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【社会】超青田買い、学生は戦力 長期インターン広がる
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0001田杉山脈 ★2018/07/15(日) 18:20:32.26ID:CAP_USER
金の卵から青田買い、お祈りメール。就職を巡るキーワードは日本の世相を映してきた。これからのキーワードは「超青田買い」か。企業は若い人材の確保を急ぎ、先端技術分野ではインターンシップ(就業体験)に訪れる大学生を社員並みの戦力と考える。技術進歩の速いデジタル経済を見据え、人材獲得競争も早まっている。

 都内の大学に通う大学3年生の石井大智さんは、2つのベンチャー企業でインターンを経験した。「スキルアッ…
2018/7/15 1:31
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33016600U8A710C1MM8000/
0002名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 18:27:00.18ID:gpak/3o4
いまや日本語わかるだけでいい。
日本崩壊の予兆だなwww
0003名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 18:30:12.69ID:ytbbHCBo
これからインターンという名前の奴隷労働制ができるってだけじゃないの
ある意味欧米並みというかw
0004名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 18:36:03.57ID:y556etL4
負け組氷河期を正社員にしないためにも移民をもっと増やさないとな
自民党清和会にとって氷河期は養分でしかない
0006名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 18:38:03.67ID:08wHeCdM
学生が戦力、ってバカじゃないの。
0008名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 18:38:59.73ID:nPmKKPm+
長期インターンという名の洗脳作戦w
0011名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 18:43:13.79ID:irGUJrKF
アメリカは新卒カード効かない上に即戦力じゃないと取らないから金払ってインターン受けるらしいぞ。インターンの斡旋業者もある。
どっちもイヤだわ
0012名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 18:45:36.31ID:Wpm2pjUX
勝ちは負けであり
敗けは勝ちである
0013名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 18:47:50.46ID:ytbbHCBo
メリケンでは早い人だと大学1年生からインターンコツコツやってくんやで・・・
そうやって卒業前までに職務経歴書をビルドしていくんや
日本みたいに真っ白白な経歴で大手に新卒就職とかないから
0014名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 18:49:47.63ID:dGFkA0Qk
金玉男尺八以外はクズ
0015名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 18:55:09.64ID:kvyGdjmU
ベンチャーなんて9割クズなのにな
ベンチャー社員も9割クズ
主に染まりますよ
0016名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 18:58:25.89ID:aS8zZb8W
底辺の職場もそれ以上の職場も実務経験が無いと採用してくれない。

まれに採用されても一番下なのでストレスで長続きしない。

だから中年になる程に仕事の選択支は狭まる。

新卒で直ぐ辞める人も多いから最初の仕事からインターンをするのは悪くはない。
0017名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 18:58:34.32ID:DtkQwc8B
くずを青田買いして後々後悔する。
おバカ企業の伝統です。
というのはさておき、バブルの頃もあったよな。
バブルが崩壊して、リストラの嵐。
似たような結果になるんじゃないの?
0018名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 19:00:28.56ID:V+Gv0W0H
これでもアベノミクスが失敗だって言うクソパヨがいるんだから困るわ
若者の輝かしい将来が保障されるわけだホントめでたい
今後は高プロの拡大、解雇規制撤廃、移民推進、社会保障の削減、定年退職者の再雇用を進めてもらいたい
マジで頼むよ安倍ちゃん
0019名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 19:00:44.96ID:GOki36KE
理系大学3年が家族にいる。
8月に何社か訪問するんだが、いやに真剣に選んでるので「気になった所を端から回れば?
単なる訪問なんだからさ。」と言ったら、「そう気楽なもんじゃないよ。ゼミの先輩達は
会社訪問で内定や内々定もらった人結構いるし。」だと。

どんだけ売り手市場だよ…
0020名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 19:06:01.16ID:kZrideoF
>>13
わかりやすくて良い
0021名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 19:06:10.75ID:4ZCgwN7r
学生は奴隷
0022名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 19:11:59.12ID:tVM8H+Io
インターンという名の労働力搾取を許してはいけない。
0023名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 19:12:14.73ID:PHwL7Ac3
>>18
儲かるのは、リクルートや竹中平蔵が会長のパソナを筆頭とした、奴隷製造業だけだ。
0024名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 19:22:49.82ID:U0pEfsYK
>>19
いやそういう会社訪問と売り手市場は関係ない
逆に言えばちょっとでもコミュ力で×がつけば
本採用は落とされるという意味だし

小学生でも知ってるような大手企業はバブルよりも厳しいよ
本体採用減らして子会社で採用とか増えてるしな
0026名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 19:34:56.09ID:lIPbo/FT
死にたい・・・
0027名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 19:34:59.30ID:txPWoubp
>>23
竹中いいよね
彼みたいな人がもう一度政府中枢で働いて欲しい
0028名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 19:39:42.86ID:9yy02S+P
インターンを戦力にしちゃだめだろ。
結局、外国人実習生と同じで金を払いたくないでござるで、様々な口実で低賃金労働
させようとしてるだけ。
0029名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 19:44:13.61ID:lXf2c6rm
入社後の研修費用と期間の削減
採用におけるミスマッチと早期退職防止
といった企業側の都合でしかないけど

逆に言えばインターン期間中に弾かれるような不適合者は
いくら売り手市場でも就職は難しいということ
排除と選別が早い段階で始まっている
0030名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 19:50:39.65ID:+ikQ9gHe
インターン学生に任せられる仕事ってどんなよ?
うちの会社もインターンやってるけど学生さんは完全にお客さん
職場の雰囲気を知ってもらうだけで戦力なんてとてもとても
0031名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 19:58:45.48ID:1RGg8eKC
インターン=アルバイト
って感じで使ってるだけやろ
0033名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 20:07:48.14ID:y5LeKPh7
プレミアムガチャ
0034名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 20:09:00.63ID:72rgnmHQ
うちの会社に来るインターンの学生さんには、普段なら技術アシスタントに任せてるような仕事やってもらってたな
ある意味即戦力と言えなくも無いか
0035名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 20:11:37.91ID:+gVEr7Zj
新たにインターンという雇用が生まれたな
労基法外の特別待遇じゃん
良かったな
0036名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 20:15:02.51ID:+gVEr7Zj
先輩に抱いてもらえるかもな!
0037名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 20:19:12.03ID:A4P7CLzp
https://i.imgur.com/5rHy9pD.jpg
介護保険料が天引きされてるから41歳みたいだけど、この給料は草
0041名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 20:47:26.39ID:mrWO+i5f
日本人は全員採用の時代
奴隷に頼った企業はガタ来てる
0042名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 20:48:22.89ID:PcSyCzP8
>>19
理系の就活は就活シーズン(今は6月)が始まる前に終わるものだぞ 
特に秋冬のインターンでは就職の可否に直結する
0044名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 20:53:04.12ID:xKmKiScx
タダ働きさせようというのか
日本の企業がダメなのはこういうところ
少しは使える人材を育てようという気になれよ
0045名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 20:55:47.12ID:oY7nfluv
バイトの名目で囲い込めばいいじゃん
バイトなら3年からでも、その前でも問題ないんだろ?
0046名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 20:58:26.72ID:isLB56Oi
外国人実習生と同じ扱いだろ。
0048名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:01:52.63ID:Qxr/gwxs
もうね、数年後には就職氷河期とか何のジョークだったんだってくらいの人材獲得競争になる
そのくらい若年層の激減がシャレになってない
0049名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:02:46.65ID:jKbjUp8M
インターンって要はタダ働きさせながら採用選考ってことやろ?
先行に手間ひまかけたほうがいいのはわかるけど
バイト代くらいは払ってやれよなあ
企業が搾取することばかり優先してたら、社会は崩壊するぞ
企業が存続するための企業の社会的責任・役割ってものを
もう少し真剣に考えようか?
0050名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:14:28.36ID:+ZdvLbO3
>>27
ガイジ
0051名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:16:32.39ID:+ZdvLbO3
>>48
中国企業に買収される未来
0052名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:21:42.16ID:4XlVt3fa
大学生のバイトって、本性や能力がわかると思うんだけど
そこからスカウトすることってないよね
0053名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:31:13.12ID:ewOLA8Pk
「日本」独特の企業文化である「新卒一括採用」と「入社式」はいつまで続けるつもりなのん???
「日本の大学」は「就活」するためだけにある機関なのん???
0056名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:40:27.82ID:NHc2F6H9
> 「すでに働く正社員よりも、学生のほうが最先端の技術に詳しいことも多い」
勉強できる時間は学生の方がはるかに多いんだから当たり前じゃね?
0057名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:40:28.05ID:x17wc0Q7
もうすぐドボンが起きて採用できない状態が続く事を知ってるんだよ。
バブル崩壊と同じ状態だからな。
0058名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:47:20.60ID:NHc2F6H9
>>49
報酬は出るよ
うちはバイトよりはいい金額出してる
0059名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:49:56.09ID:NHc2F6H9
>>52
バイトからそのまま就職って無いことは無いけど
そもそも大学まで行ってバイト先に就職したい学生は少ないんじゃね?
0060名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:51:33.84ID:NHc2F6H9
>>55
普通に変だなーと思ってたので
いわゆる新卒の就職活動はやらなかったけど
0061名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:56:54.32ID:vNgZlk82
人手不足だからといってバカを雇うとバブル世代の二の舞になるだけ
日本企業は衰退の一途だな
0063名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:58:01.18ID:S7iaQhZd
そのシステムが将来の日本にいい影響を与えれば、大歓迎なんだけど
大量採用しても、どうせ不景気になったら、またリストラが流行するんだろ
0064名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 21:59:11.61ID:cFIWDo+P
日本の会社終わってんな
0065名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 22:22:13.33ID:nnfeCRFy
日本の企業は家族的と言われたが、家族というより学校に近いな。日本では大学はモラトリアムなだけで、
高校の延長が企業だな。

入学式と入社式。(海外の企業は入社式がない)一斉受験と一斉採用。
(海外の高校は、途中入学も随時認めてる所がほとんど。)
先生と上司。共通の反省文、共通の朝礼
部活の先輩と会社の先輩。驚くほど構造が似ている。

学校に関係が近いから、社員を育てることに拘るんだろう。(欧米はすでに業務内容が出来る社員を採る)

日本の企業が礼を重視するというのも、学校みたいな組織だからだろう。
0067名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 22:35:46.22ID:9lsb03Lu
>>29
その烙印を押された時点で、日本では「人生終了」ってことか
たとえ公務員志望にしたとしても
0069名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 22:37:45.39ID:uVkaI2u+
>>65
学校というか村社会だろ?社会への貢献を求めてくるからな。余所者には厳しいし、酒飲んで仲良くしなきゃやりにくいし、村の掟とかあるし、一度入ったら抜け出させないようにするし。
0070名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 22:38:49.73ID:PcSyCzP8
>>62
M1の3月頃までには内定が来るのが普通 M2で就活してたら、かわいそうな目で見られる
0071名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 22:43:32.17ID:TdQrzKaj
新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代www [転載禁止]c5ch.net [715715613]
http://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)5ch.net [317740771]
http://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ!倍率過去最低だぞ! [無断転載禁止]©5ch.net
http://vipper.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c5ch.net
http://carpenter.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】3社に1社、採用人数確保できず リクルート1千社調査
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現?「内定者囲い込み」最前線 高級グルメ接待から、iPadプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
大手商社が初任給2割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061
学生つなぎ留め 企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」3割
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO10674530U6A211C1TI1000/
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」 人材確保狙う©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1473126888/
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488018870/
【就職】内定インフレ時代 辞退防止へあの手この手 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496916640/
【就活】売り手市場、「内定長者」たちの贅沢で切実な悩み「沢山内定頂いたけどどこに決めればいいのか」 学生の内々定数は平均2社以上 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498735155/
今春新卒採用、未達42% 地域経済500調査、9割が残業削減へ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB25H07_V20C17A3EA4000/
【就職】「面接に来て」焦る企業 就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495286189/
【悲報】ゆとり世代、とうとう就職までゆとり化。超売り手市場で楽々内定 [無断転載禁止]©5ch.net [813468598]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1496355010/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/
0072名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 22:44:11.18ID:TdQrzKaj
【社会】新卒採用、4社に1社が「質より量」 民間調査
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1519200001/
自治体「助けて!学生が内定辞退しまくるの!(´・ω・`)」 公務員離れが深刻 [255920271]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1514070593/
内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ!」ゆとり「金」 [971283288]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1510546790/
【就活】「断るのが大変でした」 新卒エンジニア引っ張りだこ、年収1千万円も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511829007/
【経済】内定辞退、最多の6割超 学生の売り手市場反映 平成30年春新卒採用
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510537694/
【人口減少社会】加速する「若者の企業離れ」 来春卒業予定の大学生の内定辞退率は過去最高の64・6%
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511745459/
【就活】内定辞退率64% 「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も!過去最高の“内定辞退率“に学生たちは…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511053936/
【悲報】若者の公務員離れが深刻、、6割が内定辞退 [255920271]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1513123314/
【就活】都道府県庁の内定辞退率 60%超も 「学生の奪い合い」に
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1513117936/
【社会】都道府県庁への「内定辞退率」、60%超も 学生の奪い合いにあの手この手
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513116148/
【人手不足】 「新卒来て」 企業4割が初任給アップ リクルート調査
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513674932/
来春新卒生の就職条件「残業60時間以内、有給が取れる」に中小企業が「厳しすぎる」と懸念 [606379237]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1514090604/
工学部機電の就職が凄すぎる件。学生69人に対して14000件の求人数 [512542702]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1515905380/
アベノミクスで若者の公務員離れ 若者「民間のほうがいいわ」 [922629831]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518337214/
【就活】「新・バブル世代」誕生。「就活は余裕。早慶は頑張らなくても絶対に内定出る」 採用緩く高額初任給も 「究極の売り手市場」到来
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519035949/
【就活】「学生はお客様」超売り手市場
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519984544/
【雇用】一部上場企業、新卒の初任給を25万→34万に大幅アップ!新入社員はネット上で歓喜の声 [715699708]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522399289/
【社会】大手企業の4割、初任給アップ 厳しい新卒採用競争受け
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524829864/
【話題】カゴメの就活生への神対応が話題 数千人の応募者全員にトマトジュースと感謝状送付
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1525328115/
「30歳までは新卒扱いにする」 日本企業が人手不足で対象年齢拡大 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1526033649/
内定辞退する学生が爆増 就職先がよりどりみどりの実態明らかに
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1527560954/
0073名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 22:44:37.84ID:TdQrzKaj
【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©5ch.net [224220235]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者 無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へwww [無断転載禁止]©5ch.net
http://hayabusa8.5ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/
【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ 面接に来る学生には最大限のおもてなし
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50
【売り手市場】料理対決・カープ戦招待… 企業、内定者引き留めに知恵
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506976777/
【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態 何の為の内定なのかと企業側は激怒
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510535634/
東大卒女子「就活は受けた会社全部内定」「外銀、外コン、総合商社、広告代理店…内定のロイヤルストレートフラッシュって感じでした」 [148086635]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1529468832/
【売り手市場】採用人数、37社「増やす」 大企業でも人材奪い合い ※新卒採用
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529508090/
【悲報】三菱電機さん、新卒を1200人採用してしまう
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1530350388
売り手市場どころじゃない「求人氷河期」人材争奪戦で後れ取ったら会社潰れる [585341833]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1530362395
【雇用問題】3社に1社が「予定人数の確保困難」、新卒採用 マイナビ調査【人手不足】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1531290826/
0074名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 22:52:06.54ID:1FEbEKNa
つーか企業側の理屈だけで回ってるなぁ
学生が自分で賢くならないとなぁ無理だけどさ
0075名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 23:19:05.44ID:GOki36KE
>>70
後学の為にどういう環境でそうなのか教えてもらえますか?是非知りたいです。
自分の家族の例として知る限り、医療系は確かに早かったですが。
0076名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 23:28:59.84ID:K02J3Vwo
>>4
お前らいつも安倍自民に何かを擦りつけるような同じようなレスばかりしてるけどさ
上からの指令通りご苦労さんだな

政権支持率また上がってるけどww
0078名刺は切らしておりまして2018/07/15(日) 23:43:14.85ID:GOki36KE
>>77
教えていただき感謝します。
なるほど納得の分野です。

うちは理系でも数物なんで、教員・公務員志望が多く、それ以外は進学でなければ
一般職が普通の感じです。
0079名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 00:36:58.28ID:YcsoFhG2
年収500万円以下で一生働き続けるとか可愛そうやなぁ…

それで持ってインフレ施策とかエビでイワシを釣るようなもんだな。
0080名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 00:41:30.32ID:OuRYY2lr
釣った魚に餌をやる馬鹿はいない
日本企業が欲しいのは奴隷だけ
0081名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 01:04:54.42ID:P+c3Tu/5
「紅いシリコンバレー」深センで目撃したロボット産業の恐るべき進化
日本のお家芸で中国企業の後塵を拝する日も近い
http://bunshun.jp/articles/-/7811
0082名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 01:29:42.46ID:uBFZ4fFs
超・人手不足
0083名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 01:31:36.55ID:HbAwan4o
金の玉子   略して 金玉
0084名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 01:33:59.50ID:HbAwan4o
囲い込み エンクロージャーですか
0086名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 01:56:12.34ID:pA4OJxjC
こいつらからしたら日本人もうなぎと同じだな
0087名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 02:01:36.29ID:OgjxIkcL
即戦力だそうですww
0088名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 02:13:35.08ID:CIBRUJa7
>>87
逆に、大学までいっといて再教育1年必要とか、おかしくね?
いくら大学が研究機関とはいえ
0089名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 02:13:47.84ID:OgjxIkcL
例え不景気になっても
クビ切る人すらいなくなりましたww
0090名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 02:15:31.69ID:/z9DB0eK
即戦力にならんやつは今後いらなくなるんだろう
大学4年間遊びまくって、企業に入って1から教えてくださーいみたいな甘ったれた生き方はもう出来なくなる
0091名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 02:18:24.57ID:NEs3RLzS
ttps://kuranosukessk.hatenablog.com/entry/2018/07/09/095740
相変わらずブラックばかりで草
0092名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 02:21:54.02ID:/XSW/CnB
タダで使える奴隷か。
高卒より酷えな
0093名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 02:28:57.82ID:dkEcnztn
去年のインターンは機械学習ガチでやってる奴がきて
趣味でtensorflowやってる俺が指導員指名されたけど
指導員というよりお互いの知識を開陳して会社の金で遊ぶ2週間で楽しかったなぁ

2週間で事務系の業務改善案を12個も置いていったし。
飲み会はちょっと・・・というのでk8sの勉強会連れてったら凄い楽しんでくれたし。

具体的に改善案を受け取った総務は真っ青だったが…
0094名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 02:44:08.43ID:2wjHqHeY
インターンだから給料払わなかったとかいう話を前に見たような
0095名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 02:46:53.14ID:YQgEaEi0
もうまもなく、企業自体がぐっちゃぐっちゃになるだろ
何やってんだよ、本業

銀行も電機も潰れ、
ユニクロみたいな小売りだけじゃねえか

そんなところが企業でござい、日本社会の正規メンバーでござい
って、聞いてあきれるわ
(´・ω・`)
 
0096名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 03:22:20.54ID:nCjRN7gF
インターンは絶対やった方がいい
もしその会社が希望の会社なら、内内定への最短ルート
雇う方だって、面接しただけで本当はどんな人間か良く分からない奴を
雇うより、ある程度の期間触れ合っていて変なやつじゃないのが
分かってる人を雇う方がはるかに安心だからな
0098名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 06:54:25.33ID:Md2UzS3t
>>65
高給エリートの外資風の会社も結局バリバリの日本企業文化だったわ
純外資系でないとダメ
0100名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 07:40:56.94ID:gBRW8Drn
大学入学と同時に内定出して
成績次第で内定取り消しとかやれば真面目に勉強するだろう
0101王商2018/07/16(月) 07:49:31.51ID:O60wi7KV
ただし給料は低いです
0102名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 07:54:19.19ID:FUHS7Fu6
>>4
ほんとこれ。
0103名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 07:57:55.93ID:FUHS7Fu6
>>65
公立の小中学校って、不良筋肉お笑い馬鹿が
部活至上主義・内申書主義でのさばって
腐ってるなあと思ってた。

優等生が尊敬されていた、親や祖父母の世代とは別世界だった。

学校が考えられないぐらい腐敗してるなと思ったら、
やっぱり日本企業が学校部活文化のコピーとなって衰退してる。

教育を見れば、その国の将来が解ると言うのは
本当だと思った。
0104名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 08:04:43.47ID:gBRW8Drn
>>65
>>103
なるほど。
高卒上司たちに抱く違和感はその辺が理由なのかもな。
部活ノリというか。
0107名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 08:39:43.38ID:wpGB04v4
もう高卒採用を基本にしろよ
0108名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 09:02:29.32ID:2V7sgMLB
うちにもいるけど、戦力にはなってないなw
戦力になっている、我が社に必要な人だ、と持ち上げて内定を受け取ってもらう感じ
受け取ってもらうというか、内定を蹴らないでくださいお願いします、という感じ
0109名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 10:04:36.58ID:uYxFi6du
親戚の子がバリバリの外資、まぁ日本IBMなんだが、に行ったが
普通に日本企業と同じ就職活動だったみたいだぞ?

就職活動、って言っても

会社から教授にいい人いない?って問い合わせがきて
こんなんどう?ってピックアップして
1回面接、そのまま内定。
あとは、他で就職活動しないでねwって定期的にチェックがくるくらい

こんなんだったけどな
0112名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 20:06:49.44ID:/rBUSYTI
>>63
当たり前
0113名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 20:08:43.68ID:vEwylZl+
【毒素ためる、制汗″】 Ban、Ag、 8×4が <乳癌> <鼻炎> <ワキガ> の原因になっている!?
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1531621398/l50



日本人は世界一くさいよくさいよ
0114名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 20:43:01.22ID:750fEL2n
>>48
でもな、来年には消費税増税、再来年にはオリンピック特需終わるわけで、
そこから何か消費需要掘り起こすのは難しいワナ。
0115名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 21:05:48.06ID:eCG+zrw2
>>63
すぐリストラできればいいんだけどね
役立たず社員をずっと養っていかなきゃいけない
0116名刺は切らしておりまして2018/07/17(火) 00:46:04.97ID:wq0faqmQ
学校も日本人も均質化されてどこも個性なんかない。
すっかり国力が弱くなって子供が安定した職につければなんでもいいと。
収入も決して極端に多くは望んでないよ
0117名刺は切らしておりまして2018/07/17(火) 07:59:10.63ID:h3MaMYuV
糞みたいなベンチャーが低賃金で学生をこき使いたいだけなのに有り難がって学生が集まってくる。インターンという言葉のマジック。
0118名刺は切らしておりまして2018/07/17(火) 12:17:01.83ID:nMgeHRwv
医者になれなかった馬鹿理系の末路(笑)
0120名刺は切らしておりまして2018/07/17(火) 12:58:22.36ID:J/xMWBxm
>>1
学生青田買いして洗脳とかもう止めませんか?

通年採用しましょうよ
0121名刺は切らしておりまして2018/07/17(火) 13:04:32.71ID:FIIGXcej
ベンチャーのクソみたいな労働条件で働いてくれるのは新人だけだから
0122名刺は切らしておりまして2018/07/18(水) 13:07:56.54ID:pOu5WPOm
理系限定かもしれんが、これ以上大学や大学院教育を破壊するのはやめようや
通年採用で新卒優遇枠無しを義務付けようよ
0123名刺は切らしておりまして2018/07/18(水) 22:01:39.15ID:RWQ0o0Ua
>>122
うーん、オッサンとして気持ちは分かるけど、自分が大学生の時に新卒枠無くされたら嫌だなあ。
あんたもそうだろ?
0124名刺は切らしておりまして2018/07/19(木) 00:59:59.01ID:+9wiL7or
資産2000億円 メルカリ山田会長は典型的IT社長とどう違う

愛知県出身の山田会長は、弁護士の父と税理士の母に育てられ、昔からサラリーマン
として働くことは考えていなかったという。中学、高校は海部俊樹元首相やタレントの
林修といった個性的な卒業生が多い中高一貫の進学校「東海中高」。早稲田大学教育学部に
進み、大学ではイベントを企画するサークル「早稲田リンクス」の代表として手腕を発揮し、
「早稲田のビル・ゲイツ」と呼ばれた。
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/231637
0125名刺は切らしておりまして2018/07/22(日) 21:54:43.19ID:U9takznW
簡単に辞めちゃうから、こういう仕事だってわかってから入社してもらったほうが
いいんだろうね。
0126名刺は切らしておりまして2018/07/24(火) 13:10:29.68ID:pIckqdBy
>>123
新卒優遇が当時なかったなら、卒業(正確には修了)後半年くらい世界を放浪したかった
理系は在学中はやりづらいから
長い目で見たら、その方がためになったんじゃないかな
0127名刺は切らしておりまして2018/07/24(火) 15:17:43.26ID:IjCmEtCN
つうか大企業が大学を運営しろと。
トヨタ大学、ソニー大学を作れ。
0128名刺は切らしておりまして2018/07/24(火) 16:36:33.38ID:4SXpVd5d
就職難の時を思い出すわ
これだから日本の企業はなんの戦略も無いと言われるんや
0130名刺は切らしておりまして2018/07/24(火) 21:15:45.84ID:1jh+4Fe3
>>123
自分自身は別にいいけどなあ。
でもバブリーーな時に超有名企業の花形職とかに
ちやほやされながら入ったやつらとかは、なくすなんてあり得ないだろうなあ。
0131名刺は切らしておりまして2018/07/25(水) 06:18:32.63ID:yF7Rlsen
>>126
しかし積極的に自分の学生時に新卒制度を無くして欲しいと思ってる人は居るんだろうか?
おそらく5chでは「いや、自分が学生時代からそう思ってたよ!」と自信満々で答えそうだけど。
0132名刺は切らしておりまして2018/07/25(水) 12:45:29.31ID:bOqQ1/Gw
新卒採用が無くなったら、学力よりも実績重視になって大変だと思うけどね
実績作りにやっきになって勉学がおろそかになりそう
0133名刺は切らしておりまして2018/07/26(木) 01:16:35.91ID:fsCVMOEA
実績重視にはほとんどならないと思う。
転職時ですら未経験OKとか資格取得応援制度ありますなんてのが
あるくらいなんだから。
そもそも学生に実績と言われてもなあ。
まだ金になったものや技術などほとんどないだろう。
あと会社も年齢のバランスをある程度考えたいからね。
0134名刺は切らしておりまして2018/07/26(木) 12:21:37.48ID:TqVTV4gv
>>133
学生に実績求めるのが難しいから新卒採用、いわゆる見込み採用なんやろ
見込み採用やめたら実績無しにどうやって判断するのよ
0135名刺は切らしておりまして2018/07/26(木) 22:10:28.41ID:oLn39Rn3
新卒制度無くすって事はそれだけ雇用の流動性が高くなるって事だろ。。
新卒は優遇無くして、いま働いている中高年の地位はいままで通りガッチリ保護・・・なんて話にはならんぞ。
0136名刺は切らしておりまして2018/07/28(土) 00:16:47.75ID:RZxBG+C6
新卒一括採用を無くすのと、年功序列や終身雇用制度を無くすのはセットだな
そうしたら労働市場の流動性が増して、結果的に経済や社会が上向くよ
何より若いうちに転職しつつスキルを広げたり、ベンチャー企業で腕試ししたりしやすくなる
0137名刺は切らしておりまして2018/07/28(土) 00:29:14.20ID:4J7AtpVj
米国の場合は一部有名大学卒を除けば
OJTによるスキルアップで実績つくりといった修羅場だし
日本の場合は社会保障制度も含めて非正規や転職者は不利なように出来ている
このあたりも改革できなければ学生が買いたたかれるだけで終わるし
実際は若年労働者を安く買い叩くことが目的だと思うな
0138名刺は切らしておりまして2018/07/31(火) 18:19:50.72ID:a+ZWAO28
>>134
仕事の実績なんかないのがほとんどだし、結局は成績や出席率や
専攻などと面接適正検査くらいじゃないの?
あと今はインターシップあるし、その辺を充実させて職の向き不向きと会社の風紀や慣習とかに
馴染めるかどうかも見たらいい。
学生も本当に有休消化してるのかと飲み会まみれの職場じゃないかしっかり見たり聞いたりしたほうがいい。
面接官の言うこと信じたらバカをみることもあるしw
0139名刺は切らしておりまして2018/07/31(火) 20:39:05.45ID:tSAg76H8
>>138
本来大学はそういうものを一旦置いといて勉学に励むところだけど、まあ新卒採用無くなったらそんな風になるんだろうね
研究などはすべては就職のためにするようになるんだろうね
その傾向があるから専門職大学が新設されるのかもしらんな
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