【逝枠】ブリストル5
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ヘマのこみていたかみかくし♪
おしりをだしたこミレニアム♪
ゆうやけこやけでまた他社に♪
まった他社に♪
いいないいな♪イキワクっていいな♪
おいしい産休育休時短♪
子供が帰りを待ってるだろな♪
ぼくも移ろう♪他社に移ろ♪
でんでんでんぐり返して♪
バイバイバイ♪ こっちが続きでいいのかな?
ミレニアムは運さえ良きゃ取れるし
取ったところで別に推されないから意味ないよ >>5
大事なのはイキワクチャリティー活動
仕事なんぞにかまけてる暇はない >>12
昔ほどはしつこい勧誘とかイベント参加強要しなくなったかな?でも今でも結構ウザいですよあの宗教 >>11
わかんねーぞ?人が辞めまくっとる屁魔じゃにっちもさっちもいかなくなったら…
今の会社の無計画な動きみたらわかるだろ? >>18
トータルでみたら補充されてないからね?
他の部署から異動させただけ
くっついてもおかしくないだろ >>21
ウンコワンは減員だしな
社運かけたのに生糸にボロ負けの部署なんて無能すぎてこんなに人いらねーってことかもだけど
なおさら合体もあるかも うんこが背流の残りカスとフュージョンしてもウーロンとプーアルがくっつくみたいなもんだし
ヤムチャにすら勝てんだろ イキワクと社内営業推進だけでは競争力が育たなかったという結論がでましたね 外部からケツ液やってたやつを補充したならわかるけど、社内で未経験者動かしてトータルは減らされてんのに、なんで合体はありえないって結論になるんだ? そもそも○○だからありえないって仮説じたい
この会社には通用しないからな
えっ、さすがにウソでしょ?ってこと平気でやってきたじゃない今まで何をみてきたの 現場で何が起きてるかなんて
お偉いさんは興味ないですよ いや、それでも合体は無いに一票
ウンコワンはローンチにボロ負けしたから減らされた
屁魔とポンコツーはこれからローンチ増えるから他部署から引っ張ってきて補充した
それだけだろ? 元背流の人らが変人だらけでめんどくさいから
くっついてほしく無い に1票 >>31
グ、グローバル的に見たら、負けの被害額は少ないから、負けてねえよ! ウンコワンは元々のウンコロジー部隊だからプライドが高いのか
負け犬になってもよく吠えるのう ポンコツーなんてあんな素人集団…って見下してた時期もあったんだぜ?今では立場完全に逆転してるけど >>26
くっついたらもっと人減らさないといけないから、現状あり得ないってことでしょ。
お前も分かってないよ。
もっと具体的にもの言ったら? さざえが卒業
↓
みんながイキワク
↓
マイボイス↑↑ >>36
くっつく=人減らす は短絡的すぎますよ
あと、減らすときはあっさり減らす会社なんだから、もしそうなってもおかしくない
現状ありえない、って言い切るのは単なるアナタの感想だよ >>39
くっつけたらこれ幸いと減らすだろw
ただでさえ営業いらないと思ってんだし
むしろ減らしたがってんだからこそ、合体もあるかもってロジックかと
あり得ない、って言い切る意味がわからんのは同意 人が多くても暇だから合体します
経営的に無駄が多すぎる
屁間はやることないからな まぁないやろ笑
必死こいて夢物語語ってるお前らおもろすぎ!! >>43
おまえ、もしくっついたらケツ丸出しで医局訪問の刑な!!! >>43
夢物語って言うと、望んでるみたいな文脈だけど
どちらかというと嫌だからなw >>44
まかせとけ
オンラインサテライトの待機画面でもやってやるよ >>48
お待たせ(お股せ)しました!!
なんつって!!! カスカスカス 残りカスのマネージャーやブチョーもう無理です 元背流は文句と恨み節ばっかりだから仲良くしたくない
同じ部署とか勘弁してほしい
性根の腐った連中と一緒じゃ気が滅入る 【※心霊写真※】【【【 https://blog.goo.ne.jp/nichikon1/e/d9d05d45085c29df2c0e994a4b60d816 】】】【※無料鑑定※】
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そして、霊能者は若手のホープ八意(やごころ)先生推定27〜28歳しかいない!!!
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しかし、以下のサイトをすべて読み終わったときには、腹を抱えて大笑いしてしまっていることをお約束します。
えむびーまんの日記帳・トップページ
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【※重要※】【 https://blog.goo.ne.jp/nichikon1/c/9bb4322846693ae17f0b6080edca7dd1 】【※重要※】
お気に入りに追加することをお勧めします。ブログは毎日更新しています。
霊能者のサイトによく、誹謗中傷を書くと、名誉棄損・営業妨害で裁判所に訴えるぞとかいてあることがありますが、
訴えるということ自体が自身がインチキで霊能力がないことを認めていると日本霊能者連盟所属の霊能者たちと大笑いしたことがあります。
誹謗中傷は大歓迎です。 妻が妊娠したっぽいので、早速妻がこちらのMR職を応募しまして、これからお世話になります。
来年から産休育休入る予定です
本当に素晴らしい会社だと思います 三球連続でもオッケー 三球のためのサンキューカンパニー 業界のサンキュー女の駆け込み寺として
今後もガンバります!!! 1日も働かなくても給料はもらえるからね
サンキュー最高! 俺、独身だけど、口から卵産むから産休もらえるかな? トップの更迭と一緒に、サーベイ高くつけるまで個人面談し続けるパワハラも無くなったし、今回は少し高くつけてやるか ノウハウだけ盗んで、他社に売り払うとか笑えないからね お尻を叩いてと愛玩する嬬をどう責任取ってくれますか ささえさん、ささえさん
ささえさんは愉快だなぁー
さーて、今週のささえさんは 会社を私物化してたあのお方がいなくなったら
この不公平すぎる格差社会も改善すんのかなあ 不公平な評価やら人事なんて、表向きは無いことになってますから改善しようがない
サーベイの結果にははっきり表れてるのにね >>76
最近歌歌うやつ増えたよな
全然おもんない 公平に評価したら今すぐ役職降りなきゃならない人がたくさんいるから無理 評価されない不平不満の言っても始まらないから
web面談してアピールしようよ。まずはやって実績出してからだよ。 WEB面談ってそんなに評価になる?
やってるけど、すげーなとはならんと思うんやが… >>82
ヒント:相手が色んなスレで、くだらない書き込みするな、って書き込んでる同時多発荒らし >>83
コロナ禍始まってすぐの時だけは評価された
今はまったく気にされてない
81はエアプ、もしくは評価されてると思い込んでるヤベェやつ web面談トップクラスにやって、数字アホほど伸ばしても、イキワクケツナメでコネクション作らないと評価されない定期 >>81
そんなレベルで評価されるわけないだろ
頭大丈夫? >>86
これ
逆に何にもやってなくても上手く立ち回る奴は評価される
腐った会社よな いい加減、派閥政治と実力は分けて考えることを覚えるべき
昭和じゃなくて令和なんだから
外資のくせにグローバル化できてない会社だわ >>88
web面談ちゃんとやってるのかシステムで裏とってほしいよな >>91
もうずっと派閥政治やん。まぁでもよそもそんなんやろ >>93
わし中途でいろいろ見たけど
ここまでひどいのは無いな >>94
ジェネリックメーカーでももう少しちゃんとしてるレベルだね どこぞの中小企業レベル
有限会社ブリストルに変えたらいいのに。 無能が要職に就くことを避けるには、派閥は解体する方が良いし、会社のためにもなるんだがね
会社を良くしようなんて考えてる奴がいないんだろうな
だから上も下も躊躇なく辞めていく >>97
そもそも鰤は踏み台だと思ってる人多すぎでしょ
他社でそれなりのポスト得るまでのつなぎ
外部からやって来て散々好き勝手やって後はポイ
誰が着いてくのよそんなわけ分からん輩に >>98
トップがお手本になるような姿も見せないで、帰属意識どうやって持てと言うんだろうなw 新しいイクワクみたいなキャンペーンをやらないとな
サンキューキャンペーン 新しいキャンペーンはやるでしょ
地道に頑張って成果あげる人間より、仕事してないけど奇抜なことやる人を評価する会社だから
世の中の役に立つのは前者なのに(笑) >>108
いい加減にうんざりするよな
得意先の都合ガン無視の自己満企画は NO営業キャンペーンとかやるべきやろ。
コロナが落ち着くまで。 降格した輩より若い人材を登用しないと
モチベ下がってみんな辞めるよ ちんぶら田辺
エーザイ
持田
あんたらにも特攻しようかなぁ >>115
もうそうなってるよ
そもそも管理職になんて絶対なれない実力のやつをゴリ押しで上げて、無能すぎて降格になってもチャンスは与え続けるみたいな会社だから
自分が推されるレールにいないってわかったら、もう少しまともな会社にいくわ >>117
他社に行ったらすぐ昇格しました、って人よく聞くけど、別に弊社がレベル高くて上がれないんじゃなく、社内営業オンリーで実力を度外視するヤベェ会社だってだけという、ね(笑) >>119
辞めて困ること何にも無ェからな
年収も上がるし評価制度がまともだし女ばかりひいきしないし、ってなると >>121
こんな会社にいてもイキイキワクワクできませんから
私は私のイキイキワクワクを守るため
イキながら転職 イクイクワキワキって誰が言い出したん?
最高に滑って終わったわけだが >>126
言い出したひとはもう絶滅したんちゃうの?
どーせ出世のために耳障りの良いフレーズとかキャンペーンを考えただけ
やることに意味なんかない >>1
残念ながら
このスレはターゲットにされました。 このスレはつまらないから楽しくしてやるわ。
いちいちくだらない書き込みするな、糞すとる共! 意気消沈ww
難しい言葉知ってんのねボクちゃんはw
えらいえらいw もともとそんなに書き込み多いスレちゃうから
もっとがんばらんと
ホラホラあと858回 >>145
若くて仕事のできないポンコツにも、ゴマスリと派閥選びに成功したらチャンスあげてるじゃないですか? あんたら22歳超えてるだろ?
ようするに敗北者よ。
若僧相手にありがとさん。
だから徹底的にアンタらを潰してやる!
悔しいか?
ジジイども!
22歳以上ならジジイよ。
糞すとる。 あんたら22歳超えてるだろ?
ようするに敗北者よ。
若僧相手にありがとさん。
だから徹底的にアンタらを潰してやる!
悔しいか?
ジジイども!
22歳以上ならジジイよ。
糞すとる。 あんたら22歳超えてるだろ?
ようするに敗北者よ。
若僧相手にありがとさん。
だから徹底的にアンタらを潰してやる!
悔しいか?
ジジイども!
22歳以上ならジジイよ。
糞すとる。 最近の荒らしは情弱だな
バレないとでも思ったのかな >>165
オマエこそ、会社を誹謗中傷の罪にて特定されてるからな。泣くなよ糞すとる。 一度甲殻したらやばいやろ、若手登用しない理由はない。若手は天食活動しても仕方ない >>173
若手がいつまでもいるような会社じゃねーからな よく知らんが、攻殻されたらそのまま早期に乗ってフェードアウトか、どうでもいい施設持たされて窓際族だろ?
そうじゃないやつがおるん?どこ? キーマンみんな辞めたね。歴史の無い会社になったね(笑)イキワクしてるのになんで?? 最後のパラダイス新馬が募集しているみたい
楽そうだからいいんじゃない 内資のような方法で上に行き
切られる時は外資流で容赦なく
双方の悪い部分のみを取り入れた会社だ >>195
続きます。理由は粛清すべき人間がまだまだいるからだ。 >>196
はやくクリーンな会社に生まれ変わってほしい
何もかもめちゃくちゃだったし 大切なことだから3回同じこと言いますみたいな感じで3回同じこと言うの流行っとん? こら、糞すとる。
寝るな!
土曜日も書き込みしろ! つまらない書き込みするなってやつとか、アクセスするなよ。時間の無駄だよ(笑) >>219
よっぽどつまらない人生送っとんだろな笑
誰にも相手にされん陰キャだからこんなしょーもないスレでしょーもない荒らしすんだろ >>219
徹底的に潰してやる
くだらないオマエらをぶっ潰す >>219
徹底的に潰してやる
くだらないオマエらをぶっ潰す >>219
徹底的に潰してやる
くだらないオマエらをぶっ潰す >>220
生意気なガキめ
情け無い糞野郎
敗北者 >>220
生意気なガキめ
情け無い糞野郎
敗北者 >>220
生意気なガキめ
情け無い糞野郎
敗北者 顔真っ赤すぎw
荒らしが煽りに釣られんなやw
負け犬ダッサwww どーせ、くだらないとか読む価値ないとか、壊れたスピーカーみたいに繰り返すだけでしょ?
知人や親兄弟ばかりかすれ違った通行人にすらゴミを見るような視線を送られてることにいい加減気づけ で?いつ潰してくれんのw?
グダグダ言ってるだけで存在感ゼロの池沼荒らしクンは このスレは機能していない。
つまり書き込みするヤツは敗北者。 3回連続同じこと投稿するやつの思考
"同じ時間に3回連続投稿せな!コピペせな!!"
きんも >>261
そう思ってんのお前だけだよ雑魚
現実でもリアルでも雑魚扱いされてかわいそうに
発言全部ブーメランで哀れだな コピペ荒らしもうちょっとからかって遊びたいからサボらず書き込めや
お前らには土日関係ないだろニートか窓際のおっさんか知らんが
情けないw 今のところ、教室の隅で寝たふりしながら独り言言ってるだけの陰キャぼっちが、勝利宣言してるだけにしか見えないです笑 糞すとるは本当に笑えるわ。食い付きいいからな。惨めなちんぶら野郎どもが。 糞すとるは本当に笑えるわ。食い付きいいからな。惨めなちんぶら野郎どもが。 糞すとるは本当に笑えるわ。食い付きいいからな。惨めなちんぶら野郎どもが。 ここに書き込みしてるヤツは本当に残念ながら人生の落伍者だな。 >>266
会社の会話にならないだろ。
オマエにピッタリだ。 >>266
会社の会話にならないだろ。
オマエにピッタリだ。 >>266
会社の会話にならないだろ。
オマエにピッタリだ。 >>267
会社の会話に絶対させないようにしてやる。敗北者スレ撲滅! >>267
会社の会話に絶対させないようにしてやる。敗北者スレ撲滅! >>267
会社の会話に絶対させないようにしてやる。敗北者スレ撲滅! >>291
ありがとうございます。
どんどん書き込みしてください。 荒らしが面白いくらい釣れるなあ
元々ひまつぶしと鬱憤晴らし程度のスレで
会社の会話にならんからどうとかw >>293
リアルでは誰にも相手にされてないから嬉しいんだろうな、低脳荒らしクンはw というか、動きのある製薬スレ全部、この荒らし来てるじゃないw
まったく相手にする価値無し 製薬会社クビになったダメ社員が腹いせに荒らしてるだけらしいよ(笑)
図星だから発狂してるだけ 荒らしに煽りめっちゃ効いてて笑った
どうせコケにされてコピペ繰り返すだけなんだから大人しくしとけw
そのうちアク禁だし >>268
ほんまこれw
荒らしがかわいそうになってきたw よっぽど現実に居場所ないんだろうなァ
コピペマンは ほらほら、コピペ止まってんぞ?
キビキビ働けや
次何回荒らし続くか賭けてんだから
撲滅すんだろ?がんばれや 痛くも痒くもないので…w
何やっても荒らしの負けよ 0308 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/27 15:12:39
ほらほら、コピペ止まってんぞ?
キビキビ働けや
次何回荒らし続くか賭けてんだから
撲滅すんだろ?がんばれや
クソストルスレ撲滅運動 0308 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/27 15:12:39
ほらほら、コピペ止まってんぞ?
キビキビ働けや
次何回荒らし続くか賭けてんだから
撲滅すんだろ?がんばれや
クソストルスレ撲滅運動 0308 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/27 15:12:39
ほらほら、コピペ止まってんぞ?
キビキビ働けや
次何回荒らし続くか賭けてんだから
撲滅すんだろ?がんばれや
クソストルスレ撲滅運動 ひまつぶしですよ
コピペにそんな労力かけられる情熱はむしろ尊敬に値する
職のないひとはやっぱ違うな >>342
ありがとうございます。
クソストルMRの鏡ですね。 >>341
大人気です
糞 クソストル 糞
要するに嫌われ者なんだよクソストル >>353
イクわくってどうやったら幹部に取り立ててもらえるんだい? 我々組織を甘くみるなよ、能無し。
くだらない書き込みするな敗北者スレ >>308
どうした三流社蓄野郎。
生意気な書き込みするな!
痛くも痒くもないとか、当たり前だろ。
バーチャルの世界だ。
とにかく、自分が三流社蓄野郎ということを自覚しろ。
ちんぶら様は優しい。
オマエは堕落しているのに叫ぶ、三流社蓄。 このスレも残念ながら終了。
何故なら外部組織からの圧力に負けています。
名前を変えて他のスレを立ち上げる時でしょう。 >>308
オマエ、三流社蓄だぞ。
オマエだぞ!
一流会社社員じゃない自覚しろ。
東大卒業なら別だぞ。
三流私大じゃないか、オマエ。 >>302
三流私大卒業のクソ社員!
クソストルスレ完全撲滅運動に感謝。
人生終了おめでとう。 >>308
コイツ、本当にクソストルMRか?
クソストルMRなら三流私大ばかりだろ >>308
コイツ、本当にクソストルMRか?
クソストルMRなら三流私大ばかりだろ。
東大卒業とかウソ書くな!
コイツ生意気なガキだな。 >>308
コイツ、本当にクソストルMRか?
クソストルMRなら三流私大ばかりだろ。
東大卒業とかウソ書くな!
コイツ生意気なガキだな。 >>308
コイツ、本当にクソストルMRか?
クソストルMRなら三流私大ばかりだろ。
東大卒業とかウソ書くな!
コイツ生意気なガキだな。 >>370
許してあげましょうよ。
たまには言いたいこともあるでしょう。 ブリストルって検索したら便だって、オマエクソで当たりだな >>375
確かに検索したら便と出るよ。
知ってた?
便だぜ便。 職域ってみんな受けるの?
ワクチン確保できんのか知らんが >>380
一応希望したけど、地方民だから行くの大変だわ、 >>383
なんか直前になってドタバタしてそうで不安しか感じないw 会場まで3時間かかったけどワクチン無くなりました!ってなっても、交通費宿泊費だしてくれんのかな? >>380
自治体のやつ、いつになるかわかんねーからな
やってくれるならお言葉に甘えてだな 少しはまともになったか?
ブリストルって検索したか? >>339
検索したか?
ブリストルって。
便だぜ便。
な、オマエ。
調子こきの私大卒業。 >>379
懲りたなら書き込みやめろよ。
我々組織はハンパないからな。 >>387
移動中に感染するかもしれんから、あんまり遠くから打ちに行きたくないんすけど >>393
自治体で打つ時も一緒やんw
オリンピックで感染者激増する前に終わらせたいぞ? >>393
職域やってくれるだけでも、ええ会社やん >>395
やっぱ無理でした!ってとこもあるらしいしな 気づいたら辞めてる みたいな人が多すぎてびっくりするな >>400
次も決まらんのに辞める人って、あんま昔はいなかったのに、今は結構いるよね?
同業他社の求人が減ってるのは間違いないけど、それでも耐えられなかった人が多いのか… >>401
冬の時代だったね
膿が出て良くなることを祈る >>308
どうした三流社蓄野郎。
生意気な書き込みするな!
痛くも痒くもないとか、当たり前だろ。
バーチャルの世界だ。
とにかく、自分が三流社蓄野郎ということを自覚しろ。
ちんぶら様は優しい。 >>401
天下り先みたいなとこいっぱいあるよ
今でも がんばって上に行っても、最後は引きずり下されるんじゃ、全く上昇思考持てないな >>410
ヒラで最後までしがみつくのがコスパ最高よ >>410
闇が深いな…
そもそも何を基準に評価付けてんのかわからん会社だが >>414
からかわれてアイスブレイクになる程度? >>419
目立たず舐められず常に中間あたりをキープするんだ…D4がいちばんいい。できるだけ長く…だ >>420
D4にすらなれないかもしれないんですがそれは >>422
定年まで残れた人が少なすぎるから統計とれないよ またMRリストラはあるよね。
割り増し優遇ならいいが神隠しは困る。 >>425
ここのは典型的な人材流出型だからなあ
優秀な人ほど愛想尽かしで辞めてく
コネだけ重視の評価制度はマジで見直した方がいい >>431
派閥に属さないとチャンスすら与えないからなあ >>432
その派閥も入れ替わり激しくて
もう何がなんやらだ >>431
人材育てる気は皆無でしょ
自分の子飼いにしか評価与えたくないんだし しがみついてコスパよく組合員のまま走り切るのが正解だってば >>438
下手に目立つと潰されるしな
残念ながらこれが正解、ってなってる時点で
人材は育たん負のスパイラル
偉くなることに全く魅力を感じさせられない やる気のある人間と、結果を出した人間には本来チャンス与えるべきなんだけどな
それができないからどんどん辞められてく >>444
正解を選びとったな
仕事のできないイキワク野郎の代わりに仕事肩代わりさせられて、評価は貰えないみたいなこと、他社ではあり得ないからな >>445
30年前はそんな会社ばかりだったぞ
30年前と比較されてる時点でやばいけど 時計の針止まっとる…
いつまでも同じやり方じゃあかんよ
時代に合わせてアップデートすべき ここって総じて能力のない人間がマネージャーしてるよな 最初は耳障りのいいことばっか言って
後ではしご外すパターン多すぎ オタク辞めたヤツが版荒らして厄介なんだけど名前晒していいか >>465
3連コピペはうちと関係ないと思いますがw ちんちんぶらぶらの一人芝居
無職はこんな事しかする事ないのよ イキイキワクチン…いや、職域ワクチンは大丈夫なん?某虫害みたいにならんといいが ワクチン摂取する為に北海道からの家族の旅費迄出してくれる会社なんて素晴らしい!昔のブラック企業のイメージから脱却ですね >>476
そういう一時的でアピールになる活動だけは、昔からやってる
もっと根本の部分から叩き直さないとダメ >>477
ウミガメの卵は守る
社員は切る
みたいな 北海道から家族旅行出来るから嬉しいな
コロナばんざい >>479
それで感染したら元も子もないだろうに
アホだな >>477
現場で普段全く仕事してなくて何の実績もあげてないのに、何故か良いポジション与えられる人って、どんなマジック使ってんの?この会社、特に多いけど
上司が勝手に決きめた人しか参加できない本社研修とか、出た人が偉くなるの不公平だし
驚きの連続ですよ >>481
そら元セルさんにしたら驚きかもしれませんけど
そういう文化だから受け入れろとしか >>481
営業所で一名とかの限定研修は手上げすらさせないよね…課長が下駄履かせたいやつに行かせて、他の奴らには終わった後にフィードバック
希望性にすりゃいいのに 大学担当も完全に名誉職扱いになってるし
実力順に権利与えろよ
だから他社に負けんだぞ 鰤文化にわたしは魂を売ります。しがみついて頑張るしかない >>489
素晴らしい考え方、MSDの連中に教授願いませんか。 他社に負けようが、社内の椅子取りゲームで勝てば出世できるからいい会社
だから上が無能ばかりになる
逆に出世さえ考えなきゃヌルくていい会社なんじゃね? 評価に関係しない無駄なことはしない
その他はどうなってもいい >>495
立場弱くて部下に評価を引っ張ってこれないくせに、自分のアピールのために部下にやたらオリジナルの取り組みやらせる家長っているよな
無駄すぎる >>496
ああ、それ最悪。業務だけ増えて全く評価に繋がらないし、社内向けの仕事だから得意先への注力が疎かになる
そういう訳の分からない輩に評価付けられてると思うとゾッとする 仕事して評価されて出世したもん勝ちだからね。売り上げ上げて目立ってアピールしないとダメよ >>500
その評価基準が不公平で
売上あげたかどうから関係ないから不満出てんだぞ? 嫌なら辞めろ
って言ってる奴いるけど
それ、あんまり退職者いない会社が言うセリフだからね? >>503
サーベイ改善のミーティング頻繁にやらされてんだろ?
そういう考えじゃダメだって会社がグローバルから怒られてんだよ >>505
頻繁にってほどじゃないけど、たまにあるよね
まあその、会社への満足度低いことを現場に投げて、何とかしてください、って言われても… >>506
サーベイ高く付けろ、っていうハラスメントかな? 辞めてもらいたいクズはいっぱいおるやろ! 糞部長に糞所長 2chとオナニーばっかりせず
仕事探して働きなさい 辞めて欲しい人はしがみついて辞めないからね
同時に就職あてないし 転職できるのは、ごく一部。外部のMR評価もよくないし。 >>518
社内向けのアピール仕事しかできないMRなんていらんわな 嫌なら辞めろとか、もう5ちゃんでしか言えなくなったよ >>523
実際にそれくらいの人員のメーカーも多い
ただ、それなりにパイプラインのある会社の割には、今でもカツカツだからね? >>524
1日1回WEBあるかないかの奴が大半だろ。どう考えても要らないよ。雇用と自尊心守るためとはいえ、現実見なさいよ >>525
コロナ終わった後の現実を考えなさいよ
愛絵夢は雑魚ラインナップだからそれでいいかも知れんが、他の部署は無理 そうそう。現時点でも自分の親や兄弟がネットの情報で治療されたらどう思う? >>525
本気で言ってんなら、ガチで現実見えてないなお前
いつの話してんだ 上の人らは女性優遇とか社会貢献とか、外面がいい事だけ一生懸命で、目の前の問題スルーしまくってどんなつもりなんだ? >>565
本社内勤に行った奴しか出世させないとか公言してる時点でダメでしょ
現場で頑張ってるやつないがしろになってるし
本社への切符はゴマすり合戦でしか手に入らんし >>565
社員の帰属意識上げようと考えてないからでしょ
いつもポーズだけ
大事なのは自分の評価だけ
そりゃ外部向けのアピールしかせんわか 外部から来た人がサラッと重要ポストかっさらって
また美味しいポスト狙って外部に出て行く
腐った会社の縮図だよ
社員満足度なんて上がる訳ねーじゃん
小手先の福利厚生だけ良くして、アホ社員は騙されるとでも思ってんのか >>570
じゃあ枯れ果てたババァだけで全部やりなよ
フルの給料もらいながら、周りの男にケツ拭かせて評価だけは欲しいなんて寄生虫以外の何者でもない 相変わらずムカつく会社だけど
何言われても文句言わない
これが真の勝ち組だわ。
とりあえず何も考えず、今日も働くわ >>578
文句言っても改善する気ゼロだからな
それが正解
だのに会社は社員の意見尊重してますよみたいな綺麗事言ってくるのがムカつく >>579
ほんとその通りですよね。
無駄にマウント取ってくるやつも昔に比べて増えすぎましたよね。
ちゃんと仕事に向き合って、仕事出来る人はみんな辞めてったから
今残ってる人は
アピラーかそんなの気にしない人しかおらん気がしますね。
変な期待せず静かに残って仕事してれば大丈夫ですね。
アピラーはそのうちアピラー同士潰しあって淘汰されると思います。 アピらないと全く評価されないシステムだから仕方ないじゃん
田舎で全国一とろうが何しようが、本社の何たらさんと仲の良いボンクラを優先昇格させる会社ぞ? >>582
そうゆう会社だから別に無理して仕事する必要ないよ。
アピるの苦手なら
黙って静かに仕事してればいい。
静かにやってる限りそれでどうこう言われない。 >>583
若いうちはそれでいいけど
40超えたら産廃扱いで神隠しだぞ?
静かに余生なんて送れないだろ、こんな会社で >>582
まあそうだな
他社でもどこでもそうだって意見あるけど
うちの場合、謎の女性優遇システムがあるからさらに不公平 >>584
普通に40超えいるよ。
神隠しくらってんのはほんとに仕事してないやつじゃん。
50でしょボーダーは >>587
早い時期にディーゴさんになった人は
40前後で切られるよ給料高いから
仕事してるかどうかは関係ねーな
上司がこいつは仕事してないって言えばそれまでだから >>588
数年前に表彰されまくったのにPIP入れられるやつもいる。マジでわけわからん基準で評価つけとりますな >>589
そんな事あるんですね。
40代なら他社いく方がいいですね >>590
誰がどうみてもおかしいことを放置してゴリ押しし、そこはどうでもいいだろってポイントを厚くして、社員を大切にしてるって嘯くんだ
まともな会社に行けるならすぐ行ったほうがいいに決まってる >>591
みんな不満もってることはサーベイで明らかになってんのに責任取りたくないから言い訳して逃げ回る責任者たち なんでこんなに人辞めてんの?なんて単純な質問にすら正面から答えないんじゃ信用できないでしょ馬鹿にしてんのかって話 >>593
辞めた理由は人それぞれだから
答えられなくないですか? The boatman is so stupid it's disgusting.
How many employees are you going to leave in the lurch?
Can't you live with everyone's disappointment and resentment?
Please convert the above into English. >>588
40前後は厳しいですね。
そうするとやっぱ組合員が1番って事ですね。
40で切られるって、家族いる身からすると無茶苦茶困るんですけど… >>595
サンプル数は豊富なんだから統計とってみりゃいい
人それぞれというほど種類はない 何もかもが出来レース
良くもまあ、綺麗事ばっか言えるもんだと呆れる >>601
質問されてんだから答えろってだけの話
知ってどうなるもクソもない
スタートラインに立つかどうか >>601
都合が悪くて隠してることを明るみにする事で社員からの信頼得られる >>600
「階層社会学では、大きな組織の上層部には、立ち枯れた木々のように無能な人々が積み上げられていることがわかっている」(by ローレンス.J.ピーター) 屁魔って他の部署で通用しなかった人たちの集まりでしょ ポテンシャル調査という名目のプレプロが横行。
公取協案件 謎の有休取得促進日を設定しないでもらえますか?日本人はお盆に休むって知らないの?? 特に日本の文化に興味ありません
グローバルに合わせて動きなさい
多様性?女性に対してだけ認めます 狂人のクソスレキモっ
キキキキキキキキキメメノノノノメメメメメ_>ァ_y‐ぇメメメメメノノノノノ ムキメメメメメト<ヘ、メメメメメ
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ffffハメキキキキキ∨メメメメメ八 キキキキキキキキキキキキ`ー─<キキキノメリメメメメメメ >>625
関わった人間が全員神隠しにあって幕を閉じたんじゃないでしょうか…
まるで怪談だな怖すぎる 数年経ったらメンバーが誰一人知らない人に変わってたとか、良くある会社だから
怪談話でしかない 上層部の方々が定着する気は毛頭なく、次のステップアップの踏み台だと思ってるコンサルかぶれが偉くなる会社は絶対良くなることはないよ
それなのに愛社精神がないとか、やたら理想論ばかり吐いてるのが滑稽であり、気持ち悪い 妖怪・いきわく茶坊主
仕事は全くできないが、権力者にゴマをすってポジションを確保する妖怪。 >>630
その妖怪、御社だけじゃなく、製薬全体に生息してますよ… >>631
弊社のは特にヤバい妖怪でして
なんと茶坊主なのに茶が淹れられないのです
でも社内で一番、美味いお茶を淹れられることになっているのです >>632
いちいちくだらない読む価値ない書き込みするな >>632
いちいちくだらない読む価値ない書き込みするな >>632
いちいちくだらない読む価値ない書き込みするな 狂人のクソスレキモっ
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ffffハメキキキキキ∨メメメメメ八 キキキキキキキキキキキキ`ー─<キキキノメリメメメメメメ 温故の体操のお兄さん、ボーッと真面目な振りをしていたけど、コンプラまじやばい。 >>642
イキワクしても帰属意識高まらないことが証明されましたね… 下っ端の意見ちゃんと聞いてますよのアリバイ工作のために、ミーティング増やすの辞めてほしい
どうせ聞いたって改善する気ないのに
時間の無駄 徹底した本社至上主義、現場軽視の姿勢は反吐が出るな 悪のスパイラルに突入してますね
希望があるうちに将来を検討します 職 イキワク チンはすぐ対応してくれただろ?
イキワク最高じゃないか 職域には全く不満ないよ
むしろ全国どこからでも交通費支給は太っ腹の神対応
でもイキワクは関係ねえ! 死ね
キキキキキキキキキメメノノノノメメメメメ_>ァ_y‐ぇメメメメメノノノノノ ムキメメメメメト<ヘ、メメメメメ
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ffffハメキキキキキ∨メメメメメ八 キキキキキキキキキキキキ`ー─<キキキノメリメメメメメメ >>657
素晴らしいことです。
君にはできない、何故なら能力主義から落ちぶれたマヌケだからだ。 ババァしか評価しない会社に誰が好んで残るんだろうな そりゃ、BBA自身でしょ
子供の世話あるからって業務から逃げまくって、何の成果も上げなくても会社が持ち上げてくれんだから
転勤も好きなところに移り放題だし 会社だって本音はババア扱いに困ってんだろ。見てみろよ、禁忌のなんちゃってセレブババアを 仕事できね〜やろ >>672
別に困ってませんよ
推してる女性が仕事できないなら、他の仕事できる人にやらせるだけです
後は適当に理由つけて、女性の手柄にすればいい
簡単です 朝令暮改がモットーの会社だから、ちゃんとした指標なんて皆無だし、何にもできない口だけ番長が評価される
仕事頑張って真っ当にキャリア積みたい人には相性最悪
適当にやってしがみつきたい人にしか向かんよ お前はそれ以下で何もできなくて、当然、評価されない。不要w シュガーがまたバカなこと始めたな。
MR全員とGCのアクションプランの面談だってさ
これって何ハラになるの?? 外資もどきの会社って何処も同じようなもんだな
実力の無いラッキー成り上がりが偉そうに振る舞うだけ 管理職はやってる感出してかないとと、すぐ神隠しになっちゃうから許してやれ この会社以外では一生ヒラでしかいられない人材が、イキワク的社内営業でのしあがっただけだから。仕事もなーんもできません。クツもケツもペーロペロ 空気読めないアスペみたいなのが得意先キレさせまくって出禁食らってんのに、何故か社内では評価されるみたいなの、アレ、どうやって評価改竄してんだろうな?みんな知ってんだろ? 失敗を恐れず挑戦した!積極性を見せた結果の出禁だから素晴らしい!
とかじゃねw
優秀なやつは相手キレさせずに処方出させるって知らないようだし 普通に仕事してたら出禁なんて食らわんやろw
よほどの無能、即PIP行きみたいな? PIPに行くべきやつを昇格コースに乗せちゃう意味不明な会社ですゆえ… イキワクメンバーが優遇されて昇格したね
俺もイキワク組に入閣したいな イキワク内閣は入るの大変そうだな
うすら寒いことを言い続けながら、クツもケツもペーロペロなんだろ?
そもそも優秀な奴は妬まれるからチャンス貰えないし 俺はBBA MRでマスかいてるよ。byぶちょ〜 誇大嘘報告、けつ舐め胡麻擂りが出来れば出世でき他の能力はいらん
向上心はへりくだりの邪魔
真っ当な仕事できるやつの出世は運で決まる 一度甲殻した奴を昇格させるなよ、若手にチャンスを与えた方がマシだ。 >>710
真っ当に仕事できる奴はケツナメ星人の邪魔になるから排除だろ?露骨に自分の派閥の人間しかチャンス与えないのは昔から
そうやってまともな人材が消えてった 相絵夢のデブ婆さんも何が凄くてFLMになったの?
あのザマじゃ枕もできねー
大阪の人、教えて? 女性管理職の比率は何が何でも死守しないとならんから
ゴリ押しする
そういうことじゃないかな オンナ特権だけじゃなく
謎の評価やら優遇人事いっぱいやっておいて
なぜ退職者がでるのか?なぜ社員の帰属意識が上がらないのか?
なーんてやってんだから、もはやコントよな どうせ会社の方針と違うこと言ったら神隠し候補にするくせに、遠慮なく意見聞かせてくれとか良く言えるな。こんな風通しの悪い環境、ほかにねえよ 昔の負の遺産を背負ってるやつまだまだおるやろ、粛清粛清! なんで人が辞めるのかわからんとか
本気で言ってるわけじゃないですよね? 上の人らも別に自分のお気に入り以外は辞めても痛くも痒くもないから、優秀な奴でも冷遇して嫌なら辞めろってやってたら大量に退職者でちゃって、余りにもヤバいからグローバルからお叱り受けて焦ってる、ってところでしょ? 若い子を採用するなりコンタクト社員と契約した方が人件費軽減につながるから強気じゃないの? >>728
数が多すぎる&主力までいなくなってるのが問題 この会社自体がくだらんよ
マウント取ってくるやつ多すぎ、デリカシー無いやつ多すぎ
何とも思ってないけど うちの上司が、ワクチン打ち終わったんなら普通に外勤できるだろ?とか言い出して困ってます
緊急事態宣言とか変異株とか、ニュース見てないんでしょうか? 緊急事態宣言出てるからって
会議やロープレばっかり増やすの辞めて欲しいわ
暇じゃねーよこっちわ どうでもいい会議多い
会議でコミュニケーション取りたいのか? 会議、ロープレ
全てにおいてマウント取ってくるやつ多すぎて
精神的に参ってる 分かる
この会社の社員は、マウント取る事が唯一の楽しみという可哀想な人が多い 仕事できねーやつほどマウント取るし
マウント取ってるやつが優秀だと思い込む節穴上司ばっかだからな >>744
上司が暇だからね。
どこの上司も暇そうにしてる? コロナ禍で現場は大変、上司は暇
でも、やってる感は出さなきゃならない
そうだ、ロープレだ
ってなもん >>750
本当何回ロープレさせるんやろね。
口悪いやつ多いし。
あそこがダメ、ここがダメのdisり合いでマウント合戦。
なんの生産性も生まんわ。 >>750
勉強でもすりゃいいのに
web同席したってまともに喋れないんだし >>752
人のプレゼンにやたら偉そうにツッコミ入れてくるやつほど、自分は全然できてなかったりするよなw
アドバイスマウント、取ったもん勝ち
口だけで評価されようとするやつが多いのはこの会社特有の文化 そうだな、課長連中はもっと勉強せえ
低学歴で結果も出してないのに、ゴマスリと運だけで今のポストにいるから、指導力も知識も無いやつ多すぎ
たまには下のもんに頼れる背中みせてみいや 営業力とは社外はもちろん社内も両立が大事だ。
故にイキワクは大事なんだよ アホンダラ >>756
そんなショボいこと、恥ずかしげもなくドヤ顔で言ってるから、お前は仕事できないんだよ 社内営業って見ててうすら寒い
馬鹿が馬鹿に擦り寄ってるだけにしかみえん >>761
悔しい云々ではなく、息枠不要論を唱えてるだけで いきわくなんて、もう誰もやってないし、口にもしなくなっただろ?
地方によってはまだ存在してんの? ポンコツしょちょうにポンコツぶちょうとそれに群がるポンコツBBA >>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 byom しょーもない質問がきてしゃちょーも🙄ってなっとるやん。 >>786
困る偉い人がたくさんいるから無いと思う >>782
真面目に答えるつもり無さそう
だから帰属意識ダダ下がりなのに 質問の答えはいつも明後日の方向で検討外れのこと言って、煙に巻こうとしてるよね
社員の話聞いてますよってポーズだけとって、解決するつもりはさらさら無い感じ >>793
よほどのことやらんと降格なんてされんやろ
こんなヌルい会社で
そんなやつ、むしろクビでええわ 候補者の中で一番有能な河野ワクチン首相に期待します。オバハンはみんな忖度して流されるから落選! 意外としなびてないかもよ。
おぶちょうさんが可愛がってるから 優秀な成績とか業務遂行能力を見ずに
だれのチルドレンなのかしかみない会社に未来はないよ 他部門からきた奴らが優遇されて、ずっとその道て頑張ってきた人が冷遇されるのなんでですか?って質問ははぐらかしたらいかんだろ >>805
能力無いからでしょ。実力で決まるからね。 >>807
実力あるやつは元の部署で偉くなるでしょw 実力主義とは真逆の会社だからなぁ
ゴマスリイキワク気持ち悪い 秋の夜に お股ひらいて まつババア
引っ掛かるのは 肩書きついた ジジばかり AC/DCだかD4Cだか知らないけど、イキワク活動で仕事疎かにさせて、出たやつを評価優遇するの辞めて欲しい
いない間にカバーした奴らがかわいそうだろ
産休育休にも言えることだが 参加した奴はゴマスリカス野郎だって現場では思われてるよ…本社への覚えさえよけりゃどうでも良いって性根が腐っとる
あんなん推奨してたら、そりゃ帰属意識上がらんわ こんな訳の分からない会社によく平気でいられるなお前ら
正気でいられないからドンドン辞めてんだろうけど >>819
どんどんって具体的にどんくらい辞めてんのか言ってみろよ >>822
わからねーんだろがバーカ
すっこんでろよダメ社員は 具体的に何人辞めてるか厨、定期的に沸くね
そんなもん人事発令を見ろ、としかw >>823
人事発令、他社だから見れないの?それとも無能すぎて見方がわからないの? 今月もめっちゃ辞めてんなーって思いながら見てますけど…具体的な数はわからんだろ、って、いったいどういう擁護なのw? ここにいるおまえらもどうせそのうち辞める奴らだろが、バーーーーーーーーーーーカ!w ウケるんですけど みんな終わってるよ、降格マネは辞めさせて若手を
登用した方がマシ、若い優秀な社員皆んな辞めちゃうよ リストラしなくても良いくらい人が辞めてるから
出世しやすくなるね。 >>830
薬が良いせいで仕事しなくてもなんとかなってきたから 金のために働いているので、正直、暇で楽で安心して仕事が出来ます。お金目当てであればうちが最高です。上司も言ってました。 >>833
業界水準からはるかに劣ったお給料で日当がないので最低クラスだろ 薬がいい以外に良い点なんてねーだろ
女を優遇するから女限定ではいい会社とかか? >>838
どういうこと?うちのMRは給料に手当て含まれてるけど笑笑 >>844
手当含まれててもこの額だからじゃないの笑笑 各部署のポンコツかきあつめて、吸収したやつらとごちゃごちゃに煮詰めただけの部門でしょ
そらカオスになるわな 前々体制の生き残り、早く粛清せな!
当時わりぃことした奴らまだまだおるやろ >>852
鰤出身のマネは元のホームに戻って更に出世だよ
もともとそういう出来レースなんだから パワハラに耐えられず御社に転職検討中です。どうですか? 鰤というより鮭だな。サーモン。
実力も実績もないお気に入りを屁魔に放流して
戻ってきたら上にあげる 上の連中は、そういう誰にもバレてる不正なやり方を、バレてないと思って公然とやる
士気やら帰属意識上がるわきゃねーだろうに 鰤派の社員は優遇されてるしな
栗鼠虎の前に転職します こんなあからさまに派閥政治しといてよく綺麗事言えるよな 退屈しない会社で最高だよ
いつもトップが右往左往してる いくらなんでも辞めすぎだろw
どうやったらこんなにパイプラインあるのに逃げられるんだ? 帰属意識あげたきゃ、まずは息枠の撲滅だよ
平日に自転車乗ったり海亀の卵守ったりする輩は全員処分したほうがいい イキワクが嫌で辞めた人達は他社でイキイキと
仕事して出世してるからすごい! >>869
もともと実力のある人たちだからね
うちは実力をみないでゴマスリ力オンリーだから >>852
血液なんてもともとブリ劇弱だからセルのやり方に誰もついていけないからな >>844
おまえ、擁護するフリしてバカにしてんだろw 最近の会社の体たらくを見てると情けなくなるけど
前からこんなもんだっけ 前からまともでは無い
最近が特に迷走してるだけ
ちゃんと仕事ができる人材をトップに据えないとマジで滅びそう ゴマスリだけで偉くなった人に舵取り任せるとこうなるよ、ってモデルケースになってるもんなぁ
完全に >>869
真のイキワクはイキワク教と手を切って他社に行くことから始まるのだ >>882
日当は課税されないから、ある会社の方が圧倒的に有利だよ 他社:うちより給料良くて日当あり
弊社:手当入れても業界水準以下。日当なし
??? 課税もクソもなく負けとるやん ??? コロナで外勤できてないから、日当を当てにしなくていいのが利点ってことじゃない?
なんにせよ、他社のこと知らなすぎだが 日当、営業車、借り上げ社宅、営業所
みんな無くなりMR特権は取り上げは常識になる 息枠さえやっとけば、無能上層部は騙されて優遇してくれると思ってた雑魚の皆さん、ご愁傷様 そもそも論だが、訳の分からないボランティア活動にかまけて普段の仕事疎かにする奴らに高評価つけたらあかんし、それやったら真面目に働いてる奴らの反感買って帰属意識がまた下がるべ?
子供でもわかることを今まで誰も理解してなかったんかいな 神隠しされても他社で頑張って出世しているから
すごいよ。隠れイキワク派や無能なマネを復活させたりしないで若手を登用しないと優秀な若手はドンドン辞めるよ。 >>897
もう遅ぇw
そんなん、スレ1からずっと言われてるし
心ある人が上に進言してきたこと
でも何も変わらないどころか悪化する一方 実力あってもここでは評価されない
他社では真っ当に評価される
なら、ここにいる理由は何もないよな 社員にはゲームチェンジャーになれとか抜かすくせに
会社はファミコンでドラクエ1を何回も繰り返し解くようなことしかせぇへんやん イキワク系は全員クビでいいよもう
何の生産性もないし なんかコロナ禍中もずっとSOVの話してるよな
上の連中が時代に取り残されてる
そのくせ口で言うだけで何もしない
終わってるわこの会社 >>908
量は大事やで、そんなモン理解出来ないから売れない
低評価、栗鼠虎になるんやで >>910
全くコールしてなくても売れてる奴は売れてるし
ほんとは量なんて関係ないんだぜ…現実みなよ SOVはプライマリは相関するけどオンコはしない
ガラクタ売るには刷り込みがいるんだよ SOVなんかいらんやろイキワクさえしてたら最高評価なんやから >>915
こいつ頭悪すぎて相関の意味わかってなさそうw いまどきSOVで処方決めてるような薮医者いねーよ
絶対診てもらいたくないわ だから売れない評価されない昇格しない
三ないMRなんだよ君は、クビになっちゃうよ ここは離職率高いですね
腰を据えて長くいる方が珍しい 患者のためといいつつ
ゴマスリのためだけにサイクリングいっとるやつばかりやん?平日に仕事もせんで何しとるんだか
真面目に仕事して患者に貢献せえ ポテンシャル調査という名の○○○○
コプロ先はポテンシャル調査は○○○○のリスク有りと降りた。
ここはポテンシャル調査と口座開設を組み合わせて担当者を追及する。
普通に考えたら無理なのにね。
追求された現場はどうなっているか現状を把握していないのだね。
まあ社風だから仕方ないか。 >>934
どこの課でも似たようなことやってそうだけど
捕まってクビになるのは現場の社員だし、私はそんな指示出してませんで逃げ切れると思ってんのかなあ 本社なのか日本法人のご意向なのか
あんな大っぴらにWEBでやってりゃ世話ないね 上の連中の指示系統めちゃくちゃになっとるやん
もう何が正しくて何が間違ってんのかわからん
ブラック企業ってレベルちゃうわ かんえつのアレが許されるってことは
会社自体のコンプラ意識がヤバいってことになるが、大丈夫なん? カンエツ大噴火?
キンキもマグマがたまって噴火直前 大坂は丸投げマネだからね、若手を登用しないと
みんな辞めちゃうよ そもそも明らかにアレしなきゃ達成できない目標を本社が設定してんのが全ての元凶
だのにアレしたら神隠し、っておかしいよな みんなで通報すれば怖くないよ。どんどん通報しよう。通報先はグローバルな。よろしく。 >>967
プレ・・トレース表だろ。裏はとれてるよ。 会社がプレしろって言ってるようなもんだからなあ…いざとなったら社員が勝手にやったって言うんだろうけど integrity lineに通報すれば時間はかかる(2〜3ヶ月はかかる)がグローバルはかならずやってくれる。
人事や組合?そんなもんダメだ。握りつぶされるだけ。やるなら徹底的にやれ。 >>970
当たり前にやらせてるくせに、コンプラがどうとか偉そうに言うなや
あと、何かあったら現場のせいにして逃げんなや 明らかにプレして採用になった人を褒め称えて、どうしたらこんなに早くできるんですか?ってベスプラ求める風潮 承認日当日に処方開始…時空を捻じ曲げる優秀なMRを弊社は求めてます グローバルにカンエツのシェアポイントのURL知らせてやろうかな。
軒並み隠されるぞ。 RSD会議で問題になったって連絡きたな。
どっかで刺されたやついるだろ? シュガー刺せよ、下の人とか現場じゃなくて、シュガーをさ ズルして早くに使わせるのは患者のためになりません
まだ何にも決まってないのに相手に合わせた治療提案なんてできないから
自分らの評価にしたいだけでしょう 偉い人のQ&A受け答えみてたらわかると思うが
この会社、適当なことしか言わんし、すぐ問題をすり替えるし
まともに社員の疑問に答えるつもりないぞ コプロはリスク有りと引いてるのに。
かたや月初全国Webであんな煽らせして。 メール全てチェックされて芋づるで隠されるのを切に望む。笑 >>997
倫理観の問題だろ。
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