30代MRの憂鬱

1名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/04(水) 22:11:07.50
いかに逃げ切るか

2名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/04(水) 22:11:43.44
スレ埋まったから立てたず

3名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/04(水) 22:12:56.58
先のことは、運次第か

4名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/04(水) 22:18:38.17
運を味方につけるにはどうしたらいいですか

5名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/04(水) 23:30:33.48
人格障害者の精神科医 古根高
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医 古根高
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める

6名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/04(水) 23:55:07.58
年収高いから能力あると勘違いしてる上司。他の業界行ってみてほしい。

7名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 19:51:53.51
東京都区内の高層タワーマンションに会社契約で住めるんだからいいよね。

8名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 20:10:06.70
某内資、目に特化したメーカー

地域限定の契約MRの募集開始、地域は限定、基本、転勤なし

理論年収、日当込み 340万!!!!!!!
3,400,000円、!!!!!!!!!!!!!

こんな時代だ!!!!!!!!!!!!!!

9名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 20:15:39.96
会社によるんだね。
東京都区内の25万のマンション。
ほとんど自己負担なしで住んでるヒトいるよ。

10名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 21:17:16.29
知り合いは、ダイヤ入りのロレックスの腕時計をつけていますが、仕事のときはビンボーなお医者さんを刺激しないように、カシオのGショックとか、かなり気を使ってますね。

パーティーのときに、いつも違う時計してるから聞いてあげた。なんか、いい時計してるね?って。

いやー、ボーナスで無理しちゃいました先生って、あたまポリポリ描いて照れ笑いしてたね。

フランクミューラーを持っていますが、営業のときは、カルティエをつけていますとか、結構医師の前では気を使いまくる人達が多い。

パーティーでは、やたら女性向けの会話がうまい。
エクレアやシュークリーム、マカロンなどの話を自然にさりげなく話。

後で聞いたら、看護部長を攻略するために、スイーツ好きだから、研究しまくったので、スイーツには詳しくなりましたと、またあたまをポリポリ照れ笑い。

そのわりに、あるときは、本当に大学生のようなノリで、大の大人が仕事でやることじゃないような一気飲み。

二次会のシチュエーションもばっちり。
それから、自社の胃腸薬を用意して、
これを飲めば、お酒は残りません
なんて、みんなに勧めています。

本当は処方箋がないと買えないクスリだろうと思いながら、自分もいただきました。

確か二日酔いなかった。
あのコーディネート力は半端ないね。

11名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 21:26:07.26
>>10
チンコには真珠を埋め込んで
ダイヤのロレックスか 爆

12名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 21:28:37.96
>>10
お前、淋し意味やっちゃなぁ「笑」

よしよし、その調子でしょぼい人生送れやー

13名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 21:35:18.98
ショボイなんてとんでもない。
パーティー仕切ってくれてる製薬メーカーの開発と営業の3人に感謝してますよ。楽しいですよ。ギャラ飲みだけどAKBいるし。

14名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 21:59:58.91
やはりMRはすごいよ。
夜遅くの講演会の後の懇親会。
10時スタートだったかな。

中華から始まったケータリングだったね。
温かい料理だったね。
大海老のチリソース煮、ホカホカの蒸しシューマイ、カレーなどの洋風メニュー、尾頭付きのお刺身。
フルーツの盛り合わせ
計13品くらいかな? ゴージャスなお食事でした。
非常に厳選された食材で、本格的で、明らかに腕がいいシェフだなって。味・彩り・ボリュームに申し分なし。
飲み放題でした。
生ビール・焼酎・ハイボール・ウィスキー・日本酒・ワインの豊富なアルコールラインナップ。

終わりは深夜、24時でした。
あれは、感謝してますよ。
舌の肥えたお歴々もみな満喫してましたし。

MRのコーディネート力は、感心します。
家賃25万? まあ、いいんじゃないですか。

15名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 22:14:06.49
>>14
ご家族の方へ。

何処だかの星と通信してるみたいなので、早く受診することをお勧めしますw

16名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 22:16:29.84
>>14
ナマポのなりすまし
ボーダー、パーソナル生涯だな

17名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 22:21:29.61
まあ、一般のヒトからすれば、異次元の話かも知れませんが、医療の現場は普通です。

ただ、この製薬メーカーの素晴らしいところは、遅い時間に終わる診療を配慮して勉強会と懇親会をしてくれました。
医療連携にも十分貢献してます。

あとで聞いた話だと、食事だけで一人1.2万くらいだったそうです。
深夜ですし。タクシー代も大変だったでしょうが、お歴々はみんな感謝してました。

50人超えてましたから成功でしたでしょうね。

18名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/05(木) 22:32:04.27
>>17
しょぼい糞男駄目低能医師満開だなぁー

そのまま蠅人生送ってちょ(^^)

19名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/06(金) 06:30:39.06
このスレ、いつのまにか復活してるしw
武蔵小杉話。
大都市交通センサスというリアルワールドデータ。
初乗り人員が19,330人から34,670人と、約1.8倍の増加となったとのこと。
やはり、港、中央、千代田だね。

20名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/06(金) 07:37:02.00
>>17 MRは深夜残業代発生しないからいいよね

21名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/07(土) 04:14:11.14
所詮MRじゃな 大したことないよ
みんな普通の生活だろ!
俺もMRだし、同級生も沢山MR
薬卒だから。。。
7000万の戸建てがやっとだな
1億超えの戸建てに住んでる同級生は
誰もいない。時計だって200万以上の時計付けてる人は、既婚しゃじゃいないな。支店長とかになれば別なんだろうがなwww

22名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/07(土) 05:49:32.08
>>21 また、パーティーの二次会で胃薬頂戴ね。

23名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/07(土) 10:17:46.43
MRなんて3年持つかな。
素朴な疑問だったが
完全にヤバイわ。

24名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/07(土) 10:31:34.90

25名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/07(土) 10:50:16.61
大変

26名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/07(土) 21:12:59.07
>>21 1億か。固定資産税も大変だな。

27名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/07(土) 23:02:05.25
うちの親父MRだったわ もうちょっと若かったらリストラされてたな多分ww
自分も製薬会社のお陰で大きく成長することができました その面では感謝してます

28名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/08(日) 08:48:00.69
このスレにいることから、親父の甘い汁に憧れて製薬業界に入ったな?ww
残念ながら、親父さんほどの甘さはないだろ。
いまは、ほれ苦いな。www

29名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/08(日) 09:41:05.80
まず5年持つかな。
異常事態くるから。

30名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/09(月) 01:46:42.25
5年で業界全体の30%は人員整理されてるんやないか?

31名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/09(月) 10:11:52.50
今後MRの定年は50歳やな。
高給オヤジは意味無いから無用になるわな。

32名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/09(月) 14:23:05.08
昔は子供の教科書代も図書費とやらで落ちたらしいからな

33名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/09(月) 16:11:26.51
今の30代前半MR
既婚<独身
外車<国産車、車持ってない(都市部)
持ち家<借り上げ住宅
ロレックス<グランドセイコー、タグホイヤー、ブライトリング、携帯でいい

34名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/09(月) 16:52:58.62
>>33
飲み会<家飲み
ビール<酎ハイ
◯ックス<◯ナニー
昇進<安定
上下関係<マターリ
旅行<スマホ

35名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/09(月) 19:37:02.31
この業界に入ったことを後悔するわ。
もうまじで終わりだ。
転職エージェント行ったけど、MRの転職者が激増、金勘定やったことないので異業種営業職はMRにかなり懐疑的でほとんど書類選考で落ちると。

36名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/09(月) 21:48:47.73
MRだけじゃなくMKも一部の企業以外はPL責任持たずROIも見ずにMRの延長で仕事してるようなのおおいからやばい

37名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/09(月) 21:59:55.17
ほんとご愁傷様
全く将来性のない業界にしがみつく無能なアホども
お前らがバカにする50代ですが後5年は生き抜ける
しかし20年先みえるか
ばか

38名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/09(月) 22:00:39.94
将来性のある仕事って何?

39名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/09(月) 22:09:13.89
>>38
金にはならんが、老人介護、葬儀関連、
AIを使い、そのサービスを提供する事業

40名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/09(月) 22:18:58.75
ほんとご愁傷様
全く将来性のない業界にしがみつく無能なアホども
お前らがバカにする50代ですが後5年は生き抜ける
しかし20年先みえるか
ばか

41名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/09(月) 23:10:48.29
50代にもなってネットでコンプ爆発させるよりゃマシ

42名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/10(火) 01:35:49.42
>>40
哀れな人生だな、ご愁傷さまwwww

43名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/10(火) 01:41:57.71
>>40
あなたはさぞかしハイスペックなんでしょうね

東芝や松下の様に大手でも何があるかわからない世の中
あなたには20年、30年みえる仕事だなんて

笑っちゃうわ

44名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/10(火) 07:34:48.65
タワマンパーティーでも、シチュエーションマジックといいますか、みなハイスペックに見えちゃう。

先生は、飲み方も上品ですね。
だって。

先生じゃないっつーの。
でも、いいよ。
ギャラ飲みとわかってても。
AKB

45名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/10(火) 12:13:30.97
タワマン
大震災あったらオワコン

46名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/10(火) 12:39:03.35
タワマン建設は止まらない。 
6月。タワマン4棟に挟まれた東京都江東区立豊洲北小学校の運動会は、
普通と少し違う光景だった。親たちは校舎のベランダにずらりと並び、
遠い我が子を見つめた。2010年以降の2回の校舎増築で校庭が狭くなり、
撮影エリアを除いて、校庭には保護者の居場所を確保できないから

47名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/10(火) 18:14:29.51
30代じゃ逃げ切れん!

48名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/10(火) 21:40:59.26
ワナにはまりイチコロ

49名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/11(水) 06:49:55.58
わな? 楽しく会話しただけだよ AKB

50名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/11(水) 07:11:20.98
逃げ切れる50代は先見の明があったってことだな。
30代は逃げきれん。

51名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/11(水) 10:46:10.98
まじで要らないわ。

52名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/11(水) 11:23:02.38
厚労省はMRとMSLを粛清する。
見事なガイドラインだ。
会社幹部も胸を張ってMR粛清出来る。

53名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/11(水) 12:39:41.23
うふん、人生は運だから
なるようにしか、ならん
でも、ナマポと住所不定のレゲエのおじさんはやだな

54名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/11(水) 13:38:46.69
オマエらの何人が露頭に迷うかだな。
臭いおっさんと言われようが、遊んで暮らせる老後が確定されてる。
30代、ちゃんと風呂に入れる50代になれよ。
もっと臭くなるぞ(爆笑)

55名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/11(水) 15:21:31.17
あと40年

56名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/11(水) 18:13:09.80
30代はもちろん逃げ切れない。
さて、どうするか。

57名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/12(木) 08:48:01.93
マジに転職を考えないと
MRという仕事が後、何年あるかと思う
0にはならないが、全国で1万人かそれ以下の人数に

オレは文系だから、異業種に転職をしようと思う

58名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/12(木) 18:21:03.50
>>52
堂々と面倒な適応外情報は、MSLに押し付けられる。

59名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 00:59:59.49
メーカー公取協(医療用医薬品製造販売業公正取引協議会)が、医局など医療関係者向けに行う自社医薬品説明会での弁当の提供について、公正競争規約で禁止する方向で検討に着手していることが、複数の関係者への取材でわかった。

60名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 02:26:14.27
弁当は食べる人が購入する

61名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 04:59:30.49
承認外情報のやりとりが、頼まれても営業部門は全面禁止。
管理監督の独立部門設置。
経営者責任明確化。
業界団体が主導して実施。
ギフトの禁止。

などなどのガイドライン案が決定。
8月末までのパブリックコメント募集が始まってますよ。

医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン

62名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 06:21:34.96
未承認薬・適応外薬の情報提供については、医療者や国民、患者団体などから求めがあった場合に限り、提供できる

ただし、

▽通常の販売情報提供活動とは切り分ける、
▽情報提供は要求内容に限定し、提供先も要求者に限定する、
▽医療関係者・患者などから情報提供を求められたかのように装わない、
▽科学的・客観的かつ正確でなければならない。要約、省略、強調などを行わない、
▽製薬企業の関与する試験研究に基づく論文である場合は臨床研究法などで適切に管理されている、
▽副作用の危険性が高まること、臨床試験で有意差が示されなかったなどの不利な情報も提供する、
▽効能・効果、用法・用量などが承認を受けていないことを明確に伝える、
▽経緯、提供先、提供内容などについて記録を作成し、保管する

63名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 12:07:17.71
>>54
昔は添付、キャッシュバック、接待と武器は沢山あったようだが、これからは大変だね!ろくにコミュニケーションも取れない方は残れないだろうね!実際、そのような方は近くに居ますね!

64名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 12:11:38.96
>>50
50代も前半か後半かで大違いです。本当の逃げ切りは給与が減っても雇用延長出来た方々だと思います。

65名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 14:28:29.54
ガイドライン強化と経営者責任明確化で公競規違反恐れて社内規則違反で
懲戒免職激増しそう。
懲戒免職なら退職金も節約出来るね。

66名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 16:29:38.27
事実上、MRの営業活動は禁止の方向だね
凄まじく減少するんだ

早く転職考えた方がよい

67名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 18:33:11.75
それだと、割増積まれるまで居た方がお得でしょ。

68名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 18:45:13.43
パブリックコメントの結果が興味あります。
弁当ないと事務が文句を言うとか書くヒトいるのかと。

69名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 18:58:36.47
7月17日(火)繰り下げ発売の[週刊ダイヤモンド]
⇒本誌総力特集:<製薬・電機・IT>
医療産業エリート大争奪戦!−年収半減?1000万円プレイヤーの悲哀

【第一特集】社長の野望・社員の地獄?タケダは何を捨てるのか
@スクープルポ:4年で2/3が切られた!湘南"絶望"研究所
A大衆薬事業の売却まである?武田を待つ3つのシナリオ
B製薬「大失業時代」の処方箋。絶滅危惧種「MR」の受け皿は?
C競合他社移籍から無職まで、「ヤメ大手」の去就と評判

70名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 18:59:57.59
割増なんて、これからもっと減る。
待つべきではない。出たらラッキーだが。

71名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 19:39:21.46
アマゾンプライム会員医薬品版も現実にできそうだね。

米アマゾン・ドット・コムは28日、処方薬のインターネット販売を手掛けるピルパック(ニューハンプシャー州)を買収すると発表した。
成長株の新興企業を買収し、医薬品の販売に本格参入する。比較的業績が堅調だった米国のドラッグストア業界にも「アマゾン・エフェクト」が及びそうだ。

72名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 22:03:59.57
週刊ダイヤモンド 2018年7月21日号
製薬 電機 IT…  医療産業エリート大争奪戦

高給の製薬業界で早期退職ラッシュが起こっている。7兆円の巨額買収を決めた国内最大手・武田薬品工業も裏では大リストラを断行していた。
一方で医療・ヘルスケア産業全体は第4次産業革命の渦の中で「ヘルステック」が盛り上がり、IT巨人も参戦する異種格闘技戦が繰り広げられる。そんな激変する産業に、新たなエリートたちが生まれている。

4月の湘南ヘルスイノベーションパークの開所式。将来を悲観して子会社などからの離職は今も続く【特集1】

【Prologue】高給の大手製薬会社社員に リストラの嵐

【Part 1】社長の決断 社員の地獄  タケダ7兆円買収の裏で大リストラ
外国人経営者の大英断なのか大失策なのか。国内製薬王者・武田薬品工業の超大型買収に賛否両論が白熱している。一方、現場の国内研究員は買収合意の約1年前、次々と姿を消していた。

◎リスクを取って臨む、武田薬品の巨額買収後の姿
武田薬品工業の創業家筋で同社OBでもある原雄次郎は5月末、神戸市東灘区で暮らす創業家本家に電話をかけた。
同月に合意がなされたアイルランドのバイオ医薬大手シャイアーの巨額買収には財務悪化などが懸念され、大反対。居ても立ってもいられず本家の姿勢を確かめたかった。

◎タケダは何者を目指すのか 一部創業家筋とOBは買収反対
超大型買収の末、武田薬品工業は何を目指すのか。そもそも臨時株主総会で、まさかの買収案否決はあり得ないのか。業界有名アナリストらへの取材を基に武田薬品の未来を大胆予想した。

【Column】 裏を返せば前社長への批判 ウェバーに二つの同情論
2015年から武田薬品工業の社長CEO(最高経営責任者)になり、世界的なR&D(研究開発)体制の見直し、今回のシャイアー買収合意などと大胆な経営判断を続けるクリストフ・ウェバーに対し、二つの同情論が湧き起こっている。

◎綱場一成(ノバルティス ファーマ社長)インタビュー
先を走る世界メガファーマ M&Aで短期的稼ぎ狙わない
一般に、短期的な収益にこだわらなければいけない会社ってすごく多いですね。だから収益性のある企業を丸ごと買って、それで短期的な業績を確保する。そうすると何が起きてくるか。
今年はうまくいきました、来年もうまくいきました、再来年もうまくいきました──。でもその後はどうするの、となります。収益性を求められるから、また買収しなければいけなくなる。

【スクープ】 5年前と同じく実質は指名解雇か 大量首切りの“絶望”研究所
武田薬品工業の湘南研究所(現湘南ヘルスイノベーションパーク)で2016〜17年に2度目の大規模なリストラがあったことが本誌の取材で分かった。知られざる全貌を明らかにする。

【Column】 巨額買収はとばっちり シャイアーMRの悲劇
「ショックを受けている社員は少なくない」武田薬品工業に買収されるシャイアーの日本法人「シャイアー・ジャパン」に勤務するMR(医薬情報担当者)の表情は暗い。
武田薬品は国内製薬のトップ。さらに買収完了後はメガファーマ(巨大製薬会社)になるのだから、買収される側とはいえ意気揚々かと思いきや、そうではないらしい。

【Part 2】タケダだけじゃない!製薬大失業時代の処方箋
リストラが行われているのは武田薬品工業だけではない。製薬業界全体が大失業時代に突入している。働き手は明暗を分け、そこに変革の時代を生き抜くすべが浮かび上がる。

◎捨てる神あれば拾う神あり ヤメ武田、ヤメ大手の去就
外資系製薬勢はとうに日本から研究拠点を撤収、武田薬品工業も国内研究員をリストラした。しかし捨てる神あれば拾う神ありだ。捨てられるのではなく、自ら進んで転職する者もいる。

◎手代木 功(塩野義製薬社長)インタビュー
MR減員は想定できたこと 今さらリストラは駄目経営
将来ビジネスが変わっていくのはある程度読める。天変地異や予想を大きく超える変化があれば別ですが、読めるのに対応しなくて、Xデーが来て人員が余っているので、「じゃあリストラ」というのであれば、どうなんでしょう。

73名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 22:10:50.77
これからは、アマゾンプライム会員という有料会員優先のオンデマンドスタイル。安全性情報の提供収集が中心のリスクマネジメント業務になりますね。

74名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 22:27:39.63
パーティー仕切ってくれてるから、MRには頑張ってほしい。もし退職したら、バイオ後続品にかえますから。

75名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 13:09:02.23
20代で入社する宇宙人

30代で糞生意気な転職できないバカども能力ある奴は転職ずみ
  糞・カス・アホ

40代中途半端で蛇の生殺し
50代棺桶の蓋しまる時を、、、

76名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 13:14:00.98
>>75 いくら偉そうにしても先の見えない?
  見えても何もできない所詮無能な馬鹿

77名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 13:16:34.09
雑用するMRがいなくなるのは
困るかも。
便利屋が必要だわ。

78名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 14:05:13.37
英語論文も読めない30代MR
英語読めても親に問題ある社会性のないウン子MR

79名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 14:06:54.13
おれ20代だけどよめない
でもGoogle和約でかんぺきね

80名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 14:19:55.85
結婚する前に転職が必須になった。

81名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 14:41:42.85
おれは専門特別優秀 出る魔MRに変身完璧安全圏だ
だれにも負けない

82名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 15:11:53.91
>>43
日東駒専で30代で800万近く貰ってるから、満足だけど、残業代込みだからな。
ボーナスは手取り100万超え

83名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 15:46:11.86
タワマンのローン どうすればいいか

84名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 16:53:13.21
タワマン民泊はいけるぞ。
中国人に受ける。

85名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 16:53:49.54
>>83
何年いくら?

86名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 04:10:51.69
水害と同じ 危ないと思ったら逃げないと
数年前からMRの危機がささやかれてたけど 今回は本物
保険のおばちゃんが一気に消えていったように
国主導でMRは一気に消滅する 爺さん達良かったね

87名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 07:15:39.50
>>81
どこ?せるか

88名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 09:55:00.36
はまりますからね。
MRは間違いなく
半減させられます。

89名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 11:15:54.01
>>88
ちょっと違う
開発力の無い中小は絶滅

90名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 19:12:32.47
おれは専門特別優秀 出る魔MRに変身完璧安全圏だ
だれにも負けない

91名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 20:01:50.08
企業年金制度は何年が権利。

92名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 20:09:01.30
20年だけど わずかばかりの手切れ金で解散するとこ増えてきた

93名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 22:13:10.37
アメリカでも回収指示でてますね。パルサルタン。
N-nitrosodimethylamine (NDMA)って、そんなに危ないのか?

94名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 08:23:46.68
専門領域も所詮MRかえってパイプライン次第同領域のP3何品あるのかな?
底辺の馬鹿?アホ?笑えるわ

95名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 09:31:00.32
>>93 発癌物質まぜたらまずいでしよう メイドインチャイナ

96名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 09:36:41.75
>>94
パイプラインは大切です!一部の会社を除けば殆どが導入品、特にバイオ製剤!無ければ他社から買ってくるのも限界を感じる!適応追加でライフサイクルを考えた方が良いでしょうね!

97名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 21:55:35.60
馬鹿はいまだに悠々自適
水害と同じ 危ないと思ったら逃げないと
数年前からMRの危機がささやかれてたけど 今回は本物
保険のおばちゃんが一気に消えていったように
国主導でMRは一気に消滅する 

98名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 22:03:25.09
どこに逃げるのかな。

99名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 23:53:02.33
独身ならナマポ

100名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/17(火) 00:36:45.74
案の定説明会の弁当も禁止か
そのうち講演会の内容も立食もタクチケも規制されるだろうね
カバンの中には添付文書ベースのパンフレットのみ
ネットですぐに調べられる情報しかMRに持たさないしさせない
そもそもコールセンターや企業問い合わせメールを強化すれば終了

101名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/17(火) 05:05:37.71
1

102名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/17(火) 08:13:24.69
   /      ヽ
  /     / /ヽ|
  /   ///⌒ ||
 |   <●> <●>
 |  /     _) )
 | |   `ー- / ローラだよ♪
 | |____/
 | || (_/
  )/|/  |ヽ
  |)ヽ_ノ)|
  |   /|

103名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/17(火) 17:16:50.70
今年結婚してしまった。
美味しい弁当を週一は差し入れると約束したが・・
今となっては手遅れだね。

104名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/17(火) 19:52:37.71
>>100
メール返信は問題があるんです。
著作権です。
ガイドラインでは、根拠が明確な情報しか出せない。
承認内外問わず。
文献が必須になりますが、メール添付は著作権の問題がクリアできない。
複製が自由になるからです。
だから、ガイドラインでは、非営業がやることになってますから、メディカルアフェアーズの担当者がすることになります。
まぁ、カバーできないでしょうね、あのマンパワーでは。

105名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/17(火) 22:17:28.34
残念だが、この業界はハザードマップでは、真っ赤っか地区!避難出来る内に安全な場所に避難しましょう!
警報発令されても避難しないのは自己責任ですよ!家族を巻き添えにしないでね!

106名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/17(火) 22:45:58.83
>>104
マジレスするが、著作権はPDFごと購入可能。そのままメールでOK
既にメディカルアフェアーズは使用している
はい論破

107名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/17(火) 23:45:20.78
MRに文献頼むより速そうだなw
そのうち自社承認内文献は医師が自分で簡単に探して注文出来るアプリみたいなやつ出たら面白そう

108MA2018/07/18(水) 00:09:34.82
>>107
業者から製薬会社がかなり搾り取られそうなスキームだな
ただ、そういうアイディア出せる思考は好きだな

109名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 05:52:58.08
著作権料の支払い額すごそうだな。複製し放題だし。

110名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 06:21:51.21
海外学術文献だと、1ページあたり100円くらいが基本料金。国内だと安い。
電子媒体で送る場合は、一律料金ではなく、いわゆる時価。さまざまな付加費用が加算。
普通に印刷して持っていってる文献も、説明会で20コピーくらい印刷すると、2、3万は使ってることになります。
最低で。

111名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 06:27:42.35
ネットショッピングみたいに単価いくら、送料いくらってポチポチ押して発送先の病院の住所入れて注文してもらう
最初は「金とんの?ふざんけんなー!」って感じかも知れないけどMRも消え窓口に電話したりメールしたりして詳細伝えて送ってもらうのを面倒臭く感じたら案外普通になったりしてw
単価かかるから湯水のようにとりあえずノリで頼まれるリスクもない

なんてな

112名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 07:30:03.28
当然、無料サービスだよな 文献コピー

113名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 07:37:12.54
>>110 その他の印刷物や茶菓弁当代などのコストを考えると、結構なコストになるんですね。説明会。

114名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 12:00:09.11
MRは気軽な商売
事故だけは気をつけよう

115名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 14:08:09.45
今こそ新会社を立ち上げよ
メーカーを超えた立場での医療サービス会社を創造しよう
例えば:医師の斡旋(ネーベンを含む)
     学会への準備や手配など

116名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 14:24:57.79
エムスリーが有ればMRはいらん。

117名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 19:39:48.33
学術文献の著作権料は、ほとんどの医療従事者も知らないはず。まあ、プライム会員にして有料化というのもいいかもね。あんな文献が一つ1500円とか2000円もする場合があるってわからないよね。

118名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 20:53:05.02
学会の重鎮は超プライム待遇だよ。

119名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 22:29:36.02
ゾロゾロメーカーは
まだまだ楽なんじゃない。

120名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 23:00:18.27
>>115
例えにしてももうちょいまともな事書いていただきたい
0点。コンベンションにでも転職したまへ

121名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 23:02:21.08
>>117
インフォレスタ金額だな。

122名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/18(水) 23:09:42.47
俺は元MRだが、30代なら悪い事言わんから業界を変えた方がいい。
ダイヤモンドにも思いっきり書いてあったが。
なぜかというと、成長したくてもできないから。
お前らが悪いわけで無くて、成長したと思ってもそれはこの市場で求められる能力では無いから。

残りたいならかなり環境を変える必要がある。
でも出来ないだろう。特に地方にいるともはや絶望的。
40代で終わるのを待つか、今思いきるかだ。

俺は30代でMR辞めた。
今は中に入っているが、その為に色々自分を犠牲にした。

123名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 05:04:56.60
>>122 何を持って成長というのですか?

124名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 05:50:04.33
>>121
著作権の契約で若干の差はあっても、1コピーで、だいたい2000円から3000円はかかりますよ。
大昔の文献などは、手配して探し出す作業にかかる手数料は実費だから。
これは外国文献の話で、版権を海外の大手ジャーナルが持ってますし、為替の影響も受けます。
日本発の文献は比較的安いですが、グローバル化の時代ですから、英語のインパクトファクターの高いジャーナルの文献が必要なんです。
1回の説明会にかかった費用を計算すると、ノートPC買えるくらいお金かかってる事がよくわかります。

125名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 07:06:14.47
>>119
ゾロも厳しい
8割近く切り替わってるから国も方針変えてきてる薬価ダウンの幅もゾロは大きい
原薬を変えてきてるから副作用も起きてる

これからはMA部の時代

126名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 10:30:07.67
ゾロはMR人件費かけ過ぎで利益圧縮。
ゾロにMRは元々要らない。

127名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 12:59:38.66
バイオシミラーもオーソライズが出るみたいだし、もはや先行バイオメーカーしか生き残れない
その先行品ですら厳しいからな

エムスリーって交通費の支給ないんだね

128名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 13:04:16.16
はあ、薬剤師免許はあるが、別業界と薬剤師どちらに行くべきなのか

129名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 15:27:48.15
薬剤師で細々とやってくのがMR

130名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 19:28:46.62
>>125
前の文章と後のメディカルアフェア?の時代という繋がりがわからない。なんでMAの時代なんじゃ?

131名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 19:51:15.68
>>130
メディカルアフェアーズは色んな部署あるでしょ!会社の心臓部だからね!
今はMR→MA部が理想的

132名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 20:38:11.94
いいんじゃね?
MR崩れと強烈な差別意識持ってる人多いけど。
しかたないよね。
でもガイドライン施行されると、罰則もきついから。
コンプライアンス軽視してる人はやめた方がいいかもね。

133名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 21:01:28.11
MRにまだ希望持ってるのは現職MRだけ

業界誌、転職市場はMRで溢れかえってるぞ

うちの会社は医薬品だけじゃないからとか思ってる奴も多いだろけど、そんな受け皿あるわけない

134名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 21:10:55.57
グローバルスタンダードとか同一労働同一賃金とか言ってる割に、意外と安定志向で、失敗したきないから、余計な仕事しないし、ロンダリング、ピンハネ的に楽して手取り早くやろうとしてる場合が多いね。
そもそも受け皿なんてないも同然なのに、変に期待してたりする。昔からそんなもんはなかったよ。
まあ、何があっても飯喰えるようにしておかないとなあ。

135名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 21:53:56.49
MAは本当に美味い

136名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 22:14:58.95
まいうぅー

137名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/19(木) 23:24:03.64
今はそうだけど、50代がごっそり抜けるから30代なら生き残れるよ
むしろ人不足になる試算で各社雇用延長に走ってる(製薬だけでなく他の業界も)
MRはさすがに外国人労働者使えないし

仕事量は増えるだろうから生き残ることがいいのか悪いのかは各自の判断に任せる

138名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 06:14:09.43
>>137
50代がごっそり?早期退職?
MRはあと2年で減らされるんだぞ!残り最低20年もあるのに生き残れると思ってるなら考え変えた方がいい
一握りの優秀MRだとして50歳までMRとして残れても最後は早期退職でサヨナラ!
我々の年金は70歳からなのに20年もどうするの?

MR職はマジで先が見えない

139名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 06:15:57.95
先が見えたJOBなんてあるのか?
ただ、35年ローンの支払い残高は見えるけど。

140名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 07:06:02.73
少なくともMRほど先のない仕事はないでしょ
1万人残れるかどうか

141名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 07:24:47.05
とりあえず、9月までの大量の派遣切りが今は主流

142名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 07:28:59.15
>>141
不安なんやな、とりあえずじゃ済まないぞ
業界誌の幹部連中のコメント読んでごらん
経営者がMR要らないって言ってるから

143名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 07:31:20.08
やれることの制限が増えてきたから
本気でMR数半減まではいくな。
3万人までは簡単らしい

144名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 07:35:18.03
ヘルスケア産業は利益率が高いから、利益率や利益額が経営者報酬に直結してるからね。内部留保は十分なのに。これはヘルスケア産業に限らないけどね。ヒト減らしのアナウンスだけで株価も上がるし。わからんでもないな。

145名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 07:43:30.30
エムスリーで補ってるからね

内資系は大手の一部MRしか残れないでしょ
武田は海外に方向転換してるし
MRの半分以上は外資系になるんじゃないか
その外資ですら日本から撤退してるけど
海外に販路がない会社MRは死亡

146名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 07:44:36.85
いや、ITはスタッフ職、定型化した業務のリストラに一番効果を発揮するんだよ。MR減らしても国から求められてる安全性活動の質と量は変わらない。難しいと思うけど。実際には。

147名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 08:03:01.90
>>146
安全性活動の為にMRが不要って、お上から言われてたじゃん! 直近の話題だぞ!

148名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 11:14:28.75
>>138
MRは男性も女性も見た目は大切です。男性はデブ、ハゲは厳しい、女性も劣化に伴い、相手にされなくなる。特に女性は相手にされないと、その医師の悪口を言う人が多いと思う。こういう女性MRは若い頃に綺麗で良い思いをされた人が多いと思う。40オーバーは厳しいかな!

149名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 18:42:10.99
>>147
MR、MSに頼らない迅速・確実な情報入手の方法を知る I.PMDAのホームヘ&#12442;ーシ&#12441;の歩き方
II. PMDAメテ&#12441;ィナヒ&#12441;とその活用方法

まあ、PMDAの研究あるが、これは安全性情報の医療の現場への提供にメディナビなどを普及させること。

反対に収集することではないと思います。誰も面倒な報告なんてしない。特に保険調剤。MRでしょ。これからは、MSLもかな?

150名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 18:47:41.37
医療現場に提供されている
医薬品安全性情報の種類と情報媒体の特性を知る
なせ&#12441;医薬品情報の収集か&#12441;必要なのか
と&#12441;のような医薬品情報か&#12441;あるのか

MR、MSに頼らない迅速・確実な情報入手の方法を知る PMDAのホームページの歩き方
PMDAメディナビとその活用方法

151名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 19:03:40.77
MRの不適切なプロモーションが問題になってるから、これからは副作用の収集活動がメインになります。

副作用起きてませんか?

と聞いて回る仕事です。
副作用を素早く報告し、電子機器を駆使して、素早く適切な事例を提供する。

そのようになります。
もう弁当も必要ないしゴルフコンペも禁止です。

そうやって収集したデータを国が解析してリアルワールドデータとして医療の現場にフィードバック。
こんな既往歴あると、こんな副作用が多い。
そんなエビデンスを提供し適切な治療を推進する。

素晴らしい。
ますますMRは素晴らしいJOBになると思います。

152名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 20:08:29.08
医師による副作用の報告をもっと厳しく義務化したらいいだけでMRは不要だよ

MRが必要と思ってるのはMRだけ

生き残れるのは希少疾患担当の極々一部
オンコロジー専門の先発メーカーの極々一部
先発メーカーっても免疫チェックとかVEGFとかなレベルでも厳しい
一部残れたMRも県内全域を担当する事になる

153名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 20:21:10.87
国は法改正してまで、製薬会社の安全性情報収集活動の義務を撤廃はしない。
反対にどんどん厳しくする。MR減らすのは自由だが、確実な体制は作りなさいよって指導するだけ。
医師不足の時代に非現実的だし、MRを減らして、安全性情報収集活動を製薬会社から無くした変わりは、薬価算定基準の改正にもなるよ。

154名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 20:56:38.63
あなたの上司はね、80年末からのバブルの時代を謳歌していたのよ。
私をスキーに連れてってとか浮かれた映画も流行りした時代。
ゼロ金利政策しなくても株価も上がったし地価も上がったし金利も上がったの。
会社の金で、ゴルフ、接待で料亭、高級クラブ、もちろんタクシーは乗り放題。
医師の随行で、飛行機もスーパーシート。

みんなかわいそう。
散々遊び尽くして飽きた上司に、弁当くらいでいろいろ言われて。
かわいそうだよ。

155名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 21:09:41.49
>>153
そもそも副作用情報の収集をMRに任せてたからこんな事になってる
医師の副作用報告は既に義務化されてるよ
安全性情報の収集はAIで済まされるね

AIにとって医薬品は得意分野だろね
未知の副作用だけフラグ立てれば良いだけだし

156名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 21:14:57.68
だからプロモーションを規制するガイドラインを法令で施行するんです。薬機法も改正するから国は本気

157名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 21:25:58.50
不適切なプロモーションがあることが、社会保障全体に不利益を与えているとすら判断されている感じはする。

副作用の危険性の高い患者への使用を誘導する裏付けすらないセールストークや改竄したものや誇大にいいところだけ強調した図画やグラフ。

そんな不適切なプロモーションするMRやそうさせる製薬会社が純粋に安全性活動なんてしないと判断された様なもの。

だからMRいらないになってきた。
スマホアプリはオーファンにはいいだろうけど、受身ではなかなか安全性活動はうまくいかないだろう。

MRの評価制度まで踏み込む記述は、激震だよ。
あきらかに根本的に変わると思うな。

副作用を集める仕事になるよ、MR。
保険調剤まで回ったら、なかなかヒトは減らせないよ。

158名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 21:52:55.86
副作用を集めるのにMRは必要ないって

159名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 21:53:30.66
じゃ、どうやってやるの?

160名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 22:25:32.79
県に1人居れば十分
そもそも、副作用起きてませんか?なんて聞いてるMRは今も居ないだろ

161名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 22:45:05.24
いまはそんなことしてもなんら評価されないからな。
不適切なプロモーションに注力して不当な売上拡大に注力しているだけ。
たから、強制力のある法令で罰則付のガイドラインと薬機法改正をするですよ、国家は。

162名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 23:03:27.20
>>157
アメリカは医者が電話して終わり。副作用報告。複雑にせず簡単に考えろ。MRは要らないだけ。

163名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 23:23:52.20
アメリカは個人情報保護の連邦法がないからな。
ヨーロッパでは許されない行為だよ。

164名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 23:27:58.52
>>163
患者に一筆書かせて終わり
治験と手続き一緒

165名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 23:29:06.28
電話で一筆書かせるのか? 笑える。

166名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 23:32:46.09
>>165
治療開始時に書かせるんだよ
君は本当にMRか?

167名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/20(金) 23:54:57.89
MRは、医師と患者のICの時に同席するのか?
同意書にサインさせるのか?
個人情報にそんな不正手段でアクセスしてるのか?

168名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 07:28:04.21
>>167
何を言ってるのかよく分からないんだが
個人情報の取り扱いについての文書を入れとけば電話で副作用報告できるって話。
なんでMRありきの話してるんだ?
MRは殆ど居なくなるのにw

詳細調査になったら県に1人居るか居ないかのMRが聞きに行けばいいだけ! まぁ詳細調査ですら効率よく出来そうだけど

169名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 07:38:16.96
どうしてもMRをクビにして路頭に迷わせたいみたいだなぁ。
いやな思いでもさせられたんか?

電話って、第一報は得られても、細かいディテールまでは無理だと思うよ。
漢字、ひらがた、カタカナ、同音異義語とか。
まあ、FAXで送ってもらった方がマシ。

でも、あっ誤送信で個人情報流出って事件になるわw

EDCもあった。
でも、各社別々のEDCにパスワード。
誰が報告するか?
医療機関もデータ流出の責任あるからセキュリティ厳しいよ。
ファイヤウォールの設定もしないと。

まぁ、MRもパチンコ屋でカバン無くしましたとかやらかすから個人情報流出リスクは同じかもしれないし。

それから、アルコアだっけ?
原本保存の原則があるから、副作用報告の場合も全て電話音声は原本になるから保存義務がある。

そんな会社、あるのかな?

170名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:13:53.39
原本保存してないと、改竄していないという証明ができないから、一番最初の記録はメモ書きでも原本になり、保存するという基本原則だよね。研究開発では常識です。

171名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:17:55.67
>>169
第一報聞いてGVP連絡してPMDA・会社が詳細調査必要と判断したら訪問すればいいだけなんだが、何でFAXが必要と考えるのか?

余りにも呑気な人が多いんだよMRは特に

172名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:28:34.92
よくわからん部外者が

173名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:48:51.05
メモ書きが原本? 保存?
誰もしてないよ。
そもそも活動レポートに本当の事なんてかいてないし

174名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:49:25.11
笑 現役MRなんですけど

175名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 10:05:20.86
>>171 詳細調査必要かどうかを製薬メーカーが判断している点で、大きなバイアスがかかっている。
市販後の副作用発現率がどうして治験よりも下がるのか?
市販後の方が既往合併症が多い中で投与されるのに。

176名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 10:16:45.41
会社の若い連中診てあきれはててるよ。いくらパフォーマンスしても馬鹿ばかしくてね〜
先の見えなおバカちゃん
AIとかITという魔法の言葉で惑わされてる。
その分野が苦手とする分野の人材不足が深刻化してるんだけど、若い人達では切り抜けは無理だと思います。
あまりに恵まれて育ちすぎた。
絶対に介護や建設や福祉なんてやりたがらない。
一番しがみつき根性がすごいのは、若い人達だよ。
本質的にノウハウもなく経験もなく自信もない。

177名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 10:43:09.30
アウトソーシング慣れしてて、個人的にノウハウなんてないも同然。英語の読み方もできなきゃ利用価値なし。

178名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 17:03:54.10
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最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb

179名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 18:53:24.37
国民の医療保険負担増やしたいし医者の診療報酬下げたいし不採算病院潰して整理整頓したいし

手始めのMRなんて制度次第で如何様にでも

180名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 19:59:51.37
ゾロでMRの首を繋げてた感があるからね
ゾロとBSが主力のMRはさっさと逃げた方がいい

181名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 21:06:43.16
副作用起きてませんかぁ?
って副作用を収集するお仕事になるから、
今後も引き手あまただよ。

182名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 21:13:26.76
>>181
その理論ならMR10人程度の小規模メーカーは大変だなw
情弱乙

183名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 21:15:39.60
だから、MR不要論って無理なんじゃよw

184名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 21:31:54.97
>>183
あははははははははっははははは!!!
すげー笑える!!!!!!!!
ここまで馬鹿とは!!!
マジでもっと勉強しなよ!ホントMRってこのレベルなんだな

185名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 21:35:45.76
>>183
その理論だと副作用を報告できないMRは仕事してないとみなされるから、今よりよっぽど大変だけど 笑
今は黙ってても処方されるからね
適当な副作用を報告しようものなら詳細調査で嘘がバレて懲戒だよ 笑

186名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 02:06:29.54
>>184
笑い声が大き過ぎかなw

氏ね(^^)

187名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 02:16:36.34
銀行員|1.9万人削減の現場 急増する若手の転職、バブル入行組も悲鳴
週刊東洋経済
「あれ見たか?」「俺たちのことだよな
昨年10月28日、都内にあるみずほ銀行の支店は浮き足立った。新聞に、
「みずほ低収益にメス」「1.9万人の削減」という見出しが突然出たからだ。

1.9万人という数は、みずほフィナンシャルグループ(FG)の全社員8万人の約4分の1に相当する。この支店では、当日夕方、支店長が社員全員を呼び出し、「今後10年間の自然減であって、リストラではない」と強調した。

188名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 02:16:54.01
コントラで安く働いてもらえば
正社員MRなんて置く必要ないな。

189名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 08:03:26.15
適当に副作用報告しているMRは今後は懲戒になると思うよ。

海外では市販後で安全性活動が不十分な場合、企業に莫大なペナルティーが加わる規定や事例もあるよ。
日本は本当に企業に甘い国。欧米の莫大な課徴金とかないから。だから、企業もまとも扱わないとも言える。

MRも職務上知りえた安全性情報を報告しなかったとなれは、職務を忠実に遂行してないわけだし、
仮に死亡してたり、重篤だったり、報告に緊急性が高いと法令で定義されていたりすれば、懲戒でも最悪解雇もありえるよ。

MRの不要論や今後については、他のJOBと同様で、同一労働同一賃金や労働法制の変更と、少子高齢化の労働人口不足なども考慮しないとわからないと思います。

プロモーションを規制し、原則、ほとんど禁止された場合。
安全性情報での活動がメインになりますよね。
教育プログラムなどは、ほとんどがメディカルアフェアーズの担当になりますね、
だって違反されると経営者責任になりますから、怖くて違反上等の営業部門には任せておけないわけです。

そうやって単純化されたJOB。
別に副作用情報のやりとりだけなら、トレーニングされていれば、非正規でもコントラクトでもいい。
詳しい質問されたら、セーフティーの専門スタッフが行けばいいわけです。

変な接待や弁当会、夜の講演会なんかあるから、たくさん高い給料の正社員がいるんであり、単純化すればそうじゃない。

経営企画とかは、経営者を忖度するので、そんなこと考える。JOBそのものが、誰でもできる、フリーターでもできるとなれば、同一労働同一賃金の原則から低い賃金に抑え込める。

希少価値が上がれば当然ながらその価値は上がる。
しかし、添付文書ひとつわからない。しかも、虚偽ねつ造するかもしれないわけでしょ?

存在価値はないし、経営企画がいらねーっていうのもわかる。

副作用起きてませんかぁ?
って聞きまくって報告するのなら、今より安くてもやるヒトはいるよ。ただ、医療の現場のワガママ。
日中は来ないで、曜日指定、時間指定、こんなワガママを聞いている現状では、安くならないよね。

WEBに報告してくださいよ!
でやってくれるほど、医療の現場のワガママは甘くない。

使用成績調査の費用っ安い。1例、2万円とか。
誰か真面目に早く書いてくれると思う?
開発治験なんて、1例100万円以上だよ。
1例、2万だよ。市販後なんて、秘書もコーディネータもいないよ。

医師、薬剤師のサービス労働だよ。
だから、大量の弁当会って現状もあるよ。

安全性やPMSが、あほな1000例、2000例の計画組む尻拭いなんだよ。

開発なんて、何百万って金使って、医師丸抱えで海外だよ。
メディカルもそう。
何がアドバイザリーコミッティーだよ。
コンサルタント費 20万円って何?

という事です。
安くてもヒトかあつまる楽で楽しいJOBに変わるんだよ。
MR。

期待してますよ!

190名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 09:15:27.27
経営企画ってあのエリート集団の?

191名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 09:22:58.83
副作用調査をエムスリーが画期的な仕組みを開発したら完全に要らなくなるな
Webセミナーが流行ってるから講演会はなくなってるし

192名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 09:32:14.05
>>191 個人情報保護のシステムと契約。
エムスリも相当なカネを取ると思うよ。

WEBセミナーはな、
講師いる会場だけじゃなく、各地域会場に弁当手配。
当然ながら、各地域に複数のアドバイザーを医師にお願い。
司会者10万円、アドバイザーに7万円とか渡すのよ。
全国で100箇所くらいかしら。
そうね、医師へ謝礼だけで、2500万くらいね。
東京で全国講演会するより安くて済む。
飛行機のスーパーシート、都内の宿泊費、遊び代。
いらないから。

193名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 09:46:46.72
webセミナーは、お金を効果的に処方パワーのある医師に渡すには、一番好都合な方法。
会場は、理論的にいくらでも作れる。それぞれ医師や薬剤師の役割者を作れるから、謝礼を渡しやすい。

自社に有利な処方ストラテジーを短期間で広範囲に同時に展開しやすい。

東京の全国講演会よりかなり低コスト。
東京のホテルや航空会社にカネ渡しても意味ない。
医師に広範囲に渡せる。
極めて効果的なんだよ、WEBセミナー。

194名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 09:58:16.13
さすがです。経営企画。エリート集団だけある。

195名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 10:02:15.40
医師薬剤師に副作用報告義務を罰則付きで強化すればいいだけでは
ネット使える人にはネットで報告、ネット環境ない高齢医師には医師会あたりから紙ベースでフォーマット配布すればいいんじゃ

196名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 10:06:15.32
いまでも義務だよ。
罰則ってどのくらい厳しいのがお望み?
医師も薬剤師も国会議員さんいますから。
製薬会社の罰則の方が10倍厳しくなるブーメランになるからね。

197名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 10:07:36.31
>>195
メーカーの製品に対して、利用するユーザー側に罰則付きの制限って発想が凄いな

198名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 10:11:48.31
経営企画は経営者の意向を忖度するエリート集団です。

199名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 10:39:26.00
WEBセミナーなんてメーカーの自己満イベントに医師は飽き飽きしてきてるよ
つまりMRもマーケもやる事ない

200名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 10:41:23.17
コスト削減して利益上げるだけのストラテジーだけなら、面倒な安全性活動の責任を医療の現場に押しつける発想という考えでOK。極めて短絡的だけど。

201名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 11:57:21.99
>>199
だから、弁当会して義理でWEBセミナーきてもらうように日頃の活動をしておく。WEBセミナーの二次会を弁当会で経費処理したりする。地域のオピニオンリーダーには、しっかり講師料をお支払いする。

202名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 12:11:14.90
>>197
発想が極めて貧困だな
やり方なんかいくらでもあるで
そもそもMRいてもPMS調査か死亡例ぐらいしかまともにやってないだろ

203名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 12:16:04.44
そうやって業界全体がテキトーなんだから、自分達もテキトーにやっても免罪だよっていう変なロジックだよ。
いくらでもあるって、行ってみなよ。
経営会議のプレゼン時間なんて5分くらいしかない。難しい事を簡単にわかりやすく説明できるだろ? エリートなんだし。

204名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 12:51:30.79
適当にやってないようにしょうもないガッチガチの規制とSOP作って誰も責任取らなくて良いようにするのが当局と規制周りの部署の仕事だから安心しろ。

205名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 13:19:24.79
SOPってソープ? 特殊浴場?

206名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 13:24:06.84
>>205
お前に関係ない
出て行けや

207名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 13:38:18.33
経営者の責任となると添文位しか配れなくなる
そもそもただの営業で1000万近い年俸と家賃補助があるのがあり得ないからな

208名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 13:42:19.06
本社のおねーちゃんは、2週間休暇とれてるし。
1000万超えてるし、家賃25万のタワーマンション住んですよ、ほとんど会社補助だよ。特殊な仕事してないけどなぁ。

209名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 13:57:06.70
>>203
アンカもまともに打てないほど顔が真っ赤とは

210名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 14:25:56.03
だから淘汰されますねんw

211名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 14:43:11.59
>>206
だからさ、MRってSOPすらマジで知らんのだ。
こいつらがPMSがあるから大丈夫とか言い出すのが情弱過ぎて可哀そうになってくるわ。
早く異業種に転職した方がいいのだけど、自分の立場と無知を理解してないから出来ないんだろうな。
それでいてプライド高い馬鹿多いからやはりすげー笑えるw

212名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 15:09:10.88
実際には、淘汰されてないじゃないの。
わたしの予想。

これからの事はあまりわからないけど、ベテランの代わりに新規で採用されるのは、非正規で昇給も抑えられるだろう。
10年後の平均収入はかなり下がってるよ。

短期的に真っ先にやる、IT化やアウトソーシング化の影響を真っ先に受けるのは、人事総務系、経理系、カスタマーセンター、情報システムなどのルーチンされた業務。

MRやMSLはどこまで適正化されるかわからないけど。減るだろう。

ただ同時に、新薬の薬価算定基準も厳しくなり、オーファンの薬価再算定も容赦なしにやるだろう。
人口動態みると明らかにヘルスケアの内需の伸びしろはまっない。

213名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 15:19:06.71
>>205
ソープ?
それだったら、開診や保険調剤で説明会やりましたって言えば処理できるだろ。

214名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 15:28:55.74
>>213
業界外の人間w
入ってくんな

215名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 15:29:26.45
>>207 ライバル品より明らかに劣る成績の医薬品は値引きするしかないということ。悪性腫瘍などは値引きしても売れないということだな。

216名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 15:30:11.29
>>213
卸w

217名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 15:31:09.40
弁当廃止になったら、高級弁当業界だけでなく、夜のヘルスケア産業も打撃あるって事だね。

218名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 15:34:59.13
お知らせ
この板に入っているのは、他業種、卸MSレベルです
ご承知下さい

219名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 16:42:15.20
もう既定路線
2025年問題に向けて国は真剣に取り組む
こんなとこで僅かばかりの必要性を訴えても物凄い勢いで踏み潰していくさ

220名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 19:21:03.96
>>202
やり方はいくらでもあるってのは何でもそうだろうよ(笑)
机上の空論ならいくらでも出せる

実行段階における様々な障壁、反発等々考慮してるの?ってことだよ(笑)

221名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 19:57:09.76
つかオンコと希少疾病、免疫系くらいしかMRは実際いらんやろ。

222名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 20:00:33.66
先発メーカー且つ今後も上市できるメーカーのMRは若干生き残れるね

MRを減らす事に反発する人なんてMR位でしょ

223名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 20:19:32.80
>>222
その通りだと思う。

他の問題としては、現状の制度では簡単に解雇出来ない人員をどこに回すのか...

224名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 20:43:40.00
要は社会保険料に寄生してた業界だから、社会保険料削減されると生き残れる数が少なくなるっていう当たり前の話。

225名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 21:30:46.68
年収は200万位下がってもいいから借り上げ社宅とネームバリューのある営業に転職したい

226名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 23:08:19.29
>>223
大手外資は製品コールセンターと安全性、PMSのデータ入力に巨大な受け皿を作ってるね。
昨日までMRがひたすらデータ入力と電話取りしてるよ。恐ろしいが事実。

227名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 23:47:49.60
>>220
>やり方はいくらでもあるってのは何でもそうだ>ろうよ(笑)
>机上の空論ならいくらでも出せる

自分で認めちゃ世話ないな…

>実行段階における様々な障壁、反発等々考慮し>てるの?ってことだよ(笑)

明日から急にやれー!ってなったらそりゃみんなビックリするだろうね、うんw

228名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/22(日) 23:56:32.80
ネームバリューを求めるって何なの?

229名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 00:40:59.02
>>227
意図を全く汲み取れてないぞ...

230名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 06:06:59.61
せめてあと15年なんとかならないかな

231名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 06:40:03.26
がんばって35年ローンの支払い方法を考えないとなぁ

232名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 06:59:36.17
ローンよりも家族の事だわ
変に首切られる前に他部署に異動させてくれ

233名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 07:35:36.17
外資は異動なんてないよ。
もうあなたのポジションはこの会社にはありません
と通告されますから。

234名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 08:16:04.30
35年ローンってこのご時世アホかと思ってしまうが・・・

実質の返済を年100マンとしても3500万、頭金1000で、4500万なの?

235名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 09:31:03.40
結婚も家のローンもMR業界では危険過ぎる。
落ち目になった業界の復活は難しい。
他業界に転職出来れば結婚も家のローンも可能だよ。

236名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 09:44:05.00
結婚が危険とは以前から感じていたが、そこは頑張るべきことで、
いい家に住むというのは我慢すべきこと。
医師と付き合うからって生活レベルを勘違いしてはいけない。

237名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 11:26:01.26
>>225
それなら沢山あるよ
何歳か知らないけど

238名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 12:54:29.71
>>237
年収700〜900万の求人なんて不動産販売位しかない

239名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 15:51:48.28
>>229
まずは行間を読んで想像してごらんよw

240名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 16:06:18.84
MID NETが稼働したらPMSでもMR必要なくなるな

241名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 21:16:18.24
割り増し待ちが多いな。
早い者勝ちだかんね。

242名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 21:42:51.35
30代で割増あるなら乗りたい
んで転職で美味いもんね

243名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 22:08:46.03
見積→発注→納品数→検収

何のことだかわからないのがMR。

244名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 22:38:01.74
>>240
あのさ、PMSは既にMR管轄じゃない会社が出てきてるよ。
PMSに縋って生き残ろうとするスキームはもう無いよ。
マジで転職するか、今いる会社で生き残りたいなら相当な変化をしないと無理だよ。

245名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 22:42:45.23
一応このスレのタイトルを考えると30代MRが見ている落書きだろう?
今は人手不足の世の中だ。
もうちっと必要とされる場所に行きたいとは思わないの?
いっそ医療従事者になったほうが良いかもよ

246名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 22:50:49.17
>>243
確かに!営業職だが俗に言う営業はしたことが無い!他業種の営業など最初から無理たよねー

247名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 23:06:27.65
現金のやり取り、契約書など
MRは他の営業は難しい

248名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 23:51:51.86
>>238
大手商社なら1000万以上あるよ。

249名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/23(月) 23:54:25.74
>>246
水道の水を売る事ができる営業スキル、知恵を持てれば、何でも売れる。

250名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/24(火) 00:28:41.15
MRに限らず異業種転職のハードルって案外あるからあまり気にしなくていい
結局どんな職種でもその職種以外の他の職種には応用が利かないものがほとんどだからね

251名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/24(火) 00:59:53.59
売れないバカMRが
つぶしがきかない。

252名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/24(火) 05:53:32.49
>>248
大手商社に転職MRなんていない

253名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/24(火) 07:12:39.91
MIDNETはもう稼働してますよ。
製販後調査で基本料金は4200万円かな。
ただ、ごく一部の医療機関のデータベースの統合です。

しかし、製薬メーカーがPMSに投資する経費は1000億を突破してますから、リアルワールドデータで、対照群を設定できるエビデンスの創出は、費用対効果でも、とてもいいものができると思いますね。

国はコストをかけずバイオシミラーなどに応用して、医療コスト引き下げに貢献させたいと言ってますね。

そもそも、副作用は医師が認識しないと報告されないし、MRの収集過程でバイアスがかかり、過小評価されると問題になっており、ほとんどは単アームであった。
治験よりも数値は小さく、対照群がないので、その副作用発現率などの数値の解釈が難しかった。

そういう意味では、MRの副作用情報収集に信頼性が乏しいと見られているわけ。

これは、今までの製薬メーカーの評価制度が、売上偏重だったからというのも理由だろうし。自浄努力されなかったのも大きな理由だと思います。

MIDNETが日本全体に広がれば、客観的なデータが集まりいい解析もできると思います。病名、副作用名の標準化と医師の人手不足が解消されれば、さらにいい報告に向かうでしょう。あと何年かかるかわかりませんが。

製薬メーカーがどんどん利用しないと原資も集まらないだろうし、ジェネリックが投資するかどうかにも影響されると思いますね。

254名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/24(火) 07:25:36.82
一部の医療機関から増えてDBは膨大になってくよ
今のPMSより信頼性が高いから導入進むでしょ

255名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/24(火) 07:31:27.52
真面目にやってるMRなら他業種の営業より何倍も難しいと思う
物をただ売る方が圧倒的に楽だ

256名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/24(火) 07:35:23.80
>>254 特定機能病院などの大きな病院だけ。
中小病院や開業医、薬局までは ?
国の予算は非常に脆弱で、製薬メーカーの利用料金でペイさせようとしてるが、使うだろうか?
料金も値上げしていくだろうし。

257名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/24(火) 08:01:42.44
>>256
そもそも、中小病院は生き残れない。
医療圏適正化でほとんどリハビリ病院か在宅メインになる。
開業医は分からん。それこそ電話報告で終わりかもしれんし

258名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 03:20:32.22
MIDNETはごく一部の医療機関のデータベースでしかないので、日本全体の網羅的ネットワークが必要だね。製薬メーカーは半ば強制的に使用するように言われてるんでしょうけどね。

259名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 06:06:58.64
国のお墨付きシステムだからね
メーカーがPMSにMRが必要って言った所でMIDNETを使えばコストが安く、正確なデータだから使えで終わり

イエローレターとか未知の副作用が出た時に医師への情報提供をどうするかが唯一の課題

260名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 06:23:36.88
情報収集より情報配信の方がITの得意分野でしょう。
今やITと無縁の医師や薬剤師なんていないでしょう。
もしいたら絶対に受診したくないな。
MRの必要性って本当に無くなるぜ。

261名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 07:03:29.48
どうやって確実に伝えるかが問題なんだよ
薬剤部で確認フラグ立てて貰えばいいんだけど

262名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 07:54:34.32
久光は意外とMR残りそうだよな 笑

263名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 12:24:41.79
>>262
久光さんは日本企業ですし、社員は大切にされると思います。OTC薬局の営業職に配置転換になるのかな?此方は今後、事業の拡大も予想される分野ですし医家向けから方向転換の時期かもですね!給与は安いようですが、体育会系の方には良い会社のようです。

264名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 12:32:39.28
夫婦してMRしてます。嫁は優秀で大学病院担当です。子供はいませんが、将来不安です。

265名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 12:53:52.64
>>264
どっちか内勤希望出した方がいいよ

266名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 14:50:26.05
何で内勤しなあかん?

267名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 17:18:49.18
内勤業務ならMRよりも長く居続けられるから
MRは3年以内に減るよ

268名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 18:25:45.72
内勤もバッサリ切っている現実を知らぬ馬鹿

269名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 18:35:33.37
内勤は既にこの10年で半減したと思う

270名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 18:46:23.90
外資系は内勤もコアな部分以外はアウトソーシングしてるわな…
女MRは男MRより残るからそこにかけて営業畑に居続けるのもありかも
近い将来もしかしたら派遣添付文書伝達部隊、パートタイマー副作用お伺い部隊を創設する際のマネジメントになれるかも知れぬから

271名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 18:52:28.21
>>270
緊急安全性情報伝達は、直接面談でなくとも可能
添付文書はネットで入手可能

人は不要

272名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 19:44:05.87
添付文書を配ってるMRなんているのか?

経営者責任だから自炊した資料を作ろうもんなら解雇やろな

273名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 20:48:29.55
もう会社内で揉め事が起き始めてるわ。

適応外の文献集めてきてくれ的な依頼を営業が露骨に拒否して学術に回す。
学術は管理職の定年前の人達の集団。フットワークが悪く、コンプライアンス的にできないと拒否。
メディカルアフェアーズのMSLにやれって連絡。
MSLはミッションじゃありませんって拒否。

274名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 21:33:50.01
なんだか現場のMRは病院で乞食みたいなことをしないといけないのかな
「もう私たちは何もできないんです。憐れと思ってくださるなら使ってください」的な。
でもノルマが売り上げで無くなるから違うか

275名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 22:19:05.63
医局廊下にダンボールひいちゃおーか!

276名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 22:45:44.04
>>274
ノルマが売り上げで無くなる気配ないよ、うちの会社…

277名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 23:48:15.05
ノルマが無くなって医師からのフィードバックされる評価が個人の評価になるとクソめんどい。
よく通ってるポテンシャルの高い医師はそもそも呑気にフィードバックなんかしてる時間がない。
ポテンシャルが低い医師こそ熱心にやるが訪問頻度は少ないので関係希薄で低評価。
ピラミッド型の分布で言えば裾野の如くポテンシャルの低い医師が圧倒的に多い為、トータルで低い評価が付きやすい。
よってネットでフィードバック評価をしてる医師に重点的に訪問するという本末転倒な事を前社ではしてた

278名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 01:34:06.70
>>277
デジタルチンパンが今は持て囃されるからね。
もうアホかと。
プロモーションから外れた長期収載品やってる若手の賢いマーケほど現場を重視して講演会だの共催セミナーだのひねり出しくれてたりするけど。古い標準薬の話をちゃんとしたり、WSやグループ調剤としっかり交渉できらふのはロートルMRが多いからさ。
新薬マーケは大体クソみたいなデジタルプロモーションに飛びつきがちなのに学会なんかやらねぇとか舐めてんのかと。

結局そういう心意気のある若手ほど社内で塩漬けにされてなんの躊躇いも無く捨て台詞とともに条件の良い外資メーカーだのベンチャーだのにあっさり去って行く。
製薬業界見切りつけてハゲタカみたいな仕事に移って行く若いのもいるしな。

279名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 04:41:35.45
メディカルアフェアーズは、臨床研究法の資金提供に、物品提供や労務提供は含まれないんだよ。ノンプロモーションだから。

280名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 04:48:49.59
>>273 ガイドライン案の内容だと、ノンプロモーション部門が提供した情報を完全に記録した上で行う様になりそうだから、MSLも学術もどちらもやる事になるんじゃないの?

281名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 05:24:56.89
都道府県ごとに数人もいない学術やMSLが対応できるわけないでしょ

282名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 05:54:58.49
適応外の文献もDB高速処理で見つけてくれればいいけど、文献の内容まで把握するのは無理だろ

283名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 06:14:34.06
うちの会社は、わざわざ適応外は、データベースから削る検討始めたよ。求められた場所は、いちいち書誌事項入力して、必要部数を申請するらしいです w

284名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 07:03:24.24
>>281
ガイドラインは法令通知でやらないといけなくなる。
まぁ、私は担当じゃありませんからって逃げる人ばかりだけど。企業として、ノンプロモーションでやりなさいと言われれば従うしかない。

285名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 18:30:00.06
30代だけど焦る
中規模化学のMRなんだけどパイプラインは皆無に近いし
なんとかMRとして生き残れないかな・・でも生き残っても県内で1人担当でしょ、40過ぎて1人で営業してるって最悪だよな

286名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 18:33:19.94
>>285
まだ理解が足りないですね
営業としてのMRは残りません

287名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 19:12:48.46
というか国は、相当数の製薬企業は合併統廃合して、もっと集約化していいって思っているふしはありますね。

288名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 20:00:32.34
>>287
今の国内メーカーで合併の魅力あるのないでしょ

289名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 20:26:34.20
>>286
薬価批判とリンクして、特に中医協の支払側代表が徹底的にMRのプロモーションを叩きまくってますから。
確実にプロモーション色は全廃させると思います。安全性活動で必要最低限のMRと、それに基づいて原価計算しないと、これからの薬価算定は乗り越えられません。

290名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 20:41:12.09
>>289
こんな仕事ならMRなんかいらんよ。

291名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 20:47:19.54
会社の経費使う事で喜びは達成感とかステータスとか、なんかわからないが、モチベーション感じてた人達は、散々書かれているように、とっとと別の道探した方がいいかもね。
健康保険組合の余力がないのも事実だから。薬価問題に直結してるから。

292名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 20:50:43.05
武田薬、兼業・副業容認へ 社員キャリア形成支援

武田薬品工業は社員の兼業・副業を認める検討を始めた。社内の仕事では獲得しにくい能力や人脈を社外で得てもらい、キャリア形成を支援する狙い。副業禁止に落胆した従業員の離職を未然に防ぐ効果も見込む。
今後、労働組合との協議で詳細を詰めるが、2019年度にも制度の運用が始まるとみられる。武田薬品は18年8月にフレックス勤務や在宅勤務の見直しも行う予定。働き方改革を加速し、業務効率の向上につなげる。

293名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 20:55:48.48
東京都内の会社員Aさんは、8月中旬、仲間と白神山地で登山中に、MRらしきものを見かけたという。
Aさんが目撃したのは、背広を着た男性で、薬のものと思われるパンフレットの束と、説明会用と見られる弁当数個を手に持っていたという。
MRは既に絶滅したとみられていたが、これが本物のMRなら2020年以来5年ぶりの発見となる
厚生労働省では、地元の猟友会の協力を得て、駆除に乗り出す。
2020年に見つかったメス個体は、現在、国立東京博物館に剥製として展示されている。

294名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 20:59:15.38
MSLという新種が大量に繁殖してなかったか?

295名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 22:11:32.83
ええ、MSLとメディカルインフォメーションというコールセンター要員が大量に。

296名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 22:12:49.67
>>293
クソワロタ

297名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 22:14:10.88
>>273
大丈夫半年後には文献提供のSOPできるから笑

298名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 22:19:36.42
銀行員も電卓持って彷徨ってたか〜
アホ

299名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 23:34:10.72
東京都の小池知事は、定例の記者会見で、2020年のオリンピック開催までに、都内からMRを一掃する方針を打ち出した。
大勢の外国人観光客が訪れ、場合によっては、外国人が都内の病院を利用する可能性もある事から、今回の方針となった。
お隣の韓国でも、ソウルオリンピックの際、街から犬料理の店が姿を消した例がある。
オリンピック期間中は、MRを社外に出さない様、都が各社に指導する、と言う。
また、違反したメーカーには、都立病院での製品削除のペナルティーを科す、と言う。

300名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/27(金) 00:07:40.17
ラクちんな稼働だよな
管理職MRって
責任ないし実力ないし。

301名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/27(金) 02:42:43.49
ジェネリックメーカーで薬局と価格交渉してるのがいいんじゃね

302名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/27(金) 08:51:32.99
間違ってもコントラクトにはなるなよ
まわりでクインのMRに声かけられても、ついて行くな
クインは最悪、追い出し部屋があるから

303名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/27(金) 14:27:49.93
ラットやウサギといった動物を医薬品の開発の研究に用いる事に、動物愛護団体などから厳しい批判が上がっている。
これを解決する為に各社は、動物に代えてMRを活用する動きを見せている。
これに関して医療の現場からは、
「一石二鳥、いや、三鳥だ!」と歓迎の声が聞かれる。
当のMRも、
「MRになって、初めて医療の役に立てる。」
と、喜びを隠さない。
各社とも今後3年でMR数は半分以下になると、試算する。

304名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/27(金) 14:44:18.66
みじかに凶団が、MR勧誘されている?

都内、◯品川の再開発エリアに麻原末元沙淋犬介を凶祖とする凶団が存在する様子
凶祖はじめとしたピラミッド組織で、出礼苦多、真似邪、嬰笑など役付と
棍戸羅苦斗と呼ばれる珍者に分かれて、全国で活動をしている
推定で約1,600人程所属している様子

凶団は、顧客から依頼されたことを、各地の沙地庵で諜報工作活動に従事
珍者呼ばれる者は、制約下位斜でリストラされたMRを勧誘し、珍者にすることも
また、修行称する自宅勤務や、逃げだす珍者をポアンする部屋を持つ
凶団は海外にも拠点を持っており、引き続き公安も今後の活動を注意している

305名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/27(金) 21:57:57.53
>>300
しかも、残業手当は無いが、給料は高い。

306名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/28(土) 12:18:43.56
自社の100%子会社を解散することが決まりました。
理由は業績の悪化と今後の採算目処が立たないためです。

解散する子会社の状況は以下です。

・数年間に渡る多額の赤字継続、負債分は親会社からの融資で補填
・代表を含む役員全員が親会社からの出向
・経営、決済、人事、解散に至るまで全て親会社(及び出向者)による決議
・出向者は解散後親会社へ戻る
・非出向の子会社社員は解散時に会社都合退職として解雇

この様な処理において、子会社社員によって不当解雇として訴えられることは考えられるでしょうか。
また、その場合親会社としてはどのような条件があればそれを回避できるでしょうか。

以上ご助力お願い致します。

307名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/28(土) 12:45:16.81
>>306
整理解雇の4要件を満たしてる
解雇可能

308名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/28(土) 12:49:17.70
ありがとうございます。
私共からクライアントへのご回答も同様でございました。

309名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/28(土) 13:48:52.65
タワマンの35年ローンの支払いどうすればいいでしょうか?

310名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/28(土) 16:59:12.58
>>309
何歳、残何年で、いくら?

311名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/28(土) 17:29:59.12
次の解散整理解雇会社はどこになるかな。

312名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 00:58:02.33
中堅内視だわ

313名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 09:00:20.34
夢のタワマンの生活を手放したくありません。

314名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 09:10:20.43
全く将来が見えないバカなのか
ここしか生きていけないアホなのか
本当に惨めな世代
いくらパフォーマンスしても余計に惨めになるだけ

315名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 09:55:43.33
新薬出せない会社は終わった。
整理解雇が待っている。
早く脱出せよ。

316名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 10:04:01.29
FFPは解散
長期収載やゾロが多い中堅はカウンターダウン

317名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 10:13:40.68
いよいよ始まりそうです。解散と言う名の下の撤退、廃棄!内資中堅以下は廃棄、外資は撤退!新薬出せ無いと本当にヤバイかも?2020年までに大きな変化がありそうですね?

318名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 10:14:03.39
いよいよ始まりそうです。解散と言う名の下の撤退、廃棄!内資中堅以下は廃棄、外資は撤退!新薬出せ無いと本当にヤバイかも?2020年までに大きな変化がありそうですね?

319名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 10:24:04.12
FFPは他人事ではない。
何処の会社でも起きる可能性がある。

320名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 10:27:17.21
自社製品の受皿探し

321名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 10:29:29.35
>>318
各メーカー撤退まではしなくとも組織変更による人員削減と福利厚生の変更やってます。
2020年?
2019年春には各メーカー台風直撃。

322名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 10:33:29.67
>>321
それは一過性
廃業が本筋

323名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 10:38:11.76
>>321
やってくるね!そう思います。先ずは社宅補助は給料に入れて課税対象に、見かけの給料は上がりますが、同時に基本給を下げて見かけの年収は維持といったところでしょうか!日当も給料に入れて課税対象かな!

324名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 10:44:42.34
>>323
各メーカー外資、内資人事福利厚生制度改定。
組合があっても妥協しか答えは無い。
生活レベルを下げ自己投資してrisk回避

325名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 13:20:09.85
【MRの更生を阻むもの。(1)ユアナビ編集部】

MRの転職が厳しい状況が続く。
かつては、「運転免許を持ってれば採用」
と言う時代もあったが、いまでは転職に成功するのは、ごく一握りの若いMRだけ。

最大の要因は、MRの持つ能力が他の業界では役に立たない点だ。
人材開発会社、トランスメディ社牧田チーフオフィサーによると、
とにかくMRの能力は特殊だ。面接の際、特技を聞くと、
「病院の廊下に何時間でも立てる」
「医師に会わずに、日報を何枚でも書ける」
「一日中、営業車の中で生活できる」
「説明会の弁当の余りだけで一年間生きて行ける」
など、まず一般的な職業では活用場面のない能力をあげてくる。
牧田チーフは、
まずは、簿記でも、英会話でも、世間で必要な能力を身に付ける事から始めなければ、転職はままならない、と言う。

326名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 13:44:51.10
ゾロメーカーなんかは
なんのスキルアップも
しないから。

327名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 18:35:23.75
後発医薬品メーカーMRは80%ラインを越えた時点でお役御免となるだろうね!後発医薬品の薬価を大幅に下げてくれば、会社も人減らしに向かうでしょう。患者さんのためと言って宣伝しているので、薬価下げられても何も文句言えないね!

328名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 18:46:26.73
>>327
後発品メーカーMR削減は試金石
凄まじく減る

329名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 18:54:56.39
なぜ後発品メーカーにMRが必要なのかわからない?

330名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 19:06:15.70
そもそも後発品にMR必要ないよな

331名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 23:21:17.19
この業界にいることが阿保の極み うふ

332名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/30(月) 06:28:36.16
ゾロメーカーは
ダイレクトメールのみにしろ。
欠品3回したら、その製品1年間無料に
したらいいよ。

333名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/30(月) 07:55:53.61
違う
逃げ切れるかも50代
転職しかない30代
地獄の40代
情弱の20代

334名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/30(月) 09:00:26.34
元MRやが、書類作成もできないし、契約締結もできない。社外とのメールでの調整交渉もさほどしないんだから、能力が全然身につかないと思って、次大学担当やったけど、転職したわ。
今は紆余曲折あってメーカーの開発職や。しかし開発職も危機感あるから、もっと努力せな…

335名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/30(月) 13:03:06.89
タワマンパーティーいってきたわ。

知り合いは、ダイヤ入りのロレックスの腕時計をつけていますが、仕事のときはビンボーなお医者さんを刺激しないように、カシオのGショックとか、かなり気を使ってますね。

パーティーのときに、いつも違う時計してるから聞いてあげた。なんか、いい時計してるね?って。

いやー、ボーナスで無理しちゃいました先生って、あたまポリポリ描いて照れ笑いしてたね。

フランクミューラーを持っていますが、営業のときは、カルティエをつけていますとか、結構医師の前では気を使いまくる人達が多い。

パーティーでは、やたら女性向けの会話がうまい。
エクレアやシュークリーム、マカロンなどの話を自然にさりげなく話。

後で聞いたら、看護部長を攻略するために、スイーツ好きだから、研究しまくったので、スイーツには詳しくなりましたと、またあたまをポリポリ照れ笑い。

そのわりに、あるときは、本当に大学生のようなノリで、大の大人が仕事でやることじゃないような一気飲み。

二次会のシチュエーションもばっちり。
それから、自社の胃腸薬を用意して、
これを飲めば、お酒は残りません
なんて、みんなに勧めています。

本当は処方箋がないと買えないクスリだろうと思いながら、自分もいただきました。

確か二日酔いなかった。
あのコーディネート力は半端ないね。

336名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/30(月) 18:53:33.24
削減どころか解散てやばない

337名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/30(月) 20:19:45.12
毎日ネガティヴ情報が出てくるな

338名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/30(月) 20:50:10.89
WHO、2030年迄にMR根絶宣言

25日、スイスジュネーブで行われたWHOの年次総会で、2030年を目標にMRの根絶が宣言された。
人口の高齢化に伴い、各国の医療費高騰が懸念される中、元凶の一つとされるMRを2030年迄にゼロにする必要があると判断された模様。
この宣言は全会一致で採択され、各国はMRの根絶に向けて動き出す。
分科会では、約3.7万人MRを減らす事に成功した米国からの発表をはじめ、各国のMR駆除策が披露された。
MRが他国に比べてはびこっている、との指摘を受けたわが国は、
「日本のMRは医師の処方に影響を与える事は極めて希で、害はない。」
としながらも、
「説明会時の弁当提供を禁止するなど、MRの駆除に努めている。」といった現状の報告があった。

339名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/30(月) 21:13:17.26
2030年までもつとはポジティブな見解

340名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/31(火) 04:24:18.19
20代の危機感のなさに驚く
完全に思考停止してる



595名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/30(月) 14:01:12.18

20代は、みんながクビならそれはしょうがない。
同期と一緒に転職活動ガンバローって感じなんじゃないか?

341名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/31(火) 17:22:38.69
>>339
日本では確かに2030年では遅いね!2025年までに介護福祉士の増員が必要になる

342名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/31(火) 23:25:17.85
【MR募集 一切募集条件無し】
日本のMRの皆さん。
私達の国で働いてみませんか?
私達の国では、接待は禁止されておらず、タクシーチケットも好きなだけ使うことができます。
説明会時のお弁当も未来永劫に提供でき、金額に上限はありません。
私達の国の病院には一切の訪問規制は無くMRの皆さんはいつでも好きな時に訪問が可能です。
もちろんいかなる形のノルマも存在しません。
日報の記載も、活動記録の入力もありません。

私達はMRの皆さんを暖かく迎える準備が出来ています。
私達の国で働きたい方は、毎月6日に新潟港に貨客船が迎えに行きますので、埠頭に集まって下さい。
希望者は、全員乗船可能です。
失業や衣食住の心配が一切無い私達の国で一緒に働きましょう。
最近、皆さんの身の周りから急に姿を消したMRがいませんか?
彼氏は今、リストラの無い私達の国で生き生きと働いています!

343名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 06:13:47.39
日銀も長期金利上昇を許容。
タワマン35年ローン。

344名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 07:13:26.09
日銀政策修正で住宅ローン金利上昇の可能性
住宅ローンや暮らしへの影響は
長期金利は住宅ローンなどの参考となっており、振れ幅が従来よりも0・1%程度広がるため、銀行が貸し出す際の金利も同程度、上昇する可能性がある。

345名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 09:52:26.63
>>343
変動で住宅ローンを組んでいる方、地獄見ますよ!早めに住宅ローン組み替えをお勧めいたします。高値で売却可能な方は売却も視野に入れてご検討ください。

346名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 11:48:47.75
>>342
クインだな、マンセー

347名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 11:58:44.76
>>345
多額の住宅ローンは今後、自己破産の原因になる可能性が有ります。注意してください。ご家族を巻き添えにしないでください。

348名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 12:01:23.67
今の会社で出世をお考えであれば、次の会社で偉くなってください。報われる努力をしましょう。

349名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 12:45:49.53
どこの会社も営業利益ヤバイね
来年からの毎年薬価改定で解散だな

350名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 14:21:48.98
製薬業界は今、解散風吹きまくりですね!

351名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 20:55:53.33
午後の債券市場で長期金利が急上昇。

新発10年物国債の利回り
前日終値から0.060%高い0.120%を一時マーク。
約1年半ぶり高水準

日銀は前日の金融政策決定会合を受けて市場が許容上限を探る、投機的な動きが出ている。

日銀が午後2時、指定利回りで国債を無制限に買い入れる指し値オぺで一気に金利が上昇。さっそく今日から各行が住宅ローン金利引き上げ。

352名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 22:27:29.61
結局、ファイザーとかノバルティスとかメガファーマしか生き残れないってこと?
メガは安全ってこと?

353名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/01(水) 22:33:50.53
>>352
メガでも人員適正化になる
環境変化が法制化含めてMR業務が難しくなる
特殊領域やオンコなどは継続可能
プライマリはメガでもかなり人員削減

354名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 00:28:19.01
ナマポがいいぞ

355名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 06:17:46.44
内資に比べて外資MRは減りにくい
経営に対する考え方が全然違う
内資の中小、GE・BSのMRは35歳以下なら早く転職した方がいい。人生まだ間に合う

356名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 08:29:57.78
外資は営業努力で数字上げられないならMRを無くすだけ。
無駄な事はせず淡々とMR粛清に走り利益率をたかめる。

357名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 08:33:40.33
経団連が1日発表した大手企業の夏の賞与・一時金(ボーナス)の最終集計結果によると、組合員の平均妥結額は昨年夏に比べ8.62%増の95万3905円で、過去最高となりました。これまでの最高は2007年の91万286円。伸び率は、バブル期の1990年(8.36%)を上回る水準となりました。

358名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 09:02:17.91
ナマポ

359名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 14:05:20.23
>>353
日本に旨みが無くなれば、外資は撤退するよ!他の企業に製品を移管するだけ!

360名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 14:21:38.97
移管して自社箱無し遺憾だ

361名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 14:56:07.44
>>359
内資も解散という手がある

362名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 15:54:01.08
解散に伴う整理解雇。

363名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 15:59:20.06
住宅ローンは早まるな。
証券マンのように差し押さえられるぞ。
他業界に転職してからでもローンは遅くない。

364名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 16:14:03.95
39でローン完済した俺はすごいらしい。

365名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 17:00:08.73
【業界探訪(11)製薬企業】

今回は製薬企業の中でもMRと呼ばれる営業職の仕事を紹介します。
MRは高度な医学知識と高い倫理観が求められる職業であり、一般的な営業職とは趣を異にしています。

それでは、ある国内大手製薬会社の営業所の様子をレポートしましょう。

月曜日の朝、責任者から会議の席で営業方針が話され、
また前週の 活動に対する叱咤激励が飛ぶ。
同社ではMRの活動は全てAIで管理されており、
AIがはじき出した最適な活動の紹介がなされる。

「タイムスの駐車場を1日3回以上使用した者は、3回未満の者に比べて売上が有意に高かった。今後は1日3回以上タイムスに営業車を止める事。」
MRは一斉にメモを取る。
真剣そのものの表情だ。

責任者はさらに続ける
「本部のビッグデータによれば、配偶者が戌年生まれのMRは有意に売上が高いそうだ。配偶者を選ぶ場合には戌年生まれを選ぶ様に。」
独身MRらしい若手がメモを取る姿には鬼気迫るものがある。

同社ではこの様に最先端のAIを活用したスマートな営業活動を行っている。

366名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 17:33:24.07
>>365
おもろいね。
続き書いてくれ

367名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 17:37:26.64
くだらねー

368名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 23:49:11.95
>>352
その2社のオンコ希少疾患にいるが、オンコはまだパイプラインも豊富で10年は大丈夫だと思う。 しかしプライムは今後10年でかなり淘汰されると思う。会社全体の利益率はオンコが50割、生産性はプライマリの3倍を占めてる

369名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/02(木) 23:53:54.52
この先、残るのはメガのオンコMR、メディカル、マーケ、開発ぐらいだろう 
内資は中外、小野、武田、三共、アステラスぐらいだろう 
MRで残りたければ、オンコ、大学担当経験、この2つは30代までに経験しときたい

370名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 00:08:57.68
>>369
中外は外資な

371名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 00:17:14.91
>>370
鮭田も外資なw

372名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 05:04:46.41
第一三共は怪しい。今やってるオンコの治験が失敗したら相当厳しいよ、逆に成功したら1番安定する可能性もある
小野も免疫チェックが外資と戦っていけるのかが不安材料だな、海外はBMSが主導してるし

オンコの経験っても外資系でオンコをゴリゴリに担当して、且つ大学担当でようやく価値があるかどうかの時代
内資でオンコやってても価値はない
内資で分子標的薬・抗体医薬品の新薬出せてるのあるっけ?

373名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 06:04:17.23
オンコは、一番費用対効果分析など、薬価引き下げをターゲットになりやすいけど。

374名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 13:20:23.42
復興マネー狙った「ぼったくり」被害急増 熊本の繁華街 死亡事件に発展するトラブルも
ぼったくり被害の急増を受け、熊本中央署は悪質な客引き行為の取り締まりを強めている=7月26日、熊本市中央区
 2016年4月の熊本地震発生以降、熊本市内の繁華街の飲食店で高額な料金を請求される「ぼったくり」被害が多発し、
年間数件だった熊本県警への被害相談が17年は219件に急増したことが分かった。客引き行為への規制の緩さと、
復興マネーに目を付けた県外の客引きグループの進出が要因とみられ、トラブルの一部は傷害致死事件などにも発展。市は県警と連携し、客引き行為を取り締まる条例の制定を目指す。

375名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 15:39:13.62
大塚家具、自力再建困難に、身売り交渉大詰め
 経営不振が続く大塚家具がスポンサー企業探しを進めていることが、 日経ビジネスの取材で明らかになった。
2015年、実父で創業者の大塚勝久氏との経営権を巡る争いに勝利した久美子社長の経営が苦境に陥っている。
だがスポンサー探しも、交渉は難航している模様で、先行きは予断を許さない状だ。

376名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 19:59:27.58
オマエらの70%は医薬品業界で終われないぜ

377名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 21:30:01.91
はっきりいって余裕で生き残れる 異業種上がりで外資オンコ大学持ってるが、
周りのMRが糞すぎて萎えるレベル。サボる、最低限のコミュニケーション、企画、意見も言えない奴はそもそも居ないほうがいいわ 30%はカットして生産性高い社員の給料上げろ

378名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 22:30:46.15
>>377
お前が優秀なんじゃなくて、製品が優れてるだけなんだよ 笑
それに気付けない時点で30%カット組なんだよなぁ

379名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 22:52:57.29
社会保険料というパイが少なくなるんだから、どんなに優秀でも厳しい環境になるというのが理解できない奴らだらけなの?

380名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 23:17:46.92
>>369
オンコは今後、ビッグデータをAIが解析、分析して、最適な薬剤の組み合わせ、効果、副作用をAIが毎日、最新の情報提供するから、既存のMRでは太刀打ちできませんよ。

381名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 09:04:54.53
自社販売ルート軽視で新薬コープロ
そろそろmRカットだよね

382名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 11:22:44.58
どのみち20年後には莫大な社会保障費をオレらは背負うことになる
この国に未来はない

383名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 02:32:26.53
南無南無 チンーン

384名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 09:43:22.88
MRが生き残るには
どうすればいいか。
難しい課題ですね。

385名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 10:18:45.86
カケハシってベンチャー、元武田のMRが創業してるみたいだが、おまいらも起業したらどうか?

386名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 10:48:56.85
>>384
MRは職能が変わるので、開業医で生活習慣病やQOL疾患治療薬の担当者は全滅だろ

残るのは、抗がん剤や免疫、オーファン担当
分かりやすく言えば、大手の大学や基幹病院担当者くらいだな

387名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 16:43:36.02
>>386
すべてAIに変わるよ。
将棋や囲碁で負けるように、MRもAIに回答の速度、内容、正確さ、客観性に大半は劣る。

388名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 16:47:34.99
>>387
Googleが全世界の製薬会社にMRに変わるAIの市場に目をつけ、開発競争が進めば、すぐにスタンダードなAIに変わる。
世界的な製薬会社も新薬の開発競争に勝つためには、研究開発を捻出するため、MRの人件費圧縮を願っている。

389名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 16:59:20.34
>>386
実はオンコも既にヤバイよ!AIかなり進んでますよ!診断、治療から薬剤選択まで全てやるよ!

390名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 17:07:50.74
AIのなんたるかも判ってない方が多い事
真のAIは未だ存在せず、ビックデータが必要だろが
診療はともかく、新薬のデータが無い中でAIのためのビックデータが無いだろ
ビックデータ扱う人間からすると夢物語だぞ。
まあ新薬MRでないと確かに価値は無くなるがな。

391名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 22:59:17.99
いまの自分の境遇をAIのせいにするのか。 共通してんな。そんなだからオンコ、大学担当にもなれないんだぞ。AIが営業の変わりにならんだろ。お前の論理だとどこの業界の営業も必要無くなるだろ。ドクターとの関係構築だけのプライマリは少なくなるだけのこと。

392名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 23:57:24.87
俺、フォークリフトの講習受け始めたよ

393名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 00:17:27.37
リストラされても、クインには来るな

394名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 00:33:29.34
東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
http://frax.freetcp.com/newsplus/2018041124.html

今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
http://frax.freetcp.com/newsplus/201808041232.html

395名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 06:49:09.51
AIに聞いてほしい。
わたしのタワマン35年ローンの今後。

396名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 09:38:44.98
>>395
何歳、残いくら何年?

397名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 10:04:13.25
タワマンバブルは東京オリンピックと共に弾ける運命。
中国人も中国経済ヤバくなって投げ売りするよ。

398名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 12:29:10.55
35年ローン組むやつの気が知れん。
俺は15年ローン。

399名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 12:32:46.22
タワマンは液状化現象で沈没、MRもドボン

400名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 14:54:16.52
10年固定モノが、0.05パーセント金利が上がった。
銀行も節操ない。

401名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 17:34:06.36
商品説明で理不尽に噛み付いてくる朝鮮人医師ウゼー

402名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 18:49:24.02
>>400
銀行は前からMRはヤバイ事を知っていて貸付してたと思いますよ!頭金と数年の返済で抵当担保は利益になりますからね!節操無いですね!

403名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 19:49:53.94
>>398
贅沢な食い物飲み物たらふく食べて飲んで、突然死して、ローンに付いている生命保険でチャラ。

404名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 20:04:43.77
>>395
AIに聞いたらMRなんて職業知りませんってさw

405名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 23:43:56.51
ダメポ

406名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/07(火) 00:23:45.06
バランス悪いな

407名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/07(火) 19:29:03.51
ここ2〜3年で業界激変してMR粛清の波。
今後2〜3年で弁当会禁止、営業面談禁止等でMR数激減必須だよね。
残念。

408名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/07(火) 20:09:12.19
>>407
お前、キモいね。氏ね。

409名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/07(火) 20:33:39.27
>>405
ナマポ

410名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/07(火) 20:35:18.09
ウン子して糞してラーメンGoo

411名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/07(火) 21:07:42.03
>>408
どんまい、気付かないお前が悪い
それと弁当はもっと早くなくなるぞ

この好景気で営業利益が二桁も減少してる業界はないからな 笑

412名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/07(火) 21:28:17.25
>>411
特別なんだからね、もう一回だけ、言ってあげるねw

キモいね。氏ね。

413名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/07(火) 21:45:17.53
おまえもキモいし アポンンンン

414名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/07(火) 21:47:03.11
転職エージェントさんがMRはあと20年は無くなりませんよって言ってたから希望湧いたわ

415名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/07(火) 22:05:24.09
>>414
そのエージェントは適当な奴だな!20年後のMRは何が出来ますか?と質問してみな!

416名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/07(火) 22:34:33.76
薬剤師免許持ちの奴はいいよなぁ、、最低限のライフラインは確保されてるから
金利も上がりそうだし変動金利の残り30年ローンどないしよ、、

417名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/07(火) 22:39:26.62
仮に20年もったとして、5年位で人数が今の1/5か1/10になるけど大丈夫?
定年間近の人がごっそり抜けるから年間何千人減る
それと20年後はまだ50代で年金貰うには20年掛かるけど大丈夫?
転職エージェントもこれ以上MRを捌ききれないんだろな笑

418名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/07(火) 23:30:42.01
>>414
エージェントは転職が成功して、利益が出る。転職してもらうため、成功するしないは別として、転職活動する人数を増やしたいだけだろ。
前向きになるような話をしただけ。

419名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 01:31:51.85
まちがっても、コントラクト、旧クイン
現IQVIアには来るなよ

420名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 01:59:35.30
20〜30歳でMR
全く将来が見えないバカなのか
ここしか生きていけないアホなのか
本当に惨めな世代
いくらパフォーマンスしても余計に惨めになるだけ

421名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 06:27:50.43
MR君たち
先の見えないとんでもない頭の悪いバカとしか見えない
顔見だけでおかしくなる
馬鹿は黙って自分の仕事してみたら

422名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 09:37:36.42
数は減って、業務内容はどうなるのか?
学術・医療制度に高度な頭脳労働になるのか?
それとも少数で市場をカバーする体力勝負になるのか?

423名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 09:59:51.80
御用聞きからクレーム処理係になるのがMRの未来。

424名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 10:11:05.59
クレーム処理こそ電話・FAX・メール受付対応になるんじゃね?

425名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 10:30:11.60
損保の事故処理係と一緒。
副作用発現時だけ呼ばれるw

426名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 13:33:58.39
ホント、2025年頃までにほぼ絶滅

427名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 17:00:19.33
>>417
その頃には国内製薬も数社に統合してるしょ
人口減って年寄りだらけになったらどうなるか想像つく

428名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 18:41:53.49
こんな未来のない職業無いなw
しかも転職出来ないww

429名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 18:56:06.24
何で?今は空前の好景気、有効求人倍率1.6、こんな数字なかなかないぞ。
東京オリンピックまでに異業種に行くのが普通の人で、
残る人は会社トップまで上り詰める意志のある人だろう。

430名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 19:20:22.46
>>428
転職は出来ると思いますよ!後はやる気次第かな?給料は下がる事は覚悟してね!

431名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 19:22:46.48
給料の下がる転職なんてそりゃいくらでもあるわ。

432名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 19:41:45.06
>>416
変動金利は短期プライムレートに連動しているので、
数年は上がらないと思います。日銀が0%を目標に
しているためです。また、住宅ローン控除は1%なので、
金利が1%を超えると借りてくれる人が急激にへり、
住宅業界が冷え込みます。固定金利は事実上2%まで
日銀が容認したようなもので、新規融資では上がると思います。

433名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 19:56:37.49
>>432
参考になります。ありがとうございました。

434名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 21:32:33.93
笑点の座布団運びとMRどっちが楽かな、、

435名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 21:44:08.65
山田くんなめとんのかお前

436名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 21:54:36.51
山田くん 座布団御殿

437名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 22:07:01.29
今後はPMSに賭けた人生
絶対安定な場所で生き残る

438名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 22:11:56.78
>>434
ギャラは同じくらいか。

439名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 23:26:04.62
>>435
禿同

440名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/09(木) 05:50:12.36
>>437
PMSはMID-NETに仕事取られるからどうにもならんよ

441名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/09(木) 06:00:27.14
Super MID-NET構想だね。
C型肝炎治療薬とワルファリン、G-CSFと血小板。
なんか2つくらい利用申請上がってますね。
結果も早いから、公表が待たれます。

442名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/09(木) 07:51:19.12
すぐに結果でるはず。
期待してます。

443名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 06:24:05.73
リアルワールドデータでタワマン35年ローンの今後についてシミュレーションしてほしいです。

444名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 08:20:21.62
ここ読んでみんなタワマンに憧れてることが理解できたわ。
でもこの前の地震の時とか、1日エレベーター停まって階段で上がり下がり、
相当大変だったって聞いたよ?

庶民派マンション7階の俺はどおってことなかったけど。

445名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 08:47:30.96
オマエら呑気でいいのお
業界沈没だぜ

446名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 08:53:46.49
>>444
人口減って超高齢者だらけでタワマン空き部屋になりまくるから、それまで待つ

447名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 08:54:50.38
痴呆都市はすでに始まってるな

448名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 11:54:23.55
30代は気の毒だ
同情するよ

449名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 11:54:52.61
>>446
待てば買えると思います。特に東京湾沿い、不動産の大暴落も始まるよ!この業界の若者は呑気くんが結構多いようですね!

450名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 14:34:48.17
>>449
30代はワカモノに区分されません
世の中的には

451名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 17:14:20.51
MRなんかは
退職予備軍たからな。

452名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 18:41:38.28
アラフォーの俺はともかく、30前後の人は何でこの業界来た?
楽ではないという情報あったろうに。
健康関連産業でやりがいがあるということか。

453名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 18:44:10.06
おれんちは埼玉の低層マンションだが
それで十分、安かったし。

454名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 18:58:11.15
>>449
民泊共同経営者の私から言わせると、都市は充分資産価値があり、民泊規制になっても、まだまだ旨味はあると、はっきりいいます。たくさんの民泊が撤退したおかげで、客単価があがりました。

455名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 19:26:22.75
>>454
民泊新法の180日ルールじゃ儲からない

456名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/10(金) 19:45:06.41
>>453
何歳いくら?ローン残何年いくら?もう完済?

457名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/11(土) 01:30:17.22
昔、バスには必ず車掌さんが乗っていた。
昔、市外電話を掛ける時には必ず電話交換手を通していた。
MRも過去の職業になってしまうのかな、、、

458名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/11(土) 14:54:47.08
それ以上に深刻な人手不足だけどな。
建築土木介護では、涙流して、喜んでくれるよ。

459名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/11(土) 16:43:09.65
会社の30代
転職活動や院で修士コース、資格取得など激しくなってる

460名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 00:26:36.80
【群馬県でMRと思われる数人の男性を保護】

群馬県警は、11日 桐生山中の洞穴でMRを名乗る男性数名を保護した。

群馬県下では、複数の医療機関から、
「MRが来た」
との情報が寄せられていた事から、地元猟友会などと捜索を行い、桐生山中の洞窟で、昼寝中のMRを名乗る男性数名を保護した。

既にMRの活動が禁止されて5年になるが、この通達が出た事を知らないまま山林に隠れて、密かにMR活動を続ける元MRが発見されたのはこれで2件目となる。

元MRらは、名入宣伝物や薬の製剤見本を配るなど、往年のMR活動を行っていたという。

厚労省などでは、まだMR活動が終了した事を知らない元MRが残存している可能性がある事から、元MRが居そうな、山間地域にビラを撒くなどして下山を促す、という。

461名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 00:40:15.71
>>460
楽しい?

462名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 07:33:31.09
楽しいからやってるんだと思う。
ただ、ネタ的につまらない事、本人は気がついていない。
MRが、大嫌いって事だけは伝わる。

463名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 07:36:52.97
>>457
情報は
本社から一斉メール配信

464名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 07:43:38.86
>>463
電話交換機とワンマンバス
それとメール一斉配信って
意味不明

デジタル馬鹿
もう少し、わかるように書いて

465名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 07:58:18.98
先を考えろや、マジで

466名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 09:02:23.12
デジタル馬鹿

メールやダイレクトメール
昔からやってる事
最新の技術でもなんでもない

先を考えた技術なんか? それが。
馬鹿か?

467名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 09:36:39.14
【第一三共】長期収載品41製品、アルフレッサに譲渡‐癌領域に選択と集中へ
2018年8月6日 (月)
第一三共は、アルフレッサファーマに対し、同社と子会社「第一三共エスファ」が保有する長期収載品41製品92品目について、
国内の製造販売承認を譲渡する。譲渡額は84億2000万円。第一三共は、長期収載品の販売にかかる人的・物的資源を癌領域の新薬に集中させ、
第一三共エスファはオーソライズドジェネリック(AG)を中心とした事業展開を進める。
41製品合計の昨年度売上高は91億6000万円で、さらに今後も長期収載品の切り離しについて検討していく方針だ。

468名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 11:16:43.86
英語頑張っても仕方ないね!翻訳機の進歩はめざましいですね!

469名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 11:17:48.60
本社にいる英語屋は失業かな?

470名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 11:34:52.25
>>469
正しく翻訳されてるかの人員は必要

471名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 12:53:19.85
デジタル馬鹿は、だいたいが文系が多い。
理系は、システムの限界もわかってるから、できるできないを分けて判断できる。
デジタル馬鹿は、コンサルやベンダーの受け売りで、中抜きピンハネだけ。

472名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 13:19:45.10
パブリックコメント
楽しみだね。

未承認薬・適応外薬の情報提供については、医療者や国民、患者団体などから求めがあった場合に限り、提供できる

ただし、

▽通常の販売情報提供活動とは切り分ける、
▽情報提供は要求内容に限定し、提供先も要求者に限定する、
▽医療関係者・患者などから情報提供を求められたかのように装わない、
▽科学的・客観的かつ正確でなければならない。要約、省略、強調などを行わない、
▽製薬企業の関与する試験研究に基づく論文である場合は臨床研究法などで適切に管理されている、
▽副作用の危険性が高まること、臨床試験で有意差が示されなかったなどの不利な情報も提供する、
▽効能・効果、用法・用量などが承認を受けていないことを明確に伝える、
▽経緯、提供先、提供内容などについて記録を作成し、保管する

473名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 14:19:49.97
なんかもうMRはじめMSLとかMが付く奴全部ダメなんじゃないか?

474名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 14:55:24.64
メディカルドクターもだめだね

475名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 16:01:41.97
Mだけど
五反田ではMは楽しいよ

476名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 16:14:22.49
そこで、デジタル馬鹿の出番ですw
システムに金突っ込んでるんだから、成果だせよ。
グダグダ机上の空論ばかりいうなっつーの。

477名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 16:39:17.66
人妻は目黒にかぎる

478名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 16:57:45.78
そうそう
デジタルと本物では、こんなに違うのか
とガッカリ

479名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/12(日) 19:41:15.59
でもMRは本物よりデジタルの方がはるかに優秀ときたもんだ

480名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/13(月) 09:35:51.58
    || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
          || 逃げられ人は   ∧_∧  いいですね
          || 逃げる!  \ (゚Д゚,,)
          ||________⊂⊂ |
  ∧ ∧    ∧ ∧    ∧ ∧    | ̄ ̄ ̄ ̄|
  (  ∧ ∧ (   ∧ ∧ (  ∧ ∧ |      |
〜(_(  ∧ ∧ __(  ∧ ∧__(   ∧ ∧ ̄ ̄ ̄
  〜(_(  ∧ ∧_(  ∧ ∧_(   ∧ ∧  は〜い、先生。
    〜(_(   ,,)〜(_(   ,,)〜(_(   ,,)
      〜(___ノ  〜(___ノ   〜(___ノ

481名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/13(月) 12:03:07.34
ホント憂鬱

482名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/13(月) 13:28:32.45
確かに65まで、30年以上
2050年ごろ日本はジジババ、アルツハイマーばかりの世界だろう

483名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/13(月) 16:49:20.69
>>482
責任能力のない高齢者ドライバーにぶつけられたり、刃物でさされたりする世界。

484名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/13(月) 16:49:48.35
ナマポ予備軍だな

485名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/13(月) 19:09:00.93
あと30年以上働くの…
無理。。。

486名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/13(月) 20:21:07.50
>>485
永遠の奴隷ではない。
期限付きの奴隷。

487名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/13(月) 20:24:38.31
>>485
今の状況なら40年以上になる。
見込みが甘いな。
平均寿命が延びれば、50年、60年以上になる。
100年以上働くと考えるべき。

488名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/13(月) 20:38:24.55
>>487
年金支給の年齢は確実に引き上げられます。その歳まで働き続ける事になる方が殆どでしょう。但し、元気であればですが…

489名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/13(月) 20:50:30.04
>>488
年金なんてゴミ
当てにしない事
死ぬまで働かなきゃ生きていけない

490名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/13(月) 23:42:35.60
しかし阿鼻叫喚の時代
後、消費税も10パーに

491名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/13(月) 23:45:38.17
    || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 先は無い 泥舟 溺死 ナマポ レゲエのオジさん に
          || 逃げられ人は   ∧_∧  いいですね 高齢地獄
          || 逃げる!  \ (゚Д゚,,)
          ||________⊂⊂ |
  ∧ ∧    ∧ ∧    ∧ ∧    | ̄ ̄ ̄ ̄|
  (  ∧ ∧ (   ∧ ∧ (  ∧ ∧ |      |
〜(_(  ∧ ∧ __(  ∧ ∧__(   ∧ ∧ ̄ ̄ ̄
  〜(_(  ∧ ∧_(  ∧ ∧_(   ∧ ∧  は〜い、先生。
    〜(_(   ,,)〜(_(   ,,)〜(_(   ,,)
      〜(___ノ  〜(___ノ   〜(___ノ

492名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/14(火) 09:48:07.22
>>489
お金の価値が落ちれば、貯金があっても無駄だね。xーdayはオリンピック後かな?健康で働き続ける事が大切かな!

493名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/14(火) 13:21:08.00
>>492
死ぬ直前まで、政治家、官僚、経営者の奴隷を全うしてください。

494名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/14(火) 14:21:52.06
俺の先輩信用で株やってたがこの一年で大分赤字が膨らんだようでトルコリラFXで
一発逆転狙ったがあえなく玉砕。
尊敬するのは次は割り増し退職応募してまた仮想通貨で億り人狙うそうだ。
独身のなせる技か大バカ者だよね。

495名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/14(火) 17:06:06.13
>>494
素敵な先輩をお持ちですね。

496名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/14(火) 17:07:14.89
ダメピョン

497名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/14(火) 21:02:58.66
サラリーマンで信用取引とか首吊りまっしぐら

498名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/14(火) 22:09:44.92
営業所の定年間際のおっさん
賃貸不動産物件を五軒も持ってる。
だいたい50万近くの賃貸収入があるらしい。

499名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/15(水) 07:10:23.94
医薬営業 リストラの波
市場縮小、3000人削減 アステラスや大正
ビジネスTODAY
2018/8/15 2:00 朝刊

製薬各社が営業職に当たる医薬情報担当者(MR)を大幅に減らしている。
削減数は2017年から3年で3000人を上回る見通し。4月の薬価改定は約10兆円とされる国内医薬品市場に約7200億円のマイナス影響があるとみられ、収益環境は厳しさを増す。
医師がインターネットで自ら情報を集めやすくなったことなどで、かつて花形だったMRはコスト削減の標的となっている。
「100人規模のリストラがこれだけ続いたことは記憶にない」。国内製薬幹部は言う。業績が比較的堅調で、大規模な人員削減に踏み込んでこなかったが、電機業界などに周回遅れでリストラの波にさらされている。

ドイツ製薬大手の日本法人、日本ベーリンガーインゲルハイムは1000人超いるMRのうち300人程度を減らす。アステラス製薬も社員数の1割強に当たる600人の早期退職募集を発表した。いずれも過去最大の人員整理だ。
公益財団のMR認定センターによると、日本製薬工業協会加盟社のMRは18年3月末で4万8000人。過去2年で2000人近く減り、減速ペースは上がりそうだ。

退職したMRの行き先は多様だ。リクルートキャリアによると、17年の転職市場で医薬・医療業界出身者は3分の2が他業界へ行ったという。

大量リストラは成熟企業から成長企業に人材の流出を促し、産業の新陳代謝を進める面もある。
医療分野はIT(情報技術)との融合など革新の余地が大きい。MR出身者が成長企業に転じ、新たな産業の芽を生む可能性もあるかもしれない。

500名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/15(水) 17:47:27.74
お盆にご先祖さまに相談したから?
オレは、動くべしと声を聞いたぞ

501名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/15(水) 22:22:52.96
>>500
ご愁傷様家柄で仕方がないですね
所詮〜は〜
子孫に貧民も引き継がれてますね

502名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/15(水) 22:41:44.12
どう変わっていくか見届けたい気持ちもあるな

503名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/15(水) 22:53:33.32
>>502 ぷ〜

504名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/15(水) 23:07:40.32
貧民って
お前も同じMR

505名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/17(金) 13:42:22.13
>>499
3分の2が他業界に行ったか・・・
俺も転職するなら他業界だな。

506名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/17(金) 13:51:23.45
他業種って何できるんかな?

507名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/17(金) 14:11:47.38
MRって本当、潰しがきかないよなぁ、、

薬剤師免許餅がうらやま鹿

508名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/17(金) 14:52:07.27
介護業界に行って今迄の罪滅ぼしでもしなさい。

509名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/17(金) 16:03:37.50
在日でMRはエリート

510名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 03:54:30.66
これが現実?
厚生労働省は7月12日、「医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン」案を公表し
、パブリックコメントを開始した。本誌既報の通り、ガイドライン案では、
社内に「販売情報提供活動監督部門」の設置を求めたほか、
売上目標の設定やMR・MSL活動に関するすべての責務を企業経営陣に課す方針を明確化した

511名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 05:50:49.61
>>510
へ?
業界の人間なら周知なんだよ
入ってくんな

512名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 06:17:51.27
パブリックコメントは終了。
結果が待たれます。

513名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 13:39:51.23
逃げられない現実
優秀な人は早く転職して落ち着いとけ

514名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 14:09:43.46
>>512
今までと同じ事が出来なくなるだけの事と思います。活動自体の見直しがされて新しい活用をしていく新しい時代になると思います。しかし一体何をするのか?具体的に説明出来る方、教えてください。

515名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 15:49:46.66
副作用情報の収集とクレーム処理かな。

516名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 16:05:57.19
副作用の収集はMID-NETに奪われるから仕事ない

517名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 19:54:50.91
スーパーMID-NETが全国津々浦々まで広げるための予算は国には出せないだろう。

518名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 20:19:57.71
>>517
スマホで出来るようになれば大丈夫かな?そんなに難しい問題かな?皆様のご意見を賜りたいと思います。

519名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 20:34:57.21
未だ紙カルテのおじいちゃんドクターには無理だろうから3割くらいはMRがやらなきゃいけないかな

520名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 20:40:46.59
>>518
ポイントでも貯まればなw

521名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 21:53:58.35
>>520
紙カルテの年配ドクターが引退したら、本当にMRは必要無くなるかもね!

522名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 22:12:20.69
アメリカ欧米にMRがいる以上この仕事はなくならないよ
ただ人数はかなり減るし給料も減るだろうね、できること減るから仕方ないね

523名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 23:36:51.81
給料も半分
人数も半分

524名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/19(日) 00:45:00.28
今の50代が早期リストラでいなくなるから30代は半分にもならないんじゃないか
40代は足切りありそう
巻き込まれないように身を守らないとな

525名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/19(日) 18:27:30.20
>>524
給料安い間は居られると思います。40才で早期退職になるかも?それまでに解雇に関する法律も変わっている事でしょう。

526名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/19(日) 18:29:33.70
わたしのタワマン35年ローンの返済計画はどうなるの?

527名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/19(日) 18:33:54.73
なんで35年もかけるんだよ…戸建てならともかく

528名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/19(日) 19:47:16.81
都心のタワマンなら1億はくだらないよ

529名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/19(日) 19:52:00.66
>>524
給料は下がるし、人が減って大変だぞ

530名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/19(日) 20:58:25.84
良い時代は何時までも続かないよね!残念!

531名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/19(日) 21:35:22.37
おれは7000万の一戸建にしといた 3000万は払い終えた 会社の住宅手当併せたらけっこういけるでしょ 
車と酒飲まないから普通に金たまる

532名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/19(日) 21:43:58.72
都会は金がかかって大変だな

533名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 07:28:08.35
会社まで15分とか。
こんな恵まれた環境に浸ってしまうと。
もう、生活レベルは落とせない。

534名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 08:12:21.47
>>531
立派だわ。

535名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 08:39:38.88
>>533
仕事場近すぎると家庭と仕事の気持ちの切り替えが出来ないわ俺、、
ドアドアで40分位がちょーどいい

536名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 08:49:06.84
日に日にMR滅亡に近づいていると感じるのはワシだけか。
皆んな安閑としてお花畑のように見えるのは絶望の裏返しか?

537名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 10:32:33.73
''MRに先があるなんて
思っている人はもはやいません

538名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 11:47:11.71
>>536
もう本当に絶滅職種ですよ。
危機感ない奴多すぎ。

539名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 13:01:08.48
>>536
しかし、お前、暇なのなw

540名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 13:03:36.00
絶滅したらそのときに考えるよ
今日も昼寝でまったり

541名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 13:26:28.11
考えても、なるようにしかならん

542名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 13:37:15.06
茹で上がりを待つかな

543名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 17:48:05.81
>>535
地方都市の高級マンションは、医師か医薬品会社。
自宅マンションから会社が見える環境。

544名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 18:27:28.15
トルコリラの急落。

大和証券投資信託委託や三菱UFJ国際投信のトルコ系投資信託が壊滅だわw

13日の1日だけで前営業日に比べて22%も下落。
前年末比では53%安と半値以下ww

トルコ株・債券などリラ建て資産を組み入れる投信は52本。前年末に4146億円あった運用資産は、15日時点では2044億円まで減少www

545名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 18:55:17.77
みなアメリカに資金を引き上げてるから。
新興国は手仕舞いですよ。

546名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 22:57:18.77
MR滅亡論はネタだよな? ここ数年の人数変動 内訳
欧米のMR数、率 は見ていってるんだよな 
銀行、証券、保険、不動産と比べたら営業マンでは一番残れる職種だろ まず管理業務がなくなる

547名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/20(月) 23:18:09.91
管理が人からAIなどに変わるということは、サボれなくなる、空き時間は労働とみなされなくなる、
と言うことにならないか?
アホ所長がいなくなるということは、合理的になるということだ。
時間も経費も切り詰められるようになる。
MRのうまみは緩さにあったと思うのだが。

548名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 00:21:56.39
>>547
合理的にサボるにはどうしたらいいかを考えたとき、AIを操れる者でないとサボれなくなる、になるんだよの

549名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 01:41:53.04
AIを操るって無理なレベルだろ。
MRの報告書を読んで、これは実際には訪問してない、と悟られる。

550名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 02:33:25.87
>>546
滅亡はしないが激しく減る

551名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 07:01:08.87
残るのも地獄だな
減った分の穴埋めだし、副作用でたら駆け付けないと始末されるし
しかも手当は減る、家賃手当は真っ先になくなるでしょ

552名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 07:24:49.22
病院張り付き型のスタイルは、急速に無くなるよ。
オンデマンド型になるよ。
医療機関から訪問を要求されるのよ。
ただ、新薬は法律で、市販直後調査やPMSの定期訪問があるから、ゼロにはならないよ。
どちらかといえば、内勤の方が無くなるのは早い。
MRは、じわじわと減る。
そんな感覚です。

553名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 08:11:30.74
バカか。
MRは今年一気に減るぞ。

554名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 08:25:01.56
MRが減るということは、それを営業面でサポートしてる内勤も減る。

555名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 08:37:01.90
>>554
内勤への問い合わせが増えるんだよ

556名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 08:38:48.60
棚蜜の社長も言い出したから来年はMRを中心に人員削減を
各社競ってしそうだな。
くわばらくわばら。

557名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 08:48:23.41
棚蜜なんて5年前には72か月もらって辞めたらしいな。
裏山。

558名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 10:48:56.68
45歳くらいまではギリギリいられるんじゃない?
その先は厳しいかもね
でも今の50代よりはマシじゃないかな

559名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 17:14:42.22
45歳までいてどうするの? 今が良ければって考え? それなら転職できる可能性がある今のうちに逃げるべきでしょ 笑

本当にMRって危機感ないよな

560名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 18:38:10.20
今の50代は、たとえ首でも30年も高い給料もらったはずだ。

561名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 21:22:12.80
>>559
え、あなた何の業界、職種行くの?
無知って恐ろしいね

562名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 09:46:58.66
貯金あるから転職しても
いいかな。

563名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 10:15:52.03
10年後の40代になった時のMR像が描けん。
もしかして転げ落ちる運命でナマポとお友達かもな。
ズルズルはマズイ、MR粛清するなら一気にしてくれ。

564名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 10:25:52.82
ナマポもクーラー、車、携帯は持てるぞ

565名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 11:21:40.31
35の俺だけど転職活動する時間がない
家族に説明にて週末にやるしかないか

566名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 11:27:33.29
そう、平日に面接受けに行く時間がないんだよね
なにげに履歴書や職務経歴書も書くの大変だし…

567名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 12:20:01.28
どの業界に行ったらいいのか
行けるのかどうかも未知数

568名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 15:24:34.29
MRこそ毎日面接時間なんてどうにでもなるで。
忙しいふりしてる奴は融通がきかんだけや。
現在か将来かどちらか大切かよー考えたらわかるやろ。

569名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 15:24:36.32
MRこそ毎日面接時間なんてどうにでもなるで。
忙しいふりしてる奴は融通がきかんだけや。
現在か将来かどちらか大切かよー考えたらわかるやろ。

570名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 15:43:28.97
>>565
どこの会社?真面目すぎんじゃね?
履歴書作成から面接まで外勤時間にやって今があるが。

571名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 16:34:20.45
30代ならまだ転職先有りますから
いつ決断するかだわ。

572名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 20:58:32.45
納得できる仕事なら収入8割で満足

573名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 21:24:34.46
600万あればそれでいい

574名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 21:28:03.23
嫁に全部持っていかれてます。
小遣い3万円やで。

575名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 21:33:46.14
メディカルアフェアーズとかマーケとか英語とかいけたら
募集してるやん。本社へGOや! 年収1200万-1500万の世界へGO!

576名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 21:36:28.83
>>575
はぁ?
お前んとこは中小企業かww

577名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 21:36:39.46
年収はまだまだMRが一番いいのよ
マーケなんて100万は下がるからなあ

578名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 21:45:36.11
誰が採るんだ

579名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/23(木) 23:43:14.59
そうやって残りかすどもはまだ高給取りなんだからこの業界もジリ貧だよな

580名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 02:11:58.15
外勤手当が馬鹿にならない。

581名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 03:49:16.89
わたしのタワマン35年ローンはどうなるのよ!

582名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 05:35:51.27
>>557
佐野は理論年収の3.5倍+α 総額5年分以上w
だから大量に辞めた

583名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 06:16:30.15
そんなんじゃ、残債返せないわよ!

584名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 07:19:55.35
楽園ベイベー。
MRなんてバカがやる仕事。

585名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 07:22:44.02
東京、さいたま、横浜だったら、独身者でも家賃20万のマンションで社宅貸与される。そんな甘味を満喫してたら、他業種なんていけないよね。

586名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 11:58:52.30
何時までも続かないと分かっているが変わらない。変われない。本当にヤバイ、行けるとこまで行くつもりです。

587名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 12:41:43.84
>>570
中小内資、やる事が多いんだわ
まぁ自分で多くしちゃってるんだけどさ
今週末に私用PCでサイト登録してみるかな

588名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 13:12:14.30
仕事増えたなぁ。簡単には訪問できなくなったし、ほっといて売り上げ伸びることも減った。
だから、言い訳づくりのためのエクセルを色んな部署が作ろうとしてるんだ。
マーケからもくるし、支店からも来るし、PMSの回収が滞ってるとこは訪問ルールを報告するとか。

589名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 14:52:05.70
大手製薬企業を辞める場合、早期退職なのかキャリアアップなのか理由は様々だと思いますが、
大手製薬企業のMRを勤めてきた人の傾向として多いあるある話は、プライドが高すぎて、他の製薬企業を見下してしまっているということです。
「自分は、誰もが知っている大手製薬企業に勤めていたんだ!」
というプライドが強すぎて、中小規模の製薬企業のことを見下してしまっているのです。
こういう態度は、転職活動における面接の姿勢に出てしまうので、相手の面接官にはすぐ分かります。
大手製薬企業一本でやってきたMRの場合は、今まで自分が担当していたエリアで、相手にもしていなかった「弱小製薬企業」を心の中で見下してしまっているのです。

590名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 16:46:24.22
製薬に限らず普通そうじゃね?

591名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 17:10:16.80
★給与:<予定年収> 320万円〜500万円(残業手当:無) <月給> 200,000円〜
【仕事内容】
[名古◯] ジェネリック医薬品の営業〜年間休日120日以上/転勤なし〜
〜社会献度の高いジェネリック医薬品を扱う同社で営業職の希少な求人です〜

592名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 17:26:29.20
中小はマジで転職しとけよ!
医薬品以外に取り扱いあっても厳しい

593名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 17:50:54.84
大手だって先細り

594名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 20:38:07.19
会社が斡旋してくれた業者からは、

○ビル管理業務
〇検査会社の検体回収業務

くらいしか無かった。

MRが一斉に求職活動するせいで、

〇医療機器の営業
〇ジェネリックの営業

は、もう空きがない&#128529;、と言われた、、

595名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 20:41:26.83
>>594
マジか GEもない!

596名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 20:45:59.88
いよいよ日本ジェネリック医薬品バイオシミラー学会が京都で開催されますね
ジェネリック医薬品80%達成とBS製剤の促進
バイオシミラー使用促進へむけて 招待講演と大会長講演は興味津々です
現在、世界が経験したことのないスピードで少子高齢化が進み、社会保障制度の存続が危機にある中、薬剤費はバイオ医薬品等の高額薬剤が相次ぎ開発され、今後も社会保障費の増加は続くと思われます

そこで、本大会では、ジェネリック医薬品80%達成とバイオシミラー製剤の促進をテーマに掲げ、今後、国民医療費の増大を抑える切り札になると思われるバイオシミラー製剤に対しての理解と使用促進について考察します
なお、ジェネリック医薬品の使用促進については、この10年普及促進するための診療報酬上の政策や、医療関係者のさらなる努力により、
2020年9月までの数量シェア80%以上の目標は可能であると考えており、これまでジェネリック医薬品の使用促進で培った経験も活かして、
今後、正しくバイオシミラー製剤を理解し評価して使用いただくことを目指します。

597名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 21:34:34.11
おれ一応大手といわれている製造業の工場に転職したが、年収150万ダウン、仕事サボれない、上司がずつとそばにいる、職場が工場、閉鎖的 ということで早くも鬱。 いかに製薬MRが天国だったか痛感した。 仕事は大変、給料は下がる 将来性あっても 給料さがったら意味ない

598名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 21:50:50.01
>>591
休日120日しかないしこの給料まじか

599名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 21:51:53.43
>>597
工事で年収600くらいもらってるってこと?
それならもうそれでいいんじゃない?幹部候補じゃん

600名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 22:19:06.55
転職活動してるけどエージェントが「合格確率が高い求人リスト」を作ってくれる
とりあえず書類では落ちないだろうレベルの企業リストなんだけど、結構あるよ
行き先ないとか言ってる人はMRじゃないか転職活動してないかのどっちかじゃない?
まあ年齢の足きりも結構あるのは事実だけどね

601名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/25(土) 09:54:26.03
黒田バズーカも終わりだから、タワマンローンも借り換えのラストチャンスだよ

602名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/25(土) 10:20:12.83
>>598
転勤梨ってすごいメリット。
俺の地元だったらすぐ受けたいレベル。

603名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/25(土) 10:22:42.73
>>597
この収入ならやりがいありそう。
工場勤務で150マンしか下がらないって、将来の管理者として見込まれてるんじゃないの?

604名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/25(土) 10:54:11.80
>>602
どこだか知らないけど多分この給料で転勤なし案件はザラにあると思うよ

605名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/25(土) 14:01:14.02
>>597
MRが甘ったるい無駄に高収入の世界だと痛感したバカと
>>599
工場=楽な職場という先入観が抜けないバカ

606名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/25(土) 15:00:25.23
工場が楽かはしらないけどその仕事がやりたくて転職したんだろ?

607名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/25(土) 20:09:04.28
スルガ銀行株で資産溶かした人いますか?

あの、シェアハウスかぼちゃの馬車への投資の、スルガ銀行が不適切融資です。

なんか、サッカー元日本代表10人のJリーグ選手や元選手がいるとか。みなさん多額の借金を背負って返済できず、破産間違いとか。

普段のプレーや現役引退後の人生に悪影響が出かねない状況だって。

スルガ銀は、サッカー王国静岡県において、JリーグYBCルヴァン・カップ覇者と南米カップ王者で争う大会の冠スポンサー。

静岡県では大変な騒ぎです。

608名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/25(土) 23:21:05.23
医学研究不正大国

Half of the top 10 researchers on Retraction Watch's - list of researchers who have racked up the most retractions are Japanese:
Tide of lies
http://science.sciencemag.org/content/361/6403/636

609名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/26(日) 00:01:25.57
静岡県民だけどスルガ銀行なんてジジババしか使ってないと思う
法人にはそれなりの営業かけてただろうがうちは会社でもそんなとこ使ってないし

610名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/26(日) 11:01:00.84
転職先が見つからない。コントラしかないかな。

611名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/26(日) 16:32:17.72
製薬企業の営業資金は国税もチェックできたが
医療関係者迂回融資的な不正はMSL様のポストつくり不正横領の限り
既に着手済みか内定調査?

612名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/26(日) 16:46:35.59
静岡県民は、スルガ銀行愛が大きいから、株に私財を投じてる人が多い。株安で資産価値が溶けてる被害者がたくさんいます。

613名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/26(日) 19:40:17.02
コントラも40以上は契約社員
2年でポイ捨て

614名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/26(日) 20:00:06.88
契約25年

615名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/27(月) 09:29:39.57
駄目やまじで仕事内容がクソ。

616名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/27(月) 10:55:28.00
MSから30でコントラクトMRでうちに来た人がいて、優秀ポイけど社員になるのは難しいだろうな。

617名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/27(月) 11:02:00.09
コントラは景気に左右され
安定しないのが問題。

618名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/27(月) 12:25:07.85
コントラは派遣

619名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/27(月) 20:29:47.89
オバQ

620名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/27(月) 21:45:06.35
MSLに転職せんのか?

621名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/27(月) 22:08:48.77
>>620
MSLは博士号等を持っている方が望ましいようです。MRで博士号持っているなんて聞いたことないですね!最近はいるのかな?

622名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 00:07:03.48
いない

623名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 00:17:07.91
しかし、MSLと同行したこと数回あるけど、やつら優秀か?ニーズに合ってるか?

624名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 07:21:38.40
博士後期課程を修了してMSLって、バカだと思います。

625名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 08:57:51.05
アスまたリストラやるんだ

626名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 09:18:00.66
とんでもない馬鹿社員発見
あまりに阿保で絶句
これからルンルンだよ

627名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 12:49:30.49
リストラゼネカ常に首切りしてるな
求人もしてるから人員入れ替えたいんだろうが自社の社員育てろよって感じ

628名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 12:58:26.16
リストラするのに採用するって馬鹿なの?
そんな会社に就職する奴も馬鹿なの?

629名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 13:10:27.92
おれ転職で呼吸器MR受けたけど落ちたわ。良かったのか?

630名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 14:04:47.73
社員を入れ替える理由。

社員をいつも入れ替えていると社歴が浅く退職金を減らせる。
年収の高いMRから若いMRにリフレッシュ出来る。
愛社精神よりMRの効率化を優先させる時期。
社歴が長くなるとユニオンに頼る様になり弊害。

以上の理由により入れ替えは益々活発化させます。

631名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 16:24:56.33
歳をとると文句も多くなるし特に給料下げたときにはネガキャンして周囲の志気を下げたりするからな
人員入れ替えつつ管理職ポスト減らしたり給料減らしたりするんだろう
入る奴もゼネカに定年までいられるとは思っていまい

632名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/28(火) 23:57:17.98
30歳半ばの後輩

タワマンを頭金なしで購入
フルローンで5500万円だって
35年払いで、その新築タワマンに住み始めた

住み始めて2年目で、
会社から肩たたきのPIP研修を受けさせられている
しかも、嫁さんはタガメみたいな女らしく
後輩は鬱になってる

その後輩はCMRからオファーでメーカーの正社員になったから
「製薬会社に終身雇用だーーー」
とかいい気になっちゃって、タワマン買ってしまったそう

派遣MRのままだったら、堅実な生活を続けていたかもね。

ご愁傷さま

人生、見通しが甘いと苦労するね

633名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 08:17:26.21
>>632
貸す方もよく頭金なし、5500万フルローンで貸したな、、
それほど製薬の社会的信頼度は高いということか

634名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 08:36:39.40
  ∧_∧
    / ノノハ)  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    o〃・∀・ノ < おにいさん、恐がらなくていいのよ
   //  ⊃   \____________
  ( (  イ
   > > )
  (_(__)

      ∧_∧
      / ノノハ)   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     o〃・∀・ノ  <  え、MRさん 会社は大丈夫なの?
 ((  //  つ∧_∧ \______
   ( (  .イ  .(´∀`;)ハァ・・
 (⌒) (⌒) )⌒     つ
 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

          ∧_∧
      ∧_∧´Д`;)
   (( /   ハ)   つ  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     〃/"/〃ノ  /  < 大丈夫、おねえさんにまかせなさい
    //  つ(⌒)    \_______________
   ( (  .イ  .
 (⌒)(⌒) )

635名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 09:07:44.62
5500万ローンって自殺行為だな、これからのMRが払えるわけないだろ。

636名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 09:20:52.93
タワマン売るしかないな

637名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 13:03:51.25
   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      |マスター、最近、俺達MRは輝いてないような気がする。
       レヽ____________________
   ∧_∧        ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   (  ´∀) / ̄ヽ  (・∀・ ;) <いえ・・前からです。
   (   `つ 日 凸 ( つ つヽ \________________
   (_ ⌒./   凵ヽ | | | |ヽ.凸|   |
   「  (_/Y     ヽ _(__) | |\|   |
  ┗┳━| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|       \|. │  |
    ┻\|        .|        \.|   │

638名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 13:04:42.75
今週末は土日ともに講演会だ、転職活動進めなきゃ

639名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 13:31:34.74
             / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ,__     |  転職できますように・・・
    /  ./\    \_______________________
  /  ./( ・ ).\       o〇      ヾ!;;l;::lilii|//"
/_____/ .(´ー`) ,\   ∧∧.         |;;l;;::|liii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄  (,,  ) ナモナモ    .|;;l;;::||iii|
  || || || ||./,,, |ゝ iii~   ⊂  ヾ..         .|;;|;l;::i|ii|     .(○)
  | ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(゙  ,,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj从jrヽ|〃
゙゙""""゙゙"""""""""""""""""""""""""

640名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 13:47:40.24
マンション売った
買値の700万高く売れた
ここらあたりが売りどき
もうすぐ値崩れする

641名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 13:53:04.83
やるね!

642名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 14:03:03.35
おれの先輩、立地のいいマンションに住んで
転勤に伴い18万で貸してる。
そういう投資的な買い方もいいかも。

643名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 14:30:00.88
でも不動産買うのは勇気いるよな
中小メーカーだから無理だなぁ

644名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 15:48:56.86
マンション管理士ってどうなんだろ?

645名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 16:59:40.57
■ある50代MRの末路

・港区港南の某マンションに住む
・マンション系口コミサイトで自慢・挑発・自演・なりすましで暴れる
・自分の住むマンションのwikipediaで問題起こしIDを凍結される
・マンション住民らによりIDをバラされる

同じIDを知恵袋、教えて系で使い回し相談・回答していたことにより

・製薬会社勤務(リストラ・定年済の可能性有り)
・10数年前は名古屋在住(出身か転勤組かは不明)
・年齢は50代以上(リストラ・定年済の可能性有り)
・その他恥ずかしい相談
・鉄ヲタ、写真好き
等が明らかになる

皆さんの会社の人ではありませんか? 

646名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 18:42:41.40
>>637
かわえぇ

647名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 23:00:08.69
「マンションを売ってしまえばローンを払わなくて良くなる!」

と思ってるアホがいてびっくりしたよ。

あくまでも、借りている金額よりも高い金額で売れた場合にのみにローンがなくなる訳。
借りている金額より、安い金額でしか売れなければ、その差額は、また新しい借金をすることになるんだな。。
つまりローンを全部払わないと抵当権がはずせないから、そのマンション売れないんだな。

それも、新しい借金をさせてくれるところがあればの話。

だから、自己破産して、マンション手放すリーマンが絶えないんだな。

自己破産したら、コーポレートカード使えなくなるよ。

マジ

648名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 23:08:22.91
>>647

>>645みたいな奴はそういうタイプだよ

649名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 23:34:47.76
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      |マスター、タワマンに住んでいるが、楽しくない
       レヽ____________________
   ∧_∧        ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   (  ´∀) / ̄ヽ  (・∀・ ;) <自分の器量以上の買い物したからでしょう
   (   `つ 日 凸 ( つ つヽ \________________
   (_ ⌒./   凵ヽ | | | |ヽ.凸|   |
   「  (_/Y     ヽ _(__) | |\|   |
  ┗┳━| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|       \|. │  |
    ┻\|        .|        \.|   │

650名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/30(木) 00:47:47.23
ーマスター、タワマンに住んでいるが、楽しくない

自分の器量以上の買い物したからでしょう

なるほど、そういうケースもあるな

他にも結局男は仕事がうまくいってないと人生つまらんってのもあるな。

東京に来てすぐに東京人になりきれてしまう奴
イチローみたいに100億稼いでも
「六本木ヒルズの店員とか僕を田舎者と思って小馬鹿にしてる気がして?」
と聞いたこっちがびっくりする程のコンプレックスが抜けない奴

いろいろやね

651名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/30(木) 07:28:59.83
所詮輩がパチンコ稼ぎだよ
家柄、家族見れば分かる!
品格貧乏人は、阿保らしか

652名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/30(木) 11:07:17.71
>>632
高値で処分出来なければ、ナマポだね!貸す方の銀行側にも問題あるかな!折角、正社員になれたのに残念なことになりそうですね…本当ヤバイよ!

653名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/30(木) 11:20:03.34
         刑務所           正社員         ナマポ
------------------------------------------------------------------
労働時間   8時間厳守       10時間以上        働く必要がない
------------------------------------------------------------------
通勤手段    徒歩数分       満員電車1時間      通勤する必要がない
------------------------------------------------------------------
朝食        食う         食えない日がある     好きなものを食える
------------------------------------------------------------------
昼食        食う         食えない日がある      好きなものを食える
------------------------------------------------------------------
夕食        食う         食えない日がある      好きなものを食える
------------------------------------------------------------------
夕食後  テレビや読書など自由       仕事         自由(酒もパチンコも可)
------------------------------------------------------------------
残業       全くない        ない日がない        全くない
------------------------------------------------------------------
残業代   残業がないから無い   残業があっても無い    残業がないから無い
------------------------------------------------------------------
休憩   午前午後それぞれ15分     上司次第         24時間365日
------------------------------------------------------------------
土日祝      確実に休み        働くこともある       24時間365日
------------------------------------------------------------------
年数      刑罰に応じる     会社が必要とする期間    もらい放題
------------------------------------------------------------------

654名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/30(木) 13:18:19.23
貰える金はさておき、人間らしい生活とは一体なんなのか

655名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/30(木) 13:26:00.78
死刑囚は働かなくてもいいらしい

656名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/30(木) 13:36:50.21
生活保護の不正受給、700万円貯めて一戸建て買った女…時効で立件見送り

大阪府交野市から生活保護費435万円を不正受給したとして府警交野署は2日、同府枚方市杉山手、無職石井貴久美容疑者(49)を詐欺と有印私文書偽造・同行使の疑いで逮捕した。

石井容疑者は「家を買って生活を裕福にしたかった」と容疑を認めており、保護費などをためて3月に新築一戸建てを約3200万円で購入していた。

発表では、石井容疑者は交野市に住んでいた2009年12月〜11年6月、
実際には枚方市内の病院で看護助手として勤務し、年間約300万円の収入を得ていたのに、
喫茶店勤務で月収2万7000円〜5万3000円とするうその給与明細書を毎月作成して、
当時住んでいた同市の福祉事務所に提出し、保護費をだまし取った疑い。

給与明細書には実在する喫茶店のゴム印が押され、月々欠かさず提出されていたことから、
同市生活福祉課は「信用してしまった」としている。

同市によると、石井容疑者の不正受給総額は700万円余に上るというが、
一部は生活保護法の時効(3年)にかかっており、同署は立件を見送った。
石井容疑者は子供3人と家賃2万5800円の府営住宅で暮らしながら、
住宅取得のために保護費などをためていたという。

657名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/30(木) 15:48:21.25
>>656
その給料でよく新築立てたな
ローンも通らないだろうに大したもんだ
よほどのやりくり上手とみた

658名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/30(木) 23:06:56.59
ナマポは大変なのよ

659名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/31(金) 22:59:30.13
保守

660名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 01:02:37.73
本社MAとMSLってどっちが偉いの?

661名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 05:39:20.51
>>660
あんたに、なんか関係ある?

662名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 06:50:06.29
MR=MA=MSL=SP〜
医師からみたら製薬会社の人
MRよりやたら高圧の馬鹿多い
低レベル知識で意味なし
コンプライアンス違反の隠れ蓑
今後厚労省・国税・検察のターゲット

663名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 09:20:42.73
MA MSLはMRより全然上の立場でしょ
MRは使い捨てだし、会社でも下の立場

664名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 09:34:48.47
MAFは神
あとは廃棄物

665名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 09:36:44.20
オマエらには関係ない

666名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 09:57:56.87
呼び名が違うだけで有意差は無いな。

667名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 10:01:07.00
剤形変更ぐらいの違いで中身は同じ

668名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 10:25:49.02
オワッテル メクソハナクソレベル

669名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 11:14:11.72
でも残れるのはMA MSL

670名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 12:05:14.27
  ( ⌒ )
   l | /
  〆⌒ヽ
⊂ ( ‘j’ ) <今日土曜日ど!!!!
 /   ノ∪
 し―-J |l| |
     彡⌒ミ-=3 ペシッ

671名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 16:46:01.46
MAはそもそも博士かつ英語堪能、TOIEC 850-が普通。
MRはマーケか営業戦略にいかなければ、現場仕事。
本社所属か、現場か、それぞれ人によって好き嫌いがあるが、はたから見ると
本社所属はエリートに見えるのでは?

戦時中なら、大本営と駐屯している部隊がどっちが偉いの?と言ってるような
もんだな。MA、マーケは大本営、MSLは参謀(大本営付作戦参謀)、MRは現地駐屯部隊
どれが偉いか?言わずもがなだ。今も昔も学歴主義は変わらない。

672名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 16:53:48.24
>>671
その分、責任重大。
結果出せなければ、辞めてもらうか、現場で汗かいてもらわなければ、迷惑です。
3年で伸ばせなければ、辞めてください。

673名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 16:54:36.14
これからは本社機能があればMRほぼ不要な構造に製薬業界が変化していく
本社へ行けないMRは熾烈な生き残り競争が待っている

674名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 16:55:45.86
>>672
本部がデタラメな戦略取れば、全滅。
外資なら撤退。

675名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 16:57:21.55
さらに言えばMRとして生き残ったとしても今のような高給は望めない

676名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 17:09:45.68
>>672
意味わかんねー
アホちゃうか?MA、MSLは営業じゃないから数字は追わない
結果って何よ?

677名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 17:13:19.18
>>671
知ったか乙

678名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 17:25:38.68
訪問禁止もDrがMRと会わない会話しないのも当たり前になって
重点先の医局前の廊下のMRの立ち位置も無くなったし
アポイントのメール送ってもゴミ箱行きだし。だめだな

679名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 17:36:41.28
医師はもうMR面会なんて意味が
ないことを知ってますから。
MRは全滅しても仕方ない。

680名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 17:50:35.35
現場MRが全滅だから後方支援のMAやMSLもさぞ暇になることだろうねw

681名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 17:54:04.98
コントラクトを考えてる椰子
間違ってもクインには来るなよ

682名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 17:58:54.83
全滅すんのは中小とゾロ屋だ
大手は激減

683名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 19:06:19.57
どうだろうな。
未だに MR訪問でマウンティングしたいバカ医師多いし、メーカーに相談しなきゃ学会発表もできない輩が多いから。向こう10年は環境変わらなそう。
将来要らなくなるのはどの職もリスクは一緒でしょ。

684名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 19:12:39.48
>>683
素晴らしい先見性ですね

685名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 19:35:41.74
>>683
頭がお花畑 蝶々がマウテル

686名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 19:53:31.34
営業いないとプロモーションできないバカマーケ多いしな

687名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 19:55:02.02
>>683
そのためのMAなんだが

688名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 20:55:53.57
>>687
マーケはMR上がりが勘違いして、エリート意識してやるから、失敗ばかりして見誤る。
そこに気づけない雇われる経営者も、2年、3年でコロコロ変わる。それの繰り返し。
何とかの一つ覚え。

689名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 21:22:08.65
>>688
将来の流れは、
MAは医師もしくは博士の英語堪能
MSLは博士 語学は普通レベル
マーケは、海外MBA、帰国子女レベルの英語力

今後はMRからマーケへの移動はできにくい状況になると
思われる。本社社員と現場社員の学歴もそうだが求められるスキルも
格段に差が出る予想。
大手外資では、ある世代以降からはすでにマーケとMAとの給与はMRとは
かなり違うレンジで調整に動いている。実際、残業代がでない管理職だと
営業よりMAが高いところも多くなっている。

690名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 21:23:34.13
グループ調剤とグループ病院担当は商売人気質なら最強説

691名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 21:46:20.25
マーケは営業手当と日当がないから給料下がるわ

692名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 23:16:18.58
ある派遣MRが休日に担当エリアから遠方で飲酒運転事故をおこし、不祥事を穏便に片付けようと、顧客に虚偽報告しました。
1. 派遣MR、上司AMを監督責任として解雇した
2. VPとMgrが結託して嘘の謝罪訪問
3. 解雇は嘘でMRもAMも他プロジェクトで継続勤務。しかも2人は同時にアワード海外旅行を受賞し、昨今 これまた2人同時に不可思議な大抜擢昇格人事がありました。
貢献している多くの方が社員は年間人事評価4でも昇級昇格すらなく、嫌われた社員は降格やリストラ最中の出来事です。

693名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/02(日) 10:15:03.55
コントラクトでしょ?
そんなもんじゃない

694名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/02(日) 11:54:49.84
>>692
ずいぶんと頑張ってるけど何も変わらないねw

695名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/02(日) 23:08:54.73
年収1000万円プレーヤーたちがゴロゴロいる製薬業界の雇用が今、大きく揺らいでいる。

 名だたる製薬会社がこぞってリストラを断行しているのだ。
2017年末〜18年は、これまで判明した内資系製薬会社(アステラス製薬)と外資系製薬会社(仏サノフィ、独ベーリンガー・インゲルハイム、米MSD)の早期退職者数の見通しの合計が約1500人に上る。

 1912年の創業以来初の早期退職募集を行う大正製薬ホールディングスも社運を懸けた大規模な人数が予想される。

 間もなく募集を行うとうわさされる複数の会社を含めれば、18年だけで約2000人が転職市場に放出される可能性が高い。

http://diamond.jp/articles/amp/174849?display=b

696名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/03(月) 23:47:02.01
くいんのスレおもろい

697名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/04(火) 09:20:02.87
座布団5枚

662名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/01(土) 06:50:06.29

MR=MA=MSL=SP〜
医師からみたら製薬会社の人
MRよりやたら高圧の馬鹿多い
低レベル知識で意味なし
コンプライアンス違反の隠れ蓑
今後厚労省・国税・検察のターゲット

698名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/04(火) 21:50:00.69
天気と同じで
今後、MRに暴風雨が
吹き飛ばされんように

699名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/05(水) 16:19:34.76
MRってモテる?

700名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/05(水) 16:25:33.37
MRっていうか、20代で600万稼げる営業職なら見た目普通でも多分全員そこそこモテるよ

701名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/05(水) 17:09:24.96
返事してくれてありがとう
職場にくるMRさんが気になってる
ライバル多そうだ

702名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/05(水) 17:45:21.87
まあ女の扱いには慣れてると思うから、遊ばれないようにね
ものすごい遊び人も多いよ
そりゃ真面目な人もいるけどね

703名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/06(木) 02:37:10.98
医師は医師でMRを馬鹿にしつつも持ち上げてくれるから相手にしてる訳だが
一方で、別に賢く頭の良い薬屋と話したい訳でもない。

医師に限らず人間てのは大方そういうもんで
バカすぎる、下手すぎる、使えなさすぎる相手は論外だが
自分(の評価)をサクッと超えていくような業者、部下、後輩も気に入らないものである。

704名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/06(木) 02:50:18.26
ドクターにとって馬鹿なMRの相手するのも面倒臭いが
かと言って自分と五分で渡り合える薬屋の出入りは別に求めていないのである。
ゴルフに一緒に10回行こうが毎月どんちゃん騒ぎしようが、あくまで業者だから
良いのであって、友達になりたい訳ではないのである。
なんでもかんでも即答してくれなくても構わないのである。

それよりも自分がやりたくない作業である他の医師や看護師の機嫌を取ってくれてる
方が遥かにありがたいものである。

705名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/06(木) 06:07:34.78
人事でMR減らし始めてる。まだ受け皿のあるところに異動できた人は羨ましい
30代はこのまま茹で上がるまでMRさせられそう

706名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/06(木) 10:30:15.52
65歳の定年まで今の仕事が続くとは思わんだろう

707名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/06(木) 11:39:56.78
どの会社もフロントの人数が一番多くて当たり前
営業の仕事はなくならないよ
ただ人数はめちゃめちゃ減るだろうけど、それは現在50歳以上のオジサンの首切りと再雇用で調整するのがメイン

708名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/07(金) 01:25:46.32
>>704
いつの時代のじじぃだよww
この国にもうそんなプライド馬鹿に払ってる給料ねーんだよ
老害はご退場下さい

709名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/07(金) 09:50:19.07
コントラクト最高!

710名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/07(金) 11:25:01.45
コントラはジゴク

711名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/07(金) 12:09:32.78
コントラクトは、介護職にトランスファーするらしい

712名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/07(金) 12:36:25.73
とりあえず英語だけはやっておこう。ずっとMRでいようなんて思っちゃダメ。

713名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/07(金) 13:03:36.71
紹介できないアホ会社に
入社したら負け組や。
コントラ地獄絵図かな。

714名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/07(金) 13:42:34.61
>>713
Qのことかな

715名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/08(土) 07:55:24.75
医師は医師でMRを馬鹿にしつつも持ち上げてくれるから相手にしてる訳だが
一方で、別に賢く頭の良い薬屋と話したい訳でもない。

医師に限らず人間てのは大方そういうもんで
バカすぎる、下手すぎる、使えなさすぎる相手は論外だが
自分(の評価)をサクッと超えていくような業者、部下、後輩も気に入らないものである。

716名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/08(土) 08:08:17.42
知り合いのQのMR に、聞いたら
社員紹介あるが、誰も紹介しないって言ってた

717名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/08(土) 10:48:10.84
当然だよね

718名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/08(土) 11:50:31.34
製薬企業の社員は、みな充実した生活してますよ。

新婚共働きです。
ターミナル駅徒歩5分のタワーマンションの25階、3LDK、8000万円です。財閥系デベロッパーの新築マンション。ちょっと自慢。

ターミナル駅には直結で、大きなショッピングセンターやクリニックモール、駅前には、保育所など多くあり、生活や子育て全く困らないです。でも、子供いませんけど。

南西ですが景色がひろがり、ゴミ捨てやコンシェルジュ、管理のシステムもしっかりしています。線路は近いですが、複層ガラスで閉めてしまえば音は全く気になりません。
車はカーシェアを使ってます。

借上社宅という選択肢もあったのですが、消費税も上がるので思い切って購入しました。

製薬企業は、みなこんな感じですよ。

719名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/08(土) 11:55:28.12
妄想が広がってるね。
夢は語るものかな。

720名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/08(土) 13:08:11.32
もったいない。
借上社宅でも十分、分譲賃貸に住めるでしょ。

721名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/08(土) 16:45:51.22
>>707
おバカだねぇ
まだ、そんな事言ってんの
営業は無くなるんだよ
厚労省の方針だ
モニター増やして絶滅させる気だ

情弱

722名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/08(土) 20:59:18.06
(じゃあ辞めたらいいのに…)

723名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/08(土) 21:59:34.91
>>718
5年後は如何でしょうかね?一部の優秀な方は残れて良い生活も出来ると思います。大多数は残れ無いからね…

724名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 00:57:10.83
>>715
定期的に「馬鹿なMRの方が医者にモテる」投稿してるけど、おっさんそんなに馬鹿なの?勉強すれば良くね?

もうバブルじゃねーんだから医者も忙しいわけ
質問に即答できないMRとかいらんわ
MSL連れてこい

725名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 07:22:36.21
バブルじゃないけど、タワマンパーティーは、バブってましたよ。

シチュエーションマジックといいますかな?
みんなハイスペックに見えちゃう。

先生は、飲み方も上品ですね。って言われちゃうし。

先生じゃないのに。

でも、いいよ。
ギャラ飲みとわかってても。
グラビア来てたし。

それで満足。

726名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 07:24:38.87
タワーマンションって、子供出来ないらしい。

727名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 07:25:58.57
失礼
タワーマンションに住むと
子供ができなくなる傾向があるらしい。
不妊治療率が高くなる

728名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 07:41:06.78
残れた人も相当大変だよ
人数相当減るからエリアも増えるし、計画数字は高いし
5年も掛からないはず、5年後じゃ対応間に合わないから

729名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 09:40:47.30
>>728
まだ、そんな事言ってんのw
厚労省のガイドライン案でも読み込んでから書いた方いいよ
バカだと思われるから

今更だけど

730名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 11:20:51.42
>>729
利益なくなるのに何で営業が必要なんだよ笑
厚労省は製薬の利益なくなる事は気にしないからな

731名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 11:28:11.26
>>730
アホがまたw

732名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 11:45:34.85
厚労省は、総ての製薬会社を潰そうとしている訳じゃない
有用な新薬開発が出来なく、営業力だけで利益を上げている会社を淘汰したいだけ
ゾロ屋も数社に絞られる

過渡期なので、大手内資や外資にも影響があるのは当然
どちらにしても製薬のビジネスモデルは変化する

733名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 14:34:07.60
>>731
どんまい、お前の会社も終わりが近いのかな?

734名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 14:37:21.48
今時はヤバい会社ばかりだ。
一寸先は闇の製薬業界。

735名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 15:30:43.16
以前は放って置けば潰れる会社を寄せ集めた新会社設立が当たり前だったのが
これからは潰れて当たり前の時代になるんだな

736名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 16:44:20.02
実際、中小は合併を模索しているが、パイプラインが貧弱でメリットなし
FFPがモデルになるんだろう

737名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 16:55:42.95
やはり解散整理解雇が一般的になる中小か。

738名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 19:20:11.30
10月から自宅待機4月には廃人

739名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 19:28:25.85
困りましたね
中小に割増など払う余裕はないから

740名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/09(日) 21:24:37.75
この業界の30代MRは本当ヤバイね!分かっていても動かない!この日本の政治と一緒だね…残念!

741名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/10(月) 07:03:21.09
MRって・・・・・
そんなに忙しいですか?
医薬品情報担当者でしょうか。

旦那がやってるんですが、夜7時くらいに帰ってきて、ご飯食べてかた10時くらいから寝るまで仕事をしています。

今離婚をしたいと考えていて、届けを送っているのに、話し合いを、週末に連絡するといわれのばされています。

そんなに忙しいものでしょうか。
考えてるんですかね・・・

742名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/10(月) 07:58:09.07
>>741
忙しい人は忙しい
馬車馬みたいに働く人と全く働かない人がいる世界
斜陽業界の為、生き残り賭けて頑張ってるかも

743名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/10(月) 12:00:16.84
対象登山は1000マソ 割増金!
安すぎ

744名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/10(月) 14:18:19.10
100万は小銭
割増とは言えんな

餞別だな

745名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/10(月) 14:53:01.47
この世代の大多数は将来のナマポ候補でしょう。贅沢は控えましょう。特に夫婦してMRの方…高いマンション買ったら最後だよ…でも慰謝料でもらった方は大丈夫!冷め切ったら興信所に行きましょう!

746名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/10(月) 15:18:34.89
ナマポだよ

747名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/10(月) 16:46:37.01
>>741
明確に回答しましょう。
確実に暇です。

748名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/10(月) 19:32:34.65
>>746
ナマポは法律で保証された日本国民の権利です。
ナマポで長生きして、勝ち組の税金で養ってもらいましょう。
ナマポを増やし、勝ち組の子孫にツケをたくさんつけて、将来払ってもらいましょう。

749名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/10(月) 20:36:12.10
>>741
養育費や慰謝料は感情的にならず、しっかりと要求しましょうね。

750名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/11(火) 00:10:51.28
なまぽも現物支給になったら大変だ

751名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/11(火) 22:29:45.15
品川のタワマンに住めれば勝ち組

752名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/11(火) 22:35:24.29
離婚したら暇になるから、とことん飲みにいけるな

753名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/11(火) 22:36:45.50
>>751
住んでんの?u単価100万は下らんよw

754名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/11(火) 22:38:17.07
妄想だろ

755名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/11(火) 22:41:57.93
品川のタワマンくらい、手切れ金代わりに贈与してあげれば?

756名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/11(火) 23:47:46.04
品川に品川新駅ができれば、東京の他の駅もあっとい間に凌駕するだろうね。
またネガがプギャプギャ喚く様子が目に浮かぶw

757名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/12(水) 00:03:13.00
>>754
妄想?負け組MRじゃ住めんわな シッシッw
君たちも頑張って住めるようになるといいね
1200人以上が評価して5点満点で星4.51ってすごい満足度高いよね。
ほとんどの人が星5つ。
https://farm2.static.flickr.com/1852/44565936172_04020b1627_o.jpg

勝ち組MR専用
https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/236710/res/74141-74150/
 

758名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/12(水) 07:08:21.02
>>741
お互いが離婚に合意していて、子供の親権や養育費、慰謝料、財産分与などについて具体的に取り決めができた場合には、離婚届の提出前、

提出前がポイントです。

その内容を、公正証書、強制執行認諾文言付 にしておくべきです。

公正証書とは、公証人が、当事者から託されて作成する文書のことです。

たとえ自分たちで取り決めを書面にまとめていたとしても、万一養育費などの支払いが途中でストップしたとき、残念ながら、これだけでは法律的に取り立てることができません。

これは、意外な盲点です。

しかし、公正証書があれば、万一相手が取り決めを守ってくれないとき、あらためて調停や裁判を起こさなくても、

強制執行

いわゆる、差し押さえですね、を申し立てることができるのです。

経済面では、妥協しないで、しっかりおさえましょう。

759名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/12(水) 07:54:46.90
タワマンの長期ローンの返済で、大抵の離婚調停は長期化する。

760名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/12(水) 14:07:12.63
そもそも地方の営業所長やエリア部長を経るのがキャリアの前提で都内タワマン買うMRなんておらんやろ。

761名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/12(水) 14:35:18.82
離婚調停中って案外モテるんだよね

762名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 05:53:23.22
離婚したら、また再婚したくなるよ。

763名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 11:00:17.00
札幌の液状化見たら埋立地の悲惨さが判る。
浦安も液状化凄かったが東京湾埋立地は間違いなくボコボコになると共に
停電でエレベーターは止まりタワマンの陸の孤島化は免れん。
絶望と共に最上階から真っ暗な都心を眺めるのも乙なもんかもね。

764名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 12:16:09.06
タワマンよりヤリマン

765名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 14:42:09.87
MRでいるうちはマンション買うなんて危険過ぎる。
もう少し堅気な職についたら考えよっと。

766名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 14:54:25.34
危険 MRは家のローン組むな

767名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 15:10:31.07
銀行が貸さないでしょ

768名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 15:15:03.59
でんでんチョンがやってる1億総貧困政策で未来はないからね〜
MRで首吊り増えるか赤紙来て戦死の未来は近いよ

769名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 16:42:18.57
MRの粛正世間ではまったく話題になってないな
これ国策か

770名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 16:53:07.33
もしも全てのマスコミがMR粛正を取り上げれば
MRにとっては360°全てが敵

771名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 17:12:58.35
竹 明日 第一は大丈夫
えざ おの 大塚 中害 も余裕
麒麟 旭 てじん はギリギリ
大賞 今日 大砲 規制 は頑張れ
かけ ひさ もち は ウヒョ
田辺三菱はチソチソブラブラ

あたりの評価?

772名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 17:42:27.98
↑ 
ちんぶらウケタ

773名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 22:13:29.64
>>771
>竹 明日 第一は大丈夫
>えざ おの 大塚 中害 ギリギリ
>麒麟 旭 てじん は無理だから転職
>大賞 今日 大砲 規制は転職も厳しい
>かけ ひさ もち はビルメンでも
>田辺三菱はチソチソブラブラ

が妥当

774名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 00:17:19.45
>>760
それがいるんですよ
東京で夢見ちゃった奴が

775名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 00:19:48.11
タワマンね

776名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 08:29:03.94
ぼく、お医者さんなんだけど、いつも、mrの人にはお薬についてのよい情報を、もってくれてるから、副作用とかと教えてもくられるから、これからもmrさんは、どんどん必要になってくると思います。

777名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 08:35:51.76
>>776
お医者さんへ
国語を勉強しで下さい

778名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 09:26:40.78
淡い希望を持ちたいのわ理解できるがMRとして現実を直視する事が大切と思う。
現状で将来のMR没落は確実で有り悲惨な運命が待っている。
解散整理解雇、割り増し優遇の減少、年収の減少等既に現実になっている。
今後結婚や子供の成長を控えている30代としては決断の時は今しかない。
ーtime is nowー

779名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 09:45:53.45
銀行員とMRになった30代は負け組かも知れん。

780名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 09:59:10.84
新卒入社は意味不明
バカにしか見えん

781名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 11:16:34.54
動かない30代もアホに見えるが

782名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 11:21:19.67
MRは圧倒的勝ち組。
規制でどんどん仕事減ってるのに給料は確実に振り込まれる。
費用対効果がハンパない。この世の春ですな。

783名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 11:29:51.88
>>782
いずれ減る

784名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 12:01:26.22
その前に首チョンパw

785名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 12:55:52.29
外資にいくかな
内資は無理やろ

786名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 13:38:30.81
MRの仕事って何?

787名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 16:31:50.39
サボる事

788名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 19:47:03.61
会社の車でドライブして病院の駐車場で昼寝して病院のトイレでウンコして流さずに帰るのが仕事

789名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 20:19:37.67
弁当食べる事

790名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 20:56:13.71
うんこテロわろたw

791名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/14(金) 21:33:30.33
いいなぁそれ。
クビに追い込まれそうになったらみんなでうんこテロやろうよ。

792名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/15(土) 10:12:54.22
>>782
短期的に見ればコストパフォーマンスはハンパ無いです。毎年の組織改革で担当も短期間で変わり仕事しなくてもバレないよね!何時まで続くかな?行けるところまで行こうかな!

793名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/16(日) 01:56:54.49
リストラリバイバルだわ

794名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/17(月) 00:08:41.73
クイン、IQスレ面白いぞ

795名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/18(火) 00:53:50.27
パワハラするやつは会社の生産性落としまくるガン

796名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/18(火) 00:57:28.30
        ,,,--─===─ヽ/へ
      /iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
     iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
    iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ミiiiiiヽ
   iiiiiiiiiiiiiiiiii/             \iiiiiiiゞ
   iiiiiiiiiiii/                \iiヽ
  iiiiiiiiiiiiiii《    ━━━'/  ヽ━━━ ヽミヽ
 ...iiiiiiiiii彡/      __,.::  :: __  ヽiiiii|
 ..iiiiiiiiiiiii》|             :::      |iiiii|
 iiiiiiiiiiiiiiii|,                     |iii|
..iiiiiiiiiiiiiiiiii,         ( ● ● )      .|iiii|
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii       》━━━━《       |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ     》 / ̄ ̄\ 《     |iiiiiiii|
iiiiiiiii《《《《《《《《    《《 \ ̄ ̄/ 》》   |iiiiiiiiiii|
iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《 》》   ̄ ̄  《《 》》》》》iiiii|
iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii|
タワマン買ったアポンはポアされちゃうぞ 麻原

797名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/18(火) 10:05:57.43
30代でもMRの転職は最悪。
あなたの得意な分野と業績を聞かせてくださいと言われ
弁当配達と胡麻擂りですと言えんかった。
まじヤバいわ、転職出来へん。

798名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/18(火) 10:55:10.81
何でだよ。顧客志向とか多少は難しいプレゼンをアホ医師に説明できるとか

799名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/18(火) 11:40:54.55
MRは特殊
営業でも契約書一枚作戦できん
プレゼンもPPT作ってある読むだけ

弁当配りと、廊下で長時間立ってられるくらいか

800名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/18(火) 18:28:46.67
30を機にCRA目指そかなと思ってんだけど
CROのスレ見てるとレベル低くそうな感じを受ける

801名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/18(火) 21:20:13.59
だからこそ逃げ道ルート検索

802名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/18(火) 23:20:51.44
今更どうしたらいいのか分かんない
もう働きたくない涙

803名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/19(水) 10:30:56.16
サボラー予備軍です。
まだ心配で週1日は仕事してしまいます。
それで何とかなってしまうのが怖い。

804名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/19(水) 11:15:31.80
>>803
得意先に行かなくても大丈夫です。直ぐに組織改革に伴い担当変更です。

805名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/19(水) 18:18:50.13
>>803
大丈夫だよ、リストラで人員減って
担当エリアが広くなるから
週2〜3回は、多少回るようになる

806名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/19(水) 18:18:50.81
>>803
大丈夫だよ、リストラで人員減って
担当エリアが広くなるから
週2〜3回は、多少回る

807名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 13:17:48.37
終わるなら早く業界終わって欲しい
仕事はキツくなる一方だし、上は現場が時間余ってると思ってどんどん会議や資料が増えていく

808名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 13:19:24.76
自分だけ苦しむなら、いっそ業界全員不幸になって欲しいと考えてしまう

809名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 14:05:36.16
業界全体不幸になるだろうね。
良い時代は終焉したんだよ。
いつまでも夢を見たい気持ちはわかるが現実を直視しないといけない。

810名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 14:29:16.20
内勤者も自分達のリストラ対策で
意味ない会議、資料やMRへの報告資料をたくさん作成
仕事してるフリしてるぞ

811名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 14:31:58.67
>>807
MRの仕事でキツい言うてたらどこにも行けんぞ、、

812名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 14:45:41.45
会議や資料が増えてるって末期症状でしょうね。
未来のある産業は全てにスピード感があり会議もダラダラやらん。
MRはやれる事無くなってきてただ訪問しても無意味。
弁当配達が懐かしくなるだろうな。

813名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 17:32:39.15
形式だけ違う同じ内容の書類が増えて同じ事を書き込みながら
こんなので給料貰えるんだからこの業界もまだまだぬるいんだろうなと思う今日この頃

814名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 17:33:02.84
今でも5000円のうな重配ってんだが

815名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 18:29:43.94
35歳、不安でたまらんわ

816名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 18:39:06.57
不安を楽しんで過ごせというがPIP、解散、懲戒、整理解雇と現実に実施されている。
遣り甲斐のある不安なら立ち向かおうとするが弁当配達の終焉が不安と言うのが
情け無い職業。

817名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 20:44:33.72
>>815
後50年前後、年金を支払い、もらえる年になったら破綻する年代。

818名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 20:52:35.63
斜陽産業になったな

819名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 23:41:51.50
30代でMRしてんのアホやわ。

820名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/21(金) 00:39:06.04
>>819
失礼な、アホちゃいますよ、バカですよ。
間違わんといてください。
アホと一緒にされたら、かなわんなぁ。

821名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/21(金) 00:41:04.79
クインスレ

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