【CV】ベーリンガーってどうよ？ part8【DR】

[0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/20(金) 20:49:27.94]

ほい

[0952 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 00:13:29.92]

その通り。
懲戒解雇するで
もちろん

[0953 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 02:24:27.44]

>>941
休まず働け。そんなんだからクビ切られるんだぜ

[0954 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 02:29:45.49]

>>947
係数1.5以上なら申し込むほうが得策だと判断したが、皆は違うのか

[0955 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 02:49:34.55]

しょぼいけど、他の業界に比べたら破格

[0956 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 03:09:08.61]

>>954
25ヶ月か
他の業界にくらべたらよい

[0957 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 06:15:52.32]

これから出てくる製品、追加される適応に、期待できない
故に、貰えるものがあるなら貰って転職したいと考える
自由な独身者ではなく、支えないといけない家族がある者なら当然の思考だと思う

次の仕事が見つかった人が羨ましい

[0958 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 09:08:13.78]

中途採用している会社ゾロメーカーですね。

[0959 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 10:00:54.15]

ゾロ屋は楽しいかもな。
ダビガトランOD錠バリバリ売ったり

[0960 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 10:08:59.22]

>>959
ゾロ屋の淘汰が、はじまったぞ
数社しか残らん

[0961 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 10:34:06.80]

今このタイミングでゾロ行くくらいならBIで頑張る方がマシに決まってるのだが・・・
あ、パ〇ナのまわしもんやな？（察し）

[0962 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 10:46:51.86]

MR職自体が消滅に向かっている
例え職にありつけたとしても、長くは続かない

[0963 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 12:08:52.70]

>>954
確かにそれは得策
30歳代前半なら尚更

[0964 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 12:19:31.66]

30代 他業種逃亡
40代 残留
50代 残留
高齢化進行かな？

[0965 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 12:34:03.13]

>>964
50代後半はごねつづけたら逃げ切れなくもないから残留はアリ。
ただ40代は残留するとドツボにハマる。つーかハメられる。残留はアホ。
30代は勤続年数によるが退職が妥当。ただパッケージの恩恵が少な過ぎるので、今申し込んで時間に追われ転職するよりも、今回は申し込まず転職活動を継続し納得できる転職先が見つかってから退職する方が結果的に良い可能性大。

ま、本人の能力しだいだね。

[0966 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 12:46:46.56]

40代

どつぼにはまるか笑

やめなしゃーないな

[0967 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 16:05:21.31]

中執の人は刺されるのか。まぁ本人たちもある程度覚悟はあるだろう。
A野ほか経営陣の前で話の分かる奴だと思われたいもんなぁ。
それが自分の将来につながる可能性があると信じたかったんだよなぁ。

[0968 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 16:07:55.61]

やめたらカンケーねーかんな。
薬局開設したら、おまえらのクスリ全部
クビチョンパしたる。
覚えとけ

[0969 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 16:36:23.43]

>>968権限あるの？調剤薬局なら権限無いでしょう？どうせ、ゾロあるやつははなからゾロだろうし？

[0970 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 16:40:18.38]

>>969
正論
調剤は指示通り袋に詰めるだけだしな
医者か病院薬剤部長なら権限あるけれども

[0971 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 16:46:11.37]

中執も、会社と自分の自身将来との裏取引したんだろうな。。。


そんな取引、会社はしれっと裏切るよ

[0972 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 18:24:09.20]

人事部もMR首チョンパした後自分達もやられるんだぜwww

[0973 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 18:33:38.36]

ともかく330に達するまで色々とあるよ

[0974 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 18:56:30.52]

>>965
参考にします。

[0975 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 19:12:20.17]

1番の不採算人員は中執の奴らじゃね
得意先回らずに組合費で飲んで食ってするだけの奴らだぜ
まずはここから削減するのが会社にとっていいんじゃね

[0976 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 19:57:42.26]

組合に助けられた人もいますよ。特に管理部門に。

[0977 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 20:27:26.81]

>>953
まずはお前がクビ

[0978 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 20:42:14.22]

>>977
同意

[0979 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 20:59:39.57]

残りたいなら、周囲の悪行、愚行を報告する事から始めましょう

[0980 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 21:07:39.54]

>>975
中執は会社から給料もらってないのでクビにはなりません

[0981 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 21:08:08.82]

組合中執は我々のバカ高い組合費からでています

[0982 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 21:36:40.07]

で俺もクビ

[0983 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 21:37:39.97]

>>981
お前しつけーって

[0984 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 21:39:10.14]

気持ちがもやもやするGWだなぁ

[0985 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 22:33:52.93]

>>983
中執おつ

[0986 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 22:50:30.95]

>>984
は、休めるの？
恵まれてますね。

[0987 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/28(土) 23:29:34.60]

ミスデビル見て普通にこの会社だとオモタ

[0988 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/29(日) 01:19:41.42]

まったく、おもろない休みになってもた

[0989 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/29(日) 01:22:04.43]

45歳でプライマリ担当
やはり辞めたほうがいいのか？
それ程残るとイジメられるのか？
どうなんだ？

同じ年代の人は悩んでるよな？

[0990 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/29(日) 01:58:08.62]

>>983
ちゅーしつさん？

[0991 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/29(日) 02:04:07.02]

リストラ対象じゃなくて分からないんですけど、
30才以上、勤続一年って不思議な対象じゃないですか？(他業界でもまれ？)
まわりきいてると、優秀な人？若い人？やめてるみたいですね。

[0992 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/29(日) 02:05:44.97]

>>983
Sくんかな？

[0993 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/29(日) 02:11:35.47]

>>991
不思議。
去年入った30歳以上の中途

何故採用したのかわからんな。
何故対象にする必要あったのか？

[0994 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/29(日) 06:05:48.95]

>>993
会社は30歳以上の全員をリストラの対象にするということでしょ

[0995 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/29(日) 06:58:57.33]

管理職によるリストアップは3月に完了
あなた自身は、ABCのどれに入っているか
知っていますか？

Ａグループ　今後も会社にぜひ残ってほしい人（早期退職しないよう説得する）
Ｂグループ　会社には残れるが、他の社員と代替も可能な人（辞めてもらってもよい）
Ｃグループ　会社には残ってもらいたくない人

[0996 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/29(日) 07:07:13.25]

面談が1回で終わり、早期退職を勧められなければＡグループ（自分で退職を言いだした場合のみ、引き止めるため2回目の面談がある）。

早期退職は自由意思に任せる、と言われたらＢグループ。

1回目の面談から早期退職を勧められ、説得のため何度も面談が繰り返されるようであれば、残念ながらＣグループ。

[0997 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/29(日) 07:28:02.17]

>>986
私も1、2日お休み頂きますが毎年普通に休めるので、、恵まれてるまでとは思わないです。

[0998 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/29(日) 10:57:32.36]

>>995
確実にCグループ

[0999 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/29(日) 11:34:27.29]

割り増し貰えるMRは金額の多少に関わらず感謝しなくてはね。
次は確実に今回より厳しくなるのだ。
まあ宝くじに当たったと思ってくれ。

[1000 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/04/29(日) 11:42:43.36]

おしっこもれた