カワチ薬品の裏事情 ＠医療業界板★6 [無断転載禁止]©2ch.net
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薬剤師の方、語り合いましょう。
前スレ
カワチ薬品の裏事情 ＠医療業界板★5
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1497825914/
関連スレ
カワチ薬品はどうよ＠買い物板
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1497840576/
カワチ薬品 （量販店板）
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1502925564/ >>2-3
残念ながらこの板はワッチョイ非対応のようで >>94
正当な理由であれば検討致しますが、
なぜそう思うのか具体的な理由を述べて下さい。 もっと競争が激しくなれば物価が下がるから都内 千葉に出店してほしい Coco ここ here(ﾋｱ)
hear(ﾋｱ) 聞く
I hear、、、
何を？ 荒れろ荒れろ荒れろ荒れろ
凪は求めていない
モンスーン、ハリケーン、ハネムーン。
ハネムーンなら、ハッピーエンドだな。 ネタを提供しました。
練炭と、着火材を提供しました。
後は、あなたが、ぶっ込み発言、漢気発言するだけでなり。 >>109
104～108を、連投した者です。
つまり、
我がカワチの医学、薬学は、世界いちぃーーーーーー。 元祖『バカワチ』ですよ。
天使に規制されているあいだに、仲間が増えててサイコー！
また、ガンガンいくから夜露死苦 バカワチGO
GOちゃんもGO
ポケモンGOモンストGO 店長、副店長は登録販売者資格が無いと降格
になるそうだな。ま 今までが 資格無くても
店長、副店長になっていた事が他のドラック
では有りえない。今年かなり降格見られるな >>123
店長は降格もあるが、副店長は降格ないよ。だって既に足りてないのに降格できないって 福島の店長連中パレット不倫ばかりしてる
笹◯のやつもね >>128
まだ公表してないよな？会社から制裁くらうぞ スレタイと無関係の動画をここに貼っているのって、バカワチ連呼君だろ 毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで
詳しくはHPをご覧下さい。 今の上を見て判断するべき
将来の自分の姿だと思えばいい
おれはムリだから転職した
縁故でも何でもいいから良い転職先がないか常に情報を集めることが大切
何事もタイミングが重要になる
見逃さないように気をつけろ
幸運を祈る もうすぐ定年の木○、しがみついて辞めないな。奴がいる限りダメだな。ポストを空けろ
若い者に任せろ。このクズ 居座るな。 >>148
そのクズよりできないお前はもっとクズ。
人のせいにするな。みっともない。 >>150
掲示板でしか文句しか言えないチキンさん？
嫌なら辞めればいいし、辞めないなら昇格できるよう上には媚びうる。カワチでは基本だよ。 >>151
遠くに投げられたボールをしっぽ振って
探し、持ってきた頃には、用無し犬か。
昇格出来ずに思いっきりしっぽ振ってる
みじめなポチだな。 >>153
ちょっと何言ってるか分かりません。byサンド富〇 アイココチには食品ないのか？
来月オープンらしいな。 仕事が出来るパートがどんどん辞めていく。
人がいないから嫌になるんだろうな >>163
いい人材から辞めていくに決まってる
パートだってそうだろ
皆んな次がある人から居なくなる
残るのは無能な年寄りばかり。 >>162
逆に聞くが今までに社長が売り込めと言った商品で売れたのある？ 黙ってても売れる商品ならば、敢えて売り込む必要はない。売れないけど、売れたら儲かる商品だから売り込めと言うのだ。 >>167
そうじゃなくて売れない商品を売れというアイテムミス >>171
そんな事いってるやつは人として終わってる アイココチ、会議のあとには寄るの禁止って、遠方のやつはその時しか行けないだろ アイココチ、都心ならまだしも地方じゃニーズないだろ アイココチ、従業員の方が多くて笑ったよ。終わってるね！ カワチ薬品て幸福の科学なんですか？気持ち悪いから、薬局変えます。えぇ～マジか。株もいらないから、売りますね。 マツキヨとカワチだったらどっちで働くのが正解ですか？ マツキヨだったらカワチかな？マツキヨは従業員少ないから、あらゆることやらされそう アイココチ、いってみたいけど、遠いわ
今後店舗増えるのか？ 誰か今のアイココチの状況教えて。閑古鳥鳴いてる予想 キチ害会社
早く潰れろ
脳みその狂った社長に
バカな役員たち
早く死ね 器物損壊容疑で病院職員を逮捕 駐在所の窓ガラス割る
2009年9月21日 12時53分
千葉県警いすみ署は、駐在所の窓ガラスを割ったとして、器物損壊容疑で、千葉県茂原市下永吉690-3、病院職員牧野孝裕容疑者（33）を逮捕した。
逮捕容疑は、２０日午後９時２０分ごろ、いすみ市弥正のいすみ署国吉駐在所の窓ガラス１枚を割った疑い。
「やっていない」と容疑を否認している。
同署によると、牧野容疑者は飲食店などで酒を飲み、酔った状態で駐在所に立ち寄った。
署員が不在のため対応した妻（36）に「病院まで送っていけ」と言い、妻が断って中に戻り連絡を取っていた時に、ガラスが割れる音がした。
別の署員が駆け付け、現場にいた牧野容疑者を発見した。（千葉日報） >>212
カワチ薬品には利益率が高い商品はありません。
なぜならば、薄利多売でやっていますので商品を他所より多く売る事で利益を得るシステムです。 ｔｂｓラジオでCMやってました。宣伝効果あるのでしょうか？
そのぶん人件費に経費回した方が良いと思いますが・・・ 何かあればすべて現場のせいなので問題ないですね甘えんなで終了 この会社にいたらどこ行っても、感動すると思う
ここ以下は無い。
社員教育はなし。
誰でも調子にのれる会社 パートより接客が出来ない男子が沢山いて嫌になる
接客マニュアルの内容がどんだけ増えてるか知らない副店長多すぎる！
新人教育はパート任せで
そのペースで終わるのかとか言われても教える事がどのくらいあるのか
理解して欲しい 教えられる頭があるならな。
ここの社員は会社の悪口と愚痴しか教えることができないだろうけど？ 人事さんに警告します。
これ以上、現場を理解することなく採用許可をしないとさらに退職者が増えて取り返しのつかない事になりますよ。
そうなった時は、責任とってくださいね。
きみの冷酷なやり方で恨んでいる人は、おおいですからね。 おいおい、それを言うならお前は人事のこと理解してるのか？現場側ほんとに責任ないのか？人増やしたところで教えられるの？とかツッコミどころ満載だけど？ >>222
いつものお前か 反論ばかりだな いつも 売り上げ落ちてるから社員減らすのはわかる。でも物理的に無理な人数ってのもあるのがわかってんのかな？ パート、バイト雇えば？まさか募集もしてないのに無理無理いってんの？ またまたツルハで社員が自殺
今度は店長か？
悲劇は再び闇に隠されるのか >>225
パート、バイトがいくらいても責任者いなきゃだめでしよ？ 何かあれば全て現場が悪い その通りですね
急いで、報告 納品しまいこみ品だしなど
すればレジ カウンター 接客など疎かになり レジが空いてない 人呼んでも来ないなど下手すれば、クレーム
客優先作業すれば、(客目線で業務(聞こえはいいですが) レジ 欠品 特売補充で発注 納品関連 報告 など終わらない
顧客優先、客からは良いが店からはバツ
作業優先、店からは良いが客からはバツ
悪いこと ミスは弁解0で袋叩き
良いこと +なことは、やっと当たり前の無評価。それは、人 辞めますね。仕事出来る人は辞めて 以外が残ってると言われますが逆に残ってる人すごいですね。理不尽な扱いに、ずっと耐えてる。 まぁ、人がいれば こんなことに そもそもならないんですけどね。全て。 達成率は？
コスト抑え安値で集客、カワチ薬品、既存店テコ入れ、チラシ削減、セルフレジ導入。
https://messe.nikkei.co.jp/rt/i/news/132373.html
ドラッグストア大手のカワチ薬品は既存店舗の改革に乗り出す。
業績が厳しい店舗について販促や品目を絞り込み効率を重視した店舗に切り替えるほか、
セルフレジを導入した店舗も拡大する。ドラッグストア業界は出店数が飽和状態にあり、同社はまず既存店舗をてこ入れして競争力を高める。
カワチ薬品は北関東を中心に、店舗面積が１千平方メートルを超える大型店舗「メガドラッグストア」の業態に強みをもつ。
ただライバル企業の出店も相次いでいることや高齢化に伴い小商圏化が進んでおり、既存店のてこ入れ策が必須となっていた。
新たに切り替えるコスト効率を考えた店舗「ローコスト店」は日用品を他店より価格を抑えて販売し、食品の価格もスーパーと同等に設定する。
山梨県や新潟県、千葉県など同社が知名度でやや劣る地域を中心に展開するほか、業績の悪化していた店舗にも導入する。
通常の店舗では毎週１回チラシを配布する販促活動を実施するが、ローコスト店では月１〜２回に抑える。
また、トイレットペーパーなどでも高価格帯の日用品の品目は絞り込み、安い商品を中心にラインアップする。
浮いた費用を値引きに回すことで、消費者に手ごろな価格の店と印象づけて集客力を高める狙いだ。
同社はローコスト店を５店から３０店まで増やす。収益が改善した店舗から、徐々に化粧品やヘアケアなど美容分野を強化した店舗へ切り替える方針だ。
また、客が自分で購入した商品を精算するセルフレジの導入を、今年度中に数十店増やす方向だ。半年で約３億円のコスト削減効果があったため、
通常の大型店にも設置を検討する。
同社は２０１５年４〜９月期の決算で、売上高は前年同期比１・３％減の１３３６億円、営業利益は１８％増の２２億円だった。既存店のてこ入れで収益力を向上させる。 岩槻アピタ閉店記念!!さらに、皆から集まった情報をまとめてみた(店員達に要注意人物として扱われていた美代○の事)
長宮(旭段ボール脇の細い道沿い)の美代○(80歳位)は、虚言が多いから、話半分で聞いてた方がよいような人。
口では偉そうな事を言ってるが、やらせると全く出来ず、実態が伴わない。
昔、PTAの簡単な役さえ出来なくて周りから非難されてた。また、パートの仕事に出ても、毎回すぐに辞めてしまう事で有名だった。中学卒業後、晩婚だったが、その間も無職、また口が臭かった(地元が一緒だった人の話)
今まで面倒な事は何もしてこず、有り余った時間で、自分の為になる事や自分がやりたい事だけやってきた人らしい。また、そのせいか健康そのもの。
欲深く、がめつく、ズルい人らしい。
パートの仕事を解雇された。人に言われた事を理解してないらしく、適当にやっていたとのこと。
美代○に似て、息子３人とも働けない。
顔の骨格はマントヒヒで、目は開いているのか分からない。
家のブロック塀の とある穴に、大きめの懐中電灯？をさし込んでいるらしい。川通公園(やまぶきスタジアム)、スーパー夢ランドがある地域。 人が少ないんだからせめてバイト採用枠なくさないでほしい、、、、 バイトが入れば、、パートが入れば、、と思ってましたが
バカが採用するのはバカしかいませんでした
はい辞表 >>238
そんなCMを流す予算があるなら、他に回せ アイココチ、昨日行ったけど客が俺しかいなかったよ。 >>237
それ！
品出し専門がうちにはいるから頭数に入っていて普通のパート募集できない >>229
鶴スレ見てきなよ
店名もリークされたよ 日替わりの欲しい商品がいつも無い
在庫が無いのか補充されてないのか
チラシに入れるなら切らさないで補充するのが店側の責任
レジも混んでからバタバタ開ける
移動したくないのに意思も確認せず強制的に移動
お年寄りはかわいそう
買い物板の方に書いてあったんだけど、本当にそう思うわ。こういうのをお客様の声としてあげて欲しい 内容が客からか内部からか分かりづらいが
文句あるならその店使わないで他行けばいいんだよ
たいがい近場に数店舗あるから困らないでしょ
二度とこねーわとか悪態つくくせに次のチラシでまた来たりするからねそういう人たち
店側の責任ってそれあなたの考えですよね？他でも普通にあることだしないなら化粧品か薬には必ず人いるから聞くだけ聞いてみてよ担当走ってくるから
ってのは置いといて
正直なところレジにバタバタきた人が補充する暇もなく業務におわれながら入ったんじゃないか？
てかその店の中歩いてて明らかに従業員少なくない？パートアルバイト募集とか貼りっぱなしじゃない？
店に直接言っても人不足や使えない社員の担当先はすぐ改善しないから
本体にこの店の食品または雑貨が酷いって相談でもしないと体制変わらないと思うよ TBSラジオの宣伝費もったいないね。人件費にあてればいいのにね しかし辞めるの多いな。うちの店
人手不足閉店なりそう。 新店あけるばかりで赤字店舗閉めないから。人だって減ってるのに店舗は増えてく 混んでからバタバタとレジ開けるとかさ、
移動したくもないのに強制的に客を移動させられててお年寄り可哀想とかさ、
あんた何？
そうでもしないと
オープン当初からいる主のパートのババーどもらに怒鳴りつけれるんだよ
セルフレジなのにこっちが全部商品打ってやってばっかみてーだけど、この主の言う事を聞かないとここの店舗ではやっていけねんだよ
なんかムカつくよねそうゆう書き込み。
こっちだって連れて来たくてセルフレジとか2レジに客 連れてきてるわけじゃねーし スポッター企画の10%対象外のやつってクーポンのときどうやって把握するの？ >>270
クーポンは制御出来ないので現状使用可能って書いてなかったか？ カワチの魅力って何？昔はチラシの商品は他の店に比べて安かったけど、今はそこまで安くないし、店内は広いくて品揃えもいいけど、人手足りなくて、埋まってなくて欠品だらけ。
なら他のドラッグストアの方が、値段は高いし、品揃えもそこまでだけど、品物埋まってる から買い物しやすい気がする >>280
茨城は異常。男子社員２人の店なんてザラ。４人以上の店なんてよっぽど大型の繁盛店で店長が役職ついてるとこぐらい。社員の要員計画マイナスなんて当たり前。でもパートも換算されて、店回るでしょとなる。んで、また辞めていく 都内 千葉へ出店してほしい。競合が増えれば物価が下がるからね 社員が退職しても補充ないからきつい
お客に、包装して欲しいって言われても、人いなくて無理って断るレベルで人いない ここより良い会社は幾らでもあるから
皆んな辞めていくな。契約社員、パートを
能無し社員の代わりに活用するしか無いな。 最近本当におかしいね
出勤日は１日売り場のメンテとレジ
休日にＰＯＰ作り、倉庫整理、特売発注、本部からのくだらない指示の処理
最近はずっとこんな感じ >>285
周りに悪評バラまく。後がま来ない。売上激減
悪のスパイラル。 副店長は腐ってるし
社員はパートにへーこらしてるし
ほんとこの会社ってクソだよなぁ
店長は妻子持ちでセフレがいるしな 大体が採算の取れない店を残してるから
従業員足らなくなるんだ。赤字店は閉店
させた方が良いな。 採算の取れない店舗をさっさと閉店させ、レジと品出ししかできないような高齢平社員の首を切ってまともな人材集めてくれ
せめて店長副店長は登販にしてくれ。
登販もちのパートにへこへこするの情けなすぎる >>293
しがみ付きの高齢平社員、こんな良い会社無い。絶対辞めないよ。登販も落ちる店長副店長は
カワチくらいだな。他企業は資格無いと昇進出来ないし。ぬるい会社だよ。早く潰れろ。 この時期に飲料の配荷？
店の倉庫と在庫圧迫して金貰って楽しいのか？ >>297
クリスマス、正月前に、早めに売場作れってことです。 今一番うまくいってるエリアってどこなの？
新店出してるエリアはまあまあ採算取れてるエリアなの？ うちの店、びっくりするほど人が居ない。
今月もパート、アルバイト辞めるし、
年末に辞めるか？募集しても応募無し。
ヤバイなこの会社。自分も辞めようかな。 >>302
ハゲの人、多数いるけど？とりあえずどの人？ 運営○本はカツラ、もうすぐ60なのに別に
ハゲでも良いけどな。早く辞めろ、消えろ 新店出すの一旦ストップして、今ある店を立て直すべきだよね
人いないのに残業減らせとか矛盾しすぎ
売場ボコボコのまま帰って良いなら喜んで帰るけど？
店長も会議で無理難題言われてるっぽくてかわいそう 店長会議で社長とかが行ってることは会社としては正しい。しかし、それを実行できるだけの人と時間があるかは別問題 >>306
それな。
売場メンテも環境整備も、もちろん接客もきちんとやりたいよ
時間が足りなくて全部おざなりになっちゃうのがストレスでホント嫌 やる気、向上心のある人間から辞めてくから先が見えない >>288
地元の栃木放送やRADIO BERRY（ FM栃木）にはCMを流しているの？
栃木県民でないからわからないけど… マツキヨやウエルシアと同じことをしてもだめだから、差別化はもっと図るべし 茨城なんでこんなに人いないんだ？
男子3人当たり前
下手したら2人になりつつある
退職者がでてるのか？
売上とれてないから人抜かれてるのか？ >>326
それで一人あたりの負担が増え、さらにやめる。いまでは女子社員すら頭数にいれられる。 この前の決算どうだったっけ？一応利益出るとボーナス増やしてくれるんだよな。増税のあとのボーナスはすごかった 客離れすごいな。暇過ぎ。年寄り社員は
楽で喜んでるけど。
この会社本当 ヤバイな。辞めようかな。 高校時代の同級生で「河内」と書くけど
「カワチ」君ではなく「カワウチ」君がいたな。 >>334
近所のカワチは常に混んでいるけどな。
むしろウエルシアやスギやアオキの方が空いている。 >>346
カワチは薄利多売。他のドラッグは高粗利率で稼いでる。だからカワチの方が売上高くて忙しそうでパートがいっぱいいても、儲かってるのはその他の空いてるドラッグの方。今日がいい例。混んだけ混んでも赤字 昨日のb2、マジ疲れた、、こんだけ忙しくても粗利マイナスって、意味あるのかよ。日替わりしか売れてないから売上額もたいしたことないし ウチの店休む奴多過ぎ。
いても使えない奴うざいし。 73おかいものさん2017/12/24(日) 05:24:49.66
メガドラッグストアのカワチが規模をツルハ並みに縮小して近隣に移転し
売場面積1000坪クラスのカワチ跡がドンキになったところがあるそうです。 明日の日替りのゴールドブレンドもセンター欠品で一個も入ってきてないしどうすりゃいいんだよ… >>354
ちゃんとオーダーブックであげないからだろ？ 年末年始なんて、こんな店に行かないよ。高くても他の店で、いい商品買います。安い粗悪品しかないもんな。 本日折込チラシ掲載の25日の日替わり品（税別）
アリエール詰め替え用770円
どん兵衛各1ケース（12食入り）1000円
ソフランアロマリッチ詰め替え178円
ゴールドブレンド378円
料亭の味・料亭の味減塩各198円
アクロンフローラルブーケの香り詰め替え用100円
ブルガリアヨーグルト各118円
まきばの空・毎日骨太各138円 >>356
こちらではなく買い物板のほうに書き込んでは？ >>349
日売りで利益上げている店なんて殆どない。利益は日替わり商品のリベートが全てだよ。だから日替わり商品を売ることだけ考えろ。 >>351
有給は権利だから誰かに文句を言われる筋合いは無いぞ。店長に文句を言われたら内部監査に通報してやればいいだよ。本部も皆んな使っている。 有休は個人の権利。そもそも、そこに対して管理者があーだこーだ言うからおかしくなる。
だけど、だからといって権利をふりかざすだけでは理解を得られない。きちんとした手続きが必要。 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！ 毎月最終金曜日（プレミアムフライデー）はカワチの日♪
本日はカワチの日♪ tbsラジオでCMやってるね。プレミアムフライデー！これってラジオの宣伝力はあるの？ >>369
そりゃ毒蝮三太夫が来るとなったとき、あんだけ客が来るくらいだからな。電話も凄いし。お店どこですかー？って 荒れてたときはおもしろかったけど、今過疎化しててつまんない >>377
バカワチ連呼君でも降臨させましょうか？ >>378
そいつは同じことしかしないし、つまんないからチェンジで カワチのチラシってトクバイで見れるのか!?
85 名前： がんばろう日本人！ 投稿日： 2018/01/04(木) 13:39:39 ID:hQWFrVlQ [ p83d5438f.tocgnt01.ap.so-net.ne.jp ]
>>84
カワチ薬品はトクバイというサイトでチラシを見ることができます >>384
あー、今日石岡走ってたらダイユー8みかけたわ。石岡より県南では見かけないけど 北関東3県限定で本日のみ5％OFFで発売のカワチ商品券は売れてますか？ >>386
福袋の食品は失敗だったな。今日行った店は18袋あまってたわ 食品の福袋は中身考えたやつがバカ
無駄に重くてお年寄りに不評だった
加食とお菓子で分けて欲しいって言ってた客もいた >>386
額面1000円のカワチ商品券の950円販売に中年夫婦が結構並んでいたな。 >>391
カワチの上御得意でメインターゲットの中高年の方にジジババとは失礼だろw 開店ちょっと前に店開けて開店した時に福袋が売り切れててクレーム入った店があるみたいだ 店長は登販ないと降格？
副店長は収得の意志がないと降格？
副店はとりあえず試験さえ受ければ降格は免れるのか？
資格ない副店全員降格にしてたらきりがないしな >>399
他のドラッグストアほとんど昇格絶対条件で
登販がある。 副店長も同じ。女子資格者起用も少な過ぎ。55歳役職定年も他では当たり前
どこまで温いカワチ。潰れるなこの会社。 この会社、資格持ってるとか仕事できるとかは重要じゃないから
登販なんてとっても無駄 >>404
>>405
>>406
>>407
ずーっとおもしろくない同じことしか書き込まないし、粘着がすごい
お前相当カワチ好きだろwww ここ最近、人辞めすぎな気がする
補填ないし
店長もやる気ないみたいで何も動こうとしない
店の雰囲気最悪 >>409
>>404-405と>>407は論外だとしても
>>406のようにカワチの体制や運営に批判的なことを書くとすぐにむきになる奴もいるよねｗ >>406
日替わり品がカワチのセールスポイントだから、その日替わり品が切らすのはどうかと… わざとだよ。特売品は客寄せでしかない。原価スレスレだから 二日間の日替わり特売が、二日目の朝一で売り切れでした。
初日に売れすぎてしまったとのこと。 社員が2人も辞めるし、これからほぼ毎日通しで過労死するんじゃねーか？他の社員
他店から移動してくる社員もいねーし おい、その後アイココチはどうなんだ？
いつ行っても客いないじゃないか。 96 名前：おかいものさん 2018/01/16(火) 08:01:11.53
特売品しか買わない乞食は来ないで結構 このスレにも下記のような奴が居るよね。
カワチの体制や運営について批判的な書き込みをすると下記のように発狂する奴がw
98おかいものさん2018/01/16(火) 09:37:39.35>>99
日替りの欠品あまりにもが酷いなら、こんな所でウジウジ言ってないで本社にチクればいいのに
バカなのか 開店時間が遅れた
前代未聞
始末書って
意味あるの？ 化粧品と酒 ごっそりやられた。一部売り場
すっからかん、本部に報告するの？
店長は絶対黙ってろって言ってたけど。 報告は義務だろ。店長は降格を恐れているのだ。口封じの件も報告するべき >>425
意味あるの？とか思ってる時点で認識がおかしい スポッター企画当日に10%対象外pop貼れってバカ？１週間以上前に聞いてる店あったろ？指示ばっかりして現場の意見は全く見てない象徴だな 木◯ もうすぐ60歳だろう。いつまで
しがみ付く気だ。ポスト若い社員に譲れよ
役付は50～55位で辞めてるのに。影で
社長、部長の悪口ばかり。惨めだな。 作業の棚卸、本当にやらせるのか？30分ぐらいで終わるって、その30分がどれだけ負担になるかわかってるのか？ >>429
書いてもやらかしまくる奴いるから
現場の人間？ しかし、地域によって毎週月曜は3%だったり、10%だったり、木曜は5%だったりで、そりゃネットチラシは無理だろ 今日休みだったんだけど、なんかまた無茶な緊急指示とかあった？ 人が少ないなにもできない連休とれない意味わからない 恵方巻きにしてもクリスマスケーキにしても、社員て何個も何個も買わされてて、ほんと気の毒。 >>463
年々激しくなる同業他社との競合に打ち勝つ為に
同業他社よりも多い種類の特価品を店頭に用意しています。 そんな上等なものバカウチにある訳ないだろ
デジタルチラシすらないんだよ？
笑 今日の午後にいきなりクーポン今日から配れって、、いかに現場の負担をわかってないかだな >>465
その代わりにチラシに10％割引クーポンがいつもついてるじゃんｗ >>463-464
だから品出し・商品陳列が大変になるし、日替わり品が品切れになるとすぐに文句言われる >>381
>>466
確かにトクバイにはカワチ薬品のチラシ・店舗情報が掲載されているが
どのトクバイ掲載の店舗を見ても「このお店はトクバイへの情報配信を行っておりません。」になっているよね。
トクバイのカワチ薬品のチラシ・店舗情報
https://tokubai.co.jp/search?utf8=%E2%9C%93&;latitude=&longitude=&from=search_index&bargain_keyword=%E3%82%AB%E3%83%AF%E3%83%81%E8%96%AC%E5%93%81&commit=%E6%A4%9C%E7%B4%A2 http://posnavi.biz/dorakkusutoa-flyer-effect/
この手法なら、チラシが捨てられることなく、集客に貢献してくれるというメリットがあるんです。
北関東を中心に展開しているカワチ薬品のチラシには、お買い物クーポンが付いていることがよくあります。
クーポン持参で何パーセントか割り引かれるクーポンです。
クーポンの利用期間があらかじめ決まっているので、期間中は集客率がかなりアップするんです。
ドラッグストアはチラシが成功のポイントになっています。 >>473
なるほど。
クーポン券を付けとけばチラシが読まれずに捨てられる事もないだろうし
クーポン券に期限を付けとけば、特に買いたい物がなくても「クーポン券を使わなくては」と言う観念でカワチに行くだろうしね。 安売りに色々と条件を付けないでほしい。
条件を付けるという事は買い物が不便だという事ですよ。
いつ行ってもどこよりも安く買えるという事が客にとって
一番のサービスではないでしょうか。 >>476
あなたにこんなこと言うのはおかしいのかもしれませんが、小売業は慈善事業ではありません。利益の上で、販売出来ているのです。条件を設けるのは、より一層満足いただけるサービスを行う為だとご理解していただけないでしょうか。 最近、人辞めすぎじゃない？来季の組織大編成とか言ってる場合じゃないでしょ？新入社員も男子20人らしいし、入る人より辞める人の方が多いじゃん 明らかに回ってない店舗があるのに、上はいつまで放っておく気なのか。
回ってない店の社員が辞めて、補填で別の社員が配属されるけど、結局耐えられなくて辞める
この連鎖をなんとかしろ >>483
本当にその通りです
本部にそんなに人要らんから
こっちに回してくれ 店が回らないのは店長の責任です
社員の退職を止められなかった店長が悪い
人員が足らないならバイト、パートの採用許可を申請しろ
カワチの上役は、こういうテンプレ回答だけして、何もしないからな
資格者、管理者が足らなくて残業強要されてるのに残業削減とかおかしな話だ >>485
採用依頼しても却下されるだけだよ。
ドSの採用G...
時間の無駄だ！ >>494
そうだろう。
他のチェーンの店舗よりも売り場が広いのだから
1店舗当たりの売上が他のチェーンと同等ではヤバイだろw 来年60歳の運営部 木◯、いい加減いつまで
もしがみつくな、これ程恨まれてる奴居ない。上にペコペコして影では悪口だらけ。
頼む、居なく無くなってくれ。 >>494
ただ利益率、額とも他社の比較すると、、、 >>496
お前が誰だか分かっているからな。
覚悟出来てるよな。 >>496
影口の場所が違うだけでお前も同じことしてるけどなwww
お前もその◯本さんとやらと同じ立場になったらまったく同じことしてるよwww 社員さんもパートさんも悪口ばっかり言ってるから新しいバイト入ってきてもすぐ辞めちゃうんだけど。メンタル強くなくちゃカワチって働けないの？それともバイトの人間性の問題？ >>503
メンタル強くなくたってカワチでは働けんだろww はあーレジばっかで仕事になんねえ
サブレジ副店だから呼ぶと機嫌損ねるし
店長は残業できないから帰りますねって帰るし
売り場崩壊してっけど
ＳＶＳＳきたら怒られるのお前だけど大丈夫？ >>508
いいじゃん、店長からやれって言われるわけじゃないし、エラい人来てもお前関係ないしで気楽やん TBSラジオでプレミアムフライデーのCM何回もやってたよ >>512
昨日は売上よかった。でも日替わりないからレジオンリーで全然忙しく感じなかった。この方がいいんじゃね？ とーはんは給料増えるみたいだけど、栄養士と美容社員って、手当てあんの？ 部下、後輩を育成できる社員が減ってきている
皆、自分の日々の業務、保身で精一杯 >>518
当たり前だよ。日々、自分の仕事も終わらないでサビ残やってるのに、人を教えてる暇はないよ。せめて新人は要因計画に含めないでくれ >>516
え、いくら増えんの？
栄養士も美容の人も手当てなし 昔から人を育てられる社員なんていないぞこの会社
上の人間見れば分かるだろw 食品取扱の部門
カワチとイオン
どちらが労働環境がいいか？ 3/15までにかなり辞めるな。自分が知ってるだけで6人いるわ。全店規模ならもっとか 人事が補填なしでエリアでなんとかしろって言い続けた結果、さらに辞めていくという悪循環。もう無理じゃね？ ていうか茨城って薬剤師の給料相場かなり高くない？？
カワチにいる意味ある？ 人事からしたら、この売上ならこの人数でなんとかできるよねって認識なんだろ
このままだとまともに接客できない店が増えて、余計に客離れが加速するわ >>530
本部は店舗の状況関係なしに
客離れ対策でさらに日替わり特価品のアイテム数や
10％ＯＦＦセールの日数を増やせばいいと思っているんだろうなｗ 10%オフセールはいい。日替わりないからレジしか忙しくない。でも日替わりのコマは減らしてくれ。特売発注もpop作成もpop貼りも外しも補充も納品も増えていいことない。売上上がっても粗利へっていい事なし。 日替わりのコマ数異常だよな
こんだけどこも人がいない状況なのに食品とか頭イカれてるとしか思えない
そりゃ回らなくなるよ 日替品を増やした為に週1のチラシ発行では掲載しきれずに、チラシを週2にしたのだろうけど
チラシの経費を増やすのなら店舗や従業員にまわせと言いたい。 どこの店も人手が足りなくて異動による人員補充は難しい。
けど、売手市場の今、カワチのこの状況で入社してくる新人・中途社員もそんなに見込めない。
だったら店舗数減らすしかないんじゃない？ ただでさえ他のドラッグに攻められてるのに縮小なんてするわけない
既存店の人員限界まで削って出店し続けてるぞ
現状、売上とる策が出店しかないしな 顧問も売り場スッカスカで２レジまでしか人居なくて６～７人並んでるのに指摘しないからもう諦めてんじゃねーの カワチは無駄にデカイ店が多いから、これ以上人員減らし続けたらどうなるのか
接客できない、売り場すかすか、万引きし放題の店舗増えるんじゃない？ >>548
マジレスすると、社割でパナソニックの家電と花王のシャンプーが安く買える。 頭のおかしな河内一族
出来損ないの上層部
早く潰れろ
こんな会社
ドラッグストアーの機能してない カワチって、ドラッグストアでなく
ディスカウントストアにドラッグコーナーを併設した店だろw バイトは社割使えないのにパートはなぜ使えるのか
そしてなぜバイトも黄色いクーポンを使えないのか >>557
次期は何店舗ぐらい新規出店させるのかは興味ある 止まったら死ぬ業界は辛いねぇ
社歴ある人はみんな上場前のほうが雰囲気良かったって言うよね どこもバイトの人数すら削って品出しレジで正社員が残業してたら利益圧迫するに決まってんだろ 一店舗当たりの社員が減ってるから早番遅番なんて無理。なのに営業時間を延長する。そして残業の計画は来期さらに減らされてるという無謀さ 副店長2名体制の店舗増やすとかいっても、増えるどころか減ってるからな
残業代が高い店舗責任者に残業強要しておいて、残業減らせってどうかしてるわ 具体的な解決法は提案しないで現場に丸投げでどうにかしろの根性論の会社ですからね
そりゃ若いのは呆れて辞めてくわな はっきり言う。
この会社は、人の好き嫌いが激しい。
好きな人と嫌いな人で、声のトーン、態度がまるで違う。
1度、上に嫌われたら、もう店に居られなくなる。 店長くらいならすぐに決まるでしょう。
この会社は、人事権の濫用が得意だからね。
今後が楽しみ^ ^ 大雨でチラシ差し替えも意味なしだな
最初から強めのチラシ入れとけよなぁクソジャップ経営陣がよぉ 平台と定番、エンド 品出し 新しい日付の商品どこに並べればいいの？ >>571
管理しやすいのは定番。回転しやすいのは店による どこの店も可愛いパートもバイトも減ったよなー
まぁ従業員じたいいないよな。人員いなすぎて接客どころじゃないし
群馬の新店とかヤバすぎだろ いやーほんと人いない笑
夕方、店内にフリーの従業員がいないから食品日替わりないから持ってきてくれって客が医薬品カウンターまでくるからな笑
でも、みんなレジでだれ１人動けません！
バイトがいないと、これが普通になる
もう接客がどうとかのレベルじゃないだろ うちも夕方誰も補充する人いねぇから放置だわ
客もカワチは補充が行き届いてないの分かってるからたまにしか補充してくれと言わない
最近顧客満足度１位とか言わなくなったから客よりも利益優先なんだろうな うちもそうだよ
今どき700円代の時給では
来ないと思う 店長がどうせ売れないから作らなくていいよって言われて、うちの店ではお楽しみ袋作成してないです
午前中お客様に言われて、２つだけ作成して売りました >>581
今日のチラシだど
お楽しみ袋全店合計4000点とか8000点とかに
なっているから>>581の店でもそのうち何点という割り当てがあるだろ。
もし仮に売り上げがよければ割り当て以上の点数分を作成するのかなｗ 今日全然だったな
10%セールのほうがマシだったわ 店長はナショナル社員しかなれない
エリア社員は副店長までって本当？
長すぎる店長、副店長は降格か異動って
本当？ どうせ安売りと人件費削減しかしないんだから誰がやっても一緒じゃね 就業規則に書いてない事をしたら、問題になるんじゃないの？
この会社は、やりそうだけどね。 >>592
どうして降格なのか説明していただきましょう。 今日から三連休だから見られないんだけど辞令ながれた？ >>597
無能で、老害でしかないから。もしくは見せしめ。 知ってるも何もお達しが来ただろ
内部の人間じゃないな 年寄り店長や副店や降格してきてもやりにくいだけだからやめろや
どうせ若い社員いじめてやめさせるとかろくなことにならないぞ
本部で引き取れや >>592
そんなことはない、エリアのSSもいっぱいいる >>604
まえにエリアのSSは、降格と聞いたよ！ ＳＳ無くなるそうです。
エリアのＳＳは全員店長に降格だそうです。 まあSSなんて手当一店舗あたり1000円しかつかないのにあんなに責任負わされるんなら、降格した方がいいわな なんも楽しいことないよなー
全店舗可愛い子、接客のいい子選手権とかやろーぜ。で、エリア代表とかやってさ。
つまんなすぎる。人いなくてマジ辞めたくなる おはようございます。
最近、会社の士気が低下してるけど
なにかあった？ 人いないならエリアでフォローしろと本部は言うが自分の店でさえ回ってないんだから無理 >>618
さらに店舗側を衰弱させるような組織変更
これからもっと人が辞めていくぞ。 決算達成出来ないのに
本日付チラシのタイトルが決算感謝祭(ありがとうの気持ちを込めて)とはw >>625
いやいや、ただ気になっただけなんだけど？ みなさん今期もお疲れ様でした
今日が最終日でした
お世話になりました 転職活動上手くいかねー
面接の日に限って店長から電話くるからイライラしてしょうがない
いちいちくだらないことで電話してくんなよ糞店長が >>634
棚替えは減るんじゃね？実際、どこまで機能するか知らんけど あとSSやASVが一店長になるから副店長の負担は減る予定。そいつらが仕事すればだけど >>642
だと思うけど、トップがあの人だからなー 店巡回して粗探しする部署になるんじゃないの
棚替え終わってないのに完了報告してる店見つけて、始末書書かせるとか 残業休日出勤しないで棚替ちゃんと終わらせられる店あんのかよ
完了したことにしねぇとやる人いねぇのにいつまでもつつかれるじゃん… 棚替えチームは機能すれば助かるねー
在職中は妄想したことあるわ
少ない担当任せにせずメーカーの応援入れて大人数でぱぱっとやってけばえーねん
ちゃんと機能すればいいけど まぁ>>645の通りになるだろうな。
実質左遷ポジションなんだろうしまともにサポートなんて期待出来ない 誰か助けて下さい。
７年前から集団ストーカーという、嫌がらせを受けています。内容はつきまとい行為です。
そのせいで、私の人生は7年間壮絶なものでした。
証拠を残せばいいと、言う方もいます。
でも、組織が大きくなりすぎて、はっきりとした証拠は残せていません。
私はこの場所で、吐き出すしかありません。
この会社は狂っています。
みなさんなら、どう対処しますか？ あと、統合失調症とか、病院へ行ってくれとかの言葉は無しでお願いします。 具体的には、家の前を見たことある車が通ったり、見たことあろ車がすれ違ったり、駐車場で見かけたり。
あと、ヘリコプターは毎日家や出掛け先でとんでます。
とにかく、法に触れない嫌がらせをしてきます。 病気しゃないんです。
本当におかしなことが続いてるんです。
信じてもらえないかも、しれないですけど。 病気かそうでないかは自分でジャッジせず病院に診てもらえ 人いない店で、店長や副店長がメインレジの店ってある？ うち大型店だけど、夕方2番担当、3番副店とか割と普通にある >>660
うちの店は店長、副店長が品だししたくないから、副店長２レジ、店長3レジで担当の俺はあまりレジ入らないよ 現場を衰弱させてどうする？
従業員満足度なんてゼロに等しい。 仕事できない奴まで店長にして副店不足！
人いなさすぎなのに残業削減の目標設定。
無理じゃねぇー でも23日号から全店ローコストチラシみたいになってね？ >>666
しかもチラシ特価品が以前より増やされたから品出しが間に合わない ぶっちゃけおっかけチラシ入れられるとPOP作ったりめんどうだしプレミアムフライデーのとき以外は週一でいいわ これ以上、負担が増えると離職者が増えるぞ！
負担軽減とか言ってるけど、なにも変わらない現実… 資格者いない。副店いない。マジで早くどうにかしてくれないと更に離職者増えますよ。 辞めたいひとは辞めてくれて結構！
辞めた人間の人件費が浮くからな！ ＼
￣ヽ、 _ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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○
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(ト(●≧ )─‐}:;:;:;:ジﾍ }:;:;:;:;:;:! て、おかあさん、ボク言ってやったよ！
r─一'^ヽ / ￣￣ !:;:/ ）ﾝ ﾉ;:;:;:;:;:|
t 二ゝ 廴,,j ﾞ'′ し''´ |;:;:;:;:;l
ﾍ _ / j＿ /´ / l;:;:;:;:{
l Lﾉ ∠ノ＞ ! / |;:;:;:;l
| ﾉ ｀ヾ / lﾍべ
! 丨 ヽ＿＿_／ / }ll,,,
! | 〔 / ,,llllll'''''＼
| l , -‐'￣lll ,,lllll''' 二二 ﾞヽ、
l ﾞi ／ 二二 lll ,,lll'''二二二二二二＼
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l ﾞt ,-‐' l二二二二二二二二二二二二二二 ヽ、
ﾞ; ヾr─'ﾞ 二二 |二二二>>682二 二二二二二二二二 !
ﾞ; l 二二二二l二二二二二二二二二 l 二二二二二 l
ﾞ; ヽ､ 二二二|二二二二二二二二二 | 二二二二二 |
ﾞ; ﾞｰ､二二l二二二二二二二二二 l 二二二二二 l
! ＿ -─ﾍ二｜二二二二二二二二二 | 二二二二二 ﾞi
￣￣ ＼l二二二二二二二二二二l 二二二二二二ﾞi >>675
以前 うつ病になって何ヶ月も休んでたな。
いつ再発するかわからないし。 滑◯さん、◯本さんよりはるかに厄介な人だよ
店の負担にしかならない指示をバンバン飛ばしてくるよ だろうね。木さんはたまにめんどくさいメール流してくるけど、滑さんは頻繁にメール飛ばしそう。もしくはSVたちに無理難題なこと言って、それが店舗に回ってきそう 突発的な指示が増えそうだなー
人数ギリギリで、レジ回すので精一杯なのに、下らない指示がとんできたらサビ残地獄になっちまうよ 買い物板で言われてる可愛いのってどこの店の人かわかるやついる？ >>691
さすがに今回は失敗かもな
店がまわらなくなって自爆パターン
社長の好きな自爆
責任は、だれがとるのかな？ https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1497840576/199-201
199おかいものさん2018/03/27(火) 14:28:55.17>>201
>>196
その方、店長だったのですが、「いま調べると、時間がかかる。一時間くらいかかります。だから、明日担当者がきたら、調べて連絡します」の一点張りでした。
態度もとても面倒そうで、なんだかこちらが悪者のように感じました
200おかいものさん2018/03/27(火) 15:11:20.69
無きゃ他行きゃいいだろ
粘る意味ある？
201おかいものさん2018/03/28(水) 22:31:56.46
>>199
店長だからって全てのこと把握してるわけじゃないぞ。お前、企業で働いたことあるか？ 過剰防犯『顔認証システム』
https://www.minsya.jp/2016/10/04/%E9%81%8E%E5%89%B0%E9%98%B2%E7%8A%AF-%E9%A1%94%E8%AA%8D%E8%A8%BC%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0/
顔認証システムに懐疑的な声があがっています。
顔認証率が１００%正確とは限らないことを店員が知らずに、検知アラートが点灯した来店客を万引き犯として扱ってしまう。
間違いが生ずる可能性はたくさんあります。しかし、間違いを見つけることも、訂正することもできません この春で辞めるss.sv店長って誰なの？
かなり多いって聞きました？ パートも人手足りなすぎて仕事増えてるから続々転職に向けて動き出しててやばいわ
５０代後半以上しか残らなそう
午前1レジ午後1レジに入らなくちゃならない日もそう遠くなさそう >>702
こんな意味不明な組織変更して納得できない人は、たくさんいるだろうな。
そのうちにもっと退職者が増えるぞ。
人事は、店舗のせいにすればいいだけだから
気が楽だね。
社長ー！
兵隊をもっと大切にしないと他企業にどんどん人材をきょうきゅうすることになりますよ。
これこそ自爆ではないですか。
危機感をもちましょう。 結局、仕事出来るかしこい人材は辞める。残った人が偉くなるか、万年ヒラ社員。
サンドラ、ツルハ、アオキに栃木、茨城さえ攻められてハイ終わり。 結局、仕事出来るかしこい人材は辞める。残った人が偉くなるか、万年ヒラ社員。
サンドラ、ツルハ、アオキに栃木、茨城さえ攻められてハイ終わり。 >>706
社長命令で、ツルハ撃ち落とおっしゃってましたよ、吐いたツバが自店戻って来てるよ。このツルハのはげちょびん。 カワチの上層部ばアレなことは、メーカー等を通じて社外に漏れてる
だから、他社はカワチ攻めれば撤退させられると思ってる
まー社長と◯◯さんに意見できる人、この会社にいないし、このままだと、本当にどうなるか分からんね どうなるか、みんなわかってる。だから辞める。どうなるかなんてどうでも良く、ただ犬になってれば安泰で給料もらえるだから耐えるのだ。 >>673
残念ながら、プレ金や決算時期関係なしに
折込チラシの週2回発行をコンスタントにやるのが定着したようだな。 >>713
せっかく景気が上向きなのに、わざわざ
小売選ぶかね。士農工商の商なのに >>714
なんか売上の波を作らないために今回からみたいなチラシにしたらしいが、特売発注、pop作成で余計負担増えてるわ 営業時間中ってもう責任者不在でも大丈夫なんですか？ >>719
あーね。大利根か。今は知らないけど違う店にいた時に可愛いってモテてた人だよな？ >>721
業者とかに良く声掛けられてたって聞いたけど、どーせ色んなのとやってんだろ。 人いない→採用できない→残業→６０時間超えると追求される→年間500時間超えそうになると圧力をかけてサービス残業。
今年もこのパターンかな？
かなりブラックな感じだね。
人いなくて負担が大きいのに、残業するなって問題じゃね？
近いうちに労基に相談してみようかな。
これから本部とか部長、次長、SVの指示命令の発言やメールは証拠として保存しよう。
特に役員の発言が効果大だね。
厳しい環境で働いている人は、たくさんいるはずだ。恐れないで声をあげていこう。
みんなで環境を変えていこう。 >>724
そんなんで変えられるなら、せわねーよ。
残業するな、サービス残業禁止がしっかり命令出てるのに従わない君達が一番悪い。何が恐れないでなの？出来ないかやらないのか？君の能力次第では？ >>725
とうとう本部の人間が登場か？
まぁ見ていればいいさ。 >>723
その人さ友達もカワチにいたよね？たぶん両方知ってるんだけどさ、ってか両方を誘ったことあるんだけど
友達の方はすんげー簡単にヤレた。その人は何彼氏だか好きな人いるって断られたぜ。
その人見てたら身バレすっかな >>727
そう思うなら書き込むなや、かまってちゃん 皆、休日に上長から呼びだされたら行くの？
適当に理由つけてかわしちゃう？ まあとにかくまずは店長、副店長、担当の3人体制はやめろよ。せめて副店長２名制にしろ。そうすれば残業は間違いなく減る >>727
どっちが可愛いの？
友達って人じゃない方は大利根なんだろ？見に行くかな 笑 >>726
じーと見てればいいの？
何も起きそうにいけどな？ >>726
じーと見てればいいの？
何も起きそうにいけどな？ >>726
本部では、ピタピタ残業付けてるから面倒なこと起こさないで。休日に呼ばれることないよ。
あこがれの本部勤務にあなたもなれば。 >>731
大利根の人のが俺は好みだったかな。まぁ10年ぐらい前だし、今は結婚してるしな。 >>736
◯水さんのこと？あの人さ上の人に結構狙われてたって、聞いたけど。上の人って誰なのかが気になる スギ薬局板で話題に度々なってる元カワチの人って誰？ >>729
そもそも呼び出されるような案件残しておかないですしおすし
電話かかってきたとしても出ないからな 休日の呼び出しに応じちゃうと、こいつは休みでも呼び出せばくるって認識されちゃうから、止めておこう
どうせいずれは上司か自分のどちらかは異動するんだし、無視しておけばいい 205おかいものさん2018/03/30(金) 11:16:26.71
過剰防犯『顔認証システム』
https://www.minsya.jp/2016/10/04/%E9%81%8E%E5%89%B0%E9%98%B2%E7%8A%AF-%E9%A1%94%E8%AA%8D%E8%A8%BC%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0/
顔認証システムに懐疑的な声があがっています。
このシステムの問題点は運用で発生する誤りです。つぎのような間違いが発生する可能性があります。
顔データの登録時に間違えて他人の顔データを登録してしまう。
気に食わない客や知人を意図的に登録してしまう。
顔認証率が１００%正確とは限らないことを店員が知らずに、検知アラートが点灯した来店客を万引き犯として扱ってしまう。
間違いが生ずる可能性はたくさんあります。しかし、間違いを見つけることも、訂正することもできません
間違いが生ずる可能性はたくさんあります。しかし、間違いを見つけることも、訂正することもできません >>738
はーい。狙ってたうちの1人です。撃沈したがな。愛想がいいからイケるかなって思っちゃうんだよな。客にも業者にもニコニコしてるしな。
絡み方が何だろ･･･可愛い 店長休日出勤して棚替やってるわ
そのうち俺が休日出勤してるのになんでお前はやらないんだって言いそうで辛い
パートバイトは集まらないわ正社員は異動で減らされるからどうにもならないから放置でいいだろ >>747
気持ち悪いとか言うなよ。好きではないがちょっと気にはなるかな。どんな感じになってるのか。何年も前しか知らんし
今辞めていないけど、まぁ辞めたっつーかクビみたいな店長…あの人も狙ってただろ。 >>714
そのうち、チラシ発行回数が週2から週3になったりしてなｗ 棚替部隊、意味なくね？今まで以上に進捗悪い店、突っついてくるだけで何の役にもたってない >>753
そりゃ、役に立たない人たち集めて立ち上げた部署だし
奴らが定年になったら解体だろ笑 >>754
つまり棚替部隊は棚替をやらないくせに進捗悪い店にメールや電話で叱責するだけで給料貰える部隊ですね >>750
◯部さんだろ？あの人色んなのに手出してただろ。
店長から降格して辞めた人にも誘われてただろ
群馬のやつ結構見てんだな。自分もその1人だけどさ… >>760
その人すげー軽そうに見えるってことだろ？ >>761
いやいや、軽そうに見えんのに落ちないとこがいいんじゃん。
どーやったら落ちんのか、どんな奴なら落とせんのか気になるだろ。
ま、俺じゃダメだったんだけどな… >>758
スギ薬局に買収されるとかされないとか。
サンドラカワチ連合は消滅済？ え、スギ薬局に買収されるの？
全然その話知らなかった 今日の会議の、座って発言したからって最後、講師に申し訳ございませんって言えって、あれパワハラじゃね？ >>767
こんなこと言ってるヤツが会議に出てる時点で会社として終わってる >>769
発表でさされて座ったまま発言する。
発言中に「立って発言してください」といわれる。
ここまではよい。
講義が終わったあとに、「さきほどの座ったままの発言は講師に失礼です。お詫びの意味をこめて今ここで講師に申し訳ございませんと言いなさい。」と強制し、1人でさらしもので謝らせられる。
それから2時間以上たったあとに社長にもそのことを言われる。
社長のは別に構わないけど、教育グループ？のはパワハラだろ そう思ったならこんなとこじゃなくて然るべきとこに相談すれば
共感得たいだけだろ、お前は >>770
もともと上も下も終わってる会社だから安心しろ どうでもええわそんなこと
店にパートやバイトもいないのにチラシ入れてる方がパワハラだろ >>772
俺が相談してどうなる？俺がやられたわけじゃないのに 昨日ってことは副店会議だろ？
副店長にもなって発言するときは起立するという基本的なことが分からないから、他の副店長の前で恥かかせたんだろ
教育なんてマニュアル通りにできない人間を叩く部署なんだから、少しでも隙見せたらすぐ晒されるぞ >>775
え、やられた奴をここで晒してたってこと？ >>777
お前はどこを読んだら特定して晒されてるように見えるんだ？ >>760
店長からの降格で辞めたやつって◯瀬だろ？
いやー辞めてくれて良かった
一緒には絶対やりたくなかったな その人誰だかわかったわ。
たぶんその人の友達に聞いたことあるけど、あれだろ親が離婚してて、母親に捨てられたとかって人だろ？
まぁ親がそんなだからその人もそんな軽いんじゃね そーか？母親に捨てられるってあんまなくね？相当だと思うんだけどな。
その友達が言うには、一緒に遊んでてナンパされたら全部その人があしらってたりとかさ、対処してたんだって。
番号聞かれても携帯ないって嘘ついて、それでもしつこい奴には紙に番号書かせて立ち去ったら即捨てたり…
慣れてる証拠じゃね？ 女性に幻想でも抱いてるの？
慣れてなくても、そんな対応ふつうだよ >>784
マジで最低だわ
こんな書き込みにそんな情報いらないだろ
相手の身にもなれよ 新商品差しこみしとけとか、企画のPOP用意しとけとかどんだけ棚替部隊偉いの？3日かけて棚替するとかどんだけ仕事遅いの？ほんと無駄な交通費と宿泊費払う会社もどうかと…… 棚替部隊、失敗だな。ただの数値的責任から逃れた気楽連中じゃないか >>792
いやいや、絶対その人頭ヤバイって。
親が離婚した事とか母親いない事とか笑いながら話すらしいし。そんなのが自慢になるかよ
頭緩いんだろ。カワチとかじゃなくて風俗とかのが似合うんじゃね 棚替部隊は結局全店じゃないのかよ。今までと結局変わらないじゃないか >>793
お前…その人に恨みでもあんの？かなり酷い事言ってるのわかってる？
誹謗中傷だぜ？もしその人見てたらどーすんの？ 大利根の人の事知ってる人、見ないよーにしてやれよ。これ、マジで酷いだろ。
自分の彼女とか嫁がこんな事書かれてたら腹立つわ
書いてる奴さ、お前は相手の立場になって考えろよな。 カワチらしい素晴らしいスレですね
まとめて通報しました 大利根わりと近いし見に行ってその人いたら声掛けるわ！
結婚してないんだろ？ ここに書き込んでるやつらはみんなバカワチ以下のバカワチ。
社長も社員も客もみんなバカワチ。
スレを荒らしていたバカワチ君が消えたら、過疎スレになったバカワチスレ。 >>800
スレを荒らしていた奴は
「バカワチ」ではなく「バカウチ」だろ >>799
すべってねぇし。この前見に行ったぜ
バブ落としてた人だと思うんだけど…
長澤まさみに似てると思った。確かにニコニコしてて感じ良さそうな人だったな。でもビッチなんだろ？ 大利根のやつさ、ここ見てるだろ。
んで友達に何か言っただろ。マジでやめてくれよなー
しかもいい子ぶりやがってよ
自分の事はいいけど他の人の事言うのはやめろって言っとけとか言ってたらしいし。
そいつの友達の信頼度ガタ落ちだぜ。クソだわ >>802
『バカウチ』ってヤツが『バカワチ』ってカキコしてたってこと？ 人居なくてレジ入ってたら飲料もカップ麺もどこもかしこも欠品だらけ
バイトはレジしかいないからどうしようもねぇよ
明日休みだし放置して帰ろうかな >>809
おいおい！
俺の株式資産が急に減ったと思ったら株価が
下げまくりじゃないか。
慌ててニュース見たら営業利益が２０％減だって？
たまに買い物に行くから人員が減って大変なのもわかるよ。でも欠品してるのを放置ってなに考えてるんだ？
俺は元従業員の株主だが、俺がいた頃は人がいない日でも売れ筋やチラシ品が品薄になったら部門関係なく必死で補充していたぞ。
現場の苦労も痛いほどわかるが、レジに入るってわかってるんならばその前に台車に積んでおいて部門内の人、居なければ他部門の社員、それも居なければ店長副店長にお願いすればいいじゃないか。
加えて売れ筋はフェースを広げるとか考えないと。
人がいないならば作業効率を考えないといつまでたっても売り場スカスカの店内のままだぞ。
それに本部の人間もここを見ているのならば
本気で人員配置を考えないと酷い目を見るぞ。
長々と真面目に申し訳ないが俺のような元従業員の株主は大部分がそう感じていると思う。 >>810
ここ見てる現従業員は大部分が辞めた奴が偉そうですねと感じていると思う。 部門内どころか部門外も人がいなくて頼めないレジも基本二番までしか居ないから特売初日は行列で客がキレるしな
店長副店長は医薬品に引きこもり自分とこしかやらない
台車積んでおいても誰も出さないから狭い倉庫の邪魔になるだけ
死に筋はカットして売れ筋フェースアップ済みというか棚板一枚売れ筋でも誰も補充出来ないから欠品するっていうね
夕方もバイトおらんしほぼレジで次の日の日配予約してPOP貼ったら帰るよ 人がいないのに棚替部隊の人事発表されて、さらに店舗に人がいなくなるという。ってか前次長の弟さん、物流から棚替部隊に異動なんだね 棚替え部隊の面子、店にいても役に立たない老害軍団じゃん
得意技は新人潰しと無駄な残業 >>815
そうだよ、副店長になれない古参か副店長になったけど店長にずっと慣れてないやつとか。つまり島流しだわ どうにでもなればいいのでは？
ここまてま人員不足で店舗管理が出来ないという事は、人事の責任しかないだろ。
売場スカスカで利益取れるはずないのにな！
今期の営業利益が楽しみ。 あんな面倒な連中に棚替えに来られても困るし、休み使って棚替え終わらせるかー >>810
あなたは、こうなるのわかってたから辞めたんでしょ。だったら株持って何いつまで期待してるの？大部分がもうとっく株持ってません。
今になっては、無駄にでかい万引きされ放題の店作ったことがアウト。栃木県内もツルハ、サンドラ、アオキがカワチ潰してに出店ラッシュ。そして、無責任の人材だけが残り出世する。減益どころか増収も危うい。いつになったら3000億突破出来るのか？ >>817
人事の責任になるわけないだろ？なにをいまさら >>814
えー兄弟して棚替部隊。
こんな年配の人達が店に来て、隅から隅まで穴見つけ上に報告。ただ黙ってやれば。
あんな人に昔はと言われるだけでやる気更に無くなります。 もう店舗に力が残ってない…
昔はよく動いてくれたパートも、もう年齢が年齢だから動きが鈍くなってしまった
女子社員は何もしないで文句だけ垂れるお局様と頭空っぽでしょっちゅう欠勤する時短社員
しょうがない、仕方ない、残業できないから埋めないで帰ろうが口癖の店長もうだめだ 木◯って店長時代、女子社員を金庫室に連れ
込んでセクハラして降格になった人か。 >>821
なにも言えないアホなSVも悪いけど
最近の人事は、酷すぎる。 年寄り多過ぎ。髪薄かったり、白髪ばかり。
帰れるのに残業代稼いでるタチの悪さ。
出来の良いのは去って、行き場の無い奴
ばかり残ってるな。 外食と小売ってまず人は集まらない業種。
まず今居る従業員を辞めさせない事が
大事なのに、辞めるの多過ぎ。将来ないな。 >>831
これから辞める社員多くなると思うよ。
本社で座ってるだけの奴は、現場の事なんて分かってないしわかろうともしないからね… 会社全体では人が余ってるらしい。栃木のエリア社員の担当者の老害ばかりだが 安売りと広い店内だけがカワチのセールスポイントですから >>833
人が余っているなら仕方ないね(ﾆｯｺﾘ) >>807
誰か知らんけどって、庇ってんだから本当は知ってんだろ？やったうちの1人か？
そいつすげー太ったって聞いたんだけどそーなの？知ってんだろ？教えてよ 世間は9連休中なのにお勤めご苦労様です
決算短信では昨年減損して新たに19店舗出店して、いちおう増収増益で良かったです
それにしても売上と売上原価の増加割合が気になります
本部も席に座ってるだけじゃなくて、バカみたい増えた販管費をなんとかして欲しいですね >>839
>>837
全店的には、余剰人員がいてその分の給与を払わないといけないんだから、まず店舗が残業代を削減するなどして、人件費を減らしてくれよ。販管費云々言うのは、自分達が最大限やることやってから言ってくれ。
どうすればいいかって？
それは、店舗によって違うんだから、自分達で何とかしろよ。 カワチの販管費
販売に関わらない人員（本部人員など）の人件費
決算期やボーナス商戦時期を除いてほぼ週1回の発行だった折込チラシ発行回数をコンスタントに週2回以上に増やした為に増加したチラシ発行費
TBSラジオやFMNACK5などでのラジオCM費 >>841
そこ、特に本社の人件費は絶対に削りません。
削れるのは、現場の人件費や光熱費です。
光熱費の削減のために、従業員用の冷蔵庫、レンジ、テレビ、ガスコンロ、ポット等は、全て没収します。残業代も出しません。人員はいるんだから、残業0で、勿論、完璧な状態に仕上げて帰って下さいね。
本社の人事＆経理より アオキに人材を供給中！
人事のやつらは、それも見て見ぬ振り。
さすがだよあんたらの能力は…
上役も気づいていないのか、見て見ぬ振りなのか？まさに自爆推進中だな。 まだ、大丈夫。
だって、カワチには、バカワチがいるから。 バカワチチンヂがいま考えていること。
夕力、早くﾀﾋねよ。 昔カワチで働いていた者だけど、帰省ついでに、近所のカワチに行ってみた。
店舗はそれなりに客は入っているが、社員は誰もいない。２番レジ見たら、男子社員が入っていた。
こんなんじゃまわらないだろ。 >>853
時給の安いパートかアルバイトをレジにいれないとな。
アホなじんじが採用させないのか？ >>854
そんなにいつも入らないようなの入ったっけ？ >>841
＞決算期やボーナス商戦時期を除いてほぼ週1回の発行だった折込チラシ発行回数をコンスタントに週2回以上に増やした為に増加したチラシ発行費
今は火曜と木曜また金曜の週２回のチラシ発行折込が
そのうち火曜と木曜と土曜（週末追込み）の週３回発行折込になったりしてな（但しプレ金チラシ発行折込週は火曜と金曜の２回） コスト抑え安値で集客、カワチ薬品、既存店テコ入れ、チラシ削減、セルフレジ導入。
https://messe.nikkei.co.jp/rt/i/news/132373.html
ドラッグストア大手のカワチ薬品は既存店舗の改革に乗り出す。
業績が厳しい店舗について販促や品目を絞り込み効率を重視した店舗に切り替えるほか、
セルフレジを導入した店舗も拡大する。ドラッグストア業界は出店数が飽和状態にあり、同社はまず既存店舗をてこ入れして競争力を高める。
カワチ薬品は北関東を中心に、店舗面積が１千平方メートルを超える大型店舗「メガドラッグストア」の業態に強みをもつ。
ただライバル企業の出店も相次いでいることや高齢化に伴い小商圏化が進んでおり、既存店のてこ入れ策が必須となっていた。
新たに切り替えるコスト効率を考えた店舗「ローコスト店」は日用品を他店より価格を抑えて販売し、食品の価格もスーパーと同等に設定する。
山梨県や新潟県、千葉県など同社が知名度でやや劣る地域を中心に展開するほか、業績の悪化していた店舗にも導入する。
通常の店舗では毎週１回チラシを配布する販促活動を実施するが、ローコスト店では月１〜２回に抑える。
また、トイレットペーパーなどでも高価格帯の日用品の品目は絞り込み、安い商品を中心にラインアップする。
浮いた費用を値引きに回すことで、消費者に手ごろな価格の店と印象づけて集客力を高める狙いだ。
同社はローコスト店を５店から３０店まで増やす。収益が改善した店舗から、徐々に化粧品やヘアケアなど美容分野を強化した店舗へ切り替える方針だ。
また、客が自分で購入した商品を精算するセルフレジの導入を、今年度中に数十店増やす方向だ。半年で約３億円のコスト削減効果があったため、
通常の大型店にも設置を検討する。 チラシの費用が何億円もかかるのなら、決算や繁忙期だけにチラシを絞ったらいい。
いつも代わり映えしないつまらない今のチラシだったら、チラシをやめて
店頭で何時も安い方がありがたい。
新聞なんかとっていない家の方が多いのだからチラシは不要。 チラシ発行回数を増やすならチラシのネット公開をやれよ >>857
ほんと勘弁してほしい。以前より特番発注、pop作成、貼りが増えて余計残業になる 年々同業他社との競合が激しくなるから
カワチの場合は日替り特価品を増やして向かい打つしかないのだよ。 >>864
問屋、メーカー
『これ以上安い価格で商品を提供できません。取引は停止させて貰います。』 薄利多売もしくは、客寄せの為に赤字覚悟の特価品の価格設定 客寄せしても補充もレジもままならんし接客はゴミだからイライラさせられる
お客さんもかわいそうやな 客
『実は、大して安くないし、ポイント還元もないし、店員の愛想も悪いから、買い物には行きません。』 店舗運営部一同
『もうやっていられません。ストを敢行します。』 有給全然使えなくて次にまた付与されると消滅しそうなんだけど労務に言ったらなんか変わるかな？ >>872
有給使えなくて？あなたが真面目に届けでないだけだろ。あなたが出せばかわるよ！ 確かに、有給は消化しないとまずいよな。
●●と■■は有給にするから、>>872は、この日は打刻しないでね。 https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1497840576/261-262
261おかいものさん2018/05/06(日) 00:07:36.48
とにかく生産性を改善しないとこのまま赤字経営に落ちるだろ。
262おかいものさん2018/05/06(日) 09:18:15.00
どうぞご心配なく。 >>858
＞通常の店舗では毎週１回チラシを配布する販促活動を実施するが、ローコスト店では月１、２回に抑える。
当時と比べて週当たりのチラシ折込回数を増やしているじゃんｗ >>876
出店エリア（主に北関東）での市場占有率維持の為だろ
今までは同業他社と同様に折込チラシを基本的に週１回発行で１枚のチラシに
チラシ期間（火～日）の日替わり特価品を掲載しているだけでよかったが
カワチの出店エリアに新興の同業他社の出店が目立ってきて
出店エリア（特に北関東）においての市場占有率維持の為に一番効果的なのは「品揃いの種類の豊富さ」「価格の安さ」
をよりアピールすれば今までの客を逃がさないで客寄せにもなると本部が判断したのだろう。
そのために一番効果的な方法は日替わり特価品の種類・点数を増やす。
しかしそれだと週１回発行のの１枚チラシでは掲載しきれないと言う事で
従来の火曜日発行の週1回のチラシの他に木曜または金曜にも週２回目のチラシを発行するようにしたのだろう。
また同業他社は水曜にチラシを発行するところが多いから２回目のチラシでは同業他社のチラシ内容（チラシセール内容）を
反映したチラシを出せると言う事でもあるのだろう。 >>877
理屈はわかったけど、店舗がスカスカで売上悪化してるなら店舗の負担を削減しないとダメじゃないかな…
いろんな指示がでてもできていない店舗の方が多いのでは？ 人いないのにたまに巡回きて売り場をボロクソ言われたら、そりゃもう辞めようと思うわ 競合対策も安売りしか能がないから安売り地獄で売場崩壊。更なる客離れ、若い社員は嫌気さして退職、人手不足の負のスパイラル 特売発注であげた商品が問屋欠品していることが多々あるのですが、自分の責任になるのでしょうか？電話などで在庫の確認しない自分も悪いと思うのですが…
商品がないなら問屋に取りに行けと怒られ取りに行くことになったのですが… ６番てなんすか？店員のつきまといがうざくて
ぶっとばすぞ
小山駅東店？なのか
橋の下 同じ体力仕事ならもっと身につく仕事探したほうがいいな >>882
事前オーダーで上げてればあなたの責任ではない。一元メールの商品欠品問題のやつに書き込めばバイヤーが手配してくれる。直前に定番で発生してれば入ってこない場合はある。
それでも一元メールに書き込めばなんとかしてくれるかもだけど、原則は事前発注かな。 >>882
ちなみに昔は問屋へ直接はよくあったけど、今はバイヤー通さないと禁止なはず >>842
おーい、逆だろー
店舗の労働環境を良くしないで、どうするんだよ
ネットチラシ、ネットショッピング、ポイントカード、電子決済、システム入替の一つも出来きず鉄板焼している本部なら、アウトソーシングした方が販管費は減るんじゃないか >>873
そうだ、そうだ
本部は有給取ってるからな。権利だから、誰にも文句を言われ筋合いはないよ。 >>881
なんだかんだ増収増益で給料とボーナスが出ているカワチ
若いうちの苦労は買ってでもすればいいだけ
転職して倍以上の給料を貰い、長期休暇を取っている奴を何人も知っている
要はカワチが好きか、新たに挑戦するかのどちらか >>889
＞なんだかんだ増収増益で
年々、ライバル店舗が増えてきて取り巻く環境が厳しくなっても、増収増益を図れているんだｗ >>887
チラシ掲載サイトのトクバイにカワチのチラシ掲載コーナーを設けているのは？
カワチのコーナーを設けてもしばらく経つけど、そのコーナーにチラシが掲載されたことは一度もなし。
カワチ本部に「ネットチラシを御社はやらないのか？」と問い合わせが多いだろうから
カワチ側は全くチラシをネット公開する気はないけど、チラシのネット公開を検討している素振りを見せる為のアリバイ工作？
勝手にトクバイ側がカワチのコーナーを設けるわけではないだろうに…
トクバイのカワチコーナー
https://tokubai.co.jp/search?utf8=%E2%9C%93&;latitude=&longitude=&from=search_index&bargain_keyword=%E3%82%AB%E3%83%AF%E3%83%81%E8%96%AC%E5%93%81&commit=%E6%A4%9C%E7%B4%A2 >>892
カワチ全体だとリンクが貼れないので店舗の一例で
(例)
カワチ薬品 岡本店 のチラシ・セール情報
https://tokubai.co.jp/カワチ薬品/76085
カワチ薬品 足利南店 のチラシ・セール情報
https://tokubai.co.jp/カワチ薬品/76118
カワチ薬品 多摩ニュータウン店 のチラシ・セール情報
https://tokubai.co.jp/カワチ薬品/76180 有給使いたいのに人が居ないから使えないとかやってられない
消滅するくらいなら評価下がってでも無理矢理使っていいよね？その間のメンテとかｼﾗﾈ >>890
人が減ってるから、人件費が減っているんだよ。 >>887
店舗の奴隷は、いいから黙って働けや！ってこと。 有給使えと言われても、シフト組む段階で無理だと思って、諦める 残業めっちゃ突っ込まれてるんだが、もう店崩壊してでも帰っちまっていいよな？
サビ残なんかしたくねーし売場崩壊してようがどうでもいいわもう 栃木、茨城の老害 なんとかしてくれ。打刻調整して残業代稼いでるし、異動無しと踏んでナショナル社員にしてる。人事はも一度調べて対応してくれよ。老害はタチが悪い過ぎ なんでこんなに書き込みあるんだ？
新入社員がカワチの現実をしってしまって、阿鼻叫喚の書き込みか？w 俺も今月は残業４５時間以上はいきそうだわ…帰って良いなら放置して帰りたい
９割以上の店舗が残業計画達成してない計画の方がおかしいだろこれ 9時開店22時閉店の時間の店と、10時開店1930閉店の店が計画が一緒なのがおかしいわ。 >>907
ここの上役は、頭が悪いからずっとこのままだよ。 カワチって初任給高いけどここからどれくらい上がっていくもんなんですか？ >>892
え？カワチがトクバイに依頼しているの？
エリアによって、客と競合と問屋に売価が違うのをバレたくないだけでしょ >>896
有給は権利ですよ
有給使って店がまわらないのは店長の管理能力が無いだけ
引いては店舗運営部のマネージメントが問われるところ >>909
それな
人を増やせない会社と残業して給料が高いと思っている社員との持ちつ持たれつの関係 >>910
大企業だから定期昇給、ボーナスも出るよ
役職つけば手当も出るよ
でもGWも夏季休暇も年末年始が無いどころか、有給は取れず更にはサビ残したら、時給換算でどのくらいになるか出してみた方がいいよ
本社は日曜休みでピッチリ残業つけてるらしいから、志願することをオススメするよ 有給の意味がよくわかりません。うちの会社では使ったら引かれます 退職金は、4年いたなら40万だよ
辞めた社員から聞いたから確かだよ アイココチなんてカインズモールあるのに売れるわけないじゃん
結局安売りしか対策出来ないからヒーヒー言ってるよ >>920
と言うか
カインズ・ベイシアモール内に出店だろｗ でも以前みたいにバカみたいな配荷がないのは救いかな。数年前まで冗談じゃなく、倉庫の天井まで飲料や金麦のケース積んでたもんな。 あと次長変わってから、無意味な報告メールがなくなったな。まあSVには飛びまくってるんだろうけど 河内一族みんな死ね
呪い殺されろ
会社も早く潰れろ
お前らみたいな悪魔、鬼死ね >>923
その時期に嫌になって辞めたクチだわ
記憶だと飲料配荷で8組13段×4とか、酒配荷で8組20段×3くらいいっててほんと頭おかしかった死ね
最近はマシになったのね 店長兼務のバイヤーも全員本社配属になったし、配荷数量は今まで以上に注意して決定して欲しいね
～ヶ月分です、特別条件ですって言い訳つけて店舗の倉庫スペース、在庫金額圧迫するのやめろや >>877
他社水曜チラシをカワチの木金の二回目チラシで反映できるの？印刷、商品手配早くね？ 飲料アルコール配荷懐かしいなー
梅雨時期は湿気でケースがフヤフヤになってたな
自分が会社辞めるときの次長はOYDさんだった。
その後はOKBさん(？)
今は誰？ ウエルシアは24時間営業店舗があるのにね、
カワチは働き型改革で全店10時～20時の営業でいいよ。 今日も昨日に引き続き従業員居なすぎてボロボロレジは大混雑
しかしこんな状態で営業してて日替わりも埋まってねぇのに何買いに来てるんだろうね 上役巡回来るのは良いけど、こういった状況分かってるのか。 >>939
ありの～ままの～姿見せつけてやればええやん。
上役が来るからって、無理矢理メンテするから、アイツらは気付かない振りをしやすくなるんだろ。
巡回した全店がぼこぼこならば、考えるだろ。 あの人たちはそんなこと考えないよ
人がいないって言い訳にできないほどどの店も人員不足
店がきちんと管理できない店長が悪い
メンテナンスの時間を稼働にいれない副店長も無能
そんなやつらの下についてる担当者も無能。
人員不足でも、パートやバイト上手く使ってメンテできてる店はある 巡回しても店が暇なときにきて売り場に文句つけるだけで
店内に従業員がほとんどいないことに気付かないバカしかいないんだから仕方ない
一番忙しい時間に惨状見に来いや無能 休みの度に電話かけてくる店長なんなの？！しかも内容はどうでもいいようなことばかり。なんでそんなの聞かなきゃわからんの？自分で考えろよ！ >>941
カワチの方針、お客様第一主義だ。
でも今は、お客様大事にし過ぎだ。 >>942
一番忙しい時間に行って、レジが並んでいるのにスルーしたら後々面倒くさくなるだろうに
混雑している状況でレジに入れるかどうかで店長、SVがお客様第一主義かがわかる パートが大量退職の危機でワロエナイ
一人一人の作業増やされるし契約時間から更に残業させられるから別の仕事探し始めるパートばかりだ
店舗閉鎖になっちゃうかもしれんな(笑) 外流しも禁煙にしてくれ。店長をはじめ喫煙者どもが一服休憩に何回行くんだよ。非喫煙者からしたらやってられんわ。 カワチの評判悪過ぎで客も離れてるし、
募集しても応募あるわけ無い。そこまで地に
落ちてる事認識しないと。老害達は残業付く
様に打刻してるし、彼らの為の会社だな。 ストックオプションの権利を得た役員、従業員の方おめでとうございます
しかし、とちぎ未来クラブの感謝状ってカワチにじゃなくて、フツー募金したお客様へだろ 果たして、ストックオプションの価値は上がるかな？
末端の人間からしたら、どうでもいいが >>947
今時、勤務時間内は禁煙が当たり前だし、
喫煙時間を休憩時間にカウントしてるし会社
がほとんどなのに、さすが時代遅れのカワチ
、ま うちの店長も、何回もタバコ吸いながら
スマホゲーム長時間やってるからな。 >>952
ウチは店長が1時間おきに行ってるから、担当者もマネして吸いに行ってる。休憩時間の他にさらに1時間はトータルで休んでるんじゃいか？非喫煙者からしたらバカらしいわ。 今でも、パワハラ、セクハラ、内引き、不倫はカワチの日常なのか？ ストックオプションの権利を平社員や副店長クラスで獲得した人っているの？ スギと合併するとか、スギを買収するとか、スギに買収されるとか、
真実を教えてくれ！ まあ確かに上役どもは将来が無いと思ってストックオプションで逃げるつもりだろうな 290おかいものさん2018/05/21(月) 14:55:10.39
俺カワチだが休みの日はカワチで買い物しない。食い物も美味そうに見えないし。特に床。最近？の店のグレーのタイルならいいけど昔の白い床だと買う気を起こさせない不思議 ようやく、950越えてきたか。
前スレは、2ヶ月で消化したのに、今回は、10ヶ月近く掛かったな。
それだけ、人が減ったんだろうな。(いろんな意味で) だんだんいい方向に向かってきて不満がなくなってきてるんか？ ここにカキコしていた奴等が、辞めただけじゃないの？ カワチに不満がなくなってきたんじゃなく
不満を言う人がほんとに辞めていなくなってきたということ
社員が辞めまくりという現実
終わり 今週の金曜日はプレ金企画で10％OFFのカワチの日 ストックオプションって結局権利貰ったのは上の方だけだろ？社員を鼓舞するためとか言ってるけど、要は上が下っ端をこき使って、上だけいい思いするだけってことだろ？ ストックオプションの権利は、店長職以上で、選ばれた社員。
最低限店長じゃないと権利貰えない
こんなことしたら、店長が成果出そうとして部下に無理難題押し付けて余計に現場が酷くなるとしか思えん 半年前に辞めた者だけど最近は少しカワチも良くなってきてる？ >>968
組織変更が失敗して、現場はヤバイ状態になってる。 次回のカンブリア宮殿は
5月31日（木）夜10時00分～10時54分
便利さを極め街のインフラに！
ドラッグストアの新王者・ウエルシア
ウエルシアホールディングス 会長池野 隆光（いけの たかみつ）
ドラッグストア業界に長らく君臨してきた"王者"マツモトキヨシホールディングスが、２０１６年、２２年ぶりに売上高首位の座を明け渡した。
新たにトップに立ったのは「ウエルシアホールディングス」だ。
その急成長の秘密は、ドラッグストアに、「コンビ二の便利サービス」と「スーパーの激安価格」を導入した点。さらに、
「健康」をうたったプライベート・ブランド商品も開発し、大ヒットさせている。
便利と格安でコンビニから客を奪い、"新たな社会インフラ"になりつつある、ウエルシアの戦略に迫る。
http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/ 店舗じゃ使い物にならない老人を集めて新しい部署作ったよ 茨城南って辞める人多いな、SVが変わったか
らか？夏までに、ますます辞めるな。
裏表あり過ぎの老害シニアSVだな。 >>965
仕方ないよ。
入社した時期もあるけど
上がってない奴に何か足らないから
上がれてない。
非権利者が頑張れば普通は権利者が
良い評価をする。そしたらwin-winって
考えにならない部下を持つ上司もかわいそう そりゃ退職者増えるだろ
正社員一店舗あたり一人は減ってるんだから残業増えまくりで休みだって来ないとどうにもならないんだからな
残業時間上位の店はSVに怒られながらもちゃんと残業つけてるだけ店長は偉いよ
どことは言わないけど残業つけさせないで作業させてる店なんていくらでもあるしな 休憩改ざんしたりしてるからな
若い店長がやりがちな不正
自分の評価のために、従業員のモチベーションさげるのはどうかと思うが 招集ご通知届きました
株主と社員に優しい会社は無いですよ
役員報酬は6人で2億500万円、皆んな上を目指そう
一族で650万株持ってるから安定してるし、配当は1株45円を毎年出すなんてスゴイ会社だよ
HPのIR情報もチェックしてね 今日久しぶりに黒エプロンの子を見に大利根のカワチに行ったんだが、誰か知らんが声掛けてたやついただろ！断られてたけどな
マジかよwwって思って盗み聞きしたわ。 >>980
坊主っぽかったかな。会話をメインに聞いてたから人物はあんま見てないわ 日大アメフト部って、そのままカワチだよな。
恐怖で支配し、一部社員は、過剰に恐怖を与えて洗脳させられる。
ほら、居るじゃん。毎日来ている奴が。 休みでもやる事ない、行くと来ない、友達居
ない。カワチが生活の全てって奴居るよな。
そういう奴って能力無いから出世出来ないし
本当にかわいそうだな。 休みにいつもきてる副店長いたなあ
パソコン占領しててマジでじゃまだったわ
売り場出てきて指示出してきたりしてうざかったわ
上に媚びまくって店長になったみたいだけど、あいつの店で働く人が可哀想だ いやーレジも二番までしかあけてないから行列だし
品だしする人間はいないわで売り場ガラガラでよく本部にクレームいかねぇな
やっぱクレーム入れる客はキチガイでクレーム入れない客は来なくなるだけなんだよなぁ >>983
>>983
今日も行ってきたぜ！髪型変わってたし私服だったみたいだけどたぶんいた！！
私服姿…いいな
会話はな、ご飯行きましょうって誘ってて、結婚してるんで、って断られてた。
可哀想にw >>984
俺の時は断られて他の奴にはOKだったらスゲーショックじゃん。
ただ商品の事とか聞いてるだけかと思ってたんだけどな。 >>992
まじで答えてるwほんと気持ち悪い
こんなことしてるから断られるんだろ 今週は久々にチラシ週二回発行(プレ金週を除いて)だから品だし頑張るぞ！ 一族で大株主と言うことは配当は期待できるよね。
社員も持ち株で利益狙えば。 取り合えず次スレを立ててみた。
次スレ消費に1年以上かかるなら次スレで限りで（従業員・業界関係者向け）カワチスレは打ち止めでいいと思う。
カワチ薬品の裏事情 ＠医療業界板★7
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