【国際】多様性批判、全社員に問う グーグルＣＥＯ、技術者解雇で対応 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
米アルファベット傘下のインターネット検索大手グーグルは１０日に予定している週末恒例の全社員会議で、
社員の多様性（ダイバーシティ）の方針を批判した社員を解雇した問題を議論すると明らかにした。
ピチャイ最高経営責任者（ＣＥＯ）が議題に取り上げるという。専門家は、
本来なら人事部に委ねる問題に企業トップ自らが対応するのは異例と評価している。
同社技術者のジェームズ・ダモア氏が社内文書で、ハイテク業界や指導者の地位に女性が少ないのは生物学的な違いが一因だとの主張を展開。
この文書は社外にも流出し、性差別をめぐる激しい論争を巻き起こした。
ピチャイＣＥＯは７日、ダモア氏の社内文書の一部は「ジェンダーに関する有害な固定観念を職場で助長させるという点で当社の行動規範に違反し、
一線を越えた」と批判。ダモア氏は７日付で解雇された。
ダモア氏はブルームバーグの質問に電子メールで回答し、解雇の事実を認めた上で、
「現在、あらゆる法的手段の可能性を模索している」と説明した。全米労働関係委員会（ＮＬＲＢ）の代表によると、
同氏はＮＬＲＢに訴えを起こしている。
関係者は、ピチャイＣＥＯによる同氏解雇の判断について、公然と賛意を示す社員が多いと説明しているが、
社内の総意が得られたわけではない。同氏はグーグルによる多様性の取り組みの一部が差別的であり、
一連の制度の効果と代償に関するオープンな議論などを提言しており、これを擁護する社員が解雇を批判しているともとれる報道が流れた。
ピチャイ氏はＣＥＯとして、多様性を経営の根幹に掲げてきたが、多様化はほとんど進んでいない。
２０１４年に同社技術職における男性の割合は８３％、白人とアジア人合計の割合は９４％だった。
その後、それぞれ８０％、９２％となったものの、改善幅はわずかだ。さらにグーグルは、給与体系における男女格差をめぐり、
米労働省との訴訟を抱えている。
グーグルの元幹部で現在、米地方都市の行政サービスを改善する計画「コード・フォー・アメリカ」の最高執行責任者（ＣＯＯ）を務めるミニー・インガソール氏は「グーグルの下す決断は全世界の注目を集めており、
その多くは白黒をはっきりさせるものとは程遠い。トップがこうした話し合いを行うことを評価する。
ピチャイＣＥＯのような指導者がこの手の問題について話し合わない限り、
開放的な職場環境を構築することはないだろう」と語った。（ブルームバーグ Ｍａｒｋ Ｂｅｒｇｅｎ、Ｅｌｌｅｎ Ｈｕｅｔ）
ソース
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/170810/mcb1708100500013-n1.htm >>1
解雇は過剰対応だと思ったが、↓のような訴訟の最中だから過敏になったということか
男女比や白人黒人比を機械的に平等にするのは無理すぎるが
＞さらにグーグルは、給与体系における男女格差をめぐり、
＞米労働省との訴訟を抱えている。 事実はどうであれ、広告業が主のグーグルのイメージを悪化させたのは確かなので、解雇は正しい 解雇はやりすぎじゃないかと思ったけど一応会社としては、ジェンダーに注意払って運営しているわけで
そんな中、社内でこんな文書わざわざ作成して回覧ってのは問題あるのではと思った
雑談や会議で口に出たり、プライベートで作成した文書に会社が文句言って解雇とかだったら別だが 女の癇に障る発言したら解雇されるんでしょ
なにがオープンな議論だよ ３行でまとめるとこうなる
会社「女もたくさん雇用するぞー！」
現場「女は役立たずだから雇うな！」
会社「うるさい！お前はクビだ！」 アメリカで起こってる事は遅れて日本にも来るからな
実際、女性活躍社会とかで企業の管理職の女性比率を上げろ、役員の女性を増やせと
国から圧力をかけられているし
給与体系の男女格差の問題は日本でも裁判起こされたらヤバいかもしれん 女は、、生理、出産がある時点で長期的なプロジェクトに向かないと思うのは
合理的だと思うんだがだめなのか？
そもそも男女平等になってから、たかだか数十年しかたっていないのに
全て解決しようとする方がおかしい
むやみな男女平等は女性を追い詰める >>11
女がおちおち生理休暇も取れなくなるような世の中が
健全とは到底おもえんがなー
子育てにしても、生むのも授乳するのも女しかできないんだし
小さい子にはお母さんがいたほうがいいのは当たり前のこと ＞ハイテク業界や指導者の地位に女性が少ないのは生物学的な違いが一因だとの主張
で実際どうなんよ？
生物学的には 男女の脳構造自体に違いがあるんだから
男女で得意な分野が異なるのは当たり前 生物学界もそんなのレポートにしたら干されるから言わない。 >>6
アメでは、これで解雇されるのに、
日本では、「○○県人は採用しない！」って
明らかに出自による差別発言をした会社のトップが
「ごめん」で済まされるんだよな・・・ 多様性を否定する思想はパージする、多様性を大切にする方々 日本では政治家や著名人が頻繁に失言しているから
あまりピンとこないかもしれないけど
アメリカという国の歴史は差別との戦いの歴史でもあって
少なくとも建前上は差別はあってはならないという厳然とした考え方が
骨の髄まで浸透している
だからこういう発言にはものすごく神経をとがらせる 多様性を否定するのも多様性の一部
圧力による似非多様性がお望みならそうすればいい
結局は金や権力で押さえつけているだけ >>17>>19
人々の思い込みによって、
科学的な主張や議論をするのを封じ込められるって
ガリレオ・ガリレイの地動説を迫害してた時代と変わらんなｗ 多様性を重んじるのに多様性批判思想も受け入れられないのは違うだろwww これはひどい。
もう二度とアルファベットは使わない。 >>4>>5>>19>>21>>23
そういう周回遅れの揚げ足取りはアメリカでは通用しない 男女比率に目標を定めたりって手段が目的化している典型例。
能力主義を実現する手段としての多様性ならありだが、
思考停止して、とにかく多様性を実現する為に男女比率に目標を定めて
能力が合格基準以下でも女性が少ないからという理由で
採用したり昇進させるなど本末転倒であり、
また、全く非合理的であり、愚かにも程がある。
経営陣が自分らのイデオロギーの為に非合理的なことを行えば、
それはそのうち業績にも影響するし、株主に対する裏切り行為だろ。
企業が営利よりも政治活動に力をいれるようになったら終わりだ。
また、この手の思想を持っている連中は自分らのイデオロギーを
「政治的正しさ」などと言って、政治的思想が合わない人達を
悪と決めつけ、徹底的に排除しようとするが、これはファシズムそのものだよ。
多様性を掲げつつ、こんな思想統制やるような連中が
政治的に正しいわけないし、正義であるはずがない。 >>1
ハイ、偏見
ダイバーシティってご存じないの？ >>26
周回遅れでもなんでもないwww
多様性を理解してないだけwww 過剰な多様性推進は、「すべて」を多様性として認めなければならなくなるので、さいごに、自分たちの首を絞めることになると思うんだけどねぇ。
自分たちがコントロールできると思うものは、多様性の範囲で、多様性スンバラし～!! 多様性サイコ～!!と絶賛するけど、コントロール出来ないとわかった途端どうなるやら。
狂乱、発狂して、そのコントロール出来ないものをなかったこと、みなかったことにするのだろうな。
場合によっては、殴る、蹴る。もう、サイテーだな。 女の大半はどう思ってるんだろうな
自分の利益意外なんも興味なさそうで一部の
基地外じみた権利主義者が喚いているの見てるだけだと思う > 同社技術者のジェームズ・ダモア氏が社内文書で、
> この文書は社外にも流出し
社内文書が社外に流出ねえ。グーグルの社内セキュリティって脆弱なんだな。
文書だけじゃなくて技術情報も中国やロシアに駄々漏れになっているんだろうな。 >>28
アメ公がお台場なんて知ってるわけないだろ >>26
正論が揚げ足取りって
完全に論破されてるから、ロジックで反論できないのかな？ というか首切ってから議論とか片腹痛い
議論の結果はもう決まってるじゃん >>26
大事なことだろ
ジェンダーや出自だけに多様性を認めるのはおかしい
何が揚げ足取りだよ 多様性と無秩序は違うと分からないのかね。多様性は無制限ではないし無秩序では無い
言論の自由を尊重すると言っても、言論の自由は無制限や無秩序では無いわけで
そういうことを理解してないから、糞と味噌を並べて相対化してしまう勘違いが起こる 数日前にテレビで世界陸上の男子1万m走を見たんだよ。
たしか上位のほぼすべてがアフリカ系黒人だった。
このように人種的に偏った結果になったのは、
白人や黄色人種が不当に差別されているからか？
違うよな。
多様性の実現の為にプログラマーの男女比率を同じになるようにするべきだと
主張する勢力は、この競技の結果を「不当な差別だ！」と主張するようなものだ。
もし男性に偏っているのが差別によるものであるというのなら、
それが具体的に何であるのかきちんと説明するべきだし、
プログラマー適性が男女で全く同じであると主張するのなら、
その根拠となるデータを示さないといけないし、
たとえプログラマー適性のある女性の比率が男性と比べ少ないとしても
数合わせして男性と同じ比率にするべきだと主張するのなら、
それがなぜ合理的、あるいは正義なのか皆が納得するように説明しないといけない。
そういったことを全くせずに解雇という強硬手段に出るのは、
まともなやり方ではないし、その様な人達は正義でもなんでもないわ。 >>38
無秩序なロジックで炎上商法を展開するのは辞めてもらえませんか？
いくら人が来ない板だからって・・・
まとめサイトに書かれるんですよ、ここの内容はね >>39
っていうか、男女能力差否定したら、オリンピックや世界陸上も男女混合でやらんといかんよね >>39
世界陸上やオリンピックは世界中の国々から参加できるんだから多様性はあるだろ
レベルの高い国からレベルの低い国までそれぞれ選手を送り込める
グーグルが主張してるのはこの段階の話だろ、女性の比率を上げようとしてるのは >>42
能力に関係なく比率を合わせるのが男女平等であり多様性だよ これ首切っちゃった後だから大本の奴に賛同するのがいても首切りが怖くて言い出せないよね
自由な討論をするっていっておいて首切りをちらつかせるって全然自由じゃない
社内で討論するってことだと発言が全部紐付けされて後から掘り起こしが可能だから下手なこと言えないから表面的なお利口さん意見しか出てこないだろうな 昔のグーグルはこうではなかったよ・・・
もう、先が見えてしまったね 多様性の名の下に、「多様性を受入れられないという多様性」を排除する件について >>43
多様性は無制限ではないから、グーグルに入社できる頭脳レベルは最低限求められるだろう
>>44
今回の件は過剰対応だから、発言者が論理的に釈明すれば解雇取り下げはあるかもしれん
女性比率の引き上げや黒人比率の機械的引上げを理不尽に思うのは当たり前だし
不満に感じてる社員の方が多い気がするから、言える範囲での本音討論はできるんじゃないの
「多様性を主張するくせに俺の発言の多様性を排除するファシズムだ」とか言うならアホだが >>47
レベルの高い方から人材を揃えていった結果が今の状態。
つまり最低限の頭脳に至っていない奴を切り捨てていった結果が今の状態。
そして多様性とはLv90の男を切り捨ててLv50の女を取るということ。 >>1
意見の多様性を排除しやがった！！
なんという排他的なＣＥＯだ 多様性をジェンダーや人種に限るからこういうアホな議論になるんだ >>48
違うぞ
ITでは多様性そのものが武器なんだよ
価値観が同じ人間を集めても新しい発想は出てこない
多様性の否定は、会社の発展の否定なんだよ >>13
それはその通りだが、その子は我が社の利益に全く寄与していない。
ゆえに無価値だ。 >>54
グーグルは価値観の違う人間を否定してクビにしましたよｗｗｗ 人種の偏りとか男女比と飼って企業サイドでできることって数字を追ったら少数の奴等にゲタを履かせて引っ張り上げるくらいしかできないよね
それって能力重視で採用を決める会社にはそぐわないシステムだと思うわ
本気で黒人とか女性を引き上げるならもう一つ上のところの行政がプロジェクトチームを作って長期的計画で意識改革させないとどうしようもない
企業としては就職時にフェアな採用条件を提示していれば良いことだと思うわ
フェアな条件で受け入れてても数字に偏りが出るならそれはもう企業サイドでどうこうできることじゃない >>55
それはおかしい
その意見が誤りなら言わせた上でなぜ発展の妨げかを示せば済む話だ 技術職/プログラマは、純粋な実力主義に近いよね
どうしても男が多くなるんじゃないの？
特にグーグルのプログラマって完全にメジャーリーガーレベルだろ？
チェスのグランドマスターや将棋のプロみても、女性ほぼいないじゃん
テニスのプロを、男女の区分けを撤廃して男女混合にしたら、女子でプロになれる人何％いるの？って話になる。
一方、営業とか事務とかマーケティングとかは、男女差あんまないだろ
そこいらへんは多様性ってやつで良いんじゃないの？ 生物学的に男>>>>>>女が証明されている
①ニューロン数→男が女より40億個も多い
②右左脳の機
能分化→男の方がより特化発達している(複脳)
③前頭葉→胎児期から男がより高い発達を見せる
④間脳視床下部→男が女の数倍も大きい
⑤大脳→男の方が15％容積が大きい
⑥ドーパミン(神経伝達物質)→男が女よりも多く分泌される
⑦IQ→男が女よりも平均5ポイントも高い
(10ポイント差でお互いの会話は成立不可)
⑧成長具合→女は15歳で知能指数の発達が止まる あらゆる法的手段って？差別は充分な解雇理由になるんじゃね？ >>58
仕事のできないPGをプライド傷つけないように切っただけだよ。
｢お前能力ないから｣なんて言ったら、このタイプは切れる。 >>14
ホントのことを言うと解雇されるから誰も本当のことを教えてくれない。 いろいろ考えてみたが、男は射精しないといけないから集中力が鍛えられる
結果として集中力が必要な論理的思考分野で強いのではないかと >>1
ゼロサムでしか物が見えない言えない人物ならそれこそリーディングカンパニーには要らないってことでしょ
いまやグーグルの発信責任は一国の首脳をしのぐ こういうのこそグーグルお得意のディープラーニングAIに聞いてみればいいんだよ >>62
それは男の方が優れている部分を列挙したに過ぎないよ 男と女が「違う生物」と言っていいくらい
性能が違うのは科学の世界でもはや常識
実力主義で仕事を割り振られたら男女差が出て当然
例えば子供を扱う仕事は大局的に男は女に敵わない
子供の行動のわずかな変化から体調などを読み取ったりできる
もちろん上手に出来る男はいるだろうけどな 「結婚はエラい、子供がいればもっとエライ」と思う人へ…4ページのマンガが話題
http://izdjh.longmusic.com/8.html >>68
まあそうだね
主張が正しいか正しくないかは最初から問題にしてないわけだ
空気が読めないリスキーな輩は排除する、大企業病の端緒だね >>68
つまり多様性は必要だ、認めない奴は必要ない、とゼロサムで切り捨てた人物はいらないってことですね 簡単には解雇出来ないニッポンでは理解不能な展開なんだね総てが >>1
自分の意見に従わない奴をクビにしておきながら議論しようぜ！なんて言ってyesマン以外発言するとでも思ってんのか 逆にそういう考えの人も雇用するのも多様性じゃないか？ >>70
スポーツの世界記録、プロのチェス・将棋・囲碁、東大理Ⅲ入試、F1ドライバー >>54
だったらこの意見を書いた奴も雇わないとなw
自分に都合のいいことばっかり。
つうか、バカやDQNも雇いなよw テストステロンの影響で男はリスク愛好的、女はリスク回避的というのが明らかになってるからね
経営やイノベーションなんてリスク取ってなんぼの世界 >グーグルの下す決断は全世界の注目を集めており、
>その多くは白黒をはっきりさせるものとは程遠い。トップがこうした話し合いを行うことを評価する。
まだこんなレベルなんですか笑
AIに聞いてみればｗｗｗｗｗｗ オレ的見解すると、必要な時必要な人だけ集まったのがGOOGLEだった。
いまでは安定を求めるミーハーが集まるGOOGLEになりつつある。 安定とは何か？
彼らにとって思い込みの宗教であり、不調和、波乱要因のこと。
ポリコレ棒は思い込みの宗教から生まれる。 性差と指摘すると差別だという風潮
ホント面倒くさい まあでも、グーグルの方針に従わないお前はクビだっ！
っていう堂々とした態度にはスッキリする部分はあるな
嫌なら辞めろ 客観的にみて、多様性の批判をしてるのはGoogleの方だな。
いろんな考え方があってもいいし、ましてや真実を否定するような
対応はGoogleに問題がある。多様性と平等を取り違えてはいけない。 >>89
多様性は必要だと言いつつ自分の考えに合わない奴を切り捨てるのがスッキリ？ >>14
古代の男は狩り女は家の近くで果実をとる、子育てが本来の姿なんだろと思う
表では叩かれるから言わないけど
男女平等で女が男と平等に仕事するからキャリアのために子供諦めたり疲弊しきってるじゃん 日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
池田香代子の「１００人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw
(全録)加計学園問題 前川前文科次官が会見1 2017/05/25
https://www.youtube.com/watch?v=wx-P0MC4rp8
(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる 2017/06/02
https://www.youtube.com/watch?v=CBv58ok0Nvo
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ
中川郁子 “路チュー”不倫相手と再デート！ 本誌記者にも「チューしましょう か？」【デート現場動画を公開】デイリー新潮 2015/07/08
https://www.youtube.com/watch?v=ZrGnvcR8ncE
死体遺棄役の独占インタビュー動画公開 警視庁が“永田町の黒幕”の遺体捜索に着手 デイリー新潮 2016/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=3bOEDoSbtfw
【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言＆暴行傷害”音声 デイリー新潮 2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=Bc6UEvT9H_o
【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声 デイリー新潮 2017/06/26
https://www.youtube.com/watch?v=PtD1mNickNY
【第3弾】〈物事にはねえ！裏と表があんの!!〉 さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士 デイリー新潮 2017/06/28
https://www.youtube.com/watch?v=wd-daKi0yBs
【第4弾】〈チョギ！〉そして罵倒… 「豊田真由子」代議士の絶叫暴行 デイリー新潮 2017/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=coFWcHDxSL4
【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官 記者会見 日本記者クラブ（2017年6月23日）
https://www.youtube.com/watch?v=LB_hBw-2MCE
都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐！怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も！安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上！ 17.7.1
https://www.youtube.com/watch?v=-C17J5XK6Jg
【週刊新潮】元SPEED「今井絵理子」の“略奪不倫”現場 デイリー新潮 2017/07/26
https://www.youtube.com/watch?v=GPxku_SMpds
【週刊新潮】今井絵理子「不倫市議」との手つなぎ動画 デイリー新潮 2017/08/01
https://www.youtube.com/watch?v=31BOCYrY_kk こういうポリコレがトランプ大統領生んだのにな。
ロジックじゃないんだよ。結局感情にゃ勝てないから男女平等、多様性って無敵のお題目立てても多数の潜在的不満がいずれ噴出する。 人種差別性差別がやっとなくなってきたのに、科学の進歩がパンドラの箱を開けようとしてるんだよ
リベラルの焦りも相当なものだろう これくらいでクビとか極端な気がする
仕事のストレスでちょっと精神おかしくなってるんじゃないの ヒロヒトによって殺された人たちのために一分間の黙とうを！
こ の 顔 を 忘 れ る な
こ れ が 軍 神 の 顔 か
真珠湾攻撃における大日本帝国の未帰還機パイロットの画像
――▼真珠湾攻撃における大日本帝国の未帰還機は29機。
そのパイロットの一人のなきがらをアメリカ軍が写真で記録している。
国家との一体化を夢見る自称「愛国者」たちは、
零戦パイロットや特攻隊員を天まで持ち上げて美化するが、
こうした戦死者たちの痛ましい顔は直視したがらない。この顔を忘れるな。
http://blog.goo.ne.jp/nrn54484/e/4f5deb73c396e456f0720fd6c81a3395 >>53
自民党が共産主義者を政党から離党させたら政党の多様性否定か？ なんで共産主義者が自民党に入ってるんだよ
たらればでやってもいないことを例に出しても意味ないわ
やり直せ 自民党は「選挙に当選するため」にいろんな奴が混ざってるよ 「こんなので首とかおかしい」
まあこれが衰退国家日本の精神レベルだわな 変に男女平等とかをやり過ぎてアメリカが異常になってるんだけどな
以前は弱者だったんだろうがやり過ぎて今じゃ逆転してる
人権運動みたいなので飯を食う奴等が出てきた頃からおかしくなってるわ 自 分 の 手 は 汚 さ な い ん で し ょ ？
上原多香子の『グータンヌーボ』での発言
優香 どうやって別れるの？
上原 私、あまり・・・言わせちゃうかもしれない
小池 え・・・
優香 向こうから？
上原 あんまり、そういう言葉を切り出すのができないから
小池 追い込むんだ？ 自分の手は汚さないんでしょ？
上原 ズルいって言われた事があるかも
小池 凄くない・・・？
【閲覧注意】上原多香子の不倫事件、実は凄い真相が隠されていたのでは・・・
https://www.youtube.com/watch?v=idErOfCwAIQ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
