【経済】「1億円プレーヤー」500人超。役員報酬にもグローバル化の波
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上場企業の役員報酬で「1億円プレーヤー」が増えている。2018年3月期に1億円以上の報酬を得た役員の人数は前の期比15%増の538人と初めて500人を超えた。競争の土俵が世界に広がるなか、優秀な経営者には高額の報酬を与える欧米型の体系に日本も近づいてきている。
東京商工リサーチが29日現在の有価証券報告書を基に集計した。1億円以上の報酬を付与する企業の数も17社増え、240社と過去最多だった。
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https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32434510Z20C18A6MM8000/ 景気いいんだね、東京だけは。消費税は東京だけ20%でいいよね。 これを20代30代に出せれば世の中変わるだろうけど
どうせ50,60代とかだろ >>2
こういう企業は東京だけでビジネスしてないと思うぞ なにが1億円プレイヤーだ(笑)
こいつらを断頭台で処刑すべき たったの500人かよ。
グローバルでは何十億円ともらってる役員が多数いるのに。 >>4
もちろん知ってるよ。でも本社機能があるのは東京ばかりじゃん。地方の事業所で安く人を使うから
利益があげられてその分東京で使ってるわけじゃない? >>8
地方に本社機能を移したいと言うつもりで言ってんなら消費税なんかより
法人税を国税から地方税にして地方の自由にしろとか訴えた方がいい 一般国民の賃金はガラパゴス
ttp://i.imgur.com/5zVJDpE.jpg 落合博満が契約更改で1億円を初めて超えたときの一言。
「イチロクゴ」 会社経営が上手くいってるなら1億でもOK
失敗したら株主代表訴訟で全部巻き上げればいい。 委員会設置会社では、会社法的には役員ではない執行役の方が報酬高いから、実際はもっと多いだろう 1億の価値を生み出す仕事ってどんな仕事だろう。
いまの俺の仕事からは想像できん。 プレーヤーっていうよりコーチっていうイメージ
コンサルトとか雇っている場合には役員の必要性が疑問になる存在 中小企業の役員で年収1億円越えの人数の方が圧倒的に多いけどな バブルや
生産価値と連動してない
無意味な高付加価値や不動産と同等のバブリぶり
金融緩和し過ぎじゃねえのか?
紙幣なんて
なんぼでも増やせる >1億の価値を生み出す仕事って
100億のビジネス(売り上げ)取って来ることかな
すると粗利が10億
そうなりゃ、その人は1億の報酬を払う(貰う)価値がある カルロス・ゴーンの影響なんだよ。以前はせいぜい3000万だった。 欧米で過剰な役員報酬が問題化しつつある中で、グローバルねー。
相変わらず経営者に都合の良い国がだね。 法人税下げたからだと思う
まぁ皆が思うように
書き込めばいいんじゃない? 優秀な人材集めるならそれなりの報酬が必要だろう
ハゲの会社は引き抜きしまくってるな
ソフトバンクがフォード幹部引き抜き 米政府への影響力強化へ
https://jp.wsj.com/articles/SB11730300438639123916704584316324009041890 創業メンバー以外の報酬は年1千万以下に規制しろ
真面目に働いてる社員のモチベーションが駄々下がりだ >>32
それやると優秀は人間はどんどん外部に流出しちゃうけどね >>33
優秀な人間だけ集まって全員が年俸1億以上の会社作ればよくね?
弱者から搾取せずにそんなことが出来るならなwww >>36
年収3,400万の人間ばかりが集まっても会社は機能しないだろうにwww 優秀なら良いが、見せかけだけの奴がいるんだよなぁ。 うちの親子は上場企業の役員だったが報酬が跳ね上がる前だったので後輩が自分よりも能力がないのに億以上もらってることにガチで怒ってるわw 半ばひがみだけどな。親父の世代はせいぜい三千万とかだからな。 >>9
これだよな
現場は非正規奴隷や下請け丸投げで上澄み吸ってるだけやろ
この人への報酬ではなく、ポストへの褒賞なんでしょう 経団連の老害は非正規と移民増やすだけで年俸一億円もらえて自民党様々だな
円安に法人税減税に不動産バブルにで27億円もらってるカスもいるしよ 2018年6月21日
日本企業はなぜ「お雇い外国人」に高額報酬を払うのか
松野 弘(千葉大学客員教授)
https://www.newsweekjapan.jp/stories/business/2018/06/post-10436.php
<明治時代のお雇い外国人も日本人高官より高額な報酬を得ていた。今の日本企業の外国人役員たちも同じ。
そして彼らは、拝金主義的で自己利益的な経営者だ>
2016年の「会社四季報」(東洋経済新報社)の「年収1億円超の上場企業役員530人リスト」のうちの「上位50人リスト」には、
外国人役員が14名入っている。しかも、上位10名のうち、7名が外国人役員である。
そこで、「上位50人リスト」のうちの「外国人役員上位10人リスト」を抜き出してみると以下のようである。
https://www.newsweekjapan.jp/stories/2018/06/21/save/matsuno180621chart_v2.png
2018/06/04
【経済】日本人の給与が永遠にショボい深刻理由3
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1528100321/600,697,821,744,938,939
2018/06/20
【企業】ソニー 平井会長 昨年度の報酬は27億円
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529431792/122
2006/06/03
【IT】“IT人材 数十万人規模で育成へ” 政府が科学技術戦略の素案
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1528025357/349,407,440
2018/06/21
【社会】高度プロフェッショナル制度と、日本が直面する頭脳流出の危機
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529568121/25,38,47 1億円の年俸なんてたいしたことないよ
ちょこっと口をきいたり、国民のお金を回してやったりするだけで、
自分の懐に大金が流れ込んでくる職業もあるから
慰安婦ネタに公式に謝罪して国家の賠償金を出し、侮日の嘘を歴史に化けさせたときには
いくら懐に入ってきたのかね
韓国と北朝鮮の信金に1.5兆円ずつプレゼントしたときのキックバックは大きかったろうなあ(遠い目) 優秀な人間はこうやって億稼ごうとするんだから
多くて数千万の政治家なんかになろうなんて思わんわな 権限ある人は権限を適正に行使して実績を出さないとダメ。実績が出ない場合は
権限を奪われて当然と思うことだな。つまり権限と責任をシビアに追及されていれば
別に1億円の報酬は当然だと思うね。 >>50
日本は官民すべて責任取らない体質が蔓延してるからなぁ >>36
外資金融はそんな感じだよ。
社員の平均ボーナス支給額が5000万円超えたりとか凄い世界。 たしか東芝をぶっ潰して追い出された先の日本郵政でもウン千億の損を出した無能、西室も
えらい貰ってた覚えがあるけど? 医者の方がいいな
前期研修医で400万円
後期研修医で800万円
平の勤務医で1000万円
役付き勤務医で1500万円
雇われ院長で2000万円
開業医で3000万円~5000万円 国民から搾取して不幸にさせる事で
成り立ってんだから、優秀でも何でない
他人を幸せにできない高給取りは無能 結局は1億を羨み妬んでるだけ
無能だから搾取されていつまでも低賃金なんじゃないの? 従業員の賃金もグローバルにしろよ
セクハラパワハラ上等野郎ども >>60
そうだね
従業員の解雇を簡単にしないとね 寝る前
起きてから
http://hissi.org/read.php/bizplus/20180630/bzJqZFhyK3o.html?name=all&thread=all
板:ビジネスニュース+@2ch掲示板
日付:2018/06/30
ID:o2jdXr+z
名前の数:1
スレッド数:2
合計レス数:3 >グローバルにしろよ
そしたらあんたら単純労働者はもっと下がるよ
分かってる?
最貧国の働き者が、どっと日本に押し寄せる グローバル化を謳うくせに会社が不正しててもワシは悪くないとしがみつくのはグローバル化なの? >>69
そら政治力よ
経済学的に言うと価格交渉力の差 報酬だけがグローバル。経営に失敗しても責任をとらないところは日本独自。 >>70
まったんならともかく石決定できる上の立場のやつらが成果出せてないのは一番無駄だよなぁ
リストラなんだのするまえにそういうごみきっていかないと
上が無能が一番だめだとシャープの復活劇見てたらよくわかる 優秀なら別にいいんだけど自己保身と保守的経営しかできないリーマン役員だらけの日本に報酬に値する経営人材がいるとは思えんね 一流企業の
課長(課長級ではない、以下同じ):1200〜1300
部長:1400〜1700
本部長:1800〜2200
平取:2500
常務級:3000程度
社長:5000以上
だいたい、従来からしてこんな感じだろ。一億円ならそう驚かないわ。
かつてのゴーン氏の10億は驚いたが。 >>1 >>2 >>3
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