保健科学研究所【3】

1名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 11:58:04.72
sage
※前スレ
保健科学研究所【2】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1418798458/

2名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 18:34:12.74

3名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 18:54:01.54
札幌ひばりが丘病院を麻薬取締法違反容疑で書類送検
https://video.fc2.com/content/20180606MyAYrSXS

4名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 00:57:37.33
人格障害者の精神科医 古根高
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医 古根高
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める

病的な虚言癖と妄想癖の精神科医 古根高の病名を診断するスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/

5名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 18:03:56.10
冬ボーナス貰って皆さんおさらばしまくりな感じ?

6名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 08:05:04.62
ボーナスって額じゃないなこれ

7名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 12:17:49.88
退職が決まっている人はガツンと下げられたらしいけど
普通でも辛いっぽいね

8名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/20(木) 15:35:45.29
貰ってから辞めるって言ったら良いんじゃないの?

9名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 21:23:39.28
そもそも退職すればボーナス減額することじたい黒会社。
職員は目標を計画し努力する。その結果に添って2ヶ月前に考課査定された賞与であって、辞めることは関係していない。
確かに賞与を出す、出さないは会社側の都合だが、「人財」唱ってる会社がすることではない。
ただの見せしめで、現職員を縛り上げる経営者側のチンピラ的思考が滲み出ている。
関連業界から「保健さんは末期」と噂されるのもよく分かる。悪しき処遇は広まるだけ。
こんな企業体質だから人は来ないし、残らない。
本気で潰すなのか?経営者様よ!

10名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 21:52:20.05
>>9
別に潰れても困らないから

11名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/31(月) 08:06:09.17
この会社って何か大○家具みたいに駄目になっていきそうだね。                                

会長が育てた部下を切り、社長の友達参加型の人事。
社長の周りはYesマンばかりで現場の声が一切上に行かない。
人材確保が難しい中で人に投資出来ない会社。
上司の口癖が 社長が言ってるから 社長が決めたから ってもぅお前ら要らないじゃんw

本当に末期だね、そのうち労使問題で世間や銀行から信用なくして終わりそうw

12名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/02(水) 13:24:07.38
銀行どころか業界内、顧客、当の従業員ですらら会社に信用なんてあるわけないよ

年末、某CL事務長キレてたw
「まだ江東微研の方がましダ!契約するか!」

聞こえてます。集配しづらいよ(笑ってもうた)

13名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 23:29:16.48
西日本 検査技師がひとつの部署から4人今月辞めるらしいんだが医療人なら金なんか考えず仕事するのが当たり前だよな 年末出勤が給料と関係して出来ないなら医療人に向いてないなとか言えちゃうところなんだろうな そら辞めるわ

14名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 23:31:25.05
ん?言葉がおかしくなった 家族もいるから年末出勤が例年と変わるようだがどうなるんだ?と問い合わせたら横浜から島流しにあった上が金だけしか考えられないのかって言ったんだ そら生きること考えちゃいけないのかい?

15名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 23:33:23.37
機器メーカーに対しては24時間365日無償でメンテナンスを行わないのであれば機械について客である自分たちが全て触っていいようにパスワードなんかも教えるよう言えと部下に命令してきたんですわ お前は365日の無償で働くのか?顧客が人と思えないのでしょうね

16名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 23:37:08.48
お前らはもういかがくじゃないんだぞと言われるが自分たちはいつまでもいかがくだし保健科学さんはよその会社なんだよな… いかがくがやってきたことを全部本社ではやってないぞと妬んで悪いところだけ合わさせて給料糞減らしておいて上から物言う島流し老害だからな

17名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 00:12:08.75
いかがくも多くの優秀な人が辞めましたね
確か役員も何人か

18名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 06:13:24.74
世の中は人手不足なので、ボヤいていないで転職を考えてみたら少しは先が見えてくるかもしれませんね。
まあ北朝鮮ではないのですから、抜け出すのが命がけになることはありませんし。

19名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 10:59:33.03
>>16
東日本もですね。メデカジャパン時代のやり方は全て否定されました。
買収されたとは言え、当時の方が効率的で良いところもあったのに…

20名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 17:47:05.11
>>19
買収とは、その様になってしまうって事ですよ。良いところなんて関係なく、買収した会社に合わせる。
運命

21名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 21:29:12.78
データ入力の中の運用なんちゃらってなんて課でしたっけ?

22名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 23:52:59.01
そのうち他社に買収されて西も東も本社も関係なくみんなお払い箱になるから気にするな

23名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/10(木) 23:05:43.14
>>22
どこが買うんだよw

24名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/11(金) 23:09:29.18
●が●、もういい加減にしろ
これ以上人を不幸にするな
末裔まで祟られるぞ
ガキの悪事はもう飽きるほどやっただろ
永年の野望は成し遂げただろ

25名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/12(土) 07:22:12.65
以前と違って人手はどんどん要らなくなって来ているので、同業者は買収しないで崩壊を待って顧客だけ取り合えば良いと考えているのかもしれませんね。

26名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 03:53:30.84
大手は大口顧客しか関心ないからHKKからの旨味は少ないと思われ

27名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 07:07:38.67
ルート集配は県の最低賃金時給なんだから、
時給以上の事を要求するのは違うと思う。
そりゃ新人入っても数日で辞めるわw

28名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 23:12:50.53
西日本は今月だけで検査技師が6人辞めるよ 別の少しでも検査技師として優遇される会社に行ってくれればと切に願う 本当に改革のせいで西日本から技師が消えるな

29名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/18(金) 00:23:02.46
この前から西で辞めた話ばかりだがそもそもどれ位技師がいてその内何人辞めたのか分からないから悲惨さが伝わらない
100人いて6人辞めるのと30人いて6人辞めるのじゃ違うし

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