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【楽園の】ベーリンガーってどうよ?part18【最後】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/27(火) 22:56:02.20
ほい
0002名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/27(火) 23:08:11.31
おつ
0003名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/27(火) 23:08:32.98
なんほでっか
0004名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/27(火) 23:08:48.53
前スレ悲壮感すげーな
0006名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/27(火) 23:10:36.79
内勤内勤つれえわ
0007名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/27(火) 23:11:29.17
なんか明るい話題ねえか
0008名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 01:44:24.01
ダブってんなオイ
0010名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 03:21:47.90
もうベーが持たないことは社内も社外も得意先も周知。
外勤時に他メーカーから憐れまれてる
恥ずかしい
0011名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 03:23:19.09
もうベーが持たないことは社内も社外も得意先も周知。
外勤時に他メーカーから憐れまれてる
恥ずかしい
0012名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 08:21:35.30
もたないよねー
0013名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 08:38:38.20
デクレアで混戦
0014名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 11:44:06.41
虎蛇の詰め面倒くせー。開業医担当どもが病院の門前にも置けと一丁前に指示してくる
0015名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 14:23:00.89
一企業が傾く瞬間を体感したのは初めてだわ。今まで合併とかやって来た企業ってどんな雰囲気だったんだろうな
0016名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 14:32:44.50
スレタイワロタwww
0017名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 14:46:00.82
経営者がアレだもんねぇ
0018名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 16:49:46.34
美人MRとドクターの飲み会

http://matsui-clinic.jugem.jp/?eid=2873

やっぱ容姿そこそこの女MRしか需要ないね!
0020名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 19:24:37.15
マジでおっさんばかりの部署とか閉鎖しろよ
0021名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 21:39:08.14
まじかよ
0022名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/28(水) 23:48:25.49
リストラする前に経営陣が身を切らないとダメだよ。
0023名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/29(木) 07:53:32.74
今月の人事回報はボーナス前月だからそこまで辞めないと思うが、12月のボーナス月退職者と4月転職を狙う3月退職者が人事回報にたくさん掲載されそう。そいつらは残留組やリストラ組と違って計画性が高い賢い人達だからしっかり目に焼き付けて敬意を表するように。
0024名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/29(木) 07:54:44.74
周りを悲しませる前にやめた方がいいね いい判断だよ
本当に大事ものを見失わないように 応援するよ
          ,へ
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       <_______フ    )
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  ノノノ小ヽ   /゙゙゙lll`y─┛
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0025名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/29(木) 08:03:12.49
迷わず転職 亡命だよ ホラフキん


     ,へ
   \/  ヽ    (  )
    _/*+*`、    ( )
  <_______フ    )
    从  ̄ >ノ    〜
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0026名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/29(木) 08:04:11.63
>>23
いや、早期退職割増金を貰えずに辞めるドンマイな方たちだろ
0027名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/29(木) 08:14:37.60
>>26
会社都合退職の経歴がついたら恥!
0028名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/29(木) 08:19:42.24
234名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/29(木) 08:14:05.31
  ,へ            |                  |               |              |
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ムーミン谷はリストラはないよ
悪い事したらヘムレンさんに怒られるから
0029名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/29(木) 12:27:25.23
>>27
業界・会社の低迷により、自分のやりたい仕事が出来なくなったため早期退職制度を利用して退職しました、と言ったら面接ではまったく問題なかったよ!
0030名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/29(木) 17:39:05.79
>>29
同業界なら会社都合でもいいだろうけど他業界行くならかなり考慮される
0031名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/29(木) 17:54:01.44
そうだ うんだ
0032名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 06:19:59.39
べーはみんな目に光がない。他社MRに中途採用やってないかを聞き回る毎日だ
0033名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 07:53:28.10
人生1回キリだぞ!
毎日楽しいか?
0034名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 08:47:13.12
もう一度言うね 迷わず転職 亡命だよ ホラフキん


     ,へ
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0036名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 10:16:22.15
>>35
カニばりでDMのグロスが下がってMAGが最悪になりそう。内示出て転勤だったらバカ詰めしてやる
0037名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 13:57:14.70
ドンドン撃って収益ダウン
0038名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 14:46:10.57
来年の人事はエグい事になりそうだな。
もう定年まで勤めることは困難な状況。
0039名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 14:51:52.44
ムーミン 人生は一度きりだ ホラフキん


     ,へ
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0040名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 14:53:34.06
ドイツ車にかぶれた自分がいた
海外旅行も家族でドイツへ行った
外資かぶれと言われても、心地良かった
さようなら。
0041名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 15:01:46.20
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ドイツに飽きたら、フィンランドに来るといいよ ムーミン谷においで
おさびし山や自然が君を待っているよ もちろんムーミンも
0042名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 21:38:31.89
後輩が今日辞めることつたえてました。
0043名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 22:14:09.66
こんな会社で働きたくねーー笑
0044名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 23:11:56.01
>>42
このタイミングで退職伝えたら後任いないだろうに。他営業所の先輩はちゃんと11月初旬には退職の意思伝えてたよ。俺は3月退職狙いだから色々アドバイスいただこうと思ってる
0045名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 23:25:07.39
ここですか
300人以上の社員の人生握りつぶした会社というのは
0046名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/30(金) 23:52:37.72
周りにはいなんだけどベーからオンコに転職できた人っていた?
0047名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/01(土) 00:25:17.52
組合が強い良い会社です
0048名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/01(土) 03:07:45.50
>>47
組合は癌だ。
0049名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/01(土) 06:10:08.20
組合の話するな!
考えるだけで虫酸が走るわ!
0050名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/01(土) 07:36:05.73
オンコ行けた人いるけど、求人減ってきてるから転職考えてるなら早くした方がいい。
もはや狭き門だよ
0051名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/01(土) 08:52:57.52
>>49
組合費高すぎだしね
0052名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/01(土) 09:25:53.10
外資系は会社が撤退する時は末端社員にはバレないように安心させるようなことを言ってひっぱって、法廷告示期限日ギリギリに撤退告示するんだよね。撤退だったらボーナスや退職金はらわなくていいからギリギリまで売らせて一気にさようなら!
0053名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/01(土) 10:05:35.17
クインには来るなよ
0054名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/01(土) 12:10:03.45
>>51
他社の2倍近いからね
0055名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 07:56:46.57
リストラするなら来年やって欲しい。再来年だと40歳超えてしまう。
0057名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 09:03:00.51
自然減多いねホントに。5年後にリストラに応募しても転職先がなさそう。今年の年末はすぐ転職するか次のリストラまで数年待つか家族会議します
0058名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 09:41:14.45
>>57
今後のことは将来しかわからないからこのまま頑張って続けるのが良いと思います。
べーリンガーみたいに良い会社、ほんとにないですよ。
0059名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 10:18:49.42
本当に良い会社ですよね
0060名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 11:08:51.75
>>58
この良い環境があと25年保証されていれば頑張って続けたいと思いますが、10年後にリストラされたら家族も路頭に迷うので心配です。良い環境ですがぬるい環境でもあると思いますので競争力がなく、業界内でも淘汰される会社に含まれるのではないかと心配です。
0061名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 11:51:11.96
転職したが、MRは他業界と比べてぬるすぎる。価格交渉のない営業は、楽すぎる。早めに転職しないと、使えないオッサンになってしまうぞ。
0062名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 12:11:10.39
仕事内容と年収が乖離しているから不安は消えない。
年収500万なら納得できるが・・・
0063名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 12:19:00.40
沈みゆくタイタニック
組合は静かに音楽を奏でる
自分だけは大丈夫と待つMR
足元まで海水が来てるのに
0064名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 12:35:39.11
社長の乗ったボートは母国ドイツに向けて静かに漕ぎ出す
0065名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 13:08:48.71
MRの皆さん ぜひ、遊びに来てください ナマポ申請など
2018年末困りごと相談会
■12月8日(土)午後1時〜午後3時
■12月9日(日)午前10時〜午後3時
 相談すべてむりょう。会場に弁護士さんがいます。
 ※9日(日)正午:炊き出し(ごはん、カレー、牛丼、野菜汁)
http://blogs.yahoo.co.jp/peace19th/34544865.html
0066名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 20:07:03.12
壊れゆく会社、、、、

10年前からは想像しがたい、、、

転職活動がんばります
0067名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 20:28:06.30
>>60
淘汰されかけてるのを気づかないふりしてる
0068名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 20:32:13.84
ぶっちゃけここ5年くらいは厳しいだろうけど、10年くらいしたら大復活して、新卒の誰もが行きたいって会社になってる可能性もある。
そんなの誰にもわからない。
残ったんだったら信じて働くのも悪くない気がするけどね。
0069名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 20:40:36.89
↑ 頭がお花畑 トロピカル 10年先にMRほぼ絶滅
0070名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 22:55:47.78
俺はしゃぶり尽くすことにしている
もともと異業種出身だし異業種の辛さら給料低さは痛いほど知っているから。
この業界になんてランクちん。
0071名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 23:20:50.91
>>70
給料低くても雇用が安定してる方が重要じゃない?公務員みたいに。ベーより地方公務員の方がモテるし笑
0072名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 23:27:11.36
10年後あるかないか分からないこの会社で働いて、いざ10年後になくったら家族にも迷惑かかるし、再就職できない。
現状の給料が良くても未来が本当に不安。
この会社で成り上がったとこで、なんのステータスにもならない。
動くなら今なのか…。今更こう考える俺はダメなんだろな。
0073名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 23:28:33.52
正常です
0074名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/02(日) 23:49:20.98
ああ正常 半分人間だもの
0075名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 02:06:53.73
ここってMRしかいませんか?
内勤の方はいませんか?
0076名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 06:45:30.71
>>70
給料低くても雇用が安定してる方が重要じゃない?公務員みたいに。ベーより地方公務員の方がモテるし笑
0077名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 08:25:50.72
テレワークで親会社が受賞?
0079名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 10:55:11.13
>>77
内勤組は悠々自適ですよ
0080名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 11:06:33.64
A痔 鼻毛は切っておけ
みんな 笑い抑えるの大変なんだから!
0081名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 18:52:13.39
先月退職者あまり辞めてなかったね。今月で辞めるのか。来週の臨時顔会議は内容なに?
0082名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 19:03:05.75
>>81
ボーナス前の一番損な時期に4人も辞めて、さらに4人も休職してる。そんなにベーリンガー辞めたかったのか。来月と4月の人事回報がすごいことになりそうだ
0083名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 19:12:31.85
棒茄子もろたらトンズラこきますんで後よろしく。
お医者様から賜ったお仕事手付かずですんで、ぶちギレられたらゴメンねwww
0084名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 20:43:37.77
後輩が2人辞める。
営業所の平均年齢があがるな。
なぜ若手ばかり辞める。。。。
0085名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 21:13:05.17
わかってるくせに〜
0086名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 21:14:58.28
若手は他に行くとこありますもんね。。。
でもあと5年から7年は大丈夫ですよ。
トラゼンタが2023年、ジャディアンスは2025年まで特許ありますからね。
その後は新薬に期待ですけど、それまでにリストラは2,3回あるかもですね。真面目に。
0087名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 21:44:45.10
その2剤だけでやっていけると思ってるの?
MR200人くらいならわかるけど
0088名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 22:02:41.67
>>86
あと7年間しかもたない笑笑
7年もベーにいたら20代後半で転職適齢期の奴でも朽ち果てるわ笑笑
0091名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/03(月) 23:44:49.77
>>89
これベーリンガーのリストラされた人だ!すごい大ニュースになってる笑!
0093名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 01:11:27.16
その判断に後悔はほとんどないようです。
0094名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 04:42:02.79
勝ち組やろ。普通に。MR経験だけではなかなか行くところがない
0095名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 06:20:23.86
>>92
誰がどう考えても勝ち組だろ笑
普通に羨ましいわ。

リストラ組 vs 残留組の戦いは文句なしにリストラ組の圧勝でOK?
0096名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 06:36:19.29
>>95
リストラ組の圧勝w
うまく行ったやつなんて一部だろ。
普通に待遇や仕事の強度で、ベーよりいい会社なんてそうそうないよ。
多少我慢してでも残ったやつの圧勝よ。
0097名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 07:03:39.20
>>96
だから今の待遇が続く可能性が低かったら年収3000万でも意味ないだろ。お前みたいなおバカは5年以内にリストラになるんだから次考えとけ

転職活動早めに始めて内定勝ち取ったリストラ組の圧勝!
0098名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 07:06:24.38
頭の中、お花畑w
0099名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 07:45:53.44
>>97
気の早い奴が抜けたお陰で今のベーリンガーはポストがそれなりにある。
ムードを変えるために入れ替えようという流れも感じる。
事実、私も上級職への登用が決まっている。
転職で職責上げて出てったやつなんかいるか?
大幅な年収upしたやつは?
ここは我慢して会社を支えてる人にはちゃんと報いる会社だよ。
だから残留組が本当の勝ち組だ。
0100名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 08:17:35.36
>>99
実力ないのにポストが空いただけで昇進した奴なんかに誰もついていかないし、実務もできないだろう。
あと人が減ってポストも減ったよね。プラマーケもポスト減ったし笑
業界内転職で年収上がった奴はたくさん知ってる。転職だと給料の交渉ができるからね。転職したことないから知らないだろ?
0101名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 08:21:00.40
微妙
0102名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 08:51:27.19
かなしい戦い
0103名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 09:25:23.56
嫁が製薬にいるからいいけどいなかったら子ども抱えてベンチャーとかハイリスクすぎるわ
0104名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 09:58:04.14
世帯収入2000万オーバーの事例など全く参考にならんわ。
0105名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 10:55:58.26
今月の懲戒案件は内部告発ですかね。
0106名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 10:59:39.57
佐野との社内荒廃勝負の行方はいかに。
0107名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 11:39:21.62
2020年はどうなる?来年はこのままごまかしながらかもだけど。
0108名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 11:41:42.46
内示まだぁ〜?
0109名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 12:06:08.88
この人の転職記事は、確かに持ち上げられるような書き方やけどさ。それまでの、共働きで年収2000万とかあるんかもしれないけど、小学校の子供が夜の9時10時まで一人でいるとか...親がバリバリ働いても、放置子ですね。切ないわ。
0110名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 12:19:54.59
>>109
子供がかわいそう
0111名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 13:05:08.66
>>109, 110
普通レベルの所得者の感覚だとそうだろうなあ〜
しかし1人とは限らない
ヒント: 金持ち
0112名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 15:36:15.54
臨時Face 、どんな内容なん?PMMCが終わってからあるというのも意味深な…
0113名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 16:34:44.03
年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC
0114名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 19:43:27.95
チャンピオンデータだけ見せられて勝ち負け騒いでる馬鹿の多いこと。そんなんだからベーリンガーは業界内で見下されてるんだぜ。
0116名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 19:51:27.59
しょうもない内示
人を動かすお金も尽きたか
お祭り移動を期待してたがな
0117名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 20:18:31.16
お祭り異動は前回やったでしょ。辞めるとこの穴埋めはどうなるの?コントラ補充なの?
0118名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 21:32:07.47
>>112
PMMCって何?
0119名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 21:32:57.89
>>116
期待する方がアホだろ
0120名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/04(火) 23:32:06.85
うちの若手が会議の初めに今日辞めること発表してた。生き生きしてた羨ましい
0121名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 01:38:32.93
>>118
なん年前の話、笑
0122名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 01:45:29.37
>>79
直接の知り合いじゃないけど2年くらいで辞めたとか
しかもうつ病で
そんな人がいるということは、環境が悪いのかな?
GVP、GPSP関連の仕事してる人だったかな
0123名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 02:06:14.17
>>122
GVPGPSPは暇そうだけどなあ
なんか組合と懇意らしいし
0124名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 07:26:03.63
昨日、内定いただきました!4月入社なので3月末に退職します。
最後のボーナスに向けて今月は詰めまくります。
0125名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 08:07:33.19
>>124
残念ながらボーナス支給日は4月中旬ですよ
0126名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 08:43:11.05
そろそろ営業系の仕事に戻ろうかな?

数社経験してどこの業種でもやっていける自信があるし

この会社のぬるま湯に浸かってたら自分がダメになる

厳しくするの方向性だいぶ間違ってるしな
0127名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 12:04:34.17
内示出たの?
0128名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 12:07:51.35
>>125
それならそれで別に良いけど、後任に迷惑かけるために詰める笑
0129名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 12:31:50.40
>>128
詰める労力かけてまで人に迷惑かける意味ある?何の為にやるの?単純に疑問だから聞いてる
0130名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 13:09:32.10
例数全く増えずにナースのセフレばっか増えてくわ。
そろそろ面倒だから転勤でリセットしてぇなぁ。
0131名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 13:11:19.96
水道の民営化をするなら、NHKの民営化もなぜおこなわない?
0132名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 13:16:47.66
普通は嫌いな奴の足引っ張りたくなるだろ。ベーMRってみんなそうじゃん。それ以外に意味なんてないよ!
0133名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 13:23:44.15
>>89 転職成功例を出して自主的な退社を促す手口
0136名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 21:07:54.44
なんか年末年始にかけて重大発表あるんかな?
マネージャー達がふるいにかけられてるって情報は聞いたけどさ。
0138名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 22:01:44.78
コプロ継続しますなら、笑えるよね笑
0139名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 22:15:22.56
降格になった所長さんが大変気の毒ですね。
0140名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/05(水) 22:32:39.45
>>128
たぶんたいして詰められないでしょ
0141名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/06(木) 00:34:15.86
>>135
若い人いるの?
0142名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/06(木) 00:53:59.42
2018年11月末最新版 適当に修正して

70 ※武田 (給料高い・激務・休みはある・医師評価最高・ブサ・外資化?リファレンスあり) 
※アステラス (給料最高・将来性普通・福利厚生最高・早期募集)
66 ※ファイザー (激務・給料高・男集団・自社薬なし・BS参入)
65 ※エーザイ (給料高・激務・肝がんに期待・海外好調、早期退職)
64 ※第一三共 (給料高・エンジンつけたら居場所バレ・将来性微妙・家賃補助8割・BS ・) ※中外 (ロシュパワー・GPS管理・将来性ロシュ次第)
60 ※ノバルティス (激務・給料高・GPS管理・将来性高い・オーファン・バイオ)
59 ※アッヴィ(給料ちょい高・パイプライン豊富・将来性高い・パワハラ?)
57 ※大塚(独自路線・安定・給料普通・将来性高い・CMセンス悪)
※塩野義 (激務・開発なし)
56 ※小野 (超体育会系・説明会費No.1・今後7年は安泰・年功序列)
55 ※シミック・アッシュフィールド(CSO業界NO1、住宅手当メーカー並、福利厚生良) ※リリー(激務・給料低・3年で社員入れ替わり・オンコ好調) 
54 ※ヤンセン(給料普通・家賃補助なし・開発力高) ※ギリアド(給料普通・開発力高い・肝臓絶不調) ※GSK (給料普通・常時監視)
バイエル(内資的・血栓・中堅社員少ない・パワハラ裁判)
※セルジーン(給料普通・パイプライン普通) ※協和発酵キリン(普通・BS参入)
53 ※大鵬 (ボーナスは激高・学歴フィルタ・外資と提携始めてる)
※田辺三菱 (給料普通・将来性なし・チンブラ・開発なし)
52 ※塩野義 (激務・給料低・開発なし)
※MSD (給与普通・やや激務・早期退職)
※大日本住友 (給与普通・やや激務・体育会系・まだマイカー?)
※ノボ・ノル (普通・給料普通・早期募集・糖尿次第)
※A・ゼネカ(企業文化最低・給料普通・超激務・PIP)
50 ※ベーリンガー (普通・やや激務・早期退職)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
48 ※サノフィ (給料普通・ゾロ販売・福利まぁまぁ)※ アポプラス(老舗CSO、ゾロ多数派遣、年寄多) ※ブリストル(がん)
47 ※ツムラ(転職困難・まったり・漢検)
※科研(まったり・給料低・オラオラ女子多し)※キッセイ(給料低・補助悪)
46 ※明治(まったり・給料低・美人攻勢・BS参入)
※帝人ファーマ(給料低・黄色い名札)
※持田(普通・ゾロ転落・BS) ※日本化薬 (オンコゾロ・BS・韓国提携)
※ヤクルト(まったり・薄給)※杏林(まったり・痰きり日本一) ※あすか(楽・給料安い・日当なしBS)
45 ※旭化成(なんちゃって大手・骨)※日本新薬(野球やろうぜ!)
44※興和(共産主義体制)※サンテン(眼科 )
43※ニプロファーマ(機器、ゾロ)※マルホ(ゾロ・外資提携)
42 ※日医工(ゾロ・BS)
41 ※沢井(ゾロ・CM)※東和(ゾロ・CM)※日本ケミフア(給料激安・福利厚生なし)
40 ※三和化学(給料激安・日当なし)
37 ※日本アルコン(福利厚生最低・楽・買われた)※久光(自衛隊並集団・モーラス)
36 ※サンド(ゾロ・BS)
35 ※バクスター (離職率激高)※興和(共産主義体制)
クラシエ(給料激安)
34※武田デバ(鮭の姥捨山)
33 ※m3(派遣、デジタル推進)
30※ 大正富山(低給料・北挑戦系・早期退職大量・愛社アピール腕時計・工作員)
25※FFファーマ(誰も知らなかった会社)
20 ※IQVIA(アポン駄:MR認定試験カンニングで認定センターから注意された有名
旧クイン 凶団 ボンバー まうてる 泥舟 PJB 追い出し有名 )
0143名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/06(木) 01:14:34.45
リストラ第2弾は再来年にオンコ解散→spo➕ofe領域、DM領域に分かれてからじゃね?
ジオとプラは売却
0145名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/06(木) 12:55:58.94
ベーリンガーが激務とか、どうやったら思えるの?笑
0146名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/06(木) 13:01:30.17
修正しといて 偏差値も 43?
0147名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/06(木) 19:01:23.30
降格になったのは頭変なやつか?
0148名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/06(木) 19:11:45.08
>>145
たしかに笑
サボリンガーばっかりだよね
0149名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/07(金) 00:35:41.59
来年は無事に年を越せるかな?
毎年リストラにビクビク
0150名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/07(金) 01:31:41.97
ふふふ
0151名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/07(金) 19:00:08.36
若い転職可能な人が出て行くから、人数は減っていくしリストラないのかなと思うけど。ただ残った人の質が問題。

毎月サボりんがーでも、しっかりお給料もらえるから、やめないぞっていう寄生虫いっぱい。
0152名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/07(金) 20:16:10.73
MRも内勤も
0154名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/07(金) 21:05:46.48
>>152
べーでは普通だろ
最後の楽園だぞ
0155名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/07(金) 21:07:19.72
>>154
AAIで絶好調
0156名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/07(金) 21:12:42.73
>>155
人気も低下。
以前は知らない若手MRから憧れの眼差しで羨ましいと言われたが…最近は憐れみの眼差しで中小メーカー新人若手からどうするんですか?と
0157名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/07(金) 21:21:48.04
この閉塞感が何年も続くと思うと気が重いわ。

ほんとに5年も新薬ないのか?
それに乾癬の新薬なんてもう医者はうんざりしてるぞ。

いきなり発売間近の新薬を買い付けたりしないかなぁ。
0158名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/07(金) 21:49:54.58
自分がベンチャーの経営者だったら
期待の新薬をBIに売りたいか?
0160名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/07(金) 22:27:22.96
残ってよかった。
乾癬やってみたかった
0161名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/07(金) 22:38:28.71
>>159
笑える
0162名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/07(金) 23:07:43.68
>>159
金積んで高値買いされたらそれ売らされるお前らが辛いんだぜ
0163名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 02:17:44.58
AL以降行かなくなった皮膚科に今更どの面下げて乾癬薬売りに行くんだ?ふざんけなと。
それが俺らの5年後。県に1人で十分。5年の間に乾癬薬のライセンスを他社に売る可能性もある
0164名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 05:43:29.52
>>163
うちが売りに行くより他社にライセンスを売った方が利益出るなら、MRを多く抱える必要はないからね。よほど革新的な新薬でない限り薬価は低くつくだろうしね。
0165名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 08:34:51.11
>>154
楽園の最後
0166名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 08:41:25.11
>>165
久々先輩に会ったが脱べーしなかった事を後悔していた。

ただ判断能力に欠ける先輩の転職は正直厳しいと感じた。
0167名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 08:51:16.84
>>164
すでに去年何かの薬のライセンスを営業隊に連絡も無しに売ったしね。出るかどうか、売れるかどうか分からん薬に家族の運命を委ねられないわ。今年転職受けた先は全滅したけど来年4月か7月入社目指して転職活動頑張る。
0168名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 09:00:06.23
>>166
だから残留してんだよ
最後まで楽園満喫
0169名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 10:48:14.43
皆贅沢言うな。
ジャディトラやれる幸せを噛み締めろ。
長期収載品しかないメーカーも多いんだぞ。
まぁ、俺は決まったから今月で辞めるがなw
0170名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 13:01:57.36
>>167もはや製薬業界での転職はやめるべきだな
0171名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 13:34:49.97
>>157
株式を上場していない会社が発売間近の新薬を買う資金を持っているわけないだろ。
BI本社の体質をみても、小手先の投資しかしてないし、急激にパイプラインが良くなるとは思えない。
0172名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 13:48:45.53
>>171
ほんとそれ。非上場が完全に裏目に出てる。新しく株式の発行して資金を集めることもできないから新薬買えないし、買ったとしても売上が見込めないしょぼくて安い薬だろう。
0173名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 18:04:43.81
他業界に転職した同期が楽しそうで羨ましい。
自分も割増貰って転職すべきだった。
ホントに後悔。。。
0174名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 19:05:39.10
俺は佐野行った同期がいるが、なんでも元ベーが15人くらいいるらしいぞ。
あそここそ大丈夫なんかな?
0175名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 21:11:13.51
>>174
サノフィはオンコ、オーファン、バイオが充実してるからベーより間違いなく安泰。プライマリーは三共以外どの製薬会社も終了。
0176名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 21:57:50.25
ただのサノじゃないからな。
ジェンザイムのほうなら安泰
0177名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 22:07:09.51
半年で責任者を変える会社なんてどうなんだろうか。引継ぎも意味ない。
0178名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 22:18:59.13
【全領域を含めた外資系製薬会社(日本法人)の安定度ランキング2018】
偏差値70 ロシュ 》68 ファイザー 》65ノバ 》 60 MSD 》》》 58 バイエル 》55 サノフィ 》53 シミック 》52 アポプラス 》 50 AZ 》
0179名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 22:20:11.99
48 メルク 》45 マイラン 》43 旧クイン 》40 ベーリンガー 》38 ヤンセン 》 35 インベンティブ 》 30 フリーター 》 28 無職
0180名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 22:23:56.86
>>166
自分の先輩は最高の会社だと話してたが
係数計算して即決断し転職。
自分だけ良ければよいとの考え。
いい人だったが残念。自分は残留組だが地獄。
0181名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 22:25:51.55
>>179
ありえない。
ヤンセンの注力品調べてみろ。
0182名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 22:32:09.06
>>180
最高の会社だったよ。
PXAの発売時は業界が注目してた。
EROは糖尿病治療の歴史を覆した。
こんな経験はなかなかできないよ。
0183名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 22:33:01.53
でももうこんなことはないだろうなー
0184名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 22:38:51.08
48 メルク ・ヤンセン》45 マイラン 》40 ベーリンガー 》 35 インベンティブ 》
30 旧クイン》29フリーター 》29ナマポ 》28 無職
0185名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 22:40:07.68
52 アポプラス→29だろう
0186名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/08(土) 23:06:42.99
>>160
乾癬ももうレッドオーシャンだよ
0187名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 01:43:14.20
>>179
ベーリンガーよりヤンセンの方が明らかに上。他は異論なし
0188名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 02:32:45.93
困ったときはチオトロピウムしかないと思うんだよね。

◆LAMA+ICS
◆LAMA+LABA+ICS
◆LABA+ICS
◆LABA

出し惜しみせずやるべきでは?
0190名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 08:38:36.39
>>189
呼吸器系薬剤は今のオンコが再来年から売ることになるからプライマリーのクズ共は考えなくてよし。再来年のリストラで残れるかどうか心配しとけ
0191名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 08:50:09.81
プラマリーは適応追加でまたいつもの叩き合いか。
0192名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 09:31:03.19
>>168
オラの先輩は9月に外資製薬面接会場でバッタリ
その後も残留してる。
コンビニやショッピングモール駐車場でよく車を見かけるが何してるのか?
0193名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 10:14:39.26
ナマポだろうな
0194名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 12:17:11.48
残留の出世組の出世自慢が痛々しい。単に人が辞めまくってポストが空いたから昇格しただけなのに実力と勘違い。あげくに出世自慢を周囲にしても周囲は転職活動に忙しくて興味なし笑笑
一人で踊ってる残留出世組がシュールすぎる笑
0195名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 13:49:21.45
お待ちかね製薬会社の人員整理の余波が。
0198名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 19:42:42.28
>>197
だからオンコもたくさん辞めてるんだよ
0200名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 20:24:41.63
フィールドの人たちは大変だなあ
0201名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/09(日) 22:00:03.85
>>197
辞めれる人は辞めている…
0202名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 09:47:33.66
>>195終わりの始まりがないのが、製薬会社
0203名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 15:14:47.68
トップは責任取らないのに、現場では降格人事が横行してる会社はこちらで良かったでしょうか?
0204名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 18:59:54.70
どれだけ昇進しても一回降格したらすぐリストラ対象。頑張る意味ある?
0205名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 19:20:18.56
ないよ
0206名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 20:08:07.19
ジャディ、ノーベル賞(的なもの)受賞!!!
この勢いで売上爆上げだぁぁぁぁ!
0207名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 21:42:30.82
この勢いだぁー!
0208名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 22:13:26.75
>>206
他の会社も取ってる薬剤あるが売上変わってねーじゃん。楽観的で羨ましいわ
0209名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/10(月) 22:29:06.60
間違ってることを指摘できない会社にいて楽しいか?
全員が気付いているのに言ってはいけない雰囲気。
結果としてゴマスリが全てになる。
入社当初は皆、志があったのにねー。

俺は今、患者の為とか自分のスキルアップだけ考えてなりたつ会社にいるけど、お前ら異常だわ。

by ノーベル賞類似品を扱う元ベーより。
0211名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 08:38:07.70
>>210
すでにジャディでシェア1位なのにリストラ止められなかっただろ。もう伸びしろもないし、終わりだ。無駄にあがくのを止めはしないが
0212名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 09:30:57.20
>>192
決まってんだろ

シコってマピュッ!
0213名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 15:11:14.59
今日も自宅待機
0214名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 17:08:16.83
寒いし帰ろう
0215名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 17:13:43.25
雪の温泉に行ったらグラ糞がいた。
0216名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 17:41:58.01
スーパー銭湯に日本新薬の所長がいた。
平和だなぁ。
0217名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 20:17:48.62
ノーベル賞ちゃうやんけ嘘つくなや
0218名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 20:23:18.74
お疲れさん。
0219名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 21:19:39.67
>>217
まぁまぁ、ベーにノーベル賞の意味すら分からないバカが多いのは前から分かってただろ。優秀な人が辞めてバカの濃度が濃くなるとバカ多数派の組織となり、バカが肯定されていくんだ。生暖かく撤退するまで見届けようぜ。
0220名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/11(火) 21:20:35.29
目標は会社に残れること

数字なんてもはや関係ない
0221名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 00:54:41.65
営業所ではやる気ある風に装ってポジティブ発言しまくってるけど、ここでは本音晒しまくってる。AAIとかバカかと。
0222名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 01:16:47.10
地獄やね
0223名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 10:47:35.31
リストラのやり方見ても解散整理解雇は射程圏内。
0224名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 11:23:53.52
リストラが温すぎて、逆にこわいよな…。
0225名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 11:30:53.72
この前の公募でオンコに来た人達いるでしょ!

なぜ能力も知識も行動面も確実に下なのに役職、給料、態度、仕事できますオーラは俺らより上なの?
降格させるなり、俺らも同じ水準するなりしてもらわないとやってらんないんだけど…
0226名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 11:42:10.52
やったぜ同僚のミスみーつけた
0227名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 12:10:14.02
頼むからもう一度、来年にリストラやって欲しい。絶対手を挙げるから。再来年まで転職市場がもたない。
0228名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 15:18:04.94
>>221
凄い事だと思いますよ。少なくとも営業所の周りの人に好影響与えてる訳ですし。
0229名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 15:46:01.14
>>225
私はオンコではないですが…それすごく思ってました
0230名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 16:08:26.49
合剤売れば売るほどグロスが下がっていく、、
自分でリストラに向けて活動してるみたいで鬱病になりそう。
0231名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 16:12:14.72
>>230
それはやり方次第でしょ!
安易に2剤の併用例を切り替えてたらただのおバカですよ
0232名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 16:23:29.71
>>230
これ書いているの新人さん?
中堅以上なら営業の能力が皆無ですよ!
いや…どこの業界でも通用しないわ
0233名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 16:28:18.47
>>229
埼玉や東京の人はその臭いがプンプンしますね
0234名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 17:35:11.82
>>231
若手です。ビクアナイドとトラの併用例が多いのですが、いきなりトラディに切り替え依頼したら添付文書に載っていない情報を提供したということで公正競争規約違反→クビになりませんか?
0235名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 17:56:26.09
くびです
0236名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 17:59:24.19
若い人なら早くこの業界逃げ出した方がいい
天下の武田が撃沈しかかってるのに
0237名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 18:01:09.19
>>234
添付文書に載ってるじゃん。添付文書も読めないのかよ
0238名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 18:10:16.46
>>237
トラかジャのどちらか単剤もしくは両剤の併用例からの切り替えしか添付文書の用法用量に乗ってませんよね?ビクアナイドとトラ併用例からトラディへの切り替データがないのに切り替え依頼しても良いのですか?患者さんの命より売上を上げた方が昇進できますか?
0239名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 18:20:08.90
>>238
なんでビグアナイドなくす訳?そこにジャディ上乗せするだけじゃん。データあるじゃん。
0240名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 18:55:29.68
うわぁぁ 
それホントか?
0241名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 20:01:53.53
バカだねぇ
0243名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 20:13:23.94
>>230
いいんだよ。
俺は早くリストラやって欲しい。
出来れば前回以上の規模と年齢で。

俺は今が1番油が乗ってる時期だから、年収を上げて、退職金がっぽり貰って、べーを辞めてやるから。
0244名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 21:06:13.60
若手の方が正しいんじゃない思うんだけど。
0245名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 21:55:45.48
>>239
ビグアナイトとトラで安定しているのにこちらの都合でトラジャを使わせるためにジャディを上乗せするのですか?低血糖になってしまいますよ?
またデータがあるなら教えていただけないでしょうか?勉強不足ですみません。
0246名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/12(水) 22:59:34.97
皆は詰めるのー?
個人的には次もらえるボーナスがラストボーナスと思ってやろうとはいるんだが。
0247名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 00:03:29.86
バカは角砂糖なめてろ
0248名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 00:08:35.22
>>245
バカかお前は?
辞めた奴だろうけど
0249名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 00:19:23.23
>>245
安定してたらTRD依頼するわけねーだろ。アホすぎてやばいわ。
0250名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 00:21:46.23
>>244
いや普通に添付文書にトラかジャド使ってたらトラディアンス使って良いって書いてあるじゃん。
0251名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 01:40:26.96
憐れな会社と憐れな社員。
0252名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 08:00:33.89
>>250
単剤からの切り替えだろが。BGとトラからはプロモーションコード違反だろ。新人の勝ち!
0253名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 08:12:37.99
添付文書の解釈すら社内で統一されてないのか。大丈夫すかあんたら。
0254名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 08:28:20.65
>>252
頭悪過ぎだな。統一見解の資料出てるよ。
0255名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 08:30:38.73
>>252
ここでいう単剤は配合剤に含まれてる成分の内単剤って事な。だからトラかジャドが入ってれば他の糖尿病治療薬の有無に関わらず、切り替え処方出来るの。単なる上乗せ治療になるだけだから。BGから切り替えるとか言ってないよ。アホなの?
0256名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 08:33:37.76
>>25
大丈夫じゃないと思います。いくら薬が良くても営業がカス過ぎるからね。そりゃ沈みますよ。
0257名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 09:42:37.45
>>234
アホ
0258名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 09:43:38.83
>>235
こいつもアホ
0259名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 09:53:29.26
>>245
安定の定義がわからんけど
例えばA1Cが6%代で安定しているのに切り替えてくれなんて頼まないよ!

勉強不足とかいうレベルじゃないよ

普通に頭が悪いよね
0260名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 09:54:20.86
>>238
ここにもアホがいる
0261名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 09:55:17.85
>>244
ここにもアホがいた
0262名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 12:26:44.39
僕ちん、お昼寝してただけなのに、
トラディアンス15例新規に獲得したよ〜

僕ちん、天才?
0263名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 12:35:05.25
>>262
凡人
0264名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 14:03:58.21
>>259
新人くんの文意が理解できてないアホ笑
これはドクターと会話できてないだろ笑
見下されても気付かないレベル
0265名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 15:24:28.88
>>262
いい夢見たなw
0266名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 16:17:23.09
>>264
あなたもね
0267名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 16:30:00.59
>>264
では、あなた様の素晴らしい文意の理解力を新人くんにミセテアゲテクダサイ キキタイキキタイ
0268名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 21:31:49.46
>>264
俺はこの人の意見の方が賛同できないけどな

>>259
て間違ってないと思うけどな
0269名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 22:51:27.60
>>268
同意
0271名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 23:36:48.12
>>267
しょうがないからバカに教えてやる。初めにBGかトラ併用で安定してる患者が多いと言ってるだろ。つまりトラディに切り替える症例がほぼいない。そこにジャの追加はバカ。お前らみたいな能無しミドルがいるからまた今月若手のAAIチャンピオンが辞めた
0272名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 23:46:20.53
>>271だから安定している人に切り替えは依頼しない 追加の依頼なんてもってのほか バカなの? あなたみたいのがいるから辞めたんじゃない(笑)
0273名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/13(木) 23:54:13.44
>>272
同意
0274名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 07:45:19.71
>>271
この人が同僚や上司なら辞めるな

AAIチャンピオン…
0275名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 08:39:41.32
>>274
じゃあさっさと辞めろ。お前甘っちょろくて仕事できなさそう。こんな奴ばっかりだからベーは潰れかけてる。俺はドイツ行ったし売りも貢献してる。
0276名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 09:27:41.44
>>275
同意できず
0277名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 09:45:46.27
>>275
おっ!劣勢
0278名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 10:09:12.02
>>275
ドイツ自慢!する人だいたいヤバい人
0279名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 10:18:16.09
過去のドイツ自慢、だいたい12.3年前の自慢やしな(笑)
たまたまコブロメーカーがスーパーMRだったりしたケースなのに俺がやった!って言い切るクソオヤジ多いし
0280名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 10:26:50.70
>>277
おバカ笑
俺はベーの中で余裕で優勢笑
お前ドイツ行ったことないだろ?俺は対象人数少なくなってから行ってる!
俺はもう所長一歩手前だからな!できない奴は即ビローな!
0281名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 10:44:42.62
>>280
過去に2回ほど行かせて頂きました!
対象人数が少なくなってからなら繰り上がって行けたんですかね...。

ちなみに私はあなたよりも役職は上ですよ
0282名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 10:55:11.41
>>280
この人が所長にらなったら会社は破滅だな
0283名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 11:18:15.88
>>280
何故こんな人格の人を会社はエキスパートまで上げてしまったか・・・
0284名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 11:22:55.50
>>281
所長に一度でもなったならそれなりに頑張ったことは認めるが、同期最速レベルでエキスパートになった俺の方が資質は上。
ドイツ行ってない奴とシニア止まりはクビになっても文句言うなよ。会社のお荷物なんだから。
0285名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 11:25:39.14
>>283
ホントにお前バカ笑笑
人格じゃなくて売りが大事に決まってるだろ笑
仲良しクラブのままごと営業会社はすぐ潰れる。現に売りがないからお前のクビも首の皮一枚になってるだろ
0286名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 11:39:24.47
>>284
所長でもありませんよ
0287名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 11:52:59.33
>>284
嘘ついてなかったら、だいたい特定出来ちゃうな
0288名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 14:24:17.80
>>285
考え方薄っペラ
0289名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 17:07:02.83
ドイツに行こうが行くまいが
MRはどこの会社も必ず粛清されます
健康保険が破綻してるんだから
0290名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 18:56:43.43
あ、同期最速でエキスパートでドイツ?
あー。あー、、、お、お前...笑

特定されたいのか。
0292名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/14(金) 20:41:02.94
あの大学担当か。。。、
0293名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 00:01:34.62
こんな匿名掲示板でイキってる奴の自慢内容なんか嘘だらけに決まってんだろ。
ドイツ行ったこと無いどころか同期で出世最後尾だろJK
0294名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 00:03:29.96
反論するならドイツ渡航期間の報告とパスポートうpよろ
0295名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 00:14:50.52
>>293
正解、嘘だらけだと思います
0296名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 01:46:21.85
>>284
イキってたやつビビって出てこねーじゃん!
態度だけデカくて器ちっちぇー
0298名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 07:30:43.91
なんだリストラされて力及ばなかった男の叫びか
0299名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 08:48:15.66
>>296
笑笑笑 バカが必死でおもしれー笑 器とか笑
これが金曜の夜が暇な開業医担当と多忙な出世組の違いだな
そういえばHP担当からGP担当に落ちたバカが挨拶に来たが心の中で見下しておいた。話す価値なし
0300名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 13:19:53.69
>>299
この人やばいですね
0301名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 13:24:48.22
まぁ恩顧に移って、更に認められて出世した俺には全員敵わないな。
成果の再現性が段違いだろ。
おっと、特定が怖いからこれくらいにしておくか…。
0302名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 13:29:00.80
>>300
病専に恨みを持つ仕事できない奴が悔しくて演じているのでは?
最近出世を目の当たりにしてネットの中で本人になりきるパターン。
0303名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 13:31:50.82
>>299
社会不適合者やん
0304名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 13:36:40.62
>>299
大学担当なのかな?
みんな病専担当がこんなふうだと思われたくないな〜
0305名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 15:21:16.10
>>299
必死さが半端ないって
0306名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 15:24:07.61
基本的に病専の奴らって数字上げないのに仕事出来ると思ってる奴ら多くない?
0307名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 15:51:49.83
>>306
この発言がマジで終わってるよね。
ザ・プライマリー脳だわ。
目先の数字しか見えていない。
お前は卸と面会して詰めでもやってろ。
0308名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 16:16:06.81
>>307
痛い人
0309名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 17:21:00.04
>>307
この発言がマジで終わってるよね。
ザ・社会不適合者の脳だわ。
目先の自分しか見えていない。
お前は卸と面会して訓練でもやってろ。
0310名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 17:25:30.57
>>303
おかげさまで社会不適合か知らんがうちでは上手く適合してるわ笑
もちろん社内では面と向かってバカにバカと言わないが、心の中ではGP担当と大学落ちはバカカスだと思ってる。これはみんな同じだろ笑
バカは出世組の引き立て役としてこれからも辞めずに頑張って欲しい笑
0311名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 17:34:51.64
>>309
(笑)
0312名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 17:46:38.53
>>310
こーゆう人がいても私は構わないと思う。
事実GP担当には驚く程働かない人、時代遅れな仕事をまだしている人が多い。
この人はいずれ管理職になるだろうから、そういう人にはちゃんと最低評価をつける管理職になって欲しい。
人間関係とか気にして皆に真ん中評価みたいな中途半端な管理職程いらない。
0314名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 20:13:57.86
完全に1人2役やん!
0315名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 20:41:51.18
>>314
自演じゃねー笑 ID見ろよ低脳バカ笑
>>312みたいにやっとまともな奴が現れたな。ちゃんと仕事して売りをあげて会社に貢献してるからこそできる考え方だな!
万年シニア止まりの会社の害悪寄生虫はしっかりビローをつけて現実を知らしめるべきだ。それが営利企業の在り方だろがバカ!
0316名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 20:50:33.52
>>315
うるせー
0317名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 21:01:13.22
>>315
え?バカなの?
0318名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 21:04:37.04
プラマリーってどうなるの?
乾癬はオンコロジーがやるの?
0319名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 21:05:17.39
>>315
バカなんだと思うよ(笑)
0320名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 21:10:11.23
>>312
こいつもやばいじゃん
0321名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 21:39:46.16
>>318
どうせオンコとプラマリー統合でしょ!ビフと一緒
0322名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 21:43:37.00
>>315
シニアじゃないけど、うんこぶつけるぞ
0323名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 21:43:46.46
やっぱり統合になるの?
0324名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 21:49:25.56
>>315
悪い波及効果もたらしそうだからお前ビロー
0325名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 21:52:29.42
>>315
組合が怒りますよ
0326名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 22:09:30.83
>>315
特定して!
0327名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 22:12:16.37
>>315
寄生虫現る
0328名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 22:16:11.85
>>309
同意!
0329名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 22:16:51.44
>>310
同意できず
0330名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 22:19:26.85
常軌を逸したやついる
0331名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/15(土) 23:12:52.03
いやー末期の会社に相応しい病み具合のスレですな
外部者から見てこれ程味わい深いものはありません
0332名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 00:53:57.10
>>331
同意!

同意ばかりするのもべーの特徴です。
0333名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 02:22:53.72
スタッフ層の降格制度も早く入れて欲しい。
本当に働かないGP担当が多すぎる。
なんでそんなに飲み会ばかり行けるのか。
ゼネカのように担当施設で給料レンジを変えるべき。
そうすれば平等に近付くと思う。
0334名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 05:17:06.08
沈み行く会社の中でGP担当だ大学担当だと言い争っているのを外から眺めてるのは痛快
どちらもそのうちプータローになるのだから
0335名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 08:39:01.15
トラジャ合剤を1番売ったのが西日本のジュニアスタッフの新人だもんな笑
シニアスタッフ何やってたの?
スタッフの降格人事に大賛成です。
0336名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 09:28:53.59
>>334
うん!どっちでもいい

あと、特にHP担当者もスゲー使えない人多いよ

GP担当で使えないより悪でしょ
0337名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 09:40:17.58
>>333
ゼネカの担当施設で給与レンジ違うのか。面白いな。
0338名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 14:19:30.93
GPだろうがHPだろうがこの給料で困らんからどうでもいい
0339名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 14:45:09.89
>>338
その給料もあと5年くらいかな。早ければ再来年のリストラで無くなるわけだな。その後はフリーターとニートを行き来し、妻とは離婚し、収入がないから親権取られるわけか
0340名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 14:48:02.38
>>339
まぁMRなんてみんないらないしね
0341名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 15:37:48.62
>>315
こういう人が上に立つ様な製薬業界は終了ですよ!
皆さん早く転職しましょ
0342名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 18:41:39.91
2025に向けて、日本ベーではさらにMRを今の数から4割削減。
お前ら、周囲見渡して、自分が有能な6割側に入ってる自信あるのか?
2021〜23に段階的に実施予定だけどパッケージには期待するなよ。人員削減のための原資使いきったら懲戒で削る方針だから、しがみつくなら真っ白な奴だけだぞ。
0343名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 20:14:40.52
>>342
やめてくれよ…(絶望
0344名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 20:34:03.56
↑本当だから 逃げる準備を
0345名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 21:16:34.78
>>343
有能な6割が残るとも限らんだろ
0346名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 21:16:57.50
>>342
その情報、別のところからも聞いた。信憑性が増した。
今5年後にクビきられたら30歳の奴でも転職厳しいだろうな。
0348名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 21:27:00.56
>>347
最低4割だから5割は見た方が良いかもね。割増関係なく辞める人も増えそうだな。
0349名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 22:27:12.45
また黒女子MR ヤバイすねー
s大、石を手玉に
問題児現る
0350名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 22:28:20.56
病専とイキってる人間もどうかと思いますが。
0351名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 22:30:01.85
>>349
どこですか?
0352名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/16(日) 23:00:21.70
MRかわいそうがけ崩れ
0353名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/17(月) 00:16:07.87
>>351
女子MR 都内 わかるっしょ
0354名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/17(月) 00:21:32.27
iDEうぜー
0355名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/17(月) 07:58:22.43
今日から会社行きたくねー
まあ、昼寝するだけだけど
0356名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/17(月) 07:59:35.08
>>349
ヒントが少ない。分かりづらい。
0357名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/17(月) 08:32:29.94
年末だから
0358名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/17(月) 08:38:07.10
>>347
売るものないんだからいける
0359名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/17(月) 13:06:10.52
暗い年末年始になりそうだな
家族会議するかな
0361名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/17(月) 19:40:31.64
黒女子MRってなーに?
0362名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/18(火) 00:04:33.19
なんか人減って筋肉質な組織になりつつあると思わない?
もう少し絞ればすごい組織になると思う。
ちょっと忙しいけど前より楽しいなー。
0363名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/18(火) 03:35:27.84
>>362
優秀な人(筋肉)がいなくなってクズ(脂質)の割合が高くなっただけの肥満体質な組織だと思います。
現実逃避してるみたいですが大丈夫ですか?精神的にも参るかと思いますがどうかご自愛下さい
0364名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/18(火) 10:55:29.71
後は日本部分敗退
0365名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/18(火) 23:59:36.24
12月に退社する人が明らかににってきたがガチでやばいな。
いなくなっちゃダメな人がついにいなくなる。
いよいよ末期なのか。
ポストが空いて喜ぶ気になれない。
0366名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/19(水) 00:01:44.00
>>365
12月に退社するが、もしや俺のことか?
0369名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/19(水) 00:07:13.78
東宝 大恥の 泥棒MRは元気?
医局のレターボックスから色々抜いてたみたいだけど
0372名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/19(水) 02:50:12.57
>>371
なんでそんなに発狂してんの?
本人なの?
で、何が出来るの?
0373名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/19(水) 06:36:51.78
>>368
早期退職以降も辞める人が多い→補充がなくて売りが下がる→さらなるリストラの機会と募集人数が増える→残留組の生存率が下がる→社内環境悪化→ループ→日本撤退
0374名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/19(水) 10:08:00.49
>>373 上場企業じゃないんどから、本国からしたら売りが下がっても利益が増えればOKだから不要な人員をリストラした方が良い。論破。
0375名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/19(水) 10:37:21.44
>>371
今の匿名掲示板はプロキシクリアしても特定できないんだからIPアドレスぐらいじゃ都道府県ぐらいまでしか特定できない。
刑事事件にして捜査による開示をしない限り個別識別番号は分からないぜ。だから直接名前を連想しやすいキーワードとか所属を書けば良いよ笑
0376名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/19(水) 12:30:20.30
>>374
そもそも日本で利益を出しにくくなってるからじきに撤退するで。
0377名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/19(水) 17:48:47.29
みんな不幸になーれ
みんなで一緒に地獄に落ちよ
0378名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/19(水) 22:30:19.89
カンパニーが遠くに消えた。
0379名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/19(水) 22:40:23.38
東宝 大恥の 泥棒MRは元気?
医局のレターボックスから色々抜いてたみたいだけど
0380名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/19(水) 22:54:36.12
>>379
東宝ってなに?
0381名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/20(木) 03:42:58.12
>>379
特定班、急げ!
さらにヒントが出たら随時追加してくれ!
0382名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/20(木) 11:58:41.77
3月末退社も結構いるみたいだな
0383名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/20(木) 12:07:25.23
どんどん衰退して行くベーリンガー
この先どうなるサボリンガー
0385名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/20(木) 12:48:47.70
>>383
外資系に行く12月末退社組より、内資系に行く3月末退社の方が人数多いよね普通
0386名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/20(木) 13:14:45.85
>>385
どういうこと?
0387名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/20(木) 14:43:31.02
>>386
12月決算の会社(期の始まりは1月)よりも3月決算の会社(期の始まりは4月)が多いと言いたいんじゃない?
0388名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/20(木) 14:47:03.36
最近…退職者に歯止めがかからないから

いい会社アピール始まってきたよね
0389名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/20(木) 15:20:14.88
ベーリンガーは適正人数をどうやって算出してるんだろな
オンコは中途募集して、プライマリはコントラクトを入れるって時点でどうなるか明白だけど。。
少なくとも2025年までは会社だけでなく、業界が不安定で怖いな
0390名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/20(木) 15:29:31.34
>>389
ちなみに今月でオンコも何人か退職するらしいよ。もう不安でしかない。正月は本気で転職準備しないといけない
0392名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/20(木) 17:56:05.02
>>389そもそも2025年までって2025年迎えられたら、うちも業界もなんかあるのか?
0393名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/20(木) 19:08:38.02
>>392
業界的には団塊の世代が後期高齢者に突入することによる社会保障費問題の最終局面化が大きな問題で、
ベー的にはパテント切れと新薬が出るかのバランスってとこじゃないでしょうか。
アンビシャス2025とかもう無くなったんだっけ?
0394名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/21(金) 07:29:02.42
>>393
アンビシャス2025じゃTOKIOの次世代曲みたいになってる
アンビションね
0395名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/21(金) 08:06:44.38
よっしゃ!
明日から3連休や!
0396名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/21(金) 09:07:22.93
主にスポーツ用品などの研究や開発を手がけるクロステクノロジーラボ(福島県会津若松市)などは27日、
外部からの電気を利用せずに水を水素と酸素に分解する特殊な炭素素材を開発したと発表した。
この素材は貴金属を使わず、少量の炭素と負極になるアルミなどを用い、製造費用も抑えられるとしている。
同社は、スポーツ用品販売大手ゼビオホールディングスのグループ企業にあたる
0397名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/21(金) 10:06:14.62
若い奴が2週間前に今月で辞めると言い出したせいでスケジュールが合わず引き継ぎほぼ無し
ふざけんなよ
0398名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/21(金) 10:25:17.53
>>397
若い世代はピクサのマイナス面しか経験せず、詰めだらけの日々、早期退職の話も対象外。入社前の説明や業界内評判とのギャップもひどかっただろうし、辞めるやつは潰れてしまえくらいの感覚なんやろ
0399名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/21(金) 18:31:18.82
そりゃそうだろ
0400名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/21(金) 18:54:41.22
その若手はどこ行くんだろうなー。
俺だったら怒ったりせず後で合流する相談をしたいよ。
ほんともうこの会社ダメだわ。
0401名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/21(金) 20:57:10.86
こうしてる間にも転職市場はどんどん埋まっていくし
あー早期で決断しときゃよかったか…
かなり焦ってきた。
0402名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/21(金) 22:06:41.09
ワタクシ明日は
最終面接!!
頑張ってきます!!
0403名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/22(土) 02:54:05.60
>>402
頑張って下さい!こちらは二次面接(最終)が1月に設定されました。年末年始は面積対策頑張ります。
0404名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/22(土) 07:11:42.25
脱ベー組、
頑張れ。
0405名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/22(土) 07:15:47.82
賽は投げられた
0406名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/22(土) 11:15:18.92
流れにのれてない
泥舟には頼れないし。
0407名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/22(土) 11:26:38.21
>>403
面積対策してるうちは受からんな
0408名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/22(土) 11:40:14.67
>>407
転職SPI試験の対策で球の面積の計算とか出てきたんですが、すっかり忘れてたのでネットで調べてました笑
0409名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/22(土) 13:24:39.53
来年の今頃は休みかな
0410名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/22(土) 16:50:10.92
数年後の年末は撤退かリストラで路頭に迷う人が数百人出るわけか。
0411名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/23(日) 14:04:01.89
経験値がないからいらないです。
NBIから出てこないでください。
0412名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/23(日) 14:08:56.95
ベーってだけで足切り合うんじゃない?
0413名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/23(日) 14:47:46.78
面接官「どういう製品担当してたんですか?」
ベー「・・・・」
0414名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/24(月) 00:48:35.53
>>411
外勤しなくてもBP書けるスキルがあります!
0415名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/24(月) 21:25:14.30
割増金狙うのかな。
0416名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/24(月) 23:57:32.74
まじめに頑張ってる社員は辛いだろうな、こんな心無いことばっか書き込まれて。他社MRからも好奇の目に晒されて。
0417名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/25(火) 00:04:46.30
明日で最終出社。
この会社では詰めの経験しか得られなかった。

本当に馬鹿みたいに、詰め→返品→詰め→返品…の繰り返し。
粉飾決算にならないのかずっと不思議だったので、年明け週刊誌に持ち込み予定。
どこの週刊誌にしようか。
0418名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/25(火) 01:32:51.49
文春
0419名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/25(火) 05:04:03.53
>>416
書き込みのほとんどが社員の本音と真実だから仕方がないだろう。宗教じみた社内で本音を言おうものなら即リストラ候補にされるだろ?だからほとんどの社員は社内の操作された情報より忌憚のない意見の掲示板を信じる。
0420名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/25(火) 09:35:36.98
ミクス
0421名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/25(火) 10:51:59.76
>>417
週刊誌楽しみ!
この宗教染みた会社の腐りきった実態を暴露して下さい。
上層部は月末に計画達成を指示しただけと釈明するだろうけど、、、
0422名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/25(火) 10:55:04.49
>>421
誰も責任を取らない会社!
0423名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/25(火) 15:52:04.42
こんな上場もしてない会社の在庫飛ばしなんて相手にするメディアあるの?ちっこすぎて記事になんないでしょ。
だいたい当期の節税目的で納入遅らせるならまだしも、逆に時期売上の先食いで当期納税額アップだろ?ステークホルダーを害するどころか、自発的に納税してんじゃん。勝手にどうぞ、どうもありがとうって言われておしまいなんじゃないの?
0424名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/25(火) 20:17:20.03
人辞めすぎじゃない??
0425名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/25(火) 20:20:12.41
>>424
(笑)
コントラクト数社経験している人が言っていたが凄い働きにくい会社みたいよ

それだとコントラクトの良人材も集まらないな
0426名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/25(火) 21:11:58.82
俺のオフィスにいるブツブツ会社否定してるやつ早く辞めてくれないかなぁ〜ほんとウザいわ。
お前のモチベの低さを周りに散らすなよ!
とっとと辞めろ!
0427名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/25(火) 23:44:59.55
任せられない管理職は
ウザいわ。
0428名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/25(火) 23:58:27.75
>>426
いやだから辞める気満々だって笑
君は会社と心中しなさい笑
0429名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 03:10:08.36
>>426
いやだから辞める気満々だって笑
君は会社と心中しなさい笑
0430名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 08:17:22.48
ほんと毎日辛い
これからどうなってしまうのかよくない未来ばかり想像してしまって不安になる
転職する度胸も力量もなく、しがみつくしかない
こわい、ほんとに怖い助けてください
0431名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 08:41:26.04
心配しなくても君だけでない。
この業界に身を置くものは皆同じ。
明るい未来は無くてもしがみ付くしか出来ない。
0432名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 12:55:58.05
>>431
業界に就職したと捉えて会社への拘りを捨てて色んな経験を積んだ人が生き残る。同じ会社に長く在籍することで受けられるメリットよりデメリットの方が多そうだし、シニアになれずで社歴がある程度いった人は転職した方が吉
0433名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 16:18:04.33
>>424
今月で東日本は結構辞めたけど、西日本も結構辞めてるの?
0434名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 17:16:17.03
>>432
異業界に行ったものだが同業他社は同じ穴のムジナですよ
0435名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 19:35:08.47
暫くしがみついてれば、きっと良くなるよ
0436名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 19:37:53.92
暫くしがみついてれば、きっと良くなるよ
0437名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 20:04:32.14
>>436
暫くしがみついてれば、「どうでも」良くなるよ。何もかもが。
ただ、心臓がしめつけられるような不安感で寝つきが悪い今日この頃
0438名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 20:25:51.69
どうでもよくないけどどうにもならないし、しがみつく。働く気がしないね
0439名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 20:26:35.20
不安は感じないね
0440名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 21:53:52.88
ベーリンガー最高!
0441名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 22:08:00.33
組合最高!
0442名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 22:44:21.14
しがみつくダニMRが
気持ち悪いな。
0443名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 22:53:32.29
経営陣には本当に感謝してる
0444名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 22:58:40.42
>>443
う、嘘だろ!?頭おかしくなった?
0445名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/26(水) 23:22:41.78
経営陣と中執と人事には感謝してる
0446名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/27(木) 00:16:53.93
>>445
はいはい。自演ごくろーさま。
さて明日も昼寝しよ
0447名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/27(木) 04:08:40.33
どうでもよくないけどどうにもならないし、しがみつく。働く気がしないね
0448名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/27(木) 08:09:30.10
風俗三昧アホ社員。
0449名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/27(木) 12:15:50.11
ほんとに
0450名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/27(木) 14:16:46.91
次兄近くの駐車場で病院入らず毎日寝てるヤツいるな…

昼時になると起き出して飯だけ食ってるみたいだか
0451名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/27(木) 14:50:30.54
>>450
慈恵とか東京医とかロクでもない大学にはロクでもないMRがついてるんだろうな
0452名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/27(木) 15:32:18.32
>>451
有名大学の大学担当さんは優秀なんじゃないの?
0454名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/27(木) 16:36:14.16
>>453
逃げれてないじゃん。潰れかけのべーで震えてるじゃん
0455名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/27(木) 19:16:52.89
>>454
待遇に問題ないからそのままでいるだけでしょ
良い待遇でだらだら出来る現状に満足してるなら動かないわな
0456名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/27(木) 20:20:50.01
>>455
待遇悪くなってからじゃ手遅れじゃない?
すでに7時からは家で内勤、時間外出ないわ人減って仕事増えるわ、社内環境悪化するわ
0457名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/28(金) 08:29:30.13
ゾロメーカーでも
なかなか受からんよ。
ここのMR
0458名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/28(金) 08:31:32.68
アレクシオン aHUS部門の営業体制見直し MRゼロで再スタート 2019年1月から
0459名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/28(金) 08:42:54.10
ゾロを売るのはオールマイティーでないとな
0461名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/28(金) 10:13:37.08
MRに営業活動させるとコンプラ違反ばかりでろくな事はない。
今後はE−detailが主流は必然。
故にmrは要らなくなる。
0462名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/28(金) 12:39:56.25
>>461おっしゃる通り
0464名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/28(金) 19:30:58.66
>>463
FUEあれだけ追われてたのに認知されてないベーMR哀れ
デジタル部門はどう責任取るつもりですか?
巨額の費用かけたのに全然ペイできていませんが
0465名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/29(土) 01:20:13.21
>>463
頑張って送ったフリをしていた結果が遂に出ましたね。莫大な投資をしたと言えど早く見切りをつけるべき。このまま続けてもペイなんか不可能!
0466名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/29(土) 09:08:05.86
>>465
偽アカに送ってんだから仕方ない…
本アカだとしても迷惑メールにされてるし(笑)
0467名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/29(土) 15:37:32.36
>>464
責任?
ドイツからやれと指示があったからやったまで。
認知率や数字など関係ない。
顧客はドイツ本国なのだ。
0468名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/29(土) 15:42:37.69
>>467
ハハハ、その通り!
0469名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/29(土) 18:32:34.41
>>467
そりゃ誰もデジタルやらないね。
来年も一斉送信してすぐ昼寝しよ
0470名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/29(土) 21:28:13.07
他社のもんですけど…
うちの地域の40代のNBIのGPMRさんは回るし先生方の評価高いですけどね

けど、クソみたいな人が多い印象で話はある
0471名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/29(土) 21:57:48.46
>>470
印象でわあるでした
0472名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/29(土) 22:30:45.18
ベーは頼まれてアド教えたけど役立つ情報より宣伝色他社より濃いからね〜開かないかな。と地方医師が言ってたよ。
0473名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/29(土) 23:47:53.39
>>471
40代でGP担当MRは絶望的。将来詰んでる。
しかもGP担当のベーMRはいかにバレずにコンプラ違反するかがスキルだと勘違いしてる人が多い
0474名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/30(日) 08:14:22.14
>>473
ここの会社の大学病院担当は使えないな

GP担当よりも将来詰んでるよ
0475名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/30(日) 11:58:49.38
今晩家族会議をします
0476名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/30(日) 13:01:10.47
インフル患者は増えてるか?
0477名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/30(日) 17:20:49.24
>>475
こっちは昨日家族会議が終わって4月入社目指す方向て決まった
0478名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/30(日) 22:49:36.94
>>473
異業種の営業するならそのスキルの方が必須ですよ!
ずっと大学病院とか病院担当の人は使い物になりません
0479名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/30(日) 23:07:30.68
>>473
私は比較的大きい製薬ではない会社で人事をしておりますが

製薬メーカーで大学や病院担当をしていたという人はだいたい戦力にならない人が多いというのが印象です!ただ、面接は上手に答えます

「異業種経験のある開業医を回っていました!開業医を担当していました!」という方の方が不器用な感じはしますが誠実で良い成果を出して頂いている気がします

ですのでうちの会社としては開業医の方は詰んでおらず

病院専門歴が長い人の方が将来詰んでいると考えております
0480名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/31(月) 06:45:21.65
>>479
偽人事
これからの各製薬会社の新薬みたほうがいいわよ。開業医の経験はほぼ役立たず。
大病院がメインの薬ばかり
0481名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/31(月) 13:05:40.86
>>480
大学も開業医もMRはいらねーっつーの。
製薬業界でいち早く動いたアレクシオンは明日からMR廃止してるじゃん。
0482名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/31(月) 13:26:24.93
>>481
アレクシオンはそうならざるを得ない問題があったからだろ。
日本は確かにMR多いけど海外にもまだMRがいるのも事実。1/10ぐらいの人数になるだろうけど生き残る奴はちゃんと生き残る。
一番ダメなのはベーみたいな会社からあえて飛び出して勝負しようと夢見てる奴、つまりは己のレベルを鑑みず身の程知らずな奴なw
0483名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/31(月) 14:08:08.60
>>482
1/10って生き残れてないじゃん笑!
生存率1割に家族の命さらすの?頭イカれてるだろ笑

一番ダメなのは自分にはベー以外で仕事する能力がないと諦めて勉強もせず資格も取らず転職活動もせずベーにしがみついてて、35歳超えてから消滅する9/10のMRに入ってしまうことだ。
ベーMRは性根がクズだから努力という言葉から逃げてベーにしがみついてる奴ばかりだからな
0484名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/31(月) 15:56:01.89
まあ、プライマリーからじゃアレクシオンには絶対に入らないから安心
0485名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/31(月) 17:08:33.54
>>480
よく意味がわからない
0486名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/31(月) 21:01:14.56
>>483

こいつリストラされたクズだろw
今回辞めた奴らは仲間作りたくて外に出るのを薦めてくるから気を付けた方が良い。
0487名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/31(月) 22:15:55.76
来年の今頃はみんなどこでどんな仕事をしているんだろう。
べーはどんな状況なんだろう。
どうか、ベー関係者から自殺者がでませんように。
良いお年を。
0488名無しさん@お腹いっぱい。2018/12/31(月) 23:22:31.56
>>486
今回?

人事回報見てればダラダラとその後も流失しているのが分かるだろ。。
0489名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/01(火) 02:30:55.59
>>486
辞めた人がわざわざ潰れかけのべー掲示板なんかもう来ないだろ。転職先の準備に忙しくて落ち目なべーのことなど過去だろ笑
むしろ残留組が不安を共有して安心するために成りすましてる可能性の方が高いな。精神力弱い奴ばかりだし
0490名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/01(火) 03:56:58.29
>>489
潰れかけのベーリオ
0491名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/01(火) 09:39:58.81
>>480
異業種の営業職に転職って考えると
むしろコンプラ違反している人の方が売れますよ!だって他はそれが当たり前だし、競争ですから!MRしか知らない人はキツイですね
0492名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/01(火) 15:50:04.32
真剣勝負して欲しい
0493名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/01(火) 21:00:36.38
>>464
調査8月じゃん。ムキになって送り出したの8月以降だろ?それに、他社はもっと有効的に使ってるかもしれないという仮説はできないわけ?何でもかんでも部署のせいにするなよ。
これだから......
0494名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/01(火) 22:17:34.80
>>492
真剣勝負した結果がこの有様。
2019年も暗い一年になること必至。
はっきり言ってもうみんなやる気ないよね
0495名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/03(木) 19:04:32.28
ハロー、去年より更に暗いベーリンガー
0496名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/03(木) 19:09:11.79
使えねーMR崖っぷち
0497名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/03(木) 21:11:48.59
次のリストラに向けて落とし入れる奴をターゲティングした。俺がリストラ候補にならないために
0498名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/03(木) 21:43:36.70
>>497
どうやって落とし入れるんですか?
0499名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/03(木) 22:02:32.50
内勤はつまらん。
0500名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/03(木) 22:57:42.68
内勤暇だよな
0501名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/04(金) 00:09:02.01
>>498
教えるはずないでしょ笑
0503名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/04(金) 15:49:38.85
まあうちは関係ないがな
0504名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/04(金) 16:45:47.62
果たして単独でベーは生き残れるのか
0505名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/04(金) 17:52:41.14
ブリストルがセルジーンを買収か。インパクトでかいな。ブロックバスター9個抱える会社になる訳か。
うちなんかどこも買い取ってくれないだろうな
0506名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/04(金) 18:04:50.45
人も薬も魅力ない
いらん
0507名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/04(金) 19:16:03.15
単独では生き残れない
買収もしてもらえない
買収する資金力もない
0508名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/04(金) 21:20:09.75
>>507
だいぶ終わってるじゃないですか
0509名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/04(金) 22:02:35.41
>>507
単文で的を得てるねー。
しばらく凌げばいいってわけじゃないんだよねー。
もう上場して資金を集めるしかないかもー?
0510名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/04(金) 23:16:07.71
>>509
新薬ラインナップが無いから上場後すぐに株価下落→結局経営破綻
0511名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/04(金) 23:49:20.82
>>510
積んでて草
0512名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 00:04:41.46
>>507
ほんと同族企業の弱いところ出てるよね
製薬M&Aに乗り遅れたのはいまに始まったことじゃないだろ

7、8年ぐらい前から顕著だったのにうちときたら…

何をしても後手
0513名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 01:31:45.68
さて3月は何人べーから逃げ出すかな
0514名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 08:08:42.53
温故MRを維持もしくは微増
→適追、新薬へ

プライマMRを少しずつ減らす
→タイミングを見て解散へ
0515名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 08:54:59.68
>>514
ジオの売り先探してるに見つからない状況だから温故MRが解散して、プライマリーの呼吸器と少人数の皮膚MRができるんじゃない?1営業所あたり所長兼MR含めて2人でこと足りそう。
その2人もいずれコンコトラクトに代える。経営陣と本社のみ正社員。これがドイツ本国が最終的に求める姿じゃない?
0517名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 09:52:19.57
正社員には今後厳しい仕打ちがあるわ。
いらんもん。
0518名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 11:08:37.97
>>517
ベーの正社員って非正規雇用と同じだよな。
面接しただけであっさり1ヶ月くらいで切られるし
0519名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 11:40:54.12
>>512
同族だからこそ他社とは比べ物にならないくらい
ぬるい環境でやれてるわけだからね
仕方ないね
諦めもつくでしょ?
0520名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 12:25:14.91
株式非公開で自由な経営ができ、毎年新薬を排出できる新薬開発力があり、外資系にもかかわらずリストラをしない社員に優しい会社
と就活の時聞いてたんだけど
0521名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 12:52:41.84
>>520
その通りです。
会社を信じて頑張ればいつか報われる時がくるよ!
安心して働こう!
wwwww
0522名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 13:13:58.98
>>520
ホント新卒の時に非上場企業は安泰だといわれてマインドコントロールされていた若かりし自分と今まで経済について勉強してこなくて今さら非上場の危険性を知った自分をぶん殴ってやりたい
0523名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 13:37:32.12
非上場の利点を散々享受しといて何をいまさら
上場企業ならもっと早くクビだよ
0525名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 16:14:42.75
>>524
ぬるま湯だったじゃん
0526名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 17:58:30.21
だから会社が潰れるのは仕方ないね。

ところでみんな転職活動頑張ってる?
そろそろリアルな参考になる転職活動の書き込みが見たい。年末年始に家族の理解得られたからこれから本腰いれる
0527名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 18:38:30.94
もう遅いわ
0528名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 18:55:43.00
>>524
株主に左右されず独裁国家を築けること

A野体制の維持とか意味わからないBoot Campとかね
0529名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 21:19:42.57
しがみついたほうがいいよ
他社ではやっていけないから
0530名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 22:36:24.78
本当は他所の芝が青く見えてるだけなのに大そうな大見得を切って辞めて行ったけど次が見つからない、もしくはこんな筈じゃ無かったと後悔してる奴を山ほど知ってる。この2chなんかにへばり付いてる奴だってそういう奴も含まれている。
0531名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/05(土) 23:33:12.38
>>530
不安はあるけど決まってないのに辞めたりジェネリックメーカー行くよりは良い気がする
0532名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 00:04:36.36
>>530
かと言ってベーで働き続けるのもかなり不安。誰が見てもパイプラインや経営も絶望的だし。
次が決まれば辞めるけど、さすがに決まらないと辞めれないよね
ジェネリックはやだなぁ。ジェネリックメーカーすら受からないかもだけど
0533名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 01:06:18.50
転職して激しく後悔してる。
0534名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 01:58:35.80
確かにベーリンガーはいい会社だったと思う。でも、転職してお金扱うようになって本当の意味で営業しりました。
やりがいあるし、年収スライドだったから転職して良かった。
0535名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 02:03:23.54
NBIのトレーナーはレベルが低い
0536名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 02:09:33.51
社員のレベルにあってるな
0537名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 02:28:47.02
ポジティブバカが多いよな
いい会社という信者が多いが現実見えてない
0538名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 02:29:31.07
まさに井の中の蛙
0539名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 07:44:22.45
うーん、自分の周りも転職組が結構いるけど、やっぱり成功してる人の割合が多いなぁ。
早期退職組は転職先を精査する時間が無かったりそもそもリストラ候補組も含まれてるから失敗してる人がいても仕方ない部分があるけど、早期退職以外で辞めた人は成功してる人が多いね
0540名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 08:01:00.58
>>539
早期退職組みは割増退職金貰ってかつ楽な仕事を選択していてむしろ幸福そう
0541名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 09:27:29.37
ベーリング海のカニ漁師に転職したけど仕事過酷過ぎるわ。マジ辛い。
0542名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 10:01:33.73
早期退職は次が決まっていないと選択すべきではない。
ベーは楽だが👅、いられる間はしゃぶり尽くさなきゃ。
0543名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 10:29:41.35
笑える
0545名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 12:35:28.23
ベーリンガーってそんなに経営に問題あるんですか?
0546名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 13:02:08.58
>>545
真面目に働いた人が馬鹿なくらい問題あります。新年早々まったくみんなやる気ありません
0547名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 13:26:24.36
あるものは福利厚生と強い組合です。
0548名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 13:36:29.04
>>544
会社の方針に従わないとほとんどの製品で上位10%以内
0549名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 13:49:36.46
>>548
だいたい方針間違ってんもんね
0550名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 14:21:07.88
>>548
どういうことでしょうか?
池沼ですみません
0551名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 15:11:24.51
>>550
会社の方針に従わない方が売れると言うことでは?
製品戦略コロコロ変えすぎて統一性がまったくないからね
0552名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 16:07:23.68
戦略次第でもっと売れる製品って何?
0553名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 17:00:33.52
どんな戦略で営業すれば売れるようになるのか先輩方教えて欲しいです。
皆さん症例獲得とかどうやって取ってるんですか?
0554名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 17:28:03.47
>>553
すべて事後報告だろ、そんなもん

ベスプラだってコプロがやってくれたものをお手柄報告とか当たり前。

作文能力を身に付けるべし!
0555名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 17:52:12.89
>>554
こういう人にはならないでね
0556名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 18:19:13.72
>>553
クリック
0557名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 18:44:51.86
医師の召し使いになるか
0558名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 18:52:36.41
製薬ってのは伸びる新薬がなけりゃ社内アピールがメインの仕事になるんだよ。

それは本社も現場もおんなじ。
若い子達は今までは恵まれてて気付かなかったかな?

生き残るには1を100に魅せるアピール力と上長への妥協なきゴマ擦り力が不可欠。
俺はやり抜いてみせるぜ。
0559名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 19:25:01.35
>>558
そんなこと言ってるやつばっかりの業界いや会社だから転職してやったぜ
0560名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 19:30:22.79
>>559

私もそれが嫌で転職活動してます。
0561名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 19:39:16.66
腐りましたなぁ。
上がり目ありますか。
0562名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 19:58:56.26
>>558
クソみたいな人材いや人罪
0563名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 22:40:05.60
>>558
クソのようなクズのような会社だな。
絶対に今年こそ転職成功させてみせる。
俺と家族の人生がこんな会社にかかってるのが許せない
0564名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/06(日) 23:00:40.36
>>558
ネットでは叩かれる発言だけど、実際こういう人がうちでは評価されているよな。
出ていくことも出来ない奴はちょっとくらいは見習った方がいいんじゃないか?
0565名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 06:37:29.04
ベーリンガー辞めて警備員に再就職したけど月給16万しかなくて4にたいです
0566名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 07:10:46.40
胡麻擂り、けつ舐めを強化して滋賀美津子。
0567名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 07:21:35.14
話変わるけど、四月から講演会は公共の施設、懇親会は無くなり、昼の弁当会も無くなるって本当?
0568名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 07:58:27.97
今日から一週間リハビリだな。
とりあえず会社行って、お昼から寝よう
0569名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 10:02:28.83
>>565
ベーリンガーなんて転職準備する時間たくさんあるのにそれすらサボって転職失敗した自分が悪い。ベーリンガーのボンクラどもが転職準備しっかりできると思えないけど。どうせ昼寝してるんだろ笑
0570名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 12:27:33.02
>>521
会社を信じる?馬鹿か
0571名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 12:33:36.30
今年もサボりスタイルは変えないぜ
0572名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 12:54:55.66
今日のfaceでS木さんパイプラインには心配いらない、10年15年先に上市予定の薬あるって言ってたけど本当かな
本当だったらすごい嬉しいんだけど実際どうなんだろう
素直に信じていいのかな
0573名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 15:20:02.07
10年先www
0574名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 15:47:22.24
今日すでに20軒回ったぜぃ!
0575名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 16:04:25.19
う〜んっ、今日もよく寝たわ
始動は中旬からにするかな
0576名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 16:05:58.74
>>574
おまえ、MSか?
我ら残留組とは思えない
0578名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 18:50:11.58
>>572
アフォか?

それなら今頃もっと売るクスリあるわな…

散々P3こけて惨憺たる現状すら見えないのか?いや、見ようとしないのか?

出る頃にはFFPみたいになってないか?
0579名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 21:59:05.61
なんとかなるよ!
0580名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 22:03:20.07
信じてそれなりに働けばいいじゃん。
0581名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 22:07:13.08
なんとかなるよ!
0582名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 23:12:35.84
10年先wwww
0583名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 23:23:58.92
10先に1個?15年先にもう1個?
MR50人くらいしか雇えんぞ笑
しかもその時にはみんなコントラクトに入れ替わっているという悲劇
0584名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/07(月) 23:59:34.16
新薬もないのに
薬価引き下げと後発品の侵食にいつまで耐えられるのかな?
0586名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 06:05:16.28
お笑い芸人の会社か?
0587名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 07:08:03.62
吉本と提携するか?
0588名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 08:14:58.39
10年後の未来は明るい!
0589名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 08:20:37.95
事業部違うからフェイス見ねーんだが、
10年後の新薬って何を想定して言ってんだ?
こっちがやること決まってるのとは別だよな?
0590名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 11:54:42.81
社外から恩顧に入社した奴いるな。
何で今?
0591名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 12:39:40.17
7月末で退職したんだけど、もう一回ベーに入社しよっかな!
0592名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 13:40:07.66
そういう部長クラスの人間いたよね
0593名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 18:42:21.27
いつジオ売っぱらって解散かな?
0594名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 18:54:47.66
>>591
残留組、もうちょい上手く成りすませ笑
0595名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 19:14:51.30
コントラクトで十分。お高く止まってるが、だいたいが社員コントラ以下だし
0596名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 20:22:10.90
ベーリンガーリストラ組ばかりの掲示板
0598名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/08(火) 23:50:41.45
12月の人事回報、めちゃくちゃ辞めてる笑笑
これは3月の人事回報も期待!
0600名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 02:25:36.81
上層部は自発的な退職が多すぎる事をかなり懸念しているらしいぜ。
昨年の早期退職の追い込みもやりすぎだとドイツから怒られてるのは有名だが、モチベーション管理が出来てないと見なされているらしい。
だから残った人には暫く将来は明るいと語り続け、案外優しく接してくれるかもしれんな。
つまりは残留組の勝利って事だな。
0601名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 03:04:53.31
優しくされて、ぬるく仕事して、会社が沈むのか
0603名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 06:07:26.99
外部委託業者の結果だけで
昇格、残留、降格が決まってしまう会社ってどうなの?
コンサルの言いなりの会社ってどうなの?
今後も退職者は歯止めがかからないよ
0604名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 07:24:39.95
うちの若手さん...同行したらドクターと面会0.5秒後にうちの薬使ってもらえましたか?とドクターに...。

空気も読まずに、アイスブレークもなしに、ドクターのタイプも考えずに

すぐに出禁

素晴らしい研修部のおかげだな!

前の研修部トップの成果だな!
0605名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 07:25:03.88
月末ではなく月の中途で辞めた人もいるし。。
0606名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 07:29:14.68
残留組の完敗。これは認めざるを得ない状況だ。俺も残留組だが年齢的に動けない
0607名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 07:51:57.67
ベーリンガーインゲルハイムは、フランスでの従業員数の10%以上、または300人以上のリストラ。首切りベーリンガーは世界中でw
0608名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 07:54:36.30
>>607
辞めすぎてるからリストラいらないよ

でも変な人達の集団になる
0610名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 12:31:29.54
>>609
毎月約10人辞めてるから年間120人ぐらい辞めてるのか。
超ブラック企業
0611名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 12:50:57.50
この業界は数年でガタガタになるから怖い。
0612名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 14:42:08.95
>>603 本社の事は分からんが、ウチの支店は支店長の好き嫌いだけで昇格降格が決まってるぞ。
0613名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 15:20:41.38
>>612
キムチ王国も一緒やで
0614名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 18:18:56.89
キムチ残ってる?
0615名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 19:00:34.31
>>606
それは言い訳だ
0616名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 20:29:26.40
キムチ王国関西ベーリンガー
0617名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 21:44:24.60
>>606
給料良いし、おれは残留して勝ったと思ってる。
負けなの?
0618名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 22:18:41.82
>>617
年齢により勝ち負けが違うとあれほど笑

34歳以上で今年クビ切られた今給料良くても再就職不可能→家庭崩壊→樹海

50歳以上→早く来い早期退職第2弾→マンション購入
0619名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 22:34:57.78
>>618
自分次第でしょ!
0620名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/09(水) 23:35:01.35
>>619
その通り。樹海に行くのも自己責任だしね。
0621名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/10(木) 00:41:41.43
MRやめて大崎とか神戸、山形工場勤務に異動したい。
なんとかならんもんかなぁ…
0622名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/10(木) 00:56:13.95
>>616
恩顧EJ
0623名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/10(木) 08:55:21.84
今後も会社に残るのなら、レーダー照射問題や偽徴用工問題に批判的なコメントをしない方いいね。
あの国の勢力が強すぎるからな。
0624名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/10(木) 09:38:23.56
アノ国に支配されとるや
0625名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/10(木) 10:24:54.53
かなり前に入社した社員だが、面接の時に「新聞は何を読んでますか?」と役員に聞かれた。
いま思うと思想が右か左かをチェックされてたとしか思えない。
0627名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/10(木) 12:16:32.42
だからアピール好きなのね、皆さん。
0628名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/10(木) 12:16:36.14
正確には学会な。SGI
0629名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/10(木) 14:13:18.68
キムチの国とウチの国って仲悪いの?
0630名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/10(木) 20:03:02.22
>>622
>>616
>恩顧EJ
優秀な方ですね
0631名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/10(木) 21:03:32.48
ただただ早く辞めたいけど次がまだ決まらない
0632名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/10(木) 21:31:07.55
>>630
え?最も浮いててかつ売れてないんですけどw
0633名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/10(木) 21:31:50.41
>>629
仲良しだよ
同胞の支店長とはwww
0634名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/12(土) 08:00:54.58
age
0635名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/12(土) 08:28:16.78
辞めたい
0636名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/12(土) 09:22:24.52
辞めたいけど辞められないそれがベーリンガー地獄
0637名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/12(土) 11:11:32.19
今年に入って一軒も回ってない
0638名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/12(土) 12:01:31.49
何で50過ぎのオッさんが入社出来るんだ?
0639名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/12(土) 12:48:50.61
泣かずに召使いやんな。
0640名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/12(土) 12:54:29.78
>>638コネに決まってるんだろ。やめてほしいわ、そんなの。。
0642名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/12(土) 20:31:00.05
>>641
使える若者がクスリの出ない会社を選ぶわけないやん

だからオッサンからしか応募がない。
0643名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/12(土) 21:02:09.75
>>625
朝日ですと答えるのが正解か?
0644名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/12(土) 21:03:18.76
>>600
数年の命だぞ、MRは。危機感持たんと
0645名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 00:12:46.14
若手囲い込みの飲み会とかブラック企業の代表だな。
0646名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 15:24:16.89
>>644間違いない。新薬出しても薬価つかないんだし、いかに革新的な薬を早く出すか。それができない会社はいらない。
0647名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 16:29:01.32
ここの恩顧ってどうなの?
0648名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 18:11:00.57
>>647
恩顧は優秀なの揃ってる。
会社もそれを理解している為かバイオ系のパイプラインはこっちに回ってくる。
まこの会社の中じゃ恩顧で間違いない。
他と比べると決して恵まれているとは言えんが。
0649名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 18:16:24.71
>>648
オンコは左遷組なんだけどな
0650名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 18:41:10.86
>>648
オンコもバイオ系のいい薬出ないんでしょ?
0651名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 18:54:55.48
>>648
優秀なわけないだろ
NとGの落ちこぼれ組じゃん
0652名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 19:48:03.92
ノバの落ちこぼれのせいで会社は壊滅したも同然
0653名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 20:13:13.05
またブーキャンやるらしいな

また退職者増えそうだな
0654名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 20:18:32.32
>>653
オンコロに導入すれば良いのに
0655名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 20:48:14.40
野場には呆れ果てるな。
0656名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 20:50:14.61
温故とプライマリを比べたら、圧倒的に温故が優秀。温故が他社の出がらしだとしたら、それにも及ばないプライマリのレベルは失笑レベル。

そういう話?
0658名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 21:46:21.49
>>652
BIの精鋭に任せておけば良かったのにね
0659名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/13(日) 21:46:21.86
>>657
公募の人達はほとんどヤバイ
0660名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 00:35:04.66
あまりに人気ないし
ツライな。
0661名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 01:20:38.51
会社潰れる時ってこんな感じなんだろうな。営業所の雰囲気かなり悪いし営業する気が全く起きない。ここまで会社が傾くと薬売っても売らなくても会社が潰れるのを止められる訳もないし
0662名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 01:30:42.19
しがみつくのだけは本当にやばい
0663名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 09:09:45.36
医師たちがバカにして
面談してくれない。上司もバカにされて 
もー打つ手なし。
0664名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 13:37:10.97
支店長、所長レベルを見てみろ
やばいやつ多くないか?
アピール上手なだけなやつばかり
0665名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 14:20:46.64
うちの営業所は和やかですよ
0666名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 14:22:09.46
非正規雇用形態が
壊れるかな。
0667名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 14:36:32.33
ベーリンガーって可愛い子いないよなー
0668名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 16:21:08.13
>>665
この状況で和やかな人は悟りの境地に達してるとしか思えない笑
まぁ裏で転職活動してるんだろうな笑
0669名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 18:25:23.52
667>>
性欲強そうなのばかりだよな。ブスの
0670名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 20:01:07.71
新年早々20人近く辞めている
ブラック企業
0671名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 20:16:31.70
ウチの営業所も新年早々、やめます、言う奴おったな
0672名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 21:11:44.59
>>669
関東しか知りませんが、同意します。
0673名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 21:16:01.01
>>670会社への魅力がないから仕方ない。
業界が衰退期に入っているにも関わらず既存ビジネスしかしてないんだし。
0674名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 21:20:12.15
>>672
>>669
>関東しか知りませんが、同意します。
東京にやばいやついるよね
0675名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/14(月) 22:52:30.42
>>674
それKBTMIですか?
0676名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/15(火) 08:06:52.72
若者のベーリンガー離れ
0677名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/15(火) 08:13:29.21
ここに残って未来はないしね
オンコは別だけど
0678名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/15(火) 08:35:09.62
オンコも例外ではなくなってきてるな
0679名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/15(火) 11:07:11.35
>>678
オンコも他メーカーの追い出され組やん。
0680名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/15(火) 11:56:07.63
うちのオンコに未来あると思ってるのか・・。
0681名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/15(火) 21:39:19.78
>>677
タグリッソに完全にもっていかれてるTKIとオフェブだけしかないのにどこに未来があるんだよ
リリーでもいいから他のオンコメーカーに目をむけてみろ
現実から目をそむけるな
0683名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/15(火) 22:41:49.54
>>675kwsk
0684名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/15(火) 23:12:37.04
今日、内定決まった〜!他辞退したからこれで転職活動終わりです!見える景色変わった!
0685名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/15(火) 23:17:48.57
>>684
泥船脱出おめれと!
0687名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/16(水) 01:07:02.64
>>681
タグリッソ知らないんじゃない?
0688名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/16(水) 08:18:20.90
>>687
>>681
>タグリッソ知らないんじゃない?
ジオトリフの方がいいクスリ
0689名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/16(水) 10:44:14.37
絶対しがみついて逃げ切ってやる!
0690名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/16(水) 14:34:50.06
みんなで頑張ってしがみつこう!
0691名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/16(水) 20:40:57.81
残留組だけどしがみつきの果てにリストラまがいの早期退職か撤退が待っていると思うと不安で仕方がない
0692名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 08:36:29.20
>>691
でも30代以上の人は、この前の早期退職の時にもこの係数は出ないと説明は受けたはず。
そうなっても自己責任だよ。自分に自信のある奴は皆んな辞めたし、有望な若者もどんどん辞めている。
残った奴はしがみつこうとしているオッサンばかり、こんな状況だからS木さんも10年後の新薬とか言うんじゃない。
そうなっても組合には期待しない方がいいよ、当てにならないから。
0693名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 09:35:39.59
10年後の新薬はウケる
0694名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 10:01:02.70
おいおい
また新規抗がん剤を
他社に売ってしまったぞ

しかも2つもだよ
やる気あるのかこの会社は
0695名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 10:17:43.37
>>694
そんなことあるわけない
0696名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 10:36:31.08
>>695
世界的販売権を付与
中国の製薬に2つ売ってる
よっぽど金ないんかね?
0697名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 17:56:35.24
>>696どっか記事になってますの?
0698名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 18:32:45.26
>>697
なっておる
ググれ
0699名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 20:37:42.23
>>697
ひえーーベーリンガーはもう終わりだーー
0700名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 21:02:53.82
おいおい
これヤバいぞ!
製薬会社と医者の癒着が丸わかり!

ワセダクロニクルで検索してみろ!!!
0701名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 21:13:34.17
>>700
検索すると森○竜一にベーリンガー26件570万円を支払ってて激ワロスw
0702名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 21:15:12.36
>>701
ふむ小室○成にも330万円を支払いかw
0703名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 21:17:10.63
>>702
面白いねこれ

小田○雅人にベーリンガー400万円を支払いwww
0704名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 21:21:15.43
久○米の糖尿のプロフェッサーには安定の490万支給!
0705名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 21:30:48.70
金沢糖尿330万円
払いすぎてワロた
0706名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 21:36:41.79
>>703
いつの記事だよ。古い
0707名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/18(金) 07:34:05.41
Boehringer expands commercial manufacturing capacities in China.Chinaへの投資強化の話題ばかりだな。cost centerたる日本からは引き上げでアジアのprofit centerは完全にChina。
0708名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/18(金) 07:42:00.82
あ〜これか。中国にBI 860585 売ったみたいだな。新規抗癌薬、何考えてんだろうねぇ。会社は。
0709名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/18(金) 12:55:48.75
企業の多くは、早期退職者等に転職先探しをパソナなどの再就職支援会社に頼むだけで 10万円が国から支払われ、
転職成功時に限り上限60万円が支払われる 「労働移動支援助成金」を活用している

従業員をクビにすると助成金が受け取れる制度であるがこれを推進したのは
産業競争力会議メンバーの竹中平蔵パソナ会長であることも付言しておきたい
0710名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/18(金) 16:08:29.13
医者じゃなく従業員にもっと金払って欲しい。
0711名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/18(金) 19:32:38.10
エーザイからも300人が転職市場に来るのか
0712名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 01:15:49.82
>>710
MRなんかに金払う価値なし。MRは全国民の敵!
0713名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 08:34:37.86
MRには高給を提供すべき!
0714名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 09:32:46.62
MRにリストラリスク手当を
考えてもらえませんか。
0715名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 10:33:59.78
嫌ならMR辞めたらいいだけじゃん
0716名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 10:39:46.60
>>714
それざ早期退職の割増だろ笑
ノバもまた今年大規模リストラするみたいね〜
0717名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 10:46:16.18
MR転職市場完全飽和
0718名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 10:57:45.10
ノバルティスリストラ
対象「オンコロジー領域を覗く年齢45歳以上勤続5年以上、数百名程度」を予定
0719名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 12:32:51.55
この業界ほんと終わってんな
0720名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 12:45:06.58
>>718
しかも今後10年くらい毎年リストラするんだろ?たまらんな。
0721名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 12:48:40.77
業界が終わってるんじゃない
MRという職種が終わってるんや
0722名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 12:50:55.69
MRという職種は
MRの為だけに存在するんや
0723名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 14:08:57.42
>>715
たぶんMR以外にできる仕事がないんだよ。資格やスキル、経験面で。
0724名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 14:10:29.46
>>719
ノボノルディスクは流通面で変革を起こすみたいだ。まさにAAI。うちは何か変革してる?
0725名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 20:26:12.55
まだベーリンガーで消耗してんの?
0726名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 01:49:10.23
>>724
リストラでAAI発揮してるよ。追い込み面接の仕方とかね。
0727名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 08:15:56.15
ニューモダリティの波に驚く程に乗り遅れたベー様、今の主力はトラディアンスw
0728名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 09:06:20.20
あなたたち何ができるかね。
0729名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 09:37:06.86
忘年会の企画やコンペの企画のみならず、接待関連が何でも出来ます!
0730名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 10:02:37.15
もう割増の早期退職募集ないの?
すぐに応募したいんだけど、、、
0731名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 10:09:19.48
ある意味30歳以上という業界革命を起こした
0732名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 10:10:52.15
エーザイの早期退職、100人程度の募集に300人が応募。早期退職は今年3月、来年3月、再来年3月の3回に分けて行っており、今回は1回目w
0733名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 10:14:39.88
医薬品営業担当者にとって斜陽の時代が始まる。自動化の波で、旧来のセールスマンの任務は、次第にチャットボットやオンデマンドセミナーなどに取って代わられるだろう。
0734名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 11:32:29.08
デブと髭に金使いすぎ
0735名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 11:41:04.57
>>732
まだまだ甘いな。ベー様は早期退職も無しに今月20人辞めてる笑
ベー様みたいに何もせず年間100人辞めるくらいのブラック企業じゃないと真のリストラ会社の称号は与えない
0736名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 11:45:20.98
キズ有りMRを面談しても
採用いたしません。
0737名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 11:54:14.35
コントラクト入れましょう
社員よりできるぜ
0738名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 13:59:19.70
>>727配合剤が主力とは哀れな。会社は新しい作用機序の薬を出さないと患者貢献に役立たないのが分からないのかな。
0739名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 14:01:49.02
>>737賛成。それにコントラクトは変動費だから会社としてもすぐ切れるし使い勝手が良い。ベーもよく切ってるしな。
0740名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 14:02:47.67
苦淫ですが ベーは不人気ですよ
0741名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 14:10:58.51
>>735できる人が辞めたの?
0742名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 14:22:32.97
>>741
優秀な人が抜けた。優秀な若手も優秀な部長クラスも辞めた。幅広い年齢層で綺麗に優秀な方々が抜けた。優秀な人同士で転職の申し合わせでもしてたのかな。
0743名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 15:38:08.80
ここの社員は仕事もできないのにやたら偉そうな態度をとるやつが多くてコントラクトいじめも醜くて最悪でしたね
0744名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 18:32:33.40
勝手に辞めていくベーリンガー社員。これは残れば自動的に昇進できるのでわw
0745名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 20:34:30.62
最近昇格したやつら、みんな棚ぼたばかりだよな
0746名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 20:54:14.68
>>735
魅力無さすぎwww
0747名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 20:55:25.32
これから毎年薬価改定という恐怖に震えながら明日も昼寝するわ
0748名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 21:00:49.59
中外、医療従事者からの製品問い合わせにAIチャットボットを導入予定。2021年迄に。オレらの仕事はいずこにwww
0749名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 21:09:11.77
MRやっててもスキル身に付けられる気がしないのが一番キツイ
0750名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 21:11:20.51
知り合いの50代MRが警備員になっててクソワロタ
0751名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 21:50:01.57
>>748第一三共はチャットボットではないが、既に似たようなことをしているよ。コミュニケーションはAIにはできないと言うができちゃってるね。やっぱMRいらない。
0752名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 21:50:23.77
>>750
お前もやってること変わらんだろ
病院の駐車場の領収書集めて警備してるやん笑
0753名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 01:35:42.58
15年以上勤めてるけど正直一度のベーを誇りに思ったことない。警備員の仕事すらまともにできる気がしない。頭も体力もないから
0754名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 06:49:59.13
>>752
弁当配ったりもしてるからオレの方が上だな
0755名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 07:24:43.18
>>754
なるほど。
あと医局と外来の見回りもしてるからな。
0756名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 23:00:40.79
おらやることない。
0757名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 05:42:36.45
おらも第二次リストラを待っています。
0758名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 14:32:25.23
今日もサボリンガー
思考停止
0759名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 15:03:55.39
そろそろ国家財政とりわけ社会保障費はやばすぎる、よって医薬業界の中でも高収益で費用対効果の薄いMRにどんどんメスが。前回のりおくれた人はもう手遅れに近い、何とか必死にしがみついて生き残れ。
0760名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 19:28:33.00
>>759まさに費用対効果の悪いMRを減らすか給料減らすのが1番だな。医療従事者より医療に貢献してないんだし。こいつらの情報提供なんて、医療従事者がその情報を使うか否かゲートがあって意味がなすか決まるんだし。そもそもゲートを通れるような情報が少なすぎる。
0761名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 20:36:22.27
年収は減らさないかんやろなぁ
給料に見合った仕事ができてるかというと・・・。
0762名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 20:58:36.41
ワイ、本日華麗にドクターをキレさせたった。ちょろいもんや。
もーやっとれん。パッケージいらんから普通にバックレますね。

いっそオフィスで首吊つってその様子を生配信でもすれば、ベーリンガーを一気に国内トップの知名度を誇る企業に押し上げられるんじゃなかろうか。
感謝しろよ、AO野。
0763名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 22:28:04.43
>>762電つーよりも上を行くかもな
0764名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 22:31:03.38
>>760コンプライアスで提供できる情報が絞られてるんだし仕方ないよ。仕方ないけどMRの存在価値はないと言わざるを得ない。
0765名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 00:19:16.19
価値ないのがMR
0766名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 00:29:00.06
去年までそこそこ頑張ってたがもう糸が切れた。本当にやる気が出ない。しょぼい薬が10年後にてるだけの未来に絶望しか出ない。もう得意先回らないと決めた
0767名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 07:01:09.39
>>76610年後に出る保障もなし。
0768名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 08:13:28.15
うちはみんな穏やかですよ
0769名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 08:18:32.94
20-30代前半でMRやってる奴らw
0770名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 08:23:08.72
>>769
やばいですかね?
0771名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 13:32:03.51
>>770 やばいよ。50代後半なら逃げ切れるが40代なら逃げきれない。50代前半で資格あるなら辞めるべき。MRが終わってるから他社行っても同じ。
0772名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 15:02:22.41
特許ぎれの生活習慣病薬はジェネリックで十分。社会保障費の継続のためにも。金がないならなにかを切るのは当然。国は舵を切ってるのにまだ気づかんかね。
0773名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 18:11:32.29
ここの住人もべーとMRの将来性のなさに気がついてきてるな。辞めるなら早いにこしたことはない。
0774名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 18:15:29.39
>>772 そうだね。トラも2年後には後発品、新薬はまだ出ない。そしてプラも後発品。全然売れてないからあまり関係ないか。
0775名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 20:18:09.69
トラ後発はまだまだ先でしょ
0776名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 20:44:30.78
プラマジですか?
0777名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 22:17:17.72
なんで皆主力品目の特許切れなどきっちりわかってないの?だからヌルいと言われちゃうんだよ。
0778名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/23(水) 23:48:43.20
将来性は大事
未来託せないのはアカンでございます。
0779名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 00:29:22.27
今日凄いムカついた。
谷って奴がくそなんだ
NBIとは関係ないけど
50過ぎのババア
便所の落書きだ
0780名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 03:00:04.08
>>777
じゃあ教えてよ
0781名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 03:20:08.70
>>780
トラは2023年までジャディは2025年まで
0782名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 08:36:17.00
良かったまだまだ残ってるじゃーん!
0783名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 11:38:59.90
トラ切れる前にジャヌのゾロに切り替えられて終わりや
0784名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 12:44:11.58
>>783
それな!ジャヌのゾロ時代が到来。
競合がジェネリックメーカーになるのか
0785名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 13:31:47.68
先発メーカーは自社品だけでなく他社同種同効品のゾロも敵やで。
0786名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 14:32:14.23
>>783
ジャヌのゾロはいつでるんや?
0787名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 16:46:05.43
中医協部会 費用対効果評価骨子案を了承 ピーク時100億以上の新薬など対象に(ミクス)

高給取りMRの粛正はこれから本格化だな
0788名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 16:54:13.49
新薬出ても利益は短命w
0789名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 17:12:00.97
MRで定年迎えるの無理ゲー過ぎて笑えるw
0790名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 17:50:54.69
>>786
トラよりも後だよ。ジャヌの方が特許長い。
0791名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 17:54:38.76
>>790
本当ですか?発売はジャヌの方が早いのに
0792名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 18:14:29.10
>>766
10年持つわけない。会社はつぶれんだろうが、自分の行く末は考えた方がよい
0793名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 18:16:41.13
薬価は下がりつづける。MRもへらさないとならん。これ現実。
0794名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 18:51:44.92
ゾロに切り替え、薬価劇下げは国の方針。
さすればMR粛清も国の方針みたいなもんだ。
0795名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 19:30:55.74
>>791
発売順は関係ない。ミカ、ミコのときを考えてみな
0796名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 19:57:55.61
死に体のプラのゾロはいつ?
0797名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 20:27:29.31
>>792
間違いない。会社は潰れないが新薬ないし、説明会も弁当提供できなくなるは、講演会の回数は激減するはで開発もセールスもセールスに関わる間接部門は縮小間違いないね。セールスなんか弁当提供できなくなったら説明会やらせてもらえないでしょう。
0798名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 20:32:44.38
俺もそろそろ転職活動始めようかな。まずは業界変える方向で。
0799名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/24(木) 20:50:02.72
>>798
がんばれ!製薬は衰退期だし、MRは絶滅、開発はアウトソーシングが主だから良い選択だな。
0800名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 01:07:12.33
どんどんお悩みMRが脱落。
0801名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 07:38:09.08
勝手に悩んで脱落してくれるからワシらはヌクヌクだの
0802名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 07:50:37.56
「コールセンターの方がMRより信頼性は高いと思っている」「コールセンターの方が早く聞ける」といった内容もあり、MRよりコールセンターの方が有用との回答が少なからず見受けられた。
0803名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 08:00:01.51
>>802
よし!じゃあコールセンターに転職しよかな!
0804名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 09:52:19.64
>>798
始めよう始めようと言ってる人って始めないよね。さっさと受けた方がいい。俺はしがみつくけど。
0807名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 11:55:45.82
ポシャるかもしれないP1、P2みて、皆げんなり、他社からは…。
0808名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 12:23:37.31
ノバの早期退職提示金がベーの1.5倍くらいあってワロタ
面接なしらしいし、会社の格の違いが明確に出ましたね
0809名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 12:25:33.04
社会保障費ヤバイから削減だ→製薬会社利益高いな→結局費用対効果の低い高収入MRって必要ないよね→薬価削減してもMR減らせばいいじゃん。→こんな流れですかな。
0810名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 17:05:20.58
>>809
それ、みんな知ってるw
0811名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 17:56:51.47
ノバすごい額だなー
組合がおかげ?
0812名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 18:26:09.29
ノバの提示金額みて働く気が失せた
早く転職したい
0813名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 19:47:44.95
>>810
知ってるがスキル、経験、資格がないため転職できない事実。MR経験でスキルや社会に通用する経験は養われない事実。
0815名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 19:58:22.01
結局、ベーリンガーって悪い会社なんだね
0816名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 19:58:59.33
>>808
ノバはうちより開発ラインナップがはるかに豊富だがリストラするんだね。新薬出せても生き残れない。新薬が10年後にならないと出ない会社は論外。
0818名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 20:09:10.99
>>814
MRのぬるさから出られない。メディカルはMSL以外は院卒じゃないと難しい。
0819名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 20:09:23.15
>>812
去年逃げられないようなアホが働けるとこなんてあるのかな?
0820名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 20:35:40.00
40代社員です。辞めたいけど辞められないということです。
0821名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 20:42:43.57
>>817
バリューチェーン上、研究、開発、営業は外部企業に頼っていて、製薬会社の価値提供はもはやなし。研究は自社で製品生み出せないからベンチャー買ったりしてるし、開発はCROをはじめとした外注、営業はコントラクトに頼る。別に自社でMRを抱える必要なし。
0823名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 20:59:21.58
みんなやっと本格的に気付き始めたか
おそいねぇw
0824名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 21:05:55.45
俺は転職して給料下がり忙しくなったが社会的に価値ある仕事ができるから今が最高。結局は自分が何したいか。
0825名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 21:34:46.42
>>821
じゃあ外注だけの、同じ様なモデルの商社という業界が、営業を派遣にしたか?薄給にしたか?ということ。高給業種は50年やそこらでは変化しないw
0826名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 21:41:07.73
>>820
じゃあ船が沈没するまでしがみつくしかないね
0827名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 22:05:53.59
>>826
オマエらリストラ組はビビりすぎなんだよな
0828名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 22:18:35.68
10年しがみついたら安泰
0829名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 22:36:32.40
自分磨きする時間はなかった。
0830名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 23:13:32.67
>>813
ほんとにMRは他の会社でなんもできんね。
0831名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 23:14:20.73
>>825
甘い、甘すぎる
0832名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 23:16:38.74
>>820
40台だと管理職くらいにになってれば何とか生き残るかも。それ以外は管理職に慣れないおっさんMRはまず生き残れないだろう。
0833名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/25(金) 23:17:57.99
おっさんに「先生、処方おねしゃす」といわれても何も嬉しくもないだろうしね。
0834名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 00:31:05.05
何故MRがこんなに増えたんや。
0835名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 00:31:31.68
脱出組の勝ちってこと決着がついたな。

残留組は俺含めて会社と心中するつもりだからどうでも良いんだが。無理心中で会社が無くなっても俺は生き残るかもしれないけど笑
0836名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 01:06:52.17
>>825
業界、職種は違うがかつてゴールドマン・サックスには500名のトレーダーが在籍していたが、AIトレードの普及で今では3名になっている。
業界や職種の潮目を読むことだな。
0837名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 01:18:58.33
>>836
MRは社会勉強不足な上に地頭が悪いのでそんなの読めません。
ただMRがいらないってことはMR自身も理解してる。社会のゴミ、病院の黒ゴキブリとして来週も這いずりまわりまっせ〜!
0838名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 06:16:50.78
>>837
まぁ、MR、、、、少なくともこんなに要らんわな。病院から呼ばれたら訪問するくらいのスタンスになるんじゃないか。
0839名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 07:00:40.22
管理職は当然ロックオンサレテマッセー
0840名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 10:30:19.80
複数の製薬会社に25日、白い粉の入った封筒が届けられていたことが警視庁の
取材で判明した。警視庁が簡易鑑定したところ、粉は猛毒の青酸カリの可能性が高いという。届いた封筒の一部は差出人が「麻原彰晃」となっていた。
警視庁は毒劇物取締法違反などの容疑で捜査を始めた。
警視庁などによると、白い粉が入った封筒は少なくとも製薬会社4社に届いた。
青酸カリを入れた偽物の薬を流通させるという趣旨の文書も同封されていた。
0841名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 15:03:00.92
リストラされて憂さ晴らしかな?
0842名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 16:36:41.99
>>838
学術知識のあるMSLくらいが生き残るかもなぁ。そもそも薬価制度で守られてきた業界だから、薬価下げられたらこうなるわな
0843名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 17:37:48.26
会社が終わる時ってこんな感じなんだなぁと自分ごとだけど思う
0844名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 17:38:10.88
>>842
MSLはどんな価値を提供してるんですか?MRとやってることはあまり変わらない気がします。
0846名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 19:25:09.72
給料高いほうだろ
0847名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 19:29:01.86
>>846
ガチ
0848名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 19:39:48.08
>>845
どっちも最終的にはクビになるんだけどな笑
0849名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 19:42:35.73
プライマリーしかやってこなかった奴がこのご時世他に行けるわけないわ
ただでさえリストラで転職市場にMRが溢れかえってんのに
0850名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 20:02:19.14
>>845
msl
0851名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/26(土) 22:14:07.29
MR壊滅した後にMSLは会社利益にならないとやっと理解され結局MRに回帰する悪寒
0852名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 08:55:25.01
M R回帰はまはやないな
0853名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 10:52:45.86
MRなんてみんな来月1ヶ月サボっても売り変わらないよ?MR意味ある?
0854名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 11:03:36.66
意味あるよ
MRはMRの為に必要な仕事だよ
0855名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 11:13:14.10
>>854
MRいらない、MRは社会のクズ、MRは恥
0856名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 13:50:19.86
召使いよりも役にたたないMR
0857名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 17:01:27.08
召し使いは雇うと金がかかるけどMRをパシリさせるのはタダだから価値はあるな
0858名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 17:09:25.72
このMRたちの危機感を本社にも見習わせたい
0859名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 17:29:54.96
本社はMRをゴミくずと見下してるから
0860名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 18:16:53.11
>>859
その本社の奴らはMR時代にコンプラ違反しまくって数字挙げてた連中ばかりだろ。そりゃ戦略もクソになるわ笑
0861名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 18:56:09.64
おまえら
ゾンビの顔して訪問すんなよ笑
0862名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 20:25:05.93
MRってやりがいあんの?
0863名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 20:34:31.39
>>862
ないよ。顧客からはありがとうと言われるのは慰労会、弁当渡したときだけだし。あとはただの邪魔者。弁当もそろそろ渡せなくなる時代が来るしね。シュリンク業界の中のシュリンクしていく職種。
0864名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 22:12:00.51
>>844
業界、会社にのころうとする姿勢から違うんじゃ・・・
0865名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 22:13:09.04
>>844
少なくともあんたよりは勉強してるぞ。
0866名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 22:15:23.63
>>857
薬価から金出してるけどねぇ。パシリMRは無駄金だろうね。
0867名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 22:17:26.67
>>856
何もできない召し使いは要らないじゃん。役に立っている?何の?
0868名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 22:18:41.67
>>860
それでも上に上がろうと頑張ったとも言えるけどね。なにもしないおっさんよりは少なくとも役に立っている
0869名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 23:28:30.41
価値ないよねここのMRさんたち。
0870名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 23:47:12.76
>>868
役に立ってない。社会の敵!早急に撤退せよ!
0871名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/27(日) 23:57:51.82
法律制定して MR廃棄法
0872名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/28(月) 02:19:06.73
今社内はヌクヌクですよ
皆辞めてくれたお陰でw
0873名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/28(月) 07:27:22.03
>>872
今年は大丈夫かもね。でも来年は分からんよ。とにかくこの業界の流れから覚悟はしておくべき。つまり準備すべき。
0874名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/28(月) 10:14:02.86
そんな滅多にないリストラなんか気にしてられっかよ〜
0875名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/28(月) 10:34:46.61
割り増しというお宝を待つぞ。
いつお宝を手にするかが問題。
お宝はいつまでも続かないのは周知のごとくだから。
0876名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/28(月) 10:38:29.49
MR様は至高。他の貧乏営業職は寄ってくんな。しっしっ。
0877名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/28(月) 12:39:44.45
確かにMRやめらんねー
0879名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/28(月) 19:11:27.69
朝鮮殺戮殺人革命といって、
朝鮮殺戮殺人教団
日本人大量連続殺戮殺人学会が日本乗っとりを図っている

朝鮮殺戮殺人学会は、私利私欲の化け物なので不正利得、詐欺で稼ぎ、それに異を唱える奴は殺してしまえという異常思想。
日本人大量連続殺戮殺人すら楽しむという異常なカルト教団だ

だが朝木明代市議他殺だと、
日本人に騒がれた

さて、最近の事件で、羽賀けんじと被害者の詐欺事件があるが羽賀けんじが詐欺したまま儲けれるようになるにはどうなれば完全犯罪達成になると思う?

警察、保健所が被害者側を拉致しテロ工作拠点に連れて行き殺害したら羽賀けんじは人よりたくさん儲けて逃げきれる
完全犯罪になる

まあ一般の世界では警察は、
それはしない

だが、朝鮮殺戮殺人学会にお布施をする経営者の企業犯罪の場合はカルト企業の犯罪幇助の為に、

警察が日本人被害者拉致をしている

詐欺被害者側を消したらカルト企業は詐欺して優位に立てるし犯罪者にもならないからだ
犯罪者じゃないから私は清廉潔白とかいうふざけまくった考え

その共同組織犯罪をするテロ工作機関の一角だから犯罪ライセンスを与えられた精神病院は、
故意に薬物大量投与テロもできるわけさ
だって警察が共同組織犯罪をしているから、
 
警察が犯罪を犯罪でないことにするんだから
0880名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/28(月) 21:27:35.46
まだMRやってんの?
0881名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/28(月) 22:21:36.24
>>880
俺は将来性を悲観し辞めたよ。辞めてから可能性が広がり、やりがいもあり良かったよ。MRはやりがいないし、スキルは上がらないし、くだらない仕事と思うよ。
0882名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/28(月) 22:39:37.37
>>881
今なんの仕事してるんです?
0883名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 00:26:30.15
うーん、やっぱどう考えても残留組の負け。残念。
中堅残留組の自分が思うから間違いない。
0884名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 04:48:08.65
どうしてMRやってんの?先ないぞ?
0885名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 06:23:52.79
MRしか出来ない。
というか弁当配達は楽ちん。
0886名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 07:19:28.12
>>882
警備員で年収250万円です
0887名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 07:49:23.59
>>885
弁当もそろそろ提供できなくなる。MRに魅力ある?
0888名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 07:54:44.43
888ゲット!
開発品ないし、撤退も視野に入ってきてますね。
ONCすら無いのだから終わってる
0889名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 10:04:28.82
撤退は無いわ
0890名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 12:36:51.27
>>887
まだタクチケがあるから大丈夫やろ
0891名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 12:38:52.23
そもそも論なのだが、特にプライマリーMRの持ってくる情報ってdrは信じてるんか?そしてその情報は処方に繋がってないのやろうな・・・。
0892名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 12:41:42.45
>>890
うーん、講演会行くのも医者に顔だして酒飲んで飯食うメリットあるからだろうな
0894名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 15:17:22.43
>>893
これはベーが撤退しても誰も困らないね笑
早く撤退した方が医療費削減に貢献できるのに、税金にしがみつくMRが社会の敵としてまだいるか
0895名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 16:16:24.45
>>893
うちは取材する程の新薬や開発品がないと言う事だねー、今後大丈夫?
0896名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 16:59:39.19
か、株式上場してないから情報が無いだけだって!
0897名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 17:11:25.35
情報が無いのではない、本当に何もない
0898名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 17:27:05.95
そんな外資は他に無い
0899名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 18:22:08.26
うちも昨年11月時点の開発状況をホームページに載せてるのに・・。
おかしいな・・?
0900名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 19:18:43.34
情けなさすぎる
0901名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 19:52:06.49
>>891
ないね。弁当食べさせてくれるから無碍にしないだけで、弁当なくなったら出禁だろ。
0902名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 19:54:29.48
>>891
ないね。弁当食べさせてくれるから無碍にしないだけで、弁当なくなったら出禁だろ。
0903名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 20:01:07.08
>>893
うちよりも豊富なラインナップ。うちの存在価値なし。外資の強みが活かされていない結果。
0904名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 20:35:55.27
>>893
これを出してる運営会社はMRの転職コンサルタントなんだから載らなくて当然、この会社に求人を出した事も無いしコントラクトを斡旋してもらった事もないだろ。
まぁ注目されるほどのパイプラインが無いのは事実だけど
0905名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 20:57:59.46
>>904
新薬パイプラン無いとかもう製薬会社じゃねぇ笑
効くかどうかも分からん怪しいサプリ売ってる会社と変わらない笑
0906名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 21:14:16.56
>>894
いいこと言うね〜
0907名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 22:03:42.91
>>902
弁当親父きたよ〜今日はなにかな〜あれっどこのメーカーだったっけって影で言われてるぞ、気づいてないのね。
0908名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 22:06:34.76
>>906
新薬あってもよほどでないと厳しいよ。超高齢化社会で生活習慣病は後発品で十分だ、というか年金生活じゃ高い薬払えないよ。
0909名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 22:09:09.79
時代の潮目は読まんとならんよ。プライマリーは予想以上に厳しいよというか、もって数年。どうしてもMRしたいなら希少疾病に行かないと。
0910名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 22:37:21.21
希少疾病もそのうちプライマリー化する
0911名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 22:44:18.06
>>909
安心して下さい、10年後に新薬がありますから、、、(笑)
0912名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 22:52:23.69
>>911
それまで詰め、詰め、B+、B+、ブーキャン、ブーキャンかぁ〜地獄だねこりゃ!
0913名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/29(火) 23:15:44.72
本社がついに戦略考えることを放棄して寺子屋だかなんだかで社員に意見を求め始めた。某倒産した一部上場企業と全く同じ流れ笑
0914名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 02:55:28.77
>>913
この会社は昔から戦略を社員に求めてるよ。なんならコンサルが入ってる。
0915名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 02:55:46.93
>>913
この会社は昔から戦略を社員に求めてるよ。なんならコンサルが入ってる。
0916名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 05:02:17.50
>>912
詰んでるうちに、MR人生詰んでしまう
0917名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 05:03:50.43
>>910
でも、MRをどうしてもやりたいなら、希少疾病の方が長生き
0918名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 05:05:03.62
>>912
MS、薬局にお願いか。何の意味もない無駄な仕事だ
0919名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 07:09:05.01
寺子屋ベーリンガー
0920名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 07:17:26.65
>>918
新人以外みんな分かっているよ。
でもやるのは、所長、支店長が言うから。社長、営業本部長は知らん顔、影で指示している。
新薬がないと何の意味も無い仕事が増えるんだよな〜この会社の体質絶対におかしいよ。もう潰れた方がいいんじゃない?
0921名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 08:33:21.06
弁当屋としては便利なベーリンガーMR
0922名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 12:17:12.34
べんりーがー
0923名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 12:18:32.38
オンコは優秀、べーりんがー
0924名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 15:09:59.83
コプロ相手が優秀べーりんがー
0925名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 16:23:51.39
高額弁当で処方させるのって不当な処方誘因じゃないの?
0926名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 17:26:26.39
>>925
今は高額弁当も出せません、べー
0927名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 17:33:33.32
2160円の弁当が高級じゃないとのべーりんがーさんの認識
0928名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 18:54:42.91
今年の7月、統合失調症治療薬の試験が終わるぜ!楽しみだなあ!皆!
0929名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 19:01:52.46
よくわからん ベーリンガー
0930名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 19:08:22.76
>>928
phase2やないかい
0931名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 19:12:42.71
皆んなで統合失調薬の治験参加したらいいw
0932名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 21:11:18.32
ベントーヤー、ベーリンガー。まぁ、こんなに人数要らんわな。特に弁当屋おっさん。
0933名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 21:34:47.49
リストラ後、会社辞めないでと言ったトップマネジメントがいるのはこの会社ですか?
0934名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 21:48:55.76
>>930
この会社は開発品がプアすぎてphase2行けばロウンチできるとポジティブになってるのでは?
0935名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 23:12:54.69
うちはボンクラしかいないよ。
ゴミの分別すらできない人がエラくなるから。
0936名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/30(水) 23:52:49.64
>>934
統合失調症の薬を今さら笑笑
もう潰れていいよ笑
0937名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 02:48:52.55
偽造カルテ作成の為に、
虚偽説明をして、
入院してもケイタイ使える、自由に出入りできると

嘘を言い


任意入院で偽造カルテ作っておいて、
任意入院なのに病院看護士たちと共同でいつでれるか言わずに、
精神保健福祉法違反をやり、
インターネットに晒された、

福山友愛病院にいた

レジェンド
カミサカという医師の心境がこちら

福山友愛病院ケースワーカー
いそむらという女性曰わく、

カミサカ先生インターネットに書かれて辛いみたいで〜


自業自得だろwwwwwwwwwwww
0938名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 10:09:43.29
毎日毎日憂鬱で恐怖感が拭えません。
会社の将来が不安だからなのか仕事にやりがい感じないからなのか業務がキツイからなのか
思い当たる理由が多くて何がなんだかわかりません。助けて下さい。
0939名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 10:24:47.22
>>938
うちほどヌルイ会社は無いからしがみつけ。
0940名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 10:27:47.75
大量リストラからの会社辞めないで懇願チョーうけるんだけど
0941名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 12:14:39.39
>>940
計画性のなさ。マヌケだな。開発ラインナップないから開発いらない、新製品ないからMRいらない、MRいらない=MRのバックオフィスいらない、つまり人いらないで良いのでは?
0942名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 13:40:47.93
>>940
時期が来たらまた手のひら返したように....
自分の人生を大事にしよう
0943名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 14:47:19.23
温故に行きたいんだがどうしたらいいんか?
0945名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 18:25:21.35
>>942
この会社がどうなっても良いもんな。会社はリストラでよく分かったが守ってくれないからね。会社説明会では人財の財は財産の財と言うが、全くもって物扱いだしな。
0946名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 19:23:30.09
>>945
社員は使い捨ての駒と考えてる会社だよ〜
0947名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 19:34:17.78
ベーのヤバさに家族や知人友人も気付き始めてて肩身が狭い。ベーのせいで子供が学校でいじめられないか心配だ
0948名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 19:39:59.88
>>947
そんな知名度ないから
0949名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 19:41:54.79
MRの子供は医者の子供から焼きそばパン買わされるって噂マジ?
0950名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 20:12:18.01
>>949
MRの子供とその親MRは医者の子供の靴を舐める。舐めると靴がMR親子の唾で臭くなるので消臭剤(抗菌)を買いに行かされる
0951名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 20:21:11.50
中執が守ってくれるよ
0952名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 20:43:06.85
ここは組合強いの?
0953名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 20:50:07.57
>>952
ポンコツ。無駄に金取る割には何も成果出してない。中執の自己満。
0954名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 20:51:08.18
>>947
無名会社乙。
0955名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 21:33:11.23
>>938
勇気がないだけ
0956名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 21:35:09.75
>>949
だって親が高級弁当かわされてるじゃん。息子も買わされるよ。
0957名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 21:37:29.09
>>945
会社が社員を守るような時代じゃない。しがみつくならもっと必死に、いやなら出ていくか自分で決めないとならん。
0958名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/31(木) 21:41:52.30
>>952
気概がある人たちだよ
0959名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 07:42:35.70
ベー時代の組合費は毎月5000円。
転職先は大手だが組合費2000円。
ベーは何であんなに組合費高いんだ?
金がもったいない。
0960名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 08:17:58.18
>>959
組合旅行の積み立てです。
次は温泉旅行に行きたいので組合費腹立ってください
0961名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 10:49:15.00
結論、大手ではないからだよ。
0962名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 10:54:43.79
MRなんかやめとけ新卒
0963名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 11:32:58.01
>>959
前の会社の2倍になったよ。組合費。
0964名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 11:36:07.19
>>962
このご時世でMRを選ぶこと自体が終わってる。新卒、転職を含めてね。
0965名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 12:39:49.97
ベーの面接を受ける場合、志望動機なんて言ったらいいんだ 笑

誉めるところがない。
0966名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 13:56:08.91
ノースキルの僕とお似合いだと思って応募しました。だって楽園らしいですし。
0967名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 18:29:29.36
笑笑
0968名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 20:33:34.57
知識0でもプライマリーから温故に行けますか?
0969名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 21:33:06.66
>>968
MRはバカがなる仕事だから大丈夫!
0971名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 22:20:39.61
早くやめた方がいいと思う、こんな会社
先ないよ、どうすんだ
0972名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 22:25:19.90
私早期退職したものですけど、現役方は実際ほんとに将来的に大丈夫!って思えてるんですかね?
0973名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/01(金) 23:52:11.47
ぬるま湯にどっぷり浸かってるからそんな事わかんない
0974名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 08:07:09.50
給料はこっちの方が断然いいでしょ。まだしばらくいけると思うよ。とりあえずしがみつこ
0975名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 08:08:15.52
将来性無しの会社なら会社から逃げればいいだけ。でも将来性無しの業種から逃げるには。
0976名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 09:44:48.44
>>975
製薬業界自体が将来性無しだろ。MRもいらないし、製薬会社が自社で雇う必要なし。派遣会社から必要なときに雇い、必要なくなったら切ればよい。
0977名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 10:47:47.86
>>976
別業界に転職が良さそうですね。転職活動してますが製薬業界を外します。
0978名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 12:19:55.93
コントラクトとか論外だしな
0979名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 12:40:41.31
>>976
製薬業界イコールMRではないんだがな
0980名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 13:36:21.66
研究者、内勤、MRどれをとってもダメだろう。
薬価引き下げでハイお終い。
0981名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 15:54:21.84
>>979

マーケにしても研究にしても
この会社のキャリアどれだけ売れるかな

他の会社も飽和だし、わざわざうちからとるかな
0982名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 16:42:35.36
>>980
製薬会社も日本で稼がなくても中国など伸びてる市場にリソースをかけた方が良いからね。日本の製薬業界自体が魅力なし。
0983名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 17:53:05.42
本社すかすかだから来いよ
0984名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 18:56:33.14
今月最終面接受かったら三月に辞める!でも受からなかったらしがみつきつつ就活延長する。
この会社のメリットは営業中に転職活動できることだな😬
0985名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 19:06:57.17
営業中に転活みんな普通にしてるね
0986名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 21:05:28.99
>>985
当たり前。こんな状況でまともに営業してたら頭イかれてると思われる
0987名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 21:15:12.54
内容が違いすぎるだろ。
MRと他業種ではな。
0988名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 21:17:36.98
わかいやつは人生真剣に考えた方がよい。まだやり直しはきく
0989名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 21:28:52.82
>>988
若い奴とは何歳まで?
0990名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 21:40:58.79
>>989
39歳まで
0991名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 21:42:00.33
>>990
転職がんばります
0992名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 21:45:48.92
自分の子供には製薬会社は勧めないな
0993名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/03(日) 08:32:41.86
>>959
組合の中心の方々がが交友費とマイルを貯める為に高くなっております
0994名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/03(日) 08:54:17.51
本当、組合費が高すぎる。入る入らないは自由なんで、今度退会の手続きを聞いてみよう。同輩も早期だが、10年組合費を納めて帰って来たのが20万なかったんや。
役立たず組合はいらない。
0995名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/03(日) 08:57:19.85
子供には公務員をすすめます
0996名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/03(日) 09:11:35.70
>>994組合はNBI非管理職ならユニオンショップやろ。
0997名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/03(日) 12:08:39.10
>>994
組合に聞いてみな。
「くびですよ」って言われるよ。
0998名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/03(日) 15:50:43.30
>>997
組合あってもクビになるなら組合費用払わん!
組合が戦うべき会社が撤退したら組合様が雇ってくれるんですか?笑
0999名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/03(日) 16:42:38.46
中執激怒wwww
1000名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/03(日) 17:53:10.02
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