【雇用問題】3社に1社が「予定人数の確保困難」、新卒採用 マイナビ調査【人手不足】

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1へっぽこ立て子@エリオット ★2018/07/11(水) 15:33:46.37ID:CAP_USER
 3社に1社が今年の新卒採用で予定数を確保するのが難しい――。就職情報大手のマイナビ(東京・千代田)が11日発表した採用活動調査でこんな現状が明らかになった。これまでの同社の調査でも2019年春卒業予定の学生の内定率は8割近くに達している。売り手市場が一段と鮮明になった今年の採用活動では、厳しい状況に置かれている企業が多いことがわかる。

 調査は新卒採用実績がある企業の採用担当者らを対象に6月5日から19日にネットで実施。上場239社を含む3008社から回答を得た。

 採用予定数の確保が「難しい」と回答したのは33.8%で前年調査より3.1ポイント増加した。マイナビ・HRリサーチ部の小林裕貴氏は「これまでの調査でも企業の19年卒の採用予定数は18年卒を上回っていたが、学生の数は大きく変わらないだけに充足できない企業が多くなっている」と説明する。

 「予定数の確保が難しい」と回答した企業を業種別にみると、建設が41.8%、小売りは41.0%と特に高かった。いずれも慢性的に人手不足感が強い業種だ。厳しい採用環境を受けて、夏以降に追加の選考機会を「設ける」という回答も全体の65.0%に達した。業種別では小売りが77.8%と最も多かった。

 一方、新卒採用における学生の「優秀さ」の要素について複数回答で聞いたところ、「協調性・チームで働く力」が62.6%でトップ。「仕事への情熱・やる気」が58.2%、「言葉で伝える力」が43.2%で続いた。

 これに対して、「多言語能力」(4.9%)という回答が最も少なく、「学歴」(5.2%)、「資格」(6.1%)も少数だった。企業は属性や資格より、現場やチームで働く際の意欲や特性などを評価しているとみられる。

2018/7/11 13:59
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32860580R10C18A7XXA000/

265名刺は切らしておりまして2018/08/21(火) 11:28:11.88ID:PcSWsywF
要するに無能で従順な奴隷が欲しいだけだな(笑)
日本企業らしいわ(笑)

266名刺は切らしておりまして2018/08/26(日) 02:43:58.40ID:cP4W4mXy
困ったねぇ

267名刺は切らしておりまして2018/08/26(日) 03:10:25.06ID:HCW8OZ8G
文句言ったからって人材が降ってくる訳じゃ無いだろ
コミュ力で何とかしろよw
言い方を考えろw

268名刺は切らしておりまして2018/08/26(日) 03:13:49.62ID:HCW8OZ8G
>>1
> 一方、新卒採用における学生の「優秀さ」の要素について複数回答で聞いたところ、
> 「協調性・チームで働く力」が62.6%でトップ

でも、韓国に人材を斡旋しに行っていることを含めて、外国人労働者をいれるんだろう?
コミュ力重視もクソも無いだろう、と思うんだがw
好きに自滅すれば良いわw

269名刺は切らしておりまして2018/08/26(日) 07:27:05.95ID:BGNBmYFK
>新卒採用で予定数を確保するのが難しい
一体いつまでこんな昭和思考に固執してんだ?この猿リーマン共は?
一生確保に困難極めてろや!

270名刺は切らしておりまして2018/08/26(日) 07:48:15.67ID:NQGZPSlJ
どうせオリンピックまでだろ

271名刺は切らしておりまして2018/08/26(日) 08:09:55.98ID:9ntyWkK/
人が集まらないところには
魅力がないのが原因
職場の雰囲気に社風や なにより
待遇の悪さ 賃金が安いとか残業が多い
休みが少ない 福利厚生が酷いと来たら
余程のマゾか他で雇ってもらえなかった人くらいしか
来ない現実

272名刺は切らしておりまして2018/08/26(日) 08:13:19.45ID:6C1up8kR
どれだけ採用困難でも30代以降のジジババ入れるより、新卒なんだな。

現場もそれを求めているし

273名刺は切らしておりまして2018/08/26(日) 08:30:56.75ID:Jhkj6hvZ
>>272
未来永劫新卒のみに拘ってたらいいよ
会社の方針ややり方があるだろうしね
ただし来ないからと絶対愚痴吐いては駄目だ
日本企業は窮地になったら愚痴こぼすから糞過ぎる

274名刺は切らしておりまして2018/08/26(日) 09:55:39.75ID:PMAqRi3a
>>272
未経験で通用するのは20代前半まで

275名刺は切らしておりまして2018/08/26(日) 13:14:07.66ID:4U6Rvb8h
どうすればいいんだ?

276名刺は切らしておりまして2018/08/26(日) 20:41:18.99ID:2/SUSDyo
>>1
大好きな市場原理だね。
労働者市場から淘汰されてんだよ。

277創価学会中部方面での事例(2014年以降発生の事件)2018/08/27(月) 23:49:21.18ID:7TPFf+RL
27 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a633-EM0A) 2018/08/23(木) 08:21:43.44 ID:CmE7asdZ0
ターゲットに未婚の兄弟がいたら、創価の異性を近づけてカップルにさせて
恋愛感情を利用して創価側に取り込んで、自分の兄弟姉妹を売らせて、自分の家族を破壊する事までやってるよな?w

笑っちまうな

こんなもん、表面化してやってる事がバレたら、指示した創価の糞幹部、近づいてきた異性、自分の兄弟姉妹を売った間抜け

全員社会からぶち〇されるだろw

まあ汚物は消毒だって事でこんな事やってたクズは当事者含めて全員ぶち〇された方が世の為人の為だし
表面化すれば確実にヘイト犯罪のターゲットになって、見知らぬ誰かの憎悪を買って全員ぶち〇される事確実だが
こんなカルト紛いの団体が、インスタとか言ってんじゃねえぞキチガイ糞カルト野郎

>>27の件だけど、こういう企てがあるのを、計画実行前の段階で知っていた会員と協力者の一般人も同罪だからな
お前ら全員、創価による嫌がらせ行為の表面化後には確実にヘイト犯罪のターゲットになって
心の平和など存在しない世界に突き落とされるから覚悟しておけよw

お前らみたいなキチガイサイコパス野郎は、社会に存在するだけで、人々の生活の安全に対する脅威になるんだよ

>>27の件で言い忘れたが、創価がターゲットの兄弟姉妹取り込むのは、嫌がらせ行為を表面化させない為だよ
自分の兄弟姉妹が創価側に取り込まれていれば、表面化した場合、ターゲットの兄弟姉妹が社会的制裁を食らう
ターゲットがそれを考慮して表面化を断念するだろうと考えた創価学会の糞幹部が、こういう事をやってる

つまり創価の幹部が、表面化する事によって警察に逮捕されたくない、刑務所に行きたくない
職や家庭を失いたくないと考えて、自己保身と創価学会を守る為に、ターゲットの家族を粉砕してるわけ

こんなクズは表面化後に世間の激烈な憎悪を買って、憎悪犯罪のターゲットになって、惨殺されるのは当然だよね
また幹部の企てを知っていて、表面化阻止の為に必要と考えた創価学会員や事実を知っていた加担者の一般人も同罪だよ
こんなキチガイ共は社会に存在させてはならない人間だし、社会から排除されるのは当然だよね

278名刺は切らしておりまして2018/08/28(火) 00:01:20.50ID:ZQYcWNs4
だって日本企業なんか将来性皆無だし
入社しても奴隷労働で過労死、リストラを待つだけだもの

279名刺は切らしておりまして2018/08/28(火) 00:22:35.87ID:XJSVG69U
>>206
君は真面目にやってきたかもしれないけど
そうやって正論っぽい事を言いつつも陰でコソコソ不正を続けてきた大手企業ww
中小も何でコイツが上司やってるの?wって奴が多いね

280名刺は切らしておりまして2018/08/28(火) 05:07:27.07ID:p7Eth7Fv
いい加減、日本特有の新卒一括採用やめたら?
状況の変化に対応できないから、日本企業は没落したんだよ

281名刺は切らしておりまして2018/08/30(木) 04:41:10.81ID:+WVPZNF5
経済破滅したほうが良い
一度リセットしないと何も変わらない国だよ
自ら巻いた種で経済が破滅していく姿を経営者共に見せないとな

282名刺は切らしておりまして2018/08/30(木) 15:43:38.35ID:4R0abBJe
破綻しても変わらんだろ
結局しわ寄せ食うの平民だし

283名刺は切らしておりまして2018/08/30(木) 17:43:55.72ID:qnHdqijW
人手不足は自己責任

284名刺は切らしておりまして2018/08/30(木) 17:53:08.11ID:Q3zFp+EF
どうせ縮小していくんだし人を集められない企業は商売畳んでいけばいい
人口に見合った数だけ残っていくでしょ

285名刺は切らしておりまして2018/08/30(木) 18:19:24.90ID:cQr0SiRo
>>67
団塊ってもう70歳前後だよ。
団塊世代が何年から何年をさしてるのか分からないんだろうなw
そりゃ70代じゃさすがに使えないでしょうねぇww

286名刺は切らしておりまして2018/09/01(土) 23:11:22.66ID:QKA411Oa
>>281
今は状態がいいから内部告発なんて余興をやれるが
ホントに経済がヤバくなったらそれどころじゃなくなるから
また我慢したほうが勝つ、悪いほうが勝つみたいな世の中に変わる

今は悪かった時の膿を出して、キレイなジャイアンならぬ
キレイな日本になろうと頑張ってるとこだろ
生暖かい目で見守ってあげないと

287名刺は切らしておりまして2018/09/02(日) 22:28:31.17ID:EZJOo28Y
>>279
非正規とかばかりやってきたやつはもっとなんでこいついるの?といつくらいつかえないんだろうな。

288名刺は切らしておりまして2018/09/02(日) 22:31:12.72ID:EZJOo28Y
>>281
リセットしても君らは先に命ないと思う

289名刺は切らしておりまして2018/09/16(日) 08:26:02.95ID:BoLsDHo+
>>248
入った会社によるだろ
そりゃ同じところにいた方が将来の為には絶対にいい
けど長くいればいるほどその会社がどんなものか分かってくるだろ?
救いようのねぇ会社だってある

290名刺は切らしておりまして2018/09/16(日) 08:46:11.86ID:UGGVYP3M
選り好みしてるんだし代わりはいくらでもいると吐いてたし同情する余地はない
人手不足で首吊ることになっても自己責任
とっとと逝ってくれていいよって感じ

291名刺は切らしておりまして2018/09/16(日) 09:46:39.92ID:v04TgFa2
>>1
> 一方、新卒採用における学生の「優秀さ」の要素について複数回答で聞いたところ、
> 「協調性・チームで働く力」が62.6%でトップ。「仕事への情熱・やる気」が58.2%、
> 「言葉で伝える力」が43.2%で続いた。

「協調性・チームで働く力」 ....... 一人の天才は要らない。人月ナンボの人売り商売が最強!
「言葉で伝える力」 ............... ドキュメントを残さない。

292名刺は切らしておりまして2018/09/16(日) 11:48:11.42ID:/nLzRh1S
IT技術者に、年功賃金はかったるい
一般社員とは別系統の賃金にしろ
初任給、年収1000万円出せ

293名刺は切らしておりまして2018/09/16(日) 11:50:49.72ID:KTCq95Ks
>>292
前例がないとの理由で導入なんかするかよ
所詮日本企業だし

294名刺は切らしておりまして2018/09/16(日) 11:51:01.93ID:6hFvlCNe
12で結論が出た。

295名刺は切らしておりまして2018/09/16(日) 11:54:00.07ID:Hv23eygu
同業他社:大卒者 基本給20万円 残業代別途支給
弊社:大卒者 基本給20万円程度(みなし残業手当30時間分含む) 残業代30時間超過分は別途支給

馬鹿過ぎワロタ
○○ナビに半年間総合職の求人出して応募者がFラン大数名w
これで「どうして応募者が少ないんだー」とか総務部長(年収1000万オーバー)が吠えてるwあんたの給料削って新卒に振り分けろw

296名刺は切らしておりまして2018/09/16(日) 11:58:34.21ID:W4sR/h1r
>>295
総務部長って池沼か?w
会社自体も池沼なのが何となく伝わってくる

297名刺は切らしておりまして2018/09/17(月) 09:12:37.50ID:ubHCDEgX
右も左もわからんポッと出なら騙し放題だもんな

298名刺は切らしておりまして2018/09/17(月) 09:19:23.46ID:DBVFh32c
>>297
騙すって発想自体が日本企業の異常さ特殊さを物語ってる
やはり海外から忌避されて当然といえるな

299名刺は切らしておりまして2018/09/17(月) 09:30:10.41ID:FvR17dx6
40代は棄民

300名刺は切らしておりまして2018/09/17(月) 14:49:02.49ID:mSDlyvEk
アメリカだってリーマンショック時に失業した中高年は10年経った今でも
スーパーでレジ打ちの仕事に付けてたら御の字みたいな状況なんだろ?

301名刺は切らしておりまして2018/09/17(月) 14:57:08.08ID:8qZB5jE9
【婚活問題】3人に1人が「理想の旦那、確保困難」【ATM不足】

302名刺は切らしておりまして2018/09/17(月) 15:01:32.39ID:tHLOqRta
>>290
それなw
ふんぞり返って威圧面接してた企業は逝けって話だ

303名刺は切らしておりまして2018/09/18(火) 07:42:16.68ID:FgSPUaYs
>「優秀さ」の要素について複数回答で聞いたところ、「協調性・チームで働く力」が62.6%でトップ。「仕事への情熱・やる気」が58.2%、「言葉で伝える力」が43.2%で続いた。
この要素があれば利益をもたらしてくれるとでも?
じゃあ昨今の落ちぶれ方は何なんだよw
日本の会社はほんと頭悪い

304名刺は切らしておりまして2018/09/18(火) 11:10:05.51ID:k5y1fLxH
こういう人手不足な会社は大抵舌打ちしたり世の中に拗ねた社員が多いよね
今まで多くの企業の面接行ったがどこもこんな態度だった
自己責任だし立派な社会人だし愚痴こぼすとかみっともないことだけはするな
某派遣会社の大臣のお言葉を借りるが人手不足をエンジョイしたらいいんだよww

305名刺は切らしておりまして2018/09/18(火) 14:00:16.51ID:Vu1ktv2O
「仕事への情熱・やる気」
貴重な人生の全てを他人の作った会社のために情熱注ぐことなんてできまへん
ドライな労働力の提供だけしたいんだしこんなアホなこと要求してくんな

306名刺は切らしておりまして2018/09/18(火) 15:40:42.57ID:zx82ArgR
(俺らが引退するまでの)養分・生贄不足って正直に書けよ
使い捨てする気満々な癖に

307名刺は切らしておりまして2018/09/18(火) 16:09:14.26ID:BBrYYgli
人手不足だからといって人望も無いゴミの様な奴らのとこ行けば人生捨てるだけ
人望が無いから人が離れていき人手不足なんだろうけどな

308名刺は切らしておりまして2018/09/18(火) 16:17:52.65ID:lKAQDgmr
>>272
だって5ちゃん見りゃわかるじゃん
氷河期世代が世間でどういう評価なのかって
嫌々でも採用してもよいと世間が考えてるように見える?

309名刺は切らしておりまして2018/09/19(水) 22:18:18.54ID:B5tlf19V
若者「警察官・消防士・自衛官は仕事きつそうだからなりたくない」 [331464139]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537225906/

310名刺は切らしておりまして2018/09/20(木) 14:17:43.80ID:Vt7VKDn/
>>295
うわーw
まともな会社は30時間の残業で46800円くらいだからな。
いや、30時間も残業したくないわ。

311名刺は切らしておりまして2018/09/20(木) 14:24:43.54ID:Vt7VKDn/
>>310
あ、月20万。残業30時間、標準が22日の8時間とかだと、176時間
合計206時間、で20万。時給1000円切る訳か。サビ残があれば・・
30時間を含んでいるってことは、30時間は「確定」していて、もっと欲しければもっと働けってことだな。
30時間残業しても手取りは16万w
東京ならコンビニバイトのほうがましだな。

この会社が2年後にどうなってるか知りたいw

312名刺は切らしておりまして2018/09/20(木) 14:26:26.72ID:hLy+WKrf
これだけ厳選採用、慎重に慎重を重ねて選考と謳ってる割に人手不足なんだな
今まで貰ってきたお祈りにしっかり書いてあったし人事の人材を見る目は節穴かよ?
戦力になる人材すら見極められないようじゃ会社なんかやめちまえ!

313名刺は切らしておりまして2018/09/21(金) 01:09:45.31ID:IP0IzuJD
>>311
今、多いよな。そういうの。
支給額を多く見せるため残業代前渡しとか言って、
その場では、177時間で働けば残業代丸 取りだよと
言いつつ、出勤日数25日の時点で残業代もう埋まっちゃう。

314名刺は切らしておりまして2018/10/02(火) 13:44:59.98ID:FCvtoopY
【日銀短観】大企業の人手不足感 26年半ぶりの深刻さに
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1538434556/

315名刺は切らしておりまして2018/10/03(水) 23:47:10.70ID:20jV+QEb
韓国から買え
大卒余りまくりやろ

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