ジョンソン・エンド・ジョンソン(NYSE:JNJ) [転載禁止]©2ch.net

1じょんそにあん2015/08/14(金) 14:48:38.41
Q:日本勤務での離職率は?
A:年間25%〜30%の割合で毎年離職者が多数発生します。

Q:メーカー勤務が希望です。
A:日本法人は輸入販売企業です。売ることだけが仕事です。

Q:定年まで働ける職場ですか?
A:定年退職される社員は全体の1%です。99%は他社へ転職します。

Q:人事評価について教えてください。
A:人事部は機能していません。上司へのゴマスリが必須です。

Q:儲かっている企業だと聞いています。稼げますか?
A:赤字の事業部へ配属された場合は、その限りではありません。

【売上至上主義】
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x838892/35FF1C80-E7FA-4115-9D47-524AFA1D458D/Orthopaedics_Sales_Growth_Rates_2Q2015.pdf
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x838888/74812620-798E-4043-BAE6-27F268F84F8C/Sales_of_Key_Products_Franchises_2Q2015.pdf

2じょんそにあん2015/08/14(金) 15:00:41.26
【弁護士事務所】

連絡先:
http://www.farahandfarah.com/product-liability/johnson-and-johnson.html

相談案件:
ジョンソン·エンド·ジョンソン人工股関節インプラントのリコール

3名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/14(金) 15:01:21.54
 
通名・小番一騎(こつがいいっき) 逮捕

   火病の発作 枝切りバサミで

日本人・和田正弁護士の 【男性器を切断】

   男性器は トイレに流したニダ!

              http://goo.gl/kZmOyn

 

4じょんそにあん2015/08/14(金) 15:16:51.51
【ヤンセンファーマ株式会社(ジョンソン・エンド・ジョンソン グループ)】
ザイティガ錠250mg(アビラテロン酢酸エステル)による低カリウム血症について
http://www.info.pmda.go.jp/iyaku_info/file/kigyo_oshirase_201502_1.pdf


【ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 ビジョンケア カンパニー】
いわゆる「おしゃれ用カラーコンタクトレンズ」については、
健康被害の発生を防止する観点から、平成21年に高度管理医療機器として
規制の対象となりましたが、10代の女性を中心に使用者が増加し、
不適正な使用による眼障害の発生が報告されています。
http://www.pmda.go.jp/eyecare
http://www.pmda.go.jp/eyecare/pamphlet.html

5じょんそにあん2015/08/14(金) 15:22:46.66
◆前スレ◆

J&Jって?

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1287936762/

6じょんそにあん2015/08/14(金) 15:24:49.98
790 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/14(金) 13:17:18.63
ジョンソン・エンド・ジョンソン製品に関するマスコミ報道
http://www.nydailynews.com/life-style/health/johnson-johnson-7-500-hip-implants-article-1.1265170


【設計上の欠陥】
The DePuy ASR products have been implanted in more than 93,000 patients internationally.
Prior to the recall, studies noted various painful and sometimes permanent side effects associated with the DePuy hip systems, including:

・Loose ASR cup
・Allergic reaction to metallic debris
・Pseudotumors (soft tissue mass that can form as a result of reactions to excess metallic debris)
・Cobalt or chromium poisoning


【ジョンソン・エンド・ジョンソンを告発できる弁護士事務所】
(ジョンソン・エンド・ジョンソン人工股関節インプラントのリコール)
http://www.farahandfarah.com/product-liability/johnson-and-johnson.html

【関連リンク】
J&J Latest Recall: Hip-Repair Implants
http://www.wsj.com/articles/SB10001424052748703959704575453492107751662

7じょんそにあん2015/08/14(金) 15:31:00.46

8じょんそにあん2015/08/14(金) 15:38:30.55
Q:リストラとか事業部の売却とかありますか?
A:経営会議で業績悪化や不要と判断されれば所属部署ごと排除されます。

<参考資料>

ジョンソン・エンド・ジョンソン 退職関連の質問についての掲示板
http://www.cafepharma.com/boards/showthread.php?t=577965

J&J、10億ドルのコスト削減計画
http://jp.wsj.com/articles/SB10001424052702303572904579335791075166338

デピューシンセス レイオフについての掲示板
http://www.cafepharma.com/boards/showthread.php?t=582267


769 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/31(金) 21:56:28.92
ヤンセンファーマ300名以上の退職記念カキコ。

http://square.umin.ac.jp/massie-tmd/mrirazu.html

MRを大量退職させて
これからは医者がインターネット注文。

もう営業職の人達も
会社には必要なし。

9名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/14(金) 15:57:45.03
今年はできる人から
退職が相次いでいるね。

ヘラヘラ・ニタニタしているサボり営業が偉くなる。

人事部が崩壊しているおかげで
営業=事業部の管理職はハラスメント天国。

10名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/14(金) 16:19:57.36
ここと超ブラックらしい
管理職が責任とらずにこっそりリストラの常州だそうです

11名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/16(日) 14:55:58.67
この整形外科手術用の医療機器って日本人は補償を受けているのかな?


【Johnson & Johnson製品リコール情報】

YouTube動画での説明

https://youtu.be/LhJGgaS-UxQ

https://youtu.be/18BkrJnKf3g



DePuy人工関節の不具合に対する救済情報
(Depuy Hip Replacement Recall)
http://www.dreamlegalteam.com/hip_replacement_lawsuits/attorneys_and_lawyers.html

副作用
リコール製品の移植を受けた患者は、次のような症状を発症することがあります。
・痛み
・腫れ
・歩行困難

12名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/22(土) 04:21:16.46
ジョンソン・エンド・ジョンソンは
250社以上の子会社で構成されている。

つまり「250/1」の1であるUS本体のみが優良会社。


残りは事業部の売却候補であり使い捨て。

13名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/01(火) 16:37:27.02
なぬ

14名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/17(木) 13:44:45.36
sage

15名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/25(金) 01:08:03.58
「他所の板から転記」

フツーの営業は9割が嘘つきで1割がいい人
医者は9割がいい人で1割だけが嘘つき

覚えとけ
あんまり金金言わずに良心的にやってる
医者がほとんどだから
これでもまだ医療崩壊してない

歯医者とおんなじこと
脳や心臓、肝臓でやられたら
たまんねえだろ

16名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/10(土) 20:43:29.38
んなこたあない

17名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/13(火) 06:32:18.54
J&Jはカンパニー制+事業部制度を採用しているけど、

これは経営不振のSHARPよりもリストラ圧力が高いよね。

18名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/13(火) 06:39:00.14
社内の権利主張ばかりのBBA達へ。
お前らの「女性が輝く」について
これが世間の認識だ。


134 名無しさん@1周年 2015/10/12(月) 18:02:24.34 ID:q/ogXy3G0
女性団体()のキモいところは
性差別を是正するのが目的ではなく
女性を出来る限り優遇して男性にケチをつけることが目的になってるから
我欲がミエミエ

19名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/19(月) 23:12:49.76
【マイナス成長】
ジョンソン・エンド・ジョンソンの業績

整形外科の売上成長率(2015年7月〜9月)
Orthopaedics Sales Growth Rates(Q3 2015)
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854187/49284A5B-2E83-4E5B-97F4-568A63DE652A/Orthopaedics_Sales_Growth_Rates_3Q2015.pdf

主要製品/フランチャイズの販売(2015年7月〜9月)
Sales of Key Products/Franchises(Q3 2015)
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x854183/3152FFAB-82A7-4F38-AA75-D25F107767DB/Sales_of_Key_Products_Franchises_3Q2015.pdf

20名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/21(水) 00:50:57.53
これだけ連続して営業成績が下がれば
来年の年俸や賞与などの人件費は、
個人面談で大幅な減額を提示して安い給料で働かされる人が増えるね。

21名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/22(木) 14:26:44.57
262 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/22(木) 13:32:40.89
少し訂正と、企業買収や事業部売却を反映させました。

65 富士フイルム 島津製作所
60 オリンパス テルモ GEヘルスケア
59 カーディナル・ヘルス(旧J&Jコーディス) 東芝MS
58 J&J(旧シンセス) 日本メドトロニック(旧コヴィディエン) オムロン キヤノン
57 フィリップス シーメンス
56 シスメックス 日立メディコ
55 J&J(エチコン) フクダ電子 コニカミノルタヘルスケア ニプロ カールツァイスメディテック ボストン
54 日本光電トプコン アロカ HOYA スリーエム タニタ 帝人 セントジュードメディカル
53 日機装 クラレ メニコン 日本ベクトンディッキンソン エドワーズライフサイエンス
52 バイオメット(旧J&Jトラウマ) メディコン 東レメディカル 松風 シード 日本ストライカー ジンマー
51 J&J(旧デピュー) JMS クリエートメディック エアウォーター
50 ホギメディカル セントラルユニ 川澄化学工業
49 ナカニシ 朝日インテック リオン マニー
48 メディキット メドライン 日本メディカルプロダクツ アトムメディカル アークレイ パラマウントベッド PSS
47 大研医器 高園産業 ハクゾウメディカル 八光
46 五十嵐医科工業 小池メディカル ドレーゲルメディカルジャパン アコマ医科工業
45 グッドマン 瑞穂医科工業
44 アイ・エム・アイ スミス・アンド・ネフュー スズケン
43 泉工医科工業 スミスメディカル・ジャパン
42 村中医療器 ユニシス 日本メディカルネクスト
41 富士システムズ 高研
40 アムコ オオサキメディカル コーケンメディカル
39 東海メディカルプロダクツ
38 OSGコーポレーション
37 その他全国各ディーラー

263 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/22(木) 13:41:33.15
記載の仕方について

J&Jは一つの会社ではなく
>>262のように
所属する事業部一つ一つが独立した別会社なので分解して記載したほうがよいです。

22名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/22(木) 14:29:32.19
271 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/10/22(木) 14:16:26.14

バイオメット「私たちは元J&J社員です。製品も旧J&J製品です。」

23名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/22(木) 14:57:27.06
272 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/10/22(木) 14:52:25.54

J&Jコーディス事業部「私たちは来年の2016年からカーディナル・ヘルス社で勤務をいたします。」

カーディナル・ヘルス「わが社へJ&J製品とJ&J社員が転籍してきます。」

バイオメット「わが社もJ&J製品とJ&J社員が転籍していることを忘れないでね。」

24名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/22(木) 15:22:20.20
【医療機器メーカー偏差値】

65 富士フイルム 島津製作所
60 オリンパス テルモ GEヘルスケア
59 カーディナル・ヘルス(旧J&Jコーディス) 東芝MS
58 J&J(旧シンセス) 日本メドトロニック(旧コヴィディエン) オムロン キヤノン
57 フィリップス シーメンス
56 シスメックス 日立メディコ
55 J&J(エチコン) フクダ電子 コニカミノルタヘルスケア ニプロ カールツァイスメディテック ボストン
54 日本光電トプコン アロカ HOYA スリーエム タニタ 帝人 セントジュードメディカル
53 日機装 クラレ メニコン 日本ベクトンディッキンソン エドワーズライフサイエンス
52 バイオメット(旧J&Jトラウマ) メディコン 東レメディカル 松風 シード 日本ストライカー ジンマー
51 J&J(旧デピュー) JMS クリエートメディック エアウォーター
50 ホギメディカル セントラルユニ 川澄化学工業
49 ナカニシ 朝日インテック リオン マニー
48 メディキット メドライン 日本メディカルプロダクツ アトムメディカル アークレイ パラマウントベッド PSS
47 大研医器 高園産業 ハクゾウメディカル 八光
46 J&J(コッドマン・ニューロ) 五十嵐医科工業 小池メディカル ドレーゲルメディカルジャパン アコマ医科工業
45 グッドマン 瑞穂医科工業
44 アイ・エム・アイ スミス・アンド・ネフュー スズケン
43 泉工医科工業 スミスメディカル・ジャパン
42 村中医療器 ユニシス 日本メディカルネクスト
41 富士システムズ 高研
40 アムコ オオサキメディカル コーケンメディカル
39 東海メディカルプロダクツ
38 OSGコーポレーション
37 その他全国各ディーラー

25名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/26(月) 05:26:10.82
155 名無しさん@1周年 2015/10/26(月) 03:07:32.67 ID:xKWPCQM70
ヘビーな問題だ…

外国に行っただけでキャリアとして認められるような、英語ちょっと話せるだけなのにエリート顔してるバカに苦労してたのが10年前まで。問題は、若い奴らそれも知らずに面倒だから拒否ってる事実。

それに気づかないくらいに、MBAとか役立たず経験皆無の留学バカが偉そうにしてる日本の現状と、バカを見て一層留学しない若者と、それを見て自分の優位保てるとしか思考できないバカが人事権まで持ってる現状。

目はしの効くやつは米国基準の成果に合わせて仕事するから、結果的に売国行為する。でもそいつらは米国の価値観で成功してるから他の基準で思考できない。そいつはいいんだろうが部下を今以上にバカにするだけ。
やってることは結果的に団塊と同じ。自分を目立たせるためにバカ量産。

負のスパイラルなう。

26名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/11(水) 23:49:56.62
このサイト‥

JJ社員はいないようだね。JJを妬んだ競合他社の書き込みだねw整形事業部に対する書き込みが多いから、製品に優劣つきにくい業界だし競合他社が悔しかったのかな?
離職率もデタラメ。当たってるのは事業部による当たり外れがあることくらいかな

27名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/12(木) 01:20:53.45
J&Jに2.2億円の賠償義務と米陪審−女性化乳房症の副作用めぐり

2015/11/10 08:33 JST

(ブルームバーグ):
米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の
統合失調症薬「 リスパダール」の服用による
副作用で乳房が女性化したとする米メリーランド州在住の男性が起こしていた訴訟で、

フィラデルフィアの州裁判所の陪審は9日、
J&Jに180万ドル(約2億2000万円)の賠償義務があると認定した。

リスパダールの副作用をめぐる数千件の訴訟で裁判所の判断が出たのはこれで3件目。


http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NXKLV16K50YF01.html

28名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/12(木) 01:37:05.59
>>26
>離職率もデタラメ。

JJオフィシャルの離職率10%のほうがデタラメ。
評価の良し悪し関係なく
毎月、退職者が続いているのに離職率が低いはずがない。

数年在籍したらわかるけど
メンバーがかなり入れ替わっているわ。

29名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/12(木) 10:14:13.03
>>28
答えは、事業部によって離職率が違うってこと。だから当たり外れがある。

30名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/12(木) 10:50:46.76
>>26
お前は馬鹿だろ?

ここの医療板などに複数ある
「ヤンセソ」
「温泉ファーマ」
「ヤンセン」
もJ&Jの製薬部門のスレだからな。

J&Jスレは隠語や事業部名など
一般人にはわからないものが沢山たてられているから。

31名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/12(木) 11:56:59.15
>>30
まーそう熱くなるな。いい趣味してるね。そーやって時間使ってネガティブ発信してれば?哀れだわ。
ヤンセン(笑)

32名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/14(土) 08:24:49.21
そういえばJJ製品で何度も
公にブルーレターが発行されてたけど、

社内では
知らない、教えない、改善されないの
3ない運動をまだ続けているの?


もうクレドなんて遺物じゃん。

33名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/14(土) 22:58:01.64
>>32
JJ製品って(笑)
日本でのヤンセンの立ち位置知らないのかよ

34名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/15(日) 00:32:08.10

35名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/15(日) 05:59:21.03
>>34
答えになってないわ
ネットでしか情報得られない口だけヤロー

36名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/15(日) 08:17:28.06
>>35
ヤンセン富士工場の責任あるポジションが
社内公募ではいつも空いているのに埋まりきらない。

ヤンセンの営業は日本だけで3桁解雇しているのに
誰も社内公募で空きポジションに入って残ろうとはしない。


それだけで内情も察しがつくだろ。

37名無し2015/12/12(土) 23:28:08.71
他左化は居都卯が帰ってきた助かったな(笑)

38名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/22(火) 22:06:47.58
元JJ内勤だけど
来賓の立場でJJ取引先病院の忘年会へ行ってきた。

病院の先生とお酒の席で仲良くぶっちゃけトークをさせてもらたけど
JJ営業職が営業トークが下手くそだったり、知識不足なんて裏話がいろいろ聞けて
新鮮でした。

JJ事業部の売上低迷責任は非営業職が悪いみたいなJJ社内の風潮があるけど
実際に病院の先生とお話してみると、
営業職の個人個人が
病院の先生が欲しがる情報を理解していないってだけだったぞ。

この会社の無責任や責任転嫁や八つ当たりの酷さを
しみじみと実感しました。

頂いたお菓子セットのお土産はおいしくいただきます。
では。

39名無し2015/12/22(火) 23:22:37.86
居都卯と他左化のホットラインに気をつけろ。
居都卯に他左化の事を聞かれても、決して本音は言っちゃダメ。
飛ぶぞ。

40名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/22(火) 23:35:56.21
974 : 名無しさん@そうだ選挙に行こう2015/12/14(月) 16:13:46.13
右肩上がりではない現状から見ると、近々大リストラやるぞこれ。
そうじゃなくても人材流出止まらないし。
ベース上げるとか言って引きとめようとしてるけど、残って飼いごろしよりは今のうちに職探ししたほうがええな。

975 : 名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/18(金) 13:30:20.37
各事業部ともに来年の人事大異動あるみたいですが、どうですか?
あの人が…⁈っていうのいくつか聞きました

984 : 名無し2015/12/22(火) 23:22:24.97
居都卯と他左化のホットラインに気をつけろ。
居都卯に他左化の事を聞かれても、決して本音は言っちゃダメ。
飛ぶぞ。

985 : 名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/22(火) 23:30:47.73
>>984
知ってる。

社内内部通報「ホットライン」って
善悪の判断ではなく
上層部への不満分子探しのためのスパイツールなんだよね。

利用したことあるけど
グローバルポリシー違反を『もみ消し』された経験がある。

匿名性も皆無。
通報者を特定して公開処刑で造反あつかい。

41名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/22(火) 23:41:15.17
【前スレ】

J&Jって?
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1287936762/l50

42名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/23(水) 00:37:09.77
>>38
同じこと書き込むなしょーもない

43名無し2015/12/28(月) 18:50:56.13
ONC他左化さんのパワハラって本当ですか?

44名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/28(月) 22:21:07.95
にゃんせん親会社

45名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/28(月) 22:24:55.71
1

46名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/29(火) 18:30:25.64
.:⊂⌒ヽ.:./づ゙  ゙゙つ:/⌒つ:.
  .:\ ヽ/   \   /.i  ./:. …な…なんとしても…
   .:|  |   ●   ●.|  |:. …このスレを…上げねばならぬ…
   .:|  彡 u  .( _●_) .ミ ./:. 
   .:\_,,ノ    .|WW|、._ノ:.  
    .:/⌒ヽ.   ゙⌒゙/⌒ヽ:.
   .:(             .):.
    .:ヽ   \   /   /:.
   .:(⌒______):´ ̄`:(______⌒):.

47名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/29(火) 22:56:00.66
今年はニャソセソONC死ぬほど人辞めたな

48名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/31(木) 09:06:51.18
出ぴゅー深雪のアワードでも
ヤンセンのリストラ話が話題になってたわ。

49名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/02(土) 10:45:27.84
.:⊂⌒ヽ.:./づ゙  ゙゙つ:/⌒つ:.
  .:\ ヽ/   \   /.i  ./:. …な…なんとしても…
   .:|  |   ●   ●.|  |:. …このスレを…上げねばならぬ…
   .:|  彡 u  .( _●_) .ミ ./:. 
   .:\_,,ノ    .|WW|、._ノ:.  
    .:/⌒ヽ.   ゙⌒゙/⌒ヽ:.
   .:(             .):.
    .:ヽ   \   /   /:.
   .:(⌒______):´ ̄`:(______⌒):.

50名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/03(日) 11:33:57.32
      _|  i `ヽ∧_∧
     .//|  〇__<丶`∀´>   ぬーすんだバイクで ケンチャナヨ♪
    (/./⌒)___,>、_  )  (´⌒(´⌒;;
    .|/  //、 ヽ、 _ノ  (´⌒(´≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡⌒;;
   /  //^ヽ、i  |≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
  (___./ ̄`⌒ヽ、  丿(´⌒(´⌒;;   

51名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/03(日) 22:19:59.03
/;;;;;;;;;;;;;;;;:.
   i;;;」'  __ __i
   |;;|  '・`, '・`{
  (6|}.   ・・ }  空気読め!とか言うたらかっこ悪いで?
    ヽ 'ー-ソ   お前ら一般素人とフジテレビ様はステージがちゃうねんから。
    ノ、ヽ_/   嫌なら見るな!
   /,   ヽ
  ト,.|   ト|

52名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/04(月) 14:16:56.83
そろそろ4Q業績発表の時期か。
(ここは毎年12月決算)

赤字だけで1年過ごしただけの事業部は
ますます同僚同士の社内衝突や離散が増えるね。

53名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/07(木) 22:37:31.18
まだまだリストラが加速する。

<抜粋>
製薬各社、事業絞り込みへ 新薬開発の負担重く
2016年1月6日 共同通信社

 大手製薬会社が事業の絞り込みを加速している。
採算性の低い事業を切り離し、買収などで得意分野や将来性のある事業を強化する。

新薬開発の重い費用負担や、安価なジェネリック医薬品(後発薬)の普及による
厳しい経営環境を背景に、
限られた資金や人的資源を重点分野に集中させ、競争力を高める戦略だ。

54名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/07(木) 23:07:45.86
エチコン事業部も問題をおこしているし
あと「まともな事業部」って何がある?

2015年12月11日
Johnson & Johnson (NYSE:JNJ) subsidiary Ethicon lost a $9.8 million suit over injuries caused to a patient by a defective Ethicon PPH 03 hemorrhoid stapler.

55名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/07(木) 23:20:42.20
エチコン事業部(ジョンソン・エンド・ジョンソン)

欠陥製品情報
http://www.businesswire.com/news/home/20151211005175/en/Alexander-Law-Group-LLP-Wins-9.8-Million

56名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/11(月) 08:38:12.17
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
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   ヽ;;:::  | ̄\;;  /    / ̄\;;ヽ;;::  ー  ::;;/
   | ̄\;;: |  |    |   | /   / ̄\;;::   ::;;/ ̄|   ウィーヒザ
   |  |   |   \   |   レ  /            |
   |   \ \  \..|  / /  /         /   |    ステーップステーップ
   .\   \ \   | ././  /        /   /
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   (_____)                (_____)

57名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/13(水) 00:36:22.19
いつも裁判ばかり。

開発の人間がバカなのか
薬事の人間がバカなのか
マーケの人間がバカなのか
隠ぺいする営業職も悪質だけど。

【ヤンセンファーマの抗精神病薬リスパダール問題】
US justices reject Johnson & Johnson unit's anti-psychotic drug appeal
2016年1月11日

WASHINGTON:
The U.S. Supreme Court on Monday declined to hear a Johnson & Johnson subsidiary's appeal of a US$124 million penalty imposed
by South Carolina after a jury found the drugmaker had improperly marketed the anti-psychotic drug Risperdal and concealed its risks.

The court's decision not to hear the appeal filed by Johnson & Johnson's
Janssen Pharmaceuticals means a South Carolina Supreme Court ruling from June that reduced the penalty to US$124 million from US$327 million remains intact.

http://www.channelnewsasia.com/news/health/us-justices-reject-johnso/2416814.html

58名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/13(水) 20:41:00.59
にゃんせんファーマへようこそ!
         ,. '"´ ̄ ̄ ̄ ̄``ヽ、
        /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
    /::::::::::::;.: --─---─-、:::::::::::::ヽ
    ./::::::::::::/ィC¨ヽ      \:::::::::::l
   /:::::::::/  └¬'´,   ィC¨ヽ';:::::::::!
  ./::::::::イ        / ,.  ヽ `¬┘';:::::::!
  l::::::::::::l       /ハ ハ }     ヾ::::j
  {::::{⌒l:!      / `   ' ヽ   V}
.  ';:::l ゝリ     l ,/ ̄¨ヽ  ',    }l
  ヾヽ__j     { {,. -−‐‐ヘ    {,l    
    ヾ::::|   i  ヽ ヽェェェェェノ     {
    }:::l   ヽ    ` ̄¨´   ノ   }
     ヾ;k    \_  __  ,/   }
     "|       ̄ ̄ ̄    ノ
  _,. -‐"\              フー-、_
'"´      `ヽ、          /

59名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/13(水) 22:39:50.92
J&Jって
医薬品でも医療機器でも
研究や薬事の懲戒レベルの業務ミスには緩いのに
それが表沙汰になると
責任転嫁でクビになるのはいつも営業職。

その間も営業職は利益確保のために
欠陥製品なのは勤務元から教えてもらえず
ひたすら馬鹿みたいに販売ノルマを課される。

代わりが幾らでもいる職種は
毎月退職者がでるけど
事業部長は毎月採用面接をしている。

これが解っているから
みんな仕事をデタラメにやり過ごす。
負のスパイラルから脱け出せないアホな企業。

60名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/16(土) 22:21:48.35
,,-"::::::::::::::ヾ::ヽ、
   /:::::::::::::::::::ノノ人:::::::ヽ
  ノ:::::::::::::::::::::ノノ   ヾ:::::::j
  i:::::::::ノノ::ノ ,-‐'  ー-、|:::::/
  /":::::::::ノ   ●   ●、:|
 i ::::::::/   ^ ´ ヽ´  iし/   乙カレー
 ヾ:::::ゝ     ノ(`_ _) /::/  これヒ素茶
  `r"     ノ、_,イ `  jノ
 /;;\ ヽ    ソ   丿 
/;;;;;;;;;;;;;;ヽ、  、___ ノ
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;゙ー――'ヽ __    __  
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 、,,-―;";;;;;;;ヽ_/つ  |
;;;;;;;;;;;;;;;;/⌒つ( (ー---""-"). )__|
                  

61名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/17(日) 21:09:07.06
リストラ反対   __               ,....-─-、                              /l
       /::::::::::::::::::::ヽ、            /:::::::::::::::::::::::ヽ                         / 〃       ,、
       /:::::::::::::::::::::::::::::::ヽ         /::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ                      / //     /,/
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     l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/_,.......-;,==-...ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l                 / // // /
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      ヽ::::::::::::::::::::::::::::::/:::::::::/   / ̄  ヽ/⌒ヽ:::::::::::::::::/             r|  |   / O}/ :/
      ヽ、:::::::::::::_/::::::::::::/   /        ⌒ ヽ¬−'´              、 |  | /ヽ  /::/
          ̄ /:::::::::::::::::l   _,___   _,,,,.     l:|                 |  | | r‐',  〈
           l::::::::::::::::::l /∴,,゙・;;\ /∴,,゙・,;\ l:l                 |  |l_」 |  ', ',
           l::::::::::::::::::l!.|;,'“★  ・∵|.「∴   .゜,;」l:l              /l  |l、\j   l  l
           l::;, -ー 、::l|:,..;    ;;.;ノ i,.;:,,★ ;;.,..,il:l             //   || } |   V^',
           /     ヽ\∵;,o,;:/ __\;,,o,;:..,/::l           ///⌒ヽ/ /    〉 _\
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            l    ̄|          〈:::::::::::......:::/ _   l           |  | 、__}  |_)'     / /-―r┬'
            ヽ     ____ `ー-─__/) ./           '、 ヽ _人__)     { {  / /
             \  ( \、▽▽▽▽▽▽▽/ /            i\__/!      八 ヽ._/ /
              >. .、_、 ヽ.          /             |     ,     /  \__/
              ヽ: : : : :ヽ  ヽ△△△△/.ノ              |     /   /
                 ヽ、: :__ヽ `ー- ´  /                /       _/
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62名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/19(火) 21:47:29.82
>>60

社内にそのまんまみたいなリアル女いるw

職場を見透かしたようなAA(笑)

63名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/21(木) 01:43:50.71
ダークサイドへ落ちかかってる。
事業部制度の失敗はあきらか。

中小企業のワンマン馬鹿社長みたいな社風だからみんな逃げ出す

64名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/21(木) 19:48:20.96
>>60
コッドマンのY内そっくり。

65名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/22(金) 23:28:57.59
3日前の公式発表だけど
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
医療機器部門でリストラがまた始まるよ。

業務の6%を廃止して
全世界で約3000人の従業員を削減。

もうUSのオフィシャルが発表しているから
解雇面談対象の人間で会社にしがみつきたい人は
畑違いにはなるけど
医療機器以外の異なるカンパニーの社内公募へ応募しておけよ。

受け入れてもらえるかは別問題だけど。


別件で
旧シンセス自体はSpine製品でのGlobus Medical社との特許侵害訴訟が
和解で解決しつつあるね。


残っても地獄。
社内公募は転職や再就職活動と同じだからキャリアリセットwww

66名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/23(土) 01:05:43.23
2016年〜2017年のリストラ計画の続き

今後2年間で
J&Jメディカルカンパニー所属の
整形外科分野と心血管分野の事業部で
従業員の約3000名を削減とのことです。

コンシューマーカンパニーやビジョンケア等は
この影響を受けないそうです。

つまり影響を受ける人員削減対象者は
旧デピュー 旧シンセス 旧コッドマンニューロ等になります。

もう今の人員や人件費で黒字化や売上の上昇は
見込めないということです。

67名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/23(土) 01:22:27.42
ついちょっと前のJanssenで300名が会社を去ったけど
その10倍の3000名が世界中のDePuy Synthesなどで会社を去る運命。

さぁ、イスとりゲームと
社員同士でで脚の引っ張り合いや潰しあいがスタートです。

68名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/23(土) 07:50:23.33
本当ですか?

69名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/23(土) 14:33:47.10
>>68
今、全世界で報道されている本当の話。

この会社は英語できない人が多いから
知らない人が多いよね。

世界128ヶ国で読まれている
ビジネス誌のフォーチューンとかで
既にこれからのジョンソン・エンド・ジョンソンの
大規模リストラ計画が大々的に報道されているよ。

デピューシンセス所属の皆さんや
エチコン所属の皆さんや
業績悪すぎのコッドマン所属の皆さんは
一斉に首切りでサヨウナラ。

事業部売却なしで
人員だけ一気に削られるよ。

70名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/23(土) 14:41:31.34
DSJ所属の事業部を全部合わせても
従業員が僅か数百人程度しか居ないから

これから
全世界で3000人も首切り目標ができたということは
日本で働く日本人もそれなりに首切りされる。

ジェイワンのfinanceでは
休日返上で会議していてもおかしくないね。

71名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/23(土) 14:57:35.69
日本でも万年赤字垂れ流しの負債事業部は、
ジョイント事業部の皆さんや
コッドマン事業部の皆さん。


最近、高額な新築タワーマンションを高値掴みで買った奴とかは
維持含めてどうするの?(笑)

また社員同士が
嘘の噂を流して同僚を陥れたり
見えないイジメを再開するね。

72名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/23(土) 15:13:59.33
今回の大規模リストラ計画は
去年以前の退職者はカウントされません。

2016年時点で特定の事業部に在籍されている中から
約3000名をピックアップして
順次、首切りがまもなく始まります。

賢い方々は
既に事前に自主退職や身辺整理や転職活動しているかもしれません。

73名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/23(土) 16:04:27.45
20代なら体力もある、まだやり直しはいくらでもあり転職も可能。
逆に50代ならもう十分働いたし子供も家を出ていくころで老後を考えて
もいい。
だけど5年後、30代や40代で家庭を持っていてこれからまだ仕事を続けないといけない
年代ならどうする?

74名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/23(土) 16:24:38.67
リストラ反対   __               ,....-─-、                              /l
       /::::::::::::::::::::ヽ、            /:::::::::::::::::::::::ヽ                         / 〃       ,、
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75名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/23(土) 17:57:57.68
日本語の日本経済新聞でも
Johnson & Johnsonの
3000名削減のリストラ記事が出てたわwwwwww

日経で記事ってことは日本人も大勢解雇させることが確定じゃん!!



【日本経済新聞 電子版】
米J&J、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38

http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/


【ニューヨーク=西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。

税引き前ベースで
年間8億〜10億ドル(約940億〜1180億円)規模のコスト削減効果を見込む。

削減対象は全従業員の2.5%程度、
医療機器部門では4〜6%に当たる。

リストラ関連では税引き前ベースで20億〜24億ドルの費用を見込んでいる。

そのうち1月下旬に発表予定の15年10〜12月期決算で約6億ドルを計上する見通し。

近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
J&Jの15年7〜9月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約7%減だった。

同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。

76名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/26(火) 00:24:32.23
Hips製品およびKnees製品とTrauma製品とSpine製品が、
それからSurgery製品も
同調するかのように
2014年1月〜2015年9月の期間だけでも
「2015年3Q」営業成績がグローバルでも最低売上金額を記録しているね。

「競合他社はいない」と豪語していた英語翻訳しかできないマーケの人も
まったく成果を出していないどころか
既に退職者たちを競合他社へお届けしてライバル企業を増やすという自滅。

一部の事業部長はクビを見越して
平日の夜から夜明けまで転職希望先の友達のお酒をのみまくり
二日酔い出勤とか繰り返し。

それを見かねてデキル社員がみんな退職した後
もう取り返しがつかなくなったら「俺、辞めるから。」と
責任取らずに管理職から逃げる準備で忙しく
マネジメントの仕事放棄をしているから自業自得。

上層部が朝帰りで遊びまくった代償は会社を潰すほど威力が大きいわ。

完全に馬鹿ばっかり。
学生の続きをしている英語以外まったく仕事が無能な人と
輝く女性の職場??という名目で仕事をサボりまくりの女性を増やす作戦で結果が糞すぎる。

77名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/26(火) 00:32:19.86
あと社内のJJ禁煙ポリシーも守らない人が多いから
近所の建物陰へ移動してタバコ休憩も絶えないカス会社。

近隣からタバコ休憩にクレームあるのにね(笑)

女のH.Tとかタバコ臭いだけのアホ。

78名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/27(水) 00:08:01.57
ジョンソン・エンド・ジョンソン
2015年4Qの業績

主要製品/フランチャイズの販売
Sales of Key Products/Franchises

(2015年10月〜12月)
http://files.shareholder.com/downloads/JNJ/567398408x0x871411/292A1F7A-4CE3-473C-924B-19D2ACFCB2BE/Sales_of_Key_Products_Franchises_4Q2015.pdf

79名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/29(金) 00:15:19.95
マイテックの方々、書き込みお疲れ様ですw

80名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/02(火) 00:28:28.61
結局、そういうことですか

81名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/02(火) 19:32:25.63
営業成績不良の営業マンが
なに言っても無駄無駄。
俺様は稼いでる。なんて虚言なんてやめてほしいわ。

ノルマ未達成の営業マンの年収なんて
減額されまくって安いだろ。

あ、それに今年から始まった3000名リストラ開始でビクつきw

82名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/03(水) 13:28:14.54
>>79
J2とJ1では待遇違うからねー

83名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/04(木) 08:07:48.98
今競合会社なんだけどカーディナルってどうなの?
募集かかってるけど、もう完全別会社なの?

84名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/06(土) 09:29:23.14
>>83
おそろしく情弱な方だね。

今、お勤めの会社も
ソルジャー採用枠の営業職だろ?

JJでもやはり営業職は使い捨てだから
情弱ばかりだけど。

85名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/07(日) 01:20:28.91
>>83
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
コーディス事業部は
今後の成長が見込めないけど高値で売却できる見込みがついたので売り手を探した。
(※人員丸ごとセット)

そこへカーディナルが手をあげて
コーディス事業部を丸ごと購入した。
(※高値掴み)

カーディナルはその購入代金を短期間で取り返すために
短期の営業社員を大募集して
営業先の病院へ絨毯爆撃セールスをしたい。
(※コーディス事業部の営業社員と大募集した短期営業社員の人海戦術)

これでわかりましたか?

※一通り絨毯爆撃セールスが終われば、本来必要な営業社員数まで人員削減。

86名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/10(水) 02:20:28.37
JJと東芝は共通点が多い。

JJも赤字事業部を抱えているし
博士の取扱いでも迷走しているし

幹部が営業職へ開示する数字は
粉飾ならぬ装飾決算。
士気が下がらないように都合の悪い数字は装飾していつも誤魔化す。

87名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/10(水) 17:34:45.38
J&J医療機器関連の売上推移(2014年1月〜2015年12月グラフ)
https://marketrealist.imgix.net/uploads/2016/01/Chart-7-Medical-Devices.jpg?w=780&fit=max&auto=format


J&Jコンシューマー関連の売上推移(2014年1月〜2015年12月グラフ)
https://marketrealist.imgix.net/uploads/2016/01/Chart-66.jpg?w=780&fit=max&auto=format



ジリ貧の右肩下がり傾向。

特に医療機器関連は冬が繁忙期なのに
それでも2015年4Qの売り上げが2014年と比較しても下がっている。


一方でCEO Alex Gorskyはマンハッタンに
4つのベッドルームと複数のバスルームがある3190平方フィートの豪邸を購入。

88名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/12(金) 13:23:38.48
デピューのアバズレ公衆便所はどこいったの

89名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/13(土) 00:57:19.05
>>88
ヤリチンとアバズレはたくさん居るから
特定は難しいな。

90名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/15(月) 18:28:26.70
『直近の医療機器業界の動向』

エチコン事業部は今年2016年に入ってからも
「Gynecare Thermachoice III thermal balloon ablation silicone catheters」
で医療機器製品リコール。

研究開発がゴミなのか
薬事が低レベルなのかわからないけど

J&J本体主導と自己啓発?の
「名ばかり実力個人主義」「売上至上主義」「数字実績だけが評価」
「女社会」「アゴ・アシ・マクラ」などの社内制度や社風が
どんどん組織を破壊しているようにみえる。

製品リコールと自主回収を
デピュー含め、毎年メディカルカンパニー内で繰り返しても学習しない。


一方の競合他社では
スポーツ医学や膝関節インプラント分野で
ヨーロッパ最大の医療機器メーカーSmith & Nephewが好調。
年々DePuy Synthesの存在感が薄れている。

91名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/15(月) 18:36:05.77
J&Jでぴゅーの
マイテックのスポーツ医学製品
ジョイントの膝関節インプラント製品

どちらも競合他社のSmith & Nephewに世界中で取引先病院を奪われ始めている。

デピュー各事業部内のマーケティングが
居酒屋トークしながら他力のExcel表を眺めているだけの簡単なお仕事をしているうちに
足元をw



製品情報(人工関節製品、骨折治療材料など)
https://www.smith-nephew.com/japan/hcps/orthopaedics/orthopedics/product-information1/
https://www.smith-nephew.com/japan/hcps/endoscopy/endoscopic-surgery/knee-repair/
https://www.smith-nephew.com/japan/hcps/endoscopy/endoscopic-surgery/hip-treatment/

92名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/15(月) 23:00:29.38
ASPもうダメだろ

93名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/16(火) 00:30:23.59
マーケの英語べらべら不倫大好き女かな

94名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/20(土) 00:26:51.02
はいはい、またデピュー関係者様
おつかれっす
暇ですねーw

95名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/22(月) 20:57:03.32
ニャんセンだね〜

支店長が
「今は女性の役席も増えてきているから、将来的には女性の支店長も増えてくるだろう。
自分の時にそんな時代だったら俺は支店長になれなかったんじゃないかと思うんだよね」と話していて、
そもそも今の時代でなぜお前が支店長になれたのか疑問だからお前の言う通りだなと思った。

96名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/22(月) 21:06:31.58
報道ステーション News
2015年11月6日 (金)
2014年度税金の無駄遣い1568億円
http://www.tv-asahi.co.jp/dap/bangumi/hst/news/detail.php?news_id=44046
会計検査院は6日、2014年度の税金の無駄遣いなどをまとめた報告書を公表し、1568億円の無駄があったと指摘した。
理化学研究所がSTAP細胞の研究に使った費用は5324万円。このうち、イタリアブランドの椅子やテーブルを購入した費用が954万円に上った。

97名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/24(水) 23:31:19.27
CNN 2016年2月24日

Johnson & Johnson has been ordered to pay damages to the family of a
woman who died of cancer she said was caused by the company's talcum powder.

http://i2.cdn.turner.com/money/dam/assets/160224102729-johnson-and-johnson-powder-780x439.jpg


ジョンソン・エンド・ジョンソン
コンシューマーカンパニーが賠償金を支払うように命じられ
全世界で報道されました。

ベトナムの報道では
J&Jは現在、売上を増加させる目的で
talcum powderが癌を引き起こす可能性があることを
消費者に警告していなかったという申し立てに直面しています。
とまで言及されている。

安全性よりも売り上げ至上主義のJ&Jグローバル方針は
世界中から批判されている。

http://money.cnn.com/2016/02/24/news/companies/cancer-johnson-and-johnson-talcum-powder/index.html?section=money_topstories

98名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/25(木) 10:09:36.60
       /:::::,r'´カッシーナ ヽ:::::::::l,
      ..l:::::::l_,,_    _,,-‐-: :'l:::::::::l
       ゝ::iィ'"`゙`t‐l´ ̄~゙i、:.l:::::::::l
        ゙ビ'--‐i  ゙'‐-‐'': :`'´ i丿 
        ゙i    ``     : : : リノ
       . ..゙i  r--‐ーッ : :r、ノ      ぶうっ
        .. ゙i ``''''U´ : :/ヽ―.-‐‐-.、,,、-‐―‐- 、  ぶりぶりっ
           .゙i、,___//      ヽ、   u `' 、
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99名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/25(木) 14:22:35.97
「ベビーパウダー」
「シャワートゥシャワー」

J&Jに81億円の賠償義務と米陪審−ベビーパウダーめぐり
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-O2ZKHB6KLVR601.html

記事に関する記者への問い合わせ先: Wilmington, Delaware Jef Feeley  jfeeley@bloomberg.net


J&Jに損害賠償支払い命令、ベビーパウダー関連のがん死亡で

http://jp.reuters.com/article/johnson-and-johnson-powder-idJPKCN0VX0DD

2月23日、米ミズーリ州巡回裁判所の陪審は、
米日用品大手ジョンソン・エンド・ジョンソンが販売する
タルクを原料とする衛生用品「ベビーパウダー」などの使用と
関連のある卵巣がんで死亡した女性の家族に対し、
7200万ドルの損害賠償を支払うよう命じた。

J&Jは消費者に対し数十年にわたり、
タルクを使用した製品にはがんを引き起こす恐れがあることについて
警告するのを怠ったとして訴えられている。

同社を相手取った訴訟の数は同裁判所で約1000件に上り、
このほか200件がニュージャージー州で起こされている。

http://s3.reutersmedia.net/resources/r/?m=02&d=20160224&t=2&i=1119861038&w=644&fh=&fw=&ll=&pl=&sq=&r=LYNXNPEC1N07J

100名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/25(木) 14:28:05.78
質問なのですが
「ベビーパウダー」など
これら欠陥商品って日本でも返品買取を受け付けていますか?

J&J欠陥商品一覧
http://www.johnsonsbaby.jp/baby-products

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