【雇用】失業の不安、21年ぶり低水準に 消費者心理支える
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失業への不安が和らいでいる。日本リサーチ総合研究所によると、今後１年間に自分や家族が失業する不安があると答えた人は６月時点で54.2％と、４月の前回調査から4.7ポイント低下した。1997年８月調査以来、約21年ぶりの低さだ。賃金の伸びは緩やかでも、失業不安の後退が消費者心理を下支えしている。
失業への不安があるとの回答比率は2008年のリーマン・ショック直後に71.8％のピークを付けた。その後…
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（スレ立て依頼から）
2018/7/28 20:00
日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33542880Y8A720C1EA3000/ 日本で、イギリス人の工作員とアイリッシュで戦争してただけか
アイリッシュが来ると仕事が増えてる
7/2のハローワークの一般（フルタイム）新着求人は、
この日 たった一日 で ７万件以上！
https://i.imgur.com/za3vJ5m.jpg
アベノミクスのおかげだな！ ラビ・バトラ
日本に必要なことは、国内需要を活性化すること、それしかないのだ。５０年代から６０年代には
その必要はなかった。なぜなら、その当時の人々には満たされていない欲求がまだたくさんあったからだ。
人々がまだ十分に満たされていなかったために、当時の経済には自然な需要があったのだ。
しかし今は違う。今は需要を生み出すような政策がとられなければならない。日本が国内需要を生み出し、
以前の生産システムに立ち戻れば、日本経済はかつての力強さを取り戻すだろう。
もし日本が、ＩＭＦやハーバードの提案を鵜呑みにして人々を解雇するならば、需要はさらに減少して、
事態はいっそう悪化するだろう。何度でも言おう。日本は経済の基ほんに立ち戻らなくてはならない。
協調の精神や道徳的な経済政策のほうが、利己的なそれよりもずっと優れているのだ。 >>6
日本人はアホだから自己責任の大合唱だけどね 景気対策は若者に結婚出産させてマイホーム買わせることが一番
子無しの負け組氷河期を反面教師にすればゆとりは危機感持つだろ
自民党は移民より日本人の子供増やせ ハローワークで求人検索をしてると
たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 10人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 52人 の募集
従業員 ゼロ人 の会社で 4枚 の求人票を出して計 11人 の募集
１つの会社（営業所）で 数社の請負会社や派遣会社から それぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集
この手の求人が度々出てくる
アベノミクスのおかげで景気が良くなって
在籍者数の 2倍！3倍！ の人数 の求人が必要な程人手不足になって
有効求人倍率が上昇している証拠だな。 好景気は来年夏の消費税10％実施まで
その後は金額の大きい住宅購入が特に落ち込む
新たな家が一軒建つのと建たないのでは相当違う 失業の不安に駆り立てられてるけど
「ノルマ達成しなかったら辞めて頂きます」
と言われてるよ、毎月
八重洲の糞ビルの一室でな
景気全く良くない なお消費は恐慌なみに下がっている模様
あべのおかげです ＞失業不安の後退が消費者心理を下支えしている。
は、下支えの根拠は？ 若年のみ雇用増、それ以外はひどい案件だけ。
権力の犬、日経はきちんと報道しろ。 なにかあっても自己責任の日本 役所に行ってもナマポを申請させてくれない
もう貯蓄をして自己防衛するしかないでしょう ・
その他・・・・・・・・・・・・・・・・日本経済新聞社が よくやる 捏造する統計としては。
●ハロワの 失業率、有効求人倍率
●バイトの時給・・・・・・・・・・・・・・・・・・日本全国平均ではなく、 ３大都市圏だけ。当たり前だろ。
●経団連の一部の ボーナス・・・・・日本全体では ボーナスは下がってるかぁ そもそも ボーナス無い所がかなりあるにも関わらず。
詐欺師の
詐欺師による
詐欺師のための 経済新聞・・・・・・・・・・・・・・・・安倍晋三 大喜び。 パソナ会長 ケケ中、大爆笑。オリックスに 笹川・日本総研。ｗｗｗ(^^♪ ・
ペテン記事書く
日経の常套手段・・・・・・・・・・・休廃業件数は隠して、倒産件数だけ、記事にすれば 景気が良くなってると国民騙せる。ぴょん！！！
◆
2017年「休廃業・解散企業」動向調査 ： 東京商工リサーチ
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www.tsr-net.co.jp ? 最新記事 ? データを読む ? 2018年
2018/01/15 -
2017年に休廃業・解散した企業数は2万8,142件（前年比4.8％減）で、
3年ぶりに前年を割り込だ
ただ、企業倒産が年間で1万件を割り込む中、
倒産件数の・・・・・・・・・・・・・・・・・3倍以上の企業が・・・・・・・・・・・・休廃業・解散を選択し、
・・・・・・・・・・・・・・・・・・毎年4万社近い企業・・・・・・・・・・・・・・・・・が市場から退出して ... ■
日経の記事は
すべて
改ざん加工された まがい物。 失業しても安心な社会にするのが当たり前だろ。
片方じゃ解雇規制緩和しろとか言ってるくせに
金融緩和して増税する馬鹿の安倍そのまま。 失業しない方が消費に良いなら、解雇規制緩和すべきじゃないだろ。
馬鹿ジャップは死ねよ。 >>36
失業してもすぐに仕事が見つかる社会なら安心だろう。
その上で解雇規制緩和が必要。 >>38 すぐに仕事が見つかるから失業しても安心とか聞いたことあるか。あったらソースを。 NECで数万人早期退職ってニュースなかったっけ？
失業しても求職者と求人のミスマッチがひどいからな。
年齢制限あり、年齢不問、経験不問は汗かく仕事だけどもたいてい非正規で15万程度。
手取りにすると11万で生活保護以下。 構造的要因で消費者心理支えてるのに、消費支出マイナス叩き出してるて
政策による人災の不況だな 勝つこともなく、負けてることにも
気づかない人生でいいの？
クビでも毎月100万円貯める
↓労働以外の選択肢↓
儲かる物理 山岡俊介
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@yama03024
18 時間18 時間前
先程、本紙｢アクセスジャーナル」で、７月28日に行った安倍首相重大疑惑の講演動画
と、例の３つの証拠文書を、無料部分で誰でも見れるように紹介、添付しました。是非
とも拡散、よろしくお願いします。https://access-journal.jp/5822 こういうスレだと安倍のせいって書かないんだな
機械的に書き込んでいるんじゃないことがわかったよwww 低インフレ下のバブル景気到来！
リフレ派の理論が完全に反証された。 もう冬は二度と来ないぞ！
冬服を捨てろ！毛布を捨てろ！
永遠に続くこの夏とともに、いつまでも踊り続けよう！ 消費が落ちているのに、消費者心理支えるて何だコレ
また大本営発表かね ---------------------
−−いなかの零細企業では、↓
(´・ω・`) 「求人の募集を出してきたんだけど、だれかくるかな？」
(*´ω｀*) 「社長！ 時給400円でいい子いますよ。」
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−−いっぽう、俺くんは、↓
(*´∀`*)ﾉ.+ 「時給1000円かー。応募応募。」
一週間後↓
(*´∀`*)ﾉ.+ 「あれ？ また落ちた。 もう100回も送付てるのに。
うつだしのう。いや、このままでは気がすまぬ！」
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−−俺くんが新幹線で凶行に及んでから数日後↓
(*´ω｀*) 「社長！ こないだの子たちはどうですか！ よく働くでしょ！」
(´・ω・`) 「値下げもしたし、久しぶりに社内旅行にも行ったし、
うちとしてはもう無くてはならない存在だよ！ありがとう！」
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−−こうして、日本はスラム化し、
毎年数十万人の若者が、殺し殺される社会となった。(雇用関連の指数は上がったけどﾈ)
結婚もできず、子供も産めず、しかし社会は回り続ける。
たくさんの若者の生き血を糧として、きょうも製造機械が回り続ける。(終)
まとめはこちらです。↓
http://56285.blog.jp/archives/cat_1317913.html 「完全失業率」の算出方法 そのカラクリ
http://56285.blog.jp/archives/52171495.html
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【 完全失業者 】は，
(1)就業しておらず，
(2)1週間以内に求職活動を行っていて，
(3)すぐに就業できる者です。
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この定義に従って，家業を手伝っている人は，
給与を受け取っていなくても，【 就業者 】になります。
ILOで定めている家族従業者の定義は，以下のとおりです。
従業中の無給の家族従業者は，調査対象期間の労働時間にかかわらず，
自営業とみなすべきである。
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つまり、この「完全失業率」をよく見せるには、
おそらくこんな世論操作が有効だと思います。↓
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・自信を喪失させるようなことを言いふらして、
就職をあきらめさせる。
(就職活動をしていない者は「完全失業者」ではない。)
・「無職」であることを徹底的に非難して、
「家事手伝い」と書かせる、または低い条件で働かせる。
(家事手伝いは「就業者」に含まれる)
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それから、産経の記事には書いてませんでしたが、
内閣府の資料によると、↓
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○我が国における直近５年間の
雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。
その増加の過半は、留学生のアルバイト等の資格外活動や技能実習生の増加。
http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_04.pdf
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あまり知られていないみたいですが、
外国籍の労働者の人たちも、
もちろん労働者としてｶｳﾝﾄされていて、
というのも、労働法には、
国籍条項のようなものがないんですね。 数字の裏にカラクリあり 有効求人倍率「1.52倍」の実態
「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。
長年求人募集をしていないと、
“あの会社は景気が悪いのでは？”と思われるため、
採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。
ライバル社が求人しているのを見て
“うちも出そう”と募集するケースもあります。
だけど採用する気はありません」（郭洋春氏）
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2
転職に詳しいジャーナリストもこう言う。
「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、
企業を回って求人募集を取ります。
その際、企業によっては単なる付き合いで
『経理マン募集』などと出すことがありますが、
よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。
それでも求人倍率を押し上げることになる。
『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも
一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。
一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは
厚労省から評価されます」
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3 中山隼雄
1999年7月 - パソナ会長（ - 2004年5月）
中山隼雄科学技術文化財団
理事 香山 リカ 立教大学現代心理学部 教授
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/about_admin_list.html
特別対談
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/topics01.html
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月刊「潮」2007年5月号
新連載対談 文化と芸術の旅路。（饒 宗頤VS池田大作／司会孫 立川）
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。（竹中平蔵VS南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117
月刊「潮」2003年11月号
[[特別企画]
「日本再生」のシナリオ
雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25
月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を（南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17
月刊「パンプキン」2007年10月号
「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。（南部靖之VS 藤本ひとみ）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=127
月刊「潮」2015年8月号
【連載７】 トップの戦略
農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338
―――――――――――
月刊「パンプキン」2008年10月号
今、なぜ30代に「うつ病」が
急増しているのか
香山リカ（精神科医）
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=153
月刊「パンプキン」2009年11月号
【ＢＯＯＫ】 最相葉月／香山リカ
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=183 >>20
そんな会社はみんなで辞めてしまって潰してしまえ
7/2のハローワークの一般（フルタイム）新着求人は、
この日 たった一日 で ７万件以上！
https://i.imgur.com/za3vJ5m.jpg
アベノミクスのおかげだな！！ 現場を知らない政治家は「賃金ゼロだった人が非正規でも給料貰うようになったんだからよいことだ」と言うわけだが、
質の悪い雇用に就くくらいなら失業してるほうがいい。
特に若者は望まぬ非正規についてキャリアアップの機会を奪われると将来にわたって莫大な損失をくらう。 「完全失業率」の算出方法 そのカラクリ
http://56285.blog.jp/archives/52171495.html
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【 完全失業者 】は，
(1)就業しておらず，
(2)1週間以内に求職活動を行っていて，
(3)すぐに就業できる者です。
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この定義に従って，家業を手伝っている人は，
給与を受け取っていなくても，【 就業者 】になります。
沢山の企業がハローワークや求人サイトで
正社員の求人 を期限切れの度に更新して
ずっと求人を出し続けている
アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
