【パイプライン】ベーリンガーpart21【ありまぁす】

[0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 18:18:45.87]

ほい

[0002 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 18:25:39.80]

STAP細胞ありまぁぁす！！

[0003 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 19:00:35.41]

キモトさぁ〜ん

[0004 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 19:17:34.69]

虎でヤンス

[0005 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 19:18:39.53]

よっし〜

[0006 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 19:34:21.36]

パイプライン豊富！ってクソ笑える

[0007 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 19:41:38.27]

くそごみざこばかあほどろ会社

[0008 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 20:34:18.46]

>>3
きもとがどないしたん？

[0009 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 21:17:38.66]

よっし〜

[0010 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 21:42:37.44]

リストラやるってマジ？

[0011 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 21:45:11.04]

組合無抵抗だなあ

[0012 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 22:14:08.14]

5ch見るまでパイプライン発言の真相を知らなかった。スレ民にはマジで感謝してる。就職活動する事にためらいが無くなったわ。

[0013 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 22:21:58.73]

>>12
良かった
がんばってね

[0014 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 22:26:27.05]

スレも新しくなったし心機一転がんばって会社ディスろう(o^^o)

[0015 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/23(金) 23:27:24.52]

>>8
返信のセンスないなぁ

[0016 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/24(土) 00:03:34.89]

病的な虚言癖と妄想癖の精神科医　古根高の病名を診断するスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/

[0017 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/24(土) 00:12:20.67]

20年前から終わっとるがな〜。owner元気にしとるか？昔はよく日本に来とったが最近どうやろな？

[0018 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/24(土) 08:40:46.88]

結局、今年の年末早期退職あるの？ないの？
トラの後発品発売まではないと踏んでるんだが。

[0019 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/24(土) 10:50:21.64]

今年はやりませんよ

[0020 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/24(土) 11:17:09.14]

>>18
リストラしなくても毎月社員減ってるやん。必要無いやん。

[0021 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/24(土) 11:35:58.62]

今年も早期マジでして欲しい。
次こそ必ず手を上げるし、本気で次のところ探すわ。

[0022 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/24(土) 15:57:27.84]

組合は残る人のために動くからね
条件は期待できないんじゃないかなあ

[0023 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/24(土) 17:50:26.51]

早期はよやれ、次こそ上げるとか言ってるやつはもう手遅れやろな。判断が鈍い。転職市場は飽和状態。世の中の明日から頑張るとかいってダラダラ毎日してる奴となんらかわらない。

[0024 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/24(土) 19:29:23.32]

>>23
せやね。
ファイザーもパッケージあるらしいし、
転職ライバルファイザーとか、最悪やな

[0025 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/24(土) 21:38:30.08]

40前後です
手遅れになるのが嫌で昨年のパッケージで貰うもの貰って辞めました
今はのびのびと仕事してます
少し近かりし業界で
いま中途を募集してないからホント去年のタイミングで辞めて良かった

[0026 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/24(土) 22:28:51.20]

>>25
まだべーに残ってる30.40代息しとるか〜w

[0027 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/24(土) 22:32:03.99]

うける

[0028 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 05:36:09.34]

>>6
会社のトップや組合は嘘ばっかり、小保方と変わらない。
パイプラインあるある詐欺で訴えるぞ！

[0029 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 06:51:13.60]

>>24
ファイザーは3年間は競合他社に移れないよ

[0030 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 09:56:33.57]

今年のリストラ賛成。30歳以上にしてくれ。
リストラが遅くなればなるほど歳食って転職しづらくなる。

[0031 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 10:58:24.14]

なんで去年出なかったの？

[0032 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 12:06:29.85]

>>31
家族と相談する時間が無かった。今は準備万端。2回目リストラ心待ち組は結構な数いるんじゃない？

[0033 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 12:08:22.28]

>>31
度胸なく、転職先なく、スキルなく、コネなく、判断力なく、先見の明がなかったからだろ

[0034 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 12:09:09.26]

危機感なかったんだね
相談する時間なかったとか

[0035 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 13:16:03.29]

ウチのMRって本国から来ている真の計画数字に大幅に上乗せされた見せかけの計画数字を目標にさせられているよね。元々無理のある数字なんだから計画達成しなくても当たり前だよ！
ここ数年、MRは計画未達でボーナス減額されてるが、本社社員は100%以上の割合を支給されているってMRは知ってるのかな？

[0036 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 14:24:09.92]

>>35
まじで、本社は100以上とか不公平だろうがふざけんなや

[0037 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 14:28:17.14]

>>36
マジやで。人事部や研究所が一番貰ってるんやで。

[0038 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 15:15:06.11]

>>37
ざけんなやゴミみたいな研修やってリストラやって、ろくに新薬も出せねえ、プラの錠剤化もできねえ無能のくせにふざけんなよ

[0039 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 15:20:15.66]

MRは下級社員で研究所社員は上級社員なんだろうよ。

[0040 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 15:23:16.09]

は？俺ら超スーパーエリートMR集団が頑張ってるおかげでなんとか売り上げがもってるんだろうがよ
ざけんなよ

[0041 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 15:37:47.61]

>>40
会社のシステムに文句があるなら人事と組合へどうぞ。

[0042 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 15:40:08.22]

>>40
人事や組合より上だと思ってるの？
彼らに鼻で笑われちゃうよ？

[0043 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 15:55:36.82]

いまさらw

[0044 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 17:25:42.72]

>>35
まぁ給料を減らすなら良い作戦だけどね〜

人間としては終わっとるな

みっともない

[0045 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 19:57:24.65]

どの会社も研究所の次は営業が支給率高い
ウチぐらいだよ、現場で汗水垂らして未達なのに本社は100％貰ってるのは。

[0046 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 20:02:51.25]

毎月70例がんばれ！

[0047 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 20:14:53.60]

Veevaのメールするだけで毎月給料もらえるんだから文句言うなよ。

[0048 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/25(日) 23:02:20.82]

本社からみてだけど、
MRはそれなりに結果出してると思うし、
レベルも業界水準からそんなに離れてないんじゃないかと思うけど・・。
本社のほうがひどいよね・・。

[0049 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 05:55:08.78]

ある卸の支店長と飲んだけど、若いべーのM RをMsは相手にしていない、っていわれた。

[0050 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 07:01:47.92]

テリルジ−発売、ビレ−ズトリ承認でSPOは大丈夫？べ−から切られた派遣社員としてAZに行った奴が狙ってるよ。

[0051 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 07:57:09.15]

>>48
本社にいる人…
成功者って思っている人多いよね…
半分以上ポンコツだけどね

[0052 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 09:25:01.26]

SPO即死だろ。
世の中そんなに甘くない。

[0053 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 10:25:56.51]

>>51
MRよりは成功してるのではないですか？

[0054 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 11:27:01.52]

>>52
昨日、新高輪プリンスパミールでビレ−ズトリの新発売記念講演会があって1000人規模の講演会があった。
今までLABA+LAMAとICS単剤やシムビコート+SRA使っていた患者に3剤使うと考えている。
大きい病院は一剤採用一剤削除なので、SRA、SPOは削除品にならないよう気をつけて。

[0055 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 11:34:52.03]

>>54
ブ−トキャンプの屁理屈みたいなオブジェクションハンドリングやしょうもないVeebaメ−ルばかり月2回も送っていて大丈夫？
この厳しい医療業界は、いい新薬出さないと生き残っていけないよ。
まぁ去年5回以上の面接で、厳しくなると言われて、それを承知で残っているんだから、頑張るしかないよね。

[0056 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 14:02:21.17]

>>49
MSも当分べ−から新薬出ない事を知っているんでしょ？
アロ−ワンスもいつから無くなるの？
無くなったり、制限される物多いねべ−は。

[0057 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 14:44:42.10]

>>54
我が社は全国講演会の規模縮小、回数減らしてブートキャンプにお金を使っております。

[0058 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 15:44:00.66]

>>57
ブートはドイツ本社の経費かもしれないが非常にもったいない使い方

[0059 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 18:15:10.35]

>>57
だからべ−は駄目なんだよ。
金の出所とか関係なく、顧客第一に考えないと。
トップの考え方がおかしいよね。変な事ばっかりさせられてMRがかわいそう。

[0060 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 18:50:49.67]

>>59
顧客第一に考えたら、何に金を使うべきなの？

[0061 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 19:11:46.72]

>>57
全国講演会なんか、いつも同じ先生を東京に招待してホテルの立食と宿泊を提供するだけの会やん。どの会社もやってるし、処方に営業ないから要らんやろ。

[0062 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 19:37:33.94]

>>60
新薬開発だね、他社はいろんな良い薬出してるよ。

[0063 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 20:17:58.39]

新薬開発できない会社よりも新薬開発できる会社の薬を使って売り上げ伸ばし、開発費に投資という循環が作れると良いのでは？そしたらうちの薬は使われなくなるが。

[0064 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 20:36:40.89]

>>61
全国公演で処方する医者も多いぞ

[0065 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 21:33:22.03]

>>59
GTM（笑）

[0066 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 21:36:08.48]

>>61
同じ人しか呼べない人は意味ないよね

[0067 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 22:11:00.12]

>>59
顧客第一主義を掲げてる会社や人ほど信用ならない

[0068 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/26(月) 22:11:44.71]

>>60
社長の退職金

[0069 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 01:01:45.44]

↓ みんな読んだ方がいい

先輩がどんどん辞める会社、早く転職した方がよいですか
https://code-g.jp/sp/bokoboko/101150701-055.php

[0070 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 03:25:29.35]

>>69
それじゃあ、どんどん人が辞めて会社が成立しなくなるんじゃないかって？現にお前んとこの会社も廻っているだろうが。世に言うブラック企業は、お前らを使い倒して社長と幹部はしっかり幸せになってんだよ。それで会社が続くなら、それもやり方なんじゃろう。

[0071 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 07:02:35.45]

>>70
だから社長や幹部は辞めないんだ。
納得！

[0072 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 08:20:29.97]

>>68
まさに顧客第一！

[0073 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 08:49:48.61]

幹部はけっこう辞めてるけどな。
さすがに奴は面の皮が厚いな。

[0074 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 09:19:52.68]

いつの日か良い社長が来て業績がV字回復するとよいですね

[0075 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 10:05:39.35]

>>74
それが顧客第一ですね

[0076 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 10:13:51.93]

>>74
本当にブルーさんが来てからダメな会社になったよなぁ

Mトリオだって政治的な根回ししとけばもう少しなんとかなっただろーに…
あの立ち上げ失敗は会社に大損害でしょ？

しかも意味なくA社とコプロ延長してたよね…あれも損失じゃないの？

なぜ？辞めない？？

[0077 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 12:17:22.28]

皮肉なんだけどなあ

[0078 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 16:16:09.62]

MRも別にMSに期待してないけど。

[0079 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 16:18:59.28]

>>78
MS期待してるMRってカスですよね。自分でできるし。

[0080 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 18:58:20.08]

>>77
皮肉なのはわかってるでしょ

[0081 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 22:10:14.15]

>>24
他にも今年アルヨ!

[0082 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 23:13:48.70]

同期から転職先見つかったから辞めるとの連絡があった。羨ましくて車中で泣いた

[0083 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 23:39:22.83]

>>82
何が羨ましいの？
お前が今までどんだけ恵まれてたと思ってんの？
練習した通り黙ってディテールしろ。

[0084 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/27(火) 23:42:51.24]

>>82
なんであなたは見つからないの？

[0085 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 01:23:50.32]

>>83
今までのことなんて関係ない。これから無くなるかもしれない環境で意味ないディテールするロボットのような人生に泣いた
転職の面接は受けたものの全然受からない。今残ってる人はそういう人が多いと思う。

[0086 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 01:25:54.60]

関係なくないでしょ？
今までがあって今があるんじゃん

[0087 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 01:30:36.70]

>>86
環境が変わって開発も失敗しまくってるから今までのこと考えても無意味。地獄に両足突っ込んでる自覚が無い能天気な人が羨ましい。

[0088 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 01:45:15.24]

何言ってるかわからん

[0089 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 01:45:57.54]

現実を見ろよ。悲しいくらいに該当している。

「絶望的な職場が持つ10の特徴」
https://forbesjapan.com/articles/detail/19519/1/1/1

[0090 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 04:56:37.40]

ベーだけじゃないよね。
どこもMRは地獄。

[0091 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 06:39:52.99]

>>85
年収にこだわらなければ見つかるだろ。べーのMRはスキルないのにもらいすぎ。

[0092 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 10:58:50.39]

来月の人事回報楽しみ。無事に脱北できたの何人かな？

[0093 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 12:01:23.03]

地方だと転職活動きびしいな

[0094 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 12:52:43.13]

>>82
同期との差はなんですか？

[0095 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 13:44:12.61]

お世話になってるリクルーターから聞いた話だと、ベーリンガーの開発品目が枯渇してて会社の将来性に希望を持てない転職希望者が増えてるのは周知の事実らしいぞ。

開発品目が豊富だと思ってるのは社内の一部の人間だけみたいだな。

[0096 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 14:08:02.32]

リクルーターに聞かなくても分かるだろ

[0097 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 14:11:12.72]

>>95
社外にバッチリ知られてるのに、社員には本当の事を言わない経営層ってなんなんだろう。

[0098 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 14:58:57.98]

乾癬の薬が出るだろ！それで持ち直せるよ！

[0099 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 15:01:24.05]

>>98
それ本当に出るの？

[0100 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 15:43:05.30]

>>92
そういえば、べ−は北◯鮮に似てるよね。トップが馬鹿で、イエスマンしか出世していない。
詰め、ブ−キャン、B＋とか経済とは関係ない事に一生懸命で、一般市民の事なんかこれっぽっちも考えて無い。
使い物にならない人は、政治犯収容所や銃殺。
皆んなこんな北リンガ−から脱北した方がいいよ。

[0101 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 15:55:07.67]

>>100
なんでそんな酷いこと言うん？

[0102 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 16:04:16.87]

乾癬今フェーズ2？

[0103 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 16:27:50.89]

>>101
書いた本人ではないけど
まぁ当たらずも遠からずやね

[0104 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 16:45:11.20]

>>98
心配するな、スペシャと転職組が担当するんだから。

[0105 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 16:51:35.06]

膿疱性乾癬患者は2000人だからMR700人なら1人3例取れば終りだぞ。

[0106 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 17:26:22.45]

それでも辞められないんです

[0107 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 17:32:14.33]

>>98
P2って.....あと何年後の話だよ。しかも、乾癬のマーケットサイズなんか小さいだろ。売り上げピーク100億円も期待できないよ！

[0108 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 17:47:13.02]

ブルーレターで走り回っていた時と、
製品枯渇&リストラで車内劇暗の今と、
どっちが幸せ？

オレ、早期退職で退職金ゴッソリ&転職ラッキー組で今幸せ。
この高みの見物感、やばい。笑

[0109 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 20:22:03.86]

茹で蛙ジジイ多すぎてわろす

[0110 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 21:37:28.09]

>>94
同期との差は、会社の現状をしっかり分析して、会社の仕事は最低限以外は捨てて、残りの力を転職に注いでいたことだと思う。

[0111 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 22:07:13.42]

ベーもMRも将来性ないから転職した方が良いよ。特に20代、30代は。70歳までは働くからMRみたいにスキルが身につかない仕事ではなく、資格取得や使えるスキル磨きが大切

[0112 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 22:22:21.83]

>>111
どんな資格取得が今後良いですか？

[0113 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/28(水) 23:04:39.56]

>>111
スキルがつかないのはおまいの出来が悪いってのもあるんだけどな。資格ばかりではない

[0114 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 00:35:35.77]

>>112
薬剤師やろ

[0115 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 01:14:12.67]

>>114
薬剤師も過剰だから元べー等雇ってくれないぞ笑
うんち経営士でも取ってろ笑

[0116 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 02:41:47.57]

どう考えても薬剤師だろ。大手薬局だと年齢制限あるが。

[0117 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 03:07:41.04]

ただのMRがいまさら薬剤師とか

[0118 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 06:38:12.24]

ブルーレターで走り回っていた時と、
製品枯渇&リストラで車内劇暗の今と、
どっちが幸せ？

オレ、早期退職で退職金ゴッソリ&転職ラッキー組で今幸せ。
この高みの見物感、やばい。笑

[0119 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 07:30:21.59]

>>115
医療経営士取っている人いるけど、それで再就職できるの？
病院の事務は給料安いぞ。

[0120 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 07:35:42.17]

>>119
病院に就職するために取ってるわけちゃうやろ

[0121 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 07:36:29.95]

>>118
退職金ごっそりとは幾らやったん？

[0122 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 12:31:37.52]

>>121
ワシは去年の割増金は5200万
老後の資金できた

[0123 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 12:56:42.05]

勝ち組〜☆

[0124 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 12:59:34.87]

乾癬の話してるやついるけど、日本法人でやるって正式に決まってないからな。
やらしてくれとは言ってるらしいが。
il-23の前例を忘れんなよ。

[0125 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 13:07:31.63]

>>116
今後、給料が半減になると言われているのに薬剤師？意味わからん

[0126 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 13:08:36.85]

>>119
製薬メーカーが天下り先が欲しいから無理やり作った会社の資格なんていらねー

[0127 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 13:09:37.07]

>>122
それは素晴らしい高みの見物です！

[0128 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 13:27:53.86]

>>126
同感！
薬剤師より意味の無い資格では？

[0129 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 14:47:57.00]

>>124
NBIが売るよ。既にMSLチームも立ち上がってます。

[0130 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 14:55:07.48]

これからオンコロジーへの転職活動を本格的に始めようと思う。オンコへ転職できた人、アドバイスをくれ！

[0131 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 16:26:21.52]

>>130
「これから」とか言わず即行動
「アドバイスをくれ！」など他力本願にならず自ら動く、かつ、敬語を使える

よって、お前は無理だw

[0132 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 17:02:29.44]

ウンコロジーに転職できました

[0133 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 18:51:33.34]

またAVでたらいいじゃん

[0134 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 19:08:45.38]

>>133
誰の事ですか？

[0135 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 19:24:23.01]

>>134
オカズが流れてるだろ、今

[0136 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 20:43:25.64]

>>132
どこのウンコロジー？？

[0137 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 21:21:48.71]

そのうちにどの会社でも早退募集が恒例行事になるだろな

[0138 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 22:10:20.12]

>>136
AZ

[0139 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 23:14:19.82]

>>138
MRとしてポンコツな人がAZのオンコロに行ったという事を聞いた事がある

[0140 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 23:14:36.56]

>>136
今は研修にて糞便学を学んでいます

[0141 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/29(木) 23:50:09.06]

>>138
AZは間違いなく良い薬を開発している。
ベ−は？

[0142 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/30(金) 00:23:32.77]

>>139
お前は行けなかったんだなご愁傷様

[0143 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/30(金) 00:31:24.64]

>>142
行っていない 違う業界に行ったからね

[0144 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/30(金) 13:30:01.53]

>>134
SSMコンテストの人ね

[0145 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/30(金) 17:54:54.66]

>>144
若い方？

[0146 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/30(金) 18:17:21.89]

>>145
Sのほうな

[0147 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/30(金) 21:01:29.81]

嘘松

[0148 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/30(金) 21:51:19.10]

哀れだなあ

[0149 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/30(金) 23:30:40.29]

最中の尿意
行為中（挿入中）にすごくおしっこにいきたくなります。
始まる前にトイレに行って空にしています。
行為後は尿意はあるのに出ない時もありますが排尿できなかった時はかなりの確率で膀胱炎になります。
なので始まる前に必ずコップ1杯の水をのんでいるのですがこれがトイレに行きたい原因ですよね...
なのでいつも集中できず「早く終わって」と願ってしまいます。どうしたらいいですか？

[0150 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/30(金) 23:47:28.22]

>>146
可愛いわ

[0151 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 00:42:08.32]

おしっこは前もって済ませ

[0152 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 01:02:48.77]

あんな

[0153 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 11:31:53.12]

>>149
出したら？
彼氏さんは喜ぶと思う！

[0154 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 11:35:29.03]

早期退職パッケージ、本当に来月出るかな

[0155 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 12:15:40.24]

>>154
リストラ祭り。恒例行事だから来月出なくてもすぐまたやるよ

[0156 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 12:42:08.13]

今年はやりませんよ

[0157 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 15:24:58.59]

従業員数120人

[0158 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 18:16:19.76]

>>156
って言っておけば、転職ライバル減るもんな

[0159 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 20:28:05.90]

やらないもんはやらない
それ以外何の企みもないよ

[0160 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 20:39:03.36]

前回の早退はどういう条件で何ヶ月でたん？教えて偉い人

[0161 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 20:49:02.98]

外部はお帰りください

[0162 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 21:01:28.09]

>>160
消えな

[0163 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 21:26:11.25]

>>162
前回の早退はどういう条件で何ヶ月でたん？教えて偉い人

[0164 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 21:35:28.24]

>>163
消えな

[0165 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 22:03:42.32]

勤続200年で5000ヶ月でたね

[0166 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 22:15:20.23]

>>160
part7でよくわかります
みんなパニクってて算出ロジックまでダダ漏れ

[0167 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 22:58:07.18]

>>164
前回の早退はどういう条件で何ヶ月でたん？教えて偉い人

[0168 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 23:23:28.18]

もう辞めて転職した立場だから言うけど、
早期退職とか抜きにして、なるべく早く転職するべき。

1日1日確実に歳をとる。
歳をとるだけ市場価値が低くなる。

絶対、先伸ばしただけ後悔が増える。

[0169 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 23:34:53.53]

>>168
わかってても出れないんですって

[0170 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/08/31(土) 23:35:23.47]

しかし、転職しても1年くらいで呆気なく辞めてるやつもいるしなあ

[0171 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/01(日) 00:28:00.66]

>>167
消えな

[0172 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/01(日) 00:56:50.05]

>>170
転職しなくても次のリストラでロックオンされててどのみち辞めなきゃならない奴もいるしなあ

[0173 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/01(日) 02:07:47.34]

MRで転職しようとするとよく目につくMR BIZを活用するのが定番だろうけど、あれは地雷だと思う
担当者が適当で経歴書も大して修整いれずに採用部署へ提出してるから、ある程度の頭がないとクソな文章のまま出されて終わるよ
あのサイトは情報収集までで終わらせるべき

[0174 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/01(日) 02:45:39.67]

>>171
前回の早退はどういう条件で何ヶ月でたん？教えて偉い人

[0175 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/01(日) 07:07:46.36]

>>174
偉くないけど、20年以上3.2年分だよ、
他社は5000とかもらっていたから、他社の方が良かったよ。

[0176 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/01(日) 13:01:24.69]

みんな本気で72ヶ月もらえるとか夢見てたからなぁ。

[0177 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/01(日) 13:44:53.55]

>>176
税金もごっそり取られるし

[0178 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/01(日) 22:54:41.09]

明日朝マネージャーに退職報告予定。
事務所で別室に呼び出すと目立つから、
電話で軽く話した後エリア内のファミレスで正式にいう流れにしようと思うが緊張する
コントラクトから引き抜いてもらったから、申し訳ない。

[0179 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/01(日) 23:34:59.98]

>>178
転職おめでとう！皆こいつを見習えよww

[0180 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/01(日) 23:44:59.52]

崩壊

[0181 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/01(日) 23:50:04.56]

>>179
うるせーよおまえ

[0182 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/01(日) 23:52:42.95]

>>179
ありがとう！
在籍年数も年齢も足りなくて、前回の早期退職対象外だったから辞めなかったんだが、会社の雰囲気が苦しすぎて決意した。

[0183 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 00:04:46.08]

>>181
おまえがうるせーよ

[0184 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 00:06:26.74]

>>182
おめでとう！
実力あるんだね。

[0185 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 06:25:00.76]

何がおめでとーだ、バッキャロー

[0186 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 08:13:02.58]

>>178
いいと思います。
今、会社がこのような状況で引き留める方が、本人の為にならない。

[0187 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 08:15:13.22]

>>176
同感!
最後までセコイ会社だったよ。

[0188 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 11:00:35.43]

今月は何人辞めたかチェック！

[0189 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 11:32:09.72]

最近、中途採用もあるよな。

[0190 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 12:27:41.21]

そんな辞めないといけない状況なのかな…。撤退ありきならわかるけど。

[0191 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 13:00:38.48]

>>190
ウジウジビクビクして仕事するんじゃなくて、スパット辞めた方が男らしい。
1回位転職していた方が、人間的魅力がある。話が面白い。

[0192 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 13:09:47.80]

>>190
君はスペシャ？
だとしたら暫く待ってれば新薬出るし残るのあるだろ。

[0193 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 13:36:04.15]

>>178
コントラになるのか

[0194 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 14:29:20.78]

>>173
どこのサイトでも別に問題なし。たまたま付いたエージェントが優秀かどうかだけ。MRBIZも悪くない。

[0195 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 14:57:45.47]

>>129
開発と営業は別物

[0196 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 15:43:06.43]

>>192
＞>>190
＞君はスペシャ？
＞だとしたら暫く待ってれば新薬出るし残るのあるだろ。
スペで新薬扱えるとか、ほんと頭悪過ぎ

[0197 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 16:45:36.93]

暫くっていつまでだよ

[0198 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 17:20:14.76]

>>196
プライマリは黙って沈没してろよ。

[0199 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 20:44:08.13]

退職者の勢い止まらんね！

[0200 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/02(月) 20:47:48.23]

>>199
今月は何人？

[0201 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 07:03:30.65]

16人てとこらしい

[0202 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 07:59:24.80]

いざとなったら若手社員ですら平気でリストラ対象にする会社だもんなぁ

[0203 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 08:02:47.95]

この会社辞めて某CSOに入ったおっさんMR、ウチに配属されて早々にリプレースされてたぞ笑
アホな数字を勝手に詰めたらしい
お前らにとって常識なの？そいつだけが非常識なの？

[0204 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 08:24:33.17]

>>203
そいつがアホだと思います

[0205 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 10:11:08.75]

>>203
ノ バの常識を植え付けられたからな

洗脳されていたんだろ

[0206 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 20:14:45.47]

パイプラインない会社に在籍してる人達は何を楽しみに働いているのだろう？

[0207 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 21:04:14.14]

トップシェアの製品ばかりやん
何が不満なん？？

[0208 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 21:13:59.98]

不満ないならしがみついてたらいいじゃん

[0209 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 21:35:12.29]

あるよ、パイプライン（笑）Ｐ１ばかりだけど

[0210 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 22:08:26.20]

パイプラインないなら導入しろや

[0211 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 22:34:57.86]

>>210
販売力ないからベーに頼む会社なんてないだろ

[0212 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 23:00:29.22]

>>211
リリーよりはあるぞ 多分

[0213 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 23:08:40.80]

>>212
いやいや、ないだろ

[0214 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/03(火) 23:31:00.23]

>>206
昨年早退30代元社員です
楽しみはないだろう
トラの特許が終わるとともに日本法人の幕が降ろされると思います

[0215 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 00:23:27.98]

この会社は製品が売れる人を評価せず

自分を売れる人を評価する意味不明な会社だからなぁ

[0216 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 00:28:42.51]

>>215
(笑)
今の北のT支店長なんて
N大担当時代どれだけポンコツだったか...

私も凄い会社にいたもんだ

[0217 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 07:15:08.19]

当たり前の活動がベストプラクティス（笑）

アホ

[0218 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 07:55:48.56]

今年はリストラ無いと安心している同僚が多いんだけど、会社の将来的な人員配置計画を立てて早期退職で上乗せ金額を提示している会社の方が社員に優しい会社だよね。
パテント切れてから、もう必要ないからと人員整理するウチの方針はどうにかならんのか。

[0219 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 08:43:12.61]

>>217
作文ベストプラクティスを見抜けない無能な研修部。

[0220 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 09:43:52.90]

外資は効率で人件費削減。
MSDなんてキートがあるのに粛清。
ベーは期待の新薬無いから解散整理解雇が近づきつつある。

[0221 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 15:07:08.85]

>>220
キートがあるなしに関わらず、情報提供GLへの足枷である年配者をどかしているだけだろ。
それはどこのメーカーもリスクだからな

[0222 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 15:24:26.09]

>>218
同感！
ブルー野の考え方が方針になってるよね。

[0223 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 15:32:25.00]

生きるのがしんどいです。

[0224 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 16:01:17.54]

>>219
イノベーションに乏しいから時代が変わっても同じことを継続している
MRいなくても売れましたみたいなのでも面白いが

[0225 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 18:49:27.29]

>>219
毎週のように発表される事例がベストなわけない

[0226 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 19:54:58.87]

JAD-Fで1000億って言ってた偉い人達は、ESCでのダパの試験結果をどう考えてるんだろうね。

[0227 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 20:06:21.49]

>>226
来期から計画上乗して早めに成長させれば1000億ありまぁす！
ブートキャンプで質の保たれたディテールするからいけまぁす！

[0228 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 20:25:45.98]

アホなもそう考えてるよ

[0229 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 20:30:49.90]

エビデンス好きの循環器はフォシーガを新規で出すようになると予想。

[0230 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 20:40:58.85]

そうなんだ

[0231 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 21:59:42.38]

CROって未経験から転職できる？
もうMR辞めてCRO行こうかと考えているのだが。

[0232 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 22:10:54.51]

>>231
できるよ
けど給料クッソ低いぞ

[0233 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 22:22:12.49]

>>229
同感！
AZは薬もいいけど、やる事も早い。
いい訳ばかりして、無責任などっかの会社とは大違い！

[0234 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 22:30:23.35]

>>232
最初は給料200位下がるけど、40代ではトントンらしいよ
CRAのリストラは今のところ聞かないからMRにへばりつくよりいいかもね

[0235 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 23:17:29.41]

>>234
トントンなわけないだろ
CROに希望を抱いてるやつはあほすぎる

[0236 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/04(水) 23:33:03.79]

>>235
その通り。トントンになるのはCROの中のほんの一握りのみ。あほ多すぎるわ。

[0237 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 04:44:40.89]

>>227
ブルー野、他社がエビデンス出したので、計画達成は難しくなる。
エビデンスも出せてないのに計画上乗せは無茶苦茶でしょう？

[0238 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 09:15:06.69]

>>236
大学同期、みんな40代で800くらいだもんな。
でも転勤ないから奥さんも同業のやつとか、世帯年収1500くらいでまあまあいい暮らししている
年収800周辺って税金考えたら前後してもあまり変わらんよな

[0239 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 11:12:59.13]

>>238
他業種転職組だけど、800でもいい方だよ。CROだとべ−みたいに、本来の仕事と関係ない事もやらされないのでは？

[0240 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 14:30:21.29]

25歳OLです。お付き合いしている彼が転勤で遠方に。このままお付き合い続くのかが…。

[0241 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 15:49:16.28]

>>238
CROで年収800は相当の社畜だよ。
労働条件がきつくて離職率高い業界だし。
そもそもCROなんて希望していくやつはほとんどいない。実状を知らずに幻想抱いて転職してきたか、メーカーの開発に就職が叶わず仕方なく入社するやつが大半

[0242 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 18:46:40.86]

>>231
CROに転職しました
給料は確かに最初下がります。2年目で600位です。
住宅手当もないので実質もっと下がってます。
でも、毎年昇給あるのでネットとかに書いてある平均年収よりはもらえる予定です。
40代なら800位が平均かと思います。
転勤がないので子どもと一緒に暮らせますし、マンションも購入しました
(早期退職を頭金にしました笑)

現在のお給料をとるか、将来も長く働ける仕事をとるかだと思います
自分はCROへの転職はおススメです。
月末の不毛な詰め作業とかもうしたくないです。

[0243 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 19:33:23.53]

確かに若い方にはCROはいいかもね。年収気にしないなら。

将来的に800万でも生涯年収を考えたら2、3千万以上違う。もしかしたらもっと。住宅手当は非課税対象だからかなりのインパクトだからね。

家族とゆっくり暮らせ、安定はありそうだからオススメな気はするけど。

[0244 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 19:38:17.74]

他の会社よりも掲示板が荒れてるのは、去年無理矢理辞めされられた社員からの投稿が多いんだろうな。会社の評判って一度落ちるとなかなか回復しないんだよね。

[0245 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 19:44:30.86]

そうだね

[0246 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 19:48:59.06]

>>242
医療業界他社に転職した奴によく聞くけど、今時不毛な詰めをやらせている会社はない。
べ−にしがみついた奴は給料高いんだから、我慢して詰め、ブ−トをやらなければならない。

[0247 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 21:25:21.71]

>>244
確かにそうだと思うね

もう少し 違ったやり方はあっただろうね

[0248 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 22:08:55.17]

ええ会社やのになぁ

[0249 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 22:28:15.70]

>>248
同意。
高待遇に福利厚生、嵐の中でも楽園。

[0250 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 22:43:06.09]

ＡＶ女優　ＳＳＭは手でのゼスチャーが大事とかいっていたぞ
ついでにマイク持つ手が違うもの持っているようにしか見えんかったが（笑

[0251 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 22:57:11.75]

>>249
嵐の中だと気が付いているのに、福利厚生に釣られて居残ってんのか。
沈んでいくタイタニックでタダ飯食ってる客みたいだな。

[0252 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 23:33:41.97]

>>251
客ではなく最後まで責任を果たす強い意志がある乗務員と言ってほしいね。

[0253 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 23:55:19.99]

まぁ結果あれば、原因多数
心当たりがあれば、よいけど、ないと思うなら、お疲れ様

[0254 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/05(木) 23:59:58.34]

>>252
状況よくわかってても、残念ながら奏でるしかないね

[0255 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/06(金) 00:09:12.70]

どうなるのかな「

[0256 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/06(金) 00:16:07.08]

MRからCROへの転職は結構落とされる
そして未経験募集が少ない
意外と狭き門なのに、結構皆さん保険のつもりで受けにいく
ってエージェントに言われた

[0257 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/06(金) 00:41:10.89]

>>252
乗務員ではなく特攻隊の勘違いだろ。
アホやな

[0258 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/06(金) 07:28:36.57]

1年で25%も社員減らす超絶リストラ
多少待遇良くても割に合わんわ

[0259 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/06(金) 07:52:42.50]

意味のないブートキャンプへの参加、ニーズが無いフォローアップメール、パイプライン枯渇に伴う将来の不安などの精神的苦痛は他社より確実に大きい。福利厚生と給料を慰謝料だと割り切らないとMRはやってられない。

[0260 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/06(金) 08:30:06.25]

>>259
慰謝料(笑)
いかにもベーの考え方

[0261 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/06(金) 09:24:11.46]

その慰謝料とやらも今後怪しいしな

[0262 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/06(金) 17:03:09.84]

フォシーガ非糖尿病で心不全改善してるってよ
ジャディアンス やべえんじゃねえの?ww

[0263 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/06(金) 17:24:00.32]

エンパも試験してるじゃん

[0264 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/06(金) 18:20:10.58]

結局エンパとダパってどっちがいいの？

[0265 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/06(金) 21:12:38.65]

>>264
どっちでも良い

[0266 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/06(金) 22:28:28.53]

>>264
どっちでも良いし、先に出た方が勝ち
両方良いなら先に市場作った方が勝ちだよ

[0267 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/06(金) 22:41:40.70]

game　changeすら出来ないownerの道楽会社でしょ。製造委託会社だから仕方ないかな。どうせ新薬出したとしても追っかけ新薬ばっかりだしね。営業泣かせな会社は昔から変わらない。

[0268 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/07(土) 11:42:35.70]

ええ会社やで！

[0269 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/07(土) 12:12:32.60]

ダパとエンパどっちが勝つんだろうな
先に心不全の適応とるのどっちだ

[0270 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/07(土) 12:40:00.44]

>>269
ダパの方が試験で良い結果が出たから、ダパの方が早く発売出来るのでは？

[0271 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/07(土) 12:40:40.46]

>>270
発売→適応拡大

[0272 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/07(土) 18:08:36.08]

>>267
所謂、ゾロ新ばっかり。
最近はゾロすら作れない。

[0273 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/07(土) 18:12:41.95]

>>261
そうなったら何の魅力も無い会社になるね。そりゃ有望な若手も毎月辞めるわ。

[0274 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/07(土) 18:37:27.20]

有能な若手なんてもう残ってないw

[0275 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/07(土) 21:07:40.66]

>>273
>>274
確かに。若手社員なのに転職出来ずに残ってるという時点で優秀じゃないよね。
敢えて残っていると言う奴もいるが、先を見る目が無いのは優秀じゃない。

[0276 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/07(土) 21:47:46.99]

確かに

[0277 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/08(日) 06:32:31.12]

うん

[0278 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/08(日) 18:37:54.03]

おれも、
もう辞めたい

[0279 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/08(日) 20:36:34.83]

>>278
40オーバー？

[0280 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/08(日) 21:42:07.78]

がんばろや！
今はそんな大変なことないやん！

[0281 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/08(日) 21:45:20.95]

やる気ない奴らは辞めろ。早く辞めろ。邪魔だ。

[0282 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/08(日) 21:54:59.00]

>>281
やる気ないやつが辞めないんでは・・

[0283 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/08(日) 23:54:40.43]

ホントにこのまま新薬でなかったら、どーすんのかな？
あと数年でpもtも後発品出るじゃん？
そしたら呼吸器とjだけコールし続けんの？
無意味じゃない？存在価値ないよね？というより、辛いよね？

その間にも他社MRはいろんな分野の薬扱って、
経験値上げて自身の市場価値高めてんだよ？
べー社員の市場価値は相対的に下がっていくんだよ？
わかってる？

[0284 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/09(月) 02:34:49.42]

お前ら終わったな…
BI409306統合失調症の試験検索してみろ

[0285 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/09(月) 02:39:27.32]

Ph2試験の1つが終わった…
あと幾つPh2なんて残ってる？

[0286 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/09(月) 09:59:12.52]

>>284
BI409306の試験はポジティブだったの？

[0287 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/09(月) 10:30:07.77]

>>284
調べたけど良くわからん

[0288 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/09(月) 11:27:11.92]

>>287
PubMedも調べられんカスはベーリンガーに残ってろ

[0289 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/09(月) 11:47:46.65]

ポジティブにとらえないと！
糖質に効果は無かったが、認容性は良好だったらしいぞ！

[0290 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/09(月) 12:08:28.98]

>>259
そるやってれば金もらえると考えることはないのか、お前は

[0291 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/09(月) 13:24:51.04]

>>289
パイプラインあありませぇん

[0292 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/09(月) 15:35:58.31]

パイプライン豊富と言うなら
得意の他社比較で比べて欲しいものだ…

他社はこれくらい
自社はこれくらい

豊富でない事がすぐにわかるよね

[0293 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/09(月) 15:49:28.45]

>>292それVTIの質問で投げてみては？

[0294 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/09(月) 19:00:27.49]

新薬出ないと薬価も維持できないからね

[0295 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/09(月) 19:12:11.13]

>>283
既にMRそのものが存在価値ないし、市場価値なんてないだろ。早く医療系の資格使うなりして別職種に転職するのが良いぞ。

[0296 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/09(月) 23:49:18.28]

>>290
これはヤバイ考え。お金の為なら何でも許され、給料をもらう以上は組織を批判してはいけないという思想。
ブートキャンプとフォローアップメールは社会の為になっていますか？ 人類の幸福に貢献してますか？
もし子供がいるのなら、自分の仕事を胸を張って子供に紹介できるのかと自問してほしい。

[0297 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/10(火) 00:40:04.50]

私はタイタニックの乗員が最後まで避難するまで奏で続けます

[0298 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/10(火) 06:16:44.58]

>>296
おいおいMR してる時点で・・それ言うか(笑)どこまでMR の仕事に価値があるか胸に手を当てて考えた方がよい

[0299 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/10(火) 07:23:38.35]

>>295
先月辞めた同期と同じこと言ってる笑
彼は今、調剤で働いている
正直、新人扱いされてくそ辛いけど無駄なことがなくてストレスを感じないらしい
詰めMR 来たら即追い返す！って言われた笑
いい転職したな

[0300 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/10(火) 08:59:41.55]

噛み合ってねえ

[0301 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/10(火) 10:26:59.10]

元MRの薬剤師って昔は優しかったけどこれからは恨み節聞かされそうでやばいな。

[0302 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/10(火) 12:29:20.49]

>>298
MRは必要だが、新薬発売5年以内のみ。同種同効薬が複数ある場合は医療機関にとって水掛け論にしかならんから制限対象でいい。SOV時代の害悪MRが蔓延って数が多すぎるのが問題。
オーファンやオンコロジーのように副作用がきつい領域は制限除外。
MRは各社半減させるのが正しい

[0303 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/10(火) 12:42:42.85]

元MRは経営者か雇われ薬剤師かでかなり違う気がする
経営者の場合は糞が多いかな
っいうか糞ばかり

[0304 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/10(火) 12:58:26.94]

>>295
同じことを昨日顧客からも言われた。現在転職活動中。

[0305 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/10(火) 22:50:03.94]

はよやめなはれ
いらんよあなたはうちに

[0306 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/11(水) 14:53:23.86]

虫の息

[0307 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/11(水) 22:52:32.01]

>>305
私は昨年辞めた
社会的に必要とされてない、未来無き会社から必要とされても迷惑
辞めて良かった
今、大変充実してるから
私も家族も幸せ
地元に戻って家を建てられた
早退パッケージには感謝しております

難があるとするなら
子供の転校と年収150ダウン
でも今満足

[0308 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 07:07:13.31]

>>307
裏山

[0309 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 08:37:45.82]

>>308
負け犬が認めたくなくて強がってるようにしか感じないのですけど。年収150も下がってるのに満足って。社会的に必要とされるかは自分の働き方次第なんですけどね、MRは。

[0310 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 09:11:12.65]

ベーにこのままいたら、生涯賃金は激減だろ

[0311 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 09:20:59.18]

50代無職への道か

[0312 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 10:39:43.32]

>>309
どっちかっつーとあんたが強がってるような
俺も308同様パッケージの方が羨ましいなあ

[0313 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 10:43:14.32]

割り増しパッケージも年々減少するのは間違いないが中小内資からみたら
まだ幸せパッケージだよ。

[0314 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 12:47:24.87]

>>309
年収150しか下がってないのは勝ち組だよ。あなたも前回は大丈夫だったかもしれないが、40を超えると肩叩かれるよ。
その時に自分は負け犬だったと気づくよ。

[0315 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 17:49:37.43]

まあ、確かにMR一般論からすれば、必要とされるかどうかは個人の才覚如何によるんだろうね。
しかしベーさんについてその一般論が妥当するかは…
どうしても泥舟感が付きまとうのよね。

[0316 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 21:29:19.27]

ここの住人はニュース見てないの？BIはオンコのベンチャーと提携強化してガチでパイプライン拡大してるよ！（プライマリーは知らんけど）
リストラ組のデマに惑わされないで頑張ろう！

[0317 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 21:45:12.24]

>>312
禿げ同

[0318 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 22:04:56.33]

>>316
へー

[0319 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 22:18:40.80]

>>316
ソースは？

[0320 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 22:34:24.87]

まあ、その手の煽りはもう効き目ないっしょ

[0321 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 22:47:13.96]

>>316
既に他社は同じようなことやってるし、ベーより考えてる会社は薬以外の領域にも着手してるよ。ベーはやることが遅く、イノベーティブなことやらないよな。

[0322 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/12(木) 23:04:13.15]

>>317
ハゲてんなら辞めろやカス

[0323 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/13(金) 03:15:13.86]

>>316
AMALの買収で、7月から臨床試験始めたんでしょ？
いい結果出ればいいけど、他社に比べて遅いよね？

[0324 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/13(金) 11:56:31.33]

この業界はどこも厳しいかもね。肺がん領域ともうそろそろピークだし、プライマーもキツイしね。となると転職も厳しいそう。

あと、希少疾患は少ないMRしか要らないから採用少ないし。

[0325 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/13(金) 12:07:23.56]

>>307
難があるとするなら
子供の転校と年収150ダウン
でも今満足

150万ダウンって痛すぎるやろ。
何才かわからないけど単純に考えても20年で3000万違うし、年金とかもらえるかどうか分からないけど、かなり違いがあるような気がするけど。

でもお金だけでもないけどね、結局。

[0326 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/13(金) 12:26:03.97]

20年勤められると思ってるのか…？
今満額で10年後無職、と生涯年収比較しろよ

[0327 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/13(金) 14:10:14.31]

ここにいなければ20年は働ける

[0328 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/13(金) 23:19:30.18]

>>327
同感！
ベ−に居れても、後2〜3年では？
とすると150ダウンは勝ち組だよ。

[0329 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/13(金) 23:27:55.95]

>>328
2〜3年、新薬でないし、Jファミリーで1000なんて無理。
トラ、プラのパテントクリフ。既存品は毎年薬価下がって。
絶対に今の人数要らないよ。

[0330 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/13(金) 23:32:01.42]

>>329
オッサンは肩叩かれても、見苦しいけど必死にしがみついてくれ！

[0331 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/13(金) 23:41:57.30]

>>327
いやいや、150万ダウンは勝ち組ではない。
たんに妥協組。

実際にトントンか上がって転職できてる人もいる。

[0332 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/13(金) 23:57:36.70]

勝ち組か妥協組かを決める不毛な争い
仕事できないんだろうな

[0333 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 02:22:10.63]

アバスチンのBSが2製品目、承認が了承されましたね。あ、当然ベーではありませんが。ちなみにだいぶ前からベーでは開発ラインナップに掲載されてましたが。BSでもポシャることは普通にあるんですね。

[0334 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 05:42:07.19]

>>333
先発メ−カ−で作れないの、ベ−位でしょ？
ゾロメ−カ−以下だね。

[0335 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 08:30:31.08]

フェーズ3がない
フェーズ2も減った

[0336 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 09:40:27.68]

>>334
そんな会社がフェーズ1、2が豊富と言っても発売まではもっていけないでしょ？マジヤバイな、この会社。

[0337 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 11:06:26.40]

何故か上層部は、『パイプライン有力なモノが沢山ある』と言う事ばかり言うのだろう。今辞められても困るからか。どうせ減らす予定も今後考えてるはずなのに。本当の事言って欲しい。
まぁ掘っといてもみんな辞めていくから来年の夏までにもMRだけで50〜60人辞めるんだろ。

[0338 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 12:29:56.30]

NとかPは
P1-2なら100くらいあるからなあ
うちは10いかないでしょ？

[0339 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 13:01:21.69]

>>338
パイプラインが豊富と言っても、他社の1/10。上層部が客観的事実を言わないで、一番状況把握が出来ていない。
戦前の日本みたいに、都合の良い事ばかり言って、抜本的改革をしようとしない。どっか大きい会社に吸収されて、上層部が変わった方がいいよ。

[0340 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 13:59:00.49]

>>339
買う方の大きい会社のメリットは？

[0341 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 16:57:03.00]

べーの首切り
他になんかある？

[0342 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 17:15:03.38]

あほらしい
目の前の仕事を一生懸命やりなさい

[0343 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 17:54:28.62]

>>342
NBIで一生懸命仕事しても本質的なスキルが身につかないから転職出来ないぞ。
「私の長所は、ブートキャンプのセリフを完璧に言えることです！」って転職活動で言えんのかよ。

[0344 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 18:33:30.72]

エーザイまた中止か…
ヤバさでは親近感

[0345 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 18:56:39.34]

失敗する治験薬がない

[0346 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 19:45:56.80]

バイエルは

[0347 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 23:06:35.50]

流石に上層部は
「今後10年、期待できる新薬は出ません！
なので他社に行くことをお勧めする！」とは言えないだろう。

[0348 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/14(土) 23:11:26.09]

少ない、じゃなくて、ないってのがね

[0349 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/15(日) 00:16:51.75]

>>347
リストラのときはこれから10年新薬ないと言ってたが、今になりパイプライン豊富と言われてもな。

[0350 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/15(日) 00:27:49.03]

新薬なんて期待してない
あと２年もってくれれば！

[0351 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/15(日) 12:04:54.94]

>>349
そう言ってたね

[0352 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/15(日) 12:17:41.49]

あります➡ないです
よりはましだな

[0353 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/15(日) 15:29:20.15]

ツライな

[0354 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/15(日) 21:15:41.53]

笑える

[0355 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/16(月) 07:47:57.98]

でもしゃぶれるだけましさ

[0356 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/16(月) 09:04:38.54]

四国のSM好き所長さん元気？

[0357 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/16(月) 09:43:00.55]

>>356
Yのことか？
元気やで

[0358 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/16(月) 13:54:34.52]

外資の撤退整理解雇。
昔のビーチャムもあったなぁ。

[0359 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/16(月) 14:06:50.65]

>>358
今がGSKもそんな過去があったね

[0360 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/16(月) 14:58:27.23]

>>357
今MR？

[0361 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/16(月) 23:12:19.23]

>>358
面白いね

[0362 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/17(火) 01:31:47.80]

Sの女優名って誰か知ってるんか？？
わい西日本やが、噂だけやぞ。
東では出回ってる？

[0363 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/17(火) 07:58:24.25]

>>362
そっとしといてあげな

[0364 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/17(火) 08:11:34.50]

>>362
はよ

[0365 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/17(火) 09:48:58.94]

今現在は、消費税が話題になっていますが、
固定資産税や都市計画税はほとんどが地方公務員の給与や退職金に使われています。
だから凸凹な市道が多い。雪国では除雪も市民が苦労することが多い。雪のないところに住むことです。
いくら納税してもダメです。地方公務員だけが豊かになるシステムです。

★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。

広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
　１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html

水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html

[0366 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/17(火) 09:55:14.71]

>>364
かじまみあ

[0367 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/17(火) 13:44:33.26]

>>345
パイプラインないからね。ある意味幸せ

[0368 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/17(火) 19:26:51.56]

>>366
めちゃくちゃかわいい！

[0369 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/17(火) 21:32:19.02]

>>368
実物は、たいしたことないぞ

[0370 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/17(火) 23:23:54.61]

>>369
とちおとめ有名だ

[0371 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/17(火) 23:24:31.19]

>>370
コンテスト出品中

[0372 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/18(水) 00:03:01.17]

>>371
＞>>370
＞コンテスト出品中
ほんと、抱きたいね

[0373 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/18(水) 00:49:11.96]

いい会社

[0374 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/18(水) 02:02:45.69]

>>372
ヤリマンなのですかね。

[0375 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/18(水) 10:33:51.75]

ありがとう。無事見つけられました。

[0376 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/18(水) 12:31:05.57]

>>375
＞ありがとう。無事見つけられました。
リンクお願いします

[0377 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/18(水) 14:49:10.10]

この会社終わってんな

レベル低

[0378 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/18(水) 14:51:31.53]

>>357
Nだよ。

[0379 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/18(水) 16:49:40.86]

>>377
ちみも終わってるよーん

[0380 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/18(水) 21:08:44.11]

>>377
こんなレベル高い話ないやろ

[0381 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/18(水) 23:30:59.88]

しょーもな

[0382 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 00:00:46.64]

結局第二次早期退職パッケージは今月こなかったのか

[0383 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 01:24:53.31]

勝手に辞めていくからやる必要なくなったらしいよ。
一定数減ったら組織変更は定期的にやるらしいから準備せよー

[0384 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 06:03:35.91]

それはそれは

[0385 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 11:08:41.47]

>>370
自分が晒されている事、気づいてないのかな？さすがべ−だね。

[0386 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 13:08:32.95]

>>385
肝が座ってんだよお前と違って。
中学生みたいな奴が多いな。

[0387 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 13:41:21.48]

わけわからん

[0388 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 14:44:02.51]

しょーもな

[0389 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 21:23:18.10]

端的に言うと、
べーは女優を雇用する程度のレベルの会社
ってことだな

[0390 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 21:47:48.71]

お前みたいなクソが一番いらんけどな

[0391 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 22:15:10.98]

>>388
そろそろ欲を理解せいよ、ブスなおばさん

[0392 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 22:15:18.21]

>>388
そろそろ欲を理解せいよ、ブスなおばさん

[0393 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 22:16:03.52]

流石に上層部は
「今後10年、期待できる新薬は出ません！
なので他社に行くことをお勧めする！」とは言えないだろう。

[0394 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 22:26:35.97]

>>389
女優を何故下に見てるのですか？ここでしかマウント取れないからですか？

[0395 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/19(木) 23:01:08.43]

>>394
普通に上か対等にみれるか。
自分が親ならどう思うか考えてみろよ。

[0396 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 00:26:21.50]

>>395
お前親じゃねーじゃん笑

[0397 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 00:27:45.47]

>>395
AVでマスターベーションしてる身で何言ってんですかね。

[0398 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 01:33:51.67]

可愛いし、仕事も出来るから嫉妬されるのは宿命だね。
昔話でしかマウント取れないもんな窓際さんは。

[0399 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 01:57:18.03]

外資のやり方としてはやっぱり人数を段階的にリストラで削ってから撤退した方が集団訴訟リスクを下げれたり手続きがスムーズにいく

次決まったので3ヶ月以内に辞めます。さようなら

[0400 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 02:45:34.84]

>>399
正解

[0401 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 03:11:46.34]

撤退はまだですか？

[0402 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 10:49:28.04]

もう少し待ってて下さいね。
お待たせしてすいません。

[0403 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 11:45:42.84]

もろこしヘッドはどうなった

[0404 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 15:31:53.61]

ここに内定が決まりました。関東方面なので一緒になる人ヨロシク♡お酒強いんで仕事とか休日の過ごし方とか飲みながら語りましょ〜☆☆あと、定期的に開催できる飲み会グループ作りたいです！！

[0405 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 15:34:58.23]

>>404
続き☆簡単に自己紹介。
25才女性、おっとり系って言われてます(*´ω`*)タイプは竹中直人さんのような落ち着きと渋さがある年上男性です。いろいろな方と関係をもっていきたいので仲良くしてくださいね♡新しい環境での生活めっっちゃ楽しみ〜(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

[0406 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 15:37:33.18]

>>405
ここみたいなコミュニティってほかのSNSにありますか〜？知ってたら是非教えてください(＞人＜;)

[0407 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 15:39:18.34]

おと、題名にあるありまぁすって可愛いですね。ありまぁーせ

[0408 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 15:41:03.71]

>>407
Σ（ﾟдﾟlll）
ありまぁーせになっとるww
ありまぁーすね♪

[0409 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 21:56:31.11]

40歳以上のオヤジ切って、アダルトビデオの女優を採用するベーリンガーの戦略の正しさ

[0410 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/20(金) 22:51:09.56]

>>409
目先の利益が大切という戦略？

[0411 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 00:13:05.68]

A野、S木は爺MR よりAV嬢が好み。そのためには大嘘つくしパワハラもする。毎月初の顔で進捗最低営業所晒すのは明らかにパワハラ。ブラック極まれり。

[0412 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 00:20:38.86]

しょーもな

[0413 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 01:37:21.42]

>>411
給料高くてパフォーマンス悪いオッサンより給料低くてパフォーマンスあげる方がいいと思いませんか？それが分からないんだったら仕事辞めた方がご自身の為ですよ。さようなら。

[0414 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 02:46:23.06]

>>394
ついに本人登場か！動画は一生ネットからも消えませんから（（笑）

[0415 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 11:21:16.60]

この書き込みを見ると
ここの会社の人が仕事が出来ない理由がよくわかる

[0416 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 13:59:36.29]

>>414
だから何ですか？

[0417 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 14:43:12.48]

ほんま最低やわ
同じ会社にこんな奴らがいると思うと悲しくなる

[0418 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 15:10:03.08]

たいした製品ないんだから、
最高のMRじゃなくてもよくない？

[0419 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 15:18:20.95]

>>416
人として底辺ってことだと思います

私もそう思います

[0420 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 15:47:05.59]

>>419
何故底辺なのですか？そう思う理由を教えてくれませんか？

[0421 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 16:09:25.14]

それがわからんからやろ
最低やで

[0422 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 16:18:19.33]

>413
論点が違ってアホさ加減に呆れるわ
お前恥ずかしくないんか？

[0423 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 16:28:47.95]

センセ、センセとゴキブリのようにまとわりついて、やれと言われたら(言われなくても)裸踊りも辞さないような人種がMRなんだから今更最低と言われても、はい最低ですけど何か？としか思わんだろ
ホームレスにホームレスですねって言ってるようなもんだろ

[0424 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 17:42:09.76]

>>422
論点が違う？アナタが考える論点はどこですか？具体的に記載いただけますか？
爺MRより若い子って書いてあったので事実を書き込んだまでですが？恥ずかしさは感じるわけありませんよ。事実ですから。
もしかして図星で怒っちゃってますか？無能であることを気づかせてしまって申し訳ありません。

[0425 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 17:43:15.82]

>>421
分かるなら教えてもらって良いでしょうか？お願い致します。

[0426 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 18:32:49.97]

>>424
無能に無能って言ったらだめだよー

[0427 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 21:08:43.48]

>>424
こいつ頭悪すぎ、アスぺかよ

[0428 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 21:30:22.36]

>>427
どの点がアスペなのですか？論破出来ないのでアスペという言葉に逃げちゃったんですね。残念な脳みそです。

[0429 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 21:47:58.52]

>>428
アスペではないとは思いますが

きっとあまり人に好かれないんだろうなぁ〜

あまり人望はないんだろうなぁってことだけは
わかります

[0430 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 23:05:23.73]

>>427
多くの人がこの人のことをリスペクトすることはないでしょうね

[0431 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/21(土) 23:53:38.69]

もう仲良くしてよー。

[0432 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 00:01:02.00]

>>431
無理無理！リストラ候補から外れるために社員同士で裏工作したり陰口を上司に言うような環境だから！隣の奴はみんな敵だ！揚げ足取って、蹴落とせ！
ライバルの大事な書類をシュレッダーにかけたりする奴も出そうだな。

[0433 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 00:29:57.59]

会社として枕を推してるって流れで宜しいか？

[0434 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 00:31:12.45]

>>432
雰囲気悪いですよね。
早期退職は避けられなかったとして、どのようなやり方であれば、より良かったのでしょうかね。あの時期から考えてはいるのですが、良い案が思いつかないのです。

[0435 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 00:31:39.80]

>>433
大抵の女は枕してるだろ

[0436 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 00:45:59.44]

>>429
側から読んでてそこは感じました

人望のある人はこんなとこに書き込みしないね

そんなオラも同じ穴ムジ

[0437 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 04:06:40.36]

>>434
あなたが考えなくても良いのでは？
会社はリストラ前にもモチベ−ションが下がる事は覚悟していると、組合に回答していた。
でも会社は首切り屋を雇ったり、退職強要したり、面接を毎週5回以上も会社近くの会議室でやったり、相当酷いことをやった。
それで雰囲気が悪くならない方が無理。

[0438 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 04:19:52.07]

>>437
会社は組合に退職者リストを作っていないと回答していたが、支店長はリストを椅子の横に置いて面接をやっていた。
そのリストによって、面接回数が違っていた。そんな酷い会社の対応を見て去年辞めた。
でも辞めて良かった。

[0439 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 11:53:21.41]

本当に

[0440 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 17:32:40.48]

組合は知ってて何も言わなかったんでしょ？

[0441 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 18:45:47.37]

どこの支店長が1番醜いんですか？

[0442 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 18:46:52.24]

まさか営業やったことがない人がやってたり
なんてことはないですよね？

[0443 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 19:34:57.85]

>>441
あべ

[0444 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 20:15:50.68]

>>440
会社側に質問した所、リストは無いと隠されたので、知っていたけど何もできなかったのでは？

[0445 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 21:46:34.26]

女優さん　最近書き込み見てますか？

[0446 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/22(日) 21:50:16.00]

>>443
ま●ば●

[0447 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 00:07:02.64]

>>445
見てる人なんて一握りなのではないでしょうか。

[0448 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 00:07:52.46]

>>443
いつの時代の話ですか？退職された方ですかね。悪い噂はありましたね。

[0449 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 00:08:21.44]

>>446
具体的に何がやばいのですか？

[0450 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 02:53:17.05]

>>449
切った人の率を会社からトレ−スされているらしく、本来必要の無い30代までバンバン切ったらしい。勿論退職強要で。
社長、支店長、面接した所長、FAG、組合、全員腐っていた。あなたは血の通った人間ですか？退職強要された人の気持ちは考えた事が有りますか？そんなに自分がしがみつきたいですか？と言いたかった。辞めて正解！

[0451 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 07:58:32.83]

>>449
無能。なんの能力もない

[0452 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 09:37:16.55]

>>450
言えばよかったのに。退職強要された人ってさ、仕事評価されてないからされたんじゃないの？

[0453 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 14:49:42.38]

>>452
40代以上のMRは、ほぼ強要されたよ。
面接何回もしつこくやるので、「辞めてやるわ」と怒った奴もいた。

[0454 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 15:22:22.36]

温故はリス虎なかったんだっけ？

[0455 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 16:03:49.69]

>>454
ほっておいても辞めてたし、これ以上辞められたら困るからやらんかった

[0456 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 18:33:57.64]

業界・会社・職種を問わず、食べていけるように努力しようよ。

[0457 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 20:20:08.30]

>>456
ごもっとも！

[0458 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 21:14:15.68]

>>456
そんな努力、べーのMRごときが出来る訳無いだろう。だからまだ残ってるんだろ笑 撤退を待ちながら

[0459 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 22:05:45.96]

笑える

[0460 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 22:25:13.84]

>>459
勝手に笑ってろゴミ

[0461 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/23(月) 22:41:46.34]

笑うよ

[0462 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 00:12:54.01]

>>453
40代だけど状況説明1回＋雑談しか面接はしとらんよ

[0463 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 07:07:51.33]

>>462
面談はしたと言われてグッバイだよ
40代は厳しいよ

[0464 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 07:39:16.86]

>>462
あなたはリスト外だったのでは？
でも全く羨ましくない、逆に早期退職できなかったのは可哀想。

[0465 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 07:55:25.72]

いい会社

[0466 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 08:19:17.66]

>>464
要は必要とされる人間か、されなかった人間か、ですね。必要とされてなかったら早期退職したほうが良いですよね。

[0467 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 09:16:09.74]

>>464
でも普通に割増もらって辞めたよ

[0468 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 09:19:42.47]

>>463
意味がわからない

[0469 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 10:09:28.33]

「世の中から必要とされていない会社から必要とされる人材か否か」を論じるというジレンマ

[0470 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 11:08:23.06]

>>434
まずリストラの責任を取って社長が辞める。パイプラインが豊富とか、すぐに分かる嘘をつかない。
Jファミリーで1000億とか夢物語を言わない。若手は今後、計画と実績の開きが出てボ−ナスもしょぼいと分かってやめていく。

[0471 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 12:46:12.98]

でもええ会社やで

[0472 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 12:59:17.71]

そうでしょうそうでしょう
ここ見てりゃわかります

[0473 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 15:35:09.89]

>>470
正論です。

[0474 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 19:13:00.76]

ラリパッパ

[0475 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 19:18:37.57]

>>470
どうせドイツから指示されている販売計画に上乗してボーナスも抑制してるよ

[0476 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 22:21:57.47]

そろそろまとめとく？
端的に言うと、ボーナス激減(計画激増)、福利厚生縮小傾向、パイプライン無し、地獄のキャンプ発足、300人規模の超絶リストラ実施→その影響でさらに約150人転職、社内環境悪化、

他に追記することある？

[0477 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 23:02:54.09]

安定感なし
ぼう然

[0478 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 23:19:19.03]

>>476
300まじか。。鬼やな。

[0479 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 23:40:06.75]

>>475
確かに計画のロジックよくわからんし
昔みたいに細かく見せないんだよね

[0480 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/24(火) 23:42:07.37]

安定感なし
ぼう然

[0481 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 00:46:09.26]

>>479
計画ロジック載ってる資料って最近来たっけ？

[0482 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 02:41:57.11]

テリトリアライメントまた始まってるしね、リストラあるなこれは

[0483 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 07:37:38.95]

>>481
きてないと思う。見てみたい。

[0484 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 08:36:23.94]

>>483
戦略会議では一瞬見せるけどね

[0485 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 08:39:22.78]

>>484
ということは営業推進が作成か。

[0486 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 11:24:02.32]

>>484
MRに見せたら、不満が爆発するようなロジックなんだろうね。
上司は変わって優しくなったけど、いざリストラになると会社の言いなりで、厳しい事を言うんだろうね？
計画も現実離れした数字が来るので、やる気が出ない、正に負のスパイラル状態だね。

[0487 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 11:30:24.57]

ブルー野はリストラ前に、こうなる事は予想したので、色々準備していたと言っていたけど、何を準備していたんだろう？
元社員から訴えられないリストラのやり方？でもリストラ後に雰囲気が悪くなって有望な若手がドンドン辞めていくのは予想外だったのでは？
でも今更パイプラインが豊富と言っても遅いよ。

[0488 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 15:21:16.90]

>>487
1年で急にパイプラインが豊富になるなんて買収などしない限りありえない。

[0489 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 21:23:00.17]

お金ないしね

[0490 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 21:28:35.83]

>>487
早期退職募ったら有能な若手が1番に出て行くなんて分かりきったこと
予想外なんて頭悪すぎだろ

[0491 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 22:03:03.02]

「予想外」経営者が最も使っちゃいけない言葉だよ

[0492 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 22:16:01.31]

管理職もヤバいだろね
所長とかならはよ他に転職した方がいいよ

[0493 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 22:24:23.68]

>>478
リストラ前後で社内のパイプラインの解釈が変わっただけだろ。
以前はこれから数年製品が上市されないのでパイプラインはないと言ってたが、リストラ後にはBI独自の解釈でP1に物が何個かあるのはパイプライン豊富なのだと勝手に解釈を変えてきた。

[0494 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/25(水) 23:22:36.84]

>>493
じゃあ、これからリストラはしませんと言っても(言ってないけど)、途中でいきなり解釈を変えて、来月リストラするので家族共々路頭に迷ってくださいと言い出す訳か笑

[0495 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/26(木) 04:25:16.52]

>>494
冗談で言ってるのかもしれないが、冗談に聞こえないのが怖い。
パイプラインの定義を変えるくらいだから何を変えてもおかしくないね。
会社が言ってる有望なパイプラインが出るのは十数年先と見ているが、皆はどう思ってるの？

[0496 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/26(木) 05:54:34.42]

>>494
同感！
解釈変更って便利な言葉だね。
それまで言っていた事を180度変えられるだね。
それまで禁止されていた集団的自衛権を認めたように。
本質は何も変わって無い、リストラ後にS木さんが次の新薬は10年後と言っていた。

[0497 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/26(木) 06:32:06.68]

パイプラインがあっても、発売できるとは言ってないからな

[0498 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/26(木) 21:07:40.04]

>>497
こりゃ若手も辞めるわ。

[0499 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 00:13:09.20]

>>498
先週また若手から退職の挨拶された
嬉しそうに言いやがって

[0500 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 07:51:52.35]

>>499
まーたやめるやついるんか
人材流出とまらんな

[0501 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 07:53:06.67]

君らはなんで辞めないの？

[0502 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 08:14:26.54]

辞めないやつはいけるとこ無いからに決まってるだろ。

[0503 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 11:00:34.57]

いい会社なのに勿体ない

[0504 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 11:06:02.69]

組合しっかりしてるし、次は大丈夫だよ

[0505 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 19:06:26.16]

>>504
どうしてそういう幻みたいな噂信じているのかな？
前回何も出来なかったので、組合は次回も何も出来ないよ。
だから有望な若手がどんどん辞めている。

[0506 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 20:30:49.03]

なぜつられる

[0507 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 21:18:51.35]

>>505
次は組合は守ってくれるだろ、バカ！

[0508 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 21:26:35.77]

釣りでよかったよ
コメントを見ていて思うけど、全体的にもう少し考えた方がいいね

[0509 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 21:29:20.46]

会社を批判するのは自由だけど、そんな会社にしたのは誰かを考えられないのなか？
言い訳ばかりの人生は楽しくないよね。

[0510 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 21:33:27.69]

人のせいにしてばっかり笑

[0511 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 22:20:30.05]

まぁ一般的な会社の組合は会社と死ぬ気で戦うから組合役員は出世なんて絶対にできない！

うちの組合は…

中執の方々は組合活動に支障が出ないように異動をコントロールできるし、ある程度の役職にもつける

そんな組合が力ある訳がない

なぜ？わからないのだろう？？

[0512 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 22:30:09.12]

お前らみたいな近視眼どもの言い分全部通してたら会社ぶっ潰れるからじゃね？

[0513 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 22:33:48.80]

ベーリンガーイングリンモングリン

[0514 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 23:25:33.81]

というか撤退の心構えはできたからいつ撤退してくれても良い。だから組合の費用も払いたくない。組合って何か書類出せば辞められの？
これから退職する人は少しでも早く組合抜けて組合費を節約した方が良くない？

[0515 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 23:30:22.57]

組合活動を真剣にやってから言えや

[0516 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/27(金) 23:59:21.24]

>>515
ぷぷぷww

[0517 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 00:54:36.81]

ユシ協定って知らんのか

[0518 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 02:10:12.29]

>>515
黙れや！笑
30歳以上の大規模リストラ許した組合で誰が真剣にやるか笑
組合費巻き上げてええポジションもろて何人の人生終わらせたのかな〜？

[0519 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 02:31:12.31]

>>518
だな

でも私は昨年やめたけど人生は終わっとらん
むしろ今は新しい会社の職場が楽しい。ほんとうの充実を感じる。得意先に求められた仕事してるから。忙しいけど。仕事終わる時間も遅いけど。
辞めて良かった。早退パケ貰えたし。


「組合活動を真剣にやってから言えや」ってなかなかだな

[0520 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 02:40:34.48]

【やってから言え】part22
【組合活動を真剣に】

[0521 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 03:00:00.89]

>>515
組合活動真剣にって言うけど真剣ってどのようなことを仰ってますか？
組合員ズタズタにした組合の事に対して本気で考えると思いますか？30歳から早期退職可能にした事、執行役員の責任を追及しなかった事、自分達は希望地に異動した組合さんに本気で取り組めると思いますか？

[0522 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 08:53:24.17]

希望退職当時の中執って今なにしてるの？
5人くらいいるはずだよね？

[0523 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 11:10:07.03]

はじめに45歳以上社歴10年以上で希望退職募って

そこから面談を行なっていけばこんなにも会社も不信感を買わずに給料が安くて働いてくれる若手の流出はいくらか止められたのにね

[0524 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 12:41:41.72]

>>515
中執の方ですか？

[0525 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 14:54:23.29]

組合、組合って皆そう悪く言うなよ。当時30歳ちょうどだった俺はめちゃくちゃ組合の方に感謝しているぞ。

[0526 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 15:40:58.84]

大量入社世代には恩恵があったよな

その世代が中執にいるからな

[0527 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 17:40:03.80]

今の中執、何歳ぐらいだ？

[0528 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 20:35:26.71]

そもそも適当にしかやってないから責めないで下さい。

[0529 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 22:56:12.03]

ベーリンガー の組合はユニオンショップです。組合は辞めれません。管理職にならないと‼社外の野次馬が参戦お里がばれる‼社外の野次馬、ベーリンガー の常識知らず、化けの皮剥がれる‼

[0530 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/28(土) 23:35:29.96]

>>529
それを理解したうえで言っているのではないのですかね。

[0531 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 00:35:54.76]

>>529
ユニオンショップであることなんて新人研修ですでに知ってて、その上でどうやったら組合辞めれるのか書いてるのに、根本的な相手のバックグラウンドを理解して意見する頭が無さすぎ笑
相手の意図を読む頭が無さすぎて営業スキルの中でも最底辺のMRどころか社会人失格

[0532 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 01:03:18.14]

組合「うちらユニオンショップだからさあ」

[0533 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 06:38:46.73]

West原が組合ぶっ壊して信用失くさせた
K宗とも合わなかったからK宗を中執から追い出した
歴代委員長で在任歴は長いけど何一つ大きな成果をしてない
あっ強制退職を黙認したのは大きな成果だったね

[0534 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 09:29:30.40]

沈没船から出た方がいい

[0535 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 09:40:09.94]

>>533
それは私も聞きました。West原は会社から舐められているので、K宗を追い出したら、会社が好き放題したと、、、

[0536 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 09:50:37.72]

>>518
同感！それが今の組合活動の実態です。
400人以上終わらせてます。

[0537 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 10:34:34.47]

書記局もひどいよねー

[0538 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 12:24:16.33]

ごちゃごちゃ言っとりますが

「ユシ協定があるから組合は辞めれん」

でおしまい
残念だったな、はよ会社辞めーや

[0539 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 12:47:27.34]

>>538
BLUを辞められる可能性は大いにありますよ。もう少し勉強してから言いましょうね。

[0540 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 13:32:51.73]

はよ管理職になったらええだけやろ、無能のゴミ共が。

[0541 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 14:30:40.77]

>>540
ちみは管理職なのかな？

[0542 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 14:32:16.59]

https://youtu.be/_2QwsuMPLP0

[0543 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 17:45:10.55]

去年だいぶ廃品回収に出してやったが
まだこんなゴミ共の雇用守ってやんなくちゃなんないだぜ
今の組合費でも安いくらいだわ

[0544 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 18:07:35.20]

>>543
金が無いから去年は新製品と人気商品を売りに出さざるを得なかっただけだろ笑！ 今残ってるのは売れないゴミとゴミを守るゴミ組合だけ笑

[0545 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 22:46:20.60]

また明日からガンバロー！

[0546 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/29(日) 23:06:05.43]

はやく管理職になりたい、っていうのと、管理職云々はどうでもいいから扱う薬が大事や、ってのは割合としてどっちが多いんや？

[0547 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/30(月) 06:24:24.52]

>>546
後者かな

[0548 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/30(月) 06:35:47.02]

>>546
管理職になっても、ならなくても切られる時は切られるので後者です。

[0549 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/30(月) 08:06:46.60]

ここの会社の若いやつ管理職なりたいって思ってるやつ少ないやろ。

[0550 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/30(月) 12:18:09.51]

>>543
あなたも40代になれば、ゴミ、廃品になりますよ。従業員にとって一番大事な雇用さえ守れてなかったじゃない？
だから組合費は高くて、組合自体要らないと言っているんです。

[0551 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/30(月) 12:40:26.99]

>>550
その通り！

私を筆頭にこんなとこに書き込んでいるやつが使えるわけがない

みんなゴミ、廃品ですよ！

[0552 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/30(月) 12:44:25.49]

>>543
きっとあなたは数年後ゴミの筆頭候補かもしれませんね

あっもう既にそうかもね...。

[0553 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/30(月) 13:49:58.28]

5ch掲示板見ている能力の低い社員にも高給料と福利厚生を与えてくれるなんて最高の会社だよ。
他所ではこんなにいい待遇はあり得ない。
仕事にやりがいなど感じなくていいなら、絶対辞めない方がいいぞ。

[0554 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/30(月) 14:25:08.24]

住宅手当早く廃止しろよ〜

[0555 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/30(月) 17:36:07.29]

バカだなー
歳とっても使えるやつは生き残れるんだよ
いまは耐えて自己研鑽の時だ
前向きになって自分のレベルを上げていこう！
きっとwきっと大丈夫だよwwww

[0556 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/30(月) 19:47:29.55]

PF ILDきたー

[0557 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/09/30(月) 21:58:20.84]

>>556
今さら〜笑
売れな〜い笑

[0558 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/01(火) 15:29:51.28]

ここって中途って募集してますか？
新薬ない会社の方が講演会が少なかったりで時間のコントロールしやすく都合が良いのです。
将来性は気にしません、数年働ければ良いので。勤務地は都内ならわがままは言わないつもりではいます。

[0559 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/01(火) 19:28:51.70]

募集してますよ。万年
エージェントに電話しる！

[0560 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/01(火) 21:16:24.01]

>>558
残念ながらヒマでは無い。
web講演会の勧誘ノルマがあるし、
ドクターのメアド獲得ノルマ、毎週のメール配信ノルマもある。

[0561 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/01(火) 21:17:46.06]

意味もないメール貰う方が会社のイメージ悪くなるってなんで気付かないんだろうね

[0562 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/01(火) 21:37:00.64]

560のコメントが、全て。
それで給料もらえるだけありがたいとと思うけど、そういう人が多いのかな

[0563 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/01(火) 21:58:13.10]

>>560
恥ずかしいからリアルな仕事内容を書かないで欲しい。妻や子供、親友にさえ内緒にしてるから。ビラ配りとメアド集めとか、は、恥ずかしい

[0564 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/01(火) 22:04:58.78]

しかもその程度の事をノルマと言うんだぜ

[0565 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/01(火) 22:41:20.60]

>>560
メール配信なんてすぐ終わらせて自分の仕事してるよ

メアドのノルマなんてすぐにクリアできるんじゃないの？

Web講演会はやれないメーカーもあるから幸せだと思うけどね

[0566 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/01(火) 22:56:40.09]

>>565
ポジティブ！

[0567 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/01(火) 23:31:21.46]

ホンマそれ
レベルひく！

[0568 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/01(火) 23:52:25.15]

>>565
ネタも視聴者も毎回同じ弁当Web講演会が幸せとか笑
どれだけ医療費の無駄遣い(患者負担増にもつながる)か分かってる？国民と国を敵に回す活動すな！

[0569 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/02(水) 00:03:06.88]

田舎の時間のある医師はそんな悪く思ってないよ

[0570 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/02(水) 02:15:07.54]

営業推進解散だな。

[0571 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/02(水) 02:51:47.75]

>>561
やる仕事ないからとりあえずノルマ与えてるんだよ

[0572 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/02(水) 11:48:11.01]

>>563
じゃあすぐに辞めたらいいよ

[0573 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/02(水) 14:30:24.54]

>>568
間違いない。予算あるからとりあえずWeb講演会やるという風習はやめてほしいよな。開発費に回すなどして、もっと医療に貢献してほしいよ。

[0574 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/02(水) 18:50:28.05]

他にやることないやろー
WEBでもやっとけば仕事した気分になれるだろ！

[0575 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/02(水) 19:58:54.26]

中古200円でDVD買ってみた

[0576 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/02(水) 21:55:22.66]

アホな上司は経費すら見ずに夜は酒ばかり飲んでるさかい部下は大変やで。レベル知れとるわ。
導入なんか有りえへんわな〜。ポンコツ上司葬れや。まだ、こんな奴おんねんな。

[0577 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/02(水) 23:55:23.96]

年齢に関係なく、ダメなやつは辞めるしかない

[0578 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 00:14:33.09]

>>577
それだとほぼ全員いなくなる。

だからって半期ごとに各支店の達成率下から5番以内の奴の名前を晒したりするよ！絶対にするなよ！
絶対に・・

[0579 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 00:54:40.33]

それをパワハラと思ってない
和民みたいになってきたな
世間に広めよう

[0580 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 07:55:54.67]

>>578
なんかゆとり世代以降の考え方だよね...。
そんなの他の会社行ったら当たり前だよ

[0581 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 08:05:30.92]

>>579
そんなのパワハラでもなんでもないだろうよ

靴で頭叩かれたり、ビルから飛び降りろと言われたり、365日24時間働け、休みなんて義務を果たしたもんだけが取るもんだ

みたいな事を言われてる訳じゃないんだからさ

ほんとここの人達はぬくぬく育ってんな

さすが楽園だよ

どこにも行けないよ

[0582 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 08:22:15.51]

>>578
普通に働いてたらそんな順位にならないし、
施設の事情なんかで下位に沈んでるのなら
なんとかして抜け出してやるって逆に奮起するもんじゃないの？

[0583 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 08:45:29.99]

ゆるい会社だなあ
船が沈みかけてるのに

[0584 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 09:32:15.13]

もうさぁ給与
スタッフ層10%カット
マネージャー層20%カット
シニアマネージャー以上30%カット
社長40%カット
でしばらく乗り切れんじゃない？

[0585 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 13:34:06.41]

上が責任取らないのはなんで？

[0586 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 14:28:56.10]

>>585
あんな優秀な社長はいないだろ。
不運は会ったが、なかなか変われる人材は見つからないだろうな。若い頃から知ってるがすごい人だわ。

[0587 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 14:33:52.49]

>>586
はぁ？？

[0588 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 14:56:20.33]

>>586
はっあ？？？？？

[0589 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 15:15:55.73]

>>586
はっああああ？？？？？？

[0590 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 19:44:20.28]

>>587
何だかんだ競合が激しい糖尿病領域であれだけの結果を出しているからな、いろいろあったとはいえディオ●ンの成功体験からと評価されているんだろう。
新薬がないのはグローバルの責任だし、人員削減も完璧に成功させたしな。言っておくけどまだまだ青野派多いから。

[0591 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 21:09:12.86]

>>586
サクセッションプランがなく、後任を育てられないただの無能。
あれだけのリストラしといて、会社に居られる無神経さに感心するわ

[0592 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 21:12:49.22]

>>590
青野派＝無能

[0593 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 23:17:54.96]

ペーリンガーイングリンモングリン

[0594 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/03(木) 23:28:20.63]

現状を社長のせいにして文句たれて、でも転職活動もせず会社にしがみついてる惨めさに気付かないのかな

[0595 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 00:29:14.32]

ホント
惨めだよねえ

[0596 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 01:03:05.71]

自分の能力があれば社長なんて誰でもいい。

[0597 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 06:58:08.41]

トラとジャなら誰が社長でも売れるわ！

ディオの成功体験？？ただの誹謗中傷と嘘の連発じゃん

現ノバ社の方々はあいつが社内をぐちゃぐちゃにしたとボヤいてんぞ！

今のうちみたいじゃねーか

[0598 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 07:41:30.33]

>>590
あんた、ブル−野だろ。
自身での書き込みはみっともないよ。

[0599 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 07:55:25.48]

>>590
人員削減を完璧に成功？？
退社人数だけね…
そのあと、会社に不安と不信感をもたらし忠誠心がなくなった社員が大量流出！
それはまだまだ続いているために
流出を止めるべくパイプラインあります作戦…

まだまだブルの派がいる？洗脳された一部の本社社員とノ社から合流してきた奴らでしょ？

この人が言ってる事はもはやギャグだね（笑）

[0600 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 08:46:55.18]

またパイプラインありますとグローバルから言いに来るね。その裏では給料体制の見直し…。

[0601 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 09:02:16.24]

会社がパイプラインが有ると嘘を言いまくってるのは、情報リテラシーが低い社員を見分ける為の研修だと思っている。
あるいは繰り返しの嘘で真実だと誤認させる洗脳プログラムの一環だな。

[0602 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 09:04:55.47]

>>600
給料もらえるだけいいだろ

[0603 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 09:57:45.49]

>>601
本当だね。
どっかの新興宗教と同じ。

[0604 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 10:00:00.81]

青⚪なんてどうでもいいわ。腰巾着馬鹿が多いやろ。不起訴でも限りなく黒。白⚪に責任ふっかけて、陰でどんな糸引したかやで。
こいつの裏の顔はさぞかし汚ないやろな。まっ、育ちで分かるがな。

[0605 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 13:59:57.07]

そんな会社も辞められません

[0606 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 14:38:23.16]

>>605
私、ギリギリまで会社への忠誠を誓って頃合いを見て家業を継ぎます

[0607 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 16:03:42.20]

そんな無茶苦茶悪い会社でもない気がしますよ

もっと恵まれていない会社もたくさんありますしね

ダメになったら他業界にでも移ればいいんですよ

転職して多くのMRは能力的に給与が下がるのが当たり前だと思います！

維持できたらラッキー！

そのうちMRっていうなんだか沢山お金がもらえる職業があったんだよって思い出話になりますよ

[0608 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/04(金) 17:00:42.31]

青フィールドの顔の歪みは心の歪み

[0609 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 03:56:47.94]

おあ野さんはお前らの事、一所懸命守ってやってるのに、守られてるお前らは文句ばっかり。あんなに考えてくれる人なんていないのに…。なんか切ないわ。

[0610 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 08:51:26.03]

>>609
お、やっと内部工作員が出てきた笑
そんなこと言ってるお前も数年後リストラ候補か撤退にあってるんだろうな。社畜精神、気持ち悪っ！

[0611 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 11:17:29.58]

>>610
そういうあなたは？
しがみつくんでしょ？
恥ずかしいね

[0612 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 12:01:35.00]

ブルーのが居なくなっても良い会社になるとは限らんからな。逆に外人が来て変になる可能性もあるぞ。俺はそんな博打なら今のままで良いや

[0613 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 13:59:17.07]

>>611
今年前半に辞めたわ笑 大正解だった！
上手い飯を食うために覗きに来た笑笑

[0614 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 14:22:00.51]

>>613
自身の選択に不安があって見に来た。と正直に言えば？

[0615 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 14:44:24.67]

>>613
去年のリストラの頃から、辞めた奴はほとんど成功してるんじゃない？
それ位、今のべ−はどうしようもない！

[0616 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 14:46:34.56]

>>615
割増金を貰っているから、後悔している奴はいない。

[0617 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 16:03:41.70]

>>614
残ってる社員は100%将来に不安持ってるけどw

[0618 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 16:17:48.21]

>>613
自身の選択に不安があって見に来た。と正直に言えば？

[0619 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 17:36:52.68]

去るも地獄　残るも地獄　医療業界に明日は無い

[0620 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 18:12:41.98]

>>619
同感！
今まで培ってきたスキルは捨てる事になり、給料も下がるけど、他業種の方が楽しいし、未来もある。

[0621 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 18:55:26.59]

>>618
ごめん、今が楽しすぎて笑
年収上がった上にやりがいも得られた充実感を自慢したかった笑
準備して探せばそういう企業まだたくさんあるから転職組は頑張ってね！

ベーの知り合いはほとんど連絡先切ったし、直で言って嫉妬されても困るからここでついつい笑

[0622 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 20:06:29.08]

>>621
同業他社ですか？

[0623 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 20:20:00.53]

>>617
それが本社には持ってないやつもいるんだなあ

[0624 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 20:25:37.04]

中堅内資からオンコに転職します。よろしくね

[0625 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 20:56:00.30]

>>623
自分にスキルある人は全く不安は感じてないですね。MRでも。

[0626 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 20:56:36.45]

>>624
ジオは売れないよ、まぁ頑張って！

[0627 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 21:57:51.12]

>>622
医療機器の営業ではない職種！
ちなみに営業だったら機器は歩合の度合いが高いから年収3000万プレーヤーもちょこちょこいるよ

[0628 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/05(土) 22:17:55.71]

なんで不安なの？よくわからん。

[0629 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/06(日) 10:46:13.08]

>>627
涙拭きなよ、無理すんな

[0630 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/06(日) 12:57:54.98]

無理は禁物です

[0631 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/06(日) 17:02:52.65]

>>621
なぜか伝わる必死感w
もう振り向くなよ、突き進め！

[0632 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/06(日) 17:30:08.15]

ベーリンガーねのまうてる

[0633 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/08(火) 11:40:53.93]

プライマリーに対して不安しかない

[0634 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/08(火) 15:59:40.23]

不安は希望へと変わる。

[0635 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/08(火) 19:11:51.11]

感じてるのかな
声が演技っぽい

[0636 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/08(火) 22:47:08.36]

ここの会社ですか〜

パイプラインが豊富な会社って言うのは〜

[0637 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/08(火) 23:32:06.80]

ここでぇ〜す(笑)

[0638 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 13:42:02.00]

さてさて、まもなくスコットランドとロシアの対戦ですね。勝点5を取れるか取れないか、はたまた下克上か、見ものですね〜〜

[0639 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 13:57:17.76]

掲示板に悲観論が多いが、BIよりサノフィのプライマリーMRのが悲惨だろ。BIはまだまだ楽園だよ。

[0640 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 14:25:07.48]

今のパイプラインだと、数年で抜かれるだろ
佐野は大手術にならないように、少しずつ処置してるとも言えるわけだし

[0641 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 14:42:40.04]

>>639
去年割増金貰って、サノに転職した奴、知っているけど、そいつも長くないな。

[0642 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 15:35:03.58]

>>639
佐野は未来のべーだよ。
佐野のオンコやオーファン部門はリストラ除外。
今後新薬や適追あるからまだまだ人手がいるらしい。
糖尿とかのプライマリーだけ圧縮だってさ。
ここ見てるおまえらは当然スペに移ってるよな？

[0643 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 15:37:57.00]

>>641
いい気味だなw
逃げ出した奴が負け組って事がまた１つ証明された。

[0644 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 16:28:55.31]

サノフィのIL-4部隊はプライマリー部隊扱いなのか？
免疫系のバイオ製剤だし、市場価値は只のプライマリーMRより上だと思うぞ。

[0645 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 18:27:56.38]

>>644
詳しくはしらないが、ここの部隊は増員しているぞ。なぜなら最近受けてきたからな。行く気なかったが。
佐野DMからも受け入れてるらしくリストラの受け皿になってるんじゃないか？

[0646 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 19:41:32.36]

>>643
そんな事ないよ。
割増金貰っているし、製薬じゃない医療業界や他業種は勝ち組。

[0647 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 20:57:35.70]

サノフィ下に見てるとか笑える

[0648 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 21:08:21.05]

>>647
どう見ても下だろ、売るものもエビデンスも無さすぎだぞ。
ｸﾞﾘ改良品と林檎SGとか宣伝してるのみると同情しちゃう。

[0649 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 21:42:23.67]

ん？サノフィのジェンザイムはサノフィの中でも別会社みたいなもんだろ？
DM領域とオンコ、バイオは全く別物だと思うんやが…

[0650 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 22:25:36.00]

うちで税金対策で2軒以上のマンション投資した奴らは10年後ほとんどの奴ら破産すんだろうな

まぁ他のメーカーでもそーなるだろうけど

[0651 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 22:28:59.95]

φの早期条件うちも取り入れそうじゃね？
競合への転職を禁ずる的な。

[0652 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 22:36:49.04]

>>651
ないない。ベーから来た奴で大した奴みたことないから。他社より

[0653 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 22:53:30.75]

>>650
まぁ仲介の不動産倒産したら終了だよね

[0654 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 23:04:19.04]

>>648
ホントお前バカだな

[0655 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/09(水) 23:39:00.11]

>>648
本気か？

[0656 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 00:00:59.68]

不動産投資いまさら始めた奴しってる！
数千万借金でタワマン買っちゃって自分が成功者と勘違いしてるのもしってるーw

[0657 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 00:07:28.70]

>>655
あっちの担当者と話すが、BI羨ましいって言われるぞ。まぁ競合品でボコボコにしてるのもあるが。

[0658 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 07:49:29.50]

>>645
今、早期退職募集してるよね？
前回はすぐに定員に達したけど今回は達していないので肩叩きもあるかも！？

[0659 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 08:00:15.73]

>>656
サブリースなんてあてにならんからなぁ

家賃が数十年間保証され続けるなんてあるわけがない

[0660 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 11:12:32.31]

仕事にやる気起きねーーー

どうしたらいい？？

[0661 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 11:22:52.20]

>>660
とりあえず　ち◯こ　起こしておこう

[0662 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 12:48:17.23]

将来が不安で仕方がない。

[0663 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 14:13:02.14]

>>662
来年になるとリストラがあるので、早期退職に応募すれば？
少ないけど割増金も出るだろうし、転職してべーよりいい会社に行けば？
意外と簡単だよ。

[0664 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 15:56:39.19]

なーんもやる気でない。たかだかHP1つ採用になったところでリストラの流れも変わらないし給料も上がらないからマジでやる気でない。
車でゲームして寝る日々だわ
どう？現場の同志たちみんなやる気出てる？

[0665 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 16:38:48.11]

>>664
ブルー野さんこれが今のべーの現状です。まぁこうなる事は予想できたけどね。

[0666 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 16:57:49.55]

>>664
1人1軒採用させたらものすごい数の採用件数になります。
そしたら会社にとってプラスになるとは考えないんでしょうか？

[0667 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 18:03:09.50]

>>664
そんな状態の会社にいる事自体、自身の人生の大切な時間の無駄だよ。
給料削減も検討しているんでしょ？
転職だよ。

[0668 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 18:30:55.16]

日当廃止、住宅手当廃止検討していますが、何か？

[0669 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 19:06:44.81]

>>666
ずーっとベーにいるけどトラでHP採用率100%になってもジャを売っても去年のリストラの有り様だし、全然やる気起きないっす。
てか会社のプラスより自身のプラスが大事。苦労して採用率上げてリストラされるより、楽してリストラされた方がマシ

[0670 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 21:14:50.07]

ネガティブになるのはやめよう！
営利企業なんだから状況次第で今後もリストラあるかもしれないけど、毎月報酬もらえてるんだから会社に感謝してその分の仕事はしようよ。
それが会社員としての義務だろ。

[0671 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 21:33:01.22]

>>670
言ってることはわからないでもないが、雇用が不安定って、、、ちょーー萎えるで。

[0672 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 21:36:33.80]

自分の事考えるなら転職したらいいかな。ただ皆行くとこないとか行けないとかもわかる。行く予定やったが、そこもこれからどうなのかわからないからやめた。これから給料もどうなることやら…

[0673 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 21:50:48.63]

>>664
一日中ドラクエウォークで車移動でレベル上げしてた

[0674 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 22:17:30.46]

>>668
手当て、給料が減ったら何故べ−にしがみつくの？
そんな泥舟早く逃げた方がいいよ。
働き盛りの若者はドンドン辞めている。

[0675 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/10(木) 23:58:19.22]

>>674
自分に魅力がないと理解している
転職で自分の魅力を伝えられない
チャレンジするのが怖い、諦め
純粋に年齢
泥舟を泥舟と思ってない
時間の浪費に気づいていない
自分にはリストラは関係ない
自分にはベーでの明るい未来がある
上司を含め素直に騙されて、良いことを言われ利用されてる
外の世界もベー同様、開発品がないと思ってる
DM、呼吸器、血栓領域が製薬の中で最上のフィールドだと勘違いしてる
他の製薬の事を知らずにディスりを鵜呑みにする
他業界のことを知らない、関心がない

どれ？？？？？

[0676 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/11(金) 00:40:49.50]

>>670
だからその毎月貰えてる報酬が今後クビや撤退で無くなるからもしれないのに、会社員の義務ってだけで頑張れないっす。
あなたみたいに頑張る人って営業所に全く見かいないんだけど、本社の人？根拠の無い自信でも盲目的に頑張れる人って皮肉無しですごいなーと思います。ベーらしくないけど。

[0677 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/12(土) 08:43:11.54]

>>676
同感！
あんな酷いリストラやった会社で、普通頑張れないでしょ？
義務だけでは絶対にモチベーションは上がらない。

[0678 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/12(土) 08:54:33.26]

今後の日本では外資に魅力はない。
営業MR、MSLに厚労省も期待していないし逆に粛清しようとしている。
外資は輸入商社化して自販はしなくなるよ。

[0679 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/12(土) 09:17:33.00]

>>678
美味しい部門は残しても全体的にはそうなるだろうし、残っても縮小だろうな。年齢的に逃げきれない若者は本気でこの業界自体考えた方がいい。

[0680 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/12(土) 11:14:39.74]

>>678
ない、ない！浅はか！

[0681 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/12(土) 11:34:53.90]

免疫、オーファンは残る。
オンコはMR数が増え過ぎた。

[0682 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/12(土) 12:09:35.32]

>>677
あのリストラが酷かったのか判断ができないのですが、他社、他業界と比べても酷いのですか？私の感覚では緩く感じましたよ。

[0683 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/12(土) 12:10:41.14]

増えて要らなくなったMRは即粛清w

[0684 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/12(土) 13:27:12.32]

>>682
それでしがみついたの？

[0685 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/12(土) 13:31:37.93]

リストラや早期退職で辞めたら会社都合になるから転職しづらくなるし、若手は履歴書に取り返しのつかない傷が付かないように自己都合で少しでも若い間に転職するのがベスト。割増金貰っても割に合わない。
面接官も面と向かって言わないけど会社都合退職は戦力外通告された人の肩書きと同じだから印象かなり悪いよ。転職後に話聞いた。

[0686 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/12(土) 13:56:59.15]

>>685
そうだね。
40代以上だと会社都合がベスト。
他業種だけど印象悪くても構わない、堂々と自分からリストラされたと言ってるよ。

[0687 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/12(土) 14:49:25.35]

>>685
そんなことないよ

[0688 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/12(土) 23:55:50.48]

皆さん台風の被害は大丈夫ですか？東北はこれからの様なので気をつけてください。

[0689 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/13(日) 14:15:27.07]

>>678
厚労省がMR、MSLを監視するよう医療従事者に依頼してるくらいだから、本当にいらない仕事だよね。医療従事者からしたら迷惑なだけ。

[0690 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/13(日) 14:31:28.38]

>>685
転職先は会社都合か自己都合なんかわからない。あくまで失業保険が翌月から貰えるかどうか
であり 社会保険の話になるんだよ
バーカ

[0691 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/13(日) 14:46:05.27]

>>690
転職先に提出する離職票に会社都合か自己都合か書かれてるっつーの！しかも前職調査は人事が任意でするっつーの！お前会社都合だろ？出世の道は絶たれたな笑
ボーケ
カース

[0692 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/13(日) 15:40:48.23]

あんまし無知をいじめんなよ

[0693 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/13(日) 16:58:28.33]

離職票って提出する必要あったっけ？
ハロワにしか提出しなくね？

[0694 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/13(日) 17:36:32.12]

>>691
離職票は転職先に提出なんかしないよ
バーカ

[0695 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/13(日) 22:57:32.18]

>>691
ん？離職票なんて提出しないと思いますよ

自己都合が会社都合かは履歴書には自分で記すけど…

会社都合でも理由さえ明確であれば特に問題ないと思いますし、出世するしないも関係ないですね

[0696 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 00:32:13.25]

>>691
早期退職一つで出世がどうのこうのと…
本当に能力がない奴だなぁ…
前職調査が任意って費用かけてまで一般社員にしないよ。上役とかならまだしも。
とりあえずベーで常識と良識を身につけて直してから頑張ろうな。

[0697 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 08:46:13.06]

>>694
＞>>691
＞離職票は転職先に提出なんかしないよ
＞バーカ

俺は提出したけど。自己都合かどうかは書いてなかったです。

逆に提出のない会社ってどうかなと思いますが。人事とか採用が適当な気がするけど。

[0698 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 08:59:12.23]

ま、前職調査はまずされると思うね。特にこの会社の場合は。

[0699 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 09:24:15.25]

>>698
されないし、しないよ

[0700 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 09:40:16.47]

俺、電話受けたことある。結構前だけど。
「そちらに在籍していた〇〇さんについて…まあ、形式的なものですが」だって。
その〇〇さんが、俺を指名してたことが窺えたから、本当に形式的なもんなんだろうね。

[0701 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 10:18:29.29]

離職票の提出が無い会社→零細企業
前職調査がない会社→ブラック企業

[0702 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 12:05:52.08]

前職調査もない弱小企業に御転職ですか
ご愁傷様です

[0703 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 13:07:53.69]

前職調査って同意書ないとできないよ。
今のご時世で勝手に提供したら個人情報保護違反になる。
大手で一部あるけど、募集の際にちゃんと書いてある。　　ちなみに、調査といっても事前にこの人に聞いてくださいって選べるよ、自分で。

[0704 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 21:11:48.85]

>>698
されないししない。というか
今は個人情報が厳格に守られているから
迂闊に教えられない。そんな事も知らないの
がこの会社の社員のレベル。
それに離職票には会社都合 自己都合なんか
記載している部分もない
以上

[0705 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 22:37:35.97]

来年から毎年薬価改定。さて乗り切れるかな？

[0706 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 22:46:45.51]

>>701
馬鹿なの？

[0707 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 22:47:44.75]

>>700
昔はたまにあったよ…
今は個人情報絡みでなかなか難しいよね

[0708 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 23:02:40.09]

>>705
無理だよね

[0709 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/14(月) 23:51:24.99]

>>706
あぁ、ホントにどうしようもない馬鹿だわ。
人を煽る前に知識と良識を

[0710 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 06:18:03.66]

ていうか、前職調査要らなくね？特にこの会社からの転職だったら。
「前職ベーリンガー ？ああ、なるほど（察し）」

[0711 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 11:02:54.09]

>>704
離職票に会社都合とは書かれて無いが、会社の事業縮小の為と書いてある所にチェックがあった。
会社都合だと失業手当が半月後からもらえるし、11ヶ月間もらえる。早く再就職しても再就職手当てとして、7割貰える。だから40代以上は会社都合の方が良い。
どうせ再就職だと一流企業には行けない。

[0712 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 11:55:43.32]

離職票はハロワに出す物だから、なんて書かれても関係ない

[0713 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 12:27:14.30]

神戸の研究所閉鎖ってホント？

[0714 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 12:59:27.37]

>>713
まじ？どこ情報？

[0715 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 13:16:12.42]

去年割増もらったやつらも結局MRに戻ってきてる
行くとこないんだよ
去年とか今年とかそんな時間軸じゃなく、もっと早く辞めてりゃ良かったわ
もう完全に遅い

[0716 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 13:29:11.65]

俺はJADの心不全適応追加で一発逆転バブルがあると信じてる。

[0717 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 13:44:05.89]

>>712
そのとおり

[0718 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 14:58:34.41]

>>712
新しい会社に入社する時の提出書類の一つです。
面接の時から会社都合と言っていたし、新しい会社なので、何て書かれてあろうとも関係ない。

[0719 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 15:03:32.66]

>>715
だから20〜30代は早く辞めた方が良い。まだ一流企業に行ける可能性がある。オンコやオ−ファンの新薬がある会社に、phase�U〜�Vがほとんど無いのに、パイプラインが豊富と言っている社長の会社に騙されてるな。

[0720 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 15:35:43.26]

>>719
当方40代後半ですから
転職先なんてマジで製薬以外にない
だけど製薬無理
ベーももう無理
ほんとどうしようもないわ

[0721 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 15:48:16.45]

>>716
適用追加いつごろ？
そもそもテキツイしたらどんくらい売れるんだ？

[0722 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 17:00:11.24]

社長によると年間1000億売れるらしい。

[0723 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 19:55:46.48]

>>720
当方40前半だけど、製薬以外無理というよりベーに残るしか選択肢ないわ。
他業種に行く勇気もないし、ベーで緩くやってきたから同業他社に売り込めるスキルもなにもない。
貯金もないし、おわた\(^o^)/

[0724 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 22:11:48.73]

>>718
ないない。　離職票を求める会社は存在しない。
求められたとしたらハロワに提出したで終わり。
もっと勉強してからこい。

[0725 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 22:28:29.85]

>>724
離職票の提出が無い会社→零細企業 と書いてあるじゃない？
あなたこそ自分の転職した会社が全てで正しいと思っている、ベ−に長くいるとこうなるのか？

[0726 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 22:56:01.46]

なるほど

[0727 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 22:59:48.75]

>>725
ベーより大きい会社ですら求められんよwww
零細じゃなくても、離職票求める会社があるなら教えて欲しいww

[0728 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 23:15:27.70]

このスレ、なんで離職ありきなん？？笑笑笑

[0729 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/15(火) 23:26:16.90]

あんたらわかってない
離職票なんて関係ない
自主か会社都合かなんてどうでもいい
前職がベー
こんだけで全て

[0730 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/16(水) 11:23:26.59]

>>723
ベーに残った人のほとんどがそれだからな。資格やスキルある人は同業界のみならず、異業界に転職した。

[0731 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/16(水) 12:56:43.28]

り！しょく、ひょお！
り！しょく、ひょお！

みんな大好き

り！しょく、ひょお！

[0732 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/16(水) 19:19:23.84]

おい、羊、メーメー
ここ見てるんだろ（笑）

[0733 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/16(水) 22:02:42.45]

3月に来るよね、いよいよ

[0734 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/16(水) 22:52:03.36]

>>732
おう、見てるぜ！
何か用か？

[0735 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/16(水) 23:06:25.80]

ウンコ

[0736 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/17(木) 14:01:05.17]

なんか不動産投資の話前に出てたよね？

首都圏の不動産指標が発表されてた
平均単価が前月比415万下落　−6.5%
1ヶ月でのこの下り方！

1ヶ月前に6000万で買ったお家が5600万に…

しかも消費税増税前の指標

来月はもっと下がります！

マンション投資されている方…ご愁傷様

しかも今回の台風の影響で川沿いのマンションが激烈に下落するよね

ということは投資不動産手掛けている会社が潰れ投資している人も潰れる。
しかもこの会社の従業員なら　あら大変！

[0737 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/17(木) 14:11:19.42]

>>736
武蔵小杉のタワマン！！

数年で価値が2〜3割下落予想…

[0738 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/17(木) 17:19:35.67]

田園調布も浸水だからね。
景観や便利さも大切だが浸水マップで不動産価格は今後決まるな。

[0739 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/17(木) 23:59:13.64]

>>736
終わりだな

[0740 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/18(金) 00:00:10.95]

>>736
去年の割増金で不動産投資している方はいるのかな？

[0741 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/18(金) 00:52:24.09]

>>736
3年後にはマンションがバーゲンセールっていうからそこで買おう

[0742 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/18(金) 12:42:07.59]

>>740
いるよ。ベー辞めた人の方が人生充実してる気がする。

[0743 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/18(金) 21:41:57.70]

>>741
もう5年後、クリスピードーナツでも売ればいいじゃん？間違えた。ドーナッツ。

[0744 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/19(土) 00:00:01.77]

>>741
ようやくこの会社辞めることが決まった！
みんな今までありがとう！

[0745 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/19(土) 00:11:37.53]

>>743
おめでとう！羨ましいよ

12月に辞める組はそろそろ転職活動本格化させてるころかな。こっちもうかうかしてられないね

[0746 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/19(土) 01:25:14.10]

>>744
卒業おめでとう！
異業界ですか〜？
同業界ですか〜？
おしえて下さい！

私は 40過ぎ昨年の時に辞めて同じ穴ムジの同業界です！　

[0747 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/19(土) 12:11:15.25]

医薬品業界に転職するくらいならベーの方が楽でいいぞ。
割り増し貰って辞めるなら新しい業界で新しい人生切り開いた方が有意義だぜ。

[0748 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/19(土) 13:48:37.85]

今日はニュージランドとアイルランド戦！
どっちが勝つかな？

[0749 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/20(日) 05:27:06.37]

この会社の掲示板見るとここに就職する気が完全に消滅したw

[0750 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/20(日) 06:36:51.72]

>>749
正解！
会社が言っている事と実態が全く逆な会社に就職したら後悔するに決まっている。これから良くなる要素が少ないので、他社を探した方がいいよ。

[0751 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/20(日) 09:07:15.18]

>>749
去年、面接の時に支店長から、これから厳しくなるだけで、良い事なんてない。
割増金もこれだけ出ないと言われたから辞めた。
今は他業種に行っているが、このスレを見て素直に辞めて良かったと、つくづく思う。

[0752 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/20(日) 11:21:14.63]

>>749
確かに業界もベーも厳しいが福利厚生や給与を考えると楽園
まだ余裕ある

[0753 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/20(日) 12:04:53.39]

余裕=リストラ余地

[0754 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/20(日) 12:11:17.28]

>>746
同業他社ですがオンコです！
給与も上がるのでよかったです！

[0755 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/20(日) 17:29:16.65]

ところで皆さんMRという仕事はいつまで存在すると思いますか？あと2〜3年ぐらいじゃないですかね！
5年後にはなくなっていると思います。35歳から45歳ぐらいのMRが一番しんどいと思います。家のローン、教育費、自身の健康、親の介護といろいろと問題が出てきます。負けずにがんばってください。

[0756 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/20(日) 19:45:58.59]

>>755
真面目に答えると、外資系のピカ新出せるところは20年後も残ってる

[0757 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/20(日) 19:59:31.65]

コピペなのに

[0758 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/20(日) 22:33:52.47]

>>757
でも真実なんだよなぁ

[0759 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/20(日) 22:59:28.14]

>>755
そう言われて続けて、何年たってる。
そう思う根拠と理論は？
それなしに語るのはナンセンス

[0760 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/21(月) 08:27:18.38]

色々調べてるけど、そもそも製薬業界内転職は終わりが来るのが早いか遅いかだけのように思える
他業界行った人はどのへん行ったの？

[0761 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/21(月) 09:22:19.74]

人それぞれだと思う。
これからはAIが治療方針も決めれる時代になったと思う。転職もそれらに影響されないことが必要だけど？
どうなっていくのやら？

[0762 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/21(月) 11:01:09.04]

佐野、P、MSDといい外資は割り増しリストラ毎年のように実施している。
GL強化で来年もMR粛清は加速するのは間違いない。
30代MRって夢や希望あるのか？

[0763 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/21(月) 18:35:19.07]

>>762
夢や希望なんかあるわけない。だから正常な人は辞めてるだろ。MRだけでなく、MSLやMRをサポートする部門も希望なんてない。

[0764 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/21(月) 20:40:04.21]

mslは残るだろ。
会社によるだろうけどけ

[0765 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/21(月) 20:40:45.68]

うちは・・

[0766 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/21(月) 20:46:04.57]

うちはどうなんだろうね

[0767 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/21(月) 20:49:59.54]

JADの適応追加とるまでは要るだろ
あとはしらんけど

[0768 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/21(月) 20:54:34.89]

人必要か？

[0769 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/21(月) 20:55:56.74]

皆、この業界のどんな未来像があるのかな？
MR、MSL、が全くいない。テレホンとメールのみ。
講演会はWEBのみ。外部用インターネットサイト充実。資材はそちらから申し込みかテレホンとのみ。
って？学会等は本社担当部門。寄附金廃止。とか。
安全性情報伝達…郵送？副作用情報は自主報告？

[0770 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/21(月) 21:03:48.42]

MSLや有用なMRは残るけど、その他は居なくなるだろうな

[0771 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/21(月) 21:05:38.13]

どう思う？

[0772 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/21(月) 21:46:09.09]

終わってると思う。カルチャーはそんな簡単に変わらんよ

[0773 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/23(水) 19:53:12.20]

まぁ、がんばろや！

[0774 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/24(木) 08:09:52.97]

悲壮感

[0775 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/24(木) 15:28:24.01]

将来が不安だ

[0776 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/24(木) 18:03:38.05]

中小外資の運命はいかに。

[0777 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/24(木) 18:22:32.80]

どこにいたって将来は不安だよ。

[0778 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/24(木) 18:57:33.03]

>>773
頑張りませーん！サボりまーす！

[0779 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/24(木) 20:41:30.67]

さぼる、さぼらないでMR の運命はどう変わるの？？

[0780 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/24(木) 20:47:58.83]

>>779
サボる→破滅
サボらない→破滅

転職活動→生き残る

[0781 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/24(木) 20:59:18.83]

>>780
あんた賢いよ、それ正解

[0782 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/25(金) 00:27:35.33]

まだ脱出せんの？

[0783 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/25(金) 12:44:30.89]

>>777
製薬業界は毎年薬価下げられるし、自分がリストラされるんじゃないかと不安になる。
他業界だと給料は低いけど、不安はないよ、後10年以上勤めたいと思っている。

[0784 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/25(金) 15:08:54.55]

他業界だとリストラされない保証はあるの？
10年後にその会社は確実に存在するの？
遅かれ早かれだろ。最終的には全部AI がやるんだから。

[0785 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/25(金) 15:18:33.12]

>>784
じゃあ、AI関連の会社行けば良い。
そんな賢い奴はべーにはいないだろうが

[0786 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/25(金) 19:15:23.84]

じぇんぶえーあいがやりゅ〜

馬鹿っぽ過ぎる　さすがベー

[0787 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/25(金) 19:37:16.47]

>>784
AIに取って変わられる職業です。
べーMRは結構上位では？
1位：ショップの販売員
2位：会計士
3位：事務員
4位：セールスマン
5位：秘書
6位：飲食店の接客係
7位：レジ打ち、切符販売員
8位：箱詰め、積み下ろしなどの作業員
9位：帳簿係
10位：トラック運転手
11位：コールセンターのオペレーター
12位：タクシー運転手
13位：上級公務員
14位：料理人の下につく調理係
15位：ビル管理人

[0788 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/25(金) 22:45:50.40]

AIが人の代替として使えるようになる前にベーは撤退してるよ

[0789 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/25(金) 23:45:55.52]

AI云々もそうだが、MRそのものが悪みたいに厚労省は言ってるからな。監視しろだとか。社会で信頼されていない仕事。

[0790 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/25(金) 23:59:21.93]

>>789
さすが、べー脳

[0791 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 00:22:29.83]

AIにもできないことがある。裸踊り、ドクターの靴舐め、ドクターの庭の盆栽カット、元風俗嬢派遣 etc

[0792 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 01:00:15.66]

>>791
ペッパー君に電池いれるのも人間じゃないと出来ないのを忘れないでほしい

[0793 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 11:55:16.24]

>>792
人間は全くいらないと言ってないが、少数でOK。アメリカの証券取引なんか10年前は6000人いたトレーダーが今は2人で管理してる。

[0794 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 12:20:11.70]

推進イランやろ？

[0795 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 12:58:53.33]

>>794
必ずいますね、推進部嫌いな人。理由は何ですか？

[0796 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 13:22:36.44]

>>795
無能なゴリラしかおらんやろ。それが全て。
もっと頭使った仕事せいや

[0797 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 13:42:49.45]

>>796
じゃあ私達も頭使って売りましょうね。最前線が売れてれば推進部とか本社機能要りませんしね。

[0798 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 13:51:43.35]

>>795
生命関連製品を売りを上げるためだけに推進したらダメだろ。患者さんの命を飯の種ぐらいに思ってるの？

[0799 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 14:13:58.72]

推進部異動のオファーきたらどうするのかな？

[0800 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 15:07:53.19]

基地外を利用してテロを起こしている、自作自演 サンへドリン

アメリカのケリー国務長官が、「アメリカは、シリアのアサド政権を打倒するためにテロ組織ＩＳＩＳを結成した」
との異例の発言を行いました。

ケリー長官は、シリアにおけるアメリカの主要な目的がアサド政権の打倒であるとし、「アメリカ政府は、この
目的を果たすためにＩＳＩＳの結成を許可した」と語りました。

また、「アメリカは、ＩＳＩＳの結成やこの組織の権力増大により、シリアのアサド大統領にアメリカの望む
外交的な解決手段を見出させ、退陣に追い込むことを希望していた」とし、「アメリカは、この２つの目的達成の
ために、ＩＳＩＳの一部のメンバーを武装化した」と述べています。


この報告によりますと、シリアの反体制派グループの代表者との会談における、ケリー長官のこの談話の音声ファイルは、
これ以前にＣＮＮやアメリカの新聞ニューヨーク・タイムズに公開されていましたが、アメリカのＩＳＩＳ支援に
関するおよそ３５分間の部分は、アメリカのメディアにより検閲、削除されていました。（抜粋）

[0801 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 21:32:22.71]

推進あったって売れてねーじゃん

[0802 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 22:04:44.00]

推進行きたいだろ？

[0803 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 22:42:00.45]

推進は本社内でもいらないと言われている。結局、本社他部門とMRのパイプ役でしかない。

[0804 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/26(土) 22:51:41.76]

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[0805 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/27(日) 00:30:26.34]

>>801
馬鹿だな、売れてねーから間接部門が出来るんだよ。

[0806 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/27(日) 00:31:36.23]

>>803
そうなのですね、どこからも必要とされてないww 本社の人ですか？

[0807 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/27(日) 00:59:47.65]

>>799
絶対に断る！笑

[0808 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/27(日) 16:07:13.35]

>>805
売上が下がるほどコストセンター肥大させてんのか
バカ過ぎる　それをおかしいとも思わんとはね
やっぱこの会社スルーして良かった

[0809 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/27(日) 17:00:19.90]

>>808
スルーしたならここに来るなゴミ

[0810 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/27(日) 21:12:43.13]

>>803
推進は少数でコントロールする時代だ。
うちだったら3人でOKです

[0811 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/27(日) 23:14:26.74]

>>809
他者の視点を取り入れられ、ゴリラ！

[0812 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/28(月) 00:03:20.96]

もう推進を無くすよう推進した方が良いんじゃない？

[0813 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/28(月) 09:56:22.27]

よく考えたら推進て悪の根源だよね。
誇大報告をMRにさせ医師を騙す。
厚労省からモニタリングされるのはMRより推進をした方が効率は良いと思う。

[0814 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/28(月) 22:11:15.38]

どーでもいいんちゃいます

[0815 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/28(月) 22:46:17.38]

同じ泥舟なのに

[0816 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/28(月) 23:04:39.02]

後発品シェア8割で先発品の薬価改定がされますね。中小企業はますます厳しくなりますね。うちのトラも近々後発品出るから楽しみですね。

[0817 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/28(月) 23:32:14.66]

>>813
そんな事推進部してないと思いますけどwww

[0818 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/29(火) 02:40:14.15]

>>816
トラの後発品いつ？

[0819 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/29(火) 03:09:52.72]

偽善者と偽装社会とパナマ文書

命を奪った救急救命士、今井隼人と医師,ハロルド・シップマン Harold Shipmanと看護師 ,
チャールズ・カレン Charles Cullen と横浜点滴連続殺人事件

周りの大人たちは、何をしてたんだ

http://news.livedoor.com/lite/%E5%8C%BB%E7%99%82%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E3%81%A7%E3%81%AE%E4%BA%8B%E6%95%85%E3%83%BB%E4%B8%8D%E7%A5%A5%E4%BA%8B/topics_keyword/26765/

[0820 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/29(火) 19:24:26.99]

>>816
2022年

[0821 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/29(火) 19:59:07.40]

>>820
死へのカウントダウン

[0822 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/29(火) 20:49:27.95]

>>820
あと3年歳とった後に転職できる気がしない、、

[0823 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/29(火) 21:36:14.81]

じゃあ、いつやるの？

[0824 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/29(火) 23:07:06.61]

いまでしょ

[0825 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/30(水) 08:15:05.44]

トリプルの時代にダブルやシングルで挑むとは時代遅れも甚だしい。
お先が知れとる。

[0826 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/30(水) 16:04:02.76]

>>825
去年こうなるのは分かっていたので、脱北した。割増金ももらえていい時に辞めたわ。

[0827 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/30(水) 16:14:10.93]

>>820
あと3年って、、、ホント？
シタグリより早いのかな。

[0828 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/30(水) 21:20:45.75]

>>827
だから早いって何回言えばわかるよ

[0829 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/30(水) 23:19:03.10]

乾癬も、バイオ10剤近くあって、少ない患者さん数を、過酷な競争ですね。営業も、人いらないですね。

[0830 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/31(木) 07:04:19.76]

じゃあ、いつやるの？

[0831 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/31(木) 07:51:16.76]

ベーリンガー に戻りたいな。

[0832 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/31(木) 09:44:21.55]

転職活動したけど、もういい会社残ってなかったわ
遅すぎた。しがみつきます。

[0833 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/31(木) 11:47:18.36]

>>832
今どこあるん？

[0834 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/31(木) 12:05:53.78]

ヨシトミ

[0835 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/31(木) 13:22:18.16]

>>833
三天

いま異業種からも募集してる
裏を返せばそれくらい人が離れてるって事

[0836 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/31(木) 22:27:05.74]

>>835
製薬業界自体が将来性、魅力ないからな。

[0837 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/10/31(木) 23:33:28.37]

ネタ？笑
リストラされたいの？笑

[0838 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/01(金) 10:11:07.82]

卸MSにでも転職したら。

[0839 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/01(金) 20:47:57.97]

>>838
敗走もあるよ

[0840 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/02(土) 12:59:17.98]

ここのスペに入った者だけど、話が違う

[0841 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/02(土) 13:19:51.92]

>>840
何が違う？

[0842 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/02(土) 13:40:22.31]

>>840
詳しくよろ

[0843 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/02(土) 14:35:28.46]

まず、ボーナスが少なすぎる

[0844 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/02(土) 16:56:48.14]

家族会議で連休終わりそう。
3〜5年にリストラあるとしたら40超えるし転職するかどうか相談中

[0845 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/02(土) 20:53:53.65]

>>844
3年後くらいにトラの特許なくなるから
でかいリストラある

[0846 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/02(土) 20:59:28.76]

>>844
いまごろ家族会議ってwww
そんなの去年済ませて転職しとけよ
どんだけお花畑だったんだ？
家族に迷惑だろ
早退パケもめっちゃ減るだろうに

[0847 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/02(土) 22:14:21.00]

>>846
正直お花畑でした。この前のリストラでは同期トップクラスで病専になった自分がリストラ候補になることはないと自信持ってたけど、今の状況だと数年後のリストラでノルマ人数の頭数が揃わなかったら優秀な人でもバンバンリストラさせられそう

[0848 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/02(土) 22:25:50.65]

がんばろや！ネガティブになってもしゃーないて！

[0849 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 00:47:48.62]

この会社の病専が優秀なんやろか…

[0850 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 02:33:35.87]

>>848
一年前はそう思って活動してきたんですが、今はモチベーションが全く上がりません・・

[0851 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 04:33:57.54]

推進削減すべき

[0852 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 07:12:20.38]

いま残ってる人は会社に選ばれた精鋭だから
普通にやってればリストラされないよ
トラ切れてもその頃他製品が伸びてるから大丈夫
安心して働こうよ！

[0853 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 10:31:39.46]

とリストラ予備軍は自分に言い聞かせるんだろな。

[0854 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 13:36:41.91]

>>844
嫁ストップが無いように転職するために
家族とよく話し合ってください

[0855 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 15:11:03.24]

>>852
他製品ってなんだよ。無責任だな。
トラの売上8割なくなる想定でなんぼになるか考えてみろよ

[0856 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 17:01:25.19]

>>852
トラの8割を賄える他の製品の伸びはない

[0857 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 17:06:34.10]

>>852
この人の言ってる事は嘘
大丈夫でない
安心材料はない

[0858 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 17:54:04.27]

そろそろ辞めようかな。。

[0859 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 18:58:25.93]

JADの大爆発でまかなえるらしい。

[0860 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 20:15:55.72]

>>856
JADでいけるだろ

[0861 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 22:32:21.39]

>>851
でたー！！推進嫌いマンwww

[0862 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/03(日) 23:27:43.55]

>>851

[0863 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/04(月) 00:22:10.12]

>>859
トラ特許切れ→大規模削減第二弾
シタグリの特許切れとともにジャの売上爆下げ→大規模削減第三弾

[0864 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/04(月) 06:34:57.73]

>>852
トラ切れたら去年よりかなり状況が悪くなるでしょう？
40代以降はほぼ生き残れない。

[0865 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/04(月) 06:55:46.88]

他業種で一度スキルを身につければ、業種内で転職も出来るし、将来の不安が全くなくなった。
べーでの長年の経験やMR認定証なんて、スキルじゃない。

[0866 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/04(月) 07:01:25.21]

「職種未経験者歓迎」の割合が多い職種

1位 美容・ブライダル・ホテル・交通 94.7％
2位 販売・フード・アミューズメント 93.6％
3位 技能工・設備・配送・農林水産 他 90.3％
4位 保育・教育・通訳 90.1％
5位 医療・福祉 84.9％
6位 管理・事務 83.3％
7位 公共サービス 83.1％
8位 企画・経営 81.4％
9位 医薬・食品・化学・素材 80.1％
10位 コンサルタント・金融・不動産専門職 79.8％
11位 営業 78.4％
12位 クリエイティブ 73.1％
13位 電気・電子・機械・半導体 70.0％
14位 建築・土木 69.2％
15位 WEB・インターネット・ゲーム 57.1％
16位 ITエンジニア 48.6％
※1：2017年11月7日調べ／職種はマイナビ転職上の分類に基づく

[0867 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/04(月) 12:48:30.27]

他社に行きたいが社員紹介なら楽勝と聞いたので
渋々いきます

[0868 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/04(月) 16:19:58.79]

>>861
余程嫌な思い出でもあるのでしょうか。

[0869 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/05(火) 01:32:26.33]

推進てか内勤減らし賛成

[0870 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/05(火) 14:30:15.23]

>>863
その前にエ◯◯が来年に、ネ◯―◯が、
再来年にAGもGEも出ますので。
DPP４は終わります。

[0871 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/05(火) 15:18:45.20]

11月の人事回報って出た？

[0872 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/05(火) 18:56:36.71]

>>863>>870 DPPとSGLTを同じに考えない方がいい。SGLTはもはや循環器の薬。ダパのが先に心不全で適応取ったとしても、エンパも適応取れれば1000億もあながち夢ではないと聞いている。

[0873 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/05(火) 19:21:56.80]

誰の情報？

[0874 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/05(火) 21:08:37.71]

>>872
おい、それは夢だから夢から覚めなさい

[0875 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/05(火) 21:10:03.75]

>>872
今はまだ辞められたら困るからそう言ってるだけだろよ。
心不全はこれからノバの新薬参入するから、諦めろ

[0876 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/05(火) 22:05:20.88]

>>872
心不全対象に使われるかね？
承認されたとしても。

[0877 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/06(水) 13:33:27.07]

>>872
エンパはもう循環器の先生は心不全目的に使っている。
適応取れたら、その分を計算に入れずに、膨大な計画数字を立ててくる。
計画達成が難しく、ボ−ナスUPも難しいだろう。

[0878 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/06(水) 18:58:13.41]

先月２人しか辞めてないんだね

[0879 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/06(水) 19:43:44.87]

>>878
ボーナスも出ない時期に2人も辞めてるのか。相当辞めたかったんだろうな。次は来年1月の回報が溢れるかな

というか去年6月あたりから続く毎月退職者を出す業界ギネス記録は一体どこまで続くんだろう

[0880 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/07(木) 15:08:49.33]

むーーちゃ眠いよ！

[0881 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/08(金) 01:07:44.32]

>>880
寝ろよ！

[0882 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/08(金) 16:13:29.10]

>>881
嫌や！

[0883 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/09(土) 07:25:47.39]

眠い！

[0884 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/09(土) 09:29:14.67]

宣伝内容も規制されてるしワンパターンな面会に飽きたから毎日寝ている。これは私のせいではなく社会が悪い。だから毎日寝る

[0885 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/09(土) 12:48:55.06]

>>884
そんなことを承知で会社に居座る君が悪い。給料貰ってんだから働かないと。

[0886 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/09(土) 13:43:11.20]

>885
アホか

[0887 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/09(土) 15:23:01.39]

どうせリストラされんのにまともにやってられるか

[0888 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/09(土) 22:59:25.67]

>>887
人生真っ当に生きなさい。
どこかでしっぺ返しが来るぞ。

[0889 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/10(日) 01:52:24.77]

>>888
そうだよね。MRなんか辞めて真っ当な仕事に就くべきだよね

[0890 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/10(日) 09:56:00.47]

>889
分かりやすい自演するな、ボケ！

[0891 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/10(日) 19:52:59.47]

>>889
ボケ！

[0892 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/11(月) 07:34:05.47]

>>887
長年ベーに貢献してきた人、一生懸命頑張っていた人、運良く所長になれた人までも、容赦なく切っていった去年。
同じ営業所で近くの人が無理矢理辞めさされたのを、覚えているだろう。
そんな中で今後頑張っていくのは難しいだろう。
普通のメンタルの持ち主は嫌になる。

[0893 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/11(月) 13:25:41.91]

無理やり辞めさせられた人が周りにいないからよくわからんなぁ。

[0894 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/11(月) 15:19:02.81]

>>893
同じ営業所に、辞めた人は居なかったですか？皆んな言わないけど、9割無理矢理辞めさされている。

[0895 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/11(月) 15:54:58.38]

相変わらず去年の退職組が書き込んでるな。
悔しいのは分かるけど、NBIはJADとOFEがあるから当面安泰ですよ。

[0896 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/11(月) 17:07:23.39]

>>895
当面新薬無いのに安泰かな？
OFEなんてシェア取りきっているのに、これからどうやって売り上げ上げるの？
計画数字は毎年あがるよ。

[0897 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/11(月) 17:15:41.61]

効追するでしょ？

[0898 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/11(月) 22:03:45.95]

全身性強皮症に伴う間質性肺疾患で、MICの落ち込み分をカバーできるの？

[0899 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/11(月) 22:22:48.97]

人員整理が急加速すんのかな

[0900 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/11(月) 23:02:25.94]

>>898
強皮症て売れるだろうけど、2万人のパイだよ？
無理だろ？

[0901 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/12(火) 08:02:42.24]

>>898 TRAの後発品でたらプライマリーをリストラして人数減らすのだから、適度に売れればええんやで。スペシャリティーは安泰やで。

[0902 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/12(火) 12:59:23.88]

全盛期の田臥と、富樫はどちらが上手いでしょうか？

[0903 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/12(火) 13:15:28.53]

>>894
ほんと負け組は見苦しいですわよ。

[0904 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/12(火) 14:08:39.38]

>>900
追適取れても、到底達成不可能な計画数字乗せてくるから、ボ−ナスは増えないよ。

[0905 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/12(火) 18:39:47.88]

>>902
田臥だと信じたい

[0906 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/12(火) 20:29:50.00]

>>902
追加点数取れても、到底到達不可能なフローターシュート決めてくるから、点数差は増えないよ。富樫は。

[0907 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/12(火) 22:56:01.38]

一体この2年で何人辞めたのやら

[0908 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/12(火) 22:59:55.81]

みあ

[0909 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/14(木) 17:03:55.84]

盛り上がらんな

[0910 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/14(木) 17:06:34.06]

盛り上がらんな

[0911 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/15(金) 13:20:33.94]

ベーリンガーって最初、名前カッコいいな、と思っていたんだけど
ポケモンのベロリンガを思い出して最高にキモい印象に変わったわ

[0912 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/15(金) 21:48:19.76]

しょーもな

[0913 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/15(金) 22:49:06.99]

盛り上がってないし、しょーもない

それがベリンガちゃん♪ Love Love

[0914 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/16(土) 00:11:45.05]

なんか少し前までは夫婦共にMRっていいなぁって思ってたけど…

今になって考えると無茶苦茶やばいよね

特に文系同士のMRとの結婚って死亡だよね

[0915 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/16(土) 01:23:23.88]

別に文系同士やMR同士とか関係ないでしょ
まともな会社なら無問題
まともじゃない会社に夫婦して居るからやばいのさ

[0916 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/16(土) 07:13:32.02]

>>915
理系で免許持っている奴は去年、薬剤師になった奴多い。
文系で40代以上は、医薬の派遣会社か別業種に行っている。

[0917 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/16(土) 11:52:05.84]

>>915
まともな会社でも数年でやばいでしょ

[0918 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/16(土) 13:01:33.73]

先月宅建受けたけど、受かってるかなぁー
受かってたら辞めようかなー

[0919 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/16(土) 13:16:41.04]

https://www.boehringer-ingelheim.jp/press-release/20191108_01
また、リストラするんだね。。

[0920 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/16(土) 13:38:32.82]

やっぱつまんないヴェリンガッ

[0921 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/16(土) 13:50:40.25]

夫婦ベーの数年後か
大丈夫だよきっと大丈夫。。。

[0922 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/16(土) 20:08:55.09]

>>921
その根拠は？
あまりいい加減な事を書き込まない方が良いかと。
将来のある若者の人生を惑わすのは良くないよ。

[0923 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/16(土) 23:20:49.84]

>>922
あ、分からないのならそのままであればいいと思いますよ
根拠なんて火を見てさわらないと熱さが分からないでしょ！と憤慨するようなキチガイに
時間を割くほど余裕ないのでね

[0924 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/16(土) 23:28:41.09]

>>922
バカは黙っいた方が身のためだぞ？

[0925 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/16(土) 23:29:48.33]

なんとか若者をだまくらかしてでもやる気にさせないと50代のワシらの飯が食えなくなるから、あと10年は嘘でも元気が出るように励ますぞ。ちなみに今の若者が40代になった後のことなんぞワシらにとってはどうでもよろしい

[0926 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/17(日) 05:33:39.66]

>>925
会社の上層部だって、そう考えているからパイプラインが豊富とか言うんだろう。

[0927 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/17(日) 07:08:06.88]

>>921
例えば自分の弟や親族にべーを無条件で勧められるのか？勧めたら無責任じゃない？

[0928 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/17(日) 11:31:17.52]

phase1がモノになるのって確か10%位だけど。

[0929 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/17(日) 13:37:36.55]

心配するな、俺たちにはJADかある。

[0930 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/17(日) 13:44:55.44]

いつ頃、追加適応しますか？

[0931 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/17(日) 15:04:44.69]

OFEもある。

[0932 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/18(月) 12:43:25.74]

>>929 USAでエンパの1型DM適応追加失敗したらしいな。

[0933 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/18(月) 16:47:24.41]

>>932
それはフォッシーもでしょ

[0934 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/19(火) 08:22:45.02]

https://youtu.be/Za0f4uTuIB4

[0935 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/19(火) 08:59:45.02]

他社も失敗してるからウチが失敗しても大丈夫、という発想がベーリンガー。

[0936 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/19(火) 09:24:30.66]

>>935
あなたはどの立場の方なんでしょうか？

そもそも経口薬が1型適応持つなんてのはどうかと思う
FDAの判断が正しいだけ

[0937 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/19(火) 09:52:09.51]

>>936 会社がそう思っているなら大金払って試験を組んでいないだろ。開発失敗して、適応取れなかったのがファクト。

[0938 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/19(火) 11:55:08.53]

>>937
アメリカじゃどこも取れなってことね〜

[0939 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/19(火) 15:06:45.75]

>>937
他が取ったのに日本で取れてない方が問題だよ

[0940 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/19(火) 18:53:11.04]

>>936 会社が失敗した時、本社は必ずこんな言い訳するよな。

[0941 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/20(水) 07:04:47.95]

>>940
あながち間違いでもない気がするが正解でもない

[0942 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 11:31:34.24]

夢みようよ。どのみち、どうもできないし。なるようにしかならないんだから。

[0943 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 22:11:50.16]

>>942
夢がないから、去年リストラしたのでは？

[0944 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 22:39:29.21]

夢もパイプラインもあるで。社長に聞いてごらん。

[0945 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/23(土) 05:06:21.89]

掌返しは何時頃からあるかなぁ〜。

[0946 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/24(日) 09:51:19.34]

>>944
あの人は自身と金の事しか考えてないので夢を語っているだけ。
変な外人が来てもっと酷い事をされるのが嫌なので、みんな我慢しているだけ。
新薬が無くてリストラしたんだから、新薬が無いと状況は変わらないよ。

[0947 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/26(火) 20:37:45.39]

アバスチンのBSが薬価収載されたな。本来ならここに参加出来るはずだったのに残念なことだ。

[0948 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/27(水) 22:59:27.73]

明日も昼まで寝てるかなぁ…

[0949 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/28(木) 18:18:21.30]

北関東某県で処長から降格した人がMRやってるのを見るとかわいそうに思えてくる。

[0950 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/28(木) 19:15:47.15]

>>949
仕方ないよ。リストラされなかっただけラッキーだと思わないと。
本当に実力と運がある奴だけしか、所長として生き残れない時代だよ。

[0951 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/28(木) 19:40:48.23]

そんな人全国にいくらでもいる。マネージャーもどんどん若手を入れて入れ替えしないとな。両領域共。。

[0952 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/28(木) 23:05:32.19]

例えば今40代前半のマネージャー
→40代後半でMRに降格
→50代でリストラ
→結局、生涯年収が中卒並み
という認識でOK？

[0953 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/29(金) 09:53:20.89]

>>947
BSすら開発できない、それがベーの開発力だよ。今後大丈夫？

[0954 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/29(金) 13:37:57.18]

>>953
全くだ。他社外資より全く開発力がない。もっと医療に貢献できる薬出せよ。新しい機序の薬、治療薬のない領域への新薬を大手外資は出してるが、ベーは全くそれが苦手。存在価値なし。

[0955 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/29(金) 14:14:20.59]

会社の屋台骨がジャディアンスって時点で先がないのがわかるよね

[0956 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/29(金) 14:22:44.46]

ゾロ新のスペシャリストだから。

[0957 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/29(金) 16:43:07.39]

>>956
去年まではそれでも何とかやってこれた。でもこれからは本当に医療に貢献できる薬を出さないとやっていけない。

[0958 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/29(金) 16:50:28.18]

開発力は無いが、経営のセンスもない。
何でIL-23売っちゃったの？そんで、IL-36って本当に売れるの？

[0959 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/29(金) 20:48:20.20]

ベーが日本撤退しても正直医療従事者、患者困らないだろ。代替品あるしね。それくらい類似品しか出せない会社。

[0960 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/30(土) 23:36:43.60]

最近盛り上がりに欠けるのはなぜ？

[0961 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/30(土) 23:38:48.81]

みんな辞めていって単純に人が減ったからじゃないか？
今年も暗い年末になりそうだ

[0962 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/01(日) 14:11:13.86]

来年も再来年もね

[0963 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/01(日) 20:14:36.08]

嵐の前の静けさ

[0964 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/02(月) 07:00:40.95]

割り増し欲しいぞ。

[0965 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/02(月) 10:32:06.29]

開発品が無い？別にいいじゃないか。
我々が会社に残る理由は福利厚生の手厚さなのだから。

[0966 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/02(月) 10:32:17.65]

顔長げーよ
誰も聞いてないし

[0967 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/02(月) 12:50:33.71]

>>965
削られていくのに悠長ですね

[0968 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/02(月) 22:03:41.76]

大荒れ人事情報は？？

[0969 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/04(水) 07:41:58.83]

>>968
だいぶ懲罰人事や降格人事が行われているな

また人が減るな

[0970 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/04(水) 07:58:49.93]

所長のニンジンぶら下げないと優秀な若手がドンドン辞めてしまうからね。ポストは限られてるからドンドン降格させないとww
昇進しても40歳代で転職リスク減った頃には降格させられて次の若手に席を譲ってもらうことになるがなww

[0971 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/04(水) 13:07:48.98]

>>970
人事のやり方がブラック企業！

[0972 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/04(水) 13:29:25.86]

>>971
企業の口コミサイトもどんどんマイナスなこと書き込まれてそうだした

新人や中途も使えない人ばかりが来るでしょう

[0973 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/04(水) 14:48:42.80]

>>971
同感です

[0974 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/04(水) 16:40:17.87]

引き継ぎをかなり軽視している会社だから
知らぬ間に反感、出禁を喰らってんだよな…

T社やA社なんて引き継ぎデータ豊富なのにうちのはペラペラだもんな

退職者続出でさらにヤバイ状況に陥る

[0975 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/04(水) 16:44:45.59]

>>974
残念な会社

[0976 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/04(水) 17:17:13.96]

素晴らしい企業文化ですね。
早く成仏して下さい。

[0977 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/04(水) 22:45:16.89]

宅建受かった！

[0978 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/05(木) 00:40:26.70]

宅建素晴らしい！

[0979 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/05(木) 05:45:47.48]

>>974
そもそも引き継ぎなんてあってないようなもんだ。そんなんに頼るな

[0980 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/05(木) 12:15:40.83]

>>979
その感覚がおかしい。顧客に失礼。

[0981 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/05(木) 23:00:55.32]

次はどうする？一応何個か考えてみた。
【いくぜJAD】【1000億（笑）】
【パイプライン】【ありましたっけ？】
【福利厚生】【（まだ）ありまぁす】

[0982 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/05(木) 23:16:44.11]

いやそんなどれもないわー

[0983 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/05(木) 23:25:07.32]

>>981
【人もパイプラインも】【たりましぇん】

[0984 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/06(金) 00:04:47.82]

【そして誰も】【いなくなった】

[0985 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/06(金) 04:41:31.25]

>>979
まぁたいした仕事していない人の引き継ぎとかは必要ないけど　情報は多い方が良い

[0986 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/06(金) 07:25:52.55]

【ブルーノよ】【お前のせいだ】

[0987 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/06(金) 07:28:19.63]

【あの時に】【辞めときゃ良かった】

[0988 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/06(金) 09:59:25.06]

【残る？辞める？】 【悩む日々】

[0989 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/06(金) 10:02:22.19]

【やっぱりヌクならあの娘】

[0990 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/06(金) 12:32:54.15]

>>979
その感覚がおかしい。顧客に失礼。

[0991 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/06(金) 18:23:42.15]

>>985
今までの歴史を残さずにたくさんの人が辞めたからな…あの時で歴史が途絶えてしまったエリアが多い

[0992 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/07(土) 07:05:43.68]

ここのところ4〜5年ほど新成分が発売されてないのに加えて、これから4〜5年ほど新薬が出ない。
新薬を持たない会社のMRって存在価値あるの？

[0993 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/07(土) 08:24:26.23]

存在意義を見出すのが仕事だろ

[0994 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/07(土) 12:03:37.99]

当分の間サボラーできるって事でOK？

[0995 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/07(土) 13:02:32.90]

>>992
五年後でるかな？
もっとかかるでしょ

[0996 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/07(土) 13:58:38.00]

>>992
あるわけねーだろ！w
せめて適応拡大くらいなきゃ

[0997 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/07(土) 15:31:31.82]

それでも給料もらえるいい会社ってことだろ。辞めなくて良かった。

[0998 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/07(土) 18:06:59.29]

毎日いつリストラされて家族離れ離れになるか不安をかかえながら過ごす残酷さ

[0999 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/07(土) 21:19:46.61]

次スレはよ
AAIで

[1000 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/12/08(日) 01:18:35.15]

1000なら日本撤退