【雇用】12月の中途求人倍率1.65倍 転職希望者の大幅増で低下続く
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リクルートホールディングス(6098)傘下のリクルートキャリア(東京・千代田)が15日まとめた2018年12月の転職求人倍率は1.65倍と前年同月比0.27ポイント低下した。前年を下回るのは11カ月連続。転職希望者が前年同月比39%増で過去最高を更新するなど、同20%増だった求人数の伸びを大きく上回ったことで倍率自体は低下基調にある。
転職求人倍率は企業の中途採用の求人数を転職希望の登録者数で割って算出する。リクルートキャリアによると「人工知能(AI)やあらゆるモノがネットにつながる『IoT』などIT(情報技術)関連で転職希望者が急増している」という。
職種別の転職求人倍率は建設関連技術者は4.43倍、IoTの技術導入などに必要な機械の組込・制御ソフトウエア開発技術者は4.00倍、WEBプログラマーなどのネット関連専門職が3.92倍だった。
〔日経QUICKニュース(NQN)〕
2019/1/15 11:16
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL15HFG_V10C19A1000000/ 移民入れなければ賃上げが起こって経済的にゆとりが生まれるのにな
そうすれば結婚出産が増える
子供一人で我慢してる夫婦だって二人目を産めたはず
自民党は移民より日本人の子供増やせよ 1/4のハローワークの一般(フルタイム)新着求人は
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アベノミクスの大成功のおかげだな! 建設技術者は相変わらず足りんな
43になったらオファーが減ったけど
俺を引き抜けば現役バリバリのエース社員になるのにな >>6
43なら現役バリバリとはいえんだろ
先も短いし派遣か契約社員なら・・ オリンピック後も沢山あるよ。
オリンピックのせいで着手出来ない手まち物件がまだまだ。
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アベノミクスの大成功のおかげだな! 俺は40台職歴無しだけど、最近は人手不足だと聞いて飲食・小売のアルバイト求人に
片っ端から問い合わせしたが、「その年齢で働いた事が無い人は難しい」って全部断られた。
中には電話口で「オッサンはタダでも要りません」という会社もあった。 >>11
40台職歴無しって何かの障害者だろ
公的な支援を受けて障害者枠で働けばいい >>10
回転求人がそのほとんどだ。
自ら探してみてその結論に至った。
おなじ求人が何度も何度も。短い期間で新着投入されている。
しかも、酷いときにゃ、多分派遣なんだろうが一つの求人内容を何社かが出してて、かつ回転だと一つの求人に対して、ひと月に10個の求人番号とかね。
実態を表してないよ、こんな倍率なんて。 転職は慎重にな。
50歳超えた人は書類選考すら通りませんよ、人手不足だけどww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています