バイエル [無断転載禁止]©2ch.net
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パワハラ所長はなんでまだいるの?
Tさん
前の会社もそれでやめたのに ネットフリックスで公開されている医療機器のドキュメンタリーを見ました
バイエルは血も涙もないドイヒーな企業ですね 佐野から来たマーケは何者なん?
めっちゃ偉そうなんやけど。 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
ADW ヤリマンコが強制猥褻で訴訟を準備中らしいぞ
ユニオンと弁護士保険入ってるぞ
やった椰子は年明けに面白い事に! 年明けに旧苦淫のPJBパワハラ集団訴訟が始まるみたい ここですか?
大阪に配属のコントラクト女ヤリマンMR にみんなでセクロスし電マ使ったMRいるとこは MRの皆さん ぜひ、遊びに来てください セクハラの相談など
2018年末困りごと相談会
■12月8日(土)午後1時〜午後3時
■12月9日(日)午前10時〜午後3時
相談すべてむりょう。会場に弁護士さんがいます。
※9日(日)正午:炊き出し(ごはん、カレー、牛丼、野菜汁)
http://blogs.yahoo.co.jp/peace19th/34544865.html 日本は大丈夫かね
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38362030Q8A131C1EAF000/
独バイエル、1万2千人を削減 全体の1割
ヘルスケア ヨーロッパ
2018/11/30 0:32
【フランクフルト=深尾幸生】
医薬・農薬大手の独バイエルは29日、全従業員の約1割にあたる1万2千人を2021年末までに削減すると発表した。
削減は種子大手の米モンサントを買収した農業関連部門と、本社機能の人員が中心。
同社はモンサント買収などに関連して株価が年初から約4割下落している。合理化を打ち出し、株式市場にアピールする。
主にドイツ国内の人員が対象になる。本社機能や間接部門で5500〜6千人、農業関連部門は4100人を見込む。
医療用医薬品部門は独西部ブッパータルにある血友病向け医薬品の製造拠点を閉鎖するなどして900人、
消費者向けヘルスケア部門は1100人をそれぞれ削減する計画だ。
加えて家畜やペット向け医薬品などのアニマルヘルス事業からは撤退する。消費者向けヘルスケアでは、
日焼け止めの「コパトーン」などで撤退を検討する。医療用医薬品と農業関連の中核事業に投資を集中する。
一連のリストラで約44億ユーロ(約5700億円)の費用がかかる。22年以降に年間26億ユーロのコスト削減効果を見込み、
売上高に占めるEBITDA(利払い・税引き・償却前利益、特殊要因を除く)の比率を22年に17年と比べ3ポイント引き上げ30%を目指す。
ヴェルナー・バウマン社長は電話記者会見で「これらの施策はコスト構造を改善し、
市場の変化への対応力を高めるために必要だ」と強調した。
バイエルは6月、総額630億ドル(約7兆円)にのぼったモンサントの巨額買収を完了した。
買収審査が長引いていた17年の半ばから株価の下落は続き、足元では年初から4割も下がっている。
株価下落の背景にはモンサントが抱える訴訟がある。
8月にはモンサントが販売する主力の除草剤「ラウンドアップ」に発がん性が疑われた訴訟で、
米カリフォルニア州の裁判所がモンサントに2億8900万ドルの賠償金の支払いを命じた。
バイエルは安全性を主張し対決姿勢を強めるが、欧米メディアは賠償額が総額1兆円を超える可能性もあると報じている。
バウマン社長は電話会見で否定したが、今回発表したリストラ策は株価の下支えだけではなく、
巨額の賠償金に備える狙いもあるとみられる。 コントラクトをイジメてないか?
クインはユニオンがついてるからな >>764
へぇー 笑
毎度のことだから ドンマイ それより パワハラ訴訟だって 今時、パワハラ訴訟なんて 会社フルボッコされるぞ パワハラは電通の事例があるからな 集団訴訟もあるしな
キチンと対応しないと 社長 法人が敗訴 社長が謝罪会見 平成も終わるのに
パワハラ 昭和時代の話だろう 爆笑 注意しろ コントラクトのパワハラは社外の人間が対象になるから
社内でナアナアでは済まない 訴訟や違約金が発生すりからな
指導と思っても、相手がパワハラと感じたらアウトだ ドイツ帰りの幹部候補生なんて取り扱い注意物件にパワハラとかこの会社アホか? めんどくさそうだ 電通パワハラ並みに トコトンやりそうだ
裁判にならんとわからんが、よりによって 本社パワハラとは 電通は被害者が亡くなってるから格が違うんじゃない? 飲み会の会話も録音される時代に
A氏(58)は社内の送別会がもとで、大変な目に遭ったという。
「酒が回った派手めの女性社員が『胸元の開いた服のほうが似合うって言われるから着てるんです』と楽しそうに話していたので、私もつい『その服装だと、オジサンたちは目のやり場に困るよ。でも、そういう方が僕は好みだな』と気軽に相槌を打っていました」
半年後、社内の同僚から「Aさん、セクハラが問題になっているよ」と唐突に告げられた。
「送別会の会話がスマホで録音されていて、他部署の社員にまで音声データが広まっていたのです。面白半分だったようですが、真面目な女性社員が『これはセクハラだ』と問題にして、触れ回ったとか。その場のノリなのに、こんな大問題になるなんて……」(A氏)
総務部の口頭注意で済んだが、A氏は一部から「エロオヤジ」扱いされて肩身の狭い思いをしている。 今パワハラ、セクハラって面倒な時代だよな
昔、20年以上前なんて、病院とか忘年会ひどかったよな
石も可愛いMR隣に座らせて、お触り、セクハラ飲み会だったし
酔うと若いMR同士でキスしたり、お持ち帰りされたり アアw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています