ヤンセン激震 part2
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自己矛盾に満ちた会社、それがヤンセン
ダイバーシティーとか懐かしい響き >>7
金だけ集めて何もしない組合たくさんあるからな #426 2022/12/12 21:32
東大出様は、美味しんぼにも出てきたあの西健一郎氏の京味にもコネ無しで予約できた男だ
この突破力はホンモノだ
自信を持っていい
東大出様の食べこぼしを西さんがこまめに拭いてくれたのは印象深い
亡くなる数年前の西さん80歳の誕生日2017/8/8の話だ
[匿名さん]
#431 2022/12/12 22:45
各ジャンルで最高峰の店はあるが、その中のダントツトップが京味だった
唯一の心残りは、家族にもこの最高峰の料理を感じて欲しかったことや
料理、食べ物の概念が変わるはずや
チミらも京味行きたいやろ?w
残念だったな閉店してるw
お金で買えないものというのはこういうことだ‼
[匿名さん]
#434 2022/12/12 22:51最新レス
ちな、京味の予約が取れて、すぐに本業会社の東京出張と接待M君をその日にぶち込んださ?w
良い時代だったぜ?w
[匿名さん] #435 2022/12/12 23:15
接待A君だったorz
[匿名さん]
#436 2022/12/12 23:16
しずかちゃん並みにお風呂入ってきたお( ^ω^ )
[匿名さん]
#437 2022/12/12 23:21
ネタバレすると、
京味の日に4万円弱のセミナーがあったので本業会社出張申請をし、接待A君を呼び出し?w
当日セミナー開始後に会場に行き、テキストを貰いそのままバックレ?w
東京で遊びまくって、帰り道の高速バスや東武特急の中や翌日にデスクでテキストをゆっくりと読んで報告書作成?w
東大出様の最も得意とする技だ?w
[匿名さん] #438 2022/12/12 23:36
入社して、異動は一度もなく(異動したら業務がやばいから、手放さない?w)、9年のベテランだからこんなテクニック朝飯前や?w
[匿名さん] #439 2022/12/12 23:52
同じセミナーに行って、馬鹿正直に最初から最後まであの空気の悪い会場でセミナーを聞いているのに、大して理解もしておらず会社に還元できない奴は何なんだ?w
東大出様はサボってもしっかり理解して還元してる
東大出様とはやはり頭の作りが違うのかなー?w
でも、そんな奴が東大出様より役職が上だったりするし、何なんだコレ?w
[匿名さん] 組合に加入した人は、どのくらいいるの?
5名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/12(月) 19:37:59.86>>6
かなりの方が加入したようです。
6名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/12(月) 20:14:39.34
>>5
民主主義
万歳!
7名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/12(月) 22:08:43.65>>8
組合費献金詐欺注意な
8名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/12(月) 22:12:52.22
>>7
金だけ集めて何もしない組合たくさんあるからな
9名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/12(月) 22:40:59.44
加入者16人( ´艸`) 転職活動完了で関係ない。
意味のないことするな13人の鎌倉殿 #441 2022/12/13 07:02
上司も部下も同僚も異動経験があるが、東大出様は入社して9年、一度も異動なし
絶対必要な東大出様が異動したら業務が廻らずやばいから、課が東大出様を手放さないってことやな?w
名探偵HIDEの名推理ですた♪
[匿名さん] 割増払って退職勧奨だから、法的にはセーフだと思うけどな。
訴訟起こして何を争うつもりなんだろうか… ポジションクローズの場合、それを理解して、
とても良い会社でした。良い経験をさせてもらいました。これからもJJ応援してます。
と言ってすぐ他を探すもんだけどな…
こんなにいい条件なのに理解できん… MRの求人件数は前月から7%減となりました。早期退職で転職を検討する人が多い状況が続いており、予定より早く募集を終える求人が増えていることが影響しています。(>_<) >>21
すぐに他を探す?今から間に合えばいいですね。 >>24
履歴書書いて即提出
翌週に一次から最終面接終えて
2週間で決まったよ
年収100万プラスだし、さらに上乗せ分で大きく儲けたわ >>26
5〜6年ぐらい前なら、そんな話もあった。ギリアドとかね。
今はそんな話まずないし、あっても30代前半まで。
つまり今回のポジションクローズとは関係のない世代。 csoはヤンセン社員獲得キャンペーン実施してますよ。
込み込み650〜850が限度だけどね。
30代はいいけど、50代でこれじゃきついよね。
この条件で納得出来るなら、1/1の案件もあります。 メーカーは30代はあるけど、45以上は、ほぼ皆無
500とか下げればあるけど、それだったらcso行くよね 30代までポジションクローズとはエグいね
普通の会社はやらない 30代なら転職出来るが50代はお終い
成仏して下さい こうゆうタイミングでよく出るな
コメントに早速ヤンセンの件も書かれてる こんなんで公取が動く?
厚労省に相当の数の告発がされてるようですよ。
ポジションクローズ、MR活動制限、安全性の軽視etc こうゆうところから入って、ヤンセンの事も粗探しされる
パターンですね。 ポジションクローズに公取なんて関係無し
粛清mrの悪あがきなんてアメリカンには通用しないよ 政府は賃上げとか言ってるのに、ポジションクローズで
大量退職を推奨する会社のイメージは悪いね やり方が派手過ぎなんだよ
もっと小分けにやれば組合とか話し出なかったろうし
誰だ、こんなん考えたの 哀窮統一家族会の信者しかないな
リストラMR転がし!
ピンハネ、40以上は契約信者だがな
要らなくなればPJBでポアだが 契約信者は650マソ位
住宅手当無し 福利厚生?考えるな
修行だ 修行だ 修行だ! 哀窮のPJBとは
教団に不都合な人、正論を言う、給与が高くなった信者等
そういう信者を難癖つけて研修という名目で 課題を与えて追い込んで、やめさす事
答えのない自己分析のプレゼンとか何日もさせて精神的に追い込んでやめさせます
精神を病んだ人多いよ 以下、本文より
ヤンセン ファーマ は、
ベルギーに本部を置くジョンソン・エンド・ジョンソンの
医療用医薬品部門。日本法人として
「ヤンセンファーマ株式会社」を設立している。
大リストラ300人以上首切り 関口さんの経営判断です。
リストラ成功を祝って、鏡破りをやったそうです。 >>26
身辺調査やるからコネ入社以外そんなに早く決まらないよ。 哀窮教団がいやなら
死身津苦
材淫尾根酢
まあ、上層部は元哀窮の連中だがな
40以上は契約信者だ
給与は雀の涙が乾いた程度だ 転職して行くとこあるか?
35以上はほぼ無い
人参棒振りできるか
哀窮統一家族会くらいだぞ
最近はリストラMRの駆け込み寺だから
何人もヤンヤンから墓臭に来てるww 一度年収が下がるともう元には戻らないぞ
どうする???w 号砲は鳴りました。
ここからは、お互いの利益を考えて冷静に。 >>64
余程IQVIAでいじめられたんだね、ご愁傷様。 ヤンヤンからゾロメーカー
ヤンヤンから哀窮
給料は半額ほどか
35以上は地獄だ
地元戻ってタクシーの運ちゃんめ
検討したらwww 指名!キャリアクローズ
面接、面接←今ここ
サイン!
ベンツ、タワマン等売却する
再就職支援パ○ナ紹介さる
哀窮紹介される
哀窮落ちる
ゾロメーカー落ちる
一家離散
ナマポ 共有出来るところが、ここしかないというのは
会社の現状を表してますが、
それでもルールは守らなきゃダメよ
個人の主観無しの公開されている情報は除いて
隠語も含めた個人に対する誹謗中傷は、
開示請求されて1発アウト
IQは無視で 社内紹介制度って、この時期に誰がするの?
空気読めないね 大量リストラでポジション空くから募集とは、
もうちょっとやり方あるだろ こちらが社員の唯一、情報共有が出来る場所です
みなさん積極的に共有しましょう 12/15 9時からのおふらんすのZoom
は参加しましょう。
組合有志は、ビジネスクローズは
日本での法律解釈での同義語は?
指名退職勧奨以外に判例解釈出来ませが
日本法人として遵守すべき見解を教えてください!との質問願います!
60名の組合費の責務ですよ NG事業部最悪
医師評価最低、
併売品保険適用違法プロモーション後
レセプト否認インシデント
某大学病院から質問状は如何隠蔽してますか? 当事者大学先生から厚労大臣に質問うらさせたらダメですょ え!60名?虚偽報告
高い金払って怪しい組あい?
明日、組合質問なかったら
詐欺事件に変更しましょうね #452 2022/12/14 19:09
今日が何の日だか知ってるか?
東大出様が生まれた神聖な日だ!
てめーらも祝えよー!!
[匿名さん] 底辺私立医大出てる方はなぜ国立医大に行かなかったのか??
『Ptは優秀な医者に診てほしい』と思っているのではないでしょうか。
頭の悪い医者は寝るまを惜しんでもっともっともっと勉強しろ、これが国民の総意ではないでしょうか。
底辺私立医大卒者の『奥様やご子息』が憐れでなりません。そういう方々は日々、知り合いから『お宅のご主人の大学は?』 『おまえのお父さんの大学どこ?』 という質問をうける事もあるでしょう。
そんな時『知らないんだょね(^^;; 』と答えるのが精一杯かと。。
医療界の負け犬と呼ばれる『底辺私立医大率』は『○○は死ななきゃ治らない』という事でしょうか(;_;) 実は激震でもなんでもなくてずっと前から決まってたことなんだけどな しがみつくんだったよなぁ
さあ、しがみつく様を見せてくれw 外資なんてそんなもんだろうよ。
50超えて生き残れると思ってるのが大間違い。 >>96
その考えも大間違いだぞ
つまり優秀であれば残れる
MRの50代の殆どがマネージャーにもなれず無能ってだけ。 霞ヶ関の官僚じゃないんだから、マネージャーになれないと
無能という考え方、そうゆうのは社内ではっきり言いなさいよ
D&Iの観点でアウトだよね
倫理的に問題ある人間だから、ここで言ってるのだろうね この好条件であの時サインしておけばよかったって後悔しなければいいね
甘いんだよ >>103
採用する予定もないのに募集広告出してる所多いから。 メーカーの求人は30代前半まで
35こえたら、無理だろう この現況で、マネージャーが有能と思っている奴がいるw もしかしてマネージャーは無能と思われているの気付いていないの? >>108
自分や優秀だと思い込まなきゃ生きていけないんじゃない?ゴマスリメンバーから本当は嫌われている事は薄々気づいてるだろうからな。どんな馬鹿でもw たまに孤独感を感じるけど、みんなメンタル大丈夫かー? 末端切ったところで、無能管理職、粛清しないとこの会社変わりませんからー! 残念!
競合メーカーの喜び組 皆さま哀窮がお待ちしております
安心して転職して下さい >>111
これまで売上上がってるから別にいいんじゃない?
無能管理職でよし この売上で納得しちゃってる
向上心もない
会社のお荷物やな きょうのZOOm面談おふらす((´∀`*))ヶラヶラ 695名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/01(木) 21:54:17.13>>701
製薬業界で働く人たちにとって、今後厳しい環境が続くでしょう。
手上げによる早期退職募集は比較的穏やかな方法ですが、指名退職勧奨はレベルが違います。
辞めさせたい対象者をロックオンして人員削減をさせるのですから、非常に激しいやり方だと言えます。
“退職勧奨”に対しては、法的には「拒否できるのですから、拒否すれば良い」ということですが、そう簡単にはいくでしょうか?
会社は当該者に対して「辞めさせたい」という強い意志をもってロックオンしたのですから、拒否した対象者をあの手この手で退職に追い込むのは目に見えてます。
労働条件の不利益変更にとどまらず、いわゆる“追い出し部屋”に配属させることもあり得ます。
対象にされた人はメンタル疾患になって今後の人生がボロボロになる可能性もあります。
普通の人はこのような状況になったら耐えられません。
特に独りでは絶対に対応できず、耐えられないでしょう。 今回の一件は自らの人生を見直す上でとても良い機会となった
仮にこのままここで今のままの業務内容を続けれたとして、有意義な人生だと確信を持てるだろうか
死ぬ前に、福利厚生が良くてよかった、楽して高年収でラッキーだった、なんて思わないだろう
人生は短い本当にやってみたかったことに挑戦してみようと思う
それじゃな皆んな
パチフェッショナルに俺はなる! 辞めさせたい対象者になるやつは、
なぜ辞めさせられるのかを考えたことがあるのかな? メーカーの転職!無理だぞ
哀窮だって40以上は契約信者
哀窮スレ見て準備だな
他のCSOもリストラMRで溢れてるぞ 元々、品も教養もない会社なんだから、今更ギァギァ言うな。 旧哀窮苦隠からヤンヤンに転職した奴ら
また出戻るのかな 人生100年を語るが医学界のトレンドです
ヤンセンMRで残留しても君は後70年先を語れるかな
((´∀`*))ヶラヶラ 組愛作る暇あったら早くヨソ探せよっておもてまうのは俺だけか?! 哀窮家族統一会 教団ではないですよ
家賃補助はありません
信者が自分で不動産屋と契約
日当は1500!
上司信者はFラン異業種上がりが多い
契約信者、場合によっては3ヶ月位の方も それにしてもMCダンマリ決め込んどるな
自分らだけ冬休み入ったんか 本日が最終出社日。引き継ぎはしません。後任が誰かも知らないし。 アメリカのクリスマス休暇の事情ですが、
12月20日前後から1月1日頃までが一般的な休暇の期間になります。 社長のメール酷すぎる、呆れるわ。組合の要求どう対応するの
ミクス等の業界情報でヤンセン評判、ガタ落ち 転職エージェントから
「これからも求人は極々少ないと予想されます、これはつみましたね、、、」
と言われて相手にしてもらえなくなった
クソが 一足お先に
メリー・クリスマス
ハッピー・ニュー・イヤー
ハッピー・デス(DEATH)・デー
良いお年を〜〜w うんーータワマンにするか戸建か迷うなあー
子供とBBQできる戸建てにするかなあー
この選んでる時が一番楽しいのかもなあー
ワクワクしたきたぞう 「バ〜ニラ♪バニラ高収入〜♪」wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 来年以降に残るデ○マ部隊も暫くしたらTH薬品に営業部隊移してポジションクローズするシナリオ見えてるかな。 まあ自分が求められる人材でないことを知るいい機会なんじゃないか #199 2022/10/19 20:49
ごめんなさい。
最後に相談させてください
緊急案件で、コロナ禍前に行った海外の取引先に行く可能性が出てきました
前提として、
・会社の連中にはワクチン3回受けたと言っている
・3回受けたのにコロナかかったよーと言っている
・ワクチン接種を理由に休暇取っている
タイに入国はノープロブレムだが、問題は日本帰国時
ワクチンの接種証明書(3回)を所持している方は陰性証明書は不要、所持していない方は、出国前72時間以内に受けた検査の陰性証明書が必要となる
会社にバレないベストな技をご教示くださいm(_ _)m
#457 2022/12/16 06:51
2月にタイ出張が決まったらしい?
ワクパスと入国制限の廃止を早くしろ日本政府?!
[匿名さん] 大量首切りが確定した翌日に、全社に向けてあのメール、流石ですね。 これでナマポになれる
ありがとうありがとうありがとう
よいお年を 俺もあのメール読んだけど、このタイミングでの発信にしてはポジションクローズで退職にサインした人に対する配慮が欠けてるし、サインしたからもう関係ない感がすげー伝わってきた。ポジションクローズの件は一言も触れられてないところに人として疑ったわ。 顧客や医療関係者、取引先に全く連絡・配慮もない。一事が万事 今後併売されている製品事業部とジェネリック発売に対する利益確保の
ビジネスモデルとしての第一弾でしょうか?
後2年で企業形態変変わるよ。
不要になった本社部門もビジネスクローズは必然 カムカムエブリイバディーも1〜2年後はビジネスクローズ 外資系特有のやり方ですね、ポジションクローズ
そして何年かして人員一新で新組織を立ち上げ。 馬鹿は死んでも成仏できず浮遊霊か地縛霊になるらしい 一足早く旅行行ってきますので、
皆様良いお年をね! そういえば、過去に労組入った人たちはその後どうなっているんでしょうね?
ハッピーになっているといいですけど
知りたいですよね このタイミングで、あのメッセージ、全く社員には関心無く、自分のキャリアだけなんだね。
ここまでKYはある意味凄いわ。
来年から面白くなりそう。 社長っていっても所詮はサラリーマン。顔も知らない社員のことなど関心あるわけない。
そのことがよく分かった1ヶ月でした。 #468 2022/12/17 13:21
ハラスメントスレスレで何人も辞めさせたから、今回、新任へのハラスメントによる懲戒も本業会社は狙ってるんだろうが、そんな罠には引っかからんぞ東大出様は?w
全てお見通しや?ww
普通に優しく教えてやって、ハラスメントにならないように肝心な事は教えなーい?www
[匿名さん] いやーマジで今年は一番疲れた。
だが来年からはいい年になることを確信している。
皆んなも頑張ろうな。 哀窮天一国にくれば
お布施や中抜きされ
お金の煩悩から解放されます
タワマンや高価な物は売りましょう 底辺私立医大出てる方はなぜ国立医大に行かなかったのか??
『Ptは優秀な医者に診てほしい』と思っているのではないでしょうか。
頭の悪い医者は寝るまを惜しんでもっともっともっと勉強しろ、これが国民の総意ではないでしょうか。
底辺私立医大卒者の『奥様やご子息』が憐れでなりません。そういう方々は日々、知り合いから『お宅のご主人の大学は?』 『おまえのお父さんの大学どこ?』 という質問をうける事もあるでしょう。
そんな時『知らないんだょね(^^;; 』と答えるのが精一杯かと。。
医療界の負け犬と呼ばれる『底辺私立医大率』は『○○は死ななきゃ治らない』。
馬鹿嫁と愚息は地獄だなww 911 名無しさん (ワッチョイ 6f50-2808) 2021/09/26(日) 18:33:18 ID:DnqboKBk00
東大出様流スーパーの裏技
買い物後店員がいないレジ等にある割り箸やスプーン等は空になるぐらいごっそり貰う
これから有料の動きらしいしね
今貰えるうちに笑
あと、マイバッグはステータスの成城石井、紀ノ国屋、カルディ等 438 名無しさん@お腹いっぱい。 2022/12/17(土) 14:47:17.34
1日の生活
8:00 起床
9:00 テレワーク開始
10:00 テレワーク終了
11:00 副業
12:00 他メーカーとランチの為、外出
14:00 帰宅&面談準備
15:00 Dr.とWeb面談(10分)
15:30 昼寝
17:00 副業
18:00 飲みに行く 哀窮をご検討の方に
優秀ならFラン卒のトレーナーが対応してくれます
洗脳?とは言いませんが、寝てしまう内容です NO.4433755 2015/12/19 01:45
広瀬団地④
https://bakusai.com/thr_res/acode=15/ctgid=104/bid=1115/tid=4433755/
#140 2022/12/17 23:54
久々の東大出様の登場♪
誰が早期リタイアや?w
まだ終わらんよ?ww
此処を本拠地とすwww
[匿名さん] 1日の生活
8:30 起床
9:00 前場デイトレ
11:30 昼食
12:30 後場 デイトレ
15:00 昼寝
16:30 迷惑メール送信(15分程度)
16:45 活動レポート
17:00 退勤 #141 2022/12/18 08:04
本業会社別部署で退職者が出たが、ちゃんと引き継ぎして辞めるって。まあ普通だよな
2021年に急遽退職した同部署の同僚は、引き継ぎ無しで来なくなったからな
それらを全部請け負って業務を滞りなく廻して会社を救ったのは誰ですか?新任課長と新任部下を育てたのは誰ですか?そう、東大出様です!
その東大出様にあれ位の事で昇格取り消し&懲罰&茄子下げとは何事だ?
誰のおかげで今があるんだ?ん?💢
[匿名さん] あるMRの一日
8:30 起床
9:00 前場デイトレ
11:30 昼食
12:30 後場 デイトレ
15:00 昼寝
16:30 迷惑メール送信(15分程度)
16:45 活動レポート
17:00 退勤 私は午前中ゴルフ、午後から温泉
家に帰って一杯やりながら嘘レポート
毎日飽きないで過ごせてます 年寄りはいらない感を社内外で肌で感じるが、65歳までしがみついて働くぞ 一足お先に
メリー・クリスマス
ハッピー・ニュー・イヤー
ハッピー・デス(DEATH)・デー
良いお年を〜〜w >>71
ヤンセンはGP担当というか卸政策とか経験ないしゾロメーカーはダメだろうな
CSOもIQじゃなくてシミックが待遇とか色々な面で良いよ 第二弾の人員整理も始まってるし、今回対象じゃない人も転職活動準備した方がいいよ。
パッケージあるだけマシだなって思うはず。 2年でMRは全廃は確定
しかし、売りは減らない
2億の利益を本社に評価
メリークリスマス 販売移管すれば流通不要、マーケ不要、MRは全廃で今の売上維持
すごいね #144 2022/12/18 12:27
あんまりふざけたことやってると、プライドが許さないんで、マジで転職すっからな?👎
会社は多大な損失だぞ?ん?www
[匿名さん]
#145 2022/12/18 17:03
副業もやめるつもりは毛頭無いペポwww
[匿名さん]
#147 2022/12/18 17:22
このレスだけは、あらゆるスレへコピペしたり何かしたりしてNo problemだぜ‼
許可する
おい、本業会社💢🖕👎👊
ほらほら、東大出様はまた大きな結果成果を期限通り出したぞー
東大出様を日本代表から追放?左遷?降格?解雇?
悔しかったらやれるもんならやってみろや?❗
出てこいやーかかってこいやータグホイヤー?‼
東大出
[匿名さん]
#148 2022/12/18 20:27
昨日の副業の帰り、閉店間際の個人珈琲店でコーヒーを一杯いただいた
詳細は誰にも知られない別ブログで書くが、深い世界と色々な情報を得た
その真偽はこれから少しずつ確かめていく
[匿名さん] >>218 お前さん退場!
解雇になる悪事働いて灯台下暗し刑務所直前
みんなで笑われてますよ
成仏しろや
うんこ野郎 #341 2022/12/03 08:47
私は転職すべきでしょうか?
今夏の懲戒で、減給1月7,000円処分になるし、昇格は取り消しになるし、賞与は他の従業員は上がってるのに下がるし(夏冬合わせて120万円弱)、外部から上司新任で昇進ポストは塞がれるし
今のところ、左遷や降格や解雇は無く、毎日普通に仕事し休みも取れ周囲も接してくれていますが
今まで散々おごりたかぶり自業自得なのは分かっています
東大はアスペが最も多い大学と言われたりで、私もその可能性があるのは分かっています
今私が置かれた立場を客観的に見られていかがでしょうか?
皆様ならこの状況なら転職しますか?
37歳男です
本業会社だけだと年収650万前後まで下がってしまいます
どうかご教示、ご教鞭いただけると幸甚です
[匿名さん] >>221((´∀`*))ヶラヶラ((´∀`*))ヶラヶラ
蚕ご本成仏しなよ 152 2022/12/19 05:17
風邪で体調悪いけど、朝5時に起きて録画してたサッカーワールドカップ決勝戦観てる♪
それで具合悪くなったら、休むなり早退すれば良いし、本業会社の仕事なんてサッカー視聴未満の価値だからな?東大出様にとって?www
[匿名さん] 底辺私立医大卒者の『奥様やご子息』が憐れでなりません 。 日々お知り合いから『お宅のご主人の大学は?』 『おまえのお父さんの大学どこ?』 という質問をうける事もあるでしょう 。 そんな時『知らないんだょね(^^;; 』と答えるのが精一杯かと。
せめて公立医大や有名私立医大であれば奥様やご子息も、情けない思いをせずに済んだのかも…。
医療界の負け組(底辺私立医大卒)の『奥様やご子息』が憐れでならなりません( ; ; )
またDr.コト―では主人公が『年間学費が、国立医50万、私立医900万 そして僕は国立医です!』と、暗に私立医を小馬鹿にするセリフがあり残念でなりません(T . T)
ところで今春、国立医に息子が受かりました🎶 #153 2022/12/19 07:07
いやーすごい決勝戦だったねー
タイーホされて留置だったり、解雇で無職だったらこんな楽しく観れなかったな?w
なんちゃって?ww
[匿名さん]
#154 2022/12/19 07:08
東大出様の予想3番手のアルゼンチンが36年ぶり優勝
36年前は東大出様が1歳とかだよ?
[匿名さん] 229さんへ
ホラ吹きはやめようねw
コントラで900はないから >>230
そういう夢を見てるんだよ、夢を壊さないように なんでだろうニャン専共和国の方はALLでメール来るね 転職1年目なので教えてください。
band上がると年収どのくらい変わります? 退職メール50通以上55歳を超える方はみんな退職されたのでしょうか? #155 2022/12/19 10:02
詳細は誰にも知られない別ブログで書くが
→ 詳細は誰にも知られない別ブログ(匿名掲示板)で書くが
[匿名さん]
#156 2022/12/19 12:32
ワールドカップで勝って〇〇億獲得とニュースがあるが、金じゃないんだよなー
東大出様も若くから日本代表として日の丸背負って世界の舞台に立って戦ってきたからよく分かる
[匿名さん]
#163 2022/12/20 10:01
10時から10時10分まで休憩時間なう
[匿名さん] 外資の日本引き揚げの走りですね
他の外資も注意が必要ですよ
特にMRね #165 2022/12/20 12:17
#662
2014/01/21 00:30
しかし
ウマイこと熊和尚まで巻き込んでやってくれたよなー
見事しか言えんし
知らん。
しか言えんし
書いてないぞ。は本当にだし
どーしたもんか…
IPアドレス出ないのがネックだよなー
くやしー(背筋ゾクゾクw)
[未回収人◆gzfu8Lx.]
[匿名さん] ツイッター騒動見てれば日本はまだまだ甘い
アメリカンの割り切りを理解していない 旧苦隠統一家族会が待ってる
上納や中抜きでお金の執着がなくなります
ひたすら修行です
住まいもタワマンからボロアパートに
断捨離もできブランド品など興味がなくらます #167 2022/12/20 15:02
15時から15時10分まで休憩時間なう
[匿名さん]
#168 2022/12/20 15:03
これが嫁君の最後のカキコか?w
#842
2014/08/12 14:51
元気ですよ。
てか
海行って来てヘトヘト
[未回収人◆gzfu8Lx.]
[匿名さん]
#169 2022/12/20 17:19
仕事は8時5時だから、帰るヨン様( ^ω^ )
[匿名さん] どのBUもとつぜんKAMだらけ
廃業DMの受け皿
仕事何すんの
講演会係? ほんま、DM→KAM 要らんポスト
なぜMR切って使えんDMだけ残すのか、、 カムカムエブリィバディーの真実はリストラ部屋
執行猶予1年ぐらいだね
1年内に転職活動完了します。 #172 2022/12/20 21:21
転職早々コロ感染してんじゃねーよ新任?w
重症化でコロってかオッサン?ww
まあ、メンドリ研修無くなって良かったが?www
[匿名さん]
#173 2022/12/20 22:11
マメココロで、ジャマイカ産のブルーマウンテンNo.1ウォーレンフォード(英国王室御用達のコーヒーの王様。歳末バーゲンセールで1,290円/100g。通常は2,960円/100g)をシティローストで買って飲んでみたお
80パーセント以上は日本に輸出され、日本で知名度の高いブルーマウンテンは世界では知られていないコーヒーw
味は、フローラルな香りとなめらかな舌触りと苦み、酸味、甘み・コクとバランスのとれた繊細な味わいらしいが、確かにクセがなく無難な味、だが何かもの足らない?w
あと、膨らみが悪かったが、バーゲンセールだから?wもう行かないな?w
[匿名さん]
#174 2022/12/21 00:23
M君、かっちゃん、みっちゃん、梅は過去の人w
今後コロナ禍明けに可能性があるのは、中川さん、A君かな?w
[匿名さん]
#175 2022/12/21 07:47
6時45分 1回目アラーム
6時55分 2回目アラーム起床
7時12分 朝ごはんとう○こを済ませ出発
7時47分 本業会社着
17時5分 本業会社発
17時40分 帰宅
[匿名さん]
#176 2022/12/21 07:49
そりゃあ、9年も同じ部署にいれば、仕事マスターし、楽できるわなー?w
[匿名さん] 温泉、スーパー銭湯、サウナ、ソープ
街にお金をおとしましょう。 箱根仙石原プリンスホテルからの返信 (投稿日 : 2022年9月16日)
この度は当ホテルをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
また、ご滞在について感想をお寄せいただきました事も、
重ねて御礼を申しあげます。ご滞在は全般的にご満足いただけたようで、
大変うれしく思います。
お食事もお口に合ったようでなによりでございました。
今後もゆったりをお過ごしいただけるご滞在を提供できるよう、
スタッフ一同努めてまいりますので、
また箱根にお出かけの機会がございましたら、
ぜひまたのご利用をお待ちしております。
今後ともご愛顧賜わりましたら幸いです。 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) #177 2022/12/21 10:04
コロナ禍終息までもう少しだろうから、外部セミナーは新任にひたすら行かせるか?間違えたw行かせるじゃなくてWeb受講やw
東大出様は必要なセミナーを受けずに取っといてコロナ禍が明けて実地セミナーに戻ったら東京遊び出張を兼ねて行きまくる大作戦♪
[匿名さん] 収入なしで来年からの税等の負担計算したら
48か月上乗せでも滅茶苦茶きびしいな >>272
翌年無職なら年金と健康保険だけで毎月10万は飛んでくな 俺様は年収アップで決まったよ
来年2月から。やっほーー 178 2022/12/21 18:05
今日の晩御飯は、煮干しラーメン天夢のにぼGなう
味は、いつもの方が良いかな?w
ラーメン好きのいつもの同僚と現地集合
本業会社の連中とそういう付き合いは今回最後にしよーとマジで?ww
本業会社を見限るということは、こやつらも見限るということや?www
[匿名さん]
#179 2022/12/21 18:30
来年からは以前のようにマジで距離置くんで⭐︎
[匿名さん] #181 2022/12/21 21:56
冬は乾燥し、手指のあかぎれを起こす東大出様(女子か?w)(/ _ ; )
オーストラリアのAesop(イソップ)のクリームを携行使用⭐︎
2年前に最高峰ホテルのパークハイアットに泊まった時に部屋にあるのをパクって持ってきたアメニティ♪
チミらのような一般?下級?国民はDS等で安いのを買って使いたまえ?ww
https://imgur.com/a/K6hD76e
[匿名さん] ワクチン接種してないって堂々と言えば問題無いのにw #185 2022/12/22 01:18
マジレスだけど、
37歳(一応役職あり)で懲戒受けて、仮に定年までいたとすると、どんな会社人生になるのが現実的かしら?
懲戒は業務怠慢で減給レベルっス
異動辞令も無く変わらず仕事してるっス
[匿名さん] 今日が最終出社です。
コントラクトで再起を目指します。 酸ケ湯温泉朝風呂最高
カムカムの皆さん来年末はお待ちしております((´∀`*))ヶラヶラ こわ〜 去年1年分の会議が1〜2月で入ったcome come 削減目標達成したのかな
次の波はいつ来るのよ
NS以外はもう減らせませんぜ ツイッターの様に働かざる者用は無し
この意味解るよね 残った方々のコンプライアンス違反の有無の調査が入るね 日本法人そのものがなくなるのと、ポジションクローズは同じような考え方でいいと思うな
消滅するのが全部か一部かという違いだけで
まあビジネス形態そのものが変化したということで
外資系に勤めていながら何言ってんだよって思うな >>290
Twitter Japanの社員はMR以上に仕事しなかったみたいだね。 ツイッタージャパンの社員は気に入らないアカウントを手動で凍結するという憲法違反行為をしてたから
働かないより深刻な背任行為ばかりで解雇で当然 哀窮統一家族会にようこそ
40以上は契約信者です
650マソ
期間は最短で3ケ月で終わります
使い捨てです 一足早く転職活動をしてきた俺様が教えてやる
どうにかなると思っていたが、
現実はどうにかならないぞ
一ヶ月もするとエージェントから連絡も来なくなる
次々と新しい登録者が入ってくるからな
すぐに決めれないやつはゴミ扱いだ 有望な人材には次が決まっても状況確認のメールが頻繁に届く
エージェントの実績になるから継続して繋がっていたいというわけだ
こうなると転職活動には困らなくなるので気持ちが楽になるぞ
それ以外は人生詰んだも同然だな 俺は他業種に決まったよ。求人誌に載ってたやつ。給料は安いけど別にいい。 ##188 2022/12/22 10:57
今日、本業会社の有給休暇取って、今年最後の副業(待機時間なげーw袋詰士(師)は根暗が多いから誰も喋んねー1時間無言で携帯とトイレw)が終わったお( ^ω^ )
おつかれした⭐︎
[匿名さん] 人世色々
社会存在意義のある仕事が家族のため
虚偽日報・ACE活動・PM活動・上司との不倫 仮に訴訟起こすなら、MRの1日の活動内容と正味活動時間の提出も求められるわな
クローズが合理的かどうかを議論すればするほど、クローズ当然だろってなるんだがなw
なーーんにも考えていないんだろうなw MRの活動を立証する為にテレマティクスは有用です
会社も MRも裁判で有効ですよ
導入必須です >>305 消滅come だから しんがり部長です1年我慢してね #189 2022/12/22 18:15
黄色信号時、ベンツの突破力は役立つ?w
[匿名さん]
#190 2022/12/22 19:47
栃木市名物ネギの宮ネギを栃木市JA直売所で買ってきたお( ^ω^ )
ドロっとした感じが下仁田ねぎと同じやな?w
[匿名さん] >>313
コロナ前と後では全く状況が異なるので判例はそのまま当てはめれないだろうね
MR活動の可否が焦点になりそうだね
もしコロナ禍で虚偽の活動報告をしているとすると年単位になっちゃうね。そんなことはしていないと思うけどね #194 2022/12/22 22:08
冬至ということで副業の帰りに床井柚子園で宮ゆず(2019年に天皇陛下即位に伴う「大嘗祭」の奉納品としても選ばれ、一流料理人や一流ホテルなどでも使用されている種あり黄色宮ゆずと「多田錦」という品種で栽培が難しく全国的にも栽培量の少ない非常に希少な種無し宮ゆず)を最小量ずつ買い(東大出様は趣あるだろ?教養あるだろ?教養学部?リベラルアーツHide)、ろまんちっく村(新里ねぎも宮ねぎもとちひめも宮ゆずも揃ってんじゃんねw)で宮ゆずソフトを食べたお
冬の雨で外には誰もいねー中アイスを頬張る東大出様w
https://imgur.com/a/9bQHE1q
[匿名さん] 底辺私立医大卒者の『奥様やご子息』が憐れでなりません 。 日々お知り合いから『お宅のご主人の大学は?』 『おまえのお父さんの大学どこ?』 という質問をうける事もあるでしょう 。 そんな時『知らないんだょね(^^;; 』と答えるのが精一杯かと。
せめて公立医大や有名私立医大であれば奥様やご子息も、情けない思いをせずに済んだのかも…。
医療界の負け組(底辺私立医大卒)の『奥様やご子息』が憐れでならなりません(T ^ T)
またDr.コト―では主人公が『年間学費が、国立医50万、私立医900万 そして僕は国立医です!』と、暗に私立医を小馬鹿にするセリフがありました( ; ; )
ところで今春、国立医に息子が受かりました♩ #195 2022/12/22 22:16
安心してください、穿いてますyoooooooooo
https://imgur.com/a/DcDpaLy
[匿名さん] MAZDAはコンプラでアウト、DE&I的にもアウト
腐乱死すにゴマスリヨイチョ丸 #435 2022/12/12 23:15
接待A君だったorz
[匿名さん]
#436 2022/12/12 23:16
しずかちゃん並みにお風呂入ってきたお( ^ω^ )
[匿名さん]
#437 2022/12/12 23:21
ネタバレすると、
京味の日に4万円弱のセミナーがあったので本業会社出張申請をし、接待A君を呼び出し?w
当日セミナー開始後に会場に行き、テキストを貰いそのままバックレ?w
東京で遊びまくって、帰り道の高速バスや東武特急の中や翌日にデスクでテキストをゆっくりと読んで報告書作成?w
東大出様の最も得意とする技だ?w
[匿名さん] #196 2022/12/23 01:13
今夜は柚子風呂ーん♪
https://imgur.com/a/9eYtOkh
[匿名さん] 今日からハワイだ。3年ぶりのノースショアを堪能しよう。
いい感じで円高に振れてきたし、最高の年末年始になりそうだ。
みんな、良いお年を! #197 2022/12/23 06:55
コピペ野郎は佐野と宇都宮に目星を付けているようだが、あめーよ(嫁君風?w)
[匿名さん] #198 2022/12/23 07:45
本業会社は楽さが売り?笑(笑)藁爆
反省し真面目になったと演じていれば、懲戒受けた影響なんて、すぐ無くなるっしょ?w
チョロいぜ?ww
余裕のよっちゃん?www
[匿名さん] あー幸せを感じるなあー
お前たちも幸せを感じながら過ごそうな
あー幸せだー 転職活動の状況はどうですか?
私はこれからですが、どんなものでしょうか? 団体交渉 誠実に対応していく。
クリスマスプレゼント。 81 名無しさん (スプー 5cf3-c14f) 2022/12/23(金) 07:52:07 ID:8UBWuWNASd
本業会社は楽さが売り?笑(笑)藁爆
反省し真面目になったと演じていれば、懲戒受けた影響なんて、すぐ無くなるっしょ?w
チョロいぜ?ww
余裕のよっちゃん?www
日本代表を追放?左遷?降格?解雇?バッチコーイ?冷笑嘲笑 哀窮統一家族会は
あなた方をお待ちしてます
教祖や上層部のMR転がしピンハネのために是非、入信を >>331
団体交渉権は、労働者の権利であり、使用者側が正当な理由なくこれを拒否すると不当労働行為となってしまうので、まあ当然。企業側も折り込み済み。
プレゼントになるかどうかはこれからだよ。 4月入社の求人の見込みは明るいと考えて良いでしょうか? #201 2022/12/23 21:55
本業会社に入社してからずっと利用してきた弁当業者が来年より値上げで、別の業者に変わるので、最後に、残飯でなく、きちんとお金370円を払って食べ納めしてきたお( ^ω^ )
https://imgur.com/a/Irv0Smv
来年1/11からの別業者の弁当、早速初日に食べてみるペポw
[匿名さん]
#202 2022/12/23 21:57
ちなみに、本業会社は佐野でも宇都宮でも無いヨン様ww
さあ、そろそろここいらで、どうでもいい本業会社の話はおしまーいwww
[匿名さん]
#203 2022/12/23 21:57
最後に、したらば掲示板の両毛ちゃんねるの「佐野まるまる」スレを一瞬借りて去るとしますか⭐︎
[匿名さん 底辺私立医大卒者の『奥様やご子息』が憐れでなりません 。 日々お知り合いから『お宅のご主人の大学は?』 『おまえのお父さんの大学どこ?』 という質問をうける事もあるでしょう 。 そんな時『知らないんだょね(^^;; 』と答えるのが精一杯かと。
せめて公立医大や有名私立医大であれば奥様やご子息も、情けない思いをせずに済んだのかも…。
医療界の負け組(底辺私立医大卒)の『奥様やご子息』が憐れでならなりません(T ^ T)
またDr.コト―では主人公が『年間学費が、国立医50万、私立医900万 そして僕は国立医です!』と、暗に私立医を小馬鹿にするセリフがありました( ; ; )
ところで今春、国立医に息子が受かりました^ ^ 哀窮教団に
ぴんはね、中抜き当たり前
上司はアホFラン
評価は好き嫌い
PCはポロいい10年落ち
住宅手当がないから、ボロアパートすみ
自家用考えルナ
ナマポよりは少しいい位 #204 2022/12/24 09:47
テメーこのヤロー💢
何が特定だ?笑わせんな?🖕
無価値の低学歴愚民ゴミどもww
[匿名さん] Eli Lilly
• MR認定証保有者、普通運転免許保有者 • MR経験2年以上 自己免疫疾患経験あれば尚可 • 社内/社外問わず高いコミュニケーションスキル • チームで成果をあげている • 講演会の企画・実施経験 • 入社日:2023年3月1日および4月1日 • 募集初任勤務地:兵庫県 30代前半、理系学部卒、語学堪能、かつ大学本院担当者なら受かるかもね。 #206 2022/12/24 17:16
出血大サービスで自己情報・画像・動画めっちゃ出しても特定なんぞ無理無理w
無能やからなww
フフフwww
[匿名さん]
#207 2022/12/24 17:19
フフッ とか
フッ とか
ちゃんカキコ時代によく使ってなー?w
[匿名さん] 労働組合できても、結局何も変わらないのかな?
それじゃ組合の意味がなくないか? #211 2022/12/24 18:32
クリスマスケーキとチキンを当日買うヤシとか、どんなけ計画性ねーんだよ?呆
[匿名さん]
#212 2022/12/24 18:35
ちなみに、クリスマス以外時のホールケーキは宇都宮のクイーンやコボリ等まで遠出してるわ?🎂
[匿名さん] #215 2022/12/24 20:15
12/24クリスマスイブ❄
東大出様のように家族と家で楽しくクリスマスパーティーをして過ごす者もいれば、
ラーメン屋や焼肉屋に入って行く虚しい者もいるんだなーw
ってか、東大出様はクリスマスイブは今までもデート(カーBGMは稲垣潤一のクリスマスキャロルの頃にはとワム!のラスト・クリスマス)&セクロスが定番だったがねww
性なる夜やからねwww
[匿名さん]
[匿名さん]
#216 2022/12/24 20:32
アンアン
o
o_ /)
/<<
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
貴男が憧れているあのお兄さんやオジサマ方も今宵はベッドであおおーっ!!と他の男性と一夜を共にしていることでしょう。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
[匿名さん] 872 名無しさん (ワッチョイ 77b8-d860) 2022/05/07(土) 23:00:04 ID:/pxTXTWE00
25歳の時の2010年11月が童貞を捨てた日(相手は元嫁)だが、実は、
実質的な最初のお相手は、大学生の時の等身大リアルダッチホール「ジェニファー」
https://adultgoodstuhan.shop/%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%8B%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%BC/
山となったAVを観ながら何度抱いただろうか(生挿入発射、揉みしだき、キスしまくり)
親が上京しアパートに来るたびに大きいバッグに入れて隠したっけ
最後、修士修了で2009年3月に栃木の実家へ帰る引っ越しの際、バッグに入れて少し離れたゴミステーションに泣く泣く廃棄したっけ?
今思えば、ゴミ収集の人が見た時に勘違いしてびびったかもねー?(^_^; #217 2022/12/24 22:01
クリスマスだから、視聴者の皆様に東大出様からクリスマスプレゼント?🎁
https://imgur.com/a/PUmyvXd
1名様に?なんちゃってw
[匿名さん] まあ半年後だなようやく現実が見えてきて毎日震えるのは #220 2022/12/25 01:37
2023年は、2014年のように、1つに依存せず様子見の年かなー?
[匿名さん] 仕事が人生の全てではないぞ
元気出していこうぜ
Merry Xmas(^^)(^^)(^^) #221 2022/12/25 12:52
今沖田w
[匿名さん]
#222 2022/12/25 12:53
今夜はイルミネーション行ってくるペポw
[匿名さん]
#223 2022/12/25 12:58
何処に行くかはヒミツ藁
特定されてSentence springとか怖いんで(ベッキー風w)
[匿名さん]
#224 2022/12/25 15:01
>>223
リア充杉
[匿名さん]
#225 2022/12/25 15:59
(。-ω-)zzz. . . (。゚ω゚) ハッ!
[匿名さん] 明日、内定かどうかの連絡がある
ドキドキで寝れない “黒田ショック”から始まる住宅ローン金利上昇に備えよ! 不動産売却は“なるはや”がいいワケ
12/23(金) 9:06 「金利が上がったら固定金利に借り換えれば良い」
これは変動金利で借りている人の多くが考えている事だろう。しかし、金利上昇リスクに借り換えで対応することは二つの点で問題がある。
一つは借り換えが出来ない場合があること、もう一つは借り換えのタイミングが極めて難しいこと……と、残り二つのリスクが金利変動リスクと直接的にかかわる。
まずは借り換えが出来ないリスク、これは新規にローンを組めないケースと基本的には同じだ。
病気で団信の審査が通らない、収入が少なくて借りられない=借り換えならばローン残高に対して収入が下がっている、クレジットカードや奨学金等の延滞で信用情報に傷がついている、といったケースだ。
借り換えであっても借り換え先の金融機関期間にとっては新しい貸し出しで、他行で借りていたことは全く関係ない。住宅購入時に健康で収入に問題が無くても、借り換えの際に問題があれば断られることは当然ある。
信用情報に傷がつくケースはうっかりミス等も有り得る。必ず借り換えが出来る前提でいることは間違いだ。 住宅ローンの変動金利が上昇する時期!!
高い貸出金利の人が激減して、銀行が一斉に金利を引き上げるのは「2023年」!! 哀窮統一教団です
ピンハネとMR転がしのため
是非きてねw #242 2022/12/26 09:39
匂わせ特定の旨を時たま出すみたいだが、いい加減以下も特定できたか?ん?w
東大出様の住所→
東大出様の本業会社名→
東大出様の副業先1→
東大出様の副業先2→
東大出様の家族構成→
これらは特定晒されたら、東大出様のリアルが終わる可能性のある致命的なことだ
これでも色々繋がりはあるんでねーww
回答期限は本日21時とし、回答が無いようであればチミらは特定は不可能であったという結論に至るわwww
[匿名さん]
#243 2022/12/26 10:39
さて、今日は、うまい寿司でも食べてくるかなー?♪
[匿名さん]
#244
投稿者により削除されました
#245 2022/12/26 10:40
12連休なんでw
チミらは仕事か?wwん?www
[匿名さん] 今さらジタバタするな。
今まで、所属できてありがとうと言えないか??
感謝してこそ人生が開くと言ってただろ、感謝しろ。 #245 2022/12/26 10:40
12連休なんでw
チミらは仕事か?wwん?www
[匿名さん]
#246 2022/12/26 17:27
御託や詭弁はいいんでw
そういうのいいからww
ほらほら、あと3時間半やぞ?www
年末はセブンやファミマのアプリクーポン使用でドリンク無料とか忙しいペポ
[匿名さん]
#247 2022/12/26 17:53
>>245派遣切りかwww
[匿名さん] #261 2022/12/26 22:12
今日はベルモール内の、伊藤よう加藤(子供の頃にテレビで観た古いネタ?w)で、再び深谷ねぎと、マルケンみかんの最高峰グレードの賢宝を買ってきたお
みかんは小さいのが良いらしく、賢宝は高いが、甘いねー♪
マルケンのみかんは宇都宮と石巻のみで販売されているみかんだから、チミらは残念だったなww 哀窮旧苦淫統一会は
新たに信者を募集してます
是非、養分になりたい方
質素な生活がしたい方
修行で解脱したいかた
短期間で使い捨てされたいかた
ナマポより少しいい生活ができます
お勧めです #276 2022/12/27 22:28
年末ということで遠出して、(株)トーホー・北関東の新鮮食材キャッシュ&キャリー昭和で買い物してきたお
此処は公務員時代の思い出の場所⭐︎
鮪切り落とし(朝早くの方が品揃え良い)、マルヨ食品ののどぐろせんべい、かね徳のうにチー等を買ってきたお( ^ω^ )
激安スーパーで充分なチミらとは違うんでw
わ 我々の第二の責任は、世界中で共に働く全社員に対するものである。
社員一人ひとりが個人として尊重され、受け入れられる職場環境を提供しなければならない。社員の多様性と尊厳が尊重され、その価値が認められなければならない。社員は安心して仕事に従事できなければならず、仕事を通して目的意識と達成感を得られなければならない。待遇は公正かつ適切でなければならず、働く環境は清潔で、整理整頓され、かつ安全でなければならない。社員の健康と幸福を支援し、社員が家族に対する責任および個人としての責任を果たすことができるよう、配慮しなければならない。 #277 2022/12/27 23:21
東大出様を独身とか言ってる時点で、特定の、と、も出来てないなー?w
では、大サービスだ?ww
明日は鹿沼に行く、しかも1人でね
文句あんならかかってこいやー?www
[匿名さん] #282 2022/12/28 01:08
キター
ワクチン嘘を永遠に葬り去り、海外出張再開の時だー♪
news.yahoo.co.jp/articles/30b23a018e95fe4602fdb346fc9c055bc51e54ef
[匿名さん ヤンセンファーマが11月に事実上の人員削減となる「ポジションクローズ」を実施すると社内告知したことを受け、同社社員が労働組合「東京管理職ユニオン・ヤンセンファーマ支部」(略称:ヤンセンファーマ従業員労働組合、以下、「ヤンセン労組」)を結成した。きょう12月14日付で会社側に団体交渉を申し入れる。まずは組合員に対する退職勧奨面談を中止し、雇用継続するよう要求する方針。さらに、1月上旬までの実施を求める団体交渉では、「ポジションクローズ」という名の退職勧奨・合意退職に関して、▽具体的な概要、▽経営上の必要性、▽人選の合理性、▽退職勧奨を回避するための経営努力――について説明を求める考えだ。
一般的に、ポジションクローズは社内の特定部門やその役職・仕事がなくなることを指す。
外資系企業を中心に組織の最適化のために行われることが多い。
会社は、ポジションクローズの対象となった社員を一方的に退職させることはできず、
当該社員からの退職の合意取得が必要となる。
ただ、ポジションクローズに際しては、特定社員だけがターゲットにされたり、
何度も退職勧奨の面談をされたり、退職強要といった問題が生じることが指摘されている。
退職に合意しなかった社員には、これまでの仕事がなくなるため別の仕事が提案されるが、
これまでに培ったスキルを活かせるかは不明だ。
東京管理職ユニオンによると、ヤンセン労組の初回メンバーは15人前後で、
加入を前向きに検討している社員は12月26日時点で300人以上いることを
本誌に明らかにしている。
12月下旬にはヤンセン社員らを対象とした労働問題に詳しい弁護士によるウェブ勉強会を実施する予定で、
ヤンセン労組への加入者がさらに増える可能性もある。 組織の最適化は株主の為に必要です
アメリカン企業は社員より株主の為にリストラは必須です #285 2022/12/28 01:38
来年、五厘坊主にするが、外部との窓口ややり取り対応が多く会社の顔でもある東大出様がそんな髪型にしたら、本業会社はどう思うかなー?w
[匿名さん] 残った奴マジで終わるなこれ
完全に次がなくなるなこれ
社会の厳しさを知ることになるなこれ
管理職側は訴訟されても企業が金出してくれるし守ってくれるし結果は見えてるなこれ リストラされてしがみついた奴がその後どうなっているのか多くの他の会社の例を見てみろよw >>390
会社なんて腐るほどあるのに、パッケージもらって転職した方がお得ですよね んなわけないだろ。中高年は履歴書だしても通過しないわ 笑 >>382
そんな事やってるから日本はダントツで生産性が低いまま、ただ居るだけの老害を一掃してくれ #286 2022/12/28 08:37
さて、出掛けるぜー
今日はリアルタイムでレポするっス♪
今、家トイレで糞中w
[匿名さん]
#287 2022/12/28 09:34
鹿沼1つ目着
警察は何度か行ったが、栃木県運転免許センターは初めてやー笑
ストーキングすんなよ?ゴミども?ww
[匿名さん]
#288 2022/12/28 09:45
売店でMATCHマスカット味買ったお
お茶もだが価格上がってるねー
これからは投資が必須、MUSTやー
[匿名さん]
#289 2022/12/28 09:46
17番教室で一般講習なう
[匿名さん]
#290 2022/12/28 09:47
昔から講習は真面目に聞いたら負けかなって思ってるw
[匿名さん]
#291 2022/12/28 09:48
講習中は携帯いじんな?ざけんな?w
[匿名さん]
#292 2022/12/28 10:11
なげー
寝よ
[匿名さん 動くのが遅えよお前らww
お前らのお陰で俺様はすぐに決まった
あざます #293 2022/12/28 10:44
終わった
ねみー
[匿名さん]
#294 2022/12/28 10:50
トイレで記念を残す(本日は小)
古い免許は廃棄
それが東大出様カラーw
[匿名さん]
#295 2022/12/28 10:51
有料の交通安全協会に入会したら負けかなって思ってるw
[匿名さん]
#296 2022/12/28 10:58
まあ、今日の話は高級車外車メルセデスベンツ愛車に乗ってるドライバーならば概ね解決やなー?w
ヤナセで新車買う時に、メルセデスベンツに乗ってれば万一の時でも市ぬことは無いって営業マン言ってたしww
そういや昔、ステータスの黄色いヤナセステッカーのコンプ野郎で食いついてきた奴いたなーw
[匿名さん]
#297 2022/12/28 10:59
さあ、次は鹿沼市ランチやー
[匿名さん] #298 2022/12/28 11:04
ほらほら、東大出様を特定できるチャンスやぞ?w
この機を逃す手はないぜ?ww
[匿名さん #299
投稿者により削除されました
#300 2022/12/28 11:16
トイレで記念を残す(本日は小)
貰った本と古い免許は即、マッハで廃棄
それが東大出様カラーw
[匿名さん]
#301 2022/12/28 11:31
カフェラテもどきは糞www
[匿名さん] >>399
すっげー貴重な情報ありがとう
助かるぜ >>399
おかげで来年早々に転職先見つかりそうです
thanks‼︎!! #302 2022/12/28 11:49
カフェラテの言葉の意味に気付けんとはなw
甘い甘いww
[匿名さん]
#303 2022/12/28 12:09
鹿沼2つ目は、鹿沼でも僻地?にある幸飯店(こうはんてん)なう
しいたけラーメン650円
ヘルシーで味は絶品だが、色々古い店で遠杉かなー?ww
[匿名さん] しかし、部下をさんざん切っておきながら、自分はそのまま居座る管理職って
何なんだろうな。誰も信用しないだろ、そんな奴。 管理職のKPIが
部下を100%首にできれば管理職のまま
80%以下は コンプライアンス違反魔王の部下にカムカム
60%以下は首
だとしたらあなたはどうすればいいのか 僕も管理職だったら現状は理解できる
ACEでよいお年をお迎えください。happy 今回のポジションクローズ外でも3月末に貰うもの貰って退職する人もたくさんいるんだろうね ユニオン15人か
屁にもならん
哀窮天一国で修行だなw 福島みずほ 弁護士
金払って介入させろ
労使問題は強い あと
上司との面談やWEBは録音
エビデンスになるからな >>411
弁護士からのアドバイスと為念のロープレ済みなので、録音どうぞどうぞ
一緒に録音しあいましょうね #305 2022/12/28 14:44
鹿沼3つ目は、予約していた、いちご園
何処の農園かはヒミツw
予約して名乗ってるから、電話等されて特定作業は困るんでww
確実にwww
[匿名さん] #306 2022/12/28 14:59
苺生産No.1の栃木県で、直接買いつけで苺農園直売のいちごはやっぱ美味いわー♪
チミらはスーパーの流通品で満足してろやwww
[匿名さん] 307 2022/12/28 15:49
身バレ?上等だ?www
[匿名さん]
#308 2022/12/28 15:56
買った苺のヒントは、とちひめ、女峰
[匿名さん] #309 2022/12/28 19:26
苺ごときで大炎上www
非モテのチミらは出会い系?マッチングアプリ?でイチゴ(15,000円)か?爆
とちひめは、栃木県内でしか食べられず幻の苺と呼ばれ、柔らかく熟している味で、まあリピは無いかな?
女峰は、子供の頃食べていた昔ながらの味。甘味は少なく酸味もあり土っぽいから、今はとちおとめ等に取って代わられ流通しておらず幻化している。まあリピは無いかな?
[匿名さん] #311 2022/12/28 21:20
今夜はミスド~ん(普通に10個食べるという?S津君風?w)
https://imgur.com/a/5Po5dzl
[匿名さん] 転職エージェントが言ってた。
次決めずに会社辞めちゃったMRは、まずメーカーには決まらないって。
メーカーは面接は実施してくれるけど落とすこと前提だって。
次決めずに辞めるような奴はヤバイ奴に決まってるからだって。口には出さないけどねw
オワッタネ。 年収480万ですけど他業界の営業マンに応募します
それぐらいしかないようなので・・・ V・A・N・I・L・LA バニラ V・A・N・I・L・LA バニラ
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バニラバニラバニラ求人 今すぐ応募で高収入(×4) 今回辞めることになったけど、ほぼ3年間何にもしないで高い給料もらってたんだから、
正直仕方ないと思ってる。本来、社会に必要のない仕事だったんだなと。 来年度以降カムカムだけど、今まで部下の仕事を自分の成果と糧にしてきましたが
全てが0ベース、能力、スキルが笑うセールスマンのごとく可視化されるね。
ポジションクローズの次の一手は確定だ。
コンプライアンス違反のスキルの共有ポスト >>429 まじに同感です。
在籍中に転職決めないと今のご時世
即なまぽ
4月からは、NS、CAMEもスタート猶予は4か月か? >>431 当然です面接で向かい側に座り部下の人生を失くしたお前たちは
当然の事。
漫然と生き残るのであれば、内部告発・投稿で会社の信頼どうなるか プロフェッショナルな求人を見つけたよ
世界レベルのプロフェッショナルの方たちと、90%以上が英語という環境で働くことができます。
ハイブリッド形式のフレキシブルな就労形態に加え、3年ほどでディレクターポジションへの昇進が期待できるポジションです。 >>433 カムイ残留組って
TOIEC600以下が9割でしょ! ((´∀`*))ヶラヶラ カムカムのスキル試験を実施しましょう
外資系企業管理職の必須能力としてTOIEC700点以下はポジションクローズ
カムカム部長いかがでしょうか? コンプライアンス規範のテストは30点以下はポジションクローズ ポジションクローズ、住宅ローン金利上昇、株価下落
まさしく3重苦 内定者の皆さんも見てるんだから、あんまり変なこと書き込むなよ。
これからクレドーで洗脳しないといけないんだから。 外部環境に合わせて不要なポジションをクローズして、必要なポジションに投資するという極々当たり前のことで。
これまでダラダラと時間を過ごし部署を移れない個人に責任がある。
能力ある奴は是非うちに来てくださいと他から声がかかるだろ普通。
責任転嫁はいい加減やめようぜ。
なおもこの状況下で年末年始に酒飲んでダラダラしてる奴は完全に詰んでるわ。何歳になったら自立できるんだよWW 本当に3年間何もしてなかった奴とかいるの?
何して過ごしてたの? >>442
約3年間何にもしないでダラダラしてたのは間違いなく存在します、当の本人が言ってるのだから間違いない。 何もしていない!なんて事はありません。
評価を上げるため、上司にゴマをすっていました。 コロナ下でも初潮〜とか言いながら同行+アルハンブラ宮殿してたおねえちゃんいましたね 来年度以降
企業が社内の公用語を英語にする動きが急速に広がっている。
中心になっているのは、海外のエンジニアを積極的に採用するスタートアップだ。
マネーフォーワードは、エンジニアなど特定の部門で英語の公用語化を検討している。
英語研修サービスのレアジョブの調査では、
2022年に英語研修を導入した企業は去年から4割以上増加したと言う。 外部環境に合わせて不要なポジションをクローズして、必要なポジションに投資するという極々当たり前のことで。
これまでダラダラと時間を過ごし部署を移れない個人に責任がある。
能力ある奴は是非うちに来てくださいと他から声がかかるだろ普通。
責任転嫁はいい加減やめようぜ。
なおもこの状況下で年末年始に酒飲んでダラダラしてる奴は完全に詰んでるわ。何歳になったら自立できるんだよWW 422名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/28(水) 21:12:20.24
末田事件 気になる
423名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/28(水) 21:42:58.05
#311 2022/12/28 21:20
今夜はミスド〜ん(普通に10個食べるという?S津君風?w)
https://imgur.com/a/5Po5dzl
[匿名さん]
424名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/28(水) 21:54:40.62
末田事件なんかきにするな 今政治家でも国会で話題になる?
重要ポストに任命した段階で身辺調査してないんでしょうか?
過去の懲罰歴、暴行、コンプライアンス違反、行政指導罰等の隠蔽できない過去 >>431
労働組合が結成されたけど、初回メンバーはたった15人前後しかいないのか・・・ メガ3行、住宅ローン固定金利引き上げ 0.18〜0.30%幅
12/30(金) 14:37 Yahoo!ニュース 実際は赤穂浪士の討ち入り13名だね ((´∀`*))ヶラヶラ 組合員の粗探しスタートかな
神隠し粛清が待っているかもね コンプラ違反してなければいいけどねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 459名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/30(金) 16:42:53.85
実際は赤穂浪士の討ち入り13名だね ((´∀`*))ヶラヶラ
13名が徹底調査されてもコンプライアンス違反ない事を確信する 今年は哀窮にお世話になる人多そうです
宜しくお願いします 哀窮家族会は使い捨てができる
40以上の契約信者をいつも募集してますよ 赤穂浪士の討ち入り13名の顛末ではありますが、頑張ってガンダム もう少し待ってくれ? お前らは生まれてから何度そのセリフを吐いた? 世間はお前らの母親ではない。クズの決心をいつまでも待ったりはせん。一生迷ってろ。そして失い続けるんだ、貴重な機会(チャンス)を…………! 神戸に帰省して飲み会三昧
天気は良いし、酒のネタたくさんある 一般社団法人「Colabo」が委託事業や交付金をもらってて、活動計算書などに疑義が満載で、会計疑惑住民監査請求で燃え上がってるな
東京都民としては、なあなあの報告で5000万もの公金をポンと助成しておいて、一方で子供の手当を所得制限したり、税収が足りないから増税すると言われても納得できんわ >>476
貧困ビジネスな、知ってる人は知ってる。
何とかピースとかも同じような事やってるよ。 >>477
昭和には貧困ビジネスなんてパワーワードなかったなあ
日本がドンドン貧困化してるってことか、粛清MRもまたしかり 朗報【医療関係の頂点は実はMRだった!!】
年収10,000,000円を軽くクリアー!!
暇あり色アリお金アリ! !
MRの強み=タイムイズマネー。
ほぼ自由時間だから、何かをしないともったいない。
『投資、ネットフリックス、筋トレ、散髪、平日イオン、洗車、ジョギング、料理、鉄旅、孤独グルメ、家族の送迎、、』それでも時間が余ります。
美人Nrsを口説いて店外デートもたまにあり。 普段のストレスからか若いオ○コで変態プレイを堪能できます。
仕事は楽で暇なのがたまにキズだがコスパ最強。
馬鹿医者の愚息にもお薦めの職業、別名馬鹿医者転がし(笑) 新組織スタート
で、MRは何人体制なのよ
会社の全体像がなんも分からん 他の外資MR粛清の見本になりましたね
まだまだMR最適化は続きますよね >>481
workday見たらいいやん。知らんけど。 担当エリアが3倍になり、しかもほとんど引き継ぎなし。去るも地獄、残るも地獄とは
正にこのことだ。 さあ今年から忙しくなるぞー
超超超楽しみだぜい
お前たちも人生楽しもうなー
まじでワクワクするぜい どうせ担当エリアが広くなっても日帰り温泉エリアが広がるだけ
皆んな前向きに考えようよ 俺様はしっかり売れば年収2000万はいく
今年は売るぜ MRは上限給与決まってるので上司に聞いてみたらいいですよ^^ 明日から仕事だ!スケジュールがパンパンで寝てる暇ないよ 今年も迷惑メール送信して
30分で一日の仕事が終わりだ
3月ぐらいまでは日本中を車で旅しながら仕事するぜ
thanx 50オバーですけど、コントラクト含めて全滅
異業種を応募検討してますが、みんなどうよ 【ワク接種死遺族】 『国民はモルモットじゃねぇ』
://lavender.5ch.net/test/read.cgi/live/1670114236/l50
>>500
俺は年収1700〜2200万円のレンジで決まったよ。 マソパワーの人が今や50代で正社員は奇跡と言っていたが実際どうですか?
市場価値は常に高めたいね。 お払い箱カムカム いらないロール
ダマは気が強いおばさんばかりで雰囲気わる 地獄 雰囲気良いわけないよねみんなポジクロされないように必死 MRの業態で暴露された何もせずにMRの少ない業績を
パフォーマンスしていたわけだから
実際の能力無しが
次に暴露されるのは必然だ
俺はパープルマネージメントで馬鹿のことは知らんけど
世紀末だ せめて第二弾は第一弾の人たちがちゃんと就職終えてからにしてあげてほしいと部外者ながら思う。 この状況でなんで何度も盛大な宿泊KOMするんだ
頭おかしーのか KOMなんか開催しなよ
カムカムアピール会議は知らんけど ポジクロですがまだ社員なので自分もKOM参加していいですか?
今半のお弁当が恋しいっす、ウス。 15日に団体交渉だから労働組合が今後リストラさせないように交渉するんじゃない?
早期退職募る形にするとか。
そしたらみんな手上げしたら良いよ。
残ってる人(ポジクロ非対象)は組合入るのおすすめするよ。 ポジクロだが一応まだ社員なんで、組合に入ったら復活できないかな >>526
合意書書いてるなら正直難しいと思う。
ただ説明責任がきちんと果たされてるか(説明者によってバラツキと抜け漏れかなりあるから)とか
そういう証拠ちゃんと取ってたり、過度なストレスによってパニック状態で判断できる状態じゃなかったとか証明できたら可能性ゼロじゃないのではと思う。
組合の人と抱えてる弁護士に一度相談したらどうだろう。 KAMとか一度も役に立ったことねーわ
結局アポも自分で取るし連絡して金魚の糞みたいにして着いてくるだけの能無し 会社は営業が要らないと思ってるよ
外注営業で日本は充分 KAMなんて、営業を監視するために本社が送り込んだスパイに過ぎない。
下手に奴らに心を許すととんでもないことになるぞ。 マソパワー2回目面談した人いる?
12月に1回面談して以降音沙汰ないんだがそんなもん? ヤンセン労組、11日に初の団体交渉 退職勧奨の人選方法など追及へ
2023/1/10 04:30
東京管理職ユニオン・ヤンセンファーマ支部(ヤンセン労組)と会社側との初めての団体交渉が、11日夜に東京都内で開かれることが労働組合関係者への取材で分かった。
〜中略〜
団体交渉に臨む事前のやりとりの中で、会社側は退職勧奨を撤回したという。一方、会社の人事権として対象者の新たな異動先を示すことも表明。
労組側は組合員に不利益な異動があってはならないとして、その対応も含め団体交渉で協議することを求めているという。
以下略 退職勧奨撤回、労組大勝利だね!本当におめでとう!
不当解雇やコンプラでの強制退職はどちらも前例があるし会社は不利だね。
みんな労組は入った方がいいとわかったし、残る人たち、心から応援してます。
明日の団体交渉後のニュースも楽しみです。
きちんと背景や規模感なども公表して欲しい。 こりゃテレマティクスの出番やな
MR監視が一段と強化され結果的に粛清される
MRは既に洋梨なのです 退職勧奨撤回。
素晴らしいです。
他のメーカーにも影響があると思います。 >>537
マソパワーの担当者決まってないの?
次の面談したいなら、その人に連絡取ればいいじゃん。 マンパワーは、会社が再就職支援のパフォーマンスに使われてるだけだからやる気無し。他をエージェントを当たったほうがいいよ。 本当に撤回したなら、サイン済みの人も有効になる可能性無いかな? >>537
すでに3回面談した。
4回目の日程も決まっている マソパワーについて教えて頂きありがとうございました!
担当に連絡します >>546 え?4回りすとら面談数じゃねえぞ!くそ
そもそも会社のホームぺージ見てみな一般派遣で
製薬コ? >>544僕も会社に連絡します。サイン間違えです。ごめんなさい。って伝えます。 僕も年末サイン間違いでしたと連絡しようと思いますが、
誰宛に電話したらよいでしょうか 個人では難しいと思うけど、
組合に入れば交渉してもらえるか聞いてみたら? サインせずに組合結成さた方々は、
かなりのリスクを取って会社と団交する訳だから、
成果が有れば教授出来るのは当然だけど、
後からサイン取り消しを求めるなんて都合良過ぎでしょ。 待ってみんな合意書の前に退職届出してないの?
退職届って撤回できるの? お互いが合意すれば撤回出来ると思うけど、
会社は合意する事はないよ。 年末の粛清は可哀想ではあるが、ガチの無能も粛清されてたからそいつらは戻ってきてほしくないな 退職届、退職願の撤回と検索すると一杯でてきますよ。
強引な退職の強要とか、会社側に問題があれば可能です。
証拠となる録音とかあれば可能。 追い出し部屋に入室した社員に他の社員は同情するかな
皆んな早く辞めて欲しいと思ってるし、会社も不良財産何時迄も抱えないでしょ >>555 ありがとうございます。全部録音してます。
組合加入のURL教えてください。 労組ないからリストラできたから労組できた事自体がイレギュラーだったんだろうね 合意書、自分のところは「辞めます」って言わないと合意書の文面さえ手元にもらえなくて
そして手元にきてから2日以内に提出しろって言われててその録音もあるけど(周りはすぐ出さない事で面談者から鬼電されてた)
退職勧奨ではなく、強要として無効にできる? 複数回の退職強要は、録音有れば無効に出来る可能性高いです。
個人での交渉は難しいため、組合への加入をお勧めします。 有名なファイザー横浜事件があったのに、あえて同じ轍を踏んで行く姿
まるで地雷原を爆走するみたいで嫌いじゃない 残って戦ってる組合員の人たちには、尊敬の念しかない。
自分にはそんな根性なかったから・・・ いやいや私はもっと根性なしで勇気ないから信義を信じて耐えている。
みんなで情報共有して、後輩にはいヤンセンはい会社だと誇れる様になる事を
望むだけです 他社ですが応援してます
もしまかり通ったら、製薬業界どころか他業界でもポジションクローズが蔓延してしまいます。
せめて上乗せの退職金だけでももらえるよう交渉して下さい 他責よりは自らの労組設立が最優先だと思います
想定内の既成事実で失業されない事お祈りいたします 意味あるよ
業界で周知のMR不要論に回答を出した
正義の勇者です。 少なくともこれからどんなに立派な発言しても信じる事は無いね
あらかじめ用意された質問にしか答えないだろうし MRどころか内勤の人も大分切られてるからね
これはMRだけでなく製薬に関わる人間全ての終わりの始まりだと思う >>579
他社です
マーケ、メディカル、営業所長なども切られてるんですか? いざ鎌倉
538名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/10(火) 05:13:22.69
ヤンセン労組、11日に初の団体交渉 退職勧奨の人選方法など追及へ
2023/1/10 04:30
東京管理職ユニオン・ヤンセンファーマ支部(ヤンセン労組)と会社側との初めての団体交渉が、11日夜に東京都内で開かれることが労働組合関係者への取材で分かった。
〜中略〜
団体交渉に臨む事前のやりとりの中で、会社側は退職勧奨を撤回したという。一方、会社の人事権として対象者の新たな異動先を示すことも表明。
労組側は組合員に不利益な異動があってはならないとして、その対応も含め団体交渉で協議することを求めているという。
以下略 MRが多いからMRばかり話題になりますが、マーケ、メディカル、トレーニング、CE、かなりやられてます。
そしてもちろん選ばれた基準は不明。
人によっては退職勧告にならずとも現場に戻されたり降格させられたりしてます。
最も腑に落ちないのは、人を切っておきながらその減らした部署の採用を新規で行っていることです。 >>582
外資は20年前から、リストラしながら、その一方で中途採用してるイメージだけどな >>583
外資あるあるなんですね。
当時から問題にならなかったんですね。 まぁ、社長はじめ、MCの奴らの本性が分かっただけでも良かったよ。
ああいう連中でなければ上に行けない。 だいたい外資にいて50以上で残れると思ってるところがウケるんだが 50とか外資うんぬんじゃなくて、やり方が問題だろ。
残った俺らも戦々恐々。 何なんだよ、ポジクロって
残っても仕事無いですって、事実上の指名解雇だよね
どうすんだよ、引き継ぎ無いし、予定されてる講演会の
経緯とか全然わかんねーよ。 残ったほうも地獄、、希望退職したらみんなこんな会社辞めるんじゃね? >>580
>>582に追加すると、チームも合併で数激減だから営業所長は他のポジションか首切り
更に各地に点在する営業所も今年で閉鎖する
内資の場合はそこに常駐する内勤者もいるだろうから、同じことが行われた場合首切りになるだろう >>592
なんでボイコット起きないのか不思議だったんだけど製薬業界の求人見たら全然なくて(本社機能ぐらい)
それが原因でみんな致し方なく残っていると予想。
ノバ、Pがやっと捌ききれた?かまだやってるタイミングで
下手したらヤソセソ内で戦わないといけない状況。 >>582
他社の者だが、
ここは50代はどうなってるの?
50代から子供に金がかかってくるのに、
出向やらなんやらで無理やり卒業させてるようだし
本当に安心できないよ 外資メーカーのMR定年は今後50歳でしょう
毎日極楽生活送ってきたのだから悔いはないでしょうね 大金もらって、コントラクトに転職して700万もらえれば充分だよ。 MC共がどの面下げて登壇するのか、しっかり見てやろうぜ なぜ人員削減してんのに大規模KOMするのか?しかも一番感染増えてる時に相部屋、、、頭おかしーやろ 集合ですよ〜。宿泊かどうかは事業部次第。
夢の国行きたいなー 朝6時の始発でギリギリ間に合うスケジュール。
新DMが経費がかかるので前泊は認めないって言いだした。
じゃあ集合させるなや、アホか!! KOMやるんやね、3月末まで一応、社員なのでWEB視聴でMC挨拶コメント、見届けたいわ( ^ω^)・・・ 相部屋はホント勘弁してほしい。何でよく知らない奴と同じ部屋で寝なきゃならんの。 >>605
えっ?今時ツインなの?
うちらは逆にツインルームのシングルユースで準備してくれますが…まぁ以前は喫煙選べたのに今は基本的に禁煙ルームなのでそこは不満あるけど。 撤回しても企業としての信頼が失墜したわな
クレドクレド普段は言うくせにこれやし 団交についてはまたニュースが出ると思うから待ってあげて。
労組の人間じゃないけど場合によっては裁判まで見据えてるだろうから先にお漏らしは御法度だよ。 >>606
何時代の人?
まともな事言っても、こんな事言う奴がいる。 団交については、会社は弁護士に丸投げ。
もともとMCは現場の人間と話す気なんてないのさ。
昔の宮廷貴族か何かと勘違いしてやがる。 NHK朝ドラ 舞い上がれのリストラ面談 お勉強してみましょうね >>614
自らの責任を放棄して役立たずを証明するとは
本国から解任される理由を与えてしまったね クレドーの「社員に対する責任」なんて2度と口にできないね。 >>621
本当それな
一番クレドーとは程遠い位置にいる会社 過去こうゆう流れで失敗した会社の役員は、皆んな会社を去っている。因果応報、合掌。 外資は大リストラの為に人事や役員を短期投入している
人斬り人事で有名人になれ次のリストラの為直ぐ転職する 人斬り有名人人事が投入された場合近々大リストラがあると言う事 ファイザーの例が合ったのにヒトって本当に歴史に学べないな ある意味、今までのようにジワジワやるより、焦って一気にやった事により組合結成に至った歴史的功労者として名が残って良かったね。 クレドーサーベイは今年から記名式になります by S口 退職勧奨面談で支店長らによる虚偽説明が行われていたようです。
それが事実なら合意書も無効じゃない? 人減らし、ポジクロしなくちゃいけなくなったのは経営層の判断ミス失敗ヤン
自らの責任に言及せず社員に責任を押し付ける
そんな会社おわた 混乱を一度納めるには日本の経営者刷新が必要になるだろうね もう少しやり方あっただろうに。
経営陣はコメント出してくださーい おはようございます!
今日も転職活動面談頑張ります おれ49歳ですが、メーカー6社、コントラ23社全滅
みんなどうよ? 40代で何でMR続けようとするの?常にクビのリスクを抱えながら働くようなものじゃん。 これも弁護士含む会社側は織り込み済み
これからだよープランB発動w 虚偽説明した支店長らを懲戒にかけろ。
合意してしまった人も録音あるなら訴訟で賠償金を勝ち取れ! (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/
DX推進は、JDSCにご相談ください! ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始? 20230111
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 先月まで社員が危機だったが
今や経営層が背水の陣だな >>650
虚偽説明とか会社と個人どっちも訴訟でいいよね。 合意してしまった人も、今日の各社の団交の報道から虚偽説明受けた人が、かなり居るようです。
しかも録音持ってる人多数。
退職に合意しない→適切なポジションへの異動なんて聞いている人は、ほぼゼロ。
これは最大の争点になりそうです。 スキルを活かした適切なポジションへの異動なら、
合意しなかったと言うのが本音では? 新しい担当を見る限りでは、異動が最小限に抑えられ各エリア担当がゼロにならないように調整されている事をみると、全体で何名、支店で何名、営業所で何名を決めてから、誰を切るか決めたようです。 一番良いのはポジションクローズで無く日本から営業全部引き揚げて
内資の何処かに振れば誰も文句出ない
中小内資は新薬無くて営業余りだから喜ぶよ 今回おっさんだけでなく20代もばんばんやられた
残ってるやつらの共通点はある 社内・上司には捏造アピールでごまする輩と尻軽の人? 追い出し部屋のようなことは決してしない。
皆さんにマッチした業務をいま準備している」との旨の説明があった。
って、どうゆうこと?
面談の説明と全く違うじゃん。 仕事は、用意出来ない、自分で公募で探すだった。今さら、合意させられた300?人以上の人間は、パッケージでもらったとしても
残れるなら残りたいと思ったはず、但しMRの枠は、ないと思うので、何を用意してくれるのかな >>662 第一回労組会議での会社代理弁護士等の発言内容は
今後の訴訟に於いてすべて重要証拠として採用できる内容です。
残留社員との情報交換で正しく履行されているか否か検証され公知事実の整合性で
会社の不正等が善意の第三者明確になると考えます。 JJの方がビジネス上手くいってないじゃん。
逃げ場ないよ。 組合に入らず退職勧奨を断った人も、今まで通り
のポジションをアサインされてる人もいて、
会社が何を考えてるか、よく分からないですね。 結果がすべて?
長年会社に貢献してパッケージで満足退社したひと、
会社渡り鳥人生でパッケージで不満のある人
自己責任じゃねえか? 自己能力を過大評価して転職繰り返すご自身を振り返ってください
君たちの他責顛末が現状です。
自分力で生きてください。善意の第三者まで巻き添えにしたら犯罪ですよ IMに未来がない事ぐらいわかってただろ?
今年はAb、レオ、BMと大型案件があったのにナゼ転職しなかった? 他責顛末だー?
他責と言う前に自責が出来て無いからだろ 2年前から しんがり部長が教示されていたことを顧みないうんこ野郎 組合が出来てしまった以上、
一定の決着は着けないと終わらないよ。
会社のやり方はかなりの瑕疵があったようだし、
社内はそれで無くても疑心暗鬼で、組合員は現状維持できなければ
調停、訴訟になりそうだし、もう忖度する必要無いから
タウンホールなんてやったらどうなる事やら。 自分達のやった事に対して、説明せずに逃げ切るなんて
出来る訳ない。
今までみたいに、タウンホールで都合の良い回答しかしない
なんて今後は無理じゃん。
当分やらないだろうな! いいね
自己能力を過大評価して転職繰り返すご自身を振り返ってください
君たちの他責顛末が現状です。
自分力で生きてください。善意の第三者まで巻き添えにしたら犯罪ですよ 裁判にでもなって、キャリアが傷つくのが
一番イヤなんじゃない。 転職って、自己能力を過大かどうかは別として
評価されてするものじゃない? 次のポジクロのターゲットは明らかにNSなんだから、NSの、特に40以上の人は組合に
入っておいた方がいいぞ。組合員が増えれば、専従者を置くこともできるようになるから、
より強力に会社と対抗できる。ポジクロの対象になってから、組合に助けを求めても遅いよ。 多分大二弾までおりこみ済み
Ns切って海外に逃げるんじゃね NSは第一弾の学びで、個々の過去が徹底調査される。コンプライアンス違反等かければ
潔白であれば汲み合い加入が良いかもしれませんねしらんけど 本社の取り巻きの連中が、あのハゲのこと「シューヘーさん」とか呼んでるの、
気持ち悪くてしょうがなかったんだよ。虫酸が走るぜ。 >>694 NSと同様に余命いくばく 世紀 末田 知らんけど >>694 カムカムアピールを転職にしてください。
早くしないと転職市場飽和状態になるよ しらんけど ヤンセン労組 配転先が“適切なポジション”か精査へ 必要に応じて団交申入れ
初の団体交渉は1月11日19時から、会社側の代理人が所属する東京都港区の弁護士事務所で行われた。
ヤンセン労組は組合員13人と東京管理職ユニオンの鈴木剛執行委員長の計14人、
会社側はヤンセン親会社のジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人の人事部門責任者ら3人と弁護士2人の計5人が出席し、約2時間、意見を交わした。
關口社長は出席しなかった。
東京管理職ユニオンの鈴木執行委員長によると、会社側は、退職に合意せず会社に残る選択をした組合員について
「ヤンセンの同じ仲間だ」と述べた。そして、今後提示する“適切なポジション”に関して、
「社内指針に沿って丁寧にやる。追い出し部屋のようなことは決してしない。
皆さんにマッチした業務をいま準備している」との旨の説明があったという。
ヤンセン労組は、今後提示される配置転換先が“適切なポジション”かどうかを精査し、
必要に応じて団体交渉を申し入れる予定。警戒感を緩めていない背景には、
ポジションクローズの対象となり退職勧奨面談を受けた際、上長から、
自身のこれまでのスキルが生かせない業務に異動となる可能性があるといった説明があったためだ。
また、会社側に人員削減目標がある場合、会社から示される異動先を社員に拒否させて、「あなたにお願いできる仕事は、もうない」と再び退職勧奨に至るケースも少なくない。
鈴木執行委員長は、「近く会社から提示されるポジションを確認する必要はある」と強調し、「適切なポジションかどうかヤンセン労組として取りまとめ、精査する。
場合によっては前の仕事を要求することもあり得る」と述べた。
◎整理解雇の4要素に照らした説明求めるも、「解雇していない」ため「説明義務ない」ヤンセン労組は今回の団体交渉で、「ポジションクローズ」という名の退職勧奨・合意退職は、整理解雇ではないものの、
事実上の人員削減にあたると主張した。
そして、日本では人員削減時も整理解雇の4要素が検証・確認されるとし、今回のポジションクローズについて、▽経営上の必要性(経営的に人員削減しなければならない状況かどうか)、▽削減対象となった人選の合理性、▽人員削減・退職勧奨を回避するための経営努力、
▽十分な労使協議をしたか――の4要素に照らした説明を求めた。
また、ポジションクローズする部門や人員削減総数などの全体像は不明で、実際に退職に合意した社員数も不明なため、これらの説明も求めた。
鈴木執行委員長によると、会社側は、今回のポジションクローズは退職勧奨・合意退職であって「解雇はしていない」ことから、「整理解雇の4要件(要素)にはあたらないため、説明義務はない」と回答した。ポジションクローズの全体像についても非組合員に係る部分があることや内部情報も含まれることを理由に、
「開示義務はない」、「答えられない」と繰り返した。これにヤンセン労組は、日本の判例では人員削減時も4要素が検証・確認されるなどと反論し、最終的に会社側が持ち帰って対応を検討することになった。
◎指名退職勧奨の可能性も社員の間では、同一部門であっても退職勧奨を受けた社員と受けていない社員がおり、退職勧奨を受けているのはベテラン社員に多いとの印象や見方が広がっていた。団体交渉時に会社側は、今回のポジションクローズは特定部門のクローズではなく、
個々のポジションがクローズされたことに伴う退職勧奨との説明もあったといい、事実上の指名退職勧奨だった可能性も浮上した。
鈴木執行委員長は、「なぜ指名されたのか。そこには基準があり、説明する義務がある」と強調し、次回の団体交渉で再度、ポジションクローズの全体像や、4要素に照らして適法なのかを追及していく構えを見せた。 すごいね、労働組合の完全勝利だ!
社長以下ポジションクローズに加担した奴らを許すな! >>701 ?こんな場所は弁護士と社内担当レベルです?
裁判所の出頭命令であれば出席するかも?
社長追い出したところで会社は元には戻らない
バイト感覚で日本に来てる本社の輩を追い出さないと ウンコカレーでも食べて寝て下さい
下級社員様((´∀`*)) おはようございます!ウンコしてスッキリ今からスマブラ 滅亡する会社の3つの共通点
1)自社の歴史を忘れた社員
2)全ての価値を物やお金に置き換え心の価値を見失った社員
3)理想を失った社員 最近年を重ねる毎に自己中心的になってきました
若手の将来より自分の老後が心配
志賀美津子 普段ご立派なことを言ってる奴に限って、イザとなったら真っ先に逃げるよ。
ヤンセンのMCなんてそんなのばっかり。だからこそ、その地位にいるとも言えるが。 >>706
他社だが過去の栄光にすがって長期収載品に依存してる弊社より成長性ありそう 組合ができた事がイレギュラー?
そんな先見性のなさで経営者できるな 希望退職してくれれば喜んで手挙げします
こんな会社むりぽ
ダマのおばさんたち自己ちゅでムリポ こんなやり方して「残って働いてください」っていう方が無理ぽ。
上乗せある人たち羨ましい。
他社も更に人員整理するっぽいし求人があるうちに去ります。 労働組合、すごい!完全勝利じゃないか?
ポジションクローズなんてひどいクビきりに加担したヤツラを許すな! 製薬業界はMRの最適化が必須ですよ
オヤジMRを粛清しなければ順番が降りてくるだけです
志賀美津子 MRを減らすこと異論はないよ。そのくらい理解してる。
やり方が問題だと言ってるだけ。組合もその部分で戦ってる。
下らないチャチャ入れるな。 >>714
他社です
結局、ポジションクローズは失敗して逆に労働組合無かった会社が今回の件で逆に労働組合が結成された理解で良いでしょうか?
P社、A社や他業界でもなかなか人を減らすのは簡単ではなく、判例もいくつもある中、敢行するのは凄いですね。 既成事実で人員削減したものの今後はいばらの道、
会社の不正が常にチェックされる状況になりましたね ポジションクローズは大成功ですよ
お金かけずに数百名切れたんですから 数百人の退職者で成功という見方もあるが、組合員には退職選択しなくても適切なポジションへのアサインと人事が団交で発言したからには、退職勧奨の虚偽説明が明白になった場合、退職者の録音しだいで訴訟、賠償金、復帰も可能になり大騒ぎになる可能性あり。
当然、そこまでやる覚悟がお互いにあるかどうかだが、過去の判例では50〜100万の慰謝料となり、当事者は勿論証人として出廷、証言することになります。
集団訴訟も選択肢かと思います。 >>717
時系列です。
11月11日に人員整理アナウンス
11月14日から随時対象者に退職勧告面談スタート
12月15日までに退職合意書書けと言われる
(合意すると退職金上乗せ、合意しない場合について基本的にポジションはないし用意できないという旨の説明を受ける、ここは説明者によって内容にムラあり)
11月30日労働組合結成(これまでなかった)
しかし期日が12月15日と決められているため団体交渉など決まるのは難しいという推測の元退職合意書サインする人間多数。
12月に入ってもサインない人は鬼電されたりする。ここも説明者による。
ちなみに期日を過ぎても合意しない場合は上乗せが減らされたり本当に悲惨なポジションになるという噂など流れる。
1月11日労組、団体交渉へ。
ここまで退職合意書にサインしていない人だけにポジションクローズ撤回を表明。
労組が16人として仮に全員合意書にサインしてないなら助かったのはこの16人だけ。
300人くらいが対象だとして16人だけ助かったなら会社はポジションクローズ成功してると言っても良いのではないかな。 虚偽説明、強要の録音を持ってる退職選択者は、組合に相談してみたら、ポイントは、同じ仕事は無い、工場勤務になる、自分で公募で探せ、更にスキル必要になる仕事になる、家族の為にも早く決断しろ、キャリアに傷がつく、早くサインしろ、複数回の退職強要etc。 虚偽説明、強要を繰り返した上長の運命はいかに?
人事、MCの指示か、現場の暴走か、正式な場で
明らかにしたらいい。 まったく、kick offなんてやってる場合じゃないだろ。
この問題をクリアにしてからじゃないと、皆んなモヤモヤして仕事にならないよ 労使問題を表面化させ、組合を結成させた人事、MCの
今後市場価値は下がる。 モチベーション上げるためのKOMらしく、現地参加のみ強制でオンラインなし。モチベただ下がり、ただでさえKOM の気分じゃないのに 上の考えほんとオワッテル 知的戦略・費用対効果で50〜100万の慰謝料は織り込み済み? 今後グループ企業にも一気に波及すればJJのHRの引責もあるよね 今後はタウンホールがガチになる。今から何を質問しようか、楽しみで仕方がない。 組合との全面戦争を選ぶのか、腰砕けの醜態を晒すのか、どっちに行っても社内はぐちゃぐちゃになるのは想像出来る。 今週のKOM?で、社長、MCに対してこれまでの経緯、1/11の労組での話し合い等、質問できる勇気ある人間いないかな、なんなら3月末まで社員なので、オンラインで質問しよか( ^ω^)・・・ 死んだ子供を数えても仕方ない!
前向きに前進あるのみ! 組合は単なる駆け込み寺では無いようですよ。
コロナ禍を無視したkick offの費用対効果とか、ハラスメントとか、普段タウンホールでは言えないような社員の言葉を会社に異見する事が出来るようになります。 ユニオンショップか過半数以上の社員が加入しない以上馬耳東風 選ばれた優れた社員とのコミュニケーション手段です!
しらんけど 組合のない会社の楽なマネジメント経験しかないのだから、今のMCに
今後の舵取りなんてできるわけないんだよ。まぁ、何人かは辞めることになるだろうけど。 >>736
20人程度で折れてる会社w
半数入ったらどうなるんだ 今週の会議で爆弾質問みんなよろしくお願いいたします。しらんけど S口のJJでのキャリアもこれで終わり。リストラ成功させてグローバルにアピールするはずが、
思わぬ反撃を喰らって、無能であることがバレちゃった。
「信頼を得るのは2ヶ月かかるが、失うのは1分もかからない」
胸に刻み込んでおきな。 失敗だけならまだしも
>>699
社長が逃げてるからね
評判は地に落ちたな
再就職先はリストラのスケープゴートにされる役目くらいかな 日本でこれだけの規模の人員削減しようと思ったら、早期退職の募集しか無いのに、
経営判断見誤ったMC、これを指南したコンサルは去るべき バイエルも早期募集し始めたけど、ヤンセンとは違ってと記事にあって噴いた
地味にウケる
ヤンセンとは違ってだってww 組合あるところは違うね、
同業からヤンセン経営陣は馬鹿にされてる。
そんな事も想定して無いのかなと MC=ロシア、社員=ウクライナに例えると分かりやすい。
勢いよく攻め込んだものの、思わぬ反撃喰らって、後はグダグダ。
トップが逃げてるところまで一緒。プーぐちとでも呼んでやろうかw プラトンの言葉
親切にしなさい。あなたが会う人はみんな、厳しい闘いをしているのだから。 雇用の維持は経営者の責務。MRを減らすなら、その分だけ新たな席を設けなければならない。
特別な場合を除き、退職の強制は違法。無法者と戦うのは正義。 15名ごときの組合に職務上上級国民が参加する必要無い
総理大臣が昨日できた組織に参加しますか?
しらんけど ヤンセン共和時代に戻るだけだよ。
お前らは洋梨で、ヤンセン日本は導出した製品のロイヤリティだけで1,500億円ほど儲けて上納するだけの会社になる。
社員はほとんど洋梨です。 S口さんダサいよなー
年末の挨拶でドン引きしたけど、この一連の問題どうやって責任取るの S口、どのツラ下げてKOMに出てくるんだろうな?
文字通り、頭を丸めてきたりしてww >>753
法的拘束力があるからな
会社は誠実に対応しなければならない義務がある 万パワーって医療業界だめだね内容プアだと思いますが?
しらんけど 医療業界特化したエージェント使えばいいと思います。
慢パワーは面接対策とかに使えばおk マンパワーはWebセミナーだけ参加してる。
転職活動は、お気楽生活に飽きたらやるよ。 社長今なにやってんの?
組合との話合いも敵前逃亡するし、動静がわからんね
臆病者なの? プラトンの言葉
親切にしなさい。あなたが会う人はみんな、厳しい闘いをしているのだから。 これを想定外とアタフタしてる経営層がいたら、
今後の舵取りは無理だとわかった。 無能なだけならまだしも、戦場で敵前逃亡するような卑怯なリーダーに
付いていく者などいない。シューへーさん、あんた終わったよ… きせいが今週
DeRAと大腸が来週
NSが26-27
他は? 10月に辞めて他社行ってよかった!しかも年収アプしたし笑 明日3名、来週2名、再来週9名の組合員様の質問楽しみですね MCは組合員はKOMに参加させない作戦みたいよ
それも一発アウトの既成事実作るだけだと思う。 非対象者にも説明出来ないのに、組合員がKOMに参加して質問されたら回答出来ないじゃん。 外資のMR粛清がまた加速してきましたね
日本法人は引き揚げが現実的になってくるよ
まあ30年前に戻るだけか とにかく、今35歳で30バンド以上のポジションについていない人は、
絶対に組合に入った方がいい。あなたが部長以上になれる可能性はほぼゼロなんだから。
この会社では、これ以上昇格できないことが確定した時点で即リストラのターゲット。
今の仕事で成果を上げるだけじゃダメなんだよ。だから、本社の連中はやたらと公募に応募して、
昇格の意欲をアピールするのさ。 社内営業で出世が決まるヤンセンは、分かりやすい。
無能なイエスマンが出世して会社を貪る。
会議では、前向きなかっこいい事を言っていると、出世する。
パフォーマンスで生きる。 だからポジションクローズや日本引き揚げが起きるんですね 理想
大鉈を振るってリストラを断行、利益率を激的な改善をさせた、強い社長
現実
大反発を招き、組合の設立に繋がり団交を招いた
しかも対峙しなければならない組合に恐れをなし敵前逃亡した、臆病者で小者の社長 コンサルが関わっているとは思うけど、それにしてもやり方の練り方が不十分というか
日本の法律をしっかり把握した上でやったの?感は否めない アメリカン企業にとって日本の雇用形態は関係無し
Amazonやツイッターの粛清が当たり前
嫌なら辞めろが普通です ヤンセンファーマは日本で登記された会社法人。社員のほとんどは、米国JJでなく、
日本のヤンセン、又は日本のJJと雇用契約を結んでおり、よって当然日本の法律に縛られる。
こんな法学部の1年生でも知ってることをシューへー君は知らなかったのかな。
海外暮らしが長すぎてボケちまったか? 横浜事件のF社社長さんと数名の末路と同じかな?しらんけど 日本の子会社なんて何処も雇われ社長に役員
君子危うきに近寄らず
ボロボロにしてはいサヨナラが関の山 属地主義日本における治外法権が認められるのは米国軍と外交官だけですよね
JJ日本法人も治外法権が認められるのでしょうか?((´∀`*))ヶラヶラ ポジションクローズについて、第二の責任の観点から見解をお願いします。 >>802
だからポジクロ対象じゃない人たちも辞めてるんですね プラトンの言葉
親切にしなさい。あなたが会う人はみんな、厳しい闘いをしているのだから。 >>802
逃げるくらい嫌なら辞めていいですよ、社長 >>801
最も重要なのは株主へ責任を果たすことです Speech is silver, silence is golden! >>805
www
社員ではなく経営者に嫌なら辞めろと言える日が来るとは 外資メーカーに就職したなら終わり方も外資形態
嫌なら辞めろだ
残りたければ残れる実力を示せ サインして3月まで待機社員ですが
どこに示せばよろしいでしょうか? >>813
人によるだろうね。年齢や家庭の事情によって、今すぐにでも働かざるを得ない人もいれば、
雇用保険満額貰ってから考えればいい人もいる。
また、すでに再就職を決めて、1月から別の会社で働いている人もいるよ。 >>813 もう満杯で受けるところなし。メーカー× コントラクト× ドラッグ×
介護等× 異業種中 タクシー●警備員●清掃会社●葬祭業●遠洋漁船●
福島作業員● 労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法といった強行法規の規程は、
事業主が日本人であるか外国人であるか、
また日本法人であるか外国法人であるかを問わず、
日本にある企業には原則として適用されます。
労働組合をつくることももちろん可能です。
一方、それ以外の労働契約の内容に関してどちらの国の法律が適用されるかは、
国際的労働関係における強行法規や公序に違反しない限り、
当事者の意思に委ねられることになっています。
裁判例では、日本で就労することが基本になっている場合には、
日本の法律を適用した事例が多数あります。 カムとかSLとか、下らん中2階みたいなポジションはいらん。
所長になりたい連中が、蜘蛛の糸が垂れてくるのを待っているだけ。 過去にいろんな経験を積んだ部長を筆頭に会社の将来を目指す極エリートです カムカムアピールしても世紀松田ですし!
行きたいよ〜
千葉県生まれの空気感最悪 密な会場で観戦、相部屋で観戦、大規模クラスタ発生や 死亡率0.02%程度のコロナなんてもうどうでもいいけどな
行動規制さえなけりゃ感染しても構わん
いつまでコロナコロナ言ってるのか、それの何が楽しいのか ほんとそれ。俺ワクチンすら打ってない。何が悲しくてファイザーを儲けさせなきゃならんの?
また、早期退職の原資にされるのがオチだよ。 醜平が逃げてるなら、代わりに胃糖が説明するべきだろう。
重要な意思決定には全て関わってきたと本人が言ってるのだから。 >>837
自分が新卒の時はファイザーとアストラゼネカは避けてたから、同様にヤンセンも新卒に避けられる会社になるだろうね 割り増しで社長に感謝!
今夜もダッサイいただいております。 汲み合いの方はストロングマインドで実績大幅向上をお願いいたします。
権利と義務の履行は全世界共通
ハンムラビ法典より >>842
ヤソセソは今JJ一括採用だからJJで採用してヤソセソに振り分けるだけの簡単な作業 カムうぜえ
自分の担当施設でもないのに「どうやって新患とるつもりなの、アクションプランは」って聞いてくる
関わんな 結局社長はダンマリのままか。ダサ過ぎて涙が出てくるよ。
信を失ったリーダーほど惨めなものはないな… >>849 自分が仕事市内で無能を隠すためのパフォーマンス資料だけ
虫虫半年していたらいなくなります。次回からは隠密リストラですが カムは本社のスパイだから、決して気を許しちゃいけないよ。
コンプラ違反発言とか、会社の方針批判などは、逐一報告される。
同期のカム本人から聞いたから間違いない。 会社に異見するような奴は、皆んな退職勧奨されてるね。
かなりの数が組合員で復活したみたいだから、
これからが勝負だね。 一部MCによる北朝鮮化が進んでいる。
外資だから何でやっていいと思うなよ。 今後も指名退職勧奨は続けるみたいですね。
次はあなたですよ。
組合のブログ見たけど、サインしなくても仕事はあるなんて
面談で言ってた? いくら結果だしても安心して働ける会社では
無くなったのは事実だね。
ある日、突然退職勧奨。 戦場で敵前逃亡するような情けない卑怯な社長に付いていく人いるのかな?
組合との話合いはどうなるんだ?KOMなんてやってる場合じゃない
普段ご立派なことを言ってるお方に限って、大事となったら真っ先に逃げるものだね >>857馬鹿じゃねぇの
戦場にアメリカ軍トップが行くわけねえぞ
下層階級の発想わらえる 最高トップが最前線で戦ったのは200年前のナポレオン戦争までだな
例外としてイギリス王室は今も前線で戦うことがある 今回のは大規模だから退職勧奨も上乗せがあった。今後はどうだろう。
今までポジションクローズはずっとあったけど上乗せなんかなかった。
人足りない部署だってしばらく公募も出ないだろうし給与積み増しもされないで人員不足分を気合いで補う。
30代後半から転職先も限られてくるから今30前半までの人はキャリア考えてさっさと他の会社行ったほうがいいと思うね。 >>861? スペアー君は今話題だけど軍のトップ王室?
バカみたいな投稿よせ
しらんけど イギリスに医薬情報担当者ほとんどいない参考にしましょうね( ´艸`) MRが必要とされた仮説は
コロナ3年で不要が明確化された
デジタルサイネージ
今更噓つき報告で生き抜けるかな? 会社貸与の機器はすべてプライバシーポリシーの例外です。
いつどこで何をしているかすべてリサーチできる事知ってるよね
頑張れるかな?よどちゃん んで結局、しゅーへーは何と言ってるの?
KOL参加してないから教えて >>848
同じ間違いをしないように教えてあげただけですよ(笑) >>866 事実ですが、久美愛に加入者は清廉潔白ですから大丈夫です 今週は全国的に10年に1度の寒波らしい
交通障害あるな、夢の国まで来れるかな、皆んな始発で移動だ、前泊の上級社員はしらんけど 上級社員はほとんど都内ですよ?
地方から来る人は下級では? 下級国民とはーテロリズム、組織的徒党?
「安倍晋三銃撃事件」を参照
2022年、安倍晋三元首相が銃撃された際、犯人に対して極刑を求める意見が出る一方で
、不幸な生い立ちに擁護や同情の声が上がったことについて、
作家の橘玲は週刊SPA!にて「下級国民のテロリズム」「経済的・社会的弱者にとってのダークヒーロー、
“下級国民の神”になりつつあると感じます」と表現した。
「下級国民」の定義は様々あるが、記事では「本来は社会の主流派(マジョリティ)であるはずなのに、
社会からも性愛からも排除され、『いつのまにか底辺に追いやられた』と感じている人たちを指す」とし、
「リベラル化・知識社会化が進む社会では、『自由な競争』や『自分らしく生きる』ことが至上の価値とされる一方で、
競争に敗れた者は『自己責任』として社会の底辺に追いやられる。
こうして“ルサンチマンを抱えた弱者”が増えていけば、いったい何が起きるのか……怖さを感じます」とした 臭平君よ、社長だからって、従業員に何をしても許されると思ったら大間違いだぞ。
人事権なんてものは、所詮は社内限定のルールに過ぎないのであって、
その上位概念である法律や判例によって縛られるんだよ。
今回行われた退職勧奨が、国内法に照らせば違法性の極めて高いものであったことは
疑いようもなく(録音による証拠あり)、このまま組合との全面対決に突入すれば、
相当な返り血を浴びることは間違いない。組合は、マスコミやSNSを使った世論工作も
抜かりなくやっていくぞ。いい加減に表に出て、今回の失態をどう考えているのか、
メッセージを発するべきなんじゃないの?もうあんたのキャリアはここで終了なんだからさ。 脅迫とは、相手方に恐怖心を生じさせる目的でとあります。
残ってもポジション用意出来ないと、
選択肢無いように退職迫るのも同じようなものだけどね。
会社員には恐怖心そのもの >>878 俺は5回面接受けたけど全然気にならなかった家に帰ってウンコして寝た
しらんけど 恐怖は無能が暴露される心理的裏付けですね
不安になるが努力で解消するのが社会人ですね 面談者、対象者によって様々
ラッキーと直ぐにサインした人も居れば、
辞めたくないのに、選択肢すら説明しない面談者。 >>882 内容を理解すると、違法行為が組織的に行われた根拠はなく、個々の面接者の責任ですね 恐怖は基準が分からない心理的裏付け
努力で解消とはおめでたい方ですね 上記は違法性阻却事由に該当することが理解できます。
面接者個人の善良な管理者としての注意義務違反です。 まあまあ、こうゆう基準とか難しいからトラブル避けるために
普通の会社は早期退職制度でランダムに募るのだけど、
欲かいて、残したい、残したく無いをやっちゃったから
こうなっちゃう。
白黒ハッキリつけないと、永遠に終わらない。 あの仁藤夢乃に!?
↓
仁藤夢乃
こちらのキャンペーン、2ヶ月2週間で目標の1万枚を達成し、3/21に終了!
ジョンソン・エンド・ジョンソン様から1,114,400円の寄付金をいただきました。
毎日コツコツ写真を投稿してくださった方も。
女の子たちも投稿してくれて、皆さんの写真を見るのが楽しみでした。感謝です! 虚偽説明で退職に追い込んだ面接者は、何事も無かったように
してるけど、会社の指示か暴走かはわからんけど、録音持ってる人は
チャレンジした方がいいんじゃない?
そういった点から徐々に明らかにして、証言してもらわないと会社としての見解は
得られないし終わらないよ。 正式な場に引っ張り出せれば全容が見えてくるだろうけど、
ヘタレだから、守秘義務被せていつの間にか復活なんだろうな。
こうゆうのもチャレンジした人の特権。 安易に辞めちゃダメだよ。
辞めるにしても割り増しでるタイミングがお勧め。 安易に辞めちゃダメだよ。
辞めるにしても割り増しでるタイミングがお勧め。 会社の計画では、今年も懲りずに指名退職勧奨を多分やるでしょう。
誰もが指名退職勧奨より、手挙げの早期退職制度を望んでいるから、
制度の変更はゼロでないと思う。
組合の存在意義はそうゆうところもあるから、辞めたいとか
会社に信頼がないと思っているなら入るのも手だと思うよ。 退職勧奨が次あるかはわからないが、コンプラで刺されるかもしれない。
そうしたら割り増しどころではないからさっさと辞めた方がよくない?
BU長もしくは本社の社長直下に誰かコネがあるならその人に聞けば計画教えてくれるかもしれないけどね。 自分は、もし今回と全く同じ条件で、手上げの早期退職だったとしたら、
やっぱり同じように辞めていたと思う。退職後の生活の目処は付いているし、
MRという仕事そのものが、本当に意義を感じられないものになっていたからね。
今回、ターゲットになっていなくても、喜んで手を上げる人はいっぱいいたと思う。
でもね、辞めろと言われれば反発するのが人間なのよ。
シューヘイ君はそのあたりの人間心理が分かっていないようだな。 コンプラで刺されるなんて、もはや都市伝説レベルだけど、ここでは常態化してるよね。
退職勧奨のタイミングでコンプラ指摘してきたらある意味チャンス。
普段の管理能力の無さを証明してくれるだけ。
過去組合に入った事でそうゆう対応した会社はあったけど、
裁判で負けてる。
クレドも守らないのに、コンプラとか論外。 そう、堂々と対峙した方がいい。
心細かったら加入したら。 ほんと、そうだわ
手挙げの早期退職制度なら、辞めて頂きたいのでこれだけの条件でどうですか?
と選択肢は従業員側だけど、指名退職勧奨は辞めるのが前提で、
しかも今回は一部で残る選択肢の説明どころか、虚偽説明もあったようなので、
問題は明白。 こんなギスギスした会社なんて、今の時代に珍しいわ。 コンプラで刺されるかもしれない、
なんていい加減な仕事しかしてこなかった輩の振い落としには
丁度良かったのでは?
この状況でサインせずに残るを選択した方は、ある程度自信があるようだし、
強メンタルだから、対峙すると面倒だし味方に付けたほうが得策。 哀窮ウンコ組合が成れの果て
背水の苦し紛れで組合作るのなら何で今までノホホンとしていたのか
オヤジMRは終了ですよ どこからオヤジなんだ?
あと数年したらオババMRばっかりじゃない 20代でポジクロなら幸せじゃない
40代とか悲惨でしょ ババアMRって、保険のおばちゃんのイメージなんだが オヤジMRも大事だぞ
単身okだし、共働きのオババの単身なんて聞いた事ない。
D&Iと言うなら、勤務地考慮は公平に >>916 ホンマヤナ〜 右翼の街宣車なみにウザイ
懇親会では 上長にミャーミャー
君子豹変か?=DE&I ?
ほんと多様??
しらんけどな 今回の件で、所長なんてものは全く頼りにならないどころか、平気で部下を売り渡すような
奴らだということが分かってしまった。もう、仕事やプライベートの悩みなんて相談
できないし、飲み会の席などで、腹を割って話をすることもないだろうな。
信頼関係が破壊された組織など、機能するはずがない。顧客との関係も崩壊中だし、
この判断ミスの影響は、今後何年も続くと思うよ。 ダイジョウV
すぐにあちこちポジクロだから
何があろうが問題nothing 今週は会議で意識啓発だ! 選ばれた社員で事業部の絆を構築するぞ
君たちは選ばれた優秀な人材〜で!社内摂待模様 自分らが勝手にポジクロして部下に退職勧告しまくって意欲低下させておいて
意識啓発のためだけに呼び出されるんですか…勘弁してください…
最初からやるな以外言葉が出ない。 >>922 会社に来なくても良いと思います
早々に進退をご自身が啓発される環境に変えてくださいね
また訪問再開してくれてフェラしてくれるから本当によかったよ 相談受けてサインさせなくて正解だった またスーツにぶっかけてやったわ >>923
クレドの第二の責任を読んでから言ってください そういえば昔ここのMRにプロモーション内容で刺された記憶がある。
自分の事は棚に上げて刺してきたから笑ったな。 ,. < ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ > 、
/ ヽ _
〈彡 Y彡三ミ;, 先生!買ってくだたい!
{\ \|_ \>ー 、 ト三三ニ:} おながいします!
人{ >、,___.>、/三 ヾ\ |わ三彡;!
/./ トミ;,_ Y/ \>ノー~=- "
V / /!  ̄ ̄ ゝ | / _
し/'┴──----─''| ン}\-ヾ彡
ヾ、___ノー'''` >>926
その前に第一の責任の相手から不要と言われているのだから、、 こんな時に、モチベアップディスカッションKOMとか、、
ダダ下がりやわ
上の考えてることいみわからん KAMが勝手に前のめりに施設単独でいくのとかほんとムリポ 人が居ないのに、2重でカムが居るって意味わからん。
30なんだから担当すればいいい。 >>932
いいじゃん
KAMが前のめりで単独で売ってくれるなら
我々は別のとこ攻めて売れれば丸儲け
KAMが自ら動かず担当任せにして甘いしゅるだけ吸うのが許せない カム本当に邪魔よな
面談内容を上司に報告して、カム「こちらに連絡ありませんけど」とかほんとタヒんで欲しい あわてるな営業はKAMー処長ーMRはすべてポジションクローズなるから
無駄なアピラーしても意味ない( ´艸`) 抗原検査陽性でもKOM参加は必須です。
企画したLTのために 今週のKOM、コロナ抗原陽性の社員が、無理やり参加して全国拡散、コロナまみれになるな、
笑えるな⁉ 各自懇親会で、乾癬爆発! >>943 今週水曜日からのKOM2023で
すごいキャリアの末田部丁いかがでしょうか 164 利根っこ 2023/01/22(日) 10:19:07 [K1TOu2Tw] ID:28C7-81CF-34A1
>>163
珈琲音を先に行ったあたり?
166 利根っこ 2023/01/22(日) 10:37:01 [K1TOu2Tw] ID:28C7-81CF-34A1
>>165
分からんなー
ところで、珈琲音ってどう?
あのバッハ系列らしいが
171 利根っこ 2023/01/22(日) 15:22:13 [K1TOu2Tw] ID:28C7-81CF-34A1
>>162
ワクチン接種を3回受けてないのに、受けたって嘘付いて休暇取ってたので、
5類変更により証明条件が撤廃されれば、嘘を墓場へ持っていけるんで
172 利根っこ 2023/01/22(日) 15:25:18 [K1TOu2Tw] ID:28C7-81CF-34A1
それと旅行支援
今夏に結構贅沢な家族旅行に行くんで、
コロワク未接種でも割引受けたいんで
173 利根っこ 2023/01/22(日) 15:29:57 [K1TOu2Tw] ID:28C7-81CF-34A1
佐野からディズニーランドは小山経由で新幹線が最良?
天下のアンバサダーに泊まりますわ
178 利根っこ 2023/01/22(日) 22:04:15 [K1TOu2Tw] ID:28C7-81CF-34A1
本業会社?
日本代表を追放?左遷?降格?解雇?バッチコーイ?ww
179 利根っこ 2023/01/22(日) 23:02:42 [K1TOu2Tw] ID:28C7-81CF-34A1
>>178
ここだけの話、今は楽をしながら次の職に繋がるキャリアをこっそり磨く段階?
なんちゃってww
182 利根っこ 2023/01/23(月) 00:55:40 [5yBrES6w] ID:28C7-81CF-34A1
>>179
ヒ・ミ・ツ♡の話だが、
なぜあの本業での業務対応をしてこなかったのか
3年も猶予期間があったのに
それは会社都合でなく自己都合で操作した
あの業務対応には外部セミナーが有用だから、今の時期にはコロナ禍がおさまり、実地セミナーに戻り、東京に遊びに行っての役得出張がまたしたかったから
最近やっと5類になる話になったが、予定より遅く読みが甘かったかしらね?w
まあ、あとは事業縮小等で来年度の大きな課の目標が無かったし、個人的に次に活かせるからから丁度良かったんじゃね?w
183 利根っこ 2023/01/23(月) 07:00:27 [5yBrES6w] ID:28C7-81CF-34A1
糞本業会社名等色々カキコしよーかな?w
コピペ野郎がまちBも監視してるようだからやめとくかww
184 利根っこ 2023/01/23(月) 10:09:00 [Uhse2zZQ] ID:70CD-81CF-D803
外部新任上司はしっかり優しく育てると言ったが、
真の目的は、
留まった場合、自分が楽できるから?w
転職した場合、人を育てた実績をアピールし有利に働くから?w 217 利根っこ 2023/01/24(火) 12:10:41 [a4Gz7gEw] ID:600A-81CF-AAA1
公務員は懲戒処分後は昇進昇格が1年間不可、昇給区分が下位又は最下位らしいが、
民間だし、俺は普通に近々昇進昇格し、昇給(4号給以上)するよ?
65 利根っこ 2023/01/24(火) 20:32:27 [xZV2X4xQ] ID:70CD-81CF-BB0D
去年行った壬生の玉田豆腐店に今日も寄って豆乳ソフトクリーム(豆乳ソフト、豆乳といちごのミックスソフト)、三代目ざる豆腐、うの花炒め、ヒガシマル京のれん豆腐つゆを買ってきたお
豆乳ソフトクリームはヘルシーだが好んで食べるは無いかなー
https://imgur.com/a/M8Qu43a
ちなみに、俺は豆腐は綿でなく絹派(笑)
66 利根っこ 2023/01/24(火) 20:33:47 [xZV2X4xQ] ID:70CD-81CF-BB0D
寒いねー
雪降っても、メルセデスベンツならスタッドレス履いてなくても大丈夫っすよね?
67 利根っこ 2023/01/24(火) 21:02:40 [xZV2X4xQ] ID:70CD-81CF-BB0D
さあ、今年も為替株取引の開始だー
会社PCでなく、自己のスマホでデスクやトイレでチェックしてるわ?w
日本代表を追放?左遷?降格?解雇?バッチコーイ?ww 68 利根っこ 2023/01/24(火) 21:15:52 [xZV2X4xQ] ID:70CD-81CF-BB0D
反省?
なにそれおいしいの?w
69 利根っこ 2023/01/24(火) 21:22:51 [xZV2X4xQ] ID:70CD-81CF-BB0D
さくら市に、あさの豚という土曜日の4時間しか営業しない幻の豚肉を販売する店があるということで、1時間かけて行ってきたお
場所は喜連川の奥でめっちゃ客いて、買ったのは、バラしゃぶしゃぶ、ローススライス及びスペアリブ
肉はワイルドな香り?で味は普通
ブランド豚?w あの地域やし、リピはないな
帰りに、14時ちょうどに魚勝に寄って、いつも売り切れだった中とろ(マグロ切り落とし)を買ったお♪
味はまあ普通によいな?
あと、めっちゃ行列なのは、コスパ良いからやな?
ランチは煮干しラーメンの三和
今回は動物系でない中華ソバを食べたが、エグみが足りなくて微妙
玉一商店に行って、土曜日限定の玉一サンド(マヨネーズ、からしマヨ)とネギ玉サンド(からしマヨ)を買ってメルマガ登録で厚焼き玉子を貰ったお
玉子が甘く、からしマヨの方が良いが、リピは無いかなー?
群馬のいちごのやよいひめをあぜみちで買って食べたお
うん、悪くないが結構酸っぱい?
とちおとめ、スカイベリー、あまおうの方が美味いかな?
70 利根っこ 2023/01/24(火) 21:29:18 [xZV2X4xQ] ID:70CD-81CF-BB0D
もう関係ないが、次は以下でよろしくw
【5類移行で接種嘘は闇に葬られたw】調剤薬局その256 【経費役得出張の逆襲w】
71 利根っこ 2023/01/25(水) 00:39:52 [OC9BFNUA] ID:600A-81CF-C020
コピペ野郎は基地?ww
関わらんのが得策?www 848 名無しさん@お腹いっぱい。 2023/01/25(水) 20:33:18.51
~俺ら~
上司「今度コロワクの職域接種があるから」
部下「まだ治験データの信頼度が低いので自分は見送ります」
上司「そうか、では感染には気を付けるように」
部下「ハイ分かりました」
上司「今度会議で海外出張になるが、感染リスクの関係上ワクチン接種者のみで行くことになる、君は準備のサポートを頼む」
部下「ハイ分かりました」
~東犬~
上司「今度コロワクの職域接種があるから」
東犬「ハイ分かりました」
ー ワクチン接種の有給とってノーショー ✕3回 ー
東犬「いやー副反応辛かったっす(嘘)」
上司「今度会議で海外出張になるが、君もメンバーに入っているから準備しておくように」
東犬「ハイ分かりました」
ー 出張当日の空港 ー
上司「搭乗手続きするからワクパス出して」
東犬「」
851 名無しさん@お腹いっぱい。 2023/01/25(水) 21:16:54.24
>>848
上司「今度会議で海外出張になるが、感染リスクの関係上ワクチン接種者のみで行くことになる、君は準備のサポートを頼む」
部下「ハイ分かりました」
→あり得ないな。新任ばかりで他に任せられる者はいない。東大出様は出張行けばしっかり成果を出すから同時に経費で遊んだっていいやろ。営業と同じ。ご褒美だ。これを縛る会社はまともでは無い。モチベ下がりパフォーマンス落ちるから最終的に損するのは会社だ
855 名無しさん@お腹いっぱい。 2023/01/25(水) 22:10:21.53
>>851
東大出様への懲戒処分も同じ
成果や結果出してんだから、ネットサーフィンや為替取引なんて見て見ぬふりがWin-Winで正解だったんだそう思わんかね?
チミらが賢い経営陣ならそうしたろ?w 973 名無しさん@お腹いっぱい。 2023/01/27(金) 15:01:47.07
本業会社なうw
さて、今年の投資準備が整った
2/1にFOMC、2/10頃に日銀次期総裁の発表があるから、購入株について電卓打って計算して裏紙に手書きで計画を立ててみたおw
まずは指値注文で、為替の動向も要チェックやー
投資家Hide
975 名無しさん@お腹いっぱい。 2023/01/27(金) 16:21:52.18
本業会社なんぞに依存してねーぞってことから副業は良いよねw
976 名無しさん@お腹いっぱい。 2023/01/27(金) 16:30:32.57
2014年の時はまさしくその考え
977 名無しさん@お腹いっぱい。 2023/01/27(金) 19:35:45.96
>>946
製薬会社の犬は無職以下だなwエロゲもやったことないんだろ?
978 名無しさん@お腹いっぱい。 sage 2023/01/27(金) 19:37:33.82
ガイジの中の世界→薬剤師の年収は500万
現実→800万もいる
結果→ガイジ発狂
983 名無しさん@お腹いっぱい。 2023/01/27(金) 20:47:47.91
歯茎から血は出ませんyooooooo
昭和のジャニーズと謳われた東大出様♪
https://imgur.com/a/qkDOA5J 984 名無しさん@お腹いっぱい。 2023/01/28(土) 01:08:09.73
5類移行の盲点で、5類で1番リスクが高いのは未接種者(受診入院困難、重症化)だと言うヤシがいる
これをひろゆき並みに論破したるw
東大出様は昨年7月に感染してる
確かに熱が40℃超えたが、ロキソニン飲んで37℃まで下げ(汗が尋常じゃないくらい出たがw)、行政へ出張し、ランチは外食ラーメンを食べた
最初の数日は咳痰きつめで味覚無くなったりだったが、後半は元気を取り戻し、ライブチケットを買いにコンビニ行ったり、スーパーへ買い物行ったり(ハーシスは連絡しないと電話かかってくるんで毎日テキトー?に対応したw)、その程度だったw
医療保険入ってたから結構な泡銭が入り、完全回復後贅沢したわw
薬学卒なんでぶっちゃけ言わせてもらうと、疫学的にウイルスは生き残る為に変異し感染力が高まる一方、弱毒化するので、東大出様が今後感染しても重症化することはない
はい、論破www 62 名無しさん@そうだドライブへ行こう (スップ Sd5a-rfgy) 2023/01/30(月) 07:21:26.15 ID:sD3QeFCDd
5類になって。医機連等のセミナーが実地に戻るかどうか
それに向けてどういうストーリーにするか
63 名無しさん@そうだドライブへ行こう (スップ Sd5a-rfgy) 2023/01/30(月) 07:29:11.00 ID:sD3QeFCDd
あと、工業会のバスでの視察研修(牛久観音見えて阿見アウトレットでランチしたなー)やホテルでのセミナーも何気に楽しかったワンダフル?
是非復活を
64 名無しさん@そうだドライブへ行こう (スップ Sd5a-rfgy) 2023/01/30(月) 07:31:53.00 ID:sD3QeFCDd
牛久大仏やった
コロナ禍前は楽しかったなー薬事の仕事
65 名無しさん@そうだドライブへ行こう (スップ Sd5a-rfgy) 2023/01/30(月) 07:39:49.20 ID:sD3QeFCDd
直行直帰で、朝ゆっくりして、11時に霞ヶ関のpmea(下町ロケット風w)に資料を提出し、10分で受理され、そのまま都内に遊び行っちゃうとか
接待Aくんとアポ取っといて高級飲食店でゴチになったり
66 名無しさん@そうだドライブへ行こう (スップ Sd5a-rfgy) 2023/01/30(月) 07:45:03.91 ID:sD3QeFCDd
>>65
接待A君もコロナ禍になってから連絡ないし、資料提出はオンラインの時代になっちったから復活はむずいなこれは
67 名無しさん@そうだドライブへ行こう (スップ Sd5a-rfgy) 2023/01/30(月) 10:08:00.17 ID:sD3QeFCDd
また各スレに東大出様レスを貼り付けてんのか馬鹿野郎www
低学歴のゴミめがwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 自分だけ生き残る不倫上司、ぼくも退職リストポチされたが、転職先で成功
研修では虚偽日報は私文書偽造罪、果実を得たものは業務上横領罪で法的処置を受ける
事があるので、管理職は責任もって承認することだって 173 名無しさん (ワッチョイ b7a8-365b) 2023/02/06(月) 07:08:03 ID:9Mcn.1hU00
うーん
やっぱ、東大出様にはピンポイント株取引・投資は向いてないかもなー
来年からは手を出さないこと
174 名無しさん (スプー 0dd2-365b) 2023/02/06(月) 07:39:54 ID:44aE80Z2Sd
>>173
株や為替のリアルタイムスポット取引はガチで難しい
毎日監視でマジで人生余裕なくなる?w
来年から新NISAになり拡充されるが、ポイントの関係でつみたてNISA額を調整することはあっても、スポットには手を出さないわ
175 名無しさん (スプー 0dd2-365b) 2023/02/06(月) 07:42:41 ID:44aE80Z2Sd
昨年の懲戒処分受けた原因でもあるしねーてへぺろ爆w
176 名無しさん (スプー 0dd2-365b) 2023/02/06(月) 07:43:35 ID:44aE80Z2Sd
157
177 名無しさん (スプー 0dd2-365b) 2023/02/06(月) 07:47:06 ID:44aE80Z2Sd
ETF
178 名無しさん (スプー 0dd2-365b) 2023/02/06(月) 07:58:09 ID:44aE80Z2Sd
今、色々と大きな転換期であることは間違いない 自撮りした動画や画像を通報されて逆ギレからの身バレって流れ 582 名無しさん (ワッチョイ c811-5b25) 2023/03/16(木) 21:53:14 ID:9Mcn.1hU00
0288 名無しさん 2023/03/16(木) 17:11:45.47
裏声?地声?はともかくなぜクチャクチャなのか
ギリ健の人?
↑
ちげーしw
https://imgur.com/a/nopkfWv
文句あるなら、したらばの両毛ちゃんねるスレに出てこいやー(高田延彦風ww)タクボイヤーwww
https://imgur.com/a/i3xh6oI 794 名無しさん (ワッチョイ 8246-3316) 2023/03/30(木) 22:43:11 ID:9Mcn.1hU00
東大出様最後の動画うpやーw
https://imgur.com/a/aICi61T
東大出様最後の写真うpは明日やーw
最後に、チミらにトドメを刺して絶望させることになっちゃうかな?w
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