【社会】経団連会長“終身雇用を続けるのは難しい”

**田杉山脈 ★** · 2019/04/20(土) 01:07:07.09

経団連の中西会長は、企業が今後「終身雇用」を続けていくのは難しいと述べ、雇用システムを変えていく方向性を示した。大学側と経団連が議論した結果を、来週公表する予定。

経団連・中西宏明会長「正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです。どうやってそういう社会のシステムを作り変えていくか、そういうことだというふうに（大学側と）お互いに理解が進んでいるので」

経団連の中西会長はこのように述べ、「人生１００年時代に、一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきている」との認識を示した。

その上で、これまで日本では、４月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、たとえスキルを身につけたとしても正社員に待遇で差をつけられるというケースを示し、そうした雇用システムに疑問を呈した。

経団連と大学側は、個人にとっても企業にとっても、より良い雇用のありかたについて、これまでの議論を２２日に報告するという。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190419-00000276-nnn-bus_all

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:08:04.20

それはそれとして
派遣を原則禁止に戻せ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:08:43.27

三げっと

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:08:43.34

でも欧米でも一流企業はそうなんだろ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:11:15.23

日本でも元から大企業くらいだし、維持出来てたの。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:11:38.53

これまでのメンバーシップ型雇用から、ジョブ型雇用に切り替えていくってことだろ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:16:17.72

今の経団連会長の中西宏明って、ガラが悪いから、もう少し紳士的な人間に替えた方が良いな
テレビでちょっと見たら、口の利き方が、ヤクザもんかと思ったよ
まあ貧すれば鈍するで財界にも良い人材が枯渇してるんだろうけど
それにしても中西宏明は見た目、ガラが悪すぎるわ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:17:26.40

今日も相変わらずモウロク爺さん経団連ｗｗ
この爺さん100歳まで生きるんかなｗｗ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:17:29.38

屑だな
自分たちはそうやって守られてたくせに後続は切るのか

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:19:54.16

なーに、生きにくくなったら自殺しちゃえばいいじゃん！
日本の内需が下がるんだし自業自得じゃね?
てゆーかこんな国もうどーでもいいじゃんｗ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:19:55.26

終身雇用制度とかキガクルッテるよな

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:21:03.31

>>10
なんで自殺なん？
そこは犯罪すればいいじゃん、だろ？

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:21:09.92

終身雇用はしなくてもいいから
一日一万円を総ての国民に渡せ！
あとは普通に税をとれば良い

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:21:55.65

>>9

団塊得意の部下切りだよ。(笑)

自分達の雇用守って、氷河期採用せず。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:22:06.59

>>1
馬鹿か
主審雇用なんてとうの昔に壊れてるだろ
どんだけ時代錯誤な頭してるんだw

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:22:44.14

片やメーデーはお祭りだしな

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:23:20.61

こいつだって、日立製作所でしか働いたことないじゃん！

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:23:58.35

会社と会長と社長だけが肥え肥る

日本企業の株主配当少ないしなぁ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:24:04.07

終身雇用が崩れだした頃から日本の景気が悪くなった
だから、終身雇用は正解だった事は間違いない
こんな単純な事もわからないとは経団連会長は馬鹿なのか？

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:25:07.44

こいつはいいとこ取りだろ。原発推進の。

爆発リスクの補償金100兆円国に預けてから原発やれよ。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:25:54.12

>>19
因果が逆だな
経済成長が止まったから終身雇用が維持できなくなった

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:27:21.31

>>1
女性が結婚出産しても働き続ける環境を整えようとしたら明らかに無理だし
ほとんどの中小企業では別に終身雇用なわけではなかったのだし大企業と役人が作り出した国民の4分の1も恩恵を受けていない幻想ではあるよね

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:28:17.80

もう全ては手遅れだ思います。
今後のために政府のやるべきことは、将来生まれる膨大な生活保護者を養うための財源確保ですよ。
数百万人分です。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:28:28.66

>>1
老害「俺らが逃げ切ったから後は野となれ山となれｗ」
まで読んだ
ひでーなこいつら

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:29:34.36

>>19
日本と言うか世界中で資本主義が行き詰まってるんだよ
それは別に資本主義が悪いという訳ではなく、どんないいものも長く続けば腐るというだけ
今、世界中の資本主義国で富の偏りが顕著になりつつある
富裕層を守るためだけの政治がどの国でも行われている
いずれどこかの国で革命的な出来事が起これば、連鎖反応的に世界の国々に波及していくだろう
21世紀はテロとの戦いと言われるがもう一つ、富裕層との戦いでもある

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:30:21.84

終身雇用を前提とした消費社会が終わるね。

もう誰も家を買わない、ローンを組まない、結婚もしない。

みんな明日のクビに怯えながら節約節約で毎日過ごすんだよ。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:31:18.00

まず日本を衰退させた経団連をはじめとした素人どもの財産を
すべて没収しろ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:31:49.93

公務員天国を支えているのが一部民間企業の終身雇用だから
そこを廃止したら公務員への不満が爆発して公務員改革が始まる
そして格差と不景気が広がる。
規制緩和をしなかった安倍政権の罪は重い。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:32:27.10

経団連の思惑ってなに？
この人たちの言う通りにしたらどうなるの？

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:32:32.46

美しい国ニッポン(笑)
滅亡まっしぐらw

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:33:42.95

結局、日本社会においては社員はその企業の所有物であると考える民度の低さが個人の努力を無にしてると言える。
プライドが高い人間は雇いたくないというのも、相手の人格を尊重するつもりは毛頭無いという事の裏返しだからね。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:34:20.44

>>29
国民全体の1%にも満たない一部の富裕層の懐が潤う

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:34:27.65

使えない奴は年収250万にしたらいいじゃん。勝手に辞めるだろ。
まず労働組合と話し合えと

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:35:36.36

>>4
新卒採用はないわけではないが、一流どころは大半が中途採用。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:35:40.27

日本企業が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
資格を取ったり、英語力を磨いても就職には結びつかない

むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり就職が難しくなるのが現実だ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:35:58.62

>>26
成長戦略があれば成立するんだけどな
日本は保護主義ばかりだからな。
笑うのは公務員や官公需で食べてる連中。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:36:39.79

>>33
じゃあまずお前から

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:38:02.57

日本のおかしい所は、富裕層を守りつつ大衆に重い負担を押し付けたこと
そんなことをすれば早晩社会が立ち行かなくなる
だから外国人を呼ばないと経済が成り立たなくなるんだ
全ては富裕層の利権を守りつつ大衆に増税を課してきたことのツケ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:38:45.62

>>21
それは妙な話だ。
日本が高度成長から低成長に切り替わったのは1970年代始めだ。

他方で終身雇用制の放棄は21世紀になってからで、両者には30年近い乖離がある。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:40:19.75

でも大企業で終身雇用の最大の恩恵を受けてる人は経営者だけどな。
解雇が容易になったら企業業績への評価も厳しくなるけど
大企業の株主は日銀や年金だから関係ないってか？

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:40:42.02

>>39
言葉遊びがしたいなら幼稚園からやり直してこい

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:40:51.73

氷河期からするといい意見

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:43:00.16

>>39
1973年のオイルショックで田中角栄が赤字国債を発行して
それが小泉改革が始まるまで続いて終身雇用を下支えした

あと雁行形体の行き詰まりとかな。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:44:13.51

>>1
正社員を守ろうとすれば、そのしわ寄せが非正規雇用や派遣労働者にいく。

一部の労働者を保護するのはやめて、みんな公平に競争しろということだ。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:47:42.75

日本の国債制度がこの国を駄目にしている大きな要因
あれって利子によって大手企業や銀行を儲けさせるためだけの存在理由だからな
だからいくら赤字でも発行し続ける
富裕層を守るためだけに機能しているシステム

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:48:22.73

終身雇用なんて、一部の企業で結果的にみて実現できたってぇだけの話。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:48:54.79

終身雇用守らないの間違いじゃ無いの？
経団連なんて労働コストを安く買い叩くしか出来ず、
氷河期を調整弁として時間稼いだ割に20年もイノベーション起こせない無能の集団は解散したら？

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:49:03.73

>>43
終身雇用の大前提は企業が潰れないことだからね。

企業の競争を抑制すれば潰さずに済むけど、それは経済成長の犠牲を伴うわけで…

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:50:43.90

1950年代　電気こたつ、電気アンカが大ヒット利益率は２５％
1960年代　ラジオ、白黒テレビ、洗濯機、炊飯器が大ヒット
1970年代　カラーテレビ、エアコン、ステレオ、ラジカセなどが大ヒット
1980年代　ベータ、VHSビデオ、ミニコンポなどが大ヒット
1990年代　特になし。
2000年代　デジカメ、携帯電話、DVDレコがヒット　しかし収支は赤字
2010年代　特になし

家電だと最後に稼いでくれたがのVHSビデオでそれ以降はヒット出しても
利益は薄いか赤字ばかり、それなのに終身雇用は維持してきたので
耐え切れなくなった家電業界は一気に崩壊を起こした。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:51:00.31

>>1
経団連ってのは1%にも満たない一部の富裕層の代弁者だからな
経団連の発言力が強まる程に大衆は困窮し疲弊して行く

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:51:07.57

終身雇用の餌巻き無いとなれば時給で釣るしかないよね(´･･｀)??
有能者はどんどん転職して行くんだが成功報酬も用意しなきゃいけないね
まず、公務員がほぼ終身雇用で平均年収以上って所の改革無いと民間企業には行かないよ。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:53:56.33

終身雇用ってのは今や公務員を揶揄するための言葉に成り下がった

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:54:07.56

非正規雇用は割高にするよう義務づければいいんだが。
欧州とか非正規の方が高いんだが…。

IT業界は昔から派遣があったが、非正規の方が単価高いんだよね。
なぜなら助っ人だから。

終身雇用をなくすなら、そのぶん企業もコストを払わないと駄目でしょという。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:54:22.34

1980年代の松下なんて大半の利益を稼いでいるのはVHSビデオで
その他の家電製品は赤字だらけで社内ナマポみたいになって
VHSに食わせてもらっていたらしいからな。

終身雇用ってのは稼ぎ頭がいないと成立しないんだよな。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:56:36.95

移民を入れるより無能社長を更迭した方が業績は良くなる

まずは経営陣の報酬と待遇を開示すべき
開示しないのは現場にきつく経営陣に甘いクソ査定しているからだろ？
マスゴミは宣伝費が欲しいからってブラック企業をかばうな

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:57:28.09

割とマトモな方向に向かってるじゃん

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 01:59:06.44

終身雇用を続けるのは難しい　※自分たちは除く
。
いっそすがすがしいわ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:00:35.03

正社員　
入ったら安泰、業績が悪くなっても首になるのは非正規
低成長だから出世競争なんてするのは割が合わない
マターリと働くのが最大利益、やる気出して働いたら負け。

非正規
常に不安定、どんなに仕事を頑張っても業績が悪くなったら首
昇進も昇給もない、やる気出して働いたら負け。

つまり正社員も非正規もやる気を出して働いたら負け
これが今の日本なのだからもう国際社会では負けていくしかない。
低金利円安に誘導して2割、3割安くて自動車を輸出しているが
それも続かない。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:00:45.96

外資系企業をどんどん入れて、無能経営者のいる日本企業を追い詰めた方がいい。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:03:05.89

>>1
野党に責任が～ネトウヨが～サヨが～ってのはカルト創価公明党と自民党から
300億円もらってる角川電通の自動書き込みプログラムだから。
いわゆるステマな。24時間自動的に書き込み、創価カルト公明党と自民党に
都合の悪いスレは1時間以内に落とす.
１台のＰＣでＩＤを２０－３０使い、自動的に文章まで作成して5chに書き込みをする。
争ってる風にして世間の目に触れないようにスレを高速で落とす
例：ネトウヨ必死→おまえがサヨ→株価が７千円→民主が悪い→共産が悪い→以下無限ループ
（アニメや映画などのスレで誰も見てない放送のスレが超高速で流れるのも、これらのソフトを使用したステマである）

ちなみに、全世界でステマが許される先進国は日本だけ。（普通の先進国では超高額の罰金刑になります）
そして全世界の全歴史でカルト宗教が与党になったのは今の日本とナチスヒットラーだけ
第三次世界大戦で家族を皆殺しにされたくなければ、次の選挙はカルト創価公明党と自民党には投票するなよ
>>1
カルトと一体化したアベノミクスを倒す唯一の方法。
それは衆議院選挙で投票率を８０％にするしかない.。
これをできないように、カルト自公はネット投票や、夜間投票を絶対に法制化しない。
おまえら底辺が絶対に投票できないようにしてるんだよ。
さらに投票期間中にＴＶで選挙中である事を放送をできないように規制してる。
（公平な放送は必要だが、選挙がある事を隠す必要はない。投票に行きましょうとは絶対に放送しない）
だからブラック企業に居てカルト自公に批判的な奴ほど、投票に気づく暇もない。
つぎの衆議院選挙では血を吐いてでも投票に行け。
「投票率を８０％にする」これでお前ら底辺で革命を起こせ。
この書き込みの直後からスレは創価カルト公明党と、.
300億円もらってる、５ｃｈ運営である角川と電通の自動書き込みプログラムで1時間以内に落とされる。
日本の未来は、おまえら底辺の力にかかってる。革命を起こせ。

>>1
（政治板があるのに、）辻元スレはOK
（東アジア＋板があるのに）韓国スレはOK

森友スレNG、スレ立てたら剥奪
統計スレNG、スレ立てたら剥奪 .

野党批判系スレは、１日中OK。
自民批判系スレは、週末、平日夜のみOK

上記のような変なルールをつくってる変な自治の人達への対処に困ってます
どうしたら変なルールを作ってる人達を板から追い出せますか？

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:03:22.69

正社員制度がなくなって一番困るのは経営者だと思うけどな。
終身雇用のエスカレーターで昇進した人が経営舵を切れるとは
とても想像できん。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:04:19.34

既得権削って流動性上げたほうが生産性高まるだろ、普通はｗ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:05:34.16

>>55
ほんと無能な社長や役員が増えたよな
そいつらに共通するのは、

「現場を知らずに口だけ挟む」、
「一時的な利益のみを追い求める」、
「それによって生じる中長期的な不利益は計算に入れない」

大体こんな感じだ
馬鹿に付ける薬は無いとはよく言ったもの

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:06:42.84

そりゃそうだろ
新卒から定年までの間に勤め先どころかその業界や仕事自体が
存在しなくなってる可能性だってあるんだしな
昔と違って職業が消えるスピードが段違い

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:07:13.56

小泉政権の頃、
「これからは実力が正当に評価される時代が来る」
って特に若者が年功序列社会の崩壊を歓迎していましたね。

その若者は後に「氷河期世代」と呼ばれることに・・・

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:08:13.36

一人が数社に同時に務められて働き方を選べたら・・・

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:10:12.96

年功序列だの終身雇用だのはバブル時代までの幻想
会社にとってあまり必要でない人間を余分に雇っておく余裕のあった時代の代物だ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:10:48.08

>>1
人手不足で移民がの嘘剥がれたか

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:12:08.77

日本国内の雇用を破壊つくしておきながら、日本で物が
売れないと悪態をつくバカ経営者どもこそ、一匹残らず
物理的に首を切れｗ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:13:43.88

日本の一流企業がバンバンとリストラしているのだから終身雇用を維持できないわな。

**顔文字(´･ω･`)字文顔** ◆9uZFxReMlA · 2019/04/20(土) 02:14:48.97

終身雇用をやめる方向性自体は別に良いんだけど、それを前提とした社会って少なくともちゃんと成長続けて転職が容易でないといけないのに、
現状経団連は新卒一括採用で、そこから溢れて職歴積めない人が出ても仕方ないって考え方だし、増税大賛成で結果として景気悪くなってデフレになっても構わないってスタンスなのが御都合主義でムカつくんだよなぁ(´・∀・｀)

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:15:28.15

自分たちが無事定年迎えたらこれだもんな
本当にこのジジイどもは勝手すぎる
散々楽して来ておいて、負の遺産だけ後の世代に押し付け

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:16:43.34

中西みたいな無能の屑に高い金払ってればそうなるわな

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:17:22.97

>>1
【悲報】中国人社長「日本人の下請けに製造させてるよ。中国人より人件費が安くつくからね。」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1555676486/

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:17:23.58

終身雇用は別にいいけど、こいつら何のために利益を求めるのか
もう考えてないだろ。
自分の懐を満たせばいい。自分たちですらない。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:17:51.24

>>1
あー、遂に日本も解雇緩和か。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:19:04.29

いよいよ正社員の解雇規制緩和だなw
あれ判例だけどどうするんだい？

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:19:42.01

サラリーマン社長の説得力がゼロ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:19:47.35

終身雇用目当てで大企業に就職した人ご愁傷様
これからは欧米と同じ使えなければリストラ（解雇できなくても配置転換→自主退職）
今まで会社の名前にあぐらをかいて自分に実力をつけてこなかったツケを払うときが来たのだよ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:21:23.89

まさしく U.S.A

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:21:43.43

氷河期は反省しない人が多い
「小泉を支持した自分はアホでした」という書き込みを見たことが無い

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:21:43.82

　　　∧＿∧　やっぱり祖国と同じように
　　O､<丶｀∀´>O　 45歳でクビニダネ！

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:22:39.61

２ちゃんで小泉支持してたやつなんていたっけ？

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:28:38.43

生産性高い国は解雇規制も緩いし、日本もその方向でいくのはいいんじゃないの。

もっとも今のオジサン社員達に、転職で採用されるほどのスキルがあるかは怪しいが

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:28:53.58

>>49
薄型テレビが抜けてる

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:32:29.77

小泉時代はまだあまりネットや2chが定着してない時代

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:35:45.31

終身雇用なんて、戦後のほんの一時期、大企業だけで存在したくらいのもん。
６０年代に比較的長期間生き残れた大企業に就職できた連中くらいだろ。
９０年代に既に崩れ始めてるんだし。

日本の労働者の多勢を占める中小企業に至っては、元から維持されてない。

定年５５年の頃ですら、日本企業の平均寿命は３０年くらい。
２２で出来たばかりの会社に就職出来ても（まず殆どあり得ない）、
定年前に半分は潰れてるのが現実。

元からマジョリティじゃないんだ、終身雇用は日本ですら。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:37:50.12

年功序列は崩れて大正解でしょ、若者からすりゃ。

企業平均寿命どんどん短くなって、今２３．５年になってる。
年功序列なんてやってたら、高い賃金貰える年齢になる前に会社潰れちゃう。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:39:41.91

まあ、真っ当な日本人なら、日立を含む経団連企業は不買ですわ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:41:53.65

経団連が移民推進の時点で経団連の言うことを聞いてはいけない

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:42:10.20

>>35
身もふたもないことを言ってしまうと
不正行為をやれって命令に素直に従う人間だろ大企業が欲しいのは
もっと言うと不正が発覚したら会社ぐるみではございません全て私が悪うございましたと
トカゲの尻尾きりを受け入れて刑務所行きになってくれる
早い話がヤクザの鉄砲玉みたいな人間だろ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:43:24.73

そら公務員が搾取するからな！

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:44:00.50

【中国メディア】日本は「想像と全く違っていた」・・・日本人は想像ほど幸せそうではない★２
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555677602/

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:47:04.22

つまり今後日本経済に激しい賃金デフレ圧力がかかるってこと
とりあえず今大企業が抱えている余剰労動力が放出され切るまではそうなる
恐らくもう一度派手にバブル崩壊をやってその後日本経済のインフレ大崩壊コースで
戦後の混乱期みたいに経済を一からやり直しって路線になると思う

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:48:19.69

>終身雇用を続けるのは難しい

そーかもしれんが、競争、淘汰、実力主義と1番縁遠いのは
現場よりも役員室の中なんじゃねえの

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:51:28.55

終身雇用が無くなれば強い消費者も消える左巻きスパイラル
無理してまで車、家買わないね。刹那的行動が増えて抑制効かない世の中になりそうだ。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:51:48.26

終身雇用やめればでかい会社保たなくていいもんな
起業も増えるし新しい物も出やすくなる
さっさとやるべき

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:51:51.36

>>88
ジョブ型雇用が一般的になると、企業は本当に即戦力しか求めなくなるから
スキルや経験に乏しい若者こそ就職が厳しくなる

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:57:57.81

日本の場合は就職じゃなくて就社だから、スキルがないやつに職業訓練をさせれば
就業の機会が増える、という発想がそもそも間違ってるんだな

スキルがあろうがなかろうが会社に滅私奉公してくれる可能性が無いやつにはバイト以下の
処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:59:18.53

長期的投資なんて国が絡まないと無理な案件を緊縮で全て台無しにして、
それに唯々諾々と従っている老害が何も改善しないならそうなんだろうよ。
責任と発言力と賃金のバランスが一番悪い。
手前達を切り捨てるメソッドが今一番求められているんだ。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 02:59:47.60

定型作業しかできない奴は減らされるだろうしジョブでいいんじゃね

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:02:58.05

日本企業の凋落は明らか

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:03:21.46

当たり前だわな。優秀な人材を高給で獲得するには終身雇用は不可能。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:12:11.87

会社経営者がその方が都合がいいのは当たり前
しかし、能力低い奴は会社にはいらんし、老後の金も得れないから税金で養ってくれって話だろ、これw

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:23:36.18

中国企業に買収されると年収アップで収入が増えます

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:23:41.24

>>25
イエローベストだな

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:24:34.61

>>87
じゃあ非正規の給料を正社員の二倍にしろ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:27:28.07

公務員バンザイ
公務員を選んどけばよかったのに、バカだね
民間一流企業はどんどんリストラしていけばいい

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:30:17.45

終身雇用と年功序列が無くなるのなら
出来高制とか年収月収制とかにした方がいいな

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:32:59.54

毎度思うがこの手の不景気・リストラスレは
公務員にとって何よりもうまい酒の肴だね、

公務員になれなかった哀れな民間人は
公務員を崇め奉るがよい

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:39:30.14

まあ好きにやらせときゃいいんじゃね？生活が不安定になったら日本企業の高級品も車みたいな贅沢品も買わないだけのことさ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:45:52.58

大学「側」と経団連
どういうこと？新卒のみ対象？

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:47:12.77

流石に労働人口の非正規4割はやばいだろ…。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:48:04.70

経団連会長“終身雇用を続けるのは難しい”

労働者"愛社精神を持ち続けるのは難しい"

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:49:12.53

>>1

知識集約型産業（ハリウッドモデル等）時代に、労働集約型産業に最適化し抜け出せない日本が経済成長をしたいなら日本人のマインドを変えないと無理だろう

ビル・ゲイツやポール・アレンは中高で当時のレベルで最先端のコンピューターサイエンスの専門教育を受けている
ウォズニアックはエンジニアである父親から電子工学の英才教育を受け、子供時代にはCPU/ISAを自作開発していた
ザッカーバーグも中高の時代からの大学院レベルのコンピューターサイエンスの教育を受けている

Zuckerberg began using computers and writing software in middle school. His father taught him Atari BASIC Programming in the 1990s,
and later hired software developer David Newman to tutor him privately. Zuckerberg took a graduate course in the subject at Mercy College
near his home while still in high school.

ジョブズも小中高時代に個人で電子回路を作り、ジョブズが子供時代にヒューレット・パッカードから、周波数カウンタープロジェクトのために電子部品を発注しようと
したところ、部品工場でのサマージョブをオファーされ、そこで技術的経験を得たのは有名だ。Homestead High Schoolでの電子回路開発の逸話も有名だし、ヒューレット・パッカードとの12歳での製品レベルの物作りの質を体験、さらに親による妥協を一切せず
自らに対してだけは嘘をつくなという道徳意識による強い教化、アタリでの基盤テストからApple Iでの基盤と妥協を許さないテストによる貢献と献身が
ジョブズのバックボーンになっていると分析されている

アメリカには子供時代から職人魂を育て、専門家を養成して個人として（社会システムや組織に依存せず）自立するというマインドがある

戦前、特に国家総動員法が始まる以前の日本人は少しでも高い賃金を払う会社に転職し、技術を高めるほど報酬が高まる土壌があったが
今の日本人には長く続いた終身雇用制度・儒教ゼネラリスト文化のせいで、（学術や教養でない泥くさい）技を極めようとする職人魂のようなものが存在しない

職人魂とは職人を褒めるという意味ではない。文字通り、国民全員が各々のフィールドで職人になるために毎日向上心をもって孤独に日々技術を高めることだ
テレビや勲章をうける有名人、少数の職人だけが賞賛される一方で、個人が（莫大な時間と努力により）地道にスキルを積み上げる事、趣味・技を極める
ことに後ろ向きなところは、国家総動員法による社会主義的集団主義以降に見られる顕著な傾向だ。人が他の動物に比べ優れた脳を持つという長所を考えれば
アリのような昆虫でもできる集団生活にリソースを最適化しすぎて、個性や個人のスキルを軽視・劣化させるのは自然から離れた行為と言える

人生の目標が出世や金でなく、技や専門を極めることにあるというシンプルだがもっとも難しい生き方こそアメリカ人は体現しており、これは小学校4年で
進学経路を分けてしまうドイツの専門教育もある意味では類似する（ドイツは自由がなく最適かどうかは判断が分かれる）
いずれにしても日本の男は子育ても家事もろくにしていないのだから、パワーゲームで自己のエゴや功名心を捨てて、謙虚に技や専門を上げるために年齢に
関係なく取りくまないと使い物にならない粗大ゴミとなるだろう

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:49:14.59

そもそも会社が40年ももたない
シャープみたいに外国資本で生き延びても中年社員はリストラされたりするし
トヨタですら40年後はどうなってることやら

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:49:50.89

>>109
浮いた金は役員報酬になる

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:50:17.63

新卒一括採用だけ残りそう

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 03:52:51.31

転機だな全世代７０％はガラガラポンになる
こうなったらFラン行く価値ないし
機を見て起業した方がいい

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 04:00:40.11

とりあえず、経団連とか糞ジジイ友好の会然とした経済団体が
日本経済を牛耳ってる現状を打破しないと、日本経済の復活は無いね。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 04:03:34.25

こんなこと言うなんてよっぽど使えない新入社員がいたのかな

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 04:09:55.68

4月に一括採用はいいけだ、新卒採用はやめるべき
新卒も中途も同条件で勝負すればいい
新卒は若さと期待値をアピール出来るし、中途は実績と即戦力としての経験をアピールすればいいよ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 04:13:17.38

たとえば経団連の中西会長がもっともな発言していたとしても
もうとりあげないでくれ

こんな中西会長みたいな無能者や
今の日本企業の多くの大企業のの経営層は
コストカッターでしかなく少なくても今の日本では無能な存在

政財界も官も、そんな無能な人達が力をもっている現在
それらは淘汰されていく必要があるが、そうならない力が働く

今までの有能という評価と現在と未来における有能という評価は全く違う
金や地位の自己保身を破壊していかないとよくならないのは当たり前

政財界や官について無能に力をもたせすぎるバランスが安倍自民の安定でしかない
マスコミや与野党政治家ともに一般国民側の立場、組織は存在しない

一般国民は、まず周りの無能を正しく無能と評価しなければいけない

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 04:21:57.36

でも、冷静に見て終身雇用のメリットを受けているのは、40代後半以上で仕事をサボっている人や中抜き業の人だけでしょ
他の人は終身雇用のデメリットも多い

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 04:27:37.58

>>12
自殺も犯罪もダメ！ゼッタイ！

それでも僕らは日本人♪
チョーセンジンとは違うよ♪

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 04:30:15.69

>>115

先進国の落伍者、途上国に追い抜かれつつある現実を直視し、日本人の大半を占める無能は分をわきまえないプライドを捨て個人の技を磨くことに集中しないといけない
特に儒教的な年齢によって選択を狭める慣行は速やかに排除しないと手遅れになる

自らを有能と勘違いしているお山の大将や井の中の蛙こそ、組織から離れて外で競争すべきだ
他社に転職できない程度の実力なら、井の中の蛙に過ぎず無能に分類しても良い

コンピューターサイエンス、電子工学、機械工学などの専門教育は社会全体のスタンダードの底上げを行うため欠かすことはできない
コンピューターサイエンスの教育を受けた若者が社会に出れば、技術レベルが底上げされ、CSの学位を持たない連中にも良い影響を与える
年をとっただけでの無能老害が蔓延る日本では、ある意味では影響力の強い中高年や高齢者ほど再教育が重要とも言え、謙虚に改めて学び直しをしないと技術立国は崩壊していくことになる

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 04:31:34.48

今頃気付いたのか？

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 04:44:16.82

終身雇用に守られた無能はかなりいる、企業も困ってる、
できる人は首になる不安なんかないだろ、無能が力を持ちすぎて焦げ付いてんのが
現状で本当は実力に見合った仕事すりゃいいんだ　すぐ改革するべき。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 04:47:02.58

>>126
再教育制度は欲しいよね。
その間の無職、無所得を緩和する方法が欲しいところだよ。

ユーチューバーが就きたい仕事の上位に出てきたときに、反論した大人のことばがすごく悲しかった
「一生続ける仕事じゃないからだめ」
いや、逆に一生同じ仕事に固執する方が時代に取り残されるだろうと。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 04:51:26.11

複数年契約と単年契約みたいなもんかな

単純労働者でも複数年って時代が終わって
薄給の単年になり子育ては無理になった

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 04:57:04.25

大企業に就職しても、幸せになれるとは限らないと皆知ったからなぁ。
例えば、朝日新聞に入社して、捏造記事を書けと命令されちゃうのはたまらんもんな。
で、どんなの大きくても、内部がドロドロの会社よりは、風通しの良い、すっきりした会社がいい。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 04:57:07.73

終身雇用やめて、デキる技術者の地位と賃金は上がるか
企業に必要なのは技術であって人間じゃない、吸い取ったらポイよ
生涯賃金が上がるかというと微妙

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 05:18:30.07

欧米か

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 05:25:51.12

>>90
これに尽きる

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 05:29:32.36

日本は穏便に言うと、調整型市場経済。英米は自由主義市場経済
実体は社会主義経済なのが日本
今後も変わらず
政府はますます予算を増やし税を重くし、どんどん大きくなってゆく

今後も変わらずに、起業しようにも規制がいっぱい
今後も変わらずに、既得権益が保護されまくり
今後も変わらずに、一度失敗したらそれで終わり
今後も変わらずに、二度と這い上がれない

この状況で雇用を不安定にするのだ、と言われても手放しで喜べない

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 05:32:29.68

終身雇用からの脱却なんぞ、人件費カットのお題目に過ぎん

どだい人事も給与も評価も経営者が握っているのだ
歯止めを失ったら、訪れるのは格差拡大だけだ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 05:39:18.10

日立もこんなゴミが社長だから凋落するんだなwww

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 05:39:37.84

資本家と日本民族の利益は、対立する事が多い。

移民推進でそれが証明された。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 05:43:59.26

経営者の若返りも必要だな。60以上は平で。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 05:44:49.40

難しいから解かなくていいとでも？

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 05:47:41.48

やっぱり上級国民に責任を取らせることをしないからやりたい放題になってしまう。
それで苦労するのは皆さんの方だから。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 05:52:59.01

要するにバブル入社組が50代になって邪魔だから切りたいと

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 05:56:24.42

派遣社員が派遣を止めろと言ってんなら喜劇でしかない
大企業の正社員様が居られる限り、その人にあるのは派遣か正社員かの選択肢ではなく、派遣か無職かの選択肢でしかない
失われた30年とは、大企業と公務員の終身雇用、年功賃金を維持するために、雇用の調整としての派遣、下請けいじめを行い
現状維持が困難になった一部使用人をリストラと称して切り捨てて行った歴史である

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:05:56.06

経団連は終身雇用のいいとこどりをしており、こんな談話に説得力はない。
経団連の言う通り無条件に解雇規制を緩和したら、いまの正社員の待遇を
そのままで解雇だけ非正規社員と同じにできるようにされてしまう。
まず正社員にサービス残業や遠距離転勤などを強いるのを止めてからだ。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:09:42.57

終身雇用止めるなら、それに見合った給与体系じゃないと誰もやらんだろ
今の日本企業の給与体系は終身雇用が前提だからな
恐ろしいほど安い

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:13:57.73

人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者の会社や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:16:21.68

確実に滅びてる
すげーなこの国の政治屋

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:16:32.01

おたくらの子飼いの与党様は生涯現場仕事で働けっていってますけど
どうしたらいいんですかね

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:19:45.69

>>1
職務給にすべき

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:20:33.72

経団連も昭和の頃は必要悪という感じがあったが
今や不必要悪になってるから、さっさと解散した方が良いな

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:25:40.70

引きこもりが暴れてる

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:27:17.82

>>72
頭狂五輪が総仕上げだな
ド派手に金ばらまいて最後の思い出作りだ
後は野となれ墓となれw

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:28:34.66

40で定年でええやん。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:32:38.23

終身雇用は若いうちは低賃金で他社に
移れないから奴隷制度だよね

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:36:31.31

終身雇用に加えて移民もなぁ…
定年を75歳程度まで延長するか廃止すれば半世紀は外国人労働者不要と分かってるのに、国も財界も何故亡国の移民を急ぐ？何の圧力か。
AIや自動化によって高齢者もこれからは十分働けるし、高齢者が働けば内需も拡大するという好循環になるのが分からない無能ぶり…

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:39:03.95

竹中平蔵とかいう奴が癌の一部

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:46:09.39

団塊の世代の終身雇用維持のために氷河期世代を生み出した。
団塊の世代が逃げきったら、その後の世代はもう知らないということか。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:52:38.91

AI・IT人材　新人年俸の世界標準は　２０００万円

日本は３００万円しか出せないから
IITや清華大学のIT人材を採用できない

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 06:54:12.95

>>128
こういうこと言うやつも、だいたいが無能側なんだよな。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:00:00.75

>>155
日本人が安値で働かないのだもの
時給200円なら雇ってもいいけどってことでしょ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:03:57.84

じゃあ給料倍にしてねｗ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:08:36.16

なら別にそれでもいいが終身雇用前提の給料の見直して払うべき給料ちゃんと払えよ、無能経営者が。
給与減らして奴隷にしたいだけだろ、もうこの国は頭から腐ってるからこいつらが追い払う革命でも起きないと終わるよ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:11:32.63

>>1
まずおまえからクビな

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:11:34.26

日本IT企業

２５歳　インド人　　　　年収２０００万円
２５歳　日本人東大卒　　年収４００万円

日本人東大卒の優秀な奴は、GAFAに引き抜かれるわ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:18:31.31

戦後世代はロクな奴がいない

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:24:54.61

基幹社員の終身雇用を前提にしなければ、業務のノウハウを属人でなく文書で
管理する必要がある。だからアメリカでは日本と比べて企業の管理コストが
非常に大きい。
日本でも一部の大手電機メーカでは、社員にやたらに書類を作らせているが
実際の業務から浮いているので、手間が増えるだけになっている。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:25:17.03

まず退職金制度を無くさないとな。
つーことは給料が上がるけど上げないだろ。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:29:13.03

いつクビ切られても良いように備えるしかないで。
稼ぐスキルと節約スキルの両方を磨き続ける必要がある。
あとは人生のランニングコスト管理。
給料が上がらない可能性、給料が無くなる可能性を考えて人生計画を立てていかないと
フッとハシゴ外された時に一瞬で詰むよ。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:36:34.53

企業は人で成り立ってるのにコイツコストでしか見てねーだろ
ほんとレベルの低い財界人増えたよな

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:38:57.08

年収を最高700万最低500万
にすればいいだけ
十分暮らせる

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:41:04.03

22歳で大学卒業して65歳定年まで43年
社長の立場から言えば43年も面倒は見れん

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:44:23.04

>>1
今更こんなこと言ってんの？
頭悪すぎ
平成も終わろうとしてるのにまだ昭和思考かよ
どうりで凋落するわけだ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 07:56:40.24

団塊世代はほんとに無能!!

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:00:52.27

消費税増税クソ野郎

財務省も経団連も結果残せないクソばっかだなぁオイ！！！！！！！！！！！！！

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:04:38.38

何当たり前のこと言ってドヤ顔してるの？
流動化に向けてどう制度を作っていくかにテーマは移っている。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:04:51.20

例え終身雇用が無理とわかっても
新卒採用、能力2の次による中途採用年齢フィルターは拘り続けるんだよね
ま、こんな儒教制度が続く限り日本企業はこれからも廃れていくだろうね

もはや中国人の方が優秀だしいっその事、全部中華企業に取って代わられてくれ
最近は日本企業の名前聞くだけで無性にイラッとする

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:08:22.92

氷河期世代を50歳前後で、解雇したいだろう。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:09:22.94

これが失われた３０年の原因だからね
本当なら社会システムや企業も時代の変化に合わせて構造改革をしていく必要があるのに
時代遅れの古いシステムを変えることができない
だから日本は世界からどんどん遅れていく
社会も企業もどんどん衰退している

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:09:31.75

40過ぎたらチキン屋やる韓国が経営者の理想の労働者像だからな

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:10:28.98

元から終身雇用なんて多数の企業では維持出来ていない。

バブルのころから年間の転職者数（３００万前後）も転職率（４．５％前後）も、大して動いてない。
平均的な会社員としての労働年数は４０年前後、
企業の平均寿命が３０年以下なんだから、その時点で終身雇用がマジョリティになんかなり得ないのが日本だ。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:12:12.42

スペシャリストの時代になるね
ジェネラリストはいらない

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:13:28.03

くたばれ！クソ利権屋どもが！

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:14:11.94

功労者。竹中。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:14:14.10

>>1
アップルに取られたのが問題、部品は日本なのに

利益を全部持ってかれてる

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:16:08.48

企業経営が不安定な身分の非正規従業員を必要とするのなら、
その責任は「非正規」という特定の身分だけにしわ寄せされるべきではないし、
しわ寄せするのなら、その分、「非正規」の最低待遇は、正社員の何倍もの高待遇で償われるべきだ。

最高賃金や平均賃金は需要と供給の論理で決定されるべきかもしれません。
しかし、最低賃金は違います。
最低賃金は人権なのです。
需要や供給と最低賃金は関係ありません。
雇用形態別の最低賃金を定めるべきです。
必ず、非正規の最低賃金が、正社員の最低賃金を上回るように。
別に最低賃金とは、それを上回る賃金を禁止するものではありません。
正社員に対して、非正規の最低賃金を上回る平均賃金を支給することを禁止するものではありません。
本来、賃金とは、労働者が、健康で文化的な最低限度の生活（恋愛や婚姻や養育といった人生計画を含む）ができる程度に
支払われるべきものです。
それよりも、安い賃金は、人権侵害です。
そういった安過ぎる待遇での雇用とは、経営者は人権の債務者、労働者は人権の債権者です。
賃金を引き上げれば、需要と供給の法則により、失業率は上がります。
ですから、失業率が高いときは、賃金の引き上げは難しいです。
失業率が低い時こそ、労働者によい待遇を用意できない悪い経営者を退場させる絶好の機会です。
外国人労働者の移入によって、国内の労働市場を労働者側に不利になるように政策誘導して
劣悪な労働条件を維持し、邪悪な経営者を保護するのではなく、
外国人労働者を追放して、労働条件を改善すべきです。
外国ならではの経緯で日本の物価や労賃を享受しようと日本にやってくる外国人労働者と、
国内の過去の悪政の結果、疲弊した既存の国民を横並びに単純比較することはできません。

公務員の福祉採用枠である「中高新卒枠」も、福祉的な救済雇用ですから、
現在のような応募可能年齢を厳しく限定した雇用ではなく、
work sharingとして、雇用期間に比例した確率で解雇して、
年齢不問で応募可能な福祉雇用枠として、失業者と定期的に入れ替える雇用に
模様替えすべきではないでしょうか？

終身雇用を止めるのなら、全社員、平等に終身雇用を止めるべきだ。
終身雇用を部分的に止めるのなら、
終身雇用に守られない人々は、終身雇用に守られる人々以上に
法律が守るべきだ。　　（雇用形態別の最低賃金）

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:17:59.46

二枚舌。上場企業の人事制度は年功序列が多い。色んな人事ポリシーを流行らせておいて自分たちは年功序列でぬくぬくしてる。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:18:26.92

バブル崩壊直後（氷河期）の頃、よく言われていたな。
「ＩＴ技術者３０歳定年説」。
でも、肉体労働も３０歳定年状態だった。

で、３０歳で雇用を干されるのなら、３０歳までで生涯賃金を受け取らないと、生活できない。
もっと給与を上げろ。　
最低でも、（雇用期間４０年÷雇用期間１０年×昇給分＝）６倍以上は上げろ。
もちろん、最低賃金もだ。
労賃相場を引き下げる外国人労働を禁止しろ。
別に日本に滞在したいのなら、貯金で滞在すればよい。

既に貧困層は、これ以上、搾取できない限界も近く、それが出生率の低下や婚姻率の低下に反映されている。
さらに、今までのブラック経営に警戒して労働の士気も低い。

今までに作られた資産格差にこそ累進課税をせよ。
国家の最大資産は固定資産だ。
固定資産にこそ累進課税をして、国家の基幹税とせよ。
農地の固定経費（資産課税）が安過ぎるから、遊休農地、耕作放棄地ができるのだ。
土地の流通（譲渡益）に課税するのではなく、固定資産税こそ主幹税とすべきだ。
農地は、買い手が限られるため、真の価格が反映されていない。
割り増しの税率を科すべきだ。
法人は、帳簿操作による利益の隠蔽が得意だ。
利益ではなく売り上げに外形標準課税して課税ベースを引き上げ、また、課税捕捉率を引き上げよ。
今や、景気浮揚政策や販売促進政策、研究開発支援など、国民の社会保障ではなく、
法人の経営支援政策も目立つ。
もはや、法人税の性格は、政府への寄付ではなく、受益者負担に近い。
よって、赤字経営でも、法人税を支払えない企業には、倒産してもらう。

無論、事業性債務や犯罪性債務は、作る必要がない債務だから、破産で免責すべきではない。
納税債務やインフラ利用料債務、生活費による債務は、作ることを避けられない債務だから、破産で免責されるべきだ。

賄賂（政治献金）と経団連を切り離せ。
政治献金などする余裕があるのなら法人税を払え。
政治献金に贈与税を科せ。
法人税を引き上げて、供託金を廃止せよ。
法人を国民の代理人と見做すような行政制度を廃止せよ。
法人と国民は利害が相反している。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:20:09.50

年功賃金、終身雇用が日本の産業の競争力を低下させ、日本経済をダメにした。

年功賃金、終身雇用を廃止するのは当然。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:21:13.47

どうにか正社員になった氷河期世代をリストラするのか、どんだけ虐げられてるのだか氷河期ｗ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:22:39.33

バブル以前から、入社３年後在職率とか、高卒６０％以下、大卒７０％前後と、
３～４割は新卒入社から３年で転職してる。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:23:13.09

>>186
口と態度だけいっちょうまえで能力はご覧の有様だからなｗ
不正や外資に買われてばっかで実力が伴ってない
しょぼい奴らがルールを事細かく押し付けるとかほんと何様なんだろうかと思う

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:26:38.53

ガラパゴス年功賃金、終身雇用を禁止しろ

日本の産業界をこれで復活させろ

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:31:19.66

>>192
ユニオンショップ的給与制度が導入されて、スキルのない労働者のコストばかり上がる
産業の復活どころか、衰退に拍車が掛かる

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:33:35.37

>>53
企業はコストを払っているケースが多いかと。問題は派遣のマージン比率。
更に派遣3年ルールが進まない理由として、直接雇用にする場合、更に派遣会社に一定額を払う条件がある。
このことが話題にならないのは知られていないから。

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:34:01.33

>>1
終身雇用縮小と派遣で
技術も営業もボロボロになってるのに
よく言えるわ
日本の企業のコスト削減能力ほど
悲惨なものはない

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:36:49.45

>>155
健康寿命を忘れてると思うよ。
多くの人は75歳まで働けないのでは

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:38:03.34

人手不足で倒産する会社がいっぱあるのもうなずけるね

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:43:15.18

50代以上の働かないおっさん維持するために若いのは犠牲になるし
国際競争力ないし生産性も低い。もはや終身雇用なんて続けてるから日本がダメになる

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:46:49.47

>>198
40歳以上をリストラして、スキルのない30代まででやろうとするから失敗している

**名刺は切らしておりまして** · 2019/04/20(土) 08:47:59.48

>>199
リストラしようとしてもちゃんとした理由がないと裁判起こされて不当解雇って言われて金失うからなｗ