ラッグストアー(サツドラ) [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2016/11/15(火) 17:40:26.19
サツドラについて語ろう

72名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 01:27:39.89
>>71
なるほど道外企業ありえるね

73名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 10:01:19.76
吸収されるか?

74名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 23:19:05.58
時代はあいてぃーよ!

75名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/05(土) 12:56:35.23
逆にもう吸収されればいいのに。。

76名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/08(火) 15:21:46.32
創業祭とかいうのいらない

77名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/09(水) 04:13:40.82
休憩時間なんて存在しない店舗もある……
ほんとにブラック企業……
完全にパワハラがまかり通るような店でみんなそれを受け入れてるし……洗脳されてるんやないの?ってかんじ……

78名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/10(木) 02:40:25.84
クソみたいな奴しかいない店舗もあるよ

79名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/10(木) 21:05:34.93
人件費の削減かなんか知らんけど、1店舗あたりに人少なすぎ!
サンドラッグとブラックさ変わんないじゃん!
この会社の正社員の離職率ってどうなんだろ?

80名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/10(木) 23:58:58.22
人多い方だし離職率低いぞ

81名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/11(金) 14:23:03.86
>>79
ある程度歳いってる人の離職率は低いかもだけど、新卒の離職率は半端ないね。まず内定承諾して配属が地方だった時点で辞める。
運良く札幌配属でも、2年もすれば異動の声がかかるから、そこで地方に飛ばされるとなると辞める。
ちなみにサンドラッグ(北海道ね。本州は運営別だから)はもっとヤバイ。サンドラッグ出身2人から話聞いたから間違いない。

>>80
人多いって何の冗談?今は客としてサツドラ行くけど、レギュラー規模の店は常にレジ1名、売場に1〜2人しかいないけど?
働いてるときも2オペ当たり前だったけど?
ツルハは狭い店舗でもレジ1〜2名、売場3〜4名いるけどね。
ってかコンビニの方が店員多いわw

82名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/14(月) 01:00:44.28
ヘルスのPBの商品増やしてるけど、食品激推しじゃドラッグストアとしておかしいからとってつけて作りましたってかんじだね。
食品がメインだし、人いねーから食品に携わる時間がほとんどだし、ヘルスの接客で聞かれても答えられないの恥ずかしい。
ヘルスの勉強したいけど、食品の発注精度上げろ!食品が全てだからヘルスは別にいい!
はぁ??
この会社に入った人はヘルスに携わりたかった人多いんじゃないの?
辞めて正解だったわ。

83名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/14(月) 13:37:47.92
結局薬もいかに推奨品売るかだから、勉強したところで…って感じ。
病院の薬が効かないからって買いに来るジジババとか本当にうんざりだった。何で病院のが効かないのにラムネに毛が生えたような市販薬が効くと思うのか…

登販も取ったところで微々たる手当しかつかない+仕事量増えるだけだから割に合わなさすぎ。

昨日某店舗行ったけど、店長がずっと応援レジ入ってたわw
人手不足かあの店長のシフトの組み方が下手くそかどっちかだなw
日曜のピークタイムに店長レジはあり得ないw

84名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/14(月) 14:04:23.00
>>83
どこの店舗も人手足りないから店長応援入ってる店結構あるよ。
会社が人員増やそうとしないからじゃないかな。
経営陣は1年くらい店で働いて大変さ分かれよって思う

85名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/14(月) 18:10:14.24
>>84
人員増やそうとしてるけど、小売のブラック具合が世間に浸透して誰も応募してこないが正解。
まぁあの給与であのシフトじゃまともな人は来ない。

86名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/15(火) 02:47:57.94
うちの店舗人いなさ過ぎて募集していいか上の人間に聞いてたけど、拒否されたぞ
他店も同様って言ってるし

87名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/15(火) 11:32:45.43
店の売上や店舗規模に対して何人入れるかは大体決まってるけど、売上ある(店舗自体は黒字) のに入れてくれないのなら、他の店舗で赤字が多いか、新店の建築コスト高騰がヤバすぎて、人件費に一切金の配分を割けなくなってるかだね。

まぁ基本「お金が無い」が口癖の会社だから、お金が無くて人入れられないのかもね。
店長レジ入って店回るうちは入れない方針になったのかもよ?w

確実に自分がいた時より状況悪化してるな。本当に辞めて良かったわ。

88名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/15(火) 11:47:32.98
あとdカードや何やらの加盟店料、最低賃金が上がったことによる人件費の高騰。
インバウンドも落ち着いてきたから、狸と道外店舗も怪しい。
またデジタル系の何か導入だか開発だかするんでしょ?
それだけ金使ってりゃ、薄利多売の商売だもの、現場は瀕死状態にもなるよw

こんな会社に働き方改革で厚労省は話聞きに行くんだから、厚労省も頭悪い。表面しか見てないってことだ。

89名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/15(火) 18:46:07.19
本部の方は理想的な働き方かもしれんけど、そのツケが全部現場に回ってきてることを理解してほしいね。
何でもお客様お客様言うのは構わないけど、働く従業員のことももっと考えていただきたい。

90名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/16(水) 01:02:57.16
本社移転の話が先延ばしになってる時点で会社の金回りがうまくいってないのはお察し

91名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/16(水) 13:51:36.96
あの太平のド田舎、会長の身長に合わせて作ったと言われるミニマム本社(+よくわからんアパート)の移転予定してんのw

東証一部だから、便の良い場所に結構な規模のビル、新築は無理として、中古一棟買いくらいしないと恥ずかしいよね。
それは金無いと無理だわw

92名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/16(水) 17:29:04.06
くらし百貨店とか訳わかんないの出すから金なくなるんでしょ?
闇雲に新事業続けてんじゃねーよ
学習すれよってかんじ

93名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/16(水) 17:50:12.75
会長ってあの時代の人って事を考えてもチビだよな

94名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/17(木) 05:05:52.41
新卒毎年大量採用してるってことはそれだけご退職してるってことだもんね。
社員の平均年齢が若くて早くから店長とかを任せてもらえるって魅力みたいに語ってるけど、早期退職が多いってことじゃん。
自分もだけど騙された人多いんじゃないかな?

95名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/17(木) 13:10:04.29
騙され入社は本当に多い。

新卒で入って来た子に(←2年目で退職)、ドラッグストアならツルハいけば良かったのに、なんでこっち来たの?って聞いたら、
合説にどちらも出展していて、サツドラは若い人事の人達でさわやかで、ツルハはおじさんだったから、うっかりサツドラに…って話してたわw

そうやって新卒釣ってくるけど、速攻退職されてたんじゃね…
自分が勤務してる間に3人新卒配属あったけど、3人とも2〜3年目で退職していったわw
遠方異動が引き金になるのと、スキルが身につかないってのが理由。

ちなみにツルハとサツドラの平均年収って200万近く違ったはず。(役職含めての平均だと思うが)
サツドラはエリアマネージャークラスでやっと年収600万円台って当時の店長から聞いた。

96名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/17(木) 18:18:31.97
人事が内定者にベタベタしてるのはすごい感じる

97名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/17(木) 23:28:57.08
それ薬剤師職の話?

98名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 00:20:43.56
くら百は赤字
早くやめればいい

99名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 02:50:04.92
そりゃあ人事が会社の顔みたいなとこあるしさわやかで風通しの良さをアピールしなきゃいけないからね。

100名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 11:15:17.03
本部と現場の温度差を感じ取って欲しい

101名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/21(月) 03:56:17.27
1年にどのくらい離職しているんだろ?
同業に行く人多いんかな?

102名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/21(月) 22:23:14.27
転勤が主に道内のみの同業他社転職順のイメージ(ブラック順とも取れる)

サンドラッグ(北海道)→サツドラ→ツルハ→アインズ、セイムス

同業より製薬か医療機器のメーカー営業への転職が多いんじゃない?
道内の同業行ったところで内容は大差無い。

給与とスキル上げたくて転職する人がほとんどだろうから。

103名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/23(水) 03:06:59.19
ジジババがスマホやネット使ってキャンペーンの応募出来る訳ないだろ

104名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/27(日) 02:35:48.79
ホントに迷走してる気がする

105名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/29(火) 00:10:25.44
サツドラ 豊岡4条店のT橋。
レジで釣り銭を渡す際に客の俺に向かって痰を絡めた咳をするな!!
凄くムカツク。氏ねやゴミクズw

106名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/29(火) 00:14:13.64
サツドラ 豊岡4条店のT橋。
レジで客の俺にレシートを手渡している最中に、こちらを向いて痰を絡めた咳をするな!!
俺の事がウザんだな。
凄くムカツク。氏ねやゴミクズw

107名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/29(火) 01:41:25.22
お客様相談室へ鬼電だ!

108名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/30(水) 01:39:17.62
騒音、臭いがトラブルの原因に…住宅地での「バーベキュー」に賛否両論の声、法的問題は? | オトナンサー
https://otonanswer.jp/post/15064/

Q.住宅街のバーベキューで騒音や煙などの迷惑をこうむった場合、何らかの法的手段に訴えることはできますか。

牧野さん「騒音や煙、臭いなどの被害を受けた人は、一定の条件を満たせば、騒音や煙、臭いを発生させている人や会社に対して、人格権の侵害を根拠に民事上の不法行為責任を追及することができます。
人格権侵害の不法行為責任を追及するためには、被害のレベルが『受忍限度』(我慢すべきレベル)を超えていることが必要です。
裁判所は、受忍限度を超えているかどうかの判断基準として、以下の4つを総合的に判断するとしています」

(1)被害の性質:健康被害の有無
(2)程度・態様:騒音の大きさ・時間帯・頻度・継続性(一般常識から大きく外れたものは、受忍限度を超えたと判断される可能性が高くなる)
(3)加害行為の公益性の有無:加害者が病院、学校など公共性を持つかどうか
(4)回避可能性:騒音クレームに対する対応(音に気を付ける)があったかどうか

Q.迷惑なバーベキューを法的に止めることはできませんか。

牧野さん「前述の『受忍限度を超えているかどうか』で判断することになるでしょう。
裁判例では、エアコンの室外機の騒音について、騒音が50デシベルを超えてはならないという命令が下されたことがあります。
カラオケの騒音については、深夜0〜4時にカラオケ装置の使用禁止が命じられた事件もありました。

109名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 01:26:40.14
人事部のデブ何者www

110名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 20:19:07.37
もう本当にに疲れる……

111名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 23:37:53.45
あのデブは一応部長
この会社はよくわからん外部から来た奴が役員クラスになるから訳わからん

112名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 01:52:40.89
創業祭始まっちゃうね

113名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 02:17:08.26
>>112
ミスった。始まるんだろうね
例年この時期忙しかったから、ふと思い出した
働いてる皆さんは忙しいですか?

114名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 07:51:34.92
今年はナンバーワン決定戦がなくなるから創業祭って感じしないよ
創業祭自体やめればいいのに

115名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/10(日) 23:26:02.88
サツドラ辞めてからは客で行くけど、相変わらずの人手不足状態を見ると具合が悪くなるw

割といろんなサツドラ行くけど、相対的にレジ打ち遅い人増えたね。
混んでてもゆっくりマイペース。
だからレジ応援がひっきりなしに呼ばれてるwあれじゃ満足に品だしだのメンテだのできないじゃんw

116名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 03:10:58.97
サツドラは多分吸収されるよ

117名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/11(月) 04:12:40.46
インバウンドが儲かってるうちは大丈夫じゃない?

118名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 17:40:04.31
つまり儲からなくなったら…

119名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/12(火) 18:10:44.38
卸だったけどここの10年前位の本社経理担当のBBAがムカついたなー
電話越しに取引先イジメしまくりで上司出しなさいーとかってヒステリーしまくりだった
まだ居る?府中BBA

120名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/22(金) 23:11:26.35
来年は赤字化しそうだね

121名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/24(日) 03:58:22.63
志はわかるけど現場との温度差がな

122名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/24(日) 11:56:10.81
すっごい仕事出来ないクズに限ってなかなか辞めないのはなんなん?

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