【コラム/労務Q&A】デメリットが多い「副業」、企業は本当に推奨すべきか

1へっぽこ立て子@エリオット ★2018/02/14(水) 13:12:27.90ID:CAP_USER
Q.IT関連の会社役員です。本業と副業のダブルワークを推奨する企業が増えていますが、企業や職場にとってデメリットはないのでしょうか。当社では以前、社員がキャバクラに勤めて問題になりました。社会的に副業を推奨する動きもある中で、どう考えればよいか悩んでいます。


 過重労働が問題視される中で、ダブルワークは疑問です。フルタイムの正社員が副業まで行うと、自分の余暇が少なくなります。平日の仕事を終えてから、また休日に働くことで疲労が溜まります。パートやアルバイトなど短時間労働者でない正社員のダブルワークは生活にゆとりがなくなるため、職種や労働時間を含めて慎重に考えるべきです。

会社が副業を禁止する理由
 筆者は、正社員が会社に申し出て許可を得た場合は可とし、原則はダブルワークを禁止するように指導しています。短時間労働者については強く禁止する必要はないでしょう。許可を前提に可能とする理由は、定時間外や休日は社員の自由な時間で拘束できないからです。ただし、会社に迷惑がかかる場合が多いので原則禁止にします。企業が副業を禁止する主な理由は以下の通りです。

・残業を断る社員が出る

 かつて会社に内緒で副業をしていた社員が、副業先の勤務のために本業の残業を断ることが多く、問題になりました。業務命令に明らかに背いていたのです。

・休日出勤を断る社員が出る

 これも残業を断る話と同様です。副業をしていると休日出勤や、出張での休日移動といった業務命令も断るため問題になりました。

・遅刻が多い社員が出る

 平日勤務を終え、夜間にアルバイトを行っていた社員です。遅刻、時には居眠りもあり問いただした上司に事情を説明し発覚した事例がありました。

 このように、副業は本業に迷惑をかけることがあります。

 副業先が同業種の場合は情報漏洩の危険性が伴います。労務管理上、このような問題が発生しないように副業を禁止している企業は多くあります。

 では、副業を許可してもよいのはどんな場合でしょうか。

 筆者は、本業に迷惑がかからない範囲なら許可してもよいと考えています。そのことを重々伝え承諾してもらいます。例えば、副業先が実家なら必要な残業指示に対しても会社優先で対応できるでしょう。

 次に健康面の問題です。定時後や休日に仕事がなければ副業するのは自由だと社員は考えるかもしれません。しかし、会社は社員を雇っている以上、安全配慮面からの考慮も必要です。体や精神面で負担にならない程度なら許可してもよいでしょう。

残業手当の支払いはどうなるのか?
 残業手当の支払いはどうなるのか。実は会社も社員もあまり認識していませんが、これがとても複雑な問題になります。

 労働基準法で1日8時間の労働を超えた場合は25%以上の割増賃金が必要です。例えば、早朝のアルバイト先から本業の勤務先に出社した場合も同様に扱われます。つまり、通常の勤務時間で8時間を超えてしまうのです。

 一般に、本業と副業の勤務時間は通算しないと考えるでしょう。しかし法律上は、勤務先が複数あれば各々の労働時間を合計しなければなりません。コンプライアンスを重視すれば複雑な管理になるので、そのことも考慮に入れて副業を許可するか判断すべきです。
杉本 一裕(すぎもと かずひろ)

この記事は日経 xTECH有料会員限定ですので、2018年2月17日5時以降は見られません、留意して下さい。

日経 xTECH(クロステック)
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00084/00002/

13名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 13:50:50.45ID:kqVSsjjo
残業をいちいち申請しなければならないが
申請を出してはいけない風潮。普通に残業時間計算して給料に反映してほしい。

14名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 13:52:15.55ID:+/X/sjIK
もうやだこの国

15名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 14:00:40.01ID:6lF6ndZa
ダメダメ言うなら
給料あげてやれ

16名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 14:05:34.05ID:2O3tMo2z
副業じゃなくて内職だな
外か内かてだけで
江戸時代の下級武士みたいだ

17名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 14:07:08.86ID:FItVOwGl
低賃金長時間労働しろ。

駄目な日本

18名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 14:25:48.35ID:hr2PolmK
なんだよ許可って
プライベートで何やろうが勝手だろ

19名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 14:28:14.25ID:RWUGEc4i
100人に「あなたのオーガズムの顔を見せて」と、お願いしてみた
http://cococo.indforever.net/20180214/0203d02dgd09.html

20名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 14:30:04.94ID:jT4AQfl/
副業しないで済む給与払ってから言え

21名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 14:32:07.61ID:XcZ9/Tsn
ブラックだらけで副業なんてやる時間ないだろ

22名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 14:32:22.57ID:1C7opFhm
>>18
契約に書いてないなら好きにしろよ

23名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 14:36:36.43ID:XxHNiw9m
別の会社で働いても合計して週に40時間以上勤務していれば
時間外労働割増賃金が発生します

その場合どの会社が割増賃金を負担するか
労働基準法による明示はされていません


嘘だと思うなら労基署に聞いてみな

24名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 14:49:40.83ID:2O3tMo2z
そんな生活してたら、体壊しそう

25名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 14:54:43.84ID:jT4AQfl/
昼間OL、夜水商売なんか普通にいるけど?

26名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 15:46:29.95ID:9a9IV0Ni
サラリーマンの副業はバイトか不動産投資程度でしょ
勤務時間で拘束されてるし

27名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 16:05:23.31ID:IT0Uanil
サラリーマンやりながら副業してたら、まさかの副業の方の収入が多い場合の本業はどっちなの?

28名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 16:14:05.15ID:gbDhI2ut
無理矢理定時で帰して副業をやらせる

コントですか?安倍政権です

29名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 16:52:16.78ID:FWwCWe5A
会社が自社業務の一部を分割して外部に発注する
稼ぎたい社員は退勤後にその外部に出向いて副業する

こうすれば就業時間を偽装できるな
自民党天下のうちはブラック企業は無くならないだろうよ

30名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 17:38:13.41ID:wR6NnC0B
>>18
そのプライベートでの労働時間が何故か会社の給料に上乗せを強いるんだからそりゃ会社はやめさせるだろ

31名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 17:40:37.52ID:wR6NnC0B
>>23
一応決まってなかったか
8時間を超えた分に残業代が課されるから一日のうち後で働く方に残業代の支払い義務が発生したような

32名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 18:33:26.01ID:1C7opFhm
>>31
あとで働く方の1.25倍でいいんだろ

33名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 19:01:09.21ID:eO5d5Qcs
>>25
最近はマイナンバーで会社に即バレするので激減した。

34名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 19:03:56.66ID:PGixNFQk
副業の分の給料も上乗せしとけば解決じゃね?

35名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 19:07:44.19ID:1C7opFhm
>>33
それはないとうちの総務部長(Pマーク担当)から聞いたけど本当かは知らん

36名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 19:20:02.68ID:wR6NnC0B
>>34
じゃあ副業の分も本業で働いてね

37名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 20:13:57.45ID:18BFoCYk
本業に悪影響が出たらそれをもって査定下げたりすればいいだけ
大した給料も出さないくせに労働時間外まで拘束するな

38名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 20:22:39.71ID:k8SOPkFV
エロ同人作るんだろ?

39名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 20:55:53.52ID:vy0IidU+
新卒で入社した当時の課長が「休日は労働力の回復のために使え遊びまわるのはもってのほか」
とか言ってたけど業務に支障が無ければ労働時間外に何やっても自由だろうがと
当時から思ってた
会社が労働時間外の利用方法に口出しできるはずもないし
副業が本業に支障を来たしたとか明確な因果関係を証明できなきゃ単なる言いがかりだし

就業規則に「時間外労働や休日出勤を命じることがある」とあれば
それを拒否したら懲戒処分されても仕方ない
てかむしろ積極的に処分してくれ

>>31
あとから雇用契約を交わした企業じゃなかったかな

40名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 21:01:40.13ID:aRvIkwuK
給料が安いんだから副業するしかないでしょ。

41名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 21:21:25.14ID:TkmzPpUK
兼業ソープ嬢

42名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 01:11:15.40ID:mmlE/ozJ
>>33
マイナンバーでバレませんよ

43名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 01:38:19.82ID:nndYvG+L
残業と休日出勤が業務命令とかそれどこの日本だよ

44名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 01:42:28.68ID:NSpxKBSZ
暇すぎる公務員のための副業解禁制度 つうか地方公務員って百姓兼業ばっかりじゃないか

45名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 01:44:26.56ID:TsbkZZC8
最後以外は普通に人権問題なんだが
反日在日売国上級社会の日本の人権屋は何にも言いません

46名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 01:55:04.46ID:nhOyLEQA
社会人にもなって本業と副業の切り替えもできないのかよ

47名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 02:46:05.95ID:FfhMhemN
就職時に契約書を交わした覚えがない

48名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 08:43:30.28ID:J2bZaGzi
>>27
額は関係ない

49名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 08:56:20.63ID:vGyWfq9g
奴隷にドコまで自由を認めてやろうかという視点だな。

50名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 09:05:23.53ID:vGyWfq9g
そもそも残業、休日出勤は会社側から従業員に契約外ですが割増で払いますので予定が空いてれば対応お願いします。とういうもののはず。それをさも当然と思っているところが怖い。
従業員も終身雇用は捨て互いにビジネスライクにいく必要あるが。

51名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 09:20:51.60ID:q+GBI+Pp
従業員にはメリットしかない

52名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 12:33:55.63ID:EjobmAVp
「ブラック企業がブラック出来ないから副業は禁止」
アホですか?
原則、残業なし休日出勤なし、完全週休二日制
それが筋合いってもんでしょ

53名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 17:10:06.56ID:RSlskguu
繁忙期と閑散期の問題に対するひとつの答えだとは思うけどねえ。

54名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 20:50:49.79ID:BeDrRejZ
風俗なんて副業の方が嬢もやり易いし
昼間は普通のOLとか言われると客も興奮するから両得なのに

55名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 21:41:50.81ID:2Js8G47u
同一労働同一賃金を実現してくれ

安倍ちゃん お願いだ

56名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 21:52:35.60ID:U6w3GUuN
>>55

できるわけないだろw

57名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 22:16:15.05ID:quZl2coC
>>1
副業しなくてもすむだけの給料払えば問題ない。

給料払いたくないから副業OKなんでしょ?

58名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 22:19:58.48ID:P3MQ678O
>>55
今回の労働法改正でその望みは潰えた

59名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 22:27:06.94ID:5KOeL1zt
副業すればその分知事が増える
その知識は本業にもいきて、より社員を成長させ
企業にとって好循環をもたらす

社員に成長されたら困る企業ほど
カタに嵌めて社員を奴隷化しようとする

自分だけ幸せならいいという考えの企業に金を払う人がいる事が、こういう構図を生む

60名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 02:06:01.99ID:L3dJ6qS5
働き方改革が定着すると、副業してないやつは無能って記事が次々に出るんだろ

61名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 07:00:21.75ID:CkRqvTdw
>>10
確かドイツは、時間外労働を行う2週間前までに双方が合意しないと刑事罰が下る。

62名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 11:08:40.12ID:cdd8J6Cj
優秀なやつは何をやってもそれを活用する
副業だって本業にプラスにするだろうね
一律で禁止するのはもったいない

63名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 12:56:10.90ID:VhSDEhzm
20代女性社員はキャバクラ副業をすれば、営業社員が接待に利用して商談成立させる効果がある。

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