【PHILIPS】フィリップスエレクトロニクスジャパン

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
1名無しさん@お腹いっぱい。2013/01/03(木) 03:33:33.50
語れ

870名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 12:31:33.88

871名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 12:58:28.77
>>854
うちの呼吸は早いよ19時はだいたい帰る。直帰も多いし平和。

872名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 21:33:03.27
色々問題は多いけど、文句だけ言って改善しようとしない人が多い
結果を出して早く帰る人もたくさんいるし、遅くまで事務処理してる人は効率悪い上に改善しようとしないわ

873名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 05:15:52.83
>>872
まさにそれ

874名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 20:02:46.03
まだ営業が事務処理してんの?
なんの為に事務が居るんだ?営業には営業させろ!と言い続けてたけど変わらずか
企業風土は未だ古いまま

875名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 21:22:26.41
その事務は、他社と10年は遅れてるから仕方ない。
営業が事務仕事しないとこは結果的に事務の人員増やさないといけない。
増えてないとこはもれなく超絶ブラック。
しかし、変革しようとすると古い人間が拒否して進まない。

876名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 00:54:16.90
この体たらくで上はよくもinnovationとか働き方改革と言えたもんだ

877名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 13:18:01.56
事務処理の効率化もそうだけど、機器管理が時代遅れすぎるわ。
地場ディーラーの方がずっと進んだ管理体制・・
利益率や不明機考えるならここに先行投資してくれないとなぁ

878名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 23:18:40.97
具体的かつ効果的な施策無しにただひたすら「残業時間を削減しろ」と言われても困る。

879名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 20:34:10.89
あんな適当な見積なのに、何で時間が掛かるんだろうなw

880名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 16:27:53.09
つまるところ、上に振り回されて困るのは組織の末端や医療機関、患者なんですね。
まともな人ほど辞めていってて悲しい。
担当者が入れ替わり過ぎ。なんで?

881名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 23:48:39.43
無地の紺スーツやネクタイなど服装について上司から日々ねちねち注意される、職場内メールの言葉をひたすら細かく訂正される。こんなくだらないことをこの先ずっと気にしなきゃいけない文化が嫌。
居続ければ未来永劫にわたって文句をねちねち言われ続けるでしょう。恐らく上司は単なる嫌がらせと言うか癖だろうから。

882名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 20:05:52.28
>>881
それは最悪な環境ですね。
うちの営業所はそんな事まったくないよ。

883名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 20:11:31.88
長含めみんな口癖のように言ってるのが「人がいないからしゃーない」だわ。
背筋がゾゾゾってする。

884名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 22:29:55.48
有給取得が少ないってのに有給日数増やしてどうすんだよ、人事ホント無能だな。
もう潰れちまえよ。

885名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 13:58:00.44
レスピロの営業所的には無能に見えるが、世間からは優良に見えるマジック
文句言うな
お前らは所詮奴隷だ

886名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 22:21:07.42
身分も社員より下な従業員扱いだしね。
バイトやパートのイメージしかないんじゃないの。

887名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 18:08:54.95
リースUP経過機の入れ替え進んでる?

888名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 18:29:42.01
https://jobtalk.jp/company/14515/reputations?source=company_header_tab
評価1とかつけた人!時期からわかるんだからね!

889名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 13:11:22.11
退職者ばっかやん

890名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 21:26:16.62
人事のマネージャーも逃げ出すとか。
訴訟でも起こったのか?
過労死?

891名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 22:15:12.00
>>890
それ以上いけない

892名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 23:26:52.79
take ownership精神のある社員ほど馬鹿をみる実例じゃない

893名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 15:35:03.74
もうだめだぁ…

894名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 00:41:40.24
「朝残業」は完全に悪

895名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 22:53:11.38
統制されてる?

896名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 17:39:52.60
あげますよ

897名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 17:30:06.54
いったいなにが起こってるんだ?

898名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 02:18:59.48
コンテ 工藤昌史
演出  長岡義孝
作監  中島敦子
原画  中島敦子、小栗寛子
動検  村上朋子

動画  グラフィニカ阿佐ヶ谷スタジオ

村上朋子 上原結花子 白木修平 島谷裕希
小川あゆみ 神藤真歩 東谷真奈 露久保元彬
李佳宜 杉原秀正 中野花香 楊弌舟

色指定・検査 池田ひとみ

仕上げ 暁・火鳥動画制作集団

張建新 陳林 郭旭 張光善

撮影 グラフィニカ

荻原猛夫 本山修 牛島あゆみ

担当制作 衣川徹

899名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 07:14:03.95
今日は決算賞与でーす。
みなさんいくらもらいました?

900名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 15:28:40.00
およそ1

901名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 05:55:10.75
1.7

902名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 20:11:27.39

903名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/02(月) 16:15:18.85
>>902
まんまやん

904名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/02(月) 23:45:14.37
頼む、頼むから残業代だけは払ってくれ
地方営業所はサビ残しかないんや。毎日12時までただ働きさせられる営業所があることを知ってくれ。

905名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 15:01:38.99
>>904
そんなことしたらオランダに残業100時間超えてるのがバレるだろ?
本社連中のクビが危うくなることは絶対にしないのがお決まりだろうが!
この奴隷が!!

906名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 18:40:37.24
>>904
割とマジで退職しな
二年前からそのあたり全然変わってないところをみると
今後も変わらんぞ

907名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 18:41:34.53
>>905
ばれないよ
だってみんな定時に上がってることになってるし
PC落とした時間?そんなの人事や管理する側が報告する訳ないだろ

908名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 20:09:19.60
>>903-907
個別具体的な根拠の無い自演レス

909名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 22:56:14.85
>>908
ここで具体的な根拠ってお前は本当にバカだな
どこの営業所もアテンダンス超えないようにうってるだけだろ

910名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 23:43:02.87
ここって給料低いイメージだけどどうなの?

911名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 00:06:24.08
>>910
どうかと言われても…ねぇ?

912名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 06:03:13.59
支店による。うちは残業なんて30時間超えない。

913名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 11:33:08.51
>>909
勤務時間をかっちりアテンダンス入力したら上司から呼ばれて怒られるしな

914名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 11:33:32.32
>>910
薄給激務

915名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 07:02:42.10
追突2回目。運転禁止になっちゃいました。

916名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 07:27:29.70
>>915
無免よりましやな

917名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 21:14:56.48
無免は伝説だよな。
ちゃんと当局に報告したんかな?
まぁしないだろうな

918名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 09:45:30.63
労使間の契約のひとつに三六協定がありますが、個人で契約解除することは可能ですか?

919名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/15(日) 19:27:12.70
新潟でも戦力外通告者でました

920名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 22:50:01.61
>>918
労働組合を介した協定ではなく営業所単位での協定なので無理
どうしても抜けたいなら会社を辞めるしかない

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