I QV I A 旧クイン 沈没なの

1名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 08:27:22.30
たてました
荒らし、宗教ネタ禁止

2名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 08:29:36.80
IQVIA

3名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 08:41:35.74
旧クイン 経営上層部の無能、腐敗、
会社の私物化、 MRの使い捨て
犯罪、コンプライアンス違反隠蔽
PJBの暗黒時代

事実が出ると、スレを荒らす椰子が
今、何が本社で起こっているのか
語っていこう

4名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 08:47:11.80
MRを使い捨てにした歴史

PJB クインの追い出し部屋 入門編
目的 会社都合退職、割増金付き退職をしない
ゴール 退職強制プログラム実施による強制退職
1、TOP以東ヒデオ Dir
その他、アホ江Q田老AD、アポンダゴキブリ大将Mgr打ち駄AM

背景 問題MR や高齢MR が利益を圧迫すると 自主的にやめてもらいたい
2008年頃 以東は自身が担当PJが無くなるために 何か新しいことをやらねば
犬輔も問題MR にやめてもらいたい
→犬輔と以東の思惑が一致、犬輔が死水に問題MRの再教育のPJの立ち上げを提案

発足 PJBとなり、御殿場の研修所で、強制退職プログラムが作成
→対象のMRを御殿場に呼び、期間を決めず死のプログラム開始
自己分析、自分の強み、弱み、会社人としての強み、弱み
個人のパーソナリティの強み、弱み等の課題でまず、レポート提出、期限はなし
MR は一週間かけ、各課題のレポを提出
ゴキブリ、アポ江、以東などが代わる代わるダメダシ、これを繰り返し
→この時点でほとんどが精神を病み退職
それでも、粘るMRには、各課題のプレゼン発表をさせる
おんなじように、何度もダメだし、これくりかえし
→この時点で杯人→秘密裏に、御殿場近くの精◯病院に入院
MR の家族には、体調を崩して本人より退職の意向と連絡

結果 このPJBで数100人が退職、御殿場付近の富士山麓で行方不明者は含まず

社内上扱い 犬輔は死水に、MR からキャリアチェンジの申し出あり、退職と報告
死水の部屋には、PJB退職者の名前が、その名前の上に死水が花を付ける
目的が達成

5名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 08:53:47.27
上層部の腐敗事例
アワード旅行も自分や愛人枠はビジネスクラス
主役であるアワード取得者はエコノミークラス

あろうことかアワードの中には飲酒運転事故逃走したMRもいた。

愛人には毎年、年間評価5
死水、犬輔が予算金と人事権を持つため
誰も文句が言えない

6名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 08:56:50.01
死水、犬輔体制での、見せかけ上での
会社の利益は、 MRを強制退職させることで、人件費を抑えた事。

7名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 08:59:52.97
真実が上がると、
荒らしの登場

これこそが、腐敗が本当である

8名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 09:06:26.16
元Qのマネージャー退職者です。
今の旧Q社見ると
アドミ(事務)、トレーナーリストラ
大型PJがない、新規受注が無い、利益が減っている
日本医療業界がマイナス成長、後発品8割により MRの不要論現
2025年問題対応 高薬価はMRの人件費が上乗せされているとの意見書

1、昇給、昇格については前年の利益から、人件費その他の経費を引いて
全体の昇給と昇格の金額が決まる、利益減であれば原資が少なく配分は少ない
2、以前はMgr、AMの2ラインのマネージメントを基本、Mgrの1ラインに変更
アドミがやっていた、経費レポ、勤怠の郵パックからの開封から、1次チェック
修正、承認、PJ全体の集計、財務提出、CLに請求書、エビデンス添付等を
Mgrがやっています(大型PJでは数名AMがサポート)
3、AMの多くはプレイングマネージャーとして、現場でMR等業務につく。

何故、Mgrがアドミ業務を兼任し、AMがMRになるのか?
基本、Mgr、AMには、クライアント稼働がつきません。売り上げにならない。

いかにQが泥舟かと言うと財務面で以前の様な利益確保が出来ず
アドミ、トレーナーのリストラによる人件費抑制
Mgr業務にアドミ業務を兼務
AMは現場で稼働させ売り上げにする
全体会議も多額の経費が掛かるから中心
MgrのMR面談は、交通費がかかるので、WEB、電話で面談

また、小さなPJは1人の Merで複数PJを兼任

CLからの稼働でもらう金額は下がる 、しかし、MRの人件費は上がる

これが、コントラクト業務の限界です。

9名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 09:10:41.09
犯罪行為の隠蔽
パワハラの企業風土
評価が不透明
→好き嫌いと忖度
会社の不透明さ

10名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 09:15:19.04
退職したアドミです。 書かれている情報は本当です。
退職するときに言うなと言われましたが 、勇気を持って告発します。

MRさんがあまりに
酷い仕打ちで辞められているので言います。
辞めたアドミには、会社都合退職で、割増退職金も出ました。
MRさんは、自己退職で割増もなく辞めていってます。
MRさん専門のユニオンも活動してると聞きます。
MRさんは集まって声を上げないとバカをみますよ。

11名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 09:15:19.34
泥舟情報その2
メーカーで早期退職したMRが直接短期契約(半年ごとに見直し最長3年)
500〜700万/1年で補充してる。価格競争にならない。
その中には、元CSO出身もいる。

12名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 09:22:47.37
旧クインの上層部の腐敗
1.飲酒事故を隠蔽した上級・中級・下級管理職
2.MR資格の継続試験をカンニング申請した中級管理職
3.航空機マイレージならびに新幹線のカラ出張継続中の中級・下級管理職
4.不倫部下の昇格、昇級を優先する上級管理職
5. 全く不要な業務をしている高額所得の内勤者
6.残業手当稼ぎの古株アシスタント
7.人材であるMRを精神的に追い込み退職される上級.中級管理者
8.一部、社長、上級管理者の会社の私物化、自己利益誘導

13名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 09:27:24.70
ドンドン暴露しろ〜

14名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 09:40:26.99
MR退職プログラムの黒幕は伊藤

15名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 09:41:19.83
3月のインセンティブが半分の理由
1.アドミ、トレーナー、リクルートの退職は会社都合扱い。退職金に上乗せ金があった。
2.社長.V P.Dirの退職も、会社都合扱いで退職金と上乗せ金があった。
辞めた経営幹部、死水、モト坂、坂元、
狂矢、ロリヒデ、羽田英樹6名。
退職により、数億円が払われたと推測される。
3.犬輔の残留
過去の自分達、上層部の腐敗の痕跡や証拠の隠滅。また、自らの地位を固めるために、新しい側近と組織化と、不満分子の粛清。

つながったね

16名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 09:43:25.22
声を上げて、膿を出していかないと、手遅れになる

17名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 09:46:04.49
MRは集まって声をあげないとだめだな

18名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 09:53:57.49
>>16、17
東京管理職ユニオンのことか?
あそこはなあ・・・・・危険人物が代表って噂あるし。

19名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:15:25.32
毒をもって毒を制す!。

20名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:17:21.99
ユニオンは置いといて、
今、現場のMRは何も知らされていないことだ。
経営上層部は絶好調と、会社の経営が悪化し、経営上層部が最終的に責任放棄
説明責任の放棄、割増金.パッケージを担保し自身の利益確保。

インセンティブは、こいつらに流れた、そして、会社を泥船にして逃亡。

MRは今まで、会社都合で退職した人はいない。
この状況をMRが知る事からだと思う。

21名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:17:40.79
20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。

人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。

どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。

22名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:17:51.59
20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。

人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。

どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。

23名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:19:44.47
20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。

人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。

どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。

24名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:19:49.20
火消しが現れた。
また事実の隠蔽だ。

25名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:20:13.70
20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。

人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。

どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。

26名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:20:56.20
ほら、真実が明らかになってくると荒らしが
こいつ、腐敗した当事者、
どうしても隠蔽しなければならないことがあるのか
美味しい汁吸った奴だな

27名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:23:22.92
20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。

人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。

どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。

28名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:24:06.50
犯罪の隠蔽、パワハラの企業風土
自殺者の隠蔽
労働基準局に入らせたら、終わり
電通の件、覚えているだろう

29名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:24:11.15
20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。

人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。

どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。

30名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:25:06.45
他にも手段あるよ。
退職金の返還請求も可能。

31名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:25:27.55
この荒らしは、かなり、会社のヤバイ事の当事者かな

32名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:26:27.97
PJBは、これは、人権問題にもなるね

33名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:29:26.32
飲酒運転で事故、隠蔽
婦女暴行未遂 隠蔽
クライアントでのセクハラ 隠蔽 非常に多いです
クライアントでの横領 隠蔽
クライアントでの飛び降り自殺 隠蔽
上司によるMRパワハラ 隠蔽 多いです
その他 たくさんあるよ

34名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:30:57.85
問題は今も会社にPJBに関わって追い込んだ奴が
在籍している事だ

35名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:33:00.13
MRのみんなは、今後、上司との面談はICレコーダーで録音
電話も、日時、内容はメモを残す

こんな会社だからしょうがないね

36名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:34:44.89
情け無い会社だ・・・・・

37名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:43:06.78
長期権力は腐る 経営TOPたちが、自分たちの利益にMRを使っているんだから

自分の愛人の秘書、アドミに年間評価5
アワード旅行同伴 ファーストクラスMRはエコノミークラ
正論を言うmr嫌いなMRはPJBで粛正

まるで、北挑戦 将軍さまと国民だよ
そのうち、エリア会議で上が登場すると、マンセーと拍手で迎える日もくる

38名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:48:49.30
プロジェクトB発案者のイトウ、ロリハゲは

退職直後にアメリカへの大旅行
自分では、お疲れ旅行だとよ。

39名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:52:53.09
先週、金曜日の報道ステーションの冒頭に
新橋でロリヒデが、バッチリ映っていた。
放送事故だ

40名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:53:29.79
ICレコーダーで録音しても個人ひとつでは社会的に訴求するのは
困難だと思う。
10人くらいの証拠を集めて会社の組織的な活動であると証明して
文春なりに持っていくのがベター。

41名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 10:57:00.91
そだね〜
仲良い問題意識がある人と共有お願いします

腐ったあいつらの、割増金がMRのインセンティブから出てたんだから

42名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 11:01:46.27
コントラクトでCLの事務所で働くストレス半端ない。
そういう人間がBで自主退職に追い込まれ
内勤のアドミが会社都合退職で割り増し退職金ゲット

おかしくね?

43名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 11:08:06.03
旧クインの主な登場人物 沈没の原因か
死水 絶好調業績悪化 愛人アワード同行 絶好調 歯強制疑惑
犬輔 PJB発案 MR粛正 神の毛 生え際疑惑
さか元 ハゲチュ 飲み会メンバー 昇格忖度疑惑
陰の矢魔 ロレックス パチ疑惑
ロリヒデ PJB MR認定もってない 愛人に貢ぎ物Dir ロリコン疑惑
凶や パワ腹 国士舘 武闘派 や◯ざ疑惑
中出し澄 MR時代リプレース 餃子好き FB大好き疑惑
マッキーコウソツー 車内不倫 計算ダメ 業務丸投げ疑惑
早氏 飲酒運転事故もみ消し疑惑 メタボ疑惑
羽田オデキ 丸と不倫 ベンツハワイ大好き疑惑
アホ絵 AD PJB 元AZ ヤンキー疑惑
包AD PPJ終了時 高齢MR 大量粛正疑惑
アポン打 Mgr 旧 PJBでMR大量粛正 認定試験カンニング疑惑 ゴキブリ大将
元差下 VP PMP導入 MR労働環境 改悪疑惑
その他 愛人 年間評価5 忖度疑惑

何人かは辞めましたが、多くは現職です

44名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 11:11:58.03
MRは会社のこと、労働基準法、労働三法、36協定、契約とう
知らない、知ろうとしないから
駒のように、いいように使われる

上層部はMRは 馬と鹿の区別が出来ないと思ってんじゃない

45名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 11:23:46.56
ボーナス出るか?また、減額なら大炎上だろう

46名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 11:42:56.26
20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。

人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。

どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。

47名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 11:43:08.06
20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。

人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。

どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。

48名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 11:44:14.81
20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。

人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。

どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。

49名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 11:47:45.54
20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。

人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。

どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。

50名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 12:29:00.98
荒らしがいるが
旧クインの上層部の腐敗
1.飲酒事故を隠蔽した上級・中級・下級管理職
2.MR資格の継続試験をカンニング申請した中級管理職
3.航空機マイレージならびに新幹線のカラ出張継続中の中級・下級管理職
4.不倫部下の昇格、昇級を優先する上級管理職
5. 全く不要な業務をしている高額所得の内勤者
6.残業手当稼ぎの古株アシスタント
7.PJB 人材であるMRを精神的に追い込み退職される上級.中級管理者
8.一部、社長、上級管理者の会社の私物化、自己利益誘導
9.自殺者がでるような労務管理 会社として不適切な労務管理の放置

51名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 12:31:28.40
荒らしへ
何か色々な腐敗がUPされているが、
そうじゃないよいう意見があれば
訳分からんコピペやめて
なんか、ちがうとUPすれば

52名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 12:31:59.79
MR 見てるよ

53名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 13:07:33.62
もう数年前になるが
プロジェクトBが初めて2ちゃんに書かれたときにも
同じように火消しが現れて、必死に否定してた。
おそらく、ロリハゲ、ゴキブリ、スキンヘッドのうちの一人だろう。

54名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 13:14:37.20
ロリハゲは退職金と割増金をもらい辞めたから。

アホ絵、アポン駄、打ち堕 ここら辺か、このシンパ

もしくは 犬輔のシンパ
KHKK PJ 時代からの取り巻きだろうな

55名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 13:30:22.29
今回火消しはPJBもあるだろうが
飲酒運転事故、MR自殺、
社長、会社上層部の忖度人事、愛人のアワード同伴
パワハラによる退職強要
その他 腐敗全体が世に出る事をおそれる奴だろうな

56名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 13:54:48.31
文春を活用しようぜ

57名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 13:58:25.73
クインで、不当行為で辞めた、ウツになった、パワハラにあった
そういった証拠集めが必要だな

58名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 15:07:01.12
自己都合で辞めるのは、よほどの事がなければ、やめた方がいい。
がっつり会社から割増もらってからがいいです。
明らかに損しますよ。

59名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 15:13:51.61
早い話はできる奴には良い環境で、できない奴には冷たい会社ってことよ

60名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 15:19:33.94
違う
上のケツの穴を舐めれる奴が厚遇されるって事。

61名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 15:20:37.12
>>59
それが正論ならば、何故会社が傾いたのだ?

62名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 15:31:41.47
成果主義なら清水以下経営陣は報酬がないはず。

63名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 15:56:42.84
死水と犬輔、人事の藻都坂の2017年度の年間評価見てみたいな
忖度と身内のナアナアで、評価5
死水ともと坂は、業績の責任取らず、
億単位の退職金と割増金で、会社都合の退職

死水、六本木の高層マンションで、ノンビリとしてる。
ポルシェカイエンの買い替えでもしてんじゃん。

64名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 16:02:18.69
冷静に考えてみよう
十数年前から、外資、内資メーカーも経営戦略に
マッキンゼー、ボスコンを入れ始める。
ARBが市場に出て、コンサルはSOVで売上が伸びるち進言
事実、プライマーにおいては、そのとうりであった。

65名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 16:11:00.07
短期間ではな
で、長期ビジョンは?

66名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 16:17:55.34
クインは1999年くらいにコントラクトを日本で展開。
海とも山とも分からず、当初はメルクから
ダンフェルトマンを日本トップにし、
その他、メーカーの支店長など経験者を、現場CL対応させた。当時は数100人位。
メーカーの欠員補助。
それが、メーカーが戦略的にコントラクトを活用するなり、1000人を超えるよになる。

そこに、今後、コンサルタントが必要言うことで、
2007年からマッキンゼー出の死水が社長になった。

私はマネジャーで、数年前やめたが、死水の考えは
1、徹底したコストカット それまでは、MgrもMRやクラアントと経費がつたえた。
2、拡大路線 クインでメーカーも含めて1番MRを抱えれば、アドバンスがとれる
3、異形種をMRにして、経験MRにするビジネスモデル
タダシ、異形種から転職したMRは人件費が高くなる前に、メーカーに行く
4、コンサルなので、机上でPJ戦略を練らせ、人数を拡大させる手法

67名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 16:25:57.56
死水のミス
1、人徳がなかった、MRからはしたわれていなかった。
2、コンサル特有の扱うものがなあであれ、ロジックで解決できる考え。
3、イエスマンと、悪い情報が上がらないシステム。
4、利益をMRを含めて適正に分配よりも、自身のキャリアや利益に
クインを利用した。
5、医薬品の現場や歴史を勉強する気がなかった。

1番の理由は、人の上に立つ、器ではない。

よく言われる、勉強はできるが、バ○。

68名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 17:21:16.72
Age Zura

69名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 18:04:49.34
20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。

人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。

どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。

70名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 18:21:30.30
報道ステーション見たとき
再び、ふつふつと殺意が沸いたのはオレだけか?

71名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 18:21:32.54
荒らしは無視
以前もPJBのことはクインタイルズスレに上がるたら
工作員が荒らしてたな

72名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 18:28:00.98
<70さん
激しく同意します。
やはり、報道ステーション見てたやつおおくて、月曜日は盛り上がった。
あの、ニヤケタツラみて、札意をもったよ。

ロスに旅行の飛行機が落ちないか、海で溺れんかと思っていたが
早く逝ってくれ

73名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 18:33:14.48
死水、ロリハゲ、凶矢、そのた無能なD irに
多額の退職金と割増金!

3月のMRインセンティブが半額!
本当にクソな会社 犬輔はまだいるし

74名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 18:56:27.68
報道ステーションのロリハゲが映り込む
放送事故でしょう

新橋でロリハゲと一緒にいた暇な奴は誰?

75名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 19:04:56.19
このイトウって見たことも会ったこともないのだけど
なんでこんなに嫌われてるの?

76名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 19:12:05.17
文句があるなら這い上がって自分がマネジメントしてみれば?笑

77名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 19:28:04.48
マネージメント
アドミやめて、事務処理がメイン

78名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 19:37:33.95
以東非デー尾
嫌われるのは、基本的に好き嫌いで人を判断
上に媚び媚び 社長、犬輔と愛人に盆暮れ、旅行のお土産攻撃
自分はMR認定受からず持ってんのに、QカレッジMRへ強要
ケチ だけど家族でファーストクラスヨーロッパ 皆んなに自慢
Dir、だけど、毎日5時半、退社しアキバの萌え喫茶に通う
元 ケミファ 大して能力なし
フェイスブックにヨーロッパ旅行の写真UP
ゲーハー、前立腺肥大で紙オムツをして通勤 アンモニア臭
見た目が老けていて、80歳くらいにしか見えない

典型的なヒラメ 上しかみてない

79名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 19:41:23.66
元 ケミファ 大して能力なし 間違い

全く能力なし

80名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 19:42:15.85
マネージメント?
バーべQで、死水やズラへのヨイショと大変だな
忖度とヒラメ、魅力なし、
自頭悪い人、結構多いし、部下にアポと思われてるのも知らず

給料も、まあ、税金引かれたらね

81名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 19:54:02.38
20代は人生の中で最も重要な10年間で、人生を決定づける出来事の80%は35歳までに起こり、2/3の収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。

人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。

どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。
無償の報酬はもらうなかれ。

82名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 19:54:30.26
アドミなき後は、財務から経費レポの間違え指摘され
稼働調整、請求書確認、
CL会議で、CL窓口からぼろくそ言われ
DIrからの無茶振り、AMからもアポンと思われ
故死水時代は、マッキンゼーの経営塾に出て、よく理解出来ず
アポンのMRがいれば、CL所長からクレームの対応
MRアンケートが悪いと、Dirから指導され
自分はイケてると大きく勘違い

しかし、MRはMgrを尊敬してまーーーーす

83名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 19:56:50.08
いとう ヒデーいお
FBでヨーロッパの写真、
ハゲのドヤキモ顔がみられる

見ない方がいいが

84名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 19:59:05.65
収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。

85名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 20:00:00.61
収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。

86名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 20:03:09.39
収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。

87名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 20:15:06.86
「 死水社長の経営をさらに、犬助くんがIQVIA淋しいズラを牽引してくれます。
 彼はこの困難な時期を、PJBを復活させて利益を出してくれるでしょう。」

                         /\
       , @                 / .※ > ))
     ノ)            ∧..∧  ゞ \__/
    ノヘY!ヽ      / iつ><)   *   ミ
    〃 ` ,.・    彡〈 丿y⊂}__)  @、    o
             (___,,_,,___,,_)     ∬
            彡※※※※ミ !匹 ミ
   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     \ ぶぅ〜!!  /   \ 何それ! / ボケー
       \     /バカヤロー \  #ひっこめー#
   l|||||||||||||| ∩,,∩ ∩,,∩  ∩,,∩ ミ∩ハ∩彡
   (,#   )(,,#   )  # ,,) (#   )(#   )

88名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 21:08:26.84
月末だ、5月は実績だ、ダメピョン

89名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 21:10:51.44
収入の伸びは、初めて仕事についてからの最初の10年間で決まってしまいます。 人生の80パーセントは35歳までに決まってしまうのです。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。 せびるのはやめよう。 無償の報酬はもらうなかれ。

90名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 21:37:55.70
調子に乗り杉 荒らしを出禁にしましょう

91名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 21:56:34.46
盛り上がってるね

クインはIQVA錆びし伊豆になった
旧クインのMRも、さすがに、今、会社が「絶不調 泥舟」は否定できない

死水社長の中長期的戦略の甘さ、判断ミス
死水は約11年、旧クインのTOP
彼に支払った、給与、ボーナス、退職金、割増パッケージ金の合計は

推定10億 ひょっとすると、もっとだ
どう思う、現場で大変なMRの皆さんは

92名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 22:40:46.44
死水路線を犬輔に継続して
急にV時回復は、難しいだろう

93名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 22:52:06.42
転職しようにも、MRの中途採用自体がないんだよ。
泥舟から飛び出したら 、
外は荒波で船も浮き輪すらない状況です。
外は荒波、飛び込んだら確実にしにます。
泥舟に乗っていても、沈没し水死です。

f

94名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 22:58:45.00
タイタニックじゃなくて、泥舟で沈没か

本当に特約店や、病院で他社の仲良いMRと話していても
年齢に関係なく、MRは後10年は持たない業種

なんかな 本当に今、50代後半の人で逃げ切り
その他は、あんま、変わらん
ロシアンルーレト、運頼み

95名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 23:08:19.87
社員紹介しろ、社員紹介しろ。
評価にまで入れてMR増やさせて、説明もなくトンズラ。
社長って、社員の生活にも責任持って経営するもんだろ。

自宅ローンはあと25年、絶望しかない。

96名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 23:30:41.23
死水は、六本木にマンション、ポルシェカイエン
マッキンゼー時代は年収1億くらいあった
クインの21年で推定10億稼いだ

平均500〜600マンの感覚など、わからん
とりあえず、奥さんにパート行ってもrすとか、
ローンの借り換え、保険の見直し
断捨離で、いらないものメルカリで売る禁煙する、車を軽に変える

飯は食べないわけにはいかんから、節約できることからだな

97名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 23:40:03.27
カイエン乗ろうが、六本木住もうが
あの世に金は持っていけない。
娘死んだんだろ?三途の河の向う岸で待ってるぜ。

98名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 23:56:03.51
娘が逝ってたんだ
息子が
積み木崩しで、家庭崩壊ときいていたが

それで、秘書愛人とアワード旅行に同伴

99名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/28(月) 00:00:44.54
どんなにカネがあっても不幸だ

100名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/28(月) 00:01:32.38
年収に関する年伝説
年収が3000マソ以上あると、そこそこ、女にはこまらなくなる。
5000マソ以上になると、金の匂いで女が勝手に湧いてくる
1億円お越えると、よくワカラン、怪しい男たちがちかずいてくる

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