【ライフ】春闘で正社員賃金を３％以上引き上げへ
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http://sp.yomiuri.co.jp/economy/20171228-OYT1T50079.html
2017年12月29日 12時38分
大手スーパーのライフコーポレーションは２０１８年春闘で、正社員の賃金を定期昇給と合わせて３％以上引き上げる方針を固めた。
スーパー業界は人手不足が課題で、従業員の待遇を改善し、人材確保と販売力強化を図る。１８年春闘では、政府が経済界に「３％の賃上げ」の実施を求めるなか、同様の動きが広がる可能性がある。
近畿圏と首都圏で２６４店舗（２月時点）を展開するライフは１７年春闘では２％を引き上げた。全国的な時給の上昇で、従業員の４分の３超を占めるパート職員の採用に苦戦しており、コンビニやネットスーパーとの競争も激化するなかで「人材への投資が必要」（同社）と判断し、引き上げ幅を拡大する。
食品スーパーのレジ係など販売職種の有効求人倍率は高止まりし、全国の１１月の販売職種の有効求人倍率は、前年同月比０・３４ポイント増の２・２倍。ライフが地盤とする大阪府では０・３ポイント増の１・９５倍だった。
（ここまで394文字 / 残り206文字） 最低賃金が10円上がったり、底辺のスーパー労働者の賃金が数%上がったりするけど、意味ないよね スーパーの一般事務な正社員はベースダウンしても構わんくらいだろ
足りないのは本社ではなくて現場だから ここ10年くらいは賃上げより増税のが大きいイメージ
これじゃ景気なんて良くなるわけ無いわな >>1
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)ライフかよ、三菱なのでそのうちイオンになるだろうな
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)いなげやもイオンみたいなもんやし
彡⌒ ヾ
( ＾ω＾)気を付けよう、そのスーパー イオンか三菱だぞ ＜国税庁 民間給与実態統計調査＞
平均給与422万円（前年比0.3％増、12千円の増加）
男性521万円（同0.1％増、6千円の増加）
女性280万円（同1.3％増、37千円の増加）
正規487万円（同0.4％増、20千円の増加）
非正規170万円（同0.9％増、16千円の増加） >>11
女性や非正規が一番上がってるんだな
上がり幅は低いが 給料上がってんのは
非正規と公務員だけだろ
構造的に正社員の給料は上がらない
終身雇用制度あるで 日本は労働者の賃金が高すぎるんだよ
だから、物価が下がらない >>5
春闘は政府主導で実質は1.5%
防衛費の増額で赤字公債大量発行
これで経済が良くなる訳がない >>14
まともな国で物価が下がってるとこなんか日本以外にあんのけ？
諸外国は１０年で1.2〜1.4倍くらいになる感じで物価が上がってるぞ。 次の消費税増税でトータル5％上げなんだから
全然上げ幅が足りないだろう 役人共「増税するだけの簡単なお仕事ですwwwww」 >>22
政治家＝老人に福祉予算をばらまくだけ
役人＝増税するだけ
銀行家＝外債買うだけ
企業家＝移民使うだけ
マスゴミ＝広告費もらって勝ち組の不祥事をもみ消すだけ 労働組合辞めて安倍政権を応援した方が賃金が騰がるんだよね。 もはや正社員の方が少ないわけで
規準を非正規にするしかないと思うんだよな
公務員の給与も非正規を基準に算出すればいいのに 関西と関東にしかないスーパーかよ。
通りで聞いたこない訳だorz スーパーって正社員いるのか？
バイトと機材と本社のシステムだけで回りそうに思うんだが 野菜高過ぎワロタ
ニュースで見たけどかなり高いじゃん 賃金上げたって世界と競争するときに逆効果になりそう
高くなった人件費を減らすためにAIや自動化で
結果的に雇用が減りそうだな どこも野菜高いよね。
あれってぼったくってるのかな？ いつまで野菜の高値続くんだ？
そろそろ戻ってくれないと困るわ スーパーとか契約社員で
採用しないと人取れないんじゃないの スーパーって無駄に多すぎるよな
それはコンビニも同じか 昨日は節分だったけど大量に巻き寿司残ってたな
あれ全部捨てるのか？ そしてボーナスで調整。
うちの会社がそんなんだった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
