【実業家】ZOZO 田端信太郎氏「過労自殺は自己責任」で炎上、「もはや乗り越えられた議論」が繰り返される背景
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「過労死は自己管理責任」。2007年に人材派遣会社の奥谷禮子社長（当時）が発言し、国会で大問題となってから10年以上。また同様の発言が繰り返された。
「自殺だから一義的に自己責任なのは当たり前でしょうが。上司が屋上から物理的に突き落としたりしたのですか？ そんなに追い込まれても、会社なんて辞めて生活保護受ければいいわけです。あなた達、弁護士は訴訟になったほうが儲かるけどね」(https://twitter.com/tabbata/status/1002900777000566784）
「過労死には本人の責任もある。なぜならば物理的な拘束はなく、使用者側に殺意もないから。使用者の過失責任はあるかもしれないが、本人の責任もゼロではないというのが私の見解です。36協定もない一方的な残業強制が違法ということは同意OKですよね？だとしたら組合や従業員代表の責任もゼロではない」（https://twitter.com/tabbata/status/1002909504340520961）
ZOZOTOWNを運営する株式会社スタートトゥデイのコミュニケーションデザイン室長、田端信太郎氏が6月2日、Twitterで「過労自殺は自己責任」という持説を展開、遺族とともに労災認定を得るために戦ってきた労働弁護士らと論争になった。ネット上では、過労死の遺族からも強い批判が巻き起こっている。
香山リカ氏もTwitterで「田端さんの発言は、弁護士だけではなく、私のような精神医療や福祉の関係者、自死対策に取り組む民間、行政の関係者、もちろんご遺族やその支援者にとっても許しがたいものと思います」と投稿。共産党の小池晃書記長も同様に「これは許せない発言ですね」と不快感を表した。
近年では、電通の新入社員だった高橋まつりさんが過労自死した事件が記憶に新しい。電通は労働基準法違反を問われ、東京簡裁は昨年10月、電通に有罪判決を言い渡している。しかし、なぜ過労死や過労自死の「自己責任論」は繰り返されるのか。労働問題に詳しい市橋耕太弁護士に聞いた。
●過労死自己責任論はもはや乗り越えられたはずの議論
まず、過労死や過労自死が認定される際、その責任はどのように考えられているのだろうか？
「例えば、長時間労働が原因で、脳や心臓の疾患により過労死した場合、あるいはうつ病を発症し自死してしまった場合（過労自死）に、会社は当該労働者の心身の健康を損なわないよう注意する義務に違反したとして損害賠償責任を負うことがあります。
このときに、『労働者が自分で働いたのだから労働者に責任がある』というのが田端氏の、そして未だに根強い自己責任論です。
しかし、労働者側の事情を理由に過失相殺（損害賠償額を減額すること）されるのは、特別な場合に限られるというのが確立した判例です。例えば、『真面目な人が真面目に働き過ぎてしまった』という場合には過失相殺することはできず、会社が100％の責任を負うことになります。この意味で、過労死や過労自死における自己責任論はもはや乗り越えられたはずの議論であるといえます」
●「会社の責任にしたくない」思惑、高プロで過労死が増える懸念も
「過労死自己責任」発言の奥谷氏は、第一次安倍政権下にあった労政審の委員で、一定条件を満たした社員を労働時間規制から外すホワイトカラーエグゼンプションの推進論者でもあった。雑誌上で「過労死が増える」という反対論に「過労死は自己責任」と発言して問題となり、この法案見送りの要因の一つとなった経緯がある。しかし、奥谷氏や田端氏のような発言は、繰り返される。その背景にはなにがあるのだろうか。
「こういった自己責任論が繰り返される背景に、『過労死を会社の責任にしたくない』という思惑が透けて見えます。ホワイトカラーエグゼンプションも、今問題になっている高プロ制度も、過労死が増える危険性が指摘されています。
いずれも、推進派によれば対象労働者が裁量をもって働けるかのように喧伝されているもの（実際は異なります）ですが、そのような労働者であれば『自分で働き過ぎたのだから死んでも自己責任だ』、つまり過労死が増えたとしてもそれは制度や会社のせいではない、と言いたいのでしょう。今回の田端氏の発言も、高プロの議論の中で出てきたもののようです。
しかし、高プロ制度で過労死が増える危険性を合理的に否定する根拠が示されたことはありません。再び過労死自己責任論を広めてまで通されようとしている点に、高プロ制度の危険性が浮かび上がってくるのではないでしょうか」
https://www.bengo4.com/internet/n_7992/ >>1
“ElasticSearch -the definitive guide”
Many years ago, a newly married unemployed developer called Shay Banon followed his wife to London, where she was studying to be a chef.
While looking for gainful employment, he started playing with an early version of Lucene, with the intent of building his wife a recipe search engine.
Working directly with Lucene can be tricky, so Shay started work on an abstraction layer to make it easier for Java programmers to add search to their applications.
He released this as his first open source project, called Compass.
Later Shay took a job working in a high-performance, distributed environment with in-memory data grids. The need for a high-performance, real-time, distributed
search engine was obvious, and he decided to rewrite the Compass libraries as a standalone server called Elasticsearch.
随分と昔に、シェイ・バノンと呼ばれる新婚で無職のソフトウェア開発者が、妻のロンドン留学についていった
求職している無職の間、彼は妻のためにレシピ検索エンジンを作るために、Luceneの初期バージョンで遊び始める
Luceneと直接連携するのは難しいかもしれないので、シェイは抽象レイヤーの作業を開始し、Javaプログラマーがアプリケーションに検索を簡単に追加できるようにした
彼はCompassという最初のオープンソースプロジェクトとしてこれをリリースすることになる
後にシェイは、インメモリーのデータグリッドを備えた高性能の分散環境開発の仕事をすることになった
高性能でリアルタイムの分散型検索エンジンの必要性は明らかであったので、CompassライブラリをElasticsearchというスタンドアローンサーバーとして書き直した ＞ZOZO 田端信太郎氏
自分が無能だと自白しているに等しいｗ
ブラック経営者・企業の無能・不正の尻拭いとしてそのツケが社員に押しつけれられる
特攻隊美化は経営者・企業の無能・不正を正当化するのにちょうどいい。
特攻隊は行う必要のなかった敗戦濃厚の大戦末期の『大本営』の尻拭い。
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2014/02/blog-post.html 過労死問題なんて、バブル団塊経営者が無能だから起きてる問題なわけで
ネット広告などの新産業では
何の能力もない【無能集団である電通のバブル団塊】
→新規採用の東大の女の子と、多重下請けソフト広告屋を、過労死させるほど酷使して対応
当然、チェックも
電通のなかで、何の能力もないバブル団塊役員へ向けての、パワーポイント作成業務や、決裁の手間もかかるわけで
新卒の女の子を殺すような悲惨な職場から出てきた成果
→電通はネット広告では、一番のお得意様であるトヨタ自動車すら騙さなきゃならないほどお粗末な成果しか出せてないわけで
電通に限らず、都内の既存産業は全部これだろ
【そもそも都内の都市産業が、社会構造的に過労死まっしぐら】
必要なのは、労働者の定額働かせ放題ですか？
違うんだよ
→都内の腐った古い産業の解体と
→バブル団塊経営者の、経営のお勉強、鍛え直し
→役員も含め全員エンジニアスキルを持てるような社会システムへの変換 フリーランスや自営に限れば正しいねえ。
でも雇われ系だとやや難といえるんごねえ。 よく見てみろ
過労死や長時間労働の原因は経営者のほうにある
日本全体の経済を考えれば、一番やるべき問題は【人口】
→Googleのような企業を３つ４つ作るより
→労働人口を少しでも増やしていったほうが日本は経済が高まるんだ
マクロでみれば、経済のために一番重要なのは【就労人口】なんだよ
そうした背景のなか
東京一極集中を続けたいとなると
→【長時間通勤】が大きな問題になってくる。
東京一極集中による長時間通勤の弊害で
東京神奈川千葉埼玉在住のフルタイム共働きファミリーは「定時の五時半上がり」では
【園の送迎、学童の送迎に間に合わない】んだよ
https://www.bcnretail.com/files/user/201712012043_3.jpg
日本経済のことを考えれば、今は何よりも就労人口の増加。ぶっちゃけてしまえば、移民を入れたあとの出生率1,8以上】が全て(1,8まで上げれば、あとは移民で増やせばいい)
残業定額働かせ放題なんてもってのほかなんだ
今の長時間通勤では、移民を入れても、就労人口が萎むんだよ。アルゼンチン化まっしぐらだ
東京一極集中をどうしてもつづけたいのなら
法律で全企業に、子育て世代の短時間労働の義務化が逆に必要になってくる 定額なんてやったら
【バブル団塊経営者が無能なままでも楽に】何も経営でクリエイティブなもなくても
わずか数年だけ、覚醒剤を打つように見た目の業績が上がるだけ
移民をいくらいれようが労働人口は間違いなくしぼんでいき、日本はアルゼンチン化まっしぐら
覚醒剤の副作用はその後の氷河期以下の時代にあらわれ
日本は何もできない悲惨な国に落ちぶれる
無能なバブル団塊の横暴をゆるすな
東京一極集中に伴う【長時間通勤】の弊害で、就労人口が減ってるのに
ここからさらに【長時間労働定額】なんてできるはずないだろ... こういう不用意な発言が後を絶たないのはなぜなんだろうね
間違いなく頭良いはずなんだよこういう人は
なのになぜ 「過労死には本人の責任もある。」を「過労自殺は自己責任」と勝手に変換するバカが発狂している 残業がなきゃうまくいかないような企業はつぶせばいいんだよ
電通や財閥、総合商社、ゼネコンなど新産業に対応できてない企業のバブル団塊の役員が
多重下請けに丸投げして、それなのに成果まで、バブル団塊がわかるように報告されるようなことやってるから勤務時間がたりないだけだろ？
そんなとこはつぶせばいいんだよ >>1
同じ仕事しても大多数は自殺なんてしないのに生きる才能ない奴を基本に考えるの止めたら？
そんなんだからジャップランドは他人の迷惑も考えずに自分本位な奴ばかりなんだよ >>12
出生率は目に見えて落ちてるんだ
都内の財界、議員、マスコミ、官僚など無能な連中が
【定時で帰るための努力】をしてなかった証拠だわ
一番経済に効果があるのは、就労人口の増加なんだ 経営者の過失が問われるのであれば遺族の過失が問われないのは不合理ではないでしょうか >>9
そんな発言して炎上してもなんの問題もないからやろ
例えばこいつの炎上で売り上げがた落ち、責任問題に発展してこいつの居場所がなくなったり金が得られなくなったとかいうならともかく
堀江しかり炎上してもこの手は金ががっぽりはいるからな
そりゃ自粛するはずないわ 有能なやつに仕事が集中するからな。
自己責任とか言ってる連中は実は加害者側で
仕事を丸投げするのが得意な無能な連中。 まともな判断が出来ないから自殺という間違った判断で行動してるのに
自己責任とか意味がわかんねぇぞ ありもしない出世で釣ってサビ残とか当たり前に横行してるしな 安倍の過労死虐殺法が適用されたら
会社は守ってくれずにお構いなしで殺しにくるから
安倍に殺されて自己責任とか言われる前に
少しでも体調悪ければ直ぐに休めよ >>1
死ぬ奴らが雑魚なのはその通りwww
過労死したくないなら辞めろ！
文句あるなら自分で起業するなり、店をやるなりして働けば？
その場合は当然、ホワイトなんだろうねwww
綺麗事ほざくなら貫けよな！
豆腐メンタルな上に最近の風潮で綺麗事で甘やかしが過ぎるから、そりゃますますちょれーメンタル雑魚が増えるわなwww
最初に楽を覚えたらそれがベースで全部が辛くなるやろ
オッサンの俺が昔から伝わる言葉を教えたる
若いうちの苦労は買ってでもしろ！
まあ、真意が理解出来る奴がどのくらいいるかだけどねwww >>24
次を探せるやつならいいけど
そんな状態になってるやつは次を探せないだろうからなぁ 話題になるためなら何でもするのがZOZOOという会社
こんな奴ら相手にしないのが一番の正解 >>10
騒動初期は本人の責任「も」とは言ってなかったんだよ
ブレ過ぎだわこのハゲ
んでもって本人に責任あるわけないやろどアホ 詐欺会社のZOZOか
1年前ZOZOスーツってのを
注文したが送ってこない
個人情報だけ抜き取られたようなもんだわ
ひどい企業 150時間で帰れば死なない
仕事はすればするほど増えるから
さっさと帰った方が良い ブラジル人になれ！www 著 田端信太郎
７月発売、お前ら絶対買えよ！ 病気による過労死だわな自殺
精神的な病から来るもの
身体的な病から来るものも過労死 ニュースになった過労死と比較しているやつがいるけど
これ高プロ問題の件だからな
年収1070万以上ある優秀な上級国民様なら
同等の条件での転職なんて
鼻ほじりながらでも余裕だろ
優秀な上級国民様が
会社の奴隷となって自殺とかありえんわな 自殺だから一義的に自己責任・・・なのは確かにそうかも
ただし、そこに至る環境を資本主義の経営者が提供してる事実もあるかも。間接的に
こんなん適当に断定出来ない案件なのに。ZOZO自体、初期は自由標榜したユルさあったと思うけど亡くしたか 高給激務コースに自分で行った奴の場合なら自己責任だろ
非正規底辺が追い詰められたってんならともかく >なぜならば物理的な拘束はなく、使用者側に殺意もないから。
いいや、あんたが世間知らずなだけ。断言する。 HOM55
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@HON5437
30分30分前
その他
終盤に迫る #新潟県知事選挙。元大阪航空局長の花角氏は、立候補者の中で唯一の県
外在住の方でした。官僚から急遽引き抜かれた落下傘候補だから仕方ない事ですね。
「新潟の事を千葉県民が決める」よりも、もっと新潟を知り尽くした方が県知事として相応しいのではないでしょうか。 状況次第だが
まわりが過労死してないのに、そやつだけが過労死って
体質とか食生活がなってないとかだろ
自己責任にはならないだろうけど（体質とかいいだせばね）、無知だろ 被害者になって、相手が悪い、自分はかわいそう
そういう揉める人生を避けたほうが勝ちだよ
あるいみ、スルー耐性と同じ、自分を大事にするってことを学んでいないともいえる 年収大台でも仕事が原因での自殺はあるし過労死もある。
自分が知らないことは無いことと同じらしいが、それで人の上に立つ器と言えるのかね。 高プロのしわ寄せは下層や末端に行くほど顕著に現れるだろう
しかしオストリッチコンプレックスに現実は見えない 大本営厚労部長や国賊竹中が
「小さく産んで大きく育てる」
の、高プロだっけ 奥谷とか田端とかは 他人に仕事を押しつけながら成功した人だから 仕方ないよ
自力じゃ何にもできない人なんだから
無能な奴をあまりいじめるな 旗振りは上手いがそれだけの人は難しいこと語らせたらダメ 今でも世に沢山いる管理職は36協定対象外で残業代ゼロの裁量性だ
その対象がちょっと広がるだけだろう
1000万人クラスのパチンコ無視してカジノの中毒性を議論する並に意味がない 私は学生時代武道系だったけれど、
そこでは4年生の幹部が理由を聞いて納得しないと辞めることは出来ないと言われた。
大きな違和感を感じたけれど、それで納得する人間はいるんだよね。
日本社会の場合「嫌なら辞めればいい」が通用しない、どこまでも従順な人は居るんだからそういう配慮はすべきでしょ。
大人じゃない大人が全体の3割くらいは存在してるんだから。 >>50
＞日本社会の場合「嫌なら辞めればいい」が通用しない
日本社会の問題でなく、自立していない未熟な精神だからだろ
逃げる身を守るのサバイヴ教育の欠如した家庭が過労死をうむ
親がマトモなら子供が過労死するわけはない ゾゾの社長は昔から問題発言ばかりしてるな
近寄らないほうがいい こういう会社の将来性は真っ暗にしか見えないから
株は買いません 押し付けて結果は知らないってのは
管理できてないんだから、上に立つ器じゃないよね
けど、えてしてこういうサイコな人間の方が上に立つと会社発展につながる部分もあるわけで、そこが難しいところだな 一言で言うと
サイコパスだよね
こういう輩は解雇しなきゃダメだろうね 金の亡者、修羅、最高ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。 たぶんね、
パソコンの前で書き込みしてるから、気分が横暴になるんだよ。
とりあえず、お前の持論はそのままでいいから
今現在、過労自殺して家族親族列席している葬儀会場に乗り込んで行って
「過労自殺は自己責任！(^^y」By ZOZO 田端信太郎参上！
って叫んでこいよ。
面白いことが起こるから。 滅多に解雇されないんだから、テキトーに仕事してても死なない程度には給料貰えるだろ 追い込んで過労死をさせる側の本音
で、こいつらが自民党と癒着して庶民を労働奴隷にしようと画策する >>1
その場の空気に流される何も考えてない日本人がバカだってことだ はははｗ
ただでさえ調子に乗ってクズ経営者が多いのにこの発言とは恐れ入る まあ嫌なら辞めればいいだけだからな。
自己責任は言い過ぎだけど、やめりゃあ良いやん。 だから嫌なら仕事辞めてもいいってことやろ？その通りやろ、家族がーとか言う奴おるけど最初から自分の経済力以上に家族を甘やかしたお前が悪い 企業起因の自殺が発生したら
経営者懲役いくようにしたら
馬鹿高い報酬貰ってる外人経営者やら
Amazonなんて駆逐出来るね >>36
役所に個人で行っても軽くあしらわれるよｗ
そして1度で諦める奴は餓死するか犯罪犯すか
運よく仕事に在り付けるかも知れんけど
そんな状態の人間雇うとこなんてお察しやろｗ
あと社協に行けって言われるよまあたらい回しよｗ
1度で申請受け付けて貰おうと思えば弁護士同伴だろうね
それメインの弁護士も居るし費用は分割払いOKやで 香山が絡んでくると論の信ぴょう性が薄れるから黙ってろ こいつは炎上したくてやってんだから、
普通に無視しろよ。 こいつやたら物理的なことにこだわるが、人間の場合目に見えない影響という物もある まぁ敢えて乗っかってやると
日本人は他殺より自殺を選ぶ腰抜けだから
今の反日在日売国上級の跳梁跋扈の春は日本人の自己責任と言える
粗暴な外人みたいに、海外みたいな民族性なら
千代田区港区新宿区辺りは廃墟になってるはず
そういい日本人の甘さ、優しさに付け込んでるクズ
それが反日在日売国上級 人手不足も、企業の魅力がなくて人を集められない企業の自己責任ですよねｗ >>76
甘い汁吸ってるのは日本人自身なんだがね
いつまで責任逃れする気なの？
全くジャップだな >>78
こういう書き込みでの「企業自身」って誰を指すんだろう。株主？経営者？平まで含めた従業員も含むの？ 仕事は出来ない
電通社員の肩書きは欲しいから辞められない
結果、仕事を出来ないくせに抱え込む
こんな社員は解雇出来なきゃ、上司は殺人者にされるな 日本企業の利益は会社の従業員に対する甘えの大きさ。 ,√/７ | ー_゛ー, | 「－－2011年。日本は放射能を含んだﾁﾘに包まれた・・・。
それでも、日本人は生き延びていた・・・。」
人 ﾋﾞｼｯ …!!
(*´∀｀*)_Ｓ~☆ 『人が生きる！ 地方創生！ 人づくり革命！ 女性が輝く！ 日本語教育の無償化を！』
人 ﾋﾞｼｯ …!!
(*´∀｀*)_Ｓ~☆ 『ｵﾗｵﾗ！もっと働かんか！
自己変革が足りないぞ！ 「人間革命」を読み直せ！
ｷﾘｷﾘ働かんと、給料半額の移民と入れ替えるぞ！
お前らは国のせいにしてはいけない！ 国に頼ってもいけない！
国から助成金制度が用意され、ﾀﾀﾞ同然で面倒見てもらえるのは
選挙で力を持っているｵﾚたちだけなんだ！』
(´；ω；｀)pq 『お、お願いです！ どうかこの子だけは・・・！』
ｷﾘｷﾘ…ﾊﾟｼｭｯ！ 人
<-(|- (*´∀｀*) 「われわれを批判する者、退転者は、自殺に追い込めとのおたっしだ！
えすえーじーえー えすえじーえー ｵﾗよっと！」
－－ ﾄﾞｽｯ …！！
三 >>--(ﾉ≧⊿≦) 「 ｷｬｰ！！ 」 ( 背中にﾎﾞｰｶﾞﾝの矢が刺さって倒れる女 )
｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡「 ﾏﾏｰｰｰｯ！！！ 」
人
(*´艸｀*) 『ねぇねぇ。愛媛では、農水省と組んで、こんなことをやってるみたいよ。』 ↓
----------------------------
Hプロジェクト（「Human」人・計画）は、
「美容・健康・美味しい」をコンセプトとした農業で、
地域社会に貢献するべく創業されました。
https://web.archive.org/web/20130314195023/http://www.ehime-hpro.com:80/summary/index.html
----------------------------
hプロジェクトとは、
「農業+α」で農業に付加価値を付け、
“儲かる農業”を実現しようと
2011年に設立 した企業で
「h」の頭文字には「ヒューマン」。
つまり人間を計画していくという意味がある。
http://www.eh.zennoh.or.jp/public_magazine/pdf/agreed1509.pdf
----------------------------
新居浜市の人みたいなんですが、新居浜市といえば、↓
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/1/d/1dd08428.png
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佐々木社長のFacebookに、
白石徹さんが友達登録されています。^^
日本大学の人もいますね。^^
https://www.facebook.com/enoha.ehime/friends?lst=100003038922035%3A100003585529336%3A1526781260&;amp;source_ref=pb_friends_tl (´・ω・`)「さいきん日本の奴隷どもが妙に勢いづいてるね。
なんで安倍の人気がまだこんなにあるんだ。」
(*´ω｀*)「ああﾈﾄｳﾖのことですか？我々のことを暴いてるﾌﾞﾛｶﾞｰがいて、
それがﾂｲｯﾀｰで拡散されているんでしょう。
閑古鳥が鳴いてる2ちゃんだけでは説明がつかないﾚﾍﾞﾙです。」
(・∀・)「池田先生。ここはまた偽旗作戦で行きましょう。
ﾆｾのﾌﾞﾛｶﾞｰ、釣られたふりして捕まる役の人数十名と
訴えを起こす弁護士数名が必要です。
ﾋﾏしてる信者に声をかければ、すぐに集まりますよ。」
(´・ω・`)「中国と奴隷、それから原発はまだまだ儲かる。
安倍のように手ぬるいことをさせていてはﾀﾞﾒだ。
この作戦には、盗作学会の命運がかかっている。頼んだぞ。」 みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓
企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな～る。^^
(・∀・) ﾌﾞﾗｯｸ企業「みんな！俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ！」
(*´∀`*) 悪どいせいじか「皆さんが豪遊したﾂｹは、国民に払わせます。」
(´；ω；｀) 数年後の俺くん「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・ｶｸｯ。」
ｶﾝﾃﾚの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&;feature=youtu.be&t=192
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Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
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創価学会入らぬなら 昇給差別
朝礼で聖教新聞読み合わせ ４０人突然解雇の内装会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
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公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
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創価学会がぐるみ選挙取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
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オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
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やはり完全に奴隷、外国人技能実習生受け入れ事業者の約9割が違法操業
http://buzzap.jp/news/20180110-gaikokujin-ginou-jisshusei-illegal-operation/
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岐阜県の盗撮疑惑事件で垣間見えた、外国人技能実習制度の闇
https://www.newsweekjapan.jp/lee/2018/02/post-30.php?t=0
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外国人実習生の残業代などで岐阜の繊維業者２８社に法令違反 時給「４００円」の業者も
http://www.sankei.com/west/news/180126/wst1801260047-n1.html
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実習生の労組脱退求める、群馬 外国人受け入れ団体
http://this.kiji.is/327753789673063521
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実習生の労災死は、そのおよそ２倍の３．７人となっています。
https://web.archive.org/web/20180116004013/https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180115-00000053-jnn-soci
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当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
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【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
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移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
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映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo 中国で数円で製造した服を、日本で数万円で売ってますね。 
安く作れようになっても、それに見合うだけのﾒﾘｯﾄは、 
皆さんにとっては望めないということなんです。 
それを皆さんの税金や負担増で行おうとしているんです。
その上、ﾀｯｸｽﾍｲﾌﾞﾝの問題があります。
これまでにも何度となく世界的な協議の場があったにも関わらず、 
ﾀｯｸｽﾍｲﾌﾞﾝの問題というのは、つい最近まで伏せられてきました。 
まったく議題にも登ってこなかったのではないでしょうか。
年金の基金でさえ2.5年分しか無く、
近い将来に破綻するといわれているのに、
ﾍﾞｰｼｯｸｲﾝｶﾑなんてやって何年持つのか。
国民の金で国民に麻酔を打って、
首をはねようということではないんですか？
中国に提供した金は皆さんの税金ですが、
持っていったのは、政治家や企業であり、
それによって利得を得るのは彼らであって、
皆さんではないんです。
皆さんは何もしていない。
だから、皆さんには落ちないんです。 (*´∀｀*)「普通の人たちが生存できず、どんどん減っていく社会！
このすばらしい社会構造を維持するために、
国民を入れ替えようではありませんか！
日本国民の税金で、海外に投資しましょう！
そうすれば、賃金はもっともっと安くなる！
企業の皆さんも、さまざまな団体の皆さんも、
もっともっと、散財し続けることができるんです！」 福島第一の作業員でさえ、   
東電が元請けに支払った10分の1も   
もらえてないんだから、   
この国の社会構造は、ふつうじゃないね。   
東電支払1日10万円、現場では8000円 原発作業員のすさまじいピンハネ実態  
http://news.livedoor.com/article/detail/5764169/&;#160; 
こんなに派遣会社が突出して多い国は、   
世界広しといえども日本だけだよ。^^  
日本の派遣会社の数、なんと、米英の4倍以上！  
https://twitter.com/sheltem_at_twit/status/966635669652045825&;#160;
「景気対策」だとか言ってるけど、こんなことじゃ効果ないでしょ。↓ 
役員報酬43億円、高級車の派手生活。原発除染費用の不透明事態  
https://www.houdoukyoku.jp/posts/25043&;#160;
【外国人技能実習制度】逃亡のベトナム人技能実習生、対象職種外の「福島で除染作業」
http://www.yomiuri.co.jp/national/20180314-OYT1T50103.html
消費税を廃止にして、富裕層増税しょう。(*´∀｀*) >有効求人倍率が高いのは世界で有数な少子高齢化だからでしょ。
 
”有効求人倍率”は、職種によって格差が大きい！ 
高いのは、土建などの使い潰しの非技能労働者！ 
あれはハロワに来た求人数に基づいた指標だから、
とうぜん、宣伝目的のカラ求人もたくさんあるし、
ノルマで職員がかき集めたものも含まれている。
 
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。
 
ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。
 
これを“求人開拓員”に仕立て上げ、
地元企業を回らせて『無料だから』と、
求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)
 
http://news.livedoor.com/article/detail/7617916/
 
まず、有効求人倍率はハローワークでの統計です。
 
 つまり、ハローワークに来て仕事を探している人と、
ハローワークに出ている求人を比較しているというわけです。
 
http://www.myskc.net/yuko.php
 
 
非正規労働者は、短期で切られたり、きつすぎて続かないから、
実際には、雇用保険による給付は受けられない。
 
当然くるわけがないのだ。
 
地方公務員の組合は、民主党の支援団体だからね。
 
この数字を持ち出してくるあたり、
もう明らかに言い含められとるなという感じがする。
有効求人倍率は、職業によって大きく開きがある。↓
高いのは、土建屋などの、非技能労働、3K労働、
介護職などのﾌﾞﾗｯｸ労働、人手が少ないわりに
企業側が手を講じていない使い捨ての技能労働などで、
事務などの楽な仕事は、0.2ﾊﾟｰｾﾝﾄだとかそんなもん。
職業別にｸﾞﾗﾌにしたもの。
http://www.hwiroha.com/syokugyoubetsu_yuukou_kyuujinn_bairitsu.html
一般職業紹介状況（平成29年8月分）について (厚生労働省)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000178536.html
【東京】職種別有効求人・求職状況（平成29年度）
http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kakushu_jouhou/chingin_toukei/tesuto/_121515.html >>7
そのとおりで、特にサービス残業で現役世代から時間、体力、金、雇用を奪う違法操業は厳罰に処さないとならない。
「民主」がつく政党は与野党含めて全部ダメだったから、日本はもう、、 コミュニケーションデザイン室長 笑
この人、LINEでもやらかしてたのに、何の実力があってこのポジションで仕事してるの？ ゾゾスーツで無能なの露呈してるのにこの追い討ち、回りの人間も止めてくれる有能なやつ居ないんだろうな http://imgs.link/IVoxmc.jpg
タクシーは移動手段なだけじゃなく、「集中時間」を買っている！
金持ちのくせにタクシーにイチャモンつけて運賃値切ろうとするあさましい男。
それが田端信太郎。
おまけに子供が過労自殺しても困らないように三人作ったと言い放つブランド人。
会社から解雇されて再就職にも困って派遣社員になって世の中のつらさを実感してほしいね。 けっきょくサービス残業も「会社への忖度」なんでしょ？ サービス残業も、過労死も、従業員が勝手に「忖度」しているだけ？ ちょっと前まで讃えられてた「空気を読む」って
ただの忖度だよな
死んでも勝手にやったと言われて終わり
酷い時代だ >>97
それは空気を読むよマイナス面だけの話でしょ
空気を読むってのは言葉になってない皆の要望を汲み取る事だからそれをどう利用するかはこっち次第 ブラック企業ランキングを氷河期世代が作り始めたのが1999年
10年ほど前はフルキャストのデータ装備費問題とかネットカフェ難民、新卒派遣問題などがあり、
練炭自殺から硫化水素自殺で若者が雇用問題から自殺しまくってた時期である。
ワタミの過労裁判というのも2008年の26歳の女性＝氷河期末期世代によって成立した。
今ではブラック企業書類送検、ブラックバイト告発と先人の犠牲によって若者はブラック業界を避けることが出来る
若者の雇用、若者の労働環境と連日マスコミでも連呼で、自己責任で自殺に追い込まれた時代とは完全に反対の対応。
この平穏な時代が到来したためか、ゆとり世代に言わせると10年前に日本にブラックは無かったらしい
最近になって急にブラックというものが出現したから問題視されてるというような認識なのだ。
若者がここまで無知で生きられるほど労働環境は若者のために改善されたのだろう
12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳ Sab3-opLR)：2016/01/03(日) 09:13:41.82 ID:+AdrIJ6ya
>>8
そもそもブラック企業という概念がないんだろ
日本も10年前はなかった
【悲報】自殺がどんどん減ってる、昔は自殺やネットカフェ難民とか流行ってたのに・・ [無断転載禁止]c2ch.net [549071714]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1451962445/ >>98
でもこっち次第というほどの選択権は職場にはない
空気読むっていうのは無言の「おかしなことやってくれるな」でしょ
家に帰りたくない上司につきあうだけの残業も会社では「おかしくない」こと
そんな空気を振り切って帰るのはかなりの勇気がいるよ まぁ実際に自殺の責任なんて考え方が既にオカシイけどな
自殺するヤツは好きでしてるんだからそれで良いだろ
家族や知人友人は死んだ後に被害者面して騒ぐけどね
なら生きてる内に助けてやれば良いのにねー 電通も件も若い女子って事で話題になっただけで先輩や同期達は普通に出来てた事だからな
弱い個体に合わせろって考え方はミクロでは良いけど企業や国の競争力的にはどーなんだろね
適者生存が世の常に逆らったトコロでって思うがなー 過労死に限定したのが命取り
いじめによる自殺も含んで、自殺というのは一番下劣な行為である事の啓蒙が先でしょ 【接客】態度の悪い店&態度の悪い店員【通販】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/fashion/1526636162/
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」 身長 162.1cm
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
運を活かし人生に集中する - Highflyers
最強の出会い
http://www.highflyers.nu/hf/maezawa3/#startcontents
UNITED ARROWS(ユナイテッドアローズ)様 の参加という大きな転機があります。 重松現会長から 「一緒にやりましょう」とご連絡を頂きました。
このご縁をきっかけに、 契約ブランド数が俄然増え、メディアへの露出が始まり、上場もして……と、 正の連鎖が起こりました。
豊かな巡りあわせには、心から感謝しています。
重松理 - wiki
http://info.asahi.com/shukatsu/asakyu/images/shigoto_shigematsu3.jpg
1976年 ビームスの設立に携わる
1989年 ユナイテッドアローズを設立（ワールドとの共同出資）
ワールド (企業) - Wikipedia
2015年6月には、本社社員の約4分の1にあたる500人前後に対し早期退職を募ることも明らかとされ、453名が応募した。
>>1 >>2 >>3
ビームスはなぜダサいと言われるのですか？ -Yahoo! 知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q114074696
2005/4/28 どのメーカーもそうですが、何年か前にバーっと流行ってしまうと
「えっ、今も着てるの？懐かしい・・」 と思ってしまいますね。
ユナイテッドアローズ - wiki
2004年にルーマニア産のズボンをイタリア製と偽って販売し、公正取引委員会から排除命令。
2007年にはカシミアと偽って羊毛のストールを販売し、公正取引委員会から排除命令。
新たに4,600点の産地の偽装が発覚し、排除命令があったが、改善がなされず、
消費者庁は2011年3月、景品表示法に基づいて業務改善命令の行政処分を出す方針である。
ユナイテッドアローズがまさかの失速、どこで誤ったのか
http://okanehadaiji.com/archives/8835975.html
センスが古臭い
ダサいからだろ 忖度や口約束は損。証拠が残らないんで従業員が勝手にやったことにされちゃう。
日大アメフト部のあの選手みたいに。 >>1
まさかこんな会社のサービスを利用してる人はいるの？ >>104
その弱い個体を選定して使役し続けるのはトップの自己責任だと言う事がわからんかね？ ブサイクがえらそうなことをいいたがるのは
今に始まったことじゃないが、
あまりにもイエローモンキーすぎる >>31
1年前はまだ発表すらされてないよ。
去年の11月22日に注文受付けだったと思うが。 >>16
> 経営者の過失が問われるのであれば遺族の過失が問われないのは不合理ではないでしょうか
一般論としては，損害賠償額を算定するときに，過失相殺というもので被害者側の過失も考慮して
金額が調整されるよ。
過労死の場合は，100 : 0 になるのが通例だけどね。 ミルグラム実験でボタン押す人、押さない人、人間としてどちらを信用するのか。
大企業で出世途上これに類似した任務を与えられ拒絶した者達がいる。大量にいた。
躊躇なくボタン押す人間が上へ登っていった時代があった。
上へ行くほど醜い現実を目にすることになるが、それを知る人は少ない。
たまに上から叩き落とされたエリートが「この国の正体は」などと口走ったりしてるが
彼らもその醜い世界を見てきたであろうことは容易に想像できる。 >>50
退部の手続きなんか取らずに勝手に行かなくなれば良いだけのことだし，
それで大学に居づらくなったら退学して，関東の大学に在学中なら関西に，
関西の大学に在学中なら関東の大学に，入り直せば良い。
日本の大学に居づらくなったのなら，外国の大学に行くという手もある，
と言うのが，田端流。 これはかっこ悪い炎上だな、炎上でも1番ダサい
どん底本当に救いがない人を馬鹿にすることをした
本当にダサいわ早く反省してアカ消した方がいいぞ このハゲはホントにいつも偉そうで不快な奴だ。
正直、誰かに、〇ろされて欲しい。 この人が入ってからZOZOが変になったよね。
言動も経歴も落ち着きがないし、
自身と実力があれば騒ぐ必要もないのに。 >>19
無能で技術も実力もないけど声が大きい人って
たしかにいるよね。
だから有能でできる人に、大声で存在感と
主張アピールしてる。
団塊の世代には、そういう人が多いけど。 高プロ・・・日本中 すべて 高プロにしちゃえば、残業時間１００時間の規制も 難なく突破だから。で、残業代ゼロ円。定額で使い放題。 新卒だとブラックに洗脳されやすいからな。
定時上がり、上司が変なこと言おうもんなら総ツッコミされる。
警報出そうなら今日は会社おわりってとこもある。色々知らないとそこで頑張ろうとしちゃう。 たばたさん最高ーっす！
たばたさんのために働くっす！ (株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR)
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/
6 (ﾜｯﾁｮｲ 3710-BvdX)2018/ 10:04:23.56ID:HcHEio0+0
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／ ココ！＞ |(| ∩ ∩|| / / |
／ .从ゝ__▽_.从 / |
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／ ／ ／ / ｜
(二/ （二） ｜
スタートトゥデイはどうなのでしょうか？
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11110954021?__ysp=44K544K%2F44O844OI44OI44Kl44OH44KkIOagquS%2BoQ%3D%3D
明らかに株価は割高です。
アパレルに対するシステム貸し。ようは洋服に特化した楽天。
株価は買い上げられてる。。
自分なら売りも買いもやりません。
>>1 >>2 >>3
ZOZOTOWN,WEAR ｽﾀｰﾄﾄｩﾃﾞｲ成功の秘訣 前澤YOUxSUCK
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1527216216/
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」 身長 162.1cm
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg >>50
昔は嫌だからやめても「お礼参り」な社会だったから
まあ今でも辞めたら面子のために書類操作して
横領で訴えるとかやってる企業はあるし
腕より従順さを好むのが日本企業であって
何度も辞めた人間は基本的に採用しないという現実もある この人が新卒で入ったのがここだから、察して知るべしというところか。
https://togetter.com/li/1233453 まあアスペが多いからな。
ベンチャー起業。
他人の痛みを理解できない。 仕事が沢山あるのに、訴えても、人員増強しない、仕事を精査して減らさない、管理・経営サイドが無能なのが原因
そいうやつに限って、俺が若いころはもっと仕事したという。
自分基準ですべてを判断する。前線では有能だが、管理では無能なやつ。
みんなお前ほど、有能じゃないんだよ。 無理なら無理って言ってくれ
いきなり自殺するなよ
俺や他の人が自分でもできる仕事しか与えてないのに
要領悪くて時間かかるならスキルを磨いてくれ
そのための支援やアドバイスはする
他のやつはそうやって成長してきた ついてこれるやつだけついてくればいいよ
できない人は会社から去ってくれて構わない
誰でもできることができてないってのは本人に問題がある
世の中にはもっと向いてる職がなにかあるだろう >>133
それ嘘。
昔はPCもメールもないんで仕事量は実は少ない。
今じゃ資料に添付する概要マンガからプレゼン資料清書、連絡まで全部一人でやるから作業量半端なく
ケータイ電話のせいで集中したいときに横やり電話が入る。
ケータイ切っていたら報連相なし扱いだし。 肉体という器に縛られているうちは過労死からは逃れられない
人工知能やら自動化よりも人間の機械化に舵をとれ
働かせても死なない疲れない文句も言わない体になればみんな幸せ 知らないようだけど80年代からパソコンもワープロも移動電話も導入されてたよ。
ワークステーションもあったし電算部門がLAN構築してたし予算ある部門は
専用回線も持ってた。ネットが知られる頃には衛星回線も使ってたよ。
デジカメも高級機では既にあったし資料やプレゼン準備なんか昔から1人が普通。
コンピュータ通信はシステムごとに独自だったから知らない人は全く知らない。 >>134
管理するのが仕事の管理職が
その程度の認識なら裁判で負けて当然 ZOZOTOWNで服を買っている労働者、本当にヴァカかマゾ。 出来る人間てのはモタモタした考えをしないから、仕事が出来るわけだから
割りきった考え方をしていて当然
馬鹿にはわからんだろ 自殺する人数が20万人とかいたらそりゃ社会現象で仕方のないこと社会のせいになるけど
3万人しか自殺してないんだから自己責任 zozoスーツいつ来るんやボケ
サイズが複数あり準備できたものから発送しておりますとか、いろんなサイズに注文あることくらいわかるやろ責任どない取る気や やっちまったな、社名変わるまで付いて回るぞ。
和民の二の舞だな。 これを批判して炎上させてるバカが日本をブラックにしてる元凶だよ。
要はブラックから逃げ出せって言ってんだろ。
従業員の味方じゃんむしろ。 魔裟斗が試合後に山本KID（神の子）に突っ込んだ一言
https://news.aol.jp/2016/01/06/kyokugen/
太田が「･･･KIDが、シャツ脱いじゃってたからさ」と語り始め、 山本KIDのタトゥーについてだ。
KIDと言えば上半身にびっちりとタトゥーが彫られており、 その猛々しいタトゥーが全面に映し出されるという事態が勃発。
地上波でタトゥーを見せるのがよろしくないという理由から試合中はロングＴシャツを着ていたが、 試合後に上半身裸で現れた山本KID。
「（KIDが）『ヤバイっすかね？』って言うから、『いいよ、いいよもう』」みたいな感じになったけど･･･
『いや、ダメだ』 『お前、シャツ着ろ』
と、まさかの魔娑斗から注意を受けた。
>>1 >>2 >>3
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」 身長 162.1cm
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
刺青・暴言の前沢友作とは？
紗栄子の交際相手（財布）が猿人化！？
紗栄子さんシングルマザーで苦しいのは分かりますが、段々と猿人化してないですか？
次の交際も人間であることを祈ります。
http://paris0608.up.n.seesaa.net/paris0608/image/2086127682_9a504e4966-horz-thumbnail2.jpg?d=a1
■ 子供が３人認知はしているが、結婚はしていない
得意の暴言ツイートで「そんなの他人には関係ない。」と一喝しそうな予感もします・・・・
前沢社長のキレやすい性格は、紗栄子さんお似合いなのでは？なんて世間では言われています
■ 刺青が入っている
「俺刺青してるんだ。刺青する人間って弱い人間なのかな？社会非適合な人間なのかな？上場企業として相応しくないのかな？そんな社会って悲しいよ」
しかし、その疑問視する声にも、「そこまで言われる筋合いはない」と反論
大体、そんなことを言われることは始めから分かっているだろうに、わざわざ刺青を公開ツイートする方がどうなの？と思いますが。
http://paris0608.seesaa.net/article/428222115.html
【接客】態度の悪い店&態度の悪い店員【通販】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/fashion/1526636162/ 法律を守れない、長時間残業しないとやっていけない会社を作ったのは、自分に経営者としての才能が無い証拠だと言うことを自覚して欲しい。
従業員が死んだら新しいの雇ったらええやん。
それまで使い込んだれ的な考えで会社経営するなら俺でも出来る。 >>4
戦術的には現代の対艦精密誘導ミサイルと変わらない。戦術的には意味があるが、ナチスドイツみたいに技術力があれば無人化できたかも知れない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
