【地域】自治体が内定辞退に悲鳴 北海道庁は6割、再募集も
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
自治体が学生の内定辞退に悲鳴をあげている。北海道庁では2017年度の辞退率が現時点で6割に達する見通しと、事実上「滑り止め」となっている。必要数を確保できず、年度途中で異例の特別採用を実施したところもある。就職戦線が空前の「売り手市場」となる中、他の自治体や民間企業などとの人材の奪い合いは激しさを増している。
北海道庁は17年度の採用試験で、予定数の140人を大きく上回る391人を合格にした。「…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25012600T21C17A2EA4000/ >>171
何も北海道に限ったことじゃないぞ
政令市>県庁はもちろん、中核市>県庁も普通 >>190
神奈川でさえ、横浜、川崎、相模原を取られた残りカスじゃな >>184
完済まで40年掛かるらしい
とにかく、絞り過ぎが起因して人口が減少していて、同じ炭鉱の町の歌志内市と人口減少合戦している。 >>104
小笠原は僻地だけど、都の職員なら悲観する程でもない。
3、4年で内地に戻るし、職員住宅充てがわれるし、離島手当付くし、コンビニ無い、通販はアマゾン使うぐらいで食費以外ほとんど無駄遣いしなくなる。
俺が聞いた話では、戻る頃には家一軒分ぐらい建てられるだけ金が貯まると聞いた。 >>148
そだなあ
若い身空を命令で僻地勤めになるのは嫌だわな
20代の採用は諦めるのがいいわな >>16
東京なら・・・と思ったが離島があるもんな
ど田舎に行かされる心配ない点は大阪府が最強か >>1
公務員ほど世間知らずな人種はない
だからこうなる
民間をみてみろよ
集まるところは大漁だぞ >>197
バクモンであいりんのハロワ訪ねてたけど、
窓口の職員完全ガラス越し、マスクにビニール手袋の完全装備に笑た。
あんな場所死んでもお断りだわw >>199
人権で装備が許されない丸腰な地区よりは全然マシかと。 東京五輪特需バブルで80年代の景気を超えてるからなあ
公務員なんて受かってもなりたくない!
ソシャゲー産業が狙い目だね 本人の希望、適性考えて配属したらいいのに、画一的、機械的な人事異動してるからだろw >>202
アメリカの公務員とかだと、自分から希望しない限り異動しないんだよな
空席ができると部内(部外もある)に公募されて希望者が手を挙げる方式
逆に言うと、希望しない限り昇進もしない
日本でもこれやればいいのにと思うわ 公務員の低賃金で転勤強制とか誰もやりたくないな
引っ越し代も手当もないし損しかない メジャーで通用する日本の野球選手がピッチャーばかりな理由がわかった。
モンゴル力士みたいに八百長を在日韓国人が日本でやってるからだわ。
ピッチャーは、敵チームのバッター9人のうち3人だけ八百長してくれても残りの6人が
手を抜いてくれなかったら試合には勝てない。だから本当に実力が無いと成績が上がらない。
バッターは、敵のピッチャーが甘い球を投げてくれたりあらかじめ球種を合図で教えてくれたら
打つことができる。つまりバッターの成績は八百長でいくらでも粉飾できるわけだ。
日本人のピッチャーは大変だわ。味方チームのショートとセカンドが在日チョンだったら
投げるボールのサインを盗まれて在日韓国人バッターに合図を送られちゃうもんな。
しかも観客席にもいくらでも在日チョンが紛れ込んでるし。これじゃ投げる球種が
バッターにバレてても三振取れるぐらいの「本物の」怪物ピッチャーじゃないと勝てない。
在日朝鮮系の選手、特に野手に限ってやたらメジャー移籍に否定的だったり、
メジャーで通用する野手が日本に全くいない理由はこれだったんだなあ。
野茂がメジャーに行く時も朝鮮人の野球選手がめちゃくちゃ嫌がらせしてたやん。
朝鮮人が日本でインチキ八百長やってるのがバレるのが怖かったってオチだったと。 >>202
「栄転」と称して明らかに向いてない仕事に配属して自滅したりするからな、日本の組織は
事務では有能だった奴が管理職になった途端に無能になったり
適正を考えないからこうなる 北海道庁の中途採用も59歳まで応募できるが、5年の職務経験すら撤廃しないと
人が集まらないんじゃなかろか?
あと、道庁に優秀な人間などいらんよ。
普通に話ができて、ルールに沿って書類を処理できて、勤務地にこだわらない人で
あれば、成績や能力なんて関係ないよ。学歴不問なんだし。 >>211
法律の素養がないとルールを理解することすら無理。 公務員は、民間企業の退職者を入れて、
ぬるま湯を打開しないとダメだ。
赤字なのに給料も年金も下がらずに
楽させるな。 つか公務員の給料は民間企業の利益、お溢れから出てるんだから民間企業を圧迫する政策は意味がない 仕事では対応、解決能力が重要なのに、覚えてる覚えてないで試験して昇進、昇格させてる公務員が、無能の集なのは明らかwww >>214
>>215
こういうこと言ってるヤツが一番民間を舐めている。
赤字だろうが決められた給料支払うのは当然。 >>217
基礎知識も頭に入らない人に
対応も解決もできるわけないからね。 >>219
ぁあ、それが大きな勘違いなんだな
公務員はwww >>220
はて、213で「そんなもんは覚えればいい」と
言ったのは一体何だったのか? >>220
具体的な主張のない、反論のための反論かw 公務員の考え→基礎知識があれば、問題解決、対応できる。
民間人の考え→意志とリーダーシップ、コミュニケーション能力で問題解決、対応にあたる。
公務員の仕事はレベル低いのよwww >>223
公務は法に則って執行される。
根拠法に拠らない問題解決など無いし、すればそれは違法行為だ。 だからその程度な仕事だから、差を付けるのに覚えてるか、覚えてないかの試験してるだけwww 公務員は民間も法律を遵守して運営されてることをお忘れなくw 民間は筆記試験さえもないところも多いだろ
あっても簡単なWebテストとかSPIとか馬鹿でもできるやつ >>227
民間が法律を遵守するのであれば、警察も役所も必要ないわけだが。
法律さえ守れば少なくとも今よりずっと小さい規模に出来る。
昨今の民間企業の不祥事のニュース知らんの?
利益を出すためには何だってやるというのが民間企業だよ。 >>229
ほぅ、そうか?
なら要らん法律なんやなw
公務員の公務員による公務員のための法律かな?www >>193
今は離島でもネットさえ出来りゃすることなくて気が狂いそうになるなんてことも無いからな。 >>231
バレたら不味いのが法律やろ。
そういうガイドラインや。 >>234
ネットで満足するなんて
寂しい人生ですね。 >>223
意志もコミュニケーションもリーダーシップもフレームワークの中でやらないと単なる思いつきになるのは民間も同じ。
日本が没落し続けたのはフレームワークをないがしろにして、思いつきで経営してたから。 >>208
お薬多目にだしておきますねー
今度カウンセリングも受けましょうね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています