大手外資で日本人社長にエールを送ろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 22:33:45.11

3年前大喧嘩して中傷し続けた上司がまさかの社長で
言い続けた中小は国内まん延
さあ～ご当人庇護上司はいかように

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 22:35:37.51

ヤムセンファームの鬼滅の刃所長さんの鬼退治しましょうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 22:36:57.55

滋賀実憑く

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 22:37:59.02

3年前の東京インシデント

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 22:51:59.75

社長対所長の決戦楽しみ

3年前の東京からのアンチ社長のパフォーマーンス楽しみだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 22:55:55.25

鬘にGPSつけん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 22:56:42.10

え！禿か？( ´艸｀)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 23:02:15.59

今後の新聞報道は新社長名だね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 23:11:58.44

京の鬼退治だね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 23:13:48.14

コンプライアンス違反ねえちゃん小遣い稼ぎ採用のバカか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 23:15:03.89

東京で同じだったね
おねえちゃん専科～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 23:15:42.92

私も所長にお願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 23:18:12.26

社長様
目安箱か直通ダイヤルお願い申し上げます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/26(金) 23:31:57.60

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/27(土) 06:34:34.77

社長対所長の決戦楽しみ

3年前の東京からのアンチ社長のパフォーマーンス楽しみだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/27(土) 08:45:16.05

１

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/27(土) 09:17:46.96

3月1日以降に投稿してください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/27(土) 12:12:11.04

楽しみだね
どんどん白日の下に(*￣▽￣)ﾌﾌﾌｯ♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/27(土) 12:21:32.01

さあて歌舞伎町にGO
銀座にGO

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/27(土) 12:35:42.16

千里にGo
先斗町にGo

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/27(土) 16:37:01.15

九段下、水道橋にGo

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 05:54:57.66

3月1日以降に投稿してください

18名無しさん＠お腹いっぱい。2021/02/27(土) 12:12:11.04
楽しみだね
どんどん白日の下に(*￣▽￣)ﾌﾌﾌｯ♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 14:14:15.54

ＦDAワクチン承認おめでとう
パワハラ所長が訴状提出されるらしいですよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 15:01:05.82

((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 15:52:00.00

裁判では録音データーとかメールとか証拠が仰山出るだろうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 17:19:52.85

社長のMAC最高に！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 18:42:36.21

アハハざまあーみろ
倍返しだ！おまけにその馬鹿の上司もねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 18:43:36.30

外資は撤退真近いのが現実味あるなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 18:55:53.89

>>28
今年から３年ほどは外資の日本撤退祭りだろうね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 19:08:42.60

パワハラ所長さんは年内に撤退ですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 19:12:22.77

同じ事何年も繰り返すから
パワハラ、社内コンプライアンス違反の
証拠残し過ぎ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 19:14:53.14

会社内で隠蔽しても、法の基では
100倍返しだ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 20:44:44.40

韓国の外資自動車メーカーはほぼ撤退してきた。
日本の外資製薬メーカーも利益減少すれば撤退は早いな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 20:55:53.56

そだねー
地獄に堕ちろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 21:58:36.89

隠蔽はごますり会社内だけですよ
裁判所でお待ちしております。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 22:03:30.97

バカはどれだけパワハラ・コンプライアンス違反を部下に供用し
証拠保全されているか2年前から自分自身で思い出だすべし！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 22:23:13.78

よくある話が、MRと同行で2名密室車中で上司パワハラ発言した事が
全て録音されていたとかでパワハラ常習犯の悪質性が認定された事例が多いらしいよ！電話やWebは証拠保全されていることが大前提が常識だよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 22:25:47.11

悪事の集大成
裁判所で楽しみです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 22:30:00.77

既成事実の録音証拠は頼もしい( ´艸｀)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/28(日) 22:44:08.87

でも今は新社長就任の慶事にあまりにも非礼すぎる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/01(月) 05:33:16.08

えっヤンセンって外資の中では中小でしょwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/01(月) 05:58:43.97

元社長がマクドナルドの社長になった
あの人は頭がいいよ
理系の頭だけどな
あんたらもクレドーを暗唱してるのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/01(月) 06:18:10.77

>>42　おかあちゃんパワハラして人生終わった。
　　　パワハラは常習性あるある。
　　　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/01(月) 07:34:46.18

>>42　奥さんも悪質なパワハラが繰り返されたが本人が周りに認めず噓つき報告
　　　業を煮やした奥さんが3年前からの録音証拠を最後の切り札として提出
　　　告発・訴訟とは本人次第、罪を認めずパワハラや不正を繰り返すから
　　　大問題になる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/01(月) 07:43:30.86

外資はどこも日本撤退の準備に入った。
終末看取り後始末社長の出番ですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/01(月) 08:00:24.40

撤去までに法の鉄鎚が大丈夫かなあ (((( ;ﾟдﾟ)))ｱﾜﾜﾜﾜ.

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/01(月) 13:53:19.36

今時こんな能力では営業所業績も最悪だろなぁ
甲賀忍法かドラえもん何処でもドア
で愛子寝クリックが関の山

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/01(月) 16:16:22.13

3年前大喧嘩して中傷し続けた上司がまさかの社長で
言い続けた中小は国内まん延
さあ～ご当人庇護上司はいかように

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/01(月) 17:11:04.28

社長のMAC最高に！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/01(月) 17:36:33.24

何処の大手外資が一番に日本撤退するか楽しみ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/01(月) 21:58:10.58

速攻粛正人事は流石
DMレベルまで粛正6月末で有るな
果報は寝て待て！
訴訟・インシデント管理も厳格に

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/01(月) 22:10:20.82

>>51　滋賀県の市立病院の医療安全委員会で2年前の針刺し事故から昨年末の針刺し事故再発までMRの情報提供が全くない事が問題となったね、今後、患者の事故補償に重大な影響でるが、会社のコンプライアンスマネジメント大丈夫でしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 04:29:30.60

((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 05:27:42.94

とても危惧しております

今時こんな資質では営業所業績も心配です

甲賀忍法かドラえもん何処でもドア

で愛子寝クリックが関の山

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 06:35:33.20

みんなで録音・録画データーをお送りしましょうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 12:05:00.94

3年間新社長の誹謗中傷所長さん
色々な話題あるある。
大丈夫かな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 13:36:18.99

僕

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 14:48:56.42

絶対絶命に気がつかない所長さん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 15:49:06.11

外資は撤退準備を検討していないところは無いだろう。
進出も早いが撤退も早い。
内資大手と組めば人件費分の経費削減出来る。
今は中国集中だろうね、キャパが違いすぎるわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 15:53:40.41

速攻粛正人事は流石

今後内部通報で
営業部長・所長までの粛正6月末で有るな

果報は寝て待て！
訴訟・インシデント管理も厳格に

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 16:00:56.86

処方誘導のための外部講師勉強会
講演会役務で処方誘導
月末虚偽入力強要
プロモーション違反のDTL
パワハラ360度評価
部下のプライバシ守秘義務違反
社員紹介中間リベート搾取
架空資料作成説明会
部下の中傷流布
善良な管理者としての注意義務違反
繰り返すパワハラ発言

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 16:03:31.93

>>61　僕の所長のルーチン活動

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 18:13:22.40

担当が長くなると不正の温床

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 18:15:30.63

上席者も呉越同船ですね
みんな頑張ってね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 18:21:11.01

僕は4月以降の裁判所人事確認して、
巨悪を白日のもとに晒す。絶対許さない！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 18:25:29.10

新社長の名誉の為にも、過去からの闇の像は裁きを受けさせてください！
応援いたします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 20:59:11.35

マーケや中日本営業部は何でJlタウンホール中にメール発信するのか、社長に反旗だな、面子丸潰れ！もしかしてあの所長さんチルドレン化石？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/02(火) 22:44:31.18

新社長就任に対する悪意の輩たち

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/03(水) 06:26:06.91

米食品医薬品局（FDA）は27日、米日用品・製薬大手ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）が開発する新型コロナウイルスワクチンの緊急使用を承認したと発表した。
米国での承認は米製薬大手ファイザー・独ビオンテック連合、米バイオ製薬モデルナのワクチンに続いて3例目で、
初の1回接種となる。
FDAは26日の第三者委員会で使用が支持されたことを受け、緊急使用の許可を求めたJ&Jの申請を承認した。
接種の対象は18歳以上となる。FDAは24日の報告書で「承認に求める基準を満たした」としていた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/03(水) 07:23:21.45

3月末で退職いたします。長い間お世話になりました。

ある数名の方は4月以降に裁判所でお会いできるのを楽しみにしております。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/04(木) 19:07:36.31

僕は滋賀見つく

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/04(木) 22:36:15.77

普通営業所1年担当して実績落とせばマネジャーポストは即アーリーエスケイプ判断です
3年以上担当も成長せずは適正なしマネージメントですよね。変な会社人事ですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/04(木) 22:50:40.70

　アサヒグループホールディングス社長に25日付で就任する勝木敦志専務（60）は4日、共同通信のインタビューに応じ、新型コロナウイルスの流行を踏まえた新しい働き方への取り組みとして全国の営業拠点55カ所を26カ所に集約する考えを示した。ビール工場では遠隔監視や操作の試験運用も始める。「業務の効率化だけではなく生産性も高めていく」と語った。リモートワーク（遠隔勤務）を基本とした働き方をさらに推進するため、4月から順次、アサヒビール、アサヒ飲料、アサヒグループ食品の営業拠点を集約する。拠点の一部はグループのシェアオフィスとして使う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/05(金) 07:17:00.69

国内では大問題です
緊急事態宣言中の引継ぎ？頭おかしい会社？HR？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/05(金) 07:21:06.76

↑正当な拒否事由に該当します。正式文書で依頼したら問題ありませんよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/05(金) 07:41:57.10

人事異動を拒否できる正当な3つの理由とは？
会社・組織に認められている人事権が強いため、基本的に人事異動を拒否することはできませんが、「正当な理由がある場合」に限っては、拒否の申し立てが認められることもあるようです。

【1】入社時の雇用契約書の内容と異なる
会社と交わした雇用契約書で「勤務地」や「職種」が限定されており、該当外のエリアや職種に異動を求められた場合は、「契約違反」となるため拒否することが可能です。

【2】やむを得ない事情がある
「要介護の両親がいて、自分以外面倒を見れる人がいない」「子供が病気で、専門的な治療を行っているため転院が不可能」など、やむを得えない事情があるにもかかわらず遠方への転勤が命じられるなど、あまりに本人・家族への負担が大きい場合も拒否できる可能性があります。しかし、その負担の度合いや会社側の配慮によるため、必ずしも拒否できるとは限りません。

【3】会社側の権利の乱用
気に入らない社員を困らせようと、閑職や慣れない仕事に異動させることによって自主退職に追い込むなどの嫌がらせ行為が明らかな場合は、その不当性を訴えて無効にできるケースがあります。ただしその不当性を立証できる事実を集めなければならないため、難しいことのほうが多いでしょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/05(金) 22:27:22.72

京都市内で先程まで御社の所長さんたちが、飲酒されていましたが、今のご時世無視して
新社長さん中傷流布されておりました。しかし
ご自身たちがコロナの今、大騒ぎで飲酒されるとは非常識極まりないと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/05(金) 22:34:01.87

女子社長さん集合でカラオケGo

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/06(土) 05:51:39.10

いいね。羨ましいかいぎりだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/06(土) 06:13:52.97

さすがです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/06(土) 12:46:32.50

3年間新社長の誹謗中傷所長さん
色々な話題あるある。
大丈夫かな⚾ボール

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/06(土) 12:54:02.15

ハイルヒットラー所長ですね((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/06(土) 13:57:38.42

ハイルヒットラー所長ですね((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/06(土) 14:12:30.64

これからワクワク
たのしみ何が出てくるのかな　( ´艸｀)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/06(土) 15:48:58.26

これからワクワク
たのしみ何が出てくるのかな　( ´艸｀)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/06(土) 21:12:48.58

倍返しされないよう半沢ストーリーおべんきょしてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/06(土) 21:38:37.67

やるならやってみろチキン野郎

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/07(日) 05:42:30.46

( ´艸｀)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/07(日) 07:15:54.22

>>85　2年間で証拠保全されている。訴訟提起準備中ですが、、、、。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/07(日) 07:18:06.04

社内の自浄システムもありますよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/07(日) 09:37:45.87

新社長に直接メールしたらいかがでしょうか？
一般社員でもOKだとセールスミィーティングでおっしゃりましたよね
こんなところでいくら書き込んでも無意味ですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/07(日) 16:41:28.44

パワハラ撲滅

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/07(日) 18:17:37.89

御多忙の方です。
裁判所に訴状提出されるべきですよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/07(日) 18:47:05.11

絶対訴訟が良いと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/07(日) 23:05:18.79

ハイルヒットラー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/07(日) 23:19:47.07

マンセー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/08(月) 06:50:54.72

絶対訴訟が良いと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/11(木) 15:09:24.80

こんな所より申し訳ございません。会社イノベーション提案です。
NS・IMM事業部のマネージャーさんを正しく評価して適性の将来予想してあげませんか？
成熟した製品しかない事業部は営業である以上評価指標の９０％製品実績、HOWは10％
担当営業所の過去3年間の市場成長率に対する実績の推移を管轄エリアの県、
担当者で分析正しいヘッドカウント、MRアカウントスキルの推移を調べる、
組織がダメなのか個人的課題なのか正しく分析。実績伸ばして、競合シェアーで評価
今年6月迄の絶対評価で適正評価する。可及的速やかに改善しませんか？
極論NSとIMM事業部の統合が合理的ですが！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/11(木) 15:11:30.43

マネージャーさんを正しく評価して適性の将来予想してあげませんか？
成熟した製品しかない事業部は営業である以上評価指標の９０％製品実績、HOWは10％
担当営業所の過去3年間の市場成長率に対する実績の推移を管轄エリアの県、
担当者で分析正しいヘッドカウント、MRアカウントスキルの推移を調べる、
組織がダメなのか個人的課題なのか正しく分析。実績伸ばして、競合シェアーで評価
今年6月迄の絶対評価で適正評価する。可及的速やかに改善しませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/11(木) 18:51:07.90

マネージャーさんを正しく評価して適性の将来予想してあげませんか？
成熟した製品しかない事業部は営業である以上評価指標の９０％製品実績、HOWは10％
担当営業所の過去3年間の市場成長率に対する実績の推移を管轄エリアの県、
担当者で分析正しいヘッドカウント、MRアカウントスキルの推移を調べる、
組織がダメなのか個人的課題なのか正しく分析。実績伸ばして、競合シェアーで評価
今年6月迄の絶対評価で適正評価する。可及的速やかに改善しませんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/11(木) 20:42:00.79

NSとIMMも事業部統合したらいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/11(木) 21:17:49.56

古い薬でMRほとんど稼働無し
コロナ禍で1年おさぼり、今からお電話Goだから一事が万事

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/12(金) 06:16:51.83

これは正解( ´艸｀)
↓
6 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/03/11(木) 14:07:21.63
組織トップが頭悪いとそれ以下の馬鹿が集まるから、負の循環で、挙げ句の果てはコンプライアンス違反で終わりの繰り返し。

営業部長で業績違うよ
697 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/03/11(木) 14:22:51.25

営業部長も所詮MRあがりか、企業ロンダリングの似非キャリアのド素人
大体１～2年で消滅
マネージメントごっこ
701 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/03/11(木) 20:44:44.31
下級国民の屑にゴミ処理させているのが世の常です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/12(金) 06:27:52.85

これは正解( ´艸｀)
↓
6 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/03/11(木) 14:07:21.63
組織トップが頭悪いとそれ以下の馬鹿が集まるから、負の循環で、挙げ句の果てはコンプライアンス違反で終わりの繰り返し。

営業部長で業績違うよ
697 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/03/11(木) 14:22:51.25

営業部長も所詮MRあがりか、企業ロンダリングの似非キャリアのド素人
大体１～2年で消滅
マネージメントごっこ
701 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/03/11(木) 20:44:44.31
下級国民の屑にゴミ処理させているのが世の常です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/12(金) 06:36:23.51

リーダーシップ・デベロップメント・プログラム（LDP）の狙い
1．行動につながるリーダーシッププロセスを習得する
リーダーシップは、抽象的な概念に終始しがちで、それを実際に行動に移すことは容易ではありません。
本プログラムでは、リーダーシップを行動として体得するため、リーダーに求められる行動の原型をプロセスとして整理・分解します。そのうえで、ケースメソッドを通じてそれぞれのプロセスにおけるポイントと難所を深く理解することで、具体的な行動の指針を作り、行動できるリーダーを育成します。

2．組織変革を担うリーダーとして持つべき視点と自覚を高める
リーダーには将来を展望して課題を把握することが求められます。起こりがちな組織の内向き志向を排除し、外部環境の変化と自社の方向性を意識し、企業の持続的成長のために求められるビジョン・目標を高く掲げ、チーム・組織を巻き込んで成果を生み出していくことが必要です。本プログラムでは、そのためにリーダーが持つべき視点と自覚を高めます。

リーダーシップ・デベロップメント・プログラム（LDP）の特長
1．実践に繋がる様々なトレーニング手法
日常ありがちな場面を題材にしたオリジナルケースや実在する企業のケースを通じて、リーダーシップの原理原則を学びます。また、毎回のクラスにおいてコミットメントを言語化することで、インターバル期間の確実な実践に繋げます。

2．自己の行動を客観視、深い自己理解を促す
リーダーシップ行動調査（360度調査）を通じ、自己の行動を客観視することで、他者から見える「自ら見えていない課題」を把握し、深い自己理解を促します。

3．学びを深め、広げることができる環境と仕組み
リーダーシップ領域だけに留まらず、リーダーに必要となる基本的な経営スキルを学ぶことができる「GLOBIS 学び放題*」、インターバル期間も含め受講者同士のコミュニティ醸成を進める「ディスカッションボード」など、学びを深め、広げることができる環境が整っています。

※動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/12(金) 07:24:01.92

温故知新

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/25(木) 22:21:02.45

偉い人の言う
お客様は
社内の上司ですだから前年同期実績ワーストになる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/25(木) 22:22:33.11

コンプライアンス違反人材育成で成果だします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/25(木) 22:27:15.07

毎年前年同期下回る実績はや4年
5年目は僕もがんばる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/26(金) 07:18:23.71

偉い人の言う
お客様は
社内の上司ですだから前年同期実績ワーストになる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/27(土) 09:52:58.86

上司ぐるみの不正予算配分( ´艸｀)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/28(日) 07:49:14.18

そろそろ他責の顛末か
僕も1年半コロナ休暇の成果で
思いやり予算で予算達成率はワーストではないが、
3年継続年同期比でかなりヤバイ～
コロナは言い訳ならないし
でもコロナ４波は間違いないしどうしよう～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/28(日) 23:16:50.37

そろそろ他責の顛末か
僕も1年半コロナ休暇の成果で
思いやり予算で予算達成率はワーストではないが、
3年継続前年同期比減でかなりヤバイ～
3年担当して市場性成長率、シェアーとも低下
コンプライアンス違反人材育成とコンプライアンス違反企画は集大成
コロナは言い訳ならないし
でもコロナ４波は間違いないしどうしよう～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/28(日) 23:35:14.36

風前の灯火とは( ´艸｀)
これからJAKとかTNF新薬でシェアー急降下で更に馬脚を露す

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/30(火) 07:03:00.05

そろそろ他責の顛末か
僕も1年半コロナ休暇の成果で
思いやり予算で予算達成率はワーストではないが、
3年継続前年同期比減でかなりヤバイ～
3年担当して市場性成長率、シェアーとも低下
コンプライアンス違反人材育成とコンプライアンス違反企画は集大成
コロナは言い訳ならないし
でもコロナ４波は間違いないしどうしよう～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/06(火) 04:36:35.28

平気で移動する馬鹿を懲戒して

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/07(水) 17:03:48.00

Credoを考え
営業所管轄見直しは如何でしょうか、
感染地域から来る上司の居住地ウソついて訪問して、感染拡大のリスクマネジメントも出来ない会社ですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/07(水) 18:58:19.60

田舎は田舎、都市と分けて編成すれば
全て首尾良くなる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/07(水) 22:03:04.21

良いですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/08(木) 05:21:09.45

ネガティブ所長は懐古

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/08(木) 05:23:21.03

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/08(木) 07:38:09.49

医療の現場に配慮して管轄見直しは
ニューノーマルな時代には良い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/13(火) 11:44:05.33

80名無しさん＠お腹いっぱい。2021/04/12(月) 07:41:27.94
ニューノーマルを考えれば正しい
　　　　↓
75 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/04/11(日) 09:47:36.64
密な感染都市圏と田舎を切り離したらいいんじゃないかな

81名無しさん＠お腹いっぱい。2021/04/12(月) 07:43:13.50
移動と密と感染源を断ち医療従事者、社員を守ろう

82名無しさん＠お腹いっぱい。2021/04/12(月) 21:47:15.07
iine

83名無しさん＠お腹いっぱい。2021/04/12(月) 22:21:44.33
頭よす過ぎる免疫部隊さすがですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/13(火) 11:57:22.25

NSとRA事業部は新薬ないし、都市部と田舎遮断するエリア統合が良いね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/13(火) 19:06:44.36

イノベーションを期待したい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/14(水) 07:11:38.12

変革の時

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/14(水) 07:27:37.64

進歩にー管轄年数が経つほど、毎年実績下げる所長の能力どうなん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/14(水) 18:58:06.85

本社ほかみんなは自粛する中
先週金曜に不要不急のL2会議で田舎に感染拡大した精神異常所長さんは誰が責任取るのですか！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/14(水) 19:01:54.27

当選事業部長の責任ですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/14(水) 19:18:00.08

コロナ禍でもKPI、花伝あり得ない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/15(木) 19:17:38.15

社長さん
社員や家族を犠牲に、移動で感染拡大させる今こそ強いリーダーシップ切望します

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/15(木) 19:30:31.62

このコロナ感染拡大で何ら指示なく
訪問強要されていますとても不安です
社員の何が不安なのかアンケートを実施いかがでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/15(木) 23:45:57.94

最下層の社員の声聞いてください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/16(金) 05:31:34.23

無策の危機管理

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/17(土) 06:50:26.04

連休明けまで移動を制限し社員全員自宅待機でしょ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/18(日) 07:17:20.36

マン防から緊急事態宣言、関西人は移動禁止

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/18(日) 22:19:43.93

4月9日の関西からの田舎へのF2F営業会議、施設同行を所長に許可し続けている上司は誰れじゃ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/19(月) 22:31:27.20

痛～暗～阿保のむご自慢動画は
異常でしょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/19(月) 22:33:38.51

馬鹿の連鎖が業績に反映

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/20(火) 07:26:36.31

馬鹿が上に居りゃ扱い易い馬鹿以下の阿保が群れる。口先だけの嘘つきワンワンチームが上が気が付か無ければ業績堕ちて当然でしょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/20(火) 07:49:13.70

このコロナ禍の現状を理解できない
組織編成と管轄エリア見直すべし
田舎と都会は分けて、都市圏との移動禁止ですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/20(火) 15:09:40.67

説明会とか普通にやってるから、サボってら奴は
クビにして欲しい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/26(月) 07:17:26.48

年収500マンの新人でも3年前年同期売り下げれば適正なし、
年収2000マン所長は継続あり得ないでしょう？人事の不正だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/26(月) 07:20:16.50

主力製品の前年同期比ワーストを調査すればすぐわかるね
((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/26(月) 17:59:00.04

進歩新居4年連続前年比割れ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/26(月) 19:13:42.96

徹底調査不正評価

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/26(月) 19:43:49.73

（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/26(月) 19:47:39.92

4年連続で生存は奇跡的
なんかあんじねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/27(火) 06:22:30.07

非生産、高給、ローパーは大変
ノバルティス、3年連続で早期退職募集営業・マーケ・メディカルの管理職らが対象、人数は定めず

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/27(火) 14:03:51.83

（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/27(火) 15:30:50.04

まあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/28(水) 04:02:02.65

この板暗い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/29(木) 05:08:36.70

((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/29(木) 11:54:00.79

((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/01(土) 06:15:34.68

705名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/01(土) 06:09:12.43
毎年売り上げ減らしてるしんぽに～営業所は出入り禁止とかトラブル隠蔽ひどいね

706名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/01(土) 06:13:38.12
>>705しかし営業所経費使用実績伸び率は3年連続京都はすばらしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/01(土) 09:08:30.91

>>706　(☞^o^) ☞Are you

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/01(土) 20:37:35.78

konoitakura

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/02(日) 15:50:05.39

京都は大変です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/05(水) 06:25:58.55

あらあら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/05(水) 07:05:30.78

コロナワールドが全てわるいです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/05(水) 07:25:29.53

隠蔽上司もこれからが楽しみですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/05(水) 07:25:55.09

隠蔽上司もこれからが楽しみですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/05(水) 07:46:50.48

722 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/05/05(水) 07:29:07.97
別

別の板　ですが暗　ら版ですね　
>>719　ほんまや　県別バイオシェアーと売り上げ減急降下
　　　　3年連続ワースト達成　継続は無能なり
723 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/05/05(水) 07:31:18.85
ローパーとクルクルぱーのハイルヒットラー
724 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/05/05(水) 07:33:06.07
>>722　Discover　Japan　でみんなで確認

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/05(水) 08:22:57.45

DiscoverJapan県別・市区群別シェアー・実績トレンドワースト3年

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/05(水) 08:25:01.19

こんなところで書き込みしても仕方ないよ
直接メールで暴露したらよい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/05(水) 13:26:11.35

インド株大丈夫だと推定する
ヤン防管理職はどんどん外勤・同行すべし
私の忖度する上司が罹患するようにお祈り申し上げます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/05(水) 13:36:14.40

735 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/05/05(水) 13:24:35.63
有名なご自慢所長も昔24時にウオッカ部長から電話あり自宅から先斗町集合した
とか散財話題は有名
どれだけ5年間会社経費ばらまいたか
でも町ではウオッカはMr　呉れーまーで有名で怨み持ってる店は数件あるようですので反面調査されてはいかがでしょうか？
736 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/05/05(水) 13:31:04.89
>>735　あの新社〇が部長時代、会議で反抗して台湾転勤して今年3月迄
　　　悪口・中小の流布していた有名ご吉本新喜劇宝塚学校自慢君ですね
737 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/05/05(水) 13:33:28.67
今年いっぱいでなので静かにおくりびとしましょうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/05(水) 21:24:40.16

本当みたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/06(木) 05:03:24.41

そう云えば政権末期に起きた　おっちい事件の顛末に似ているね～
お仕立券・会費キャッシュバックとか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/06(木) 10:32:15.08

やはり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/06(木) 15:40:05.61

((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/06(木) 22:12:17.58

((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/07(金) 07:42:02.71

この板　暗い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/07(金) 16:47:46.28

この板　暗い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/08(土) 12:23:32.44

他責顛末

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/08(土) 16:15:44.54

情実評価チルドレンみんなでキャッシュバックで高評価

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/08(土) 22:17:53.39

関西のきちがい部長を何とかしてください。
この現状で毎日MRに医者に3名に面会させろ、所長にはMRと同行しろとか何の集大成ですか？
「死亡した高齢者の多くは入院先が決まらず、待機中に施設内で死亡しています。
報道されるまで施設、行政は状況を公表せず、まるで姨捨山のような扱いです。
政府の新型コロナウイルス対策分科会の尾身茂会長は感染者数より医療体制を重視して見ています。
大阪の重症病床使用率は99％と公表していますが、外形的な数字です。
実際は重症患者412人に対し、重症患者用365床を大幅に上回っています。
入院待機待ちの人数が約1万5千人と医療崩壊に歯止めがかかりません。
大阪の吉村洋文知事が菅義偉首相に忖度し、緊急事態宣言の要請が遅れたことも響いています」（政府関係者）　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/08(土) 22:18:33.41

関西のきちがい部長を何とかしてください。
この現状で毎日MRに医者に3名に面会させろ、所長にはMRと同行しろとか何の集大成ですか？
「死亡した高齢者の多くは入院先が決まらず、待機中に施設内で死亡しています。
報道されるまで施設、行政は状況を公表せず、まるで姨捨山のような扱いです。
政府の新型コロナウイルス対策分科会の尾身茂会長は感染者数より医療体制を重視して見ています。
大阪の重症病床使用率は99％と公表していますが、外形的な数字です。
実際は重症患者412人に対し、重症患者用365床を大幅に上回っています。
入院待機待ちの人数が約1万5千人と医療崩壊に歯止めがかかりません。
大阪の吉村洋文知事が菅義偉首相に忖度し、緊急事態宣言の要請が遅れたことも響いています」（政府関係者）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/08(土) 22:21:32.49

3名じゃなく5名と面会しなさい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/08(土) 23:50:33.47

大阪府では8日、新たに1021人の新型コロナウイルスへの感染と、
感染者41人の死亡が確認されました。
大阪府によると、死亡が確認されたのは、感染していた30代から100歳代の男女41人です。
1日に確認された死亡者としては、5月7日の50人、4月29日の44人に次ぎ、過去3番目の多さになりました。
死亡した41人の中には、基礎疾患のない30代の男性1人と、基礎疾患があった50代の男性3人が含まれています。
また、自宅や宿泊施設で療養中だった人はいないということです。

大阪府で確認された死亡者は、あわせて1696人になりました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/09(日) 05:26:59.28

今、全社員自宅待機じゃないでしょうか？
クレドは何？
1日当たりの感染者が過去最多を更新したのは、北海道403人▽群馬113人▽新潟50人▽石川80人▽愛知575人▽滋賀74人
▽岡山189人▽広島182人▽香川78人▽福岡519人▽佐賀76人▽長崎65人▽熊本111人▽大分93人――の14道県。
福島県は71人で7日に並び過去最多。政府は緊急事態宣言の延長や「まん延防止等重点措置」の対象地域拡大を決定しているが、
それらの対象外でも感染が急増している。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/09(日) 05:47:58.74

自宅待機は甘えです。フードデリバリーは感染リスクの中、成果を上げただけ給金を与えられています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/09(日) 08:18:31.47

下級社員は命を懸けて外勤しろ
高級社員は在宅2年目アハハ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/09(日) 08:28:14.56

広尾や麻布で執行役員同士で食事会してますよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/09(日) 09:45:45.48

↑昔は使えなかったVIPルームガラガラで４～５人広い貸し切りルームは最高

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/18(火) 20:52:17.98

3年連続前年比ワースト所長さんは
いい加減にして下さい。進歩なし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/21(金) 20:56:54.92

下級社員は命を懸けて外勤しろ
高級社員は在宅2年目アハハ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/22(土) 23:21:49.64

社長に対する勇気ある発言所長さん相変わらずですね！
僕はできませんから今でもネガティブWordを教徒より発信中

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/22(土) 23:30:53.32

>>188　ＫＷＳＫ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/23(日) 05:30:29.77

( ´艸｀)((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/23(日) 07:41:17.96

下級社員は命を懸けて外勤しろ
高級社員は在宅2年目アハハ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/23(日) 09:59:03.22

189名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/22(土) 23:30:53.32
>>188　ＫＷＳＫ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/25(火) 22:39:42.71

毎年前年比割れの予算忖度は
上司の引責必須です
真性の不正は懲罰

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/26(水) 20:04:24.37

悪口言いたい放題だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/26(水) 20:05:32.64

この板暗いです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/27(木) 06:39:09.74

僕はそんなことできません
僕はやれませんね
と悪口放題

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/28(金) 10:19:43.68

あいつだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/28(金) 15:15:59.32

だれ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/29(土) 04:19:08.70

社長に対する勇気ある発言所長さん相変わらずですね！
僕はできませんから今でもネガティブWordを教徒より発信中

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/05/29(土) 06:56:29.87

200げっと