農協(JA)辞めた、辞めたい奴 63人目
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まじで、今年の共済ノルマ無理
誰か実績売ってくれっ!
1000p2万だすよ このスレは
農協職員の呪いと恨み節の提供でお送りします。 >>2
1P20円とかええやん!
作ってくれる奴おるやろ ブラック企業は報酬という飴ではなく、ノルマという鞭で社員を支配しようとする
この過程のなかで社員たちとにっては報酬ではなく、ノルマ実績それ自体が財と化していき、
ノルマ実績の取引所などの成立を経て、最終的にはブラック企業が中央銀行+政府機能を備えたノルマ通貨社会が成立する 農協に普通を求めるのがまず間違ってた
農協は常に普通以下と思ってなきゃいけなかった 転職考えてる人、上司から民間はきついぞとか
農協のやつが転職してもやっていけないとか農協のほうがいいとか
言うかもしれないけど真に受けるなよ
仕事がきついのは当たり前で転職しても普通にやっていけるから
転職二年前にした元農協職員からでした 20代前半なんだが、転職しても良い?
後悔はないかな そりゃ辛くない仕事なんてものは無い
ただ辛いのとやり甲斐とか給与とかを天秤にかけてどう判断するかってだけだ
とりあえず自分の農協での仕事は辛さの割にやり甲斐も給与も特に無い 農協の仕事の辛さって
部署にもよるけど仕事こなしても認めてもらえないところ
何を言おうと共済ノルマを取ってこないと無駄って感じ
普通の会社のほうが、どちらか一本になる分だけ楽な気もするし、何より仕事を認められるからな
まぁ農協的には金払いが良いつもりかどうか知らんけど、精神的部分の待遇面は最低だね
ろくに指導もないし、マニュアルとか作っても誰かがぐちゃぐちゃにして終わるし
ネットワークのファイルもワヤやわ ノルマをこなすのはどんな仕事も同じとか言うけどさ
普通の仕事はノルマをこなすのが仕事なわけでこなした分評価されるわけじゃん
でも農協は自分の仕事の外にノルマが課せられててこなしても当たり前で評価されることはない
しかも共済やら金融やら購買やら一種類だけじゃないからやってられない 職員数150人程度の農協なのに
新規採用が25人ってすげぇよなぁ
7人に1人が新入職員なんだぜ それだけ聞くと、どれだけ好景気で投資しまくりな企業なんだろうって聞こえるわw
ちな俺のところは職員数300人で20人採用20人退職(非正規含む) 転職出来ないのは県域県連だよ
ぬるい環境いるから転職したら即うつ病
統廃合真っ盛りだから農協に来ても他に行っても通用しないだろうな
大変だね… 新卒で明日からだけどなんで農協選んだのか未だに分からない
説明会とかでも言われてないし自爆とかこのご時世ないよね? >>17
うちは1年目は共済ノルマないよ。2年目からは〜、わかるよね😢 >>17
うちのとこは30未満の職員は推進免除になったよ
馬鹿だなそんなことしたって30手前の退職が増えるだけだってのに >>15
だからといって農協職員が優秀になるわけでもない 農協という組織にいる限りノルマは付いて回る
それが多いか少ないかわからないけど
数年働いたら農協の嫌な部分が見えると思うよ
ノルマ多くて仕事楽な薄給の農協とるか
きついけど給料がいい仕事とるかは君次第
俺は後者につきたいから転職したよ 一年目は大丈夫そうな感じかな?
とりあえず三年以内の転職目指して頑張りますありがとうございました! 場所によって違うと思うぞ
うちの農協は1年目から普通にノルマあった 新採の子はとりあえず今年一年働きながら勉強してください
そして二年目で働きながら転職活動してください
農協に居ても貴重な時間と交友関係を無くすだけです
それでもいいという方だけ働いてください >>15
県連県域が無くなるのは当然として、
農協職員の頭のレベルが低いのは変わらない
何かあると県連県域に丸投げするけど、
その当てが無くなってやっていけるのか?
結論として、JAはいらない 1年毎に違う部署
学び直しで0リセット
なんかね積み重ねていく実感が沸かなくて虚しいんだ
学んでも学んでもやり直しみたいで
経験も活かせなくて
辛いですほんとに辛い 2〜3年のようやく仕事に慣れだしたあたりで異動が多いんだよね
そんなことしてるからノウハウが蓄積されないからプロが育たないんだよ ノルマを達成出来なかったらどう言う扱いを受けるの?
上司から罵倒喰らったり人格否定の精神攻撃されるだけ?
それとも強制的にノルマ分を給料から天引きされるの?
はたまたクビ?その辺詳しく 部署とか上司次第だけど
@罵倒などの精神攻撃
AXX件は飛び込み営業してこい!と業務命令
B家電を自発的に【購入させる】、保険に自発的に【加入させる】
C業務評価などを下げる形で昇給や昇進にダメージ
Dなぜか遠隔地移動や多忙部署への転勤などが増える
さらに結果や態度次第でE上司のさらに上司、さらに役員などを招いて@〜Dの繰り返し
あとはJAに勤める職員って典型的JAPだから「お前だけノルマ達成せずに楽しやがって!」という社畜的意思表示を確実に絶対に明確に出すよ
上司の指示とかそういうのなしで、職員同士で自発的に潰し合う >>30
うちは大元から共済の設計書と契約書が届いて加入させられそうになったよ5000pt分の終身ね
いきなり朝机に届いて受取人は親にされてて何だよと思った
秋田の某農協です
今はどうなんだろう? >>30
まずノルマ達成できないってことはない
なぜなら自爆という強制加入があるから
うちは罵倒とかはないけど渡された地区で遅くまで回れってあるかもね
そういう奴は評価が下がってボーナス30%カットとかある昇給は年1000円とか
今からでも遅くないから農協入らない方がいいよ >>32
関東の農協だけどうちのとこもそれあったよ
訴えられて問題になった うちの農協は職員数パート含めて1000人だけど、毎年100人くらい辞めていく。毎月5人くらい辞めていき、年度末にはごっそり何十人も。一年中求人出しても入ってくるのは40人弱。異常だよね。 満遍なく仕事覚えさせたいのはわかるが得手不得手も関係なくやるのは組織の衰退に繋がるよ
営農で農家から評判よくて資材推進も出来ていた人をいきなり融資に異動させた結果病んで休職して辞めた
病室まで上司と役員が押し掛けたのがとどめだったってさ
毒劇、リフト、営農指導員級、大型免許から内部監査士と監査士、衛生管理士・・・etcその人沢山資格取ってて本当に重宝されてたけど上が欲出したんだって言われてる
ひどい人事異動だったって今も言われてる
4年前の話です >>37
評価とかが適当な組織だからな
どんなに資格や事務適切ある人も共済作れなきゃ評価下げられる
農業を主としてるはずなのに共済出来なきゃゴミ扱いって
農協の存在意義って何なんだ? 異動で酒の付き合いが多い部署に配属になって今から戦慄してる 利益追求しかしてないのに都合が悪くなると協同組合面する >>40
冬場は石摘出とか増えるで
急性アルコール中毒で死にかけたり詰まらせて死んだのもおったわ
酒出すのはやめろ 県域県連職員の出身大学聞いてみ?
聞いたこともないような知らないような大学多いぞw
あと親や爺さんの職業
びっくりするくらい農協関係者だらけw >>37
これよ
適材適所からワザと外したりするよね
後継者も育成しないで異動で一気に変えるんだから滅茶苦茶よ 正直教育体制がなってない
研修でやったことはできたと言われる
今の新人に教えるつもりのない人間ばかり
何を教えればいいのか分からずほったらかし
忙しそうだから教えてほしいと言っても相手にできない
終わってるだろ >>46
私は今年からLAですが同行推進すら厳しそうです。
研修受けましたが共済の内容を覚えるだけでも難しいですね(´・ω・`)
外回りの仕方や商品の提案など本当にわからないことだらけなので頑張らないとと思うのですが、もう不安が先行してしまって何から手を付ければ良いのかわからないです。 >>47
誰でもいいので教えてもらって回れ
わからなくて当たり前 >>47
LAトレーナーとかいないのか?
今年は目新しいような商品も少ないから最初から単独で数字上げるのは厳しそうだぞ 明日からLAだ
簿記2級とって来年までに転職するぞ⋯ 来年までとか言ってないで即転職しろ
本当意味ないぞ農協にいても
数ヶ月無駄にするな ホント転職するなら今だよな
オリンピック終わったら不景気確定だし オリンピック終わった頃には食糧難でブレイクしそうなので 数年勤めたらわかるよな長く勤められる職業じゃないって
35歳以下ぐらいのやつはまじで転職考えたほうがいいわ
転職したいって思った時はもう転職できなくなってるぞ 農協職員にフラれたワイ
アパート経営で高みの見物w 各農協によって、一般職員の共済ノルマは
差がある感じ?
今の農協は4500🅿 農協の合併なんて30年前の90年代にすでにバリバリ進行していたわけで、
その流れを見るまでもなくこの先がどうなるのか自明
当たり前のことを当たり前に気がつかないで、しがみついていたら何とかなると思うほうが
どうかしてる
農業人口は増えているのか?
加速はピタリと止まり、地方が活況を呈しているのか?
輸入野菜はどんどん締め出しをくって、国内生産に舵を切ると思うのか?
ポジティブ要素は一つだに無し
死ぬ前に逃げるが勝ち 臨時だが更新契約書見たら日給が100円ちょいしか上がってない
これは昇給無しってなってたのに100円ちょいとは言え雀の糞程度でも上がった事に喜ぶべきなのか?
とてもじゃないが絶望感しかない
最低賃金は25円上がってんだから最低でも日給200円くらい上げろって話じゃね? LAだけど、農協の将来性のなさに悲観してほけんの窓口に転職行くか悩んでる >>66
俺なんか建設業界に転職するよ
きついだろうけど残業代しっかりでるし
毎日上司のノルマ聞かなくて済む
年々口ばっか上手くなってなんにも身につかないし
もっとはやく辞めるべきだったわ >>63
農協は堅い組織じゃなくて、杜撰極まりない寄り合い 複合渉外制になったけどなんでもやらせすぎ
2年目くらいのやつに10万P以上ノルマやらせるし なんでもやらせるのは
7割がまともに働いてないから 退職者が続出で人員の確保が出来てないな
上に実情伝えてもそっちで何とかしてとしか言わない
そうなると出来る人に業務が異常に集中してその人もミスや転職で居なくなる
その一方で仕事中にネットしてたりタバコ休憩でほとんど席にいないような上席も居る 県域県連レベルの仕事でも鬱が多すぎ
こいつら統廃合したらほとんど鬱になるんじゃね お前らの話を聞く限りでは
大人の幼稚園って言葉が一番ピンとくるw >>66
他業種に転職した組だけど共済自体はとてもいいものだと実感したよ
建更とかもだし前あったガン充実も本当に良かった
推進工夫だけで他社の押さえてる顧客を取るのは簡単にできると思ったよ
同業他社に転勤して感じた
ものはいいから営業と教育にここは問題があるんだって 後輩に電話したら数字増えるのに手当て減るって言ってたな
後輩も家族があるから気軽に転職しろって言えないんだよなぁ
一年前に辞めて正解だったわ
後輩いい子だから辞めればいいのに 農協の募集要項みたら初任給が
四年制大卒で18万円
二年制大卒で167800円だった
これに家族手当や通勤手当がつく
賞与が年2回だと
就職氷河期はもっと給料安かったのかしら 基本的なパソコンスキル持ってる人材欲しいんならまず上の連中教育しろよ コミケに行きたいんだが盆年末に有給申請したらキレられる?
所属は経済の事務です >>81
部下には勉強しろって言うくせに自分はしないもんなぁ
困ったもんだ。
直属の部長に人数分のパソコン入れてくれって言ったら
みんながお前みたいに使える訳じゃないだろう?
だとよ。なんでシステムが人に合わせなきゃいけねーんだよ! 年功序列の悪いとこばかりが目立つなw
ジジイはパソコンの扱い方を覚えろよw
昔ながらのというか
随分閉鎖的な組織のにおいがする 最終学歴がアビバパソコンスクールのヤツが
自慢のきれいなエクセル表を馬鹿にされて
キレてるのか? 正直指導もない
とりあえず今は挨拶に回ってるけど本当は事務所にも居たくないんだ
LA初年です
共済も初めてだけど誰に聞いても初年はそんなものだ気にするなとしか言わない
そうじゃなくてこれ教えて欲しいって答えを聞きたいのに
なにから手を付けていけばいいのかもわからない
完全に放置でほおられてる状態
みんな自分のことで手一杯なのかなと思ったらそうでもない
自分には教えたくないような理由もあるのだとは思うけどあんまりだ 同行推進もお前は一緒にこなくても覚えられるでしょで事わられる
他の人には露骨に同行しよって誘うくせに
自分にも原因があるのかもしれないと頑張ってきた
朝に若い人の役目だと机掃除して先輩の名刺入れの名刺を補充して推進チラシも補充
終業後には靴磨いたりもさせられてるけどこれが何の役に立つのか
他の同期にはさせてないし他の同期のも同じようにやらされてる
なんだろう
ほんとに泣けてきた
まだ新年度始まって数日なのに >>91
奴隷なの?
農協の中でもだいぶ底辺だぞそこ
普通に考えて名刺補充とか靴磨きとかあるわけねーだろ 市川の寛子ちゃんに
大学時代に傷付けた事を謝りたい。
今幸せでいてくれると嬉しい。 中央会職員だけど無能上司に付き合ってられない
未来もないし実家の農業継ごうかな >>93
営業のえの字からお前には教えてやるってことらしいですよ
アホかと まともに教えられるなんかいないからな
やってた奴は三十路前に嫌気さして辞めるから 組合員アンケート詐欺があったらしい。謝礼金を振り込みますので口座番号教えてとか。やば過ぎる 完全に内部犯罪だけど横領でもここ逮捕どころかクビにしないからな >>101
うちのとこはきっちり処分して警察に突き出したぞ
まぁ要観JAなってしばらく大変だった 県域県連はもういらないっていう意見が主流になりつつあるね
全国連も稼げてないんで県域県連はさっさと農協に行って営業やってもらいたいと思ってるだろうね
自分たちは営業したくないだろうし(笑) タダでさえ職員がどんどん辞めて
クソみたいに訳が分からん仕事増えてるのに
公認会計士監査対応マニュアル作成とか知るかよっ!
会計士がごちゃごちゃ言ってきたら
マジで農協辞めたるわっ! >>82
お盆は死ぬほど暇になるから大丈夫だが年末は棚卸あるだろうから基本的に諦めるしかない
毎年12/28にライブやってる人たちのファンだけど棚卸のせいで末日は休めな いよ
去年はどうしても行きたいから強行突破したがいい風には思われてないだろうね
人的ミスで差額起きて代金多く貰いすぎてて統括部署も知ってるのに隠ぺいの片棒担がされた
自分はそんなことは絶対できないと抵抗したけど上司命令だっていうから仕方なくやった
保身ばかりのバカ上司も謝りもしないしこっちが奔走してるのに知らない振りしてるミスした超本人もまとめて死ねよwww >>104
中央会から鞍替えしたみのり監査法人にそれ言われたとしたら、胸くそよなぁ 県域県連統廃合進んできたね
いい加減リストラしろよ >>98
上が「のうなし」な組織は、自分と同じ波長の合う「のうなし」が「優秀」とか「有望じゃないか」と
思ってしまうので、自然と「のうなし」を組織内で引き立てる
かくて、「のうなし」同士でバトンパスが行われていく 今年の推進マジでヤバい
去年までは5年で元本割らなかったから満期はなんとか継続できたけど今年はそれもできない
建更転換も残ってないしどれだけ自爆するかわからない
LAのみんなどうしてる? 最底辺から農協職員を見下そうと必死な前科者ニート、栗田隆史w
(事件番号 平成18年(わ)2114 さいたま地方裁判所)
495 名前:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/07(月) 11:02:36.05
農家の補助金を妬むニート、栗田隆史のランキングがコレ↓www
農協(JA)辞めた、辞めたい奴 55人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/agri/1514092210/
955 名前:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/01(木) 11:02:51.59
農協勤務は、プータロー、無職より下じゃないか?
なんかそんな気がするんだ >>109
同じく。商品売れないです。
なのに9月達成目指せという連絡が… 誰も組織全体の事を把握してなさそう。
闇が深すぎる 辞めてよかった
まだいるLAの同期から阿鼻叫喚の電話かかってくる
今年の目標22万ポイントだって
まともな契約じゃ絶対達成できないな >>119
ブラック企業に失礼だよ
「うちは農協ほどひどくないわ!」
by ブラック企業一同 薄給な上に自爆の強要もあるし
仕事内容も部署によっては連日のサービス残業に仕事の押し付け合い
何かミスがあると個人の責任にしてその人を追い込んで辞めさせる
将来性も厳しいし統廃合でリストラや更なる減給もありえる
これで働き続ける人居ると思う?
臨時のオバちゃんにまで共済やゴミの光に新聞やれとか言ってくるんだぜ? こんなところで病んでしまった自分は屑
転職したいけど鬱なのに転職活動できるだろうか自分は何も持ってないのに 他の農協って早期失解とか厳しい?
うちの農協いままで三年以内に解約あったらその支店で
数字やれって感じだったけど今年から個人に数字落とすって話
数字多い奴ほど損なんよ
お願いでもとってるし
首吊るレベル 寝病んでるた〜る人
悩んでるた〜る人
天職なのか?転職か? >>128
営農部門よりもLAの方が休み無いんじゃないか?
夜間訪問や土日にお客さん宅へ訪問も多いし
数字が出来なきゃいくら動いていてもカス扱いだし
自分の農協だけかもしれないがLAから営農部門行った人は元気に働いてるが
営農部門からLAになった人は結構辞めてく印象ある 他の部門から今年LAに何人か異動してきたけど
女性職員はみんな泣いてる。多分みんな辞めちゃうだろうな。
他の部門どんだけ楽なんだよとか思ってしまう。 営農は肉体 LAは精神 どっちが辛いかは人それぞれやろうが >>132
どちらも経験してるけど結局両方とも肉体精神やられるぞ 自分のとこは営農のほうが楽そうな感じだなあ
購買品もスーツとか宝石やってないから適当にやっても購買ノルマ終わりそうだし
信用共済で病んで営農行って元気になる人も多いし そういうバカにする雰囲気で来てる信用共済の人間の多い事よ……
ものすごく営農経済をバカにしくさってた同期が地元のぬるま湯から遠くの営農経済にきたからどういうことになるのか楽しみw
あと営農経済でも病むからね
人間関係最悪なのは脳狂どこでも変わらないよ 他は知らんがうちの農協は
営農=無能集団
という認識
赤字しか出さないのに危機感ないからな いま金融系は農協でもお荷物だね
営農営農って凄いよ
農協の存在意義だしね
営農が今一番組織大きくなってる 営農が強い地域ならいいんだけど弱いのに赤字垂れ流しなとこがあるのがなあ 10年勤めた農協に今日退職届け出した。途中入院して手術したりしたけど、今まで懸命に頑張ってきた。けど、今年異動して、検診でまた病気が見つかりかけて病院行くのに休むって行ったら日曜日出て仕事しろと言われ気持ちが切れた。
世話になった先輩人たちに恩返しがしたかったけど、もう無理だ。ごめん先輩たち、恩返しできなかった事許してくれ。 農協勤めで精神やられて脳狂になる
か
とりあえずお疲れ >>136
営農が無能な農協=経営陣が無能な農協ってことだからな
これまで中央会にべったりのおんぶに抱っこでぬくぬくやって来て、これから中央会と一緒に沈没することになる農協ってことだ 中途退職でも退職金が出る内に辞めた方が賢明かもね。あと数年したら退職金も出るかどうかも分からん状況になるかもしれん 秋田おばこのニュース見たけど職員も農家も悲惨すぎるだろう
あれこそ無能経営の引き起こした最悪な事例だな
今役員変わったらしいけどそれだけで治るのか? 金融部長が自分の部署の不振を棚上げして
営農の販売手数料率を上げるように言ったら
理事たちにフルボッコにあって
支店に飛ばされたぞ 新人が支店に来てくれましたが早速係長に共済入れと言われてます。 >>144
まともそうで良かったな
うちのとこはその逆よ
偉そうに行ってた人が金融業に飛ばされて実情理解して営農に戻りたいってww
営農と金融ってそれぞれ相互理解とか足りない気がする 我が農協は現役の40代の人事課長が中途退職するような組織だからな・・・ >>147
うちは人事課長が飲酒運転で捕まり懲戒解雇されるような組織です。 解雇されるだけまだマシだ
俺の居た所なんて免許無くなるからって
家から一番近い所に役職無しで異動になったぞ
流石にふざけすぎ 中堅の先輩が辞めた数字を普通にLAに乗せてきやがった
先輩は申し訳なさそうにしてるけど先輩は悪くないわ
本当農協嫌い
特に本部のやつ >>103
単協のケツ拭き役がいなくなるぞ笑
単協の部長が言うとんでもない無理は稼ぎのアテが県内しかない県連しか聞いてくれない
まあ、県連はなくさないと、実際グループが持たないが、、 何で働いてんだっけ?
て思わせてくれるのが農協だと思うw
お前らの愚痴を聞く限りではwww 騒がれるだけまだマシだ
俺の居るとこは免許証確認しない(無免許多い)
朝から座談会で飲酒(帰ったら乗る)
警察も放置してるぞw 臨時の分際で残業申請するとかありえんと言う意見がありましたが
よく見たら臨時の募集時に「時間外10時間」とありました
これを根拠に月10時間までなら残業申請をしてもよろしいか?
もし残業申請を認めないならこの「時間外10時間」と言う表記は許される事ではない 農協にはマジで明るい未来は感じない
JAのおかげさまで薄給の45歳独身だし
ただ、自分の人生を無駄に費やした
農協の最後ってのを組織の内側から
看取りたいと思うだけだよ いや45歳でも転職したらいいと思うぞ
農協よりいい所絶対あるって
崩壊がわかってて残る意味なんかない えらいねぇ
私はさっさと逃げたい
小泉進次郎が政権に関わってきたら解体されるだろうからその前には去りたい ぬるま湯で茹でられてる内に
外に出て行けなくなるのがキツイだろうなw
農協の経験なんて他の民間会社で通用するのだろうか?
転職経験者にコメント求む そりゃ転職って言葉があるくらいなんだから
みんながみんな同じ職種につくわけじゃないし
異業種に転職するやつだって多いし
まぁ仕事はどこ行ってもきつい
農協のLAとか年15〜20万ポイントとか
転職してみてわかったけどあれは異常だった
最後は辞める覚悟と行動力があるかだな >>162
県域県連出身者はきついみたいだな
県農協でもついていけないと思う 営農の成績に中央会が!とか書いてるやついてビックリ
ホントに営農畑に居んのか 単協の職員がある意味1番農協の歪な組織構造ぶっ壊して欲しいと思ってるところあるよな
実際無駄に高給取りで自爆もないような上部組織は不要だと思ってる感じあるし
ゴミの光協会や中央会に連合会は改革されて単協職員と同じ苦しみ味わえって思ってる人多いだろ >>169
その通りだが、単協の組合長が連合会や中央会の役員を兼ねているケースが多いから
改革が出来ないだろうね。 っていうか脳狂に勤めて10年ちょっとになるけど
割と最近になって厨王会とか全能とか犬連とかが共済&家電ノルマないってのを知ったわ
まぁ地域にもよるんだろうし正直なところ今でも半信半疑なんだが、マジでおかしくないか?
脳狂も厨王会も全能も犬連も何もかもおかしいわ
特に厨王会とか何の仕事してんだよ >>170
そういう連合会よりの組合長ってみんな職員上がり
ただそういう人は最近偉そうにしてるだけで農家の役に立たないと評価が低い
しかも昨今連合会が全く稼げずに役に立っていない状況からして県連県本部あたりへの風当たりは強い
組合長も役員も最近は農家出身が増えたよ
農家のが経歴良い人多いしね >>171
中央会なんて監査して無駄な仕事を増やすくらいしか思いつかねーわ
各県連なんて単協みたいにノルマないだろうし正にぬるま湯
>>172
うちは完全に元職員ばかりだな
自分の地元の支店やそこに関わってる職員を明らかに贔屓してるバカ役員がトップに立ちそうだからどうなることやら 実家が農家じゃない人間が
農協で働くなよw
っていうツッコミを入れたい まぁ地域にもよるんだろうし正直なところ今でも半信半疑なんだがにワロタ 変な広報誌ばかり作るのやめればいいのにw
あれ誰得なんだか あの広報誌俺のとこは職員に割り振ってみんなで配ってるんだけど、正直忙しくてやってられない。
他のJAもそんな感じ? 一人一人地区決めて休日に回らされてるわ
ほんと潰れればいいのに なんと20日すぎまで休みなしでありまっす!
今日も出勤でありました! 県連辞めたいとかぬくぬく単協を座布団にしてるような奴らが他の職種で生きられるとは思えないな
まず自爆ありきだからな あんなん総務がやればええのに なんで農産がやらなあかんねん >>174
農家の親が子供を農協に
就職させようと思うわけないだろ? 年金共済払込終了伸びたから自爆が捗るなw
営農職員のポイントくらいなら一発で終わりそう あーいるよねーそういう人
その代わりGWがほぼなくなるどころか1ヶ月以上肉体労働で働きづめとかぎっくりとか普通になるしもちろん日中仕事できないから残業三昧だけどくる? 自分のとこはそこまで連勤してる感じないけど農協によって結構差があるねえ 酒場で酔っ払いに絡まれた時にLAが色々営業トークかまして絡んできた人と飲みに来てた人達に後日保証提案してたのみてびっくりしたわ
表彰される奴はやっぱり押しがちがうのな
俺なら逃げるわ >>188
うちの方は水稲と茶工場その他諸々同時進行で始まるからね
肥料だって数十袋積み込みしなきゃいけないけど男性職員がいなければ女性職員も肥料積まなきゃいけないしそれが6月あたまくらいまで続くし
支店の人が思ってるより肉体的には楽ではないね 水稲苗を並べる作業を甘く見てはけないぞ
あれで何人病院送りになったか・・・ 不要な上部組織は廃止にして単協に組み込めば人材不足も解消できるし費用も圧縮出来るな 共済の窓口やってるけど、辞めたいです
2年目ですが転職しようか迷ってます 県連にいた頃が懐かしい
あの頃を考えると今は生き甲斐をもって生活できる 同意書来た
一部の野郎の不祥事のせいで給与カットと賞与無しと昇給なし
これあと何年続くんだ? 他の農協と合併する予定だけど合併前に辞めたほうが良いかな? 引き継ぎ終わって明日から本格的に推進始まるLAやけど行くとこない
朝提出の予定表に何打とうか今から憂鬱 >>197
お●こかな?
まだ理事のなかで賠償金払わないでごねてる奴がいるそうだ >>198
おそらく同じ都道府県
俺の方では皆規模大きくなるし良い風に捉えてる 合併前に退職募られん限りは続けるつもり なんで一部の犯罪者の責務を分割してるんだよw
理事と担当をクビにしろやw 自動車共済の窓口(スマサポ?)やってるんですが、一度自動車共済はじめたら、何年も自動車共済担当が続くもんでしょうか
普段、信用のことも手伝わないといけないし、信用の仕事優先だから、残業して自動車共済の仕事、継続の電話
自動車共済てみんなやりたがらないから、LAになるまでこの先ずっと自動車共済担当なのかな >>203
私のところは1度スマサポになったらほとんど異動はありません。信用やりながら共済窓口は大変ですね。
てか、長期と短期などで担当分かれてるんですね! あと5〜10年で多くの建物が限界
県外業者へ数十〜数百倍払い
合併で積む 俺の4月からの仕事だけど
前任が自殺・鬱・退職・降格・鬱と
最高レベルのいわく付きの仕事だった 建更の満期継続は振替払いできないのがかなりきついね
1型耐火でも割れまくりじゃん 合併して給与減ったわ
農協いる意味すらわからなくなるな
仲よかった後輩はすでに退職して勤め先決めてるし
俺って行動力ないな 今年はLAの実績伸びんやろなあ
何人辞めるか今から楽しみや 手取りが20代前半(大卒)で18万って良い方?ノルマ等でここからマイナス3万だが うちの農協…組合長も常務も皆ぐる組織やわ。こんな組織潰れてしまえ グル (गुरु, guru) - サンスクリット語で「指導者」「教師」「尊敬すべき人物」などを意味する単語 >>209
昨年まで実績売ってくれてたLAが
今年はマジで厳しいから
実績を売れないって言ってきた
俺の農協人生終わった\(^o^)/ >>214
1ポイントいくらで買ってたの?
今年からは年金払込終了90歳にすれば1ポイント10円以下で作れると思うよ
大金払うから解約するまではキツいけどな 共済の実績って売買されてるのか?
1000ポイントいくら位が相場なんだ?
俺のノルマは5000ポイントだけど
夏のボーナスくらいなら払って、共済ノルマから早々に開放されたい
共済ノルマで苦しまないなら、仕事のやる気が全然変わってくるなぁ 25歳で農協辞めて転職活動してるけど、
若いうちに辞めて後悔した人いる? 少なくとも、二十代で転職した奴らはいきいきしてたぞ!
しかも性格まで良くなってて草原 そりゃ中には後悔したやつもいるだろうけど
後悔してないやつが多いのは明らか 入って一週間ノルマの話とか全然なんだけど本当にあるん? 一年目はあるとことない所があるな
まぁ農協という組織はノルマが絶対あるよ遅かれ早かれ 振替払いなくしたのふざけんな
何も実績上がらねえよ 最近入ったばっかでよー分からんのだが
お前ら飲み会ってどのくらいの頻度であるんか?
糞みたいな給料が更に飲み会で減って行くのは解せんぞ
酒飲める体質ならともかく飲めん体質だから余計に釈然としない 農協に勤めるメリットって何なんだろ?
給料良い訳じゃないし定年まで各種推進が付いてくる
辞める人増えてきたから一人当たりの仕事の負担も増えたし組織としての将来性も暗い
辞める勇気が無くて惰性で勤めてる人も多いんじゃないか? なんやかんや規模は縮んでも完全に無くなることはないやろ >>229
入る時点でその程度の人材なわけで。
それを自覚してはじめて、やめるやめないの話になるのさ。 >>229
定年退職までまっとうに働いた人が居たけど地域と繋がり強くなるし老後もその繋がりで旅行行ったり充実してるみたい
田舎なのもあるけど
悪い噂とかはないかなぁ
ここまで人間関係つくってたんかと驚いたよ なんだかんだ田舎ではまだ必要なのよ農協
ただし都市部では >>230
そういう驕りがあるからよくならないんだと思うよ
小泉Jr.が台頭してきたら農協解体なんてやりかねないし農業の発展なんてありえないんだからいつまでも泥船に乗ってなよ
私はこんなところと一緒に沈むのはごめんだ どこもそうなんだろうけどこの組織は途中で一人抜けても
人増やすつもりがまったくないのが糞だね
LA抜けても残ったやつで残りのポイント頑張ってくれで終わりだし >>235
小泉進次郎が農協改革を訴えてるのはもう何年も前からだよ
いずれ金融・共済・営農経済で独立させるつもりなんだから今のままで生き残りの道はないよ 【12日まで】500円を貰える春のばらまきキャンペーン開催中です
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かつて「営農経済部門は赤字でもしゃーないから信用共済でその分の利益上がってりゃOK」で経営指導してた連中だからあながち間違いでもないぞ
結果、人も資本も信用共済に偏重して営農経済はポンコツを寄せ集めた万年赤字部署って構図が出来上がった訳だからな
近年農協改革と0金利政策でてんやわんやになってるのがそういう農協。ウチも最近慌てて信用共済の主力どころを営農に投入し始めたけどもう手遅れだわ >>211
30歳 手取り16万。そこから共済引かれます。。 年度初めで散々文句言われましたが退職届出してきました。 共済ノルマ20万PT無視して残りの農協生活を楽しみたいと思います。 無能な営農指導員なんだけど、日々何したらいいのかわからない。
所得向上なんていわれても·····人様の所得より自分の所得向上したい >>247
LAも同じようなものだな
ライフアドバイザーなのに仕事で鬱になったり離婚したり家庭放ったらかしで推進してたり
ライフをアドバイス出来るような生活してるLAなんて少数でしょ もうこのご時世にポイント個人で20万Pとか無理あるだろ
達成してるやつまともな契約じゃないわ
LAが悪いんじゃなくて数字決める上が悪いんだけど 俺の所は、部長課長係長が異動して、若手が3月で退職したため、現場が大パニック
状態だ。役員共は、思い付きで人事しているのだろうな。 農協ってなんで若手がどんどん辞めていくのか真剣に考えたことないんだろうな 建更も振替払できないんならもう満期無くして掛捨てにすりゃあまだ売れるのに マジな話ようやく仕事に慣れてやり方がわかってきた三年目あたりでの異動が多いのよね
ノウハウが一向に蓄積されない 自己改革って何?w
組合員にさっさと県域県連リストラしろよって言われるんだがw
県域県連は余剰人員が多すぎ 満期はあるが一時払養老ばっかり。
継続すすめたいけど、商品なし。
建更振替払いもなし。
一時払終身の生前贈与プランを提案しろって
いくらなんでも無理があるだろ。 >>257
これだから農協って言われるんだよ。
生保損保は、保障を売って経営してるんだよ。貯蓄型がないと売れないLA。愚痴だけはいっちょまえ。
さっさと辞めちまえ(笑) >>258
おまえLAしたことないだろw晒すなks >>258
生保損保は自分の契約が自分の食い扶持になるから解約されないように本気で顧客満足度を上げる
LAはポイントでやってるから解約阻止しても一文の得にもならんし、いくら顧客満足度を上げてもポイントが目標に届いてないと仕事してないとみなされる
ほんとにいいシステムだよ 農家ですが農協の共済には一切入ってません(笑)
ダサいですしw大手生保損保とお付き合いしてます >>261
うちの農協は、2年前までの契約が解約されたら、個人に解約ポイントマイナスするよー。
みんなしっかりやってるし、女性も一年目からしっかりつくるよー。
恵まれてるんだね。 ダサいってのはあるな
信金職員でも農協の県域県連くらいには勝ってるという認識持ってるし 能無しに合わせないと無限に仕事を押し付けられるからな >>262
商品見てみるといいぞ
下手な定期よりいいのあるし勿体ないわ いや今いい商品ないだろ
何年前の話してるんだ
まさか何十年先プラスになりますって言わないよな
生命の利率は悪くなってるし建更の掛け金もあがってる
振替払いなし年金も一時払いなし
いい商品って何か教えてほしいわ 建更とがん共済は保障内容的にはぶっちゃけかなりいいやろ
掛け金は知らん 損●とかに比べても自動車いいと思うんだが
寧ろ他社の掛け金あがる条件わかりにくすぎて客が乗り換えしてから戻ってくるレベルだぞ…
一部の他社担当がやらかしてるだけかもしれないが重要事項の説明してないんじゃないかと思うくらい。 ALSOKうちも駆けつけてくれるけどとにかく担当の評判悪いよね素人とか言われるし 意図的に中級認証試験をとらずに
ベテランだけどいつまでもヒラで
責任も持たずに楽な仕事ばかりやって
人の仕事の批判ばかりするクソ職員にうんざりです
お前がやれっ!!って言いたいっす 親が建更請求したんですが、もう一か月なにも連絡がこないのは普通なのですかね? >>273
中級とらないで営農指導員級取ってるけど歯抜けで上級取ったせいで嫌み言われてるわ
上級取ってると中級もう受けられないらしいからあのとき両方取ればよかったよ >>276
確認しましたら追加で写真が必要といわれました。
請求が終わり次第建更解約しようと思います。 >>272
実際素人に毛が生えた程度ですからね
共済未経験者同士で短期・長期やることざらだし
研修はまじで意味ないし 農協は経営者が無能だからね。
TPP.生産者の高齢化.準組合員の利用規制.監査の公認会計士化
マイナス金利等々であと5年以内には本当にボロボロになる
合併して縮小していくしか道がない。
10年したら株式会社にでもなってんだろ。
国が農協解体しようとしてるからもう先は真っ暗 40歳以上で役職がついてるなら辞めないほうがいいと思うが
30歳前半までだったらはやく転職したほうがいいぞ
これから先地獄がまってるのはわかってるし 経理関係以外10年ぐらいは現場の人間を
異動する必要なんてないのでは
ノウハウの蓄積がされないのって効率悪過ぎだろ この前名刺が届いたんだがどう見てもプリンタで印刷した自家製なんだが
名刺を印刷所に注文出来ない程ヤバイんか?
印刷所使えよ
人様に渡すもんだろこれ
そこをケチってどうすんだよアホか >>247
とりあえず自分で畑やればいい。営農指導しやすくなるし規模増やせば所得向上。一石二鳥。 長期共済の一斉推進があるけど、どう推進していいのかわからない
通常業務のスマサポではグレードアップの方法とかちゃんとした研修があったのでグレードアップができるようになった
けれど一斉推進はまともに研修もなくただノルマだけが与えられる
周りも自分のノルマこなすのに必死だから、教えてくれることなんてない
自爆をすすめられるので結局推進のスキルが身につかないままノルマを達成する
このままネタがつきて、在籍期間がそこそこなのに推進するスキルがなにもなく、いずれ農協とはおさらば >>285
ちゃんと、どうしたらいいか分かってるじゃないか 自爆で精神病んだり辞めてく人が多数いるのに労働組合は何も言わないよなぁ
そもそも一斉推進なんて時代錯誤なものが何でまだ続いてるんだろ?
少子高齢化や共済保険離れで加入者減る一方なのに
それに推進あるのが嫌で退職者増えて残った人も負担増で辞めて人員がヤバい事になってきてるよな
バカな経営者は人件費減ったとか喜んでるが 一斉推進とかしないと数字取れないし自爆もしないじゃん
数字上がらないと経営ができないわけよ
だから農協という組織にいるかぎり数字はついて回るしこれからも変わらない
誰かが辞めたって数字が減るわけじゃないしLAとかの負担が増えるだけ
そこを割り切って農協にしがみつくか転職するかだな 毎年、共済を実績を売ってもらってたLAが
本店勤務になって、共済推進に外に出られない
と言って、俺の分まで共済作れないとか言ってきた
今年は、自爆でしのぐとしても
来年以降はお先真っ暗だよ >>290
一応うちは職員組合とか言う謎の組織があるけど、役員も現職の職員がやってるし、
職員組合の会議にも現役人事部関係者が出席するし、何をすることもできない
そこで意見言おうもんなら干される 合併の話ばかりだな
静岡の農協が超大型合併目指すっぽいな
小さな県は県農協
高知もほぼ県農協になった 新札で金融業界atm費用凄いみたいだね
もうそんな体力ないだろ
県連が金出せよ >>292
静岡の県一合併は暫く無いと思いますよ。
西部地区が嫌がっているし、県一は神奈川、愛知と同時位かと。 福岡も福井も県農協でしょ
静岡は東部が合併するだけで中位地銀並みの貯金量になる
それくらいの大型合併になるともはや県域県連の存在は邪魔でしかない 県農協の順序って別にどうでもいいからな
一斉合併かこの指とまれか
ちなみに断固拒否してるようなところは最後に合併でまったく主導権取れなくなるし合併後ついていけない
最初に大きく合併してこの指とまれやれば主導権はずっと握れる 誰か俺の同僚に合併していく農協は駄目な農協って教えてくればいか
これから合併して良くなるって洗脳されてるんだわ
ちなみに最近合併して月の手取りが2万減った >>297
自分の経験談話すと同じ地域で農協がまだいくつも残っていていずれ合併するだろうと言われていた
それで就職はどこにすべきかと思ったんだが当然親は知り合いも多い一番近い農協にしろといった
ただ不安だったのか近所の有力農家に一緒に相談に行った
そしたら隣の市の農協にしろと強く勧められた
大した差はないように見えたが合併で主導権取るからそうしろと
そして数年後に合併が始まったんだが終始その農協が中心で自分はその農協の生え抜き扱いでかなり助かった
近所の農協も後々合併したが仕事のやり方合わせるのに苦労していて合併後結構やめていった 連合会とか単協と合併したら給料どうなるんだ?
今ボーナスや月給とか単協とだいぶ差があるよな? 給料の前に机があるかどうかw
連合会なんて余剰人員だらけだし
だいたい、ついていけなくて辞めるだろうな >>300
給料が減る代わりに
お米500キロとか
耐久資材20万とか
車検3台とか生活資材20品とか
共済ポイント10000Pとか
いろいろもらえるから安心しろよ
全部ノルマだけどなW うちの県連は臨時雇う→臨時がやめるまた雇う→辞めるの無限ループだね
鬱なのに土日に月2で出勤とか殺す気かな?ゴチャゴチャゴネるバカ女(十年勤めて等級1www)が死ぬほどうざったい
態度ばっかり大きくて自分を過大評価してるみたいだけど残るのはそういうクズだけだよねー
あー早く辞めたい >>296
そこらも県一ですよね。
どのみち10年以内には全ての都道府県が同じ道ですけど。
合併は互いにリスクしかないですよ。
給与が下がるか椅子が減るかの違いかと。
圏域県連は確かに要らなくなる。
今年度は収益減がはっきりしているので、賞与がどうなることやら苦笑 県域県連はリストラしろ
ボーナス出すなら奨励金や預け金の利息あげろ
無駄な余剰人員抱えすぎなんだよ
さっさとリストラしろよ 人員が減っても今まで通りの仕事量、
さらに新しい仕事が増えていく
上層部は危機感ナシ
こんな状況でも、仕事しない奴はしないW
まさに地獄だわ、逃げ出すしかないな このクソ忙しい時期なのに昨日監査室のアホどもが遊び...もとい監査に来てたんよ
つってもこれまで散々来てて特に見るもんもないから業務日報の綴りを見て帰ったんだけど、その中にたまたま日付を逆に綴ってたやつがあったんだ。11日→13日→12日みたいな
そしたらそれが指摘事項だって。クッソしょーもない粗探しで給料貰えて羨ましいわ
こんな連中に飯食わせる為に現場の人間が酷い目に遭ってるとかやり切れねえなぁ ここみんな見てるからそんなん書いたら同じ農協の奴に特定されてまうで >>293
滋賀の農協はもう経営やばいとこ多いな
直売も多いし、県一化早いんじゃないか >>310
お前、わかってないな
監査に来た以上、監査報告として
指摘事項を書かなければいけない。
しょうもないことだけを指摘されるってことは
褒められてるのと同意なんだぞ お前ら教えてくれ
臨時職員だが残業申請すると怒られそうで今までした事無いんだが
自分の仕事の進捗具合とは一切関係ないところで退勤が
強制的に定時を過ぎる場合は遠慮なく残業申請しても良いのか?
具体的には会議とかだ
今度会議が17時からあってそれに出んとならんのだが
これってオレが無能で時間内に仕事終わらなかったから
退勤が定時を過ぎるとかそう言う次元の話じゃないわけだが・・・ 新年度だねえ
農協にいる頃は4月中盤ごろから辛かったなあ
転職してから仕事に何のストレスも無くなったけど、在職当時はこのあたりから共済経験の無い上司に怒られる始めたよ… >>314
会議なら当然残業代申請はするべき
ただこのクソ組織の何がクソって上司の裁量如何で残業代出たり出なかったりするところだと思う
タイムカードあったらなと思うこともあるけどどうせ退勤してないのにタイムカード押さなきゃいけないんだろうから余計にブラックさが浮き彫りになるだろうな
>>315
今の職種なに?いくつで転職した? 農協辞めたいんだけどさ
結局自分は農協程度の人材だって気付かされて嫌になる
またお薬飲まなきゃかな >>316
大手グループ。
総務。30。
細かく言うと
農協辞めて無職→27で中小総務に転職→30で今のとこに転職 お前らは偉くなれないもんな・・・
政治家や理事にコネあって組合長候補の若手有力農家と仲良しだと偉くなれるよ だいたいどこもそうだろうけど特に農協はクズほど出世する >>317
私はもう五年以上飲んでいる
>>318
若いねー
若いうちは選択肢が多いからね辞めて大正解
基本的に会社組織って偉い人に媚び売ってる者勝ちだけどそれで踊らされていい気になるバカ役員の多さよ…… フリーター以下の賃金でコキ使われてる
皆様
労働ご苦労様です。
市川にいた寛子ちゃん元気かなぁ なんで合併したのに給料減るの
来年はもっと減るらしい JAだと標準的合併モデルは
原始時代は本店-支店
平成合併後は本店-親支店-子支店
県合併後は本店-本部-親支店-子支店
になるから経費がかさむんだよw うちは振休。ただ名ばかりでなかなか取れないのが現実。 >>330
正組合員多い?
俺が農協いた頃、専業農家ゼロの地域担当やった。
農業担当者なんて、支店に一人もいやしねえ。
もう支店消えたけどな。 うちも振休
名ばかりというか振休なのに出勤してくる振休を消化する幽霊多数だから完全ブラック >>333
なんぼぐらいで買い取ってくれるもんなん? 勧めた酒拒まれ立腹…部下の頭を一升瓶で殴ってケガさせた疑い JA職員の44歳男逮捕
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190413-00021831-tokaiv-soci JAなんて突発で休日出勤させて代わりに休む日の指定もしてない所がほとんどなんだから、法的には代休のものを都合良く振休としてるだけだわな
消化し切れなければ金銭でもって精算せにゃいかんし、休日出勤の割増手当も支払われなきゃいけない そして内部の監査でさえも振休の残数が多いと指摘うけるアホ組織
有給も毎年捨ててるし労基入っても何も改善されないどころか改悪するしどうしょうもない……
考えれば考えるほど鬱になるの必然だわ 勤まらないけどこういうやべー奴もたまに入ってくるよね 施設での休日出勤は時間外でよこすうちのJAは恵まれているのか 最近中途で入ってくるLAってまじで30代後半から40歳前半が多い
人こないぐらい不人気なんだろうな農協って
最近はネットが発達してるから検索ぐらいするわな >>341
いい農協じゃん。施設や直売所みたいなどうしたって残業や休日出勤が多くなりがちな部署の担当者を全部名ばかり管理職に変えたウチのクソ農協とはウンコとケーキくらいの差がある >>342
中途でLA入れてくれるだけでも羨ましい
自分のとこは全然補充しないし 欠員に比べて補充がほとんど無いよなぁ
募集しても人集まらないし正職員も若手だけじゃなくて30〜40代も年度途中で辞めたりする人が増えてきたし
残された人も負担増えてきて悪いサイクルが出来上がってきてるよな なんで農協ってできる人と良い人ほど辞めていくんだろうな
数字ができる先輩が今回やめ優しかった窓口の人が辞め
気が滅入るわぁ
数字がどんどん増えるし手当ても減ってるから辞めるのはわかる うちの常務、葬祭会社からや○和ハウスからめっちゃ豪遊しとるし。ただ酒大好きやわ。こんな奴がおるから腐った組織になるんだよ。 >>346
つまり残りはゴミカスみたいな人間しかいないということだね
実際定年までいたいとか言ってるやつがいるけどそいつは間違いなくゴミカス
そいつ計画性ないからこれからどうなるんだろうとか危機感も何も持ち合わせてないんだろうな >>349
私のことか
マジ明日も行きたくないわ
自分棚上げするくせに人にはキツい人間の多さが組織の淀み
人の失敗は鬼の首取ったかのように非難するくせに自分失敗は人のせいっていって礼も謝罪もできないなら小学生からやり直してこいよ 辞めたいやつは、はよやめろ!
くそがいっぱいいるから、組織も無能になる。 上も待遇も悪いから、優秀な人材は集まらず、頭の弱い職員ばかりが増える。
とりあえず直売し、安く買い叩かれ、売れなくなれば県連に買わせる。
この後県連がなくなるであろう10年後、頭のいい他企業の食い物にされるだけなのわかってるんだろうか 自爆ありきの経営スタイルも限界だろうね
若い職員は自爆するくらいなら転職しますって人多いし
中間層も離職率高くなってきた
職員も減ってきてノルマがさらに上がり嫌になった職員がまた辞める
自爆を承知してて楽に利益上げれると継続してきた経営陣や上部団体は何してたんだ? 県連は無くなりそうで無くならないと思う。
あいつらは、自爆無しの好待遇を手放したくないやろ。
JA改革と叫ばれているが、真っ先に改革するのは連合会やろ LAだけど年度途中で退職しようとしたら、支店長に他の奴らから恨まれるって脅されたわ >>355
そんなこと気にするなよ。
一度きりの自分の人生だろ。 入職3年目ですが、将来今の支店長・係長みたいになりたくないと思って転職活動はじめました。 辞めるのに数字考えても意味ないな
お前が辞めても農協はまわるし
給料払ってくれるわけじゃないし >>360
なぜJAグループは職員を大切にしないのか
簡単な話。組合長が農家から選ばれるから JA改革のみならず、働き方改革すらも取り組む気のないJA組織は消滅すべし 働き方改革どころか年間出勤5日以上とかいう謎ノルマあるんやが 入ったばっかの臨時です
GWってあるんですか?
渡された予定表だと10連休になっていましたが騙さませんよ?
ハローワークの募集だと賞与ありとなってましたが、採用手続きでは賞与に書き換えられていました
そんな事を平然とするJAが素直10連休くれるとは思えません
お前らはGWありますか? 誤)採用手続きでは賞与に書き換えられていました
訂)採用手続きでは【賞与無し】に書き換えられていました 課によるやろ うちやとカントリー以外は10連休ある >>364
そりゃあそうだろう
でないと、年間休日が361日以上になっちまうよ >>355
辞めたところがどうなったって関係ないよ
地元だからって思うかもしれないけどもう関係のない人たちのことまで考えて生きてたらきりがないし 長期の異動もPLで出来るようにしてくれや
LAから渡された異動申込書の抜け一々こっちが直して入力するの非常にめんどくさい 大切にしなきゃいけないような職員がいない。
他に就職できない奴らの吹き溜まりだと思うぜ。 関東 33歳 LA 手取り17万
奨励金でさえ20万あるかないか
ガチだぞ 未達成のLAが居るのに払える訳ないだろって理由で今年の2〜3月の共済の達成者奨励が無かった事にされた。組合長氏ね。 昔常務に共済5月末50%必達といわれてたなー。その常務横領でいなくなったが 他人のライフアドバイザーなんて
やってる余裕が無いLA 仕事終わって時間外の推進の意味がわからない。
募集の時は勤務時間が8時ー17時とあった。
実際は8時ー17時から18時-20時が自車で推進
人居ないからと土日は当番あるし、他部署の手伝いで
休み少ないわ。自爆前提みたいなノルマくれるし働く
気誰が起きんだよ
働かせ方が経営者わかってないやろ。
時間外に推進させて残業なしのガソリン代すらでねー 20代でJAいるやつ頭おかしいとしか思えない。夜間推進って頭いかれた仕組み 前にも誰ぞが書いてたけど任期数年の理事制である限りは体質なんて改まりっこないんだよなぁ
職員ガンガン使い潰してでも自分らの任期中だけは現状維持で行くか、失敗した時の責任追及覚悟で改革するか、保身しか頭にない年寄り共がどちらを選ぶかなんて猿が考えたって分かる
農協の腐り切った体質が改まることなんて今後も絶対にないから、良くなるかもなんて甘い考えは捨ててすぐ転職した方がいい GW終わったら次決まってないけど退職届だすわ
これ以上いても使い倒されるしポンコツ以上の何者にもなれない >>380
給料はまだましだが、県連行くくらいなら普通の会社に入ったほうがまだまし 大卒 総合外務 役職無し 30歳 手取り16万 関東 32歳 LA役職付 手取り20万 茄子4ヶ月 期ごとに奨励金あり
ノルマ22万ポイント
まぁもう辞めたけど
いる意味ないね農協いても 25歳 LA 手取り15万弱。この先不安しかないわ コンビニや工場が30万出す時代に
なんでそんなゴミみたいな給与で働いてるんだ? 続けて働きたいなら、3〜4ヶ月前くらいから転職活動を始めることをおすすめします。
最初の1ヶ月くらいは転職先を探したり、面接で話すことを考えたりするのに必要です。
2〜3ヶ月目くらいに転職先が見つかれば、有休消化しつつ、ギリギリまで在職できるので、
厚生年金も途切れないですよ。
理想はボーナスもらってからやめることです。
いったん心を休めたい方は、気にせずすぐにやめちゃいましょうね。 27歳 渉外 手取り23万
3月にやめました。ボーナスは6ヶ月が基本ではあるが将来が不安すぎて めっちゃええやん
内はボーナス2ヶ月に 考査と勤務日数かけるけど両方とも100%が上限やから実際は9割ぐらいしかでん バカ「今期のポイント換算は2円!」
8月ごろ
バカ「予想を大きく上回るポイント達成になったので払えない、1円にする」
決まった規則を平気で破るゴミ団体 うちは本店の共済部長が共済連に「利殖もない。転換もない。働き方改革で残業も休出もむやみに命令できない。なのに去年と同じ数字なんかできるか!」と噛みついたので今年は訪問活動さえちゃんとやってればいいって
建更の満期つなぎとか、話の中で平和的な推進はもちろんやるけど「数字を追いかける必要はない!」ってさ
部長あんたは神か こっちはダメだ参事も部長も現状変える気ないわ ジュースやらも率先して飼ってるし 25ケースとかおかしいと思わんのかな 共済連は楽だよなぁ
高い目標を単協に投げて奨励金というニンジンぶら下げとくだけで良いんだから
他の上部団体にも言える事だけど組合員や単協に重しを背負わせて甘い汁吸いすぎじゃないか? LAやってて思うんだが医療系のポイント低すぎない?
告知書とか手間かかるし苦労したのに謝絶とかあるのに5000円で350ptだろ?
そりゃ今までのLAは建更とか一時払商品に走るわ >>400
部長の英断に拍手しかない
うちはダメだ
明らかに地元を過剰に贔屓してるkzが組合長でほぼ確定っぽい……
地元支店のゴルフ大会に自腹で賞品だしたり自分の下で働いてた職員の後ろ盾して優遇してたりあんなバカが組合長になったら本当バカらしくて辞めるしかないな 今のポイント制度って過去の保障高制度よりもこなさなきゃならない量が1.5倍はある印象 >>404
それには同意。
ただそもそもpt制では無く、手数料収入ベースで考えるべき。
医療、死亡保障、介護保障など掛け捨て部分を売って初めて実績で良いと思う。勿論建物も掛け捨て部分に対しての実績。保障を売っているのに評価され難いのは如何なものか。 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>400
おまえんとこの共済部長やるな。もう短期自動車メインで長期は保全管理でいいと思うわ。保有高を維持してく方向でないと解約新規だの職員自爆だのその場しのきのpt制では先がない。 うちの農協は、二店舗、年金共済達成したよ。
掛金ベースで一億ずつくらい。 そもそも商品自体も後出しのパクリ商品だし
他の損保に勝てるわけがない
体制もすぐに変えられるわけがない
自爆文化もこれから先ずっと続くよ やっぱりここ見てるのはLAが多いのか
役席が訳知り顔で推進方法を語っても何も響いてこない。
おめーらがやってた時代とは仕組みもノルマも組合員の人数も違うんだよ みんな今月から建更の満期どうやって継続してる?
前納でも想像以上に高くてわろた >>415
振替払いの満期はヤバい。流れる予感しかないね。
金ある組合員には利殖性と保障のある本当に良い商品だったから5年前売りまくった。
全期全納じゃかなり元本割れるし継続率下がりそう。 ローカルルールというより
バカが存在するために無駄なことばかりしてる 私スマサポなんだがもう本当に辞めたい
支店にいるLA4人のうち3人は自動車全く分からないから
こっちに丸投げしてきて
申込書を作らせ契約に同行し説明全部自分がするのにptは100:0
これで続けたいと誰が思うんだよ 仕事できない奴が自己正当化して投げまくるから
仕事してる奴が辞めるんだよここ 田んぼ道を軽バンで走ってると幸せを感じる季節だなぁ 困るの客なんだから丸投げされてもやらざるをえないよ
上席に相談したけどなんの改善にも繋がらなかったし 仕事できない奴がそもそも上に居るからどうしようもない そもそも再提案の時に
建更の契約で
全焼とか大地震きたら
どうするねん
保障 >>420
酷い・・・まぁそれ初心者でもポイント全渡しは最初の1〜2ヶ月でもうやめるわ
それかグレードアップの推進とかやらせる
いつまで立ってもそんなんじゃ危機感覚えないし学ばないよ
1人で3人も持ってるとか上司やトレーナーに相談しないとだめなレベル >>427
これだよね
満期に対応できないし
終身も利率悪いから以前のようには行かない
節税にはいいからニーズはなくなってないけれどもね
お孫さんへ学資共済もいいけどあれも利率下がったな 建更も早く掛捨てにすりゃいいのに
今の若者が払うのは負担でかすぎる もうすぐ育苗が始まるんよ
前センター長「今から大変な目に遭わせるけど身体だけ壊さんようにしっかり頼むわな。コーヒーとお茶置いとくからな。なくなったらすぐ言ってくれよ」
新センター長「大変か知らんけどやることやってもらわにゃしょうがないからな。面倒なことにだけならんようにしてくれよ」
同じ役職でもここまで器が違うもんなんやなぁ 温湯消毒 播種 積み替え 並べまでやったけど言われるほど大変やないぞ 毎日18時頃には終わってるし内勤より早く帰れる もうそろそろ新入社員辞める人いるんじゃないかな?
私も直属の上司からかなりのイジメを受けたわ。
研修が終わってから電話して帰ってこいと言われて帰ったら全員帰ってたり、違算が出たら新人のミスと決めつけて差額分を出させられたり陰湿なイジメやったな。
レベルが低すぎてかわいそうやったわ。
まあここに入組した私が悪いですけどね。 アホしかおらんからなここも関連企業も
稟議も会議ももう間抜け企業の証明 渉外のみなさんは1日何軒くらい訪問活動しているんですか?
そんなに訪問する用事もなくて… >>90
簡単な事だ。
まずてめぇ自身で商品を知れ。
後はお客様の話を聴け。
挨拶周りはとても重要な事だ。
今はしんどいだろうがその蒔いた種が必ず開く。 >>436
ええ・・・それ農協でもありえないくらい底辺
うちなんてそんなことしたら上司がやめさせられるぞ CLOってなんですか?
県連の秀才の方ご教授ください 上部団体は単協と合併して職員の給料と推進目標は単協職員と同じに
余剰人員は人員不足の部署へ異動させる
新聞やゴミの光は独立化させて職員の自爆購読に頼らない経営をさせる
こんな風にならないかな?
これで潰れたらそれくらいの価値の組織って事でしょ >>441
その人は管理職だったので上司は支店長しかいませんでした。
支店長に嘘の報告をしていましたし、平社員は見て見ぬふりでしたので誰も助けてくれませんでした。
新入社員が入る度にイジメていたみたいなので相当な人が辞めたみたいです。 >>444
今でもその人が在職ならたたき落としたくなるね。
嫌なこと思い出させてごめんなさい。
うちのとこと真逆だ・・・。
うちのところはLAにも優しいし上司が率先して推進教えたりしてくれるから誰も自爆しないどころか目標クリアで奨励金貰ってみんなで飲み会行ったりしてる。
だからこそそんな所があるなんてって思ってしまったの。 >>445
もう辞めたので大丈夫です。
あなたさまの農協はいいですね。
そんな農協があるのは驚きですね。
自爆なしなのはすごいですね。
私の辞めた年は渉外が10人辞めました。
成績の奪い合いや自爆額がとても多い為に辞めました。
ぜひ定年まで頑張ってくださいね。 50代からガンのリスクが〇〇倍に!
100人中1人が2人になってるだけなのにな 若いうちから入ったほうがお得ですよってガン勧めるけど
若い人ほどガンにならないっていう
しかも年取ってから入った金額と若いうちから入った金額同じくらいっていう
数字のマジックですな うちの農協去年と今年だけで100人以上辞めてるけど
400人規模の単協なのにやばくね
しかもまだいる人のほとんどが転職考えてる
やばくね 平成も終わるのに未だに昭和じみた集金なんて無駄なことに時間と神経使ってどうかしてる。
本当にやりたい事も出来ず客と窓口の板挟み。
MAはほんと中途半端。扱いも待遇も。 >>451
やばいとかいってる場合じゃない
早く転職しないと退職金もらえなくなりそう どこもそうかもしれないけどうちの上司たちは完全に上の顔色見て仕事してる
上はさらにその上の顔色を見て仕事をするわけだが、そのトップに君臨するのが常務と組合長
例えば「人がいない!仕事が回らない!」という声に対しても
支店長会議や取締役会で「頑張ってもらうしかない」とか言う謎の訓示?をしてスルー
普通の会社なら何も動かない無能の役員は株主総会でぶった切られるが農協はそれができない
結局、事なかれ主義で自分は給料もらってはいさいなら!
こんな会社がまともなわけがない、続くわけがない
今まで存続できたのはあくまで日本政府の護送船団方式で守られてたっていうのと
組合員が極めて農協に協力的だったからにすぎない
護送船団方式も崩れ、世代交代も進んできた今となっては農協は虫の息
早くやめるに限る 農協辞めたくて色々受けてたけど、この間商工会から採用もらった。色々調べると農協と似たようなにおいがするんだがどうなんだろう。 建物共済
被害請求出しすぎたら
共済連から目つけられるんですか? >>456
場所による
というかうちの場合はそこに転職してから人連れて農協に戻ってきた人がいる
畑があわなければどこでも同じだよ
>>457
それで目を付けられることはない
何のための共済なの?
それについてはちゃんとした保証なんだから問題ないよ 常務が総代会後に一般事務として派遣されてくるとかアホの極み >>459
これでもかってほどこき使おうぜw
オレは元支店長にガンガン配達させてる 夏休みなんて入組当初は夏冬合わせて5日あったのが職場離脱になり職場離脱が必ず5日連続拾得しなきゃいけないリフレッシュ休暇になった そして人不足で実質取れないからリフレッシュもクソも無い 俺のいた支店は、
「働かせてやってるから感謝しろ」
ってスタイルだった。
歴史ある大手グループに転職したら、
「働いてもらってる」ってスタイルで雇ってくれてるから頑張ろうって思えるわ。 経営者の組合長なんて、そもそも農家の親父!経営能力なんてあるわけないし、金融共済の内容や営業の大変さを知らないからクソみたい事を言うだけ。なのに高額報酬!笑いが止まらないだろうな。 ニッセイのおばさんなんて月に3桁の報酬なんてザラにあるのに薄給で頑張ってるLA。
単協は共済連の代理店だから仕方ないけど、早くどうにかしないとみんな辞めちゃうよ。 http://www.ienohikari.net/
隈喜正 家の光協会 宗教 オウム真理教 ヤクザ 洗脳 サリン コーラン 団地 部落解放同盟 水平社 共産党 革マル
隈喜正 犯罪者 山口組 天下り 日本財団 隠蔽 自殺幇助 闇献金 スポーツ推薦 通院歴 朝鮮
隈喜正 農協 高血圧 引越回数 盗聴 薬害エイズ 既往症 女児アニメ リクルート 暴言
隈喜正 家の光協会 犯罪者 幸福の科学 左翼 武装 テロ 核兵器 旭日旗 アトピー性皮膚炎
隈喜正 女子高生コンクリート詰め殺人事件 座間市 天安門 恐喝 半グレ 無学 ED
隈喜正 エロサイト レイプ 国際手配 派遣 高卒認定 パパ活 ピーマン 知的障害 家の光協会に恨みがある人、お願いがあります!
サジェスト汚染に協力してください。
上のレスをコピーして適当な掲示板にペーストするだけです。 >>464
集金業務やめるように本店から言われてるんだけど。
地域によって違うのかな? 中国は、@傑物による建国→A興隆→B内部腐敗→C暴政→D農民反乱→E滅亡の歴史の繰り返しだったが、農協もこれと同じだ
今はDの段階で末端職員の退職続出が反乱にあたると思っている
次に待っているのはEの滅亡で、そのあとにまた@がくるんだが、その前に粛清が待っている
連合会や単協の無能経営陣は全部粛清されちまえ 共済推進。商品内容も、契約申込みの方法もわからない。だけどコンプラ違反はするな。???矛盾だらけ。
農水省でも金融庁でもいいからこんな馬鹿げた勧誘を許していていいのか? 通常業務で共済の知識が無い作業服着ている人間にまでノルマつけて共済(保険)推進やらせるブラック企業。 研修しっかりやった上でなら分かるが なんも教えんと契約だけとってこいは本当わけわからん 「週間文春」あたりで“ JA共済の勧誘の実態・職員ノルマ漬け ”みたいなタイトルで、いかに劣悪な「推進」と呼ばれている営業をしているか世間に知ってもらいたい。 一回週刊誌が取り上げてくれればSNSで拡散できるしな 推進は支店次第なんだよなぁ
本当に実績だしてるとこは保証もちゃんと地域の利用者が理解してたし信頼関係も出来てて客から電話がどんどんきてて凄いと感じたよ
他社が殆ど介入できないぐらい信頼関係できてた
組合と利用者の信頼関係ってあれぐらいが理想なんだろうね
視察研修行ったけどそんなところはどこも雰囲気も明るくて楽しそうだった
それに比べてうちのとこは・・・ どこに火消しがいるのかしらないけど金庫から直接金盗んでコピー用紙で誤魔化すとか
あまりにも杜撰なお金の管理してて目も当てられないような異常な事件でさえそんなに騒がれないからな
うちもなかなかセンセーショナルな横領事件含む刑事事件が入組してから何個かあったけどそんなに叩かれた記憶ない
年間でも各地で横領事件発覚してるのに何故か全く騒ぎにならないよね >>483
外部監査入れれば大抵良くなるのにやらないとこの多さよ
それを入れるとコストがかさむと言うけど不祥事の損害考えれば本当に微々たるもんだよね
うちも入組前にそれがあって要観JA扱いにされたことをきっかけにかなり変えたって
未だに出納とOTMの日締めすら毎日してなかった農協が見つかったとこの前内監の研修で聞いてびっくりしたよ 郵便局の年賀状ノルマの暴露みたいに、共済ノルマや杜撰な金融業務も「文春」みたいなメディアで世間に実態が暴露されれば、監督省庁も動かざるを得ないじゃないかな。 >>484
うちも要観になったことあるけどそのあとも横領事件起きてるだよね……きちんとしたところならちゃんと改善できるんだよね情けない おいらの農協、社内不倫、女子職員と3Pした奴らが支店長になってる糞組織やわ。 >>485
週刊ダイヤモンド3月9日号に載ってたよ。
儲かる農業2019
全国546農協 JA存亡ランキングっての 農協って転職したような異動で経験やスキルを台無しにするからプロが育たない。
役席、管理者もプロじゃないから、指導もできないしミスを見抜けない >>487
うちは不倫相手2人と本命とで3股してた女子職員がいてその不倫相手一人は人事やってるぞw
尚その女子職員は本命彼氏と寿退社しました
>>489
しかも知識がないから横領してても気付かないからね
何だこのくそ組織 >>491
不倫なら農協に限らず、男女がいる組織ならどこにでもある
お堅い(と思われている)組織の方が多いというイメージはあるけど 俺が知っている不倫
課長と不倫していた営農のある女の子
みんな知っているから手を出さない
新人が入ってくる
そいつが知らないから手を出す
できちゃった婚
結婚式でみんな苦笑い アナルセックスがしたい
無論ゲイじゃない
女のケツにちんぽぶち込んで脱糞させたい 若い子達は売り手市場の今、早く転職したほうがいい。 人事異動で退職者、第二次人事異動でまた退職者がでそう、この負の連鎖は止めようがない。
取り返しがつく若い世代はこれからますます退職者でるだろうな。 農家が毎日汗水流して働いてるのにお前らは呑気なもんだなw
農家のが学歴も経歴も良いのにw LA課長「GW明けにすぐ実績作れるよう予約しとけよ、できなーやつはGW出勤して回れ」 育苗手伝え
休日出勤じゃなくて平日の時間外に付けろ
ふざけてんのか? もう農家なんて農学部卒ばっかになってきたもんな
すべての面で農協のアホと会話なんかしてられん この前新入職員は6000pって言われたんだけどこれってどれくらいヤバイの?
農産やから保険の方が全然わからん 渉外は知らんがここのやつらは20万ポイント以上がデフォみたいだから
そこから考えれば6000ポイントなんて糞みたいなお遊びレベルだろう
とか適当な事言ってみる >>505
わかりやすく言うと自爆すると手取り2〜3万減るレベル 新入職員なら22歳として年金月払い2万の90歳払込終了で5000ポイント作れる
早期失解何ヵ月追うか知らんけど掛け捨て10万くらいやろ
これで掛け捨て少ないと感じるのは農協に毒されすぎかな 重要なのはそれを毎年だからな
今後必達目標が下がることは絶対にない うちの農協年金共済で長期のポイントなんて入らないんだが
年金は年金で目標ある 経営者が無能なのしかいないからね。
古い考えの元職や農家が常勤理事のJAは終わってるよ。
これから先は集約や合併して人件費削るぐらいしか経営方針打ち出せないだろうね。
簡単に分かるが10年したらドン底。 若手総代だけど出世できればいい
早く役員になりたい 3月末から引継ぎ、水稲育苗、部会総会、事業計画
やってて、なんか疲れが抜けないって感じてたら
帯状疱疹を発症した まじヤバい
後遺症のこったらシャレにならん いなーい
って書かなきゃならないんだよね
ワンパターン 農協辞めて戻ってくる人もいるけどごく少数
辞めて戻らないのが大半なんだからお察し は?
他の職場でも辞めて戻るやつなんて、ほとんどいないわw 5,6年前に比べて支店共済ノルマ2倍以上だわ。。。
年々上がるのおかしいだろ。正組合員増えてないんですが そもそもここより給料安いとこなんて非正規ぐらいだし
中身のゴミ具合はトップクラスだからな >>400の部長みたいに現場のことを熟知してて尚且つ客観的に状勢の判断が出来て上に物が言える人間なんてそうそうおらんからな
現場の状勢が厳しいとこまでは分かってても共済連や役員が好き勝手言うのに逆らえない奴もいるし、そもそも現場が厳しいこと自体分かってないボンクラもわんさかいるっていう 数字やらないっていうのは立派なことだけど
収益もあげないでどこから給料出るの? 県域県連はほとんど利益出してないからね
統廃合の話ばかりだし肩身相当狭いよ
もうなくなる流れでしょうね 結婚して子供もいるけど転職したよ
辞める覚悟があるかないか 共働きなら全然生活できるな
まぁその分数字も2倍だがな! なんでリストラ クビ ないんだろうねJAさん。
ろくでもないのしか残らないやんけ 貴方のJAには三友銀行蒲田支店の片岡支店長のような上司がいますか? 部長までなら 問題はドラマでもそうやろけど組合長よ >>522
責任一切なしの臨時職員
ノルマ一切なし、残業・休日出勤なし
過去の経験を考慮して給料を出す
この条件を出したら結構戻ってくるぞ >>538
共済の見込み先も2倍だぞ
嫁さんの親戚・友人まで
農協へのいけにえにするかは
お前の判断に任せるけどな 農家で火事が続いた
数件目で刑事が来て収束
火病こえーよ 自己中 バカ女のせいで臨時が減る
経済だけどぎっくり腰再発で辞めるって言ってるけどどちらにしても5月いっぱいで辞めるつもりだったって本人からきいたからどう考えてもバカ女のせいです
しわ寄せこっちにも確実にくるわバカ女氏ね >>529
県域はもう無くなる
統合JAに行くのが嫌でみんな本体に掬い上げてもらえるかだろうな 無理だろうね
全国連に統合したところも県本部として実質分離されたままだし県農協になったら結局単協に行くことになる 共済掛金じゃなかったら駄目なんですね…
あきらめます。解答ありがとうございます 30000ポイント自爆したンゴwwwwwwwwwwwwwwwwww
これで1年遊べるンゴwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ファーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>559
結局島根みたいに地区本部制で役員数は据え置き、バラバラのシステムを統一しようとして、混乱。職員は地獄をみるだろな 上部団体と統合したような単協って自爆とかどうなってるの?
自爆目標は減るのか?
基本自爆無しでやってきた上部団体職員には自爆なんてキツいんじゃないか? いや県域とか県連なんて合併したら少数派だからね
学歴もショボいし
なんでもそうだけど組織って多数派の派閥がルール決めるんだよ 合併もそう
最初に多数派形成したところが勝ち
トップが度胸ないと貧乏くじ引くはめにw 新卒で受けようと思うのですがやめたほうが良いですかね?神奈川のJAです やめた方が良いよ
ニートの俺が言うんだから間違いない >>564
高い給料もらって貯蓄もあるだろうし
推進とかもやってないから
土下座する親戚や友人もたくさんあるだろうし
今まで自爆してきてないから
共済支払は楽じゃないの?
自爆が単協職員よりキツイってゆう
意味がまったく分からない >>567
神奈川県のとある農協職員だけどセレサと横浜は共済・金融関係強いけど他は結構詰んでる印象
LAの表彰もここら辺りがよく出てくるから地代が高いから組合員や利用者も裕福なんだろうが他はちょっとやめておいた方がいい 全国のどこの農協でもいろんなノルマに苦しんでる職員が多いのに、農協改革の話の中に出てこないんだろう? >>572
受けようと考えていたのはそこ以外です!
さがみ、あつぎ、西湘、湘南辺りです…やめておきます
やめておきます… そもそもノルマに苦しむとか言ってるけど
ノルマしないとお前らの給料も払えねーだろ
手取り10万茄子無とかでいいのか? >>577
ナス分以上に平職員は自爆する。
それがナスとして全職員に分配される。
これを逆累進課税制度と呼ぶ。 >>577
共済ノルマこなしたらその金額になる若手はザラにいるぞ お姉さんはJA共済に就職したCM
JA共済に就職ってなんなんだ?
共済連か?
共済連は、お客の家に推進など行かないぞ! いまだに推進したこともない共済連がLAに向かって
商品説明して契約とれますっていってて笑える
現場しらないのに気軽なもんだな 県連が単協と統合されたら、県連出身者のみが加入できる掛け金安くポイント換算のでかい上級JA職員専用の共済でも開発されるんだろう 30才LAで退職して3年ぶりにスレ見にきたら前と同じ阿鼻叫喚で草
いや、むしろもっと酷くなってて大草原 >>577
もう正直にそのぐらいしか払えませんと言って人集めた方がいいと思う
でもそれじゃあ、全員が臨時職員になるか 一年間以内に解約されたら不正扱いで期間全ての業績を取り消すってあるんやけどキツすぎん? >>586
それ知人使えば全LAの実績潰せるじゃん >>586
コンプライアンス違反の契約があったらでしょ? 4月から異動になったけどまるでやる気が出ない
そもそもやる気なかったけど去年まではいい人たちに囲まれてなんとか頑張ってこれたけど今年はもう全くやる気が出ない
今回の異動とか新部署立ち上げのグダグダでいい加減愛想が尽きた 質問
事務で臨時やっとるんだが2〜3年経ったら金融とか全く違うとこに移動させられたりするんか?
流石にコンビニに毛が生えた程度の糞給料で金融なんてやっとれんぞ
後、育苗も
そこんとこはっきりせえ >>590
臨時ならそんなに異動しないはず
正職員は3年目安だな 煽る訳じゃないけどコンビニに毛が生えた
ような仕事ぶりなのが農協マンなのさ。
俺私は違う!と思うならさっさと転職した
ほうがよいと思います。
正職員になったらノルマ地獄だけど
達成できる能力あるなら正職員なって
営農より共済マンになるべし。 役員の無能さに驚くばかり…
今年から融資に力入れるってw >>588
コンプライアンス違反とは別に書かれてる
一年以内に失効・解約または減額とあるし しかもこれは不正契約扱いやから上の判断で関与していたとされる職員の実績も差し引くことができるとかアカンやろ
疑わしきは罰せずはどこにいったねん うちのとこは去年まで支店毎のノルマだけだったのに 今年からは支店+外務一人に付き40000P追加とか頭おかしい >>589
見切り発車がどこでも大好きなんだな脳狂って
役員たちが実績という名のはりぼてを作りたいだけで強行突破するからそれに携わる職員たちは
レールを自分たちで作るしかないから深夜まで残業を余儀なくされるのに他部署からしてみたら何やってるかわからないからわざと残業してると言われ
るから理不尽
部会持つか土日出勤するか選べって言われたから土日出勤するって答えたけどそれで休みを飛び石にさせられて
それに対しておかしいって話をしたらこの間それでいいって答えたでしょ?男子職員なんか毎日出勤してるんだから公平にしてるだけだって言われたが
うるさく騒ぎ立てるワーママ職員はGWほとんど出勤せずいつも定時あがりで単身者女子職員には毎日残業してるのにGWほぼ全日出勤しろGW出勤して5月の土日は働けとかどこが公平なんだよ?うちの上司はアホなんだろうか
そんなんだからパートさんも辞めたいっていうんだよマジ滅べよ
うつあるから転職難しいけど辞める気持ちが強くなるばかりだわ >>590
ここは適材とか繋がりとかなんにも考えてないから
テキトーに仕事シャッフルするんで
場所動かないバイトや非正規がメインで働いてて
社員=無能の図式になってて本当に無能 役席者が現場のこと何一つ分からないなんてざらだからな。特に営農関係
そこで一念発起して勉強してくれりゃあまだいいんだけど、分からないまま良きに計らえで偉そうにしてるだけのカスが大半だから尚更始末が悪い 勉強しろって言ってもこの給与でサビ残だらけなのにやる気でないわ >>580
これ本当にクソ
共済連のJAに対する意識が凝縮されてる 大半の職場は能無しが座ってるだけだからな
まともなやつはすぐ辞めるよ 農中も信連が最前線で営業しろよなんで俺らが前線に行くんだよって思ってるだろうなw >>607
記事みると営業所廃止して信連に出向みたいだから結局信連が意味ないんだよ
こいつら単協の最前線で全部営業やらせればいいんだよ
無駄なんだからさっさとリストラしろよ キャッシュレス対策を唯一していない銀行モドキって
バカにされてるけどこれどうするんだ? 信連って農林中金より全然稼げてないと思うんだけどこの期に及んでも俺たちは単協に行かないとか思ってるのか
さっさとリストラしろよマジで 早い段階で統合されて農中に転籍できた信連の奴らは良かったな
この先統合された奴らが同じになれるのかな >>612
いや県農協になったら普通に単協行でしょ
他の全国連も単協に統合してるし
しかも農中は県本部じゃなくて支店だもんな
いつも地域職募集してるし結局信連職員って居場所ないんじゃね? 事務職は間に合ってるし、経営ごっこすら出来ない軍師様は結構だから
単協最前線で肥料でも積んでもらえばええじゃろ うるさい組合員に目をつけられて大変そうだな
県連なんて一番嫌ってるし >>615
組合員からも言われると思うが単協職員から1番嫌味言われそうだな
一斉推進とかも元連合会職員とかは自分達が今まで単協に課してきたノルマなんだから達成あたりまえだよな?とか言われそうだし 農林中金がこれなのに信連はリストラとかしないの?
ほとんどリストラしても良いと思うけど チョリスいなくなるの早すぎだよねどんだけ単協があれに無駄に金つぎこませておいて今度は落書きみたいなゾウ
あれ本当に可愛いと思ってんのかな?
ちょきんぎょも金魚の開きとずっと思ってたけどあんな落書きみたいなゾウに金かけるなんて無駄だわ 月末にお客が集中しているせいで今週えげつないよ 明日も集金やら満期処理やら10軒以上で不安だ 全然慣れてないのに 共済連や中央会以上に存在意義が分からんのが信連だな
貯金をほとんど右から左に農中に流す業務しかしてないだろ リフレッシュ休暇の希望出せ言われたから繁忙期に入れてやったわ
まぁ間違いなく却下されるだけでなく愚痴口と何か言われるだろうがシラネ >>623
昭和の終わりの頃にはすでに無駄と言われていた
その後住専で世間から笑われてた >>625
アルゼンチン国債とかに投資して
貯金をゴミくず以下にする業務もやってたぞ >>626
共済とバンクはそうとも言えるが、中央会と全農はどうかな? ちょきんぎょは昔より存在感薄くなったけど今でもちょきんぎょデザインの粗品あるし、ちょリスとの差はなんなんだろう
権利の都合なのか? 今日をもって単協とさよならです。
苦しいことも楽しいこともありましたが、振り返れば自分は一体何のスキルを身に付けたのかが浮かびません。
31歳手取り18万、次はもう少し貰えるとこに入れたらいいなぁ。 JAならけん 奈良のアホな担当ともめてます。
支払いの価格を 自分ところの値段に合わせろと 定価の半値近くの値段しか払えないといわれてます。
こっちも商売 仕事をいただいてるわけでもなく
うちの客(被害者)から仕事いただいてるだけで なんで半値近くの値段にせなあかんの?
上から言われてる 1円でも安く払うのが 当たり前だ!とか
うちの業者はもっと安いとか
他の担当者で そこまで 無茶言うやついなかったのに
こんな会社の保険加入なんかしてたら 支払いで保険会社がちゃんと払わないからって
加害者に請求まわってくる可能性もあるよ
保険は 大手の保険会社にするべき!
ネット保険もダメ JAなんか もっとダメダメ ここにはアホしかおらんのだから
頭ごなしに怒鳴り付けろ
法律もなんも理解してない犬コロ同然なんだから
しばかんと理解できんぞ 時効になった事故の診断書探してみた
担当者が医師に宜しくおねがいします
診断書 異常を認めなかった 昆野清輝(印)
後遺障害あるのに1円も貰えなかった 今日で農協生活も終わり
自由なところが好きで嫌いなところは上の奴らとノルマでした
給料が今よりいい会社で頑張ります、さようなら >>584
亀レスですまんが…
俺は10年前に農協辞めたが、10年後の今も変わってないw
今の職場はノルマなしの事務職だし、10連休謳歌するわ。
農協いた頃はGWは農家の手伝いだったな。日当はダブルメロンとお茶だったっけ 窓口で受けた自動車共済の新規は一斉推進のノルマ実績には使えませんか そもそも自動車共済は0ポイントなんやがポイントになるとこあるんか? >>640
めっちゃええやん
例えば20等級のクルマスター1件取ったら何ポイントくらいになるんや?
ワイんとこは0ポイントやから自動車共済の推進なんてせーへんわ ポイント換算は全国どこでもいっしょじゃないの?
掛金5万だったら1000Pつくよ うちは自動車・ガン・年金・それ以外の長期で別に実績目標あるぞ 長期生命・建更・医療・ガン・年金・自動車・自転車クラブ・クレジットカード・定期預金
全部達成しなきゃ人格否定 一昔前は、自動車と年金は実績カウント外で保障高ベースで12億円のノルマだった
それから自動車や年金も実績カウントされ、保障高でなく設計の仕方によって計算が変わるポイントに換算され、21万ポイントが従来の12億円相当のノルマになった
しかし、気がついたらポイントへの換算方法が低調になってかつての12億円のノルマよりも遥かにキツいものとなったのが今のポイント制度です >>642
マジかよ
そんなんやったら自動車共済も推進するのに
うちの農協自動車共済いらんのやろか 4000とか楽勝すぎてワロタ
俺クラスになると息を吐くように自爆で終わるわ >>649
これ完全に自爆用の商品やろ
客には言わないけど自分で入るには最高
共済連がわざわざ作ってくれたんだからどんどん自爆したるわ 入組2年目、入った直後から退職したいと他職員に常に言っており、今のその態度は変わらない。本人のやる気も感じられない。人事へ伝えるべきか?他の職員の士気にもかかわる。 うわぁ……本気でそんなことを考えてるなら社畜というか頭ゴリゴリすぎて視野ほぼなくなってるのかな
みんな士気なんて欠片もないしこんな同僚と働くの嫌すぎるわ 県域県連の将来について語ろうか
あと何年持つと思う? ここで退職したいと考えて無い奴は脳が回ってないだろw
安い給料に日本の企業では本当に桁違いの不祥事でトップが億を捨てても
下が横領着服の山でもそんな奴でもクビにならないでのうのうと残り
無駄な会議で座ってるだけ、稟議書に判子推すだけのバカが30%を占めていて仕事を滞らせ
いまだに紙を無くすこともできず捏造ばかりにせいを出している ハッキリ言ってマクロ扱えないやつは事務に置く意味がないよね ついでにその判子捺してる連中ときたら普段は充電しながらスマホでゲームだもんな
飲酒運転したら普通の会社は懲戒解雇だろうに自己申告したから左遷降格だけど事故起こしたら懲戒解雇とかってまともな人間なら異常性に気付く >>655
単協は勘違い野郎多すぎ
お前らが単協にいるのはその程度の人材だからだろ笑 県域県連は無くならないから、単協の奴はちゃんと連合会の職員の給料の為に働けよw
GWだからって休むなよちゃんと共済取ってこい 合併して給料下がるとは上がると思ってたよ
手取りで2万減ったらいかんやろ ワイのとこは掛金×0.02がポイント。最近は24ヶ月契約で推進するようにしてる。 山本伸一の心に呼応するかのように、農村部のメンバーは、農村の活性化が、新しい時代を開く力になると自覚し、さまざまな活動を積極的に推進していった。
一九七四年(昭和四十九年)二月には、茨城県の水戸会館(当時)で、初の「農業講座」を開催した。
これは、農業経営に関する、幅広い知識を身につけるとともに、農村部のメンバー同士が、信心の連帯を深めるために実施されたものであった。
土壌の研究に取り組んできた学術部員らの講演、質疑応答も行われた。専門家のアドバイスや、同じ農業従事者の苦心、工夫なども聞くことができ、参加者の収穫は大きかった。
この「農業講座」は、翌月には、鳥取県でも実施され、好評を博した。
また、八月には、次代を担う農村青年を育成するために、神奈川県の三崎会館で、「全国農村青年講座」が行われている。
全国から代表約五十人が集い、「世界の農業と日本農業」「農村地域における現状と対策」などについて学習するとともに、仏法者としての使命を確認し合ったのである。
農村は、いずこも、後継者不足が深刻化していた。さらに、減反政策など、農政のひずみが、農家を疲弊させ切っていた。
状況にのまれ、流されていくのか。状況に立ち向かい、改革していくのか――それは、常に、人間に突き付けられている課題である。
しかし、改革は至難である。本当の信念と強靱な意志力が求められるからだ。それを引き出すための力が、信仰なのである。
「人間のなすあらゆる偉大な精神的進歩というものはまず信仰にもとづくものだ」(注)とは、スイスの哲学者ヒルティの洞察である。
「全国農村青年講座」に参加したメンバーは、誓い合った。
「日本の農業は、八方ふさがりといってよい。しかし、誰かが、それを打開していかなければ、農業の未来も、日本の未来もない。その使命を担っているのが、私たち農村部の青年ではないか。出発だ! 前進だ!」 合併で年度末のボーナス出なくなるかと思ったけ一応出た@臨時 広域合併を反対するのは既得権益者の単協役員達。経営も知らない農家のオヤジたちがうまい汁を吸えなくなるからね。
例えば5つを1つにまとめたら、4人の組合長はいらなくなる。同じ仕事していて、一番高額な人件費がなくなるのに何故やらない? 自動車の自動継続ってちゃんと電話かけてる?
免許確認の電話ですら大変なのに全案件連絡は一人じゃ無理だわ 実際、JA役員って報酬どれくらいあるんだろう
現在の部長級で600万円くらい?
まさか1000万円とかないよな? >>670
うちは部長級で1000万いかないぐらい。
常務異常で大台突破というところ
膿凶で出世してもなぁ… 役員で数千万いかないって惨め過ぎるけど
ここ仕事ないからな 一日中PC前に座りっぱなしでヤフオクかソリティアかゴルフ場の情報収集、
たまに中央会・連合会からのグラフをみてうんうん唸ってわかったフリ。
仲がいい組合員がきたら茶飲みながら会議室で話して定時にしっかり帰る。
もちろん目標ポイントなし
夢のような職場だな 常務はさっさと農協辞めて農業がしたいって言ってた
農業の方が儲かるのか? >>674
権力の違い
職員上がりの役員なんて大した権力がない
正組合員で農業やって役員になれば組合長狙える
その役員は組合長狙ってるんだと思う 経営計画とかも一切ないからな
前年度データを要求して、じゃあ来年度はX%実績を伸ばせ
具体的方法は現場で工夫しろ、努力しろ、訪問しろ、目標は必達だ
こんなんで終わるような役員は年収300万円でも高い うちのLA課長はLA側に立ってくれてたんだよ
役員会議でもクレカの目標たりてないから役員の家にLA行かすんで家族で入ってくださいって提案したら
3月にしっかり経済に飛ばされて笑うわ。 >>676
まったくだな
働き方改革だ!残業減らせ!
ただし、人は増やさない!設備投資しない!経費削減!目標必達! おいらの農協の常務…悪徳やぞ。ただ酒大好き、可愛い女性職員大好き、葬祭、○和ハウスからたかるの大好き。こんなアホおるから糞組織になるんだぞ うちの専務もアホだぞ
自分の下にいたような人たちをもり立てたり地元のゴルフ大会には特別賞を出し○○会みたいなのを主催して元部下やらそこに住んでる職員をあからさまに贔屓してるよ
あれが組合長になったら終わりだな
おかげさまでどんどん膿狂から気持ち離れてくわ LA辞めすぎでLA二週目がきそうな感じがあるんだけど 転換もないし10万ポイントも20万ポイントも取れるわけないもん
そら辞めるわ 学生就活中ですが、全農 県域総合職はやめたほうがいいですか?
面接が進んでしまっていて辞退するなら早い方がいいかと悩んでいます。
国家公務員一般職とどちらがいいでしょう? 仕事は楽だが、それはそれ様で、職場環境も世間の評価もそれなり。
自分個人の社会見識も、それなりでしかなくなるが、気付かないまま。 >>684
県域は統合の流れで県JA化するのが、ほぼ決まってる。県JA化して待遇が良くなるかというと、ほとんど確実に悪くなる。 あと5年以内でほぼ県JAレベルの大規模合併が完了するから
県域組織が吸収されるのは、その後になるだろうね
まだ10年くらいは行けそう >>684
実家に戻りたいとかその県にずっといたいなら県域がいいんじゃない?
でも、子会社に出向、ガソリンスタンドの店員もやることはある
国家一般職は転勤あるしね、県庁はうけないの?
就活が厳しいのと勉強をあまりしてこなかたのもあり公務員をあきらめ県域にいたが公務員に転職したよ いや県農協になった時点で無くなるだろ
高知なんて県域は県農協になる前だけど統合したぞ たいていは県JAになろうとして少し失敗するから
各県の都市部JAみたいな合併拒否するJAが必ず出てきて、
たいていは1県2〜3JAになる ← ここまでで5年目(それすら目処が立ってない県もゴロゴロある)
それから1県1JA+県組織になるまで、さらに5年以上は掛かる
むしろ高知県は例外的で凄いと思うわ いろいろご意見をありがとうございます。
実は県庁が第一志望でして、抑えで全農か国家一般を考えていました。
でも、全農はこれから厳しい時代になりそうですね。
他の選択肢も検討してみます。 だーかーら「お姉ちゃんはJA 共済に就職した」って何なんだよ大金使って糞みたいなCM流すなボケナス お姉ちゃんはJA共済に就職した→一年も持たずに転職しました
これが正解だろw 世の中 サギに遭うやつが悪い
世の中 カモにされるやつが悪い JA共済なんて企業ないからただの職員 への嫌がらせに大金使うのやめろ そのうち農業新聞で朝ドラの草刈正雄が農協に牛乳を出荷とか記事に出すんだろうな 農協さんに苦情いれて対応の連絡まちなんだが
全然音沙汰ねーわw 連休入っちゃったから
あとでパターンだよなこれ >>701
窓口はしっかりGWだからな 農産とかそっちなら育苗で動いてるし急ぎならそっち経由で聞いてみたら 職員、役員、総代、理事を辞めたら共済解約して行くわ。 三菱UFJが電子化で一気に半分をリストラしたけど
農協は?他は5〜9割無駄としてリストラしてるけどこのまま金を無能置いて捨て続けるの?
せめて横領とかやらかしある奴全部やめさせて理事と定年後の奴全部切れや 金融保険はこれから衰退の未来しかないんだから
農協もどんどん削減していくだろうね
リストラとかできないから給料減らしてノルマ増やすしかないね
まぁ何にもしなくても離職率高い職場だからね
これから就職する人はよく考えて入ったほうがいいね 衰退ではないんだよな、単に機械の発達で
余計な人が要らなくなったから
どこかが保険料半額とかの戦争仕掛けない限りむしろ丸儲け
仕掛けた瞬間に人をまともに減らせてない農協だけ終 辞める奴はさっさと消え去れよw
未練がましく退職日までやる気も無くダラダラされてるのが見苦しくてしょうがない。どうせ他にも行けないのなら笑われてるのを覚悟で取り消して貰えばいいよw 辞めない奴もダラダラしてるどころか
なにもしてないまま30年経ってるゴミばかりだぞ 地銀の支店長まで行くと仕事は何でも出来るが、農協の支店長は融資や自己査定出来ない奴がおるからなぁ。共済上がりの奴等ばかり…
そのくせ横柄で田んぼ好きな奴。早く辞めて家族の心配せいや。 >>711
うち地銀だがそんな幻想もたれても困る
何でもできる訳ではない
やってきてない業務もあるからそら穴はあるよ
それでもそこからも学んでいくから大事だろ
過去にやってきた業務も手順や規約が変わるなんてザラでそのまま使えないんだから どんだけ仕事にやる気を出しても
共済ノルマがとどめを刺しに来るからな
残り3年か、5年か・・・
とりあえず、共済ノルマができてるうちは
ダラダラさせてもらうわ 今の商品の時点でお客さんが既についていけてない
自爆するんだったらいいんじゃないか 仕事どころか基礎知識すらないからな
いつも遺産絡みでは窓口で揉めてる
アホだからマニュアル通りやることも出来ない
マックのバイト以下かよって 今って共済のノルマ減ったのかな?
辞めて思ったのは、農協は働くより利用する立場の方が幸せだってことだな。 事故案件をすべて連合会が引き上げるってことはその分の奨励金も消えるわけだ
事故担当が消えてLAが増えるよw たいていは年度末手当+有給前消化で4月末くらいに退職とか
年末手当+有給全消化+共済ノルマキャンセルで1月末くらいに退職とかのコンボが普通だからね
3月末にきっちり辞める人は、転職先が決まってる人とかかも知れないね コネしか上にはいけないし
コネ無しに仕事は押し付けられるだけだからな
しかもバカが無意味な口出しをしてきて
稟議を意味もなく止めてくるクソ環境 営農にいて、営農指導できない職員も
どーなのかと思うわ、勉強不足だよな んー営農指導って知識というか今まで誰かに教えてもらったりしたことやら見聞きしたこととか
ある程度の経験値が必要なとこもあるから一概にそうとも言えない
経済だけどお客さんに何か聞かれてスッと答えられることもあるけど間違ったこと言ったら大変なことになるから資料見ながら話すことも多いよ
例えば農薬の混用事例とか全部覚えている人なんていたらすごいと思うわ >>722
年度途中でやめたよ。
ノルマどうすんだって言われたけど。
そこはご立派な肩書きついた管理職が責任を取ってくださいますよ。
そういう時に責任を取るための職位ですから!
土下座させてやるとか言ってた共済推進経験ゼロの管理職さま、頼りにしてますよ!
これくらいのテンションだったから、何の負い目もなく退職したよ。 信連職員だけどしがみつくのに必死だよ
どこに行っても使えないだろうし 障害のみんなに迷惑かけたくないから三月末で退職したのに
四月からの目標みたらLAとMAにしっかり自分の数字が割り当てて笑えなかったよ
本部が持つなり管理職が持つなりしたらいいのに
辞めるのに更に農協嫌いになったよ >>722
年度途中で辞めたよ。
私を含めてその年はLAは10人くらい辞めた。
辞めたいならすぐに辞めるべきやな。 >>727
気持ちよく辞められたし男前だね
何故だかよく分からないけど辞めたときにいったことが何故か噂になっていろんな人に伝わるけど誰が漏らしてるんだろうな
>>732
私も5年以上患ってるわ
休職半年したけどあんまり意味なかったね
原因は腐った人間関係だから自己中なヤツがいるとまったく治らないしむしろ復職してから見事に悪化したわ
諸事情で相手が万年一等級なのに態度と言うことは1人前なんだけど人のこと全く考えてないから
治ってないって言ってるのにバンバン嫌なこと言うしあなたのせいで死にたくなってきたって本人に言ってみようかな
それより早く辞めたい >>731
農協の管理職って名前だけで基本的には知らん顔で何もしないからな。
トラブルあっても自分で解決してこいだからな。 単位農協は兎に角経営陣がお察しなので辞めても
(意識の高い経営者は空気読めと言わんばかりに間抜けな
県連の理事とか会長(こんなのは決まって共済バカ)とか
偉いさんから文句言われて締め出されるのが御約束な現状w)
また別の人材が入ってくる程度にしか思ってない
ところが地元のJAは昨今の人手不足でピーピー喚いてるんだとw
実は数年前から兆しがあってウチの県の農大生で営農指導員と
して入組を希望する香具師が全くいなかったそうなんだわw
で、仕方なく近隣の農高や農学科がある高校にあたりまくって
1〜2年は確保出来てたそうだが最近はからっきしだとw
折角確保した新採職員もあんなノルマじゃやってけねえよブラック
企業はここはと言って辞めてったそうなw
連合会はマダましだけど人員不足は時間の問題だろw
全国連は会社組織みたいなもんだけど
県連は共済連でも無ければ単位農協とくっついたり
まだ単位農協に近いからなw >>735
人事担当者と退職届を受けた人が漏らしているよ。
農協って人間関係が悪いから性格が悪くなる人が多いよ。
そういう人には何を言っても無駄だからあまり関わらない方がいいよ。
辞めたいなら連休明けにでも退職届を出した方がいいと思うよ。 いや全国連も農協そのものです
農協の見本のような人材だらけ
さっさとリストラすればいいんだけどね >>727
>>733
そうなのか、ありがとう
本年度で辞めるのは決めてるけど体と相談して途中退職も検討してみますわ 県域県連はプライド高い奴多すぎ
学歴経歴は凄くショボいんだけど
ああいうのが平気で入れるのがまた農協というか
どういう採用やってるんだJAって >>738
>何を言っても無駄だから
それは言える正義は我にありと言わんばかりの
ゴリゴリの社畜(組畜?)なんかタチが悪い
カルト宗教かなんかに入信してるんじゃないかと
言わんばかりの精神構造で人の意見を全く聞かない
正直そいつに何を言っても響かないし、砂を噛むような
思いだった でも連合会もリストラする時期に来たと思うけどね
メガバンや大手製造業がどんどんリストラしてるのに無駄飯食ってる三流大卒養うなんて慈善事業じゃないんだからさ 所帯持ちは厳しいな・・・
農協は残るだろうが共働き必須だな
県域県連はこの先統廃合があるんで嫁が旦那より稼いでないと大変
その前に捨てられるだろが
子供いたらもっと頑張らないとならん >>738
うん
でも家庭の事情で次が決まらないと辞められないからさ……でも今年こそ必ず辞める
誰かの心ない一言で傷ついてどう死のうかばっかり考えてる人生がしんどすぎるから実行する前に辞めないといけない
こんなことあと何十年も続けられないよ……その前に本体が死ぬかもしれないけど
私もここにいると殺されそうだから辞めますって早く言いたいな 県域県連がよく来るんだけど無くさないでくださいって媚びに来てるのかね?
何しに来てるのかさっぱりわからん
くるたびに無駄だと思う >>737
何が滑稽かってこれを言ってるのが職歴なしの無職だってこと 働かない奴しか上におらんからな
人間関係なんか良くなるわけないんだよ 辞めた俺から言わせてもらうとお前ら辞める前に
何か資格でもとっとけよ
農協の経験とか保険の資格とかクソの役にも立たないぞ 合併したとこに聞きたいんだけど給料どうなった?
自分のとこ結構減ってるんだよね
逆によくなったとこあるのかな そもそも良くなるわけないじゃん
どんどん金融や共済は愛想尽かされるし
預金なんかこんなガバなとこにされなくなる
運用はドへたくそで増やせてない
不祥事まみれで度々億単位飛ばす地雷を放置
上が腐ってたら下が真面目にやっても無理なのよ 入組したがJAの通帳がいるとの事で昔親が勝手に作った通帳を探し出したが発効日がH17でワロタ
20年以上休眠しとったわけだが、口座には1000円しか入ってなかった
因みに繰り越しはATMで出来るんか?
それともゆうちょみたいに窓口じゃないとダメなのかね? >>752
県にもよるがその年代あたりで信用システムがJASTEMに切り替わってると思うから窓口で新版の通帳に切り替えてもらわないとATMが受け付けないかも
ATMが受け付ける通帳なら普通は満行になりしだいATMで繰越される 呼んだ?
俺はニートだが、単協マンには親近感を感じる。 取引先業者含め、今までチヤホヤされてた人間がただの無職に成り下がる。手の平返したように冷たくあしらわれるから。それも自分のせい。農協で仕事出来ると勘違いしてたツケを思い知る事でしょう。 >>755
職歴なし無職「お前、ニートだろ(ワラ」
ワロタ 俺のいたJAは共済セールス第一、農業第二っていう考えで、それが嫌いで辞めた。
共済担当者は3人いるのに農業担当者がゼロの支店にいたけど、店舗閉鎖になったよ。
今じゃ事務仕事やって定時に帰ってノルマの心配もない職場にいるけど、転職してから田んぼや畑の景色が楽しめるようになった。 経済で儲かってるほんの一部農協以外はほぼ共済第一でしょ
今年の商品でどうやってとっていくのかな
もう辞めたからどうでもいいけど
辞めると心の安心感が違うわ 共済が儲かるもんだから止められない体質に
なっちまってんだなw
まるでアル中かヤ〇中体質だわw
で、外野が其れを叩くとムキになるとw
ほとんどビョーキかなんかだわ もう融資で利益出せる時代じゃないからな
共済ノルマ増やすか、
使い捨ての新卒とを大量に採用するしかないんだよなぁ 今の商品で勝負しろっていうのがきついよな
どれもこれも利率は悪いし
渉外やる意味ないよ
勧めてて面白くないし LAは大変そやねー!頑張れ! 六甲農協横領はダメですよ! 商品がどう見てもゴミだから
昭和のインチキ詐欺と代わりねぇんだよな いざ転職するっていってもJA辞めてどうすんの
JAより待遇悪くなることの方が多いんじゃね 常務、部長が建更入ってねぇ〜し。その癖…共済取ってこいだと…おめぇ〜らアホか!こんな奴がおるから組織が衰退していくんだわ 退職は労働者の唯一の権利だから、後のことは気にせず辞めた方がいい。残した数字のことなんか気にしちゃ身体に毒だ。 うちのJAの部長、課長の8割がLA未経験者で、現在は管理職だからノルマなし。
管理職になるには、ゴマスリが上手な事なだけでなく、実力も伴うものを選んで欲しい。 >>775
管理職になると割り当てがなくなる。なんて優遇された単協なんだ。
前にいた農協は部長職が一番多く共済の割り当てノルマ課せられていたよ。
俺は辞めて今ガテン職やっているが
在組してた時は、「これが定年するまで続くのか…」って絶望感しかなかったね。 上司から部下は評価されるけど部下から上司は評価できないからマジクソ
本当イライラすんわ 部下から上司評価するシステムつくったら
上のなんもしてない9割がボロクソ書かれまくるの目に見えてるから作らないよ 会議をしないための稟議書を
クルクルループさせて仕事したつもりになってる
アホがほとんどの会社だからな 県連の将来性について教えてください
利益がほとんど出ないで統廃合の場合単協に拾ってもらえるんでしょうか? >>781
単協も利益出てないから県連のゴミはいらんぞ 6割はリストラしないといけないのに
やってないだけだからな
若いやつ有能なやつから逃げてゴミしか残ってないから
どんどん能無しコネ無能しか居なくなって
どうしようもなくなってるのが今 地方公務員だけど県農協連合だのに行った知り合いが自慢臭くてウザかったわw
無くなるかもしれないの?w JA理事=町内会会長と同列くらいなイメージ
仕事量的には主体的に動く部分ないし、決算データ見ても経営判断できるわけでもない コネでぶちこまれて給与として金渡す代わりに
回りの農家を農協管理下に引き込んでこいっていう
能無しの地域同調圧力発生装置が理事ってポジションだもん
むしろ仕事なんてされたら大迷惑
能無しだから でも良く分からんけど県JA化したら本当に政治家みたいになるんじゃないか
いまは町単位や、大きくても市単位くらいのでタダ酒を飲んでるおっさんで済むけど
JA自体の規模が大きくなると影響が…
うちのJAも3市単位なんだけど、新しい支店や直売所を造る時には
必ずと言っていいほど水田や畑(つまり農地)を潰して新設するんだよなぁ
これ絶対に何かの利益誘導あると思うんだがw
っていうかJAが率先して農地を潰すってのも突っ込みどころだと思うw JAスレのお約束
共済ノルマの陰口をたたくと漏れなく
どこからともなく現役LAかポンコツ
共済連職員が飛んでくる 「どこに行っても数字はついて回る」
「農協で務まらないヤツはどこに行っても務まらない」
このあたりは本当に一字一句まで違わないくらい同じセリフを吐くヤツが多い
何らかのJA人事マニュアルでもあるのかってくらい >>789
南の方にある県単一農協は地域閥が酷くてまとまりがなくなったなあ。
某地域出身の理事長が、今まで2期交替が暗黙の了解だったのを出身地域のコネ使いまくって強引に3期目に乗り出して
総代会で流会騒ぎになるまで紛糾したなあ。 とりあえずここで農協のこと会社って呼んでるやつはエアプって認識ていいんだよな? 食材事業はやり方次第じゃ拡大できんのにジリ貧だもんな
見守りサービス始めたとこもあるらしいけどw >>795
ノルマ課して売り歩けって自分とこの組合員の作物ではなく、遠いよそ様の作物や魚貝類やらのカタログ押し付ける
えっと……
もしかしてバカなの? >>792
「農協で務まらない奴は〜」ってヤツはどこでも言うんだね。俺は農協でも勤まったけど、やってることがホント嫌だったから辞めたよ。他のとこでも普通以上に勤まってるよ。のびのびとね! >>798
あんたも感じてるかもしれんが、10年以内に1県1JAになるしか生き残り策はないだろ
それでも、少しばかりの寿命延長にしか過ぎないだろうが >>792
言われた言われたw
てめーはどこの経験があって言ってるんだよって思ったわw
農協→中小(ノルマ無し)→大企業グループ(ノルマどころか営業職がない)という転職した経験から、その謎のセリフは間違いだと断言しとくよ!
ちなみに俺はノルマも渉外(営業)も組織の考えも嫌で農協を脱出した、利益優先組織では不要無用な生産性ゼロの人間だけど、俺みたいな戦闘力5のゴミでもマッタリ仕事できる職場に行けたくらいだから普通レベルの農協職員が辞めるくらいならヘーキヘーキ 10年も県連続かないと思うけどね
少なくとも信用はジリ貧
農林中金も奨励金や営業所減らしたりしてる中無駄な組織はいらない 信連は、あと5年持てばいい方だろうなあ
うちの県も信連の存続自体が難しくなって、1JA化へ舵を切り始めた さっさと県農協になったほうが幸せだよ
オラが県連は凄いんだぞ!
こういう県は置いてきぼりになってどこも拾わなくなる ここの組織がもはや作物流通の害悪にしかなってないからな 連合会リストラしてもっと組合員に還元しろ
組合員が毎回言ってることw
アンケートには一切そんなこと聞こうとする姿勢はないけどw 全国連はリストラ開始したんだから、県連もさっさとリストラしろ なんか思うねんけど、今の時代、ノルマかけて営業まわらなダメなのか?
商品を良くして、共済とかの窓口時間とか考えて、組合員さんにきてもらえるような、販売考えないと、組合員も推進こられても、うれしくないぞ そもそも態度悪い農協職員の部署には
農家も行きたくないわ。 >>808
昔は全て農協に任しておいたらいいだったけど、今は肥料や農薬はネットやコーナンの方がかなり安いし、共済も他の所が安いからこないよ。
それと農協職員は愛想と態度が悪いから行きたくないとおもうわ。 リン安絡みで色々規格が変わった時に同じものじゃないのに平気で持ってきて
バカかこいつってなって相当に揉めたのにキョトンとしてるからな
割合違うだろうがボケ言うてるのになんで怒ってるのみたいなツラしてるのが農協の職員 CMで「お姉ちゃんがJA共済に就職した」ってやってるけど、何???「農協に就職した。」の間違いじゃないの。それとも、全国のJAではニッセイの外交員的に採用している所とかがあるの?
それに「JA共済」って団体はあるの?全共連の事? 県連の天下りのために関連会社、子会社つくりすぎ
前県本部長が未だに関連会社や県本部に出入りしてる >>811
分からない人には分からない話だからで済ませちゃいけないんだけど全成分の配合を理解してないし
肥料の割合で育ち方がどう違ってくるか分かってないんじゃないかな?肥料裏返せば載ってるけどね…… >>808
だって無駄な理事がいるし
稟議書に判子押すだけの奴らに月30万以上払ってるし
他の会社がネット完結してることを
ネット管理できてないから人員100倍構えないといけないし
年1000万位で全国まとめてクラウド管理とか外部委託できるのに
組織個別で電算室使って個別に複数人置いて
鯖管理とかしてるけど鯖構築できる人材じゃないっていう
ギャグみたいな管理してるアホアホ組織だぞここ
金捨ててるのに誰も直そうとしない お金捨てまくってるツケをノルマに押し付けてるバカしかいない
簡単に詐欺師に五億くれてやったり
インチキバイオEMや太陽光毒パネルにひっかかって
環境汚染とお金捨てまくりの同時攻撃したり
なおやらかして捏造して傷口を50億越えに広げたりもする奴等が
責任もとらずにのうのうと過ごしてる組織なんだから
補助金もらいまくってるくせに
アホみたいなノルマ組まないと黒くできない
もはや日本の害 >>814
含有量1〜3割減ったのを平気で渡して知らん顔する奴等が
全国に大量に沸いてたのが現実
なおよそから購入しようとすると
不貞腐れて農家や自治体に詰めよって
ますますバカ扱いされた模様 変わりますけどどうですかすら言えないのが農協イズム
袋の名前があんまり変わってないから良いじゃんみたいな 相互で鯖覗かれたら不正がバレるからなw
だから全国リンクすらいまだにできない 肥料は実質値上げですげ替えられたら嫌だから言わないっていう
小学生みたいな対応をしたのが現実 信連→県JAじゃなくて
信連→農中統合県支店
のパターンって最近はないの? >>821
2015年統合の千葉県を最後に農中の統合県は12県域で終わった
農中も役に立たない信連なんかと統合したくないんだよ 仮に農林中金に統合したところがあったとしても県農協になったら元信連組は農協に行くだろうね
県農協のところは全国連県本部も統合してるし 農中県支店に統合された県だけど、うちの県は県JAのけの字も出てないわ >>828
農協組織は無意味に都道府県ごとの特色?を気にしてる
しかしながら、それとは別に、信連は農中と別個に存在している意義がない 特色を気にしてるんじゃなくて
不正がひどくてとても合併てきんだけ >>831
そうなの?
連合会がいる会議で他県の情況聞いたら、わかりません、って言われて俺は呆気にとられたけど 県連は他県のことなんか知らないよ
横の連携がないから、自分たちの県のことしか知らん >>833
県内と言っても、北か南か、東か西かでまるっきり違うのにね。
俺の組合は南端だけど北端含めた県内情勢で語られて、まるで話にならんかったよ
だから聞いてみたのが、隣接県の動向だった
ま、案の定の答えが、他県はわかりません…
まじ連合会、というか中央会は無意味 信漁連は現場でやってるから残ってる
今、ほとんどの漁協は信用業務を信漁連に譲渡して信用業務やってない
やってても信漁連に場所貸してるだけ
一方信農連は現場でやらないし無駄だから不要 今、新札対応ATMの導入で
ピンハネする算段に夢中だから
合併なんて後回しだよ 発表してない不正が多すぎて合併先から断られる単協が県に2つ以上はある説 なんでこんだけ不満出てるのに誰も内部告発しないのかな 内部告発専用ダイヤルあるじゃんJAの?
あれに電話するとお宅の職員から告発あったけどマジ?
って総務に電話来るからなw 限りなく黒に近いというかほぼ真っ黒な脳狂らしいやりとりだな 告発者のプライバシーは厳重に秘匿され、告発者の不利益になる事はありません
↑
そんなもん信じるお人好しがどこにいるものか 米の改竄50億とか太陽光詐欺の三億とか
氷山の一角だからな
若手がつついたらその若手辞めさせるから そりゃインチキのEMすら農業関連なのに蔓延した組織だから
農大でた農家はバカバカしくて付き合ってられん JA共済は他損保と他生保に負ける内容やわ。組合員に損してまでも共済を取りたいか。お前…自分の家族なら共済を薦めるか >>846
負けてないと思うよ。
あなたに推進される組合員がかわいそうです。 払いは割増で返しは半分だもん
払わない為にホラでもなんでも平気でやるし LA研修で他生命、他損保の勉強会あるけど講師もわりとぶっちゃけてるぞ 建更を転換してる時点で組合員に損させてるやろ。将来満期も貰えずな。 あー明日から仕事かぁ
鬱持ちなのもあるけどいろんなこと考えると明日が死ぬほど面倒くさくて行きたくないな
集団左遷ってドラマで母子家庭で安定したところに勤めて母に楽させたいって思いで銀行に就職したの香川照之だっけ
自分もそんな感じだったけど結局鬱と寛解を繰り返してるから迷惑かけてるような…… ほら、早く寝て明日にそなえろよ!5月の目標必達やぞー! もう勧めるときの話が数字を出すなとかになってるからな
詐欺と変わらない ほとんど営業零にしてネット完結してる他のとこに
人件費だけでも戻しが勝てるわけないんだよ
結局ここの最大の失敗は金融を扱いながら電子化が30年遅れてるうえに
大規模リストラや意識改革を行えていないことと
有能が稼げる歩合でもないから真面目に働かないこと
落ちぶれても仕方ないんだよ 全国展開できてるのにまともに連携ができない
相場共有すらできない
多額貯金を抱えていても投資はクソド下手でマイナスを隠すのみの惨めさ
横領や隠蔽が多発
保険対応はずさんの一言、特に他社とやりあう自動車は相手の言いなり
向こうはプロでこっちは単なるアホ
地方自治体と連動しての自然詐欺に手を貸しまくる
EM、太陽光毒パネル、水素水、有機農業
全部テキトーなホラなのに
関連会社がグチャグチャで監査が機能してないので
二重帳簿が基本化されてるのに
誰も問題にしていない 農機配属で辞めるのは甘えになってしまうのか?
それとも農機でも保険とかあるんかな?教えてほしい >>857
農機は農繁期はクソ忙しいが他の時期はかなり暇だよ
共済ノルマはどの部署でもあるから毎年共済やらなきゃだと思うよ >>858あーそうなのか。農機にもノルマあるらしいからそれプラス共済ノルマもなのかな 農協は金融保険とこれから衰退していく業界の
ダブルパンチだしどうするんだろ
まじで配置換えというリストラきそう ジュース 新聞 雑誌 共済は覚悟してたが直売所で年12万買い物とかは考えてなかったわ
職員の購入ノルマありきで経営しとるやろ 単協職員が低い給料の中で自爆してるのに
上部団体は単協より良い給料もらいながら仕事も楽で自爆も無しとくれば不満を持つ単協職員も増えるよな >>863
これ実例ある?
すぐに現職に連絡がいくと思うのだけれども。 辞めたやつで問題ない奴に声かける事例は一回だけ見たことある >>863-864
単協→別会社→系統上部団体、の事例はあるよ >>864
公認会計士試験に合格すればたぶん全中から転籍の案内がくるかもしれない
通常では転籍不可能ですね 高知モデルが続くだろうな
連合会は県農協になってなくても準県農協に解散統合 >>859
うちは本店は共済ノルマないよ
だから場所によるんじゃないかな 連休中は育苗やってたから
1日しか休みとれなかった
来年も育苗やれって言われたら
農協辞めるわっ!! 代わりはいくらでも居る
農協で務まらないヤツはどこに行っても務まらない
どこに行っても数字はついて回る
最後に迷惑かけないようにノルマはこなしていけよ >>861
まず職員の自爆分を予算に組み込む経営を経営と呼んではいけないよな。
安易な手法で金をむしりとる事ばかりに腐心してたら、工夫も知恵も生まれない。上のボンクラ連中見てると本当にそう思う。 育苗って脳死でできるような仕事やろ?
精神面のストレスなさそうでええな 安易なノルマ強要で金を脅し取れるから
業務を改善しようという気も、問題点を把握しようという気も起きない
そんなことしなくても前年比+X%やっとけwで経営計画が完成するし 信用や共済上がりの営農センター長とかに>>882みたいな感じの奴多いよね
置物管理職って言われたくなきゃ分からんなりにもちょくちょく現場は覗きに行くべきだわ 管理職が数字もできない実務もできない
書類もやらないだからな、そらゴミ言われる 年功とコネで腐敗して腐り落ちる様を見せてくれる組織だもん >>879
それよく聞く決まり文句だね
自分だって農協でしか勤めたことないのだろうに説得力皆無だよね
辞めてく人が多すぎて代わりがいくらもいないし人手不足もいいところなのにね現実客観視できてないアホが多い
>>884
うちの同期がそんな感じ
会議で早速全く的外れなこと言ってたみたいだし経済だってノルマがない訳じゃないからどんな素晴らしい功績を残してくれるのか楽しみで仕方ない
脳死っていっても休めない振休は増えるし雨降ったら育苗箱重くなるし組合員からはまだ田植えには早い・遅いだの苗がよくないだの文句言われて
いきなりなにも分からないのにトップギア入ってくるからLAやってて異動してきた人もひいひい言いながら残業し通しだよ >>879
うちの農協は転職してくる人はいないから外の世界を知らないから結構みんなそう言うなぁ そもそも色んなとこ回ってる派遣が一人いりゃ
「ここはクソだけど皆仕事してないから楽」ってすぐばれるのに 転職するには1年は勤めたほうがええんか?
正直このままいてもあんま意味ないしぱぱっとしてしまったほうがいいのかな? >>892
オリンピックが終わっちまえばまた不景気に突入する可能性が高いし、10月に消費増税が決行されればそこまですら持たないことも大いに考えられる。1分、1秒でも早めに動くべき >>894早くっていうのは分かった。ただ大卒とかなら色々見つかるだろうけど工業高校卒の俺には見つかることできるんか。 >>895
工業高校出てるなら下手なF欄大卒よりよっぽど強いだろ
とにかく動いてみるこった >>896
そうなのか。まだまだ社会出て3ヶ月も立たないガキだからこうして聞けるとありがたい 36歳LA既婚 もうこの組織愛想尽きた。
早く辞めたいが踏ん切りが付かない >>897
さっさと工場行けよ、今人足りてないし
簡単に年500行けるから >>898
バス屋においで。
共済たくさん掛けているはずだから、健康状態良好でしょう。
ツアーあがりの夜行バス屋とかマジおススメ。 >>899
工場か。やっぱりそっち系だと簡単に行けるのかな^_^
そっち系で探してみますわ 知り合いの付き合いで共済入ったんだけど、医療共済と生命共済で20万/年とか言われてる
これ1年で止めたら相手にも伝わるの? 日本で家族居るやつの生命保険以外に入る必要はそもそも無いからなぁ
保険なんて元々ローマの時代からバクチが元なんだぜ?
勧める時点で頭弱いんだよ 京都の和束町のお茶農家はブラック農家がほとんど!!残業代未払い、パワハラ、セクハラ、不当解雇、昔ながらの悪徳農家がほとんど。若者は村を去り地元の人間もお茶の畑の仕事はやりたがらない >>909
けど、昇進試験受けるためには社畜アピールしないといかんよなぁ 激務だけど人手不足の業界だから転職自体はできるでしょ
サビ残が多いって聞くな じゃあIT企業に行きゃイイじゃん
ここに書き込む人はなぜか、農協の次の職場を選び放題なんだろw 職場は選び放題でしょ
自分が行く勇気があるかないかで むしろ今が選び放題なのわかってないとか
社会に触れてないレベルだろ >>922
えええええー
零細ブラックガテン職のうちでもそんな事やらされんのに
大変だなあ…
倫理法人会教って零細個人事業主の巣窟だと思っていたのに、JAでもあるんだ… 最底辺から農協職員を見下そうと必死な前科者ニート、栗田隆史w
(事件番号 平成18年(わ)2114 さいたま地方裁判所)
495 名前:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/05/07(月) 11:02:36.05
農家の補助金を妬むニート、栗田隆史のランキングがコレ↓www
農協(JA)辞めた、辞めたい奴 55人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/agri/1514092210/
955 名前:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/03/01(木) 11:02:51.59
農協勤務は、プータロー、無職より下じゃないか?
なんかそんな気がするんだ 職場の教養って欠片も教養じゃないの笑うとこなんだろうか TAC(笑)だけど正直必要性を感じない
なんの為に仕事してるのかわからない 教養とか言いながら中身は社畜精神論だけのスカスカで
そもそも文章もエピソードもクソオブクソのゴミ本だよねあれ
紙の無駄っていうかあれ自体農業新聞と同じで利権だろうな
農業新聞はEMとかえひめAI1の詐欺広告で埋もれてたし
さっさとやめろや 農業新聞は正職員みんな取らされてるし役職は家の光もとってる
何の宗教団体だよ >>930
うちは下っ端正職員も家の光、農業新聞取らされてる >>931
>>932
まじで?
ほぼ組合員じゃなくて職員自爆なら発行する意味ないじゃん
結構な一等地に居を構えてるくせにさっさと滅ぶに限るわ >>932
うちもです。ゴミの光、農業新聞を取らないと査定がと言われます。 うちも家の光と農業新聞は取らされる
しかも査定関係なく取って当たり前的な感じで 新聞と家の光だけなんてまだいい方でしょ
うちは宅配の食材と牛乳も強制で契約させられてる
これだけで毎月2万以上持ってかれてるわ 県連の奴らは、ゴミの光・農業新聞・旬菜倶楽部の自爆が無いから良いよな。
全部県連や中央会の関連会社やから存在意義が無いやろ。
農協改革は、単協改革の前に上部団体の改革が必要だな。 あれ世界救世なんたらだっけ?
もはやしゅうきょう絡みに貢いでるのも同然なんだよな
気持ち悪い 旬菜倶楽部とか全農どこでもやってるのか全農職員も当然取ってるよね?
自賠も車保険ももちろん農教でしょ?
うちそれやらないと職場に車停めるなってしかも駐車場代取られてる 残業申請すると渋い顔されサービス残業したらしたでこれまた渋い顔されます
どうしろと言うのでしょうか?
臨時です >>946
その仕事を社員に叩きつけて定時で帰るのがベスト
臨時や派遣で社員より働いてどうする 食材はうちはAコープとともに株式会社化したから無関係になった 全国表彰レベルのLAなら年収1000万くらいは無いと割りに合わない気もする
全国常連のスーパーLAと使い物にならないその辺のポンコツLAの間で年収に100万、200万の差しかない。
外資系の保険会社なら何千万単位で差が開くのに 上司が喧嘩っぱやくていつも
農家と喧嘩してる
嫌気がさして職員もパートも
辞めていってるんだが だから器じゃない人に役職就かせるなよってずっと思ってる
年功序列だから余程のことがない限り役職就いてるけど本当は昇進試験とか面談とかしてから就いてほしい
性格破綻者ばかりだから難しいかもしれないし役員もアホばかりだけど最低限アホを上に据えるな 農家の奴隷の筈なんだけど
勘違いしてしまったバカのせいで
どんどん流出してんだろ 実際ここに来る時点でバカ
40越えて残ってるのは厳選されたバカだぞ 2年後に辞めるくらいなら
今辞めたほうがマシだよなぁ 農協時代は無駄にはならない。
渉外なら保険にも強くなれるはず。
営農なら何か野菜のノウハウを
農家さんとかいって勉強しておくと
選択肢は増えるんじゃないかな
経済ならお付き合いしてるメーカーと
仲良くなってバリバリ仕事して
あげて中途採用紹介してもらうとかさ。
いま置かれてる環境をどう生かすか
無駄に過ごすかだと思う。
営農にいて指導できないとか言ってる奴は
勉強不足 転職して作業っぽい仕事についたけど
ノルマ無いからいいわぁ 単純に農協で働くことにやり甲斐がない
人は冷たいし空気は悪いし業務も給与に対してやることが多すぎる
異動したてで何をしたらいいかもわからないのにポンと投げるだけ投げてあとは放置みたいな人が多い 食うために勤めている
志しも夢もない 閉塞感が充満している
組織 経済だけど入って1ヶ月ちょっとの新人に何の前触れもなく集金をいきなり放り投げようとするから
最初から1人で行かせたらダメだろ!って止めたけどよくそんなことできるな
LAもそんなことさせられてるの? 今転職しないと後悔するぞ
先細りしていく農協にいる意味なんてない LAって何のために仕事してるの?
社会的にLAをやる意義ってあるんかな?と思ってきた やたら会議とかいって集まって金を捨てる
なお会議ではなにもきまらない模様 稟議書が分厚い冊子みたいになってる謎会社だからな
なんの為の稟議書かを理解してないバカしかいないからああなる 上にいる奴が何も理解できないから
幼稚園児レベルのことまで全て記載しないと
稟議が通らないようになってて
それを仕事と勘違いしてるバカだらけ
なお監査が多すぎバカじゃねーのと一応言う模様なのに
直す気なし >>962
ペーパーレス推奨してるのに長期はほぼ紙
誰も見ない見る暇もない無駄な帳票の山の管理
指摘しだしたらキリがないわ 研修期間って人事の課長に出せばええんかな退職届╰(‘ω’ )╯三 >>970
綴りひも?みたいなの使ってるもんなぁ。 >>747
組織の悪口を言われると何処から
ともかく現れる「俺はJAマン(笑)」草生えたw このスレッドは1000を超えました。
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