【教育放棄】HOGYを語るスレ4【下がる賞与】

1オペラマスター2017/10/22(日) 11:35:20.14
ホギメディカルのスレッドも4つ目に突入しました
このスレッドに書き込むことができる資格のある人は下記の人たちです

・現役社員
・元社員
・病院関係者
・ディーラー関係者
・新卒及び中途入社を目指している求職者
・その他ホギメディカルに興味がある人全員

751名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 11:28:26.83
仮にも上場企業でそんな安月給なハズないよね…?
キットパッカーの国内最大手だし。


嘘だと言ってよ、バーニー!

752名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 12:18:45.90
嘘じゃ無いから30歳前後がバンバンいなくなるんだよなあ....

0080

753名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 14:07:56.14
中途バンバン入ってるぞ。
だから今から募集自体とめてる。

754名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 14:18:18.39
どうした?
代わりはいくらでもいるんじゃなかったのか?

755名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 14:28:30.75
いつまでも給料上げないキチンレースしてる企業は人入んなくてどんどん潰れてくんだろうな

756名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 15:19:24.96
異業種からしかこねーけどな

で、数年で逃げて行く

757名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 22:35:40.49
>>753
バンバン辞めちゃうけどね
俺の同期らしき人は一ヶ月もたなかったよ。確か名古屋だったかな

758名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 23:41:11.44
今度の春季幹部会議の議題の一つに「新工場の稼働スケジュールと欠品対策」
ってのがあったけど、今更だよねえ。どうせPBキットへの置換を急がせろと
言う事でシャンシャンかな?
今年いっぱいで落ち着くのかなあ?  そのうち大OM病院の契約破棄が
散見されるようになるぞ。

759名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 00:48:56.97
>>757
中途で1カ月って余程嫌なことがあったんだろうな

760名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 01:18:27.17
>>758
俺もそれ見て、去年の議題と間違えてると思った(笑)

761名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 13:04:16.83
名古屋と言えば…

762名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 15:45:23.34
>>761
名古屋と言えば?

763名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 18:03:14.86
味噌煮込みうどんだろ!

764名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 20:49:11.56
もう、かれこれ一年くらいやってんのか
欠品祭り。実働4月あと10日も無いけど解消しそう?工場の方いる??

765名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 00:02:23.46
名古屋って新人入ってるの?

766名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 21:45:31.32
転職会議見てると結構エグいこと書いてあるね。ホワイトボードに悪口書かれたとかマジかよ

767名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 01:34:24.36
ホワイトボードに悪口書かれるし

業務上横領はするし

768名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 02:17:09.49
>>765
ひとり入ってる

769名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 07:02:35.20
>>768
どう?

770名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 19:48:08.34
本日の通達で大量の昇格・昇進が出ました。営業だけでなく生産・工場の人たちも。
まさに引き留め策。売り上げ前年とほぼ変わらず、減益しているのにこれだけの
人事。あからさまだね〜。これで夏のボーナスも面白くなってきたね。
本日は 幹部会議。どのような報告があるのやら。

771名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 22:09:00.50
>>764
美浦工場も筑波工場も解消しないよ。
まだ美浦の方がマシかな。
筑波工場のシステムがうんこだから注文が減らない限り無理じゃないwww

美浦工場から筑波工場に手伝いに人を送る→美浦工場の納期が遅れる→筑波工場から人を戻す→筑波工場の納期が遅れる
ずっとこれの繰り返し。
自転車操業ww
今更工場で10人募集だって
工場の方々は納期解消の為に日々頑張っています。
上層部の方々いいかげん学習したらどうですかww

772名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/21(土) 01:57:39.62
>>770
w

773名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 00:39:44.43
>>771
そんなことだろうと思った(笑)

774名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 00:54:21.62
やはりここは
kazunori eiki殿の御用達の材料比率で乗り切ろう

775名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/22(日) 12:20:33.53
システムがうんこ?

あー。明日からまた欠品対応が始まる…憂鬱や。

776名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 13:48:56.99
もうすぐ定年だってヤツが欠品対策できない、忙しいからできないって言ってる所長補佐wあれ見てたら若手辞めるわなw

777名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 14:24:10.03
仕事出来なくても、しなくても定年まで居れるヤサシイ会社です

778名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 17:12:12.99
>>776
どこの営業所?

779名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 17:15:28.17
>>774 元某北海道営業所のお方の話はNG

780名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 20:39:10.57
>>774
辞めた人はもう良いだろ

781名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 21:42:10.13
>>776
欠品対策ってどんな事をするんです?

782名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 23:02:22.36
>>780
辞めたんじゃなくてサビ残強要とパワハラと業務上横領幇助で退職勧告食らったんだよ

783名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 03:40:11.59
壊滅的な状況だけど、2世社員の皆さんは辞めたくなったらどうすんだろうね

784名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 08:29:20.58
>>783
そもそもコネで入るようなレベルの会社じゃないからな

785名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 14:01:27.49
あー今の状況じゃ病院回る気にならないわ。どうせまたキントーンから訪問件数等のデータ取ってPBキットの売り込み数少ない とか 訪問件数が少ないとか言ってプレッシャーかけるんだろうな!

786名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 14:52:24.50
>>784
結構いるけどね、管理職の息子さん

787名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 15:42:30.15
>>786
ボンクラなんだろ

788名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 16:24:22.92
4月から給与ベース上げるとか嘘ばっか

789名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 22:31:58.01
>>788
役職手当でごまかします。
30代に辞められるとこまるから、この年代は大事にとの考えかな

790名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 22:40:31.43
ピッチのベースが上がると思って期待してたから拍子抜けした

791名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 22:42:41.70
>>785
誰も見てないし、オペ立合したふり。ホギ20年社員は生き残りまっせ〜何もしないで給料と出張費はいただきます。

792名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 22:47:24.86
オペ立合したふりで昇格w 4時にはホテルにチェックイン!

793名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 23:32:34.52
>>790
でしたね。
経営陣には楽な会社だよ。
他は春闘やって話し合いを重ねて導きだすのに。
スゲーしっぺ返し喰らうよこの会社。
話し合いも、上げた意図も伝えないから、上げても効果が薄まって、まずいカルピスみたいです。

794名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 23:41:35.42
>>790
あまいよ!!!
そんな良い会社なんかじゃございません。

795名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 23:44:27.04
>>793
もう組合しかありません。
前線同盟、電気労連等々から誰か連れてこなけりゃ。
知り合いがいるならその人に相談しよう!!

796名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/25(水) 00:51:00.51
結局全然給料上がってなかったね
もう見切りつけたわ

797名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/25(水) 08:42:05.42
>>796
俺も

そこそこ成績良かったけどなぁ。
もうこれ以上時間を無駄に出来ん。

798名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/25(水) 13:03:50.57
大欠品起こしても誰も責任とらず、

連続マイナスの所長も降格しない

営業150人中、3人しか昇進しない

兵隊は来年以降は降格しやすくします

営業管理部の大して営業出来ないのがルール作りって(笑)

給料あげるあげる言いながら、上がりましたね、数千円(笑)(笑)

完全終了。
今回は会社に期待してましたが、ガッカリです。期待した自分がアホでした。
こんなことなら、冬に転活開始しとけば良かった。
俺も急ぎます。

799名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/25(水) 15:16:01.33
年末の退職組だけど、大変そうだね

今は年収で見れば微増ってとこだけど、欠品もないし人間関係も楽になったよ。

親も安心してくれたよ

800名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/25(水) 15:54:36.18
私は30歳で転職して440万→580万になりました
私レベルでも年収上がるんだから皆さんも上がります
オメコマスターなんてやってないで早く辞めて年収上げましょう

801名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/25(水) 19:14:56.95
出ましたね。昇給。 定期は何も変わらないけど 露骨な引き留め策の
特別昇給!!!  当然ながら下に厚く、上に薄い。
減収なのに近年稀にみる多量の昇進・昇格 そして この特別昇給。
まあ何と分かりやすい事。まさに社長以下重役連の無策さ・稚拙さが露呈。
夏は確実に多数の人たちが退職するでしょう。

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