【泥舟】クインタイルズMRの声【沈没待った無し】
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やっほー 今日の気分はどうかに?
気を紛らわしてるかい? ホムペにMRアウトソーシング事業が無くなってるな 会社からは今後の方針は何か出てるのか? 四年前にクインを去った人間だが同期から転職の斡旋をやたら言われてるんだが、 そんなやばいのか? 彼氏がこちらで働いています。仕事のことを話したがらないので教えていただけたら助かります。4月からしばらく自宅待機?らしいのですが無事に新しいプロジェクトに所属できるのでしょうか? あなたのためにアドバイスする
将来ないから別れなさい エリアのクインの人もかなり悩んでたわ、、すごく優秀で、もうすぐマネージャーになれるって言ってたから可哀想だと思う 追い出し部屋で追い出しをやってた
黄船、討駄が追い出される立場になっとるw >>10
仕事の話してくれない程度のご関係ならお別れなさい
そして自宅にいてもお給料もらえてるんだから、そっとしておいてあげなさい >>10
2chでサーチしてる時間あるなら
あなたが働けば? 新卒で目指してます。
あんまりネガティブな話ばかりしないで。 今後はメディのARが競争相手になってくる。
MRの先行きに光明はない、残念。 >>10
自宅待機になった瞬間からもう現場に復帰できないw
研修とか行って再配属支援と見せかけて追い出し部屋だからねw 今はもう状況が状況だから自宅待機からの現場復帰は厳しいらしい
どこのプロジェクトでもいいなら話は別だがw リストラされました。
54歳ですが、御社に入社できますか? もっと面白い話は無いのか? 今のプロジェクトは何処があるのかね
帝人ボンベ バイエルオンコ タケダちょびっと グラクソちょびっと 薬局ビジネス サワイ 東和 、ブリストルオンコ、エーザイオンコ
田辺、リリー、タケダ、ブリストルプライム サノフィ は解散て聞いたぞ 刑法230条 条文
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。 家のローンが30年もある。
それまで働ける自信がない・・・・ アポプラスのスレでも組合の話題が上がってるな
管理職ユニオンの組合はヤバいって書かれてるぞ メーカーに転職した大したことない奴の春インセンティブに対して
クイン評価5なのに メーカーの半分しか貰えなかった もうやる気無くした OCE(オーケストレイテッド・カスタマー・エンゲージメント)を進めC-MRビジネスは不要となる。 >>52
MRのマネジメントをAIがするってことやろ くぅ〜疲れましたw これにて契約完了です!
実は、転職したらコントラクトの話を持ちかけられたのが始まりでした
本当はメーカーの内定なかったのですが←
ご厚意を無駄にするわけには行かないので流行りのネタで挑んでみた所存ですw
以下、メーカー達のみんなへのメッセジをどぞ
マルピー「みんな、見てくれてありがとう ちょっとリストラなところも見えちゃったけど・・・気にしないでね!」
タケダ「いやーありがと!私の外資っぽさは二十分に伝わったかな?」
キョーリン「うっせーな今フルティフォーム売ってんだよ」
ザーサイ「不倫現場を見てくれたのは嬉しいけどちょっと恥ずかしいわね・・・」
陽進堂「見てくれありがとな!正直、スレ中で言ったGPSの監視は本当だよ!」
リストラゼネカ「・・・(社員)さよなら」イレッサ
では、
マルピー、タケダ、キョーリン、ザーサイ、陽進堂、リストラゼネカ、俺「皆さんありがとうございました!」
終
マルピー、タケダ、キョーリン、ザーサイ、陽進堂、リストラゼネカ「って、なんで俺くんが!?
改めまして、ありがとうございました!」
本当の本当に終わり(契約) >>57
あ、お前・・・相当あたまが悪いんだな・・・ >>62
キチガイが人事と研修部切っちゃったらしいからしゃあないやろ PJ終了に伴い俺は次が決まった
同期が決まらず待機らしいんだが
待機が長くなると退職と言われたらしい。マジにそうなのか? >>67
正社員だったら退職に応じる義務はないはず。 いまは帝人ボンベが多いみたいね というかボンベは全てクインって聞いた >>59
は?なれなれしく話しかけてくんじゃねーよクソが
氏ね、低能めが そんなことより クインの内部事情を話して一緒に憂おうぜ まわりの同期は転職活動してる感じ?
3月のインセンティブか半額なことに対しては何て言ってる? このスレは クインからメーカーに転職した元クインが、現クインを虐めるスレになりました クインでは3社 DM CNS ONC経験させて頂き内資オンコに転職させて頂きました 俺は本当に運が良かったと思う。 クインには申し訳無いが良い踏み台になってくれた。 あの理解不能&理不尽な人事がなければ普通二年目のMRをオンコなんかに行かせないだろ配属の時逆にクインの配属基準を疑ったわ 犬輔うぜー
あホンダら 馬鹿
ロリヒデ 失禁前立肥大 ケミファにいたら所長にもなれなかった
クインは、こいつにムダ金を使い過ぎた
だいたい毎年、ヨーロッパをはじめ海外豪遊できる金を
あんな奴が貰えるのがおかしい。 悔しかったら、妬んだりほざいたりしないで、おまえも家族で海外旅行へ行きなよ笑
一課長が本部長になったり、高卒でも偉くなれるのに、お前はよっぽどのあほやな笑笑 メーカーみたく社内試験でアホんだらモロトモ足切りにしたらええんや
そこそこ優秀な奴だけ残して利益を再分配すりゃ不満は生まれへん、マジな話 >>91
ホンマやで。
MR試験受からんロリハゲや
不正受験してセンターから厳重注意されたアホンダラがマネージャーで残っとる 阿保なやつほどMRは知識じゃないと言う
あれなんなん? 現状のMR活動に対し、酒寄先生は
「学問的にはほぼ役に立たない」、
南雲先生は、MRの疾患知識や薬剤の知識不足、現場感の不足を指摘した上で
「MRの皆さんには失望している」
とコメントしました。 阿呆な奴ほどMRがオワコンという その基準からいつたら 他業種 銀行、保険、製造業すべてオワコンや 異業種から来た身なら分かるはずやろ また戻りたいのか 人が足りなくて困ってる業界もある
その反面、この業界は阿鼻叫喚ですな 製薬は他業種と比べても人件費異常に高い
そんな業界で人が余ってるってのは相当厳しいだろ
優秀なやつでもリストラ対象になり得る なぜ メーカーに転職しなかったのですか? やっぱり書類落ちしちゃったのですか? 元クインの者だが、本社同期の奴から聞いた話だとis事業部だけ売却検討してるぞ 去年はコンサル入れたが買い手付かずで、今回は国内のCSOへの吸収合併を絶賛検討中だ シミックあたりにいったほうが、雇用は安定しそうだな 日本企業だし 三年くらい前まで
社長は絶好調、絶好調を連呼してたのに
あれはなんだったんだ?
この会社を友人に紹介して入社させた俺は
どう詫びればいいんだ・・・・ >>112
OBさんなのにお詳しいですね
ご親切にどうも 20代だけど担当先に引き抜かれて事務長的なことしてる
年収も家賃補助や外勤手当とか全部給料に乗せてくれてるから下がらなかった
非課税の手当が課税される分だけは引かれるけどしゃーない
MRに未来見えなくて絶望感じてたし声かけてもらえてよかった 病院経営も先が見通せないって聞きますが
思う存分、事務長的な仕事がんばってください 事務長職は施設の規模によるよな
院長引退したらそこで終わってしまうところだと、次のキャリアはないぞ 合併ではなく業績大不振の経営責任を取って
清さん、本さんは辞任されたのに
犬輔VPのみが生き残りました
隠蔽や忖度が肝腎要でしたからね
でもIESに 未来はありませんね >>112 検討されてた時期もあったがなくなった
情報が古いよ インセンティブ減額と年収激減でもしがみつき
まっせ
犯罪犯してもばれなきゃ オッケー これ隠蔽したのはマズいだろ
組合の代表も掴んでるからな 【東京管理職ユニオン】ブラック企業と闘う労働組合・東京管理職ユニオンがそもそもブラックだった件 おいおい
犯罪者をマネージャーにしてちゃ
いけないけどぉ
IMSもドロドロだから まっいいか
飲み食いは経費で落としてるし 組合じゃなく
ありゃ過激派だぜ
KOするなんて書くか? 個人名をネットで晒して賠償金を迫る軍団ってきいたぞ 御社に入ろうか迷ってるけど某内資系メーカーに配属されたら嫌だなあ >>133
晒したのはブログ書いてるヤツだけだろ?
大野ってヤツらしい。 >>138
ウザい
粘着野郎
犬輔のケツの穴ナメてクソして寝てろ >>140
バカやろう
大◯なんて、小者 どうでもいいんだよ
オマエ ちっちゃいね
犬輔のクソ未満(嘲笑)だぜ >>136 先月くらいから求人再開したよ
でもすごく少数。かなりハイレベル人材だけ ハイレベル? メーカー経験で若かったら 即ハイレベル扱いです ユニオンくたばれ!正統派アストラゼネカのスレ2
のスレの方がオモロイ スクツ?ソウクツと読むんだよw
アホがばれるから、やめとけww 巣窟だよ
知ってるよ
アストラゼネカスレでスクツと書いてあるんで
そのまま書いただけ。
きちんと巣窟、そうくつと読めるし書けるよ。 >>148 5chお決まりのネタだろ
マジレスかっこ悪い >>147
ユニオン側の会社叩き
節操ないと思うんだが
ビラ配りとか一階占拠とか
昭和かっw >>153
偏差値低すぎ
巣窟は、スクツ ではなくソウクツ
本社マネジメントが高卒やMR認定取れない集団だから、全社員もこのレベルかw MR試験受からないロリコンがDirしたり
不正受験して発覚したアホンダラがマネージャーしてるんだから
レベルがわかる
アホンダラは日医工のマネージャーじゃなかったか?
元プロジェクトBのマネージャーでもあるな そりゃ頑張るでしょ
Dirでリプレースくらったの中田くらいだろw >>154
今年は共通会議が無かったから
ビラ撒きは出来なかったようだ 犯罪者 デーモン小暮 コンプラ隠蔽して
働き続けろ 人を叩くよりも、逃げる事を考えないと駄目だと思うのよ 無理だけど 尻尾振っても
安いズライヌら
嫌いだとさ
湊 さん >>174
馬鹿やろう
高卒 誤字脱字だらけ
あ本田ら レスからだいたい 同じ奴がレスしとるな もっと新しい面白い話を聞かしておくれ 元同期はどんな気持ちかな いま どんなプロジェクトがあるんだ? うちに来てるクインは、次東和と帝人医療機器しかないってなげいてた
先発メーカーはほとんと無い感じなのか? >>178 GEや機器打診されるのは社内でもできないレッテル貼られるやつ。そいつには何年経ってもロクなプロジェクトは回ってこないよ 募集に乗ったら、泥舟
北調選みたいな、脳力よりズラへの忠誠心
高卒 Dirやマネージャー、MR認定のカンニングマネージャー
まともじゃないから 犬輔が 港さんに得意の虚偽報告したり
忖度(コンプラ違反)して
どこかの国の様に
大混乱しないことを願う
(天の声) Qにとって、いいお客様ってどこのメーカー?
やっぱりウロコ? ウロコはチョー激務
ウロコのMRもウロコの給料じゃやってられないと
QでウロコPJは、MRとしては給料面でやってられん 飲食業から転職して来た人もいると聞きましたが、私も御社に入りたいです。 転籍も難しい中で安い賃金で行くんだったらノボが楽だと思う 去年転籍した人も何人か居たし数少ない案件だ
ただノボは賃金低いし 社員も働かない奴ばっかりで合わなかったな 高卒のディレクターもいるし
元 吉野家の店長のマネージャーもいるよ 中出し潔がDirなのにCLからリピレースされた件
リプレースされたのにDirにしがみついてる件 中出しは、時頭が悪い
クライアントが、こんなのと交渉できないと
怒らせクウキよめない
ただ、下には厳しくうえには尻尾振る もう上司の悪口はいいよ聞き飽きた 他の話題を話してよ メシウマだから 悪人伝説
ファーマー 包みAD
元Pザー PM
400人を超えるPJが、全て終了後に
何の問題もない40歳以上のMRを20人以上、
貴方に次のPJがないと、退色追い込む
FACTです せっかくとれたNOVAのオンコも終わりみたいね バイエルも終わりかね ズラしかり、陰山しかり、下には〰厳しく、上には〰はいだけ
こんな人種の集まりが、まともな組織をつくれる訳がない! ロリヒデ
今回はベガス、ロスなんだと
通ぶってからにラスベガス、ロサンゼルスと書け。
おつかれ記念旅行?
会社で、旅行の話とパワハラばかりでよ?
おつかれついでに逝け。 イトウひでいお、元ケミファのはげ、ロリ
まだ、会社にいるの?
MR認定持ってないアポーン 阿保エ、本田ごきぶり、打ち山は?
元 PJB 追い出し部屋 37-8人組はいるのか? GWに他の求人みて、準備
6月 ボー茄子もらって、逃げられる椰子は逃げろ
会社、来年まで持つかわからん 7月でプロジェクト終了
転職先を探してるが100万年収下げてもない 前社長、人事VP 多額の退職金を持ち逃走
前経営陣の残党 犬助が本部長
アドミ、トレーナーを切って、
阿保な全体会議を中止にしても、
マネージャーの交通費、AMを現場に出しても、
それでも新規PJは取れず、今のPJも続々と終了
ダメダー >>223
それ事実?
おれ、数年前に数人リクルートして
全員から恨まれてる 225さん
途中離脱していなら、自分の人生だ
離脱しったら。PJ終了後のPJがある保証はないよ
私もボー茄子もらった、辞める ほんとだ
会社の経営状況を過去、最悪の状態にして、
死水、喪斗坂、多額の退職金をもらトンズラ
最後は有給消化で出社せず 逃走 まるでセウォル号事件だ。
船長が真っ先に逃げ出した。 セウオル号なら、問題はあり多く死傷者が出たが
遅かったが、救助はきたが
IME号が沈没しても誰も助けに来ない! 高給取りを無くして
PMでも800万
MRは700万
までに減給したらなんとかなるか? IMSに吸収されて今はどうかわからんが、
以前のQジャパンは、全世界Q社の利益の50パーセント生み出していた。
Qジャパンの利益は、アメリカ本社に上納
昔の外資の植民地支配みたいだったんだ
Qジャパンは 情報収集に5ch来てみたが
書き込みしてるやつ末端すぎて意味ない
末端どころか底辺すぎるだろ
噂話 憶測 誤解 ばかりでとてもMRとは思えない 手当なくなり減収になるといつも
クダ巻いてるマネージャー
お前ら MRのコントロールも出来ない不要のゴミ
さっさ退職してド田舎に帰れ
IESにいたいなら、景ヤマVPをみならえ!! 経費締めるとか言ってもよ
みんな自宅で待機して まったり昼寝するだけ
給与は出るぜ ぬるま湯IES
しがみつくぜー >>237
絶対に無理
その前に大粛清がある。
6月ボーナス貰ったら、PJ途中だろうが逃げるべし。
マジに先ない。 企業の終末最後はあっけないものだよ。
昨日まで元気にやっていたのにってね。 VPが率先垂範して年俸を辞退しないとダメだ。
多くの会社は年俸を減らしてる。
取締役の年俸が課長と同じなんてざらにある。 過去、旧Q社のVP,Dirなどの経営陣は自分の懐肥やす奴だけ
VP、Dirの年棒はカットしない。
MRのベースUPを0とか、手当、新グレードと称して給料下げるとか
そんな事かんがえてるよ、内部保留金もほぼないんじゃないのかな
ボーナスもらったら、トットと辞める
ある日、突然、経営破綻したら、退職金でんやろ お宝あるで
そこ掘れワンワンや
犬輔 辞めまへんで 退職金規定があるから、倒産しても支払われるはずだ。
ただ、倒産は合併したので当面は無い。
しかしながら減俸はあるかもしれん。
いずれにせよ、将来は暗い。 清、松、本
の舵取りが悪かったですが、クインでは3社 DM CNS ONC経験させて頂き内資オンコに転職させて頂きました 俺は本当に運が良かったと思う。 クインには申し訳無いが良い踏み台になってくれた。 深謝
大過度マネジャは要らんかった 大過度は本部長殿のお気に入りだから、MrやMgr連中から総スカン食らっても安泰なのよ! しかし、製薬会社 内資もMRのリストラ
CSO IQVIAになってもIES部門は泥舟だ
逃げられるやつは、逃げろ >>246
深田と大過度 犬猿の仲だね
ONCチーム 雰囲気ワルー
ズラ犬 バカだからONC 沈滞ムードわからんのかな
基幹エリート専門部隊解散かな 北海道 東北 関西で経験MRの募集始まったみたいだ
400-800満で募集
泥舟にこれ以上、不幸になるMR乗せなくても、
沈むのが速くなるだろ >>253
大過度はいつも言ってるぞ
エリート意識満々
GEになったら将来なしと 待つ元社長と影山VPから嫌われた
150は速攻で首、プロジェクトB 、 求人、再開したな。
MRが余っているのに、募集かける? 転職活動してる人は進捗どう? 厳しい? 書類落ちが多いのかな 内部保留金がほとんど無い
交通費、アドミ、トレーナー、リクルーターの人件費カット
AMは現場にださせても
それでも、経営は悪化
割り増し金は夢、無いだろ 犬輔も第九も中出しも購卒 マッキーも
策ないよねー モグリ?
BIなんてMRわかんないよ
変な略語が多いからこの会社 >>282 BIって言ったら通じるぞ
現場の他社MRと最近よくベーリンガーの話するし
あ、、、仕事できない人間ほど他社とコミュニケーション取らないからわからないか 松本犬輔社長、影山VPお元気ですか?
時代の流れや市場環境を理解できず
また誤った戦略を死水さんと迎合して来ましたね。もう手遅れです。
IMSはあなた方みたいなバカではありませんので、もう尻尾ふっても、忖度さえも通用しません MSD ベーリンガーの早期退職で発生した短期バイトが出てきそうだな 一年未満で終わりそうだけど >>289
その通りだ
社員紹介させてMR作ってフィールドに垂れ流し
MR絶対数が減るのわかってるのに、反対に増やそう増やそうと
してたんだから。
辞めるだけじゃ済まないぞ。
私財を全部吐き出せ。 この業界でBIが通じないカスがいて驚いたが、素人派遣会社のお前らは製薬業界ですらなかったな >>291
ドケチのエグゼクティブ三人衆は、MRと小物マネージャーなんぞ犠牲になっても、そんなこと知ったこっちゃねー いまのPJ、クライアントの営業所に元Q者のMRがいた。
やはり、元Q者のやつはあからさまにQ者のアンチ
いきなり、そいつに会社が大変みたいですね。
早く辞めてよかったですよ。
相変わらず上がウマシカみたいですね。
この会社には元QMRが数十人いる様子。 俺は現役のQ社員だが
根っからのアンチQだ。
次のPJのとき配属1日目に辞めてやる。 今のpjの人間関係が最悪で耐えれないからリプレースされたい
リプレース希望したらクインから解雇されるかな? 精神病む前に、リプレース希望じゃなくて、退職がいいよ
リプレースになれば、旧追い出し部屋で、
中出しDIr、ごきぶりホンダMgrに
自己分析という自己批判や、達成できな課題 追い詰めるから
ボイスレコーダー持って、上司と面談だな 追い出し部屋復活したのか?
アホんだらは、日医工PJのマネージャーじゃないか? 昔AMにそれとなくリプレースされたらどうなるか聞いたことある
再配属準備みたいなとこで面接の練習とかするらしいけど違うの?
追い出し部屋は無くなったんじゃ、、 松本犬輔社長
方針不明瞭、策ないな
IQVIAの足を引っ張る泥舟部門代表www あなたの、再配属ありません。
アホンダラが、キャリアチェンジと称して
退職韓国をする。 それが本当なら今のpj辞めたいけど退職はできないし、他のpjに配属してもらえないのか。
どっちにしろ詰んだな PJの途中離脱をAMマネージャーに伝えると
まず、引き止めにかかる。クライアントの手前。
PJ離脱したいなら、辞めるか、
PJ継続しても、離脱意思を伝えた段階で上からの評価はダダ下り。
慎重行動を。 新星IQVIAのお荷物の犬輔は不必要
保志と去るべし! 犬輔と干氏の好き嫌いで色々きまる。
イエス満のVP、Dir
会社死物化だな アドミ事務員さんが片っ端から
切られたのも好き嫌い人事だったそうだ
社長秘書と愛人が人事権乱用 犬輔がQに来て、希林のMgrから
あれよあれよと、Dir,VPに昇格して
好き嫌い人事、干市が内勤者、Mgr酢派井として配置
粛清始まった ズラも影山も期待させて
雇用条件改悪推進
おのれらはヌクヌク安泰
本社は全マネージャー不要
アドミレベルの内勤処理業務で高収入高コスト構造
旅費経費 なんでもオーッケー
MR クライアント面談無しの空出張もオッケー異常事態 自宅待機や待機中の寄生中マネジャーとMRは
バッサリ切る
俺はやらないが、蔭屋間にやらせる
by. ぬるま湯にしがみつくズラ犬 なんでも言う奴いる
怨み買う
最後は因果応報でもっと悲惨な目に遭い
犬畜生よばわりかw アドミいなくなって、マネージャーが経費精算処理、勤怠処理
クライアント面談もほとんどなく、
MR面談も、経費カットの点でほぼ無し
会社の現状も今後もMRに全く説明無し
ズラや陰矢魔、無能中だし、マッキー高卒、囃子Dir
あと、包み、阿保エ Ad
こいつらだけが良い思い 愛神の干しもいたか G●K PJ、来月末で終わりって、、、。
早くいえよーーーーーー。
本人連絡今日、GW後引き継ぎってしんどいねんけど G◯K PJは期限短縮か?
どれだけ数のPJ終わるんだ 来月終わりで今日本人通達って。。
次のPJがないからゆっくり伝えてるのか、
PJ終了が社内へ広まることを恐れたのか。。 ヤンヤン PJも大変な状況みたい
マッキーDir ムラムラ山Mgrのムサクが原因 ヤン千PJ
村矢魔 Mgrの無能、ムサクが原因で
クライアント本部、マーケティングから大ひんしゅく
PJ継続も危うい
村矢魔 曰く 私が矢面に立つ
矢面にたっているのは、現場のMR >>328
どうして学歴がわかるのでしょう
よっぽど近いご関係なんですね 学歴よりも、自頭が悪い
高卒でMRを持ってるのが不思議
飲み会で本人が、酔って良く自分で話すよ 酒席が大好きで、ご自分の破廉恥な低俗自慢話のみならずクライアントの機密情報を平気で話す人達多すぎです
アドミは呆れてましたしよ
本社さん 「PJは与えられるものと思ってる奴多過ぎ
常に顧客と接してる現場のMRや、常に顧客と接っしない本社社員で、自ら仕事を生み出せない奴は‘切られて’当然」 GWですね〜
GW明けに、退職願い提出
何言われても、有給取得して、6月から新会社へ おれも途中離脱だけど、マネージャー怒ってたわ笑 マネージャーの評価なんか知ったこっちゃない ざまーみろ
途中離脱はみんなしてるし、みんな気にせず押し通せよ権利だから あと有給消化も 何でQ社は、異業種から入社しMR認定取らせて
そんな人達が途中離脱、メーカーへ転籍の繰り返し アンチQ者に
人を大切にしてこない
犬輔 良くしれ G◯Kだけでなく外資は同じ道を選択してくよね。
先は短い。
急いで離脱準備した方が良い。 >>337その通りだ!
辞めたVP2人に暴言デイレクターども
最後は全く出社してなかった。 上が下に厳しく、自分の私腹を肥やし
自分の好き嫌いで評価、登用
責任は取らずMRへの謝罪、説明責任を放棄
最後は出社もせず、多額の退職金もらい逃亡
クソ以下 もはやここで上司の文句を行っても糞の役にも立たないと思うのよ
あななたち 今後の人生がかかってるのよ まだ転職活動してなかったの?
これから一生 一年ごとの転勤&契約MRとして生きていくの? どうする?
さぁ いまここで 今の気持ちを出してごらんよ 牧ダニ 高卒レベルの電話してくるな
俺たちはお前と違って忙しい
電話してくるなら大卒程度の会話しろや
ヤン戦の無策は、牧ダニの村ヤ麻さんへの
サポート一切なしが原因や もはやここで上司の文句を行っても糞の役にも立たないと思うのよ
あななたち 今後の人生がかかってるのよ まだ転職活動してなかったの?
これから一生 一年ごとの転勤&契約MRとして生きていくの? そだねー
この会社にいてもcareerプランが描けない
本社勤務の憧れもない(高卒でもズラ犬に忖度すればデレクター)
またマネージャーになっても、運が悪けりゃまMR業務に出戻る そだねー
昔、犬輔たちが多彩なPJで様々キャリア描けるとのたまった
この会社にいたって、管理職もAMになって今は現場でMR
もしくは本社でアドミがやめて、事務処理、
Mgrも悲惨、Dirになれば犬と干し、陰矢魔に忖度とイエスマンに
外資でなく北あのくにみたい マンセー 別れたの
毎年、共通会議に横浜のホテルに2人で宿泊してたろ プロジェクト拡大やKPIを出せなかったり、MRの邪魔になるバカマネージャーはアドミ業務しか仕事がない。
現場に異動させたマネージャーも同様。
GWは家族と自分の将来について家族と話しとくように。
犬輔、加減山 PJの拡大、利益を経費カット、昇給ゼロ、リストラでしか出せないVPは去れ
斜員 GWは転職の情報あつめて、5月から活動だな
会社の今後は本当にまずい、リストラと経費節減しか頭にない
無能なVP、Dir,Mgrなど幹部、
責任取らず、自分たち利益、給与は手をつける気なし
今後はMRの仕事でなく、医療機械ファーマー調剤、在宅酸素、ゾロしかない
ボーナス貰って途中離脱し、有給消化し転職 どうしてこうなったんだ
先発はもうTとOとBだけ? こうなった原因
普通考えて、未経験からMRにして、
人件費安い内はQで抱えて人件費が高くなると
何やかんや言って、メーカーへ転職させMRたれ流す
元QMRがQ社のクライアントに多く転職し
本来、Q社の顧客であったメーカーMRが補充され
Qのコントラクトは必要なくなる
要は経営陣が、アポンで社員を大切に抱えてこなかった
あと、中長期展望がなく目先しかみてなかった そだねー アポンの経営陣のツケだね
旧Q社で未経験でリーマンショック直後に入社したやつ
結構高学歴の奴が多かった。早稲田とか東京理科大、中央マッキーみたい高卒はいない。
そいつらも2年、ワンPJ終了後、全員退職したよ。
アホな死水、ズラは拡張路線、絶好調をわめいていたが、
利口なやつはこのビジネスの限界を見抜いてたね〜 コントラは邪魔くさいから
お引き取りお願い致します。 コントラクトMR
日本では定着せず、縮小、いなくなる 各メーカーは65定年に伴いコントラでなく再雇用の旨味に気付いてしもた。
これはCSOの終わりの始まりw 確かに
再雇用だと自社MRのOBが、コントラクトより安い人件費ですむから だけじゃない。
早期退職した40代でさえ、短期契約MRで仕事してる。
たんか500万切るのも目前だぜ。 0755 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/05/01 05:48:56
不満タラタラ
辞める、辞めると、ずっと言ってながら
結局は転職先が見つかりませんね。
自分が思ってるほど、市場価値がないんですよ。
そんな皆さんが、対象となりました。
GW中はご家族と話し合ってますか?
犬輔 過激山 松◯さん、景◯さん、
IQVI◯ラインの巨大なグループチャット
upされてるが知ってるのかな?
情報漏洩ヒドイwww 数年前からネタで泥舟泥舟言ってたが
本当に泥舟になった説 その数年前に友人の誘いで入社し、昨年退社しました。
友人とは縁を切りました。 >>377
そこまで持つかな?
卸も扱うゾロを選択する動きが顕著 さっさとたためよ
体力あるうちに、たたんで退職金をだすべきだ >>379
確かに
長引くほど蝕まれ体力を消耗するからな
残念だが、トップは決断出来ないだろう 内部保留金が無さそう。
あの無駄な横浜での全体会議を十数年間で使った無駄金
社員に還元していれば
本当、故死味図、 藻斗坂、パワハラ凶、ロリヒデ、犬助たちの
自己満会議だったな アワード取ったMRも、ほとんどがヤメタ。
本社のアワードプレートに刻まれた名前が 虚しいな 今は無き死水、ハゲチュー坂藻戸、Di r、PM、AMが一部の犬MR
暑い時にバーべ久大会と称し、仲良しゴッコ、VP、Dirに気にいられようと
社内接待
ズラ輔は、ズラだから神の毛、頭皮には汗かかず
境目から不自然な汗かいてたな 懐しい 自由参加だが、マネージメントは強制参加、上への忠誠の踏み絵の会だったな 涙
新しくAMになると機嫌を損ねないように
自費で北海道や九州かも参加してたな
出たくない椰子は、法事だ親が入院してと理由つけてたな
PJ慰労会と称して、AM、PMがVP、Dirを招き宴会で上を接待する会もあったな
AMなんて、皆んなの前で芸やらされたり、悲惨だった 危機を察したPM、AMもとっとと逃げたよ
MRだけだよ知らないのは お荷物IESとスレが2つ
ズラも夏用と冬用と2つ
死水が犬輔にVPとなったからには、良いものを身につけるようアドバイス
それで、ズラ輔が高い、か◯らを新調したのは有名です
ある時期から、ドンキホーテ宴会仕様から、アデ◯ンスに変更しました >>382
外野でスマヌ。
派遣先でのアワードとW受賞なんてのもアリすか? >>381
外資の日本法人で内部保留金はないでしょう。横浜での全体会議は本国への送金を抑えて、日本法人への還元を盛り込んだ会議だと思っている。
おそらく本国の方針が、その年々でもっとも利益が出る方法をとってるので、後先考えず大量採用大量解雇なんだろう。
言うなれば、優秀なアワード人材を長期的にコストをかけて確保するより、コストの安い未経験を大量生産で短期の高利益を確保することを好んだのでしょうね。 >>390
頭悪いくせにわかった様なカキコミするな
犬輔 過激山 >>390
その通り
人は、単なるツール
必要な時に必要な人数だけいれば良い
ただただそれだけの事
アワードがどうとか言ってるアホがいるが、アワードなんてイベントでしかない
受賞しましたって言ったところで、だからどうしたと言われて終わり
まさに人材だ アワード取ったヤツがリプレースされたらお笑いだな。 アワード受賞なんて一生ないから心配しなくても大丈夫よ笑 >>393
コンプラ違反や隠蔽してアワード行った椰子いたな 松◯さん、景◯さん、
IQVI◯ラインの巨大なグループチャット
upされてるが知ってるのかな?
情報漏洩ヒドイwww
やばいよ やばいよ
不倫 不正 コンプラ違反 150問題
不満てんこ盛りじゃん! 哀旧微亜になって1ケ月
末元 大将軍アポン部長やVPから
MRにむけ何の元凶や放心が発信されてない。
まあ、何の策もなく、悪習の部下のせいにしたり
うまくいかない犯人探しが続くのでしょうね そりゃそうだ それが会社の利益になるのだから
さぁ動くのだ 末端低賃金MRども ロリヒデが還暦か
見た目は80代で紙オムツした老人にしかみえないが 過激山の師匠の山狂もバカなパワハラで
どうしょうもなかったな
そのDNAを継いだ過激山だが、ズラ犬の狂犬みたいなもんだ
飼い主を噛むなよ 元伊野部楠でMgrしてたものです。
辞めたお偉さんは
死水社長、坂元ハゲチュー、山元狂矢、イトウロリヒデ、羽田ヒデキダイスキ
これでよいのですか。
在籍中はお世話になり、お礼に、おせん光をあげたいので 哀旧微亜 淋シーズとなったことをミクスで知り
是非、海を出しきってください。
港さま 愛人やイエス万忖度する奴や
PJ B アウシュビッ◯の所長 アボーン打もまだいます。 415 Get!
語呂合わせ よい子は早く逃げなさい お歌コーナー
今日の曲 「そんなズラ助だまされて」
MRを全体に守る〜と
横濱で言った〜
そんな、そんなズラ助に〜だまされ
泥舟に乗る〜
大ボラが上手で〜忖度上手で〜
そんなズラ助が〜得意な
PJ B復活〜
泣いたりしたらいけないかもね〜
CSOは 風前ともしび〜
だから一言言わせてください〜
お前最低だ〜
会社が沈む〜東品川で〜 言ってたなー
命に代えてもMRを守るって
その本人が、アウシュビッツPJBを作って
MRを処刑してたんだから
でもアウシュビッツPJB収容所は有志組合連中が解放したのじゃなかった? 現代の進化したPJB
PJ終了後 急に東品皮にMgrから呼び出し
↓
会議室にMgrとDir 中だ死とアホンダが同席するケースも
ICレコーダーでMRと会話わ録音
↓
これはリスト◯ではありませんが、
采配属は◯◯さんには難しいので、買者とし◯◯さんのキャリアを考えたら
違う職場に転職されたらいいのでは?
↓
その後、自己研鑽といったレポートを毎日提出させる
あれこれレポートに対して修正をもとめる
↓
清心的に追い込む >>417
そんなこと言ってねーぞ!
ボケカス!
おのれはおのれで守れ
甘えるなボケ!
犬輔 事実をさらされると、犬の犬、犬シンパ火消しに回るな 犬輔がMR守るとは思えん
かって自分の犬であった、坂本ハゲチューを切ったのだから
死水、元左下は本国に切られたと思うが
死水と一蓮托生だったズラが残るとは 死水が2007年に社長になって11年
噂では年収5000万 11年でざっと5億500万
退職金も最低 1-2億位もらって
会社を沈めトンズラか アホンダラが一番辞めるべき人間だろ。
MR不正受験してセンターから厳重注意されたのに
他の関係者は全部退職してるのに!
不正したヤツが残ってるのはおかしいだろ! おまえずっとアホンダラ不正アホンダラ不正言ってるな 他のネタねぇのか あるよ
沖田総司事件簿
デーモン小暮事件簿
山形県事件簿 追い出し部屋、新アウシュビッツ収容所の首領はだれだ? 内駄だったけ、アホンダとPJBやってた人
内駄はやめたの? >>431
リプレ?
自宅待機?
首になった椰子?
うだつの上がらない粘着ボケ基地外は
一生 低賃金で低レベルにしがみついてろ
犬輔 偽善者と偽装社会 とパナマ文書
■涙の告発「子どもが生贄に…」
動画:http://youtu.be/39YQbv6vEFA
フリン補佐官がスキャンダルに巻き込まれたのは、実はフリンが小児性愛ネットワークを捜査していたから。
フリン補佐官が追いかけていた小児性愛ネットワークの一人がペンス副大統領やプリーバス首席補佐官ともつながった。
https://nqj17437.wor...press.com/2017/02/25 6月ボー那須もらって
去るのが良し
ボー那須 出るのかな? 経費レポ提出したし、
6月のボー茄子でたら、いつごろ体色願い出そうそうかな
途中離脱し、有休消化、しばらく休んで
9月から新しい職場へ うふふ >>437
だよな
優秀アワード景品、バカにしてんじゃねーぞ
ズラ犬が海外旅行と表彰金、高級ディナーの予算をガメてんじゃねぇの 落ちぶれるリーマンや仕事の出来ないリーマンのあるある特徴
●「過去の栄光」関連を飾る
アワードの写真、賞状などをすぐに見える位置に飾っている椰子ほど、人生の岐路に立ったときに下降してしまう傾向あり
●机に自己啓発本でぎっしり
本棚には自己評価のパターンが如実に表れる。特に、自己啓発本で埋め尽くされている場合は現在の自分を過小評価し、ないものねだりをしている 全体会議の億単位のお金
業者からキックバックあった? しかし数年前まで、全体会議で死水は絶好調 絶好調叫び
絶景見に行こうが、地獄を見てるよ
あんな会議、上の自己満に何億もの金使って
アポンな金の使い方 社員に分配してればいいものを
今になって金がない新規PJがない
経営失敗だろ 昔アワード旅行を仕事などで行けない場合
50マソの金に
しかし当時の上の連中もアワードの旅行に同行し、能天気に南の島で浮かれてたな
強い日差しで、やられたか 多くの社員を路頭に迷わせ
絶好調VPどもは、愛人特別枠を作って
アワード同伴名目に旅行
ここまで経営を悪化させたのに責任を取らない? MRはリプレースになって辞めさせられるのに・・・・・ しかし、故 死水や基坂、
犬輔、旧Dir、現在のDir達、会社の私物化はヒドイな
死水は責任取らず多額の退職金を持ってトンズラ 陰矢魔、アホンダら、阿保絵、中出しきよしこの夜、まきーコウソツー、囃子
ここらへんも排気せんとな 過去、アワード受賞者、ほとんど辞めてるな
本当に意味なし ずっと前から共通会議に否定的なMRが多かった。
それを無視して、共通会議にアワード旅行に多額の経費使用。
しかも出てくる言葉は絶好調、絶好。
ばかたれが。 そだね
意味ないね 無駄
交通費、宿泊費、会場費 Etc 来年は横浜で共通会議あるのかな?
それ以前に会社がもつか 爆 カラ出張して帰宅オケー
マイレージもガンガン貯めちゃえ
I.Qベアーがんば! 影山VP盛り上げよぅ
もう犬ズラ助の時代終わり
港さん よろしくおねがい致します しかし死水が飛んだのに
同じ路線で経営を誤った犬輔が残ってるのがわからん
死水路線の延長やったら会社の終わりが速まるだけだろ 死水=犬輔 同類項
加減山さんには、こやつら2人にあった
アワードビーチリゾートに同伴なし
愛人なし
不倫なし
コンプラ違反なし
港さんならわかるはず
ズラ犬後任としてどうかよろしくお願い致します。
IES事業本部位置堂 末喪戸犬介
営業戦略のミス
忖度、アワードトリップへ愛人 同伴
PJBという理不尽なMRの大漁逆札
アドミ、トレーナーの懐古
是非、祝精を
IES 絵夢®一同 松の廊下犬助の取り巻きとKHKKラインは根こそぎ左遷降格クビ
それを粛清し打破出来るのは華芸山さんだけだ
絶対に 松の廊下犬助の取り巻きとKHKKラインは根こそぎ左遷降格クビ
それを粛清し打破出来るのは華芸山さんだけだ
絶対に 今までVPさんに優遇されて出世コースに乗って来た皆さんです
私は女性社員なのでお名前をだすことはいたしません 元Q社で現在は国内最大手内資に転職した者です
アワード旅行 なつかしい
家族同行1名まで海外アワード旅行に招待、
または 参加できない(実際は参加したくなかった)場合には50マソの金と都内高級レストランに2名まで招待をいただきました。
社長は毎年、いつも秘書なのか愛人なのか?不明な年増の女を連れて来てたみたいです。
表彰受賞者はしらけ(社長やVP達は幸せそう)たおぞましい写真が毎年、社内報にたくさん掲載されています。 私を含めて、受賞者の多くが見切りをつけて
転職していった先を読める人でした。
しかし退職を、前むきに卒業と称するキャリアアップをされた方々です。
一方で無能な経営層の下で泥舟になった状況は、残念の一言です。
今は亡きQ社は、MR、社員を大切にしなかったツケです。
転職した多くがアンチQですから。 で?
転職先でも2ちゃんなわけなんですね、乙
不幸おめでとうwww アワードに死水 とVP 愛人 の同伴
なるほど〜なるほど〜 おれもアワード取って外資オンコに行ったで 年収アップを狙うのであれば、転籍じゃなく転職の方が絶対良いぞ 吹っかけて手当込で200万ぐらいアップした。 クインは住宅手当と営業手当、日当が少なすぎる これだけで月10万以上の差額がある おかしすぎる アイキュービールはメーカーじゃなくてサービス業だから
メーカー並には、絶対ならない
あと阿ポンンな上の給料高杉新作 三年前までだったら、クインは複数の領域経験、精神耐性をつける上でメーカー以上に良い環境だったと思う。
メーカー以上の意味不明な(AMオナニ用の)不当なノルマ、短期間の実績出しとクライアントへの関係構築、ゴマすり、本当に辛かった。 だが、オンコ含め三年で三疾患の経験積めたのは良かった メーカーじゃありえない配属。 クインからメーカーに来て、業務負荷の少なさとクイン業務からの解放感は凄まじかった。 あの辛さから比べたらメーカーの仕事なんて楽すぎる クインで割かれた時間を現場営業の時間に割いたら、直ぐに実績出るわ クインの社員の仕事力、環境には同情と応援の気持ちがある 皆すぐに脱出しろ MRならQヤメテメーカー行こう
QはMR予備校 認定とったらやめる
ズラ、凶や、ロリヒデ、阿保絵、包み、
こんな奴らとはハヨウ、縁切れ Qの労働環境は劣悪
一部の斜長、VP、愛人、Dir、AD、PMがいい思い
MRから搾取の構造
高卒Dir、MR認定取れないウマシカハゲDir、
女癖の悪い神の毛偽装の営業副本ブ長
ケチチビ猿斜長、アーアー 辞める前に必ず
qカレッジの各疾患のデータは取るように あれはホントようできてるよ。
過去の遺産やなぁと思う。 今や御殿場解体、優秀なトレーナーも居ないしな
研修場所を解体したタイミングかクインの転換期だった 昔はメーカーからも一目置かれる、ほんま良い会社たったんだぞ あ、あと辞めるときは プロジェクト満了してからとか天使みたいな考えは捨てろよ 各プロジェクトの契約内容も非開示で不履行な状態でやらされてるとい状況を認識してください。 クインはどうでもいい、クライアント先の関係性を考え、一ヶ月前に 辞める事を クイン→クライアントへ伝える。 辞める理由なんて なんでも良い。語る必要も無いし、適当な嘘言っとけ。 お世話になったクライアントへはクインの現状と新しいステップを伝えれば皆応援してくれるわ AMはプロジェクト途中離脱数が評価指標になってるので、色々言ってくるが、
そんなの適当に相槌売っとけ。俺はセブン珈琲飲みながら、深刻そうにウンウン言っとったわ Qでは3ケ月前に退職を伝えるとあるが
労働基準法では1ケ月前で退職を伝えば良い
途中離脱な気にせず 有休消化
AM、PMと面談するときは、ICレコーダー
パワハラ的発言があれば、労働基準局へ駆け込め 死水、ズラ輔、アホんDir,
PJB 嫌いなMR処刑 退職させた ゴキブリ本ダ
斜長、ズラ取り巻き、愛人ためQ斜 ムラちゃん元気?
ヤンヤンPJ 大炎上みたいだね〜
離脱が増えそうだね マッキーが放置プレイ? >>478
御殿場もう無いんだ⁉久ぶりに覗いたら…
10年前ぐらいに勉強辛かったけど、良い思い出。すぐ派遣先のメーカーに入っちゃたけどね。メーカーの方が楽だよ、そして給料は1.5倍 御殿場は二年前ぐらいに畳んだよ
御殿場の研修は辛かったけど、同期仲良く頑張ったなぁ あそこの飯はホントおいしかった。 みんな前の異業種で低賃金で苦しんでた人達ばっかりだったしハングリー精神で頑張ってたわ。 クインを信じて残った優秀な奴がほんと可哀相だ >>486
同期100人ぐらいいたなぁー。あの時は楽しかったし、この会社で頑張ろうと思ったりもしたけどね。
みんなほとんど辞めたけど。 元TかPのPJの人かな
Qに残留せず正解
外資ってよりは、一部の人がいい思いする会社
経営もヤバイよ 斜長(死ね水)、VP(ズラ犬輔)、愛人(他毛石、保身)、がいい思い MRから搾取の構造
高卒Dir(マッキー)、MR認定取れないウマシカハゲDir(ロリコン位党)、 女癖の悪い神の毛偽装の営業副本ブ長(ズラ末 犬輔再登場)
ケチチビ猿斜長(死ね水再登場)、アーアー >>484
はい 苦労してるけど駄目かも
高卒上司だからかも アワード旅行へ愛人同伴
愛人の秘書、アドミへの年間評価5 忖度
自分への批判、正論を全て粛正
不満MR処刑のPJB アウシュビットコイン 設立
初代所長はゴキブリ大将 あぽんんんダ
その他 まきーコウソッーdir、中出しきよしこの夜 リプレース dir
アポ絵 元リストラゼネ化 パワ原 AD 凄いメンバー
狂犬凶矢、ハゲチューサカモトチを忘れちゃ
ダメよダメダメ 古い GW終わりましたが、ご家族とよーっく話し合いましたか?
話し合っても何も結論や解決策はでなかった?
やはりね。
でも本社役員会議も同じです。
大丈夫です。
それが新星 IQ bare サービシーズです。
犬輔 とりあえず
外資、ゾロ、最悪でもシ◯ックでもいい
逃げんと
上は無責任に高額退職金を貰ってずらかるから 己の保身の為に、無理難題を押し付け、退職を勧告する
クライアント本社に行けず、喫茶店で時間を潰していた野郎がよく言えるな
まじ、終わってまっせ!
居残るのは、尻尾を振ってカラスは白いですと言う間抜けばかりかあ〜
なさけない極みだ!! 真っ向から会社経営陣に物言う人間はいないのか?
もの言わないから、ズラに乗る。間違った図に乗るんだろ? アポンの上だが、人事権、昇給、降格を持っている
ズラは今まで腹心の部下として、子飼いの
ハゲチューサカ喪斗さえ切った。 >>512
数年前には有志の組合が物申してPJBも閉鎖させたんだが
今は活動してないみたいだ。
ユニオンブログもあったんだが、全く更新されてない。 ズラに物言う労力とてま
ズラの親衛隊と好き嫌い、忖度に疲れ
多くの者が去り、犬の犬ばかりになる ムラちゃん元気?
ヤンヤンは大変みたい
各エリア会議は、お通夜になるよ。 >>514
いまの代表が危険人物らしく
みんな逃げ出したってきく。 組合に期待するな
今後は上司との面談時はICレコーダーを持参
録音しいざとなれば、労働基準局に駆け込め いまの組合ダメっしょ。
組合費だけ取られて、今の代表に追い出されてるし。 以前みたいな組織的な活動はしてないんじゃないかな。 これからMRの大漁懐古
PJBアウシュビッツコインの復活もあるみたいだし
PJB氏の番人 アポん駄も、まだ居るみたいだし 采配属されず、自宅待機?
7月から新しいPJが始まるとの噂も。
若干名だが経験MR募集してますね。
ただ、若いなら動く準備を! 自宅待機です。
ジェネリックやファーマシーや在宅プロジェクトはやりたくないのだが 化毛山さま
ハイ
やめていただきます
いや やめさせます♪(v^_^)v 旧 PJBが労働基準法に違反してたんだから
ズラ介も理解しろよ
ズラと共に、悪事が世間にさらされるよ
ズラはMRも周知の事実
そろそろ夏バージョンにズラも変え時期
変えると側近でもバレバレで、笑抑えるのに大変 >>531
ハゲは醜いわね
でも、ハゲをいつわるバレバレのズラは
もっと醜くバカにされるわよね
女性が一番嫌う順位
1 ハゲ
2 デブ
3 チビ
やはり1位はハゲだけど、バレズラは1位を超えてるねよ マツ◯さん 自分の為だけにMRを踏み台にする
死水と共に拡大路線、経営ミス
愛人への忖度、アワード同行旅行
自分のイエスマンだけを忖度 昇格
MRを処分するPJB追い出し部屋を作る
思い切り、◯◯を隠す しかしばれている
私はだーれだー 元Q社 今はメーカーに転職してます
本当にQ社は潰れそうなんですか?
MR認定取らせて、逃げましたが
やっぱり〜と思います。 またPJBのような事になったら
組合が訴訟に走るだろうな。
会社側に勝てる要素ない しかしQカレッジの各疾患のデータはホントようできてた。
過去の遺産やなぁと思う。 今や御殿場解体、優秀なトレーナーもおらずデブのオビヤカシイ女がいるだけらしい。
死水が研修を廃止すると言えば、ハイよろこんで〜(ワンワン)と尻尾振って来たズラ犬輔は、今はミ(ン)ナトCEOの犬になりたがってるらしいが。 ある国で行われた事
トレーナーのクビ切った
アドミのクビ切った
MRを者扱いし、PJBで粛正
愛人に忖度
正論をいう部下粛正
神の毛の偽装 まったく根拠がなければうわさは立たない。
うわさが立つからには、なんらかの根拠がある。
因果応報だなwww この会社でMR認定を取りメーカーに転職した者です。
Q社を退職したMRの多くは、Q社に対して
アンチになりメーカーに行く人が大部分です。
一言、人を大切にしない
一部の斜長、VP,Diがいい思いをして
自分の愛人やイエスマンのヒラメのような者を昇格させています。
メーカーに移籍した者中には
マーケ、研修室、所長などになっていひともいます。
Q社 OBとして動ける人は、動いたほうが良いとおもいます。
人間らしい人として大切にされ環境がありますから。 旧クイン
経営悪化
辞めた斜長他経営VP、Dirと呼ばれる層が会社を傾けた
愛人を会社のアワード海外旅行に同伴
MR認定取れない、工卒のDir
幹部は銀座での豪遊 ベンツ所有率 高い
好き嫌い人事 嫌いなやつは、追い出し部屋でポア
経営が悪化し、アドミ、トレーナー、リクルーターの内勤をリストラ
しかし、経営トップは責任を取らず、高額の役員報酬を受け続ける 拡大路線 MR3000人構想
内部でMRの人材育成をせず
人件費が高くなるとMRを病めさせ メーカーに垂れ流し
メーカーのMRが十分に補充と大量のアンチを作る
本来の顧客がMRが補充され、結果、業務枯渇、業績悪化
経営陣は高額報酬は変わらず、リストラしか考えていない アドミ、トレーナー、リクルーターの内勤を一気に切った
そしてAMに専門性の高い業務が突如まわってきた
んなもん、素人ができるわけがない
MRに愚痴を言う始末
だが最終被害者は最前線のMRであることを忘れたらあかん AMの多くが現場にださされ
一部のPMも現場に
しかしPMの中にも部下が数人で本社で内勤の椰子も
忖度と好き嫌いだな
アドミいないからPMも部下の経費精算のチェック間違えないように 工卒デレクタは計算出来ないのでマネジャに経費処理させてる
赤毛のゴルフ好きで虫害出身の岩◯マネジャと不倫してた たのむから、みじかな所で愛人つくるのヤメヨウ
病ん矢炎上中だろが どうなる?
経営を悪化させた
死水、山元凶や、以東日出尾、羽田非でき、モトサカ、ハゲチュ魚藻戸
これらに数千万の退職菌払って
逃げて知らん顔 死ポルシェ、山ベンツ、糸ヨーロッパ大旅行、羽ベンツ、本、魚、知らん >>560
嫉妬してるね
みんな自分にできないから(爆) 悪人列伝
死水 絶好調業績悪化 愛人アワード同行 絶好調 歯強制疑惑
ズラ輔 PJB発案 MR粛正 神の毛 生え際疑惑
ハゲチュ さか喪斗 飲み会メンバー 昇格忖度疑惑
陰の矢魔 ロレックス パチ疑惑
ロリヒデ MR認定もってない 貢ぎ物Dir ロリコン疑惑
凶や パワ腹 国士舘 武闘派
中出し MR時代リプレース 餃子好き
マッキーコウソツー 車内不倫 計算ダメ
囃子 飲酒もみ消し疑惑 メタボ疑惑
羽田オデキ 丸と不倫
アホ絵 AD ヤンキー疑惑
包AD PPJ終了時 高齢MR 抹殺疑惑
アポン打 Mgr 旧 PJBでMR大量粛正
その他 愛人 年間評価5 忖度疑惑 すげー詳しいな
100パーセント当たってて おかしすぎる^ ^
FBに餃子、豪華ヨーロッパ旅行UP 愛人に評価5?
マジか?
愛人つくるの別に構わないが、自分の金でやれ。 GW中に海で溺れかかったわ
GWは本当に泥舟で溺れる
つらい 退職おめでとう。
これからは、人を大切にする企業で、
人間らしく過ごしてください。
私も、次がきまりました。
途中理打津します。 泥舟アイキューと愉快な仲間たち
死水 絶好調業績悪化 愛人アワード同行 絶好調 歯強制疑惑
ズラ輔 PJB発案 MR粛正 神の毛 生え際疑惑
ハゲチュ さか喪斗 飲み会メンバー 昇格忖度疑惑
陰の矢魔 ロレックス パチ疑惑
ロリヒデ MR認定もってない 貢ぎ物Dir ロリコン疑惑
凶や パワ腹 国士舘 武闘派 や◯ざ疑惑
中出し MR時代リプレース 餃子好き FB大好き疑惑
マッキーコウソツー 車内不倫 計算ダメ 丸投げ疑惑
囃子 飲酒もみ消し疑惑 メタボ疑惑
羽田オデキ 丸と不倫 ハワイ大好き疑惑
アホ絵 AD ヤンキー疑惑
包AD PPJ終了時 高齢MR 抹殺疑惑
アポン打 Mgr 旧 PJBでMR大量粛正 認定試験カンニング疑惑
元差下 VP MR生活環境汚染疑惑
その他 愛人 年間評価5 忖度疑惑 アイキュウビアガーデンになって
何にもズラ輔からメッセージない おいズラ輔
経営トップやろ
全社メッセージ出せや
クソ臆病卑怯モノやな >>576
陰山も子犬やな
メッセージ出せ
マネジメントは責任取らへんぞ もう、、、
2ちゃんで愚痴を言ってるレベルじゃなくなってきたわ。。
俺の人生 苦しくなってきた
製薬メーカーへの転職はもう厳しいな
今はベーリンガー転職組との一騎打ちだ クライアントに上司同行の価値なし。
ズラ犬は不要、中身無しキャリアなしの薄っぺら。
ミナトさんに、是非来て欲しい。
ズラ犬はもう二度と来る必要なし! クライアントに上司同行の価値なし。
ズラ犬は不要、中身無しキャリアなしの薄っぺら。
ミナトさんに、是非来て欲しい。
ズラ犬はもう二度と来る必要なし! 本当にマジで会社ヤバイ 沈没は始まってる
悪いこと言わんから、逃げろ
犬輔に死水から変わっても、首きりのリストラ以外、策がない
自分の事しか考えない取り巻きのDirもアポンばかり 真面目に組織変更後
TOPズラからのビジョン等何も発信されない。
何もビジョンがないということか。
3月のPIPインセンティブの大幅減額の説明無し。
本当に上はプラックボックス ちょっと前まで、絶好調って言ってたのはウソだった? まっ菌冷ーのコンサル斜長の
MRの現場知らない、アホな戦略信じて泥沼 金の亡者
どうせ、もうすぐ寿命が尽きる
六文銭がありゃ三途の川は渡れるのに。 まじめに、この会社にのこるか
他に転職するか考えたほうがいい 哀クービアホール
特にアメリカの外資だから、
利益出ないとリストラより、日本撤退なんて
手荒な事も想定しておけ 凶や、ロリ秀夫、ハゲチュ咲かモト、派他ヒデキ大好き
辞めたよ
しかし、数千マソの退職金もらってトンズラ 俺の周りにもアンチQがいるが
アンチQというよりアンチ山本だよ。 凶矢を十数年、雇ってたアポン会社
嫌でどれだけのMRが去ったか
どれだけ恨み買っていたか Qが急速に傾いたのは、こういう大量のアンチを作ったから。
俺も、もうすぐ退職するが、山本に恨みがあるからもちろん
Qへの報復工作を行う。 跡追い込み部屋 PJB
ゴキブリ本駄も許せんな
何百人 こいつに首切られたか 狂矢には退職金を渡す必要もない。
むしろ損害金を請求すべきだ。 奔他は上からの指示で行ったが
狂家は自らの意志で行った 自宅待機ですが毎日課題を課せられてます。だるいです。 プレゼン?とやらもやりましたがテンプレ通りでびびってます 603
605
とにかく精神を病まないように
ヤバイと思ったら管理職ユニオン
または、心療内科に駆け込み診断書とれ PJBは形を変え存在する。
中だしきよしこの悪、Dir
アホンダゴキオ Mgr
アホ絵元AZパワ原所長 AD
包み 高齢MR大嫌い AD
こいつらに注意だ ICレコーダー
不穏発言があれば、パワ原で訴える PJBが復活しているなら
エビデンスを取り、潰そう
泣き寝入りはするな 6月ボー茄子もらって、途中離脱
9月から新転地にてアンチQなるよ ゴキブリみたいなMR認定不正取得者がリストラなんてよ(笑) ゴキブリは今もIQbeerに巣食っている
ゴキブリゾロゾロPJのマネージャだ こいつ、認定センター当局から厳重注意を受けた奴らしい。
本来なら、こういう奴が自己都合退職すべきじゃないのか? Q斜というか
コントラクト自体が無くなるだろう
メーカーMRもリストラ
MRは国のテキだから 追加Q斜を混乱させた人
包み祐二郎タロウ
鳴り物入りで2014年Q斜入社
末期ンゼー、ボス根のコンサルで竹田のコンサルを長期やっており
竹田取締役 違和先市とのコンタクトがあり、死水が引き抜く
アポンなーQ斜に見切りですぐに退社
その後、何もなかったようにコンサル会社のCEO就任 今わ泣き 死水斜腸 若手MR、AM、Mgrを対象に
『軽永塾』開催
末期ンゼーの混猿レクチャーが目的
しかし、経営に失敗、見込みがトーシロ並の馬脚が露呈
泥沼に 昔、藤井って奴が社長できたが、わずか3ヶ月で退社した。
東大法学部出身。ー 咲か元には騙されたなー
配属先とんでもねーところにされてよー
途中で辞めたったわ ハゲチュ 咲かモト
こいつは、悲惨ミツPJ時代の部下
飲みメンバーをMgrに昇格忖度
仲無裸、葉や背とか 苦楚 Mgrから聞いてないのか?
三年前にクイン辞めた者だけど、
近接市場のプロジェクト軒並み取れてないし、
社長、VP、Dir、アドミ、トレナーのリストラは終了
次は一般の早期退職が今年中にあると聞いてるぞ
大型プロジェクトのブリストル、タナベ、グラクソ、サノフィが終わり、
頼みのヤンヤンは大炎上中みたいだな。
比較的とれてるのは、東和、帝人酸素ボンベだろ
もう逃げろよ! 危険な奴
青絵 Q太郎
こいつも気をつけろ
パワ原でAZ首になって、今もQ在籍
リストラになるとこいつが動く 上司と‘経費’で飲めた子飼メンバーだけを昇格させたから、今の泥舟ピラミッド組織がある。しかも、経費をPJ経費と偽り、率先して精算した部下が一番出世した松◯大◯派閥。
今は飲みに行く経費すらないから、自腹で上司と飲みに行ってゴマすっても出世出来ない。 あ〜あ。 君たちがこの会社に入ったのは
正解です
が、私はコンサル会社に行きました 数年後、日本での外資系企業の
1番の失敗例として経営の研究となるだろう また今度プレゼンあるけどテンプレ通りなら罵倒されるのかな
ってか解雇前提の出来レースかよ 637
取り敢えず、自分からやめる等発言はするな
ICレコーダーで会話は録音
精神的にヤバイ状態になったら
即、心療内科に駆け込み診断書をとれ 上司面談する時
レコーダー持たないといけないなんて
情け無い会社だ。 元QでAMやっていた。今は転職したが。
MR面談時はPM、AMもICレコーダー持ってたよ。
評価のフィードバックや給与改定、グレードの通知時には。
MRと言った言わない、パワハラ、セクハラなどから身を守るため。 現代の進化したPJB
PJ終了後 急に東品川にMgrから呼び出し
↓
会議室にMgrとDir 中だし、アホンダゴキブリ、アホ絵が同席するケースも
ICレコーダーでMRと会話を録音
↓
これはリスト◯ではありませんが、
采配属は◯◯さんには難しいので、会社としては◯さんのキャリアを考えたら
違う職場に転職されたらいいのでは?
↓
その後、自宅待機として自己研鑽といったレポートを毎日提出させる
あれこれレポートに対して修正をもとめる
↓
自己改善、自己の強み、弱みというプレゼンをやらされる
↓
何度もやりなおし、PPTの作り直し
↓
精神的に追い込む >>626
阿保絵って、まだ居るのか。。
あいつは本当に最悪だ。
同期が>>644の様に退職させられた。
気をつけて下さい。 色々あるようですが、皆さんは定年まで勤めるつもりなんですか? 現代の進化したPJB アホ絵、中出し アホンダゴキなどがポア担当
PJ終了後 急に東品川にMgrから呼び出し
↓
会議室にMgrとDir 中だし、アホンダゴキブリ、アホ絵が同席するケースも
ICレコーダーでMRと会話を録音
↓
これはリスト◯ではありませんが、
采配属は◯◯さんには難しいので、会社としては◯さんのキャリアを考えたら
違う職場に転職されたらいいのでは?
↓
その後、自宅待機として自己研鑽といったレポートを毎日提出させる
あれこれレポートに対して修正をもとめる
↓
自己改善、自己の強み、弱みというプレゼンをやらされる
↓
何度もやりなおし、PPTの作り直し
↓
精神的に追い込む
↓
ウツや廃人化 アホ絵とゴキホンダは、おない穴のムジナ
よく一緒にいるよ 自己の強み、弱みのプレゼンをやらされたことあるわw
何の意味があるのやら。
いちゃもんつけられてダメ出しされたなぁw
その最中は深刻そうに頷いて別のこと考えてたぜ
qmrの強みも発表課題としてあったなぁ ゴキブリを放置してるのは何故?
MR認定不正取得したマネージャーだろ? アホ絵にしても、アホンダゴキの2匹
おまえらが、廃棄物並の人格なんだから
人様に指導できる?
出来んだろ ゴキホンと、アホ絵を放置してるのは
犬輔 自分の手でMRをポアしなくていいから
こいつらにやらせる ここ10年間で、ロリヒデ、凶矢、アポ絵、ホンゴキで
最低でも500人のMRが処理されたろう 旧Q者の皆さん PJBの歴史
1.2000年位にリプレス、ローパフォマー、上が嫌いなMRを
不死鳥のように蘇らせる意味で、フェニックスPJと命名
↓
五天場の研修所において、対象者に矯正プログラムと称し課題
↓
自己分析、自分の強み、弱み
なぜこのような状況になったか、改善策はなど
↓
プレゼンを毎日、レポートも
↓
ダメだしを続け精神的に追い込み、大食させる
↓
PJBと名前を変え、MR処理
ロリひで、アポンだゴキ鰤、打ち堕が中心
アホ絵が援護で位置劇 泥舟アイキューと愉快な仲間たち
死水、モト坂、ハゲチュ、凶矢、ロリヒデ、ヒデキ大スキは
億単位、数千万円の多額の退職金と共にトンズラしました
死水 絶好調業績悪化 愛人アワード同行 絶好調 出っ歯痴び疑惑
ズラ輔 PJB発案 MR粛正 神の毛 生え際疑惑
ハゲチュ さか喪斗 飲み会メンバー 昇格忖度疑惑
陰の矢魔 ロレックス パチ疑惑
ロリヒデ MR認定もってない 貢ぎ物Dir ヨーロッパ豪遊 ロリコン疑惑
凶や パワ腹 国士舘 武闘派 元や◯ざ疑惑
中出し MR時代リプレース 餃子好き陰のPJB FB大好き疑惑
マッキーコウソツー 車内不倫 計算ダメ 丸投げ疑惑
囃子 飲酒運転もみ消し メタボ疑惑
羽田オデキ 丸と不倫 失楽園 ベンツ ハワイ大好き疑惑
アホ絵 AD 元AZ ヤンキー疑惑
包AD PPJ終了時 高齢MRを大量抹殺疑惑
アポン打 Mgr 旧 PJBでMR大量粛正ゲシュタポン 認定試験カンニング疑惑
元差下 VP MR生活環境改悪推進疑惑
その他 愛人 年間評価5 アワード旅行同行 忖度疑惑 アホンダに
自己分析、自分の強み、弱み
なぜこのような状況になったか、改善策
の手本を見せてもらえばよい 追加で
打ち膿 たんぽぽ白鳥いとこ疑惑、アゴ勇親戚疑惑 何で偉いかよくわからない疑惑 泥舟アイキューと愉快な仲間たち 撃ち膿DIr追加 古は既に退職
撃ち膿Dir たんぽぽ白鳥いとこ疑惑 アゴ勇と親戚疑惑 何で偉いのよくわからん疑惑
死水 絶好調業績悪化 愛人アワード同行 絶好調 出っ歯痴び疑惑 古
ズラ輔 PJB発案 MR粛正 神の毛 生え際疑惑
ハゲチュ さか喪斗 飲み会メンバー 昇格忖度疑惑 古
陰の矢魔 ロレックス パチ疑惑 時期エース、元大工疑惑
ロリヒデ MR認定もってない 貢ぎ物Dir ヨーロッパ豪遊 ロリコン疑惑 古
凶や パワ腹 国士舘 武闘派 元や◯ざ疑惑 古
中出し MR時代リプレース 餃子好き陰のPJB FB大好き疑惑
マッキーコウソツー 車内不倫 計算ダメ 丸投げ疑惑
囃子 飲酒運転もみ消し メタボ疑惑 麒麟忖度疑惑
羽田オデキ 丸と不倫 失楽園 ベンツ ハワイ大好き疑惑 古
アホ絵 AD 元AZ ヤンキー疑惑 PJB影の実行者ぎわく
包みAD 元MS FざーPPJ終了時 高齢MRを大量抹殺疑惑
アポン打 Mgr 旧 PJBでMR大量粛正ゲシュタポン 認定試験カンニング疑惑
元差下 VP MR生活環境改悪推進疑惑 MR待遇改悪 古
その他 愛人 年間評価5 アワード旅行同行 忖度疑惑 メーカーにはよいっときなさい 生涯賃金が一億ぐらい変わるから 4月から本社布陣
ズラ犬輔 ポン部長
影の山VP dirの統括
囃子、マッキーコウソツー、中出しキヨシ、Dir
高尾山、皮ムラムラ MgrがDirの代行
包みAD ファーマー部門?
アホ絵 AD なにやってるの?
こんなアポン布陣でしょうか?情報キボンヌ
MRいつも自社組織がわからないのは異常だと思う >>673
鮭田はシャイアー合併でリストラ必至らすい 竹田もシヤイアン俺はジャイアン買収で
有利子負債6兆円か
コントラって言ってる場合じゃないのか 4月から本社布陣
ズラ犬輔 ポン部長
影の山VP dirの統括
囃子、マッキーコウソツー、中出しキヨシ、ソネリンDir
高尾山、皮ムラムラ MgrがDirの代行 ?
包みAD ファーマー部門?
アホ絵 AD なにやってるの?
こんなアポン布陣でしょうか?
正確な情報キボンヌ
MRいつも自社組織、自分の所属がわからないのは異常だと思う >>684
随分お詳しいようですがユニオンの方ですか? オタクの社員さん
昼間からマクドナルドでノンビリされてますが、まだそんなに余裕があるのですか? 泥舟にし多額の退色菌を貰いトンズラ
死水、元差化、坂下ハゲ、ロリヒデ、
凶屋、十の丘、羽田オデキ、宇血膿
こんな感じ? 朝のマック200円食べたかったの
3月のPIPが、スズメの涙が渇いたほどしかなくて
朝マックで夕食までしのぐ そだねー
GWに家族と相談してしたのは
貧困に耐えろと言うズラ犬の唯一のアナウンスだったしぃー おたくのコウソツーDirは、大卒や院卒、MBAホルダーの部下とまともにビジネス会話が出来ない。
むしろ仕事の邪魔になると聞ています。御社は機能せず、上席幹部社員も部下からは、全く信頼されない組織はいかがなものでしょうか。
ヤ◯ヤン歌うスタジオ 窓口より マックの朝マック200円
営業所はフリースペースで、俺の席ないから
マック事務処理
あーあ 難民だな 39名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/16(水) 23:39:54.75
旧Q斜 多くの経営TOP、Dir駆逐された
まだ、下位斜食い物にする椰子がいる
PJB追い出し部屋 人権十輪の
ホン堕 Mgr ゴキブリ
アホ絵 AD 元パワ原 AZ
筒身 AD 元PザーMgr 大量40代MR九尾切り 元MS
山型 VP BD 最近、なんか取ってきた?
こいつらを、PJBに
ズラ こいつらを何とかセイ! 確かに
こいつら年収2000マソ
VPは年収最低で4000マソ ここで不満いってもしょうもないが、
会社は危機的 今年はもつが
来年以降はわからない
動ける椰子は点職をすすめるよ 社内不倫は皆見ています
結局はモテない管理職とブス女との恋愛が
職場の雰囲気を悪くします
ましてや忖度人事評価など公私混同 問題外 ひどい話 @
こんな経営悪化を招いた犬輔は
ポン部長として年棒5000マソ
ひどい話 A
3月のPIPが減って
子供の私大への入学を諦めました
ひどい話B
会社では請求書業務、外勤するとマックで100円コーヒーで一日過ごしてます GWに家族会議しろと通達したぞ
金ないなら国公立大に行かせろ
たとえ高卒でも、おれがデレクタにしてやる
マイホームも安い賃貸アパートで充分
現実とオノレを知り、分相応の生活をしろ
会社や他者に期待するな
オノレをみがけば、ハゲ頭のごとく光り輝く
犬輔 ひどい話C
こんな経営悪化を招いた死水、元差かが
退職金として億マソを貰いトンズラ
ひどい話D
PJBはあるんでか?と今後、心配なのでPMに聞いたら
信じるか、信じないかは、あなた次第です、と言われた
ひどい話E
今にクライアントに元Q社MRがいます。
何かあると、会社ヤバイってきいてるよ、
ハゲ中、ロリヒデ、凶矢、やめたんだって など
社員以上にQ社の話をよく知っている。 ひどい話F
MRの認定取れなかった以東ロリヒデが多額の退職金をもらい
豪華なヨーロッパ旅行、当然、ファーストクラス
毎日、アキバで豪遊している。
ひどい話G
以前、PJの飲み会で、会社にコウソツーのDirがいるという話題になり
PMに冗談で、まさか、コウソツーのDirなんかいないですよんね?と聞いたら
そのPMから、「おれもコウソツーだ、この会社に学歴は必要ない」
その後そのPMの、様々な職歴、良し野矢の店長時代の話などご指導を受けました。 不思議な話を@
数年前、いやいや会社のバーベQにPM命令で雑用部隊とし参加
暑い日で、あの犬輔さんが肉焼きだしました。
みんなは、暑くて頭から大量の汗をかいているのに
犬輔さんだけは、頭には汗をかいておらず
額と神の毛の境というか、段差から大量の汗が噴き出していました。 不思議な話 2
昔、Q社の本社があった品川のビルの地下駐車場から
無人の白ポルシェカイエンが出口から大通りに出ると噂なっていた
運転席には人おらず、ポルシェカイエンは走り出す
後日判明したことに
チビの出っ歯ざる運転していたが、
小さすぎて、外からはダッシュボードに隠れてしまい
無人のポルシェカイエンが走っていたと噂 いなった様子 特約店から営業所に居場所がないので、朝マックで事務処理
ひどい話や不思議な話みて驚いています。リアルですか? まあ本社の仕事はPJ獲得でテキ屋みたいな仕事だから頭はいらん。
高卒でもハッタリが大切。 一人マックで2ちゃん自作自演寂しいな
それよりも転職履歴書書きなさい 毎回というか、ずーっと同じような話。
ずーっと変わらず、有益な情報あるなら、出して 給与、待遇が良くなるなんて、有益な話なんてないだろ
ここは、一部、10数人か良い思いしてるだけだから 別に悪い話だって使いようによっちゃ有益なんだからさ
ハゲ・ロリコン・高卒の繰り返しって子供の喧嘩かよ PJB 通称 追い出し部屋、アウシュビッ◯、人家苦否定プログラムは
ユニオンの活動で無くなったんでは? 今のユニオンは過激な人がいるみたいで
開店休業中じゃないの 数年前、いやいや会社のバーベQにPM命令で雑用部隊とし参加
暑い日で、あの犬輔さんが肉焼きだしました。
みんなは、暑くて頭から大量の汗をかいているのに
犬輔さんだけは、頭には汗をかいておらず
額と神の毛の境というか、段差から大量の汗が噴き出していました。
バーベQに強制的に参加させた部下の人数の多いPMや、
ヨイショのスゴイPMだけがDirになりました。 山形県
音奈癖が悪い
有名な話しとして、最初の結婚、新婚旅行から帰ると
出張と言って愛人宅で数日お過ごしになったそうだ 何も意味がない上層部の愚痴はもう飽きたな いまの各プロジェクトの実情、いくつのプロジェクトが動いてるか そういう話をしてくれよ 元Qとしてはそこが知りたい。 Qの実情、苦しさを現場に落としてお酒のツマミにしたい。 もう他人の文句言ってる場合じゃないと思うのよ
今年中に転職しなさい
本当に自分の人生取り返しがつかないことになるわよ 元Qさん
メーカーも人員削減、あなたも今後、うまく、残れるか?
誰もわからない、その日は、ある日突然、やってくるよ メーカーも大量のリストラ
アイキュウビールは
当然、PJB 今まともに稼働してるのは、屋台骨ポカリとアリナミンぐらいじゃねーの? 辞める時にPMに
メーカー行くなんてアホやろ?持ったいない…って言われたのを思い出した
辞めないなんてアホやろw メーカーに転職するのがもったいない
元Q斜ですが、Qをやめて外資系でMR
Q斜のような変なストレスはなく、
Q斜と違って、評価が上司の好き嫌いでなく、評価は自分でも納得できます。
まあまあ充実した生活を過ごしてます ○
/\
彡⌒ミ
/(*´・ω・`\ ヤバイよ
/ l r ・ ・.i| \
\ Ul ,,っ,, |j /\
\ し iJ/ 元イノベの背屠だ
おれを頼って滲みっタレにこないで 辞めてからどれくらいで退職金出るん?翌月の25日?? 退職金は、やめて1週間位で出るんじゃなかったかな出るんじゃなかったかな GWは家族会議したか
6月のボー茄子も
家族会議で、家族への期待値を下げとけ
夏休みの家族旅行など、あんまり考えるな
世の中、断捨離だ
犬輔 札幌の ひばりヶ丘って病院はヤバい。診療報酬を返還しないといけないかも。 今、ニーススティションで、ワールドカップのインタビュー新橋でロリヒデが映っていた。あと、名前は忘れたがAM >>752
見てた!ロリはすぐ分かったけど、左のいきった奴、名前なんやったっけ?シッププププロジェクトでいきってた奴wまだいんの? 見てたから、気分悪くなった
左にいたのは、元悲惨ミツのAMのような ロリヒデとは
ロリヒデ はMR認定もってない、何度も受けたが受からない
媚びへつらい、斜長、ズラへ貢ぎ物でDir になる
ヨーロッパ豪遊 ロリコン、ハゲ、前立腺肥大、紙オムツ着用 ( (⌒( ´・ω・`)\ ガバッ!!
\ ヽノ(,,⊃⌒O〜 ヽ ロリヒデ生きている あーびっくりした
\ //*;;;::*:::*::::*⌒)
( (*:::;;:*::;;::*.::::*::::(
\\:;;;*::::*:::*::::*:::\
\`〜ー---─〜' ) >>753
内村ちゃう?
メガネのロリヒデ時代の寄生虫みたいな無駄社員 >>753
内村ちゃう?
メガネのロリヒデ時代の寄生虫みたいな無駄社員 ロリヒデと一緒にいた奴は
今も会社にいるの?
金曜日の夜、ロリヒデと一緒だけでキモい それより、ボー茄子ちゃんと支給されるのかな
PIPみたいに半分とか
マジで心配 _
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|ナムナム 早く成仏してくれ 死水、ハゲちゅ、ロリヒデ、狂矢
|
| 。/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ΛΛ / | そろそろ、沈没だ
(,,゚Д゚)⊃ ∠___________________
〜/U /___________________Ellヨ__
| ̄ ̄|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昨日報道ステーション
冒頭でいきなり以東ロリヒデオが
ニヤけてTVに映しだされ 最悪
アポンだからFBにこの件、upするだろ
行ってくれ >>761
同意やわ。もともとだいぶナルでキモいけど、金曜日の夕方に平然とロリとテレビに出られる神経。おつむがおめでたいって幸せだねー ホント、ロリヒデと週末、金曜日に2ショット
神経がうたがわれる PJBの追い出しプログラムを作成したのは、ロリヒデとアホ江だ
以前、ユニオンがPJBを崩壊させたと言われているが
Q社2期連続予算未達、PJ新規受注が取れない
斜長、人事部長、経営幹部のDir.事務のアドミ、研修部のリストラ
PMマネジャーのMR面談の交通費カット 、御殿場の研修施設売却、全体会議の中心
3月インセンティブの半減 、そして医療業界全体停滞、メーカーMR大幅なリストラ等
今後もPJBがPMPプログラムといった形で復活するであろう。
経営上層部は自らの報酬カットなどはせず、
全て、コストカットをMRのリストラしか考えていない。 PJBの存在は事実、数百人規模で追い出した
実際、何人ものMRが精神が病んでしまっのも事実。
さすがに、あそこまでやると刑事事件ものだ。
しかし上は又、PJBを名を変え復活するだろう。 もう他人の文句言ってる場合じゃないと思うのよ
今年中に転職しなさい
本当に自分の人生取り返しがつかないことになるわよ 実際Bで精神崩壊して、未だに社会復帰できない人もいるらしいです。
刑事事件になるんじゃないですか?
主謀者は? 会社ぐるみだろうな
今後はー上長と面談時はICレコーダー持参 組合の人さ、証拠持ってるんでしょ?
数名のICレコーダー提出して裁判しなよ。
ウツにさせて社会復帰出来ない人間がいたら刑事事件にもできるし
損害賠償請求もできるでしょ?
そのくらいやりなよ大野さん。 現実問題 そんな時間、金、労力はないわ 転職活動に充てたほうが良い だからみんな何もやらない これが現実 会社もそれを知っての事。
あと五年後には日本撤退か他社吸収されるでしょう いま、どう動くかは全て貴方次第。 さぁどうする?
ここで愚痴を言える余裕もあと僅かですよ 旧 ユニオンは追い出しべでの
退色強要などのエビデンスを沢山所持している
違法行為があるのなら、労働基準局に提出すべきだ 労基署より、AZみたいに厚労省の部屋で会見を開いて
それから裁判がオモロイ 東品川日夜、アドミの代わりに事務処理をしてるマネジャーの皆さん
CSTのデブオンナも不倫してんですか?
DBUが不倫なんて、信じられなません。 俺は先週一社内定もらいました 外資プライマリだけど、もう文句言ってられないしなー クイン3年間お世話になりました せいぜいがんばれや笑
オマイのレベルじゃ、CMRたがらやってこれたと言う現実に直面するから笑笑 抑止力
一発使ったら、多くの幹部も逝くもんな。
新しい幹部が来たら使えない。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| 内定おめでとう、途中離脱するの、職業選択の自由は憲法で保証されてるよ
| クライアントでアンチになってね
| 。/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ΛΛ / | 退職強要!電通みたいにブラック企業と、世間にさらされるぞ
(,,゚Д゚)⊃ ∠___________________
〜/U /___________________Ellヨ__
| ̄ ̄|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ なるほど なるほど
PJB →現在も地下で活動中か?
昔の知り合いと連絡がとれないが?
ひょっとして、PJBに強制移送か? PJBかどうかは知らんが、改善策レポートやプレゼンさせられて転職を促されたおれが来ましたよ PJ終了後 急に本社にMgrから呼び出し
↓
会議室にMgrとDir 中だし寄与死、アホンダ、アホ絵が同席するケースも
ICレコーダーでMRと会話を録音
↓
これはリスト◯ではありませんが、
采配属は◯◯さんには難しいので、会社としては◯◯さんのキャリアを考えたら
違う職場に転職されたらいいのでは?
キャリアチェンジを考えてみては?
↓
MRが会社で仕事をしたいと申し出ると
↓
その後、Mgrより自宅待機として自己研鑽といったレポートを毎日提出させる 業務命令
Mgrはあれこれとレポートに対して修正をもとめる
会社から自己分析など課題に対してプレゼンをするように命令が
↓
後日、人事、Dir等の前で自己改善、自己の強み、弱みというプレゼンをやらされる
↓
人事やDirから何度もやりなおし、PPTの作り直し
↓
これの繰り返し
↓
MRを徹底的に、精神的に追い込む
↓
ほとんどのMRがウツや廃人に ユニオンに頼りたくても
代表が基地外みたいという噂だからなあ 1.飲酒事故を隠蔽した上級・中級・下級管理職
2.MR資格の継続試験をカンニング申請した中級管理職
3.航空機マイレージならびに新幹線のカラ出張継続中の中級・下級管理職
4.不倫部下の昇格、昇級を優先する上級管理職
5. 全く不要な業務をしている高額所得の内勤者
6.残業手当稼ぎの古株アシスタント
お名前をだすのは、はばかれます。
港代表ならびにIES以外の役員の皆さまには、IES腐敗の実態を把握され可及的速やかなアクションを求めます。 >>791
あと忖度不倫でリストラ回避したCSTのオビヤカシイデブも 1.飲酒事故を隠蔽した上級・中級・下級管理職
2.MR資格の継続試験をカンニング申請した中級管理職
3.航空機マイレージならびに新幹線のカラ出張継続中の中級・下級管理職
4.不倫部下の昇格、昇級を優先する上級管理職
5. 全く不要な業務をしている高額所得の内勤者
6.残業手当稼ぎの古株アシスタント
7.人材であるMRを精神的に追い込み退職される上級.中級管理者
お名前をだすのは、はばかれます。
港代表ならびにIES以外の役員の皆さまには、IES腐敗の実態を把握され可及的速やかなアクションを求めます。 ズラをなんとかせなきゃ あかん
死水に忖度 干しと豪遊 ズラをなんとかせなきゃ あかん
死水に忖度 干しと豪遊 コウソツーマッキーも社内不倫してるみたい
マッキーデブ専? イロイロな女を見たが
キモいと思った女はコイツだけ
タンポポ見てブスだと思ったが、コイツは
タンポポのブスさにキモいを加味してる。 MRは絶滅危惧種? ワシントン条約で保護してくれないかな
ただし、ニホンヤスイパンチョズラ犬は、危険種だから駆除してほしい 調子に乗りすぎたMRを出禁にしましょう
【コントラクト】MR不要論【コールセンタ】3店舗目 [転載禁止]©2ch.net・
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1436322488/ しミックスにお礼
廃棄 Q社員の大量採用ありがとうございます 。
ビンゴのロイヤルストレートフラッシュです。
犬輔 m(__)m MRの待遇は、まず、国内大手とそれ以外で全く変わります。
エーザイや武田薬品工業、三共など大手製薬会社勤務の場合、40代で年収1,000万円を越えます。アステラス製薬、第一製薬、中外製薬などで880万円台です。
対して、中小の製薬会社や販売会社の場合は、平均年収が500万円台のところもあります。
外資は、単年度の年収契約の場合がほとんどのようです。
成績の良いMRで、支店長クラスになりますと、年収3,000万円に到達する人もいます。
完全実力主義ですので、成績によっては年収が下がることも、もちろんあります。
また、外資の場合、急に解雇を言い渡されることもあります。 撃ち膿みは、クイン辞めてないよ
事業部が変わったんだよ
事業部間異動だよ おれもメーカー内定貰った さらばだクイン。 理不尽多かったけど、同期との絆は強かったよ 多領域の経験と不条理な環境での競争力は見に付いた。
クインからの不毛な業務から解放されると思うと嬉しい 彡 ⌒ ミ ZURA
(´・ω・`) Quintiles change IQBeer!
U θ U
/ ̄ ̄T ̄ ̄\
|二二二二二二二|
| |
パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ
パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ
∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
( )】 ( )】 ( )】 【( ) 【( ) 【( )
/ /┘ . / /┘. / /┘ └\ \ └\ \ └\ \
ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ |∧_,,∧
<∩Д∩> 泥沼 先が見えないシクシク
( )
し―-J 私も外資のメーカーにいきます。
クインに入社して4年、絶好調と言ったTOPが敗走、
好き嫌いで評価や、忖度、朝礼暮改の上の無責任 、 嫌になりました。
ボー茄子もらって、サヨナラです 製薬会社リストラをしすぎて
しばらくすれば、外資が少しずつ募集かけるかも
ただMR自体が不要になっているから
鮭田も危ないし
難しいな 退職を嬉しそうに連絡してくる
マネジャーとかホント末期だな。 目出度く退職出来ることは喜び以外無いだろう。
悪夢からの生還だぞ。 会社辞めたい
だけど、会社が辞めろと言ってこない。 自己都合で辞めダメ
会社都合で最低の割増もらって辞めましょう
ICレコーダーはマストで 自己都合で辞めダメ
会社都合で最低の割増もらって辞めましょう
ICレコーダーはマストで つかMR向かないなら辞めた方がいいだろ
高学歴化すさまじいし
世の中仕事なんて腐るほどあるぜ? 彡 ⌒ ミ
( ^ω^)モチロンかつらだ !わかっていてもオレに忖度だ
l r Y i|
U__|:_|j
| | | 久しぶり 犬助
こちも大変だ
淫部 レ草ス メタボ乃仲 「 死水社長の事業をさらに、犬助がIQBeer 淋しいズラを牽引してくれます。
彼はこの困難な時期を、PJBを復活させてくれるでしょう。」
/\
, @ / .※ > ))
ノ) ∧..∧ ゞ \__/
ノヘY!ヽ / iつ><) * ミ
〃 ` ,.・ 彡〈 丿y⊂}__) @、 o
(___,,_,,___,,_) ∬
彡※※※※ミ !匹 ミ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ ぶぅ〜!! / \ 何それ! / ボケー
\ /バカヤロー \ #ひっこめー#
l|||||||||||||| ∩,,∩ ∩,,∩ ∩,,∩ ミ∩ハ∩彡
(,# )(,,# ) # ,,) (# )(# ) 営業にAIを本格導入。顧客満足度も急上昇。
製薬会社のA社は、いよいよ営業部門でAIの本格導入を スタートさせた。
同社によれば、MR仕事の大部分が 「 得意先の廊下に立つ事。」
という分析結果が得られた事から、 ソフトバンク社のロボット、Pepperを
MRに変えて、得意先の廊下に並べる、 と言う。
同社のMRは朝、得意先の廊下にPepper を設置し、夕方回収するのが主な仕事となる。
得意先の評判は上々で、
「こちらの質問に対し、瞬時に的確な回答をし てくれる。
我々の仕事の真のパートナーだ と感じ始めている。」
などの意見が寄せられている。
同社のPepper導入に対する 評判は、
「空いた時間に営業報告書を書いたり、会議や その準備に専念する事が出来る。」
と、上々だ。
同社では2020年迄にPepperによる営業活動を 全国に展開し
MRの営業時間をゼロ にしていく、と言う。
いずれは、MRをいまの1/10に減らす予定である。
また、経営TOPも今までの人間の経営者の判断ミスが多いことから
さらに高度な人口知能を搭載できるPepper Evolutionの開発を
ソフトバンクと共同で進めて行く方針。 タンポポキモ女はどこの部署?
CSTのオDUは、あいかわらずふくよかかな? ペッパー事業部は
国内大手製薬会社から、本格的な病院専門ペッパーについての
今後、パイロットとして1000体程の契約が進行している様子。 クインMRとしての付加価値とは?とかいう課題を与えられたが全然わからなかった
適当に書いたらダメ出しされて正解は聞いても教えてくれなかったw クインの付加価値はゾロクスリと一緒。
安くて効果は同じ、これしか無いだろ。 付加価値を聞いてくる
Dir、Mgr、AM
誰一人として理解していない
今は亡き 死水も付加価値をつけろといって、何も分からず撃沈
ポン部長にとって、付加価値とは?
ズラで、人並みの容姿をえられる。 国内大手製薬会社とソフトバンクがAI ペッパーMR君の本格的運用で合意
特に今後、抗体薬で患者にあったオーダーメイドの医療見越し
患者の診断データから、世界中の数万に及ぶ文献、論文から
特に診断が難しいがん領域での
適切なレジメンの提供や副作用や痛みのコントロールまで
対応できる段階を目指す方向で合意。
米国で既に、AIによるガン診断は一部の州で実施されており
ソフトバンクは米国で買収したAI関連企業とも連携を進める。
今までの医師による経験やMRの自社製品に偏った情報提供から、
これによって確実な診断と、最適な治療が実施可能になる。 >>842
聞いてくるヤツが理解してないんだから!
アホンダラか?そいつ? 彡 ⌒ ミ 飛んだズラ
ピュー ( ^^ ) <これからも、ズラ助とIQBrer 錆び死ーズラを
=〔~∪ ̄ ̄〕 応援して下さいね(^^)。
= ◎――◎ 犬好きなミナ都も死水と同窓みたいだ
もう期待せずに泥舟脱臭
退職者のナマの声 知らぬがAI オーケー ストア
三流じゃん 西条秀樹が亡くなった
旧クイン
Y 辞め元狂矢
M 末元 犬助
C 死水 野墓流
A アホ絵Q駄蝋
クインの輪家虫敷い嬰
憂うつなど、吹き飛ばして
君も、だしつしなよ🎵 ミナ◯さんの全社メッセージメール見たが
犬輔の稚拙なおっかぶせメールで
改竄に感じた
犬輔はミナ◯さんのメールを添付して
メッセージ配信するな! たしかに大嘘つきが
ヨイショしてもちあげると
信憑性なくなりますねwww 犬助が港さんに、どんな忖度、擦り寄りをしてるか
見かけだけでも、売り上げ、利益が上がるように
MRのPJBへ強制移籍ポア計画を考えている希ガス 「 死水社長の事業をさらに、犬助がIQBeer 淋しいズラを牽引してくれます。
彼はこの困難な時期を、PJBを復活させ利益を生み出してくれるでしょう。」
/\
, @ / .※ > ))
ノ) ∧..∧ ゞ \__/
ノヘY!ヽ / iつ><) * ミ
〃 ` ,.・ 彡〈 丿y⊂}__) @、 o
(___,,_,,___,,_) ∬
彡※※※※ミ !港 匹 ミ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ ぶぅ〜!! / \ 何それ! / ボケー
\ /バカヤロー \ #ひっこめー#
l|||||||||||||| ∩,,∩ ∩,,∩ ∩,,∩ ミ∩ハ∩彡
(,# )(,,# ) # ,,) (# )(# ) おれも今月辞めるよ 色々お世話になりました。医療機器に逝きます
同期のみんな、楽しかったぜ。
また今度。 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| 転職おめでとう!
|
| 。/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ΛΛ / | 新しい環境で 頑張ってください
(,,゚Д゚)⊃ ∠___________________
〜/U /___________________Ellヨ__
| ̄ ̄|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ もうすぐ50になる。
PJも今年で終了らしい、どうなるんだろ。
もうこの歳じゃ転職出来ない。 861さん
あだ名はゴキブリ
夜行性で、闇の仕事をしている
野球をやって身長はあ180cmくらい
メガネをかけ、顔は腹と同じくらい黒く
頭は真ん中でわけ、白髪まじり
アホ絵というAD仲がいい \\\ \ \\
\\ヾ__ ∧犬∧_ヾ\ <ぎゃあぁぁぁぁぁ!
\ \ \ (*´∀`)_\ \
\\ | ̄ ̄ ∧泥沼∧ | ヾ <もう下り最速!!!
\\\ ヾ |\ ミ;゜Д゜∧港∧
\\\ | ̄ ̄ ( *・∀・)<ブレーキ壊れますたぁああー!
\\\ ヾ |\ ̄/っ y っ\
\\ |  ̄I Qbeer ̄ | 西条秀樹が亡くなった 合掌
Y 辞め元狂矢
M 末元 犬助 &港
C 死水 野墓流
A アホ絵Q駄蝋
クインの輪家虫敷い嬰
YM CA YMCA
憂鬱など、吹き飛ばして
君も、早く 脱出しろよ〜 ゴキブリホイホイ
PJB、ゲシュタポンの所長
過去、Q社でのMR大量抹札に関わる
今後、ユニオンによる、クインターイル号 沈没の責任を追求され
A旧船犯になるだろう ヤツによって廃人になったMRもいる。
刑事事件になるぞ! YMCA YMCA
憂鬱など吹き飛ばして
君も、脱出しろよ〜
YMCA YMCA
年とったら〜どこにも〜転職できないから〜
君も、から元気出せよう〜 アポンだ
今はニチ医工のPJ マネージャー
こいつがいる限り 腐った組織だ PJB アポンだゴキブリの仕事
彼の年間目標はMRを何人やめさせた人数が評価
PJ終了後 急に本社にMgrから呼び出し
↓
会議室にMgrとDir 中だし、アホンダゴキブリ、アホ絵が同席するケースも
ICレコーダーでMRと会話を録音
↓
これはリスト◯ではありませんが、
采配属は◯◯さんには難しいので、会社としては◯さんのキャリアを考えたら
違う職場に転職されたらいいのでは?
↓
その後、自宅待機として自己研鑽といったレポートを毎日提出させる
あれこれレポートに対して修正をもとめる
↓
自己改善、自己の強み、弱みというプレゼンをやらされる
↓
何度もやりなおし、PPTの作り直し
↓
精神的に追い込む 136名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 00:25:12.72
元クインの社員でした。
元いた会社がつぶれるのですか
絶好調の死水さんが、億単位の退職金をもらって
MRを見捨て逃亡しときいてます。
後任は、あの安っぽいカツラの人ですか
ロリコンの以東さんが、この前報道ステーション映っましたが
何かされたんですか? 変なことやらされはじめたら
組合に飛び込むしかない。 過去のPJBで精神的に追い込んで退職は事実だ
会社が厳しいなら
会社都合退職とか上乗せがあればやむおえん
しかし、末元ずらや、Dirの報酬カットせずに
MRを自主退社で追い出すことは許されん 私ことCSTのDBU オビダンは肉食系 42歳だよ ウフフ
昔は研修で色んなPJの人達と、PJのMgr達の飲み会に誘われていました
世の中はDEB専とか、ポッちゃりが好きな人も以外とおおくて
ギスギスした、この会社で癒されると言われています ウフ
相手は、沢山いて自分でも良く覚えていませんが も
皆さん、品川の本社時代からよくしてもらってます〜ウフフ 上の連中は本社で何やってんだ
不倫とかズラとか、高卒とか 上がアホで、パワ原で、精神的に追い込んで、退職
クインのMRは、日大アメフト部員以下だな 不倫で、コーポレート ガバガバな女は沢山いるが
上の連中の自分の利益と地位の保全
失敗は部下になすりつける
上にヒラメの大量Mgr
正論は潰す
経営悪化 利益の確保にMRをPJBで精神的に追い込む
会社じゃないね 凶矢は国士舘
ロリヒでは高崎経済大学
マッキーは高卒 日大アメフト部 それ以下の旧クイン
1.飲酒事故を隠蔽した上級・中級管理職
2.MR資格の継続試験をカンニング申請した中級管理職
3.航空機マイレージならびに新幹線のカラ出張継続中の中級管理職
4.不倫部下の昇格、昇級を優先する上級管理職
5. 全く不要な業務をしている高額所得の内勤者
6.残業手当稼ぎの古株アドミ.秘書
7.人材であるMRを精神的に追い込み退職される上級.中級管理者
8.アワード海外旅行への愛人同伴の社長.上級管理職
9.MR認定を何度も落ち認定資格を持っていない上級幹部
10.社長、愛人に対して貢ぎ物をする上級幹部 元クインでマネージメントに携わっていた
MRの皆さんの、1番の不幸は
本社の上の連中が、本当に腐っている奴が多いこと
MRに下ろす情報は、情報操作された大本営発表
透明性はなく、全て一部の人間がブラックボックスの中できめていること
また、上層部の愛人が同じ会社で働き、忖度が常にあり
世論は誰も言わず、基本は好き嫌いと、責任転換 アステラス製薬は5月22日、
日本で2018年度に早期退職者の募集を行う予定と発表した。アステラス製薬本体と、
営業支援などを行う国内グループ3社を対象に計600人の募集を想定している。
対象者の年齢など詳細は開示していないが、同社の安川健司社長は同日に開いた新中期経営計画の説明会で、早期退職者の募集は
「(アステラス製薬の)全ての部門にあてはめるものであり、(MRも)いくばくかの減少はある」
と述べた。MR数は現在、国内最多の2400人体制。
アステラス本体を対象とした早期退職者募集は2014年度以来となる。前回は募集人数300人に対し、430人が応募した。
同社は20年度を最終年度とする3か年の新中期経営計画の中で、
他社との差別化や競争優位につながるケイパビリティ(組織的能力)に経営資源を集中する一方で、
「事業運営に必要な基礎的なケイパビリティは極力、自社ではやらずに外注に切り替える」
(安川社長)などとする“Operational Excellence”を追求する方針を示している。
国内事業では17年度に年間売上1000億円近くの降圧剤ミカルディスファミリーに後発品が参入、
18年度〜20年度にかけて喘息薬シムビコートや消炎鎮痛薬セレコックス、
過活動膀胱治療薬ベシケアなど主力品の特許切れが相次ぐ厳しい経営環境も予測されている。Operational Excellenceの追求と、
マス市場向け主力品の特許切れを背景に今回、早期退職者を募集することにした。
早期退職者の募集対象は、営業など直接部門を含むアステラス本体に加え、
▽資材管理などの営業支援を行うアステラス営業サポート社(約70人、以下AES)
▽研究支援を行うアステラスリサーチテクノロジー社(約200人、ART)
▽人事部門の関連部門で人材育成や研修支援を行うアステラス総合教育研究所(ALI)のグリーンサプライ支援業務以外の事業(約80人)――となる。
AES及びART、ALIの募集対象となっている事業は、いずれも18年度末までに終了する。 コントラクトMRの事なんか、考えてる余裕ないだろ。
クライアントの所長が本社に呼ばれ
早期退職面談で急に今あくなるなんて事態も
月末のクライアントに勤怠、清算の印鑑もらえないとか マイランEPDのMRが退職強要され、埼玉の営業所で自殺。お悔やみ申し上げます。
別件でアストラゼネカユニオンと同じ東京管理職ユニオンからマイラン組合立ち上げ。
https://ameblo.jp/mylanunion 製薬業界の話題はリストラばかり。
景気の良い話なんて皆無。
という事はトンズラしないとヤバイ。 不謹慎でなく 警鐘
旧クインでも明らかにされていないが、
あるPJのMRが自殺事例がある。
金でもみ消した。
今後他山の石ではんし。 個人情報保護で詳しくはかけんが。
自殺したMRの家族の前で
PJのマネージャーが土下座して謝罪した。
緘口令引かれたが、人の口には戸は立てられん (⌒─⌒) ゥ,、…転職サイトも いいのないな
((´‐ω‐))
___(__つ_/ ̄ ̄ ̄/__
\/___/ アステラスの早期退職での割り増し金
アステラスは600人予定で100億って事は、割り増し1人平均1700万位
旧クイン
PJBで自己都合で強制退職 割り増し、当然 0円 しかし、アステラス、会社都合で割り増し金をざっと計算して、1人あたり1,700マソ
クインで早期退職fなんて、できんわな、金ないから
1700マソ払うとして、10人で割り増し金1億7000マソ必要だ
だから、PJBで病ませて、自己都合退職だせ、割り増し金は0円
PJBは復活してるぞ、水面下でな 旧クインでも明らかにされていないが、
あるPJのMRが自殺事例がある。 金でもみ消した。
マネージャー家族の前で土下座、緘口令がひかれたが
人の口には戸は立てられん ズラが、港に利益、効率化で、ヨイショしたいから
MR末札させるためにPJB 再稼働させるだろ
また犠牲者か、自殺はすんな 903さん よくご存知で ビンゴ
一様、L (百合)PJの嶋寝県の担当者 くらいにオブラートに包んで
そんじゃなくても、旧クインの暗黒史にMR
ドン引きしてんだから
ほかにも、色々やばい話しあったら 情報共有を インシデント事案
いきなり、配属後行方不明、逃亡MR(複数)
セクハラで訴訟MR(複数)
のぞきによる迷惑行為条例違反 MR
御殿場研修所 セクロスMR(多数)
得意先納涼会後、他社MRに無理にホテル連れ込み 強かん未遂MR
その他、ちょっと日大アメフト部以上の酷いことあるから
時期を見て優しい先輩、OBが教えてくれるでしょう それなら私も
得意先忘年会 得意先石と他社MRと乱闘 酒乱MR
ゾロ会社からクインに転職 配属先にて製品プレゼンが全く出来ないMR
(ゾロ出身で製品プレゼンの経験がなかったため)
配属クライアント 初日、歓迎会でクライアントMRと殴り合いMR
配属先に女性MRにストーカーMR
配属先 女性MRと同棲、相手を妊娠させ、堕胎させた鬼畜MR
ここら辺までかな、かける範囲で 辞めなかった外資S社の実例
ポイント PJBによくにていま
何度も支店長面談があり、その度に課題
課題に対して ダメ出し、心はズタボロになるまで痛め付けられる
1500人のMRが今は500人に CSTの癒やし系DBU オビタンです〜
嫌な話題が多いけど、ポジティブに
私みたいに 気にしない
だから オ デ ブー
でも、本社のDir.Mgr.Amには人気者なの
何かの機会に本社きたら、オービータンて呼んでね (๑・̑◡・̑๑) 同期がQpcに一ヶ月以上ログインした形跡がないから退社したのだろうか? \ /
/ ̄(,・Д・,)
~ヽ ̄ヽヽ ヽ 私が、PJBのアホんだ です
ゴキブリ大将とよんでください 913さん
QPCのアウトルックに同期に方のメルアドをいれて、
メルアドをクリックすると、所属や上長が表示されますが、
もし、メルアドを入れても所属などの標準がなければ
1 既に退職
2 秘密裏にPJBでゴキブリの餌食
3 何らかの理由で、休職 PCは会社に返却
4 行方不明 意外とこの会社では、珍しくありません 同期の方が無事でいることをお祈りします。
PJBに連行されると、本人のご家族さえ連絡がつかなくなる
そんなこともい多いです。
何年かして、空気の良い山の中にある
◯神病院で記憶をなくした状態で、発見されたこともありまでぃた。
医師によると、おぞまし事があり、
脳が自らを守る為に、脳がブレーキをかけ、嫌な事を忘れたと診断。
その方は、もうPJBから10年ほど経ってますが、今も入院中。 アポンダですが、皆さん、私を誤解されてるのでは?
私はズラ輔さんから、会社が大変になった時に
PJ◯ その意思を引き継ぐ、MR矯正プログラムや運営をできるのは、
ロリコン以東さんが退職してからは、
私とアホ江ADしかいない状況です。
今後も会社で日々、業務にまい進させていただきます。 彡 ⌒ ミ
( ^ω^)モチロン ズラだ 生き神ではない !
l r Y i| PJB 復活するよ!アホんだもいるし
U__|:_|j アホ絵ADも まだ いる
うちは日大 アメフト部以下だから 心配するな
| | | 私もその音信普通の同期も同じpjで、調べてみたら今のqの上長も同じでしたが、今もその上長と同じ組織なのに所属pjが違う。
pjbの餌食かな 日大アメフト問題。
トップがマヌケで失態犯したのに、責任取らず見苦しい言い逃れやなすりつけ。
周りも忖度で物申せないところが、まるでクイン。 922さん 心配ですね。PJB の流れです。
PJ終了後 急に東品川にMgrから呼び出し
↓
会議室にMgrとDir 中だし、アホンダゴキ、アホ絵ADが同席するケースも
ICレコーダーでMRと会話を録音
↓
これはリスト◯ではありませんが、
采配属は◯◯さんには難しいので、会社としては◯◯さんのキャリアを考えたら
違う職場に転職されたらいいのでは?
↓
MRからMRを続けたいと申しでがあると
↓
その後、自宅待機として自己研鑽 強み弱み QMRとは などレポートを毎日提出させる
アポンダかアホ江が、あれこれレポートに対して修正をもとめる
↓
その後。本社で自己改善、自己の強み、弱みというプレゼンをやらされる
↓
プレゼンに修正、何度もやりなおし、PPTの作り直し
↓
精神的に追い込む
↓
こつぜんと消える、行方不明、入院、樹海、東尋坊等 良い子の皆さん クインの有名人を整理しましょう
死水 絶好調業績悪化 愛人アワード同行 絶好調 出っ歯痴び
ズラ輔 PJB発案 MR粛正 神の毛 生え際疑惑
ハゲチュ さか元 飲み会メンバー 昇格忖度
陰の矢魔 ロレックス パチ疑惑
ロリヒデ MR認定もってない 貢ぎ物Dir ヨーロッパ豪遊 ロリコン
凶や パワ腹 国士舘 武闘派 元や◯ざ疑惑
中出し MR時代リプレース 餃子好き陰のPJB FB大好き
マッキーコウソツー 車内不倫 計算ダメ 業務丸投げ
早死 飲酒運転もみ消し メタボ
羽田オデキ 丸と不倫 失楽園 ベンツ ハワイ大好き
アホ絵 AD 元AZ ヤンキー
包AD PPJ終了時 高齢MRを大量抹殺
アポンダ Mgr 旧 PJBでMR大量粛正 認定試験カンニング ゴキブリ大将
元差下 VP MR生活環境改悪推進
その他 愛人 年間評価5 アワード旅行同行
そのほかにも、たくさん本社にはいるよ 元社員で 興味本意で書き込むな
メーカーに転職したって、いつ、おまえもクビチョンパか
一寸先はリストラ 元Q MRで外資に転職したやつから、
連絡があった。整理解雇になるみたい、
クインで募集してない?
募集してないと言ったら落ち込んでたは 追い詰められても自殺はするな、過去、リリーQMRが自殺した。
リリースレ見ればわかる
638名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 02:23:28.63
自殺が2名に飛び降り1名でしたね。
誹謗中傷ではなく事実ですね。
リストラしてまた事件でも起こしてください。悪いのは全て社員ですものね。
639名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 08:33:11.62
ジサツはコントラクト
ふたりともクインじゃなかった?
今なら文春にリークすれば、電通の女の子の自殺ぐらい大問題になったろう
しかし、金でもみ消し (⌒─⌒) ゥ,確かに、イーアンド リリーのスレに自殺の件が
((´‐ω‐)) 金でもみ消したか
___(__つ_/ ̄ ̄ ̄/__
\/___/ オマエら知ってるか?
アワード旅行
主役のアワード対象者はエコノミークラス
添乗の幹部や愛人はビジネスクラス
会社が傾いた原因は、死水、犬輔の会社の私物化、公私混同にある
まだ、犬輔と旧社長秘書、干しは会社に在籍
こんなのが、経費節減、MRが主役
聞いてあきれるわ! 今後は、上司との面談にはICレコーダーで会話録音
上司から不穏なパワハラ、人格否定、退職強要されたら、
泣き寝入りせず
労働基準局、場合によっては労務管理に強い弁護士事務所に相談
精神的にヤバイと思ってたら、メンタルクリニックに行き、診断書
自分が壊れたらまずいから、しばらく病欠しろ
病欠中は、会社も手出しはできん
その時期冷静になって考えろ >>933
当時、プロジェクトBで大量のMRを自主退職に追い込み
その目的が、退職金の削減であった。
その裏で、あの共通会議という全く不要なものに大きな経費をかけていた。
しかも社長は絶好調を連呼。 934さん
アワードの愛人同伴、ファーストクラスは事実です。
PJB、925の書き込みも、ほぼ、事実です。
その他、LPJ で自殺、飲酒運転で事故のもみ消し
全て事実です。
とにかく上司とのコンタクトは、メモ、ICレコーダーを PJB
発案者 末元 犬輔 承認者 死水 野墓流
企画者 以東ロリコン酷汚
内容企画 アホ江 Q汰楼
実行者 アホんだゴキブリ対象
補佐 打ち堕
粛清されたひと、想定、数百人、行方不明は除く >>939
なるほど
ご丁寧に解説ありがとうございます もし過去にPJBでひどい目にあった人いたら
勇気を持って書き込んでで欲しい
これ以上、犠牲者がでないために 東京管理職ユニオンで確か有志が組合結成してBを閉鎖させたはずだが?
あそこは大量のレコーダー持ってるらしいから駈け込めば? ユニオンが録音なエビデンス持っているらしいが、
今、誰が管理してどの様に使われた?
使うのかが不明 結構クーインアイキュービア号
沈んできてるような
機関室に既に水が入ってきてる希ガス 私はQ社に異形種から天色して5年、30後半です。ボー梨の時期ですね。
大手外資のクライアントでもリストラはありますが、若手は関係ないみたい です。
昨年入社した女の子は、ボーナスでロレックスを買って、夏、イタリアに行くとか 、
30前半の男MRは、レクサスかBMWかアウディを買い彼女と軽沢に行く予定みたい。
Q者の私は、ボー梨というくらいで、彼達からみれば、雀の涙が乾いたほどの金額。
車は4年落ちのDSIHATU ムーブ、
時計は中国製の思い切り怪しい、ゾロレックス !
クライアントの若手から◯さんのロレックス珍しいモデルだね、レアもん。(パチもん)
夏休みは家族4人で伊豆の温泉に1泊2日でいけたらと思います。
しかし、会社が沈没寸前で、どうなることやら。
お金がなく、生活が苦しく、生きにくい世の中です。
夜、あまり眠れません。 7月に、何が〜〜〜〜
毎日、物忘れがひどく、たまに、得意先の帰り道や先生の名前を思い出せない時や
最近は、思考がまとまらず、記憶力、集中力、思考力がありません。
得意先の先生に、若年性ア◯ツハイマーの長谷川式簡易テストと
MRI検査を進められています。 日大 アメフト部 以下の組織
隠蔽体質はゲーハを隠すカツラだけでいい。
上ばかり見るヒラメの大養殖場。
ブラックボックス、忖度、好き嫌いの評価。
TOPは責任を取らない、失敗は現場、MRの責任に。
極め付けは、経営が悪くなると、MRの強制退職。
公私混同の愛人同伴のアワード旅行。
自己満と自らの力を誇示するだけの、無駄な経費を使った全体会議。
北のあの将軍さまがいる国、MRは国民。 ____
(⌒ ヽ =☆=/_ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ヽ( ゚∋゚) < マンセー!
(m ⌒\ \______
ノ / / ケーズデンキに賠償命令=パート女性自殺「精神的苦痛」―大津地裁
5/24(木) 16:27配信
コメント
時事通信
大津市の家電量販店に勤務していたパート従業員の女性=当時(49)=が自殺したのはパワハラが原因だとして、遺族が「関西ケーズデンキ」(大阪市)と当時の店長に計約7000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が24日、大津地裁であった。
西岡繁靖裁判長は店長の指示と自殺の因果関係を否定したが、「強い精神的苦痛を与えた」として同社などに計110万円の支払いを命じた。
判決によると、女性は「ケーズデンキ西大津店」に勤務。2015年9月23日、当時の店長から競合店舗の価格調査を命じられた。同28日夜に店長と話し合った際、「調査業務をやるくらいなら死ぬ」と話し、翌朝自殺した。 パワハラとは、「パワー・ハラスメント」の略称で、会社の人事権などの権力を盾にして、業務上の指導、指示を超えた嫌がらせやイジメを行い、労働者に精神的、肉体的な苦痛を与えることをいいます。
典型的なパワハラのケースとしては次のようなものがあります。
「パワハラ」の具体例
上司が部下に対して、「お前のせいで業績が伸びない」「本当に使えない奴だな」「目障りだ」などという理不尽な暴言を浴びせる行為
殴る・机を叩くなどの暴力を振るう行為
達成不可能なノルマを課して、ノルマを達成できない部下をいびる行為
仕事を教えない、仕事を与えないなどのネグレクト行為
ゴキブリなど生理的にうけつけないものを、近ずけるなど精神的苦痛を与える行為 昇給昇格もこのまま無いんだろな。
期待はしてへんけどな。 元Qでマネージメントをして、退職者です。
今の旧Q社見ると
アドミ(事務)をリストラ
大型PJがない、新規受注が無い、利益が減っている
1、昇給、昇格については前年の利益から、人件費その他の経費を引いて
全体の昇給と昇格の金額が決まる、利益減であれば原資が少なく配分は少ない
2、以前はMgr、AMの2ラインのマネージメントを基本、Mgrの1ラインに変更
アドミがやっていた、経費レポ、勤怠の郵パックからの開封から、1次チェック
修正、承認、PJ全体の集計、財務提出、CLに請求書、エビデンス添付等を
Mgrがやっています(大型PJでは数名AMがサポート)
3、AMの多くはプレイングマネージャーとして、現場でMR等業務につく。
何故、Mgrがアドミ業務を兼任し、AMがMRtpなるのか?
基本、Mgr、AMには、クライアント稼働がつきません。売り上げにならん。
いかにQが泥舟かと言うと財務面で以前の様な利益確保が出来ず
アドミ、トレーナーのリストラによる人件費抑制
Mgr業務にアドミ業務を追加
AMは現場で稼働を取り売り上げにする。
全体会議も多額の経費が掛かるから中心。
MgrのMR面談は、交通費がかかるので、WEB、電話で面談。
また、小さなPJは1人で複数PJを兼任。
CLからの稼働でもらう金額は下がる
MRの人件費は上がる
これが、コントラクト業務の限界です。 クインに残る意味がないな ここでカキコしてるクインは、転職活動はどんな感じ? 履歴書は出した? 面接はどの辺まで進んだかな? 人生の生涯賃金、あと数カ月で決まるよ
俺のお薦めは、ここで悪口を書く事かな ロリヒデとか上司の悪口を書こう 共有しよう Qを高額な退職金をもらってトンズラしチキン
死水ノボル 絶好調 愛人とアワード旅行同伴
元差化 人事改悪、PMP追い出しPG導入
差かもと 飽き裸 ハゲチュー 飲み仲間をMgrに忖度昇格 悲惨密PJ終了戦犯
山元狂矢 パワハラ 国士舘卒
以東ヒデオ MR認定持ってない、ゲーハ、ロリコン、社長の愛人に貢ぎ物
秦 非出来 丸山と不倫、適当、ベンツ、ハワイ好き
ここら辺が辞めた奴ら >>955
同じこと聞いたことある。
シーサイドは人が全然いないらしい。 目先だけ考えた、死水のアポンな舵取りが原因
絶好調と戦前大本営発表と同じ 嘘 あと、まだトンデがいるな
アホ江Qタ楼 元AZ パワハラ所長 以東ロリの後継者
アポんだ ゴキブリ大将 PJBで大量のMRを粛清
仲だきよ死 QMR時代にリプレースされた、影のPJB 犬の犬
ズラ 言わずとしれたカツラ トレーナーとリクルートもリストラしたよ
トレーナーいなくて誰が教育すんの?他のクソCSOにもトレーナーいるだろう
迷走というか、末期ナチスドイツみたいだな、こりゃ本当にツブれるかも あと、この2年位でMgrやAMも10数人は辞めたね 一部の本社上層部はが、自分の愛人に毎年評価5
アワード旅行にファーストクラスで同伴
下には、経費カット1円でも無駄金は使うな
おかしいだろ 昨年までAMでいました。もう草刈り場です。
転職でき人早めに移動を。 >>964
他CSOはむしろ講師ヘッドハンティング中って聞くぜ?
そりゃそうだよな
教育のニーズは医療界は常にある
なぜ切ったんだ?経営判断ガチ疑うわ 有能な人材に働きたいと思わせる会社になる6つの条件
継続的な学習の場を社員に提供することを公に発信する。口先ではなく、働きたいと思わせる会社は社員の成長に投資する。
成果主義をとる。給料と昇給は業績にリンクしていて、厳格な業績評価システムを通じて社員がどのレベルにいるかを常に理解させようとする。
社員がリスクをとることをよしとするだけではなく、リスクをとる人を褒め称え、たとえうまくいかなくても打ちのめすことはしない。
職場環境が先進的であるか?性別、人種、国籍などで差別されず、多様性に富んだ視野を持ち、グローバルであり、成果を上げて信頼を勝ち取った人は勤務時間を自分自身で決めることができるなど。
人材の採用基準を厳しく定めているか?根気のいる面接があり、知的レベルと職業経験に厳しい基準があり、応募してきた人は相当努力しなくてはならない。
会社の収益性が高く、成長を続けているか?株価が上昇を続けていれば、磁石のように人材をひきつける。
ジャック・ウェルチ >>969
正反対を突き進んで要る気がしなくもない 末元犬輔が切られないのが不思議
死水10年TOPにいて、PJB徹底したMR、予備校化計画
ダダ漏れでMR垂れ流し
伊藤や響也みたいなES下げる高給とり無能を延々と雇ってた
PJBでMRの大量抹殺や愛人への会社私物化
業務に引き継ぎで、末元犬がうるならわかるが
1年でポアせんなら、完全に終わる 特に評価、昇格は好き嫌い
坂本あきら、バーベキューや飲み会仲間をMgrにあげた
中村や早瀬が有名だ忖度で昇格 リストラが
changeとchallengeの結果や。 しかし、現場のMRが哀れに思う
死水が全体会議などMRには、会社は絶好調と
実際は、医薬品業界が縮小、MRの人数が多くリストラの流れに
拡大路線を取って、魅了の会社にしMRが安心できる環境を放棄
自分の愛人に忖度評価5、アワード愛人同伴ファーストクラス
ケチで経費や、MR昇給にシブチン
最後は業績悪化の説明責任を放棄、億単位の退職金もらいトンズラ
経営者として、日大アメフト部の監督以下 経営に失敗して社長を退任
ある程度の規模の会社であれば、
普通は社員やステークホルダーに向け
会社の現況や経営判断ミス等の説明する
ところが死水は、あまった有給消化で
3月上旬から何事もないように、社員に対するメッセージもなく
こそこそと、逃げるように去っていった
本当にチキン 死水、マツカワVPの辞任(首チョンパ)は不明だが
米国本国からの更迭ではないのかな?
こいつら決めたのも旧クイン米国本社だから。
死水は、10年間で給料だけで5〜6億
退職金で億単位の金
クイン10年間で、10億弱の金もらって
最後に会社沈没させMRを見頃しに ( (⌒( ´・ω・`)\ ガバッ!!
\ ヽノ(,,⊃⌒O〜 ヽ ボー茄子が出ない夢を見た
\ //*;;;::*:::*::::*⌒)
( (*:::;;:*::;;::*.::::*::::(
\\:;;;*::::*:::*::::*:::\
\`〜ー---─〜' ) 3月のインセンティブも半分だったし、
ボー茄子、まさか、半分じゃないよな
普通に出たって少ないのに そんなこと いわないで〜
メーカーだってリ す と ら ウフ ミナ◯代表さま
日大学長が謝罪されました。
業績不振や勢力が衰えますと、これまで当たり前の様に隠蔽されて来ましたコンプライアンス違反や犯罪隠蔽が暴露されます。
日大学長の謝罪会見も典型的なケーススタディーでしょう。
松◯犬輔さん、清◯さんの忌まわしい負の遺産を負って、あなた様の輝かしいきャリアが定年前に恥ずかしい末路を辿らないことをお祈り申し上げます。 飲酒運転で事故のもみ消し
PJクライアント先でのMR自殺のもみ消し
PJBによる精神的追い込みによる退職強要
クライアント社員の女性を妊娠、堕胎のもみ消し
クライアント先での競合メーカーの機密情報漏えいのもみ消し
上級管理職の愛人への忖度による昇格や毎年の年間評価5
ほんの一部です みなとみらい会長は馬鹿ヅラしてニヤけてる。
ダメそうじゃん。 わからん 犬輔が残っていることが
死水と10年やってきて、この体たらく 会社にロイヤルティ高く貢献して来た社員が毎週辞めて行く。
しかし不誠実で大嘘つきの犬輔が、のうのうと居残る。
IESは、結果を出さず業績を悪化させた社長に忖度した相棒VP犬輔でも責任取らずシラッーとしがみつける。
責任取らなくて最高収入のVP犬輔ビンゴや!
IQVIA 最高だぜ、ベイビー! 死水も絶好調と叫びながら 最後は哀れ逃げるように 退職金ガメ逃走
旧クインも 無能なマンキンぜーコンサルに、いい食いものにされただけ
出っ歯チビザルは最低
サルの金魚のフン、犬がポン部長じゃ
失敗した経営の継続だろう >>992
どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
せびるのはやめよう。無性の報酬はもらうなかれ。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
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無性の報酬はもらうなかれ。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
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無性の報酬はもらうなかれ。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
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無償の報酬はもらうなかれ。 どんなことも肯定し、感謝し、プラス発想。
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