クインタイルズMRの声 [無断転載禁止]©2ch.net

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1名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/13(木) 15:20:00.40
意見しましょう。

2名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/13(木) 18:48:10.36
MR SURVIVERSとかいう迷惑メール流してすみません
消費者庁から勧告受けました

3名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/13(木) 21:53:33.85
クインのスレ、消されても直ぐ立ち上がる

4名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/15(土) 07:43:56.65
アゲ

5名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/15(土) 11:17:13.65
クインのスレが3つってあたまわるいな

6名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/16(日) 09:21:10.31
「あーー」

7名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/16(日) 10:12:16.35
さげろ。前のを使いきれ。

8名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/16(日) 12:22:14.67
ちんちんぶらぶらそーせーじ

9名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/21(日) 08:53:30.01
このスレッドは8を超えました。
もう書けないので、もう新しいスレッドを立てないでくださいです。。。
life time: 1日 1時間 1分 1秒

10名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/24(水) 10:32:28.23
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11名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/30(火) 22:44:12.23
糸尾火で夫
邪馬元凶矢

GEプロジェクト シニアFT−MRを命ず

12名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/31(水) 02:51:50.44
ヤリチン根堂はまだ血波にいるの?

13名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/31(水) 21:11:39.86
>>11
ロリコンに出来る訳ないだろ。
MR資格も持ってねえのに

14名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/31(水) 21:32:40.77
>>12
仕事できん若造やろ?
ヤリチンが

15名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/31(水) 22:13:45.93
ロリヒデ
マジ不用品、イヤ汚物
早く松戸に引っ込め。
役にたつどころじゃない。
会社の成長発展を阻害してる。

16名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/01(木) 06:18:59.87
根堂?血波の?ヤリチンがー

17名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/01(木) 19:47:53.84
家賃代くらい出せよ。
じゃなきゃ転勤させるな。

18名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/01(木) 20:04:03.40
ん?全国転勤、嫌なら辞めろじゃないの?

19名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/01(木) 21:45:02.06
地域限定社員でさえ移動させようとしてる

20名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/01(木) 22:02:25.74
持ち家の人はどうなるんだろ?

21名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/02(金) 07:45:51.38
今後急加速で仕事なくなりそう。

22名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/02(金) 13:14:56.09
新薬メーカープロジェクトってまだあるんですか?

23名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/03(土) 17:04:54.82
血馬の根堂って?だれ?
チンチクリンか?女のケツばかり追っかけてる

24名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/03(土) 19:19:01.44
なんだろ、うらやましいのか

25名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/05(月) 08:14:37.49
チンチクリン野郎だろ?

26名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/06(火) 21:50:17.03
チンチクリン混同

27名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/06(火) 22:26:16.76
やめてやれよ

28名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/07(水) 09:07:35.44
ヤリチンらしい 血派の混同くん

29名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/08(木) 18:05:19.07
なんかしたの?

30名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/08(木) 19:25:44.64
湧き

31名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 07:18:20.43
誹謗か

32名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 08:52:57.60
紺銅 ボウソウしたか

33名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 08:53:49.76
中傷か

34名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 16:05:03.25
魔差秋か?

35名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 16:39:51.99
どっかないの?

36名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 17:48:38.82
ないでしょ

37名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 18:21:49.00
とくにエピソードないなら書かなきゃいいのに

38名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/10(土) 19:51:44.89
松戸のジジイしね

39名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/10(土) 21:27:31.49
松戸のロリハゲ

40名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/11(日) 07:25:09.55
やめとけ

41名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/11(日) 09:54:23.70
魔差秋か?ヤリチン

42名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/11(日) 11:54:54.87
千葉ってロクなヤツいねえ

43名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/11(日) 13:48:51.57
やめとけや

44名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/13(火) 10:10:44.47
小坊主か 奴は肝ちいちゃいくせにセコセコやるからな ヤリチン魔左亜鬼

45名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/13(火) 23:03:54.00
山❌ウゼークセー
品川来んな

46名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/14(水) 08:49:37.91
ちゃんとつけてな 金同くん

47名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/14(水) 14:26:48.95
そういや、千葉にチャラそうな人がいたな。

48名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/14(水) 14:58:53.45
ピル飲ませれば金同くん不用だわ

49名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/14(水) 21:16:45.27
千葉だよ〜ん
MR資格落ちたよ〜ん
でもDIRだよ〜ん

50名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/14(水) 22:14:20.84
そういうの、もういいから。

51名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/14(水) 23:09:05.91
ロリコンはキモいよ〜ん

52名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/15(木) 17:52:14.65
>>44 そいつ佐野から来た小僧か?

53名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/17(土) 10:56:16.68
組合って活動辞めたんか?

54名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/19(月) 22:00:36.79
閉鎖したようだ

55名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/20(火) 09:40:41.15
魔差秋はまだ暴れてるのか?
ちゃんとつけろよな!マナーだぜ!

56名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/20(火) 11:59:17.41
見栄はって大きいのつけんなよ

57名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/20(火) 12:20:34.44
ロリヒデ
ロリハゲ
アホハゲ

58名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/20(火) 17:55:27.94
話題らしい話題がないのはそれだけ順調だということを示しているのです

59名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/20(火) 19:40:32.60
組合の話??
そう言えば組合への嫌がらせも無くなってるね。

60名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/20(火) 23:20:58.44
組合、期待してたけど
個人攻撃になってる、活動自体悪い方に進んでる。
この組合、もう本来の組合活動から逸脱してる。

61名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/21(水) 21:41:53.98
金銅ってやつかな?
チン◯でかそー 金堂無入るのあるの?

62名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/22(木) 02:12:11.76
デカイイチモツベイベー

63名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/22(木) 06:58:58.09
クソガキだな金堂
くせーイチモツ誰もいらないわ

64名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/22(木) 16:38:09.80
調子乗ってゴルフしてんじゃねえよ

65名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/22(木) 18:11:45.63
調子に乗ってラブホ行ってんじゃねえよ。

66名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/22(木) 18:52:22.59
調子に乗って社内の女に手出してんじゃねえよ

67名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/22(木) 19:33:02.13
誰の話?
やきもち?

68名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/23(金) 17:29:13.27
意味わからん

69名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/23(金) 17:49:57.52
http://itest.2ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1412004587
元おたくの社員が社内不倫の果てに孕ませて東北に飛ばされたって話題になってるけど?

70名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/24(土) 03:17:26.19
>>67
誰って?おまえじゃん!金堂魔差秋チンチクリン

71名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/24(土) 13:06:58.39
粘着さんがしかいないのね

72名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/24(土) 21:34:28.91
社長

言っといてやるわ

山バツやバツ藤のMRへの酷い態度をやめさせなければ、
近い将来クライアントを失うことになるぞ。

73名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/24(土) 21:49:15.32
愛社精神のある社員って、ほんの僅かだろうな。

74名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/25(日) 11:00:54.87
コントラに愛社精神は無いだろう。

75名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/25(日) 15:20:09.42
コントラ売らないかな。

76名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/27(火) 23:18:26.99
紺銅くん〜ヤリチンだったのね
サイテー

77名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/30(金) 12:00:50.33
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

78名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/02(日) 07:11:45.71
金堂って東京の?あのヘタレか

79名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/02(日) 09:56:26.69
金堂無ちゃんとつけろよな きちんと
遊びならなおさら

80名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/02(日) 13:37:14.03
うめ〜得流行ってるって
じごー自得だが…

81名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/02(日) 16:28:33.44
品川シーサイドの管理職のみなさま

仲間うちでのむのは構いませんが、会社の金での飲み会はやめてくださいね

現場は全部自腹なんですから

82名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/02(日) 18:56:35.49
この会社から来たMRって出来不出来関係なく
出身であるクインタイルズの事をボロカスに言うね。
こんだけボロカスに言われるひど酷い会社なのか??

83名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/02(日) 21:21:53.03
CSO事業売却の可能性だってよw

Quintiles IMS explores sale of contract sales business: sources
http://www.reuters.com/article/us-quintiles-ims-contractsales-idUSKBN19C2WG

84名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/03(月) 18:40:05.35
コントラ事業は尻すぼみだからな。

85名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/04(火) 21:35:22.45
>>82
どこのCSOもそうやろ

86名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/04(火) 23:29:31.66
辞めたにんげの多くがそんな会社は信用出来んな

87名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/07(金) 17:29:27.97
>>86 嫌だから辞めるんやろ?
この業界にいてバイアスかかってるのわからん馬鹿なの?

88名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/10(月) 00:53:23.30
げんえの社員だが、はちゃめちゃなクソ会社やで

89名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/10(月) 06:22:29.03
東京の根堂やろ?ヤリチンの
外れないようちゃんとつけろよな

90名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/10(月) 20:29:00.83
とうとう本気の粛清が始まるのか

ドロ船には乗ってられんわな

91名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/10(月) 21:03:05.56
同期入社の同僚が俺氏意外全員辞めて早7年
そろそろ潮時か
やはり俺の選択は間違っていたんだな

92名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/11(火) 08:59:52.65
クインに5年以上勤めてた奴なんているのか。

93名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/15(土) 01:33:05.65
金属疲労でした

94名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/19(水) 11:47:27.76
代謝した
PIPやらされてメンタル病んだ

95名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/19(水) 16:24:34.17
代謝?
退社じゃねえの?

96名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/19(水) 23:27:56.95
これから医薬業界は氷河期に入る。
氷河期の出口は無い。
真っ先に氷河期が訪れるもがクインタイルズ。
早よ転職せい。

97名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/20(木) 19:49:00.71
地方から首都圏転勤になった
家賃と駐車場だけで給料の8割近くなくなる
生活出来ないよ。
社長、なんとかしてくれ〜。

98名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/20(木) 20:06:08.62
不便なとこに住んで車を売るしかないのが現状。

99名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/20(木) 22:44:42.64
既に不便な所に住んでる。
最寄りの駅でさえバスだ。
駐車場18000円って何だよ。
前は駐車場タダだった。

100名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/21(金) 06:13:22.38
>>99
まじで。家賃いくらなの?

101名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/21(金) 09:23:24.01
メーカー転職組だけど、大半を会社が出してくれるんでメチャ楽
ダブルワークもなくなったんで天国に感じる。

102名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/21(金) 13:35:44.10
コントラクト=ジプシー

103名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/25(火) 21:00:37.59
都内に金銅はまだいるの?
悪さしたらアカンでー

104名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/25(火) 21:03:55.71
>>12
たしか奴はイエが血歯やろ
ゲテモノ喰いで有名 やりすてするみたい

105名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/25(火) 22:14:09.97
>>97
どんだけ給料安いんだよw
嘘つきは蓮舫の始まりよ

106名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/26(水) 06:20:10.64
きちんとつけてね
女遊びするならお金とマナー考えろ
ケチで臆病ならやめちまえ

107名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/26(水) 09:18:33.43
どりーむってなに?

108名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/26(水) 09:50:40.84
手取り給料22万として
家賃15万、あり得るな。
地方だと45平米8万で借りれるからな。

109名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/26(水) 11:13:26.60
こんどうむ

110名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/26(水) 20:06:30.43
ロリハゲ死なねえかな

111名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/27(木) 00:34:47.58
コンどーさん
わすれずに!

112名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/27(木) 05:48:23.82
サイズも見栄はって大きいの使ったらアカンで
こんどーさん

113名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/28(金) 00:03:16.92
だれ?

114名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/28(金) 00:11:58.79
できちゃった
誰のかな?

115名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/28(金) 00:12:40.26
だれ?

116名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/28(金) 20:35:02.87
伊東、山元
そろって逝ってくれ
マジ職場の雰囲気を悪くする元凶
逝ってくれたら皆んなで祝ってやるからよ

117名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/28(金) 20:41:21.54
この2匹、社会人と言うより人間として最低。

118名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/29(土) 03:17:12.95
根堂ー女遊びしたらあきまへんよ
大人しく血馬にかえりなさい
寄り道しないで

119名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/29(土) 12:25:34.00
糸ウ、山モトみたいなゴミが
なぜのうのうと生き残るのか
フシギ

120名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/29(土) 12:47:08.82
こんどーってあのクリクリ坊主か?もと差野
ちゃんと装着してから遊んでね

121名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/29(土) 15:58:16.57
>>119
大量のアンチを作って業界に垂れ流してる。
バカだから将来のヴィジョンが見えず、BDが苦労する。
クインタイルズアンチを作成し続けてる。
俺も、この2匹のアンチ代表の一人、もうすぐ必ずクインタイルズが揺れることを
する。その責任は、この2匹。

122名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/29(土) 19:56:17.40
MRが書いたMRのための小説です。
http://ameblo.jp/yoshiikazuhiro/entry-12290866117.html

123名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/30(日) 21:29:30.63
組合の人、どうしちゃったんだろうね
全くブログ書かないし、あれだけ活発に活動してたのに残念ですね

124名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/06(日) 01:03:53.03
ゴルフばっかしてないで仕事しろや!

125名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/06(日) 01:11:37.55
寄生虫にやる金あるなら
苦労している現場に還元
しろよ

126名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/06(日) 09:20:16.78
早期退職制度を作ったら?

127名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/06(日) 10:22:39.52
だってよー根堂ー
ちゃんとつけてな

128名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/06(日) 13:44:40.45
寄生虫=酷雄

129名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/06(日) 18:10:47.93
クインタイルズって
入社して赴任先への費用も、その後の転居費用も出ないのか?

130名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/06(日) 18:59:43.20
>>129
それは出る。

131名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/06(日) 19:47:18.22
出てない人居ますよ。

132名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/06(日) 20:44:00.85
引越しするほど個人の持ち出しが増える。

133名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/07(月) 09:26:36.47
>>129
いくらなんでも、そりゃネタやろw

134名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/08(火) 14:05:13.42
>>83
マジで?

135名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/13(日) 14:28:00.97
ネタに決まっとるわw
人事に聞いてこいよ!

136名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/14(月) 18:30:31.99
2chで騒いでないで人事に聞け

137名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/15(火) 10:14:05.77
そんな行動力あったら2ちゃんなんてやってねーわカス

138名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/19(土) 01:04:33.15
今度生まれ変わったら
人間らしく生きたい

139名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/20(日) 00:00:50.12
バブル世代に生まれたい

140名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/20(日) 07:29:26.17
バブル絶頂期に生まれたが、赤ん坊だったから
何も覚えてない

141名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/20(日) 07:53:33.37
そちらに転職が決まりましたがイ⚪ウって何処の部所ですか?

142名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/20(日) 08:53:07.63
金堂ヤリチン

143名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/14(木) 01:54:59.74
伊東、山元
ゴミ社員の分際で、65歳まで会社に
ぶら下がる魂胆だ
酒飲んでホザイてた
寄生虫以下のタコ
マジ職場の雰囲気を悪くする元凶

144名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/14(木) 11:54:32.14
混同くんよ、きちんとつけてからやってくださいね。やりにげはダメよ。

145名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/14(木) 11:55:47.24
混同くんはヤリチンデス。
きちんとつけてからやってくださいね。
やりにげしたらダメよ。

146名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/14(木) 19:59:06.07
奴隷飼育していますね。

147名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/17(日) 05:16:55.74
今度は、冷やし中国が食いたい

148名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/18(月) 13:59:09.50
俺はカレーライスの方が好きだなぁ、ハヤシライスより。俺はねw

149名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/18(月) 21:58:25.88
うまくもなんともないのに俺うまいこといってるわーっていう空気にげろ吐きそうです

150名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/22(金) 09:50:43.10
環境厳しそう

151名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/27(水) 19:24:25.45
65歳まで雇用は保証されるんですよね。
会社都合退社は基本給24ヵ月以上が退職金に上乗せされるんですよね。

死水社長
ありがとさーん。

152名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/27(水) 20:46:29.63
零細製薬の経験者で入ると年収いくらスタートぐらい?

153名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/02(月) 20:34:11.67
そこそこ結果出してりゃ6〜700くらいちゃう?

154名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/02(月) 20:34:59.62
混同くんってだれー

155名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 19:41:17.62
地馬在住でヤリチン男
近藤無はきちんと装着せなアカンでー
危ない、危ない

156名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 23:33:13.28
そんなやつばっかやな
有象無象のあつまりか

157名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 10:26:39.14
山本逝ってくれ

158名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 11:03:17.49
この会社に入って10年もたってないのに
もう5県も移り住んだ、子供の性格にも影響が出そうだ

159名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 16:53:50.54
会社のせいじゃなくてMRってそんな仕事だろ

160名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 22:44:45.68
MR向いてへん

161名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 23:00:55.03
キャリア捨てれば地元限定もありちゃう?

162名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 00:04:11.46
キャリア捨ててもない

163名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 09:08:11.74
来年は共通会議も無しだろな

164名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 09:50:31.04
仕事しないAM
知識もスキルも人格もないAM
部下に嫌われてるAM
クライアントに嫌われるAM
態度わるいAM
暴言しか吐かないAM

みなさん、まとめて一掃します

実力あるのに昇格できなくて困ってるMRがたくさんいるの。

ゆえに、あなた方のポストをあけていただきます。

どうぞ他の会社に行ってくださいまし。


165名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 12:43:01.60
>>163
最初からあんな無駄な会議やめりゃあええのよ

166名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 14:34:15.71
やりたい仕事も選べる
希望勤務地も叶う
夢のようなコントラクト

167名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 17:37:24.36
MRの削減と共にコントラも来年即死だろうな。

168名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 17:56:28.38
コントラクト経費対効果が悪すぎ

169名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 18:19:41.67

費用対効果

170名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 20:37:53.66
沸きの頭

171名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 21:02:00.85
>>165
あのムダな会議がなかったら、リストラ費用も出ただろうに。
あのムダを続けた経営陣の責任は思い。

172名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 00:09:38.16
はぁ?転職活動と副業を進めてくるって、どんだけだよwキャリア形成とか聞いて呆れる、お前たちが1番使うな。

173名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 00:11:31.80

174名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 00:12:38.48
研修とかあるだけマシ

175名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 00:19:11.62
おれ他のCSOから来たがマトモな教育のコンテンツなかったぞ

それだけは有難い

176名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 00:21:44.86
メーカーなんか製品の話しかねーから時代に取り残されてる感マックス

177名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 00:22:57.38
公開講座復活してけろ

178名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 01:12:43.73
金銅〜ム

179名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 08:09:46.75
そーせーじ

180名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 08:24:18.76
おまえらどこにも転職できなかったらどうすんの?

181名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 11:13:14.05
実家を継ぐ

182名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 11:23:06.67
物貰い乞食。

183名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 14:41:38.73
前職にもどる。

184名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 17:52:37.07
なんだかんだみんなクインが好きだな

185名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 18:30:47.04
おれはアンチクインだ

186名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 20:57:18.85
んで?責任の所在は?

187名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 01:18:04.74
シミーズだろ

188名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 01:31:16.13
穀潰しは誰?

189名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 03:40:28.50
イノベックスジャパン

190名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 06:53:26.52
イノベなつかしいな

191名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 08:05:53.25
経営陣マッキンゼー
経営戦略の大失敗
全社員が路頭に迷うぜ
この会社www

192名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 08:08:36.44
品川シーサイドの管理職のみなさま

仲間うちでのむのは構いませんが、会社の金での飲み会はやめてくださいね

現場は全部自腹なんですから

193名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 08:14:44.76
のぼるくんのかんがえたさいきょうのかいしゃです

194名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 11:07:48.83
サービス業だぜ
人依存のビジネスってのを忘れてね?

195名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 11:08:56.28
タレント流出だけは避けてくださいね

196名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 11:34:19.00
タレント??

197名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 12:37:21.24
たしかにな
ハイパフォーマーはどこいっても食っていけるからな

198名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 12:40:27.12
経営の失敗をMRに負わすんじゃねーよ
邪魔素よお、盧痢酷よお、こんだけ大量のアンチ生んだら
PJ取れねえのあたりめえーだ

199名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 13:01:38.95
経営者は「株主」や「自分の都合」を優先するな

正しい経営哲学を持たず、それを全社に浸透させることができず、売上げや利益が目的化し、不正の温床となった会社の末路は悲惨です。株主も大きな損害を被っています。

200名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 13:35:16.48
ES低下→CS低下→ES低下→CS低下→契約終了

当然のスパイラル

諸悪の根源についての議論はされていますか?

201名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 20:41:01.60
>>200
MRの質がひくいんじゃね?

202名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 23:20:52.80
ふざけんな
MRのモチベーションを上げるのが
経営者のミッションだろう

203名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 05:09:26.06
>>202
自分にだけ甘いタイプ。

204名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 11:07:06.75
>>203
糸鵜だろ

205名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 11:11:47.95
クインタイルズって何?

206名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 12:42:29.12
これからリストラが激しくなる
みんなICレコーダー持っとけよ

207名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 20:41:24.97
MRの質が上がらないのはなぜ?
人が育たないのはなぜ?
競合以上のスペックを揃えておけなかったのはなぜ?

まずはそこから説明を。

208名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 20:42:48.34
説明責任てやつな

209名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 20:58:43.74
MRが居なくなるから将来真っ暗。

210名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 21:03:54.34
前職に戻ったらいいだけの話
数少ない異業種の強み

211名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 22:06:20.96
基本臭い物には蓋をする体制!

人材が人財と言いながら、一切社員に投資をしない!そんなんで人材が育つわけないよ。帰属意識??無理無理 笑
お金を掛けずに意識高めようとしてるがそんなん単にパフォーマンスに過ぎない。
誤魔化し誤魔化しできてもう誤魔化せなくなっただけだよ

212名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 22:10:03.35
こんな会社に帰属意識も愛社精神もねえよ
そんな人間ばっか、生活があるから上向いてるだけ

213名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 23:17:13.70
>>212
そのうえ、アホDirがアンチ作り続けて
特大ブーメラン、30代の奴らが定年まで働ける可能性 ゼロ

214名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 00:45:20.77
会社に何を期待してるのか知らないけど、
批評家ばっかなんだな笑

215名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 05:23:56.30
>>214
・・・という批評w

そーゆーとこだよw

もっと頑張れ(^^)v

216名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 07:41:02.43
マイもダニ
他のメーカーの人に楽な会社とかいうの
やめて!
私はがんばっています

217名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 08:21:23.03
わいは今のうちに淡々とQカレッジで勉強しとく。会社は逃げても知識と経験は逃げない。

218名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 08:25:45.98
わいは今のうちに淡々と他業界を勉強しとく。医薬業界が凹むのは確実だから。

219名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 08:32:54.27
>>218
人によってちゃうかー
プロパー体質の連中は即死や

220名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 10:59:21.31
コントラは生き延びられるか心配。

221名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 11:21:18.44
マイ?
ダニ?
誰のことですか?教えて下さい

222名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 18:01:11.20
諦めの悪い人たちですねぇ

223名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 18:47:09.00
まずはファーマシーDir3人を削減します。

224名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 19:38:18.25
リストラだあ、リストラだあ
本社管理職からリストラだあ、年寄り全部廃棄処分しろお!

225名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 02:04:45.84
伊東、山元
ゴミ社員の分際で、65歳まで会社に
ぶら下がる魂胆だ
酒飲んでホザイてた
寄生虫以下のタコ
マジ職場の雰囲気を悪くする元凶

226名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 04:42:05.44
残留ムリやろ、さすがに…

放っとけ

227名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 04:50:10.47
マイもダニ
仕事しろ!

228名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 05:28:55.40
IES事業部方針

仕事しないAM
知識もスキルも人格もないAM
部下に嫌われてるAM
クライアントに嫌われるAM
態度わるいAM
暴言しか吐かないAM

みなさん、まとめて一掃することになりました

実力あるのに昇格できなくて困ってるMRがたくさんいます

ゆえに、SVのポストをあけていただくことを
決定しました

229名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 07:18:37.16
>>225
再雇用は法律だからな
ただし、全員一律年棒で全員現場MRという条件だな
メーカーですらそれなんだから

230名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 22:59:35.92
IQVIA 方針

仕事したふりしてるMgr
知識もスキルも人格もないMgr
上司に嫌われてるMgr
クライアントに嫌われてるMgr
態度わるいMgr
暴言しか吐かないMgr

みなさん、まとめて一掃することになりました

実力あるのに昇格できなくて困ってるAMがたくさんいます

ゆえに、AMにポストをあげていただくことを
決定しました

松◯大◯

231名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/21(火) 23:22:11.79
その前にファーマシーの3人の永久追放だ!

232名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 00:29:12.30
クインに転職しようと考えている新薬メーカーMRですが、待遇等どんな感じでしょうか?

233名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 02:09:27.87
ちょっと釣り針が大きすぎるな

234名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 05:45:43.41
リストラ進行中
上司面談にはみんな必ず
ICレコーダー持っとけよ

察知してると思うが突然 くるぞ
労基署やユニオンへの重要な証拠となる
覚悟しとけよ

235名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 06:22:10.64
「転職したら?」って、ちょっと待っ、、

なんちゅう会社や、、

236名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 07:05:27.57
やることやって結果だして業務遂行のエビデンスあれば解雇はできないはずよ

ただこれからは医薬の減給降格は覚悟やね

237名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 07:53:18.56
飲酒当て逃げした人間さえ会社は解雇しなかったんだから
成績不良ごときでは解雇できんよ。
六本木で会社の金を、キャバ嬢につぎ込んだVPもおるし。

238名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 08:04:54.03
業務上横領罪は重罪よん

239名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 08:37:03.60
正常性バイアス発揮してんじゃねーよw
すぐそこに危機が迫ってるんだぞw

240名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 08:37:50.66
上の方がコンプライアンス守らない

241名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 09:24:34.72
2年前の絶景を見に行こう
現在は絶望に変わった

242名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 10:33:27.16
どこ行こうにもコントラクト経験のみだと価値が低くなるからなー

243名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 10:40:05.90
結局コントラはコントラ。
高望みしちゃいかん。
居座る事が大切。

244名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 14:46:09.88
派遣は派遣の身分をわきまえるべきだわ

245名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 14:51:31.00
メーカーの苦境は本物だぜ。

246名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 16:59:22.34
椅子取りゲーム

247名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 18:01:35.61
椅子が、ドンドン減ってる
アンチを大量に作ったバカどもがへばりついてる

248名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 18:56:45.88
アンチがどうのって人のせいにして
中の椅子にしがみついてないで、
外に椅子を探しに行けばいいのに。
外の椅子だってドンドンなくなるぞ。

249名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/22(水) 22:38:59.63
ジャルジャルの後藤に似てる奴だろ?
ヤリチン根堂

250名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 09:08:14.25
>>232
病院経験ありなら800〜850万+日当という高待遇だよ!
ただしその後のキャリアは無くなるし、
コントラクト事業は長くないだろうし、
コントラクトMRの貸し出し代が下がったら給料も下がる可能性があるよ!

251名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 09:29:54.86
>>237
だれや?

252名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 10:06:46.62
MRの職能自体変化する
この先MRのニーズが、どれくらい続くのか

253名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 10:32:39.67
>>249
ちゃんと装着しろ!脱落させるな!

254名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 13:45:09.82
MR認定も無くなるな。

255名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/23(木) 15:42:22.13
えー困る
薬剤師資格しか持ってへん

256名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 08:28:21.49
2年前の絶景を見に行こう
現在は絶望に変わった

PG募集は、社員紹介から、社員裏切りリストラ募集に変わった

来年の共通会議のアワードは
社員リストラ紹介の人数になる

アワードツアーは、大江戸温泉
ディナーは、サイゼリヤ
報奨金は 退職パッケージ

257名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 08:38:50.93
あかね‏ 
@akanenene
11月22日

その他
あかねさんがsarah(最大の国防の脅威は安倍政権)をリツイートしました
40年以上払ってきて、月6万5000円に満たないのか。
一方『議員年金』は、在籍10年で 最低でも年412万円の支給。
在籍期間が1年増えるごとに 年額6万5000円加算。10年払っただけで、
毎月35万以上貰えるんだ。こないだ、どっかの議員が「議員年金の増額をしないと、老後生活できない!」って騒いでたなあ。

258名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 08:49:53.03
共通会議はなし
代わりにPIP支払います

259名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 08:58:05.84

260名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 09:05:34.88
>>256
一生懸命かんがえたんだね
がんばったね

261名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 09:50:35.23
社員は悪くありませんから!

https://m.youtube.com/watch?v=ITjf1Spe8Qg

アンチを作り続けた幹部が悪いんです。
ムダな共通会議をやり続けた幹部が悪いんです。

262名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 10:05:31.12
もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった?ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった?生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算(税収)年間約50兆〜80兆などと平気で国民を騙し本当の予算(税収)は特別会計の年間330兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計)を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員!
国民なんかどうでもいいと思っている! 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会(特別会計)で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ!キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間11万人以上だと一般の国民は知らないだろうな

http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

263名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 10:40:19.29
うめき声がコダマし始めた。

264名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 10:47:19.29
嫁さんはあきらめた。
このまま転職支援。

265名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 10:52:21.36
タニ センゾー‏ 
@Tanisennzo
1時間
1時間前


その他
「静かなる殺人・・」放射能による健康被害は確実に広がっている。 http://useful-info.com/radiation-silent-killer … @JunIwasaki2さんから

266名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 14:21:18.04
やることやって結果だして業務遂行のエビデンスあれば解雇はできないはずよ

ただこれからは医薬の減給降格は覚悟やね

267名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 19:15:32.59
まずは、こうの状況を作り出した
社長以下の高所得者の給料カット若しくは退職からだ。
邪魔素と盧痢酷の在職は許されない

268名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 19:42:34.77
>>267
頭大丈夫か?

269名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 21:27:03.35
一般職リストラ前には必ず管理職の減給から入るもんだ

270名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 22:28:17.95
五年前に経験MRとして入社した、現場で声かけられて
結果として、失敗した。

271名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 23:25:12.89
シミックのスレにクインタイルズユニオンの事が書かれてたぞ。
クインタイルズユニオンは機能してないから頼みはAZだなだってよ。
気張れよ代表さん、選挙にも出ねえし。

272名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 03:16:45.43
ユニオンは会費かかるし見返り少ない
労基署に駆け込むのが手っ取り早い

それから上司の圧迫面談は必ず録音すること
焦って稚拙な進め方してくるアホがいるから、必ず証拠を取れ

273名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 08:59:21.06
今の代表が組合潰したみたいだ。

274名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 10:21:45.43
代助はまだクワガタ飼育してるのか?

275名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 11:15:21.51
>>250
詳細にありがとうございます。
とても高待遇で魅力的だと思いましたが、その後のキャリアがなくなるのは厳しいと感じました。
新薬メーカーと言っても、面白味のない新薬ばかりなのでつまらないと感じていましたが、もう少し踏ん張ってみようと思います。

276名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 18:16:25.85
必要なの?

277名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 19:24:37.86
シミックスレ面白い

278名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 21:59:36.56
>>275
どうぞどうぞ

279名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 22:09:16.10
>>275
あなたが
20代ならどの道どうにでもなる
30代なら実力次第で這い上がれる
40代なら現状維持で精一杯
50代以上なら、もはや運に身を任せるのが良いのでは?

280名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 23:06:13.79
>>279
20代でもどうにもなんないでしょー
新薬メーカーからコントラクトに転職した=私は要らない人材ですって言っているようなもんだから。

281名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 08:01:44.73
>>280
それ、この業界向いてないんでない?

282名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 08:02:01.33
マイもダニ、自分が暇だからといって電話してこないで?

283名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 08:32:25.83
むかし、酒飲んで電話してくるリーダーがおった。
迷惑以外のなにものでも無い。
勤務時間内、シラフの時にしろよ。

284名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 11:13:36.27
この会社で無事、定年まで生き残れる社員って、どんな人だろう?

285名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 19:12:51.70
定年までいる奴なんていないだろう。
いたらそれこそ悲劇。

286名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 19:21:21.58
>>285
ダメだし暴言男与太者のワダ

287名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/26(日) 23:52:49.24
組合さん、組合さん
もっとやる気出しなよ
機能不全になってるじゃん
ドンドン、活動低下してるじゃん
ドンドン、質が低下してるじゃん

288名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 15:17:31.67
ワダとか組合の話とか話題が古いな

289名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 15:28:02.04
理理ーのスレでQの人間がジサツしたとか。みんなつらいな。

290名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 17:54:50.01
ワダって仕事せずにゴルフばっかやってた奴?

291名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 18:41:45.37
今日、御社のMRと話する機会があったが事業部無くなるかもしれないって言ってましたよ。
ほんと大丈夫?

292名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 19:30:14.12
へー

293名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 19:58:41.67
ハイ
身売りリストラ中です
共通会議は中止が決定しました

294名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 21:57:13.38
マイもダニ、自分が能力が高いと思っているの?大きな間違いに早く気づいた方がいいですよ!

295名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/27(月) 23:52:14.03
世の中のために、君の店は存在した方がよいのか、無くても構わぬかを考えよう。無くても困らぬような店なら、存在の意義がないのである(by倉本長治)

296名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/28(火) 00:29:01.49
>>294
おまえ誰だ?
誰を書いてんだ?
バーカ

297名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/28(火) 17:02:59.40
>>291
シミックに抜かれる。

298名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/28(火) 20:24:26.01
共通会議中止か。
まあ、その方がいいけど
コリャ、マジで会社やばいか。

299名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/28(火) 21:53:28.53
使えない奴らとガチンコ

300名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 06:27:40.02
売却の件ってその後どうなったのかなー

301名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 07:10:34.84
おい!金堂〜!やりたいからってやりたい時だけ誘ってくんじゃないわよ。サイテー。
私はあなたの道具じゃないわよ。

302名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 07:22:52.50
ヘタレのくせに、みさかいなく女に手を出そうとする。佐野にいたときもそーみたいw

303名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 16:32:02.73
企業の経理担当者の皆様へ。
経費削減の切り札、あります。
https://acq-jp.americanexpress.com/gcl-lp-overview-jp?banner

304名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 19:50:39.26
今道はきちんとコンドー無をつけてくださいね

305名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 20:11:59.41
ロリコンのアホ、ついにFB書かなくなったな

306名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 21:23:54.82
ストーカー並ね ww

307名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 21:27:30.59
下痢酷

308名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/29(水) 21:58:32.11
ロリコンは出来ても
MR認定は取れません

309名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 09:22:25.03
金銅さんーもう誘ってくれなくて結構ですよ
次回なんてないわーww
やりたいときだけ連絡してくるー

310名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 12:31:18.94
ヒデオ
ロリコンVideo店にいりびたってんじゃ
ねーぞ
恭也と給与泥棒コンビだー

311名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 12:32:30.59
ここまだ買収もされず倒産もせずか

312名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 14:41:26.24
MR絶滅共にコントラも消滅。

313名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 15:07:16.49
やばいなコンドーくん
既婚者なのに懲りずに

314名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 23:21:40.46
ファーマシーの3バカDir
会社に貢献してねえんだから辞めろ

315名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 01:31:48.55
>>309
こんなクソ男に利用されてる女の顔が見てみたいわ〜どんだけ馬鹿女なのか〜

316名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 08:28:10.07
降格されてMRになられた皆さま
お元気でしょうか

これから降格されてMRになられる皆さま
お元気で

会社にしがみつきましょうね

そして困ったはユニオンや
労基署に相談しましょう

317名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 08:37:15.08
58歳のロリコンにMRは出来ないぜ?
どうするんだ?

318名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 11:27:02.98
現場で最年長のおじさんって何歳くらいだろ??

319名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 17:40:30.22
CSO売却されたらおまえら再就職先あるの?

320名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/01(金) 18:57:14.25
辞めないでしがみつく

321名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 08:47:53.01
ロリコンみたいに?

322名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 10:36:32.83
>>321
買収先もロリコンとかはいらんだろ

323名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 10:49:55.43
都合のいいときだけ誘ってこないでよ
次回はないわよ コン ドーパイセン

324名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 15:02:44.83
マイもダニ、楽とか暇とか言うな。
君以外は多忙。

325名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 23:23:19.57
無能ダラケ面談して激怒。

326名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 23:50:36.44
ちなみに年収1,000万なら今の状況に耐えられる?

327名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 00:35:50.41
耐えられない
管理職も最高1000
MRは最高800
が限界

328名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 08:48:35.52
管理職700万。
MRは500万。
こんな時代がすぐ来る。
その後は整理解雇。

329名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 09:04:07.72
しがみつきます
退職をしてもらうよう仕向けても応じるかどうかは基本的に自由ですから!
どんなリーズナブルな提案がされたとしても、退職という人生の一大事を冷静に考えてますか、イエスと言ってしまわずゴネます!

330名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 09:10:30.96
営業としてのMRは終焉

331名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 09:17:24.23
40歳以上は断崖絶壁に立ってる

332名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 09:27:39.62
邪魔本や下痢酷はさっさと退職しろ
残りたいなら年収200万でFTMRや

333名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 10:42:59.23
部長さん無給奉仕しないかい。

334名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/03(日) 23:10:56.30
中田をクビにしたいっす

335名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 09:12:34.90
まずトップが責任とらないことには…

336名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 09:27:41.63
謝罪?減俸?辞任?

337名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 20:30:14.77
Dir以上は50パーセント減俸だな
それでも高い

338名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 21:20:23.87
邪魔本、2,000もらってるからね

339名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 21:25:53.33
もうすぐ売却されるかIESは切り離して解散になるだろうからどのみち給料高い上役は捨てられる
訴訟抱えてたり法律無視のまっ黒事業だからしゃーない

340名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/04(月) 22:32:26.90
邪魔本2000万?
ふざけんな!
コイツのせいで辞めたMR何人いるのか知ってるか?
コイツからは賠償金を取るべきだ!
今も、ファーマシーにぶら下がってるだけだ
ペイフォーパフォーマンスだろ?200万の間違いだ!

341名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 00:16:52.32
時給1,000円でどうだ!
やり過ぎってか

342名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 21:36:09.18
会社の寿命を縮めてる極悪人が2000万

343名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/05(火) 23:13:50.67
大政奉還でしょうか?

344名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 00:22:26.93
清水、松本、社員を不幸にしてどんな気持ち?
恨みは怖いよ!

湊さんが、切るけど
みなさん お楽しみに

345名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 07:16:14.78
MR派遣業はマジ終わりやな。

346名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 07:47:54.90
メーカーMRがダメなのにCSOMRが残るわけない
数年前に絶好調を連発して、3000人を謳ってた連中
責任取れよ

347名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 08:07:40.67
>>346

ラジャー
清水 and 松本

348名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 08:14:45.90

349名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 09:27:17.52
終わりの予感。
地獄の始まり。

350名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 15:08:37.33
弊社は、来年上期で派遣切りの予定です
薬価改定の状況によっては、早まります

351名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 18:42:24.48
世間で言う日雇いの運命なんてそんなもの

352名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 19:07:12.65
共通会議なんかに莫大な経費かけてよ
単に、幹部のマスカキじゃねえか。
かかった経費、管理職で補え、損失補填だ

MRの大半は嫌がってたんだからよ

353名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 21:27:18.96
事業部売られたら
俺たちMRどうなるんだ???

354名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 22:36:08.59
泥舟

355名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 06:54:16.78

356名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 06:55:33.93
また転職したらええやん

357名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 12:00:57.06
ロリ禿げ

358名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 13:06:18.02
やはりヌードモデルに
なりたい

359名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 15:16:29.95
今日の会議は何のために開いたの?意味あるか?

360名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 15:57:56.74
>>359
毎度のことだよ。
毎年、横浜で膨大な経費かけて中身の無い会議やってたし。

361名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 18:27:14.70
>>359
会議って?

362名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 19:52:46.87
リストラするんだろ?

363名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 21:01:47.12
会議やるって言ってもまた、つまらない忘年会とセットなんでしょ。

364名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 23:25:42.84
最終日は、いつも午前半日で終わり
あとは会社の金での飲み会、いつも邪魔本が酔っ払ってとぐろを巻きやがる

365名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 23:45:24.27

366名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 02:10:27.09
コンドーさん 都合のいい時だけ誘わんといてな
やりたいならお金使ってお店行ってください
セコイ&自己中

367名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 12:23:50.81
ロリ禿げと同じだな

368名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 15:58:05.52
やたらコンドーとやらに粘着してるのいるな

こんな状況でも呑気で羨ましい

369名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 16:12:13.13
ウチは割増とかあるんかね〜
こういう時メーカーに入っておけば良かったと心底思う

370名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 16:26:20.69
早期退職割増?
そんなもん出せるわけねーよ。

371名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 00:39:33.74
終わりだな。
希望は持てないわ。

372名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 01:56:11.25
マジでヤバイ。

会社、真っ黒。

大事な事をメールで逃げるナルシスト。
承認欲求がキモ過ぎる。逝ってくれ、ホンマに。

373名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 10:43:06.61
ああ終わりだ
価格競争の相手がシミックでもアポでもない
フリーターMRになってきた。フリーターMRの中にも多くの元クイン出身者がいる。

374名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 17:53:16.86
リストラは避けられん
しかし、一番先に行うべきは上からの減俸からだ

375名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 18:48:00.66
シミックは、上が生き残るために
PJを満了したMRであっても継続できなかったとリプ扱いだと
松川のやりそうな事だな

376名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 19:27:27.88
来年から仕事あらへん

377名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 19:27:53.68
来年から仕事あらへん

378名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 22:18:52.90
尿水さん真津元さん
無意味な会議で2日間も拘束しないで下さい
みんな忙しいんです
あまりにpoorな会議に、みな失望しモチベーションダウンです
こんな負け組CSOにしたあんたらに賠償責任あるの自覚してますか?

379名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 22:52:36.57
社長
MR3000人にすると息巻いて、人を取っては
辞めさせて、辞めたMRが、クライアントでMRをする。
結果としてPJが取れない、縮小する。
MRのパイが決まってるんだから、MRを作っては放出してたら仕事受注できなく
なるの当たり前だ。
責任取れよ。ポルシェも売れよ。

380名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 23:44:28.55
最初は使い捨てた方が給与も安いし、また安い給与で人を取ってを繰り返し社員を駒にし過ぎた結果が今の姿かね。
あんだけ息巻いて3000人と言って人を増やした結果が今の人員の余剰であっぷあっぷになってる。完全に戦略ミスだろ

381名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 06:42:04.40
死ミス、大助平はん
あんたらアドミやトレーニング社員を片っ端から解雇して、専有秘書3名に毎年、人事評価5を付けてマネージャー昇格かいな
好き勝手のIES事業本部の私物化放漫経営
CSO協会でもお笑い種
ええかげんにせい
しばくぞ

382名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 08:11:09.68
もう時期皆んな整理解雇予定です。

383名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 08:29:03.66
マネージャー、AM各位

お疲れさまです

地域連携業務のキャリアアップのチャンスです
IES事業本部役員生き残りへの協力ではありません
みなさんは、MRに異動してもう二度と本社には戻れませんが、将来はシニアFTMRへの道も準備されています
しかし、この機会に退社される方は自己責任でご選択下さいませ
大輔

384名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 08:36:21.36
糞並みにくさってきたな
落ち目リストラだwww

385名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 08:48:02.97
ファーマシーの3バカDir
どうすんだ?
居場所ねえぞ

386名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 09:47:59.94
経営陣の失敗をMRに押し付けるなよ

387名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 09:57:28.09
もう手遅れだろ。

388名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 10:24:28.71
マクドナルドの顧客が離れていった理由はいくつかあるが、基本的には、「稼働率(=回転率)」の問題だろう。別名で、「マクドナルド症候群」と呼ばれる現象である。

389名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 10:25:00.06
すべての引き金は、顧客満足を犠牲にして、売り上げと利益を取りに行くことだ。ゴール設定は、集客数や最終利益になる。となると、まずは混雑が軽視される。本当はキャパシティーにあわせて制限をすべきところが「バルブ」を閉めることができなくなる。

390名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 10:26:34.17
マクドナルドのCS低下の最大の原因は、利益が欲しいために、店舗のキャパシティー以上に客数を増やそうとしたことにある。人件費の削減と混雑のために、サービスが劣化し店舗が汚れ、居心地が悪くなり、CSが低下した。これが「マクドナルド症候群」である。

391名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 10:31:47.02
どんなサービス業であっても、マネジメントがチェックすべき基本的な項目が存在している。それは、QSC(Q:品質、S:サービス、C:清潔度)+V(値頃感)である。さら、サービスが提供される場所(舞台)の雰囲気を付け加えることができる。

392名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 10:42:58.46
全部Dir以上の責任

393名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 11:13:48.39
削減する部署、完全に間違えてる件

394名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 11:16:13.29
大混乱したら責任とってよね

395名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 11:25:49.05
MRは大丈夫やろ
なんせ、京都で当て逃げしたヤツを優秀社員で昇格させたんだからよ

396名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 12:51:49.66
やばいもの。ケチケチだろう。ケチケチ無能ダラケ。

397名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 12:56:57.68
クインが作って放逐したMRは5000人は居るだろう。
結局は、その人数分クインのMRが就けなくなったってことだ。
MRの大量生産のツケが回ってきた。

398名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 12:58:15.03
>>395
Who ????

399名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 13:16:45.94
新撰組一番隊長

400名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 22:36:40.91
>>382
整理解雇って簡単にできねえ
役員の減俸をしてからだ

401名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/10(日) 23:27:21.93
年収720から580の零細メーカーに入りますた

402名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 12:14:34.95
>>400
当然しますよ

403名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 12:28:48.42
直接聞いてごらんよ

404名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 12:51:36.65
VP以上は辞任でお願いします

405名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 17:12:31.86
>>402
希望退職募るのか?
希望退職募って、PJ途中の人間は無理だろうよ

406名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 19:15:43.32
ウソつくのガチンコされました。

407名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 22:35:07.28
どうか宜しくお願いいたしますwww

どうかしてるぜwww

408名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 22:40:06.56
社員番号600台でした。。辞めてもう13年になるかな…。

409名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 22:40:25.50
冷たい仕打ちされて不安感しかいないだろ。

410名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 23:19:03.46
VPはなんで辞職しないのか不思議だ
生き恥らしの
チンカスVP殿

411名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 23:24:19.77
ファーマシーのDirもだ

412名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 00:35:16.69
顧客はおろか、サービスの肝となる社員(商品)からの「ありがとう」を蔑ろにし、誰も成長しない生業を、だんまりで「行けるとこまで行けばいいんじゃね?」感で進める鬼畜。

ロジカルを語るな。

お前はもう死んでいる。

ほらっ!
ゆっくり後ろを振り返ってみないよっ!?

413名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 09:55:15.73
マルチポストと自作自演はクズ。

414名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 04:07:13.85
雇用主である企業と雇用者である従業員の関係は、本来平等なものです。従業員を軽視した企業運営は、やがてサービスにも反映され、顧客の不信感にもつながりかねません。

415名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 04:08:02.07
顧客により良いサービスを提供することはもちろんですが、まずは自社の従業員により良い職場環境を提供できているか、今一度見直してみてはいかがでしょうか。

416名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 04:11:04.16
超絶サービス業での常識を、偉い方に上申できる方を募集なり。

417名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 04:17:18.42
企業理念だけで企業の市場価値を判断するのは
拙速かもしれませんが、ESを忘れた、或いは無視する企業は過剰なCSへの注力によるしわ寄せが従業員にいき、モチベーション低下が招く業績不振の負の連鎖に飲み込まれやがて競争力を失い、市場から抹殺されていくのです。
そうならない為にも従業員・社員は大切にしなければなりません。

418名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 04:20:18.93
私は去りますが、御社がこんな状態にならないことを、お祈り申し上げます。

419名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 04:43:16.94
「キャリア」を盾に人の人生をメチャクチャにする超絶ブラック。

稼働している間、会社で何が起こっているかは全く知らされない。

契約満了時には嘘と毒を盛られ、使い捨てられるまで絞られる。

無感情で自分さえ良ければ良い経営集団。

ここまで残虐で非人道的とは。気づかぬが仏では済まされない。気づいた時には即死。

製薬業界の衰退とは、全く別の話。信じられない外道会社。悪魔。

強烈な虚しさと憤りで、脱力感しかない。

420名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 07:48:10.86
>>418
お疲れ様でした。
組合の方ですか?
私も、そう思います。
この会社の問題点は、長くいればいるほど会社への不信感がつのる事です。

421名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 08:29:33.87
てかキャリア叶えはった人っておるんですかー?

422名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 08:38:57.96
うまく渡り歩いてるやつが何人かいるだろ

423名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 08:43:09.52
0.1パーセントくらいの確率だな爆笑

424名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 14:46:59.76
寝言ばかりw

425名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 14:51:38.28
寝言じゃなくなった時は終わるときだぞ

426名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 15:46:02.10
既に終わっとる。

427名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 18:09:54.48
目先の利益に目が眩み
追い出し部屋で社員を大量に辞めさせた反動、ツケがまわってきた。
MR業務が出来ない奴はクビでオーケーだけどな。

428名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 20:45:13.54
>>423
0じゃね?

429名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/15(金) 06:59:53.58
自前で出来る仕事作るしかない

430名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/15(金) 09:45:54.23
末期臭が臭ってるな。

431名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 00:19:52.18
短いスパンでいろんな領域経験ができるのがメリット!
今後の製薬業界で戦って行くには豊富な経験が必須ですものね!
高給ですし、こんなにいいお仕事はないと思います!

って思ってここに入ったの?笑笑笑

432名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 10:46:00.96
退職勧奨にならないよう、個人的なアドバイスとして転職を勧めるという、糞マニュアル。連呼するマネージャー陣。人として大丈夫かぁ?

433名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 11:01:11.46
ウンチマネージャーは力量不足だった。

434名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 12:46:36.70
残ってほしい優秀層には、
転職をすすめることはありません

435名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 13:08:34.42
オヤジさんあんたやめたら。

436名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 13:16:36.88
厚遇なしで優秀層を残すのは困難だと思うが

437名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 13:23:45.73
いい人材は引く手数多だから勝手に抜けてく
医薬業界なんてそんなもんやろ

438名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 13:25:01.94
結果的にyesマンしか残らへん

439名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 13:38:11.70
社員=商品

商品の品質維持、開発投資ができなくなったら終焉やろーな

早かれ遅かれ

440名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 13:42:17.67
価格競争の相手がフリーター MRになってるのに
勝てるわけあらへん

441名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 15:47:09.75
大量にMRを作って、どんどん医薬市場に垂れ流して
自分で自分のクビを締めた経営者
大量のMRを作った社長
大量のMRを辞めさせたVP
経営が傾いた要因

442名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 23:36:28.77
去年辞めて久々に見たら大変なことになってるようで
リストラ、事業部売却ってマジなの?
まぁ、もう知ったことではないんだけど

443名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/16(土) 23:58:07.72
辞めさせて影響のないヤツを切ってきたが
それさえマイナスになることが、やっと理解できた経営者たち

444名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 06:54:01.09
ちゃんと即戦力が来るかどうかわかんなきゃガチャだからなー。

445名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 15:59:00.62
2018年共通会議、表彰アワード、PG, 社員採用は取り止め再開見込みはありません。
莫大な大会場へのキャンセルフィーが発生したので経営陣が弁済します。
優秀社員は大至急泥舟からシミックに大移動して下さい。
しがみつく人はご自由に。

446名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 19:33:05.38
http://jump.5ch.net/?https://m.youtube.com/watch?v=ITjf1Spe8Qg

清水社長も同じように言ってね

447名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 20:10:18.01
社員かわいそう

448名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 21:05:03.39
>>445
なんでシミックなの?

449名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 22:23:51.63
>>447
社員の責任じゃないよね
MRのする仕事が減ってるのに
3000人とか言ってMRを増やしてきた
経営戦略の失敗だよね。
Dir以上は全員私財を投じて責任を取るべきだよね。

450名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 23:29:09.91
リーガルやらファイナンスが介入してきてコントロール不能になったんちゃうんか

営業事務とか削減したらもっとグチャグチャになるで、ほんま

451名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 23:33:14.72
素人集団

452名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/19(火) 09:57:43.14
要は転職しろとw

腐ってる

453名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/19(火) 10:05:13.13
まともに事業戦略たてれんのに他会社のコンサルはできへんですわ尿水さん

454名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 00:02:27.76
間芋ダニは噂以上にひどいな、
なんとかしてくれ

455名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 07:46:10.02
人を集めろ集めろと言っておいて
裏では転職しろと
どうなってんだ?

456名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 07:54:28.09
末期んぜ

457名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 11:47:10.47
タケダのプロジェクトは3月末で引き揚げるんですか?

458名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 11:58:21.14
清水さん 松本さんと仲良く辞任しなさい

社員やカスタマーの賠償責任は、ポルシェ売ってでも弁済しなさい

そして、これまで愛をつくしてきた竹石さんも連れてってお辞めなさい

459田中眞紀子の知り合い2017/12/20(水) 14:27:29.67
あのねぇ、ここでぐちぐち言う前にしっかり責務を果たしなさい!!

460名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 14:38:06.88
単身制度が無いってw

ゴミ会社だな

461名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 15:00:29.99
んなもん昔からねーわ

462名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 15:55:10.21
死水、待つ元が単身赴任手当切って俺たち貧困だが、秘書には毎年、人事評価5つけて毎年アワード海外旅行同伴
クイン最高 3,000人体制バンザイwww
で!? なんで いきなりリストラ

元マッキンゼー 大失敗戦略家

463名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 16:08:06.89
>>462
まじ?

464名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 19:57:47.87
営業事務員、研修社員 大量退職を命ず
ついでに人事部全員不要

465名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 21:38:07.90
その前に
邪魔本とロリヒデだ

466名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 22:57:08.18
>>461
馬鹿かw

467名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 23:30:03.47
単身赴任が認められるPJと
認められないPJがある
不公平

468名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 23:34:43.90
https://m.youtube.com/watch?v=ITjf1Spe8Qg

社員は悪くありませんから!
悪いのはロリコンですから!

469名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 23:49:59.11
平佐は余剰人員でしょ?
竹石とダブル秘書は経費無駄では??

470名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 00:28:20.25
社長業に専念すべく高いモラルが求められる経営トップが、業績に支障を出したエビデンスを認知しました

471名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 00:37:46.18
それでも絶好調でしょ

472名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 08:09:11.58
金堂先輩〜マジウザァ〜
やりたいときにだけ連絡してくんな〜
みえみえ〜ヤリチンが〜

473名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 08:32:59.66
昭和のかおりがすごいな

474名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 09:23:42.27
こん棒こん棒うるせーよ

475名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 15:18:56.02
すてられたんかね

476名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 15:42:42.11
アドミばんばん切ってるけど
平佐は何してるの
ムダは切りなよ竹石さん

477名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 18:05:21.83
アポから移動できる?雇ってくれるかな

478名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 21:46:36.04

こんなにみんな厳しい厳しい言ってるのにくるの??

479名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 22:28:05.81
オタクだけじゃなく、もうCSOは使わない方針
全コントラクトMRは契約終了
次、新薬が出るとき、現場から短期契約社員を募ることにしたわ。
その方が安上がりだからな。

480名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 00:54:13.13
へー。
ずいぶん偉い人が2chに来てるんですねぇ

481名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 08:21:17.80
MR、市場に余ってるからしかないわ

482名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 09:59:01.33
これからカスMRが益々放出される。

483名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 10:23:31.44
SOVなら、誰でもできる
単価300万/年でも雇える

484名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 12:58:54.35
健全な業界になるんちゃうか

485名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 18:55:05.49
カス本社社員もリストラだってさ
健全になるね

486名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 20:43:29.71
邪魔でしかない邪魔本
邪魔でしかない盧離酷

この2人はリストラ確定

487名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 22:58:13.51
マクドナルドは、かつて「過去最大赤字の中で社員の基本給を上げた」ことがあったという。司会の村上龍氏が、その真意は一体何なのか、と質問をぶつけた。
この問いに対しカサノバ氏は、同社のビジネスが「人」に支えられている以上、「私たちが成功するためには、まず社員たちが満足しなければならない。当然のことですよね」と言い切っていた。

488名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 23:01:19.87

489名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 23:06:50.35
人=商品

商品品質保てなけりゃ顧客は離れる

こんなん素人でもわかる

490名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 23:12:48.67
家族も未来もある1000人以上のMRの雇用をまもるのが経営者の義務やろ

491名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 23:25:31.74
研修部もなくすらしいな

あかんやろ

うちの売りないやん

492名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 23:29:17.57
まずは、社長〜Dirの高額な年棒を下げる
マジに伊東や山元、いらねえ、生産性ない

493名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 00:06:45.32
あきらめムード下手くそやわ。

494名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 00:23:37.91
>>472
ちゃんとつけろよな、脱落させんな
うぜーよーやりたいときにだけ連絡してくんな

495名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 05:46:35.76
【急募】CSO業界最大手シミックアッシュフィールド【経験者優遇】コントラクトMR職※先行採用 [正社員]

496名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 08:29:08.02
MRを退職させても
また別のところでMRすることになる
つまり、その分、CSOの仕事がなくなるって事だな。
まさに負の連鎖

497名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 09:17:08.98
>>496
MR業務出来ない人間から切ればいいじゃん。

498名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 17:34:29.96
ロリヒデはMR資格ないからな

499名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 21:17:15.60
コンドーってだれ?ヤリチン?チンチクリン?

500名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 00:23:17.02
共通会議、ムダと言われてたのに
続けてた連中は責任とれよ
会議でのキックバック貰ってたヤツ、退職金無し

501名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 08:40:52.86
千葉からきてる小坊主だろ?
ヤリチンなんだ?やべーなーけみ

502名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 12:19:53.32
俺たちMRは関係ねーからよ
ふんぞりかえって高給を貪ってたDir以上の奴ら責任取れよ
詰め腹切れよ。

503名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 12:50:33.16
こん棒に捨てられた女しつけーなw

504名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 13:44:11.16
くだらねー事書いてんじゃねーよ
仕事なくなるのかどうかなんだぞ

505名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 17:21:08.57
ジジイで派遣社員は受け入れないのに。
早く次を見つけて。

506名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 20:26:50.16
3月いっぱいでPJ終わりだから
メーカ探してるけど、どこもリストラでダメだ
40越えたら次が無い

507名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 20:32:13.88
進める道筋が見つからない。
いい加減にしてほしい。

508名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 10:45:20.47
メーカーのリストラ加速してんな
プロパーあがりの元所長を名乗るジイさん連中が市場に溢れだすぞ

509名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 11:50:09.34
MR職は年々先細
大量失業時代の到来で先はない
派遣も残るだろうが、買い手市場
報酬面では厳しくなる

510名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 12:25:59.61
どうせMRの給料は下げるが
マネージャー以上の給料は確保すんだろ
所詮はピンはね業者
PIPの吸い取られた1ヶ月分はマネージャー以上で山分けしてんだからよ

511名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 12:55:59.50
語学できひんかったら降格言うてなかったけ?

512名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 13:48:52.83
MR認定持ってないデイレクターいるから大丈夫さ
もちろん、このデイレクター英語はからっきしダメ

513名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 22:51:25.62
ポンコツ

514名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 23:39:55.27
阿保江Dir、本打は最近何してるんだ?

515名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 23:43:29.04
すぅーぐそーやってゆぅーやろ〜w

516名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 00:39:30.47
ゴキブリはユニオンに訴えられるかどうかでビクついてる

517名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 22:37:20.29
ロリハゲ、エーゲ海で沈んでこい

518名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 23:57:51.89
ようやくカキコできる余裕ができたみたいね
万年【2】さん

519名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 00:14:26.34
さあ次は誰がクビかな

520名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 08:22:21.90
「経営者のように振る舞え」と経営者は労働者に言いますが、
それは「経営者のような対価」があってこそのもので、月給うん十万の世界で求められるようなものではない

521名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 09:07:14.17
伊東は不要やろ

522名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 09:25:38.02
年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
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523名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 20:15:36.81

524名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 20:16:53.45
いったん「安全」ブランドができると、企業はそれにタダ乗りしたい、という誘惑にも駆られる
つまり日頃の安全対策で多少手を抜いても、顧客の目には触れない
この「情報の非対称性」にあぐらをかき、企業が慢心すると、本当に危険な状態になるか、悲惨な事故が起きるまで、企業は安全対策を失念してしまう

525名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 20:18:45.85
経営陣は、社員に対して、仕事の社会的意義を強調し、その観点から賞罰を決める
社員の使命感を高めつつ、結果として経営効率が高まるようにもっていくのが企業経営者の本務だろう

526名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 23:25:33.98
エーゲ海だよ〜んb

527名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 23:40:58.73
山本に怨みがある

528名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 00:07:27.46
明日から休みまーす!

529名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 09:25:03.31
元社員です、辞めさされて早5年になります
今は、契約MRで二社目ですが、契約MRの方が楽ですよ
SVやPMの顔色見なくていいし、ダブルワークもないんで。

530名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 09:31:50.55
来年はクインの絶叫が聞こえる。

531名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 12:19:22.23
何年もつかな?
経営陣の責任だから、まず経営陣の給与を1/3に
退職者を募るのはそれからだ

組合もこういう時ぐらいブログ更新しろよ。
KOとか的外れというか不適切な事書かないでさ。

532名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 19:16:22.88
ロリコン秀夫とパラかと思うハラ狂也
超嫌われ者
ゴミダニみたいだ

533名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 20:25:52.66
ロリコン秀夫って誰?

534名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 23:27:57.61
本社に居る
MR認定試験に合格しないDIR

535名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 10:38:08.29
これといって無駄といえるものがないにもかかわらずさらに
乾いた雑巾を絞るようにコスト削減圧力をかけると
思わぬところに副次的作用がでる。

例えば、

「社員の士気が下がる」
「実は必要な物まで削ってしまって業務効率が落ちる」
「経費節減がゲームのようになってしまい、本業が疎かになる」

など。

思い当たる節はありませんか?

536名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 22:14:09.43
はい、 ありますワン
犬です 禿げてズラしてます
松X大Xです

537名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 00:23:39.76
社員と約束した事を守らない会社

538名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 09:22:35.26
刑法230条名誉毀損罪「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する」

539名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 09:40:53.66
給料詐欺行う会社は沢山ある
製薬と同じレベルと思うから違和感感じるが、巷に溢れる低俗会社はこんなもんだろ

540名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 11:35:27.27
ワンマン社長の会社は、倒産しやすいと言われます。
ここでは、何故、ワンマン社長の会社は倒産しやすくなるのか?
その理由を考えていきます。

1.離職率が高い
ワンマン社長は、その会社では独裁者であり
絶対的な権力者なので、会社内では、
社長の太鼓持ちのイエスマン達が跋扈し、
独創的な社員や個性の強い社員は排除されていきます。
そのため、当然のことながら社員の定着率は
低く、離職率が高くなります。

有能な社員ほど、バカバカしいと言って、
辞めていってしまったり、ワンマン社長に楯付いたり意見したりして、クビになるからです。

こうしたサイクルが慢性的になると、有能な人材はみんな辞めていき、会社に残るのは、
無能なイエスマンだけになってしまい、
実務能力のポテンシャルが著しく低い会社になります。
当然、業績は徐々に悪化していき倒産のリスクは高まります。

2.行き過ぎたトップダウンシステムのせいで
ミスを隠蔽
ワンマン社長の会社においては、
絶対的なトップダウンシステムが機能しています。
決して会議で話し合って重要な方針などを
決めていく合議制ではありません。
重要な決定は、ほとんどがワンマン社長の
独断で行われます。

後は、上から下に上位下達されるだけで、
その任務は下に行くほどキツくて過酷になります。

専制君主であるワンマン社長がミスなど許す空気ではなく、ピリピリしています。

なので、下の社員たちは、
もしミスをしても激しい叱責を受けるだけで、
何も良いことが無いので、ミスを何とか隠蔽して誤魔化そうとするようになります。

上のフォローが無いうえに、叱責だけ執拗に受けるためです。

このようなことが慢性化しているワンマン社長の会社は、
何かのきっかけで重大な隠蔽事件に発展し、倒産のリスクが高まります。

541名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 11:36:37.83
3.社員研修に十分な資金と時間をかけない

ワンマン社長は、総じてコストカッターです。

常に、利益や売上のことしか頭にないので、社員教育など二の次です。

新人社員などの研修には緻密な教育プログラムを組む必要があります。
それにはコストも時間も膨大にかかります。
ワンマン社長は、これを大変嫌います。

最小限の投資で、最大限の利益を上げたいからです。
なので、十分な研修期間も教育プログラムも社員に与えません。

そのくせ、成果主義を唱え、社員に売上を強要します。

このように成果を上げるような戦力になるには、通常は経験値と時間が必要です。

ワンマン社長の会社では、このようなまっとうな教育期間を大目に見ることができない余裕の無さなので、マトモな人材は育ちません。

人材が育成されないことにより、常に戦力不足な状態となり、事業の業績は悪化しやすく、
倒産のリスクは高まります。

4.ストレスの蔓延する最悪の社内環境

ワンマン社長の会社は、このように常に余裕がなく、ミスに怯えて、過酷な労働環境でギスギスとした空気が蔓延しています。

働く社員たちは、みんな多大なストレスを抱えて、心身共に病んでくる人も増えます。

このように社員が健全でない状態の会社が良い成果を残せるわけもなく、
常に問題が起きているのが普通です。

通常は、社長がこのような職場環境をできるだけストレスが少なく、
従業員が少しでも働きやすいものに変えることに腐心するものですが、ワンマン社長はそんなことは一切考えません。

どころか、自分が率先して社員に過大なストレスとプレッシャーを与え続けているわけです。

このような会社組織が安定するわけもなく、
長い目で見れば倒産のリスクは非常に高くなります。

542名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 11:37:43.31
最小限の投資で、最大限の利益を上げたいからです。
なので、十分な研修期間も教育プログラムも社員に与えません。
そのくせ、成果主義を唱え、社員に売上を強要します。

543名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 12:09:02.48
でパワハラ暴言に走る
結果社員は辞め、メーカーに転職し
自社が派遣すべきPJが減少し、やがて無くなる

544名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 15:16:07.58
>>542
全く意味のない共通会議という
ムダに莫大な投資をしながら、なんの成果もなかった
優秀社員として莫大な投資をしながら、その社員は次々と退社した。
前から共通会議はムダとMRは訴えていたが、経営陣は無視した。

545名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 20:28:59.83
>>541
善くぞおっしゃってくださった
多謝也

546名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 20:32:09.64
湊CEO 助けてください

547名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/04(木) 23:12:02.70
組合の人もさ、みんな不安に感じてるんだから
ブログで知ってる情報流してよ
代表者変わってから全然ダメじゃん

548名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 06:34:38.13
ふだん使えねーって言うのに、
こんなときは頼ろうとするのね笑

549名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 07:07:53.04
KOするとか書いてたアフォに期待できるか!

550名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 08:59:24.70
代表者が悪すぎる

551名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 14:14:47.31
組合員を増やすチャンス
だけど、それすらしない組合役員

552名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 20:00:58.15
教育しないが成果出せ
残業するな成果出せ
給与は減らすが成果出せ

はあ

553名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 21:50:25.90
自力のある人だけ生き残る感じかな。
それ以外はご自由にーとか。

554名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 22:07:06.74
ってか、適正なMR数って700いりゃ十分でしょ

555名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 22:19:11.22
>>552
辞めた方がいい
自分にとっても、会社にとっても

556名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 22:47:57.13
なんか自信がなくてもっとちゃんとしなきゃとか頑張らなきゃ(`・ω・´)ムキッとか思ったの。

557名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 23:09:27.85
将来性、全くなし

558名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 23:13:31.25
トレーニングも縮小なんで
将来性は無いでしょーね。

559名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 23:17:18.72
MRが縮小していくのがわかっていながら
MRを大量生産してフィールドに垂れ流せば、仕事が無くなるのは当たり前
それを数年間断行した経営陣の責任は重い

560名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 23:38:01.03
業界的には
残るも地獄、去るも地獄でしょうがね。

561名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/05(金) 23:58:15.09
経営者は私財を投じても社員の将来を守るべきでは?

562名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/06(土) 00:25:01.92
  ブンッ                     
    /   ∧sh∧    カキ───ン♪ 
  /// ( +^∀^) \从/ 
 (""""二⊂   彡⊃≪  ≫  どっか世話しーよ
  """""  y  人  /YY\
      ミ(___)__),,

563名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/06(土) 00:28:30.14
保身が第一
そんなんばっかだよ!

564名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/06(土) 08:26:50.55
特に40代な、転職も出来ねえし
出来たとしても、ブラックしかない。

565名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/06(土) 19:01:52.67
頼むからファーマシーの3人のDIR辞めさせてくれ
なんの生産性も無いばかりでなく障害だ

566名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/06(土) 19:34:22.28
百害あって一利なし

567名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/06(土) 20:36:31.60
そもそも、ファーマシーは戦略ミス

568名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 09:04:15.29
糸鵜辞めても全く業務に支障は無い

569名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 10:39:56.88
使い捨てカイロばかりだな。

フル回転無理だから見捨てる。

570名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 13:24:21.42
ペイ フォー パフォーマンス の会社ですよね?
なんでロリコンに金払うんですか?
おかしいでしょ

571名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 13:25:34.66
崩壊!

572名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 19:01:26.62
コンドーやりたいときだけに、しつこく連絡してくるんじゃないわよー
キモイんだよー私はあなたに利用されません

573名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 21:14:30.89
転職出来ない40台、どうするんだろ?
沈没するの決定的だろ?

574名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 21:41:39.18
コンドウって千葉から通ってる小僧か?

575名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 22:52:37.21
組合さん、会社裏でコソコソリストラやってますよー
動かないのですか?

576名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 10:18:58.37
整理解雇するのか?

577名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 12:49:35.63
脳なし管理職連中は何も考えがないんか?

578名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 16:42:01.68
あるよ
MRが稼いだ金を吸い上げる能力は特筆もんだ。

579名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 18:10:32.68
>>558
あかんやろ
次世代への投資を放棄したっつーことやん

580名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 18:26:03.70
MRの数倍も貰って、いつも偉そうな伊東さま、山元さまのことです。
きっと、この危機を乗り越えて、自分らMRの仕事を作ってくれますよ。
あれだけ給料もらってベンツ乗り回してるのだから。

581名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 23:17:09.80
実際に偉いんだから許したれ

582名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 23:22:57.70
ジョーク?

583名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 00:35:14.25
根堂よ〜いい加減にしろ
このヤリチンが!いちいち連絡してこないで!

584名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 01:22:40.81
>>579
次世代を育てる気なんか
そもそも無いかと。

585名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 19:49:42.38
コンドー連絡してこないで!やりたいだけでしょ!

586名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 19:51:00.01
ヤバイよ、ヤバイよMR。

587名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 00:38:15.30
切るのなら
品川のおっさんからにしろよ

588名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 08:55:36.57
テキトーに連絡してきて、繋いでおいて、都合の良いときにだけ会おうとする最低の男
根堂!

589名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 19:49:53.19
まず40才以上は切りませんか。

590名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 20:18:17.23
シーサイド40以上、切るべし、切るべし、切るべし!

591名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 20:58:43.87
>>588
テメーしつこく粘着ウゼー

592名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 22:49:02.37
品川のジジイから切れ

593名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 06:42:10.54
パワーハラスメントとは?
パワーハラスメント(パワハラ)は、職場での優位性(パワー)を背景に行われる嫌がらせ行為(ハラスメント)のことです。厚生労働省の定めた6つの類型があります。
 <精神的な攻撃>……「ばかやろう」「だからお前はだめなんだ」「辞めてしまえ」など、人格否定や脅迫のような暴言を受ける。大勢の前で不適切な内容でしかられる
 <身体的な攻撃>……たたかれる、蹴られるなどの暴力行為を受ける

594名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 06:43:17.40
<過大な要求>……サービス残業を前提とした量の仕事を命じられる。明らかに達成不可能な仕事を大量に命じられる
<過小な要求>……仕事をぜんぜん回されない。通常業務とは関係ない、お茶くみや草むしりなどの雑用ばかり命じられる
<人間関係からの切り離し>……職場で無視される。席を1人だけ離される。送別会などに出席させてもらえない
<個の侵害>……休日の予定を執拗に聞かれる。ケータイやスマホなどを勝手に見られる。服装や身なりをけなされる。家族の悪口を言われる

595名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 06:45:32.50
会社に相談窓口がない場合や、会社が何の対応もしてくれないという場合は、労働基準監督署の運営する「総合労働相談コーナー」(行政執行邦人職員を除く国家公務員や地方公務員の相談は扱っていません)や、
法務省の運営する「みんなの人権110番」、民間の運営する「かいけつサポート」などに相談できます。
パワハラが認められた場合は、それらの各機関が相談者の会社に対応を促します。

596名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 12:43:07.53
ファーマシーの3匹、処分して廃棄してくれ!

597名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 21:31:38.58
根堂ってだれ?
社員?サイテーな奴だなクビにしろ!

598名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 22:18:34.09
>>591
出た出たー根堂か?毛味皮にまだいるの?

599名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 22:23:21.70

つまらない
この先、働き続けるかどうかなのに

600名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 22:58:16.93
ファーマシー老害三人衆

601名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 09:38:19.38
こん棒連呼の都合の良い女の自演がすげーな

602名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 19:27:20.31
頭痛のたねは無能ダラケの人員削減。

603名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 19:35:52.47
人員削減をしてたマネージャーが
じつは、MR認定試験をカンニングしたヤツだった(爆笑)

604名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 22:04:11.57
ア・ホンダのことや

605名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 22:25:19.86
一番最初にリストラされるな、そいつ

606名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 22:51:58.87
死水

607名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 00:24:19.34
今日や

608名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 00:54:24.43
根堂ってだれ?会社にこんなつまらんエロい奴いた?地場?

609名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 01:46:22.27
元佐野不位
ヤリチン

610名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 09:54:27.50
ふざけすぎだな
人切りは礼をかいてる

611名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 10:32:04.32
MR、ピンはねされ過ぎ
ソープ嬢よりピンはねされとる

612名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 10:32:46.47
さあ、リストラ、リストラ

613名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 10:35:57.92
問題はどう追い込むか

614名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 10:56:26.06
プロジェクトB再開!

615名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 11:59:31.87
やる気無いやつはいるが
誰もが所得がなければ
生きれない

616名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 12:32:35.51
経営が傾いた責任は上位の職級連中にある
現場MRは関係ない
リストラの一番手は社長の減俸からだ

617名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 13:32:06.36
落ちこぼれの日雇い学級

618名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 20:47:35.43
進める道筋模索続けるように

619名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 21:23:58.01
年寄りからヤレ

620名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 01:04:27.77
金銅ってだれ?凄いヤリチン?仕事できない奴ならきれよ!

621名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 12:34:50.55
女はいいな、会社も石もすぐに受け入れてくれるみたいだ

622名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 13:26:34.14
G31がクライアント面接で落ち他のプロジェクトでまたAMをする
笑えるな!どのツラ下げて指導するつもりだ??指導なんてするつもりないか!?

623名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 13:29:35.85
>>622
さすがに降格処分ちゃうかー?

624名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 18:08:00.15
>>622
ツラ下げないでズラして指導してます、松モトです
みなさん 明るくピカッと‘たこチュー’みたいに
やりましょー

625名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 05:51:54.57
マジ金銅だれ?かなりのヤリチンみたいだが
こんな男に騙される女いるの?

626名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 06:57:09.49
いるわけねえーだろ

627名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 12:58:33.30
アキバのメイド喫茶の女も大変だな
加齢臭プンプンのハゲの相手にないといけねえんだから
地獄だぜ

628名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 19:40:21.85
>>624
坂元のハゲはどないしたん?

629名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 20:05:06.49
他にネタないんかいw

630名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 23:28:16.47
労組あったら・・・

631名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 23:28:31.00

632名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 23:35:00.25
特権意識をもっていて、危機感がない。
自分の仕事を手放さない。
「俺がいないと、職場が成り立たない」と言わんばかり。
ワークシェアをすることなく、自分の仕事だけをして、介入をさせない。
部下を育てようとなんて思っていない。
もしも周囲にそのような人がいたら要注意です。

633名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 23:35:22.06
ひどい管理職がいるならば、労組が降格を経営側に求めてもいい。
そうでないと、部下が気の毒。
若い人が育たない。

634名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 23:36:02.05
いよいよ発足ですかーー??

635名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 23:41:34.98
根堂って?だれ?よほどのヤリチン

636名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 23:43:50.06
管理職ユニオンに労組があったらしいが
バカなヤツが仲間をみんな追い出して潰したらしいよ

637名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 23:47:17.16
>>630

一応、これ

https://ameblo.jp/qjpnu/entry-12315947354.html

組合のブログなんだが4カ月も更新されてない

638名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/16(火) 10:07:38.43
結局売却されてへんやん
お騒がせ野郎やな

639名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 22:22:47.50
おバカだから

640名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 22:36:53.01
ユニオン解散したのか?

641名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 03:01:01.61
こんどうさんはここの会社にいるの?
前の会社でも女漁りまくってたらしいな

642名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 12:08:44.37

うざい
もっと建設的な書き込みしろ

643名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 22:50:31.47
だから金堂ってだれ?いるの?
こんなに叩かれるのは異常だぜ

644名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 22:57:58.50
一人で書いてるクセに(笑)

645名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 23:16:36.01
ぜんぜん建設的なレス無いな

646名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 23:31:12.17
バカでするね

いつまでもいる方

647名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 07:13:56.80
あなたもな ww

648名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 18:49:04.40
リストラするのかな?

649名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 01:52:15.87
リストラできるかな。
まだ今年はコントラクトニーズあるんじゃね?

650名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 08:21:51.53
MSN で見つけたおすすめの記事です
製薬業界の花形職種に冬到来、大手で希望退職に400人殺到
http://a.msn.com/01/ja-jp/AAuMJ5y?ocid=se

651名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 08:29:12.18
こやつら、CROに流れてくるんやろな

652名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 09:25:41.44
カンドーまちがえた
コンドー酷いじゃないか、生でやるなんて
このヤリチンがー

653名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 18:47:09.29
バブル世代が仕事できない理由

理由1 誰でも就職できた
当時は就職率100%だったし、ほぼ思い通りの企業に皆入れた

理由2 社会に甘やかされた
同期が多かったことが影響しているのか、自ら率先して何かをしようとはしない傾向にある
依存型である人が多く、上司だけでなく、部下にも依存する
会社への依存心も強く、会社から何かを与えられることを強く期待している

理由3 被害者意識がある
同期入社が非常に多くて実践を通じてマネジメントやリーダーシップを学ぶ機会も乏しかった
それがこの年齢になり、こんなはずじゃなかったと感じている

654名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 18:47:30.73
ワロタ ww

655名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 18:50:10.40
ロリヒデやん

656名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 19:11:18.98
組合、一応活動してるみたい

https://ameblo.jp/qjpnu/entry-12344943136.html

657名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 21:51:21.25
ロリヒデ
下品なキスして、目撃されてるど

658名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 22:40:59.81
>>656
なんと w
突如復活 ww

659名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 22:43:15.84
メーカー管理職には再就職先は有るだろう
単なるMRには再就職先は無いだろう。

660名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 23:58:20.34
こんどー
今度ー 夢
つけろよ

661名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 05:36:06.61
チンピラの口癖、地獄をみるぞ!、死ね!だって
怖い、恐い

662名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 07:22:03.24
>>657
セクキャバ?

663名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 11:35:40.96
セクキャバでキス
キャストも地獄だな
年寄りのうえ、醜男だし
口臭そう

664名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 21:27:32.40
組合の人も、しっかりと情報発信してくれたら
もっと支持者あつまるのに
今回、4か月ぶりの発信だったが、せめて月3報は出さないと。

ただ、今回もだけど個人名はアウトだ。
もう少し穏便なレスにしないとダメだ。
かなり危険な組合に感じる。

665名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 22:24:38.01
組合なんてまるっきり機能していない。

666名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 22:35:23.54
新体制になってショボくなったよね

667名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 22:41:50.81
まだ1600人もいるのか

668名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 22:55:13.58
組合のお手並み拝見ですな。
AZくらい活動してみろよ(笑)

669名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 23:06:34.98
組合の役員って誰?

670名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/23(火) 06:08:09.98
組合の方から早期退職制を提案した超バカ

671名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/23(火) 07:14:29.42
結局、危ないこと以外はなにもわからんかった

672名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/23(火) 07:30:01.20
前みたいに、選挙を実現させたりプロジェクトB潰したり
目に見える成果がないからな
選挙にしても今は立候補しないし
顔出ししてねえもんな、ヘタレ代表

673名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/23(火) 07:32:10.86

674名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/23(火) 08:07:49.46
しゃちょうにペコペコ
部下にはパワハラ
自分の金では安い酒
会社の金では高い酒

675名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/23(火) 09:56:30.34
どうでもいいから笑

676名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/23(火) 20:25:03.90
政府の定年延長要請でMRも再雇用が増えてきた。
安い年収で再雇用で研修の必要もなくコントラはヤバイ。
そもそもMR粛清も加速してるしな。

677名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/23(火) 20:28:55.32
【ペットフード】 饅頭を犬に食べさせ  ≪マイトLーヤ≫  手の湿疹がほぼ消えた 【アマルガム】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1516626844/l50

678名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/23(火) 20:42:59.33
メーカーの再雇用
500万以下も当たり前になってきた
ヤバイよヤバイよ

679名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 05:01:45.47
成果主義だよな?
なんで以東にあんな大金だすんだ?
成果主義なら300万がいいとこだろ。
自宅待機は無しだろ?
それが成果主義だろ?

680名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 06:17:55.63
負け犬の遠吠えは要らないから
己れの成果を出しなはれ笑

681名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 06:33:53.26
本人登場!

682名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 06:36:21.17
本人ですwww

683名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 10:13:32.65
MRロンダリングは通用しなくなってきた。
お終いの雰囲気プンプン。

684名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 10:45:40.40
根同ってだれ?車内ふりんしてる奴

685名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 12:20:30.39
食事前にロリコンが視界に入ると食欲落ちる

686名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 18:58:43.11
MSD 400人早期退職
ウチはやらないのか?

687名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 19:02:11.47
早期退職じゃなくて圧力かけて辞めるように促すだけだよ

688名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 19:02:53.85
募集は80人程度、しかも9ヶ月のPJ!
知らんのか?

689名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 19:53:58.95
>>687
それって違法じゃないのか?
また組合に飛び込まれるぞ

690名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 20:14:45.50
プロジェクトB復活ってわけやな

691名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 20:27:23.25
>>688
書いてる意味がわからない
半年とか一年のPJだってあるじゃん

692名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 21:29:11.72
待機して15年

693名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 22:25:53.86
コンドーマサー
Mr.YARITIN

694名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/24(水) 22:49:29.39
ブログの更新は、つぎは5月だな

695名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/25(木) 10:02:27.99
MR数も激減しているがコントラはもっと激減。
待機も終わりだね。

696名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/25(木) 10:58:56.39
クビ候補
シーサイドの高齢高給老害
待機中MR
プライマーしかできないMR

こういう順番でオケ?

697名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/25(木) 19:06:12.86
舵取りを間違った上の方々からリストラね

698名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/25(木) 20:12:12.03
モニタリングでメイド喫茶をやってる
萌え萌えキューンだってよ
あのおっさんもやってるのかね?

699名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/25(木) 20:52:17.65
ドケチ派遣とかうぜーよ

700名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 01:18:24.24
今動さんー誰と道でキスしてたの?
みられてますよー
強引だなー

701名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 21:01:22.03
PM、AMに呼び出されたら
ICレコーダーに録音しとけよ
マジ危ねーぞ

702名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 21:43:19.40
ボイレコ買いました

703名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/26(金) 22:15:47.52
使い捨てカイロばかりだな。

704名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 07:57:30.28
オレ辞めても若いからメーカー行く

705名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 08:00:45.49
>>701
録音してどうするんだ?

706名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 08:53:19.00
家電メーカー

707名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 09:24:14.69
ロリハゲ、邪魔元の意志を引き継ぐ者

それは、中出し浄

708名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 10:44:36.81
>>705
裁判の証拠集めよ

709名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 12:53:01.42
ユニオンは大量のプロジェクトBのレコーダー保存しるらしい。
頼るならあの人だ。

710名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/27(土) 15:54:40.77
だれ?

711名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 15:35:19.98
だれ?

712名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 15:40:21.55
自分で調べろ


カス

713名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 17:43:26.44
無能ダラケ。
将来性確保して欲しい。

714名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 18:00:30.35
会社もう終わっていいよ。
俺も今年で引退だから。

715名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 19:04:22.24
オレも終わっていい
ただし、会社都合退職

716名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 17:32:44.04
またエグい追い出しが始まりそうだ

717名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 18:54:23.76
毎年恒例行事でわなあ

718名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 23:10:27.19
経営のミスをMRに押し付けてる

719名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 07:49:42.70
内海の顔見たか?
気持ち悪い顔してる

720名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 18:18:44.82
出戻りMR放し飼い牧場ですね。

721名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 18:58:52.36

722名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 22:32:37.30
>>707
那珂だ喜与志とアHONDAのコンビって
ヤバすぎだろ。

723名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 21:40:17.34
待遇改善しないの。

724名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 23:38:07.99
あホンダが生き残る不思議
バカは強し!

725名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 23:44:11.68
プロジェクトB発動!!!

726名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 23:45:35.54
>>724
組合の人が言ってた
阿保ンダを追い詰めるの簡単だって

727名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 08:50:37.41
よろ

728名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 09:16:26.98
ゴキブリは富士製薬、日医工、バクスラ掛け持ち

729名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 16:35:42.58
タイ人の匂い

730名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 21:36:54.50
>>726
仲田と阿保江はー?

731名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 23:54:15.19
阿呆江って大分前にMRに降格になってもういないんじゃねえの

732名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 00:41:33.71
仲田ってクライアントから、Dirとして前代未聞のリプレイスとなり降格になったんだろ

733名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 06:03:29.34
中出し清

734名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 23:16:57.44
メーカーからこんな会社に入ったやつって一時的な不満で転職したるわ!って判断誤ったやつばかりだろうな。
人生詰んだな

735名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 23:39:21.33
おれもそう思う

736名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 00:24:53.69
出戻りするやつもおるがな

737名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 00:33:27.32
アカン奴はどこ行こうがアカン

738名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 15:43:53.84
>>737
メーカーで通用しなかったからここにいるんだから、基本的にアカン奴の集団よな

739名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 18:58:51.63
ただ、そのアカン奴がパイプがあるんだよな

740名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 19:06:00.22
中出し山キヨシ
嫌われDIR

741名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 21:08:06.56
ノーノー
ナカタ あるねー

742名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 21:19:47.78
中出し浄最悪

743名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 21:45:18.55
犯罪ワ
半座和 ガンバ!

744名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 22:02:58.08
ダレ?
ハンザワ?

745名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 22:58:28.08
問題点から逃げるな

746名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 00:00:48.13
問題点って?

747名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 05:18:50.29

748名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 05:19:20.94

749名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 08:10:21.53
なにが言いたい

750名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 08:10:59.85
クライアントも大騒ぎだぜ

751名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 17:56:52.98
リファックス、アストラゼネカ乗ってたな

752名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 21:28:31.76
誤字ひどめ w

753名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 21:54:05.27

リスファックス
載ってたな

754名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 07:05:21.15
とにかく邪魔だ、本とに邪魔するな
加齢臭臭い、自宅で休んでろ
おまえの存在が、視野にはいるだけで支障が出る
邪魔なのだ本 とに

755名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 17:09:21.48
腐敗臭があると、スーツにも臭いがつくからやだよなえ

756名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 07:43:30.70
ロリ〜タ元気

757名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 09:51:42.00
組合の代表って誰がやってんの?
前の人は辞めたって聞くけど

758名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 10:32:34.99
>>757
ブログのヒトだね
ブログでは伏せ字でイロイロ書かれてるので、伏せ字で書くと
○○の、お方です。

759名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 11:34:37.28
⚫⚫野

760名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 11:49:45.75
○○野

761名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 11:47:23.22
50歳以上不要。
本社も現場も窓際部屋作って放り込め

全員年棒500万でええやろ。
メーカーもそうしてる。

762名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 14:50:05.74
年棒500万も払ったら誰もやめんぞ。
良いとこ300万だな。

763名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 17:59:19.16
OH、OH、NO、NO

764名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 22:23:55.67
本社の老害ども、早く退け
現場に出てMRやれ
メーカーでさえ、本社勤務外れてMRやってんだ。
50歳超えたら、現場でMRか退職かの道を選べ

765名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/11(日) 22:06:17.92
あげ

766名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 08:56:12.76
いま、次のPJが決まってないMRやべえぞ

767名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 11:19:10.83
ヤバいってなにがヤバいのよ

768名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 12:20:48.45
可能性が高いのは化位個かな。

769名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 13:15:27.87
50歳超えたら次のPJもなかなか決まらんよー

770名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 14:22:21.23
3月末に何かありそうだ・・・・・

771名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 20:48:28.88
MRに責任なすりつけるなよ
経営が傾いたのは上の責任だぞ

772名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 21:14:19.72
AD以上はPIP評価全員1が妥当
これだけ経営を悪くしたのだから当然。
減給も当然。

773名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 22:40:40.72
哀れや、、もう文句しか言えないよな 五年前だったらメーカーオンコにも転職できたのにな、、 御殿場にはお世話になったよ クインは本当に良い踏み台になってくれました

774名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 20:55:31.11
メーカーからきた40代は地獄だな

775名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 23:30:52.73
50代は空気吸えてますか。

776名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 01:49:38.81
ADになりたいよな
AMはゴミ以下
MGRも危なくて降格の予感
DIRは責任取らされリストラされる

777名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 01:50:50.74
MRは奴隷未満

778名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 07:34:30.07
本社りすとらされた人間いるの?

779名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 21:43:13.24
>>774
はぁぁぁ??

780名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 01:00:05.98
奴隷制ならば放置状態がヤバイ

781名無しさん@介護・福祉板2018/02/15(木) 01:22:19.74
オリンピック選ベル無能亜ルンdeath世三浦似タヤツ虐待殺ッテマス100薬害
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/

782名無しさん@介護・福祉板2018/02/15(木) 01:22:59.36
オリンピック選ベル無能亜ルンdeath世三浦似タヤツ虐待殺ッテマス100薬害耶
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/

783名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 06:36:11.10
中出し浄
はよやめろ

784名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 17:49:28.00
>>783
うぜー
ネンチャク
お前が即効やめろ

785名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 18:50:22.79
繁沢、中出しに負けるな

786名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 00:55:01.94
>>785
ラジャー
負けねーぜ

中出しとゴキブリアホんだにはよー!

787名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 22:37:36.00
ちまちま辞めないのイジるな。

788名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 00:40:32.77
なんか 大変そうですねー
50くらいでも 雇ってもらえますー?

789名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 08:03:29.09
うぇるかむ
能力によるが

790名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 08:09:21.75
他社よりも魅力的な
ポイントは?

791名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 08:14:41.17
まともな口コミサイト見ろ

792名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 08:15:25.55
5chで聞くこととちゃう

793名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 15:09:43.90
55でメーカー早期退職でガッポリ儲けたので、残りはクインで過ごすことにしたよ 900万で地方エリアで温泉でも浸かって過ごすよ 小銭稼ぎにはなるか。 みなさんヨロシクな!

794名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 17:14:08.89
一年持たんだろ

795名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 17:39:11.60
リストラ退職者に人気あるからな。

796名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 18:44:56.94
整理解雇があるかもなのに

797名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 20:30:15.58
クインの現場MRとして言わせてもらう

経営状態が悪いのはわかった。
放漫経営ではないが、多くの未経験者を採用してMRを大量に作って
現場フィールドに垂れ流すというやり方が、自分で自分のクビを締めてきたわけだ。
その結果が、クインのMRが行くべきクライアントを失くしてきたのだ。
その全責任は社長以下の上級幹部にある。
責任を取るべきだし、かつ、VP以上は私財を投げ出しても雇用を守れ!
さんざん、高給を貰ってきたのだから。

798名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 20:44:04.03
だったらさっさとメーカーいけばよかったじゃん ここまで市場が激減することは経営トップすら予見できなかったのだから、そこに全責任を求めるのはあかんやろ

799名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 20:45:26.11
まぁこのご時世、メーカーすら危ういけどね

800名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 21:33:29.27
>>798
言わせてもらう
病院で声をかけられるリクルートされたオレはどうなる?

801名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 22:10:02.24
ちょっとなにいってるかわかんない

802名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 22:27:36.32
スカウトされて入社した俺はってことだろ?

803名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 22:31:31.58
>>802
先見性がなかったと思って諦めるしかないやろな。
どんな条件出されたか知らんが、うまい話だと思って転職したわけだし。

804名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 22:36:27.34
社員紹介活動してたの、つい最近までやってたよなぁ

805名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 01:41:40.52
大部スタッフさん変わりましたね。
整理したんかな。

806名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 07:34:05.03
>>793
日本語が不自由な50代w

807名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 11:14:17.34
住宅ローン、どうしよう・・・・・

808名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 13:55:07.77
即日売り物

809名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 16:04:08.52
793みたいなの雇うなよほんとに

810名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 18:04:25.20
ネタだろ。少なくともここ数年は55の老害 MRなんぞ採用しとらんよ。てかいけるPJないだろ

811名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 18:06:31.84
さあみんなで転職活動だ

812名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 19:51:18.24
FTMRで採用してるぞ

813名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 20:02:59.17
Q社MRで持ち家ローンなんて無謀だろ。

814名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 01:15:52.49
月々1980円5万回払い

815名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 08:50:39.59
買っちゃったものは仕方ない。
しがみつけるように馬車馬のように働いたらいいじゃん。

816名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 12:30:11.93
与信すら通らずローン組めないサラリーマンもゴマンとおる

817名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 12:33:07.80
買えるうち買っとけ
いざとなったら売ればいい

818名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 12:36:15.71
ローンは組めるやろ
物件選ばなければ、だがな

819名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 13:01:09.25
会社ヤバいのに・・・・

820名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 16:58:43.84
ローン組めなくなったら終わりだね。

821名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 17:31:37.26
MRみんな優秀だから会社に頼りきるひつようないしな

822名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 17:36:53.82
40以上は次ねえぞ

823名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 17:54:10.66
うそでしょ、あるでしょ

824名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 19:03:18.36
あ、転職がねえって意味だ

825名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 20:06:02.32
ひとによる

826名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 21:39:32.69
プロジェクト全く取れてないようで

827名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 21:42:11.86
取れるわけないでしょ
巷にMRが溢れてる
しかもQが作ったフリーターMRがね

828名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 22:27:10.82
満了ても延長しなさい。
戻ると次がないからね。

829名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 02:21:15.93
武田薬品 4月から154営業所に拡充 地域ごとに異なる医療ニーズ、所長中心に対応

武田薬品は2月16日、国内の医療用医薬品事業を担うジャパンファーマビジネスユニット(JPBU)の事業運営体制を見直し、4月1日付けで、
プライマリーケア製品を扱う「ジェネラルメディスンビジネスユニット」(GMBU)と、専門性の高い革新的な新薬を扱う「スペシャルティビジネスユニット」(SPBU)を設置すると発表した。
GMBUは地域包括ケアに的確に対応するため、SPBUは今後発売予定の革新的新薬に対応するための組織となる。GMBUの下に置く営業所は現在の88から154に拡充。
営業所長は全員、「医療経営士」の有資格者とし、担当地域の特性を踏まえて独自に営業戦略を立案・実行する。

830名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 02:22:52.56
昨日のミクスな
さすがリーディングカンパニー

831名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 09:35:27.10
体よく言ってるが、SPBUになれなかったら厳しいやろ。

832名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 12:17:36.12
クインはローパフォーマーやシニアは
全員 GEに派遣されてるぞ

833名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 20:32:21.37
コントラいなくても困らんらしい。

834名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 00:25:11.20
お前らって後発品メーカーがGEの発売時半年だけ派遣されるくらいしか存在価値ないよな

835名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 01:50:49.35
アラスカに一戸建てを買いたい

836名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 03:07:59.57

837名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 03:11:13.90
会社の口コミ

838名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 07:48:07.40
絶好調の企業だからほぼ良いところしかないな

839名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 08:29:59.24
やっぱ最初に動いたのはTKDだったか

840名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 20:49:17.50
>>838
2chほど偏ってない

841名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 14:34:04.74
>>834
半年契約とかあんの?

842名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 22:26:08.37
後発品なんて半年ごとに収載されるし、半年だけってのはレアケースだな。
短くても1年

843名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 15:50:09.59
>>841
これからの仕事のあり方の話。
後発品が発売になるときに半年だけ採用活動を仕事。
あなたたちが必要とされるのはそのときくらいということ。

844名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 00:28:51.58
責任感じないのかい。

845名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 09:12:56.56
邪魔元狂辞、退職らしいな。
逝ってくれるのが一番だけど、コイツのせいで職場の雰囲気が悪くなってたからな。

846名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 09:52:44.50
そうなると次はどちらにいらっしゃるから気になります

847名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 00:02:29.77
>>829
医療経営士3級の資格取ったからといって地域包括ケアにメーカーが参入する素地なんかある訳ない
介護保険に製薬メーカーが絡むのよ?
意味がわからん

848名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 07:01:32.46
低レベルのオマイにはわからんわな笑

849名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 10:37:16.90
>>845
邪魔本狂ヤ 首になったんか!
あとの残党はロリコン異党だな

850名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 13:11:49.14
>>848
介護保険の居宅療養管理指導と
医療保険の在宅患者訪問管理指導の違いは?
わからなきゃお前が低レベルだぞw

851名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 13:55:32.72
こんな違いをふってくるとは情けない
オマイは何の知識もないな笑
一生薬局回ってな

852名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 16:03:24.95
300万〜400万クラスの仕事ならいくらでも作れる規模の会社だが、ハイクラスの新規ビジネスは難しいだろうな

853名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 16:51:12.97
>>850
鼻息荒いねぇ〜w

いい低脳ぶりだねw

854名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 17:40:25.55
>>853
所詮答えられないお前は3流MRw
リプレースにならないようにねw

855名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 18:19:43.73
チビのイワヤは何してる?

856名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 22:06:03.99
>>854

(^^)

857名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 22:23:16.33
>>855
(╹◡╹)

858名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 02:13:16.56
カスが怒り狂うと
たちが悪いな。

859名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 10:36:43.39
そろそろ那須かな。

860名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 11:48:16.36
ゾロメーカーは楽しております。
成果主義もないし、昼寝しても大丈夫です。

861名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 19:32:36.65
イワヤ イラネー

862名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 01:05:09.90
>>861
誰が書き込みしてるか、ほぼ特定されんから気をつけなされよ

863名無しさん@介護・福祉板2018/02/28(水) 01:19:53.64
ノロウイルス麻薬モヤシテ虐待殺ッテマス100薬害盗難
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1450587285

864名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 09:33:04.38
>>861
誰が書き込みしてるか、ほぼ特定されんから気をつけなされよ

865名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 22:51:46.08
>>864
おまえもな(笑)

866名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 10:07:28.47
されねーだろ

867名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 08:51:47.86
「子犬工場」400匹を過密飼育 坂井市内、業者を刑事告発へ | 社会 | 福井のニュース | 福井新聞ONLINE
http://www.fukuishim...jp/articles/-/299947
http://fki.ismcdn.jp...af38e54475405260.jpg
 犬や猫約400匹を過密状態で飼育、繁殖するなど動物虐待が疑われる施設が福井県坂井市内にあることが2月28日、公益社団法人日本動物福祉協会(JAWS、本部東京都)などへの取材で分かった。
同協会は3月1日にも、動物愛護管理法違反(虐待)などの疑いで、運営する動物販売業者を福井県警に刑事告発する方針。
商品を大量生産するように子犬を産ませる「パピーミル(子犬工場)」と称される施設は全国的に問題視されており、この業者の繁殖場も同様の方式とみられる。

868名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 09:28:38.96
限界職種って銀行員とMRみたいだな。

869名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 11:46:55.84
>>868
その話もうエエやろ

870名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 16:28:24.59
ドエムの兵隊さん。

871名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 18:12:01.07
この会社、危なくないのか?

872名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 09:54:33.00
社長メッセージ来たな 

873名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 09:55:19.39
医薬品市場が危ない

874名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 10:19:11.64
危ないとかやめてよ

875名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 10:21:05.90
東京管理職ユニオンの実態

で検索

876名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 11:33:34.90
兵隊さんも発散したいみたい。

877名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 16:32:47.01
まいもだに~ ~会社辞めろや!

878名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 22:47:41.24
次のPJ決まらない、不安だ、リストラ怖い
管理職ユニオンは怖くて飛び込めない

879名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 11:58:20.42
DC丸さんはお元気ですか

880名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 17:52:03.99
ろくなPJ無いよね。
こき使われてポイって感じかな。

881名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 17:54:56.35
自宅待機って楽そうだなw

882名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 19:29:22.66
2ヶ月待機したけど、楽じゃなかった。

883名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 20:11:24.28
>>571から>>630 迄の流れが秀逸だねw

頭おかしい朝鮮人と思われるMRが発狂連投中でわろた 尚、卸MSに虐められ過ぎて狂った模様wwwww

バイタルネット ・
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1517847979/

884名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 20:39:57.85
待機なんかしたら賃貸バカ高い都内で生活できねえ

885名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 23:31:55.43
枚もダニお前不要、、、
いらねぇ、、、

886名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 01:08:07.44
>>882
めっさ気楽だった
もどりたい

887名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 02:19:29.49
>>882
なりすまし特定でやんす!!

888名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 00:18:32.27
5年もたんやろ

889名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 23:52:49.13
待機児童!

890名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 17:01:25.74

891名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 11:17:59.15
あほんだがいられるうちは安泰だろ

892名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 14:36:01.55
アゴイサム
アゴヤヨイ

893名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 20:21:16.59
内海ってまだいるか?
辞めたんじゃね?

894名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 22:19:07.08
産休じゃねえの?
戻ってきてほしくねーなぁ
アゴはキモい

895名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 22:29:10.64
枚もダニ会社の恥!
はずかしーい!

896名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 04:52:28.03
高卒DIRです
ハイ

897名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 06:19:06.48
ウッチは、CROの研修に移った?

898名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 06:49:46.08
アゴ女

899名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 09:05:23.53
ウッチー
内川からきてんだ

900名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 10:23:44.40
松◯大◯副事業本部長が退社されるそうです

901名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 11:58:34.24
清水社長も同じタイミングで辞めるって聞いたぞ

902名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 12:18:39.43
シミックかインヴェにでも行くのか?

903名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 12:22:16.48
既にやめた身だけどクインの同期から松本さんと清水社長がやめるってのは聞いたぞ 春のインセンティブ無いのもほんとかいな? 聞いてみよ

904名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 12:53:16.33
共通会議ナシ
アワード旅行ナシ
リストラ断行
浮かした費用は上層部が猫ばば丸儲け

そんでパッケージもらって みーんなで辞めます
サイナラ

905名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 13:26:29.58
将来を見越し幹部が辞め始める会社は早く辞めた方が身の為。

906名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 14:44:06.48
リストラの話はあまり聞かないのだが

907名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 15:24:05.55
整理解雇近いんじゃね。

908名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 17:24:44.88
>>903
マジ?

909名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 18:17:19.27
入社時に世話になったトレーナーがみんないない…いるのは話し方がキモいデカ女だけ?
本社では一体なにが起こっているの?

910名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 19:13:17.27
倒産?廃業?

911名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 19:47:23.03
武田薬品、ダブリン・グレンジキャッスルの新工場に2,500万ユーロ(約32億8,235万円)を投資、最大70人の新規雇用創出へ
アイルランド政府産業開発庁 日本広報窓口

武田薬品工業株式会社(TSE: 4502)がグレンジキャッスルの新たな再生医療製品工場の建設に2500万ユーロを投資し、最大70人の新規雇用を創出する計画だと発表。
この投資により幹細胞を用いた新たな治療薬の製造を専門とする単独型モジュール式細胞治療薬製造工場をグレンジキャッスルの同社敷地内に新設予定。
工場は2021年までに商業運転開始の予定で、本投資はアイルランド政府産業開発庁を通じてアイルランド政府が支援。

企業・イノベーション省パット・ブリーン担当大臣は、武田薬品工業株式会社(TSE: 4502)がグレンジキャッスルの新たな再生医療製品工場の建設に2500万ユーロを投資し、最大70人の新規雇用を創出する計画だと発表しました。

武田薬品はこの投資により幹細胞治療の新たな治療薬の製造を専門とする単独型モジュール式細胞治療製品薬製造工場をグレンジキャッスルの同社敷地内に新設します。
本投資により70人の一時的建設雇用も創出されます。工場は2021年までに商業運転開始の予定です。本投資はアイルランド政府産業開発庁を通じてアイルランド政府が支援します。

日本最大の製薬会社である武田薬品は、1997年にグローバル市場向け製品医薬品の製剤工場をアイルランドに設立しました。
2002年には日本国外初の原薬(API)工場の拠点にグランジキャッスルを選定、2017年にも同敷地でがん治療薬製品ラインの単独型生産工場に4,000万ユーロ(約53億5,177万円)を投資する計画を発表しています。

この発表を歓迎してパット・ブリーン担当大臣は次のように述べました。
「製薬業界は雇用と輸出面でアイルランド経済に多大な貢献をしており、最も成長力の高い部門でもあります。武田薬品のアイルランドへの投資判断決定はアイルランドにとっての大きな利益であり、我が国での製薬部門の継続的成長を基盤とするものです。
この度の投資がグランジキャッスルの同社施設に70人の追加雇用をもたらすことを喜ばしく思います」

アイルランド政府産業開発庁日本代表 デレク・フィッツジェラルドは、
「武田薬品は、20年前に初めてアイルランドに進出して以来、アイルランド事業を拡大し成長させてきました。現在、400人以上の従業員を雇用し、欧州および米国市場向け高品質の医ブロックバスター医薬品の重要な製造拠点となっています。
昨年の投資発表に続き今般の投資発表は、武田薬品のアイルランド事業に対する信頼関係をよく示しています。世界で2番目に大きいバイオ医薬品生産国としてのアイルランドの強さを考えると、新たな幹細胞治療むけの再生医療製品工場の建設は当然な選択でした。
アイルランドの高度に教育された人材宝庫、高品質な医薬品製造の長期にわたる実績、競争力と透明性が高い12.5%のと法人税など、、製薬企業がアイルランドを選択する理由の1つですに挙げられます」と述べています

912名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 19:51:17.20
内資の海外進出が止まらんな

913名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 20:20:34.04

914名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 20:26:53.72
>>903
まじでぇ?

キモいね。

915名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 21:17:21.60
今月末ボーナスもらって退職するやつはどのぐらいいるのだろうか

916名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 21:21:44.68
>>879
もうだいぶ前に辞めたよ
潮に行ったと聞いたけど

917名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 21:22:41.03
>>916
>>879
ごめん
医師丸さんと間違えた

918名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 21:25:51.44
春のボーナスは出るらしいぞ

919名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 21:28:40.73
>>909
トレーナーは何人か残ってるけど
ほとんど早期退職でいなくなったよね

920名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:09:34.17
>>919
早期退職ってなに?
いつそんな制度が?
MRが知らないこと多すぎる会社だな

921名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:18:41.41
>>920
世間じゃそれを「リストラ」てゆうんだよ

922名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:29:59.39
>>915
まるでボーナスが出るみたいな言い方だね

923名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:49:08.62
マイもダニ
お前恥ずかしいから?
会社の恥!

924名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 00:30:30.95
1年から3年でプロジェクトが次から次に配置換えがある。
時代はMR減少時代で柔軟な配置転換が必要な時代になった。
住宅手当なしで配置換えできる独身の若手が年々少なくなっていく。
当たり前だが年月が経てば結婚し子供ができ家を買うよ。
所帯を持って責任感で誠実な仕事をする世代をないがしろにする
業務命令の移動で住宅手当と単身赴任手当がないのは構造的欠陥
他者CSOは住宅手当・単身赴任手当があり安心して無理なく業務ができる。
経験豊富な中堅世代でも無理な配置転換で良い仕事ができるわけない。
業務内容の評判が心配される

925名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 00:47:16.57
先見の明が無さすぎですね

926名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 00:50:11.08
そうだよね
普通なら仕事ができないなら地方の難易度が低い所に飛ばされる。
仕事ができない人材でも難易度が高い都心部で仕事させるからおかしくなってきてる。
無理な移動は住宅手当と単身赴任手当が出ないので不当配転に該当する。不良社員の思うツボだ。

927名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 06:37:07.47
定年退職後再雇用はフルタイムでも会社と人によるが、300万〜500万/年です。
人によっては加えて企業年金、個人年金が10万/月
再就職出来ない人、これ最悪です。
60歳前で辞めると貧困になります。
まあせいぜいがんばりましょう。

928名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 08:53:07.23
手取り年2-300万てとこか
副業いるな

929名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 09:42:24.48
MRの供給過多で終わるMR市場。
先行き真っ暗。

930名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 13:21:59.49
さすがに春ボーナス出るよな?

931名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 13:40:01.50
外資系の日本進出の成功例となるか?
大衰退例となるか?
今年が分岐点となるでしょう。

932名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 09:39:44.59
10数年で4000人規模の企業になったのは
この国じゃ異例中の異例やろ

メーカーから来た勘違い社員も多いが
他業界に比べたら相当恵まれると思うで

933名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 09:42:42.01
欠けてたんはユニオン対策とインフラ整備ちゃうかー

934名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 09:46:15.50
大所帯こそ整理解雇あるな。

935名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 10:32:30.75
>>933
ユニオンって
大野がかってに自滅してくれたやん(爆笑)

936名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 11:57:16.51
>>932
他業界から来て勘違いしてるのはオマエだ
畑違いの底辺職から来た奴ら目障りなんだが

937名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 13:03:35.91
>>936
プライド高くてご立派ね

938名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 13:45:42.17
整理解雇って!
できないよ現状では違法だから!
コンプライアンス遵守の業界で違法解雇なんてすると崩壊だよ!

939名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 15:55:15.68
業界はコンプライアンス厳しいが、この会社は口だけコンプライアンスしかない。
PAとかもいわゆる整理解雇でいなくなったんでしょう。

940名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 16:04:18.58
組合に入りたいが、あの過激派では・・・・・

941名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 16:15:55.33
偽装請負の会社なんだからコンプライアンスなんて

942名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 17:37:16.06
松本残るんじゃん

943名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 22:57:44.39
シミックにでもいくか

944名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 08:02:11.34
>>942
サービシーズ(寂シーズ)事業部本部長
待つ◯大スケベ様 ご昇格おめでとう
港なんか しばけ

945名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 10:06:33.90
枚もダニ噂通り酷いな
最悪だった

946名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 10:34:43.66
アポは方針がズレてるらしい。

947名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 10:51:18.87
>>943
いってらっしゃい
あっしゅふぃーるどへ

948名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 10:56:15.19
完全アイエムエスの管理下やから大人しくしておいた方が身の為だわ

949名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 11:04:42.79
ユニオンおつかれさまでした

950名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 11:05:33.68
たくさんKOできたね

951名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 11:25:18.99
ユニオンじゃなく、大野だろw

952名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 15:10:18.68
アイエムエス追ん出したれ
クインを舐めたらあかんぜよ

953名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 08:06:48.42
>>951
大野ってだれ?

954名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 08:11:29.79
枚もダニっ誰?

955名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 11:29:10.61
お帰りなさい返品されたおじさんたち。

956名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 13:07:58.95
リプばっかりだよな。

957名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 09:02:28.36
松◯大◯は、退職決定だそうです
パッケージがっぽり
パラシュートなんだと

958名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 09:30:49.79
先は解らないが打開策はあるのかな。

959名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 10:11:40.55
>>957
ズラも退職?

960名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 18:09:55.87
おーい大野よ
今回も選挙出ないのかあ?

961名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 19:07:42.91
上役の忖度だけでここまで来た
ズラ犬をIMS重役は信頼してるのかね?
あんたらデータ・ドリブンで分析してんだろ。

962名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 19:10:12.61
インセンティブあらへんやん

963名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 19:26:13.32
崩壊寸前ではないかね

964名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 19:44:33.15
営業、開発、コンサルの3つが完全に別会社のようだ

965名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 22:15:26.52
>>961
確かに
業績悪化の事実
競合CSOへの人材りゅうしゅつ

966名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 22:35:06.60
本社マネージャーはMRを放置して良い。
面談経費は使うなを感を強く感じる。

MRも放置されている感じで、帰属意識がなくなっている。

評価システムは、好き嫌い意識が強く、公平性に欠ける。

こんなことを社長やVPが長年やって来た。
4月の新組織になっても何も変わらないだろう。

社長が代表取締役(ラスボス登場に期待)に変わるみたいだが、結局、失策を清水さんに迎合して実行して来た松本さんが継続するだけ。

明日が全く見えない。

967名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 22:55:25.86
>>964
IESもコンサルを自負してきたぜ
マッキンゼー流本社経営塾
全く役に立たなくて時間のムダだったけど

968名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 07:20:09.90
>>966
正直マネジャーの知識終わってる
経営のことも業界のこともわかっとらん
MRより高給である意味がわからん
いったい個の会社の管理職教育はどうなってんだ

969名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 07:22:44.09
うちのクライアントは管理職のオッちゃんでもMR以上の知識求められてヒーヒー言ってんぞー

970名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 07:59:21.44
>>968
ロリハゲDirはMR資格落ちてばかりで持ってねー
アホンダラPMはMR試験不正受験してセンターから厳重注意

こんなレベルだよ、Qは。

971名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 08:37:12.34
>>970
不正受験発覚しても処分されずに昇格できたんだね
いい会社やん w

972名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 08:42:28.29
昇格はしてない。
マアもうすぐリストラされるだろ、アホンダラは。

973名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 12:40:43.12
ゴキブリ ‘ア本ダ’ ラ
認定資格保持の為に不正、コンプラ違反しても平然なのは、ズラ犬への忖度のお‘陰山’
組織ぐるみで忖度するわ、不正隠蔽体質

974名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 13:58:39.25
そういう不正した人間がプロジェクトBで指導官
なんじゃこの人事

975名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 15:10:04.36
泥船会社でしか存在し得ないワイはやはりアホだな。

976名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 15:12:06.78
不正事件隠蔽といえば
沖田事件もだな

977名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 15:36:56.91
御殿場での○原事件もな

978名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 18:58:35.23
>>976
デーモン関与?

979名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 19:12:43.56
デーモン木暮関与してる
だから沖縄に隠された

980名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 20:05:46.19
>>977
どんな事件?

981名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 22:23:59.86
飲酒運転
当て逃げ
デーモン閣下の組織的隠蔽
でも、そんなデーモン閣下と総司がら優秀アワード表彰で報奨金もらって
海外報奨ツアーまで行った公然の事実

IQVIAはそんな不正は許すな‼

982名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 00:23:43.21
もうそういう どうにもならない話は辞めようぜ  今後のクインと社員の不安感を語ろうではないか それが無情のメシウマです 元社員

983名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 05:23:02.01
コンプライアンス違反は会社や全社員の将来を
脅かす最も高いリスクなんですよ
それを管理職クラスがもし行った
いや 行う方は常習的に行っていると思われます。勤怠、出張、不正経費、癒着などなど

984名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 10:56:05.47
沖田総司、デーモン木暮事件はハヤシライス、ズラも絡んでる

985名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 11:21:21.38
オタクの金堂マサ、、という方がウチのクリニックの女性スタッフにしつこく迫ってるみたいで困ってます。このままやめないと院長に言って会社に言ってもらおうかと思ってます。困ってますのでもうやめてください。

986名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 13:23:53.88
>>983
外部のコンプライアンスを監視する企業を起業して、コンプライアンス部署を監視したい。

987名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 13:29:03.18
世界教師マイトLーヤはオウム死刑反対!

988名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 15:54:52.62
飲酒して当て逃げ?
マイカー?社有リース車?
逮捕されなかったのか?

989名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 16:33:37.17
3月、6月、9月、12月は荒れますね。

990名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 17:03:46.18
忖度でコンプラ違反もみ消したのかは、わからないけどさ、国家の総理大臣や総理夫人だってやってるし。

イチ民間企業の忖度なんてどうでもいいじゃん
。もうよそうぜ。
証人喚問なんてできないし。

991名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 18:28:16.91
その一方で、退職させられてる人間もいる。

992名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 18:37:21.10
平均寿命は男性が約81歳、
女性は87歳。
長い老後に備えてできる限り資産を用意しないと貧困になる。

993名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 18:56:02.61
あほもいる

994名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 19:00:30.52
ハヤシライスwww

995名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 20:42:56.63
>>992
リストラされたらおしめーだな

996名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 20:51:59.16
チキン野郎の社長が辞めるのだが
「競合CSOに行く」と高卒DIR談
マッキーガンバ by 過激山VP(新任)

997名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 20:53:39.06
ズラ

998名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 20:54:09.63

999名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 20:54:24.63
さいなら

1000名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 20:55:09.61
死水

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