【スピークアップ】グラクソ・スミスクライン
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T初月グロス1位の奴
毎月めっちゃエグいくらいマイナスじゃん
自分だったら恥ずかしくてしぬ >>5
俺だったら、やれと言わらたのに詰めれずバラまけず、今ぬくぬくとしてる方が恥ずかしくてしぬけどな。 配置したMRの勝ち、虚言言ったMRの勝ち、ケツ振ったMRの勝ち。
これで良いのか?
文在寅や玉ねぎ男と一緒やな。 >>7
あなた様の様な方のおかげで、今のGSKがございます。 リストラゼネカも配置でテリを駆逐する作戦のようだ。
配置には配置で対抗しテリの返品加速作戦、卸に注意が必要だ。 文在寅政権が弾劾されるか韓国がデフォルトになるのどちらが早いかわからんが
カバ政権が弾劾されるかGSKがデフォルトになるのどちらが早いかはわかるぞw 弥生時代くらいからは日本で生息してるんじゃないの? >>20
gskからしたら、お前みたいなアホハズレくじを引いてしまって、どうやって解雇させようか悩んでると思うよ ホワイト企業にケツ振りダンス。
ホワイト企業にカバ。
どう理解したら納得できるの?
誰か教えて。 答えは簡単や。
韓国のように理屈で考えるのではなく情念で考えるのや。 お子ちゃま社員だニャー
小デブエリちゃん、空っぽディレクタ
これで勝てる訳がないサー
この会社は何を目指してるサー まともに医者と会話が出来ませんね
名刺だけの奴らが沢山居ますね
一番大切な仕事がタクシーチケットの突合 医者からも薬剤師からも相手にされず、卸では壁のシミ
会議じゃなるべく目立たずに、少しの発言で乗り切り
ランチは一人コンビニメシ
飲み会には参加せず
面談での約束は実行だけするが、結果出ず
そんな人間に私はなりたい N崎っていう老害は何も解ってないな
典型的なGSKタイプ
あんな輩が蔓延ってたらこの会社は駄目だ エリ責が飲み会好き(すきあらば飲み会の企画)
人がよく代わるエリアやリージョンや領域で歓送迎会
こんなエリアで勤務するのとしないのとでは年収が大違いの不公平さ >>33
まさに自分のパートナーがコレだわw
会議で意見を求められるまで息を潜め
しゃべっても実績が伴ってないから説得力もなく
偉そうな態度だけは一丁前な老害 >>33
なりたきゃなればいいじゃん。こんな人間になるのなんて、簡単な話だろうが。 >>38
偉そうな態度取らなきゃ、まだ可愛いもんなんだけどな >>38
会議で何やってんの?マストウィン?
ジャンプ? ディスカッションや!
本社が『howは現場で!』とか仕事放棄してやがるから、ディスカッションしてるんや!
ま、現場は無能ばかりだから、ろくなもんないけどな。 Kaizenであの幼稚なペタペタ壁貼りごっこって他社でもやってるの? 2015年に辞めて他者MRになった身ですが、まだそんな幼稚なことばかりしてるのですね。 あのペタペタにもメリットある
MR:アピール野郎にしゃべらせてボーッとつっ立って聞いてるふりすればいい時間つぶしになる
エリ責:MR同士にしゃべらせて最後にちょろっと講評するまで休み時間になる ちゃんとしたやり方を理解してれば、狙った通りのアウトプット得られるとは思うんだけど、
現場の人たちはそんな事何も知らないから、グダグダで終わり。 どー言う思考回路だったら、あんな内容になるんだろうか?全手。 思考回路が無いから、こうなるんじゃないの?
やる事ないんよ、結局のところ。 訪問するなり薬の話し
こんなエリ席と同行して
何がプラス
医者からも薬剤師からも相手にされず、卸では壁のシミ
ダメだな >>55
いきなりCOCO(結局自社の利益)を宣言して引かれてない? >>53
30代前半ですが将来不安です。
モチベーション上がるようなプレゼンをぜひ期待しています 組織変更、呼吸器に行きたくねぇー
落ちこぼれは呼吸器って本当?
カバの息がかかりそうな所行きたくねえ ケツ振りダンス、ケツ舐め頑張ればエリ責になれるなんて楽やろw ケツ振りダンス、ケツ舐め頑張ればエリ責になれるなんて楽やろw >>落ちこぼれは呼吸器って本当?
昔からそう。会社の主力部隊とおだてられて勘違いしてるのもいるけどw
自社製品を自社製品に切り替える単純なお仕事でお察し 外部、リスグラは退場して下さいね。
リストラゼネカも情報探らないでね。 プラクティカルカルチャーを勘違いしてない?
全手でロープレ!
これでモチベあがるんかね? ちゃんとしたやり方を理解してれば、狙った通りのアウトプット得られるとは思うんだけど、
現場の人たちはそんな事何も知らないから
こんなアホが会社を腐らせてるん 医学博士をCOCOだのSOBだのGSOだの机上の空論で都合よく動かせると思ってる時点で…… すいまそん、上も頭がお花畑なんで夢物語を語りがちなんです。 >>72
舐め過ぎですね、しかし乗っかる輩がいるので始末が悪い。 お医者様たちに面談後のMRとその上司が車の中で「今のはGSO獲得!」「あざーす!」なんて会話してるのを教えてあげたい >>74
社内のただのオママゴトすら出来ないからって、僻むなよ。 GSO、GRO、GLO、、、
意味あるのかな、、、こんなことやってて。 意味ある訳ねーべさ
お医者様は世の中で一番封建制度が残ってる
世界で仕事してるのよ
GSO、COCO,SOBだって
一番面会拒否される環境を作ってんのよ
一部のアホに掻き回されてるのさ 全手はケツ振りダンス選手権だから重要なんだよ。
これで昇格、ボーナスが決まる。 ケツ振りダンス大会でおっさんたちがオカマみたいな仕草で笑いを取ってたエリアあったぞ
LGBT支援とか言っててもこんなもん
アライのお二人さん出番だぞ 今日もゆっくりだろw
仕事はケツ振りダンスの練習w 昼まで寝て家でメシ食ってUSO報告考えて二度寝して夕方起きてエリアメンバーとのケツ振りダンスの練習に車出す 今回もトップガン取れなかった
俺はこの会社にいらないクズなのかな 前出て偉そうに話してたので、施設実績見たら吹いた。恥ずかしくないのか?あんな実績で… 一時的なまとめ買いもしくは競合他社MRの自爆か使ってくれる新常勤医が着任かの後にサクセスストーリーの付け加え
誰を前に出して発表させるかはエリ責の好き嫌い 懇親会の乾杯挨拶でクソみてぇなロープレやらせやがって、って叫んだ責任者いた >>99
必至で練習して臨んだやつもいるやろうし、アワード対象にもなっとるのに上がそんなん言ったら終いやねーか!Nさんいなかったの? >>100
乾杯だから酒も入っていなかった
つまりは本音。そいつはちゃっかりアワードもらってた
まぁNさんの耳にもすぐ入るだろ 自作自演のなんの役にもたたないロープレがくそ
会社の振るい降ろしの為の道具にすぎない 休日に仕事五ちゃんw
暇なん?
平日サボってばかりで、疲れないんだろうなぁ
裏山w 上がやる意味無いと言ってるなら、やらせんなよ。現場では意味ないんだから。 東京のNUにいる出戻り、見てるか?
さっさと辞めろよ。お前なんかカスなんだよ。消えろよ、さっさと。 女くらい適当に作れよ。
女いない男なんてこの世にいるのか?信じられんわ >>109
関東にやり○んの女いないかなー?紹介してほしー 仕事も出来なきゃ、ナンパも出来ない
流石ですね
能無し 今週も来週も3連休。
平日はサボラー堪能でお昼寝三昧だが連休の家族接待は辛い。 >>109
そんなん、関東にいるgskMRはほぼ全員やり◯んじゃねえかよ。そのために関東行ってんだよ。 WP見てるとさ、、、、、本社の人って何様?って思うわ。ほんとアホみたいにアイドル気取りの人財とかさ。勘違いもほどほどにしろよ LGBTアライのWPに入らされたばかりに毎日のように怒涛の着信 LGBTの騒ぎってさ、こういうのって知ろう知ろうみたいに言うほど、差別を助長してると思うんだよね。
受け入れろというなら、受け入れない事も自由じゃ無いかと思う。なぜ、少数派だからって守らないといけないのか。不思議だわ LGBTだろうが何だろうが、ひとりの人間。
別に仕事で付き合う分くらいなんだっていい。 >>96
意外だな。嘘つきやイエスマンだらけと思いきや、今どき本音を言う奴がいるとは。 大衆は小さな嘘より大きな嘘の犠牲になりやすい。とりわけそれが何度も繰り返されたならば「アドルフ・ヒトラー」=洗脳 >>126
早期なら組合交渉あるだろうから
漏れてくるんじゃね? 喘息チェックシートもパッとしなかったがCATも爺さん婆さんが入力するとは思えん。 >>130
は?何言ってんの?そんなもん使うわけないじゃん。あほか。 ザンタックなんかどうでもいいわ。こんなもんで振り回さんといてくれ >>137
他はやってるのにね〜
年末までに来てほしいな 早期退職割増w
ある訳ねぇだろ
あほか?
盗人に追い銭w あいもかわらず中途半端
使わないで! でもなく 回収!でもなく 返品!でもなく
言われた顧客は迷惑しかない。
今まで使った方には何て説明する?
自己責任逃れの究極 案内しないという責任を取れ
上がダメな最悪 手柄は上司、責任は現場MRが取るの当たり前やん。
それでこそホンマもんのケツ舐めやで。 >>142
確かに、、
処方を止めてくれたら調剤の在庫はどうする?
処方したのに調剤に在庫なかったらどうする?
無責任極まりないから、来月あたり2ndアナウンスにまわることになるかな 普段昼寝ばっかでこんなに給料もらって申し訳ないと思うけど、こういうことがちょくちょくあるから妥当な給料だと思う
サービス早出サービス残業だし 襟堰のロープレワロタ
飛で毎回ロープレやるはずが一回もやってないんですけど? >>148
毎回同行時に襟堰が痔江洲王とって見せるってどうなった? 数字を上げたことないネーチャン襟席が1人でグソ取れないだろ。アピールは上手だから許してあげて。 30~40代男MR→GSO取れー回収しろー実戦型説明会だぞー全手で踊れー→50代には地方かpipか降格かリストラ
女様MR→職場の花とチヤホヤ、セクハラだと自分が思った上司同僚は殺処分→ダイバーシティwで30代でエリ責 >>156
すげぇわかるわw
さすがにどうかしてるって思うし、何でこの方!?って人がほとんどだからね 女は数が限られてるからね
馬鹿でもディレクになれる不平等 えーでも女ディレク超エロいじゃん。ハメたいわ。あと、女エリセキも大体尻軽だからな。ハメたい。ハメまくりたいわ ひらめいた
アイワズゲイとカミングアウトしたらPIPやリストラや嫌な転勤や配置換えを「同性愛者への差別いやがらせ!」と突っぱねられる
結婚してても相手はレズで親を安心させるための偽装結婚と言えばいい >>160
アイワズゲイの元ネタ知らないお前がバカww 組織変更にともないエリ責の入れ替えあるよね
楽しみ
ワクワク >>162
>>163
悔しかったの?
連投しちゃってww >>166
頭が鈍いお前はさぞかし仕事できないんだろうなあ……
まあ首切り要員として低評価でリストラ始まるまで在籍してくれw エリ責なんてどうせお飾り。
ケツ舐めエリ責はどう転んでもケツ舐めエリ責。
だからコロコロ粛清され入れ替えられる。
ケツ舐めが仕事じゃ誰でもケツ舐め出来りゃ良いんだよ。 ケツ拭きもケツ舐めもサラリーマンの立派なしごとです。やりたく無ければ退場下さい。 そうみたいだね。
なんだろ、うちの会社、かなりおかしな方向にきたね >>175
マシっすか?
こういう事だけは業界に先駆けですな ヒラはみなし日当貰っとるからいいでよ。
でも日当無くなったら同行ウザいエリ責が一番困るんやないけ。 日当って日雇い労働者みたいでいいな。
ワイは日当で暮らしてる。 日当はないと思いこんで貯金してる
あんまり貯まらないよなー 外資は日当廃止に向かってみたいだ。
どこぞのコンサルが各外資に入れ知恵してんのかもね。 営業職のモチベーション下げさせるのだけは
天下一品
またまた下がる売り上げも 営業いなければ
内勤は失業するぜ
現場は甘く無いの知らんか まあ〜接待ありゴルフあり休日出勤あり残業ありの時代に比べたら仕事楽になってるからな
仕事減ってるんだから人数減らすか給料減らすかは当然だわな >>203
社会人としてその言葉遣いもハズいwww 内勤なんぞ居るから
無駄な意味ない作業ばかり
作るんよな 得意先は勿論
患者の事も全く無視
いつもの通り
自己保身集団露呈な会社 >>212
うちのMRでマセラティ乗ってるなんて… ZT自主回収頑張れよ。
やっと得意な謝罪が出来るんだからなw >>217
今回の件では面倒だけど、
患者さんから先発指定が有ると聞くと切ない…。 謝罪で金貰えるんだからいいだろ
何も考えずただまわってりゃいい 本社は狂ってるな
この状況で会議やってる場合か
現場感覚なし また謝罪出来る嬉しさを噛み締める。
久しぶりの刺激、久しぶりに仕事が出来る喜び。 >>224
じゃあ本社のやつが今、何ができるんだよ。
何もないじゃん。現場に出てきてできることもないんだから。
それよりも、このザンタックのせいで飛んだ利益をどうやって戻すのか考えてもらった方がよっぽど建設的だわ。 ザンタックが売れて無い喜びを噛み締める今日この頃。 >>227
お前、ちょっとくらい冷静に考えてみたら?無い頭使え。 ザンタは息の根止まった
利益飛んだ分は、本社の無能を切れば済む 辞めグラ、首グラ
別れた女にまとわり付く、ストーカーと変わらん
失業者だから暇なをだろ
前の会社が気になって気になってw
可愛そうになぁ 本社ね、勘違い顔面低性格低偏差値軍団
何の役にも立たんわ、営業関係のは特に >>229
いや、工場の費用と人件費、諸々の申請や管理の費用
売上はあるけど利益はそんなにないよ
頭つかえば分かるだろ >>238
ザンタック専用の工場でもあると思ってるのか?数ヶ月に一度大量作ってノンプロモーションで勝手に売れてるから薬九層倍どころの騒ぎではない。ただ、今回の件で数ヶ月から数年分の利益はが吹っ飛んだだろうな。 ザンタ 患者の不安にも対応せず、ユーザーの要望は無視
これだけ信用や信頼というもの軽く見て
何がG◯Oだよ
ザン使うのもアラ、テリ、レル、アボ使うのも
全部同じユーザーだっていう事すら理解できてない中枢がタコ。 >>240
どうした?更年期障害か?
そんなもんわかってるよw 黙って謝罪を続ければいいだろう
騒いでも仕方ない
g○o獲得するより楽 黙って謝罪を続ければいいだろう
騒いでも仕方ない
g○o獲得するより楽 >>240
あんた、日頃から嫌われてるんだよ
だから難癖付けられる
己の無能を会社にぶつけないでくれよ
あっ!嫌なら辞めろよ
みんな喜ぶから 普段お昼寝サボラーが回収に行っても怒られるだけ。
なまじっか昔GSK派で大口ZT先があると大変。 ZTも卸とパートナーに任せて俺は昼間っから人妻とやりたい放題。これで1,000万。
いやー、辞められない最高の仕事だぜ >>246
提案するよ
来週、えり石に『会社辞めようか考えてます』と言ってみろ
慰留されるなw
即答で『いつ辞めてくれる?』だろ 日本語もまともに書けない奴がGSO取れるわけがない 祝!計画復活
計画90パー以下はD6へ降格で年収下げろ
結果を出さず文句ばかり言って足を引っ張るカスが、辞めたくなるような環境を作ろう というお前がカスなんだよ
感性のかけらもない奴多くね 御社は同業他社に先んじて、個人販売計画を廃止されましたが、
今回は外勤日当を廃止されるのですか? 車にGPS付けるのなら証明できるからMR全員に時間外をきっちり払わなければならない
内勤も工場も自分たちも17時45分以上働いているからと時間外全額要求を言い出す
財源はどこから引っ張ってくるんだ >>259
うん、わかってる。
だから>>257みたいなあほがいると腹がたつし、残念だし、自分たちで自分たちの首を絞めてる事がわからないのかなと、非常にがっかりする。もう少し、頭使った方がいいと思うよ。
現実見ましょう そんな事よりZT回収終了したのか。
嘘入力するなよ。 >>260
お前……よくドアホのくせして人様をアホと言えるなあ……
今までMRが何時何分まで外勤していたのか証明できないから日当でだいたいの時間外と思われる金を出してたのを、GPS入ったら何時何分まではっきり分かるからその時間外分をきっちり払う=一律2800円どころじゃすまない大金になるってのが分からんのか
こんな低脳のくせして人をアホ呼ばわりが巣食う会社なんだよな…… 労働時間が把握出来る環境なら時間外は請求出来るからな
携帯で連絡取れる、日報入力している時点でみなしは成立しない >>262
いくらGPSついてもさ、上司や会社が強制してないなら時間外なんてつかないんじゃないの?
それから、そういうみなしの時間外って日当じゃなく営業手当の方じゃないの? 日当無くすだのって考えてる内勤が
一番無駄で要らない事実 >>268
いつお辞めになられたのか存じ上げませんが、今はむちゃくちゃやってますよ。
数やればいいと思ってやってますよ >>262さん、威勢よかったけど、>>264が質問してますよ。教えてあげたら?詳しいみたいだし。俺も知りたいよ GPSカメラつけてドライブしてたら日当貰えても懲戒免職の危険が倍増する。
サボラーとしては日当いらんから自由にお昼寝したい。 慰謝5人あぽ〜ん5人の講演会
カバさんマジ言ってんの?
あぽ〜ん来たって議論ならんでしょ
もう降りてきた事をもっともらしく話すだけの
役割りなんかな〜 >>276
わかりまちたでちゅ、マウントおバカさん。勉強してからきまちゅでちゅ♡ 時間外勤務をしているかいなか会社がチェックと記録を今後できるようになる
それにより時間外の勤務実態については証明できるので法的に時間外請求可能
エリ責やディレクターがごちゃごちゃ言って出ししぶっても組合通してキッチリ請求
会社べったりの御用組合の腰が重いなら外部機関に法的に提訴可能
こんな論理的な流れが飲み込めない低脳アホのサボラーだからただの問屋や医局廊下の壁のシミ、次回PIP対象者 >>279
そうなるといいね。
ならないけどね。いろいろどんまい >>279
正直、お前みたいなやつが会社からいなくなれば1番いいと思う。 >>280 >>281
頭が悪い人は人の話の内容理解できず色々と人生損してるんでしょうねえw
そんなアホでも雇ってくれてるgskに感謝しなさい 時間外の勤務実態より時間内の勤務実態を把握される方が問題 >>282
そうなんでちゅ、何もわかりまてん٩(๑❛ᴗ❛๑)۶
あたち、アポーーンなんでちゅ(●´ω`●)
かまってーかまってーーヽ(;▽;)
正直、>>279みたいな老害?イキったクソガキ?がいるから会社がおかしくなる。
ま、あたちアポーーンだから何もわからないでちゅけどね(*゚∀゚*) 仕事があるなら時間外労働もかまわんが時間外のメールとメッセージやめてくれ
特にメッセージ いくら初めてが好きで話題取りしたくても10月からのGL違反第1号MRになるなよ。 時間外にmessageで雑談投下するやつは本気で殺意覚える
友達と個人的にやれよ >>292
何がそんなに嫌なの?
そういう事言う人がいるから、自分はしないようにしてるけど、正直何がそこまで嫌なのかわからない。
あ、まぁ雑談なら確かにそうか。嫌か。
仕事の話ならどうなの? 良いとか嫌とか気持ちの問題ではなく、
時間外のメールやメッセージは「違法」です。 >>294
違法なの?えー知らなかったです。ありがとうございます。
返事を強要すれば違法だろうけど、メール出すだけでも違法なんだ。知らなかった。
じゃあ流政が朝の5時半とか6時に毎日メールしてくるやつは完全に違法なんだね、ありがとう!訴えてみるよ! みんな夜はプライベートな時間を過ごしてるのよ
お前は1人で職場のみんなのこと思い浮かべて色々雑談したいのかもしれんがこっちは家族もいるしお前と時間外まで絡みたくねーんだわ
仕事の話なら対応するが関係ない話はお前のプライベートでやってくれ 2015年にリストラされたけど、リストラされて良かったと思えるほどgskは落ちぶれたな 4年経っても前いた会社のスレ覗いちゃうくらい深く傷ついたんだね
立ち直れそうならよかったね >>297
>>298
嫌とかじゃなくて、違法なんでしょ?
なんの法律?労働基準法? >>299
自分で辞めたんじゃなく、リストラされた方ですか?これはこれは。
そうなんです、落ちぶれましたよ。あなたたち先代のおかげでね。
二度と覗くなよ、変態。 最近は営業所も無くなってコミも無くなり殺伐としてきたね。
だからメールしたくなるのかな。
もう一度早期割り増しお願いしたいよ。 >>297
普通にスルーすりゃいいじゃん
こんなとこでグチグチ言ってないで本人に言え >>313
カスMRに割増なんかあるわけないだろ
盗人に追い銭とはこのこと
お前にあるのはpipだけw ここって本当に低レベルで、一所懸命働かなくてもいい会社ですよねw
コンプライアンス!コンプライアンス!とか叫んでて欠品、謝罪、回収、金払えないけど薬使って〜講演して~w
MR本来の仕事しなくて頭使わなくていい仕事でラクですね
これからもその調子で頑張ってくださいw
GSKの社風大ファンの競合他社より ザンタックは自主回収で終了したと思ったらゾロの回収でNHKまでTV放送しまくり。
イメージ悪いな。
当分謝罪できそうで嬉しいな。 日当、借上社宅なくなったら、
生活できませんが(笑) ザンタックなんてもういらん。
テリ負けないように頑張ってくれ。 ワークプレイスに日記かくオッサンもなんとかしてほしい
これいいねしないとあかんの? 日経メディカルでは、ラニチジン製剤全種クラスI、とあるな…(汗) 原末はゾロと出どころが一緒という事?
それだと先発の優位性なんて何も無い。
AO中国製造と並んでメーカー信頼度は揺らぐね。 はい、三度目の緊急きましたー
いつまでも鎮火しないのは、
初動の遅れと判断ミスが招いた結果。
もはや人災ですよこれ。 湘南美容の上原憂大、元患者の最寄り駅でストーカー行為を繰り返し訴えられたのに
未だに未練たらしくストーカーしてるんだってよ。こいつ救いようのないクズだな。
近日待ち伏せ証拠動画をネットで公開するよ。
だから結婚できないんだよこいつ。 最初からクラス1の回収にしとけ
火事はボヤのうちに消しとけ 回収
ゾロ屋から笑われ、卸にバカにされ
仕事は進まず
本社はノー天気に賢者の使い方メール流しよる
本社は統治機能が無いに等しい
と言うか狂ってるな サーバ不足以来の悲しい謝罪訪問。
本社は仕事してるのか疑問だな。 何故にこんな対応なの
対応が全く出来ない事実
ジェネリック会社が素晴らしい対応 自分の出世の為の行動のみ
上ばかり見て下はどうでもいい
見られる上は心地よいが情けない
こんな人間ばかりが出世するとこうなる見本
いい加減修正しませんか根本から >>335
やってみて
でも根本から修正したら、お前からだよ
黙って下向いてろ >>335
そこまで言うなら、どう対応したら良かったのか教えてよ。本社内も限られた情報、レギュレーションの中でやってるんだよね。
あなたみたいな有能な方が来てくれたら、大丈夫なんだよね?教えてよ もうラニチジン出してる会社みんなで金だしてテレビCMでもやったらいいのに GEの対応すばらしかったか?
MR少ないから案内も時間かかってさんざんクレームになってたろ >>340
は?俺現場側だけど。
お前、頭おかしいんじゃね?いきって出てくんなよ。しねばいい またカス同士でもめてるのか
どうせ他社ではやってけない能無しなんだからアホでもできる回収業務を黙ってやってろ
薬も売れないアホにはおあつらえ向きの仕事だろ クラス2で逃げまくりwwwww
ゾロメーカーからも馬鹿にされてるぞ 回収業務が終わればAAは解散
今は数字上げようとか考える必要なし サボり癖の付いた元MR如きにロクな先は紹介されないから転職エージェントも 採用前に同じエリアの他メーカーや特約店からのそのMRの評判をヒアリングしている会社もある NUの奴らって一切何も手伝わないよね。
頭おかしいんじゃね?
特に大阪。 そういえば出戻りうんこもSAだもんな!終わってるわ!この前ももうひどい、本当にひどい サボラー烏合の衆の本社やMRじゃ将来知れてる。
ZT対応見ればよくわかる。
ゾロ会社にも負けてる。 >>354
本社やMRで先が知れてるなら、どこならいいんでしょうか? >>355
社内:今市工場や川越センターの単純作業員
社外:すぐお払い箱になると思うが売れずにクビになるまでゾロ
結果:道路の旗振り、警備員、スーパーのレジ打ち、介護の中の末端、深夜のトラッカー向けラーメン屋の皿洗い、賽銭ドロボウ、置き引き、受け子、無理だと思うがナマポ 実際、GSKに所属できてる今が人生最大のピークで宝くじに当たったような奴いるよな
そういうのが分もわきまえず割り増しある?割り増し!割り増し!とここで何度もわめく ZTなんてどうでもいい薬なんだからいちいち振り回すなよ べつに大して振り回されてないけどなー
GEが素晴らしいってやつはGEメーカー行けよ、若ければ採用してくれるんじゃね
オッサンはもう用なしなので大人しく邪魔にならないところで昼寝でもしといてください
つか普段昼寝してて大人しいのにこういうトラブルのときだけ大騒ぎすんのな 今月からGL強化されてるのに大丈夫か。
ゾロ会社より対応悪いGSKと日刊薬業やミクスに載ってしまうで。 ヌが一番ひどい。
人数多い。手伝わない。自分たちでは何もしてない。便乗はする。
アピールは一流。勘違いも一流。
みんなのところは? >>363
そんな感じだね。アピールの天才の集まりだからね。もう少し空気読んで欲しいわ NUとかほとんど自分で働いてないやろ?
コンプライアンスも無視して活動してるやろ? 一回で終わらせられた。
終わらせたGEが立派で我はアホ。
簡単なことだ。 ダラダラグダグダダーラダラ
何回も来られる方からしたら
ストーカーだな >>363
ほんとそれ
全然手伝わないよね、何が起きても全部他人事だし
一日の訪問軒数と面会人数知りたいわ
なに相棒ってw
ヌの奴らいらねえじゃん
現場で採用させるから解散しろ ヌーなんか担当いらねーべ
Drの認識なんかゼロゼロゼロ 他社が案内するからうちも案内
他社が回収するからうちも回収
他社がクラス1にしたからうちもクラス1 あわよくばが、見え見え
他社が動かなきゃ、まだ回収してなかったろ
何がコンプラ
世界に冠たる製薬会社
生きる喜びw
見え透いてるゎ 他社に先んじてクラス2にしたらその上をいく対応されたというのが正しいんじゃない。 結局予防的措置でクラスワンにするんだったら、最初からクラスワンにしとけよ。あほか 何回同じ先に行かせるんだ
しかも行くたびに言うことが違う >>365
ここのMRコンプラ違反当たり前にやってるよねー。
今でも担当ドクターと飲み食いしてるよね。
上司も知ってて目をつぶってる様子。
早く逮捕されてくれ。 >>377
こっちはまだ1回も行ってないところいっぱいだよ >>378
完全にアウトだな。
社内に言っても揉み消されるだけだな。
こういう違反はどこに言ったらいいんだろうな?厚労省から委託うけてる三菱UFJのアレは医療関係者からのみの通報窓口だからな。
誰かお知恵を >>380
読めねーよタコ
なんだこの恐竜みたいな漢字は ほんと本社ってアホなのかな。
結局、検査結果も待たずにクラス1に変えるなら、本当に2回目の案内なんて無駄だった訳で。
現場の人間のこと何だと思ってるんだろうか。 ヌのコンプラ違反って組織的?
襟席も一緒になって自作資料でPRしてるらしい。 >>387
あいつらは自分がガイドラインだから。
そんなの当たり前。 おまいらの今日からの仕事はZTのクラス1回収とヌゥのクラス1通報だな。 >>389
普通に先生と飲み食いして、何の根拠もないヌーが適した患者像とか張り出して、他社の誹謗中傷して。説明会スライドも一から作って。
やりたい放題だわ >>391
流星に決まっとるやろ。軒数、回収、全部メールで案内するだけで年収なんぼやと思とんねん。 誰も取るわけないじゃん。
誰も悪いと思ってないんだから。 >>396
ZTの件で1施設に4回連続訪問
しまいに「帰れ!」言われるわ こんなアホな対応のせいで現場は毎週違うネタで謝罪行脚
シーズンインしてるのに主力製品の案内もろくにできず
最後は業績不振、PIPで
ボーナスゼロ、クビ切りで終わりそう
本当にこの会社の上層部ってうんこばっかりだね 謝罪行脚だけで給料もらえるなんて最高の仕事
むしろずっと謝罪行脚だけの仕事がいい みんな鬱っぽくなってるよ。得意先には怒られたり呆れられたり。緊急ライブで話してた奴ら他人事のような話し方で頭きた。こんなムカつく仕事ないやろ。
病院出禁や怒らせたら、カバさんちゃんと来てね。 ワイは久しぶりの謝罪できて毎日生き生き活動してるで。
サボラーしてたけど謝罪はきちんとせんといかんからな。
また発売中止で謝罪したいで。 ビビるわ、FAQも出来ないって、、、
情けない、、、何考えてんのって感じ。 何が3倍返しキャンペーンだよ。
ネーミングとタイミングに悪意感じるわ。
現場は今、通常なら1回で済む火消しに3倍の労力掛けさせられてんだよ >>411
わかるwww
テリマーケなんて何にもしてない癖に、なんでこういうことだけこんなタイミングで来るんだろうかw 高い立派なビルの中に居る連中は
現場がまったく理解できてないね
緊急ライブの発信者から現場の襟席まで他人事
今度は日本の結果を4回目行脚 タコタコタコ 安心して下さい。
ZT発売中止の案内まで職務完遂いたしますから。 なんか必要以上にダメージ受けてるやつがいて意味不明
そりゃ申し訳ないけどどうしようもなくね
鬱になんかならんわこんなんで
主力製品でクラス1回収ならキツいが >>417
こんなんで鬱になんかなるか、
そいつあほだな。 そりゃサボラーばっかりだから鬱になるだろう。
普段未訪問で訪問したと思ったら謝罪じゃ様にならないよ。
行きたくても行け ない病医院が沢山あるだろうからw ま、担当者にキツくあたる人も居るからなぁ、
何れにせよ危機管理能力の無さを露呈してしまったかな?ONE GSK…有事の際だけの合言葉になっちゃったね。 危機管理ゼロ
対応能力もゼロ
決断したくせにケチ
手切れ金をケチってるクソおやじ体質 これで割り増し優遇は無くなったな。
あるのはGL違反の懲戒免職増加だ。 本社の人間が得意先に詫びに行くわけじゃないから気楽でいいね >>423
GL違反、チクリタイのあるんだけど。社内以外はどこに言ったらいいのかな? >>425
どんなのどんなの?
社外でちくるって大概だよ。聞かせてよ >>426
今のところ厚労庄に言えるのは医療機関くらいらしいけど、それもありかもな。
どの会社も社内は相手してくれないだろうな >>432
大阪とか東京とか関係ない。
ヌーは大体の奴がアウト。 厚労省はGL強化の為覆面モニターも用意し情報収集している。
メーカーMR情報なら喜んで成敗し薬価引き下げや削除するだろうね。
国民はメーカー成敗の報道に歓喜するだろう。 ヌウは全国的に飲み食い、自作スライドかい?新人ヌウも勘違いしたやつ多いな。 胃薬のリスクがわかっても
人体実験のために報告を先延ばしにしていた会社はここですか? 記者会見まだ?
事の経緯と謝罪の。
これだけ大きな事を現場任せだけにはせーへんやろ。
処方した医者や薬剤師も患者に弁明がつかんと言うとったわ。
患者自身も製造販売元の会社からの生の説明を欲しがっとるし。
記者会見、よろしゅう〜 化学構造式上、発がん作用がある、を誰か教えてくれ。なんで? >>444
禿同!
でないと、ニザチジンも同様調査につながらんで。 もう申込用紙配って残りの薬を送付したら金振り込まれるようにしたらいいのに
持ってきたら返金でいいよ返金で いつも結構日中の書き込みあるのに今日はさすがに大人しいな
なんだかんだいってみんな仕事してるんだなぁ〜安心したーww >>432
あのヤンキーみたいな奴な、色々やらかしてる マーケも襟席も他人事でめちゃくちゃイラつく
こんだけかけずり回ってんのにキャンペーンやら活動方針やら提出物やらを平気で投げてくる
お前らも1軒1軒薬局レベルまで自分で回ってみろ!糞が!! みんな自分のことしか興味ないから。
もう仕方ないよ これからオンコロジーに参入しようかという会社が40年近くも発癌性物質をばら撒き続けていたなんて笑い話にもならない >>458
これから、ではなく、再度 オンコロジーだろ 台風なのにどこも混んでる。3軒しか案内出来なかった。 >>467
え、土曜日案内してるの?あほじゃない? >>468
クラスIの意味理解してないんだろうな
襟席も教えてないのかな
業界人の常識からしたら、こいつはアホ
てか、お気の毒な奴や >>469>>470
いや、じゃなくて、、まだ終わってないの?って意味。カラスTなんだから2日もあれば全件一時対応の案内くらい済んでるだろ。
こんなに対応遅い奴がいるんだと思って。
びっくりしたわ >>469>>470
人を匿名で罵るしか出来ないアポーン 受付に置いてきて案内した気になってるのかな?そんなの誰も見てないし見ても施設は対応できないよ。 >>475
そんな対応してるやついたら、本気でアホ 覆面モニターの良いカモにならぬように注意しろよ。
特に危険な調剤薬局は要注意。
退職金を棒に振るなよw >>469が究極のお花畑かつ
>>470が究極の気の毒なやつという事実 台風被害の中回収で訪問するのは辛いな。
雨漏りでもしてたら機嫌が悪いだろうな。 おまいら仕事したふりもう辞めろよ。
副作用情報とかはネットの方が充実してるし、何しに得意先行ってるの?
医局とか待合室とか特に駐車場で邪魔なんだが。 >>484
そんなつまんない煽りコメントやめとけ。
程度が低すぎる 安否確認メール
休日だからと反応しない
もはや基地外レベルw
首切れよ >>490
上司も休日は、連絡無視すりゃいいのよ
部下の家族が死のうが関係ない
弔電w
勝手に葬式やれ コンプラ違反ならカバが助けてくれるけどGL違反でチクられたら会社も
懲戒にするだろうな。 >>494
ん?その位で過労死しそうなら仕事変わるべき。
命をかけるに値する仕事と思ってるのであれば
別だけどね。 >>497
いちいちうっせーな。するわけないだろ。
何が〜べきだよ、人に向かって偉そうに指図すんな、ぼけ 大口先持ってるやつはご愁傷様
自分はほとんど処方ないのですぐ終わりそう >>500
まだ終わってないの?のんびり出来ていいね >>500
どうも>>469や>>470によると、あなたはお花畑でお気の毒らしいよ。 期限11月末までだっけ
今月中に終わればいいだろ
3日でやっても10日でやっても給料変わらんし クラスI ゾロ会社ですら まわってる
レベル疑う 先発会社 >>508
どうも君もお花畑かつお気の毒社員のようだ
2020ねん、君はいないね まだ終わってないやつがいるとかww
普段サボってばかりいるからだよ 卸MSやゾロメーカーからも哀れみの目で見られるのは辛い。
何やってるんだと馬鹿にしているよ。 アホは黙って回収回収
そしてアホは黙って配置転換でアラミスト連呼 希望する人は応募したほうがいいよね
特にゴミ溜レルの連中は脱出した方がいいだろと端から見てても思うわ 異動の辞令が出ても親の介護ガー子供ガーとかゴネるなよ
玉突きで動かされるのはうんざりだ >>525
そんなやついるの?すごいな。適当に理由つけて会社もクビにしたらいい >>525
まぁ確かにレルの中で燻ってら人はジョブポスした方がいいだろうね。採用されなかったら、まあそういう事と諦めもつくだろうしね。 今回のZT回収で割り増し金の余裕も無い。
異動が嫌なら早く辞めてね。
残ったMRは選抜粛清されるだろうから。 今までサボラー決め込んでいたから回収活動はキツイよ。
早く発売中止にして欲しい。 >>532
もう次の案内はAAだけで勝手にやって欲しいわ。あいつら動かないんよ。
「件数多いんでー」って言ってみんなに協力仰いだ結果、本来やらなきゃいけないAAが1番件数少ないっていうね、、、ほんと頭おかしいわ。 ヌウのおれは何もしてないヌウ
医者と飲みに行ってたヌウ 会社の体質
過ちを繰り返す
学習しない
なぜか?
過誤を反省しない
責任の所在が不明確で、誰も責任を取らない
全体を考える人間がいない
危機感の欠落 >>535
と熱弁振るうこやつも責任なんぞ取ったことはない 上に行けばいくほど、もしくは使えないやつほど、他責しか頭にない 関西電力と一緒で賄賂もらう事しか上は頭にない。
中元、歳暮ならまだマシ。
出入り業者からバックマージン貰ってる。
責任は誰もとらない体質は関電そのまま。 こっちはZTの案内でサービス休出してるのに、デレクはのんびり4連休。代休云々うるさいから普通に休日出勤すらできんわ。 アホ極まりない組織
タクシーチケットに始まり
常識がまったく理解出来ないアホだらけ どうせ回収の後は発売中止にするだろうからゆっくり回収すれば良いのよ。 処方しなくても錠剤ならOTCのガスターと交換してやればいいのにな 本社がグダグダ
得意先は激怒で出禁続出
このタイミングで組織変更と異動w
狂ってますな 現場の努力を本社が壊す
力が無いのに出世する
売上瀕死で 潰れても気が付かない 早く内示出ないかな
どうせ今のところ担当するのもあと2ヶ月なら怒られようがどうでもいいし。 お花畑のような本社にて、勘違いするなと言う方が無理 本社のリストラが凄い勢いで実施されるらしい。
忙しいふり、有能なふりが得意なだけではリストラされるのが運命w >>542
そこまで頑張っても社内からは評価されない。
無理するな。 >>554
そうそう。その通り。
結局評価されるのはアピール上手なやつ。 4連休は女とうまい飯でも食いに行ってのんびりしろよ
リストラはどんどんやったらいい
高齢社員が多すぎるからバランスとらないとな
国の人口比率は変えられんが会社の人口比率は変えられるわけで とにかく低学力三流大学マネージャーからリストラしたら。もっと学歴と格式高い会社にしよーや。 プププw
学歴と偏差値で仕事ができると思ってるやつww ところで皆さんMRという仕事はいつまで存在すると思いますか?あと2〜3年ぐらいじゃないですかね!
5年後にはなくなっていると思います。35歳から45歳ぐらいのMRが一番しんどいと思います。家のローン、教育費、自身の健康、親の介護といろいろと問題が出てきます。負けずにがんばってください。 ところで皆さんMRという仕事はいつまで存在すると思いますか?あと2〜3年ぐらいじゃないですかね!
5年後にはなくなっていると思います。35歳から45歳ぐらいのMRが一番しんどいと思います。家のローン、教育費、自身の健康、親の介護といろいろと問題が出てきます。負けずにがんばってください。 ザンタック回収より今夜のラグビーの方が重要だ。
とカバも言うとります。
勝利したらお祝いで明日はお休み。
さあ皆んなで応援しよう! 薬剤師のほうが先にいなくなるかもなー
ロボット導入されてるし
薬剤師が減ったらたらMRも仕事なくなるから人数減るだろうな
今回の回収みたいに何かあったときに薬剤師がうるさいから薬剤師が数いるならMRも数用意しておかなきゃいけない >>564
謝罪要員は必要ということが証明されただろ ラグビー負けてしもた。
明日は休みで4連休にしよっと。 >>568
GSKのミスで患者から怒鳴られる上に余計な回収業務をタダでやらされたら誰でもキレるだろw まあそうだけどだからMRは頭数必要ってこと
これからも回収やら不具合やらはどのメーカーも必ずあるしな
今回ZTでよかったよ
薬局も傷浅いだろ 50代って全員切ってもいいくらいじゃない?
多すぎるだろいくらなんでも
もうモチベーションもないだろうしバブルで活躍した世代は今のやり方についてこれないだろう
本人達ももう終わりにしたいんじゃないの?
さんざん稼いで貯金もあるだろうしね 普通の外資は割り増し退職を数回は実施している。
GSKは割り増し原資を捻出出来ないって本当なの?
それじゃ中小の内資と変わらない、それが一番の不安。 グローバルの売り上げ、日本での売り上げ見てると割増する金がないってのは方便だと思うけどなぁ
日本のために引当金計上したくないってだけだと思う
やらなくても社員減ってるし >>578
辞めグラかクビグラか?
社員だとしたら情弱w もうコンシューマー以外日本から撤退したら?
ってDrに言われました。 >>580
それは要するに、「あなたは来なくていいです」ということですね。気付いてますか?気付いてくださいね。 金持ちがパチンコをしないように、賢いやつがバカを相手にしないように、
仕事ができてうまくいっているやつは俺らみたいに5ちゃんを見ていない。 ワイの周りのMR皆んな5ちゃん見てるでw
お前も5ちゃん楽しみにしてるやんか。 お前らまさかmessageの語尾に「www」とかつけてないよな? うちのエリ責は5ちゃんをえらく気にしてるわ。
今度書き込んでやるから心配するな。 違反懲戒免職が激増しそう。
国の命令だから懲戒免職も問題ないわな。 単身だの、襟席だの、ディレクだのって
無駄だらけ。
全員が現場で稼げばいいんだよな。
売れない奴は去る。 >>542
平日に代休取ったところで提出書類やら電話応対で結局のところ休めない 現場のMRが必要とされなくなってる現実。
という事は営業何ちゃらは要らないって厚労省も言ってる。 単身解消といってもパイが限られてるから選ばれなかったら不公平
何であいつが自宅に帰れて俺は地方なんだと不満分子の新たなサボラーが大量に増える予感 要らないクスリ、ワクチン多過ぎ。
少しMRと共に整理しないとコンビニみたいに人件費倒れになってしまう。 昔に戻り呼吸器と得意のジェネラルで組織はいいんじゃね。
その他はMRと共に売ってしまえ。
そうすれば割り増し退職金の原資も出来る。 末期臭が凄すぎて息できん。
ほんしゃは末期臭というより死臭がしてる。 日当廃止
営業手当廃止
社宅補助廃止
多少給与増えても、実質賃金は下がる
組合も管理職イジメでお茶濁さんと、存在を掛けて取り組めよ
無理かw 児童性的虐待で有罪のヴァチカン元高官、
控訴棄却
https://www.bbc.com/japanese/49416825
豪ヴィクトリア州最高裁判所は21日、オーストラリアで複数の性的暴行罪に問われていた
ローマ法王庁の前財務長官ジョージ・ペル枢機卿(78)の控訴を退けた。
メルボルン地裁の陪審団は昨年12月、ペル枢機卿が1996年に当時13歳だった2人の少年に性的暴行を働いたとして有罪評決を下し、今年3月
に6年の禁錮刑が言い渡されている。
ペル枢機卿は、性的暴行で有罪となったカトリック教会の聖職者としては最高位。
控訴が認められればこの日に釈放される可能性もあったが、控訴が棄却されたことで、枢機卿は仮釈放が認められる2022年10月まで服役する。 会社をスリム化せんと持たんわな。
大型製品が無いとジリ貧だわ。 >>628
虎威哀怒に向けてJUMPの様子を写真や動画に収めておけよ ヴィーブの社内公募あるけど、いいの?誰か教えてくれ M◯Dですが、ここ覗いてビックリ。
ほぼおんなじ!
speak up、言い出しました!
pip、ガンガンやるそうです!
コンサルが同じなんでしょうね。
違いは、偶然のヒットがあるか?ないか?
でも、早期をやらない御社が羨ましい。
数字の目標もない、なんて。 >>634
うちは目標を上回る応募。
でも、本当の裏の目標には届かず。
近々、対抗品の特許切れなので、
数年以内に、またやりますよ。
1割人を減らす?人員はそのまま
1割給料を減らす?
御社は人を守ると決断されて、
経営陣を、他社から見ると羨ましく、
尊敬して見ています! ケツ舐め、胡麻擂りだけ出来ればMRとして延命保証されます。
ただし謝罪が上手い事で評価されないのが残念です。 えっ 人を守るなんて一切ないけど?
ジジイ社員が発狂してしがみついているだけ
さっさとPIPしてくれないかな 人件費抑制の為コントラ、再雇用の強化を推し進めてます。
だから愛社精神なんて皆無。
胡麻擂りだけで生き延びてる人材の宝庫です。 ビーブは最高だよね。
ボーナスの掛け率高いしMR活動してる感がある。
謝罪と嘘報告には疲れた。 >>642
おはようございます。
レル部隊は会社の使えない集まり部隊で自覚ある?そこから察するに… >>642
おはようございます。
レル部隊は会社の使えない集まり部隊で自覚ある?そこから察するに… レルはただただ何も考えてない
ヌーは働かないでアピール上手
テリは働いてるけどアピール下手
こんな傾向かな?
みんなの意見も聞かせて >>648
事実だろw
製品名連呼するだけで提案型営業ができない無能MRが無能ゆえにたどり着く終着駅、それがレル。
さらに無能MR向きのアラミストが加わる。無能の吹き溜まりに追いやられるという現実を直視しろよw レルは無能というよりリストラ予備軍という方が正解だ。 テリとレルのMRの顔を写真で見るだけで人相全然違うね
おっさんテリ:アクは強そうでも年季を積んだベテラン
おっさんレル:締まりのない顔。あと何年かダラダラ過ごして定年まで逃げ切ることしか考えてなさそう
中堅若手テリ:勢いとやる気がありそうな前向きの表情
中堅若手:もう目が死んでる。言われたことを言われた通りにやることしかできなさそうな生気のない顔 レルは使えない人材のストック場所ってイメージ
とりあえずレルに置いておく二軍とリストラ待候補の三軍が入り乱れる予感
今はレルには三軍しかいないけど >>652
お前暇すぎ、どんだけ会社好きなんだよw >>654
悔し涙拭けよレルww
競争から逃げて努力しなかった結果がレルMRなんだぞ テリでもレルでも、GSKって時点で同じ穴の狢。
社内で低レベルな争いしてて笑えるw レルってエリア外の別の領域や本社から「どの製品担当ですか?」と聞かれたら「呼吸器系です」と答え「製品は?」とさらに聞かれたら「……レ、レルベア…です…」と小声でイヤそうに答えるって本当? 俺んとこの50代
オンナビ取りましたぁー
高額所得者のお仕事は、オンナビ取り
実績上げろや
無理かw 仲のいいDrに頼み込んでおんなじ病院のおんなじ科でばっかりオンナビひたすら取りまくり実施件数社内一になって表彰された人いたね 旧ジェネラルから呼吸器が優秀で昔から呼吸器はレル担でリストラ予備軍の気がする。 半分正解や。
カバはテリしか興味ない。
アドやレルは旧呼吸器品目やから興味なし。 >>662
全く不要
MRが話すのとほぼ同じこと伝えるだけ
チョイメと同じで現場知らんのが机上の空論で作って作ったからにはやった軒数を追うから661で出たコスい奴が出てくる
チョイメも開封して頂けるだけでいいんです!開けてくれないと会議で吊し上げられるんです!と頼みまくったなあ >>665
女美やりながらシコってるセンセーもいるから時には有効だよ BE YOU…いつもの様にかけ声だけはいいが
主体性や自主性はまったく軽んじられてるね テリもレルもレベルは変わらんさ
語ってる奴が小さ過ぎ
自分の給料分も売れんわな テリレルどっちがどっちにチャチャ入れてるか
見れば人間性の欠如が甚だしいのはどっちだろね
呼吸器はやっぱカバの人間性が現れてるな
終焉 カバもテリ部隊は喘息含め提案できる精鋭を集めたって言ってたぞ。だからレルにいる時点で終わってるの。 緊急ライブ「今回の製品は〜」だとよw
安定供給出来ないのが当たり前だと思ってるのは、
GSK社内だけですよ。
感覚麻痺してますね。 安定供給出来ないってゾロメーカーレベル。
まあ回収もゾロメーカー以下だから仕方ない。
生産も中国とか一流メーカーとは言いがたい、単なる輸入商社だな。 謝罪ばかりで卑屈MR増多してる。
でも謝罪に喜び感じてるMRもいるのは事実。 まあ謝罪さえしてたら仕事したことになるからな
謝罪に新規採用も処方拡大も新患獲得もGSOも関係なくて楽チン
すみませんすみませんと頭下げてりゃいい 他業界からみたら楽勝な
仕事ですから未来が地雷で
なけりゃ最高です。 MRって未来はどう考えても地獄だろう。
厚労省、会社から監視され粛清を待つ身だ。
教育費や家のローン抱えて粛清されたら地獄だよ。 今辞めないのは残り数年のサボラーオヤジMRだからだよ。
毎日日当暮らしでノンビリ過ごす事が生きがい。
若手のMRでもノンビリしてるMRは将来考えてないから辞めないわ。 てか、日当目当てとかなめてるだろ、MRなんて若手医師からしたらいらないんじゃない?年寄り医師の権威付けくらいだよ。web説明とメールで十分 若手MRがどうのこうの言ってるやつは若手の優秀なMRにやめて欲しいやつだろう。
相対的に自分の評価を上げたいというクズ いや、単純に優秀な若手がいなくなると人在不足になりPIPやリストラのリスクが減ると期待してる40代50代MRだろう 実際優秀な若手は胡麻擂り謝罪会社では夢を持てない。
厳しくとも他社に転職しているのが現実。 そんなことない、若手で辞めるやつは他業界に行くだろう。MRとしてやって行くなら、残るのがベスト。 せやな、残るのがベストだ。収入高くて仕事が楽、こんな会社ないぞ。 もうほんと50代いらない
せめて人に迷惑かけずにさぼってくれ プライドと発言だけは壮大な口だけオジサン
ほんと実績を上げてから物を言ってほしい
おっさんが担当してから数字右肩下がりだよ 悪循環
期末につめてカスを助けるサイクル
頑張ってカスを助けるの止めようや >>693
どこのエリアかスピークアップしてみろや 各県に思い当たるオジさん最低一人はいるでしょうねw 残念ながらどこにも行けない若手としがみつくオヤジしか残っていない まあ、単なるMRは産業構造上なくなるでしょ。時代はAI。医薬はもうだめだよ。で、MSLにもなれず、パソコンできないから内勤もだめ。日当目当て アノの時は使いものにならないオヤジの集まりと呼ばれていたのにテリが発売になったら立場逆転か? 30代の奴らは、さっさと辞めるべき。
他社に転職しても同じ。
やり直せる人は、やり直した方がいい。 ヌー働かないやついるだろ
いまもどこかで金魚の糞?
みんなのところは? >>711
金魚の糞は、ヌーに限らずどこにでもいる。
ヒラメもな。 組織として腐れきってる。
やったふりして楽しもう。 ポカポカお昼寝日和。
お昼寝日当ありがとうございます。 >>711
神経内科?行ってません、
だってAAが連れて行ってくれないんだもん 自分の責任も果たせないMRが多領域の為に動くと思うかw
言い訳考える為に毎日昼寝してるよ。 グルグル廻って、たまに説明会や女美やってりゃ年収1,000万
吊し上げもないし、楽チン楽チン
ガキが功名心で盛り上がってるが、横で煽ててりゃいい
笑いが止まらん >>718
1年後
「こらあリストラされて派遣の718、チンタラしやがって。ここはgskみたいなぬるい職場じゃないんだ。替えるぞオッサン」 >>719
3年後
若いのに前に居た派遣のおっさんより使えねーな
人脈もねーしコミュニケーション取れねえのか?
数字もとってこれねーし
目糞はな糞 >>720
目糞だろうが鼻糞だろうが、年収1,000万に変わりはないw
幸せだぁー >>722
サボってなどいませんよ
グルグル廻ってますよー >>721
耳糞みたいなガキが嫌いなだけ
手練れのおっさんはやるなと思う
ただ耳糞みたいなガキはあれもこれもダメと言われ、力も付けられず、コミュニケーションを取るチャンスもなく営業が何なのかもわからず、更に目糞にも鼻くそにも慣れない現実。 こんなクソ会社辞めてやる!と思いながら働いてたらもう5年も経過…他の会社でやっていく自信ないから、最後までしがみつきたい 中途で持っている会社
上層部は中途だけ
生え抜きは教育されてないから、使い物にならん 統括決めるのに2か月かかる会社だからな
誰がやっても同じなのに >>728
もうかなり前から決まっとるで
ねえちゃんDが増えるや コントラと再雇用で持っている会社だよ。
出戻りや中途は胡麻擂りケツ舐め多過ぎ。 こちらも、自分の事だけ考えて、
残りの経済的とか、それぞれの
タイミングで道を決めたらいい、 ねえちゃんの下で働くのは勘弁してくれ。
MR時代にずっと車の中にいたのに、お前が言うなよって脳内ツッコミがとまらん。 >>732
そう?
俺は言うぞ
但し、笑いながらな 流行りのマネージャーアンケート項目に
『あなたのマネージャーはMRの時に働いて成果を上げておりましたか?』入れて。
この最低基準はクリアして。 イチモツシャブって上に上がってもね。仕事なんか出来るわけないわな さぁ、ウチもオンコロジーか。
やれるのか?
ともかく早めにお願い致します。 今いる奴が現役終了した後にオン頃で生き残る算段だよ。
オンコ売却してそんな直ぐに物になる程世の中甘く無い。 >>739
モノだけではなく人や信用も失っているからな ほんまに来月から引継ぎなんよな?だれもなんもいわれてへんで そりゃまだ言われてないよ。まだ言ってないもん。今月末まで待っとけ。月末言われていきなり来月引き継ぎだから。
ま、引き継ぎも大事なところだけで十分だから。 複数担当MRや担当者変更し過ぎでDRからも変更挨拶は来るなと言われてる。
だから謝罪や呼ばれた時しか訪問していない。
引き継ぎも気合い入らんし後任も引き継ぎは期待していないよ。 おともだち人事ではありません。
けつ舐め人事です。 ローマ皇帝は皇帝の側近達によって滅ぼされた。
けつ舐め野郎、小娘は去れ 小娘?オバサンの間違いだろ
オッサンから見たら30代40代も小娘なのか? 10カ月の次は6カ月次の引継ぎは3カ月?
謝罪ビジネスから引継ぎビジネスへの転換 いつもいつも組織を変える人を動かすと言っては変な間を空ける
多くのMRは疑心暗鬼になって仕事サボるか仲間内で人事のうわさ話ばかりしてる
その間の仕事したふりの人件費のロスを考えないのかね だから
腐れきってるんよ
サボって金貰えばいい会社。 >>765
内示は出てる
情弱のお前が知らないだけw
来週のメール待ちな 上の社員は特にこれだけ働かないで けつ舐めに必死な会社も珍しい
オーラルケア用品をあれだけ取り組んんでるのに
社員は上から下まで けつ舐め で口臭は糞臭い (^.^) 呼吸器あんな小分けする意味あんの?
同じ得意先行くのに一人でいくね?
SAとかいらんやろ 得意先の迷惑をかえりみないのが当社の企業文化ですから 無駄な組織変更で仕事してるフリをするのがこの会社の現状。
現場も度重なる無意味な組織変更に慣れサボりに使えると逆手にとってる。
こんな楽な会社ないよ。 確かに上は自己満足延命しか考えてねーから
現場ではアホ会社って言われてる 組織変更決まるまで仕事ヤル気起きない。
しばらくモラトリアム期間休憩だね。 その通り
引き継ぎの時に全然来てないと怒りそうな先にだけ顔出してるだけ
カバとか馬とかこの時期もせっせとMRは回ってると思ってるんだろうなあ あと転勤辞令に備えて部屋の片付けや買い換える家具や電化製品の品定め 今回北海道に転勤希望すれば来年のオリンピックマラソン見れるぞ。
まあ札幌だけどね。 >>786
ま、別に既婚者とは限らないしね。
独身であれば、多少動く人もいると思うよ。
決して多くは無いと思うけどね。 医者から
薬剤師から
卸から
同業者から
嫌われる会社
ボランティアだの寄付だの奨学金だの
見え見えの偽善
生きる喜び…
大声だして言ってみろ
笑えるから 生きる喜びちゃいまんねん。
生き延びる喜びが社員の共通認識やで。 レル行きたくねー
難しくはないだろうがやりがいないだろ テリからレルになった奴がいたら草
ある意味、降格人事 レルとヌーなんて買うとこないだろう。
今日林くらいかw >>793
放っておいても切り替えられないから大丈夫 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/info9 >>798
言うてやるな。本人もわかってる。言わないで、泣いちゃうから。あっ。 えっ。
オレも売られるの?
って、のりツッコミとかするの?
正解教えて? >>808
お前がリストラされて割り増しの資金になって欲しいね。 レルとかヌーとか粛清要員MRを引き取るメーカーあるわけないだろ。
引き取って貰うには逆に金払うようになるよ。 レルだのヌーだのって、テリは人間性からも最低な奴多いのか?
こんなテリな奴らがけつ舐め予備軍だべ。 今、MSLなんて、オフラベルの質問対応とか振り回されるだけ。 >>816
ヌーに行けないからと僻むなボケ。俺は行けたで
お前はカスレルで適当にやってろ この会社に在籍してること自体が同業の中でクズの証w 異動決まると今の担当先どうでもよくなるね。
今日もお昼寝して過ごそう 呼吸器3人いても働いてるのテリ1人説、検証しようよ 社内ヒエラルキー
ヌー
ベンボリ
テリ
ウロボト
スパボト
レル
これで文句なし?
でもヒエラルキー 50歩100歩だぞ。
粛清MRは何処からでも出るw でも実際ヌーやテリでPIPかかってる人少なくない? 今回の人事はもはや製品とか殆ど関係ないかもね。強いて言うならヌーだけは上に行くの早いと思うけど。その他は大差ないね ヌーが大丈夫と思いますか。
今回もエリ責粛清交代ありますで。 テリだレルだヌーだって小さい奴だな!
カバのけつ舐めが上手いか下手かだろ
むしろレルに奴らは下手っていうか興味ないまともな人間だ。 >>822
ベンボリとテリは逆だと思う。そしてどうせなら底に流星入れてあげな。 ケツ舐めはテクニックが上手くなければやってもムダ! なくならん
おどかしてるだけ
給料口座に統一はされるかもしれん テリなんか自分の給料も稼げてないじゃん。
偉そうに振る舞う暇あったら稼ぎなさい。 他社製品でなく今後はレルとテリの戦い。
レルが勝ったら笑えるな。 他の領域だけどなんでテリ売れんの?
製品力のせい?
会社のせい?
プライドだけ高いテリMRが無能のせい? 毎日テリって何してんの?
俺はテリだー選ばれたんだーレルより偉いんだーって家や車の中でブツブツ言ってて医者に会ってないの?
会ってたとしたら何で使ってもらえないの? テリってネーミングが悪くて医者が覚えてくれないから処方出ない。
レルの方が覚えやすいみたいよ。 >>841
新薬だから院内採用戦とか大変だと思うけどな。最短で採用させた奴は確かに側から見ても優秀だわ。でも出世できるかは話は別。 テリ「ネーミングが悪い」
テリ「新薬だから院内採用戦が大変」←それが仕事でしょ >>843
おいおい、マジメに言ってんの?
医者の考え次第だって!
いい加減に、MR力なんて虚言は… まさか(テリルジー?テレルジー?どっちだっけ?覚えられないから出すのやめよう)なんて医者が思ってると本気で考えてないよね?? 急に新レルメンバーが暴れ出して新テリメンバーがマウンティング始めたな レルテリでそれぞれ争ってるのかい?
敵は他社では? 他社との競争できないんよ
こんな社員こんな組織
全部カバの限界 早よ引退しなさい 優秀な奴は、担当テリトリーが変わっても結果を出し続ける。妬みはやめて認めてあげようよ。他人の何倍も努力してるよやっぱり。 >>テリトリーが変わっても結果を出し続ける
はあ!?いねーよそんな奴
エリ責デレクにケツナメごますりだのゴリ押し猛アピール(自然売りを自分が売ったかのようにストーリー立てして会議だの報告だので)をどこにいってもやり続ける奴はさんざん見てきたがな リスク@内部告発者は確実にいる。
他社じゃなく内部告発密偵が危険。 無くなるもの
事務所
単身赴任手当
社宅補助
日当
営業手当 手当無くなっても年収が維持されれば良いが業界動向見てると徐々に下がるのは必然だろうね。 お上より、業界の平均年収が、高すぎると言われている
世間一般なみになるんだろう
https://doda.jp/guide/heikin/age/ 内示がない=どこにも配属先がない人いるんだ
テリトリー変わらなくても内示出るし 事務所が無くなって多領域MRとも会わなくなったので毎日フリー。
その為会議の日が苦痛。
誰が転勤しようが関係なくなったね。 地元に戻る必要ある?
家があるところには戻りたいけど
生まれてからずっとその地域にいた人? 仕事できなくて使えなくて出された奴が単身赴任解消で戻ってくるらしい
戻ってこんでえーから単身赴任どうこうの前に辞めさせろや 早く家を建てたもの勝ち。
家なし子は転勤族、単身赴任の運命。 >>864
お前出されて戻る奴だろw
他の人の邪魔すんなよw こうして組織は弱体化し腐っていく見本となるだろう。 >>864
お前出されて戻る奴だろw
他の人の邪魔すんなよw コントラって田舎の人少なくない?
出身地は田舎でも都会に家買ってたりとか
そもそも転勤嫌だからコントラしてるのでは 全国どこでもコントラ。
組合関係ないし会社も使い捨てで安上がり。 >>874
使い捨てにもほどがあるやろ
三か月とか半年とか 一番危険な奴は、何処にも受け入れ先が無く
地方で飼い殺しになってる奴だろ。
専門の粛清は終わったから、来年呼吸器に手が入るな。 地方の人切ったら穴埋め犠牲者でるやん
島根とか鳥取とか福島とか山形とか北海道とか行きたくない
コントラもたっぷりいるわけじゃないし 何故コントラ頻繁に入れ替えるか。
コントラ会社から賄賂の匂いがプンプン。 さあ質問です。
コントラキックバック貰っているのは誰でしょうか? >>877
他社から失礼します。
この度、400人の早期を行いました。
予定より多くの申込み(会社は喜んでます)あわてて100のコントラを契約延長追加で補います。コントラは割と都会に、地方は降格者の50オーバー。
多分、御社とはコンサルが同じだと。早期と異動(全貌は不明ですが300人は転居)で200億を本国から引っ張ってきてます。
ある部分は、御社が先に取り入れ、ある部分は弊社が先に取り入れてます。スピークアップ、後れ馳せながら頑張ります!
スピークアップは上の喜びそうな事を作文したり、偶然の成果を会社の間違った施策に乗っ取ったウソの報告をすることでよいでしょうか? 知らんがな
わざわざ他社からとかチモチワリーな
自分の巣に帰れ 地元出戻りでポストがなくなり下の者が昇格時に出される。その繰り返し。老害が昔はあの得意先はこうだのあーだのうるさくなりそうだなw 年内の仕事は引き継ぎでお終い。
まあ2日もあれば充分。 社内で嫌われようが売れまいが関係ない、年収1本あればそれでいいさ あるよ。競合がいる以上。営利企業である以上。ただ、人はこんなにいらないってだけかも。 >>888
利が減って行くんだから…勿論、人も減るけど
収入も減って行くと考えた方が妥当でないかい? コントラでMRは充分。
必要な時に必要なだけ、要らなくなったらポイ捨て可能。
魅力的やろ。 >>886
えっ、1本?あるの?←死刑!あっ、年ばれた? 年収は年齢関係無いよ。
ジジイでも低いヤシいるぞw 歓送迎会で疲れるから昼寝してるMR増えそう。
引き継ぎしかやる事ないから仕方ない。 誰にでもミスや過ちを犯すことはある。しかし一回のミスが、この会社では命取りになる。その後、猛省し一生懸命働いて成功を残しても認めてもらうことは不可能。ミスを犯した人間に生きる喜びなんて必要ない。 柱はレルしかありえないさ
テリがアズマ取得しても
ヌーの市場はこれで終わり たしかに、GSKの柱はレル。それ以外は今は特別感あるのかもしれないが、将来どの領域が未来あるのか、そう考えればレルだろう…
テリ、ベンボは末期臭しかない… レルになって初めて分かるテリの売れてなさww
gpsで実績見たとき呆然としたあと大爆笑してしまった
大学の採用戦が~とか言ってるやつ、テリって開業医や中小病院では使わない薬なの?w 抗コリンはジジイに使いにくい。
AO患者にはレルやろ。 テリだのヌーだの関係ない。
グラが終わってることに気づきなさい。 テリだのヌーだの関係ない。
グラが終わってることに気づきなさい。 やっぱりザンだろ。
フライデーにまで取り上げられている。 リージョントップの50代ゴミがレルに
それだけで餅下がる アドからテリまで効果は50歩100歩ちゃうか。
費用効果はレルが一番かw クリスマスに首切られて机片づけてる人の横で外人がキラキラの三角帽子かぶってクリスマスパーティーしてたんだっけ
まだそこまでじゃないんじゃない?w 酒の席で、てめーもっと仕事しろよってハラスメント?お前よりも売ってるし、一生懸命働いてるつもりなのに。皆んなの前で罵倒されて腹立ったし、精神的にやられた。
スパークアップしていい案件だよね? スピークアップしてよし。
働いてないのにケチつけてくるのは大体ヌー。 >>920
> お前よりも売ってるし、一生懸命働いてるつもりなのに。
勝手に売れてるだけやろw
上から見ても、横から見ても、下から見ても
やっぱりカスはカス
早う辞めや >>925
と、勝手に売れてるのに誇張脚色アピ巧者の人格障害関西弁参上しますた
おれはヌーやぞ!スパークしたるぞ! スパークw
そういう面白いタイプミスするところからなんだか仕事ぶりが見えるようだね >>920
スパークアップして、ここでその成功例を披露してくれ。期待してるぞツモリ君! >>920
スパークアップして、ここでその成功例を披露してくれ。期待してるぞツモリ君! ヌーの人達って毎日暇なの?
ネタないの?
ファに負け過ぎじゃね? ヌーMRの様に働かないで偉そうに振る舞うのがGSKの伝統だから。 うちのヌーさんは3人ぐらいしか面会してなくて暇そうにしてたけど昇格しちゃったみたい。 こっちはヒマなのにどいつもこいつも引継ぎしてくれない。まわってないんだろうな。 DRのケツ舐めより社内上司のケツ舐めが出世の近道。
外回りする暇があったら会議資料を念入りに準備しま〜す。 札幌でドクター接待する奴知ってるけど。
スパークアップ案件ですよね。 >>938
そんな奴たくさんいるだろうな。
どうせバレないと思ってる奴。 医者と2人で飲みに行くのはエリ責公認であちこちでやってるだろ?
会社の経費で落としてんの? 会社の経費で落としてなければ問題ないだろ
プライベートじゃん 会社の経費なら懲戒免職。
他社チクリでバレても懲戒免職。 レロベアwテレルジーwアウォードw
こんなのが上やってる時点で逝っちゃってるね 患者の為には費用対効果の高い薬剤が良い。
レルかw アウォードは止めろや
嘘ばっかりやないか
特に大阪 >>952
mustwは雇用を守る根本解決じゃないやろ >>947
数字上げてくれたうえに退職金無しで辞めてくれたら会社としては万々歳! うちはみんな離れられて清々してるから笑顔ニコニコの解散パーティーだったよ うちも大荒れだった
レルチームとテリチームで大喧嘩
そこにヌー登場で全員で袋叩き
笑う流星、泣くエリ責、死んだ目で飲み続けるリオぺ
統括はそもそも呼んでない エリ責「俺が決めたんじゃない!」
デレク「俺が決めたんじゃない!」
カバ&馬「俺が決めたんじゃない!」
ポール「俺が決めたんじゃない!」 クソみたいな人事異動させやがって
ここまで生き残ってきたおっさんMRはバレないスキル身につけてるからサボりでお返ししてやるぜ オヤジMRは静かにサボラーしてな。
下手に動くと内部告発や覆面モニターで懲戒免職なるよw AAMRが解散し散りじり人事で荒れてるだけだよね。
先が無いと覚悟しておく方が大事だと思うけどな。 AA MRで荒れてる人いる?
レルでしょ荒れてるのは 先のないウロMRに配属されて自暴自棄になっているのはいる
まもなくゾロが出る製品を宣伝して回るなんて そうなんだ
自分の周りはウロMRは助かった〜って感じだけどな
まあレル行った人たちの前では言えないが エリ責の人事にN崎が口を出すなら統括はいらん
同行するだけならエリ責で十分 Nさんいつまで会社にいる気なの?
手下もジジイばっかり
ジジイエリ責いらね >>978
ほんとはダメだけど、なんかオーケーだよね
むしろ褒められるしアピール野郎はアピールしてる >>978
お前みたいな頭のゆるいのがいるからややこしい。ま、見つからないように気を付けろよ。見つかれば言い逃れはできないからな 同医局の複数人誘って宴会やコンパみたいなのは言い逃れできんわな
○○クン 有名だぞww N崎の好きそうな接待コンパMRやな。
バレたら自己責任なw 接待で挙げられるより自作スライドで挙げられる方がまだカッコ良いぞ。
まあ懲戒免職だけどね。 俺たちヌーは組織公認だからバレても大丈夫なんだよ。 アウォード、エリ責だけ盛り上がっててキモい
お前なんかとは旅行に行きたくねーんだよ いいな〜
でもせっかくなら海外行きたいよね
国内なら星野リゾートとか贅沢コースがいい N崎のこと敬愛してる目標にしてるっていう人を見たことがないんや
策略家だし昔は優秀だったのかもしれんが今のN崎を尊敬してる人っておるのか?
今は策略家ではないし売った恩を強引に回収してるだけのいわば組織の癌や
社員にビックロック投げてちゃいまんの
酔っててすまんの〜日曜寝る前のタバコが最高じゃ 来年の組織整理は忙しくなりそうだね。
早くスッキリ組織にして欲しい。 ブタJETとカバの闘い
どちらも人を見る目がないので泥仕合 このスレッドは1000を超えました。
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