ユニオンくたばれ!正統派アストラゼネカのスレ2

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 21:01:05.33
パワハラで降格させられた主人公が窓際社員を集めて会社に復讐している会社がこちらです。

一般社員は彼らのことを腫れ物扱いし関わらないように過ごしています。
彼らは日々仕事もせず、このスレで会社のネガティブキャンペーンに励んでおります。

しかしその実態は...
https://m.youtube.com/channel/UCXEi5Wl5yUjXTUY8a7qvDcg/videos?disable_polymer=1

2名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 21:02:01.60
【死亡】  80代夫婦が新聞配達   ≪世界教師 マイトLーヤ≫   いつまで生きるんだ  【麻生】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1516845727/l50

3名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 21:31:42.06
>>1
日蓮大聖人に帰依しなければ死んで無間地獄に堕ちる!
速やかに邪教を退治して正法を立てよ!

4名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:16:26.04
給料でたね

5名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:24:28.55
ユニオンの人てなんで会社にいるの?いらない人のあつまりなのに

6名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:26:04.96
>>5
要らないのは、お ま え。
馬鹿たれ!
爆笑

7名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:26:46.11
>>4
50歳で終わり

8名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:27:49.47
>>5
裁判で勝利確実だから、辞めないよ。
ずっといつまでも辞めないよ。爆笑

9名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:28:58.52
>>5
あんた、三里塚現闘に来ない?
歓迎するよ。

10名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:30:01.30
ユニオンのやつて使えないやつらだよな爆笑

11名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:31:40.43
ユニオンのやつがやめたら人員適正化されるかも
馬鹿たれ!
爆笑

12名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:32:39.73
>>10
銀河JOYに一緒に行って荒野座公演を観ようね。待ってるよ!

13名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:33:13.58
>>11
第四インター

14名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:35:00.11
>>13
あまこういんたー

15名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:35:51.26
>>12
観よう!
ユニオンのオフ会だな!

16名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:36:33.11
>>9
三里塚も無駄なあらそいだな

17名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:36:55.81
>>7
越えてるよ

18名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:37:41.84
>>6
要らないのは、お ま え。
馬鹿たれ!
爆笑

19名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:38:57.81
>>8
裁判の費用はユニオン会費?
勝ってどうする?
ユニオン以外の人からみたら、使えない人の集まりとしか思わない

20名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:39:19.97
>>3
だね!

21名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:39:37.02
>>2
だな

22名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:40:21.13
>>15
ユニオンってネットの住民なん?

23名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:57:19.72
>>6
要らないのはどんだけ〜

24名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 23:08:58.97
>>16
中核バール欲しいの?
解放派アイスピックがいいの?

25名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 23:09:51.80
>>20
顕正会

26名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 23:22:30.55
このスレに居るのは、世間知らずで何も解ってないジジイ、ババアしか言えない若手と解っていながら何も出来ないベテランの掃き溜め。
外の人間から見たらおぞましく滑稽でしか無い。

27名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 23:25:00.19
おいおい、ここは正統派アストラゼネカのスレなんだから、ユニおっさんは書き込むなよ

28名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 23:55:41.55
>>25
りっしょうこせいかい

29名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 23:56:07.94
>>27
書き込むぞ!
馬鹿たれ!
爆笑

30名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 23:56:58.90
>>24
安保の時のようなエネルギーは無いよ

31名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 23:58:08.05
>>26
ユニオンはまずいらない
くそな若手は駒でのこす

32名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 00:36:02.25
>>27
正統派って事は世間知らずの使えない集団って事だね?(笑)
他社から見たら滑稽過ぎる!

33名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 00:37:50.61
なんか同じ奴が一生懸命他人のフリしてユニオン批判を書き込んでる。
バカはどうしようもないな…。

34名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 00:38:28.28
>>33
人事もしくは社畜 乙

35名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 00:40:31.84
このスレタイ立てた奴AZにまだいるの?恥ずかしいから早く辞めて欲しい。
世間一般から見たら組合を批判する奴なんて頭のおかしい奴しかいないって!

36名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 00:48:06.88
>>35
ユニオンにはいると、特別に会社から監視されるけどそれ以外なにか得あるのか?

37名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 00:48:31.82
>>34
人事でーす

38名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 00:49:17.52
>>34
え◯どうでーす

39名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 00:49:44.14
>>34
人事部でーす

40名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 00:50:04.10
>>34
飽きた

41名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 00:50:30.25
>>34
他のメーカーのところ行ってくるわ

42名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 00:57:18.31
サノフィ
またまた
リストラ

43名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 01:00:10.37
他社から見ればAZは頭のおかしな人ばかりだ。
人として間違ってる。
と書くとバカが妄想して反論してくる。
本当笑える!

44名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 01:34:24.31
>>36
損得の問題じゃない。
そもそも会社から監視されるというのが問題。そんな事もAZにいてたら分からんか?世間知らずが!

45名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 01:36:08.72
>>43
だってバカしかいないもんね!反論してくるような社畜か世間知らずの生え抜きは(笑)

46名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 07:09:40.29
安倍総理大臣と安倍あきえ夫人が推奨している大麻オイル(サプリ) 日本版\9800
http://livedoor.sp.blogimg.jp/zabu2233/imgs/6/0/60796153.png

TPPの薬事法改正(ISD条項)で海外版(医薬品)が出る予定

47名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 07:47:24.86
>>42
リストラしてもいいから金を出せ‼
アストラゼネカの悪いところは、金を出さずに、PIPにしたり資材担当にしたりしてイジメで精神的に追い込んで自ら退職するように仕向けること

48名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 07:59:49.11
ほかの会社がしてる早期割増退職金を出さないのがAZ
PIPは違法だって判例出てなかったか?

49名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 09:36:59.28
イギリス本社は金のかからんリストラ要望。
そうすれば役員達は高年収確保。
結果は見えてるね。

50名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 11:39:17.62
便裸やれよ!

51名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 11:50:55.64
>>49
これからはコントラクトを半数にするらしい。
ユニオンと裁判になるから正社員は減らすらしい。

52名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 12:07:56.97
全員コントラにすればユニオンも関係ない。
AZらしいぞ。

53名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 12:36:44.86
コントラクトは高い

54名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 17:51:02.53
久しぶりにコプロ会議に参加したけど、おたくの所長は何も理解していないね。
上からの連絡を伝達しているだけで、内容を理解していない。
うちの所長もビックリしていた。用事ある時は欠席でいいよと言われたよ。

55名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 19:15:33.18
無能だからといって勉強したら

56名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 19:57:37.50
>>53
見える金額で考えると高く思うが、福利厚生など諸々相対的に考えると正社員の方が高い
だからコントラクトを使う。
勉強しましょう。

57名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 21:41:54.68
>>56
正社員で雇っちゃうと、カスでも辞めさせるのにPIPつけたりしなくてはで手間がかかるしな!

58名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 21:45:14.03
東京の千昌夫DMは元気か?

59名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 23:39:00.04
>>58
だれ?

60名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 00:02:14.90
>>59
ヒント ホクロ

61名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 11:04:40.90
>>54
協業メーカーはアストラゼネカのレベルの低さをバカにしている

62名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 13:38:42.92
使えない奴らとやる気ないらしい。

63名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 14:56:00.70
>>60
富士太?

64名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 14:57:02.02
>>63
変わらずムカつくよ

65名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 16:22:45.81
>>54
AZの所長はただのケーブル見たいなもの

66名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 16:25:26.87
>>62
ロクに回っていないくせに無茶な積み上げシートやらトレースシートばかり作成して送りつけてくる。何なんだ?この上から目線の態度は!

67名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 16:54:59.21
組織変更から4ヶ月。
呼吸器再編成でまたもや組織変更。

バカ組織の極み

68名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 18:24:37.00
>>67
OBなんだが、次はどうなるの?

69名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 21:02:09.20
一度の人生無駄にすることなかれ
アストラゼネカの日々は必ず後悔することになる
早くリセットを決断すべし
一度の人生無駄にすることなかれ

70名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 21:52:08.98
壊してしまうか葛藤中!!!

71名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 21:57:23.48
腐れ稼動したし空回りしてます。
もうあかんわMR。

72名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 22:18:59.06
>>69
一度の人生あっと言う間。
気がついたら老いた自分に驚く。
あとどれくらい生きられるか?
アストラゼネカで無駄にすることなかれ。

73名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 22:19:32.61
怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念

74名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 23:45:17.03
死夢美120窮乳
開発失敗 市場に出せず。

こんなに開発簡単な製品も発売出来ない。

75名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 23:46:49.74
>>74
その情報もひた隠し。

76名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 06:10:41.85
大寒波とインフルエンザ流行で今週も仕事にならないわ

77名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 08:02:30.68
>>74
ユニオンの情報操作によって開発失敗ってことにさせられる。マスゴミと一緒だな。
というかここは正統派アストラゼネカのスレなんだから、左巻きのキチガイじじいは書き込むなよな

78名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 09:16:18.46
冬は降雪で仕事にならない。
春は花粉症で仕事にならない。
夏は熱中症で仕事にならない。
秋は行楽渋滞で仕事にならない。

79名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 12:22:41.26
>>78
ユニオンに加入するしかないな

80名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 15:00:04.53
>>78
アホ上司で仕事にならないわ。
アホ上司はホント迷惑千万

81名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 15:47:26.20
サボり癖が付いて仕事にならんわ。

82名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 20:52:05.47
>>66
偉いからに決まっているだろ

83名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 22:20:51.52
>>78
日本全国酒飲み音頭みたいだな〜

84名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 22:31:30.87
富士山は日本の最高峰
王様だろが

85名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 23:07:30.76
>>82
近くリストラされるのに?www

86名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 00:25:18.01
昨日、アストラゼネカユニオンの拡大執行委員会を開催致しました。
日曜日にもかかわらず、全国各地から執行委員及び関連組合員15名が東京のユニオン事務所に集結し、今後の闘争戦略のシェアと意志統一を図りました。

ところで、アストラゼネカ鰍フ従業員の皆さんは、アストラゼネカ鰍フ危機及び製薬業界の現況と近いうちに起きることを理解されているのでしょうか?
顧客からのMRの必要性の低下に輪をかけて、国策でのMR削減が行われるとの話題が昨今され続けており、現在6万人いるMRが、数年で半減すると予想されています。

現在多くの外資系メガファーマが先を見越して大規模なリストラを始めている、あるいは予定していることは皆さんもご存知かと思います。
その様な中で、アストラゼネカ鰍セけが大丈夫なはずがあり得ませんし、逆に危険度がかなり高い会社の代表であると言われているかと思います。
近いうちにダムが決壊するように大きな人員整理が行われることは避けられないでしょう。

直近の人員整理に巻き込まれないような若手の方も、そもそもMRの存在意義が否定され不必要とする状況が加速している現状において、アストラゼネカ鰍ナ将来の夢や人生設計を描けるのでしょうか。

そのような現況を認識していながら、組合に加入しないという判断をしていて本当に自分の身を守られると思っているのでしょうか?
一生懸命会社に迎合していても、近いうちに存在が危うくなる多くのDMらは、本当に自分らは大丈夫だと思っているのでしょうか?
またMRなどの営業部門の縮小だけで、他の間接部門は影響を受けないと思っているのでしょうか?

そのような方々は、現実逃避、楽観主義、無知蒙昧、自信過剰となってはいないかと、当労組は危惧しております。

早期の正しい判断が必要な時期が来ています。
ぜひ手遅れにならないような判断をすべきです!

87名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 00:27:31.74
X-デイは4月だ。お前ら、これから殺されるぞ!!ユニオン加入必須!

88名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 00:51:04.40
今日(月曜日)は1日内勤なのか、1日中メールばかり。
本社や支店からの集計データから、状況を求めるメールばかり。
お昼ちょい過ぎまでのメールには返信したけど、もう残りは無視だわ。

89名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 00:52:17.58
>>64
そんな感じだね。

90名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 06:13:55.93
>>86
国策でMRは半減するのは事実
だから景気が良いうちに他業種へ転職するのでなければならない。
製薬内資へ転職するのは間違い。

91名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 06:56:39.62
若者よ、先の無い製薬メーカーは諦め大東建託にでも就職しなさい。

92名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 08:22:19.95
クスリは今後も必要だけど
MRは必要性が低下してるんだな
もう、完全な斜陽産業になっちまった。
縮小再生産ってヤツで、拡大再生産の業種でないと
人は減らされるだけだ。

93名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 09:46:21.28
MRが減らされる中、各社は必要とされるMRの育成に取り組んでいる。医療経営士、地域医療連携、スペシャリティ。。。俺らはスピーカーDTL、テレビ、クソインターリンク。。必要とされないMR真っしぐら!!
恐ろしいのは転職に臨んだ際、実力不足が露呈してしまうこと。。アストラゼネカMRはもはやアストラゼネカの中でしか生きられない。。。
若者よ、早く逃げろ!

94名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 09:52:52.56

95名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 15:38:57.19
>>91
仕事探しはインディード

96名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 15:40:26.35
>>92
国は少しでも多くの薬を使わせようと営業されたら迷惑千万なんだよ。医療保険が破綻するから。

97名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 15:43:04.56
>>93
単に全ての患者にウチの薬を処方して下さいと言っているアストラゼネカのMR。とにかく前倒しして詰めろと言われているアストラゼネカのMR。
売上至上主義は医師からも薬剤師からも見抜かれている。

98名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 15:57:37.96
アストラゼネカ
好嫌人事
嘘付体質
責任回避
責任不在
女尊男卑
不妊歓迎
妊娠降格
能力不関
組織回転
昇給無理
高齢不遇
上層高慢
首切頻繁
日報必達
製品押売
顧客無視
押売動画
棚田頓挫
法律無知
独善体質
黒色会社

99名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 17:43:34.29
>>96
年齢がいくと給与が上がるから会社は嫌なんだよ。ジジイとババアは50迄に退職して欲しいのだよ。
若い人で安く使いたいんだよ。

100名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 17:44:38.19
>>99
産休取っているババアは戻らなくていいよ。そのまま退職して下さい。
イギリス人より

101名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 18:06:14.80
他社よりMRもDMもかなりレベル低いでしょう。

102名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 18:15:57.18
本社スタッフのうちMR資格を持つ者数十名がフィールドに出され、他に60数名が退職強要された。
その大量指名解雇はちょうどスカイビルからグランフロントへの移転の時で、26階のフロアには馬鹿げた「移転まであと何日」というカウントクロックが置かれ、それが指名解雇者の在籍期間の残り日数のカウントにも取れた。S田らが目標達成の派手な祝賀会をしたのがその頃。
メディカルでは上司が個人個人に面談で指名解雇の旨を伝えたんだが、みんなの見てる前で呼び出され、表にテンプスタッフと書いた封筒を剥き出しで渡されていた。無能な上司とはいえ、デリカシーなさすぎ。席で声出して泣いてる女性もいて、仕事にならなかった。

103名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 19:23:14.22
胸糞悪いスレタイのここから脱出しよう!世間知らずのクソゴミが立てたアホ丸出しのスレタイは恥ずかしい。

http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1517188692

104名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 22:25:21.67
三里塚現闘に来ませんか?
一緒に野菜を作ってみませんか?
家賃無し住居あります。

105名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 11:28:27.93
>>104
三里塚芝山連合空港反対同盟は旧熱田派と北原派の2つある。旧熱田派は第4インター、北原派は中核派、解放派、戦旗派が今も支援に入っている。

106名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 13:01:50.45
>>105
今時そんなことやってるのは歳くった爺さんばかりだろ?

107名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 13:35:20.78
>>106
三段つなぎが欲しいか?
バールが欲しいか?

108名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 16:59:03.55
最近報道される他会社の早期退職の条件をみても
一昨年の12月の件は遜色はないわ

109名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 20:30:38.77
マスコミによるとNECや富士ゼロックスが大リストラを発表した。都市銀行各行も既にリストラを開始している。
アストラゼネカも今春に大リストラがあり得る。早く他業種へ転職せよ!

110名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 20:31:46.11
>>108
DSやAPIを見てから言え、子猫ちゃん。
馬鹿たれ!
爆笑

111名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 20:32:49.91
>>108
三里塚横堀鉄塔で待っている。
早く来いや。

112名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 21:03:36.18
>>108
何も知らないのかな?知らないのにコメするのはビックリだね。
一昨年末の早期退職は、これまでのAZの中では優遇されていた ぐらいで、その運用方法などに問題があったという認識の社員が大多数だと思いますよ。
金銭面では他社よりも格段に少ないよ。
他業種と比べているなら、そういう比較もどうかと思うよ。

113名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 23:00:04.81
畑中、最近見かけん。

114名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 23:25:22.52
>>112
運用面って何?

割り増しの月数的にはなんの遜色もないですよ
知ってるから、思ったから書いただけです

115名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 04:46:46.38
他社のリストラ情報流れてきたな!こりゃ、うちにもくるで!阿鼻叫喚のリストラパーリーや!

116名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 11:07:07.88
スレ別立てしたんだからユニオンのカスどもは書き込むなって。
早く出てけよ

117名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 12:18:24.90
>>116
人事部さん、寒い中をご苦労様です。ありがとうございました。睨み。マツイ

118名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 12:20:10.91
>>112
これで優秀な若手が大量流出したし、ユニオンには告訴されたし、踏んだり蹴ったりの経営陣。

119名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 12:20:57.40
>>118
億単位の退職金を手にしたネコだけの勝利

120名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 13:29:25.22
>>119
ネコは自分の早期退職の為に予算確保していたんだな。
40人の高齢社員はダシに使われたんだな

121名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 13:52:25.13
ユニオン入ってないから
会社批判できるな

日本人だろ?おまえら日本人の誇りを持てよ。

122名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 15:52:01.87
>>121
イギリス人の奴隷として使い捨てにされたくなかったら他業種に転職せよ

123名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 15:56:10.47
>>118
残ったのは転職先の無いジジイとババアと無知無能な若手。おべんちゃらとトレースシート作成しか能がないDM。

124名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 20:56:12.67
>>123
あと会議な。。嘘日報と嘘トレースを軸にした対策会議。。ばーか

125名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 21:37:38.87
>>124
活動情報のトレースなんて無駄だね。
DMは納入実績トレースだけでMRを追求すればいいんだよ。販売実績は正直だから。
評価は押し込みは駄目だから翌月返品を加味して正しく評価することが肝要だな。

126名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 21:45:02.11
使えないMRどんどん増えている。

何で教えないんだ。

127名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 05:56:08.21
あーっ!またまた首都圏大雪。
今月も仕事ならんね。

128名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 09:52:56.61
>>127
馬鹿だな、今日は祝日だぞ。

129名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 11:07:43.63
引き継ぎ受けに行って臨時のDRに必死に引き継ぎしてたら
DR曰く俺今日しか来ないから何しに来たのと言われて恥ずかしかったわ。
引き継ぎ前は部長にきちんと引き継ぎすると息巻いていたのが笑える。

130名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 11:13:54.77
頑張ってるな。
俺なんか医院の駐車場で未訪問だから勝手に行ってくださいばかりだぜ。

131名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 13:05:35.90
>>128
花の金曜日!プレミアムフライデーだぜ。本社の人はマッサージしてもらって15時に帰宅するよ。

132名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 15:08:09.39
スレ別立てしたんだからユニオンのカスどもは書き込むなって。
早く出てけよ

133名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 16:15:46.79
>>132
人事部さん、寒い中ご苦労様です。
ありがとうございました。睨み。

134名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 16:16:19.39
怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念

135名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 16:47:21.81
>>132
カスはお前

136名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 18:01:09.86
今月もバカDMのくだらない会議だった。冒頭から数字が悪い、活動が出来ていないと連呼。ハウツー本にあるダメな上司の典型だ。売りが悪い原因がバカDMにあるのが分からないようだ。
結局、数字が悪い責任は全て部下のせい。あれもこれもと対策シートの山。ダメな上司ほどHPもGPも、卸もアライアンスもと話を広げる。一日中内勤やミーティングになって益々売りは落ちる。
アストラゼネカのDMは、このタイプが多い。

137名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 18:02:55.23
>>136
結果としてビーバーカラウチ、仮想トレース、仮想ナレッジばかりに。
悪循環が続くだけ。

138名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 19:29:13.81
>>136
数字が悪い悪いというが、毎期販目を吊り上げているから進捗が苦戦するのは当然だ。
今年は薬価改正もある。それに対して経費は削減している。出すものも出さないで売りは上げろだからムチャな話だ。
現場は暗くなって笑いもない。
そりゃそうだ。毎日悪い悪いと言われてトレースシートの山だから。

139名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 20:01:35.98
2人の医者にしか会わなかった
が、ビーバーには12人

140名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 20:06:51.95
>>139
もっと念力を使えよ。

141名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 22:24:40.15
なんでわざわざスレ別立てしたのにこっちに執着するんだろうねカスどもは

142名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 00:04:21.77
>>140
もっと嘘つけよ。

143名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 00:37:08.38
ユニオンくたばれ!

144名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 08:48:32.61
>>143
くたばるのは、お ま え。
馬鹿たれ!
爆笑

145名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 08:49:06.98
>>141
反革命分子殲滅!

146名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 10:48:07.25
ユニオンがんばれ!外資がまた早期退職募り出した!守ってくれとは言わない。割増くれーーー!!!

147名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 11:38:49.98
使えないMR崖っぷち。

148名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 12:54:43.23
>>146
差野不ぃ?

149名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 14:42:34.00
だからユニオンのカスどもはカス溜めの別立てスレに帰れって

150名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 15:08:17.18
>>141
俺はユニオンじゃないが、お前みたいな腐った社員もいらんわ。カス以下だな。

151名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 15:43:57.48
>>149
カスがっ!

152名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 17:08:19.03
>>150
などとユニオンのカスがユニオンじゃないふりして書き込んでいます。別立てしたスレが盛り上がらないからってこっちくんなよ

153名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 17:27:04.21
楽しいと思う日が無くなって

北上の あの流れ 思い出す

あれは去年の今頃も

こうした想いに泣いていた

今はまた悲しみに暮れるような

あの川に会いたいと ふと思う

154名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 17:30:02.90
アホDMがインフルエンザウイルスばら撒いて次々MRが倒れて仕事にならん。

155名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 17:30:18.58
>>152
だから言ってんだろ?ユニオンじゃねえって。
俺はユニオンも嫌いだが、お前みたいなのはユニオン以下って言ってんだよ。
ユニオンがカスならお前は糞だな。
ユニオンと一緒に辞めてくれ。臭いわ。

156名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 19:28:55.05
>>155
賛成!

157名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 19:34:14.42
まだまだ余裕です。

158名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 21:47:49.99
>>155
ジジイとババアもさっさと辞めろ!
加齢臭が臭い!

159名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 21:49:36.79
怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念怨念

160名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 22:26:50.64
どうしたら効率的に使えない人間を減らせるか考えよう。
コンプラ違反やPIPで辞めさせるのもいいが、金かけて外部ユニオン使って訴えられるとイメージ下がるもんな...

161名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 09:39:57.45
>>160
ビーバーカラウチや弁当タダ食いや文献コピーバラマキを内部告発してやるわ。
あと添付文書未配布入力や製剤見本も。

162名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 09:40:41.62
>>149
三里塚東峰十字路で待つ

163名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 11:26:03.16
経費をかけずにオヤジさんおびえて消えてくれますか。

164名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 14:01:31.22
日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ!
日蓮大聖人に帰依しなければ死んで無間地獄に堕ちる!
急ぎ邪教を退治して正法を立てよ!

165名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 15:14:23.61
御社のスレ面白いですね。
ところで、DMって何の略称ですか?

166名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 17:54:14.54
>>158
マジで30歳超えたジジイババアは使えないよな。30超えたジジイババアは去れ

167名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 21:09:07.78
>>165
バカ責任者

168名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 21:09:51.36
>>166
転勤拒否のババアDMも去れ

169名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 22:41:17.67
>>168
よく平気な顔して出社できるよなー。、
「あーあ」って思われてるのに褒められて、使えないのに職を維持させてもらってるのに気が付かないのかな?
部下も使えない女DMの下だと大変なのに、女性の視点がためになることも多いです!とかフォローしてるのも気付けないものなのか。
それとも本気で私はできるキャリアウーマンとか思ってるのかな?w

170名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 22:55:14.08
会社の雰囲気か悪い
歓送迎会もしなくなってしまった

171名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 23:12:32.00
窓際管理職馬鹿ばかりだな。

172名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 06:12:31.73
毎日悪天候
今週も仕事ならんわ!

173名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 15:05:40.71
>>165
所長と勘違いしたただの課長

174名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 15:16:44.47
>>172
警報が出ても会社からも上司からも何の連絡もありません。
社員が、部下が生命の危険を感じる状況に置かれていても知らん顔です。
他社では帰宅指令や在宅指令が出ているそうです。
アストラゼネカは社員の生命をいかに軽くみているかよく分かります。
事故を起こしたり病気になっても会社は助けてくれないどころか即リストラです
自分の身体、生命は自分で守るしかありません。

175名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 15:34:05.26
>>174
別立てスレに帰れユニw

176名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 15:50:09.54
>>175
人事部さん、寒い中ご苦労さまです。
ありがとうございました。睨み。

177名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 15:53:04.94
>>175
横堀大鉄塔で待っているから来い。

178名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 15:55:40.59
>>175
岩山鉄塔へ連れて行ってやるぜ。

179名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 21:57:47.21
別立てスレが盛り上がらないからってこっちくんなユニwwwww

180名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 23:30:19.22
>>179
向こうはヤマギシズムで盛り上がっていたわよ。

181名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 23:31:07.82
>>178
天神峰団結小屋でもいいのか?

182名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 08:33:59.30
>>174
責任者でありながら危機管理が出来な馬鹿DMはクビにするべきだ。
何か事故が起きたら全責任がある

183名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 10:44:03.22
>>182
日本列島は北海道から沖縄まで天候も全く違う。本社の幹部は全く理解していない。既に事故があちこちで発生している。危機管理出来ないバカ本社とバカ責任者に社員が殺される。

184名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 12:16:49.96
>>182
地震の時にも詰めのメールだしたバカ会社だからな。

185名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 12:17:58.19
ついに日米株価急落!
バブル崩壊の始まり。
昨年に転職していて良かったわ!

186名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 13:38:48.49
だから別立てスレに帰れって言ってんだろ

187名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 20:09:39.40
ブログ更新されたね。
ウチの会社もようやく勝ち目のないことに気づいたか?

188名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 20:23:59.29
>>183
僻地のジジイとババアが悪天候で悲鳴をあげているみたいだ。
さっさと辞めなさいよ。

189名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 20:24:45.42
>>185
まもなく巨大地震が起きますよ。

190名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 20:32:45.23
ついにアストラゼネカ経営陣が白旗降参!労働基準法違反をゴリ押ししていたアストラゼネカ経営陣も裁判の場でついに追い詰められてユニオンに和解提案してきた。
まさにギブアップに等しい。
情けないバカ経営陣には呆れるしかない。敗走するバカ経営陣にさらなる正義の鉄槌を打ち下ろし粉砕一掃しようではないか!

191名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 22:28:13.52
>>188
30歳超えるお前が辞めろ

192名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 22:49:58.14
ユニオンくたばれ

193名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 23:34:50.72
ユニカスは別立てしたんだからここに書き込むなって!
盛り上がらないからこっちきてんのか?wwww

194名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 07:25:03.41
>>186
おまえ早く辞めろよ。
ユニオンもいらんし、お前みたいな糞社員もいらない。

195名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 09:56:56.66
>>194
ユニ乙www

196名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 10:52:20.59
会社側が和解を提案したのは
それ以外にもヤバいことがあり
はくじつのもとに晒されるからでしょうね。

197名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 10:56:31.18
>>196
和解案の内容によっては和解が成立しない可能性がある。
果たしてユニオンはどこで手を打つつもりか。

198名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 13:47:51.62
畑中、北川らの件があるから
会社側は弱気な姿勢になるだろうな

199名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 14:12:47.10
つかえない奴を復職させるなんて無駄すぎる

200名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 14:42:50.21
羽田中、喜多川
ナイスアシストだった

201名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 15:48:24.40
木下潮音 評判 でぐぐれ

202名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 15:56:10.53
前もそうだが、今度のもヤバい。

203名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 16:49:17.31

204名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 18:10:54.22
>>195
いや、ほんとに辞めてくれ糞社員。
お前みたいなのが会社の評判落とすんだよ。

205名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 19:32:58.06
悪の組織かよ。。

206名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 20:52:43.27
ユニオンでも経営側でもないけど
客観的に会社の評判を落としてるのは会社だと思う。
仲のいい医師から、大変だねえと言われるもん

207名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 21:44:31.71
>>192
くたばるのは、お ま え。
馬鹿たれ!
爆笑

208名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 21:45:06.05
>>204
お前が辞めれ。馬鹿たれ!
爆笑

209名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 21:45:41.26
>>199
無駄は、お ま え。
馬鹿たれ!
爆笑

210名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 21:46:18.02
>>196
バレたら薬価削除もあり得るからな

211名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 07:28:49.81
ユニオンにやられ放題だな
東京管理職ユニオン、いい意味でも悪い意味でも
一番の武闘派だろう、厄介なユニオンに眼をつけられたもんだ。
記者会見も全部、厚労省の中・・・・・
うっかりした言動をすりゃ、厚労省に眼をつけられるし、あ、もうつけられてるか。

212名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 07:39:44.89
別立てしたくせに女々しくここにかじりついてんなよユニwwwハウスwww

213名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 07:53:19.52
ユニオンは嫌いです。
でも会社の取ってる行動は間違ってると思います。
今、現場のMRが他社や医療機関の方がたにどう言われてるか考えて欲しい。

214名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 08:13:44.62
>>213
ユニオンが嫌いな理由はなんですか?

215名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 08:48:01.31
私は医者ですが、この2ちゃんを見てアストラゼネカの製品は使わなくなりました。金儲け主義丸出しのブラックだと感じましたから。アストラゼネカの製品には他社に効能効果が変わらない同種製品がいくらでもあるので診療において全く困ることはありません。

216名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 08:49:25.31
>>213
アライアンスを見れば分かりますが労働組合がある会社が普通です。

217名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 09:35:49.26
とお気楽オヤジMRが妄想しとる。

218名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 09:44:08.05
>>217
人事部さん、寒い中をご苦労様です。
ありがとうございました。睨み。

219名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 09:44:55.74
>>215
その通り

220名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 10:59:18.79
>>214
嫌いと言うよりすきじゃないと言った方が正解です。
前の会社が御用組合だったので。

221名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 15:31:28.39
>>220
アホな支店長が自らユニオンの社員が協議会代議員に当選しないように奔走していた事実がやがて大問題になるだろう。益々裁判闘争が盛り上がる!

222名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 15:32:16.72
>>221
アホDM何とかしろ!部下が哀れだ

223名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 19:05:24.98
>>220
御用組合でも無いよりはあった方がいいと思うのです。少なくとも組合員に不利なことに対して発言できる組織ですから。その発言の場でなあなあになるとしても、ある程度の妥協点は話し合いで決まると思うのです。

224名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 20:12:14.89
希望与えることも無理させんな。

225名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 23:32:54.13
>>222
売りが悪いのはアホDMのせいだ。

226名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 09:14:19.92
medichannelのLINEは効果出てんの?

227名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 12:25:39.24
東京支社に100人以上の組合員が詰めかけたようだ

228名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 15:04:43.50
>>222
勘違いバカDMいるよな。北にもいるわ、どうしようもないやつ

229名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 22:40:40.90
>>98
棚田。笑

230名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 23:12:47.85
>>217
とお?

231名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 23:16:39.80
>>228
北にもいる って、
北はバカばかり。東北も。

232名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 06:39:16.19
>>225
それすなわちRSDのせいだ。
ということはNSDのせいだ。
部下に偉そうにして責任とらないNSDとRSDをそのままにしてる限り今の状況は続く

233名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 09:15:59.40
おたくの人事部長は誰?

234名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 10:50:13.90
>>231
田舎はバカDMとジジイとババアしかいない、全部クビにしても売りは変わらないよ。

235名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 10:50:34.96
>>233
アホジジイ

236名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 10:51:06.21
>>235
労働基準法も知らないアホ人事部

237名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 11:42:42.95
会社経営側の方がスレ立てしたと思いますが
ユニオンが、何か悪いことしたのですか?

238名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 12:45:22.76
>>237
悪いのは労働基準法違反のアストラゼネカ経営陣です。

239名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 13:03:25.33
元DMですが、お教えします。
人事から減員指示が入ると、それは各支店に割り振られます。その指示は最低何人とか、年齢・年収を加味するようにみたく大雑把に出来てる。
ちなみに組合員は絶対辞めさせろって指示出てます。そこから、三者であれやこれや話して辞めさせる人を決めます。
最低何人って指示なので、支店によってはそれ以上辞めさせて評価されたいなんて思惑も出てきます。
あれやこれやの内容は正に好き嫌いです。数字悪くても行動面でよくやってくれる人や会議を先導する人は切りづらいです。年齢が若ければですが。
転職する気がないのであれば上役に気に入られるよう勤めてください。数字はあまり関係ないです。ホントに好き嫌いです。

240名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 14:37:35.26
>>239
組合員は絶対辞めさせろとの指示を出した結果、連続裁判になり、敗訴確実になって白旗挙げて和解を提案しているのがアストラゼネカバカ経営陣だ。ユニオン勝利!

241名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 18:18:44.14
>>239
DMなるのも好き嫌いだけ。能力なんか全くみてないよな。今DMやってるやつはただのゴマすり大臣。軽蔑すれわ

242名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 19:57:09.07
>>241
能力なくてもDMになれるんだから、君にもチャンスがあるということだよ。良かったな。

243名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 23:30:38.47
結局和解したのか?

244名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/11(日) 05:58:20.44
>>215
偽医者乙ww
5ちゃんだカスwww

245名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/11(日) 10:09:01.80
>>240
こんなこと本当に言ってるの?

246名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/11(日) 11:21:39.82
こっちに書き込む前に別立てしたゴミスレを埋めてこいカスユニども

247名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/11(日) 20:59:08.79
会社を徹底的にいてまえ!
搾り取るだけ搾り取っちまえ

248名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/11(日) 22:43:24.31
退職しても未練はないらしい。
ムードが悪いとやる気失う。

249名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 08:28:50.53
>>234
お前もな!

250名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 08:31:25.71
>>246
貴方頭悪いでしょ・・・
と言うより知能低いわよね

251名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 11:03:03.30
どうせクビになるんだからこんな会社ぶっ潰しちまえ
役員もろとも路頭に迷わせろ
金はふんだくるだけふんだくれ、首位にネガキャン展開して会社の信用を底辺に貶めろ
どうせ俺達の結果は変わらない、金をもぎ取るだけもぎ取って飛ぶ鳥跡を濁しまくれ

252名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 11:09:51.51
ヘタレが更に不満爆発かな。

253名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 14:54:08.34
最近は会社をどうぶっ壊してやろうか楽しみで仕方がない

254名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 16:34:18.59
ユニオンども別スレに帰れって!わざわざ別立てしたんだからこっちくんな、ここは正統派社員のスレなんだよ!

255名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 17:16:46.92
正統派社員のモラルもだだ下がりだよ
自分が首になったらいくら会社から得られるかばかり考えている

256名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 18:18:11.63
正統派なんていないだろう。
レベル低いMRばかり、転職も無理だから。

257名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 18:50:31.25
早期退職募る前にpip形式の退職勧奨が横行するだろう。即ち早期退職は募るが割増出さずに辞めそうなバカは前もって辞めさせようだ!
pipではなく単なる上司面談による退職勧奨だから違法じゃない!しかし耐えろ!辞めさせられた数ヶ月後には割増もらえてんだぞ!

258名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 19:23:16.09
他社だけど、もうゼネカも終わりか、、昔は尖った会社で一目置いてたけどな。。ヘッドがアメリカの会社は怖いなほんと。

259名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 20:20:25.47
ネガティブ発言は止めてください。ネ
ガティブ発言は止めてください。ネガ
ティブ発言は止めてください。ネガテ
ィブ発言は止めてください。ネガティ
ブ発言は止めてください。ネガティブ
発言は止めてください。ネガティブ発
言は止めてください。ネガティブ発言
は止めてください。ネガティブ発言は
止めてください。ネガティブ発言は止
めてください。ネガティブ発言は止め
てください。ネガティブ発言は止めて
ください。ネガティブ発言は止めてく
ださい。ネガティブ発言は止めてくだ
さい。ネガティブ発言は止めてくださ
い。ネガティブ発言は止めてください。

ネガティブ発言は本当に止めてください。

260名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 20:27:09.40
ぐずぐず言わずに、会社の言うとおり仕事しろ、この屑ども!!

261名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 11:51:12.54
いい会社だな〜
パイプラインは豊富!
力があれば若手でも上にいける!
時代錯誤の無能なおじさんたちはコンプライアンス違反で徐々に淘汰される!
未来は明るいな!正統派のみんなで盛り上げてこう!

262名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 15:35:04.17
>>261
はは。
お前みたいなクズがいるから助かるー!
真っ先に切られるタイプwww

263名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 16:34:11.22
>>261
そのとおり

264名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 22:04:35.95
>>262
ユニオッサンは別立てした故郷に帰れな?

265名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 00:48:55.53
ここの温故の女で顔のパーツがブルゾンちえみみたいで、昭和のお母さんみたいなねーちゃんいるね。

266名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 07:58:46.07

267名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 10:53:44.60
ドーナツ!

268名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 12:52:48.84
>>264
は?俺若いしww

269名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 13:01:08.96
>>265
港だな

270名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 13:56:26.26
https://www.bengo4.com/c_5/c_1234/c_1723/c_1724/n_6555/

プレカリアートユニオンと管理職ユニオンは
同じ事務所にある

271名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 14:54:42.27
沿道のユニオンが嫌なら、第2組合作ればいいんだよ。

272名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 15:54:37.90
>>271
ナイス提案

管理職ユニオンは連合だから、違う組織の傘下に入って作る
会社経営側は、2つと団体交渉しなければならず、人事は本来の仕事が
出来なくなって、イギリスからクビ切られる。

273名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 16:40:03.34
>>268
どちらにしろ知能は低いわね

274名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 20:29:12.59
>>273
同じこと思ったw
助かるのはこっちだわw

275名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 20:35:38.51
>>273
お・ま・え (笑)

276名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 23:14:58.54
日本支社ごと切られる

277名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 00:00:49.47
コントラ放し飼い部屋

278名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 00:03:43.48
クソな対応した役員もろともサヨナラ

279名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 06:30:19.11
昨日一昨日、正統派のおれは会社から優秀とみとめられ、新宿によばれ研修だった
優秀な人達と共にする時間は素晴らしい
そこにはユニカスなど一人もいない

280名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 08:50:48.03
昨日のドナツはいい話あったのか?

281名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 09:17:27.24
なぜスレ2つ?

282名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 12:19:53.75
>>275
文句を言う時は強いのに攻められると
おまえとかしか反論出来ないのはやっぱり
知能指数が低い証拠ね
それとも幼稚なのかしら
まるで子供の喧嘩と同じかそれ以下ね

283名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 13:33:21.58
>>281
拗ねた無能集団が別立てしました。
しかし全然盛り上がらず、結局こっちに戻ってネガティブな書き込みをしにきています。
思いつきで動いて気分で放置する、やっていることが仕事と同じで笑えます。

284名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 16:10:21.31
>>279
妄想 乙

285名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 16:11:16.14
>>282
こいつキモぃ…。

286名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 16:46:58.38
>>284
妄想だと思うなら新宿の人にきいてみろ
40人ほどの優秀な人しかあつめられてないからな
ユニカスは消えてしまえ

287名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 19:04:38.73
つらいわねぇ。
ムード最悪。

288名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 20:05:49.06
去年国会で晒し上げにあった田辺三菱もそうだけど
度々この業界ってリストラがうまくいかず事件化するよね
なんでだろう

289名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 21:12:42.24
むしろ表立ってないだけでリストラしまくってんよ?
コンシューマー強いメーカーはマスコミ押さえてるから取り上げられないだけ

290名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 21:13:35.72
CMなくした途端に捏造報道とか出ちゃうパターン

291名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 22:40:53.55
>>286
と統合プライマリが喚いてるwww

292名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 22:45:23.51
>>291
無知なのは恥ずかしいよ
聞いてみればいいだろ、研修あったのかどうか
あなたは呼ばれないよ、無能なんだなら

293名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 22:51:54.33
>>292
お前なんかより遥かに高い地位にいるわ、無能くんよ。自分の立場考えて物言えよ。調べてやるわ、お前が誰か

294名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 22:54:33.87
以上、無能vs無能の争いでした

295名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 07:41:00.19
>>293
地位高い?それで知らんなら外部確定

296名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 08:55:53.95
話題になってたから見たけど
このスレにいる奴って人としてのレベル低いゲスばっかだな!
笑い通り越してキモい

297名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 10:38:36.85
リストラこうほしゃになってあわててユニはいったカスがネトウヨとして吠えてるスレです

298名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 10:41:47.18
正当なAZ社員は姑息な手段は用いません。
実績で地位もボーナスも年収も確保しますよ。

299名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 13:00:39.69
みんな 頑張ろう

300名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 13:01:00.86
みんな 頑張ろう

301名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 13:58:16.89
オンコ入ろうか考えてるがどう

302名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 15:46:20.74
最高

303名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 23:03:53.42
>>293
弱い犬ほどよく吠える 笑
地位が高いのがスレにカキコするかい 笑
ユニオンのオヤジにも勝てない無能若手め。

ユニオンもお前もいらんわ カス

304名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 23:06:22.02
>>302
うん、オンコ以外はやめときな。
レベル低すぎるから。

305名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 07:32:54.98
くたばれユニオン!

306名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 12:32:56.24
派遣社員たちやる気ないらしい。
この環境でしらけムードです。

307名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 13:46:27.23
三月末のギロチン祭りの案内はまだか?割増出せよ!すぐに土壇場いくぞ!

308名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 14:14:32.67
【砂糖玉】  動物や幼児にも効く  ≪≪≪ホメオパシー≫≫≫  被爆や霊障にも効く  【新常識】
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1519004807/l50

309名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 15:15:01.22
まともなリストラして欲しいよね。

310名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 19:08:30.94
同業他社がまたうちで早期退職募ってるよー酷い会社だなぁ。。って言ってるのをなんていい会社なんだろうと何度思ったことか。。。

311名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 19:37:30.83
人事部対応変わったね

312名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 20:57:20.16
>>306
ヤル気ある方がおかしいわwwww

313名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 22:37:45.03
やさしくしてくれない。
すぐに行くから。

314名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 07:24:06.26
アライアンスメーカーの支店長と2人で話す機会があったが、
アストラゼネカは顧客の事情を考えずに、TVシンポ説明会の
押売り「詰め」と称して薬の押売りばかりで、顧客志向の全く
感じられない会社だ。と言われた。手段は全てMRに任せて、
余計な事は押し付けないのが一番とも。

315名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 09:42:30.98
>>314
株式会社だからね、利益を出さなくては

316名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 11:19:31.72
根岸の全国ナレッジ、あれが正統派MRの報告か?

317名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 15:04:23.04
>>314
その支店長様がおっしゃる通り。
顧客やコプロメーカーの都合なんか御構いなしの自社の都合優先の押し売り企業です。
業界的には1番選ばれない会社ダントツ1位!

318名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 15:04:39.57
>>314
その支店長様がおっしゃる通り。
顧客やコプロメーカーの都合なんか御構いなしの自社の都合優先の押し売り企業です。
業界的には1番選ばれない会社ダントツ1位!

319名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 15:12:15.22
必要なくても会社はありますから。

320名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 17:41:22.07
社員、協業、顧客に選ばれない会社No.1がアストラゼネカです。
ただ、忘れるなよ。MRも転職先から選ばれないNo.1です。

321名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 19:50:11.72
>>318
そういう会社にリストラ候補にされるユニカスは、社会からいらない人ってことね

322名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 21:47:24.01
ユニカスはクソスレに帰れよ

323名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 23:46:16.81
ブザマなとこだなここは。

324名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 01:48:31.89
>>323
ブザマ?なにほざいてんの??
あなたは毎日15ドクターに面談することができますか?毎日新患を得ることができますか?医師にベネフィットをもたらすTVシンポジウムを案内してるのですか?説明会は?

ブザマなのは未だに手を変え品を変えて飲食を武器にしてるあなた方です。頻回訪問しか頼るもののないあなた方のせいでMRは不要論まで噴出しているのです。

私たちアストラゼネカはサイエンスを信じ、人間関係を否定します。5年後にはどちらが本当にブザマかわかるでしょう。

325名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 07:14:20.64
BIが割り増しリストラ募集する前に転職した方が競争少なくて良いぜ。
遅れるとどんどん転職市場は厳しくなってくる。

326名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 11:38:38.63
>>325
と言って居座るヤツ乙

327名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 16:51:37.86
リストラしづらくなったのはユニカスの功績ではある

328名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 18:04:38.17
サイエンスがイッバイでもなく
つまらんブタさんやる気もない。

329名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 18:12:26.67
>>324
こんな妄想MRだらけかここはもはや
哀れとしか言いようがない。
医師の評価ランキング低いはずだ

330名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 20:17:11.86
無能なおっさんを切れなくなったのはユニカスの弊害である

331名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 22:17:57.56
>>330
ほんとそれ

332名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 08:42:44.31
>>324
こういうのがユニカスと言ってる事は
本当に会社にとってのカスは
ユニカスと吠えてる連中のようだな

333名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 15:12:14.97
>>332
ユニカスはクソスレに帰れ

334名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 15:17:38.18
【アマルガム】水銀を歯に? 厚労省『暴動が怖い』
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1517058870/l50
【ペットフード】告発したら3人組に棍棒で襲われた
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1517110484/l50
【マンモグラフィー】おっぱい挟んで癌検査…必要?
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1517115639/l50

335名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 16:39:39.07
有能なおっさんも居るやろ?

336名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 21:59:34.19
>>335
有能なおっさんはリストラ候補じゃないよ
その証拠に有能なおっさんは一人もユニ入ってない

337名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 22:01:24.62
>>332
ユニカスがくそみたいな活動するから、有能な若手の給料があがっていかないんだよ

338名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 22:23:14.94
週一浪は有能!天才や!

339名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 23:27:38.25
>>324
こういうのがユニカスと言ってる事は
本当に会社にとってのカスは
ユニカスと吠えてる連中のようだな

340名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 23:53:46.52
>>337
他責にするな!カスがっ!

341名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 23:54:34.79
>>339
同感

342名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 06:45:49.30
>>341
そうだな、ユニカスは無能なおじいさん集団だよな

343名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 07:04:39.19
>>339
そうだなユニカスと吠えてるのが会社のカスだな
会社がまともになると無能が露呈されるのを
恐れている。

344名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 12:35:46.58
>>342
お前頭大丈夫か?
ユニカスって言ってるお前がカスだって言ってんの。

345名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 14:17:12.65
>>344
そうだな、ユニカスはリストラ候補だもんな、わかるよ

346名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 15:47:48.45
>>344
お前バカにされてるのもわからないんだろ?
だからカスって言われてるんだよw
クソスレに帰れよ

347名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 18:21:26.16
>>346
そうだよな、ユニカスはさっさとクビになってくれればいいよな

348名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 19:49:31.46
>>347
煽るならもっと面白くしろよ
つまんねーヤツだな
お前もカスだな

349名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 19:51:50.55
カス同士仲良くやろうぜ

350名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 21:14:06.07
社員が会社への信頼を失うとこうなっちゃんだな
もう終わりだねこの会社

351名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 21:15:59.05
>>348
そうだよな、ユニカスはつまんねーカスだな、よくわかるよ

352名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 21:37:58.73
>>350
ねー
もうちょっと穏便に
辞めさせられる方もこれなら仕方ないかと思わせるようにしないとダメだね

353名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 22:43:40.23
カスの人達ばかりだから
日本から消えたらいいのに。

354名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 22:52:09.55
>>353
そうだよな、ユニカスは消えてほしいよな

355名無しさん@介護・福祉板2018/02/23(金) 23:14:38.93
オリンピックノロウイルス病院モヤシテ虐待殺ッテマス100薬害盗難
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1443184621/

356名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 23:27:25.02
>>354
お前の事だよ。会社のカス。

357名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 23:48:29.38
「アストラ潰して俺も死ぬ」みたいな心境にさせるのはマネージメントの失敗だな

358名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 23:55:31.96
>>356
クソスレに帰れ

359名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 01:25:02.77
元社員だが、しっかり復讐して辞めるときもちぃいいいぞぉおおおお!
数字は伸ばすより減らす方が簡単!コプロが邪魔だが、がんばろうぜ!ネギをゾロに変えるよう活動するといいよ!
あとTV説明会取りまくって未報告笑!これも楽しいよ!コプロにも伝えないんだけど、あいつら気付くんだよなぁ。。。
更に備品盗難!プロジェクター最高!売ったら足がつきそうだから、川にぶん投げてやったわ笑
引き継ぎなんてしねえよバーカ!あと会議で本音トーク笑 このトレースに意味あるのかとか問い詰めまくり笑 だってもう気を使わなくていいんだもん笑

360名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 07:26:46.95
プライマリーから温故にきた子かわいいね。
東京。

361名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 07:39:58.44
人を大事にしないと会社が廃れる
豊臣末期もそうだった

362名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 08:23:39.05
来年からいつでもきれる
派遣社員に
切り替えそうで不安。

363名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 08:25:55.65
>>324
頭悪い奴。
5年後にMRの地位があると思ってることがクソ頭だな。

すでに給料もあがらなくなってるのがわからんか?
なりふりかまわず売りまくろうとしてるのは、間もなくMRが必要なくなるからだ。

その時はユニオンだろうがなかろうがみんなクビなの。

まずはプライマリーから、ネキ隊は2年ももたんな。

364名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 08:59:12.44
チグハグな会社だな。
他社から馬鹿にされまくり。
修正できるのかい?

365名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 09:46:55.66
おたくらノートパソコンに映るものが全てなん?なんで自分の目で見ないの?

366名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 10:51:07.88
>>356
だよな、ユニカスはいらないゴミだよな、わかるわかる

367名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 12:50:46.30
どんだけ〜ってまだやめねーのかよ
文句か恫喝しかしてこないのは病的だ

368名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 13:29:57.26
上層部は本当にアホだな
日本支社を崩壊させやがって無能のカスだな

369名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 15:32:23.36
社員が組合批判してる時点でココ
カスだらけだ。
組合があるマトモな他と比較すればすぐわかる。
カスに取っては今が居心地がいいのだろうな。

370名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 16:27:32.52
多かれ少なかれ組合があることによって会社の暴走にブレーキをかけることが出来る
それを無下に否定する人達が営業にいるとは思いたくない
社外の人間か本社内勤の人間が言ってるんだと思う
本当にMR職で組合を否定している人がいるなら愚かだ

371名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 17:35:45.85
>>370
だよな、ユニカスはリストラ候補だから、そんなこともわからないんだよな

372名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 17:43:13.49
【アマルガム】水銀を歯に? 厚労省『暴動が怖い』
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1517058870/l50
【ペットフード】告発したら3人組に棍棒で襲われた
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1517110484/l50
【マンモグラフィー】おっぱい挟んで癌検査…必要?
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1517115639/l50

373名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 17:43:42.01
>>364
DSの所長から、「AZはなんでこんな奴らしか課長になれないの」

374名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 19:33:32.45
>>370
はいはい、ユニカスはクソスレから出てくんなー

375名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 19:35:19.50
ユニカスはどうでもいいが、RSDは酒飲んで脳がいかれた勘違い野郎ばかりなのは事実

376名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 19:39:47.09
ベーリンガと同じやな

377名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 21:20:50.81
>>373
ユニカスとほざいているのと同じ低レベルが
AZでは課長になれます
仕事は出来ず思考が著しく低下しているので
非常に従順です
毎日15コール確実にから打ちします
こんな奴が課長になります

378名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 21:35:06.67
>>377
良かったじゃないか、低レベルの君でも課長になれることが分かったんだから。

379名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 21:49:01.87
>>377
本当にユニカスは低レベルで困るよね、わかるよ

380名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 22:52:47.48
思考停止でMRさんたちは召使いとして働きなさい。

381名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 23:13:17.32
>>359
よっ男前!これぐらいやらないと

382名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 09:23:37.69
会社も会社だが、ユニオンもユニオンだな。
もう少し歩みよって穏健にやらないとダメだと思う。
社員を大切にしない文化だと社内がギスギスする。

383名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 11:15:58.28
ユニオンにはいらなければ会社は社員を虐殺し放題だったんだろう
やらなければ殺されるんだから、そりゃギスギスするわ

384名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 11:55:03.46
>>382
あの電話とか酷かったですよね
ただのいちゃもん付けから入っててどん引きしたわ

385名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 15:34:12.53
>>384
そういうのはユニカスのクソスレでやれって言ってるだろ、こっちくんなカス

386名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 16:04:55.06
>>385
は?
文脈つかめてる?

387名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 17:17:54.98
>>386
ユニオンMRの電話対応が酷かったってことだよね?
確かに、所属している会社の役員からの電話に対する応答ではないね。
社会人として不適格というか、AZには若い人だけではなくベテランも非常識ばかり。

388名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 17:19:01.55
ちんちんぶらぶらそーせーじ

389名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 19:25:29.12
今、会社の中でユニ入ってるって言ったら敬遠されるで
組合ある会社は組合入るのが普通だと思うが、AZのユニはリストラ候補のおっさんの掃き溜め
若手は会社に評価されるように考えて動けるが、ユニオッサンはそれができないからリストラされるのよ

390名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 20:30:53.15
>>386
こっちくんなカスw

391名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 23:33:37.24
>>387

ただのいちゃもん付けでしたよね
名乗って留守電を残してないのは何故か!

会社貸与の携帯なのにね

392名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 00:02:00.42
ユニオンくたばれって書いてるスレ、ひとつもない
ここAZだけだ。

393名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 08:00:14.19
>>392
ほんとだよな、ユニがとれだけ低レベルで劣悪な集団かがわかるよな

394名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 08:03:11.73
それ、反対だろ?(笑)

395名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 09:09:27.74
>>394
正統派社員はみんなそう思ってるんだよ。
クソスレを別立てしたんだからこっちくんなってw

396名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 10:15:31.99
正統派社員=ナチス

397名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 11:43:40.21
こんなにMRレベル低いから
何もいいことないわ。

398名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 12:17:34.35
恥を捨ててわざわざ重複スレを別立てしたのになんでこっちくるんだろうな?
別立てしたはいいものの継続できない、そのくせ未練たらたらで正統派スレにきてネガティブなことばかり書く、普段やってる仕事と同じだな。
せめて埋めてから帰ってこいよ、酒飲みすぎて脳が萎縮してるんだろうか

399名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 19:46:29.43
ユニカスさーん、リストラ候補の気分はどーですかー?

400名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 19:58:17.04
組合がある某メーカーだけど、ちょっといい加減にしろ

401名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 19:58:54.12
>>399
どこの無能DM 正体を明かせ。

402名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 21:02:13.05
>>400
なりすましカス、クソスレに帰れ

403名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 21:13:54.10
営業できなくてもDMになれた
だから俺より仕事できる奴は落とす
ユニにまともな会社にされちゃ困るんだよ

404名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 21:19:23.20
>>403
なりすましカス、クソスレに戻れwww

405名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 21:28:05.77
元クインMRですが
クインの方が酷いですよ

406名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 21:28:08.50
>>404
お前一人でこのスレ対応してんのか。
余程暇なカスやな。
会社のカス カス カス ははは。

407名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 21:55:12.16
>>406
ユニカスはクソスレに戻れー

408名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 22:21:00.07
無能管理職ヤバイくらいだわ。

409名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 12:13:07.51
ユニオンメンバーになると昇格できるの?

410名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 16:45:39.21
会社側、なんでこうもユニオンいやがる?
別に悪いことしてなかったら怖くないはず。

411名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 17:11:53.90
>>410
会社じゃなくて一般社員が嫌がっているんです。
あとこっちに書き込まないでください、クソスレに帰ってください。

412名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 18:48:23.80
一般社員だけど、嫌がってないよ

413名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 22:32:09.54
政岡DM殿

アンケート終わりました。

西尾


政岡DM 様

お疲れ様です。

アンケート終了しました。

尾崎

414名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 22:55:18.18
>>412
ユニオン、つまりリストラ候補、そして会社を訴えてる輩
そんなやつに関わったら目をつけられるよ

415名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 22:55:58.18
>>409
うん、ユニオンの中で昇格できるよ

416名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 10:16:24.34
米原にMハゲはまだいますか?

417名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 16:08:38.21
この会社のネオナチどもは良く吠えるね!
排斥対象は「高年齢MR」「ユニオン加入者」
自分は優秀と言いたいんだろうけど、
一体、誰に忠誠を誓ってるんだろ?

418名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 16:35:19.06
>>417
何言ってんだこいつw
クソスレから出てくんなw

419名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 18:09:59.14
ユニカス静粛の人事制度が発表されることになりました

420名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 23:45:42.38
名無しさん@お腹いっぱい。:2016/11/03(木) 22:15:43.34
本社スタッフのうちMR資格を持つ者数十名がフィールドに出され、他に60数名が退職強要された。
その大量指名解雇はちょうどスカイビルからグランフロントへの移転の時で、26階のフロアには馬鹿げた「移転まであと何日」というカウントクロックが置かれ、それが指名解雇者の在籍期間の残り日数のカウントにも取れた。S田らが目標達成の派手な祝賀会をしたのがその頃。
メディカルでは上司が個人個人に面談で指名解雇の旨を伝えたんだが、みんなの見てる前で呼び出され、表にテンプスタッフと書いた封筒を剥き出しで渡されていた。無能な上司とはいえ、デリカシーなさすぎ。席で声出して泣いてる女性もいて、仕事にならなかった。

421名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 09:29:25.94
>>420
昔話のコピペはやめようや
若手からジジイ呼ばわりされるのも嫌だし、若手がそうなるのも嫌だわ

422名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 09:56:24.42
ネオナチ
当たっとる

423名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 11:18:56.93
石が面会してくれないから
もうアカンわ。
未来が地雷だらけの修羅場。

424名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 14:33:00.64
転職しようにもどこもとってくれないのし、2chで吠えるしか
ないんだよね!ネオナチくん。若さだけで残されてるのに
気が付いてるんだろう?自分の能力のなさを恨むがいい!

425名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 20:45:10.04
>>424
ユニカスなんでこっちにくるの?

426名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 23:59:09.28
なんだか温厚にいっぱい入ってきたな。
半数近くは年収1000で入ってきた。この前
DMになった社員より年収高い。

427名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 09:49:31.89
プライマリー社員は全然給与上げないくせに変わらずオンコ優遇か?
未経験者もいるって話だしどうなってんのや

428名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 19:03:46.54
詰めろ、詰めろって押し売りじゃねえかよ

429名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 20:32:01.81
ここのオンコは製品ぴか一。そりゃ優遇するでしょ。

430名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 21:44:02.84
飲み会で忙しい DM誰だ
やたら顔広いアピールしているがピエロ

431名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 21:44:52.70
マウント ふ

432名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 00:14:20.46
ユニオンくたばれ!

433名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 20:12:32.86
新しい人事制度、ユニカス死亡フラグたったな

434名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 01:09:42.89
>>433
ユニオンだけじゃないだろ 基本給高い奴らを抽象的評価でpipに追い込む!

435名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 01:18:25.16
偽善者と偽装社会とパナマ文書

高知県高知市の高知医療センターで、医師の勘違いにより摘出する必要のない胃を摘出していたことがわかりました。

高知医療センターは女性に賠償金を支払う方針。

発表によると昨年の年末、食道がんの手術を受けていた50代女性が、医師により胃を全摘されたということです。

手術は消化器外科の医師5人が担当していましたが、内1人の医師が手術中に胃を全て切除するものだと勘違いし、本来切る必要のなかった血管を切断しました。

「ファクト(事実)とエビデンス(根拠)

436名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 08:29:41.80
MBOでリストラされちゃうユニカスさん見てるー?

437名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 20:49:31.39
>>436
ユニオン批判してる時点で低脳なのがバレバレ。
ユニオンの重要性は中学の公民で習うぞ。
ひょっとして履歴誤魔化して入社したかな

438名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 21:25:50.66
>>437
はいはい、クソスレに帰りなさい

439名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 23:28:49.04
>>438
ネットで得た偏ったネオナチくん。
ハイハイ。

440名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 07:06:09.41
ユニカスさん今日もプロパガンダお疲れ様です!リストラまでの期間が少しでも長くなることをお祈りします!

441名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 11:36:49.15
ユニオン批判してる時点で低脳なのがバレバレ。
ユニオンの重要性は中学の公民で習うぞ。
ひょっとして履歴誤魔化して入社したかな
TDFAも誤魔化してリストラかもね

442名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 20:55:53.29
2月のある日
Fや部長はDMのTを呼び出した。

”なんですか、部長”
TDMはFやよりも年上だ。
”Tさん、Tさんの去年の評価なんやけど、、、”
”どうしたんですが、部長”

”あまり、よくないんや”
”でもな、わしがうまくやってやるさかい、言うこと聞いてくれんか?”

”ちょっと待ってください。確かに両製品ずっと未達ですが、そこまでは、、”
”いやな、そういう話やないんや、”
Fやは遮った。

”Tさんとこで何とかPIPを2人作ってくれんか”
突然、Fやは切り出した”

”えっ待ってください、みんな真面目に働いてますよ”
”誰をPIPにかけるっていうんですか!”

”そんなん、基本給の高いやつに決まっとるやろ”
”・・・・・Sですか?” 
Sさんは52才、ICIからの生え抜きだ。
”そや、それとMやな”
Mさんは中途だが、社歴も長い。48才だ。
そんな事できるわけない、でも断ると俺はどうなってしまうんだろう。
”うまくやってくれたら、TさんのPIPも帳消しにしたるさかい”
俺がPIPなんて初めて聞いたぞ。

Fやは続ける。
”DMでPIPになった人は全部辞めとる”
”Tさんが例外になる、ゆうんならそれでもええけどな”
”明日までに返事よこし”
<続きは現実で>

443名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 21:15:28.01
裁判、どうなった?

444名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 22:35:52.58
>>441
ユニカスさん、数少ない弊社での営業日、有意義に過ごせましたか?
リストラまであと数日です!

445名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 22:37:29.14
>>442
という夢をみた

446名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 00:55:24.41
今回の新しい評価はpip復活のためとしか思えない。もしかしたら割増出るようになるかもと期待していた社員を絶望させるに十分である。

447名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 22:48:51.55
不幸に不安材料が多いな。

448名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 10:57:23.96
>>444
会社のカスさん
今日も一人でサイト張ってご苦労様
小学校から勉強やり直して無知から脱出してね

449名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 18:50:27.54
>>442
これ、たまおだろ。

450名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 20:28:00.02
頭おかしい朝鮮人と思われるMRが発狂連投中でわろた 尚、卸MSに虐められ過ぎて狂った模様wwwww

バイタルネット ・
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1517847979/

451名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 20:54:23.21
>>448
クソスレに帰れよユニカス

452名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 21:04:44.22
>>448
会社のカス、いわゆるユニカス、くそ使えないおっさん

453名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 22:33:48.16
いつかみんな男はオッさんになるよね

454名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 23:12:32.84
誰でも入社できるときに入社して、酒飲んで年だけ時間だけ経過してったオッサンにはならないけどな

455名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 23:36:38.65
クズの周りにはクズしかいない。

456名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 00:02:47.16
>>452
哀れな会社いや社会のカスくん
勉強しようね。
知識教養もないから医師の信頼ゼロだろ
哀れなカスちゃん。

457名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 00:34:38.96
>>456
クソスレに書き込めよ
こっちくんな

458名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 12:18:44.86

459名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 12:42:22.38
ユニカス、会社からも、課員からも煙たがられ
窓際社員で慰めあう

460名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 16:28:32.50
>>456
だよな、ユニカスは会社の掃き溜めだよな、わかるよ

461名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 21:15:36.73

462名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 21:23:46.06

463名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 22:31:03.22
そのMBA()の下が、頭使わず接待しただけのポンコツRSDだからな。
そりゃ売れる薬ですら売れなくなる組織になるよな。

464名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 23:19:06.94
>>460
一人で書くな。カス。バレバレ。

465名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 23:29:10.82
>>464
そんな責めるな。一人でサイト張るの大変だから。
きっと友達いないんだよ。ここの主は。

466名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 08:06:23.09
>>465
そうだよな、ユニカスはさみしいやつらだもんな、わかるよ

467名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 23:19:13.64
>>465
ここのサイトの主は哀れなのか。
知恵遅れだからしょうがないか。

468名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 23:24:06.04
>>467
ほんとにそう思うよ、ユニカスは知恵遅れだよな

469名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 23:38:32.28
>>468
おうむ返しの知恵おくれ
アワレアワレアワレはは!

470名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 08:58:00.76
>>469
ユニカスは知恵遅れだよな、不要だよ

471名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 10:58:09.45
わずかな人件費や割増退職金をケチって崩壊したな

472名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 13:48:04.83
社員頭数減らして
派遣でMR数補うのかい。

473名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 14:12:56.38
リストラが失敗する会社の特徴は、社員は職探しのために特に抵抗しないとタカを括っている事が多い
貯金がたっぷりあって、会社と戦うことができる社員
副業している社員
会社に恨みがある社員
失うものがない社員
これらの社員を辞めさせるには覚悟が必要です

474名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 14:21:42.48
>>450
キチガイ朝鮮人逮捕びびって発狂中わろた

475名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 14:26:37.85
早く内資にに負けせて引き揚げろよ。
日本は旨味無くなったろ。

476名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 15:21:34.19
>>475
確かにな

477名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 17:13:41.91
日本市場に旨みがないとかありえん。
何だかんだで稼げる市場

478名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 21:10:21.67
>>474
これみんなでコピペして送ってあげると朝鮮人コジキが喜ぶよw


タイーホ近くてガクブルしてるキチガイ常駐スレはここですか?

479名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 21:35:59.46
社員ていうのは開き直っちゃうと立つ鳥跡を濁して濁しまくる
濁さないようにするのも上層部の仕事
大失敗だな

480名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 22:14:13.07
>>478
狂人は死にました
めでたしめでたしwww

481名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 10:57:19.19
>>479
証拠を残す。部長や人事などできうる限りの上役に直談判する。鬱になる。ユニオン加入すること辞さずと伝える。個人的に訴訟してもよいと伝える。

482名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 18:27:13.96
ミラー制はやめるべき
効率悪すぎる
先生も困惑するだけ
分けることで知識がばらつくだけ
未経験やプライマリーがいきなり大学を持つのはおかしい!俺たちのキャリアを馬鹿にするな!

483名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 19:22:43.62
>>482
俺、OBだけど、ミラーまだやってんだね。
導入時から無駄だと思ってだが。

484名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 19:24:28.06
偉そうな物言いですね。
仕事投げやりの奴らのセリフです。

485名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 19:26:21.82
まじ、この書き込み上の人見てないかなー
ミラー制ほどダメなものはないよ…
今からでも遅くない!!ミラーは解消すべき!

486名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 20:58:21.77
地方のミラーは悲惨だよ 範囲広すぎて手が回らないのに人員数は他社に負けてないってどんな状況よ?

487名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 22:32:26.73
米原の派遣ってどうなのよ?

488名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 19:53:32.94
こんなにMR必要としなくなる。
コントラでいいよ。

489名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 20:52:59.82
つうか、未経験多過ぎだろ
先生の信頼なくすよ

490名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 20:58:22.49
ガソリンスタンド上がりってなぁ

491名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 07:12:20.33
>>486
使えないやつだらけの地方のことなんて知りません

492名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 07:13:36.68
>>489
サイエンスの話ができない、そもそも回らなさないようなおっさんの方が信頼なくしてるよ

493名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 07:26:45.07
清潔感の無い、はげたユニおっさんじゃ先生もあいたくないよな

494名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 11:33:01.16
無能なユニカス、なんで働いてるの?会社の利益にならないので辞めてください

495名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 12:59:47.82
ボーナスが
減っては増える
恨み節

496名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 13:08:10.09
ボーナスが
減っては増える
恨み節

497名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 13:20:57.94
ボーナスで
喜ぶ内勤
泣く外勤

498名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 20:04:18.87
>>489
次々経験者いなくなるから仕方あるまい

499名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:09:50.33
ユニオンまじうざい
りすふぁくすとか載せんな、カスが
恥ずかしいだろ
アホなユニオンが騒いでるって笑われるわ

500名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:35:34.94
無駄にMRの給与水準が高すぎる
PC車携帯貸与というだけで充分恵まれているのに、給与が下がって文句言う意味がわからない
誰でもできる仕事で、今まで充分稼いできたんちゃいますか
時代は変わってますよ
コールセンターとMSLで代用可能

501名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 00:22:43.17
なくなる仕事だから
せいぜい楽しみなさい。

502名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 00:03:35.05
貝塚クリニック

503名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 00:40:34.14
あんたらゾロメーカーと
どんだけ差があるの?

504名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 01:08:08.84
>>503
新薬開発するかしないかだけ

505名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 07:59:25.93
オンコ未経験のやつが大学やらがんセンターやら何なの?ミラー制ってただの教育するだけの場なの?ミラー制ではなくただのメンター制度じゃねえか
昔からからいる人の不遇は考えてないの?理不尽過ぎでしよ…何で外から来た未経験なんだよ…

506名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 10:45:56.33
>>505
お前らが能無しだから

507名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 19:37:47.80
>>505
昔からいる?その年がんばったぶんはその年のボーナスに反映されて終わり。
新しい未経験者?安く使えるんじゃない?MRなんて、誰がやっても一緒。オンコロジーでもプライマリーでも、要らなくなる仕事。早く気付いて

508名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 09:09:30.59
オタクの未経験温厚、ちょっとした動きだけでプライマリー出身者とわかるわ。

509名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 10:17:21.91
>>508
どんな動きだよw

510名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 15:42:32.30
>>509
ちょっとした動き

511名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 19:00:35.72
ユニカスも動きでわかるよな、ゴキブリみたいな動きだよな

512名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 20:59:10.01
よくもわるくも超有名企業にしてくれた

513名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 21:54:18.30
悪い面ばかりじゃんww

514名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 09:33:16.64
楽しいことないので思考回路停止

515名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 12:12:42.37
Xデイまであと2週間、脳が退化したMRに危機感はない。どうせ年寄りリストラだろ?(笑)そんな認識程度だ

ちゃうちゃう

プライマリー統合と人員縮小継続宣言が4月にくるで!リストラされるDMもまだ知らないことや!

お前らを引っ越しさせる費用ないからの〜 課の中で一番クズ扱いされてる奴が居場所なくしてpip行きや!

516名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 12:36:06.25
じゃあなんでお前は知ってるんだ?
お偉いさんか?

517名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 13:00:25.44
もう何もかもめんどくせえしやる気も出ねえ
さっさと潰れちまえ

518名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 18:39:23.31
MBO バカらしくてやる気せん、

519名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 19:25:31.82
>>508
分かるわー。しかも未経験なのに大学もってるとか間違ってる方針だよ。

520名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 19:36:53.01
お困りですか
ざまぁ

521名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 20:39:12.68
噂の指さし確認引き継ぎ。

522名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 00:03:28.79
クソ管理職切り替えプラン。

523名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 19:23:28.82
不幸自慢しなはれ

524名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 08:54:19.56
コントラクト未経験を大学担当なんて

525名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 11:13:31.20
コントラクターになりますか。
社員は駄目なんか。

526名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 20:13:25.86
>>524
恩顧も駄目だからコントラって事だろ

527名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 01:27:53.74
確かに同業の俺から見てもここは大変そうだ。

俺の前に外来入って1時間もかけて先生とフォシーガのPMSの打ち込みやるの辞めてくれる?
ま、わかるけどな。

528名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 01:36:10.36
あんたも時間がホーシガ。

529名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 15:22:17.60
ここって謎のペア制なんでしょ?
実際はペア製という名の教育制度の一環のメンター制らしいけど…
大変ですなぁ。

530名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 19:04:15.22
可愛い子とペアなら良いよ

531名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 19:18:08.68
実質、社内相互監視制度だよ
お互いサボらないよう見張れって意味

532名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 20:20:18.30
>>531
足引っ張り制度やろ 説明会あっち取ってるからこっち取れず アポもしかり あっちやらかしてこちらも出禁 ろくなもんじゃねー 大半やらかすのが生え抜きなのは何故なのか?

533名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 22:19:08.57
>>532
低レベルの象徴のような文章力

534名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 00:39:51.66
>>533
低レベルが社内で必死こいてエリートぶってるのが俺らアストラゼネカだろが!

コプロにへーこらしてたDMが社内になるとコプロを使いこなすべしとかドヤ顔してるのがアストラゼネカなんだよ!

顧客に塩対応されても、チンポチンポ言ってるのがアストラゼネカだ!

なめてんじゃねーぞ!社外に馬鹿にされまくりスティーブジョブズなのがアストラゼネカなんだよ!誇りもてよ!

これからもmy way 突き進むぜ same days yeah

535名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 00:43:03.82
社内監視つーの
陰険ですわ

536名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 15:27:11.74
女様はキャリアウーマンごっこしてる暇があったらペアのちんこ勃たせててるほうが会社への貢献になると思うぞ!

537名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 16:28:26.20
東京のオンコに可愛い子と居るね

538名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 19:45:13.54
大阪でオルグやったらしいね

539名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 20:01:46.15
>>538
クソスレに帰れ

540名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 12:34:26.28
北海道のストーカーDMがやらかしている また部下責め殺し??。。と本部も呆れ顔である。

541名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 17:15:42.32
>>540
僻地は下層の人材の倉庫だから勝手にしといて

542名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 21:25:33.32
>>540
誰?

543名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 04:09:28.91
アストラゼネカは決して早期退職を募らない。割増も出さない。
夢みてんじゃねーよ。ユニオンとも徹底抗戦だ。次の評価で辞めさせたい奴らにpipおみまいしたるから覚悟しとけ!

544名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 06:44:21.11
>>543
それでこそアストラゼネカだぜ!
ユニカスのすくつ(なぜか変換出来ない)である僻地も細かく見て行くからな!

545名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 08:45:35.85
すくつだってよ!
アンチユニオンの学歴って中卒かよ(爆笑)

546名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 08:51:43.83
巣窟を「すくつ」と長年読んできたんだろうな!
本社経営側の常識ってこんなもんか
そういや本社からきた上級幹部が「エトウク」を担当してるのは誰か?と聞いて
みんなキョトンとしてた「江東区」を読めなかったようだ。

547名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 10:06:26.11
アストラゼネカ本社は、漢字も読めない「すくつ」である事が判明した!

548名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 10:19:04.10
ミラー制は絶対に間違い。
なんで未経験のやつを指導しないといけねーんだよ。指導料くれよ。

549名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 10:31:41.71
>>544
>>545 >>546 >>547
釣られすぎだろwww
まさかとは思って試してみたが、ユニカス面白すぎるだろwww
PIPで辞めさせられる前に「すくつ 釣り」でググってごらんwww

550名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 11:15:44.37
エトウクはどう説明するんだw

551名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 11:17:26.01
顔真っ赤にして「釣り」として済まそうとする本社経営側w

552名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 11:32:11.08
この時点で、釣りなんて言ってきても
おかしいとしか思えないのに・・・・

553名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 11:41:29.26
MRにピpipする前に経営陣の国語教育が先だな

554名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 11:47:20.60
釣りはわかるが、ネタバレわざわざすんな!恥ずかしい!

割増期待してた奴らも多いだろうが新評価で人選んで切れるように修正した以上は望めないわな。。。

ホント、この会社は武闘派だよ。普通の製薬なら割増早期に走っただろうが、意地でもやらない。pipで必ず殺すという覚悟が強すぎる。。

555名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 11:48:22.75
ユニカスださすぎage

556名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 13:09:15.58
この会社はなんなんですか?
人をチェスの駒のように動かして必要なくなれば捨てる
とても製薬大手企業とは思えないです
社内もギスギスして仕事しにくいです

557名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 13:15:47.01
日本人の命などイギリス人からみたら犬ネコ以下だよ。

558名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 16:41:24.63
優秀な人材(費用対効果)以外は殺される。優秀だからこそDMになれたんじゃないの?降格もなく肩叩きって人材育成の否定だよね?

如何に安上がりに賄うかしか考えていない。即ち俺たちがオンコに行くことも、長期就労することも難しい。当然割増なんて出すことはない。

密告文化を蔓延らせ、若手を優遇するのは見せ掛けの美しい言葉を信じさせやすいからだろう。

この会社は歪み醜い醜態を綺麗な箱に消臭剤ぶっかけて隠している。 ドーナツとかその典型だ。

559名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 16:46:16.96
アットホームな職場ですと宣う企業ほどアットホームではない

やりがいのある職場ですと宣う企業ほどやりがいがない

ないからこそ宣うのだ ところでアストラゼネカってどんな会社だっけ?

560名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 16:51:08.81
社員に1番選ばれる会社

561名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 19:27:14.94
医者と酒飲んで売れただけの低脳産廃じじいが権力だけ持って仲良し人事してる。
年収2000万もらってるし、あと数年で定年だから会社なんてどうでもいいや〜。
ってやってる会社だからなw

定年近い支店長、お前らのことだよ、読んでるんだろ?

562名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 19:47:03.24
来月からの残業代楽しみだね

563名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 20:22:58.62
>>559
か〜ら〜の〜
>>560

座布団一枚

564名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 21:03:28.44
月次をツキジと読んでいるDMさんいましたね
大学出てもこの程度かと笑ってしまいました
高卒の方がしっかりしていますよ

565名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 21:06:47.08
おいカスMRども、ペアにして雇用守ってやってんだ。文句ばっか言わずに仕事せーや。
これからは年寄りも若手も区別なく働かない奴は切る。

年寄り切るのは当たり前だが、若手も代わりは腐るほどいるわ。

小さなコンプラ違反もお互いチクれよ。
即pipにするから覚悟しとけ。

566名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 21:25:32.98
お前何様だよ

567名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 21:34:31.33
>>544
すくつ・・・。
恥ずかしい

568名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 21:35:50.41
>>549
いらん反論だなー

569名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 21:38:39.61
>>564
うちの葉下も会議でツキジって連呼するよ。

570名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 22:05:25.65
スクツにエトウク
どこの大学だよw

571名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 00:11:51.36
ユニカスクマーーーwwww

572名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 16:24:54.57
つかここのMR同じ先生に何人いってんだよ…先生も引いてるぞ?1人で良いんだよ

573名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 17:18:21.60
なりすましはクソスレでやってくれ

574名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 19:58:14.61
本社が決めたシステムだから仕方ない
本社はバカのスクツだからw

575名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 20:06:01.66
悔しいのうwww悔しいのうwww
釣られたユニカスがスクツに粘着してるのうwww

576名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 20:16:05.49
>>574
スクツってどう書くの?

577名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 20:16:15.52
>>556
患者生産工場なんだよ

578名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 20:43:02.72
>>561
医者と飲めなくなったら、部下や社員と飲んでる営業統括もいるけど。
ただ自分が医者のつもりで機嫌とってもらって、会社の金つかってるけど。

579名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 20:54:09.11
>>576
書けない書けない
そんな日本語ないんじゃない?

580名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 20:55:44.18
ここのMRレベル低いし歴史がないからな。

581名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 22:29:56.05
東京のエトウクってどこにあるの?

582名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 22:50:57.14
>>581
ググったが分からなかった

583名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 00:12:02.83
釣られて悔しい悔しいユニカスどもが漢字関連の書き込みしててウケるうううううwww

584名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 07:22:36.39
昔、エトウクに住んでたことあるお
外国人のスクツだったお

585名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 08:26:12.95
情けない奴ら。
馬鹿ばかりだな。

586名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 15:48:29.94
どれも変わらぬ製品ならばよく来る人のを使いたいと思うのが人情だろう。それが時代に沿わないのならMR減らせよ。なんでわざわざミラーにして人員十分、訪問数不十分にしてるんだ。。。


馬鹿の極みだな。

587名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 18:02:21.52
何もかも中途半端な会社
トップはコロコロ変わるし方針もコロコロ変わる
誰も責任取らずに仲良し人事横行
都合の悪いことは全てMRのせいにして処分するだけ

588名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 19:10:17.82
会議邪魔しに来る上役さんへ

あなた方がくると本音を話せません。現状は厳しいです。あなた方がMRだった時代と違い、先生は興味を持って話を聞いてくれる訳ではありません。

あの手この手を尽くす話はあなた方の前では出来ません。話せば潰しにくるでしょ?結構脂っこいこともしているんですよ。

飲み会参加するなら少しくらい多目に出したらどうですか?二次会誘いやがって割り勘とか時間外請求したいですよ。

あなた方の成功秘話は耳が腐ります。若手への説教も謹んだらどうでしょうか?プライベートで誰も耳を貸さないお話を無給で聞いてるのですよ。

私どもがあなた方に望むことはほっといて欲しい、ただそれだけです。上役として尊敬されたいのなら口ではなく金を出しましょう。

589名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 19:10:34.37
>>583
おれもユニオンくたばれ派だが、漢字は難しいよな
大阪の十三て地名なんて、関西人以外読めないよな

590名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 21:58:45.88
>>589
それは普通に読めないいいいwwww

591名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 22:02:35.92
じゅうぞう?

592名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 23:08:11.80
じゅうさん

593名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 23:08:34.21
おれは東京生まれの東京育ちだけど
ジュウソウは読めたぞ!

594名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 23:12:11.10
伊丹十三

595名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 23:37:27.24
っていうかこの業界で十三知らんてか。哀れ。

596名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 00:38:41.81
筋肉バカですから。
俺の肉体美みます?
上質のステーキ食してますから。

597名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 00:39:57.53
銃創

598名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 08:48:01.39
この業界って十三よめるん?関西だけや

599名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 10:45:28.03
むかし死んだ親父が
ねえちゃん、ねえちゃん、十三のねえちゃんと
酔って歌ってた覚えがある

600名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 13:32:12.63
十三は平日昼間にMRが休憩で風俗行くとこ!

601名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 23:27:52.82
残業代!

602名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 06:33:48.30
中百舌鳥も読めんよな

603名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 08:12:08.40
難解漢字スレ

604名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 08:40:16.06
お願いですからミラー制を廃止してください
まだ間に合います

605名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 08:51:33.94
なかもずだな

大阪市か堺市にあったような・・・

606名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 12:16:03.15
中百舌鳥も読めないようじゃ、この業界ではモグリだな

607名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 12:31:26.76
小鳥遊

608名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 14:26:56.32
おい、誰だよユニカスがここに書き込みしたいいって言ったやつ?!
専用スレに帰れな!

609名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 16:00:47.66
残業代!

610名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 18:50:33.44
>>604
ミラー制について、何度かコメあったけど、それはオンコのこと?
プライマリーのことかな?

611名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 18:56:52.69
難解な地名クイズみたいになっているけど、巣窟スクツの間違いを指摘されたヤツが考える機会になったんだったらいいんじゃないの?
こんな場所で勉強させられるのは中々ないけど、それも勉強だな。

612名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 19:59:07.67
喜連瓜破はどうだ

613名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 21:22:46.55
確か谷町線の駅だ

614名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 22:54:00.95
半年くらい前か、DMと同行してて文盲をおれが「もんもう」と
発言したんだ。
DMは、君、発音はブンモウだよと指摘されたが、内心笑いながらハイと返事した。

615名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 23:47:28.52
>>614
どんなシチュエーションだよ、そんな会話ねーよ

616名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 00:28:56.59
釣られて悔しいユニカスがまだネチネチ書き込みしてるけど、いつこっちきていいって言った?

617名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 00:46:23.01
ヤマギシ会に入ってからこんなクソザコ企業になんでいたのか笑えてくるな
お前らもヤマギシ会に入ったら?いいぞ?

618名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 00:52:26.75
コントラクトが一斉に消える話を聞いたけど大丈夫なん?

619名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 02:50:47.52
>>617
ヤマギシ会で野菜や豚肉売ってるんだろ?
売れないと上からボロカス言われても、信者だから心地いいんだよな?

620名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 06:41:00.56
地名は難解なところもあるから仕方ないけど
スクツはねーわな

621名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 08:06:09.31
>>603
南海漢字スレと掛けているのか

622名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 14:10:49.10
>>620
すくつの元ネタしらべろ

623名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 14:38:30.40
>>622
元ネタ知ってたら変換出来ないなんて書かないでしょw
マジレス失礼

624名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 14:45:08.47
>>623 みたいなやつがリアルで会話にならないユニカスなんだろうな

625名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 14:49:18.82
釣られて恥ずかしいユニカスが漢字ネタにしつこくレスしていますwww
こんなやつらがいる限り会社のふいんき(←なぜか変換できない)は良くならないな!

626名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 14:58:54.44
>>623
同意!

627名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 15:30:23.71
>>625
wwww

628名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 15:31:56.96
必死やなあ、巣窟ネタをツリで済まそうとwwww

629名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 20:18:02.01
>>616
そもそも、スクツが悪い

630名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 20:21:08.66
>>625
自分の無知を釣りでゴマかすとは、AZ若手あるあるだな
同期にそういうのいるよ

631名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 20:42:54.05
んだんだ、そげな事する必要性を感じん

632名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 00:52:15.98
すくつ(なぜか変換できない)
に釣られるようなアホは仕事でも使えるはずがないので、すぐにPIPつけて辞めさせますから安心してください。

633名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 10:10:55.78
コントラクトがまだまだ伸ばすから

634名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 10:52:03.49
>>632
あらあら顔を真っ赤にしてどうしたの?

635名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 14:19:59.25
釣られたアホを煽りたくなる気持ちはわかるけど、ユニカスがこっちくるから以降は漢字系はスルーな。
そしてユニカスはクソスレに帰れな、ネチネチ正統派スレに書き込みにくるなよな。

636名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 15:54:16.71
アホばっかし。
このスレ見てて思った。低脳クズゴミのすくつだな。

637名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 17:16:13.05
今回M4になった人も基本給43万くらいになるのか?

638名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 18:50:29.41

639名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 19:31:24.05
>>610
オンコじゃね?

640名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 21:18:09.07
うん、アホのスクツ

641名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/02(月) 21:06:10.46
一流大学でててもアホばっか

642名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/02(月) 21:39:24.02
畑中、北川
どうなった?

643名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/02(月) 23:28:43.24
>>642
畑中3/31で辞めてる。
そりゃそーよな。あんな失態したら切られるのは当然。
北川はまだしがみついてるみたい。

644名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 00:24:32.24
仕事内容がリストラレベル。

645名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 07:43:07.18
おはよー

646名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 08:00:45.54
北川も長くないな

647名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 09:29:49.72
ミラー制…稀代の悪制だよね。
考えたの誰?

648名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 11:25:36.29
遡って残業代もらおうぜ!

649名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 13:08:23.56
高畑はクビだろ?
次もないぞきっと
あんなマズいことしてさ
アイツ何才?

650名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 19:40:04.04
講演会の役割分担表ちゃんと残しておけよ!

651名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 23:40:23.30
あとはどーせユニカスが遡って請求する訴訟を起こすから、同行を見計らって旨味だけいただくぜ!

652名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 01:16:59.47
>>632
すくつ巣窟を引っ張る必要あるの?
何故、間違いを認めないの?

653名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 01:20:35.79
>>635
自分の無知を釣りと説明するのは無理がある
もう、その話題に触れない方がいい

654名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 01:22:50.21
>>637
なるよ

655名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 07:44:09.97
お?ユニカスが書き込んでいやがるな?
誰がこっちきていいって言った?
ちゃんと自分達のスレがあるんだから帰れな?

656名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 08:49:19.83
自分の無知を棚に上げて・・・・・
情け無い

657名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 09:14:45.09
>>651
同行ではなく動向では?
他人を馬鹿にするならもう少し知識を身につけましょう。だからAZは馬鹿ばかりと言われるんですよ。

658名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 09:29:30.64
>>657
ナイス!
巣窟の次は同行(動向が正解)
ユニカスなどと言う輩はこの程度

659名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 11:22:19.20
BIや佐野と似た者同士なのに何故割り増し優遇活発化しないのか?
尻すぼむ前に大々的に割り増し頼むわ。

660名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 15:16:57.03
>>655
ユニカス、ユニカスって何を気にしてんの?
実力あるんでしょう?仕事できるんでしょ?
だったらほっとけばいいじゃん!
本当に実力がある人は他人も馬鹿にしないし
そんな馬鹿みたいに吠えないよ
弱い犬ほどよく吠えるってね!

661名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 15:58:33.71
ユニオンも怖いから入らないけど
ここの管理部は、もっと変

662名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 16:18:48.84
新入社員さんもここ見てるんでしょ?これから楽しい研修ですよ!研修終わっても都市部へ配属が決まればまだ夢を見続けられます。地方に行けば醒めます。

にちゃんのカキコなんて気にしないで入社しちゃったかな??どこにでも陰気な奴らはいると思っちゃったかな??

馬鹿だなぁ

663名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 21:01:42.25
>>659
うちの年配は割増だすような価値ある人間じゃないからな

664名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 21:41:52.51
早々に御用組合が出来るので、こちらに加入しましょう
ユニカスさんはサヨウナラ

665名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 21:55:27.99
>>658
釣れた!
同行 元ネタ、でググレカス

666名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 22:19:57.06
>>665
しょうもないことしてるんだね。
本社経営側はヒマなんだね。

667名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 22:35:41.00
>>665
何が釣れたや
アホですな!
ホンマに間違えただけやろ
必死やな

668名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 22:57:20.18
>>664
御用組合ができると何かいいことあるのかい?

669名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 23:11:13.79
>>657
>>658
>>665
ここまでがすくつで釣られて悔しかったユニカスによる自演ですね。
誰が見てもそうだとわかることをやってしまう、周りの見えない腐れ脳みそ。

670名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 06:45:20.32
>>664
誰が御用組合つくる?

671名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 09:48:32.01
沈まぬ太陽ってドラマがあったが
会社に物言う組合がうっとおしくて、会社側が第2組合作ってたな。
いわゆる第2組合はかいしゃの傀儡組合。

672名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 11:27:44.27
>>669
あらあら
顔を真っ赤にして、どうしたのかな?

673名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 16:47:38.03
ここの会社って相当金余ってるんだな。
ミラー制って余剰人員じゃないの?同じことして成果が倍になるわけでもないのに…

674名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 16:53:32.73
>>673
倍になるからやってるわけじゃないよ。
お前らが無能すぎて製品が3種類以上になるとまともな情報提供できないから選任にせざるを得ないんだよ。

675名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 17:05:02.38
ミラー制で相互監視目的だったが全員がサボラー、嘘報告だから会社の思惑はハズレましたとさ。

676名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 17:25:26.46
ミラー制についての不満があがっているが、少し考えて欲しい。

ミラー制があるおかげで営業本部の雇用は守られている。部長たちがSoVだと、コール数ないと日本では売れないと主張しているおかけだ。
もし、ミラー制を辞めたら管理職の多くはリストラにあう。MRとて同じだ。ミラーを辞めたら担当範囲が少なくなるだけなんて思ってないよな?

ただ、シムビのGEが出たら話は変わってくる。もうわかるだろ?今回の新評価で優遇冷遇されるやつが決まる。

大規模リストラなんてしない。割増早期希望なんて出さない。これからミラー廃止まで少しずつ人員を削り、コントラクトを当てがう。ミラーが廃止になればコントラクトを切って調整する。

677名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 17:38:14.62
>>676
日本語でok

678名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 23:26:41.62
>>671
だからこそ外部ニユオンより、御用組合が必要なんだよな

679名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 23:34:46.81
>>664
御用組合の相談は受けてるが、現実が伴ってないよな
だれがリードしていくとか、具体的なことがきまってない

680名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/06(金) 06:55:58.41
>>679
支店代表がやるのか?

681名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/06(金) 17:04:13.76
>>669
元AZだけど暇つぶしで見たら内容がアホすぎる誰か知らないけど妄想が凄いな
それに子供の喧嘩みたいな内容書くなよ
いい大人なんだから
ユニオンだろうと同じ社員だろ
辞めた俺が言うのもなんだけどもっと大きな視野で物事を見ようよ

682名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/06(金) 18:24:19.16
今あるユニオンに加入してるやつを会社は本気で潰しにかかるな

683名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/06(金) 19:02:43.67
2017、2018はクレとネキで500億ぐらい減益。
2019、2020はネキで500億ぐらい減益。
オンコは伸びてるとは言えカバーしきれない。
ファセも50-100億くらいだろう。

近い将来オンコとアマ以外の無能達は大規模なリストラになるだろうな。
割増あっても気持ち程度しかくれないしな。
有能な奴が早々に見限っていったのは納得だよ。

684名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/06(金) 19:13:29.71
>>682
違法ですよ!

685名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 07:07:25.38
マスカキさん

686名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 09:38:45.22
転職活動続ける方頑張っております。

687名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 10:58:34.48
今まで一人で回れてたところへのミラー制…
力半分で済むからその分家族サービスに徹します。
ありがとう。

688名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 14:11:08.31
名古屋の無能部長まだいる?

689名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 15:38:44.79
MR能なし会社だとか言われてます。

690名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 21:00:47.90
>>688
背のちっさいイボガエルみたいな老害のことかな

691名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 23:20:02.52
マスカキさん

692名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 23:38:41.09
馬鹿みてえに会議入れやがって!俺の転職活動邪魔すんじゃねー!
てか、会議や予定入れまくるのはホントいい転職妨害だな!狙ってやってんのか?

693名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 01:22:48.74
手を差し伸べるからね。
おバカMRさん。

694名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 10:02:25.32
>>690
じゃあ、どこの部長なら有能なのかな?
誰がなっても批判しかしないのでは?
自分より年齢が上の方、職位が上の方、批判の対象でしかない。

695名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 13:09:32.38
おれが組合つくる!

696名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 13:40:04.89
>>694
本人降臨

697名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 17:58:08.57
>>690
イボガエルもだが、恩顧から放り出されたくそ野郎だ。

698名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/09(月) 01:09:06.17
ゴミMR集めだから打開策ない

699名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/09(月) 18:26:39.32
うちは人件費に力を入れてます。

700名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/09(月) 22:04:14.73
残業代もらってる?

701名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/09(月) 23:45:48.42
AZのDMは、交渉という事が全くわかってない。普通はお互い意見を交換してお互いを 尊重しながら、妥協点を見つけるもんだろ、 きみのとこのDMは一方的に自分の都合をおし つけるだけだな。どのDMも。
って第一三共の所長が言ってました。
僕は関係ありません。

702名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/09(月) 23:56:35.37
>>701
優秀な管理職は
部下にそんなことは言わないと思うぞ
君が思っていることを
DSの所長が言っただなんて嘘はやめなさいよ

703名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 00:38:03.20
>>702
所長から、「ミーティングの時間は守って欲しいと伝えて!」と依頼され伝えても改善することなくグダグダ話しまくる。

しびれを切らして所長が「もう時間だから残れる人だけ残って!」と言ったら所長以外全員出て行って、それでも話しまくる。

所長本人から時間を決めているのだから守って欲しいと釘を刺される。「それでは開始時間を早めますか?」と真顔を聞くDM。。。

流石に所長から小言連発されたけど、俺関係ないけど謝ってる。確かにそんなDMしか見たことない。

自分の都合を完了させることしか考えてない。だから自分の都合を一方的に押し付けることになる。よくある典型的アストラゼネカDMやんけ!

704名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 07:40:21.51
>>702
なりすましはあいつらの得意技だからな・・・!
やることが隣国と似てるよね

705名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 12:01:55.81
>>697
北尾光司だっけ?

706名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 12:57:49.78
>>705
めちゃめちゃイイ人だと思ってますが何か?

707名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 13:59:20.21
>>706
本人降臨。

708名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 15:05:14.58
ユニカスの労働争議は落ち着いたのか?

709名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 16:02:32.85
pip復活したな

710名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 16:43:47.35
>>705
それ、お相撲さんな。

711名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 18:09:43.63
701です。
これは、第一三共の所長が転勤で、送別会に私だけ呼ばれて別れ間際に言われた事です。
確かに、その通りと思いました。

712名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 22:56:56.16
>>703
アストラゼネカ自体そんな会社。
だからそこの管理職もそーなる。
バカな会社だわ。。。

713名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 22:57:27.86
>>703
アストラゼネカ自体そんな会社。
だからそこの管理職もそーなる。
バカな会社だわ。。。

714名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 23:08:55.44
なりすまし野郎は使えない窓際なのでPIPです

715名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 23:14:12.04
>>711
押し付けなきゃ動かないだろ、あのメーカーは

716名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 00:01:55.28
オンコ以外は所詮リストラレベル

717名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 00:57:49.66
たまたま大学担当なった位の人材が何か言ってるはぐらいの話じゃね?
置かれた環境でみんなそれぞれ頑張ってんだよ。

718名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 02:56:32.57
>>717
ん?何のこと?

719名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 10:58:02.78
>>718
アスペなんだからほっといてやれよ

720名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 13:10:59.29
お願いです。
ミラー制を廃止してください。
やる気が出ません。

721名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 14:02:38.51
>>720
よし!
俺が廃止してやろう。
ミラー制、飛んでけ〜!
どうだ、飛んでいったろ?

722名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 14:04:13.78
心配するな、やる気のある奴はいないから。

723名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 21:15:47.54
辞めないけどやる気ない人多すぎや

724名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 00:24:36.89
ほぼ全社員が仕事してるフリ。

過去の恩恵で今は何とか凌げてるだけで、組織としては、もはや崩壊寸前。

仮にも一流企業で、この体たらくぶり・・・。

725名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 10:25:00.37
いつ臨界点がきますか?
正直一度組織として潰れないと新たな風土にならんだろ
それくらい腐ってきている

726名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 10:31:16.35
NBIが円満退社決定したらウチだけが不満タラタラ会社や。
組合がしょーもないところは悲惨やな。

727名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 11:53:56.90
なぜ、やる気が出ないのか・・・・
それは社員を大事にしないからだ。

728名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 12:45:51.42
プライマリー組は異常な目標に対して追及か詰めろしか言われないもんな
Fも売れないよ、コプロも見放した

729名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 20:42:04.23
>>727
全方位で大事にするのはなかなか難しいだろう。

金、福利厚生、やりがい、社風・・・

どれを取る? 複数選択可。

730名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 20:53:49.31
まずは金だろう

731名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 11:26:42.23

732名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 11:43:04.10
全部当てはまってるじゃねえか…

733名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 14:08:56.05
優秀な奴ほど他社に流れて、ユニカスみたいな高給産廃だけがしがみついて残る会社になっていくんだろうな

734名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 17:36:57.78
ひとりで回れたのに何故ミラー制になったのか…甚だ疑問である。先生も困惑するだけだろうし。

735名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 19:01:00.75
Netflixで「ブラック・ミラー」を観よう
https://www.netflix.com/title/70264888?s=i&trkid=13752289

736名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 20:00:57.08
>>734
複数製品になるとまともな情報提供ができないカスばかりだからだよ

737名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 08:26:34.97
>>733
そう言ってるあなたも立派なカスの一人です

738名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 11:43:42.11
裁判どうなってんだ?

739名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 19:43:52.80
立ち直れることはありません

740名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 21:42:29.95
いつまで、クソシステムでポテンシャル見直しやっとんじゃカス。ウソこーるプランも時間も無駄やんけ。はよやめろ、バーカ

741名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 07:35:17.53
最近RSDとNSDの降格人事ないな
だから 責任とらないし文句を言うだけで 仕事しないんだな
それを許してる上司も問題だが
上期終わってFやNやS未達の時は営業のトップは責任をとるべし

742名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 14:11:10.77
>>741
バカみたいに坊主にすればクビどころか降格すらもないんだもんなw

743名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/16(月) 16:10:24.74
ミクスに、また載ってな
恥ずかしい

744名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/16(月) 16:37:08.17
DMさんへ
人を育てたことありますか?うわべではなく、部下に感謝されたことありますか?あなたが会社を去ったときにそれでも継続する人間関係はありますか?

745名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/16(月) 20:17:32.74
>>742
髪切っても1円にもならない。
でも、あどみと不倫したり、会社の金で飲み言って偉そうにしてるSはもっとマイナスだ。

746名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/16(月) 20:53:44.29
ミラー制反対
ほんとやりにくい。
足引っ張られるだけ。

747名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/16(月) 22:27:36.96
博多オルグの青いの、おれです

748名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 10:44:41.55
なんだ今日のテレビ会議は。
Sの独り言に付き合わすなよ。
相変わらず内容ないんだから。

749名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 10:50:33.65
働きやすいが不安、つらいわ

750名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 11:09:51.94
なんでこんなに不安なんだろうな
仕事も全然楽しくない

751名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 11:11:46.39
涙流せ
他社からバカにされてます。

752名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 12:16:59.37
潤沢とまではいかないが、パイプラインはある。
ただしうちはMRの人数を抱えすぎだし、上市のたびに他社から補充しては既存社員をオワコン製品に回すという方針はいっこうに変わらない。
パイプラインもポシャる可能性だってあるし、どれだけの稼ぎになるかも分からない。
若手が居続けるべき会社ではない。
うまいように人参ぶら下げられていいように使われてるやつらも、よくてDM止まり。
DMになって不可抗力で下位にいるだけでクビになる生活をしたいのか?
キムがいなくなっても方針や風土が変わらないのは、本国がそういう考えってことだからな。
社長が変わっても変わらんぞ。

753名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 13:03:28.91
>>752
「そんな私は転職できる年齢ではないのでしがみついてます」ってこと?www

754名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 13:07:24.14
>>748
アキラ100% エンジンかかってないのはあんただけ
みんなすでにフルスロットルで走り出してるのに、あんたはのんびり今からスタートラインにならんでエンジン始動。
あんたが飲んでるときもみんな仕事してるんだよ。

755名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 13:35:21.81
ミラー制するほど多いMR抱えて大丈夫なのかな?

756名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 17:48:35.74
>>755
いま全部で何人いるんだ?

757名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 23:23:41.50
MR 1800人

758名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 08:04:08.50
>>757
もっといる?

759名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 08:53:20.46
朝からMSに新薬の納入価を言い回ってて笑った

760名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 10:53:54.54
おたくの社員が団体で病院ウロウロしているのはそういう訳か。

761名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 12:45:42.98
他社だが、まぁまだパイプラインあるから大丈夫なのかな。

762名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 21:45:43.37
欲しい物は手段を選ばず手に入れ 抵抗勢力は徹底的に排除する。
目的のためなら平気で嘘もつく 
例に漏れずビジネスマンとしては成功者だが
人としては、◯◯野郎です

763名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 14:08:23.24
社長がずいぶん人員数について問題なしコメントしてたな。まぁ、お察しだけど、やばいからこそのコメントだと思う。オンコ中途で揃えるつもりなら、プライマリーはどこへ行けばいいの?

764名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 15:08:45.87
>>763
オンコはある程度の人数まで優秀な人で固めて、プライマリーは売っぱらいます。

765名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 15:17:10.77
とりあえず、余剰人員削減してミラー制も廃止したらいいのに

766名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 01:17:05.69
人の噂、陰口が充満
ラインのグループチャットまであります
原因は嫉妬
他人の評価を下げることが目的??
出元不明情報、又聞き情報が裏も取られず
そのまま事実で受け止められます
言ったもの勝ち
言われたもの負け
人間関係終わってます

767名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 16:27:06.44
ミラー制の弊害が出てきましたな…

768名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 18:18:14.62
ミラー制やめろとかいうな!オンコは中途で揃えるんだぞ!人減らしされるぞ!

769名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 18:47:35.02
余剰人員削減しないかな。

770名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 12:33:06.52
ミラー廃止はマストだからこそ、社長は会見で人員数について問題なし的な発言してたんだと思うんだよなぁ。問題は時期なんだが、来年の12月かな??正直四月になんかあると思ってた奴らも多いんでない?

771名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 16:23:23.54
頭数急減しないのは野放し社員を
把握してないアホ管理職だらけだから。

772名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 08:02:34.47
運良く他社MRになれたけど、ほんと働きやすいし今後の人生プランしっかりできる。不満ばかりの人生から脱却できてよかった

773名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 09:22:29.10
コントラ要らんのかな。

774名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 09:28:26.42
常識的に考えてミラー制ってメリット以上にデメリットの方が多いだろう?営業の本質からいって無理がある制度だよ

775名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 09:47:37.90
本当はミラー制廃止してリストラした方が残ったMRには将来が有るのだが
今はワークシエア状態。
ジリジリ悪魔が迫ってくる感じ。

776名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 11:41:13.05
ミラー廃止になっても引越し費用なんて出せない。即ちそのエリアでクズ扱いされてるやつ数名がリストラされると踏んでるんだがどう?

DM以上は半分以下になりそうだけど。。

777名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 09:37:30.22
>>766
北海道ですね。わかります。

778名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 11:45:56.63
他社だが、常に50歳以上でPIPで追い込みかけて辞めさせられてるの?外からのイメージ通りなのか?少し変わって来たのか?御社のMRはこぞって、おススメ出来ない会社として言うよね。実際どうなの。

779名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 12:22:15.31
まぁミラー制ある時点でお勧めはできないよね

780名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 14:28:03.72
大々的なリストラ早くしないと大変な事になる気がする。

781名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 20:06:15.68
pip復活したな

782名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 21:00:03.21
あしたDMと面談めんどくさ

783名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 23:19:15.90
>>778
その通り。

784名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/25(水) 01:03:32.96
調整機能向上していません。

785名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/25(水) 16:38:15.05
今更ですが、既得権のある僅かな人間が、自分に都合の悪い正論は排除して、物事を決めているから、世の中や組織って可笑しな状況になるのでしょうね。

786名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/26(木) 01:19:27.18
最近ユニカスしか言わない低脳が居ないのね!
弄りがいがないわ

787名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/26(木) 13:49:09.60
>>783
御社、呼吸器プライマリー、抗体製剤担当者、温故と募集しまくり何ですが…おっさん辞めさせてるからですか?

788名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/26(木) 15:22:57.87
お願い、ナカもマッサージ…し

789名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/27(金) 00:06:36.11
なんでミラー制にしたのかなぁ。せっかく自社製品で揃えてるのにこれだったらコプロでいいじゃん。

790名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/27(金) 08:06:35.31
>>789
MR数で売り上げ予測の計算をしてるからだよ。
必要最大の人数かけて最大の売り上げを出せば、トップやマーケの履歴書に刻まれるからね。
パテントクリフまでには違う会社にいるから、またそのとき当事者たちで考えればいい。

791名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 09:28:19.71
>>787
入れば分かるさ。きっと後悔するよ。

792名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 12:17:05.15
微妙なコントラ使えますかな。

793名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 18:32:28.59
ここはコントラ切らずに正社員を整理する。

794名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 11:54:35.48
いわばコントラ天国なのかな。
いつでも切れるからかな。

795名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 12:44:17.67
コントラ安いからな

796名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/03(木) 10:17:02.63
シムビはコントラてもやれるしな

797名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/03(木) 15:17:43.21
まったり休んでる場合じゃないぞ、今がゆっくり転職活動の準備ができる最後の時間だぞ!

798名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/04(金) 02:09:43.06
呉酢でなく染むのゾロに合わせて統合プラだろ?わかりきってんだよ、ばーか!

引越しさせる予算ねえぞ!いま課でゴミ扱いされてる奴らは12月前にPIPだから、あと半年しか転職期間ないんやで!

まぁ、PIPかましたDMがリストラかまされるのが我が社やけどな笑笑

799名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/07(月) 20:49:51.85
ミラー制のメリットあるの?ないでしょ?

800名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/08(火) 00:07:33.91
Sって最近どこで何してるのだろうか
どこかで不倫か飲み会か?
いてもいなくても変わらないのにどうして降格にしないのだ。
シムビの未達の責任を俺らに押し付けるなよ!

801名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/08(火) 15:15:49.13
不倫してるSって該当者が何人かいるね

802名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/08(火) 23:32:25.62
>>801
飲み会か不倫が会社に帰属する理由の統轄

803名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/09(水) 00:13:54.59
患者さんのライフプランを立てるって馬鹿げた事やめてくれ。
マーケットも営業部幹部も他に考えること無いのかよ。

804名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/09(水) 16:24:02.98
報いは受けてもらう。もし俺の人生がどうしようもなく追い詰められたら、お前の大事なものからもらう。

805名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/09(水) 16:35:03.88
>>804
PIPの無能にしてはかっこいいこと言いやがる

806名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/09(水) 23:35:59.66
呼吸器の本社が他社に近々行くかもしれないらしい
これで新薬も終わったな

807名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/09(水) 23:53:53.07
クソ管理職はやる気がない

808名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/10(木) 13:36:52.78
>>806
机上の空論しか言えないやつらが他社なんていけないだろ

809名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/10(木) 17:13:54.01
>>808
俺らは空論すらも言えない負け組だが。

810名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/10(木) 21:00:07.88
空輸は言うもんじゃなくてするもんだろ。

811名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/11(金) 12:40:54.20
>>810
空輸では物しか運べないぞ。

812名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/11(金) 14:30:30.39
グラ糞なら楽勝だぜ。

813名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/11(金) 23:24:10.90
スレ主さんへ
ユーチューブはユニオンが何十回と削除依頼して削除されています
今はこちらにユニオンが
「脱退届けを出しても個人口座仮差押してトコトン追い回す」が載っています

http://video.fc2.com/account/57495506

814名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/12(土) 22:34:59.50
あのバカボンそっくりの非モテ陰キャセクハラキモおじさんはまだ管理職として働いてるの?
本当に気持ち悪かった

815名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/12(土) 22:36:21.72
外資系のくせにセクハラ非モテおじさんに甘すぎ

嫌がる女性社員にセクハラしたって青春時代取り戻せないよ

816名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/13(日) 07:29:35.26
>>802
大阪の講演会に参加したって写真出てたけど、飲みに行ってただけだろう。
シムビの講演会に来いよ、みんな未達で苦しいのだぞ

817名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/14(月) 13:40:33.40
ミラーほどダメな制度はないよ…

818名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/14(月) 13:50:35.15
仲が良かった人がここの営業のプレイングマネージャーだったんだけど、大丈夫なのか心配。今47歳のはず。大丈夫だよね???

819名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/14(月) 20:09:10.14
>>818
実を言うとその人はもうだめです。
突然こんなこと言ってごめんね。
でも本当です。

820名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/14(月) 20:10:28.04
残業代遡って請求するけどみなさんはどうするんだい?

821名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/14(月) 23:07:22.70
最近はユニカス静かだな

822名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/15(火) 06:07:15.79
募集してますか?

823名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/15(火) 12:13:49.35
抗がん剤はもう新世代だな。
古い抗がん剤では全くダメ。

824名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/15(火) 16:03:15.39
ミラー制辞めよう!!

825名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/17(木) 12:42:47.75
ここの書き込みが進まないくらい、みんな精神的に病んでるのか・・・
死んだ魚のような目をして病院うろうろしてるのか・・・
RSD以上が仲良し人事やってる限りいまの雰囲気は変わらないな

826名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/17(木) 15:10:00.62
企業理念なんて
魅力的なわきゃない。

827名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/17(木) 15:31:20.59
是非、AZの皆様
クインスレを覗いて
カツを入れてください

828名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 20:19:44.73
ペア制度になって特になったことあるんですかい…

829名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 21:00:47.66
45才までしか使えないので。

830名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 21:20:59.22
>>828
無い。
ペア制導入にあたって担当情報や販売実績反映をどうするのかシステム改修に時間とコストが膨大にかかったな。無駄と思ったがまだペア制やってるんだね。
ご苦労様です。

831名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 22:32:45.55
>>830
本社がお前らのこと無能だと思ってるからな。
一人で3製品やらせたら全部疎かになるカスどもだから、1製品に集中させる。
半人前だからミラーじゃないとまともな対応ができない。
放っておいたらサボるから、ミラーにして相互監視させる。
残念だがこれが本社の見解だ

832名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 23:24:10.04
アタマ悪いな

833名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 00:11:47.68
呼吸器医局の前で3人でアホ面さげて勃ってるあの会社よりマシだ。

834名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 01:49:21.74
他社からバカにされるさ。

835名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 03:48:39.63
>>833
az

836名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 09:28:29.22
ほんとミラー製って無駄だよね。
現場でこんな評判の悪い制度いつまで続くのかな?

837名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 09:36:01.86
>>836
現場の評判なんて本社から見たら無い物ねだりの戯言なので、制度に反映されません

838名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 13:25:54.12
博多、集まり悪かったのでしょうか?

839名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 15:40:00.49
マイランEPDのMRがPIP実施で、埼玉の営業所で自殺。お悔やみ申し上げます。

別件でアストラゼネカユニオンと同じ東京管理職ユニオンからマイラン組合立ち上げ。
https://ameblo.jp/mylanunion

840名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 17:12:57.43
やっぱり会社で自殺すると破壊力が違うよな
できれば首吊りじゃなくて焼身自殺だと尚インパクトがある

841名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 00:08:13.56
>>840
素晴らしいコメントです。
社内の会社、社員できれいごと述べても自己中心的な空気を表している(o^^o)
まあ、他社でもいえそうな話ですが…。

今の弱小ユニオンを批判するならば、第2組合を結成するべきだが、出来ていない。結局、度胸もない。(o^^o)
因みに、第2組合だろうが、三役を会社にオープンにすることは常識である。その覚悟あるかな?(o^^o)

もし、会社、マンセーで素晴らしいと述べるならば、会社の不平不満を述べるのはお門違いですな〜(o^^o)

アストラゼネカユニオンの法廷でも人事部長は、会社の方針と居直った弁論をされた。労働者側からしたら楽しい環境でないと考える。

今の御社の様子は、女はアピールで生き残れるかも知れんが、野郎は、ヒラで年収1000万、45歳を超えたらお払い箱の外資系使い捨ての文化を率先して貫ぬきそうだ。(o^^o)

ある意味、大日本帝国の法治国家において、強気な外資系製薬メーカーとして、業界内でリーダーシップを図って、どうなるか?リトマス試験紙になって欲しい。

842名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 00:24:19.80
>>841
おっさん、慣れないスマホで慣れないネット掲示板に書き込んでるのが伝わるぞ。
俺のおじいちゃんもそうだが、年配の文章ってなんか変なんだよな。
絵文字もきもいし。

843名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 01:00:34.95
不可なコントラ要らん

844名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 07:57:21.57

845名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 08:03:52.51
福岡県立田川高校→福岡大学だったのね。

ただのヤンキー学歴だが、それでも一時期とはいえ会社を牛耳られた
のは本人が凄いのか、会社がある意味凄いのか?

846名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 08:11:22.15
最近は無能年配叩きvsユニカスすら見られなくなったな・・・
パテントクリフ×領域分け過ぎ×MR多すぎで崩壊する瞬間は他社で迎えられるよう頑張るぜ

847名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 14:51:12.47
領域分けすぎ問題勃発

848名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 16:48:55.23
ネコが懐かしい。

849名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 21:26:16.00
>>842
バレたか(o^^o)
まあ、御社のMRで50代はいないよね〜。
今の20代や30前半の子は、あと20年先はどうしたいのかね。管理職になれば生き残れないでしょうが…。
となると、出世目指して社内で共食いして足の引っ張り合いが発生しそうですが…どうなん?

850名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 21:46:56.84
ミラー制に対するコメがあるけど、恩顧のこと?旧プライマーのこと?
プライマーはまた組織変更があると聞いています。尼と他

851名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/21(月) 20:26:40.24
>>849
管理職になれば、後がなくなる。管理職になれなければ居場所がなくなる。

852名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/22(火) 15:19:29.31
来年度からの統合プラのため、10月くらいから動き出すと踏んでいる。木偶列亜真っ只中に阿鼻叫喚のリストラ祭り。あぶれた者共を尻目に木偶木偶、引き継ぎもなにもなく木偶木偶。

853名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 09:20:40.29
魅力のないマネジャーさんには
医者もあきれたらしいです。

854名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 10:56:40.18
アステラス製薬は5月22日、
日本で2018年度に早期退職者の募集を行う予定と発表した。アステラス製薬本体と、
営業支援などを行う国内グループ3社を対象に計600人の募集を想定している。
対象者の年齢など詳細は開示していないが、同社の安川健司社長は同日に開いた新中期経営計画の説明会で、早期退職者の募集は
「(アステラス製薬の)全ての部門にあてはめるものであり、(MRも)いくばくかの減少はある」
と述べた。MR数は現在、国内最多の2400人体制。

アステラス本体を対象とした早期退職者募集は2014年度以来となる。前回は募集人数300人に対し、430人が応募した。

同社は20年度を最終年度とする3か年の新中期経営計画の中で、
他社との差別化や競争優位につながるケイパビリティ(組織的能力)に経営資源を集中する一方で、
「事業運営に必要な基礎的なケイパビリティは極力、自社ではやらずに外注に切り替える」
(安川社長)などとする“Operational Excellence”を追求する方針を示している。

国内事業では17年度に年間売上1000億円近くの降圧剤ミカルディスファミリーに後発品が参入、
18年度〜20年度にかけて喘息薬シムビコートや消炎鎮痛薬セレコックス、
過活動膀胱治療薬ベシケアなど主力品の特許切れが相次ぐ厳しい経営環境も予測されている。Operational Excellenceの追求と、
マス市場向け主力品の特許切れを背景に今回、早期退職者を募集することにした。

早期退職者の募集対象は、営業など直接部門を含むアステラス本体に加え、
▽資材管理などの営業支援を行うアステラス営業サポート社(約70人、以下AES)
▽研究支援を行うアステラスリサーチテクノロジー社(約200人、ART)
▽人事部門の関連部門で人材育成や研修支援を行うアステラス総合教育研究所(ALI)のグリーンサプライ支援業務以外の事業(約80人)――となる。
AES及びART、ALIの募集対象となっている事業は、いずれも18年度末までに終了する。

855名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 16:15:16.18
>>850
おんこだろ

856名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 17:03:31.56
>>851
うまいこと言うね
まさにその通り

857名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 22:52:48.98
管理職になっても50才になる前に干される将来しか見えないんだよな・・・

858名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 23:16:33.91
全員派遣社員でええで。

859名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 23:49:14.35
cis(死す)

お前らがどんなに抗おうと、俺たちはいくらでも、次々とお前らを追い込む手段がある。

860名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 07:32:54.04
結局は、おじさんになったら会社を去れと、自分の数十年後の先を計算せずに目を背き、使用者側目線で植え込まれた発想でユニオンを否定しているだけに見える。一番得するのはMRの賃金を抑えられる使用者側だけなのに。

ユニオンの方は、ピーク年収を大幅に落とされているから、報いは受けているのに、なぜ責め立てるのは???と思われる。もっと責められるパー✋な管理職はいそうだけどね。

確かに、東京管理職ユニオンの支部は、組合費が高い、金に汚い、交渉時に荒らそうなところがあるがいざという時に連合中心組織よりも戦闘力がある…、支部長のEさんのキャラも???と色々とあるでしょう。

じゃあ、新たに従業員の過半数が加入する組合を目標にして立ち上げたらいいんでないかい?

もしくは、株や不動産投資等で不労所得で生活出来る基盤をつくる。

他社への転職口を日頃より作ることを心掛ける。

でないと、会社のロボットのような売り子さんだけしていては、45歳以降、人生設計出来ないのでないで、ユニオンより自分が先にくたばってしまうんでないかい?

861名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 07:38:49.15
どうせ勘違い野郎しかいないからな。
悲しいわ。

862名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 07:52:22.96
>>860
日本語の勉強してから書き込め
在日か?

863名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 08:45:12.79
ミラー制=足の引っ張り合い

864名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/24(木) 12:20:07.48
ほんとカキコミ少なくなったな ユニオンも興味なし、死すも興味なし。ただ毎日トレース書いて、嘘日報。。あぁ忙しい(;ω;)

865名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/25(金) 17:01:47.86
全てはミラー制が悪い

866名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/25(金) 17:06:48.93
やる気無し。

867名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/26(土) 11:31:01.85
まな板のうえの鯉。
来年はシビアアクシデント。

868名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/26(土) 12:02:16.91
IQBeer クインの亡霊2 スレみてね

869名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/26(土) 13:06:10.37
ここの温故に転職考えてるけど、どんな感じ?
パイプラインは完璧よね。

870名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/26(土) 16:40:06.31
CIS、PIPと変わらないよな
それも初年度だけ対象者が違うし。
社員に選ばれない会社だよ

871名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 00:16:03.63
>>869
>ここの温故に転職考えてるけど、どんな感じ?
>パイプラインは完璧よね。

ミラー制だよ?やめときな。

872名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/28(月) 11:51:33.07
ここはいつ頃からどの部署対象にリストラあるかな?早期退職とかないのか?

873名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/28(月) 15:54:20.41
>>872
早期はない。狙い撃ちしてイジメ辞めさせる。ユニオンがpip中止させて、よもや早期で人員調整かとワクワクしてたら、cisっていう新しいのができた。この会社は他社のように早期を募るようなことはない。

874名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/28(月) 15:56:31.72
>>870
最後の条件がやばいよな。どのタイミングでも誰でもcisにぶっこめる。てかQAが怖すぎる。。あれ、狙ってやってんのか?俺らの真意わかるよね?笑笑ってか!

875名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/28(月) 18:05:44.46
ユニオンブログ中断してるな

876名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/28(月) 18:43:07.61
最初のcis対象者は飲んでるだけのNSDだろ。

877名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/28(月) 21:04:05.24
部外者だけどこの会社は何がしたいのかわからない

878名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/28(月) 22:22:31.00
>>877
部外者がわかってどうするんですか?

879名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/28(月) 23:28:37.97
>>876
対象者なったら、即ユニオン!

880名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/29(火) 23:00:09.35
年収下がりますからね

881名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 15:20:46.42
1月統合プライマリーまであと半年弱だ。
割合でいえば最も減らされるのはDMだろう。
cisで部下を退職に追い込め!追い込めないならお前のポストはないぞ!
可哀想に。MRからDMに続く首切り連鎖。
いいかい。これから大量のcis追い込みが起きる。DMに全責任を負わせ退職勧奨してくる。
MRもDMもすぐに諦めて辞めちゃだめだよ。ユニオンに入りなさい。ユニオンに守ってもらいなさい。
栄転職なんてないよ。背に腹は変えられないよ。

882名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 20:10:40.58
無能年配叩きvsユニカス
どこいった

883名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 01:21:02.05
>>882
無能年配叩きは、自分の身を案じ始め、ユニカスは、新薬上市したマイランユニオンで多忙。

884名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 07:33:20.67
>>883
無能年配は首になっていなくなった
ユニカスは自分の身が危ないと理解して転職活動中

885名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 14:52:12.02
ユニオンのcis見解を聞きたいが、実施されなければ見解もくそもないか。

大量に秘密裏にcisは実施されるだろう。呉と染のダブルクリフだもんな。

ただpipのときもそうだが、自分が対象者だなんて言いたくないもんな。

頼むから、ユニオンには報告してくれよ。pipだって高齢者狙い撃ちがバレて大事になった。今回だってそうだろ?

何らかの作為が見つかれば、大問題にできる。大問題になれば中止になる。

中止になれば、夢の早期退職優遇が待ってる。

886名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 16:19:23.66
ウチって50代のオッさんで割り増し2000万は貰えるのかな。

887名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 17:27:50.37
クソ会社

888名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 20:39:12.62
>>886
割増出したことないだろ!

889名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/31(木) 21:09:08.89
>>883
マイラン忙しそーね
張り切ってる

890名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 01:18:44.65
サイレントマジョリティーキラ

891名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 20:41:03.79
バイオの本社の人いなくなったのか?

892名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/02(土) 22:56:30.27
社長はカッコつけるの止めて謝った方がいんでね?

893名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/02(土) 22:57:14.13
ユニオン1億ゲット

894名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/03(日) 16:57:48.92
テスト

895名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 11:41:53.80
リスファックス 会社は全面敗訴という事ですか?

896名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 12:21:58.35
全面敗訴だろうな!

897名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 14:46:29.95
ユニオンに命ず
このクソ業界を鑑みMR粛清を国が支援している点を踏まえると早期退職制度をキチンと
会社と交渉し早期妥結を図る事。
なお年齢、性別による差別をなくし妥当な割り増し金額を支払うよう要望する。
高い組合費を徴収しているのだから厳粛に実施する事。

898名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 15:29:36.61
他の会社と比較すると、組合費はめちゃくちゃ安いよ。
専従制じゃないから組合幹部はボランティアと変わらないよ。

899名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 17:07:43.73
高畑は退職したのか?

900名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 17:11:12.66
全面敗訴で組合を正式に認めるのか?

901名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 17:55:18.00
>>898
和解金もらっとるやろ

902名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 20:41:47.73
>>900
やっぱり今はまだ正式じゃないんだな。
前にユニカスが正式ってうたってたけど、嘘だったんだな。

903名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 20:43:05.64
あんな糞みたいなことしてたら負けて当然

904名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 21:00:48.69
営業とマーケットでSが二人になってGに勝てる気がしない。シムクレブリの大将で新薬勝てると思うのか。オンコに行きたい、せめて生物製剤。

905名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 21:15:23.27
ユニオン10億ゲット

906名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 21:29:36.08
10億?そりゃねーだろ

907名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 21:39:37.21
結局は会社経営側がバカだったってことだな。

908名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 21:52:34.04
辞めた人間ですが、ひとまず一連の訴訟が終わり、現場の疑問や声が少しは会社に届いたのかなと思っています。今後、労務関係が少しでもいい方向に行けばいいなあと願っています。
厳しい業界で、浮き沈みも激しいと思いますが、社員が胸を張って働ける会社に少しでも近づけばと祈っています。若手もベテランも、日々大変だと思いますが応援させてもらっています。

909名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 22:28:13.16
やまぐちは会社復帰?

910名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 22:32:28.93
>>886
割増ないよ。コンプラ違反を押し付けられてクビにさせられるだけ。
ここはアステラスじゃないからね。

911名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 22:58:51.20
>>908
浮き沈み?
この業界はもう沈みしか無いよ。

912名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 23:38:35.78
合理化早めてるのは
どうなんかな。

913名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 17:56:26.58
会社「いっちょ人減らしすっか!」
ユニ「ふざけろ!戦うぞ!」

社員「・・・・・・」


ユニ「おまえら、PIPなくしたぞ!」

社員「・・・・・・」

人事「回線切ってやんよ(*´ω`*)」
ユニ「謝罪謝罪謝罪謝罪謝罪」

社員「・・・・・・」

会社「cisで死す^_^ なんちって」

社員「・・・・・・」

会社「うるせーから和解したわ」
ユニ「大勝利♩大勝利♩」

社員「・・・・・・」

この会社を腐らせてるのは誰なんでしょうね?

914名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 20:49:33.64
>>913
無能なおっさんだろ

915名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 21:02:02.51
無能な北川、高畑

916名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 23:05:31.65
方針語るだけで後は人任せ
それで売れなければCISって、無責任なお仕事ですね
顧客の信頼語る前に、こちらの信頼獲得する努力してよ

917名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 05:35:26.16
>>916
私たちDMはMRを導く存在でありますが、攻略はMRの仕事ですよ!

cisは実績以外にも、指標の遅れが顕著であれば実施することが可能です。きっと成長する機会をくれると思います。

信頼してついてこれないなら、より強いチャレンジをお願いするだけです。

918名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 07:33:28.72
>>917
DMも支店長もCISになるさ。
トップのあの方針でどこにどうやってMRを導くのか。
達成できなくてもCISがないのは方針語ったトップだけ。

919名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 10:31:49.85
最近のサノやBI、AZスレ見てると外資の中ではグラ糞がマトモに見える。
楽で平和な会社が良いよな。

920名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 18:44:37.57
今すぐミラー制の廃止をよろしくお願い致します!!
効率が悪い!!1人でする方がまだマシです!!人件費の無駄です!!

921名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 21:18:58.75
楽じゃなくてもいい
安心して働きたい

922名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:27:07.03
ユニオンおめでとう すげー奴らだよ

しかし、会社が今後従業員への扱いを本質的に変えるのかは疑問が残る。cisのタイミングが悪いね。素直に喜べない。

他社のように割増出して、円満に辞めてもらうよう尽力するようになるのか?それとも狙い撃ちのイジメで自己都合退職させるいつものやり方か?

降格うんぬんより
いつでもどのタイミングでも、最後の条件悪用すれば誰でもcisに組み入れられる。これってかなりハイプレッシャーじゃない?

923名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 23:35:15.72
>>917
北のDM?

924名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 10:46:16.06
多額の解決金をユニオンに支払ったようだ
解決金というより負けたから賠償金だろ。

日清戦争で清国が負け、日本に多額の賠償金を支払った。
同じ構図だな。

925名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 10:51:04.82
ユニオンは賠償金をどう使うの?
原告社員にわけるの?
それとも総会屋と一緒かな。

926名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 10:52:46.07
ユニオンは運営費に使うだろうな。
あとは、専従の給料だろう。

927名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 10:54:43.15
敗北の責任者は退職するしかないな。
昔から負けた方は消える運命。

928名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 14:38:33.12
ユニオンとかどうでもいいよ…
そんなことよりミラー制廃止しろよ!!

929名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 17:49:49.34
退職願いは一ヶ月前でオケ?

930名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 19:03:14.31
>>929
有給爆弾使うならその前に言っとけ。嫌がらせでギリ言うと結局自分がめんどくさいことになる。

931名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 19:03:42.02
>>923
だれ?

932名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 19:58:15.35
>>924
訴えられたら負けそうなこと平気でしてくるよな
社員が何もしないと舐めてる

933名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 21:56:40.81
今回の和解は会社にとって大打撃
もちろん、会社が悪いとは思う
ここ数日、鱒田似と亜建がずっと一緒だし、対応を協議か

934名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 08:12:59.11
はじめから負ける戦いをする無能な方々

935名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 10:22:22.20
アホな会社だな

936名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 10:23:33.18
ペア制って廃止になりますよね?

937名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 12:58:59.50
>>930
39!
有給の残日数+1ヶ月前で、約二ヶ月前って感じか?
退職届は最終出社日まででよいか?

938名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 14:13:40.63
>>931
パワハラですごい評判悪いのいるね

939名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 18:57:23.92
解雇案件は
労働者が地裁で勝っても
高裁でひっくり返される
これが世の常

ゼロより金もらえるだけで
うれぴー和解

940名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 19:03:48.03
>>937
退職届を最終出社日に出すってこと?
それとも○○日で辞めますの日付かい?
前者なら論外、さっさと出せ。後者なら有給消化最終日やで。

補足
末日に辞めとけ。そうじゃないと国民年金払うことなるで。
DC移管忘れるな。辞めてからでええよ。半年放置するとやばいことになる。

有給爆弾渋られたら、変更交渉権あっても拒否権ないこと伝えろ。人事に泣きつけ。当然の権利やからな。

プライベートの番号は念のため教えておけ。辞める時も忙しいから、なんか不足があると有給爆弾入ってから対応することもある。

わからないことは上司でなく、人事に聞け。奴らは事務的に事実を伝える。DMは不都合を伝えない。

941名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 19:13:35.81
>>938
はらだだろ

942名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 19:15:32.17
>>937
最初の質問答えてなかったな。転職先に合わせることしかできんぞ。転職先にはちゃんと引き継ぎたいから1ヶ月もしくは2ヶ月くらい猶予もらえますか?と聞け。一ヶ月後なら即有給爆弾、二ヶ月後ならそう記載しろ。
引き継ぎ資料は雑につくっとけ。引き継ぐ意思は示しといたほうがよい。

どうせ代わりなんて直ぐに来ないし、来ないのは会社のせいやから気にするな。

943名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 19:18:22.83
>>941
事実わからず、実名あげるのはルール違反やで!

944名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 19:41:37.72
>>943
ごめん

945名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 19:43:22.09
DM募集しているよ!
社内には担える人物がいないのかな?

◆アストラゼネカ株式会社/【Respiratory事業本部】 DM(エリアマーケティングマネジャー)

〜売上高癌国内2位/従業員は、世界57,500人、日本3,200人〜
■世界100ヶ国以上に事業拠点を展開、世界第7位の売上を誇るグローバル製薬メーカー
■癌・消化器・循環器・中枢神経・呼吸器の5領域を中心に新薬開発を行い、特に癌の領域は強く、日本国内シェア2位
■新薬開発力に長けており、米国の権威ある研究開発専門誌「R&D Direction」から過去2回「ベスト・パイプライン賞」を獲得
■福利厚生が非常に充実(住宅手当・財形貯蓄として年俸の約16%を会社が負担)

946名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 20:10:27.69
>>943
まぁ、でもアイツだろうな

947名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 20:12:58.79
格安DM募集ということだよ。

948名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 21:18:45.74
立ち上げ失敗を人のせいにする支店長とその上司は完全にパワハラだ。一鈴光木をホットラインだ。

949名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 22:03:08.59
>>946
他の課に酷いパワハラいるみたい。独裁者

950名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 22:47:37.46
http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1523263557

次はこっちな。
スレ立ちすぎ

951名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 00:26:29.85
>>940
くわしくありがたい!!
DC移管ってなんですか?

952名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 07:12:30.81
>>949
俺もそっち想像
チャレンジって単語脅しで使うのは奴だろ?

953名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 09:10:10.09
>>951
確定拠出型年金やで

954名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 09:11:20.34
>>951
ぞーみ具の移管と同じで騒以に移管しておけばいいよ

955名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 11:14:54.43
>>952
ウツ製造機DMがいるらしい

956名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 21:29:55.70
>>955
パワハラ支店長と営業統括がいる
新薬立ち上げ出遅れで身を守ろうと、悪者一人を作って責任押し付ける。
この二人がいる限り今の新薬も次の新薬も失敗間違いなし。

957名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 22:43:19.99
>>953
ありがたい!
この会社にもいい人がいるんや、、、知らなかった

958名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 23:03:40.23
>>957
いいんやで

959名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 23:25:10.26
>>955
プライとかじゃないでしょ。悪評立ってるやついるよな、パワハラ

960名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 06:42:44.49
>>923
元々ひどいだろ
数年前にいて辞めさせられた支店長がひどすぎ
その時のRがまた酷かったって話
支店内も独特の雰囲気って噂だよね

961名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 10:59:04.02
ここの管理職レベルが他社からすると
売れないお笑い芸人以下。

962名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 16:58:43.17
ペア制度を導入して現場は混乱なう

963名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 19:19:11.88
>>956
言うこと聞いてるふりをしておけばいいだろう。
正しいと思うこと、正しいと思う人に従えばいい。
NSDもRSDも権威を振りかざすだけで、最後は上に尻尾ふって責任のがれするさ。
そうやって今の地位についたのよ。

964名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 20:28:56.04
日本の医薬品マーケットに
魅力がなくなりました。

965名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 23:05:12.00
労働協約ってなに?

966名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 14:14:00.35
監視機能について
監視機能は、企業・団体が所有するiOS
デバイスをより細かく制御できるように
するものです。この機能を使用すると、
管理者はAirDropをオフにしたり、App S
toreへのアクセスを禁止するなどの追加
の制限を設けることができます。さらに
、例えば通知なしにAppをアップデート
したり、Webサイトの使用をフィルタリ
ングしたりなど、デバイスに付加的な設
定や機能を加えることもできます。
管理者が監視している内容を知るには
管理者は、プロファイルをデバイスにイ
ンストールすることによって設定を制御
します。管理者がどの機能を変更したか
を確認するには、設定内容を確認する必
要があります。“設定”>“一般”>“プロフ
ァイルとデバイス管理”の順にタップしま
す。プロファイルがインストールされて
いる場合は、そのプロファイルをタップ
して、どの設定が変更されているか確認
します。ご自分の所属する組織で変更さ
れている機能について詳しく調べるには
、管理者に確認してください。
位置情報およびインターネット使用状況
へのアクセス所属する組織は“管理対象紛失モード”を
使用しない限り、あなたのデバイスの位
置情報にはアクセスできません。このモ
ードが有効になると、デバイスはまずロ
ックされ、そのあとはデバイスの管理者
のみが位置情報を見ることができます。
管理者があなたのデバイスを管理対象紛
失モードにすると、ロック画面にメッセ
ージが表示されます。所属組織がデバイ
スの位置情報を要求した場合、ロック画
面に通知が表示され、あなたがデバイス
のロックを解除するまで通知は消えませ
ん。デバイスをロックせず、通知を表示
することもせずに、デバイスの位置情報
を所属組織が知ることはできません。
監視機能を使用して、デバイスがWi-Fiネ
ットワーク、VPNサーバ、プロキシサー
バ、インターネットコンテンツのフィル
タにアクセスできるように設定すること
ができます。これらのネットワーク設定
を利用して、管理者が安全を確保し場合
によっては監視することもある所属組織
のネットワークを通してデバイスがイン
ターネットへアクセスするようにするこ
とが可能です。所属組織でインターネッ
トの利用がどのように扱われているかに
ついて詳しく調べるには、管理者に確認
してください。

967名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 23:08:04.54
>>966
これでなにかしらiPad変更したやつは2ちゃんねるみてるってことさ

968名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 23:49:52.63
>>967
Apple IDのパスワード変えてないと会社から丸見えだよね。

969名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 00:42:47.28
オンコのマーケもクビかよ?

970名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 12:30:49.02
ミラー制なくなるらしいね

971名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 15:05:01.06
中途のやつら、なんなの、揃いも揃って無能

972名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 17:55:08.95
>>971
オンコ経験者が応募したら全員採用してるし、未経験者すら採用してるから仕方がないんだよ。
プライマリーの優秀な人材は直属の部長が絶対に流出させないって言うから、外から人集めるしかないんだ。

973名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 17:57:53.46
未経験多いでしょ?言動が元プライマリーって感じ。

974名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 19:16:50.52
アルツポシャった

975名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/14(木) 21:23:34.27
>>959
誰?

976名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 07:06:06.75
尼の中途も無能過ぎるぜ

977名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 10:26:30.95
>>973
せめて経験者でおねがいしたかった

978名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/15(金) 23:44:12.58
>>972
コプロにおんぶだっこ、学術派でもないのに脂っこいこともできない、やってる仕事はおままごと、他社からの馬鹿にされよう、でも意識高い系www

オンコで通じる訳ないだろ?プラで優秀wwwwどんだけニッチな世界でプライドもってんの?

AZプラはオンコで通じないから、中途で揃えてるんだよ。オンコで通じない奴はプラ行くだろ?そこから察しろよ!

優秀なプラ笑笑笑笑 なにそれ?清楚系ヤリマンくらい矛盾しとるわ!

979名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 01:51:40.23
まじミラー制やめてくれよ!!まともに活動できねーわ

980名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 04:40:20.93
>>978
優秀な人がプラには30人に一人、オンコには10人に一人。
お前がいう通りプラは無能や意識だけ高い奴の比率が高いと思うが、オンコで通用しないとかいってると本当に恥ずかしいからやめてくれ・・・
オンコも昔からいるだけの無能なジジイ、配属されただけで勘違いされてる若者、それぞれいるのに、お前みたいなのがイタい書き込みしてると勘違い集団になっちゃうからさ

981名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 05:25:39.55
偽善者と偽装社会とパナマ文書

■涙の告発「子どもが生贄に…」

動画:http://youtu.be/39YQbv6vEFA 元ベルナルド

982名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 13:10:55.07
ミラー制でサボってるやつ絶対多いわ

983名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/16(土) 13:51:41.28
>>978
コイツみたいなのが会社の恥さらし。恥ずい…。
頼むから消えて?優秀なんでしょ?なら他社でも成功できるからさ!早く出てけよ。

984名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 00:50:58.21
ろくでもないMRがジャマだから
消えないかな

985名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/17(日) 19:19:20.70
>>984
そうだよな

986名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 10:15:40.82
ミラー制反対!!

987名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 13:08:07.62
いまMR数って1500くらい?
クレネキの減益うめるくらい利益出せる製品がないから、しばらくボーナス削られるんだろうな。

988名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/18(月) 17:31:37.56
ASCOの結果か何かをアバターのスライドでプロモーションするのやめーやw

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