【CV】ベーリンガーってどうよ? part11【DR】

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 21:32:48.98
いい組合

2名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 21:49:42.77
いい組合作ろう 鎌倉爆府

3名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 22:12:00.36
人の世空しきNBの乱

4名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 22:13:22.43
もろこしは何処行った〜?

5名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 22:19:23.58
何処とは言わないが対外的に女性課長、女性部長は其処に居るが為の案山子

6名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 22:44:35.30
自信の無いやつは退きな。

7名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 22:49:43.33
みんな、おはよう。

8名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 22:56:54.26
諸行無常のNBI

9名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 22:58:47.51
NBIほんとーに女優遇

10名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 22:59:38.00
消滅可能性のある外資系日本法人

日本ベーリンガーインゲルハイム

11名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:00:39.58
>>9
これからMRは女性職種になります

特に若い女性の使い捨てです

12名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:02:32.64
男性MRはスペシャリティ領域でのみ

生き残ります

プライマリーMRは女性中心の編成に

なると推定されています

13名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:06:42.56
若い女性MR ダイバーシティで保護
10年後ババアMRに
そのうち保険のおばちゃんと一緒で世の中から消え去る

14名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:14:17.56
>>13
ババーになる前に部下無しマネージャーにするっての。数値目標あるからな。あれこそ無駄制度だ。優秀な女性がマネージャーになるべきで数値目標ありきですべきじゃねーよ

15名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:23:33.58
だから、何度も言ってるじゃん
女は優遇

二人子供いて、まともに働いてるわけないやん。

担当あまり回ってなくて、時短で早く帰っても、でも抜かりなくビーバだけは嘘のHVHでうって、支店長の手を握ったら、思い通りに、旦那の転勤に合わせて東京でも沖縄でも地元にでも、すぐに帰らせてもらえる

しらんの?支店長が支店長の女だけ集めた会があったの。デレデレしてそこで人事が決まったんだよ 新人でも大学担当だよ。

16名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:26:17.73
女性優遇の流れなのですから

男性はその逆になるのです

だから今回は去るチャンスなのです

17名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:31:51.40
MR自体がコンプライアンス縛りで

努力や工夫では差別化できないのです

その場合、性別がMRの特性を決める

最重要ファクターになるのです

男性客には女性営業が効果的です

18名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:34:22.06
あなたがもし毎週合う営業が

オッサンなのか

若い女性なのか

どちらが良いですか?

19名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:36:59.82
会社にとって女性は都合が良いです

半数以上はやはり、寿退社してくれます

言い換えれば、給料が安く人気がある内に

働き、安い労働力を提供してくれる訳です

20名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:38:35.26
これでもう分かりましたね

女性が優遇されるのは当然なのです

企業が存続しようと努力するほど

必要なのは女性だけ、なのです

男性は諦めるしかないでしょう

21名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:40:14.85
丸投げ産休マイスター

22名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:41:52.80
ペアリングシステムでこずくりして
数ヶ月で丸投げ産休マイスターとは私の事です

23名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:43:49.67
社内不倫しても所長として残れるNBI

24名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:54:58.57
ジジババさっさとやめろ

25名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:56:54.87
ジジババはさっさとやめてもらうにしても

やめどき年齢は30だな

5年後とか正直ここは無理だろ

26名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:06:34.16
モロコシヘアの所長はボッキ棒の画像送信で
降格

27名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:08:08.39
転職出来る年齢でしないやつはバカだよね。
内定貰った時点で利益確定でしょ。

28名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:09:11.91
ゴミ置き場にMR見つける。

29名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:11:59.56
いやいや、その内定が出ないって。
履歴書と職務経歴書をエージェントに指導受けたけど、面接までが遠い。

30名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:12:31.34
その通りだねー。
でも、転職市場も厳しいから内定取れず残るのは理解出来る。
私も持ち駒が減り、残留の可能性出てきた。
けど、動いてすらいないやつは知的障害か認知機能障害か精神分裂症でしょw

31名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:12:54.83
正直3年働いて首の方がたくさんもらえるんだよな

32名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:22:04.63
今の年収にこだわりすぎなければ内定なんか他業界でも簡単に出るでしょ

33名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:24:10.68
とんな方がお辞めになりますか。

34名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:41:49.10
あと2年のCV担当、40後半の万年地面担当、KAM、内定もらってそうな30過ぎ、56歳特約店担当、57歳所長、
俺の周りはこんな感じ。

35名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:42:13.58
いやー、今日二人から「俺辞めるわ」って言われたわ。結構集まりいいんじゃないの?オッサンはやっぱり追い込まれてるらしいし。

36名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:44:50.15
今、辞める人は忍耐力がないだけだよ。
NBIの未来はこれからも明るい。
大変な雰囲気を出してるだけで新薬開発も順調だと思う。
残れればいいと知ってる人が枠を拡げるためにネガティブなガセ情報を流している構図かと思います!

37名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:45:11.34
っていうか、俺の周りから考えても、応募するのはせいぜい支店で20人くらいだと思うんだけど。

38名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:48:10.79
相場でも、頭としっぽはくれてやれって言うからな。
MRにとって今はしっぽであろう。

39名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:49:35.12
>>36
その見方いいね。君何歳?

40名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:51:49.12
バーベキュー企画したのに人が集まらなすぎて辛い

41名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:53:03.29
>>33

40歳後半

内定:4社 結果待ち:3社

やめますよ…。(^O^)

42名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:57:14.60
辞める人の心理って、楽に仕事してもう十分儲けさせてもらった、って言うのが本音と思うよ。

俺の係数ではタワマンの借金の半分にしかならないから辞められない。
これが係数倍で借金帳消しならやめるもんなぁ。

43名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:58:20.64
>>36
新薬開発が順調って?

どこが?

44名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 00:59:39.70
>>7
おやすみ

45名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:01:15.47
>>39

今年30歳
辞めるなんて絶対もったいない

46名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:01:58.58
俺も30代だけど一応パソナに電話はした。
でも何だか動く気にならん。

47名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:03:27.11
>>43

書いてあるじゃん。
探して読んでごらん。
Could you understand?

48名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:08:02.60
>>47
臨床試験に入っている薬剤で1剤しか

有望な薬が無いだろう?

お前に分かりますか?

しかも有望なその薬剤、MRの頭数

要らないだろう

頭の中身はお花畑ですか?

49名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:11:20.59
哀れジジイMR 産休女の跡地、へき地回され
あげくにリストラ もう行くとこ無し

50名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:14:40.32
>>48

見えてないねー。
情報収集能力の低さを露呈しているよ。
たぶん8月以降、君にもわかるように偉い人が顔で教えてくれる日がくるよ。
それまで頑張って生き残るんだよ?
ねっ、絶対!

51名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:15:59.95
ラップか?
ヘイ よぼよぼジジイ 死んじゃった

52名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:16:19.92
患者数から単純に考えて

生活習慣病薬はMR数多くが必要

近年ついに生活習慣病は制圧された

もぅどこも生活習慣病の薬は開発してない

MRの冬の時代は序章に過ぎない

53名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:20:09.30
>>50
いや、全ての臨床試験を把握している

1剤しか有望な薬は無い

あとは他社が諦めた化合物しかない

情報収集能力が無いのはどちらか分かりますか

54名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:22:03.37
Yo Yo 哀れジジイMR 産休女の跡地 Wei へき地回され
あげくにリストラ YO もう行くとこ無し 無し

55名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:24:55.57
>>50

中枢の人では無さそうだね。
今にわかるから。
ちゃんとやってるから今に見てなって。
どちらが正しいかはその時わかるよ
ネガキャンな事しか言わないのは自分の雇用をを守るため?

56名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:29:09.69
この会社も終わりだね
チ〜ン

57名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:30:18.68
>>55
今に分かるのは最低5年間新薬が出ない

事実の再確認です

失敗無しの最速で5年と思っていて

良いと思います

58名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:32:48.33
このようにベーリンガーMRの頭の中は

お花畑で出来ております

「何か新薬が出るはず!」と言っています

しかし臨床試験をせずに新薬は販売できない

当たり前のことなのです

59名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:38:44.45
ベーリンガーインゲルハイムは2025年までに医療用医薬品の研究開発に200億ユーロ超を投じる予定です。直近の4年間では新たな適応症に対する14の承認を得ました。この中には新規分子化合物が4つ

別にNBIに売らさなくてもいいじゃん 

60名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:44:39.22
直近4年の新規化合物

ジャディ、オフェ、ジオ、プリズ

・・・

61名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:46:08.40
フェーズ3に何も無い

フェーズ3に何も無い

フェーズ3に何も無い

62名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:48:00.38
IQVIAに発注有難う御座います。
さっさと社員はお引き取りください

63名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:48:53.19
ベーリンガーにとってNBIは子会社 孫会社の様なもの
いつでも切って捨てることできます

64名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 06:13:47.54
人生/(^o^)\オワタ

65名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 06:15:30.48
|←樹海| . ̄.|| ̄     オワタ┗(^o^ )┓三   ||         ┏┗   三  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

66名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 07:10:36.11
リサンキズマブって売っちゃったの?

67名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 07:18:13.45
みずほ銀行

「安定・安心を求め、現状に満足してしまう社員はいらないです」

銀行員ほど優秀でも安定思考は要らない世界

一方、Bさんに残った若者はクソ程安定思考w

68名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 07:21:10.99
眠ったまま、目が覚めなければいいのにと思う

69名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 07:28:46.90
>>68
わかる。俺も。

70名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 07:38:26.69
なら、転職した方がはやくね?

71名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 07:54:07.25
◯元君、刮目せよ

72名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 08:07:17.17
おはよう、憂鬱なMRども

これから厳しい立場になるMRの特徴

・男であること

・文系であること

・プライマリー担当であること

・35歳以上であること

・英語が出来ないこと

・大学担当していないこと

・本社経験が無いこと

以上2つでも当てはまれば将来は厳しい

全部当てはまる場合は即死の可能性

73名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 08:11:29.66
昨日、文春にネタを売ってきた

74名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 08:13:59.58
文系に恨みでもあるのか?
文系の方がコミュニケーション能力高くて、話してて面白いじゃん。

75名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 08:17:28.08
>>72
俺は全部当てはまらないねーー

76名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 08:17:57.79
>>73
ま、まじ?

77名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 08:31:39.29
>>74
それで僻んでる自称理系がずっと暴れてるなw

78名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 08:34:20.57
>>74
面白さは定量化困難です

更に文系が面白いのかどうか怪しいものです

本当に面白さで売り上げ目標を達成、

できるなら残れるでしょう

しかし、ほぼ誰も達成できない目標を、

与えられてはどうしようも有りません

面白さの定義は人によって異なります

その面白さ芸人並みのスキルでしょうか

79名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 08:36:47.60
こいつの書き込み見てると頭がおかしくなりそう

80名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 08:39:04.03
退職勧奨されすでぎてイカれちゃったんだよ。
許してあげよ。次の面接頑張って。

81名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 08:49:13.71
女も若くて使い捨てできればいいけど、
最近は、楽してお金稼げるから、粘るや
つおおいよ。

だって産休育休、貰えるだけ貰って、
復帰後は、適当にビーバ報告で嘘つ
けば何百万も貰えるし。別に出世し
たいわけじゃないから、地面で無責
任MRとしてやれればいい。若くてか
わいいわけではないから、生産性落
ちてるのに、年数経って人件費高い
のに、子供がいるからすぐ帰る。


今回はそういう仕事せず、嘘のビー
バやってたやつは、一掃されるべき
だと思います。これは差別じゃない
です、もちろん、能力が同じ程度の
男も当然辞めてもらう対象となるので。

82名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 08:51:12.70
ONC研修中の俺、高見の見物。
一方は人を減らし、一方は人手が足りない。
必要とされてるって頑張れるわー。

83名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 08:59:51.61
会社の求める人材像がスーパーサイヤ人級ですwこれは誰も要件満たさないのではw

84名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 09:36:31.62
人間らしく生きよう

85名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 10:01:09.07
人間らしく生きたいならMRやめる事だ。
佐野も含めMR生き残り条件は電通並みの努力を求める。
今のナンチャラMRでは鬱になって自殺でもするのがオチだぜ。

86名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 10:21:56.77
これから厳しい立場になるMRの特徴

・男であること

・文系あるいは薬学卒(免許無)であること

・プライマリー担当であること

・32歳あるいは勤続10年以上以上であること

・英語でコミュニケーション出来ないこと

・旧帝大あるいは旧六医科大レベルを担当したことがないこと

・本社経験が無いこと

以上3つでも当てはまれば将来は厳しい
全部当てはまる場合は2年後即死の可能性

87名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 10:28:15.98
佐野みたいに毎年リストラの予定あるのかな。

88名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 10:33:25.78
隔年じゃないかな

89名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 11:24:28.91
どうせ未達成を理由にまたリストラあるよ

絶対達成できない数字を他社より少ない人数で

詰んでるとしか思えません

90名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 11:33:11.68
終わりの始まり

91名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 11:34:04.54
Bは一足先に詰みましたが、

MRという職種が詰むのももうすぐです

92名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 11:36:47.71
割増パッケージ申し込み終わってからも、当然面談は継続やからな。

パッケージ申し込み期間まで我慢すればよいと思ってる奴らは気をつけろ。

450人減らすまでは延長やからな。

93名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 11:41:51.29
勘違いしてはいけません

製薬会社は発展します

MRが終わるだけです

給料に見合わない

生産性の低い

MRが消滅

するだけ

です


94名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 11:42:32.10
先細りw

95名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 12:42:12.27
>>82
お前、特定されるぞ

96名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 12:47:28.75
丸投げ産休マイスター
丸投げチームリーダー
丸投げエリアマネネジャー
丸投げチームメンバー
丸投げリリー

丸投げチーム結成

97名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 13:09:40.54
何回も面接させられて同じ話しばかり
私より辞めて欲しい人達たくさんいるでしょ
今週、あなた達のコンプラ違反を、所長を含めて支部に報告しますから

98名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 13:10:56.16
産休明けで働いてるわけない。でもばれてなーい!

保育園迎えに行くから帰らないと!Web実施は家で人差し指で、完了できるし。説明会は、リリーがやったやつ申請してまーす。

講演会は子供を理由に役割外してもらってるし、回ってないから、先生に案内してないから来ないので、懇親会にも行かなくてすむし。たまに東京行きたいときだけ、全国講演会の枠貰って遊びにいってます!

99名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 13:14:15.23
>>97
あ、あなたに辞めてほしいんですが、伝わらなかったか。

内部告発者は、残念ながら守られません、一緒に海に沈むだけ

100名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 13:32:31.26
これから訪れる、内部告発の嵐

船の沈む速度、加速

101名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 14:07:52.07
>>95
されるわけねーだろwwww
書き込んでるのは恩顧が研修受けてるのを
知ってるプライマリー若手だろ

102名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 14:22:50.31
ところで、武田リストラMRってそれなりに優秀なんだろ?腐っても武田だからな。そいつらと転職活動戦うわけ?無理じゃねw

103名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 14:55:22.11
>>82
どうせ使えないから半分はリプレース!
そのケースの末路は想像できるよね…

104名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 14:59:08.31
>>82
配属もされないんじゃね?

105名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 15:16:31.75
今、何人応募したかねー。
さすがに半分くらいは逝ったのだろうか。
把握する術ある?

106名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 15:18:13.09
しつこい面接で疲れた
あなたの言う通り辞めます
でも知ってること全部 話すから、あなた達も辞めることになるね
まあ来週、呼び出されるのを楽しみに待っててよ

107名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 15:43:29.41
全然辞めないね(笑)
まぁ、はした金だものねぇ。
茹でガエル目指して頑張れよな。
お先にドロンしますわ。

108名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 15:44:31.69
>>86
2年後に即死してそうだな

109名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 16:26:41.55
早期退職、今200人ぐらいみたい…。

110名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 16:29:14.57
そこの偉そうかなこと言ってるデブ
はよ書類出せ

111名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 16:29:57.02
>>109
どこでそんな数字わかるの?

112名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 16:33:15.88
>>111
デマです!

113名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 16:39:11.76
私のMR活動 UPされてる方
いつも楽しみにしてるんで、UPお願いします

114名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 16:39:56.56
>>103
今回は相当優秀な精鋭だから

115名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 17:09:37.16
>>114
あれで?

116名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 17:31:06.10
>>114
うちの支店から行った人は知ってる限り胡麻擂りの人が2/3で 1人じゃなんもできない人達だが…

117名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 17:32:03.62
>>109
お偉いさんが確かに言ってたな

118名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 17:36:18.70
>>114
泥舟から良さげな舟に乗り換えたのに振り落とされて泥舟の底辺に行く方達ね

119名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 17:42:24.59
>>117

そうなんだよ

120名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 17:43:18.32
>>117

そうなんだよ
当たらずしも遠からず?

121名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 17:46:48.04
>>117
その偉いやつ誰だよwwww

122名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 17:49:48.25
>>114
優秀な人は自分で優秀って言わない

今回は相当微妙な精鋭なのだろう

123名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 17:56:29.70
AAIを発揮し転職先内定を獲得。
率先して早期退職に手上げ。
べスプラ書いていいですか?

124名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 18:32:32.08
>>123
皮肉のつもりで言ってるのかもしれないが、未経験のコントラクトで置き換えられるようなMRを正社員にしておくのは会社はもう嫌なんだよ。
君が辞めて一番得するのは会社だからベスプラ通るんじゃない?

125名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 20:09:24.59
俺の周りは優秀な若手がどんどん辞めとる。おっさんの俺としては早く枠が埋まれば自分に矛先が向いないから嬉しいが、俺みたいなのがたくさん残ったら会社潰れるだろうな。まぁ、俺みたいなのがいるから枠がなかなか埋まらない訳だが

126名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 20:25:56.93
世の中理想通りには進まない。
逆行もあるから会社って倒産するんだよねw

127名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 20:54:30.87
若手辞めすぎ

128名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 20:55:12.64
マジでしがみつこうとしてる中高年のメンツの悪さ。

これはあかんで。

129名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 20:59:24.71
ロクでもない奴らが残ってる感ありあり。

もう5回も6回も面談されてる奴は出た方がいいで。

基本的にパッケージ期間で目標達成しなかったら、面談は継続するからな。

不正や懲戒のネタは持ってるからな。まじで割増なしはつらいぞ。

まあ、俺には関係ない事だけどな。

割増パッケージもらって気楽になります。

130名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 21:00:05.83
Fuいーって、送る意味あるんかな

131名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 21:10:02.52
>>130
意味ねー。
逆効果もある

132名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 21:12:24.70
パッケージ期間あと少し。
バーゲンセール
チャンスタイム

これ過ぎたら、割増ボーナスなしやぞ。
これもらわずに自己都合やばすぎ。

次回のパッケージは相当咲きやぞ。
これからは割増なしでやめることがブームになる。

133名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 21:24:48.59
おい、◯◯モト悩んでいる暇はないぞ

134名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 21:36:44.82
このスレはパソナの工作員に汚染されてるな…

135名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 21:37:59.08
パッケージ終了までに、今何回も面談受けてるやつは追い込まれてくな。

ちなみに、辞めてる若手の中には肩たたきあってるやついるから笑う。30過ぎでリストラ候補て、、、

136名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 21:41:00.90
>>127
ホント?
涼しい顔して辞めない若手しかいねー。

137名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 21:41:49.45
おいおい、君たち急がないと危ないよ

長期就労目的の在留解禁だね

人手不足の解消に外国人が大量に来るぞ

スキルの無いMRと外国人労働力の対決だ

言っておくが外国人は300万円でも

喜んで働きくぞ

138名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 21:44:41.37
いいか、まず、

農業、介護、建設が外国人に開かれた

次はもう少し高度な仕事に食い込んで来るぞ

文系MRが競合するのは日本人じゃない

「格安で働く外国人労働力」だ

139名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 21:47:51.69
外国人労働力の目的意識は、

お前はと比較して格別だぞ

毎日休んでいるMR

外国人はこう言っている

「日本で語学も技術も学べる期間が増えるのはとても嬉しい。高い技術を身に付けて母国へ帰り、建設会社を作ったりしたい」

MRが必要な訳がないだろう

分かるだろ?

140名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 21:52:54.38
また追い討ちの様な話だ

財政黒字化、2025年目標

こうなると薬剤費は悪でしかない

MRも悪なのは言うまでもない

141名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 22:13:38.79
>>137-140
この連投長文くんほんと文章力ないな

142名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 22:29:10.15
これから厳しい立場になるMRの特徴

・男であること

・文系あるいは薬学卒(免許無)であること

・プライマリー担当であること

・32歳あるいは勤続10年以上以上であること

・英語でコミュニケーション出来ないこと

・旧帝大あるいは旧六医科大レベルを担当したことがないこと

・本社経験が無いこと

143名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 22:32:29.38
面談で一番ひどいこと言われた人を決めようぜ。
俺は「ねを上げるまで続けるよ。手段は荒くなる一方だぞ。」

144名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 22:36:42.91
俺「今日返事しなくても結構です。次回聞かせて下さい。」

145名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 22:38:11.79
面接する側ワイが言われたこと
・退職日に後ろから鈍器で殴り殺す。
冗談ぽく言ってたけどぞっとした。恨まれる覚悟が足りなかったって気付いたよ。

146名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 22:42:43.65
そいつアホやな。会社なんかテキトーにやってりゃ望みなんか持たねーのによ

147名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 22:45:36.88
>>131
柔軟さがないんだよね〜

100%なんでもやらす!

微妙な考え方だよね

148名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 22:46:32.87
俺:さんのポジションは有りません

149名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 22:54:28.04
俺が言われたひどいこと
「MRとして必死で走ってきて今の状態だろう。そこから会社は加速するんだからどうなるか想像してみて判断して」

って言われたが、2〜3割の力しか出したことのない俺には想像ができない・・・

150名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 22:56:52.24
俺「録音しても大丈夫。撮ってちゃんと聞き直しなさい。どちらが正しいかわかるから。」

151名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 22:57:00.01
ポジションがない?
神出鬼没のユーティリティープレイヤーですか俺って

152名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 22:59:33.60
>>123
これ今だったら採用されんじゃねーの

153名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:00:54.96
>>123
ワロタw

154名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:11:38.00
リアルに言われた酷いこと
「計画未達は約束を破る事だ。いったい何回約束事を破ったと思ってるんだ。」

はあ?約束と計画未達は全く次元が異なるんじゃボケ

155名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:12:02.06
今回、対象でないものです。

ママさんMR優遇といいますが、みなさんの言い分はわかりますが…。弊社はくるみんも取っていません。なんというか…残るかたはそれなりの方なのだと思います。MRに向いているというか…。
おじさんたちと話しますが、57才以上はむしろラッキーで辞めていって、それ以外の50代は本当に悩んでいて。
そのあたりも色々と考慮し、割増してあげてほしかったです。

今後考えるべきは、たくさんあると思うのですが

経営陣の責任と組合の在り方ではないでしょうか。
組合は春闘の話もしていません。
残る人たちにとっても、このままの上記でよいのでしょうか?
自分は若輩者なので分かりませんが…。
このまま300人のMRがいなくなったとして
より良い未来があると思えません。

156名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:15:28.40
組合は春闘すら交渉しない、組合費なんだったんだ。組合費はどこ行った

157名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:15:43.03
ベーリンガーという会社が社会から消されて無くなれば良いと思う様になりました。

158名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:17:24.05
組合は定期的に集まって何を話あってるのかな。

159名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:18:43.23
親戚、知人、友人、全て使ってベーリンガーの製品をボイコットすると良いと思う。

先生に「大切な友人がリストラされてベーリンガーの薬だけは野みたくないんです」と言って貰えば良い。

ベーリンガーの薬は全て完全代替可能で、場合によっては上位互換の薬も他社にはある。

160名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:26:23.01
>>155
君はピュアだなぁ
認定とか資格とかって利権なんだよ
更新するときにお金掛かったりするしね

社内制度は組合員の提案で作れるじゃん
外からの認定はコストなんだよ

161名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:31:15.42
>>66
間もなくコプロが決まるよ。
ある日突然、言われる。

162名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:31:58.96
患者さんの為に!

嘘つけ!

お前らの為だろ

163名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:33:16.80
>>161
お前、英語読めないだろw
何てアッヴィ発信してる?

164名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:34:17.70
>>161
何年前の決断の話に戻してるんやw

165名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:34:38.47
>>139
MRやると建設技術があがるの?
MRて何?

166名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:38:56.45
>>161
お前、まさかそれを期待して残ってるの?
すげーわwww

167名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:39:10.26
>>154
いや、これでいいんだ。
全品目未達の社長はまず辞めてもらう。
俺はトラスラ達成してるぞ。

168名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:40:23.40
>>163
読めません…
教えて下さい!

169名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:52:40.49
>>156
飲食、旅行に消えたらしいよ

170名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 00:06:41.74
リンガーハットなら知っますが
ここは知らんかったわ。

171名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 00:11:26.15
滑ったな

172名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 00:24:51.30
人員削減さっさと終わらせて心機一転頑張ろうぜ。この空気ほんと嫌い。

173名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 00:29:42.09
陰湿だわ
コンサル入るとな。

174名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 00:29:42.37
陰湿だわ
コンサル入るとな。

175名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 00:36:38.04
とりあえず組合は解散しようや

176名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 00:49:41.30
>>98
こーいう奴うちにもいるわ

本人かってくらい

177名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 00:50:51.10
他社はリストラでも理解して大騒ぎしてないのに
お前らは相当なぬるま湯に浸かってるんだな

178名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 01:10:10.90
MIC の特許切れからここまで沈むかぁ
お気の毒

179名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 01:12:54.94
所詮中堅外資のくせにARB 作っちゃったから勘違いしたよな
武田や三共からみたらただの雑魚だし
抗アレとか眠剤売ってたのが身の丈だろ

180名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 01:13:19.09
良いこと、なかねー

181名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 01:14:18.68
>>180
ただの豚

182名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 01:29:08.70
同業他社は冷ややかな目で御社の現状をみてますよ

183名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 07:35:00.46
文系MRは医局に営業に行って医学と統計学両方面からフルボッコ

184名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 07:35:57.95
理系最高峰職である医師を顧客に何もすることが無いのが文系MR

185名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 07:38:10.97
武田薬品医薬営業本部長

「MRには薬学部出身者が不可欠。医療倫理レベルを下げないためのリーダになるのも薬学部出身者」

186名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 07:40:24.83
ハルシオン横流しで飲み会乱用事件も文系MRが引き起こした惨劇

187名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 07:45:38.67
薬剤師免許をもっていればMRリストラにあっても問題無し。一方、文系MRはホームレス化。

188名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 07:47:28.95
MSLでは博士号要求される場合が多い。哀れ文系MRは飲み会セッティングしか能がない

189名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 07:48:53.64
文系MRは口が上手いとか言っちゃってるのいるけど、思ってるの自分だけだよ?

190名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 07:50:17.54
今後ただの文系MRは淘汰される流れにただただ、無力で立ち尽くす文系MR

191名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 07:52:32.48
女性が結婚してはいけない相手ナンバーワンは文系MR。路頭に迷う可能性高い。

192名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 08:27:39.23
私は辞めますが、最後に公取協に直接告発して辞めます。

193名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 08:43:34.71
>>192
やってやれ!

194名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 08:45:09.39
>>192
辞めとけ!お前が刺されるぞwwwww

195名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 08:45:49.98
>>187
卒業してればなんとかなる

196名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 08:49:06.29

197名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 09:08:59.98
>>192
会社の偉い人にもCC入れとけよ?

198名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 09:09:05.07
>>192
私も辞めるので告発します
所長も営業所の皆も許しません

199名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 09:16:38.61
>>159
「もともとベーリンガーの使ってません」

200名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 09:22:54.86
ママさんMRがそれなりの人?

笑わせんな。子供迎えに行くのに5時に帰ってんじゃん。ママ友MRとランチしてんじゃん。

だから、今回対象になったわけで。対象になってないやつは、「全然働いてないけどアピールと女性保護で助かったわー!」ってなだけ。

そりゃ子供をたてに、夜も働かなくていいし。
楽しい飲み会だけは、夜でも来るじゃん。で、700万も貰えるなら、そりゃ不満も出るでしょ。

201名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 09:28:35.55
文系MRママさん社会悪説

202名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 09:28:59.34
MR不要論

203名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 09:41:42.48
◯◯モト

204名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 09:42:35.32
>>200
それなりの人
は仕事が出来るという意味ではありません。
メンタルの強い人。

205名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 10:04:51.72
ディオバン問題で儲けた金返せの流れw
一方ぬくぬくと弊社ではAが

206名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 11:26:46.35
>>198
潰してこい!やらなきゃ意味ないよ!

207名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 11:32:27.38
オレが退職させられるぐらいなら全員道連れにしてやる。不正なんか山ほどある。

208名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 12:04:31.83
>>141
ねー
マジでパソナが書き込んでそうでこわい

209名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 12:09:15.51
昨日のボクちゃんのMR的活動

9時 
卸で女MRと談笑。朝からキャバクラ気分。

10時 
帰社。ネットサーフィン。シビック買おうかなー。

12時
アポなのに「早くして」と言われて5分面会になる。話した内容はオバちゃん自転車のハンドルに固定されている傘についてw

12時05分
うわ〜雨うざ〜

14時
気付いたらネットカフェで漫画を読みふけっていた。今からアポだからそろそろ行かなきゃ―とは思うが異常に面倒になり、ドタキャン。すいません。

16時
うわ〜雨まだ降ってるぅ〜。病院で雨宿り。センセに「久しぶり」と言われ「お元気ですか」と返したw我ながら有能すぎる

17時
他社女MR来る。飲みに誘うが断られる。紀州のドンファン並みにお金が欲しい。急速にやる気無くし帰宅。

18時
お風呂にビールを持ち込んで見た。なんだかんだ言って悪くない生活だ。

210名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 12:49:39.41
なんで、この手のやつ、みんな18時にお風呂なん笑

211名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 13:30:44.66
マイスターMRの1日の詳細版でつ。
年収1,000万円の仕事が凝集されてまつ。

8:45 出勤
8:50 レターボックスを開け、届いた書類の整理をする。
9:00 お茶を飲んで一息。
9:10 相方出勤。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本業務外の会話は無し。
9:15 席に着く。マイスターに仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにキャビネットの引き出しを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 血圧手帳の電話。プロネコ発注して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEBニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。車でコンビニ弁当食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえず車でExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 再び血圧手帳電話が入る。プロネコを丁寧に発注する。
14:30 所長から電話ある。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単なプランナー積み上げ作業を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 病院のトイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 トランクを少し片付けてみる。
16:30 喫茶店へ行き同期と電話する。同期も眠そうな声をしており、マイスターは訪問する所が無いと言い合う。
17:20 駐車場で勤務時間の終了を待って病院を後にする。
17:45 帰宅。

212名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 13:55:00.30
丸投げ産休マイスター

213名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 13:55:22.95
指示出し丸投げ産休マイスター

214名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 13:55:57.11
指示出し成功横取り産休マイスター

215名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 13:57:12.25
指示出し成功横取り丸投げペアリング産休マイスター

216名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:02:07.84
働きアリの法則
会社などの組織において、たとえば1000人の従業員がいるのならばそのうちの200人、2割はとてもマジメに働き、6割が普通に働き、2割は全く働かない。

ベーリンガーの法則
たとえば100人のMRがいるのならばそのうちの20人、2割は普通に働き、8割は全く働かない。

217名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:08:26.02
ベーリンガーの法則に似ている

働きアリのうち71.9%は半分以上の時間怠けており、25.1%に至っては1度たりとも働いている姿が観測されなかった。観測中ずっと精力的に働いている働きアリは、たったの2.6%でした。この結果は学会誌「Behavioral Ecology and Sociobiology」9月号に掲載中です。

218名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:10:55.25
>>209
いつも、真摯な活動、参考にさせていただいてます
先輩比べると、私の活動、改善点がおおいです。
引き続き、ご教示ください。

マイスターの方、きちんと、隙なくスケジュール作成と実施
参考にさせていただきます。

私も、ガンバろう!!!!!!!!

219名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:12:21.15
会社辞めることを決めてからは
会社車両のガソリン 1円でも高いところで入れるようになったw

220名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:14:11.44
働かないアリも必要
働かないアリを排除すると組織が壊れる

コンピュータシミュレーションで働くアリばかりのコロニーと働かないアリが含まれるコロニーを比較した結果、働くアリばかりの場合、一斉に疲労でダウンしてコロニーが滅亡してしまうケースがあり、集団の存続には働かない交代要員がいると有利なことも明らかになった。

この結果に対して、研究を行った長谷川准教授は「一見無駄な働かないアリも、集団の長期的存続には欠かせない。人間も含め、短期的効率を求めすぎると、組織が大きなダメージを受けることがある」とのコメントを残している。

221名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:20:13.77
>>219
洗車も付けるように。

顧客の急ぎに対応すべく、必ず高速道路で移動すること。

弁当の不足があってはいけないので多目に発注すべし。

コピーも不足はいけないので多目に刷るべき。

勉強は重要なので常時モバイルネット接続し、動画を常に流しておく。

業務効率化の為にトナーは余裕を持って交換。

日頃お世話になっている得意先にはボールペンを必ず提供。

使わないパンフレットは即廃棄する。

心がけるように。

222名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:21:55.19
ベイリンガー終わってるなw

223名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:22:04.09
アリの例え、

コントラは代替がきくから、と言われたら返す言葉も無いね。

224名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:22:09.32
>>221

貴重なアドレス有難うございます!
優秀な方ですね!

225名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:23:33.69
>>221

×アドレス⇒○アドバイス

226名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:30:13.70
やっぱ楽園だなぁ

227名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:32:02.04
演者随行して忙しいフリをしている大学担当文系MR。何のスキルにもならない。

228名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:32:52.58
ブログ読んで勉強した気になっている文系MR。スキルにならない。

229名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:33:44.48
作用機序を改めて聞かれるとソラでは答えられない文系MR。クオリティ低すぎ。

230名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:34:43.52
講演会案内しかしていない文系MR。仕事した気分になっているだけ。

231名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:35:57.66
ガイドラインすら覚えていない文系MR。病院のゴミだ。

232名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:39:43.87
>>229

文系理系に関わらず、ベーリンガーMRは基礎データ紹介してる奴はいないぞ!

233名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:41:41.63
文系MRの悲哀

・文系なのに英語が出来ないw
・資格がない
・すぐ「飲み会」
・「自称」コミュ上手
・EorFラン大卒多い
・常に謝罪のトラブル
・ドクターにフルボッコされる
・経費の着服癖
・クオカード横領
・コンパで年収自慢
・医者にペコペコ
・出禁だらけ

234名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:43:16.32
>>233
自宅内説明会で弁当を自宅配送も得意だぞ!

235名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:44:58.08
Web講演会も妻に聞かせて弁当あげてる

236名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:45:31.30
弁当代でプライベートの外食費切ってるよ

237名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:46:24.91
パソコンで偽装した自作の領収書で現金ガッポシしてる奴知ってるわ

238名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:48:19.86
タクチケ個人私用してる奴多い

239名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:50:19.64
慶弔で自宅にプレゼントしてる奴、草

240名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:51:51.78
弁当屋からキャッシュバック貰ってる奴何人もいる

241名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:52:31.00
コーポレートカード使わずマイカード使ってポイント貯めてるドケチも

242名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:55:29.83
最後に全員で一週間くらいストライキしてみない?
今月末の一週間とか

243名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 15:04:50.13
>>242
そういう事は支部長に相談したまえ

244名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 15:15:06.18
皆さん懲戒事例実施ご苦労さんです。
人事は皆さんの事例は大方把握していますので今年後半の監査で再確認させて
貰います。
なお今回の早期に申し込まれた方には深く追求はしませんので安心して下さい。

245名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 15:16:29.64
ヤバいウチまぢで薬出ないの?

246名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 15:17:42.59
>>245
出来ないという噂はガセ!

247名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 15:19:35.16
どうガセなんだよw

248名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 15:23:03.15
>>247
リサンキズマブ!

249名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 15:25:04.91
>>248
何だ?それは

250名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 15:35:43.80
>>248
12週に1回投与っていくらになんだよ…。

251名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 15:41:39.66
もうベーリンガー嫌いになってきた

252名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:10:06.26
>>248
アッビーの薬やんけ

253名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:10:41.64
ベーリンガーはクソ会社に成り果てました

254名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:16:54.61
>>252
BIが見つけた薬
たしか国際V相は共同開発してた
日本は知らん、きっとNBIは信用されてないから関わらんやろ

255名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:21:27.49
ぶっw
NBI売らせて貰えないんだw

256名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:26:58.93
うわあああぁぁぁ

調べたら出てきた

「アッヴィがリサンキズマブの今後の開発と販売を主導していきます」

NBIオワタ\(^o^)/

257名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:31:32.63
>>256
この薬知らなかったけど結構有望じゃね?
将来1100人MR減らしますが、始めは330人減らしますってことじゃね?

258名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:34:57.99
>>25
撤退ってことれすか!!!???
ええええぇぇぇ???!!!

えーーーーー!!!???

259名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:38:13.79
BIの薬なのに、NBIが売らない

凄いぞ、ベーリンガーの覚悟?

260名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:38:54.67
慌てるな。
ジャド、オフェ、プラの特許が残ってるうちは撤退などしない。

261名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:41:03.45
斬新過ぎるぞ、ベイリンガー!

これはマジでヤバい悪寒

悪寒しかしない!

262名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:42:46.77
>>260
オロダテもまだまだ特許あるよ!
バインドもまだ新しい化合物!

263名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:42:47.36
アッビーって

アボットの分社だよね

「アボット」+「BI」=「アッビー」

なんつってw

264名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:46:05.38
>>260

プラの錠剤化は失敗したらしいぞ!

265>>2642018/06/07(木) 16:46:56.71
アバスチンのバイオシミラーも失敗!

266名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:47:19.05
悪寒しかしないよー( ;∀;)

267名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:51:35.40
NB愛\(^o^)/オワタの?
本当はオワてないの?

268名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:55:53.17
AAIを発揮すれば乗り越えられる。
覚悟のあるものだけが残りAAIせよ。

269名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:56:17.64
>>264
プラのゾロで錠剤出て来たら尚一層全部やられる

270名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:59:21.57
>>265
まじ?

271名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 16:59:41.44
俺のタワマン5500万ローン終わった?

272名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 17:04:30.89
薬無くて困ってるのに何で売らせてくれないんだよ〜

273名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 17:11:37.43
信用されてないからσ(^_^)

274名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 17:13:34.80
>>265
ガチらしい
恩顧から聞いた

275名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 17:34:20.42
>>274
じゃ温顧の研修生いらないね

276名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 17:36:40.66
ブルーはやめないの?

277名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 17:39:33.40
>>258
撤退はないけど売る品目無いんだから導入かコプロだろ。
導入するにも金がかかるし、コプロとか実力ないだろw
まじどーすんの
ヘッボい開発品目あるだろうけど
どうにもならない

278名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 17:51:13.54
>>277
導入なんか99%無いよね。NBだけ世界と違うモノ売るなんて考えらんないし。コプロはする側じゃなくて、してもらう側。

279名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 17:56:15.38
>>271
すぐ売れ

280名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 18:13:07.55
>>269

55mgカプセルで対抗できるぞ!

281名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 18:18:15.93
>>280
カプセルじゃなくて錠剤な

282名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 18:32:28.53
>>278
じゃあ、トラプラのパテントキレたら
撤退するしかないじゃん。
合剤なんかカニバリするだけで意味ないし

283名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 19:01:40.48
5年後に新薬出るから撤退しないのでは?

284名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 19:19:12.56
>>283
逆に聞きたいんだが、5年後に何が出るんだ?

285名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 19:24:02.99
>>265
エンパの1型も追加回避したよね。

286名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 19:31:42.37
>>285
なんでやらなかったのあれ

287名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 19:36:04.89
>>286
NBIが取れる適応を追加しないなんて日常だろ。

288名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 19:43:59.08
>>287
取れる適応を追加せずに 取れない適応を頑張ったあげく取れない

289名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 19:46:14.77
今まではたまたま神風が吹いてやってこれた会社!

本社のやり方に沿って行動して売れたことがない

290名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 20:09:49.77
分かってないですね
ドイツベーリンガーにとって日本ベーリンガーは下請け子会社、孫会社
利益が得られなければ代わりに売らすとこはいくらでもある
外資系で日本とついているのはここだけ ファイザー、バイエル、、ノバルティス
グラクソ、サノフィー 

291名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 20:43:42.08
あー生きるのだるい

292名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 20:52:53.86
>>290
コプロのあそこは日本と付いてるような…

293名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 21:03:07.70
>>290
中外は?

294名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 21:04:37.75
未来無さすぎワロス

295名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 21:05:10.53
>>284
今何個かフェーズ2やってるだろ。それだよ。

296名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 21:15:34.52
リストラされても、IQBIAには間違っても行くな 地獄
高卒のディレクターにこき使われ、ポイ、ポイ

297名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 21:28:01.20
今日の晩御飯
チキンカツ弁当 298
https://i.imgur.com/lGeOM73.jpg

298名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 21:52:20.23
自販のメリットの1つは利益率。
でもNBIは期待された利益率ではずっとなかった。
ならばとNBIの人数を最低限にして既存製品の売上を維持し、新薬は導出する。
至極全うな経営判断かも。
こりゃまだまだ減らすなー。
Aの次はコストカッターの外人で決まりやな。

299名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 22:17:53.35
○田先輩
Webの日に循内の医者を接待して、弁当代で清算してました
バレないようにお店でWeb流してたけど、コンプライアンス違反は辞めてください

300名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 22:25:54.71
ほぼ確実な新薬候補を某大学発ベンチャーから買う話ってあれからどうなったの?よそに奪われた?

301名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 22:43:11.77
>>290
無知w

302名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 22:44:33.84
>>299
それは大問題だ!○田先輩はクビだ!

コンプライアンス違反、しかも税制違反!

303名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 22:49:19.91
○田!クビだ!
○田!犯罪だ!

○田!クビだ!
○田!犯罪だ! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

304名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 22:55:43.67
>>290
何言ってるんだこいつ。全部が日本法人だろ。社名登記上、日本を頭に付けるか付けないかだけの違いだ。

やっぱBはアホばかりですね

305名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 22:56:45.86
>>282
カニバリなんかどうでも良いんだよ。出さなきゃ競合に取られるから出すんだよ。

306名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 23:08:38.45
今あるフェーズ2試験が失敗したらガクブルでつね!

307名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 23:15:49.58
そうなったら全員解散ですねー

308名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 23:24:12.24
>>299
俺かと思ったら名前が違う・・

309名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 23:28:45.89
ベーリンガー号はもう壊滅寸前、450は無理でしたが330名分の救命ボートを用意しました。
あれ、それでも半分しか乗らないんですか?

310名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 23:32:22.44
してんちょうとしょちょうにいわれなくってもしっかりとじぶんからもっともっときょうよりかあしたはできるようにするから もうおねがい ゆるして ゆるしてください おねがいします

311名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 23:33:21.47
ほんとうにおなじことはしません ゆるして きのうぜんぜんできてなかったこと これまでまいにちやってきたことをなおす これまでどんだけあほみたいにあそんだか あそぶってあほみたいだから やめるから もうぜったいぜったいやらないからね ぜったいやくそくします

312名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 23:52:51.48
そういうの笑えない。日大までにしとけ。

313名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 00:10:06.63
>>263

「あすか製薬」+「BI」=「アッビー」

314名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 01:17:00.05
>>275
もともと、リストラ用、含んでるもんね

315名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 01:24:23.39
経営陣が責任とらないのおかしい
組合がでてこないのおかしい
たしかに、シニアスタッフなり、
マネージャーの、職責果たしてない人いるけど
経営陣はもとより組合は黙っているのが
普通じゃないなと思います
未来がみえません。
Byジュニア

316名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 01:28:56.49
経営陣の失敗は社員と環境のせい

社員の失敗は社員のせい

だもんね

317名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 01:31:13.11
社員がリストラされる中、

雇用延長する偉いさんw

318名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 01:31:36.01
この会社はどこで間違えたか僕は知っている

319名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 01:34:59.75
もうすぐ、希望退職満了のメールが来るよ

320名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 03:10:29.35
募集終了!
脱出ボートは満席です。
あとは自力で自己都合退職を乗り切って下さい。
お疲れ様でした。

321名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 03:12:55.07
募集終了してからも面談は続きます。

その意味がわからない人が多すぎ。

322名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 05:43:35.59
募集完了しても面談するの?

323名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 05:54:54.19
募集終了したら面談はしないだろうな

324名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 05:58:11.19
するでしょ
あと120求められてるんだから

325名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 06:00:08.17
組合が許さないっしょ
辞めたモン負け

326名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 06:02:02.61
いつの時代もリストラに応じたやつが負け

327名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 06:33:17.81
募集終了後は監査の面談だよw

328名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 06:42:26.50
それはまた3年後じゃね?

329名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 06:49:54.89
表向きは330人ですが、本来の目標は450人。
330人としたのは割増パッケージの予算から弾き出しただけ。

残りの120人はパッケージなしでの退職勧奨継続します。

つまり、早く決断でき、行動に移す事が出来た人にはご褒美のパッケージ。しぶとくしがみつく人には自己都合で辞めていくしかない。

もうそろそろ募集終了。

乗り遅れた人はパッケージなしですから

330名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 06:59:35.78
それは無いわ。一旦330で終わり。次、全社が大きく未達成なら(多分そうなる)追加120だわw

331名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 07:03:10.93
リストラに応じたやつ乙!

332名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 07:17:32.65
>>314
あっ!リストラされた人達かぁ〜

333名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 07:31:45.64
>>328
毎年薬価変わるんだよ?

334名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 07:49:00.23
そういえば、左遷の○藤はどこいった?

335名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 08:08:43.54
MRしてたら笑えるな

336名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 08:09:15.75
>>333
それを見越しての330

337名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 08:18:36.53
リストラはみんな応じたくないに決まってます、その中応じた人の中には自分はもう十分家族を養えるし退職金でどうにかなる、それよりも子育て世代の社員の人に譲るべきと考えて決断した人もいるはず。
負け犬とかそんな言い方、次元が低い意見だと思いますけど。

338名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 08:48:22.74
どちみち今残ったって、いつかはやられるんだ。この会社に未来はない。

339名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 08:49:40.79
薬の候補、めちゃめちゃあるで

340名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 08:54:40.18
>>337
むしろリストラに応じた人が勝ち組。来年それを痛感するから

薬の候補?臨床でこけてるから意味なし

341名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:02:00.21
>>337
早期に応じるのは負け犬だけじゃないだろwww

へーこら働いてもコスパ悪いからやめんだろ
能力有る無し関係ないだろ

342名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:02:26.99
臨床試験に入ってるよ。こけてるってどういう事よ?

343名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:07:36.93
>>339
でもNBIには売らせません 利益率低いから ベーリンガー本社

344名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:09:34.58
薬の候補はあっても、NBIで販売するのかとは別。BIの存続は危ぶまれないだけのこと。

株主もいないから一番儲かる方法であれば、子会社を処分し販売委託することを選ぶ可能性はある。利益が高ければ、NBIでの販売に拘らない

345名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:11:52.27
>>341
能力有るならブロックかけられるから、お前はポイ

346名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:14:23.32
>>339
ないよ
あげてみてよ

347名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:23:43.85

348名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:27:28.70
>>347
めちゃスゴイ
辞めた奴は騙されてるw

349名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:34:49.99
薬の候補はあくまでも候補である
それを発売まで持っていけないのがNBIクオリティ

350名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:36:35.33
>>347
最終的に医薬品として承認される確率は次のとおりです。

・初期スクリーニングで「当たり」判定された化合物(ヒット化合物)…1/24.3
・その後リード化合物が特定され、さらに最適化を終えた化合物・・・1/14.6
・前臨床試験を終えた化合物・・・1/12.4
・臨床第1相試験を終えた化合物・・・1/8.6
・臨床第2相試験を終えた化合物・・・1/4.6
・臨床第3相試験を終えた化合物・・・1/1.6
・医薬品承認申請を終えた化合物・・・1/1.1

351名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:38:24.05
>>347
候補化合物が最終的に医薬品として承認される確率は次のとおりです。

・初期スクリーニングで「当たり」判定された化合物(ヒット化合物)…1/24.3
・その後リード化合物が特定され、さらに最適化を終えた化合物・・・1/14.6
・前臨床試験を終えた化合物・・・1/12.4
・臨床第1相試験を終えた化合物・・・1/8.6
・臨床第2相試験を終えた化合物・・・1/4.6
・臨床第3相試験を終えた化合物・・・1/1.6
・医薬品承認申請を終えた化合物・・・1/1.1

化合物数80は絶望的

352名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:45:31.07
フェーズ2に入ってるのと入りそうなので4つある感じw

353名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:46:02.89
ということは1つは新薬でそうw
確率的にw

354名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:49:27.44
かなり微妙でつねw

355名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:50:31.10
新薬出る頃には今在籍してるMRは既に居ない。

356名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:51:09.99

357名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 09:57:07.30
私はベーリンガーに残るべきでしょうか?去るべきでしょうか?

30代のGPMRです

358名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 10:06:07.19
20代、勝手にしろ
30-35、5年後新薬が出れば大丈夫
35-40、大丈夫だが出世は望めない
40-45、出世してなければリストラ
45以上、次の5年でリストラほぼ確実

359名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 10:13:33.62
>>336
何年も前から特許切れ分かってるのに切れてから騒いでる会社がそんなの見越せると思うの?

360名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 10:15:25.31
経営とか置いておいて、単純に新薬出ないって退屈だよね。
今まで何だかんだコンスタントにあったから。

361名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 10:30:12.93
6000万ローンどうしよ

362名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 10:31:33.34
ざまあw

363名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 10:33:46.27
20代 スキル磨いとけ
30-35 逃げろ
35-40 逃げろ
40-45 偉くなれ
45-50 諦めるな、偉くなれ
50-55 大変だがしがみつけ
55以上 自分のタイミングで挙手

364名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 10:42:29.30
MRの情報提供のガイドラインを国が作成へw

今度からプロモーションコード違反、なんて

生ぬるいモンじゃなくなるぞwww

MRへの逆風パネェ

365名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 10:46:46.51

366名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 10:52:44.81
だから添付文書しか宣伝できないんだってねw

MR不要論、さらに加速の予感

367名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 10:54:56.10

368名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 10:57:46.00
5年後出る新薬1個が、万が一ブロックバスターになったとしても失敗化合物79個の研究開発費と俺らの生活費をペイできるのか微妙、、ファーストインクラス出してもジャヌビアやスーグラみたいにどんどん他社に結局食われていき、8年後には特許切れ、、そしてまたリストラら、

369名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 11:10:25.73
2030年にはMR本当にいなくなるかも。

医療費抑制の為に今後は保険者が薬剤指定する流れらしい。

費用対効果の悪い薬は保険償還できなくするんだって。

アメリカ化ですな。

製薬会社は保険者に認められる薬剤を作らないといけない。

そしてガイドラインにファーストラインに載せる工夫をしないといけない。

そうすると製薬会社は個別の医者を訪問しても仕方なくなるんですな。

MR全国に6万人いるんだけど

文系は大体ホームレス予備軍だねw

370名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 11:11:45.03
↓以下、文系MRの根拠なき反論

371名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 11:39:39.04
ぶ、文系だけでなく理系も滅ぶんぢゃね?

372名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 11:58:24.55
>>371
免許なき薬学卒は?

373名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:01:56.06
>>372
免許取れば良いから文系より遥かに上

374名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:02:25.45
文系MRは本当に滅ぶし、滅ばなければならないと思う

375名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:04:29.62
もうMRは要らない。
余程優秀でなければ業界を変えるべし。

376名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:06:43.23
来年は武田と三共その他メーカーMRがわんさか転職市場に溢れかえる。医薬品・医療機器はもちろん、他業界ですら厳しくなる ← エージェント談

377名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:14:03.38
そんなもんエージェントじゃなくても分かるよね
わざわざそんな話聞いてきたの?

378名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:17:29.41
>>376、377
もし興味があるなら
IQVIAへ、絶望と豪華なタイタニック仕様の泥舟でお待ちしてます

379名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:23:17.72
>>376
やべー。焦ってきた。MRになるんじゃなかった。

380名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:25:20.13
コンサルタントの友達に聞いた話。

MRは発売時に必要な存在。

だけど自社で抱えるのは無駄。

外注になる。

だからオールコントラクト化。

381名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:28:14.38
大体こんな仕事で1000万貰えるとか

何かおかしいと思ってたでしょ?

長く続いたけどやっぱり終わり

382名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:30:31.29
これから出てくる薬剤はどこも小粒

難しい疾患の薬だけど

潜在患者数がスゴく少ない

だからMRは絶対減るって

383名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:32:51.97
>>373
取れなければ?

384名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:36:33.80
iPadでスクリーンショットとかで証拠残さず誹謗中傷してたことすら、規制されるようになったね。もはや、個性や工夫など営業にはいらん。添付文書集をバックにいれて、呼ばれたらいくだけ。つまり、誰でもできる仕事なので、500万もらえたら、ありがたく思え。

県に三人いたらよし。

385名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:40:18.77
バッグは皆で共有。


添付文書しか入ってまへんので。

386名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:41:53.57
今後はプロネコの添付文書の発注数をモニタリングされる

387名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 13:18:34.73
先程、所長から
「今月、まさかJAD詰めないよね?」
って確認の電話がきたwww

388名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 13:23:57.43
>>387
7月に詰めまくってやめてやるwwww

389名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 13:31:47.97
>>347
フェーズ1とか前臨床も入ってるやろ…。
これを自信満々で出す時点で、社員のレベルが知れるわw

390名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 13:34:48.74
>>347
他社は5倍あるからね

391名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 14:10:30.30
>>387
7月に全品目詰めようw

392名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 14:30:06.08
会社を恨んで辞める人達の7月末までの行動

今までにない全力の懇願
「先生!全例トラゼンタをテネリアに、ジャディアンスをカナグルに、スピオルトはアノーロに替えてください!プラザキサは売れてないのでどっちでもいいです。」を言いまくる。

393名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 14:38:54.44
まじウケるー
逆宣伝してくれないかなぁ

394名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 14:43:20.91
前から先生のことうざいと思ってたんすよね〜。実際患者からも嫌われてるじゃないですか。

とか言ってみたら全削除の圧倒的な効果有りそう

395名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 14:45:37.19
そもそも、そんなに使われてねぇよ!トラゼンタなんて、100人いて、15人だぞ笑。逆宣伝しなくても、すぐジャヌビアの後発品に駆逐されるわ笑

396名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 14:46:22.24
これから厳しい立場になるMRの特徴

・男であること
・文系あるいは薬学卒(免許無)であること
・プライマリー担当であること
・32歳あるいは勤続10年以上以上であること
・英語でコミュニケーション出来ないこと
・旧帝大あるいは旧六医科大レベルを担当したことがないこと
・本社経験が無いこと

以上3つでも当てはまるなら
早く手を上げた方が良い

397名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 15:25:36.03
ベーリンガーの夢を見てしまったw
正夢になりませんように

2018年
MRの約1/3をリストラするという業界の先駆モデルを確立する。他社も追随しNHKが製薬会社の残酷なリストラ手口を特集する。社会的にブラック企業だと認知され始める。

2019年
人員削減により配合剤が売れず、またシダグリプチンGEの普及によりTRZのライフサイクルが老化、追加リストラ120人を迫られる。

2020年
フェーズ2にある複数の候補品が主要評価項目を達成せず赤信号点灯。リストラを300人規模で行う。この頃、社内でうつ病によるダウンが頻発する。利子補給制度廃止、住宅補助廃止、ボーナス支給中断。

2021年前後
SRATRAPXAの後発参入完了してしまう。売上の大半を失っている。遂に営業赤字に転落。グローバル経営も危機的だが赤字はジャパンのみ。この時売上470億円。他の外資系メーカーに憐れみの声をかけられるようになる。社長が外人になる、嫌な予感がする。

2022年
大型新薬が出ると何処からともなく聞こえて来て社員は歓喜する。よく調べると難病治療薬および認知症治療薬がフェーズ3入り。これさえ出てくれば!

2023年
一時的に営業黒字に復帰する。文系MRはアホなので喜んでいるが、理系MRは気付き出す。まさか、他のメーカーにライセンスアウトしたロイヤリテ計上ではないか???外人社長は「ジャパ~ン!ガンバリマショ~ウ」と繰り返すだけ。AAIは流石に無くなった様だ。

2024年
社員がローンを組もうと銀行に行くと断られる様になる。文系MRはようやく焦り出す。殆どの候補薬剤が導出されていた。

2025年
難病治療薬、認知症治療薬は華々しく上市し、BIグローバルは辛くも再成長の軌道に乗る。この年、独本国の意向で不採算国のスクラップを決定する。老舗NBIはついに歴史を閉じる。日本では田辺三菱の販路を活用し販売移管が行われる。

田辺に始まり、田辺に終わる

アンビション2025

398名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 15:49:09.40
下手くそな作文で絶望

399名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 15:54:47.93
暇なのな。
くだらんかったわ。

400名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:00:01.31
リストラされた人のアンビション

2018年
リストラで職を失う。1年は失業手当てがある。パパは今まで走り続けて来たんたからと家族に諭され半年以上海外旅行を重ねる。優しい妻の言葉に、人生が楽しくなって来た。

2019年
失業手当ては終了したが、実は職は決まっていない。さすがにMRの募集はほぼ無い。消費増税の悪影響で日本は景気後退入り。製薬以外でも転職市場に寒風吹く。…浪費が祟り貯金が底をつく。

2020年
世の中はオリンピックと言っているが、それどころじゃない。テレビは壊れたが買い直す余裕は無い。子供の私学への進学を諦めて貰う。仲睦まじかった妻との関係がギクシャクする。口癖が「もったいない」になる。節約の為に携帯を解約する。

2021年
オリンピックが終わり景気悪化が鮮明化。3年のブランクがある履歴書は書類審査すら通らない。アルコールが増えて妻に家計が苦しいと言われる、腹が立つ。

2022年
妻と子供が帰って来なくなる。妻にアルバイトをして貰って食い繋いでいたが一言「疲れました」の置き手紙。…私はとんでもない所まで来てしまった。震えて涙が止まらない。

2023年
日雇いアルバイトを始める。現場作業がこれほど辛いと知らなかった。何もしないで手に入ったベーリンガーの日当を思い出しては同僚に昔の武勇伝を語る。いつも、変わらず、接待の話を。

2024年
体調を崩し、日雇いアルバイトに入れない日が増える。偶然スーツ来た旧友MRに遭遇した。相手はオレの没落ぶりに気付いていない。あんな奴、接待下手くそな地味な奴だったのに!クソ!

2025年
体調優れず金も無い。生活保護は親戚頼れと断られもう生きる方法がない。助けてくれ…!クリスマスの夜オレははじめてコンビニのゴミ箱を漁ったのだった

アンビション2025

401名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:16:57.77
それぞれの野望w

残った方が設定マシじゃねw

402名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:32:48.39
>>394
前から言ってみたかった一言、ナンバーワンを募集中!!
これ言ったら、スカッとする!!、みたいな。

403名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:44:23.02
先生に診て貰っている患者さんは不幸ですね!

404名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:46:19.21
カテーテルって簡単そうですよね!

405名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:48:02.29
糖尿病の先生って根暗ですよね

406名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:48:53.50
処方したくなかったら処方しなくて良いんですよ?

407名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:49:28.10
奥さん美人ですね!お金目当て間違いないですよね!

408名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:50:11.94
見た目が気持ち悪いけど、先生だから我慢してるんですよw

409名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:51:06.24
何故いつも怒ってるのですか?

410名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:52:08.61
先生から医師免許を取ったら、気持ち悪さだけが残りますね!

411名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:52:20.48
がたがた言わねーで使えよ

412名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:52:40.54
先生のところ、実はノンターゲットなんすわ。

413名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:54:03.99
ノンタはあるある

414名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:54:06.73
先生はMRから影では、ぬらりひょんって言われていますよ!

415名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:55:29.45
はい血圧手帳もう終わり〜
自分で作って〜

416名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 16:56:16.24
絶対、昔いじめられてましたよね?

417名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:11:16.57
先生、講演会で飯食い過ぎですよ

418名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:16:28.96
何で説明会に参加してない人に弁当を上げなきゃいけないんですか?失礼ではありませんか?謝ってください

419名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:17:45.75
有名ではない人なので、謝礼は5千円にします

420名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:20:40.03
ホテルにサンダルで来ないで下さい

421名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:23:35.69
ボソボソ何言ってるかわかんないけど、よくムンテラできんな

422名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:25:01.92
胸ばっかり見ないで下さい

423名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:25:48.28
>>422
良いじゃんかよ、減らないんだし

424名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:26:05.44
いつもネガティブなのは過去に何かを背負っているからですか?

425名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:26:18.20
先生はポテンシャル低いので今日は、ほか弁のノリ弁当にしました〜

426名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:35:57.07
えっ?ボクより給料安いんですか?

427名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:37:22.91
あー、お金払ったら誰でも入れる大学ですね

428名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:42:25.00
娘さん先生にそっくり過ぎて可哀想ですよね

429名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:43:13.63
車だけ格好良いですよね!

430名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:53:37.04
ご奉仕したら採用してくれる?

431名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:56:09.92
い、1回だけっていう約束だったでしょ…!

432名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:59:10.09
先生の夜のトラゼンタが見たいな(/▽\)

433名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 18:00:32.07
もう、こんなんにしちゃって
いけない子ねぇ
中和薬が必要ね

434名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 18:03:01.16
1日1回だけじゃヤなのぉ
2回がいいのぉ

435名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 18:04:42.69
>>432
若い頃はよく、夜のプラザキサ300ミリと言われたものだよ

436名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 18:11:47.09
↑文系MRの頭の中はこう出来ています

437名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 18:21:53.82
若い頃ってどんだけ前なんだ。発売前かよ

438名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 18:22:24.78
一番気になるあの人はどうなのよ

439名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 19:22:50.90
止まった?

440名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 19:53:07.80
>>436
君は文系MRに痛い目に遭わされたのか?

441名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 19:54:57.53
お前の気になる奴なんて知るか無職

442名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 20:36:17.61
しょーもな

443名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 20:52:22.70
>>435

俺は勃○して13cmだから
130mmだ… ( ̄▽ ̄;)

444名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 21:25:37.53
>>443
ちぃちゃん

445名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 22:09:45.43
おお…皆コメントにキレが出てきたやないか…

446名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 22:51:24.81
これって3人くらいで書いてるの?

447名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 22:52:23.56
>>400
がリアルに怖くなってスレも壊れかけてんじゃ

448名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 23:16:58.60
>>446
1人じゃね?文体同じやん

449名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 23:22:57.37
すまん、おれが面白フレーズを求めたばっかりに。いろいろ書きにくくなってもーたな!
みんなバンバン思ったこと書いてやー。

450名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 23:42:38.30
>>444

しかも早いぞ!

451名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 00:08:16.55
リストラに応じた人は負け。能力も低い。
と言うのがこれまでの日本の大企業だった。

しかし、そうか?
業界の環境と会社の成長予測、どちらも厳しいときに救命ボートに乗り込む決断。

452名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 00:23:37.15
残るが負け。
しがみつく奴らのl顔見てみろよ。

出来る顔してねーぞ。笑
負け組の顔してるやないかい。

453名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 00:27:02.14
救命ボートは大揺れだが、ゆっくり沈む汽船はしばらくのんびりムードだもんな。

454名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 00:32:27.40
>>396
2つしか当てはまらないが何度もうるせーな

455名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 00:33:19.87
>>397
うるせーな

456名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 00:33:42.46
>>400
お前めんどくせーな

457名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 00:35:41.69
久しぶりに覗き来たけど…

458名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 00:43:17.94
勝ち組は

丸投げ成果横取りペアリング産休マイスターやろな。

459名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 01:04:10.52
これから厳しい立場になるMRの特徴

・男であること
・文系あるいは薬学卒(免許無)であること
・プライマリー担当であること
・32歳あるいは勤続10年以上以上であること
・英語でコミュニケーション出来ないこと
・旧帝大あるいは旧六医科大レベルを担当したことがないこと
・本社経験が無いこと

以上3つでも当てはまるなら
早く手を上げた方が良い

460名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 01:18:28.91
勝ち組は

丸投げ成果横取りペアリング産休マイスターやろな。

461名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 02:46:52.56
>>460
例えば誰?

462名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 08:03:22.89
>>400
怖すぎて震えた

463名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 08:20:33.02
>>461
言わせるな。バカ

464名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 08:24:28.19
>>422
たまらん、言われたいわ

465名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 08:27:03.41
>>402
先生、後輩の先生方から笑われてますよ

466名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 08:43:51.14
だからー
ごちゃごちゃうるせーつーの、クビチョンパ。

しがみつくっちゅーの。

ゴマする先の変更や。

467名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 09:06:08.71
今、何人手を挙げたの?

468名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 09:08:15.93
MRさん達って医者をそんな風に思いながら接してきてたんだ。。。

469名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 09:15:27.10
パワハラ懲戒解雇逃げた奴

470名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 09:15:47.30
パワハラ懲戒解雇逃げた所長

471名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 09:20:21.67
医者は動産ころがしてなんぼ

472名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 09:24:55.62
>>468
当たり前ぢゃん!

473名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 09:25:23.55
手上げ期間中に面接受けた話は聞かないから、さすがに
「今書類プリントして書いて送れ」とか言うのは絶対避けるように教育されてるのね。

474名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 09:34:30.19
>>468
全くそんな事はありません。皆リストラや業界変遷の波で頭おかしいんです。

475名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 09:44:10.84
>>473
めちゃくちゃ面談してるっつーの。
情報なさすぎやろ。
どんどん追い込み進化してるぞ。

かつ、パッケージ応募期間過ぎてからもガンガン追い込むプログラムやぞ。
さらに割増パッケージ応募埋まらなかったら、パッケージなしの自己都合で辞めさせるからな。
後悔するなよお前ら

476名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 09:50:02.02
バッケージサンキューだがや

477名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 09:57:19.87
医師5人に対して1人のMRによる営業が行われる医療費の無駄使いについて国民は声を上げるべきです。

478名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:05:44.82
全国各地で強烈な最終追い込み活動活発化してるらしいぞ。

隠し球をそろそろ出してきた模様。
ネタをそろそろ提示してきたぞ。

過去3年間の全ての報告書に齟齬がないか、しがみつく奴は思い出せよ。

駐車場の領収書
獲得症例報告で上位におる擬申請
コープロとの契約活動報告
タイムズの休日利用
会社ガソリンカードの休日利用
食事するためだけの駐車場利用
ドクター単独での説明会実施
VEEVA虚偽報告 特に月末集中入力

冗談と思っていたが、以上の追い込みネタは実際に公に追い込み事例として出てきている模様。

これは、パッケージ応募終了後に出す予定であったが、余りにも手あげが集まらないために前倒しで行われている。

ある意味今の段階でネタ提供あれば有難い事なのかもな。

募集終了後に出てきたら懲戒回避するだけが精一杯で自己都合飲まざるを得ない。

479名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:15:04.02
>>475
え?応募期間中に面談?
九州はないし関西もないと聞くが、東京名古屋?

480名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:15:18.81
新人さんみてますか?
数年後君達が経験することがここには書いてあるからね。
中にはふざけた書き込みもあるが、半分以上は本当のことだと思って見ておいたほうがいいですよ。
これが現実です。

481名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:18:07.28
正直、どの年代でもこの会社はやめた方が良いとは思うけどね

482名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:29:16.57
いや、新人さん、先月同行した時も言ったが、
MR6万人が10年後に5万人(ひどければ4万人)になる中で仕事していく能力を身に着けたら、
30代以降は結構力になるはずだと俺は思う。

483名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:32:05.26
>>482
お前はどの位置から新人に偉そうに言ってんだ。
お前もクビチョンパやからな。

484名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:32:18.34
10年後にMRが4万とか5万も残ってないでしょ
未来を見通す目がないんじゃないですか
甘すぎる

485名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:33:47.09
>>482
激戦乗り越えてきた将来ある新人と、既得権益で生き残ってきたお前を一緒にするなや。生え抜きのボケが

486名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:35:14.95
>>479
情報なさ過ぎやろ。
どこでもやっとるわ。

487名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:35:16.43
ちなみにNBIのMR数は
1990年頃;600人
2000年頃;1000人
2010年頃;1300人(コントラクト含む)
2015年頃;コントラクトを切って1200人。
2018年;リストラで1000人になり、
2020年;900人
2025年;800人くらいの見通しだ。

488名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:36:01.88
>>487
だろうな。2025は600やろ?

489名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:44:58.09
数字弱すぎ文系MR。
現時点で1100人だから330人リストラしたら、2018年は770人だろ。2019年に120人の追加リストラがあるから、650人。来年には大体NB発足時の人数に戻るわけだ。
ここまでは確定。

その後、ジャヌ後発、トラ特許切れ、プラ後発でさらなるリストラか日本撤退、オールコントラクト化が検討される。

有望な若手がどんどん辞めて老害が増えるとリストラのペースにはさらに拍車ががかるだろうな。

490名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:47:32.35
>>489

正解

491名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:57:31.64
なんだろうMRって。
ドンドン規制されて
仕事なくなります。

492名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 11:06:31.47
>>489
わりと若手だけど、何故だか結構いい評価もらえてるのは会社の若手引き止め工作?
んで、評価して上に引き上げた人達は数年後パッケージもらって辞めて、荒廃した会社に中年後期になった自分たちが残されるのね。。会社が残ればだけど

493名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 11:20:30.30
>>489
330人すべてがMRとは限らない

494名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 11:31:57.96
今回対象外ですが、周りの50過ぎの先輩MRが3人とも応募しないらしいのです。
ちょっと厚かましくないですか?同期も驚いてました。

495名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 11:59:06.81
将来的に適正MR数は300から350人だろうね。
新製品遅れたらもう少し絞るんじゃね〜の。

496名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 12:01:15.27
そうまでしてこの会社にしがみつくメリットってなんですか?

497名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 12:57:31.20
>>496
給料が良い。

ただそれだけ、だな。

498名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 14:15:11.46
同じ中堅でも内資中堅と比べたらめっちゃ給料高いもんな。

499名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 14:50:30.52
>>496
転職できるだけのスキルがない

500名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 14:58:29.23
>>496
おっさんだけやめれば良いから(^^)

501名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 15:17:08.26
>>500
残念ながらおっさんだけでは、足らん

502名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 15:21:43.50
>>501
足りるだろ、(営業➕本社)xおっさんで

503名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 15:24:50.38
早く締め切らないかなぁwwww
「定員に足りないのでマシマシします」とかなって
どーんと!でたら、やめる

504名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 15:29:51.68
甘いな、監査強化で懲戒自主退職を増やすよ。
監査はその為にやるんだから。

505名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 15:50:52.64
給料も手当も減る一方

506名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 16:24:04.05
>>491
MRとは社会補償の寄生中です。当たり前ですが今となれば駆除されるべき存在です。

507名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 16:40:13.69
子供に恥ずかしくて言えない仕事、それがMRなのです!

508名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 16:42:48.57
何を間違えたかMRと結婚してしまった女医を知っています。彼女は医者家系ですが、MRの夫に嫁いだと言うだけで縁を切られたのです。

これはフィクションでは有りません。本当の話しです。

509名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 17:08:36.23
恥ずかしい仕事だということですね

510名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 17:20:59.06
>>496
自分の考えだが(きっと他のやつもそうだが)、50歳前後のMRはだいたい年収1000以上、
あと5年しがみついたら5000稼げるんだから、今回の割増の2000など大した額じゃないんだ。
どうせ他にすること(出来ること)もない。5年後に首で上等だよ。

だからパッケージの交渉は真剣にやるべきだった。
50前後には4000出さないと。
60前に2000以上出すとか本当に馬鹿なパッケージだよ。

511名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 17:46:39.04
>>510
あと5年とかしがみつくの無理だから

512名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 18:19:01.98
あと5年しがみつけるならあと15年しがみつけると思う。新薬のパテ考えると。

513名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 18:28:13.20
ところで組合って何してたの?
だれも興味ないのに社長の責任ガー責任ガーってして肝心の人員整理の話超いいかげんじゃなかった?

514名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 18:32:16.10
>>513
皆そう思ってる
でも言わないのがベーリンガー

515名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 18:38:06.07
>>514
さすがに今回は結構言ってない?
上に意見あげるとかじゃないけどさ

516名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 18:39:21.51
>>515
上に言わないのがベーリンガーじゃないですかあ

517名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 18:41:01.94
怖いのに誰もいわないから、青野、加藤、阿部の元ノバルディスがのさばってベーリンガーをだめにしたって話は有名だよ。他社っていうか伸ばして社員から見てるけど。

518名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 18:42:33.07
「今後も年収10M確定」って言う前提を安易に置けるってとこが凄いね。こんな無駄な手当ばっかの会社でさ。「リストラ余地は人的削減のみ」って誰か言ってたか?

519名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 18:44:00.05
>>517
すまん、他社っていうか現ノバルディス社員から見ての話だよ。

520名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 18:59:20.49
>>516
組合の文句ってどこに言えばいいのかな?
支部長に直接言うのもあれなんだが

521名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 19:23:50.17
>>459
新人入社営業12年の私ですが
今後どうでしょうか。
2018 34歳
2019 35歳
2020 36歳
2021 37歳
2022 38歳

522名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 19:26:13.44
>>521
同期やん。
俺は必要とされているうちに辞めるわ。

523名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 19:36:21.15
>>519
ノバルティスな

524名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 19:38:19.60
>>521
薬剤師なら続投
非薬剤師なら退職

525名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 19:47:23.54
ああ

526名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 20:02:38.88
退職祭でお楽しみください。

527名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 21:19:51.18
>>511
5年は行けると思ってる50前後は多い。

528名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 21:25:50.29
5年持たないと思ってたら50代は全員辞めて300人埋まる

529名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 22:12:15.72
この会社が好きな奴、皆無やなww

530名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 22:34:06.69
好きだった理由が金だからな

531名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 22:35:55.75
日本ベーリンガー将来的100点満点で言うと?
罪なき学生さんに教えて上げて下さいな。

532名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 23:23:10.34
うーん、将来か、これから入社するなら30年後という意味で、70点かな。

俺は50だがこれまでのMRの仕事とは違う(当たり前)。
違うだけで今後もちゃんと仕事はある。
薬業界は今は社会主義化に振れているが、また変わり、競争する要素は出てくる。

533名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 23:23:15.04
8点

534名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 23:28:51.01
>>522
必要とされるビジョンある?
俺は10年後は無いわ。今は先生が俺チョイスの弁当を心待ちにしてるけど。

535名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 23:34:18.33
>>534
今はあるけど10年ってなるとなー。
基幹病院ばかり持ってるから今は必要とされている感じするけどね。
ともかく、手は既に上げました。
未経験でも取ってくれた他社恩顧でキャリア詰みなおすよ。

536名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 23:35:19.73
20代のやつは50代を馬鹿にするかもしれないが、会社の指示を懸命こなしてきたんだぞ。
1対1のSSMを半期で25回やれって言われりゃやったし、
3月に需要のある抗アレを10月に詰めろと言われたら詰める目的の接待もやったし、
面会の質や内容よりもクリックを増やせと言われたら必死で入力したし。

537名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 23:38:07.47
毎日毎日舐めて稼働しているわ。

538名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 23:41:58.11
>>536
典型的な老害
違うなら今の誇れる仕事を示せよ

539名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 23:55:30.29
50代だが、セーフだったので残ります。
何を基準としているのだろうか?

540名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 00:13:03.91
組合には責任とってもらわんとな

541名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 00:35:40.95
>>538
決して老害とは思わない。
今だって全く同じ内容の訓練ディテールをやれと言われればちゃんと3か月連続3回やって、
3回目にそれってこの前言ってなかったか?と医師に言わしめた。
B+の登録は手段を選ばずに頭数あわせるから既に50%だ。
どんなにくだらないことでも対応できる点は誇れると思う。

542名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 00:44:11.76
まだ50%って下位30パーセントだよ

543名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 00:44:50.61
うちの会社は常に、売り上げが悪くてもやることやってればそれで良し、という方針。
「活動系」はちゃんとしとけと常々言われた。
活動をちゃんとするんじゃない、あくまで「活動系」をちゃんとする。
先生が全く聞く気のない内容でも、院内のどこかにパソコン持ち込んでWeb講演会に接続することこそがミッションだ。
20代にはまだまだ負けない。

544名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 01:08:36.42
>>540
何の責任?
交渉頑張ってやっただろ

545名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 01:21:30.07
チューシツにはAAIを発揮してもらってタクシー運転手に応募させろ

546名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 01:41:45.65
>>510
58才以上ラッキーとか
若年に割増だすとか
組合の存在意義とか
経営陣がまるで責任とらないとか
色々と問題はあると思います
でも、それが、この会社の事実。
身近でやめざる終えないおじさんをみてて
でも、みんなには続けてほしい
元営業本部地を雇い続けていること
それがこの会社です

547名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 02:51:23.06
>>544
なーんも、しとらんわ。
組合が、今回頑張ったと、思ってる奴ゼロ

548名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 02:54:06.27
会社の体質もダメやし、
それ以上に組合中央が全くだめ。

会社というより組合中央がだめだから手をあげますわ。

今後の交渉も期待できないし、将来真っ暗や。

あの中執五人は会社潰すで。もしかしてあいつら在日か。

549名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 03:30:20.90
>>513

それ、しゃーないやろ
あのメンバーやぞ。
これから春闘もあるし、いまの面談の改善要望もせなあかあんし、交渉できんのは俺らだけやから、やめんとがんばって組合業務の任期をまっとうするとうにしよなーっと、ちゅーしつどうして語り合ってたら、どーする?

内閣支持率みたいに、
組合員からの支持率とってみたら?

550名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 03:32:31.28
>>514
言っても、対処法が見つからないんじゃない?

551名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 03:32:51.57
>>514
言っても、対処法が見つからないんじゃない?

552名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 03:37:04.95
>>544
本人覗きに来て、そうムキになることもないやろ。過去レスも同様に、文章が特徴的やからすぐ特定できるぞ!

553名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 03:41:07.83
>>549
えっ、あの人ら辞めないんですか。
こんな環境にしといて。

554名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 04:11:15.22
>>532
国に減資が無いのに?
社会主義化は今後も激しく進行すんじゃねえ?

555名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 04:15:10.31
>>546
社員はリストラ。

一方で支店長は雇用延長。

この会社は素晴らしく独裁ですw

556名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 04:34:46.14
これからMRは本当に要らなくなると思うワ。

557名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 05:01:16.68
薬作る

寿命伸びる

喜ぶ

死なないので高齢化進む

更に薬に金かかる

税金上がる

若年者疲弊する

若年者生活余裕なく子供埋めない

益々高齢化する

益々薬が必要になる

(負の無限ループ)

これではダメだと世界が気付き始める

薬価引き下げてみる

(今この辺り)

不要な新薬はもっと引き下げる

淘汰進む

企業のサバイバル競争

競争から突如イノベーション生まれる

若年者向けの難病治療発展する

医療の恩恵を若年者が享受する

生命進化

558名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 05:04:44.34
>>557
つう訳で、これから幾つもの競争力なき会社が潰れたり、利益確保の為に人件費が限りなく削減されてみたり、営業にも人的投資をしない新しい革新が生まれる時代に突入しているのです。デジタル言ってるのはそのごく序章なのであります。

559名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 05:06:43.66
今後はMR不要になる蓋然性はとても高いと言えましょう。

560名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 07:08:52.61
>>549
立憲民主くらいだと思うw

561名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 07:31:52.16
>>544
組合員の殆どが望んでない交渉して時間潰してただけじゃん
まんま国会の野党みたい

562名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 07:57:09.96
活動をちゃんとしろ
ではなく
活動系指標をちゃんとしろ
言い当てて妙

563名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 08:04:53.61
そして活動系指標を良くする為に
ターゲットを入れ替える
これでは売れるハズもありません

564名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 08:57:41.46
ほんとばか

565名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 08:58:47.77
なんだかんだ、このままいけるんちゃうのーって
お気楽に思ってる奴がほとんど

566名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 09:00:08.44
脅かすのも今月15日までやで〜。
そこまで耐えたらいつものゆったりベーリンガーやでー

とかな

567名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 09:01:12.93
こんあはした額で辞めなくて良かったー。
マンセーとか

568名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 09:02:49.52
あくまでも、8月の異動は暫定やからな。

本格的には来年1月からやから。


関西もそれまで政権継続やから。

まだまだごますり継続やからな

569名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 09:14:23.52
関西終わってるな

570名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 09:22:08.91
ゴマすり文化に変化なしってか

571名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 10:02:03.15
これから始まる管理職の粛清が楽しみ。

572名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 10:13:27.13
>>567
日本語でお願いします

573名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 11:11:33.03
そんなにアホな会社に何で今までずっとお勤めだったんですか?

574名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 11:23:34.05
人間として未熟だから。

575名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 12:27:41.51
誰かこの仕事、楽しい人いる?

576名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 12:35:14.04
楽しい事なんか説明会経費で外食することくらいだろw

577名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 13:44:30.36
>>528
会社はもつけど、しめつけ厳しくなって身もたないって事

578名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 17:11:38.34
早く辞めたい。

579名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:08:00.31
俺の明日からの活動は、トラゼンタを全部テネリアに替えてもらう活動だ!
県域全部、替えたる!

580名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:23:39.80
指名解雇までカウントダウン開始

581名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:23:59.93
整理解雇までカウントダウン開始

582名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:25:14.86
はっきり言う

組合中執は癌だ

583名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:25:44.42
はっきり言う

組合中執は癌だ

584名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:25:56.60
はっきり言う

組合中執は癌だ

585名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:26:11.71
はっきり言う

組合中執は癌だ

586名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:28:37.75
組合中執の五人は反省しろ。
もちろん辞めろ。
素早く辞めろ。5名

辞めても恨みは消えないがまず辞めろ。
話はそれからだ。

587名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:31:18.20
組合中執の5名を相当恨んでるやつおるわな。

恨みのパワーは恐ろしいぞー。

恨み。

人生変えられた恨み。

交渉さえしなかった恨み。

まじで、相当の人数の恨みがある事忘れるな。

300人の恨みがお前らに行くからな。

覚えとけ

588名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:40:59.32
全国各地で強烈な最終追い込み活動活発化してるらしいぞ。

隠し球をそろそろ出してきた模様。
ネタをそろそろ提示してきたぞ。

過去3年間の全ての報告書に齟齬がないか、しがみつく奴は思い出せよ。

駐車場の領収書
獲得症例報告で上位におる擬申請
コープロとの契約活動報告
タイムズの休日利用
会社ガソリンカードの休日利用
食事するためだけの駐車場利用
ドクター単独での説明会実施
VEEVA虚偽報告 特に月末集中入力

冗談と思っていたが、以上の追い込みネタは実際に公に追い込み事例として出てきている模様。

これは、パッケージ応募終了後に出す予定であったが、余りにも手あげが集まらないために前倒しで行われている。

ある意味今の段階でネタ提供あれば有難い事なのかもな。

募集終了後に出てきたら懲戒回避するだけが精一杯で自己都合飲まざるを得ない。

589名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:41:55.47
エアーWEBカンファレンス

590名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:49:36.32
次のブームは来年1月の組織変更に向けてのイス取りゲームやからな。

しがみつくお前ら当然知ってるよな。
パソナから追い出し作戦が始まっている事。
ターゲットMRへの監査開始している事。
VEEBA情報との照合作業も実施している。
それら先行して言い渡されている人も既にでてきている事。

お前らなめとったら自己都合どころか懲戒解雇やからな。

今回あまりに手あげが少ないので、懲戒解雇も辞さないからな。

個々の裁判費用なんか大した事ないし、本国からの決済も済んでいる。

まあ、そういうことだ。

591名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:52:52.98
変な引き継ぎして、責任押し付けたやつ覚悟しろよ。
全部ぶちまけたるからな。

592名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 18:55:57.24
今エリートコースの奴も一度リークされたり、あらぬ罪を押し付けられたら一気に落ちこぼれクビコース確定だからな。辞める者の最後の力とくと思い知れ
6/18から7月最終日にかけて一斉に公取にリーク

593名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 19:24:07.65
>>592
いや割増パッケージもらってからやろ笑

と言うことはリークは9月1日から12月までな。笑

594名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 19:25:17.00
九州のパワハラ所長は残るんだって。

バカな会社

595名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 19:26:15.28
うちのパワハラバカ所長は懲戒解雇恐れて手を上げやがった。くそ。

逃げ足だけは早いからなー笑

596名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 19:48:50.16
何支店?

597名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 19:53:23.72
>>596
知ってどうするん?

598名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 19:58:50.45
1月
支店減るらしいぞー

599名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 19:59:15.73
まじで閉店ガラガラ

600名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 19:59:34.11
解散

601名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 20:08:07.98
これから厳しい立場になるMRの特徴

・男であること
・文系あるいは薬学卒(免許無)であること
・プライマリー担当であること
・32歳あるいは勤続10年以上であること
・英語でコミュニケーション出来ないこと
・旧帝大あるいは旧六医科大レベルを担当したことがないこと
・本社経験が無いこと

以上3つでも当てはまるなら
早く手を上げた方が良い

今回の募集では330集まらないから
来週以降の面談がキツくなるぞ

ならないと思ってるよな?

敵がいなければな。
食うか食われるか。

足引っ張られないように気をつけろよ。

602名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 20:13:01.47
>>601
今回対象じゃないから大丈夫

603名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 20:14:26.02
パッケージ後の社内が楽しみだ

604名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 20:16:02.15
さあて、ゴマスリどもがどう動くか。
辞めたボス、降格したボス、せっかく
ゴマスリしてたのに残念なこった。笑

さあゴマスリ合戦開始やぞ

605名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 20:18:20.29
>>603
ドキドキする❤︎

606名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 20:28:41.32
>>604
ゴマスリしてもダメだろ

607名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 20:32:33.71
パッケージ貰わなかった事後悔するぞ。
ごますり大将 I

608名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 20:33:37.37
>>22
http://eroolove.chuko.net/2018/04/24226

エロいお姉さんwwwwwwwwvvwwwwvvwwwww

609名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 20:38:25.18
ごますり人生まっしぐら。
仲間を売ってごますり人生。
洗脳ごますり人生。
洗脳された所長はクビチョンパ。
操り人形。
コントラからもごますり大作戦で社員に。
でも能力ないから、ごますり大作戦。

ごますり洗脳所長も粛清され、次のターゲットに
早速ごますり開始。

バカだね〜

610名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 20:52:07.11
>>590
VEEBAでワロタ

611名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 20:57:07.45
絶対に辞めたらいかん
断末魔の声が聞きたいからさ

612名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 21:16:33.88
>>602
いやいや、辞める奴の道連れリークの対象だから震えて眠れや

613名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 21:20:05.68
veeva

614名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 21:30:25.15
>>612
言ってる意味がわかりません

615名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 21:31:11.38
>>601
根拠がないこと言ってんじゃねーよ

616名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 21:56:26.24
http://mrnoblog.com/2018年ベーリンガーのリストラ(早期退職)は本気/

このブログでめちゃくちゃベーリンガー叩かれてるんだが、内容が的確すぎて内部の人間かと疑うレベル

617名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 22:11:59.68
外部の人間が叩く理由無いだろ馬鹿か。

618名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 23:00:31.80
ベーリンガー黄金伝説

619名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 23:03:51.56

620名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 23:07:14.51
何の根拠か偉そうにしてるスーパーバイザーはもちろん手上げ?

621名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 23:25:03.87
手上げてくれたら俺が若くしてやりたい。研修も親切にやりますから。

622名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 23:34:02.46
コンプライアンススーパーバイザーなんて元ミスター公競規違反みたいなやつらがふんぞり返っていてムカつくだけだわな。

623名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 23:45:45.96
月曜日ですね。
締め切りの後にも面談続くんですかね。
情報弱者でも、さすがに複数面談の方が分かってきました…

624名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 23:48:05.12
>>619
組合については事実と反するねw

625名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 23:54:50.36
>>622
そうですよね。
俺にやらせてほしい。実態に合わせて対応しますので。

626名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 00:05:55.16
>>619
面白ブログだけど
転職サイトへの誘導やん

627名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 00:52:38.49
リストラされても、IQBeer,旧クインには間違っても行くな
地獄、普通の人なら無理 高卒やMR認定持ってないような
ディレクターにこき使われ、ポイ、ポイ

628名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 06:57:21.36
ベーリンガー2/6/2の法則に基づいて面談してるってw引き留めくらったワシは上位の2だわな!!!

629名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 07:42:25.92
今後4年間、日本の製薬メーカーではリストラの嵐が吹く見通し。国内メーカーもか。

630名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 08:26:20.82
締め切りが早まるとかは結局無いわけね。あのパッケージだと、皆しがみつくわな。

631名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 09:30:02.46
まだ、330人集まらないんだ
そりゃそうだよな

632名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 10:18:02.02
skmt

633名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 10:46:37.72
今週で受付おわり?

634名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 11:00:08.37
受付終わったら面談も終わるんですか?
支店長がこの支店から遠い田舎に来て、直々面談ですね。支店にMRが呼び出された後、今度は 自ら赴いて…。狙われたらこんなに執拗に面談されるんですね。

635名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 11:14:20.60
330人集まったら面談終了っでしょ

636名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 11:21:33.85
製薬リストラ
武田3000
アステラス600
サノフィ 200人?5年連続
塩野義 具体人数無し
大正 大幅に
ベーリンガー 330人
ファイザー 段階的に
GSK 段階的に

おまいらの市場価値は限りなくゼロwww

637名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 11:33:16.38
ここに上がっていない会社も絶対リストラやると思うわ。

638名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 12:15:08.96
国家が言ってるんやで、MRは不要だと。
MRをかかえてる企業が不利になるように政策で追い込まれていくんだから、今しがみついたところで将来は暗いぞ。組合がMRを守る気さらさら無いことは今回わかっただろ?
転職先が無いカス以外は今回のパッケージ利用する選択以外無いだろうに…

639名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 13:01:54.32
厚労省、リウマチに生物学的製剤が使われすぎだと指摘w製薬ばっかり楽して儲かる時代の終わりでつねw

640名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 13:27:20.60
「製薬業界の花形職種「MR」1/10がリストラ、社会保障費が高騰で今後更にに増える模様」

641名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 13:56:34.85
薬剤師免許を持っていないMRの転職活動過酷すぎワロタw

642名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 13:58:07.14
職決まら過ぎて不安で吐きそう

643名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 14:01:00.45
男MRは終わりの時代。女性管理職30%目標は2020年。これからも延々と女性優遇続行。

644名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 14:01:54.20
文系男MRとか、価値無し

645名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 14:05:23.80
私の友人に以前サラリーマンをしていて会社をリストラされ、どん底になった人がいます。収入はなくなり、家賃も払えない状態です。

646名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 14:10:35.22
日本の製薬会社のMRさんって、人口が2倍の米国の2倍(実質4倍)いるんです。そりゃまともな経営者ならリストラです。ローン組む奴は愚か。

647名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 14:17:20.43
と言うことはMRは1万人で足りるという事。

648名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 14:36:38.16
東洋経済の新しいのみてみな。

製薬の現状、今後が大手の目線で書いてあるわ。

649名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 14:37:12.68
文系MR
飲食店の店長、
吉原 ソープのボーイ
警備会社の警備員

このくらいかな、転職先は

650名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 14:48:40.71
ローン組んだ40代は人生放棄してるよ

651名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 14:54:52.25
電機業界の父親の言っていた事です。

リストラされて辞めた知り合い達がその後、病気したり、自殺された方もいたりで、多くが亡くなった。リストラされてなかったら、生きていた人も多かっただろうって。リストラで死んだようなものだって。

652名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 15:01:43.68
日本人男性の自殺率は世界のトップに君臨。君たちの中にこの数に入る人がいないことを祈る。

653名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 15:09:11.10
やりがいの無い仕事ランキングで一位を獲得していたMR。

654名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 15:24:32.74
調子乗ってタワマン買っちゃったヤツww

655名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 15:35:16.69
タワマン5500万ローンのやつ居たよなw

656名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 15:41:09.33
去年ローン組んだの知ってるわw

657名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 15:45:20.69
>>638
国の政策がまちがってんだボケナス
おれが訂正させてやんよ!

658名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 15:59:07.47
>>655
しかもおっさんだよな

659名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 16:09:03.63
>>658
40歳で5500万ローンとか草生えて

660名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 16:10:38.94
>>657
国の政策は間違えていました。
薬屋に儲けさせ過ぎました。

661名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 16:12:17.92
医療系職種で最も将来性の無い職業ランキング1位MRに納得しますたw

662名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 16:15:52.49
製薬リストラ2018
武田3000人
アステラス600人
サノフィ 200人?5年連続
塩野義 具体人数無し
大正 大幅に
ベーリンガー 330人
ファイザー 段階的に
GSK 段階的に

無価値化するMR

663名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 16:22:02.67
ローン地獄で苦しむだろうなローンMRは

664名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 16:24:07.16
最悪を認定するMR


@男である
A文系である
Bローンを抱えている

3つ該当する場合は樹海行き確定

665名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 16:28:00.35
飛び降りるしかないMRの特徴
全て該当した場合即死

・男である
・文系である
・ローン3500万以上
・40歳以上
・本社未経験

これに全て該当するMRは首吊り促死

666名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 16:28:56.62
今年の年末に国会前でリストラされたMRが集まって年越しMR村とかやれば面白いのに

667名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 16:37:59.76
はあ?何を国のせいにしてんだよ
A野やる方がまだ道義的

668名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 16:39:38.10
接待奪われ、コンプラ縛り。

MRに寸分の未来なし。

669名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 16:42:54.06
最後の楽園、こうもあっけなく

670名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 17:11:13.41
甘すぎかな
他社はもう少しだけ
現実的でした。

671名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 17:45:30.34
計画通り予定人数までは実施しますよ
未達は許されない

672名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 17:47:26.76
>>659
髪の毛も薄いよな

673名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 19:04:32.21
今から監査の準備しておかないとヤバいな。

674名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 19:09:12.85
>>673
手遅れ
狙われたら逃れられん

675名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 19:13:37.94
とりあえず、メンクリで、打つの診断者で休職だ

676名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 19:14:33.78
おーこわ

677名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 20:27:55.64
希望退職集まりそうらしいね。という訳で監査は無し。合剤にある程度人数必要だしね。

678名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 20:30:37.27
イエーイ(^^)v
これからも不正し放題!

679名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 20:40:23.57
リストラは応じた者負け。遥か昔のバブル崩壊の時代から決まってんだよ。

680名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 20:43:58.20
希望退職出して物凄く後悔してきた

681名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 20:48:48.48
次からビローついたらクビチョンパ候補だなあ

682名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 20:49:09.38
>>677
全然集まってないじゃんかよ

683名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 20:53:50.03
過労死って、素敵なことば

684名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 21:12:03.21
諸先輩方教えてください
我社のプライマリーMRの存在意義とはなんですか

685名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 21:16:07.20
誰かか教えて下さい
今ロックオンされてる複数面談者は、締切すぎても面談続くんですか、面談なしの冷遇ですか。

686名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 21:25:24.98
>>684
バッファ

687名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 21:29:49.44
ヤバい時は、メンクリで、鬱診断者、休職

688名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 22:03:32.12
>>662
ファイザーとGSKってリストラ発表してたっけ?というか段階的にということだから、
すでに進行形ということか?対象はやはりMRか?

689名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 22:05:39.55
今度の内示で、今まで家庭の都合でなんとなく希望勤務地をかなえてもらっていた人を転勤させるとかありえますか?
制度等は特に利用していません。
転勤になると家庭と仕事の両立が難しくなることは伝えています。

690名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 22:08:24.09
今回の早期退職における引っ越しについて、
らくらくパック付いてないな 笑

会社のケチってきたな 笑

691名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 22:13:48.50
>>689
金がないから基本地元です

692名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 22:18:51.41
>>685
続く

自己都合退職

693名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 22:52:06.02
>>692
まあ、自己都合で辞めてくれれば会社としては安く済むからなー

694名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 23:24:02.68
>>693
先行外資他社では割増パッケージ後の自己都合退職で辞めさせることは普通にありますからね。
特に驚く事はありません。

はっきり言って賭けですね。

辞める事のリスクは事前にわかるけど、残った時の自己都合退職まで追い込まれるリスクまではなかなか想像できないんだよねー。
自分だけは大丈夫と思うからね

695名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 23:33:25.50
ほんとクソな会社だわ

696名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 23:48:55.05
>>698
いろいろな働き方、特に女性の働き方を考えてくれる会社だと思っていたのですが、やはりそうですよね…。
働き続けたい思いはありますが、転勤を告げられるリスクを考えると早期退職に応募した方が良いのかと思ってきました。
あと数日、しっかり考えます。
ありがとうございます。

697名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 23:52:54.97
>>696
これから女性管理職増やすだろうから、やる気あるなら残ったら?
英語は話せるんでしょ?

698名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 23:55:22.98
52歳、子1、ローン完済、貯金4000万、
ここで割増1800もらってセミリタイヤしてもいいですかね?
皆さんの価値観でどう思う?

699名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 23:56:06.05
↑あと、株が400万ほど

700名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 23:59:40.09
>>701
英語は話せますが、講演会や出張等は常時参加は厳しいですね…。
勤務地の許容範囲も狭いです。
パートナーは製薬業界よりも自由がなく、多忙な仕事ですので。
チャレンジしたい気持ちは持っていますが。

701名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 00:03:32.82
>>698
リタイヤしろ

702名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 00:09:15.81
>>701
そうですかね、どんな価値基準?

703名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 00:10:53.94
ちなみに俺の価値基準は、50過ぎて係数3.2あって辞めない人はドMだと思う。
仕事が好きなんだなぁと。

704名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 00:17:56.80
>>704
すごく共感出来ます。
今は無駄な仕事が多すぎるんですよ!

例えば大学担当者の随行とか!
あれいる?忙しいふりしてる奴いますけど、ちゃんと行き方教えてあげて、チケット準備してあげて、スライド事前にあげてれば必要なくないですかー?

わざわざ一緒にいかず、自分は家族の為に家に帰るって考え方出来ないもんですかねー。
自分が講演する訳でもないのに、働いた気になってる人が多過ぎて、無駄な仕事が増えている気がする!

705名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 03:13:34.93
>>689
介護などで転居が不可能などの正当な理由があれば異動は回避できます。
もし異動になる様な事があっても訴えれば勝てます。

706名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 03:15:04.82
あれから毎日 眠れない
この支店のコンプライアンス違反者5名 を報告しといた
○橋さん、○田さん、○藤さん、○川さん、○中さん
覚悟して下さい
Are you ready?

707名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 05:02:23.97
yeah!!!

708名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 05:23:23.07
>>706
ムネアツ

709名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 06:36:00.35
>>706
それぞれの違反事由は

710名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 06:46:42.13
>>706
やべー笑

711名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 06:48:17.14
スーパーなんちゃらの広島F野
仕事しろ

712名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 06:55:00.82
38歳貯蓄3200万。割り増し800万円。今より給与条件が劣る会社に内定あり。辞めても良いでしょうか?

713名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 07:01:51.15
>>712
追加します
妻、パート(100万円前後・年)
子、小学生(公立)2人
給与年収600万円スタートになりそうです

714名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 07:03:00.58
>>712
よう負け組!
50代で無ければ年収ダウン転職は無条件で負け組だぜ

715名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 07:16:29.23
>>712
年齢考えれば、あれこれ言える立場ではないと思う
背に腹です

716名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 07:38:17.28
>>700
年齢がおいくつかわからないですが、女性で本社経験もなく35過ぎてたら転職大変ですよー。
リスク抱えてビクビクしながら泥舟にしがみつくなら、転勤のない会社に転職した方がいいですよ!!!

717名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 07:39:24.60
>>712
もうちょっとマシな転職先を選びましょう

718名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 07:53:16.85
>>712
十分じゃん
おめでとう

719名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 07:59:14.01
社内不倫している病専の所長の処罰なしか?

720名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 07:59:43.71
あほ

721名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 08:01:50.77
製薬業界以外ならOK。
年収は後から付いてくるがMRの年収ダダ下がり、オマケにクビチョンパの幻影に
今後悩まされるぞ。

722名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 08:03:22.83
年齢がおいくつかわからないですが、女性で本社経験もなく35過ぎてたら転職大変ですよー。
リスク抱えてビクビクしながら泥舟にしがみつくなら、転勤のない会社に転職した方がいいですよ!!!

723名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 08:06:07.62
しみてん

724名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 08:09:32.83
これから暴露スタートするからな。
偉そうにしてる所長覚悟しろよ

725名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 08:10:28.87
泥舟は行き先がないから
不安になるんだ。
現実を見定めることだ。

726名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 08:31:12.93
>>719
誰?ヒントくれ

727名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 08:33:10.40
>>690
有給つかって、お前が荷物積めろってことだ。

728名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 08:40:56.45
女性にとって管理職になるなんて、会社の看板以外なんのメリットもないだろ。
金は1200万円ぐらい、稼げるけど、子供といる時間は?旦那といる時間は?お金至上主義ならそれでいいけど、バリバリ働いて(といっても、やってることは、医者に媚売ってるだけで)、旦那より稼ぎよくて、家空けてるとか、 何のために生きてるの?

子供もいなくて、旦那がお金稼いでくることを望むならいい。でも、子供に美味しい手作りのものを、とか、子供の些細な変化に気づくように、という母親として役割を求める旦那なら、正直管理職ではこなせない。

729名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 08:42:15.56
>>712
年収600あれば十分じゃないですか
薬業界が高すぎ
製造業、小売業の方だと泣いて喜ぶ額

730名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 08:50:09.22
>>712
転職微妙だけど貯蓄凄くね?

731名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 08:51:39.37
>>728
仕事バリバリ=医者に媚びうるだけ

切ない仕事ですね

732名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 09:00:40.08

733名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 09:05:39.07
うそ!?
不倫相手は誰?

734名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:08:08.73
もう辞めるの確定してるのに
今月のワークショップ、まったく意味ないな

ロープレ覚えるの どないしよ

735名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:13:48.84
そーだよな

736名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:18:30.65
不倫してる○田さんどうする?

737名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:20:04.34

738名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:22:39.24

739名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:26:26.89
波に乗るかな。

740名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:33:24.65

741名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:33:49.30

742名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:34:48.10
同じ営業所の所長と部下

743名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:35:06.31
そんな奴がなぜ残る?

744名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:35:44.64
東か西か

西です

745名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:38:03.17
これから暴露スタートするからな。
偉そうにしてる所長覚悟しろよ

746名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 10:41:06.91
同じ営業所の所長と部下

本人以外みーんな知ってる

偉そうにすんじゃねーぞ。

今のうちにパッケージもらわんとえらいことになるからな。

胸に手をあてて懺悔せよ。

747名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 12:47:31.70
同じ営業所の部下と上司で不倫は解雇相当やなw

748名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 13:05:47.49
>>747
不倫しとるの誰や

749名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 13:15:33.78
>>751
一般人の不倫の証明って難しそうだな。
トランプしたりswitchしてただけかもしれないだろ。

750名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 13:29:08.65
思ったんだけど、6月に大詰めして、7月に大量に返品きたとしても、7月は評価に入らなさそうだから、ガッポリボーナス貰えるよね

751名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 13:32:34.33
7月の扱いまだ知らないやついるのかよw

752名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 13:34:41.58
暴露祭り楽しすぎるw

753名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 13:44:47.39
AAIちゃんぴおんで切られるやつっているんかねー

754名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:03:40.46
>>753
そらいるやろ。

755名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:04:31.27
同じ営業所の部下と上司で不倫は解雇相当やなw

756名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:05:07.07
同じ営業所の部下と上司で不倫は解雇相当やなw

病院専門

757名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:06:32.87
製薬リストラ
武田3000 人
アステラス600 人
サノフィ 200人5年連続
塩野義 具体的な人数無し
大正 大正富山 40才以上の3000人が対象
ベーリンガー 330人
ファイザー 段階的に
GSK 段階的に
持田 検討中?
リリー 段階的に
ヤンセン 段階的に
エーザイ 第2弾検討中
田辺三菱 第2弾検討中
久光 いつも自然減
テイジン 分社化検討中?
旭化成 分社化検討中?
第一三共 40才以上製薬リストラ
武田3000 人
アステラス600 人
サノフィ 200人5年連続
塩野義 具体的な人数無し
大正 大正富山 40才以上の3000人が対象
ベーリンガー 330人
ファイザー 段階的に
GSK 段階的に
持田 検討中?
リリー 段階的に
ヤンセン 段階的に
エーザイ 第2弾検討中
田辺三菱 第2弾検討中
久光 いつも自然減
テイジン 分社化検討中?
旭化成 分社化検討中?
第一三共 40才以上関連会社に出向 随時
MSD 随時
AZ 随時 会社に出向 随時
MSD 随時
AZ 随時 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

758名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:07:34.50
天空には清い水が宿ると言う伝説がありまする

759名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:09:30.63
>>756
どこの病専が不倫しとるん

760名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:18:02.87
>>758
ぐわあああwww
想像しただけで気持ち悪いwww

761名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:19:56.20
病専不倫S&Tというのは本当のお話なのでしょうか!

762名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:21:41.00
もう無理ポ。こんな不倫会社。気持ち悪いいいいいいい〜。ああ、なるほど、そういう人事なのでつか。

763名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:29:13.64
やっべ!!

天井から清い水が漏れてきたぁ〜〜!!

こりゃ風邪引くぜ!

764名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:32:12.47
やっぱり不倫関係になったら評価高くなるんだろうなw何だよなこの会社ってw昔から不倫大杉。

765名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:32:29.91
俺はいつも天丼食うときは、大量に清らかな水を飲むけどな

766名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:33:02.34
>>763
オマイ少しは分かりにくく隠せよw

767名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:35:20.85
なるほど。不倫は関西の噂なのですね。当方関東。

768名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:39:22.24
>>723
しみてん?

シミテン

誰だ???

769名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:40:21.84
書類通過しまくりウケるwwww
面接の日程調整楽しい

770名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:41:06.35
不倫してる上司にこきつかわれるお前らw
無能乙!しみてんより。

771名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:41:26.80
お前ら笑

やっぱりみんな知ってたんだな

772名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:42:42.13
>>767
なんで、関西とわかるんだ?

773名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:43:31.46
しみてんに牛耳られる憐れな者たちよ

774名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:44:23.93
>>772
西の病専、清らかなる水
答え出てるでは無いですかね

775名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:44:43.80
>>770
やっぱり区別というか差別するよな。当然。
リストラ勧奨なんて絶対しないだろうし。

逆に面倒になって捨てられるとか

776名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:45:18.03
>>774
西の病専なんて書いてた?

777名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:45:40.44
しみてんへ
社内不倫でしかも上司と部下の関係の場合、解雇相当でつw

778名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:46:43.21
>>776
よく嫁

779名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:48:15.11
しみてん「や、やべー」

焦ってるぅ?

780名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:50:09.78
真面目か話ですが、本当に不倫しているなら相当まずいです。不倫相手に良いポジションを与えすぎです。

781名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:51:00.19
しみてん

「不倫は文化。能なしどもめ。羨ましいだろ。」

782名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:53:23.69
>>781
はい羨ましいです

783名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:55:33.66
一般的な不倫の処分の程度としては、「けん責、減給、出勤停止、懲戒休職」などの範囲内の軽度の処分に止めるのが賢明なところでしょう。しかし、著しく職場の風紀を乱した場合は懲戒となるケースも。

784名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:57:38.47
>>782
そんなに可愛いの?御相手さん。

785名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:58:17.91
>>779
まだ、割増パッケージ申し込みあと3日残されとるからよーく考えないと。

損害賠償責任も発生しますからねー。

786名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:59:07.77
栗鼠虎やってる時に不倫てのは無防備過ぎね?何処に何を詰めてんだよw

787名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:02:17.82
しみてん「ぶ、部下の教育の一環で」

788名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:29:39.47
あと3日だぞ

789名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:34:16.80
染天?

790名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:41:17.13
清水アキラ

791名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:42:02.58
アキラ

792名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:42:33.71
>>786
アレにアレをつめてます

793名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:44:37.17
多分本人達はここみてないと思うな

794名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:45:20.85
だいたいアキラは独身だったっけか?

795名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:46:41.54
恋愛は個人の自由です。

人の恋路を邪魔する者は馬に蹴られて飛んでいけ。

という事で私は飛ばされます泣

796名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:48:24.52
しみてん炎上の予感w

797名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:50:00.21
おまいらの玩具が見つかって良かったな

798名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:51:19.13
恋愛じゃなくて不倫だし、私利私欲だからなw

誰か本人たちにここでの騒ぎ教えてやれよ

799名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:52:19.11

800名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:56:32.84
>>794
既婚だたと思われ

801名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:56:46.95
しみてん笑

誰だよ、そんなテーマ考えた奴

802名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:57:00.87
しみてん祭り

803名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:58:09.88
アキラ100パーセント

804名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:58:57.58
>>798
直接言えんだろうが笑

セクハラと訴えられるぞ笑

805名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 15:59:20.92
しみてんっ
しみてんっ
しみてんっ

営業所会終わって
ワンオンワン

ウフーン
アハーン

何を詰めとんぢゃいw

806名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:00:10.25
>>804
そこはさ、頭使えよ
捨てアドで優しく教えてあげるとか

807名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:02:32.44
2ちゃんの印刷を出しっぱないしにする猛者お願いしますwww

808名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:03:20.54
>>807
アクセスログでバレるからやめとけwwwww

809名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:03:32.78
しみてんのメールボックスに入れるのとか辞めておけよwww

810名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:03:34.47
>>807


それめちゃおもろい

811名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:04:13.39
アキラに天むす

812名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:04:52.49
でも、支店長が死に体やから
無問題

813名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:05:43.39
>>805
最高のシチュエーションやないかい笑

814名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:07:13.09
リストラされた恨みがしみてんに向かうの巻

815名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:08:18.67
こんな、最中にイチャイチャされたらかなわんわ。

生きるか死ぬかの瀬戸際で

816名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:14:07.34
しみてん不倫ってマジかー
衝撃的だなー

アバブとか付いてたらウケル

817名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:14:52.33
絵的にどうなん?

818名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:16:42.21
俺も可愛い部下と不倫したいな

しみてんみたいに

819名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:20:38.13
お前らw
バレてたのかw

820名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:28:56.19
もちろん





821名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:29:00.73
結構長く続いてるんぢゃね?

ズボスボの関係w

しみてん斬首

822名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:29:45.83
>>818
逆戻りあるで。

オバ所長と若いツバメ

823名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:29:57.97
>>820
会社の評価は

股を開いた数で決まるのか

824名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:33:27.01
ツバメだれ!?

825名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:39:02.53
関西

びょうせん

35おく

826名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:46:06.07
35おく?

827名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:51:33.32
しみてんに「お前ちゃんとしろ」とか言われて指導されてる、びょーせんの人達どんな気分なのですか?

828名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:53:05.93
病専営業所ってそんなにないよな?

829名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:53:43.80
>>827
とても辛くなすぃーです

830名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:54:00.50
かなすぃー

831名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:54:44.06
アキラ100パーセントに怒られてもなー

832名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:55:37.42
>>827
お前のちんぽまずちゃんとしよ

833名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 16:56:14.60
炎上してるから別スレッド必要じゃねーか笑

ここは殺伐とリストラに抵抗する戦場やぞ笑

色恋禁止や

834名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 17:02:42.09
出世のHVHは上司とセクロスでつか
思い付かなかったけど実践してみまつ

835名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 17:04:17.54
>>833
新しい板なんか必要なし。おまえみたいにな

836名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 17:04:51.35
>>835
スレな

837名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 17:07:33.19
>>833
この話を終わらそうとするのは、しみてん本人でつかw

838名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 17:08:19.92
しみてんを知らないのですが、これだけ炎上するとなると、人望無いのですか?

839名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 17:08:51.24
>>712 >>713
これベスプラに投稿したらコメント書きます。

840名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 17:59:11.00
なんかもっと教えてよ

841名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 18:24:34.53
しみてん以上のネタ出てこずwww

842名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:05:31.14
>>841
相手は誰よ

843名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:10:08.64
>>842
ヒント「・・」らしいwww

844名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:13:33.98
クソ会社ヤニ
セクロスアバブ

845名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:15:49.93
ドットドット

てんてん

846名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:17:15.28
キタコレー!

847名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:18:07.09
プラザ削除ビロウ危機からのセクロスアバブは大技スギルwwwwww

848名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:18:35.33
本人って書き込まれてるの気づいてるの?

849名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:24:18.59
誰か教えてやれよwww

850名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:25:12.78
セクロスアバブだけは許せねーオッサン多いだろうな。あれだけ詰め寄られてんだから。

851名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:33:24.09
他責は許しま・よw
言い訳は許しま・よw

852名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:35:23.37
>>847
そんなことあったん?
プラザ削除?
ビロー回避?

853名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:36:18.79
もう辞めるしかねー

854名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:36:38.11
アキラの野郎

855名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:38:04.88
不倫羨まし過ぎるわ
俺も署長なったら抱かせてくれた部下だけ
評価高くしてやろうと誓いw

856名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:40:07.12
えー私ことアキラはビローにすべき人材を司法取引によりアバブとしました。

えー司法取引について詳しくは政治的理由により発言を拒否します。

てんてんてんてん

857名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:41:58.94
これが本当ならクビチョンパ

858名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:42:24.89
てんじょうにむかってきよいみずがながれていくようなきがするきょうこのごろ。
びろーぐもがなぜかあばぶのかぜとなってりすとらのなみをのりこえたとさ。

859名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:44:37.50
羨まし過ぎりゅアキラ
アキラになりたいでつ
てかアキラって誰よw

860名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:45:55.87
美人所長に司法取引によりアバブにして欲しい

861名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:46:57.31
肉体関係アバブって全国で幾らかあるでしょうね。どう考えてもおかしな評価の人がいますから…。

862名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:47:07.23
>>859
モノマネのなんたらアキラやろ?

863名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:48:22.16
>>861
所長に反抗したらビローやからな笑

アホや

864名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:49:08.90
司法取引承ります。

865名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:49:32.61
シニアスタッフは自分の事だけ仕事したらビロー

でもでも司法取引でアバブもあるよ

866名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:50:03.08
そんなしょちょーのしたでこきつかわれる、えりーとびょーせんw

867名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:51:38.36
会社の不満言ったらビロー
強制労働

まさに北朝鮮

そして喜び組はアバブ
リストラ回避

868名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:52:16.77
自分の事だけ仕事したら何でビローなのかと思っていましたが理解しました。所長の疲れを労い、明日の仕事への気力を高める為に司法取引するとアバブなのですね。

869名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:52:26.38
>>866
そんな病専はお前ら開業医の底辺からすればマシやからな

870名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:53:12.58
>>862
コロッケ・・w

871名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:54:02.68
>>869
底辺でもセクロスあるから大丈夫

872名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:54:47.23
なんだか佐野のスレに似てきた。
リストラ実施するとこうなってくるんだな。

873名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:54:47.36
>>868
そら二人とも単身1人暮らし同士。
指導と称して優しくされたら惚れてまうわ。
禁断の恋。燃え上がる。
そして自由な1人暮らし同士。
たまらんわな。
毎日パラダイス

874名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:55:45.97
言い訳する奴はビロー

携帯違反する奴はビロー

コンプラ違反はビロー

倫理違反の不倫はアバブ!

875名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:55:55.06
>>873
単純に羨ましいと思う奴手を上げろ。

876名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:56:29.95
>>873
おっきした

877名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:57:30.00
>>872
そら、生きるか死ぬかのリストラに追い込まれてるのに、美味しい思いして偉そうにのさばってる所長みたら腹立つやろ。

その怒りが集まってるだけや

878名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:57:49.97
>>875

はい

879名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:58:25.62
>>875
まさに裏山けしからんとはこの事やな笑

880名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 19:59:03.59
>>874
ベーリンガー喜び組方式とはこれでつねw

881名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 20:00:06.62
残念ながら美人所長が少ない現実。

司法取引してえー

882名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 20:00:41.19
リストラされるマジメ男MRの嫉妬が噴出w

883名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 20:02:50.17
そんなに美人なのか?
いい年だろうから美魔女?

884名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 20:07:40.91
40手前です。本日異業界の内定頂きました。
年収750に下がります。今までお世話になりました

885名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 20:25:32.38
>>883
いい女らしいねwww

886名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 20:33:25.48
黙っておいてやるからオレにもさせろよとか脅す奴いそうで草

887名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 20:41:16.14
750万ならぜんぜんOK しかも異業種 
脱出大成功 うらやましい

888名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 20:43:13.68
888ゲッツ

889名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 20:46:17.74
退社される皆様
退社後は怨霊のように、このスレに入らぬよう、スパっと切れて下さいね

890名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 20:52:08.92
>>889
ここに居座って泥舟とその乗員の死を見届ける

891名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 22:15:55.92
不倫なんて証拠示さない限りスルーですわ。

それよりもこのスレに湧いてる連中を名誉毀損で訴えれば色々捗りそうではあるwww
お前ら、謝って発言撤回するならいまのうちだぞ。

892名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 22:24:54.19
ごめんなさいごめんなさいごめんなさい

893名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 22:26:17.41
>>891
ティンポ

894名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 22:26:30.38
今週で終わりか集まるのだろうか
さっさと30以上のジジババはやめてくれないかな

895名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 22:44:14.26
30でジジババとかw

896名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 23:29:12.98
この辛いパッケージで330集まってしまったら、さじ加減が絶妙だったとA野は本国から評価される。
厳しい時代の中で盤石の政権になるかもしれないな。

897名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 23:36:18.10
くっだらね
ばかばっか

898名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 23:38:34.79
他社から見れば割増し金出してる
だけいいじゃない。
来年からどこもなくなるよ。

899名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 23:44:49.68
>>898
割増退職金なしで辞めさせたりするかな?

900名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 23:57:41.48
最初こんな割増パッケージ少なくて辞められっかよ。って思ってたけど、なんだか貰えるだけでも有難いと思うなようになってしもた。

割増退職金なしではきついからなー。

今後マジで割増パッケージがほとんどない時代がくるかもな。

とりあえず他業界レベルでいうと、半年後から1年版あれば万々歳というくらいまではなるやろなー

901名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 00:02:25.63
不倫はプライベート、
マネジメントは業務
なんか関係あるんですかね。

セクハラでもあるまいし。
社内に被害者もいないのに
リストラにもならんね。

文句いるやつ、論理的にいつてみろ

902名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 00:07:34.21
>>905
きたきたw

903名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 00:07:43.91
不倫に理論は不要。社会的に叩かれるのが常。

904名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 01:04:22.22
>>901
まさに当時者の所長おつ

905名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 01:14:17.81
>>902
何が

906名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 02:19:13.72
>>901
まあ、あれだビローをアバブとか
私的関係を職場の評価に持ち込むとまずい。

あと社内の風紀を所長が率先して乱しているのは懲戒解雇に相当します。

907名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 02:21:53.68
まあ、これは周囲がかなり前から知っていたが、みんな黙認してきた。

ところがここに来て黙る必要がなくなったから噴出してきただけ。

周囲が気を使って2人きりのシチュエーションになると出て行ったりしてた。

はっきり言って懲戒解雇事由であることは間違いない。

908名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 02:23:46.60
>>901
確かに。

コンプラ違反とか、不正評価があれば別やけど、やることやってれば、影響ないな。
人気商売と一緒に物語ってるやつ、おつかれ。

せやけど、リークしたやつ、
これがもしホンマやったとして、
何もここでリークせんでも他にも使い道なかったんかいな。

にしても、社内では周知の事実やったのか
そんなところ、続報KWSK

909名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 02:27:47.91
潔く所長はパッケージに手を挙げるべきだと思います。
残念ながら。
残ればこの問題の火を消すことは難しくなるでしょう。
真面目に働いてきた人間が、いっぱい辞めさせられるのです。
納得がいかないのです。
そんな所長に退職勧奨されたくないです。
恨みも大きくなります。

910名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 02:30:07.06
まあ、人の噂もなんとやらで

このパッケージ募集期間過ぎれば

みーんな忘れるわ。

そんなもんです。

終わり

911名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 06:42:25.01
終わりの始まり

912名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 07:28:22.76
>>907
二人のシチュエーションになると気まずくて出ていったとかwウケルw

913名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 07:51:06.02
はらへったー

914名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 08:55:43.41
>>913
吉野家いこ

915名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 11:13:57.75
腐りゆく会社の独特な雰囲気、イイネ!
2年前くらいの佐野にすごい似てる
その時は早期退職渋ってたおじさんたちが
次々と自己都合退職に追い込まれてた
今ここで吠えてるおじさんたちが
ピタッと現れなくなったらお察し

916名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 11:24:30.47
会社都合より自己都合の方が転職は間違いなくしやすい。キャリアアップとしてみてもらえるからな。会社都合はリストラ対象の烙印。一生履歴書についてまわるぞ

917名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 11:49:48.47
国際医療福祉大学にベーリンガー1000万円寄付。この金あればリストラ一人免れたろうに。

918名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 12:40:36.37
>>916
別に履歴書になんか書かねえよwww

919名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 12:41:22.70
意味のない投資はしないということ。

920名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 12:49:23.22
>>915
佐野は若者も使い捨て

921名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 12:57:31.54
>>917
一体何の研究費なんだ
いいかげんにしてほしいよな

922名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 13:21:45.92
まじ終わっとんな

無駄金垂れ流し。

そのくせパッケージはせこい

残ってもよかったのかな?
アホばっかりで上位2割いけるやろ。
ぼんくらしか、残ってねーんだからよ。

923名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 13:23:04.16
40以上の生え抜きってほんとにバカばかり。
なんだかんだとゴマすって定年までしがみつけるんやろなー。
まさに勝ち組や。

924名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 13:25:12.70
パッケージの定員御礼のメールがまだ来てないとすれば、自己都合退職満載や笑

パッケージ貰わず辞める強欲出来損ないの顔を見るのが楽しみだ。

強欲な故に自己都合笑

925名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 13:25:53.46
未達の社長が首を斬り、未達の本部長はキレて机バンバン、未達の支店長は責任取れと未達所長に退職迫り、未達の所長は所員の粛清に躍起、未達の大学担当は未達のGH担当をバカにしている。

そんな感じかな。この会社の現状。

926名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 13:52:06.12
>>925
未達 7回使用

927名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 14:10:34.43
>>916くっさwww

928名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 14:13:51.71
>>926
つまり未達同士の争い

929名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 14:42:00.00
明日の昼締め切り、集まったな

930名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 14:42:42.12
そんな時司法取引が効力あります。
私も司法取引したい〜。

不細工な所長でもええねんで〜。
ピチピチでよ〜

931名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 14:43:31.61
ここから少し増えるだろうから予定オーバーするな!

932名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 15:09:31.04
こんなちんけなパッケージでも、
将来はよくこんなにもパッケージあったなー。って時代になるのかもな

933名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 15:10:43.51
しっかし良く集まったな

934名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 15:13:12.33
転職簡単だったわ

935名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 15:20:49.80
>>916
アホやなコイツは
それは会社が自己都合退職に追い込みたい時に言うやつやで。実際は履歴書に退職区分を書くことなんか無いのになw

936名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 15:27:06.23
>>938
ほんとほんと、余裕で年収UPしたわ。
退職金も貰えるし、泥舟から抜けられるし、いいことしかない。

937名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 15:27:54.54
330達成したから、おじさんは残っても大丈夫になったか?

938名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 15:28:40.53
医療・介護業界を見渡すと介護業界の方々の給与はダントツ最下位、医療機関も病院は軒並み給与はダウンか据え置き、なぜならほとんど赤字だから。そして、開業医院長も年々、給与が減ってきています。

そんな中でしっかりと給与をもらっているのが製薬企業で、MRのその給与の高さは群を抜いています。

939名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 15:31:20.68
この4月以降、製薬企業の利益は見る見る間に減っていくと思われます。そして、企業は株主の手前、目先の利益確保のために手っ取り早いリストラをせざるをえません。2018年からはMRのリストラが本格的になることは火を見るより明らかです。

更に薬の適正使用も本格的にテコ入れされていくものと考えられます。

940名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 15:33:47.87
辞めて佐野に行く奴いるけど、あそこって減らしてるんじゃなかった?

941名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 15:37:54.47
また手あげあったらラッキーじゃん。

942名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 15:44:49.35
行く会社、行く会社で退職勧奨される可哀想な奴w

943名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 15:50:18.07
>>942
ウケるwwww

944名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 15:58:10.02
330行くとは思わなかった

945名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 16:00:55.27
こんだけ減らせばしばらく大丈夫でしょ。
言うほど状況は悪くないはずだし。
犠牲になって辞めてくれる方、ありがとう!

946名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 16:33:41.13
>>945
しばらく(一年)

947名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 16:39:05.84
まぢ?

948名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 16:47:43.14
1〜2年ごとに転職するジプシーMRかきついな
昔はMRやめて、生保医師向け担当に行く椰子多かったが
医師のコネ使い果たすと、退職という

ああ、きついな

949名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 16:47:55.43
>>945
辞めてやるよ
最後に残る奴らコンプラ違反を報告してからな

950名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 16:51:32.95
>>945
ヒント:利益率

951名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 16:53:06.83
ドイツが現時点で450人を要求していることをお忘れなくw

952名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 16:54:40.32
英語ができない社員は実はリストラ対象になっているという話です。これは噂ではなくて、

製薬会社の本社勤務系の社員を含めてリストラする時の一つの基準だそうです。

外資系ではご存知の通り年間10%の人材の入れ替えを行う様になっています。

確かにMRをやっている以上別に英語なんて使わないです。

文献読むことは別に慣れなので、英語力でもなんでも無いですし。

でも英語ができないというのは真っ先にリストラの対象になるのです。

953名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 17:19:01.98
>>952
英検3級持ってるよ!

954名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 18:35:24.14
募集の目標到達してホッとしたわ・・・マジで
これで5年は延命できる・・・はずだ

955名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 18:39:01.48
で、450まで続くの?

956名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 18:40:55.46
ベーリンガーの営業体として生き残るには、完全に間違った方向に進んでいる。
デジタルを活用するのはいいが、顧客ニーズに合わせる発想が0だ。

戦略間違ったトップの下で、競合他社に勝てというミッション。
はっきり言って、こーきょーきは守っていられません。

957名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 18:52:23.82
>>956
つまり日本ベーリンガーの販売部門は必要ないと判断されている可能性があります。コプロを続けてきたことも自社販売は早々と手仕舞する蓋然性を物語っています。

958宇野壽倫(青戸6-23-21ハイツニュー青戸202号室)の告発2018/06/13(水) 18:54:35.60
宇野壽倫(葛飾区青戸6)の告発
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)

■ 地下鉄サリン事件

     オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
     正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
     神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
     神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
     サリンは天皇権力から与えられた。
     正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
     オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
     地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
     天皇公安警察と創価学会である。
     天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
     オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
     村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。

      http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224

959名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 19:11:20.38
虎の特許いつ迄?

960名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 20:19:48.67
>>959
知らねーよ

961名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 20:25:43.37
虎の特許切れの前にシタの後発にやられるさ。

ざまぁ

962名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 20:30:19.09
お前ら自社最主力製品の特許切れ期限知らずに残ったのか?

963名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 20:54:53.82
>>966
おっしゃる通りです。
教えて下さい。

964名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 21:00:36.46
>>963
グクれカスボケナス
因みにT2dmは米国2019年2月切れ
震えろヴォケ

965名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 21:06:16.18
日本はいつですか?

966名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 21:10:40.12
2023年だと思う

967名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 21:23:02.48
>>954
5年残るとかムリムリ。
来年120人+今年の販売計画未達分+今年失敗した認知症薬の開発費分+失敗したオフェの適応拡大の研究費分の削減しなくちゃならんから

968名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 21:27:09.46
まあ、虎デアンスがこの危機を救ってくれるさ!

969名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 21:31:24.35
>>954
5年(笑)
んなわけないだろ

970名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 21:36:43.93
不倫で稼いだからスレがもう終わりそうやん。
誰かAAI頼むで。

971名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 21:38:58.88
おたくのオッさん担当者コンビが朝から卸でパソコン持って詰めてたけど、生き残った勇者なのか?

972名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 22:05:38.79
>>971
そやな。退職組は今頃寝てるだけだわ。

973名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 22:07:39.99
いや?まじで2023年とちゃいますか?でもその時のトラゼンタ薬価90円やけどなwww

974名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 22:10:17.50
今155円くらいだっけ?毎年改定すると90円なるのか?そしたら途中で詰みそうだな。

975名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 22:23:14.40
>>968
虎デアンスが売れたら、トラとジャディ別々に売れるよりも売上が下がると思うんだけど、、患者さんの経済的負担が下がるけど、製薬会社の経済的負担がのしかかる、、

976名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 22:45:13.98
卸の施策になんでMRが絡まなきゃいけないんだ?
異業種から来た人間としては異様なんだが…

卸が自分たちで自発的にやるか流通がやらせないといけないんじゃないの?

977名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 23:02:11.95
弱い会社は仕方ない

978名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 23:08:26.96
おれも>>976が10年やっても理解できないまま早退

979名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 23:13:06.45
ww

980名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 23:19:29.94
ユマサーマン

981名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 23:30:14.96
件数施策って意味あんの?
グラスで良くないですか?

982名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 23:48:38.68
>>981
軒数もグロスも意味がねえ

983名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 23:59:07.90
特約店担当の意味って完全に0だと思ってる。
今すぐすべての施策を打ち切っても全く困らないと思ってます。

984名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 01:12:23.93
>>920
そうそう、2年後のベーリンガーもそうなるだろうと予測できるね
社員の方々は今のうちに新しい道を切り拓いてほしい

985名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 02:19:07.22
もう、未達MRの自画自賛ベスプラは見たくありません

986名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 05:41:40.35
40以下の管理職以外は皆年齢に応じて割り増し出たの。
いる、どっちでもいい、いらないは本社も絡んでスコア付けられてたとか。
若くてもいらん奴はいらんってなってたようだ。
でも退職干渉前に枠埋まったから微妙な人がたくさん残ったのよ。
俺のまわりは2-6-2の下の2はほとんど残り上の2-6中心に手上がった。
で、最後は旗降ってた本国からの使者が逃亡の末辞めたとさ。爆笑だよ。

987名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 05:42:46.64
>>986
佐野の話ね

988名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 07:09:48.09
さぁ、まだ迷ってるみなさん正午までですよ!

989名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 07:29:05.45
ラスト駆け込みがかなり多いみたいだから…

欠員だらけになりそう

990名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 08:00:39.26
“キャッシュカウ”として経営を潤してきた長期収載品がその役割を終えた今、多くのMRを抱えるビジネスモデルを維持するのは難しい

991名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 08:25:49.94
駆け込みで450達成したりしてwww

992名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 08:38:00.41
欠員なら本社からよこすだろ。暇人ばっかなんだからw

993名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 08:42:42.96
おいそこのお前、会議してる場合じゃないだろ

994名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 08:46:21.16
よし、オンコ初はオレだな。間に合ってよかった。

995名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 09:01:21.68
転職活動して思った
やめたほうが絶対にいいw
ベーリンガー社員という看板の評価は悪くない
30代までならいい会社絶対みつかる!!

996名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 09:46:27.29
>>995
同意します。
私は40手前の生え抜きですが異業界に内定を頂きました。
転職活動でのこと
・経歴がきれいと言われた
・どうして年収下げてまで内に来るのか?と面接の時によく聞かれる
・見えない年齢フィルタで職務経歴書が1割しか通らないが
・しかし職務経歴書が通り面接になると通りやすくなる
・600で来てくれるのか心配と人事から言われた(面接後日に転職エージェントから聞いた話)

997名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 09:56:50.45
締め切りまで、あと2時間だぞ!
早く救命ボートに!

998名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 10:21:45.29
内定ゲットで高みの見物

999名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 10:41:57.16
999
内定いいな

1000名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 10:49:02.75
業界全体がヤバい雰囲気。
これから先の有る若者は早く足を洗うべき。
逆にオヤジは居座るしか能ないよな。

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