50代MRのスレ 逃げ切り その3

1名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 08:59:43.76
逃げ切りは難しい

11名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 22:01:02.03
50代は叩かれるのは当たり前!バブルも経験しているし、楽しい思い出が沢山!子育て、住宅ローンも終わっている。羨ましい!
薬は明らかに貿易赤字、国の対策に外資は撤退も視野に入れているだろう。先発品の撤退が始まったら本格化しそうだね!転職するならオリンピックまでかな?

12名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/02(月) 20:02:31.88
薬剤師免許あるから、しがみつきはしません。
せめて業界平均ぐらい割増くれよ。
そしたら辞めるよ。

13名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/02(月) 21:45:14.23
お互い30年以上も経てばすっかり変わってしまいましたね。
でも割増(慰謝料)たっぷり頂かないと別れませんから。

14名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 07:21:24.99
間違いで息子をこの業界に
残して後悔してます。

15名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 09:35:15.12
御意

16名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 09:49:22.25
親子共倒れにならぬよう注意しなはれ。

17名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 10:05:53.63
ありがたいまいど

18名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 10:05:54.09
ありがたいまいど

19名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 10:45:53.77
大型リストラも一段落で、これからはジワジワコストカットでしょうか。しめつけきびしそー

20名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 10:52:52.25
>>11
まさにその通り
ローン無しで三軒も家持てたし
バブルさまさまだった。

もう一回来いバブル!

21名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 14:46:47.34
>>14
6年前、薬科大卒業の息子が業界志望
リスクを説明して病院薬剤師へ

22名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 15:22:12.65
賢いな。きっともう一人のお父さんの血筋なんだろうな

23名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/04(水) 07:22:50.41
2018年6月25日 ... 田辺三菱製薬は22日、18年3月期の有価証券報告書を公表した。三津家正之社長の役員報酬は、1億100万 ...

24名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/12(木) 23:07:56.69
定年まであと数年。
早期退職割増退職金沢山あれば乗っかりたいわ

25名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/12(木) 23:22:06.90
俺は59
あと1年強だが、エリアで強いんで残留を望まれてる。

26名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/12(木) 23:53:08.94
いるよね、そういうレジェンドMR

27名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 01:02:32.00
メーカー公取協(医療用医薬品製造販売業公正取引協議会)が、医局など医療関係者向けに行う自社医薬品説明会での弁当の提供について、公正競争規約で禁止する方向で検討に着手していることが、複数の関係者への取材でわかった。

28名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 04:59:04.83
承認外情報のやりとりが、頼まれても営業部門は全面禁止。
管理監督の独立部門設置。
経営者責任明確化。
業界団体が主導して実施。
ギフトの禁止。

などなどのガイドライン案が決定。
8月末までのパブリックコメント募集が始まってますよ。

医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン

29名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 06:38:53.66
私は数年前にリストラされました。
しかし退職金でローンも清算し、貯蓄もあるので生活の不安はまったくありません。
給料は大幅に下がりました。半額以下です。しかし仕事のストレスは全くありません。
今から考えると、MRは生き甲斐のない仕事であり、社会に貢献していなかったと思います。
MRは偏ったプライドを持っていると感じます。
世間はMRなんて認知していないし、誇れる仕事でもありません。
これからGLも厳しくなり、唯一の仕事である弁当配達もなくなるでしょう。
転職するなら少しでも早い方が良いですよ。

30名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 06:57:48.70
MRもルーチンで行う仕事は、新薬以外は副作用情報の収集と調査、関連情報提供がメインになるよ。数字偏重な業績評価制度のあり方にまで言及されたら、劇的に仕事の有り様も変わるよ。

31名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 07:19:53.89
>>25
早く消えろよ、糞が。

32名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 07:22:13.76
レジェンドは大切にしないといけない。

33名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 08:07:44.50
レジェンドMRって、医師会長や薬剤師会の会長と懇意にしてるMRが多い。
若い頃からの付き合いがあるMRは人間関係を築いてるから貴重。

34名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 09:13:18.05
>>31
悪いな、おれふるさと人事で地元に戻って20年近くでな。
おまけに、地元のドンと言われてる医者と幼なじみでよ
こいつが実力者なんだわ、現場でまともに会えて話せるのは俺だけ。

35名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 18:43:33.53
レジェンドですね

幼馴染は、それはそれで辛い事もあるのではないかと
幼馴染に、使ってくださいとあたま下げるって辛そうですね
同級生でも噂になるだろうし

アイツは幼馴染だから、使ってやらないとかわいそうなんだよって先生から同情買うのは、いいとして、大多数の関係ない同級生からの視線や噂は、さぞ辛いことかとお察しします
会社もこういうレジェンドを大切にしてほしいですね

36名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 20:42:14.01
幼馴染には頭は下げないぞ

37名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 21:09:59.10
キモいコムュだねw(^^)

四ねばいいのにw

38名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 21:36:49.51
レジェンドは大切にしないといけないよ。

39名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 21:53:39.48
>>29
そうだよね MRって仕事は
認知されてないよな。
近所の夫婦の会話

奥さん ◯◯さんちの旦那さんいつも家にいるけど何の仕事してんだろうね?
旦那 きっと自営業だろ!サラリーマンなら、不規則な時間に車で出かけないだろ
って引っ越してきたばかりの頃、近所で
噂されてた。

40名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 21:58:35.17
息子が進学なんだが
何学科が希望なのか聞いてたら
化学が好きだから化学科か薬学科って話しされた。どっちがいいんだろうね!
斜陽産業だしな〜

41名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 22:06:10.68
最近は在宅勤務が増えてるから、そんな会話なんてないよ。w
どこの田園地帯の会話なんだよ。w

42名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 22:07:18.07
>>40 そこで、医学部でしょ

43名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 22:14:52.17
>>42
そうそう、強く勧めたんだけど
息子は昔から異常なほど、不器用なんだ
注射とかするとき、手が震えて
血管になんてさせないとか言い出して
手術なんて絶対ミスするとか
Drは諦めたわ

44名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 22:22:30.59
医学部?
私学のアポンといわれた、性マリ、債玉医大あたりでも
偏差値は早稲田理工より高いな

45名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 22:54:06.04
レジェンドって化石って事か?

46名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 00:53:56.69
>>41
在宅勤務なんて近所の人いないな
しかも住んでんの都会だけど
戸建てだから目立つんだろ 高級住宅街
で、庭広くて見通しいいから!
インセンティブボーナス 取り続けられたから1億の家買えたwww

47名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 01:15:14.00
レジェンドですなぁ

48名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 14:40:23.05
早く割り増し優遇退職がしたいな。

49名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 20:17:10.70
>>46
妄想酷いなこのカスw

50名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 08:54:54.87
>>49
なんで?
大手会社なら 皆んなこんな感じ
でしょ!

51名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 10:28:27.14
50代で良かったと幸せを感じるこの頃。
30、40代なら転職しないと将来危ないわ。

52名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 23:24:52.30
50代でも50才と59才では偉い違いと思うんだが
2020年後かなり厳しいと言われてるから50前半は40代と同じくらい危険なんじゃねか?

53名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 06:05:09.19
定年までの10年は無理だと諦めている
せめて後5年は働きたい

54名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 06:05:36.36
定年までの10年は無理だと諦めている
せめて後5年は働きたい

55名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 08:29:56.90
50代にとって割り増し優遇退職のタイミングが問題だ。
前半では早すぎ後半では割り増しが少ない。
50代半ばでの割り増し優遇が最高だろう。

56名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 09:25:41.45
>>51
高い給与から一気に突き落とされ事を考えると若い人達は大変だと思います。出来る人達はせめて同じレベルの給与を貰える会社に早めに転職した方が良いでしょう!家族を巻き込まないようにしてください。

57名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 10:14:31.48
あと一年と少し
誰も何も言わない

58名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 12:46:44.72
あと3年…自分を殺し、死んだ振りして乗り切りたい。どうせこの業界に未来は無いのにだから。

59名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 14:43:27.55
それなりに実績築いた人間には60以降他社からお声がかかるもんなんだけどw
このスレからは悲壮感しかないな笑

60名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 21:24:46.60
俺は60になったら、働かない。
副収入だけでも生活できるから。
投資はいいぞ!

61名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 22:30:33.00
将来に不安を抱える部下からの相談
対応に苦慮している

転職を促すべきか

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