富士レビオ part3

1名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 16:54:08.60
犬顔人事ですけど、何か?

107名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/24(火) 22:59:39.88
>>106
ある事業の売却と人減らし!

108名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 10:31:59.49
治験かな?
人減らしは常に行なってますな。

109名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 21:09:03.84
>>108
治験はSRLの子会社でしょ?
レビオの中の無駄な事業と不要な従業員の事だよ。きっと。

110名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/25(水) 21:29:20.27
レビオ …エスプライン関係かな?

111名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/26(木) 22:10:20.94
>>108
営業拠点の集約、工場の集約と人員削減、開発の外注、研究の人件費と試験研究費の削減、マイケティングの人員縮小などかなあ

112名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/27(金) 00:30:05.00
機器開発及び修理サービスの外注で完全試薬屋シフトもありそう。あと尿検査とかありそう。

113名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/28(土) 20:44:09.16
人事の犬顔でゴンす。
僕も今年の秋で定年退職。最後の仕事は工場の人員削減ダヨ。ここんところズット指名解雇、イヤイヤ退職勧奨ばかりやってるから慣れたもんよ。退職者リストはまたメールで回覧するでゴンす。

114名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/29(日) 21:27:11.08
アッシーでヤンす。
社長を離脱したけどレビオの取り締まりだから年収2000万円。院政見ないなもので、一定以上の影響力があるからねー。
親会社の執行役も兼任でプラスの年収ダヨ。辞められないよ、お気軽で!

115名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/30(月) 05:44:53.69
アッシーです。
社長を退任したけどまだレビオの取締役だから年収2000万円。院政みたいなもの。一定以上の影響力を行使できる。
親会社の執行役も兼任してるからプラスの年収で合計4000万円。簡単に会社は辞められないよ!

116名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/30(月) 22:36:54.91
シスメの人が社長変わってウチは良くなるって言ってましたが…。

117名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 00:11:14.04
>>116
裏を読めよ。
ウチが悪くなればシスメは喜ぶだろ。

118名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 05:58:18.92
>>116
ヒロからアッシーに変わって、今年からゴーキ防衛庁に変更になって何が良くなるんだ?

119名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/03(金) 22:10:28.53
業績報告会は大本営発表みたいなものでしょうか?鵜呑みにすると危険という。

120名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 20:41:22.28
>>119
毎度、やるべき事を各役員から発表させてる。お客さんが求める事を真摯に考える事は全くない会社だヨ

121名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/06(月) 01:22:29.27
東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
http://frax.freetcp.com/newsplus/2018041124.html

今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
http://frax.freetcp.com/newsplus/201808041232.html

122名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 20:59:01.47
来年から血液センターの売上が喪失するのに会社が存続できるのか?上市される新製品はあるのか?国内の売上高と利益が減少するのに海外販売は利益が出てるのか?研究開発に65億円も使っていいのか?

役員給与額は妥当か?社長が4500万円は高くないか?常務は3000万円が妥当か?平取が2000万円もあって良いのか?足原がまだ役員で良いのか?

123名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/08(水) 23:33:25.26
そりゃ、高いわ

124名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/09(木) 07:28:22.31
足腹氐は研究に影響力を行使して院政の如く

125名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/09(木) 09:22:17.74
>>122
まずは、役員報酬を減額しないとね

126名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/09(木) 10:16:14.35
役員報酬が高いとは思わないけどね。
でも、社員の給料は全体的に高過ぎる!
平均2割カットが妥当だなw

127名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/09(木) 15:57:36.95
未拉化の役員が多過ぎるんですけど

128名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/09(木) 21:17:10.23
レビオはSRLやみらかHDと協業していかないと運営できないのか?

レビオ単独の企業体となって独立した方が良くないか?

レビオはみらかHDに何かしてもらってるのか?

129名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/09(木) 22:03:36.88
SRLと一体経営する事でシナジー効果を得るのが当初の目的でしょ?
それが得られないのは、一体経営によって逆に各企業の問題が棚上げにされている事なんだよ。
もっと身のある効率化を進める為にも永続的なリストラは不可欠!
老兵は去れ!いや死ね!自害しろ!日本人なら出来るはずw

130名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/09(木) 22:18:30.04
レッツ、早期退職!

131名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/15(水) 16:48:12.54
ルミの海外は未だ赤字。海外販売は結局既存品でのみ利益が出てる。海外販売は昔の医薬品事業と同じ。

132名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/15(水) 23:50:16.22
>>131
インドを制覇するのだ。

133名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 20:38:47.36
>>132
ヒロです。
国内の制覇もできないのに、インド制覇は無理でしょ。逆に言うと中国や韓国なら制覇できるかもヨ

134名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/18(土) 21:17:19.44
本土空襲受けてるのに、海外進出とはこれいかに。

135名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/19(日) 07:39:40.23
>>134
インド制覇のためにインパール作戦を成功させるのだ。死の行軍は防衛庁指示ヨ

136名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/19(日) 19:52:29.53
>>135
インパールと言うことは、上は逃げ切り?

137名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/19(日) 22:40:19.92
>>136
やるだけやらせて、成績が悪ければ全て部下の責任にして、防衛庁は無傷のまま継続でしょうね

138名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 14:57:45.22
>>132
血液センターの売上喪失をSRLでの新規開業医獲得でオフセット出来ず。売上高と営業利益が減少が今のナチュラルなストリーム

139名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/21(火) 22:00:15.52
経営報告書が最近無い。
もはや、発表も出来ないほど酷いのか?

140名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/22(水) 14:39:38.66
>>139
共有しなくとも経営者が勝手に業績を悪くするだけだから

141名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/24(金) 20:10:25.62
生産技術長がやらないと、面接ではっきり明言したはずだ。2回念押しに聞いたが。

二言はないはずだ。入ってくるなよ上にも伝えてる。

142名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/25(土) 20:36:01.80
>>141
来年から血液センターの売上60億円が無くなるんだぞ!人員削減するのに決まってんだろうが!

143名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/26(日) 03:34:21.09
花火なんて打ち上げてる場合じゃあない。

144名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/26(日) 11:34:33.62
だったら最初から呼ぶな。常々思ったが何上から偉そうにいつも言ってんだ。
それパワハラだからな。

145名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/27(月) 06:08:02.24
パワハラなあいつはもういない

146名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/29(水) 23:57:32.22
今年は26周年パーティーしねえのかよ。
また東京までの往復交通費とパーティー代と宿泊費を出してくれねえのかよ。

147名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/07(金) 05:52:19.24
ソフトバンクにならって親子上場だ

148名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/08(土) 22:09:34.15
ここの役員はお客の事を全く考慮してない。

机上の経営数字ではなく、顧客のココロの中を感じ取らなきゃね

149名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/08(土) 22:38:38.96
人事の犬顔です

顧客を考えない経営者だけじゃなく、人事も従業員の事は考えてません。

150名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/11(火) 06:34:57.15
人事の犬顔による福利厚生の品質低下。

企業年金にSRLが加盟してないので、低い方に合わせてレビオも脱退提案。脱退すると拠出金が年間2億円削減。

従業員は将来の受給額が減少。

151名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/11(火) 14:24:04.18
おお!犬顔くんお久しぶり。君が居ないうちに、状況が悪くなる一方だぞ。退職金制度、福利厚生、給付年金、早期離職推進制度、就業規則などどんどん劣悪化してる。少しは従業員に良くなる様にしてくれよ!

152名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 20:56:15.41
おいおい、また社内制度 改悪の説明会があるぞ!

153名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/13(木) 22:41:38.95
一応、改良ということになってはいるが…。

154名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/16(日) 09:13:59.92
やっぱ来年から血液センター売上喪失するから、経費削減を加速しないとね!

155名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/17(月) 01:03:39.75
>>153
この20年、改定によって従業員にプラスになったためしがない!毎度、経費削減と会社側の利益向上に利用されている。

156名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/17(月) 07:08:12.91
>>155
この35年間の中でもプラスは有りませんよ!

157名無しさん@お腹いっぱい。2018/09/20(木) 11:19:25.43
>>152
今回はどんな変更ですか?

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