【社会】就活生「内定あっても安心できない」
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2019年春に卒業する大学生らの就職活動が1日、山場を迎えた。経団連に加盟する大手企業の採用選考が解禁され、主要オフィス街には朝からリクルートスーツ姿の学生があふれた。すでに多くの学生が解禁前から内定を手にしているが、「本命はこれから」「売り手市場でも大手のハードルは高い」という声も聞かれる。学生と企業の1日を追いかけた。
■17時30分
「就活生の一番長い日」ともいえる1日が、こうして終わった。…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31241910R00C18A6X12000/ この歌のサビはイケる
ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は
『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索
★カバー、コピー大歓迎。 女性が歌ってもイイネ 銀行・証券はアレなので損保にしました
もちろん外資は雇用が不安定なので日本の大手にしました
というJDがいました 終身雇用は終わったし、大企業と言えども景気が悪くなればリストラだからなあ。
夢の持てない若者が気の毒だ。 バブル世代のようにずっと勘違いしたままの連中もどうかと思うけど 大手は業種によってこの10年で一番競争率厳しいしね
全体で見ても1000人以上の会社は
サブプライムショック前に就職活動してた2009年3月卒は倍率0.77倍
来年卒業は0.70と狭き門
しかも建設が9.5倍、流通が12倍と高くなっているのに全体が下がってる
この2つの業種志望以外は売り手市場だとは思わないこと 今の若者はしっかりしてるなあ。
「俺は氷河期だったから」とかいう
言い訳を20年(!)も繰り返して、
そのくせ職安にすら通おうとしない
穀潰し中年どもに爪の垢でも煎じてやりたいね でも、あっさり辞めたり
心を病んで自殺したりするからなあ
たしかに人が良くて真面目な人が多いけど
それもどうかなあ 銀行人気が没落した今年ってどこが人気なんだ?商社? 給与や残業代が役職者に採取され肉体も精神もボロボロ
な日々を送るなんて可哀想、まして自殺をする社員も
多数。電通とテレビ朝日に採用された奴は地獄行き、
内定で正社員なれたとしてもいつ解雇されるかわからない >>16
公務員がダントツトップだけど
その次は金融。銀行保険証券いっしょくただけど。 この就業スタイルはずっと変わらんのかね
リクルートスーツなんて日本にしかないだろ 就活生って、かなりの割合の人が黒のスーツ着てるけど、あれ会社に入ったら着れなくなっちゃうよ
まわりの親とか社会人が誰も教えてくれないのかな
学生同士で情報交換してもこれは分からないけど、社会人に聞いたら一発だよ
濃紺のスーツを着ている人を見ると、ああこの人は社会人とも情報のパイプが有るんだなと感じる 大手のハードルねぇ
NEC、東芝、日立、シャープ、ソニー、松下電器、三洋電機、三菱電機
新日鐵、川鉄、住金、日本鋼管、神戸製鋼
トヨタ、日産、三菱自動車、ホンダ、マツダ、富士重工
三菱重工、川崎重工
俺のときの大手だが・・・ これからは一生に2回か3回は転職すると思って卒業したほうがいいな 高プロ・・・残業代出ない、成果報酬支払い義務なんて規定もない。つまり 定額制給与で使い放題。仕事だけ増えるから、経団連は丸儲け。 就職氷河期世代より3割以上人数少ないんだから
有能なやつも3割減
内定バンバン出してるところはブラックだぞ
鉄砲玉集めてるだけだからな >>24
3年契約。技術とノウハウをすべて取れれてポイw >>21
アンケート取ってるのは学生じゃないから。 氷河期より移民や定年老人を優先する自民党
負け組氷河期は共産党員になればいいだろ >>21
金融は波があるけれど
業界ごと廃れないという点かなぁ
今新卒だとしても行きたいとも思わないが 氷河期無職は単なる怠け者だろう。
いくら新卒が厳しかったと言っても
あれから20年だよ?
アルバイトすらしなかったのか、
となる >>26
鉄砲玉になる奴はもうおらん
特攻精神なんて未だに信奉してる爺さんも今や引退 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています