【派遣】”農福連携”で障害者を農家に派遣 市と人材派遣会社が協定
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”農福連携”で障害者を農家に派遣 市と人材派遣会社が協定
2018年6月19日 19時40分
神奈川県横須賀市は、障害のある人たちが農作業を担う「農福連携」を進める協定を人材派遣の企業と結び、障害者雇用と合わせて農業の活性化を進めていくことにしています。
横須賀市が協定を結んだのは、東京に本社がある人材派遣の企業です。
「農福連携」は、農業の人手不足を障害者の雇用によって緩和しようという取り組みで、全国に広がりはじめています。
今回の協定で企業は、障害のある人を雇用して横須賀市内の農家に派遣するとしていて、２年後までに30人の雇用を目指すとしています。
障害者が農家に派遣されるのは、早ければ10月ごろの見通しで、横須賀市はこの企業に助成金を出したり、農業についてのアドバイスをしたりして協力していくということです。
協定を結んだ企業は、障害者雇用を積極的に進める会社として厚生労働省の認定を受けていて、横須賀市などによりますと、こうした会社と「農福連携」の協定を結ぶ自治体は、全国で初めてだということです。
横須賀市の上地克明市長は「民間のノウハウを借りつつ、行政が一緒になって主体的に新しい分野を開拓することに意義があると思う」と期待を込めていました。 派遣会社は自社の取り分を本人と受け入れ企業に開示しろ 障害者っていったところで色々あるけどな
片腕使えない程度ならやっていけるんかな
あっ、賃金は外国農業研修生なみでな 補助金やら助成金やら日本の農業は全く社会主義だぜ
これで補助金からの脱却だのなんだの役所が言ってるんだから笑える これ新しい奴隷契約だし税金が投入されるから中抜きの会社が儲かる。
派遣される障がい者には公費が投じられていて，
農家が出す金は外国人実習生（主に中国人が多かった）に近い給与。
あまりに阿漕なのが評判となり実習生が来てくれなくなったのじゃし。 >>5
まあ、農家の実態をしらないとこんな感じなんだろうな
農業研修生時給はだいたい 0円〜800円程度だ
労働はたぶん出荷作業だと思うから、
農業経験者のアルバイトでも時給はだいたい800円〜1000円くらい
ちなに経験者って農耕機使えるってレベルやで
そんで、障害者が派遣通して農作業でなんぼ貰えるか考えてみては？ 実際のところ単価的に見合うとすればこの方法しかないんだよね
農家はコストを掛けられないけど労働力が必要で、障害者は低額でもいいから何らかの仕事が必要で、派遣屋は国から助成金もらえて商売が成り立つ
そしておおもとは税金…
まぁしょうがないわな >>2
主軸は軽度知的やろうな
精神は余程安定状態が継続できないと
農作業は無理かと思う 精神病院の入院者に農作業をやらすとこあるよ
現代社会に適応できん物が精神障碍者だって
農作業をやらせれば回復するって ケア目的での農作業と、農家の農作業は別物だろ
監督者が障害に理解の無い一般人なら尚更軋轢が生まれるぞ >>4
恐らく>>7の制度の枠内だから障がい者の取り分は1日フルで働いても月1万から2万程度じゃないか？
福祉事業所には障がい者が働いた日数かける1万か1万五千程度だっけ？市町村から支給されるらしいけれど 農業を舐めているとしか思えないけどな。片手間で何が出来るというのか。できるのなら離農する人なんか居ないって。 >>18
＞農業を舐めているとしか思えないけどな。
公務員の机上の空論が実行されて、失敗の
責任を誰も取らない空虚な社会になっている
国債バラマキ政治は、増税で正すしかない 昔働いていた製造工場で障害者枠で働いていた知的障害者いたけど一つの仕事を与えるとそれをひたすら続けてくれるので健常者より数出せてた人いたな >>20
人口流出に悩む横須賀市だからこういう事を考えたんだろうね。いっそのこと１７時から市役所職員に農作業をさせた方が良いと思う。報酬は農作物（笑）。 日本人のイメージする農業ではないなw
あんなもん子供の頃から鍛え上げた
ナチュラルボーン農家しか基本的に
無理だから。
昔の部落民がやってた繁農期の
人力人海戦術の農奴やな。 川崎市議会議事
◎健康福祉局長 発達障害についての御質問でございますが、去る５月11日付で厚生労働省より、かかりつけ医等発達障害対応力向上研修の実施とあわせ、
発達障害の専門的医療機関の情報を容易に入手できるよう積極的に公表していくことについて依頼があったところでございます。
しかし本市におきましては、効率的な行政の推進のため、発達障害を持つ職員に対し、当該職員が本市での雇用を継続することにより、他の職員とりわけ管理者に対して多大な迷惑をかけることを厳しく自覚させ、障害を持たない職員と同様、
特別の配慮を一切必要とせず職務を遂行するための自助努力を強く促しております。
もちろん、その自助努力が不足していると管理者が判断した場合や、合理的配慮の申し入れを行うなど、障害者としての権利の濫用を行った場合には、人事評価上のペナルティも含めた厳正な指導を行っております。
今後も、発達障害を持つ職員の権利の濫用については厳正に対処してまいります。
◆21番 それぞれ御答弁ありがとうございました。さまざま取り組んでいただけるということでございますので、よろしくお願いをいたします。 >>17
たぶんナタやカマ持って暴れだすやつが現れて
地獄絵図になると思う
それほど未経験者には作業きついぞ 健康福祉局参与に植松聖氏 川崎市
政治・行政｜公開；2018/6/27 18:25
川崎市は、7月1日付で人事で健康福祉局参与に植松聖氏（２８）を任命することを発表した。
植松聖氏は、一昨年7月に相模原市で発生した障害者施設入居者の大量殺傷事件の被告として逮捕・起訴されており、現在横浜拘置支所に収監されている。
同氏の障害者に対する排除思想に共感する川崎市は、収監当初より同氏の保釈請求を継続して行ってきた。
その理由として同市は、「本市は、行政事務の効率的実施を妨げる障害者の合理的排除を施策として掲げており、植松氏の主張は本市の主張と完全に合致する」としている。
障害者19人に対する殺人罪や障害者24人への殺人未遂罪など計6つの罪で起訴されている同氏の行為を擁護する理由を川崎市は明らかにしていないが、
健康福祉局の担当者は本市の取材に対し、「植松氏は我々が『人間』として取り扱うべき存在の生命は一つとして奪っていない」と回答している。
本年2月には、4月1日付人事で同氏を健康福祉局長に任命することを発表したが、同氏の保釈が実現しなかったため実現されなかった。
そのため「常勤でなく、収監中でも就任可能な（川崎市担当者談）」 参与への任命を改めて行うこととなった。
植松氏の担当職務は「かわさきパワ・パラプラン策定推進担当」。
川崎市では、障害者への合理的配慮をあらゆる組織に求め、公的機関には罰則付きの遵守義務を定めた障害者差別解消法に対し、
効率的な行政の推進を目的とし、特段の配慮を要することで、それを阻害する障害者等の合理的排除を謳い、これらを市政の総合施策に位置付けた「かわさきパワ・パラプラン」の策定を行っており、
策定にあたっての助言・指導が植松氏の参与としての職務となる。
職務実施にあたっては、「かわさきパワ・パラプラン」の策定を担当する健康福祉局職員（課長級または課長補佐・係長級）が横浜拘置支所を訪問し、植松氏からプラン作成へのアドバイスを受けることとなる。
刑事事件の被告として収監されている者を官公庁の非常勤職員として採用するのは全国でも初の取り組みであり、その成果が注目されている。
http://www.kanaroko.jp/particle/141421356 同一労働同一賃金を守れ
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 >>1
（構造）
┌──┐ 派遣会社
│■ ■| ┌──┐
│■ ■| →出資→ .| □ □│─ 雇用 → ●
│■ ■| | □ □│← 登録 ─ △
大企業 ↑
│ │
└─雇用依頼──┘
（金の流れ）
┌──┐ 派遣会社
│■ ■| ┌──┐
│■ ■| →派遣料→.| □ □│── 給料 → ●
│■ ■| | □ □│ | △
大企業 ↓ ↑ . │
↑ │ .│ │
└─利益配当──┘ └ ピンハネ┘
派遣業売上 企業配当 従業員給与 .
平成12年度 +2112億 +6110億 +6000.4億
平成13年度 +4857億 -2750億 -7兆4584億
平成14年度 +7867億 +2兆2888億 -9兆9090億
平成15年度 +9009億 +3兆 129億 -12兆7125億
平成16年度 +1兆4010億 +4兆3643億 -6兆3276億
平成17年度 +2兆5746億 +8兆3080億 +1805億
平成18年度 +3兆9584億 +11兆9968億 +3兆1406億
平成19年度 +5兆 40億 +9兆8184億 -20兆7593億
合 計 +15兆3225億 +40兆6755億 -53兆2457億 ←←◎ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
