CRO総合Part14

1名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 23:33:36.61

112還暦童貞オムツおやじ・宇野壽倫の告発2018/06/13(水) 19:08:41.46
宇野壽倫(葛飾区青戸6)の告発
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)

■ 地下鉄サリン事件

     オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
     正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
     神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
     神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
     サリンは天皇権力から与えられた。
     正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
     オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
     地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
     天皇公安警察と創価学会である。
     天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
     オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
     村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。

      http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224

113名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 22:08:11.50
QC、DM
ババアだらけ

114名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 22:16:31.49
QCのオバハンよりも、PLのオバハンの方がタチが悪いよ。
プロジェクトが終わる前に、モニターが半数以上入れ替わることもある。

115名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/13(水) 22:56:14.91
>>111
>>113
熟女好きにはたまらんわな
ババアでムッチリとか最高

116名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 19:30:21.67
>>114
半数で済めば良い方だ

117名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 11:57:53.17
悔しければ自分がPLになればいいじゃん
彼女らは認められてPLになったわけだから
ここはPLになれない無能モニターの吹き溜まりなのかw

118名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 16:52:32.40
>>114
どうせ本人の前では何も言えないくせにw

119名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 21:02:13.98
>>117
だよなあ
実力か運か枕か知らんが

120名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 21:13:01.79
PLになったのってただの年功だろ。
若手がクソPLに潰されるから下からの突き上げも無いから安泰だ

121名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 21:13:55.11
枕と就活生向けダイバーシティ以外にないだろw

122名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 07:46:04.07
無能が連投して悔しそうwww

素直に自分の実力の無さを認めればいいのにw

123名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 16:30:39.54
CROのモニターの3年目ってどんな感じなの?
正直使えない印象なんだけど、3年目はどれくらいモニタリング経験積んでるもの?

124名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 17:14:58.17
>>123
人による
切れ目なくアサインされてるなら有能だろうが、途中で空白期間のあるやつは微妙

125名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 23:53:45.15
>>124
素質はあっても運悪く変な会社に入って仕事がなかったりすることもあるからなあ
提出されたCV見てもわからないし、まあ依頼者側からすると、くじみたいなもんだろ

126名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 00:03:02.15
上司も依頼者も人間性を疑うレベルの人間ばっか。無理難題押し付けてボロが出たら徹底的に叩く。糞みたいなやつらばっか。
転職しよ

127名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 00:12:54.04
理不尽なことばっかり

128名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 00:41:00.00
>>125
ヒマな会社で空白期間があるのは運が悪かった可能性もあるが、忙しい会社で空白期間のあるやつはまず間違いなく無能だろう。
稼働率100%と言っても、有能な人間が200%ぐらい稼働して無能な人間は稼働0%でも、平均すれば稼働率100%だからな。

129名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 06:42:51.11
>>128
経験浅いと空白期間長くなる印象だわ

130名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 11:47:44.63
>>129
経験浅いとアサインの優先順位が低い傾向だけど、
出来るやつは一度アサインされたらその後は途切れないと思う
空白→アサイン→空白、みたいなのは無能の可能性あり

あと新人研修期間中でも、こいつは筋が良さそうか否かの情報は結構PLにも上がってくるからな
センスが良さげのやつは青田刈りですぐアサインされる可能性も高い

131名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 15:15:50.99
会社辞めたい

132名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 18:33:50.03
空白期間で有能無能はかるのか。すごいくじだな。
依頼者からのモニター変更依頼ってほとんどないの?

133名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 20:02:11.40
マネージャーPL変更はよくある。
指名での末端変更はないんじゃ?

134名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 01:18:33.11
すごいくじ

135名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 10:19:23.26
>>133
末端の変更指名もあるよ。
1、2件のトラブルではともかく、何件か重なるとPLと末端のどちらに問題があるのか見えてくる部分もあるので。

136名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 12:21:45.85
馬鹿モニターが優秀なマネジャーの足を引っ張った場合に、
優秀なマネジャーを切ったら勿体ないと依頼者側もCROも考えるだろ普通

137名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 22:21:14.36
マネ:天下り老害
PL:ダイバーシティまんさん

138名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 22:45:08.74
優秀なマネージャーなんてほとんどいないんだが、、、
ロジカルに考えられるCRAの上位3割がマネージャーになってくれればカオスが収まるのに、、
経歴が綺麗に見えるやつの方がクライアントに紹介しやすいからなのか?
綺麗な経歴でCROくるやつなんてロクでもないことが多いのに

139名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 00:06:57.44
>>138
そんなメンタリティではマネージャーにはなれないだろうな
上を批判する前に、自分に何が足りないか考えなさい
今のままでは上司批判・会社批判ばかりして、気づいたら40代老害だろう
そんなネガティブ人間からは人も離れてくでしょう

140名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 00:47:24.90
>>137
認知不協和を埋めるのに必死だなw
言い訳無用
単純に、お前が無能なんだろうよ

141名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 07:24:01.76
>>139
>>138はメーカーの人間なんだろ

142名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 07:36:42.05
>>141
メーカーの人間なわけない。CROに優秀なマネージャー皆無だし。
モニターはできると勘違いしてるやつが多い。
モニタリングの先を知らないから勘違いが多い。

143名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 10:12:10.74
メーカーの窓口もバカが多いけどな
社内ではたぶん底辺なのだろう
調整能力、現場能力皆無

144名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 12:33:19.76
このスレは無能モニターの吹き溜まりだなw
どうせ会社では何も言えないヘタレなのだろうなwww

145名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 15:22:29.35
>>137
優秀な女性PLは多い
お前みたいな無能モニターが迷惑かけるから、本来のPL業務に支障をきたすのだ

146名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/19(火) 15:39:54.04
上司の悪口ばかり言ってる連中の無能率の高さは異常

147名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 15:52:10.11
女性がPLに登用されたのが面白くないのか、
ダイバーシティとか言って難癖つけるやつ(笑)

148名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 19:02:04.26
これ書いてるのダイバーシティPLなんだろうなーw
女は自分のこと客観視できないからなw

149名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 20:41:37.05
うちの会社そろそろ潰れるかな。
仕事全然ない。

150名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/20(水) 22:38:15.94
下に不満持たせずに仕事させるのがPLやろ。
女だなんだ言われてるのはそれだけ指示やらに問題があるんだろ。

151名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/21(木) 00:35:39.74
役員に媚び売ってPLになって施設稼働早々に産休入ったブス

152名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/21(木) 10:53:53.27
>>148なんてまさに嫉妬の塊だな。
相当仕事が出来ないんだろうなーw

153名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/21(木) 12:20:46.41
>>151
悔しかったらお前もPLになれ。
負け犬ざまあw

154名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/21(木) 15:28:31.17
>>150
お前の不満など知ったことか
わがままにもほどがあるわカス

155名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/21(木) 16:19:09.90
上司の指示どおりに出来ないバカなモニターほど、上司の指示が悪いと言って上司のせいにする。
同じ指示でちゃんと出来る賢いモニターもいる。

156名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/21(木) 16:24:35.72
>>149
お前の会社が潰れる前にお前がクビになる確率のほうが高いだろう

157名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/21(木) 16:59:47.77
殺伐としてますなー

158名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/21(木) 18:51:14.52
PLは下に不満持たせず仕事させろとか、自分をお客様みたいに思ってる奴がいるんだなw

159名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/21(木) 21:25:36.79
>>158
典型的なおバカモニターやね
こんなアホがチームに2人以上いたらリーダーは苦労が絶えないな

160名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/21(木) 22:12:31.07
要するにリーダーもモニターもアホだらけ?

161名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/21(木) 23:29:35.19
モニターにアホが目立つ
アホなモニターが何人かいるだけで、リーダーの負担が何倍にも増える
そいつらに時間を吸い取られる

162名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/22(金) 00:47:11.00
>>161
モニターよりリーダーのほうが高い給料もらってるんだからそれが仕事とも言えるね。

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