【労働】人手不足で「労働者派遣事業者」の倒産増加か 賃金上げ、有期雇用から無期雇用に切り替える動き [無断転載禁止]©2ch.net
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人手不足で「労働者派遣事業者」の倒産増加か | ZUU online
https://zuuonline.com/archives/167375
2017/08/15
人手不足で「労働者派遣事業者」の倒産増加か
人手不足の問題が深刻化する中、労働者派遣業界にもその影響が及びつつあるようだ。帝国データバンクが8月8日に発表した「労働者派遣事業者の倒産動向調査(2017年上半期)」によると、労働者派遣業の倒産件数は2年連続で増加している。本来、人手不足の状況は労働者派遣業の追い風となるが、深刻な人手不足が派遣する人材の確保も困難にしている実態が明らかとなった。
倒産件数、負債総額共に2年連続の増加
調査によると、2017年上半期(1月〜6月)の労働者派遣業の倒産件数は37件となり、前年同期の33件から12.1%の増加となった。上半期の倒産件数は2年連続となる。負債総額は前年同期比30.3%増の37億8300万円となり、こちらも2年連続の増加となっている。
年ベースで見ると、倒産件数、負債総額共に2014年を境に2年連続の減少を続けており、2016年は倒産件数57件、負債総額39億9600万円であった。2017年は上半期を終えた時点ではあるが、共に増加に転じる可能性が高い。帝国データバンクによると、2017年7月単月での倒産件数は6件となっており、通年では70件程度が見込まれている。また、負債総額に至っては、7月単月で4億7500万円となっており、1月から7月の累計で既に前年を上回っている。
景況感は良いものの、それ以上に深刻な自社の人手不足
本来であれば、人手不足が叫ばれる現在の環境は、労働者派遣業に追い風となるはずである。しかし、現在の深刻な人手不足は派遣する人材の確保も困難にしており、皮肉な事に人手不足が労働者派遣業界自体も苦しめているようである。
帝国データバンクによると、2017年上半期において、労働者派遣業界の景況感を示す景気DIは54.7と基準となる50を上回っている。国内平均が46.1と50を下回る中、業界としての景気は悪くない。
問題は深刻な人材不足にある。雇用の過不足を表す「雇用過不足DI」を見ると、労働者派遣業は非正社員で65.4と基準の50を大きく上回る。国内平均は54.9となっており、業界の大きな課題となっている。また、正社員の「雇用過不足DI」も62.1となっており、こちらも基準の50や国内平均の57.4を上回る。ここ数年、労働者派遣業の「雇用過不足DI」は高止まりしており、派遣スタッフや自社の正社員の確保に頭を悩ませている事が分かる。
労働者派遣業における人手不足の原因は、近年の雇用環境の改善が大きな要因となっている。厚生労働省が発表した2017年6月の正社員の有効求人倍率は1.01倍となり、2004年の調査開始以来、初めて1倍を超え、求人が求職者を上回る状態となっている。パートタイムを含めた全体の有効求人倍率は1.51倍となっており、こちらはバブル期の水準も上回り、高度経済成長末期以来の水準を叩き出している。労働市場は売り手市場となっており、派遣スタッフを希望する労働者が減少していると見られる。
大手は好調、中小零細は生き残りへの正念場
人手不足がのしかかる労働者派遣業であるが、その影響を大きく受けているのは中小零細業者であるようだ。冒頭の調査によると、2017年上半期の倒産件数37件の内、負債総額5000万円未満のものは26件となっており、その比率は70.3%に上る。負債総額5000万円未満の倒産が全体の7割を超えるのは、調査を開始した2008年以降で初となる。
対する大手は国内全体の人手不足を追い風とした事業運営を行っている。業界最大手であるリクルートホールディングス <6098> が8月10日発表した、2018年3月期第1四半期決算によると、同社の国内人材派遣事業の売上高は前年同期比12.6%増の1257億円となっており、好調だ。テンプホールディングスから社名変更したパーソルホールディングス <2181> の2018年3月期第1四半期決算でも、人材派遣事業の売上高は前年同期比10.4%増の1174億円となっている。
大手では派遣スタッフの人材確保に向け、賃金を上げる動きも進んでいる。また、一部では派遣スタッフの契約を従来の有期雇用から無期雇用に切り替える動きも出ている。大手が資金力や知名度を活かした人材確保に動く中、中小零細は非常に厳しい戦いを強いられている。人手不足の問題は簡単に解決する問題では無い。労働派遣業は人材を確保出来た者のみが生き残れる消耗戦に入っていく可能性もある。中小零細の人材派遣業者は特色を出していく等、生き残りに知恵を絞らなければならない。(ZUU online編集部) ピンハネ率の公開なんてまやかしですよ。 デタラメな嘘の数字を掲載しても罰則もないし、
数字の根拠が開示されていないので第三者による検証のしようもない。
テンプスタッフテクノロジーとインテリジェンスが事業統合した、パーソルテクノロジーだけど、
契約書によれば、会社が派遣先に請求する派遣社員1人の1日当たりの平均金額は、
約28000円とある。 残業代込みの昨年度の売上実績を、のべ派遣社員数で割った数字
らしい。
技術系であれば時給3,000円超もあるし、残業を含むのであれば、この数字はかなり少な
すぎる印象。
派遣社員の平均時給がいくらか知らんけど、仮に平均1,500円とすると、
定時8時間+残業2時間(25%割増)でも、本人が受け取る金額は、1日あたり
約15000円、社会保険料と厚生年金等の事業主負担分を含めても、1日
あたり18,000円には届かないくらい、んで差額が派遣会社の取り分。
まぁ、控え目に見積もってもざっと3割抜いている。
つまり、圧倒的多数を占めると思われる時給の安い事務系派遣社員でも、
在庫リスクもなく、(平均20日/月稼働として)1人あたり20万円の粗利益。 派遣奴隷屋の
社長や営業が働きに出れば
移民や定年延長なんか
必要ないだろ。
そもそも生産性のない派遣奴隷屋自体が
日本のデフレ脱却を邪魔してるだろ >>724
まずおまえみたいなウンコ製造器を強制労働させるべきだな
移民はその後だ >>722
自分の場合、経理事務で4割抜かれてた
自分に払う給与計算もやってたから確実
社会保険なし、交通費一切支給なし
呆れて辞めたけどね、ヤクザすぎると思ったわ
今時は情報もあるし、若い人が派遣に見向きもしないのは当然でしょうね >>724
派遣に限らず中間を減らすことで
労働力を創出するというのはありだと思うよ CHO Seiho/趙誠峰‏ @cho_seiho 10 時間10 時間前
「排除」という言葉をこれほど恥ずかしげもなく笑顔で言う奴今までいた? https://twitter.com/nosuke0607/status/913694024917069825 … G L A > 幸 福 の 科 学 > オ ウ ム 真 理 教
今は30年以上前に死去した高橋信次について見直している
幸福の科学が大川隆法を正当化するためGLに幹部を送り込んで、
ネット上の高橋信次の講演をすべて削除したと聞いているが、
隠されてしまったおかげで聞けば聞くほど凄みがある
「習わなかった国の言葉を、何故しゃべるのでしょう。
日本語しか知らないのに、何故しゃべるのでしょう。
もしみなさん、これがデタラメであるならば、
勝手に自分でしゃべってみてください」(a18_2a 23分〜)
「マ人トレーヤという人をよく知っている、その人から教わりました。
ゴータマ・シッダールタの時代に、
弥勒菩薩と呼ばれたマ人トレーヤから、いろいろな事を学びました。」(25分〜)
http://東海アマ.minim.ne.jp/takahasisinji/takahasisinji=a21.html
「 光 の 渦 」
死者の日の祭典が行われるメキシコ・オアハカに出現したノルウェータイプの「光の渦」
http://oka-jp.seesaa.net/article/397377135.html
航 空 パ イ ロ ッ ト た ち が U F O を 見 た
数年前、日本の防衛省を引退した方も本に書いていました。
「防衛省の航空パイロットたちがUFOを見たという報告をしようものなら、デスク仕事に回されてしまう」と。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/44919?page=4
ア メ リ カ が 、 破 た ん す る の か ?
アメリカでクレジットカード、デビットカード、ATMが使えなくなくなっています!
https://twitter.com/junko_in_sappro/status/910267077667065856
え ら い こ と が 起 こ る こ と は 確 実 で す
「非常にややこしい話になりますが、どうもそろそろですね、
ドルは今現在、国際基軸通貨になっているドルはですね、
合法的な通貨ではないということを、これから少しづつ出していくらしいんです。
ビットコインとかいろいろありますけど、仮想通貨になっちゃうんですよ、
ということを少しづつバラしながら、
ドルの切り下げをスムーズにソフトランディングでやっていこうという戦略があるんです
脅かすわけではございませんが、えらいことが起こることは確実です」(11分〜)
ドル切り下げの陰謀ありー金価格高騰!
https://www.youtube.com/watch?v=Xl3k_nxrpDo
日 本 か ら 始 ま る 世 界 的 株 式 市 場 の 大 暴 落
日本で始まる株式市場の崩壊は世界中に反響するでしょう。
終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。
日本政府がアメリカ国債の25%を引き出すと世界経済が破綻しマ人トレーヤは出現します。
UFOがとてつもない数で姿を表すでしょう。
非常に間もなくマ人トレーヤをテレビで見るでしょう。
マ人トレーヤは「匿名」で、毎日テレビに現れ、質問に答えます。
彼は非常に物静かなやり方で話します。彼の控えめな態度に混乱してはなりません。 昔と明らかに変ったよな
派遣会社なんて昔までは人がいくらでも来るから気にいらん奴は辞めちまえ、て態度の会社が多かった。大柄な態度の営業マンばかりだった。
今は低い腰の営業マンが多い、丁寧で長く努めてもらおうと必死。必死に辞めないでくれと縋ってくる。無断退職した奴に仕事何回も紹介してるし。
昔なんて1度でもバックレタ奴なんて次の紹介なんてしないよ、永久社内ブラックだよ。
だけど今は新規の人が来なくなってきたからブラックの中から選抜している始末。末期だわ。 >>727
日本は派遣奴隷屋が増えすぎた
ケケ中が良い仕事したからな マージン率の公開については、フランスにおける平均マージン率は 13 %であるが、派
遣労働者の関心は、均等待遇原則に基づいて、派遣されるポストの労働者と同じ報酬が得
られているかにあるため、マージン率についての関心は日本のように高くはない。
派遣労働のコストについては、派遣先は均等待遇原則により、本来正規社員に支払うべ
き報酬に加えて、派遣会社に派遣料金を支払うことになる。さらに、派遣労働者が期間の
定めのない雇用契約に移行できなければ、不安定雇用手当の費用も負担しなければならな
い。そのため、企業にとり派遣労働者を雇うことはコスト的には高くつくのである。加え
て利用事由による制限もある。そのため安易に人件費の抑制のためだけに派遣労働者を使
用することはできない。
また、日本では、派遣会社がデータ装備費等の不透明な費用や、仕事に必要な物品に係
る費用を、報酬から天引きしていたことが問題となったが、フランスでは、派遣先企業が
正規労働者と同様の必要な物品を支給することとなっている。労働法典では給与からのそ
のような天引きを認めていない。
http://www.sangiin.go.jp/japanese/annai/chousa/rippou_chousa/backnumber/2010pdf/20101101013.pdf 派遣会社つくったけど思った以上に派遣される方がクズすぎて、ブラックになる理由がわかったよ。
バックレがでるととんでもない被害だし
搾取しすぎってネチネチ文句ばっかいってる
いやいや税金なんだっていっても
全然理解できないノータリン
おれは疲れた >>717
結婚しなくなっているからこれから主婦狙いは激戦必至。
外国人って言っても、中韓には見切りつけられ、
ネパールなんかは、祖国に財産持ち帰っても2割減。
ベトナム人連れてくるにしても、東京五輪後は地獄だし、逆に訴えられる。 >>735
いい案件を多く抱えてないと、優秀なのは登録しない。
なんで、大抵の派遣会社はブラックになる。 >>731
働くやつ(奴隷)がいなきゃ、自分たちもおまんま食えねーからなぁw >>735
今頃?
そんなんじゃ会社売ろうにも売れんだろ? ウチの工場でも、派遣社員が結構いるが、
半数は戦力になるが、残り半数は無能なのでチェンジだわ。
酷いのになると、何をやらしても失敗する。
「物を運んで棚に置く」
こんな単純な作業ですら覚えてくれない。
50歳と言っていたが、マジで痴呆症の老人かと思った。 >>742
生まれた瞬間から不平等は始まっているんだね 賃上で倒産する派遣会社なんぞ、元々が酷すぎる派遣会社なのは確か。 経営者も高齢化して自分の代で終わりという人が多いから
新たにやとわず人手不足で回せなくなったらそこで終わり 人を右から左へ流すだけで儲かる時代は終わったんだよw 80年代のサラリーマンが書かれた書籍なんかを読むと
このスレで叩かれてるような発達障害っぽい無能も普通に正社員として雇われていた事が分かる
そういう時代に戻って来てるのかもな >>749
その時代は根性論の時代だぞ
鬱は甘え、アレルギーは言い逃れ、過労で倒れたら役立たず、自殺したら精神異常者
発達障害なんて認識も無いからただの無能
学校で先生にレイプされた事が表沙汰になったらレイプされた女子生徒が非難され
一家揃って夜逃げするそんな時代。甘やかされ放題の平成生まれが
そんな社会で生きていけるわけないだろ >>749
穀潰しのヒキニートはボコボコに殴られて無理矢理
土方仕事とかに投げ込まれるそんな時代に戻すべき
もちろん仕事現場でもボコボコに殴られる ガンガン潰していいよ。
ピンハネ屋が今まで多過ぎた。竹中平蔵が私服を肥やす為の制度だったんだからさ。
それに甘んじて派遣会社の連中は好き放題にピンハネで儲けまくったのさ。
日本が衰退した原因のひとつはこれのせい。 今 治 市 民 の 税 金 、 騙 し 取 ろ う と し て る
なんで専門家が見て坪70万でできるものが、坪150万もするんです?
それ今治市民の税金、騙し取ろうとしてるんじゃなですか?
森友問題で籠池ご夫婦って6000万円の補助金詐欺で逮捕投獄されてるんですよ。
今回、坪単価150万が本当なんだったら、50億円ぐらいの補助金詐欺なんですよ。
それを加計孝太郎さんがやってるということは、
トップでやってきた安倍総理大臣が、一緒にやってきたということじゃないですか。
それ知りませんなんて認められますか、税金泥棒じゃないですか。
山口4区 黒川あつひこ候補 第1声
https://www.youtube.com/watch?v=26Palae47eI
安 倍 首 相 の 頭 撃 ち ゃ い い ん だ よ
福島県福島市佐原で安倍首相の第一声とのこと。
福島駅からのタクシーの運転手さんが
「田園風景バックでやるんだって、街中でできないんだよ、みんな文句言うからね。
機動隊いっぱい来てたよ、安倍首相の頭撃ちゃいいんだよ!
日本はそういうことしないね、誰かすればいいのに」だって!過激!
https://twitter.com/makomelo/status/917548403520708608
一 度 , 公 務 員 は 全 員 ク ビ
[2191]
職の無い若者や,職があってもブラック企業で刑務所よりひどいところで働いている人もいるだろう.
そんな状況で弱者救済など,公務員の偽善としか思えない.
副島先生がおっしゃるとおり,一度,公務員は全員クビにした方が良いと思います.
http://www.snsi.jp/bbs/page/1/ 自業自得でしょうが
代わりはいくらでもいるとばかりに、低賃金でこき使い続けてれば、いずれは誰も来なくなる
潔く時給上げろ 上から落ちてくる富を派遣労働者と中間搾取派遣会社が分け合ってたら賃金なんてあがるわけねえわな
これがほんまの企業、中間搾取業者、労働者のトリプルダウンですわ 改憲されればアジアから民主主義国家は無くなるということ。大企業の不祥事や周辺
各国との関係悪化のハーモニーであなたの生活はさらに悲惨なものとなる。今回の選
挙は引き返すことが出来る最後のチャンス。 派遣会社なんて一部を除いて潰した方がいいよ。竹中平蔵をこき下ろしてズタズタにしてやれ!
技術者派遣とか本当にエグい。横抜き6割以上とか取ってやがるんだ。
これで消費が拡大?消費税増税で日本経済が撃沈されるだろう。
ただし、昨今の直接雇用の動きは歓迎すべきだ。ひっ迫した人手不足になってる。 無期雇用派遣とか人を舐めた雇用条件なんてやめろ。てか、人材派遣会社多すぎ要らない >>763
それ以外に賃金が上がる理由がないからね おまえら!うちなら毎月帰社日もあるひバーベキューも毎月開催するからうちにこい!
残業代?でっでるよ?(汗)
昇給?単価あがったらね! Amazonが150円も時給上げたからよっぽど深刻なんだろうな人手不足が。Amazonなんて最低時給の定番バイトだったのに http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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