【ナマポ】メディセオってどうよPart13【以下】
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本日はまちにまった年度末です
忙しいところ恐縮ですが
サービス残業のほうもご協力よろしくね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/447
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/456
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/460
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/474
就活中の大学生に告ぐ
医薬品業界は国策により衰退する
MRやMSはならない方が良い
貴方が薬科大学なら短期間と割り切ってMRになるのは良しとしよう
そうでないのならMR、MSはダメだ
他の成長業界にしなさい
現役のMSに告ぐ
国策を注視すべし
高額医薬品の薬価半額化、ジェネリック比率7割以上に、在宅シフトと病院改革の診療報酬改定、年金削減法案。
そして高齢者定義の75歳への引上げ。
他業種への転職を急ぐべし。
50歳に近づくほど求人は無くなる。
高齢者定義の見直しは年金支給開始年齢の引上げを狙ったもの。
いつまでも呑気に構えていては、MSという職種に将来性がない上に気が付いた時は手遅れになるよ 無理を強いられるけど
サービス残業、協力よろしくね >>7
だからおまえどういう立場の人間?
こっちはしがないクルクル
サービス残業の命令はあかん >>8
更にこれが二十四からの命令だったらもっとあかんな 社員からの申請と上司の承認により残業代を払う仕組みだが
承認なしで残業していた分
未払い賃金の清算が必要 通勤考えているのですが、戸塚からのバス時刻で見やすいページありますか? >>15
よけーなこと書くんじゃねえよ、タコ
おめーか?いつもヒトの文句ばかりたれてんのは その人はただバスの時刻の話をしただけでしょ?なんで怒るの?
少し読めばわかることでしょ なんだよおめー
ヒトのことを「頭も使えない低脳」だと言ってんのか
ここまで明確にケンカ売っておいて違うとは言わせねえからな
おめーはヒトに能書き垂れるほどどんだけ普段頭使ってんだよ?
なあ?
ここまで無礼の限りを尽くしたんだから
最後まで責任持って15のケツ持てよ 私は≫15さんを存じ上げませんし、私の発言に端を発した話題で非難が及ぶのも筋違いです。
私の話題がこちらのコメント欄に相応しくないようでしたらお詫びして他所へ行きますが、あなたも恫喝ともとれる力の示威は控えられた方が宜しいかと。
≫17さんに言われた件は取り消してください。 逃げ回った末にケンカ売ってきたおめーがどんな道理で
つぎつぎ条件出してこれるんだ?
あれだけ能書き垂れたら一切言い訳は効かねえよ、おめーと同罪 喧嘩ってなんなんですか?私はだの主婦ですよ。自分の掲示板みたいな物言いは他の方にも迷惑です。 なにが主婦だ
どのツラ下げて言っててんだよ
こっちだって主婦なんだよ、いい加減なこと書きやがって
おめーはただ泣きたいところに殴られたってだけだろーが
きたねえんだよ
伏線に言いつけてやる クスリが切れとるわな
ワイのいる所もクスリ切れてるとアカン奴おる
仕事中に小さい虫に文句言って壁を殴っとるで このタイミングでそれ言ったら、
まるで普段から伏線さんが情緒不安定なのの使いっぱしりなのかと誤解されちまうな
目上の人に上から目線ってどういう人? つべこべうるせーな!
あたしは何も悪くねーよ、ヒトのせいにすんじゃねえ!
23は勝手に誰かが書いたんだよ!
社員だってそのうちあたしが評価すっから問題ねーだろ
ヒラメみてーなツラしてがんばってろ
あほな連中 被害妄想っぷりは確かに女性って感じもあるけど、
どうして時刻表にキレたんだろ? 魚介類で罵倒ってなんだwww
カルシウム足りなさそうだから
罰としてさかなクンとセッ○ス 荒れてる女がいるなー
まあこんな会社だから荒れる気持ちもわかる
アタシも主婦だよ
あと5、6年耐えてこんな会社辞めるさ >泣きたいところに殴られた
さっぱり意味がわからん
どういうこと? >>33
馬鹿なの?
習わなかった?
泣きたいところに殴られたっていうのは
クンニされたいのにフェラだけ要求される事
突かれたいのに騎乗位ばかりさせられる事
こういう事だよ >>33
これ韓国のことわざだよ
意味は・・・
文句を言って被害者ヅラしたいのに相手に落ち度がなかったが、ちょうどいいところで怒って殴ってくれたので堂々と文句が言える
(または)被害者ぶって泣きたいのだが、実際には殴られていないので被害者ぶることができない。そこに相手が都合よく殴ってくれたのでこれからは堂々と被害者ぶることができる。ああ助かった。嬉しいな。 >>35
じゃあその人在日なのか……って読み返したら確かに有り得るわ
ネットの知り合いで在日問題詳しいのいるから、報告してプロファイルとか頼んでみようかな ALCの人かね。情緒不安定おばさんが沢山居るって聞いてたけどそれか?ALCっておばさん同士で不倫相手の男取り合ったりするらしいしね。 今はALCより東京本社が気になる。
西の方からやってきた役員が
部下にパワハラしまくりで酷いらしい。 ざっと読ませて頂きました。
断定した書き方は出来ないですが、可能性はいくらか有りそうです。
あくまでも『上記の投稿だけを見た場合』という前提でものを書きますが、こういう方がもし在日コリアンなら鏡文字の可能性があるでしょう。
鏡文字というのは縦に名前を書いて、左右対称の漢字ばかり使われている名前のことです。
勿論既婚者は旧姓で判定します。
私の経験では昔からこれはと思う方は調べてみるとだいたい鏡文字でした。
ただし、鏡文字だからといって必ずしも在日であるわけではないのでご注意を。あくまで可能性の話です。
次に
在日の方の感性についてですが、被害妄想癖というか自意識過剰な傾向があります。
上記の投稿でもその点が伺えます。この人格はネットだけのキャラクターではなく、日常的にも発現するものです。
低い沸点でキレたり粘着的に罵ったりするわけですが、スイッチの入るポイントが日本人の感性とは異なるので「なぜそんなことで怒るの?」ということがしばしば起こります。
もしご自身に落ち度がなく一方的に誹謗中傷されたら、一度相手のお国を疑ってみたほうが良いかもしれません。
続いて
社員を評価したい(?)という願望ですが、この方は日頃低い評価でも受けているのでしょうか?
発言の理由までは分かりませんが、一つ懸念すべき点があります。
それはよく在日の悪癖と言われるのですが、仲間内で口裏を合わせ集団投票的に気に入らない者を追いやることがあるのです。
私は皆さんの職場のことを知りませんが、上長を否定する行為は危険な発想だと感じます。身の回りにこういう方がいたら気をつけて下さい。 それと
今回の件では立場ある方が味方にいるのですか? 在日は同胞同士で徒党を組む癖(要するに同民族で群れる特徴)がありますので、やたらと助けに入るのもどんなものでしょうか。この方の同胞でないことを祈るばかりです。
なにしろ韓国人と関わると碌なことがありません。ネットでは「例の法則」として恐れられています。
最近
徴用工問題が話題になっていますが、よくよく調べてみると終戦直後に解決済みである案件を韓国人が蒸し返して訴えを起こしているのが実情です。
当時日本人と同じ労働時間で、同じ給与を貰い、既に解決済みであるのに、です。
また慰安婦問題でもプロの売春婦だった韓国人女性が強制連行されたと嘯いています。
このことから法令遵守寄りの企業からは「韓国人を雇うと後になって強制労働された、強制連行されたと訴訟を起こされる」と、雇用の敬遠が起きているようです。(差別になるので口に出して言う企業がはありません)
今回の方が
在日かどうかはさておき、本物の在日というのは日本人からいくらでも毟り取ってやれという性根があります。友人だから私は平気〜〜などと思わないで頂きたい。
在日だって馬鹿ではないので『信用がある友人ほど騙せる相手はいないぞ』ということをよく知っています。
日本人とは基本的価値観が異なるので信用とか約束が成り立ちません。解決済みの出来事でも感情一つで蒸し返してきます。どうかそのことを忘れずに。 会社は、労働者の労働日ごとの始業・終業時刻を確認し、記録する義務があります
また、申請できる残業時間に上限があり、実際には申請時間以上の残業をしているにも関わらず、
上限に合わせて申請せざるを得ない状況は、明確なコンプライアンス違反です 携帯にパワハラ録音してTwitterで拡散すれば解決 上場企業が騒がしいな
パワハラだろうがなんだろうがこのご時世、スマホで録音なり動画なり証拠が残せる時代だぞ。
こんなとこで愚痴ってないで行動してみ?
弁護士使っても損はしないんじゃない?
所詮、穴だらけで上場企業なんて脆いよ アルさんは営業利益1.2%なんだってさ。
メディは1%無いのだからもっと頑張れ!
DSはどれだけ多くても運ぶからまかせろ! パワハラ役員管理職を首チョンしたら定着率モチベ上がって利益も上がるやん パワハラ役員管理職が2世だったら簡単に降ろせないよな。身内に甘い、健康応援オーケストラ。周り見ろよ。2世の多いこと。 >>53
2世社員。親のおかげで
そこにいるだけなのに
自分すごいと勘違いするヤツがほとんど。
そのアホの2世社員を
役員も下々のものも
腫れ物を触るように扱い
さらに調子に乗らすと言う。
終わってんな。 残業する際は上司に
定時の30分前に事前報告すること。
事前報告無しの残業は
残業とみなさない。
この暗黙のルール、
納得できない。 2世で卸とか笑える
カエルはカエル以上になれないって事ね 残業は会社の命令で行うものです
命令のない場合は、定刻に退勤してください
配達残しは翌日に対応ください 残業は上司の命令を受けて初めて行うものです。
所定の労働時間を越えるわけですから、命令者(会社)がゴメンナサイの意味を含めて割り増し(25%)の賃金を支払うのです。
なので、法律上はあくまでも命令があった上で行うのが原則です。 >>61>>62
会社と比べて立場の弱い労働者の権利を守るためにあるのが労働基準法です
そんないい加減な言い訳をつけて使用者の有利なように
法律を歪曲して解釈するなんて勘違いも甚だしいですね >>63
?
61はともかく62は良いんでね? つまり、こちらから伺いを立てるのでは無く、会社からお願いしろって解釈だろうよ。 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/447
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就活中の大学生に告ぐ
医薬品業界は国策により衰退する
MRやMSはならない方が良い
貴方が薬科大学なら短期間と割り切ってMRになるのは良しとしよう
そうでないのならMR、MSはダメだ
他の成長業界にしなさい
現役のMSに告ぐ
国策を注視すべし
高額医薬品の薬価半額化、ジェネリック比率7割以上に、在宅シフトと病院改革の診療報酬改定、年金削減法案。
そして高齢者定義の75歳への引上げ。
他業種への転職を急ぐべし。
50歳に近づくほど求人は無くなる。
高齢者定義の見直しは年金支給開始年齢の引上げを狙ったもの。
いつまでも呑気に構えていては、MSという職種に将来性がない上に気が付いた時は手遅れになるよ 迷惑や失礼なコメ消すはどうすればいいですか?大至急 削除依頼ですか
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間違えないように”「」”の内側の文字をコピーペーストして下さい
コメント欄に「!chkBBx:」と入力
書き込みボタンで専用ページが出ます あー明日からまた会社行かなくちゃ
いやだわーーー
あんなクソ会社
パワハラ認めるしか出来ない会社
時代は昭和まさに昭和な会社
行くのやだわーーー
行ったらすぐ夕方になるから
ましょうがない行くわさ 上も面倒くさいやつには何も言えないんだよね
実感してるこんなにも被害者出てるのに 死ねばいいのに
本人死ななくても家族に不幸があればいい
人の恨み買うってこういうことだよ まだ2便体制にならないな。4月からって聞いてたのに。
まあそう簡単にはいかないとは思ってたけど。 test/read.cgi/bio/1496633851/456
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/460
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/474
就活中の大学生に告ぐ
医薬品業界は国策により衰退する
MRやMSはならない方が良い
貴方が薬科大学なら短期間と割り切ってMRになるのは良しとしよう
そうでないのならMR、MSはダメだ
他の成長業界にしなさい
現役のMSに告ぐ
国策を注視すべし
高額医薬品の薬価半額化、ジェネリック比率7割以上に、在宅シフトと病院改革の診療報酬改定、年金削減法案。
そして高齢者定義の75歳への引上げ。
他業種への転職を急ぐべし。
50歳に近づくほど求人は無くなる。
高齢者定義の見直しは年金支給開始年齢の引上げを狙ったもの。
いつまでも呑気に構えていては、MSという職種に将来性がない上に気が付いた時は手遅れになるよ 都会じゃもう2便配送になってるのかぁ。
残業はやっぱり減るのかね。医院開くの待ってたら結局帰り遅くなる気がするんだけど。 >>79
残業どころか、人が余りまくりで2人で回ったり倉庫の仕事やってるよ。時期が来たら契約更新しないでパートさんはクビ。
人手不足を理由に始まった4便→2便移行だけど人員削減が本当の目的です。 4便とかバカじゃねーのw
少し溜めてまとめて持ってけよ。
もしくは得意先に1日1便になるってやれよ。例えば歯医者なんか週1だぞ、利益ないとこなんてゾロ屋にくれてやれよw
ガスと時間の無駄w >>80
それってALC?ALCなら庫内の仕事あるけど地方の支店はセンターから物来るから
備蓄倉庫の仕事なんてそうないんだよなー。せいぜいデポ出庫くらい。
返品対応とかもあるのかねぇ。何にせよ残業できないんじゃ生活できないしもう潮時だなー。 今年のGW10連休で年間勤務日数3日足りへんようなったからって
何で土曜3日分も無償奉仕(タダ働き)せなあかんねん 埼玉ALCの受注のY◯さん
建屋の後輩に先輩ヅラで無理矢理行きたくもない合コン誘うのやめてください。
こっちだって自由があるし、半ば強制的で断れない雰囲気なんですよ。
独身だったら、あー是非って言うしかないんですよ。 せめて手取り18あれば生活残業は諦めるのに。定時で帰る人には寸志の査定を上げてあげればいいんじゃない?
残業多い支店の社員は査定下げてやれば必死でコース編成や残業多い人にダメ出しすると思われ >>89
そんな低レベルな女がいるならパワハラで訴えればいいんじゃない? >>80
やっぱりそうかー。
一般社員切る前に、
上層部はどんな痛みを見たのだろう。 現状残業0だと手取り14万だぜ。これでやってくのは無理ってもんだろ。ナスも1万なのに。
残業でなんとか18万くらいになって何とか生活できるのに。
働き方改革とか言うんなら残業なしで手取り18万にしてほしいわ。
正社員がDSになるならその正社員も手取り14万にして現実を思い知ればいい。 >>89
かわいそうにな。
独身オーバー30女の末路だな…
そんなことしてるのはどうせいつものウーパーちゃんだろ?
UPERworldだな。 >>93
土曜当番出まくれよ
自分は出たくないからくれてやりたいぐらいなんだがな。 KSKの社員が1億超えの窃盗で逮捕されたけどここは大丈夫? >>280
実名やめるか
フルネーム出したいほど憎んでる奴
うちの支店にもいるけどさ 地元関西のケーエスケーの窃盗事件がニュースになっててわろた
うちも他卸のやつもやってそう 現状基本給が17万くらいだろ?残業なしだと手取り14万くらいになるのはどこも同じでしょ。
2便配送で人余りで残業もなしになるならみんな人事じゃなくなるよ。
全員一斉に辞表たたきつけて・・・てやってもパート募集で凌ぐんだろうな。 将来的には1日1便に持っていくんだから人はどんどん減らしていくだろ
FLCの在庫も極力減らしてST率を軒並み95%ぐらいまで上げてどんどん人員削減していくよ 会社は販売努力だけでは
利益が上がらないと
ようやく腹括って
人員削減乗り出すことにしたんだね
その割に無能役員共が
余計なことやって経費使いまくりだけど 底辺サラリーマンの人生
何のために生まれてきたのか 支店長ですら900万コースだしなw
課長で600万だし、無駄。 >>111
手取り?額面じゃないよね。
それより週末の幹部会、何やってるか知ってる?全国の役員が宿泊で集まる経費とか無駄だよ。役員共は高給なくせに全く役立たず。経費使った分、成果出せよ。 わざわざ名古屋に集めて何やってんだよ
テレビ会議でやれや
頭わりいんかて 全拠点にテレビ会議システム導入しておきながら有効活用できないアホども。どうせ夜の宴会&観光目当だろ。現場が努力してコツコツ小銭節約しても意味ねー。 >>114
あれ、ワンセット200万以上する代物。
もし最高クラスなら300万以上ね。 陰湿な人格してるおおわだ、まだおるんか
事実は事実として表現しないとな 無能老害が消えて利益が増えて若手も働きやすくなるという働き方改革を望む 土曜日も残業扱いになるからねぇ・・
土曜日コースも平日と同じにして欲しいですね >>119
えっ
残業が増えるということで評価落ちるということになるの? おいそこの配送 土曜日頼んだぞ
金は時間外な
お前月間の時間外多いぞ (名古屋で酒タバコ女SEXウェーイ w)
(経費だし) >>122
幹部会はすべて経費。
役員の○○会ってゆースケジュールは
すべて宴会観光含めて経費な。
お前らが必死で削ってる金で
奴らは酒を飲んでるわけさ。
パワハラセクハラなんでもありの幹部会。 下っ端が思うように動かないとか寝言を言っていてはいけない。
なにかの原理が働いていて、その理解がないから「思ったこと」と現状が乖離するのだ。 >>126-127
まさにその通りだなあ
木を見て森を見ず
でも所詮保身に走り今をどうするかしか考えてないから、何も変わらない
何も変わらないどころか、根本的な解決を先延ばしにすればするほど悪化の一途 仕事量増えて給料減った
髪も減った
金も子供も家庭も髪も何も残らない
そんな俺に一言くれ 手取り18万になるには時給1400円くらいが必要か??
無理だなwww >>129
こんな会社にしか入れなかったお前が悪い おい、◯澤クソ女
オマエのその茶髪はいいのかよ
新人に偉そうに監視の目向けているオマエがまずなってねえよ >>138
この会社に入ってくる二世って勢いだけ良くて中身のないバカか、人は良さそうで偏差値高そうだけど人間力無しってヤツ大杉。 老害「終身雇用なんて無理。全員非正規にしたい」
老害「新人教育なんて無理。全員即戦力だけ欲しい」
老害「残業代なんて無理。なくても働け」
老害「定期昇給なんて無理。安いままで働かせたい」
老害「おかしいな? 人手不足だ。」 今週は月末と連休前が重なり忙しくなると思いますが
サービス残業のほうもご協力よろしくお願いいたします 今日も老害共の顔に苛つきながら仕事する日々が始まるのか。働かずに高給ゲットじゃやめねーよな。あいつらこそなんの成果を上げたか?高評すべき。 皆さんは残業なのに、営業はほぼ定時。
千◯の営業は飲むか、飽きたら次の女へ次々と
はぁー。同じ職種でもこうも違うのか 歳食って結婚して子供もいる狂うDSってどうやって生活してんだろう。
軽か小型車だが車持ってて、昼は外食でランチ食ってこの給料でどこに金あんのかねぇ。
一人暮らしの方が逆に苦しい。もう死にたい。 今週は忙しくなると思いますが
サービス残業のほうも重ねてご協力よろしくお願いいたします ACLポシャった事を反省どころか現場に残業はするなは大草原 www
老害が想像以上に斜めから来るな カラ残業が問題になるやろね
残業の減り方が異常な支店は労基へgo サビ残と間違えてないか?
申請無しのサビ残なら当たり前だけど 1時間1250円
1000人で1250000円
年間240日で計算すると
三億円くらいちょろまかしているよね 社員の解雇は難しいので、パートすら嫌がって人の足りない部署に異動させ誰もやりたがらない労働させたり、転勤させたりして自主退社させて人件費削減すればいいと思います。 全従業員の残業代を1分単位で支給できる体制にしないことが大切 ALCって失敗なんジャマイカ?
誰か責任取るの ?
偉い人は知らないのけ? >>163
法律的にも当たり前だと思っているのか? 今の偉いはんは命令が聞けないなら首やね笑
とか言うやん
そりゃサビ残するやん w
なんかアレやろ
残業減れば偉いはんは社長さんの前で表彰台立てるらしいやん
鼻息メチャ荒いで 早く出てきて伝票整理しないと
配送コース組めないよね 全然寝られへんわー
きっつい
また偉いはんに怒られるわ w 明日は忙しくなると思いますが
サービス残業もご協力よろしくお願いいたします >>171
ALCは失敗だよ
ピースとケースの切り出しを分けれないんだぜ?
あたまおかしいだろ。
アデルス周りとか作業しにくい。
光るランプのフットペダル踏むとかなんだありゃ >>167
営業でも配送でも無能は庫内でブルーと混ぜて作業させればええやんけ 就活中の大学生に告ぐ
医薬品業界は国策により衰退する
MRやMSはならない方が良い
貴方が薬科大学なら短期間と割り切ってMRになるのは良しとしよう
そうでないのならMR、MSはダメだ
他の成長業界にしなさい
現役のMSに告ぐ
国策を注視すべし
高額医薬品の薬価半額化、ジェネリック比率7割以上に、在宅シフトと病院改革の診療報酬改定、年金削減法案。
そして高齢者定義の75歳への引上げ。
他業種への転職を急ぐべし。
50歳に近づくほど求人は無くなる。
高齢者定義の見直しは年金支給開始年齢の引上げを狙ったもの。
いつまでも呑気に構えていては、MSという職種に将来性がない上に気が付いた時は手遅れになるよ 社内文化がバラバラで、旧所属に基づく派閥があること、トップがそれらを統合する意欲に乏しい
図体がでかくなった分、効率が悪い
経営的にはマイナスしかない >>171
知らないわけない。役員共は見て見ぬふり。
失敗なんて株主の手前死んでも言わねーよ。
業界トップとか聞いて呆れる。
腐った会社。
この業界じゃなかったらとっくに潰れてる。 >>174
言う!(笑)
残業と同じで
今、社員を減らすと表彰ものらしいな!
だから社員は無茶な配置替え、
マネージャークラスは降格して
一般社員にしてるらしいね。
よくよく見てみな。
残ってる役職者、2世臭いのと、
媚媚のイエスマンのみ(笑) >>191の言う国策なんか関係なく内部から腐り果てて勝手にオワル
東京本社と老害が消えれば何とかなりそうだが >>197
本社は老害整理せずに一般社員を整理整頓し始めている。老害をどうにかしろ!給料高い老害共を削れ! 老害の被害者ここにもおるでよ
高い金もらって仕事中サボってんじゃねーよ 老害ホントうぜー。
60越えの役員って居る意味合いあんの? 金稼ごうと30、1、2出たけど地獄だった。月初や正月明けとかよりも酷い。
ろくに休憩も飯も食えんかった。
おまけに振休取らないとダメだし、出なきゃよかった。 >>205
振休?長時間だと土曜扱いされないの?
連休中は手当が6千円つくとかで
カネコマな奴は飛びついて出勤受けてたぞ >>206
手当つくの?そんなの聞いてないわ。
8時間超えた分は残業つくとは思うが、とにかく今回の出勤は割りに合わんわ。
振休は3連休にしてやる。 >>208
請求というのはタイムカードきっちりするということ? 10連休明けの物量楽しみですね
できるだけ時間内に消化できるようご協力をお願いします ALCは知らないけど、昔ながらの支店はかなりすごいことになると思うよ。
出たくないわ・・・ いつまで「代わりはいくらでもいる」的な勘違いした対応してんの >>217
支店であってもセンターであっても「求人に対応するのは通勤できる範囲の住人」
限られた範囲の人口しか寄ってこないし、限られた範囲で悪評が広まるよな >>218
離れていった挙げ句、見慣れた配送の車のデザインに注目してしまうのでDSがサボっていると100m離れた場所からでも気づいてしまう特殊能力も獲得してる 辞めたあと
たまたま「??あの車…おおい!サボっとるやんけwww」と気づくことしばしば きちんと残業代を払わない会社に問題があるのではないかと思う。
サービスはただではないということを意識しないから、いつまでも効率が改善しないのではないか? 大澤クソ女はウ◯コみてぇなドス黒いアホヅラで、今日もピックしてまぁす
爆笑 戸塚
◯澤と◯井のクソコンビは、偉そうに新人の仕事ぶり監視しては悪口言ってますわ >>223
理解して意識できない
つまり上層は阿呆だということだ ALC何やってんねん!
なぜ学習せんのや!
本社ロジ本部上層部は無能の集まりか?
埼玉、関東、人間足らず
各方面に応援依頼中(笑) 足立、葛飾、松戸、柏は営業多すぎなんだから無能だし庫内にいかせたら? 先週のサービス残業
ご協力ありがとうございました
月末もよろしくね ・言う事やらな解雇
・代わりはいくらでもおるし
・最近の奴はー
こんなん言うてたら皆辞めてって残ったのは池沼だけ
もう利益出せへんから残業代削って上の夜遊び金確保
ウマーで味しめて人権費更にカットするやで
こんな流れや ALCの人手不足。
片道2時間以上かかる別支店の社員を
応援に派遣しなければならない事態。
終了時間がずれて帰宅できなかった事案発生。 >>241
「自慢の自動化設備ALCのマテハンは無敵。
ほぼ自動だから人なぞいらんし、機械がすごいのでアホでも業務できるから求人かけて適当に人を放り込めばいい」とか本気で思っていたらこんなになった >>236
地域住人のネットワークで「アソコハやめとけ」と言われているから(´・ω・`) 「求人かけても人がこない!!」ってだいたい地域住人のネットワーク上でやめとけとか言われてるし、労働状況良くしても一番悪い印象で伝説化するというか、地域伝承になるからね…
でも、偉い人は地域で伝説化してるのをよくわかってないし設備は一度建てたらその場所から移動するのもできない 地元住民のネットワークって何?
地元住民でライングループでもあんの?
近所の人と最近話した事ないんだけど? ALCが武器だって言い切る上層部。
でも悪いのは嘘をつきまくるあなた方。
死人が出てもおかしくない本当の状況を上層部の皆様にわかってほしい… >>245
BBAの井戸端会議だね
ネットよりもすごいよ
おひれつくしね ○月までで良いので、ここはひとつ何とかお願いできませんでしょうかァ!?(土下座)今更失敗でしたと言えましぇーーーん…涙 >>41-42
詳しい方、まだ読んでたらもっとこれ関係の話を聞かせてほしいな
そもそもああいう人はどういう存在なの?
気分の悪い態度を何とかできないの?
自分自身を守るために何をしたらいいの?
などなど。。。 \ 毛 /
腿 \_ | _/
彡彡彡
ミミミミ クリトリス
ミミミミ / ̄ ̄ ̄ ̄
ノ σ ヽ 尿道
/ / ゚ヽ ̄ ̄ ̄ ̄
大陰唇 / //\\ \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ( ( 膣 ) ── 小陰唇
\ \\// /
` \/ '
\ *──肛門
\_____/\_____/ >>247
社員が一人重症な病で倒れてるのにな。
見て見ぬふりか 表向き社会的優良企業のふりしてるけど実際は超絶ブラック >>255
詳しく書けるかが今の状況の試金石だね。
皆で声をあげる時なんじゃないかな。 そもそも倒れるほど仕事してる社員っている?
クルーやパートじゃなくて社員が?
嘘だから詳しくは書けないんだと思う 〇〇支店のDSが残業つけられなくて労機ゴーってホンマ?
今入られるとヤバイやつやないの? /29(金) 09:49:38.29
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/447
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/456
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/460
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1496633851/474
就活中の大学生に告ぐ
医薬品業界は国策により衰退する
MRやMSはならない方が良い
貴方が薬科大学なら短期間と割り切ってMRになるのは良しとしよう
そうでないのならMR、MSはダメだ
他の成長業界にしなさい
現役のMSに告ぐ
国策を注視すべし
高額医薬品の薬価半額化、ジェネリック比率7割以上に、在宅シフトと病院改革の診療報酬改定、年金削減法案。
そして高齢者定義の75歳への引上げ。
他業種への転職を急ぐべし。
50歳に近づくほど求人は無くなる。
高齢者定義の見直しは年金支給開始年齢の引上げを狙ったもの。
いつまでも呑気に構えていては、MSという職種に将来 >>264
辞めるよ。
全部暴露してから。
お前は残って犬のままでいろ。 >>259
正社員だよ。
詳細なことは言えないが、庫内の人間ではなく手伝わされている人間だ。 >>268
普段仕事してる人が元気なのに
手伝いで倒れるなんて
そりゃ〜上も何もしないわ 配送も自動化して母艦からドローン飛ばせばええやん
これは見た目怖い
https://youtu.be/ccwlBCwOUf4 >>247
ALCとか戦艦大和みたいなもんだと同業他社は思っている(´・ω・`)
ここの大本営政府連絡会議最高統帥機関だけがものすごいものだと思い込み部外の評価を収集できず知る由もないが >>269
所謂、中間管理職がそうなったようだから会社も言えないんだろ。
因果関係も100%あるわけではないしな。 残業代なくなってお金きついんだけど
消費税上がったらパー詰むわ
不安と汗が止まらない。(涙) ここの働き方改革なんて>>273みたいに
人権費減ったでー
くらいにしか思ってないだろ
某支店なんて管理職筆頭に残業なくなったとか言ってるのに夜も電気ついてるし ここに勤めるのは情弱リストとして吸い上げられるだけだ >>282
残業がないのに人がいる……?…
タイムカードを定時で打って定時で終わった形にして残ってるのかな?
想像なので実際は知らん。
人がいないのに明かりつけないとは思う 終わってんのよ、この会社は。
レジォンド?あほか。はよ辞めれ。
特にN。 @ 直接訪問し所長に面談を申し入れ会話する
A 内容証明郵便などでクレームを送付する
B ホームページの問合せからクレームを送信する 定時過ぎてんのに2便終わってALCのガソリンスタンドで給油してセコイ残業する奴って何なん? 今度ここで働こうと思っているのですが正直クルー社員の賞与っていくら位貰えるものなのですか? せめて2ヶ月位はほしいと思っていたんですけど1ヶ月も出ないって事なんですね。
それだったら派遣で働いていた方が良いって事ですよね 何事も「気合いでなんとかなる」という体育会気質だよね >>303
いない。
大学でて新卒で入社するか、薬剤師の応募で入るかコネで入るしかないよ。 クルー社員って正社員になれない、賞与も貰えないならパートみたいな感じなんですね。
クルー社員で採用が決まったんですけど辞退しようか考え中です。
派遣の方が良いと思えてきました。 クルー社員って正社員になれない、賞与も貰えないならパートみたいな感じなんですね。
クルー社員で採用が決まったんですけど辞退しようか考え中です。
派遣の方が良いと思えてきました。 辞退した方が良い
入社して幸せそうにしてる奴なんて一人もいない
有能は皆辞めていった
老害と無能しかいない
それで良ければ >>307
最初っから正社員の募集探せばいいじゃん
って
煽りにマジでレスしちゃダメだな 無能なんで正社員は無理だと思うので少しでも条件の良い所を探していました。
これ煽りではないです。本当の事です。
面接の時に賞与の事を聞き忘れてしまってここで教えてくれるかなと思い聞きました。 >>310
ここはやめて他を探す事になると思うけど、正社員になるのに面接で給与や賞与の質問したらどこの企業でも不採用になるからなww
面接の本買った方がいいぞ? 色々と教えてくれてありがとうございました。
改めて考えたいと思います。
みなさんも頑張って下さい。 そもそも、企業文化を、変えられる人がいないと優秀な人を採ってもすぐ辞めちゃいますよ 手取り14万と最近流行りの交通事故リスクを考えたら続けていいものか悩んでしまう >>319
辞めるというのは不安だろうが辞めたら以外とどうにかなるものだ
なぜならこれよそに行ってもこれ以上待遇が悪くなることはないラインの職場だからだ 高卒でも正社員手取り14は悩むレベル
そこそこの大学出てるのにここにいる奴はなんなの? >>309
クルー社員から正社員は絶対に無理な訳ではない
パート・アルバイトがクルー社員にあがったのがここ数年の間の話だから実質制度が出来て10年も経ってない
順調に評価を取り続けていればもしかしたら今から10年後に君は正社員になってるかもしれない
DSならあきらめろ DSからMSへの職掌変更はあったよ
今はないみたいだけどね なれる かも
多分ほとんどの人がなれないだろうし全員なれないかもしれない
その可能性にかけて庫内に行ってみればいいさ 正直、クルー社員で賞与がない、もしくは少ないのがちょっとって感じで…
本当にチョコとか1万なのて信じられません。
今、契約社員で14万(手取りではない)で今年の賞与は夏、冬で4ヶ月みたいなのであまり変わらないですよね >>340
何だオメ
おれたちチョコの為に頑張ってる人をdisってんの?
オメなんか無理だよ笑笑
仕事向いてないわ
契約社員で一生シコってろ負け組 今月は
月末と金曜日が重なりますが
サ残業もよろしくお願いね オレはトランプ大統領に言われたらなんでも従うアベちゃんとはちゃうで もうすぐボーナスですね
君たちボーナス入ったら何買いますか? 情弱な人が騙されて明後日の方向へ行くの見ていられない いつも愚痴ってるやついるけど
無駄な抵抗だからあきらめろ
いやなら転職 >>349
板チョコビター
多分夏はもらえないよね この会社は社員を植物状態にした挙句もみ消しに入っている
公表するしかないでしょう 他方で配送職がタヒんだ時に低給なのにと笑ってた奴が今は管理食な笑 成績よくて、人気あっても素行の悪さはばれてるからなwwww 千◯のMR。 チョコくれい
禁症出てきた
金なんかいらないからチョコくれい ロジとアルフとバイタルスレ見てるけど
ロジとうちがクソなのはよくわかる
しかしナマポレベルの待遇のうちはダメすぎ
二十四の奴らはロジくらいもらってるん?
二十四ですよーって書き込みないよね
多分相当数いるはずなんだけど そもそも他の会社のスレなんてわざわざ見ない
なんで他の人も他スレ見てるのが当たり前だと思ってるんだ 配達にしては働きやすいし、給与は高い水準で満足してる。
あとみんな親切 なんで大昔の定期的にのっけてんの?
横浜ナンバーの いるときは廃人寸前の精神状態になったやつが数人いたが辞めたら回復した
久々に会ったら
みんな幸せそうな笑顔になってた ありがとうって感謝される仕事
お客様と会社の皆からスマイルもらえるだけで幸せ
お金なんかいらないし、家族とか子供なんかまじイラナイ
毎日幸せを感じています >>386
時代と地域に(古い国)によっては奴隷を大切にしていたケースもあるから「ただの奴隷」じゃなくて「大切にされてない奴隷」だね 石、井クソ女は、団子ヘアーだったのがオバハンヘアーに変わりましたね昨年9月
爆笑したわ 戸塚庫内の18時から勤務のバカは、男のくせに1000円に満たない時給で週4、4時間勤務(爆笑)
それに加えて腰痛があるとチンタラチンタラやってるわい(爆笑)
◯澤と◯井クソ女コンビと並んでクソばかり(爆笑) >>397
語るに落ちる
そろそろ自分で自分の首をしめてることに気がつけよ >>276
上層部はバカばかり。
調査不足で、先走った新規ビジネスのせいで
現場はいつも振り回される。
ALCは大失敗。
最近話題のウェブサイトも
すでに失敗臭がぷんぷんする。 戸塚庫内に入った新人はアイツらコンビババアに威圧感満載に仕事振りをチェックされ、精神的にいじめられて来た人が今まで何人もいるんです そんな当の本人らはたいして出来てない
指差し一時停止決められたルールも守ってねえし、手が空くと勤務時間を人の悪口に費やす(爆笑)
自分らがこんなクズのくせに新人に対して取るあの傲慢な態度はおかしいと思うので何とかしてください(爆笑) >>401
時間外申請させずに
サビ残を、暗黙の了解的にしてる雰囲気
誰も気が付かないとか、
働き方改革はやっぱりただのポーズか。 30年前に労働組合つくったけど
御用組合でほとんど機能しなかった
時は流れて
何度も吸収合併したけど
よそ者どうしで
さらにダメになってしまった
完全に世代交代で人が入れ替わるまで我慢 残業費ゼロを目指した強引な働き方改革を推し進めたら労基がry 残業代が支給されるようになったとしても
基本給も抑えられ、賞与も金額が下げられ
年収で見ると今より安くなる仕組みだよ 戸塚庫内のあの男もなぜ新人や派遣に対して上目線で仕事振りをチェックするのかって? それは男のくせに1000円に満たない時給で週4、18時半から4時間パートの無能だし、腰痛があるとチンタラチンタラ仕事してるつもりの給料泥棒だし 他へ行っても使い物にならないからここにしがみついて立場の弱いヤツ相手に傲慢にならなければ、哀れな自分を保てないからだよ爆笑 地味に社員の人員整理始めているが
思うように進んでいない。
給料体系をばっさりやるために
これから何やるかわからないな。
配送担当を分社化した様に
同じことやるだろうな。 >>413
それだけで生活できてるなら、幸せなんじゃない?
副業禁止なんでしょ? メディセオの倉庫で働きたいんですけど 面接で受かるコツ教えていただきませんか? 一部の役員たちだけが大儲け。社員は子会社、下請け、バイトで低賃金。
これが結末。 こんな所に来るならコストコ zozo行った方が幸せになれるよう間違いなく
低級でノンスキル、パワハラモラハラにサビ残だよ? 私は一生健康になりたいんです
お金はいりません
家族もいりません
夢もありません
長生き以外何もいりません
健康だけが欲しいんです
健康支援っていう御社の看板に一目惚れしました
どうにかして採用されたいですお願いします何でもします >>412
お前ウザい
戸塚で悪口いってるやつと不特定多数がみるネットで悪口いうのじゃ
会社からしたらお前のほうがいらないじゃね? 戸塚VS戸塚www
争いは同じレベルの者同士でしか発生しないwww >>419
人手不足で他の支店から応援来てるくらいだから普通の一般的常識的態度なら絶対受かるよ。落ちる要素がない。 エーエルシーってずっと人手不足とか言ってるん?
管理職夜勤、派遣、他から定期招集
最先端やな笑 卸が調剤薬局に来る理由
新薬発売、包装変更、出荷停止等々の情報を伝えに来る
値引きや返品等々の伝票を持ってくる
薬おいてくれと頼みに来る
返品を引き取りに来る
他になにあるの? 調剤はそんなもんじゃね?
無茶な緊急配達が一番大変かな?あと、小分けの為の情報とか?
あとは処方元のドクターの意向伝えたり、新薬採用になればそれを伝えたり、薬価改正時は調剤報酬情報伝えたり、勉強会開いたり、周りの調剤薬局の様子伝えたり、薬剤師の先生を紹介したり、
勉強会やwebセミナーの開催情報伝えたり依頼によっては先月の価格の加重平均値計算して資料提出したり、後発品で何が在庫があって、何が安いか?分包機のカセット通るか?メーカー併売あれば調整したり、
他の薬局で返品で包装が変更になった薬あれば再販売たのんだり、倉庫の方が潰してしまった薬たのんだりw
メーカーからアンケートあれば聴き取りしたり、、、あっ、結構あるねw
最近は、スマホにガラスフィルム貼ってくれ〜とかwifi取り付けてくれ〜とか言われてガクッとなったわw
でも処方元に比べて医療機と試薬が無い分楽な方かなー? そんなの卸に期待してないよ
安く配達だけすればよい ありがとう
卸って調剤薬局と医療機関同じくらいの頻度でいくもんなの?
医療機関ではなにしてんの? 細かい事書くのめんどくさいw
開業医はドクターとの面会が主だよ、薬の話から雑談まで様々、病院だと他に検査室、栄養課、管財課、薬局訪問する所やる事は様々。 ほぼ毎日、軒数施策詰めがあるのですか? 預りのお願いしてくる卸があるので困ってます。メディセオさんにくら替えしよーかなー 件数施策の詰めは、月末にほんの少しと新製品だけで毎日なんてないよ。件数が一番悪いのはいつもメディセオだから、他卸の方が詰めきついんだなぁって思う。
渡辺会長や長福社長は月末の詰めはガソリンの無駄、返品作業の無駄だから止めろとテレビ会議でよく言ってる。
あと一軒で計画達成でアロワンス貰えるときは詰める、達成に全く届きそうにない時はあきらめる。
3Mの聴診器とかは無理矢理売ったけどw >>443
預かり断ればいいと思います。
2、3回強く断ると言わなくなりますよ。 預かりシステムって
誰が一番損すんの?
卸もメーカーに返品すんでしょ?アローワンス渡して、返品されたら、メーカーが一番損すんじゃないの? メーカーには返さないよ、返品を倉庫に入れた後ちゃんと処方される所に再販売するんだよ、返品多過ぎると期限切れて減耗になるよ。少しの量ならば、国内メーカーは受けてくれる所もあるけど、外資メーカーは皆無だ。
メーカーが一番得をするね。卸はリスクを負って雀の涙のアロワンスを頂くのさ。 配達の人は正社員非社員がいるから、正社員なら並のボーナスは出るよ。ただボーナスはポイント制でポイントx妥結金額だからグレードと継続年数でピンキリだよ。
非社員はボーナスないんじゃないかな?これはどこの企業でも同じだと思うよ、一部の支店ではチョコレートをあげたらしいけど、ふざけんなってかんじだよねww申し訳ないと思うよ。社長に文句いってくれ^_^ 最近は夜遅くまで残業はできないよ、19時半までには退社しないといけないからね。それでも終わらないくらい仕事はあるよ。得意先から仕事頼まれたりもあるし、働き方改革で早く退社しなくちゃいけないのに、仕事量は減らしてくれない。
仕方ないから、パソコンを家に持ち帰ってオフラインで出来る仕事はやったりするけどね。結局は疲れ切って寝てしまい何もしないで終わる事もしばしばさ。 ここ初めて見たけど、おもしろいねー。打刻妨害ってなんだよwwwガッ〜って打刻するのを体で止めるのかww 質問多いけど、よろしくお願いいたします。
MSってMRほどでないにしろ、MR並みに給料もらってるの?
MSとMRってどういう関係なの?接する頻度とか、MSとMRがあったときにどういうやり取りするのか
MRと仲良くなってメーカー転職するMSっているの? MRほどでないにしろMR並みってどういう意味だよ…
給料は全然違うね
中堅以下のメーカーとだったら少しは比較になるかもしれないけど
大手とは天と地の差があるね
でもメディセオは他の業界と比べたらそこそ貰ってる方でしょ
結局製薬メーカーの給料が異常なだけ >>455
>質問多いけど、よろしくお願いいたします。
>
> MSってMRほどでないにしろ、MR並みに給料もらってるの?
メーカーにより違う、武田、アステラス、などのメーカーなら40代後半で年収1千万は超えてくる、MSではうちが一番高いけど50代で支店長クラスでないと1千万は無理、40代後半で課長代理クラスで800万くらい
> MSとMRってどういう関係なの?接する頻度とか、MSとMRがあったときにどういうやり取りするのか
MSは特約店の社員、MRはメーカーの社員、2社で協力して得意先に処方してもらい販売する。MSは毎日沢山のメーカーに会うよ。MSは幅広い知識、MRは自社品のより深い知識が必要。他にARといって、MSでありながらMRの代わりに仕事をしてメーカーから報酬を貰ってるよ。
> MRと仲良くなってメーカー転職するMSっているの?
昔はいたけど、今はコントラクトがいるから、転職は無理かな。MR資格があってもコントラクトどまり、メーカーに正社員で入るには新卒でないと無理だろうね。世の中そんなに甘くないw >>457
MRって思ってたより凄い人達じゃないんですね
MSが頑張ってて見直しました
高い服着て無理してるMR見たら笑っちゃいそうです 35歳ってまた、一番差が出やすい歳だなw
新卒なのか、中途なのか?業績効果ランクが80点なのか、120点なのか?何歳で昇級試験に合格したのか?
SA(上級社員)MA1(主任)MA2(課長代理)どれなのかで年収は全く違う。新卒で順調なSAなら500万くらい?トップセールスMA2なら700万は超えると思う。この辺はわからんなぁ? >>460
いや、MRさんの中には凄い人もいるよ。学歴聞いたら早稲田、慶応だったとか、思わずびっくりの東大とかw
薬学部で薬剤師の国家資格持ってたりとかね。
プレゼン聴いたり、同行してドクターと話す時に思わず唸るような話を繰り広げたり営業センスある人は出世もはやいよね。俺はMRさんは常に大事にしてるよ。 MRをもっとに削減した方がいいよ
医療費の無駄を削減して
卸に払わないと
配達人がいなくなるよw うん、確かにMR多過ぎだよね。でもどこのメーカーも大規模なリストラや早期退職者を募ってるよ。これからどんどん減るんじゃないかな?
MRの持っている医薬情報はネットで幾らでも検索できるし、勉強会でMRの話聞くならweb講演会でDr.to Dr.で話聞いた方が説得力あるよね。
配達もそのうちヤマト便とかが代行するんじゃないかな、するとMSもDSもいらなくなるよねww
うちは人手不足だから丁度いいのか? 438から今日一日レス書いて見たけど、配送さんパートさんが多いスレッドなのね。MSや社員はあまりいないのね。でも他の倉庫の様子も知れておもしろかったよ。不倫とかあるのかwww
怖いわw
愚痴もあるだろうけど仲良くやって下さい。
パートさんは給料そんなに安いのね。正社員と同じ配達の仕事してるのに不公平だよね、社長に文句言ってねw
偉そうな社員はどこにでもいるだろうけど、代わりにお詫びします。では、消えますね。書き込まないし、見ません。さよなら。 見てるのは、ほぼ社員だけどね
本社の対策班が認めないだけ >>466サンクス
色々聞けて良かった
ちゃんとしてる人もいるんだな
自分のところは変態しかいないから 有休使えとかメール来るのワロタ
今日は土曜日なのに 副業解禁してくれんかのぉ、ぎりぎり生活で何もできん 残業かなり減って手取り15万いかないよ。これでどう生活しろと。
過労死するほどの副業なんかしないよ。仕事終わって2,3時間とか土日半日だけでもいい。 >>483
それくらいなら内緒でバイトすればいいじゃない。
20万以下なら確定申告しなくていいんだよ?
だから会社にはばれないよ? >>483
地方で独身なら何とかなりそう
それ以外は転職するか生まれ変わるか 相手が見つからないのか
お金がないのか
将来がみえないのか 配達もヤマト便とかが代行、するとMSもDSもいらなくなる
クビ とてもホワイトだよね!有給も100%取得出来るし、リーダーは全コース把握してて振り分けも完璧だし、フォローは自己犠牲の精神でいっぱい取ってくれるし、ボーナスは三カ月分でますからね! https://megalodon.jp/2017-0825-1702-58/https://www.vorkers.com:443/company_answer.php?m_id=a0C1000000RNdj6&q_no=8 制服のズボンは変えてほしい。
材質ざらざらで肌ざわり悪い。すぐ汚れて洗濯しても落ちない。冬寒い、夏汗ぐしょぐしょ。 3ヶ月?大体4ヶ月じゃないの?
営業は知らんけどさ 時間外はしっかり申請して下さい (チッ)
有給使って下さい (チッ)
育休使って下さい (チッ)
これやん実際
あるだけの制度やん
有給なんて年間で五日だけの人多いやろ 残業はしっかりつくし
有給休暇は自由に使える
育休も使える
周りの人が全員サポートしてくれる
いい会社だと思う 働きやすくノイローゼで辞めるやつが多い楽しい職場
目の死んだやつが多い、希望の持てるいい職場だよ /|
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、_>';三●;=}`メ._, ....::::;;;;;;;;;|;;;;;;;;;;;;;;::::.... \:;;;;;;;ヽ
く( ゞ'丕シ ヽ_, \;;;;;;;|;;;;;;;;::::.... 、、_j_j_j_ , ....::::;;;;;;;ヽ
´ ニ=;ゞ、______,ム 、、_j_j_j_ , ....::::;;;;;;;;|;;;;;;;::::.... 、_γ'"~ 乙メノ_,...:::;;;;;;;ヽ
´ ゙ ゙ ` ` 、_,>''"~ ̄ `メ._,;;;;;;;;;;;|;;;;;、、_j_j_j_ ,; 、γ {三●)>..::::;;;;;;;;;ヽ
く(,r'乙W△. ヽ_, ;;;;;|γ△ ̄ ~ ` メ ,; ム、_____,ゞ'丕ニ` ...:::;;;;;;;;ヽ
γ ´ ニ=;●;=}______,ム ;;;;;|●;=} )> ´ ゙ ゙ ` ` ...:::;;;;;;;;ヽ
/ ´ ゙ ゙ ` `::;;;;;;;;|'丕シ__,_、、=ニ` ..:::::;;;;;;| ,..-‐::::::::::::::::::::‐-..、
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/〃^〃^:::::::::::::iN! ! ハヘト.ハ
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|! |:ヽ` //´ ヽ 乂ト、i!:::|
j |:i:|`ァT:/ l ||ト、ヽ\
|:|:| |:レ'i | 〃ヾ \ヽヽ
|:|:|/|:レj ___/リ \__)):::::\
/,:/:/|/|  ̄ /〃 r- 、::::)
///〃/ || / / ∠ ィ___77A┼>、
〃 {{ |ト、|| //__7 ̄/ /ノ≠≦==iト≧=- _
{{ ヽ|Y! / ,. -、{`-{ -〈 /.‐/7-ヽ‐-》___》__〉-、-、
ヽ i! ! _,. / `‐┴--ヽ__〈/-‐'´ ̄ ` <「ヽ
,'/レ7 : ヽ.ト、
,' ト、_./ i Vヘ
,' LV ! Vヘ
,'/L/ ,' Vヘ
,'|_/_.,' ,.' |ヽ
,' ヽ.V ,.小 ト、
/ ,' ,. '´ ノ ; ! .!
r 、 fヘV .,' /-‐'-イ ;、/
⊂ニ、 `. 〈 i / / ∧┼
ヽ.___> | / / ∧ 〉-
| / ,' /- 〉'´
| / .,' /」_/_
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,. ' !./ ,' , /
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寝言は寝てから言えや
かっこいいわけ無いだろうが!
>>1
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| ‖
| ‖ グジャッッ!! (ェ^= ) ─_____ ___
|(´;ω;`) (ミ_(⌒\ ヽ _ ___
( (≡'。゚🍖゚。'。゚ ̄三\ ⌒ノ ノ)
|\つ'。🍰・゚🍬 ̄\ ⌒彡) ノ =_
| 🍔゚_・🍣'。゚\,__,ノ ノ
| | オゲゲェェッ!! / / ≡=
| | / ノ ____
| | /ノ _─ (´⌒(´
| | ミ/= (´⌒(´⌒;;
| ''''""'''"'''"""''"""'''''"'"''''""''"''''"""''"''"''"'''"'''''''"""''"''"''"'''"''" /::::::::,,ミミ::::,,:vwvwv〃〃彡::::::::::}
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{:::::/ "~ ~^ '"~ ^~'' }:::::::::::}
{:::| """"`'' ''´""""'' ヾ:::::::::j
`{| ̄ ィェァ~`|-.l´~ ィェァ~^`}-}::/~}
. lヽ_____"/ ヽ`______/ |:| j′ 呼んだ?
{| ,.f ‐ュ、 i ) }
| "' /´`-ニャー'' \ ''" r j
ヽ i _,,ィェェェェァャュ,_、 i イ~
ヽ ヽ、____,,,,/´/ / ト
ヽ ‐--‐ ,, / / ト
,,/iヽ / / i \
,,ィ" 人 ''――‐" / / \ でもまあ安く売ってるものの裏には結局どっかに奴隷が居るからねえ
安い労働コストでこき使ってる安く売れるんだし Amazonみたいにいい加減に配達するわけにいかないから医薬品卸は必要だけどMSはいらないよね
DSだけでいいよ みんな、転職するならどこがいい?
MSの経験を持って転職できる先といったら↓こんなもんだろ どこ選ぶ?
@外資系先発メーカー(開発品目多い、リストラ多い、高給)
A国内先発メーカー(開発品目ある、給料はピンキリ、リストラはあるが時々)
BGEメーカー
C調剤薬局、ドラッグストア
D病院営業(地域連携室)
D他社医薬品卸 頑張って勉強していい大学入ったのにどうしてこうなった… えっ
いい大学出て卸に就職する人なんているの!?
なんで製薬いかなかったの >>526
Aなら転職してやっても良いかな
条件次第だけどな 笑
A以外はナシ 皆ボーナスの明細見ましたか?
今年もウハウハでしたね 戸塚庫内のある社員は、新人や派遣にはすげぇ目つきとキツイ言い方で注意するけど、
◯澤とか◯井クソコンビもたいして出来てねえよ?同じ言い方で注意してみろよアホ社員よ爆笑 明日から7月か。みんな今年後半も頑張って会社に貢献して利益だそうぜ。 明日は月初めと月曜日が重なるので
とても量が多くなると思いますが
サービス残業のないように
ご協力よろしくお願いいたします 明日もサービス残業かあ
人員削減残業ゼロ有給五日のみとかいう無茶苦茶な働き方改革のせいで雰囲気最悪
気付いてないのは孤独な管理職だけ ナスの額面前回の半分くらいに落ちてて草
子供の小遣いかよ
まるでやる気ねーよ
チンタラ生活残業稼いでる奴なんとかしろよ
定時でサッと帰るのも評価しろよ
ちっとは出来る奴が長になって期待してたのに 評価制度がまったく意味不明。
ミスなく確実安全に納品するより多少早くてもちょくちょくミスして迷惑かけるやつの方が
評価高いってどうゆうこった。
梱包忘れや○向間違って持って行って中継してやったり取りに変えるとかよー。 戸塚パート◯澤クソ女は指差ししてませーん
注意しないのー爆笑
キツい目つきと口調で注意するのは新人にしか出来ませーん爆笑 ヤマトの子会社がパワハラ
どこかの視点長はパワハラ音声録ってないのかな?
立場の弱い人に首とか何回も言ってるらしいけど笑
時間外が不自然に減ってる視点があるんだよなあ笑 問題が起こった時に、頭しか下げられず、問題を解決、未然にも防げない そんなことより今年は板チョコ一枚貰った?
俺まだ貰ってない 俺はALCから脱出したよ
給料は遥かに良くなったな
資格は取っておくもんだ
助かった フォローと言うクルーを優遇しているのが許せない。これから有給が2年で消える為消化しないといけないのにフォローは1日2.3件しか走っていないので有給の代走に当てて欲しいです。効率を考えているのであれば本社からトップダウンで指示して下さい!!
ALCの社員では指示しないです。 40位ってすごいな
自分の夏ナスの少なさに笑える
社員様様の莫大なナスは非正規の粗末な扱いの上に
成り立っているのかもしれませんよ 三万っていってもこれから上がり続けていくんですよね?
ボーナス出るってことは社員ですよね? どこもくるーさんたちは大変ですね。妖怪千波のくるーもひどい仕打ちを受けてます。独裁者のせいで支店内の雰囲気は最悪。
高圧的な態度、言動まさにP腹。。。仕事しないで自分のポイント稼ぎしか考えてなく回りが見えない奴は消えて下さい!
また一人辞めていく・・・ この会社は優秀なマネージャー候補とMSの不倫は暗黙の了解で認めちゃうの?
不倫は文化ってやつか? https://www.medipal.co.jp/recruit/
なお持株会社である株式会社メディパルホールディングスでは、独自の採用活動は実施いたしておりません 持株会社の社員
ずっと同じ人が同じところでで勤務している
それに慣れて新しい側面からその仕事を見られなくなり
どんどん使えない人になる だいぶ昔三郷に綺麗な受注の人いた
社食の楽しみだったのに >>568
人間の本能だね
群れの動物だった頃の本能
あまりバラバラに動くと群れが分裂して少数化しすぎるからトップに従う大多数の群れを作る本能
淘汰は群れごと行われる
ホモサピエンスはこうしてネアンデルタール人やクロマニヨン人に勝ったらしい
ネアンデルタールとかクロマニヨンは自分の納得したリーダーにしかついていかないから群れがどうしても少数化して、「よくわからんが俺らの親分はすげーらしい。みんな言ってる。長いものには巻かれろ」という周りに流されてしまうホモサピエンスの大集団が勝ち残った。 ホモサピエンスの強味は概念的なものを認知できると言うものだった
本当の実力はわからんがすごいらしい人物像の「イメージに従う」
目で見た実力しか信じないネアンデルタール人はせいぜい50名程度の小規模勢力をバラバラと作るだけであったのに対しホモ・サピエンスは「目で見たことはないがすごいらしいというイメージに従う」ために数百数千規模の集団が形成できた
それはそのまま欠点でもあり
実力の怪しいリーダーでも、組織が成り立たないという理由で従ってしまう そしてイメージ戦略に簡単に振り回されてしまう弱点も同時に持ってしまった 戦略も先行投資も失敗
ない頭じゃ僅かな利益も出せない
働き方改革に乗っかって人件費残業代削って削って利益出すんだドンッ
オッシャー
ってそりゃ基地外 池沼 小梨 毒女 不倫で一杯ですわね笑 長いものに巻かれてた頃もあったけど
今は誰にも媚び売りたくない 戸塚庫内のオバハンへ 爆笑
トイレ掃除している時に時間調整でトイレにたむろするのやめてもらえまへん?
邪魔で掃除しにくい思いさせてる想像つきまへんの?あ、馬鹿だからわかりまへんか爆笑 改革によって増えた事
サービス残業
ストレス
プレッシャー
絶望感
改革によって減った事
給料
頭の毛量
希望
頭の毛量
もう無理
色んな事諦めた >>585
ワイは白髪が増えたやでw
ハゲてへんのマシかw 会社は自分らの都合の良いとこは目をつぶる。
いい加減気づけば?
毎日60分超えないと残業つけられない
暗黙のルール。
定期的に人事からきちんとつけましょうみたいな
掲示板掲載やめろ!
全国社員が頑張って「乖離」にしてやってる事に感謝しろ!
まともに請求したら、販管費一気にアップアップ! 明日も残業するだろうけどノー残ってことで頑張ろうな
誰か早くこの状態を密告してほしいよな 毎日、50分残業したら、
毎週約4時間、月16時間分を
サービスしたことになる。
すると安く見積もっても、
会社は億単位の儲けよ。
まっ。
そうやってサビ残させておいて、
浮いたお金を、
いつも眠りこけてるお偉い爺どもの
懐にINさせてるっちゅー。 頑張れ♪ /⌒\
♪ 、'´ ●/
彡⌒ミ 彡⌒ミ -/
/\( ・∀・)/ヽ '´\ (・∀・/゙)
( ● と つ ● )( ●(>と 〈
\/⊂、 ノ \ノ ゝ/ (⌒゙ ,,ノ)
し' ♪ ` ヽ,_,) 国に文句があるなら日本から出ていけばいいし、メディに不満があるなら転職すればいい
お前らの年金は75才から支給で2ヶ月に5万円だ 嘆くな
こんな会社にしか入れなかったお前らの努力不足だ 今日の会議は最悪だったな
メディセオのトップがあんな考えじゃ終わりだよ グループの動薬卸の社長会社めちゃくちゃにしてるってよ。
気に入らない社員を粛清しすぎて大量退職で人員不足、今度はなんかジェネリック品作ってオリジナルメーカーから仕入れ価格値上げされる始末。しかも販売に対して精神論と怒号しかないから現場の人は追い詰められてるみたい。
あの社長と取り巻きの役員じゃもう先は長くない >>629
大量退職、人員不足
精神論に怒号
クッソワロタ w >>628
現場管理職はというと社長様に気に入られたくてサビ残パワハラモラハラ何でもアリ
もう辞めるから良いけど皆がんばれ え!今日のM会議もそうなのか。
気になる。
昔から管理職は上の言いなり。
言いなりになって媚びないと、
部長刑事以上になれないから仕方ないかも >>630
2013年て何年前だよ
しかも何回もあげてるよね
つまらない >>628
またも方向転換、迷走状態だなこの会社はww 手取りはどれくらいもらえますか?有給は消化できますか?賞与はどれくらい? >>621
メディ?お前メーカーだな?
なりすますな!あほ。 V40?なんだそれ?
もっとよく考えた方がいいのでは?
医薬の企画に相乗りし過ぎ。 >>人々の健康
社内の人間は健康<<不健康
>>社会の発展
金無し独り身子無しばっかし
内部から壊してくチョンstyle 働き続けても何の余裕もないままに貯金もできんと生活 クルーにまで保険のパンフ配るなよな。どこに掛け金払う金あると思ってんだ。 あのいじめっ子
不正解出して答決なんて
どんだけメンタルよえーんだかw 保険ってメディセオの団体のやつだぜ。安い給料なのに嫌がらせかよ。 残業代は払いませんし昇給もありません
だからこそ独身で安月給の人ほど入るメリットありますよ
だっていざって時に頼れる人いないじゃないですか?笑 営業本部も上見て仕事する奴ばっか。
どこぞの経営陣の思いつきに、
なんの反論もせずに従うだけで
結果せっかく足で稼いだ金が無駄になる。
ロジ本部も酷すぎ。 この会社に入ってからと言うもの、彼女が出来て友達が増えて親の病気が治って身長が伸びて宝クジに当たって毎日が幸せです >>667
彼女友達いなくて親蒸発したチビ貧乏って事ですか? この会社に入ってから薄かった頭髪がふさふさとコシのある毛がたくさん生えてきて、10歳は若返りました。
何をやってもうまくいく。
社屋にありがたい神様でも宿っているのかと錯覚するぐらいです。
身長は伸びませんでしたが、腕が15cmのびました。 素晴らしい会社
鬱が治ったし、失いかけていた人間としての誇りを取り戻した
明るい将来しか見えない
社屋に神様でも宿っているのかと錯覚してしまうほどだよ
ここに入ってから友人たちの見る目も変わった
とてもいい職場だね >>629
精神論と怒号とか小学生でもできるわな
おいおいゴミクズがトップに来ると大変だな
泥舟から逃げるが勝ちだぜ ここに務めはじめてから「不治の病」と言われたハゲが数ヶ月で治りました
おかげでモテモテです
身長も20cm伸びていうことなし
みんなもメディ勤務の規制体験を語ろう!
本当に素晴らしい
朝礼でセンター長の話を聞いたときまるで頭がバーンと弾けるようにそれまでの価値観が変わって生まれ変わったようです 同窓会でここの社名を出すと男連中は皆ひれ伏し、女達は入れて入れてとせがんでくる まだまだ無駄な金を削れるだろうってさ
ゲラゲラ笑いながら言うけど
現場で働いてる人間を何だと思ってるのさ
若い内に苦労しろとか子供早く作れとか
もう顔見て挨拶するのも嫌になってきた 管理職以上対象に研修で小学生の道徳を取り入れたら、うちの会社はもっと良くなる!間違いない。
働き方改革の前に、人間性改革だ!期待してる。 ここで仕事を始めてからドンドン身体が若返っていきます。
持病のgonorrheaもたちまち全快し
暗雲が爽やかな風にたち消え晴れ上がるように
明るい未来しか想像できなくなりました。
幸福。もはや幸福の一言。
同窓会に出れば皆がひれ伏す。
身長も7cm伸びました。
みなさんも奇跡体験をお聞かせください。 >>655
モラルの部分なんだよね問題は
こりゃないでしょって思うときもあるし
ちったあルール守れと言いたくもなるけど
やたら逆切れするから誰も注意できないのよ もうたいへ
ん! この会社に入社してからアカデミー賞とピューリッツァー賞とノーベル賞とパルムドールとモンドセレクション金賞とパラリンピック金メダルと数学オリンピックとギネス記録を授与することができました >>696
就職すると背も伸びるしね
また5センチ伸びたよ メディセオ入って広瀬すずと付き合うことができました 残業費カットで住宅ローンの支払いが困難になりまして有給休暇を利用して支払いの相談に行く事になりました
非常に情けなく参っております
皆様は生活の方大丈夫ですか?
妻からは転職を勧められてます
年齢的に厳しいと考えられます >>706
生活?身長がまた5cm伸びてメスがよってくるし、金が余りすぎて床に放り投げてたら家の中歩きにくいし困ってるよ 戸塚庫内の午後6時半から4時間、週4日しか働けないパートの男ってだけで無能(爆笑) >>709
むしろ有能だから、その程度の労働なのでは?って思えないなら、あなたが病気だよ。 家が大金持ちで働かなくてもいいんだけど暇つぶしにパートしてる男性知ってる 非正規は安い金で歯車になってやってんだから
めったにとらない有給くらい好きな日にとらせてくれー
社員はすっげー高給なんだろ?穴埋めは社員でやってくれよな くそ安い給料だからろくなやつ来ない。誤配やそれに近いことなんてしょっちゅう。
応募ないからって誰でもいいってことねーだろよ。 明日は手当つかない早出ですね
残業させないように圧力掛けるのは慣れましたが早出まで、 社畜系YouTuberになるお
みんな見てくれよな! 偽善者と偽装社会とパナマ文書 と国境なき医師団
命を奪った救急救命士、今井隼人と医師,ハロルド・シップマン Harold Shipmanと看護師 ,
チャールズ・カレン Charles Cullen 横浜点滴連続殺人事件
周りの大人たちは、何をしてたんだ 身体に圧力を加えると爆発する爆弾が埋め込まれた男は地雷 給料もボーナスもまったく上がらねー。なにがアベノミクスだって話だよな。
正社員にもせず、非正規ばっか集めるがろくなやつ来ない。
正社員がDSに降格してきたが使えねー。高い給料もらっておいて納得できねーよ。 戸塚庫内の◯澤と◯井ババアコンビは、
今年のお盆期間も2人そろって同じ日にお休みでしょうか
このオバサンは、2人セットでしか行動できません (爆笑) 進次郎と滝クリが結婚だってよ
デキ婚だろうが上級国民はじゃんじゃん子供産んでくれ
俺ら貧民は共働きでもヒーヒーだよ >>786
会長が販管費下がらないから配送減らす前にボケナス役員共の呑み食い手当カットしろ法政野球部OB出身 マジな質問です
取引先との会話で旅行に行くことを言ってしまったのですが
ちょっとした手土産くらいは持って行った方がいいんでしょうか? >>791
MSだったら持っていけばいい
DSだったら余計な金使うな >>792
MSですけど
やっぱ持ってかないとですね?
トホホ…… >>794
トホホってw
経費で落とせよ仕事なんだからw
気持ちだから大したもんじゃなくていいよ、相手はそんなの期待してないし。
あとちゃんと支店長の許可は取っておけよ、いってらっしゃい。 >>797
私的な旅行で行くんですけど、経費出ますか? ビジネスと絡んでいれば経費にできます。
全くビジネスに絡んでなければ経費にできません。 夏休みにプライベート旅行いって、取引先へのお土産代経費で申請できるんか
でも領収書あってもちゃんと取引先に配ってるかわからなくない? お前、本当に営業かよ?ww
支店長が認めれば当然経費精算できるよ。
でも配らなかったら営業にならないから仕事に結びつかないし意味なくない?不正をして泥棒になりたいなら勝手にすれば? >>801
海外旅行した場合は購入日の円相場で経費出るのかな?ww
手数料込みで おれは体重減ったけどな。給料安いんでろくな飯食えねー。
健康診断でもやせ気味以外異常なし。ストレスチェックは毎回高ストレス状態。 台風ど真ん中の時でも配達行くんですか?死んでも保証なし? どうせなら突風で横倒しにでもなって軽いけがで労災下りればいいけどな。 汗だくだく
制服のポロシャツ速乾性のある素材にしてほしい
襟の部分が汗吸うとずっと湿ったまま ……なんとかオーケストラ入口に車止めるなや邪魔になってるの解らんのかな(笑)(´_ゝ`)プッ横付け←頭悪すぎ 日本三大カルト
創◯学会
幸◯の科学
メディパルグループ 戸塚庫内
男のくせに18時半から4時間、週4勤務のパート(爆笑) は、新人の動きを上から目線でチェックしながら、自分は腰痛があるとチンタラチンタラピックしてまーす
あらまぁー、とっても有能ですね (爆笑) 貧乏人は朝早くから遅くまで休みなく働かなきゃいけないからね あのパート男は、
戸塚庫内界の英雄です
みなさんこの有能男にひれ伏し崇めましょう
(爆笑) 10年働いたけど辞めて本当に良かったよ。
今の会社に本当に感謝してる。
ぶら下がって愚痴ってないで辞める勇気が必要なんだよ! 当社はサボリーマン、愚痴リーマン、エロリーマン、ゆとリーマン等々ダメなやつらの巣窟ですよ? >>831
ええなぁ
子供おって持ち家あると動けん
自己チュウとガイジに囲まれながら終わってくんやなと思うと笑うしかないで(・q・)
何もする気起こらん 25℃→通常の仕事や活動や生活が出来る。
28℃→家事など『最低限』の活動や生活しか出来なくなる。
(頭も働かなくてなって来るそうだよ。
エアコン28℃推奨も政府の一役人の思いつき。)
33℃→ジッとしていないといけない状態。
37℃→人間が死ぬ状態。
(すぐに死なないのは、人間は複雑なためだそうだ。) 戸塚庫内派遣のデカイオバサンまだいるの?
(爆笑)
あと、ぷりぷりキョロキョロどんくさい派遣女もいたね(爆笑) どんくさい女ってあれよ
14時出勤でデカイオバサンらと一緒にお昼食べてた女
どんくさくノロいピックしてたわ
ぷりぷりキョロキョロノロノロピックに後ろから見ててイライラする(爆笑) ストライキを理由として使用者が労働者に対して損害賠償を求めたり
解雇しようとすることは許されないということです メディパルグループ動物薬事業会社のMPアグロ絶賛炎上中
アルファベット=MPアグロ 大阪だけなの?水曜日に10の誓いを朝礼で個別に前に出て言わされるのって? >>851
支店による、というかリーダーによる。
糞マジメで爺のバカリーダーはやらせる。他にもいろいろ細かくうるさく鬱陶しい。
そんなやつを皆嫌ってる。 ありがとうございます応募しようか考え中です秋葉原も気になります サービス残業すんな
残業はしっかり申請しろ
(残業するな
自分の仕事は責任持ってやれ
残業するな
その日のうちに片付けろ
残業するな
ミスは許さない
残業するな)
はい無理ですわ
賞狙っとるアホ面管理職何とかしろや
また人辞めるわ せめて残業なしで手取り16は欲しいよね。
生活残業も30時間以上になると怒られるし >>864
16あったら良い暮らしが出来るよねえ
でも子供なんていたら無理よね 16でいい暮らしとは…
25くらいないと余裕ないわ 朝礼で個別に前に出て誓いを言わされるのはすごく苦手です。人前で話すのが嫌だから毎週水曜日は憂鬱。 この会社はぬるま湯にどっぷり浸かった40代以上の人達が管理職とかやってるからダメなのよ。
そんなやつらが人の管理なんか出来ると思うか?
植物人間状態にしても何事もなかったようにする会社だぞ? >>885
てかどこもダブルワーク禁止じゃね?
パートは知らないが フォローとか言う一日に2、3件しか届けない奴に有休の代走をさせればいいと思うの。
端末記録見ればサボってるのすぐわかるし有休が人居ないから取れないのは嘘だよね!
効率化を目指すのであればフォローのサボりを無くせ!! あー異動だ。
あんな無能で有名な支店長がいる○橋支店だけには行きたくなかった 三郷なんたけど、夕方になると現れる制服を着てないじいさんたちは何者? 偉そうにはみえないし、なにか仕事してるようにみえるかな? ○橋支店ってそんなに嫌なところなのか?
よく噂は聞くが笑 名ばかり賞与を無くし毎月もらえた調整給を復活させれば不公平感は無くなる。
調整給を半額にされて名ばかり賞与をもらってもクルーは赤字である 本来業務以外でオーバーワークの上
過労で倒れて植物状態ってヤバイよね
一般社員じゃないからって
(残業つかない)やりすぎだよ。 >>915
内緒でやればいいじゃない?
そう簡単にバレないってw ここの人はMARCH以上しか会ったことないよ
それ以下はいないと思う
働きやすくて給料もいいよね
いい会社だと思う ttps://twitter.com/arekku6015/status/261698211360698368
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) マーチ以上の大学行ってこんなブラックで働くとかどんな罰ゲームだよ セクハラ老害が人前に立ってコンプライアンス云々は草生える 爺に限って糞マジメに誓い唱和させるんだよなぁ。ほんとうざいわ、老害が。 >>948
そのまま有給取らないと会社は罰金を国に払わなくてはならないし、何より支店長や管理職が降格になるよw 支店長(有休消化5日しろや。罰金とかくるし会社に迷惑くるねん。ワシは社長様から賞状もらいたいんや)
ワイ(じゃあこの日とこの日はいかがでしょうかキリッ?)
支店長(何でそんな日に取るん?自分アホなん?空気読めへんの?皆んな毎日大変やん)
ワイ()
支店長(皆んな残業つけんと頑張ってんのにお前何なん?何様なん?勘違いすんなや)
ワイ()
支店長(有休ちゃんと取れや、会社の命令や、社長様も見てんねや、早よせーや)
ワイ()
支店長(残業すんな、有休ちゃーと使え。
何でこんな事すら出来んの?) 潰れる日本の会社の共通点ワロス w
社員の傾向
・挨拶、応対ができず、言葉遣いが乱れている
・服装が乱れている、あるいは職場にふさわしくない
・担当者が頻繁に代わる
・従業員の増減が激しい、あるいは退職者の補充が追いついていない状況が続いている
・自社の悪口や愚痴を言う社員が多い
・会社の雰囲気が悪い
帝国データバンク 「こんな会社あるの?」 ところで配送の子会社の奴は何であんなにイキってるの? 臭いし気持ち悪いんだが。 みんないきいきして仕事してるよな 活気ある職場だよ 鮭田との縁も薄くなるな。
これで公平にメーカー選定に入れる。 >>960
月に14万円貯金したとして60年勤めたら1億円
そこから運用スタート 仕事辞めて遊んで暮らせるよ
羨ましい 基本給の手取りだけで15万あればだいぶマシなんだけどね。 趣味、孫、何もない奴は二千万もいらないよ?
何しないでただ生きるだけなら年金だけで無問題 w 男でも嫁さん子供いたら今のままではやばい?
ですよねー
二十四の奴らってどんだけもらってんだ
一家の大黒柱いるし
我々クルクルには二十四よりラクなルート頼みます >>968
手当とは何?
こちとらそんなもんないよ >>967
貧民が他人の心配してる暇あるなら夜勤の仕事でもしてろよ笑 昇給試験で正社員になれるようにしてください!
モビルスーツの天下りで正社員はダメだろ!
同一労働同一賃金! 薬剤師より看護師の方が稼ぐぞ、夜勤あるし
病院によっちゃ婦長クラスで1000万もらう人もいるし いや正社員登用は普通にあるだろ
4月かなんかにパルタックのパートさんが何人も正社員になってたし
君たちの頑張りが足りないだけ
サビ残がどうたら給料がどうたら言ってる奴を正社員にする訳がない こんな日にも仕事できるなんて嬉しいなー(ハイライトのないうんちみたいな目) 有能な若手ほど、出ていってしまう
のでブラックカフエ 辞めれるやつはいいよなぁ。俺はもう行くとこねえわ。 強制参加の社内イベントってなんやねん。なんで休日返上でマラソンせなあかんの このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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