【社会】高度プロフェッショナル制度が日本経済を低迷させるこれだけの理由

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1ノチラ ★2018/06/11(月) 18:37:48.50ID:CAP_USER
労働生産性とは1人当たりの「利益+賃金+税」額
 日本の労働生産性が、各国に比べて低いことは疑いありません。図表1は、2015年の労働生産性をOECD諸国間で比較したものです。1人当たりで見ると、ギリシャより低い22位。1時間当たりで見ると、イタリアやスペインより低い20位です。G7諸国では、いずれも最低です。
https://hbol.jp/wp-content/uploads/2018/06/zuhyou1-3.jpg

労働生産性とは、1人当たり(もしくは1労働時間当たり)で生み出された「付加価値額」のことです。「付加価値額」は、大まかに「企業の利益額(経営者の報酬や株主への配当、企業の内部留保)」「従業員への賃金の総額」「国や自治体に支払う税金額」の3つを足した「額」です。企業の売上高から、原材料費や諸経費を差し引いた額と同じになります。
 図表2は、企業の労働生産性の算出式です。
https://hbol.jp/wp-content/uploads/2018/06/fea5eec7283509f6029ce5e0b1a8f1b8.png

さて、労働生産性を別の言葉で言い換えるとすれば「稼ぐ力」です。いくら経済規模が大きくても、労働生産性が低ければ、効率よく稼げていないことになります。経済や企業の質を表すバロメーターというわけです。図表1は、日本の経済や企業の質が低いことを示しています。
労働生産性を高められなくなった日本の企業
 労働生産性を高める方法は3つあります。(1)売上を増やす、(2)従業者数(労働時間)を減らす、(3)費用総額を減らす。

 戦後の日本企業は、一貫して(1)を強く指向し、低成長時代に入った90年代半ばから、従来の(1)に加えて、リストラの名の下、(2)も指向し、あらゆる方法で展開・強化してきました。

 現在の問題は、経済構造の大きな変化により、(1)も(2)も困難な手法となりつつあることです。そのため、日本の労働生産性は低下してきているのです。

 経済構造には、3つの大きな変化が起きています。(ア)供給過剰・需要過少の常態化、(イ)人口減少、(ウ)垂直統合から水平分散への技術転換。

 (ア)は、有史以来の大きな転換です。これまで、人々はモノを欲しがり、お金を手に入れるとモノに換えてきました。しかし、現代の日本では、ある程度のモノが充足し、モノよりもお金そのものを欲しがる人々が増え、モノの価値よりもお金の価値の方が高まりつつあります。このことが、企業が国内市場で従来の方法によって売上を増やすことを難しくしています。

 (イ)も、有史以来の大きな転換です。日本の人口は、2008年をピークに減少へ転じました。政府は、人口減少に歯止めをかけようと躍起になっていますが、それらが功を奏したベストシナリオでも、2070年頃までの急激な人口減少は避けられません。人口減少は、国内市場の需要縮小をもたらす上に、働き手不足を引き起こします。今後は、リストラしなくても、企業が望まなくても、従業者数の減少は避けられないのです。

 そのため、従来手法の「(1)売上を増やす」「(2)従業者数(労働時間)を減らす」によって労働生産性を改善することは、容易でなくなりました。

 ところで、労働生産性の改善には「(3)費用総額を減らす」の手法もあります。特に、エネルギーや資源の効率化は、かつて日本の得意分野だったものの、90年以降は各国の後塵を拝するようになってしまい、その余地が十分にあります。図表3は、日本のエネルギー当たりの生産性に関する環境省の資料です。この取り組みは緊急性かつ重要性が高く最大限の努力が必要ですが、限界もあります。
https://hbol.jp/wp-content/uploads/2018/06/9371035480ae198e22fe84b104bdc3f4.png

「(1)売上を増やす」「(2)従業者数(労働時間)を減らす」「(3)費用総額を減らす」以外の手法で労働生産性を改善するには、企業でのイノベーション(革新)が必要です。

 企業のイノベーションは、大きく3つに分かれます。(A)技術・製品・サービスのイノベーション、(B)ビジネスモデルのイノベーション、(C)企業のイノベーション(成長分野への業態変更)。

高プロはイノベーションを抑圧・先送りする
https://hbol.jp/167933

2名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 18:40:04.23ID:24SwXR5v
この増税時代、賃金上げれば総生産嵩上げできますってか

3名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 18:40:31.75ID:NBbTbYpV
くだらねえ管理コストが多いだけだろ

4名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 18:42:37.48ID:N9bfcDSW
高度プロフェショナルは、個人の意思で参加不参加を決めるんだが。

5名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 18:44:06.79ID:ZhWyZQXc
がんばれ東芝シャープ バカでも生きてるよwww
二期連続赤字二兆円
サンヨー買収1兆円売却千億円差し引き九千億円大損www
リストラ10万人
https://www.youtube.com/watch?v=Eu-Mk6GY8UU
バイバカソニック10万円
https://www.youtube.com/watch?v=kxqnr1HUeA8
薄バカテレビ戦争全面降伏 プゲラズマ撤退
本社のある大阪門真は既に廃墟
https://www.youtube.com/watch?v=CmQ3ovita6Y
それでもバカソニックは生きとるよwww
 白痴松下幸之助キチガイ語録
1ソニーはうちの外部研究機関でおまっ
意味 ソニーが作ったオリジナル商品をパクって売れば儲かる
   例ウォークマン等
2松下は物を作る会社ではおまへん 人を作る会社でおまっ
意味 電気製品は全部他社のコピーパクリ 物を作るなどという大層な事は
していない ただパクってこぴーしてるだけwww
3熱海会議幸之助土下座事件
 世界的不況で松下製品が売れなくなり在庫が積みあがり松下じじばばショップ
 販売店主に締め上げられ土下座して謝罪した会議www
4 週刊朝鮮日報アホラ土下座事件
マネシタをディスる記事を掲載したら新聞広告全部引き上げると恫喝され
アホラ編集部一同土下座した事件www
5 驚愕の事実 サムチョンスマホギャラクソーシリーズ開発責任者は元マネシタバカソニック日本人だった
 重役会議で俺にスマホを作らせろと直訴したが却下され激怒 サムチョンへ移籍 敵国に塩を送るど阿呆www
6 社員リストラは追い出し部屋でw
赤字にあえぐパナソニックグループに、従業員たちが「追い出し部屋」と呼ぶ部署がある。 続きはググレw
7水道哲学 産業報国の精神 四文字しか使えないあほ丁稚の格言www
8ダイエーマネシタ戦争
商品を大量仕入れすれば仕入れ値は安くなり大手量販ほど商品を安く売ることができる。ダイエーがマネシタ製品を大量仕入れ安売り販売したところマネシタじじばばショップ
店主が激怒し幸之助に抗議。じじばばショップの御陰で成り上がったマネシタはジジババ商店主どもに頭が上がらずダイエーとの取引を中止するのであるwww
9 下請け孫請け首切りまくりマネシタ共栄会とっくの昔に解散www
10規格外の電池を高性能と謳い販売したオキシライド乾電池
使った電気製品を破壊しまくり販売終了www
子会社日本ビクターが開発したVHSビデオをパクリ一番儲けたのが
バカソニック ビデオデッキは一台20万前後で売れるオバケ商品
一台売れば8万が利益という高利益商品だった
しかしテレビもビデオも売れなくなり利益は激減
薄型テレビではプゲラズマ陣営になり液晶テレビに完敗 尼崎プゲラズマ工場は閉鎖 
バカソニックPD史上最悪倒産負債5000億円
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1610/31/news125.html
http://www.tsr-net.co.jp/news/tsr/20161101_01.html
マネシタ東芝映像ディスプレイ株式会社倒産負債1000億円www
http://www.tsr-net.co.jp/news/tsr/20170330_02.html
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4284.html
欠陥家電に苦情言ったら放火
丁稚が言ってたように確かに物を作らず犯罪人作る会社やwww
苦情の顧客宅に放火未遂容疑、バカソニック子会社社員西岡壱成容疑者(20)を逮捕した。
http://www.sankei.com/west/news/160222/wst1602220029-n1.html
過労死で書類送検 物を作らず人殺すhttps://www.youtube.com/watch?v=wfQxdZuaLNM
とどめのNA−V80斜めドラム欠陥洗濯乾燥機問題
縦型洗濯機は他社との競合が激しく価格は下がる一方だった
そこで他社との差別化のため物理法則を無視しデザイン優先斜めドラム
洗濯乾燥機を他社に先駆けて販売 洗えない乾かない粗大ゴミを
宣伝しまくり一台10万円以上で売りまくった
 価格コムを見れば如何におぞましい代物かわかるだろう
小学中退ビンボー丁稚電気的知識ゼロの白痴それが松下幸之助
 一方東大卒バ片山を社長にしたシャープッは液晶万歳突撃を敢行
末端社員は大東亜戦争でやったことと同じように玉砕していくのであるwww

6名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 18:47:18.37ID:JDxJ4PvN
経営者の能力が低下しているにもかかわらず、過剰な権限を有する

7名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 18:51:09.23ID:qYXMq+fZ
そらそうよ

深センやシリコンバレーは、卒業後数年でみんなずっと経営者の経験つんだ連中のなかで、勝ちのこった連中が
大手でも経営してるなかで

日本はバブル団塊ジジババ世代の経営者の能力不足、【経験不足】が問題なのに

それを従業員の長時間労働で補おうという腐った根性があかん

起業して経験つんだやつだけが経営者をやれや
大学卒業後に官僚や安定大企業、総合商社などに逃げ込んだ
ど素人に経営させるなや

8名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 18:52:27.91ID:eCxJDWO6
ネトウヨ「安倍ちゃんの高度プロフェッショナル制度で日本経済が活性化するよ!」
ネトウヨ「竹中平蔵の高度プロフェッショナル制度で日本経済が崩壊するニダ!」

↑発言が混迷を極めてるけど、どっちが正しいの?(´・ω・`)

9名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 18:53:16.04ID:OWP0WT22
>>4
日本企業だと絶対に会社強制になるよ
もちろん表向きは労使合意にしてな

今だって36協定なんか悪用されまくりやん

10名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 18:56:13.91ID:VMyy7nEZ
経済は上向くだろ
過労死の数が増えるかもしれないけど経済を取るって政策だしね
どこまで許容するのかは選挙で判断すればいい

もちろん過労死が増えなければ安倍ぴょんは神

11名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 18:58:14.43ID:4RMkNglr
時代はブロックチェーン、仮想通貨だろう

12名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 18:58:30.07ID:1qAJc/xQ
重度ネトウヨ制度を導入
ネトウヨ残業代は0にする

13名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:00:23.21ID:xHg+TpXi
派遣と同じ「安く使おう」ってだけ。

14名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:10:55.69ID:JOU6Gjnu
>>4
反対ならクビだろ

15名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:13:12.77ID:nym8J2tR
>>1
誰かが、借金してでも、金を使わないと、経済が回らないことがなぜわからないんだ。
生産性が低いんじゃなくて、お金の価値があり過ぎるから、お金を使わず、タンスに仕舞い込むんだろうが。
デフレ不況の結果、生産性が低くなっているってことが何でわからんのだ。
個人も、企業も、人口が減るからとか、高齢化社会だからとか、あいまいで、不確かな理由で、暗い未来しかないと思い込み、お金が使えない。
だったら、インフレターゲットを継続、維持するよう、国が金をばら撒き続けるしかないだろうが。

16名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:22:21.94ID:brWT3K+z
残業代がでないのに仕事を多くやりたがる奴は少ないし
みんな仕事を担当しないようにやっているふりだけで早く帰るようになる

裁量労働でなるべくがんばらなくなった

17名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:23:07.01ID:eJ9VXgHI
>>1
(ア)はワルラスの法則に基いて金融緩和してるだろうが
モノを買いたくてもカネの需要が高いから供給してる

18名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:23:58.62ID:cYCsyLBy
年収1000マソ以上の人間の心配をする前に自分の心配をしろ

19名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:24:30.75ID:eJ9VXgHI
人々がモノを欲しがってないなら、どうして氷河期世代だけ他の世代に比べて、
年齢相応に消費してないんだ?
誰が考えてもカネ持ってないからに決まってるだろうが

20名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:31:53.24ID:eJ9VXgHI
>>1
経営者にイノベーションの責任ってもう見てられない
好景気のときにチャレンジが多いのは世界中同じ
新卒一括採用の日本では起業にリスクが多いから不景気の時は、特にチャレンジ出来ない

21名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:32:57.39ID:qUMHHoqv
理事長、役員ポストに天下り役人を迎える組織をどかどか作るのも追い付かないとか
それか、理事長、役員ポストに就くには微妙なというか無理な最終役職の天下りを高給好待遇の特別雇用として迎えるための
いわゆる一段レベルを下げた新しい天下り組織構造のための制度が高度プロフェッショナルなんだと思うw

22名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:32:57.80ID:JASim/HZ
ていまい

23名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:35:04.13ID:8jEJBR+I
覚えましょう

裁量労働できるほど
能力のある人間が
会社に雇われる訳がありません

24名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:36:08.05ID:eJ9VXgHI
残業時間が多い世代もそれを生活給に入れないと辛いからだ
高プロとかは関係ない
その前に雇用を減らしたまま何もしなかった経営者と労組の責任
少なくとも君たちの世代も結果を出せないなら賃金を減らして会社に貢献したまえ
本来ならバブル崩壊後にクビなってないといけない世代なのだから

25名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:42:59.64ID:Aw1KWIMQ
政府は1974年に人口抑制政策を進めた


 同会議には斉藤邦吉・厚生相のほか、
岸信介・元首相や人口問題の識者が勢ぞろいしました。

作家の小松左京氏や画家の岡本太郎氏も講演しています。

 当時、大学院生だった私は3日間の会議をすべて傍聴して、
今でも当時の資料を保管しています。

ただ、講演した政府関係者や研究者の大半は亡くなってしまいました。

振り返ると当時の論調には隔世の感があります。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100215/212778/?n_cid=nbpnbo_twbn

【年金の年表】↓

http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/年金の年表

内閣は田中角栄のときで、斎藤邦吉は宏池会。↓

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%96%8E%E8%97%A4%E9%82%A6%E5%90%89


宏池会の特徴をまとめてみました。^^ 

http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/4/9/49e296ae.png 

http://56285.blog.jp/archives/52024751.html

26名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:43:20.38ID:Aw1KWIMQ
,√/7 | ー_゛ー, | 「−−2011年。日本は放射能を含んだチリに包まれた・・・。
           それでも、日本人は生き延びていた・・・。」

  人   ビシッ …!!
(*´∀`*)_S~☆ 『人が生きる! 地方創生! 人づくり革命! 女性が輝く! 日本語教育の無償化を!』

  人   ビシッ …!!
(*´∀`*)_S~☆  『オラオラ!もっと働かんか!
           自己変革が足りないぞ! 「人間革命」を読み直せ!
           キリキリ働かんと、給料半額の移民と入れ替えるぞ!
           お前らは国のせいにしてはいけない! 国に頼ってもいけない!
           国から助成金制度が用意され、タダ同然で面倒見てもらえるのは
           選挙で力を持っているオレたちだけなんだ!』

(´;ω;`)pq 『お、お願いです! どうかこの子だけは・・・!』

キリキリ…パシュッ! 人
  <-(|- (*´∀`*) 「われわれを批判する者、退転者は、自殺に追い込めとのおたっしだ!
             えすえーじーえー えすえじーえー オラよっと!」

  −− ドスッ …!!

三 >>--(ノ≧凵) 「 キャー!! 」 ( 背中にボーガンの矢が刺さって倒れる女 )

。゚(゚´Д`゚)゚。「 ママーーーッ!!! 」

  人
(*´艸`*) 『ねぇねぇ。愛媛では、農水省と組んで、こんなことをやってるみたいよ。』 ↓

----------------------------
Hプロジェクト(「Human」人・計画)は、
「美容・健康・美味しい」をコンセプトとした農業で、
地域社会に貢献するべく創業されました。

https://web.archive.org/web/20130314195023/http://www.ehime-hpro.com:80/summary/index.html
----------------------------
hプロジェクトとは、
「農業+α」で農業に付加価値を付け、
“儲かる農業”を実現しようと
2011年に設立 した企業で
「h」の頭文字には「ヒューマン」。

つまり人間を計画していくという意味がある。

http://www.eh.zennoh.or.jp/public_magazine/pdf/agreed1509.pdf
----------------------------
新居浜市の人みたいなんですが、新居浜市といえば、↓
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/1/d/1dd08428.png
----------------------------
佐々木社長のFacebookに、
白石徹さんが友達登録されています。^^

日本大学の人もいますね。^^

https://www.facebook.com/enoha.ehime/friends?lst=100003038922035%3A100003585529336%3A1526781260&source_ref=pb_friends_tl
                   

27名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:43:33.24ID:Aw1KWIMQ
日本大学の田中理事長といえば、↓

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月刊「パンプキン」2005年11月号

 連載対談・内館牧子の「今日もがぶり寄り!」
 47 名監督が指南するゆるぎない人材の作り方。 ゲスト(田中英壽)

http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=67
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おしゃれに。男 ■ 著者名: 内館牧子

 品格ある男性の生き方をひもとく15人との対談。 田中英壽

http://www.usio.co.jp/html/books/shosai.php?book_cd=926
----------------------------

そして、日本大学といえば、↓

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小沢一郎氏、復権への手ごたえ

〜古賀誠氏と入れ替えで日本大学理事に就任

http://www.data-max.co.jp/2011/08/post_15992.html
----------------------------

昨年9月、大学院OBの民主党の小沢一郎さんを理事に迎えました。

年間170億円もの補助金を受けている日大としては、
小沢流の『数の論理』で国に睨みを利かせ、
これまで以上に補助金を確保する目論見

https://facta.co.jp/article/201202042.html
----------------------------

内田さんは人事部長も兼ねていて人事権も持つ。

学内では田中理事長の側近と見られており、
“理事長に万一のことがあれば
次は内田”といわれている実力者です」

 アメフト部の監督は辞任したが、
大学の常務理事という立場は続くことになる。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180520-00000019-pseven-spo
----------------------------
「バームクーヘンの話だけど、
シダックスが扱ってるように装ってるが、
井ノ口の自社ビルの一階で
噂の筋肉マン井上奨の親が
「バームクーヘン」を売っていると聞いたけど、
これを日大に卸すために、
今までの業者を切ったんじゃないのか。」
                   
http://brog.keiten.net/?page=2&month=201309
----------------------------

28名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:44:04.99ID:Aw1KWIMQ
小沢一郎の腹心で、創価学会員のこの人が、↓

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東祥三 

千葉科学大学

危機管理学部 危機管理システム学科 教授

http://www.cis.ac.jp/~kyoin_info/RR/sazuma.html
---------------------------------

「第三文明」(2017年4月号)

金惠京の日韓の未来を考える
第40回 幸せが広がる生き方とは

金惠京 (キム・ヘギョン)

16年から日本大学危機管理部准教授。
著書に「涙と花札−韓流と日流のあいだで」(新潮社)
「風に舞う一−葉身近な日韓友好のすすめ」(第三文明社)など。

https://twitter.com/sheltem_at_twit/status/1001484311390961664
---------------------------------

日大危機管理学部の金恵京(キム・ヘギョン)准教授(42)が
25日、文化放送「くにまるジャパン 極」(月〜金曜午前9時)に生出演し、
日大アメフト部で反則行為をし、実名で記者会見した選手について

「卒業し、就職するまで守り、
 フォローするのが学校の、学部としての総意」

と力説した。

https://www.nikkansports.com/general/nikkan/news/201805260000258.html
---------------------------------
あとはこちらで。^^ ↓&#160;
                
http://56285.blog.jp/archives/52024751.html

29名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:52:44.72ID:0BtfRkSe
マスゴミは自分の賃金が減る政策には全力で反対する
派遣社員作って自分らだけ稼いだくせに

30名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:53:06.81ID:aeAwBxcW
>>15 そもそも国はたいして財政支出してないからばらまいてるとは言えないけどね。金融緩和と財政出動は違うし。

31名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:56:39.32ID:h3aZqm3U
すき屋が請負制度をつかって時間外手当を払わずに残業させてたけど

高度プロも同じ目的で制度設計されてて、膨大な合法サービス残業を生み出す
間違いないw

32名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 19:56:40.63ID:0nJGAtaa
【悲報】高プロの年収要件は国会を通さずに省令で変更可能、経団連「年収要件400万円以下で」

33名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 20:20:05.98ID:C5w+xJWl
>>4
個人の選択って形取らないと会社に労働管理の責任が残る可能性あるじゃん
個人の意思で働き方を選択してはじめて過労死しても会社が責任を問われない社会が作れる

34名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 20:28:28.46ID:e160lbiK
警察、創価と在日マフィアによる集団ストーカーの証拠動画
 警察車両ナンバー入り^:
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo

おそろしくてお漏らししそう (・ω・。) 

35名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 20:35:15.58ID:S3ortLgz
>>1
一言でいえば、経営者が無能だからだろ。
そもそも、生産性とは何か理解していないでしょ。
それは経営者だけでなく、一般人もだけど。

36名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 20:35:57.83ID:FtLj/y9/
スタグフレーション←現実

37名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 20:39:24.55ID:PuDQF4vz
金を貰わずに高度な事をすると、生産性は下がる。
単に、今まで「サービス」としてやってた事を有償化すれば、こんな指標は上がる。
ただ、有償化したところで経営者が給料を上げるかというと、別問題だがね。

38名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 20:48:16.83ID:6mMvzRRF
ていうか単に給料下げたいだけじゃん
さっさと解雇規制をなんとかしろよ
これが一番のガンだよ

39名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 20:56:47.17ID:4Bl4+JHI
労働者拘束時間給

○私立大学職員  7000円
○公務員大手優良 5000円
○大手高卒現業職 3000円
○中小大卒総合職 2000円
○中小高卒現業職 1500円
○トラック運転手 650円

日本の労働者の7割は拘束時間給1500円
これは欧米の最底辺労働者以下である。

40名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 21:03:31.02ID:KMywgzHX
【原発事故】チェルノブイリ事故の危険な結果が明らかに[06/09] ・
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1528697297/

41名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 22:02:45.97ID:t4YCJbVg
手間賃をしっかり取るべきだろ。苦情窓口は閉鎖し、会員囲い込みはサッサと止めた方が良い。
嫌なら買うなで十分だ。人手不足の時代に、無駄な営業努力は正に無駄!要らないものは徹底的に省くべきだ。
結果として、超過勤務0・余剰人員削減・無為な人口の削減へつながる罠。
ナマポ・恩給・障害年金・遺族年金受給者のいない、美しい国ニッポンにしよう!SHINE☆彡負け組!

42名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 22:15:05.57ID:R5rgUSy3
五輪終
五輪終わったら、超人手不足も無くなりそうで怖いよな ( ´△`)

43名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 23:39:52.61ID:Cy88nH7t
かつての派遣のように拡大されて

一般にも適用されるに決まってる

経団連もやる気満々

ネトウヨどうすんのこれ?

44名刺は切らしておりまして2018/06/11(月) 23:48:21.19ID:3i/XcuWr
>>43
ニートのネトウヨには関係のない話。

45名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 00:01:33.30ID:1B4e4VKP
>>44

ホントにそうだな。
ここの無職率はホントに高いと思う。

46名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 00:04:38.29ID:OMeUhHnT
移民と低賃金競争ですね

47名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 00:06:44.42ID:OMeUhHnT
年金貰う前に働きすぎで死亡

48名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 01:11:08.52ID:MLLbkn1n
役員なんていう金食い制度無くせよ

49名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 01:17:42.51ID:X6yRFkEM
うちの会社の高度プロフェッショナルな対象の方々はなんもプロい事してないよ
絶対未達の目標嘘こいて宣言してるだけ
で年収1000万を超えている
こんなわけのわからん制度が出る前から俺はそいつらをトッププロと読んでいたが
仕事しないプロの意味で

50名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 01:34:37.25ID:GkPjvn/A
日本経済が停滞しているのはレーガノミクスのような
金融緩和→規制緩和→構造改革が進まないから

それと日本の雇用制度はあまりにもいびつで
大企業が一旦雇用したら解雇が難しい
だから派遣の待遇が悪くなり
「頑張ってるから」正社員にしてくれとゴネる
就活は大学入試の延長のようなノリになる

512018/06/12(火) 01:41:43.43ID:fTMccDj1
>>30

 そもそも『ばらまき』の定義が不明だけどね。
 今や歳出の半分は社会保障費だけど、マスコミや識者はこれを削れというのかね。

52名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 01:55:40.48ID:HpiS1BW/
これ普通に考えると労働生産性が上がるはずだぞ。
読んではいないが、どういう理由で下がると言ってるのか興味あるな。
たとえば、一時間で出来る仕事を10時間かけても生産性・売上には差がないから、
人件費が多くかかり、賃金は売上が元だから労働生産性も10分1程度になってしまうだろ?

53名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 01:57:22.23ID:HpiS1BW/
間違えた。生産性には差があって、ブツ・成果に差がない。

訂正

10時間かけても生産性・売上には差がないから、

→ 

10時間かけても生産ブツ・売上には差がないから、

54名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 02:22:44.67ID:xB2JpYYE
用もないのに働いてるフリしてる人間が多いだけ

55名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 04:19:32.76ID:b8w46Hiz
>>54
働いてるふりしないと残業代出ないからw

56名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 04:57:31.79ID:s2yUPHSt
>>14
まじで
会社都合で?
それとも社内で面白イベントでも始まるのか?

57名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 05:24:21.99ID:OPxJeOb4
http://kyoiku.yomiuri.co.jp/torikumi/jitsuryoku/iken/contents/46.php

――「官民イノベーション」事業が2012年に始まった。国が東京、京都、大阪、東北の国立4大学にベンチャーに投資するファンドを
作らせ、イノベーションを起こそうとしている。計1000億円が4大学に渡されているが、6年たった今も、できあがったベンチャーを買
収する企業はない。投資もまだまだ。企業は大学を支えようとする気があるのだろうか。

小林 それは、両方が悪いのではないか。投資に値するベンチャーでもなかったのに無理やり作らせようとした。素材がないところにただ金をばらまいても、できるものではない。

58名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 05:24:42.57ID:OPxJeOb4
http://kyoiku.yomiuri.co.jp/torikumi/jitsuryoku/iken/contents/46.php

――政府の会議で、小林さんは「改革は焦眉の急」と話していた。デジタルが中核にあるのであれば、のんびり
していられないだろうが、その割には企業側の変化が見えない。

小林 企業も人がいない。個々の企業では努力しているが、総体的に比較すると、シンガポールやイスラエル、
シリコンバレーの企業からすれば遅い。イスラエルでは、何かを生んでいかないと自分たちは殺されるという切迫感が
みなぎっている。一方、日本は戦後73年、戦争もなく、みんなそこそこの暮らしができた幸せの代償として、企業、
大学、国家も百年一日のごとく。世界が大きく変わっているのに、停滞している。

59名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 05:25:06.47ID:OPxJeOb4
――ベンチャーに魅力がなく、企業にも投資する意欲がなかった、ということか。

http://kyoiku.yomiuri.co.jp/torikumi/jitsuryoku/iken/contents/46.php

小林 企業にとっては、自社の研究所や海外とのコラボレーションの方が、結果を出しやすい。
大学は難しいことを言うけれど、使うに値しないのでは話にならない。大学は「実学の府」でも
なくてはならないのだから。反省してもらいたい。

 大学にはKPI(重要業績評価指標)がない。社会の役に立つというKPIを持たないと、大学人は
逃げてしまう。わけのわからない講義と、わけのわからない本を読んで、いかにも学問をやって
いるふりをする。大学教授には、そういう人が多すぎる。それで「スぺシャリスト」を名乗るが、
本当にそうかというチェックすらない。

60名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 05:25:34.16ID:OPxJeOb4
――所見表明でリカレント教育(学び直し)の重要性を強調していた。社会人が学生として学びに来る、つまり18歳の子ども
ではなく、社会人が大学に学生として入ってくることは、大学を変える大きな力になる。

http://kyoiku.yomiuri.co.jp/torikumi/jitsuryoku/iken/contents/46.php

小林 リカレントの前に、高校を出て4年間という学びのスタイルでいいのかも問いたい。イスラエルでは中学、高校で才能の
ある若者に目をつけ、8200部隊に入れる。サイバーセキュリティーがあの国であれほど発達しているのはそのためだ。できる
者は本当にできる。できない者まで平均的に伸ばそうとする日本の効率の悪さを放置していたら、この国は滅びる。

 一昔前には、小学校の運動会で、みんなでゴールのテープを切るなんてバカなことをやっていた。機会の平等はいいが、結果の
平等がいかに国をだめにするか。企業もそうだ。みんな同じ給料で、社長になっても大して差がないというのが日本。大学も同様
だ。できる教授もできない教授も同じ扱いだ。学生も、全体を底上げする一方で、天才をどれだけ早く見つけるか、その仕掛けを
国としてどう設計するかが課題だ。

 リカレントは企業の問題でもあるが、同時に社会全体としての問題でもある。世界が激変する中では、もはやクリエイティビティ
のない人間は必要とされない。にもかかわらず、50歳になったから勉強しなくていいやとか、30歳だからもういいやなんてもって
のほかだ。常に頭がしびれるほど勉強する社会を作っていかなければ21世紀は勝ち抜けないと、社会全体で認識しなければならない。

61名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 05:39:11.93ID:keqP8YAJ
企業に都合が良いのだろう?1500万くらいにしたら良いと思うよ。
金で区切る。こいつならここまで出して使うなら安いかどうか?
それは企業が決める。過労死は知らん。これで良い。

62名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 05:43:49.73ID:HpiS1BW/
本文確認すると日本は共同作業でやってるから、成果を正しく賃金に換算しづらいということか。
とは言え、プロ野球とか、芸能人みたいに、年俸とか、時給でなく撮影一本ごとで支払うような形態をやってるだろ。



https://hbol.jp/167933

高プロの最大の問題は、働き手の労働時間と賃金の関係が切断される点にあります。
日本の企業組織は、組織の構成員が協力して付加価値を生み出すようになっていて、
働き手個人と付加価値の関係が見えにくい特徴を有しています。それは、高給の専門職であっても同じです。

優れた提案で大口契約を勝ち取るコンサルタントの背後には、その人を支え、その人の分までルーチンワークを引き受ける多くのスタッフがいます。

そのため、労働時間と賃金の関係が切断されると、目に見える成果が出るまで、ひたすら働かざるを得なくなります。
すべての企業活動は、取引相手という他者に左右されるため、働き手個人の努力だけではどうにもならないことがあります。

もちろん、高プロの働き手が成果を上げられないとき、企業がそれに目をつむり、賃金や待遇を保障しつつ、長期休暇や企業外での自由な行動を柔軟に認めれば、問題はありません。
まだまだ、そうした企業文化へ変えていくための法整備が必要な段階です。

63名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 05:49:19.97ID:/Zk17KVy
賃金カットと為替頼み、法人減税頼みの無能な企業が多すぎる。
競争力がないというのはこういうこと。
経団連も自覚をしているから自民に献金して悪さばかりをする。
国民ももう少し考えないと、やられっぱなし。

64名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 06:05:43.93ID:AJwwsJam
★笑いたい方は必見です。
↓騙されたと思って クリックしてみて! 3分だから
参考:転載 【韓国】 病身舞 - 朝鮮学校編
https://youtu.be/phYF59PA9dQ
病身舞(ピョンシンチュム &#48337;&#49888;&#52644;)とは、
ハンセン病患者、
身体障害者、小人、せむしなどの動作を
滑稽に模した朝鮮伝統舞踊です。
日韓併合とともに、
集会取締令の対象の一つとして禁止され、
日本の敗戦後に復活した大衆娯楽です。
朝鮮人は底なしの差別人種ですね。
日本人のDNAには弱者や病人をさげすむような
卑しい遺伝子はありません。
日本人のDNAには弱者や病人をさげすむような
卑しい遺伝子はありません。日本人は世界でも人を
差別しない民族です。英国などは植民地政策の障害
ならないようインド人の手首まで切った事例があります。
30年ほどまえ南朝鮮へいったら茶の出し方が悪いと
そこの朝鮮人が朝鮮人の女性事務員の手をはたいてましたよ。
それも来客の前でですよ。聞いたら朝鮮では女性蔑視が
むごいからとのこと。あれは日本人にっては
これはカルチャーショックでした。それとキーセン買春
など40年前からあったぞ。経験として、南朝鮮は
今も、昔も、売春国家です。
23

65 【東電 52.7 %】 ◆/V7CGJSSmle1 (地震なし)2018/06/12(火) 06:24:27.89ID:AJwwsJam
>>1
 彡⌒ ヾ
 ( ^ω^)ごちゃごちゃ書かずに、

 彡⌒ ヾ
 ( ^ω^)単なる自民党の日本潰し

 彡⌒ ヾ
 ( ^ω^)安倍は日本が栄えると困る教祖様だからなぁ

66名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 07:32:50.63ID:JPYfrJbs
生産性上がっても賃金は上がらないんでしょ
金持ちへのボランティア

67名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 08:37:02.00ID:yk5GeowZ
ミスを許さない日本人は、工数の多くを確認に費やす

68名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 08:48:31.24ID:O0mVeYj2
>>62
高度プロフェッショナル制度はそういう請負的なプロフェッショナルな働き方は前提にしてない。
働き方はあくまで普通のサラリーマンと同じ。勤務時間も仕事内容も
会社が決める。

69名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 10:53:46.72ID:H/jv13Tv
賃金上がらないから消費が伸びないんだろ?
可処分所得が消費力という二面性を理解せずに、コスト削減に走った結果「合成の誤謬」に陥った
でも企業が悪い訳じゃないよね
合成の誤謬を解決するのはミクロの役割じゃない、マクロを考える政府の役割だ

70名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 11:26:26.48ID:81TJTHSG
そうかなあ
俺コンサルだけどずーっと裁量労働で働いて
何にも困んなかったぞ
この問題は食わず嫌い的な誤解が多いよ、絶対

71名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 11:33:53.91ID:lrA7QLI5
皆が賃金上がりますって時代はもうとっくに終わってるからな
皆が賃金上がる社会なんてまさにネットでよく批判される悪平等そのものだし
今後2%のインフレが起きるような社会になったとしても大半の人間の賃金は横ばいか微減で
一部のエリートやスーパースターの稼ぎが桁違いに上がるって社会になるだろうし

72名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 12:18:56.45ID:O2BQJdtv


【悲報】
高プロの年収要件は国会を通さずに省令で変更可能、経団連「年収要件400万円以下で」



そう。

高プロ法案には 成果で給与払うなんて 一言も記載されておりません。

年収要件も、厚労省が勝手に 平均の3倍などというあいまいなデータを作成するだけで 年収400万でも適用できる

職種も、政令で つまり 安倍と自民党が勝手に書き換えられる。

やり方としては
定額で 時給だけ決めておいて、残業の見込みを 大量に予定しておけば  何時でも 誰でも 普通の社員すべてに高プロ適用が出来るようになります。

残業させ放題。定額で働かせ放題。
当然、労災認定はありません。ドクターも長時間労働を止める権限なんてありません。だって そんな証拠そもそも無いから。
労働時間管理が 適用されないから。
そもそも そのような労働管理の権限自体 リーマンには 存在しません。

労働時間も
休憩時間も
賃金も・・・・・・・・・・・・・・・・・すべて 経営者の言い値です。 だって 成果報酬すらなんの規定も存在していないから。

73名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 12:55:48.42ID:hS9E6EXv
コンビニ要員まであと一歩

74名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 14:11:25.68ID:oPqQ7HV7
「公明党、創価学会よどこへ行く」( 週刊東洋経済 eビジネス新書 )&#160;

与党協議に関わった横山氏は&#160;
「自民党の北海道連の意見が&#160;
まとまっていなかったこともあるが、&#160;
札幌延伸をリードしたのは明らかに公明党。&#160;

函館に新幹線を上陸させれば、後はなんとかなると、&#160;
『青函(青森と函館)同時開業』を公明党が言い出したときが&#160;
(事態が動き出した)転換点だった。」と振り返る。&#160;

http://56285.blog.jp/archives/49650766.html&#160;
-----------------&#160;
国土交通省で「天下り」が完全復活した。&#160;

その中心的人物が、石井啓一国交相だという。&#160;

要するに「バリバリの元国交省キャリア」が、&#160;
かつて自分が勤務していた省で大臣となり、&#160;
天下りを復活させたことになる。&#160;

http://www.yellow-journal.jp/politics/yj-00000295/&#160;
-----------------&#160;
当時、内田氏は&#160;
都議会自民党幹事長として売り出し中だったが、&#160;
今ほどの権力はなく、公共工事の仕切り役は、&#160;
都議会公明党のドン・藤井富雄氏だった。&#160;

藤井氏は、05年に政界を引退し&#160;
仕切り役、調整役の座を内田氏に禅譲。&#160;

(中略)&#160;
老朽化した築地市場の移転は、&#160;
石原氏の前任の&#160;
青島幸男知事の時代に持ち上がったが、&#160;
その構想を推進したのは、&#160;
東京都港湾局長時代の石川雅已・現千代田区長で、&#160;
臨海副都心開発部長として石川氏を支えたのは、&#160;
前川あきお・現練馬区長だった。&#160;

山田氏は、後述するように&#160;
両氏をOBとなっても物心ともに支えた。&#160;

つまり豊洲移転は、&#160;
石原都政の前に都の官僚が&#160;
議会や市場関係者に対する根回しを行い、&#160;
推進してきたのだ。&#160;

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/50989&#160;
-----------------&#160;

公共事業絡みで口利き&#160;

公明・藤井都議が都幹部などに&#160;
コンサルタント会社を紹介 長男が「顧問料」もらう&#160;

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2004-01-08/01_02.html&#160;
--------- -------- &#160;
創価大学生のおもな就職先&#160;
http://56285.blog.jp/archives/49851484.html

75名刺は切らしておりまして2018/06/12(火) 22:05:53.03ID:Xys08Dol
日本が中国に負ける原因は人口が少ないせいもあって人材の少なさがあると思うんだけ
ど埋め合わせに外国人を雇うにしてもこんな雇用条件では日本の会社に入る人はいなく
なると思うんだけど。

76名刺は切らしておりまして2018/06/13(水) 13:54:02.58ID:WjJ/3nHT
>>75
だからアフリカ黒人だらけになる運命なんだろ

日本の未来は東南アジアとアフリカ黒人の混血ハーフ国家ですよ

77名刺は切らしておりまして2018/06/13(水) 22:17:08.41ID:zdQa9D6b
高度コネクション制度があれば坂上忍ぶみたいに突然司会者になれるし、高度コネクション制度から弾かれるとSMAPメンバーみたいに突然テレビから消されるし

78名刺は切らしておりまして2018/06/14(木) 07:14:10.55ID:a1BPxnBs
>>77
市役所でも農協でも信金でも市会議員の親戚がいたら採用される制度のことか?

79名刺は切らしておりまして2018/06/14(木) 07:27:02.19ID:F0qa5siw
高度残業のプロ

80名刺は切らしておりまして2018/06/14(木) 07:47:20.09ID:t3wNLzBR
硬度塹壕な「残業」に勤しむ日本人

まさにゼニにもならない残業って楽しくないよ

81名刺は切らしておりまして2018/06/14(木) 07:53:33.47ID:dnaw/nx2
デフレ大好きw

82名刺は切らしておりまして2018/06/14(木) 11:06:03.97ID:IMMV1MX5
デフレは、貧乏人の神である

インフレは体力勝負、こいつは無職にはキツイ

83名刺は切らしておりまして2018/06/14(木) 12:02:04.41ID:q6VYrNr1
>>82
逆だろ?
貧乏人に有利なのはインフレで、金持ちに不利なのがインフレ。
インフレだと通常、仕事が増えて次々と稼げるが。
すでに金持ちはインフレだと、金を保有してるだけでどんどん価値が減ってく。

84名刺は切らしておりまして2018/06/14(木) 13:48:36.77ID:6DzYID7T
食い物先生(積極財政派)
&#8207;

@k3125ctj
6月10日
その他
竹中平蔵は正規雇用が非正規雇用を搾取している
と言ってるが、非正規雇用を搾取しているのはパソナだろ&#128162;

85名刺は切らしておりまして2018/06/14(木) 17:39:55.55ID:KSUQqIoF
【政治】塩崎厚労相が経済人集めた会合で残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言 [転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430206811/

86名刺は切らしておりまして2018/06/14(木) 17:43:21.49ID:VDc961L4
>>83
金持ちは不動産や株とかのインフレに強い資産を持つから
預金が多いのは中間層。

87名刺は切らしておりまして2018/06/15(金) 11:29:43.59ID:pvOmqGvk
そのコクミンのナケナシ定期預金を虎視眈々と狙ってるワルがいるよーです

88名刺は切らしておりまして2018/06/15(金) 14:24:48.73ID:VaQ0wkBm
残業手当の次は通勤手当削減かよ

89名刺は切らしておりまして2018/06/15(金) 16:41:29.69ID:4kQ3QUeT

90名刺は切らしておりまして2018/06/16(土) 03:02:52.02ID:+cDpWEiH
24時間連続で定額で働かせられて、仕事の裁量はない、
過労死まで自己責任になる法案なんて、労働者の誰が賛成するんだよ、、、

つーか、この法案に賛成するコンサルとかに
絶対に担当になってほしくないだろ。

ホント滅茶苦茶な法案なのに止められずに、強硬採決できてしまう状態なのがおそろしい。

新幹線で暴れた人も、自民や経団連に突っ込めば英雄になれたのに。

というか、普通の人は生きたければ、自民をヤらなければならない状況にまできてそう。

91名刺は切らしておりまして2018/06/16(土) 05:39:46.73ID:MRowuzZU
>>90
年収1075万超えた人間の心配より、自分の心配しろ底辺

92名刺は切らしておりまして2018/06/16(土) 09:08:46.14ID:E8RnLMRo
>>91
その底辺まですぐに対象になる訳だが。
対象は国会審議も不要で政令で好き勝手に変えられるからな。

93名刺は切らしておりまして2018/06/16(土) 10:19:51.04ID:MRowuzZU
>>92
「対象者の給与の額が厚生労働省が調査した労働者の平均の3倍以上」というのは法律に明記されているから、省令で好き勝手かえようがない。
おまえらはそうやって朝日にコロッと騙されて、省令で簡単に自分にも適応されると思うような情弱だから底辺なんだよ

94名刺は切らしておりまして2018/06/16(土) 11:05:27.66ID:E8RnLMRo
>>93
法律に明記?
それは具体的にどの条文だ?
騙されているのはお前だろ。

95名刺は切らしておりまして2018/06/16(土) 11:08:54.71ID:uEUYCLKG
>>93
高プロの法案、全文チェックしているけれど
そんな文言はどこにもないのだが。

96名刺は切らしておりまして2018/06/16(土) 11:34:13.21ID:E64vzOFT
ただで働け、安く働け、
じゃないと経営できん。

こんな経営者を一掃しないと
技術立国にはならん。
税金、社会保険、医療費、公共料金と
次々と高くしてしまった日本は最悪政治。

97名刺は切らしておりまして2018/06/16(土) 13:34:41.77ID:v187Fpsp
>>93 そもそも厚労省の調査が疑われてるだろw、好き勝手出来る素地を立ち上げるのが今の厚労省(アベ政権)の目論見だよ

98名刺は切らしておりまして2018/06/16(土) 16:06:47.02ID:GEP2mwy4
雇用イノベーションとか呼ばれる妄想

99名刺は切らしておりまして2018/06/16(土) 16:08:37.25ID:DdK/I/vE
嘘つきのID:MRowuzZUは逃げたか

100名刺は切らしておりまして2018/06/16(土) 16:46:50.07ID:PLxvHTp8
---------------------------
「第二次安倍内閣で、一人あたりのGDPが30.5%も下がっている!」
https://ameblo.jp/jcjk-now/entry-12269429884.html
---------------------------
この画像に載っていたIMFのソースはこちら。↓
http://www.imf.org/external/pubs/ft/weo/2016/02/weodata/download.aspx
---------------------------
表の読み方。(各項目の意味) ↓
https://www.imf.org/external/oap/pdf/weodata.pdf
---------------------------

一人あたりの実質GDPをみると、プラスが続いているんですが、
GDP成長率をみると、
消費税率を8%に上げた2014年だけが
-0.028と、マイナスになっています。

---------------------------
消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E6%B6%88%E8%B2%BB%E7%A8%8E%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8
---------------------------
■日本のGDP成長率 近年のワーストイヤー。(IMF調べ)

 1998年 -2.003% バブルの負債がバレた。アジア通貨危機。
 1999年 -0.199% その続き。
 2008年 -1.042% サブプライムローンが破綻。
 2009年 -5.527% リーマンショック。
 2011年 -0.454% 東日本大震災。
 2014年 -0.028% 消費税8%。

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結論: 消費税の増税は、金融危機なみに不景気をもたらす。
    ( 景気が最優先なら、絶対に上げてはいけない! )

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その他のGDP関連で、一つだけマイナスになっている項目がこちら。↓

”需給ギャップがマイナスになるのは、
 需要よりも供給力が多いときで、
 企業の設備や人員が過剰で、物余りの状態になります。

これをデフレギャップといいます。”

https://www.smbcnikko.co.jp/terms/japan/si/J0610.html
                      
結論: 日本は人手不足などではない。

101名刺は切らしておりまして2018/06/18(月) 14:43:02.06ID:+Luh8aXJ
2018/06/03
【IT】“IT人材 数十万人規模で育成へ” 政府が科学技術戦略の素案
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1528025357/349

102名刺は切らしておりまして2018/06/21(木) 20:33:42.11ID:YstrhcMi
2018/06/21
【社会】高度プロフェッショナル制度と、日本が直面する頭脳流出の危機
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1529568121/

103名刺は切らしておりまして2018/06/23(土) 01:47:33.09ID:NdZI/juI
  
法案にある該当条文の「見出し」を確認してみると、実は「高度プロフェッショナル制度」
などという記載はありません。

実際の「見出し」は

「(労働時間等に関する規定の適用除外)」

条文に書いてある法的効果の箇所をみると、

「この章で定める労働時間、休憩、休日及び深夜の割増賃金に関する規定は、対象労働者については適用しない」
とあるだけです。

104大島榮城 ◆n3rBZgRz6w 2018/06/23(土) 02:35:13.79ID:oG7mfuf6
値切りだろ、ちんぽ斬りだろ

嫌なことばっか

105低迷の代名詞2018/06/23(土) 03:25:07.06ID:DN8Cv0UG
【ヤフオクの評価欄】
落札者からの コメント:あなたから雇われたという探偵社から連絡がありました。2ちゃんねるには
私の名前やIDが沢山書き込まれています。この出品者はキャンセルすると報復をするようです。
店名で検索すると他にも被害者が沢山います。とても普通の方とは思えません。警察に相談します。
(評価日時:2015年 4月 29日 17時 43分)


販売業者の名称  有限会社コー ルドターキー/DC BANK  代表取締役渡邊弘宣
販売業者の住所  〒160-002都新宿区新宿3-12-11 石井ビル2F
Phone:03-5269-3675

http://rating7.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=dcdcbank&author=zihardiy&aID=184888178&bfilter=&bextra=&brole=&bapg=1

106名刺は切らしておりまして2018/06/23(土) 03:52:22.58ID:KVjywj6V
>>96 安くしないと誰も買わない現実

政治については意図的に社会保障を減らして
政策を通しやすくするというのが日本の国是なのでねえ

意図的に貧乏にさせておいて金で言うこと聞かせる
原発・基地・過疎問題なんかわかりやすいでしょw

クソ経営者でも社会保障が良ければ左程問題ないのよ
辞める自由もあるし、辞めて再就職も楽勝、給与も増えるかも。
増して雇用保険、引退後の年金も十分保証される。
ね?これなら高プロでもアリっちゃあアリでしょ

でもこんな状況はありえなく保障の底抜けてるから大問題という話

107名刺は切らしておりまして2018/06/28(木) 01:57:33.80ID:Pg3b9pf9
与党、「働かせ方」29日成立の構え=厚労相問責案否決 6/27(水) 18:29配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180627-00000092-jij-pol

安倍晋三首相が今国会の最重要課題と位置付ける「働き方改革」関連法案について、自民、公明両党は28日の参院厚生労働委員会で採決し、29日の本会議で成立を図る構えだ。

これに対し、参院野党第1党の国民民主党は採決に応じる姿勢を示しており、対決姿勢を鮮明にする立憲民主党の出方が焦点となる。

国民など主要野党が共同提出した加藤勝信厚労相の問責決議案は27日の参院本会議で、与党と日本維新の会などの反対多数で否決された。

厚労委は27日の理事懇談会で、働き方法案について28日に2時間の質疑を行うことで合意。

その後の採決は引き続き協議することになった。

国民の舟山康江参院国対委員長は27日の記者会見で「丁寧な審議を重ねてきたのは紛れもない事実だ」と与党の対応を評価した。

ただ、立憲には厚労委の島村大委員長(自民)解任決議案を提出し、抵抗を続けるべきだとの意見がある。 

108名刺は切らしておりまして2018/06/28(木) 02:07:40.05ID:ldIxm0+y
働き方改革とか言ってるけれど
これで働き方変わる人は100人に1人もいないだろ

109名刺は切らしておりまして2018/06/28(木) 23:37:31.63ID:c0siw/iL
  
Wカップにかまけている内に高プロ成立www

無関係だからと無関心or他人事だった連中が、
どんどん高プロ適用されて、身をもって味わうんだろうねwww

よく高プロは見込み年収1075万からと言われているが、
年収1075万なんて法案のどこにも書かれてないからね。

現状でも、見なしは平均年収3倍で、実際に支払われる額が年収375万くらいでも
高プロ適用可能だからね。

高プロの名前も法案では、

「(労働時間等に関する規定の適用除外)」

としか書かれてない。

自由な働き方と言いつつ、労働者側の裁量は無く、
会社が勤務時間を勝手に決める。

月に連続24日の24時間勤務とかも命令可能で、
睡眠とか仕事をしていない時間分の控除が出来て
支払う額が減らせる様にもなっている。

連続24日も睡眠も取らずに24時間勤務できれば別だが。

しかも企業に勤務時間の管理義務も無くなり、
過労死もほとんど裁判に勝てなくなるんだけど、家族持っている人はどうすんのよ?

110名刺は切らしておりまして2018/06/29(金) 08:19:48.88ID:fuds6We3
一億総資本家になって税務署を破壊できるぐらいの自衛力(武力とはいってない)を保持すればいい。

それを実現しようとしているのを潰しているのが暴対法

暴力団を壊滅させれば暴力装置の銃口は国民に向けられる。

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