【コロナ】東芝 休業延長せず事業再開へ 週休3日制導入 新型コロナ [ムヒタ★]
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緊急事態宣言の延長が正式に決まるのを前に、6日まで原則すべての拠点で休業としている東芝は、休業期間は延長せず、今月7日から事業活動を再開することを決めました。
今後はテレワークを徹底するとともに、準備が整いしだい国内の工場などで週休3日制を導入して出勤する人を極力減らしていく方針です。
2020年5月4日 11時39分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200504/k10012417081000.html >>1
まだ潰れてないのか?
早く上場廃止にしろ。
永遠の勘違い企業。 >>3
何の問題もなくないか。倒産とかしたらそれこそ大問題だよ。 >>17
ガン無視が正しい。潔癖性的アプローチの押し付けはアホ。政府(というか首相)は情報開示と付帯リスクを明示してそれこそ自己責任にすればよい。自己責任ではないのに補償をしないのが大問題。 もう逐一取り上げなくていいよ、マス、いや、カスゴミさん 週休3日がこんなに早く到来するとはな。他の企業も続かないと。 週休3日とかなったら月前半で36協定オーバーするな 東芝メモリーを売った金で少し余裕があるから
言ってんのかな とりあえず、隠すの苦手やからコロナ隠して稼動とかしてもバレルんやないか? >>139
まともな企業だね。
うちも大企業だけどテレワークを解除していく方向で最終調整中。
通勤電車も空いてきたから数社くらい解除してもいいでしょって感じ。
ただし、役員や管理職らはテレワークを継続予定…。 週休三日ということは 給料が二割減るってことだよね 週一日出勤 四日テレワークぐらいがちょうどよい 給料減る週休三日はよくない ソース読めよ一日の勤務時間増やすから給料減らないって書いてるだろ
むしろ2時間残業扱いになるし増えるわ 週40時間÷5日=8時間
週40時間÷4日=10時間
残業にはならんでしょ >>227
残業の条件は週40h or日8hでしょ
どっちか超えたら残業 >>229
変形時間労働なんじゃね?
記事は残業対応って書いてないし >>227
社員の残業時間も減らせるな。
今後の不景気で残業規制したい会社は、こういった形での週休三日は相性良いかも? 工場とかいわゆる現場は変形労働してるとこ多いんじゃない?
月や年単位で決めた所定時間オーバーしなかったら残業手当出さなくて済むし それか単純に週休3日かもね
賃金下らなけりゃラッキー 藤原直哉
@naoyafujiwara
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7時間
日本企業の全自動PCR検査システムにフランスが感謝状!大使から異例の礼状 日本ではほぼ使われず もうこんなわけわからん企業はスルーでいいわ
議論に知ることすら無意味
人類の敵というイメージしか持ってない フランス人になぜ貴国ではそんなにPCR検査を大量にできるのですか?と質問したら、あっけにとられただろう。なにせ、その機械を作っているのは日本の会社なんだから
http://onodekita.sblo.jp/article/187456221.html… フランス人になぜ貴国ではそんなにPCR検査を大量にできるのですか?と質問したら、あっけにとられただろう。なにせ、その機械を作っているのは日本の会社なんだから
http://onodekita.sblo.jp/article/187456221.html…
藤原直哉
@naoyafujiwara
·
7時間
日本企業の全自動PCR検査システムにフランスが感謝状!大使から異例の礼状 日本ではほぼ使われず 東芝日曜劇場枠のノーサイドゲームの名言「工場に飛ばされる」
北京中心の中国と同じ階級わく。
本社は都市籍、工場は農民籍。 >>32
定年までの休みをすべて前倒しすればもっと休めるし、60・65過ぎてからは
休みなしで働けば雇用延長もできて一石二鳥だw >>178
三菱、東芝、日立は合弁会社作ったり解散してるから、
出向で戻らず転籍(転職)してる社員はいるよ。 大企業はこういうときのためにケイマン諸島にタックスヘイブン脱税をしてるんだから
苦しいは甘え 電気と人件費がくそ高い日本で総合電機メーカーとかアホやろ?w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています