水道検針・民間委託会社の待遇33
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荷物でマヌケやらかして余計に交通費（会社の金）かけるまでがセット 東村山から通っていたことになっていた闇金カルト84さん いい歳したおっさんだから、そこにいない人の悪口しか話題がない 水道マイネットで詐欺に気をつけてと注意喚起のメールがきた この業界いい年したおっさんとおばさんしかいないけどな ガスライディング・集団ストーカー とは
SNSなどを使って個人や家族特定情報をつけて
ウソや悪評を流布させ監視・付きまといなどの嫌がらせです。
また、ウソで身内や周囲の人を騙したり、金を使いながら協力者をつかって、
付きまとったり、悪口をばらまいて被害者を孤立させるように仕向けます。
GPSや違法プログラムや集音マイク等を使用する犯罪です。
侮辱罪、名誉毀損罪、迷惑防止条例違反、軽犯罪
などさまざまな違法行為を脱法しながら行います。 地方もスマメ導入始まったね
先なさそうだし郵便局の面接でも受けようかな よくおっさんバイトが馬鹿にされるけど機動力があるおっさんバイトが逃げていなくなった時がこの業界の最後だと思う。 仕事できない低賃金正社員が働き者の嘱託をバカにする嫌な業界だ 埼玉のいかりや長介と呼ばれたあの男が、関西にやってくるらしい。 東村山から通っていたことになっていた住吉会系暴力団84さん こんな安い賃金で、ここで働くやつの気が知れない。日本中で割りに合わない仕事ナンバーワンだと思う。妹のサーティワンのバイトのほうが、俺より月収いいよ。 西船橋の配送が月給で32万円。前の検針委託会社の仕事より楽で稼げる。前は、応援検針から、何から何までやらされて、人もどんどん辞めて、マジできつくて、これより基本給も全然安かった。専任社員とか、名前だけで社員で安い賃金で、何でも雑用させられるだけ。
探せばもっと楽で稼げるよ。 千葉なら空港系のしごとがいいよ。
俺も専任なんちゃら辞めてそっちに行った。全然楽だ。まぁ、給料は、あんまり変わらんがね。 配送だの空港の貨物だの実体知ってて言ってんのか？キツい・汚い・給料低いの3Kだぞ。 正社員もアホばかりだが専門員も誤針、誤投函、器物損壊繰り返してばかり 基本動作とか、いい取り組みだけど、無理やり効果があるように捏造するのはどうかと思う。事故が減ったのは、その効果じゃなく、俺たちが、所長に報告してないからなんだけど、それを効果だと言われると心が痛みます。 NHK訪問員は自らの行いを恥じなさい。君達にも家族がいるだろう。家族にも恥ずかしくて言えないような仕事は辞めなさい。 検針の方を応援するべきなのになあ
収納は玉の方が大変なのになあ
大きな声で喚くと意見が通るのはイヤだなあ 基本動作を行ったら、女にもてはじめた。
基本動作を行ったら、金運が向上した。
基本動作を行ったら、血圧が下がった。
基本動作を行ったら、息子が受験に合格した。
統一基本動作教会 基本動作の効果を捏造するのやめてほしい。
まじで、件数の増減なんてさじかげんだから。
ロシア併合の住民投票くらい信憑性ない。支店長の意向にあわせて件数を調整
できる。 基本動作なんてやったことにして無視してるからな
本社の連中もわかってると思うけど 適当に仕事はやっていないけど、真夏に基本動作励行している人は社員にも
いないと思う。だけど、取り組みの効果があったようにしないといけないから、
事故件数のグラフを調整して盛り上げようとする人もでてくるかもね。 scalable matter? 10/01 19:28 ぶっちゃけ、高２の時に内緒でやってたバイトの方が今の手取りよりよかったわ 基本動作で事故が減った？
そうなのかなー？
報告してないこと、結構あるよ。
監査もさ、そろそろ外部の人入れて監査したほうがいいんじゃないのかー。
監査の為に、対策してるけど、すこしすると、また元に戻ってるみたいだし。
あの監査、意味あるのかなー。
コロナで、みんな疲弊してるんだから、監査する時間、検針とかいってくれないかなー。
なーんて、でもあんまりうるさいこと言われないし、ノルマもないし、嫌な奴もいないし、休むも好きな時に取れるし、良い職場だよ。 オレは、仕事中は指差し確認をしないけど、2ちゃんねるの入力は、指差し確認と復唱を欠かさない素晴らしい男だ。 ベテランでも数年に一回あるかないかくらいのミスしかしない検針員は希少種。かつ現場での手順が良いんだろうな。たまーにはミスったりやっちまうことあるよ。ベテランでしょっちゅうやらかしまくるのは会社を舐めてるからいらん 基本動作とか本社の人やってないよね。
システムの奴ら、電話に出て、名前も言わないでしょ。 今の千葉に基本動作をしっかりやっている人は一人だけ。
専任社員となった生きる伝説、フェニックスたか○さんだけだ。 監査あったら、こう答えろと言われている 笑
意味ないし経費ムダ こう答えろと教えても、答えられないバカが多いから困るんだよ。検査の人も気を遣って、正解を誘導しながら聞いてくれてるのに、それでも答えられないんだから。物理的破棄とか、マイナンバーは取り扱わないとか、検査当日の朝礼で教えても、知りませんとか言われたからな。 あと、西日本某所には、暴走族方式の支店検査があるから、面白いよ。これ、わかる人には、伝わるかなぁ。 検針員はもう針が読めてお知らせをちゃんと入れられる人なら何でもいいよ 検針員はもう針が読めてお知らせをちゃんと入れられる人なら何でもいいよ 検針員はもう針が読めてお知らせをちゃんと入れられる人なら何でもいいよ >>52
それなー
だんだん怒られるのに慣れてきてて
ニヤニヤしててそれもムカつくんだわ
逆にほんのちょっとミスっただけでめちゃ凹む人
はだいたい滅多にミスらない 品川の本社に、ソフトクリームの機械置いてあるってほんと？ うちの事故が減ったのは基本動作の効果ある？って検査で聞かれたけど全然関係ない。
みんな辞めて、事故の報告する担当がいなくなったからなんだけど、会社忖度して、そうですね取組の効果も大きいと思いますと答えた。そしたら、検査の人が多分違うなー、面倒くせえから報告してねーだろうだって。わかってんなら聞くなよ。 マイナス査定しかないからミスは徹底的に隠す
収納金が合わないなんてよくある事だが真面目に報告している所はないだろ
逆に1円合いませんでしたと報告する所は基地外営業所ww 給料に見合わない業務要求してくるの本当にやめてほしい
安全衛生とか個人情報保護なんかはお茶飲みに来てるだけの再雇用の老害にでもやらせろよ
ジジババ枠の定員で皺寄せ食らって現場で手一杯だっての
手取り15万に満たない係の仕事じゃねえよ 基本動作とかここは郵便屋か？
あそこもここと一緒でお先真っ暗、組織が硬直的、ムダな業務フローを現場のムリでカバーのループ、と共通点多し。 形だけのチェックだから誰もやらないし所長とかも何も言わない
それでいて監査前とかに慌ててハンコ押したり書いたりする様指示が出る 辞めればいいのに。なんで残ってるの？
他で働けないの？ 基本動作は大事です。
免疫力が下がらないよう、みんな基本動作を徹底しましょう。
コロナを発症させないよう努めましょう。
休まない人の、フォローを会社はしてくれません。
全て自己責任です。 監査前に帳票類をまとめてハンコ押す無駄作業
監査する側も実態わかってるから金の無駄 茨城には、副支店長がナマハゲの格好して、支店検査に来るらしい。 基本動作の取り組みは馬鹿にするべきじゃないと思う。必要な取組だと思うんだよね。俺が不満なのは、なーんか、事実を捏造されて過剰に効果がでましたと誇張されることなんだよ。はっきり言って、数ヶ月で効果なんかでないよ。ダイエットの過剰広告みたいに、これ飲んだら痩せました、みたいな薄っぺらい効果測定止めたほうがいいよ。 監査ではちゃんとしてると言うが、隣の奴は持ち出し禁止リストを縮小して持ち出しているよｗ
名前が書いてあって見やすいとさｗｗ
無くしても原本はあるwww そうなこと、みんなわかってるよ。
検査する人たちだって、平社員のとき、まともにやってなかたっんだから。 現役のときにルールを真面目に守っていたのは、千葉のレジェンド、フェニックスたか○さんだけだ。ルールのゴールキーパーと言われてたから。 沖縄の営業所に異動したい。椰子の木の下で夕日をみながらのんびり暮らしたい。 監査より経費をかけてもらい所があります。それは安全です。酷い事件があって導入されたセコムはもうありません。遺族の方はご存知なのでしょうか？ 今日、テレビに、副支店長が出てたね。
インタビュー答えてた。 西日本の人が、駅前で報道番組のインタビュー受けてた。 監査が無能なのは岡○事件でよく分かる
監査結果は最高と言われたのにNH○報道
内部通報充実の方が安く効率的
通報した人は未だに石投げられるけどね >>76
確か検針先で害基地に○されたとかいう事件。岩手だったか。これがきっかけでセコムのGPS付きアラームが配備されたような。 チョウザメの魚卵・キャビアが身近な食材になるかもしれない――。近畿大学水産研究所新宮実験場（和歌山県新宮市）は、キャビアをもつメスだけを生む「超メス」の存在を証明したと発表した。その検査技術を独自に開発した。 中四国支店の監査は、副支店長が熱々の焼きそばを提供してくれます。 太った副所長さんよ、事務員と会議の帰りに市民会館のエレベーターでチューチューすんなよ。みんな知ってんだからな。防犯カメラのモニターが一階にあってみんなで見えちゃった。 ここ数年はちょっと危ない。
残業削減に固執しすぎて毎月チェックしないといけない業務をほったらかし。
監査もゆるふわに変更され、やばい案件が闇に埋もれ続けてる。
議会からも議員達からつつかれてるし、自治体にバレたら信用失うぞ。 お尻を触ってるところを動画にされて去っていった人なんていないよ絶対。 >>90
そんなうるせー事業体、捨てちまえばいいだろ。今、こんな仕事やりたい会社なんかね～し、半分ボランティアみたいなもんなんだから。適当に利益抜いて、バレたらおさらばでいいよ。面倒くせー。
おちんちんビローーんだよ。 東村山から通っていたことになっていた住吉会系暴力団84さん どなたでも良いので、外勤できる方を、入社させてください。東京は、欠員があっても補充して頂けません。過労死リスクのあるの従業員がたくさんいます。どうかお願いします。 普通に有給取れば良いだけ
自分がいなくても事務所は回る 有給なんか取れるわけないだろ
仮病で休んでみろ、翌日から総叩きに合う
水道局さん抜き打ちで監査してください
スマメの噂で検針員さんは減り、コロナの追い討ちもあって現場は相当疲弊しています
本当にお願いします 東京でまだ委託会社にいる奴なんか自業自得だろ。
仕事なんていくらでもあるんだから転職しろよ。 事業体「せや！ 民間企業使って実証実験させたろ！（もちろん全額持ち込みで）」 少子高齢化で検針の担い手はいなくなるし、コストも負えないんだからスマメにするしかないんだよ スマメしくってやっぱ委託で検針が正義ってシナリオ
よ。大物せーじか絡んでる企業もあるのに 末端のバイトが首になるだけ。会社役員なんか痛くも痒くもない。 貧乏で影響力もない人力検針業界を政治家がかばうわけないだろ。
実績だしてる外国産スマメも国内に入ってくるからもう逃げられない。 役員なんて金も持ってるからいつやめても生活に困らない。
うちは、執行役員でもみんな金持ってるよ。分厚い金色の財布に50万円入ってた。 東京は、終わってるよ・・。オワコン。東京に残りたいやつはTS応募してる
から移ったほうがいいよ。
うちの所長なんか「東京は公式に全国くず社員の処理場所に認定されたよ。」
て、堂々と言ってるしな。東京支店廃止したのでわかるけど、会社も逃げようとしてるよね。
今、営業所みればわかるじゃん。まともな人はＴＳへ移籍して、残ったのは変な人と、厄介者。
スマメの計画があって、検針員さんも採れないから刑務所出所した人の就職支援事業に応募しよ
うとかいう話もあるよ。 TS行ったやつから情報聞くけど給料は変わらないなら東京エリアで
限定した仕事ができるほうが魅力だよな・・・。
誘われてるけどマジで迷う。 ｔｓの正社員は募集していないはず
募集は契約社員
条件をしっかり確認しないと後で泣きを見るよ 専任社員は業務内容が限定されてるだけで正社員という枠組みでの扱いだよ TSの募集も収納経験者のみ
検針しか出来ない能無しはノーセンキューなんだ🥺 逆だろ
借金取りは８９３でもできる
検針は状況を推測するセンスが必要 うちの検針員さんは、3人が外国人ですが、日本人よりちゃんとやってくれますよ。 東京は本当にやべぇ奴だけしか残っていない。
会社は東京撤退したいんだろうな。 うちもマレーシアの人、検針員で採用したけど2年位で帰国しちゃった。 昔だけど、毎日レッドアロー号っていう有料特急に乗って通勤してくるセレブ検針員がいた。趣味のトライアスロンの練習や健康のためだけに検針してたんだよ。給料はおろしたかとないらしい。電車止まると、タクシーで帰ったり、家族がBMWで迎えに来てた。 東京から撤退するなら本社も東京には要らないから地方に飛ばそう 酒が辞めたいけど、どうしても辞められない。もう人生詰んだ。 確かに、中四国って、顔面アウトレイジ的な強面系の管理職多いな。心は優しいんやろうけどな。 ほんと、東京は崩壊だな。
スマメで夢も希望もない。こんなとこで働いたって仕方がないよね。 辞めたくても他で働けないのような、そういう人達だけになった。ましで第一とかジェネに移ったほうがまし。 最賃のみ上がり、既存従業員の給料がアップしないため不平等感がある
兵庫でどんどん辞めるのは給料が安いから。 最賃に合わせて新人のパートは給料あがるのに、既存の人はあがらない。
こんな会社辞めて他のいい仕事に移ったほうがいいよ。
若いならいくらでも仕事なんてあんだろ。再就職できない50代のおっさん、
おばさん以外でこんなとこにしがみつく理由ある？ 東京の奴らは、自分が今、既に路頭に迷っているということを認識したほうがいい。
おっさんバイトを見下すことで一瞬の安心を得ても、次の仕事は見つからない。 東京はあなたが思うほど悪くない
早く元気だして、あの笑顔を見せて。 水量増減調査、漏水、無断使用、無断転居
お知らせ投函で思ったより現場仕事あるぞ こんな業界とっとと辞めて転職した方がいい。リーマンショックの
ときみたいに仕事がないならともかく今は40代前半なら人手不足で
いくらでも仕事なんかある。定年前のおじさんなら残ればいい。 正社員・賞与込み300万円程度の年収しかもらえないんだよ。
求人見てみろよ、いくらでもその上の仕事あってスマメになんて
影響されないんだよ。クソみたいな仕事辞めてほんとよかった。
みんなよーく考えたほうがいいぞ。 50代の肥えた豚社員は問題外だが50代でも運動能力あるバイトおっさんなら他の賃金高い仕事ありますよ。 どんなに現場頑張ろうが事務処理頑張ろうがお褒めの言葉だけで給料全然上がらないよ
仕事はともかく上とうまくやりとりしてる人は給料上がるよ スマメだと0トンが長期不在か無転かが分かるのかスゴイ機能だな
無断使用者の個人情報も調べてくれるのかなあ
ついでに自動漏水修理機能も付ければもっと早く普及すると思うよ 上と上手くやって昇格する人は給料も上がるし役職もついてますね。
しかし、残念ながらガツガツと上に上にとしか見えてない人には
上しか見えてないせいなのか下は付いてきてませんよ。 それが良いとか悪いとかではなく
孤独な人だな。と。 容姿にコンプレックスある人ほど役職とか地位にこだわるんだな 地位にこだわったらこんな仕事してねーよ。プライド捨てたやつらの終着駅。 いまの40代50代前半の奴らはバブル崩壊後の不景気でこんな仕事でも喜んで就職したんだよ。今の若いやつは仕事選び放題だから、こんな仕事選ばないよ。大学出た人が、雨合羽きてカブ乗って滞納者の家を回って手取り激安。親なら必死に止めるもん。 俺も子供にはこの仕事絶対勧めない。出世しようがしまいが、底辺の極みだと思う。 リーマンショック後はこんな会社でもみんな喜んで入社したんですよ。今は、みんな転職先探していて30代の若い人はみんな辞めていきました。残った方のなかには、良い方もいますがみんな50歳近い方ばかり。スマートメーターで人員整理が始まる訳ですから仕方ないですけどね。他県に移動する位なら、全く異業種に転職したほうがいいと思います。結局スマートメーターが都外で普及すれば同じことですからね。 また停水を手伝えだってさあ
再調査清算の手伝いはやらないのに恥ずかしくないのかね
マイペースで停めるだけで開栓は自分じゃ行かない方が多いくせに 東北は、そろそろ座敷わらしの衣装を支店長へ貸してあげて下さい。 なんで、正社員採用しないの？て所長に聞いたら、正社員という言葉は、もううちの会社から無くなったと険しい顔で言われた。 流した汗が報われない会社。
正直ものが馬鹿を見る会社。
そんな会社になって欲しくない。
でも、無理だな。
業界が終わってるからな。
それでも生きていかないといけないから、我慢して働きます。
今更転職は無理だし。
割り切ってやればこんなに楽な仕事ないし。
眠いから寝ます。 もうそんな会社になってしまったんだよ
だからあんなに人が居なくなったんだよ 来月こそちゃんと件数チェックしてから応援対応してもらいたい
大声で文句を言うと担当地区が減るって… スマメでどうせなくなる仕事だろ。
だからみんなで、熟女昼キャバ始めようぜ。 事務と検針員の格好させて熟キャバやろう
社員はボーイで 偉人たちは中国でこう呼ばれているシリーズ、またやってほしい。 最賃上がるのと同時に最低件数爆上げで実質賃下げとか労基に駆け込まれないのかな 賃下げ自体は違法じゃないから無理なんじゃない。そんなとこと争うより、早く転職したほうがいいと思うでしょ こんなクソ会社辞めちまったほうがいいよ。
東京はどうせスマメでなくなるので、カス社員の集積所に決定しました。
だとさ。なんの未来も感じないね・・。カスの一員として耐えるだけ。 仕事量だけ増やして給料増えずに実質賃下げなんてこの業界で日常茶飯事だろ 転職して、他で需要があるやつはやめればいい。
需要がないなら我慢して残ればいい。 みんな文句ばかりいってるけど
他の業界ならバイトにやらせる仕事を
正規雇用して年収300万あげてる会社は滅多にないよね 滅多に無かったけど人件費かかるから人削ったりスマメに変換しようとしてるのよね 基本動作やってるから事故が減ったと無理やりこじつけさせられてるけど
あれ、うちの所長が忖度してるだけで、本当の件数じゃないから。
俺は、取り組みには賛成だよ。でも適当なデータ加工して成果が出たように
するのよくないよね。せっかくの取り組みに水をさしてるよ。
西日本だけど、支店の圧に負けて、事故報告ださないで減ったように見せてる。
これ真面目にやってる人を愚弄してる。 支店に都合の良いストーリーを決めて、そのストーリーにあわせて事故の数を
調整するとかできないでしょ。 打倒でぃをテーマにしたシステム戦略研修の効果がでたな。 基本動作の話題が2ちゃんねるに書かれていること自体、浸透の証だと思った。
53歳会社員 基本動作を行ったら、腰痛が治りました。
62歳 主婦 ピンクの未来ちゃんぬいぐるみ欲しい。
どこで売ってるの？ 本社で手作りしてるらしいよ。
8階でシステム作らずに、ぬいぐるみ作ってるのかな。 こんな底辺な自分がこの地獄から出るチャンスはもう宝くじで一発当てるぐらいしかない 北朝鮮からミサイル発射されたけど、帰宅していいですか？ 長野のイーロン・マスクと言われたあのしくじり先生がいま必要だ。 地方の社員は通勤2時間かけて営業所に通うって本当ですか？ 地方じゃなくても2時間近い通勤やってる人いるでしょ 東京もう嫌だ、第一とかジェネに移りたい。状況は各社同じでしょうか？ 給与面じゃTが一番マシなんだから頑張れ
お前が移りたがってる会社の社員だが
生活保護程度の給料しかもらえないからな この業界の社員てただのバイトと事務員の管理だろ？で、外まわりも内務の実務もバイトが担当してて管理だけで人並みの給料貰えるのが可笑しいw 管理だけならこの給料でもいい
下水やヘドロのような油に浸かったメーターは社員が対応する
臭いは洗っても落ちにくいしメシも食えなくなるし踏んだり蹴ったり
現場に駆り出される若い子は絶対来ちゃダメだよ 管理だけな訳ないだろ
管理という名のバイト達の尻拭いと文句聴きつつ現場も回って事務の仕事もやらされて休日も仕事するんだよ 暇な所を応援してもしょうがない
こっちは12時前から飯くう暇なんてない
呆れて新人も辞めるよな 地方勤務だけど久しぶりに区部の仲の良い社員に連絡したらみんな辞めてた。もう東京は終わったんだって。 どこもやりたがってないんでしょ。
うちなんか既存を辞退するっていう噂があったからね。 移籍騒動のとき偉い人たち来て、リスクしかないから既存も辞退して撤退したいみたいなこと言ってたからな。やりたくないのは確かだな。 利益出なくて人手足りなくて業務事故のリスクも高いなら撤退したいのは当然 支店検査に来た人がブレーキングタウンの出場者みたいな人でマジでやばかった。あんな人普通は許されないだろう。
早く解雇してほしいよ。 中四国対広島の所長対抗のブレーキンダウンが見たい。瓜田役はイッシー。 今回の業務通信は、傑作だと思った。だんだんと文章のレベルが上がっているな。ゴーストライターいるのかな？ 契約社員なんて、尿もれパットしたり、入れ歯のおじいちゃんばっかりなのに今より
増やしたら、大変だよ・・。もう辞めたほうがいいよ。
マスク配布しないで、高齢者用の尿もれパット配布しろよ。 専任社員は、確かにおじいさんたちで動きも悪いですが採用できるだけ良いだと思いますよ。尿漏れしてたってとりあえず現場作業できればいいですよ。うちなんか、百年に一人しか入社してこないんじゃないかって思うくらい採用できないです。 兵庫県は、本当に採用できない。
なんとかしてくれ。 面倒な奴がいないと事務所が明るい
事務員も楽しそうに仕事してくれる ストーカー社員なんとかしてもらいたい
名前呼ばれるとゾッとする 寿限無寿限無とうるさい知恵遅れが居ない事務所が一番いい 西日本には顔以外は木村拓哉といわれる伝説の副支店長がいます。 姫○はいつになったら人が揃うのですか？人足らないですよ。 YouTubeでずんだもんの水道委託業務の動画あって笑ったｗ 専任社員やめて。
ビジネスモデルが崩壊してるのバレちゃうよ。
未来が無い。 正社員中心の業務を想定した事業体予算になっていの。委託料がそれだけ貰えないから会社も仕方なく専門社員化を勧めてるだけ。
専任社員化をやめたら、入札で価格オーバーして失格。だから、給専任社員と同じ給料で正社員が働くしかない。 委託料激安だから正社員なんて雇えねーんだよ
専任社員つかうのやめるなら、いまいる正社員の給料下げるしかねーけどそれでいいんだな？ それが良いよ。
変に誤魔化すより潔い！
委託料激安になったから、みんなの給料下がるけど、ごめんね。の方が納得できる！
専任とか、マネ、とか色々いうけど、結局やってる社員は同じ。対して教育も受けてない、マネージメントなんかできない管理職ばかりの会社で、新しいマネージャーなんが育つわけがない。
早く帰ることを、マネージメントしてると勘違いしてる、マネージャーが増殖するだけだよ。 事故防止だなんだと今あるので十分いい筈のチェック項目を、無駄に理由つけて確認作業や記録作業増やしたがる管理職をどうにかした方がいい 役職だけついてて降格しないし～って
傲慢になって何にもしてない管理職の人を降格させて～
どうにかしたい気持ちはあるのに傲慢な管理職の人達のせいで力を抜く社員を昇格させて～
文句ばかりの専任社員はさっさと引退させて～
って当たり前のことが成り立たない会社。 営業所を仲良しクラブにすることはマネジメントじゃないです 東京は「やる気と能力のない社員の預かり所」をやってもらいます。と転籍騒動のとき偉い人が面談で言ってた。会社は東京に全く力を入れる気ないんだよ。見捨てられたんだろ。スマメの普及とともに、切り離して逃げていくんだろな。 MDMSなんてできるのこの業界
武勇伝と浪花節しか取り柄がない人間ばかりなのに 東京は検針やめてみんなでウーバーイーツとかAmazonの配送やったほうがいい気がする。ニーズがない廃れゆく仕事にすがっていては失業を待つだけだろうな。 >>260
出来てるなら無駄なことはやらせたくないしやりたくない
出来ないからやってもらうだけ
文句言う前に何故そうなったのかを少しは考えようね？ >>270
ゼロリスク志向は結構ですけど、チェック作業のコストと事故発生確率×損害を比較したうえでやってね ゼロリスクだなんだ言ってる偉い人が検針したら誤点検やりまくって開き直ってたの知ってるからな 収納みたく直営の専任部隊にすれば、カルト宗教クズバイトがいなくなりよき。 将来有望な社員とか可愛がられてる・顔が効く社員は既に東京外の営業所に異動されてる気がする。
今東京の営業所に残されてる社員は、そもそも区部の勤務経験しかなく区部でしか使えない社員か役立たずのどちらかだろうよ。
もう転職しよう。 自分の起こした業務事故や不祥事を隠蔽してる偉い人が何言っても説得力ないんですよ 不倫とセクハラ多い
上層部がセクハラで大問題起こした時はクソワロタ 姫○とは懐かしいなあ
初日に落とし物が木の枝に吊るされ見つかった 笑 未来ちゃんのピンクと綠色のぬいぐるみ売ってください。営業所に置いて欲しい。 東京なんて営業所のごく一部で利益もないお荷物なんだから、どうでもいいよ。 区部が衰退していく様を語り合う以外に話題なんかないだろ。地方なんて最初から衰退しきってんだから。 収納人数多すぎ
随時多い月曜から休めるくらい暇
停水日まで何すんの? 西日本の連中は、提案書作らずに、おにぎり作ってる。 今、激アツの支店は東北らしいよ。
新規のゴールドラッシュらしい。 水道業界は総じて資金不足だから激アツとかゴールドラッシュなるものは存在しない 一番社員が金持ってる支店てどこかな？
関東以外で。 うちの会社がスマメで仕事がなくなる検針員と工数が必要なくなる社員に、仕出し弁当屋の配送の仕事とか、エビの養殖場の仕事を斡旋しはじめた。今まで真剣に考えてなかったけどリストラが現実的になってきた。 うちはいきなりリストラはないだろうけど、事実上通勤不可能な営業所に異動させられて「嫌だったら自己都合で辞める？」って上目遣いで見てきそう 嘘つくのやめてもらっていいですか。
それあなたの感想ですよね。 俺は副所長を絶対に許さない。
小太りの、あの傲慢な副所長を。 提案書に給水車の他にマジックミラー号を配置しますって書け。 霊柩車と給水車を合体して改造すれば良いんだよ。給水車のタンクの上に棺桶を置けるように魔改造して、突然の葬儀にも対応可能な給水車で高齢化社会の担い手になりますとか提案したらいいよ。 >>298
感想を述べてて嘘ついたつもりないんだけどどういう読解力なんだろ >>302
バキュームカーの配置とか提案書に書いちゃおーかとか、うちの前の所長が冗談言ってたけど、新しく来た所長も、同じようなこと言ってた。おじさんの発想て似てるね。 千葉の連中が昔よく言ってたよね。給水車やめてバキュームカーとか、マジックミラー
号おいちゃおうぜとか。さすがにまだ言ってるやついないだろ。寒いわ。 熱中症予防用の飴を買ってきてと頼んだら、何故かきのこの山を買ってきたヤバめ社員が、今度は停水先の家で可愛そうだからとお金を貸してしまった。まじでアスペ雇うなよ。机の上にぬいぐるみたくさん置いたり、制服に勝手に自作の猫のワッペン貼ったりまじでやべーから。 まじで第一か、Jに移りたい。もう嫌だわ。ちなみにおれ、東京じゃないからね。 関西は採用するとき提示額が安いから安い賃金に見合う激ヤバな人しか入ってこない。おじいちゃんか、他で働けないような訳アリの人を補充される。 この業界に働き盛りの人が入社しようとは思わないのではないでしょうか。スマメの普及のように発注者側の事情で仕事が少なくなる訳ですが、これは会社側ではどうしようもない問題ですよね。この業界は今や敗戦処理的な業界ランキングなわけで、そこを人の役に立つ仕事とかごまかしながら辞めさせないようにしてるんだろうなって感じてます。真実に気付いた人は辞めています。残るのは私のように定年間近な人か何も考えない馬鹿者です。 ごちゃごちゃ書くな。
仕事なくなるから入社しない。
ただそれだけだ。 >>312
若いなら悪いことは言わんから他業種いけ
会社変わっても待っているのは絶望だけだよ 会社とか企業ってのは常に成長戦略ありきの上向きな経営でないといけない。昔は営業所を増やして利益をあげて〜って末端の社員から見ても勢いがあり安心して働けた。
今は営業所増やしても採算とれないからやらない、赤字の既存は手放したい、正社員には辞めて頂いて専任増やしたいっていう後ろ向きの経営がサービス終了前のソシャゲみたいな空気に似てる。 俺が入社して以来５年間、全く正社員が入社しない。おじいちゃんと世捨て人みたいなバイトが入社してくるだけ。 俺が入社して以来５年間、全く正社員が入社しない。おじいちゃんと世捨て人みたいなバイトが入社してくるだけ。
→この業界がヤバい典型。正社員てだけがプライドの拠り所のアホがバイトにパワハラして世捨て人みたいなおっちゃん達も
他のまだホワイトなバイトに逃げてしまうwおっちゃん達はプライドないから条件良い底辺バイトあれば身軽に異動できてしまうw 正直なところ会社の経営側は事業を畳むストーリーまで考えていると思う。ただ最後の最後まで従順な会社の歯車となる社員は一定数必要だから役職やボーナスを与えて飼い慣らしているんではないだろうか。 委託会社に仕事出してる自治体に金ないから
赤字垂れ流しでも料金値上げできない、職員の給料は下げられない
もう詰んでるんだわ うちは関東ですけど、専任のおじさんは個人事業主でアマゾンフレックスの配送に
転職する方が多いですよ。勤務日と時間選べるのがいいみたいです。逆に個人事業主
の配送からうちに来る人もいますね。ウーバーとかに転職は聞かないです。
宅配さんは名前の通り配送業務もやっているんですか？ 日本人なら知っている超危険なの繁華街の検針担当は
危険ボーナス1日あたり150円が支給されて喜んでた。
ジュース代かよと・・。キャッチに文句言われたり
ヤクザの多い場所でよくやるよと思う。 他の業界から需要がある若い人材は自分から後腐れなく辞めていく
んだけど、文句言っている人たちってまずあなた自身に全く需要が
ないということに気づいていない。残ってほしい人はあなた以外の
若者なのに自分もそれに含まれていると勘違いしてるから恥ずかし
い。 アマゾンflexは車の運転得意かつ運動好きな高年齢のおじさんが多いね。アマゾン社員は大手だけあって見下した態度とかとらないみたいだし 金も技術も労働者も潤沢なアマゾンの社員ならわざわざパワハラのリスクを負う必要ないよね アマゾンの配送は個人事業主で、ほぼ、人に合わないんです。ただ、車とかガソリンとか持ち出しは多いですよ。私は２年弱やりましたが、言うほど稼げません。 カルト宗教叩きの流れヤバくない？
検針員やる信者いなくなっちゃう 収納班はもっと協力しあえ
1日で終わる人と2日かかる人の件数が違い過ぎる
全員が1.5日で終わるように俺ならする
事務員と無駄話している暇あるなら停水件数を減らす努力しろと周りはみんな思っている 東京の人たちって、どういう気持ちで仕事してんだろ？
不安にならないのかなぁ？ 東京で働いておりますが、殆どの社員はその時に考えればいいや位にしか考えていません。 東京にいたおかげでこの業界のヤバさに早目に気付けてよかった 早く逃げて。スマメになったら全部なくなるから。
ぜーんぶなくなるから。 今東京に残ってるのは正常性バイアスで何とかなる・自分は大丈夫と思ってる層か、俺のようにもう諦めた奴だけだな 半年ほど転職活動してるけど全然ダメだ
身につく技術やスキルがないはわかるけどここまでとは…
定年まであと20年どうしたらいいんだ(T . T) 東京でスマメや地方転勤に不安を感じた人は辞めていった
残ったのは役職持ちか定年間近か地方に行きたい人 うちのかあちゃん電力会社の検針員してたけどスマメで見事に失職したな20年やってたのに寂しいって言ってた
水道の検針員やろうかって言ってるけど水道も未来ないんだな 東京歴ながいけど、おれはもう思考停止していてなるようになれって感じ。今や
偉くなったタマちゃんとかアベノミクス、アオちゃん、東京出身なのに、東京を
見捨てないでよって思ってる。昔、一緒に事務所でワイワイやっていた頃の、純粋
な心を取り戻してほしい。本社で心まで汚れちまった君たちは見たくない。もっと
おれな、使えないと言われた東京出身者の中で出世したあんたらを本当に応援して
んだよ。今日は飲みすぎた・・。 役員なんて解任されたらクビだからね。
そうなったら、おれと一緒に新橋で焼き鳥屋でもやろうぜ。 おれ、日本屈指のど田舎の事務所に異動、カルチャーショックだ。農作業の繁忙期は兼業農家の検針員が休んじゃう。検針員の家族が許可取らずに検針手伝う。飼い犬を散歩刺せながら検針する（なぜか苦情もこない）。午後からおばぁちゃんを病院に連れて行くという理由で、そのおばぁちゃんが事務所の休憩スペースで寝てる。起きたら勝手にトイレの掃除までし始めるが誰も不思議がらない。ストーブの上に、誰が作った豚汁が置いてあって自由に食べることができる。 九州支店は信頼できるから。
支店長が買えというならどんな「壺」でも買います。
中・四国や関西支店が言っても絶対買いません。 役員は全員信用しない。
社長のご機嫌とって出世したと思われていること忘れんなよ。俺はお前たち認めないから。 四国、取り返したおねぎさんあんた、信用できるよ。ありがとう。2ちゃんであおってごめん。今日からおねぎ神として崇めるよ。マジで、ほんと良かった。 あーあー、USJとかいって遊びたいよ。ほんと、なんの楽しみもねぇ。 四国、よく巻き返したな。2代目フェニックスの称号を与えよう。 とられた側ですが、。2期目でやられてさ、あの立ち上げの苦労何だったんだって感じ。とるなら最初からとってよ。 実家のこたつでみかん食べたい。
おばぁちゃんの家に行きたい。
もう、嫌だ。地元に帰りたい。
田舎に戻りたい。関東は嫌い。 高齢社員がいなかったら働いてくれる人がいない。今や普通の会社に入社できる方々はこんな業界に応募しないんだから。 副支店長が何かあるごとに「あ～○○さん、あーた、それ総括してください。」とモネマネをします。似ています。 そんなに人が採用できなくて補充してもらえないなら、元受刑者の更生支援プログラ厶に応募してでも人を確保して下さい。西日本ですけど、人辞めすぎてどうにもなりません。 >>376 総括ってワード流行ってますよね。
うちの所長もことあるごとに総括してくださいって偉そうにいいます。 パワハラど真ん中の副支店長が、パワハラ問題の対応にあたるとか面白すぎ。
昔、あいつにガチフルスイングで殴られたやつとか、知ってる。 あえていいますが、千葉は人が余ってるのに足りないふりをしている営業所があります。実際にうちがそうですね。所長が現場に出ないだけです。 支店地、全員分のアイスコーヒーごちそうさまでした。 >>386
千葉はお偉いさん方やその取り巻きが多数いるので優遇されてる 若い人が全くいない会社。
２０代なんか、見たことない。
いまのおじさんたちは、わかいころ入社したみたいだけど。今いるおじさんたちが、定年で辞めるまで食いつなくための会社。契約とれてうちはあと５年あるから、うちの定年間際のおっさんたちはそれでなんとか助かったな。 若いやつなんか働く訳ね～だろ。専任社員のおっさんだって入社してくれないのに。 元性犯罪者とか薬物依存症の人の更生プログラムとして、正社員採用するしか採用デキねーよ。 誰かこんな感じで登場人物まとめてくれよ
田中さん：（早番） 多くの人間を惹きつける味を作り上げたべんてんのオーナー。
湯交換の時にトイレに入るのは痛めた腰と膝を休めるため。
メガネがチャームポイントだったが最近は厨房ではかけていない。
柔道君：（遅番） 現在の田中の一番弟子であり、べんてん店長に昇格。
不器用で少々雑なところも。でも彼が後半任されたことで仕事帰りの
リーマンでもべんてんにありつけるようになる。
ネギ太：（中番） 二番弟子。葱切りと皿洗い担当から今や一通り任されることもしばしば。
麺切れになると製麺機で麺を補充する。普段はクールだが柔道タイムではおしゃべりする。
モグタン：（通し） 三番弟子。葱・生姜切り、注文、皿洗い、勘定担当。
既に田中さんの指導を受けて一通りこなすことができるが、普段は麺の盛りつけなど著理補助。
一部でぶっきらぼうとも言われるが模範的な接客。
原 口：仕込みの上手さで定評のあった伝説の職人。
しかし暗い性格で接客には不向きだった。
田中さんと対立し（？）、べんてんを離反。現在行方不明
ネギヲ：コウ 中国人ながら葱やチャーシューを切る腕は一流だった伝説の職人。
職 人： 独特のイントネーションで愛された職人。べんてん改装前に中国に帰国。 西にイケメンの副支店長がいるらしいだと？
関西とか中四国はアウトレイジみたいな顔面しかおらんぞ。顔面が反社って感じ。 高松まじかよ。あの苦労は何だったんだ。最初から行かなきゃ良かったじゃねーか。 忘年会3年もやらないんだからさ
助成金ういたでしょ。浮いたお金でアルパカ飼おうよかわいいから。
アルパカは、埼玉のどっか田舎の営業所で飼育してさ、みんなでかわいがろう。
支店長が営業所来るときに乗ってきてもいいよ。 千葉に若い人を入れてくれ。20代とは言わん、せめて40代の人を。
おじさんならいいが、おじいちゃんしか入社しない。 そいつらに任せて所長は中にいてくれ
自分が応援するのではなく、応援体制を組むのが所長の仕事
面倒な奴の話は無視が一番 千葉、じじいしかいない
お前らの営業所に若いやつおるんか？ 今の20代はどこでも仕事あるよ。
ほんと人いないから うち、この仕事撤退するみたい。
別の事業が儲かってるから。 ちなみにV（J）でパワハラモラハラしまくってた元支店長がDにいるからな。かなりヤバイ奴だから西のやつはメンタル気をつけろ。 ここまで具体的に書いたら開示請求して損害賠償請求しましょう。 うちは成功報酬で契約してる弁護士がいて従業員の誹謗中傷は
躊躇なく訴えるスタンス。 珍来と営業所を兼務する提案が、埼玉では受けると思う。 コロナで、飲み会なくなってほんと助かる。まじで会社の飲み会なんて1秒も参加したくない。おっさんの赴任先での武勇伝とか、昔の誇張した自慢話とか、聞きたくない。ビジネスパートナーにコミニケーションなんて求めないし、太ったおじさんは、臭いしキモいから、近くにいたくない。 支店検査にきた人、福山雅治みたいだった。西日本ね。 子供が学校の行事で不在中嫁と久々に濃いプレイしたいなぁと考えたんです。倉庫から廃棄する事務服をかりて、嫁に着させて、事務員を指導中にセクハラするイメージプレイ実行しようってなった。俺は現実に戻り途中で辞める萎えたんだけど嫁は大興奮したので仕方無く続けた。四十代バカ夫婦です。これが俺のマニュアルだとかいって、こすり付けてやった。 寿限無寿限無うるさい知恵オクーレ早く施設にイッてほしいわ 九州のタイガージェットシンと言われたあの男が、沖縄に上陸するらしい。 沖縄に赴任したい。ビーチでトロピカルドリンク飲みながら、沈む夕陽をのんびり眺めていたい。 ガスや水道の検診も、電気みたいにリアルタイムで通信するようなシステムになったらいいな
情報通信が発達しているんだから、人間が検針にいくのは年１回ぐらいでいいと思う 釣り針でかすぎる
西の方では電力会社が水道のスマメ検針に参入してるよ
ネックになってた通信手段と電源がクリアできるのは大きいね
我々が使ってるすぐ壊れる無線メーターもどきのスマメじゃ勝負にならないでしょう 性能良きスマートメーターが世に出ただけで揺らぐ業界w 市原のシジマールといわれたあの専任社員は、もはや仙人社員とばれている。 スマメのノウハウ出来上がったら一気に地方に広まりそうで怖いね スマメ導入すぐにトラブル、事故が出たら
普及もかなり先延ばしになるかも 検針収納委託のD.J.W.Tの正社員の30過ぎたおっさん達、この業界は将来性ないから今すぐ水処理系のインフラ系来たほうがいいぞ？俺はそうした。定時で必ず帰れるし、時間給に換算しても高い。しかも年間休日は125日+有給毎月2日はとれる。じじいになって検針保留調査とかキャップ大量に運んで土砂降りの中、停水はきつすぎだぞ？ スマメは当分ないっていう人多いけど
先に少子高齢化で検針員いなくなるからスマメをやらなきゃいけないのよ >>435
少子高齢化で検針員いなくなってる世の中なんて
ファンタジーすぎ。 客もイカれたやつ多くて困る、王様、お姫様気分かよ、車動かせねーなら置くんじゃねーよwww 長屋の住民が勝手に小屋を増築してインメーターになると腹立つよな ほんとさあ！メーターの上に物置くな！置くならメーターのけろ！ 時間指定なんかしようとすんな！検針員はテメェの親じゃねえ！ 車の下なんでどかすよう、お願いしたらお前らの給水装置担当者が指示したんだろ？お前ら負担でメーター移動させろとかそんなんばっかやぞ？ >>442
やばすぎだろ、そんなんなら水使うなよ。めちゃくちゃやんけ、そんなの俺の知ったことか！ぐらい言いたいわ！あー思い出しただけで腹立つ！ ああ！ここまで愚かで自己中心的で浅はかで醜くい生き物はこの世に他にいないだろう！いい加減にしてくれ人類！ 旦那不在でペーパーっぽい嫁に車どかしてもらったら柱に激突
イチャモンつけられなかったけど申し訳なかった うち、次の5年契約で期間中に30％スマメになると昨日通達があった。検針で儲けてたので利益減るので、会社も参加したくないようだ。東京だけの話ではなくなってきたね。 ちなみにうちは人口15万程度なんだけど、スマメなんかこんな田舎に暫く入らないと思っていたから。入札は上限入れて、他社に押し付けて撤退するかもしれない。 難検針地域がある雪国は田舎でもスマメ導入が早いだろうね レジェンドは、定年後に専任社員ではなく、仙人社員と書くようにしよう。 検査に来る人、コンピューターおばあちゃん鼻歌で歌ってたよ。」 ほぼ人が住んでいない離島はスマメ最優先と聞いた
なんでも検針するためだけに船に乗っていたとか あっそーのむっすめの婿が幹部の会社が不利益を被る事はないぞスマメだろうと 給水車の代わりにバキュームカー入れちゃうぞ、みたいなおやじギャグ、オレの歴代の上司全員が言っていて改めておっさんの発想て同じなんだなと思う。 そこそこの役職者なのに、志村けんのホンジャラけをずっと歌っているあの人は、何者なんだ。まじで警戒するわ。 水栓数異常過多の東京と水栓数は少ないが検針困難&人件費の無駄遣いな山間部や東北、北海道の豪雪地帯からどんどんやっていくぞ。特に豪雪地帯は検針めちゃくちゃ大変だから早めに取り掛かるだろうね。ただ、スマメはアナログと違って耐久性は間違いなく低いからどうなることやら。 うちも次の契約から、検針地区の35％を3年かけてスマメ化することが決まった。市営団地からやるってよ。おいしいとこから仕事がなくなる。人口も15万のうちがやるんだから、周りも追随するんだろうな。始まったら一気に普及するんだろ。 >>456
スマメ交換と故障対応なんかでそれなりに人員は
必要になるだろね 水道展見た感じだとまだまだでしょ
そもそも自治体に予算がない
モバイルメーターに毛が生えたようなスマメ作るのやめて電力会社のインフラ借りて まだまだ先だが今のうちから匂わせておくってことかな 電力は全国で一斉に初めて足並みそろえてメーター大量発注したからこそスマートメーターの価格抑えられてるけど
水道だと各自治体が全国で足並みそろえるとか無理だろうしメータの価格がもっと安くならないと予算的に厳しいだろうな 西の支店検査に来る人、美顔エステに通っているらしい。 いま、必要なのは東京の営業所出身の、幹部たちが、故郷である東京に愛の歌を歌うことだろ。青亀玉ミクスといわれる4人が、東京に優しさを見せて欲しい。
今はただの沈没船扱いだから。 東京は先細り確定してるから無理もない
今東京にいる検針しか出来ないやつは転職するかやれること増やしとけ 来年から少しづつ検針員の首切りが始まりそうな予感。 検針なくなるから、うちの会社はバイク便に参入するらしいよ。 検針なくなって別業態するってなっても待遇が対して変わらないならそのまま別業態になっても別に良し 茨城出身者はザ・ノンフィクションとか街録チャンネルに登場しそうな人が多いと思う。誰かインタビューして歩いてほしい。 街録チャンネルの煽りサムネ風に
19才で検針員と不倫
相手は母親より年上の熟女
夜の地下漏水 2年後、西日本のうちもスマメが1割入るとさ。そんで7年かけて全件入れ替の計画があるから、先に言っておくとさ。 自動化で衰退する業界だから、働かないほうがいいと、お母さんに言われました。52才男性 基本動作を行ったら金運があがりました。（36才女性） 民営化になったらその会社で雇ってもらえば良いんじゃね？ 収納も検針も両方仕事させながら、ぬくぬくと事務所で座って何もしない収納班が、人より残業代か多いことが不満だよ。 うちではアルバイトに停水執行や解除いかせている
忙しいのは月2日だけ 通信技術が確かなレベルになればソフトバンクレベルの会社がスマートメーターに参入するかもしれない？そんなプロジェクトなのに今さら人で検針はないわな 集団ストーカー加害者は、組織から足抜け出来ないよ？ 勤怠誤魔化して残業盛ってる奴ら取り締まってくれー
真面目にやってる僕らがバカみたいなんですがー？
所長がだめならフランスの本社に通報すればいいのかな？？？ バイトアジア系の外国人女性２人採用したけど、彼女たちはよく働いた。日本語片言だけど真面目。頭は日本人よりいいと思う。 辞める辞める詐欺の男が、偽善者ぶりやがって。引き止められるの待ってるだけの根性なし。 撤回できるわけないよ。
一回辞めてたら。そんな恥ずかしいことするなんて、できないよ。 辞めるっていうことを武器に、ワガママ認めてもらうとする常習犯。 >>501
Vは過去に休日に痴呆の滞納者のとこいって集金横領した50のババアが内部告発でバレてクビになってたわ。たぶん自治体にすら報告してないから表には出てないけどな。所長じゃなくて監査室に内部告発しろ。 人材難に困る企業が多い。と今朝のニュースで言ってた。若手と上司のコミニケーションが不足しているそうだ。ただうちは若手がいないんだけどね。 辞めようとするやつをかばうのもいいんですが、彼は辞める辞める詐欺の常連さんですよね？ご近所の弱虫を何度もかばうようですが、おの方が辞めるっていうのもう何回目ですか？どうせ、あと1年くらいしたらまた辞めるって言いますよね。あの人、はっきり言って誰も信用していませんよ。 俺は逆の意見。
引き止めてくれてありがとうと思ってる。 もういいよ別に。残った人で頑張ろうぜ。辞めるのは最初から本気じゃなくて、上司の気を引くためのことばだったんだろうし、追い込む必要もないですからね。 うちにもすぐに辞めるって言って引き止められ待ちする奴いる。引き留めないと撤回しちゃう。そんなやつ要らないんだけど。 しかもそいつ勤続25年位あって、結局、やめねぇだろみたいな感じ。
引き止められることで優越感に浸りたいだけかなと。 コロナで休みが増えてわかったよ
誰が欠けても滞りなく業務は回る
俺たちはその程度の仕事しかしてないってことがな >>517
25年も務めて何のスキルも身につかないこの仕事でほか行っても使い物にならないだろうな この一年、会議やってないのだが…
本社には毎月やってるって言ってんのかな うちも会議なんかだいたい適当だよ。5分やって終わり。前の営業所も偽議事録作らされたし、今のとこも偽装議事録作ってる。検査対策だね。 何だかんだ言って無事定年した人が勝ち組だな。千葉のベテラン勢もどんどん定年して仙人社員になっていくけど、貴重な戦力ですよ。だって正社員採用しないんだからさ。 人不足といいながら人の補充もしない、現場、事務所内の仕事が回らない、休憩なし。従業員が悪いんじゃない、営業所のトップが悪いだけ。要は、役職がついているだけの無能よ。 仙人社員は、面倒くさいけど、千葉オールディーズたちに頼らざるを得ないだろう。正社員とってくれないんだから、どんどん年寄りになるんだろうな。 埼玉も営業所の高齢化が止まらない。
おっさんしかいない。
若いやつがこんな仕事選ばないからな。 千葉を救ってください
辞める奴の茶番劇はいいから。
まじで大変杉 基本動作は大切だし取組も賛成です。
ただ、無理やり効果があるように数字を捏造して、都合のいい話にしないで欲しい。事故が本当は減ってないけど減ったようにみせるのはだめでしょ。 茨城は、田んぼしかないと思うかもしれないが、愛が溢れています。 茨城は、白菜と豚肉大根ばっかりの食ってるイメージ。 事務員さんと次席が、事務所の倉庫でチョメチョメしていて、みんなから無視されています。 はい、西日本ですね。女性達はひがみが入っているんです。 恋愛は好きにしろ
不倫だけはやめてくれ
バレてないと思うなよ？ 不倫相手に、現場に行ってもないのに架空の件数の賃金付けている。 今、仕事終わった。これから電車で帰って、家族と年越しそば蕎麦くうよ。正月お仕事の人たちも頑張って下さい。 正月２日間、夜間当番入っていますが手当出ません。違反ですよね、 振り替えで休み希望したら忙しくて取れないからダメだと拒否されました
新人だから年末年始出勤引き受けたけどあんまりだ
半分押し付けられた感じだし、、、 労働基準監督署へ行くか、辞めるかしたらいいよ。ポンコツのうちでも流石に手当未払いはないぞ。いま、いくらでも仕事は有るから考え直したほうがいい。 おかしいと感じたら、内部通報じゃなくて、NHKに通報しよう。 労働基準監督署行く頭もないカスだと思われてカモられてるのですね。ヤクザ事務所みたい。 ８階は、システム作ってると思うでしょ、本当は弁当作ってるんだよ。
ノンカスタマイズの唐揚げ弁当。 でもね、これが美味しいんだ。
ニンニクがきいて、サクッとした衣で、お肉はジューシー。弁当の名前は、唐揚げ4000。 停水解除も行かず、座っているだけで残業代稼ぐ収納班。 唐揚げ弁当を開発する暇があるなら、本業に専念したほうがいい。 飲むと人柄が変わる仙人社員さん。シラフでも愚痴が酷くてほんと、殴りたい衝動をみんなで抑えてる。辞めたければ辞めればいいのに。会社に対する愚痴がほんと酷い。聞き飽きました。 もう、ジジイでもババアでも犬でも猿でもいいから、人補充しろや。ひめひめ
何人たりねーと思ってんだよ。 兵庫はひとが足りないんじゃない、愛が足りないんだ。
そう言い残して、彼は去っていった。 朝から事務員の私服を見るために携帯持ちながら待機 笑 仕事せずダラダラ残って残業つけてるやつらなんとかしろよ
こちとら帰りたいのに仕事終わらねーんだよ手伝えや アンサー本、O君への手紙を関西と広島の支店長に執筆してほしい。 ノリと勢いと根性の大切さで100ページくらい使いそうだな。 ノリと勢いは、とてもいい大事です。
それがないと支店はできません。 集団ストーカー 労働基準法違反 大崎 小関橋 小関橋北交差点付近 迷惑違法駐車部隊 ハザードランプ合図 覚醒剤
散歩中の上品な飼い犬も呆れてた 辞めると言ったんなら戻って来んな。
俺は認めないから 辞めるといったくせに。結局、自分有利に進めるための、フェイクだろ。 もう何回もそんなことやってるんだからさ、誰が引き止めたんだよ。馬鹿じゃね～の。 なんかね、千葉はおかしいよ。どうしてこんなことになってんだよ。
取り合えず、人採用しろよ。 そのバイトも採用できない。お前ら時給いくらで募集してる？中部地方だけど時給1300体度で3ヶ月応募ゼロだぞ。外勤は働いてくれる人が見つからん。 数年前は時給1200円程度でも見つかったんだかな。 この間、名古屋駅近くのコメダ珈琲が時給1240円で募集してたし、大須にあるネットカフェが、時給1250円だった。おっさんは採らないと思うけど、うちは仕事の割にやすいかもな。 コメダとか喫茶店って以外と大変ですよ。飲食のほうがうちの外勤バイトより時給高いの妥当性だと思います。うちの仕事は、おじいちゃんでも、何とかできるけど、喫茶店はできないと思うよ。 横浜の繁華街だともう外勤やるバイトは時給換算した社員とかわらん時給だよ。マジで人採用できないから、ずーーーとあいてる。 知恵遅れ松腹先輩寿限無寿限無言いながらシコってますわ 個人情報が大切だと言いながら、管理が不安
督促状とか現地で打ち出しするのが面倒だからと、数百枚を前日に出している
新人なら落としても分からないだろう
可哀想と思っているが… 中京地区は工場も多いし、我々のような雨風にうたれる仕事は三十代までの若い人たちは選びません。その年代で面接まで来る人はゼロです。若年層の労働力は奪い合いの状況で、50代でも応募がないわけですから、仮に元性犯罪者でも更生していれば応募して欲しいです。そのくらい人が採れません。普通はトヨタやホンダの契約社員のほうを選びますね。 アホが？元犯罪者とかは絶対にイヤだ。
うちUberにきた人を副支店長と係長がスカウトしてたよ。副支店長の誘い方と風貌がヤクザみたいでうけた。 うちは前の支店長が、ミニストップのおばさんを検針員にスカウトしてたよ。 西日本ですけど、事務員は安くてもまぁ、応募あるんですよ。問題は外勤ですね。時給あげても来んし、入社してもすぐ辞めるんですわ。同じ外勤でも他にもっと割のいいお仕事があるからですね。まあ、定着しないですわ。残ってるのは古株の外勤専門員さんばっかり。 時給1100円の外勤バイトで予算を作った前の所長が馬鹿杉。そんな安い時給で関東で働く人はいないから。千葉県のときは1650円でやっとこさ採用できた。 副支店長の名言、やべぇ奴らをごまかしなが転がしていくのが、専任社員化。 大阪はナチュラルパワハラがきついから転勤したい
地域手当2万じゃ割に合わないよ東北に帰らせてくれ。。。 大阪って昔、支援で行ったけどいい思い出しかない。また行きたいよ。俺と変わってくれ、多分会社違うけど。 大阪は評価D付ける人がいるからな。まあそいつも飛ばされたが(笑) 赴任してたころ、大阪は、食い物旨いし、風俗充実してるし楽しかったな。今の営業所はとにかく定員揃った状態で仕事できない。人が採れないし、人出不足なのに時給あげないし、若いやつはうちみたいなとこで働いちゃダメ、マジで転職したほうがいいと思う。 自分のところは平均45時間
副業OKだから入社したけど時間取れないし転職します
現場に出ない再雇用の老人を定員に含めてるからしわ寄せが半端ない 東京だけど、うちはそんなやってないよ。俺は残業で稼ぎたいからむしろあんたの会社に行きたいよ。うちは25時間もやらない。 残業して稼ごうと思ってる方々の仕事っぷり見てください。
管理者様、馬鹿馬鹿しい現状を見抜いて下さい。
残業時間だけで業務の量を決めないで下さい。 無駄残業で稼げるだけ稼いでいざとなったら辞めればいいや位に考えてます。 残業の内容は下っ端に仕事投げて喫煙所で無駄話してるだけ
管理職が一緒になって生活残業してるからタチが悪い
やってられまへん ↑奈良のあいつですね。検針員やパートが視点に通報してもなーんもしてくれない組織ですね。 はっきり言って会社にポンコツと言われようが、定年まで残れば勝だよ。逆にいくら、評価が高くてもドロップアウトしていくやつもいる。 九州にデブはいない。一人もいない。
東北にデブはいない。一人もいない。 東北に何やら負のオーラを感じる。
これは何かが起きる嫌な前兆です。
最後の預言者、リアル座敷わらしより。 ほんと、全くと言っていいほど応募がない。専任社員化とかいっても応募者がいないんだから困ったもんだよ。もう変質者とか、性犯罪者でもいいから、採用してください。誰でもいいよ。バイク乗れるなら、ニホンザルでもいい。 夜勤明けくらい帰らせてくれよ！！！
眠いのに人手が足りず現場駆り出されバイクで事故りそうになった
夜勤からの日勤って労基的にアウトだろーーー うちも夜勤からの日勤はある。昔はこんな違法なシフトはなかったけど、今、人が採用できないから我慢してくれと言われた。半年ずっと募集してるけど夜勤の人が高待遇でも入らないと言われた。売り手市場のこれだけたくさん仕事がある中で、安くてきつい仕事選ぶ人いないんですよね。 時給制の賃金は、最賃の上昇に連動して上昇傾向ですけど、単価性はそのまま据え置きだから、結果として時給制の内勤のほうがいいじゃんとなるよね。 ある営業所で、現場でたくない奴らが人足らない演技して、支援者つのっているってツイッターで騒いでました。まさにうち（千葉）ですよね。管理職が現場出ればいいの、口先ばっかり。先週のあの発言何なの？ 支援者は、もういりません。配属者でやれば全然できると思います。やらない理由を支店が総括して欲しい。あと辞めると言ったやつはまわりのモチベ下がるから引き止めなくていいです。 もうね、千葉なんか田舎なんだか、いちいち相手なんかしなくていいよ。田舎者の戯言なんか聞いても仕方ないんだから。田舎っぺの集団なんだから。 社員一同現場に出たくない→専任のおっさんパシリ固定化→おっさん嫌になって辞める→募集しても来ない 現場に出ないのは血場の所長だよ。
お前が検針行けよ。
普通に帰りやがってよ。 1人1人が５０%の仕事しかしていない。座ってパソコン眺めたいるだけで残業代稼いでいる。欠員って、人がいなくても営業所回るだろ。 集団ストーカーの末端加害者は毒ワクチンロットで死亡。上層部は証拠隠滅でホッコリ！ おじさんでも、ポンコツでも人がいるだけいいですよ。うちは人間がいない。
働き手がいないです。 無くなることが分かっている仕事をしたがる奴なんていない。
当たり前だろそんなの。
文句ばっか言ってないで、さっさと転職しろよ。マジで。 業務委託契約のバイトは労災に入ってないから事故起こしても自己責任。ただでさえ失くなる仕事なのにこんな危険な仕事やらないw おでんツンツン男みたいな奴しか、面接に来ない。いつでも誰でも入れる会社。 満洲佳子みたいな人しか応募しない。
いつでも誰でも入れる会社 俺は、毎朝シコったAV女優の名前を言ってから現場に出発している。 随時手伝わずに開栓手伝えって
ムシが良すぎるだろ
たまには自分らだけでやってくださいよ 一部の人が残業時間中にタバコ休憩したり、ずーっと話したりして笑い声が聞こえる。こんなんで残業時間付けるんだから、いい仕事だよ。 東京の営業所です
人が足りない、応援よこせと言ってますが実態は↑です
タバコ吸うなとは言わんが長時間無駄話してる暇があるなら一件でも多く処理してほしい 鷲羽山ハイランドの中に、支店を移すべき。ブラジリアンパーク。 四国のイーロン・マスクと言われたあの男が、戻ってくるらしい。 もう、じじいしかいない事務所やだ。
ほんと、話題が昭和。ドリフの話とかついていけない。 毎日のように事務員の悪口言ってくる社員が鬱陶しいです
苦笑いしかできません 関西支店と中四国支店対抗でブレイキングダウンを開催してほしい。 東京の営業所で若かりし頃に一緒に仕事をしていた役員さんや執行役員さん、あなた方は、裏切りませんよね。 裏切るというか、時代の流れだから。
収納業務をとりあげた事業体に、恩義はないし、もう各社逃げるの一手だと。 マジで45才前後のおっさんが、キモいってことを認識せずに格好つけるのが痛すぎる。まじでデブで外見キモくて独身なのに痛すぎる。45過ぎて結婚できなくてデブで高卒の人は世間から見下されてると認識して欲しい。 イジリー岡田の高速ベロベロができないと、千葉の所長は務まらない。 正直今から水道業界目指すのってどう思う？
胴元の公務員もふくめてもう先はやばいのか？ うちの営業所、更衣室のとこに、未だに丹ちゃんのときの社是が貼ってある。
人を尊びみたいなやつ。 もう、人が枯渇しすぎて無理。
何でマッチは人入れてくれないの？ 頼むから、千葉の欠員も埋めてくれ。ポンコツばっかりだから助け合いしないし、終わってるわ。 2018年9月より更新がないskymanagement 集団ストーカーの加害者は互いに監視され共同生活を強要され
いつ消されるかわからない悲しいゴミ集団 ミクちゃんとお話ができる人が支店長をやらないと埼玉は駄目だ。 一人遅くまで残業してると、ミクちゃんが話しかけてくる下りのやつ？ 新時代をカラオケでめちゃくちゃうまく歌う所長が千葉にいる。イニャルＳ。 2030年頃は東京はほとんどスマートメーターなのかな？
終わってんじゃんw 集団ストーカー 労働基準法違反 大崎 小関橋 小関橋北交差点付近 迷惑違法駐車部隊 ハザードランプ合図
自分の高額違法闇バイトを隠す為にあらゆる人間を捨てゴマに使う覚醒剤橋良直 局は仕事遅いからスマメスマメ言っててもだらだら
切り替えにだいぶ掛かるとみた 最近、九州支店、西日本最強説があるよね。昔は、関西だったが逆転しただろ。 いつでも入れるよ。どっちも一年中募集してるから。誰でもいつでも入れる、パチンコ屋より簡単に入社できるよ。 マッチと花ちゃん、人とってくれよ。
猿でも犬でもきじでもいいよ。
募集しても一人も応募こないぞ。 ♪アーイアイ アーイアイ
♪アーイアイ アーイアイ
おさーるさーんだよー
アーイアイ アーイアイ
どこかの～千葉の～♪ え～さっ
ほ～っさ
えさホイサッサ
おさるの社員がホイサッサ この業界に転職しようと思っているのですが、転勤回避できますか？ 昼休み前からサボってスマホいじり
そんな暇あるならちゃんと仕事やれ 他の事業で儲かってるし、料金徴収事業なんて見切りつけてるんじゃない。俺は身内だけど、この事業自体、捨てられるかもって心配してる。丸紅に捨てられたようにね。 ヴォリアは経団連副会長。
うちは、町内会長ぐらいだろな。 料金徴収なんて面倒で儲からない仕事、本体から捨てられるかもという懸念は確かにある。 西川口駅の珍来の近くで、何やらものすごいオーラを感じる。レインボーオーラを感じる。 副会長になったんなら上がるんじゃないですか？町内会長じゃ2％がいいところだろうけど。 ヴェ〇リアが日本で力を持ったら在来の水道会社や水道公務員はどうなるの？ 宅配さんは、社員が、優しい人が多かったです。今の会社も社員は優しいけど、事務員さんが、みんなジャガー横田みたいな感じで怖いです。 Ｊは外資である事が最大の弱点
自衛隊に北朝鮮人はいないと同じ 中四国の田原俊彦と呼ばれたあの男に期待するしかないな。 身体壊さないかみんなに心配されてるよね。ほんと俺たちも迷惑かけないようにしますよ。 西日本なので、土地勘無いんだけど、茨城って東北とは遠い感覚なの？地理上、関東なのは知ってるけど。 茨城出身の社員ってみんな口がたつ印象があるんだよね。自分はすぐに口論で負けちゃってた。 おじさんて言う事同じだな。給水車を、バキュームカーとか霊柩車に置き換えて冗談言うの。マニュアルでもあるの？ってくらいどこの所長さんも同じこと言う。 水道代払って無くて、止められたんだけど スッゲー不便だから元栓自分で開けたら出てきた [357057681]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1675775532/ 千葉のレジェンド社員たちを街録チャンネル風にレポートして頂きたい。 千葉はまだいいだろ。うちなんかな、所長から「公式に厄介者と残飯社員の受け入れ先になりました。」て会議で言われたんだぞ。会社公認だぞ。そんな話あんのか？モチベーションなんかあるわけねーだろ。残飯をうまく使うスキルを身に着けてとか、アホかよ。話してて恥ずかしくないですか？って思うね。 東京出身のお偉いさんは東京を見捨てたらしいよ。助ける気なんかないって。 大昔だが、ある執行役員が一般社員だったときのはなし。ワガママな社員と口論になり、取っ組み合いとなった。その役員は、腕ひしぎ十字固めを極めて、そのわがまま社員からギブアップを奪ったんだよ。 あったなぁ。むかしずぎてもう知っている社員も少ないと思うよ。 トリンドル玲奈と付き合いたい。
もし、大阪に雪が降ったら叶う。 私は、所長と副支店長が地獄に落ちればいいと思う。ああいう暴力的な人を管理職にする会社の理念はおかしい。正しいことを主張さえできないのか、私は決して間違えていない。私は彼らを許さない。私は私の行動理念のみ信念とする。徹底して戦うが、副支店長は、暴力的な男なので、その場合私も対抗措置を用意する。 昔は専門員の慰労会があってさ、ホテルオークラとかでパーティやったりディズニーランドに招待されたり景気良かったんだよね。 今はなんにもないよ。所長がたまにお煎餅をくれるだけ。 体力おばけの検針員の方が年収がいい。検針終わったら帰れる分、時給で負ける 性欲おばけになりたい。
嫁とはキツイが、しないと離婚されそう。雪の検針より精神的に辛い。 九州支店内の営業所を辞めた社員が、登録者数8万人のYouTuberになってるな。 東京もオワコン
なんの魅力もないよね
撤収するんだろうか 人件費でカツカツだろうし東京は所長とバイトだけにして残りの社員は飛ばすしかないでしょ 検針員とか現場作業員がいくら時給をあげても採用できません。スマートメーター化が原因不明で応募しないといわれますど、それが理由ではなく単純に日本人が肉体労働を選ばなくなっていると思います。応募してくるのはおばぁちゃんやおじいちゃんですが、それでも応募して頂けるのはありがたいです。まぁ、65才近いので落としましたけど。 採用難を嘆くのをやめましょう。応募者が高齢化しているのではなく、私達も高齢化しているのです。爺さんとバァさんしかいない会社に、都合よく若くて優秀な人材が来るはずなどありません。 むしろ高齢者人材を活用するビジネスを展開すべきです。
熟女キャバクラを十三や、天王寺あたりで展開するのはどうでしょうか？ 検針員を活用して十三で熟キャバ展開？先週、会議の雑談で全く同じ話してたな。お前、誰だ？ うちは中部の大都市圏ですけど、各職種、高齢者でも応募してくれるだけありがたいです。本当に労働者の確保が難しいです。ここにも書かれていますが、日本人が肉体労働を選ばなくなったというのは私も実感します。 今更だよ。
もう、都内じゃ日本人は採用できね～から。 うちは今、東南アジア系が多い日本人学校に求人出して、女性だけ採用してるよ。それでも辞退され始めてる。もっと割のいい仕事に流れるんだよ。労働力の奪い合いだよ。 認定講師、一期生とか二期生とかガチンコファイトクラブ風だな。
竹原慎二役を研修グループの人がやったら面白いな。 他の地区の人出不足なんか興味ないけど、とにかく千葉にもっと人入れろ。 どこまで嘘つきなの？千葉なんか人余ってるだろ。新規だからって甘えんなよ。 >>728
執行役員の腕ひしぎ十字固め伝説が気になる。 日本語学校から紹介してもらう外国人の検針員さん、日本人より優秀だよ。若いから理解力あるし文句言わない、性格も明るい。この仕事は日本人が選ばない嫌がられる仕事だから応募者へは感謝ですよ。じじい、ばばぁと馬鹿にしてるけど、もっと感謝しないと。そのうち、外人さんもやってくれないよ。 外人は、在留資格とかの確認面倒だろ。
うちは入社したやつに5,000円の商品券配り始めたぞ。 提案書のカリスマ
そんな人材がヴェオには多いと考える 街でサインを求められる程、提案書がうまいヒトがいると噂出聞いたことがある。 どこの会社だがしらないが、富士山の山小屋に2週間こもって、名作と言われる提案書を連発する伝説の営業がいるとか。別名、提案のデューク東郷。 この間入社した事務員に社員じゃなくて検針員だと思われてた位、毎日応援検針しとるわ。 入札のゴルゴ13といえば、東北支店。
狙った獲物は逃さない 結局、宅配さんの社員が優しい人が多い。私たち検針員を大切にする。 計量と仲が悪いのではなく、あなたが嫌われているからではと思った
前の営業所もそれで追い出されたと聞いた あーあー
早く辞めてーなー
専任社員化とかどーでもいいー
俺がラクならそれでいい
どうせもうすぐ定年だから
俺だけ逃げ切ればいいや
適当にさぼって、生きて行くよ！
ていう感じの人しかいない。 ほんとそれな。
昔は、わんさか応募あって、船橋あたりで大きな会場借りて採用選考してたけど、今は、だーーーーれも応募しないから、辞めてもいつでも戻れる会社なのではないかと感じる。 メーターもリサイクル３回までしてるんだから、辞めた社員もリサイクルすれば。バーター社員。 今の30代って仕事探しに困らないらしいよ。20代ならひっぱりだこだってさ。逆に45才以上になると苦戦するって。うちに来た転職サイトの営業マンが教えてくれた。結局、年齢なんだなぁと。 >>790
45才以上になると苦戦するっていうけど、その年代すら応募者が来ないから。 うちは東京寄りの千葉ですが結構応募もあるし、言われてるほど採用に苦戦してません。外勤の時給だって1550円からですがまぁまぁ応募者ありますよ。 うらやましいです。儲かってる会社さんは。うちは1550円とか時給出せないっす。近くのイオンモールの時給1280円で、うちもそれに合わせてるけど外勤はさっぱり応募者なし。たまに応募きても、酒臭いまま面接に来るやつとか、履歴書に写真も貼らず、必須項目も空欄だらけの奴しか応募来ないよ。 辞めてピザ宅配のバイトになった人に、外勤バイト引き抜かれた。これで引き抜かれたの2人目。うちの時給だともう引き止められないよ。ピザは、1370円～でうちよりも断然楽だとさ。この話題だすと所長が不機嫌になる。まぁ、俺も辞めるんですけどね。 お前ら、耳の穴かっぽじってよく聞け、この業界っていうのはな、世の中で引き受け手がないようなクズ人間と働いていくことが本当の醍醐味なんだよ。昨日まで空き缶拾って生きてきた奴や、1ヶ月風呂に入ってないような奴、墨だらけのヤバ目外国人、こういう奴らでも雇用してうまく転がしていく、これが俺が考える専任社員化だ。都心に近い千葉には普通の人は入社しないのだから現実を見ろといいたい。嫌なら時給2000円出して赤字でやれ。 東京や関東だけ受注してるわけさじゃないから倒産はない 集団ストーカーの加害者は互いに監視され共同生活を強要され
いつ消されるかわからない悲しいゴミ集団 時給2000円て、日給16000円、月給32万円、年収で370万円くらいでしょ。都心だとあと数年でこの位出さないと人こないと思うな。 うちは出前館に行くやつがこれで二人目。個人事業主？なのかな。優秀なバイトほど、稼ぎたいからやめていっちゃう。 千葉って都心なの？俺は近畿住まいだからよくわからんけど、ガキの頃、犬吠埼灯台とか、銚子に旅行で行ったとき、のどかな印象だったから都心て感じしない。 私服で仕事ってどうなんです？
トレーナーでも良いのですかね お前ら千葉を語る資格はない。いいか、定年や退職したレジェンドたち、例えばコーラ喪黒、アルコールエロス、腰痛キャンプ、ＤＩＹ西郷さん、リアル悪役商会、一年中ウエストポーチ男、など、あの神々こそ、千葉の礎。全員わかって、始めて千葉を語れる。 (主) 株式会社サムスン日本研究所 経営支援室戦略Group.知財Part
本当のサムスンの成り済ましw
キャッシング詐欺被害は出ていないか？ 何がリソース不足だ。おかげて今までのお膳立てが全部パーだよ。本社の奴らはリソース不足って言えば許されると思ってんな。ブルドックソースでもシステムにぶっかけて何とかしろよ。お前らに不足してるのはリソースじゃねぇよ。やる気と工夫が足りないんだよ。オタフクソースでと飲みながら、踏ん張れよ。 大崎ブライトコア・パークシティ大崎ザタワー交差点付近(セブンイレブンの前、ライフの前、スタバの前)でハザードランプでお互い合図しあって煽る違法迷惑路駐車
通学中の子供も怖がってたよ リソース不足はブルドックソースをぶっかければなんとかなるよ。 大喜利大会しようぜ
お題
お前に足らないのはリソースじゃない。
○○が足らないんだ。
○○に言葉を入れて笑いをとって下さい。 >>818
「大会」が要らない
お前の知能が足りない
終了 白Tシャツにリソース不足と書いて売ったら、俺は買う。 リソースってどういう食べ物に合うんですか？って訊かれると思うｗ 人足らないんです。わかって下さい。
無限ではないんですよ。 口だけ忙しいマンがいるから、ホントに忙しい所に人が回って来ない 持ち件数をみて人工を決めるべきで、停水１日で終わる地区は１人で充分
２人もいらない
足りないなら応援してもらえば良い
応援してもらいたいなら、再調査や清算やってくださいね うちにも人が足りないが口癖の奴がいるけど
いつも昼休み前から飯喰いに消えてる
ホントに忙しい人はカップラーメン食べる暇もない 8階に大量のブルドックソースが置いてあった。これで解消だ。 東京人手足りねーってええ加減にせえよ
応援いらんから暇な地方の奴らを異動させてくれ 東京は、スマートメーターで縮小する未来しかないからね。 東京？検針しかねーだろ。単調な作業しかないし。都外で働いてみろよ。もっと忙しくて大変だから。 関東なんて人余ってるはず。
本当に足らないのは兵庫。 担当地区の随時は収納の仕事にしてくれ
やる気無い奴に頼むの面倒 お知らせの封筒詰めって重要な仕事なんですかね
コスパ悪すぎ
事務員にやってもらって再調清算逝って下さい 喫煙者が多い事務所はバイクで出たがらない奴が多いからテキトーな
理由見つけて言い訳する リソースの泉と言われた、人材の宝庫、それは関西支店。 >>846-847
どっちだよ
でもいつも募集してるイメージ
社員も現場も 朝8時にスマホいじって書き込みしてる奴なんて、
ほぼほぼ１人（笑） いち営業所の人手不足とか興味ない。
どうでもいいわ。 他に仕事があれば、こんな仕事選ばないんだから仕方ないでしょ。この業界自体が時代遅れの塊、そのうちなくなる仕事だよ。 うちの副所長が、リソース不足ブルースなるオリジナルソングを作っていてウケた。マジで誰かに聞かせたい。 人手不足は、関西でもあります。
でも採用できないということはないんですよ。そもそも募集してくれないんです。 部下たちのこと考えるえると、こんな業界は早く辞めたほうが、彼らも幸せな人性を送れるだろうなと思うことがある。優秀な人から辞めたいと相談があると、むしろ、それでいいんだよと心のなかで呟く自分がいる。こんな世界はあなたの居る場所じゃない、さぁ自由に飛び立ちなさい。 休日出勤で他営業所に支援行ってるんだけど支援先の奴はまさか休んで無いよな？ 支援先の所長が検針にでず、ぶくぶくと太って行くので、みんなから、少し現場出て痩せろと言われていた。 うちの検針は２か月に一回なのだけど、その間ずっと検針しているわけですよね？
一人の人が担当する数って膨大ですよね？ １ヶ月で2000件～3000件が平均ですね。大都市だと、マンション群が密集してるから、5000件とかやってる人もいます。西日本に、まんけん様と呼ばれ、月に9000件応援やった副支店長がいますよね。 繁忙期なんだから、停水担当地区の清算いってくださーい
同じ所に２人行くのは効率悪いですよ～ >>867
ありがとうございます！そんなに！？
担当が代わるとメーターの場所覚えるだけでも大変そうですね…
うち、建物の中にメーターがあって検針の方がシャッターを開けて確認していらっしゃいます… 0849401634 自称シャープ福山
本当のシャープの成り済まし
キャッシング詐欺の被害は出ていないか？ 西日本の支店対抗でバトルロワイヤルしたら、生き残るのは何支店かな？狡猾さと図太さの関西支店、目潰し、噛みつきなんでもありの広島・中四国、パイルドライバーが得意な九州に、未知数な名古屋。大本命は、やっぱり広島・中四国だなー、奴ら生き残る為に手段を選ばない。あと、関西も中々死なないメンバーだから、強いかも。名古屋とかは俺はデータ無いけど、九州は、昔うちの支店にいた人がパイルドライバーの名手だったからあなどれない。 西に比べて東日本は品のある支店長、副支店長が多い。 チバラキ埼玉栃木はもう、管理限界だから、分割してあげて。マッチパイセンと花ちゃんが過労になる前に。まじで役員とか何にも言わないのかよって思う。お前らより大変だぞ。 あの二人は大変だが、俺たちだって大変。他人に同情している余裕はチバラキにはない。 千葉は自作自演。本当は余裕なのに、所長が応援もせず、大変なふりしてるだけだよ。その証拠に普通に休んでるじゃない。 やる気無い人に随時清算を頼みたくないと相談したら、自分がやると言ってくれて頼もしかった 入って一ヶ月だけど合わんからやめるわ
少ない情報で引き継ぎロクにされないシステムで人なんか定着せんよ やめた社員が登録者12万の人you tuberになってる。 ちゃんと教えてないなあと横から見て思う
適当に教えたふりして現場押し付けて自分だけ楽して休む
こんなんじゃ人は育たん 朝から書き込みしてる社員がいて笑えてしまった
だから随時行けって言われちゃうのね 女王様のうんこを指差し確認しながら食べました。味よし、臭いよし、食感よし。 うちの所長もよく指差し確認ギャグをするけど、全くうけてない。事務員さんが所長を指さして、つまらなさよしって、言ったときすごいみんな笑った。 だからさ、人がとれないのはわかるけど、兵庫のあそこに早く人入れろよ。何人欠員してんだよ。 東京もうむりだ
人手足りないのに人に仕事押し付けてサボってる奴ばかり
早く帰ろうと頑張ってたけどもう限界
丸投げされたら俺もウンコでもして適当に過ごすことにする
残業中に喫煙してる奴いたら苦情で通報します スマートメーター導入で人が真っ先にいなくなる東京w いつスマメになりそうですか？パート検針員ですが夏の暑さが堪えるので辞めるか悩んでいます。 この会社の役員、執行役員が十分な仕事していないと思います。私が株主なら他社から連れてきた者と半分は入れ替えますね。ビジネスの基礎も知らないのだから。もっと頑張りなさい。 検針って気楽な仕事って聞いて専任社員っての応募したんだけど・・・
給料は賞与ありだし楽な仕事なら安いのも仕方ないかなって思ってたけど
このスレ見た感じ微妙かな？ 暑い日、寒い日に年下の正社員から外回りの仕事を何でも押し付けられるよ？ 外での一人でやる業務が好きなのでコンプラ無視の無茶苦茶なスケジュールで無ければ問題ないのですが
大雨の日とかに無理な運航スケジュール入れられたりすると、この給料で続けるのは難しそうですね ビショビショで帰ってきてるのしているなだぞよだから、何か一言あってもいいんじゃないですかね
そんなにスマホが大事なんですか? お気に入りは声掛け＋α
でない方はブツブツ小声かスマホ無視 みくちゃんの支店の査定結果
北海 ★★★
東北 ★★★★
東 ★★
南 ★★
中部 ★★★
関西 ★
中国 ★★
広島 ★★★
九州 ★★★★★ リソース不足とか何いってんだよ。元犯罪者でも、半病人でもいいから雇用して何とかしろよ。休日返上してなんとかしやがれ。甘えんなよ。リソース不足ってワードが独り歩きして、これ言えば許されると思いやがってよ。 令和２年度 ゆび差し高校入試問題より
下記より正しい記述を選べ。（複数回答可）
ゆび指しすれば病気が治ります。
ゆび指しすれば子供が志望校に合格します。
ゆび指しすれば採用難が解消します。
ゆび指しすれば事故が減る。 ゆびさし確認は、誰もやっていません。
副支店長が来たときだけ、やりますよ。 やっぱ収納は楽で羨ましい
停水日以外はのんびり飯食っていられんだから
こっちは毎日カップ麺
変わりて～ 検針員も事務員も全員移籍しません。
今日、一致団結して協力しないことをみんなで確かめました。徹底的に妨害してやります。 年度が切り替わるまであと少し。
いよいよだな。
>>922
何があった？ うちの所長もリソース不足ってワードを言ってた。そもそもリソース不足って人材不足てこと？ 相手のとこに仕返ししろって思う。
赤字覚悟であいての拠点を狙えばいい。 マジで終わった。
負けたのは仕方ないけど失業です。
全員、絶対移籍しないで結束してる
し検針員も全員移籍しないで結束。 移籍しない場合、検針員は120万円もらえるという噂も。真偽は不明。 名古屋あたりで、次の仕事見つけるよ。
もう、この仕事に未練ないし。 奇襲攻撃ですか？
そっちがその気ならこっちもどんどん行きますよ。 ラインで大騒ぎになってる。
関西から人を50人だすらしい。 ここで一句
入札であわてふためく年度末
人が足りんと嘆く人
とられて仕事なくすもの
笑うは本社のあのじいさん 値上げラッシュで生活困窮してます。
給料も上がらない。手当ても出ない。
そりゃ残業しないと生活出来ない。
遠くから通勤して残業とかって
介護やら子育てしてる人には厳しい話。
帰ったら夕飯やお風呂や着替えが準備されてる人はだらだらと残業して仕事をしてる。と評価されてますね。
まぁ。自分で選んでこんな会社で働いてるので何も言えないんですがね。
ぼやいてみました。
通勤時間は転職サイトを見て
休みの日はバイトをすることにしました。 関西だけど、昔立ち上げで関東から来た奴がこっちの社員とよく揉めていた
面倒なんで早めに帰ってもらった
あんな奴がいれば恨まれるだろうな
口だけで自分は動かず悪口言い放題
こんなの邪魔なだけやで
あいつのせいなら川崎ロックオンもしゃーない 鬼軍曹みたいな人が立ち上げにくるみたい。行きたくないね。 ラインでは情報が混乱しており、静岡の何処かが変わるらしい。 まぁ、5年に1回程度、全国で入札やっているんだから変わることもあるだろ。大騒ぎするほどのこともない。 事務員ってよく見てるね
あの人いつもスマホいじってサボってます。悪口影口言ってますだってさ ｗ 専任社員って何なんですか？
一人で外回りをする仕事がやりたいのですが、これは内勤多めなのでしょうか？
そもそも検針業務は社員がやる仕事ではないのでしょうか 有難う御座います
皆様は社員とパートどちらの雇用形態なのですか？
こちらの業界に転職を考えてはいますが調べた所、体調を壊しても休みが取れないとか業務量が多すぎて帰れない等の話を見て不安になりました
実際の業務内容等教えて頂けませんでしょうか？ やはりスマートメーターでクビを切られる仕事なのでしょうか
5年後10年後に切られたら転職もままならない年齢になるので、この業界に進むのは少し怖いですね 時短で稼ぐ運動能力高いパートの主婦さんか年金の足しにする運動目的の老人のバイトさんにとってメリットのある仕事かと。 >>970
同じ事務所かなｗ
全員で割れば15件くらいになるが、やりたくない奴がいてヤレヤレだぜ 随時を手伝わんのは気にしない。開栓やらんだけ。仲悪いんで スマートメーターに仕事をとられるので、一部の監督者しか必要なくなる。
他に仕事があるなら入社シテはいけない業界だと稽えます。 昔、関連会社がやっていたワンニャン霊園で働きたい。地元だし。 スマメ普及すれば局員と天下り会社の末端だけで事足りる
委託会社の仕事はなくなるでしょう
直営の雰囲気醸し出して正社員雇用しないTSはエグい 小学生でもできる仕事にスマートメーター普及までとはいえ労災完備の社会保険つけてくれるるなんてホワイトな気がするが。労災ない個人事業バイトなんて万が一事故が起きたら100%事故責任で怖いわ。 今どき、都内ならホワイトな仕事いくらでもあって、検針員さんとれませーんしかもスマートメーターで失業タイマーが発動してるし。 たまちゃん、アベノミクスさん、青ちゃん、お願いだから東京を見捨てないで下さい。東京で一緒に汗を流したあの頃のあなた達に戻ってください。権力を知らなかった頃の、あの純粋なあなた達に……。 宅地建物取引士個人に対して、損害賠償を請求することができます。宅地建物取引士が名義を貸していただけだとしても、名義貸しを行う行為は違法行為であり、また、宅地建物取引士による重要事項説明の書面があったために無価値な土地を購入したと考えられるからです。 権力を知らなかった頃の3人に戻って欲しい。あの頃は、瞳がキラキラしていた。 すごく昔だが、今のある役員がヒラだったころ、俺を目の敵にする所長から救ってもらったことがある。だから応援はしているんだ。俺も今は東京にいないけどね。 亀は海に住む生き物で白金に住む生き物ではありません 俺は、汚れを知らなかったあの頃の支店長に戻って欲しい。栃木のファションリーダーと呼ばれたあの頃にもどってほしい。純粋でキラキラとした瞳のあの頃に…。 イヤイヤな応援ならしなくて良いよ
ありがとうは?って聞く度に周りは苦笑してます 指差し確認しないけど、パチスロの目押しで声出しもしてる。 それな、おれ、指差しするとき、親指でやるんよ。パチスロのクセで このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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